Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian

Untuk Freshgrads dan Entry Level

Contoh-contoh CV/Resume Terbaik Strategi Jitu Interview HR dan User Lengkap Dengan Saran dari HR Personel dan Career Advisor

Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian
Untuk Freshgrads dan Entry Level

Buku Praktis Panduan Karir Lengkap Disertai:
Contoh CV/Resume Terbaik Strategi Interview HR dan User Tips dari Konsultan Karir dan HR

the premier one of

Mochtarom Sullivanovic

Copyrighted by

SulliWork

Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian, Untuk Freshgrads dan Entry Level © 2012 by SulliWork, a Sullivanovic’s ve nture
Ebook ini die darkan dalam dua e disi, Fremium dan Premium. Ke duanya me miliki ke le bihan dan ke te rbatasan te rtentu. Edisi Fre mium bisa didapatkan se cara gratis, se dangkan e disi Pre mium hanya bisa dibe li de ngan me nghubungi pe milik buku ini. Edisi Pre mium dile ngkapi de ngan be be rapa fitur-fitur tambahan yang tidak bisa didapatkan di e disi Fre mium. Hak cipta e book ini dipe gang ole h Mochtarom Sullivanovic, pe milik SulliWork. Se mua konte n dilindungi undang-undang. Dibuat pada tahun 2012 di Indone sia. Tanpa izin dari pe nulis, se bagian atau ke se luruhan isi dari buku ini dilarang untuk digandakan, dice tak, dipublikasi ulang, dan dijual untuk ke pe ntingan apapun. Untuk me ndapatkan informasi lanjut silakan kirim pe rtanyaan Anda me lalui e mail ke sullivanovic@yahoo.com atau mochtarom@gmail.com.

Freem ium: Hanya bisa dibaca, tidak dapat diprint/copy Resolusi rendah Prem ium: Resolusi tinggi Rp. Bisa diprint & dicopy Gratis! Tem plate CV, contoh-contoh CV dalam form at .doc Gratis! Contoh tanya jaw ab interview dalam format .doc Untuk m endapatkan edisi Premium, Anda bisa m emesan dengan cara berikut: 1. Transfer uang pembayaran sebesar Rp. 15.000,- ke rekening bank CIMB Niaga: 621-01-00314-11-4 a.n. MOCH TAROM 2. Setelah transfer, kirim sms ke 0813-2829-0401 dengan form at: ebook_[nama pemilik rekening bank untuk transfer]_[nama bank untuk transfer]_[alamat email]. Contoh: ebook_adrianyusuf_BNI_adrian@gmail.com Hanya dengan investasi

15.000,-

ABOUT THE AUTHOR Penulis Buku
Mochtarom Sullivanovic, atau Mochtarom K. adalah karyawan middle -pro di Coca Cola Amatil Indone sia. Saat ini pe nulis be rtugas di are a Logistics de ngan fokus tugas pada pe re ncanaan distribusi produk di se luruh Indone sia. Se belum be rgabung de ngan CCA, pe nulis sudah pe rnah be rgabung de ngan be be rapa pe rusahaan dan institusi baik nasional maupun multinasional. Latar pe ndidikan di Te knik Fisika (S1) dan Te knik Me sin (S2) tidak me mbuatnya be rpandangan se mpit bahwa karir harus se jalan de ngan background pe ndidikannya. Bahkan pe nulis sangat te rtarik de ngan Logistics, Financial Mode lling, Marke ting Manage me nt, dan Entre pre ne urship. Pe nulis me mpunyai pe ngalaman dalam inte rvie w ke rja di be ragam pe rusahaan multinasional. Be rpengalaman dalam me mbuat CV atau re sume profe sional untuk be ragam tipe posisi ke rja dan pe rusahaan. Se mua pe ngalaman pe nulis te rse but dituangkan di buku ini. Pe ngalaman yang luas dan be ragam yang te rtuang dalam buku ini dapat dijadikan panduan karir yang le ngkap. Namun de mikian buku ini te tap disusun se cara praktis dan to do point. Lulus S1 de ngan pre dikat Cum Laude tidak me mbuat pe nulis mudah me ndapatkan pe ke rjaan pada awalnya. Me nyadari bahwa hal ini juga dialami ole h lulusan-lulusan lainnya, pe nulis te rinspirasi untuk me nyusun buku ini. Sangat diharapkan buku ini bisa me mbantu sarjana lulusan baru me ndapatkan pe ke rjaan yang me re ka impikan de ngan le bih mudah.

