Micro Curso Formación de Facilitadores

Miércoles 05 de Diciembre de 2012

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Contenido

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Facilitador es…
Cualquier persona que coordine o

lleve a cabo una experiencia o
actividad cuyo propósito es producir un Aprendizaje en una persona o grupo de ellas.

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APRENDIZAJE ACELERADO
Es un modelo de aprendizaje y enseñanza que permite la asimilación más fácil, rápida y efectiva de lo aprendido, así como su retención durante mayor tiempo en la memoria.
G. Lozanov L. Kasuga

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Hemisferio Izquierdo C ontrolador O rganiza el lado derecho del cuerpo N úmerico T extual, verbal R egulador, normativo O rdenado, secuencial L iteral A nalítico D isciplinado O bjetivo, lineal R eglamentario, lineal

El Cerebro

Hemisferio Derecho I maginativo M aneja el lado izquierdo del cuerpo A pasionado G enera emociones I dealista, ilimitado N ovedoso A socia con metáforas T onos, sonido, musical I nduce a la creatividad V isionario, holístico O rientado a colores, olores

Fuente: J. Zambrano

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Para aprender... ¿Cómo pensamos?

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Guían la forma en la que actuamos Determinan cómo y qué percibimos

Varían de persona a persona

Están presentes de forma tácita. Existen a nivel de nuestro subconsciente

Son los mapas del mundo que mantenemos en nuestra memoria
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“TODOS SOMOS INTELIGENTES”
La teoría de las inteligencias múltiples es un modelo propuesto por Howard Gardner en el que la inteligencia es vista como un conjunto de inteligencias múltiples, distintas e independientes. Gardner define la inteligencia como la "capacidad de resolver problemas y/o elaborar productos que sean valiosos en una o más culturas".

HAY DIVERSAS FORMAS DE SER INTELIGENTE

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Escribe 5 cosas en la que eres muy bueno
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INTELIGENCIAS MÚLTIPLES

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Premisas del Aprendizaje de Adultos
Aprenden porque lo desean y tienen necesidades Tienen diferentes estilos de aprendizaje

Quieren soluciones a los problemas que enfrentan Aprenden mejor cuando pueden relacionar lo que aprenden con lo que ya saben
Fuente: P. Freire

Aprenden mejor en ambientes informales

Tienen muchas experiencias que quieren compartir

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Leyes de Bob Pike
Robert William Pike es conocido como "entrenador de entrenadores" y se especializa en la formación de los formadores de otros. Pike dió origen a la idea de formación centrada en el participante donde los instructores facilitan el aprendizaje a través de la práctica y sesiones interactivas.
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Leyes de Bob Pike
• Los adultos son bebés en crecimiento

1era Ley

Dibuja un Facilitador Motivado

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Leyes de Bob Pike
• La gente no discute con su propia información

2da Ley

Redacta tu definición de Motivación

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Leyes de Bob Pike
• El aprendizaje es directamente proporcional a la diversión que se tiene

3era Ley

Comenta un aprendizaje divertido

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Leyes de Bob Pike
• El aprendizaje no ha ocurrido si el comportamiento no ha cambiado

4ta Ley

¿Haz motivado a alguien?
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Leyes de Bob Pike
• Nadie sabe cuanto sabe hasta que le toca explicarle a alguien

5ta Ley
¿Cuánto sabes ahora de Motivación?
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Claves de la Motivación para Adultos
Crear una necesidad

Estimular la Cooperación

Sentido de responsabilidad

Claves Motivación Adultos
Promover las relaciones
Reconocer estimular y aprobar
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Promover la aplicación práctica

Aprendizaje Acelerado también trata sobre…

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Estilos de Aprendizaje Efecto Pigmalión Inteligencia Emocional Juegos Música y más…

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Perfil del Facilitador
Características del Facilitador • Apariencia • Postura • Ademanes • Voz • Vocabulario Habilidades Clave • Rapport • Puntos de vista • Sintonía • Objetivos • Estado emocional • Seguridad • Cuidado de sí mismo Técnicas • Escucha activa • Parafraseo • Síntesis • Preguntas • Empatía • Conducción

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Diplomado Formación de Facilitadores
Considerando las teorías relevantes y tendencias de aprendizaje existentes, el estudiante conocerá, comprenderá y aplicará las habilidades y destrezas requeridas en la facilitación de experiencias de aprendizaje y planificará una sesión a fin de lograr una ejecución exitosa.

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Diplomado Formación de Facilitadores
Módulo 1: El Aprendizaje Asignatura 1: Nociones de Aprendizaje Módulo 2: Aprendizaje Acelerado y Cerebro Asignatura 1: Aprendizaje Acelerado Asignatura 2: El Cerebro Módulo 4: Facilitando Asignatura 1: Planificando la Sesión Asignatura 2: Dinámicas de Facilitación
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Asignatura 2: Teorías relevantes de aprendizaje

Módulo 3: Perfil del Facilitador Asignatura 1: Habilidades

Asignatura 2: Destrezas

4 módulos con 2 asignaturas cada uno El tiempo de ejecución por módulo es un mes

“Un facilitador de aprendizaje ilumina en aquellos espacios aparentemente oscuros…”
Anónimo
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¡Gracias!

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