This page is intentionally left blank .

DAFTAR ISI Chapters Chapter 1 Chapter 2 Chapter 3 Chapter 4 Chapter 5 Chapter 6 Chapter 7 Selesksi Administrasi Psikotest & Focus Group Discussion Interview Proses Rekrutmen Membuat CV/Resume yang Menjual Contoh CV/Resume yang Menjual Membuat Surat Lamaran atau Cover Letters Chapter 8 Chapter 9 Chapter 10 Tanya Jawab Interview Medical Check-Up & Offering Tips Penutup 56 69 73 1 4 9 18 24 34 52 .

Nothin’ All. se moga buku ini be rmanfaat untuk para pe mbacanya.” (Hadist Rosulullah SAW) = §§§§ = Puji syukur Alhamdulilah akhirnya buku ini se le sai. Dan sebaik-baik manusia adalah orang yang paling bermanfaat bagi manusia. Satu harapan pe nulis. .“Orang beriman itu bersikap ramah dan tidak ada kebaikan bagi seorang yang tidak bersikap ramah.

Pe rusahaan akan me lakukan se le ksi be rkas de ngan me lihat be be rapa poin di bawah ini: 1. ada be be rapa poin yang dilihat pe rusahaan untuk me nyaring pe lamar yang jumlahnya sangat banyak. Ingat sega lanya a dalah mungkin ba gi mereka ya ng perca ya” . maka jual-lah diri Anda se baik-baiknya me lalui CV. © SulliWork. ke ahlian atau ke mampuan khusus. pe latihan.Ga il Devers - P ada tahap sele ksi administrasi. 2. se rta pre stasi. bobot CV biasanya dinilai be rdasarkan aspe k akade mis pe lamar. Ole h karena itu. kare na jika tidak maka otomatis Anda te lah gugur dalam se le ksi be rkas administrasi. Me nurut Yun Indriaty. Latar be lakang jurusan dite ntukan sesuai de ngan posisi yang dibutuhkan pe rusahaan. CV Se lain untuk me lihat background akade mik pe lamar. Me lalui CV ini pe rusahaan akan tahu gambaran umum sang pe lamar. staf HR dari PT. pe ngalaman (organisasi. mAndag. kerja kera s da n dedika si. ke rja). untuk menca pa i sesua tu dibutuhka n keya kinan da n keperca ya a n pa da diri sendiri.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║1 SELEKSI ADMINISTRASI “Bia rka n impia nmu hidup. IPK dan Jurusan IPK dan ke se suaian jurusan me njadi syarat utama yang paling mudah dilihat ole h pe rusahaan. te rmasuk usia dan status pe rkawinan yang te rkadang juga me njadi syarat khusus yang dicari pe rusahaan. CV juga me mbe rikan informasi me nge nai data pribadi. CV yang baik adalah yang informatif dan le ngkap se hingga akan mampu me nde skripsikan sang pe lamar.75.00 atau 2. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Keta huila h. visi. British Pe trole um Indone sia. Masing-masing pe rusahaan me miliki standar IPK minimum. se be lum Anda me ndaftar pastikan ke dua syarat ini se suai de ngan yang diminta pe rusahaan. biasanya minimal 3.

Ke tiga poin tadi mungkin akan me njawab pe rtanyaan te rse but.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║2 3. Itu se babnya se ringkali ada ke luhan yang me ngungkapkan bahwa “Saya sudah me me nuhi se mua pe rsyaratan namun me ngapa tak lolos se le ksi administrasi?”. biaya dan waktu. kare na pe ngalaman Anda bukan yang dibutuhkan pe rusahaan. Me skipun umumnya me reka selalu me menuhi semua pe rsyaratan yang diminta pe rusahaan. Me nurut data yang dihimpun dari ECC UGM. pe rusahaan me lihat surat lamaran yang me narik jika mampu me nde skripsikan ke le bihan dan ke kurangan pe lamar se rta motivasi atau alasan me ngapa pe lamar te rtarik untuk me ne mpati posisi te rte ntu. Kare na itu pe nting se kali bagi Anda untuk me nuliskan surat lamaran yang baik. masih cukup banyak jobseeker de ngan prose ntase ke gagalan me ncapai 80% di tahap se le ksi administrasi. Pe rusahaan akan me lihat pe ngalaman ke rja yang re le van de ngan posisi yang dilamar se rta pe ngalaman organisasi yang me ndukung. tentu Anda juga tidak me me nuhi syarat. singkat dan padat. dite mukan bahwa banyak jobseeker yang se ring gagal saat me le wati tantangan pe rtama dari pe rusahaan ini. maka faktor lain me nurut Yun Indriaty adalah pe ngalaman organisasi dan pe ngalaman ke rja. Pamapersada Nusantara me ngungkapkan. MM. © SulliWork. Salah satu faktor pe nting dalam se le ksi administrasi be rsifat inte rnal yakni ke mampuan pe rusahaan dalam me nangani se le ksi re krutme n. Surat lamaran yang baik dapat me nunjukkan ke san individual. khususnya faktor sumbe r daya manusia. Iwan Sanoe si. HRD & Se nior Manage r PT. GAGAL DALAM SELEKSI ADMINISTRASI Be rdasarkan pe nelusuran yang dilakukan ole h ECC UGM. le bih dari 50% pe lamar gugur di tahap se le ksi Administrasi kare na jurusan tidak se suai de ngan posisi yang dilamar. Employe e Se le ction Office r HCD De parte ment PT. Lalu apa yang salah? Indra Priyahutama. se rta isinya mampu me nde skripsikan ke mampuan dan minat Anda untuk me ne mpati posisi te rte ntu. Jika pe ngalaman ke rja atau organisasi Anda banyak namun tidak re le van de ngan posisi yang Anda lamar. Albashia me ngungkapkan. rapi dan be rsih. Pe rtimbangan e fisie nsi-lah yang ke mudian me njadi faktor pe micu dalam pe mbe rlakuan shortlist kandidat di se le ksi administrasi. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Jika se mua pe rsyaratan sudah sesuai namun te tap gagal. Surat Lamaran Banyak pe rusahaan yang memandang surat lamaran atau cover letter se bagai bagian pe nting dari dokume n lamaran Anda. SH.

Se ringkali lowonganlowongan yang ada di sana memberi ke sempatan ke pada mahasiswa tahun ke -4 untuk me ndaftar me skipun be lum lulus. © SulliWork. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . misalnya ECC UGM. Pe nting untuk tahu profil pe rusahaan-pe rusahaan yang se suai de ngan minat dan latar be lakang studi Anda. se jak masa kuliah disarankan me mantau dulu isu-isu te rkait me lamar ke rja. SAC ITS dst. JobsDB atau se macamnya. Ke tika Anda sudah masuk se me ste r 7 atau "Se nior Ye ar" Anda bisa mulai me lamar ke rja. CDC UI. Care e r Ce nte r ITB.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║3 Expert Tips: Kapan freshgrads sebaiknya mulai melamar kerja? Kalau passion Anda mau langsung be kerja se te lah lulus. Me lamar ke rja untuk orang yang masih kuliah disarankan jangan te rlalalu me ngandalkan re krutme n me lalui Jobstre e t. Tapi se baiknya le wat portal re krutmen kampus.

Psi. te s psikologi atau psikote s be rtujuan untuk me nge tahui ke mampuan atau pote nsi yang ada dalam diri se seorang. Soal psikote s masing-masing pe rusahaan rata-rata sama. pakaian yang nyaman. tidak te rlalu jauh be rbe da. se hingga tidak ada trik-trik khusus dalam te s ini. Jangan ragu untuk me ngikuti workshop dan se minar te ntang psikote s atau se le ksi ke rja. Employee Sele ction Officer HCD De partement PT. GAGAL DI PSIKOTEST Indra Priyahutama. be rdasarkan pe ngalaman selama melakukan re krutmen pe rusahaan. yang be rbe da umumnya adalah cara pe rusahaan me nginte rpre tasi hasil psikote s te rse but. Pamape rsada Nusantara mengungkapkan.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║4 PSIKOTEST & FOCUS GROUP DISCUSSION “The importa nt thing is not being a fra id to ta ke a cha nce. S. Remember.Debbi Fields - P ada dasarnya. kondisi tubuh yang fit 2. yang pe rlu dipe rsiapkan ke tika me nghadapi psikote st adalah hal-hal ke cil yang mampu me ndukung Anda dalam pe nge rjaan te st. the grea test fa ilure is to not try. se kitar 75% pe lamar me ngalami ke gagalan di psikote s.A. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . misalnya : 1. M.” . kondisi me ntal yang siap tanpa te kanan stre s Yang dibutuhkan dalam psikote st adalah sikap yang te nang serta konse ntrasi tinggi se hingga seringlah melatih konsentrasi dalam ke se harian Anda. Me nurut Psikolog UGM Sri Muliati Abdullah. Faktor ke gagalan ini dise babkan kare na karakte r atau ke pribadian pe lamar yang digambarkan dari hasil psikote st te rnyata tidak se suai de ngan karakte r yang dibutuhkan pe rusahaan. se rta 3. © SulliWork.

se pe rti me nghitung luas bangun. Namun umumnya me ncangkup se bagian dari je nis te s be rikut: 1) Logika Arithmetika Be rupa de re t angka. me mahami karakte r pe rusahaan juga me njadi kunci pe nting dalam me nghadapi tantangan se le ksi pe rusahaan. bukan be rarti Anda tidak mampu. Adhimix Pre cast Indonesia setuju. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Dari ke e mpat aspe k te rse but. Ari Priambodo. Te s ini me mang me nguras fisik dan e ne rgi. 5) Kraeplin/ Pauli Umumnya untuk me nguji ke tahanan. bahwa banyak jobseeker yang gagal kare na faktor karakte r dan ke pribadian yang be lum matang. Untuk tingkatan yang susah biasanya mirip de ngan te s GMAT. Untuk latihan te s ini Anda bisa me mbuat contohnya di: http://wongkediri. ke te litian. dan pastikan malam se be lumnya istirahat se baik mungkin. Ari me nje laskan. dan lakukan yang te rbaik. Psikote st te rgantung pada pe rusahaan yang Anda lamar. yaitu intelegensi. antonim atau logika analog. Me nge nai faktor ke gagalan dalam psikotes ini. Karena itu. dan emosi. pada umumnya psikote s digunakan untuk me lihat e mpat aspe k dalam diri individu. Anda diuji untuk me nganalisa pola-pola te rte ntu. se bagian be sar jobseeker gagal pada aspe k e mosi. 3) Logika Penalaran Be rupa de re t gambar. volume bangun ruang. 2) Numerical Reasoning Umumnya be rupa soal-soal pe rhitungan. te tap konse ntrasi dan fokus. Anda diuji untuk me nganalisa pola-pola ke ce nde rungan te rte ntu dalam be ntuk gambar.com/pauli/ © SulliWork. sosial. 4) Tes Verbal Biasanya menguji ke mampuan umum te rkait sinonim. aktualisasi. pe nye suaian diri. me nghitung ke ce patan dll.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║5 Cara inte rpre tasi te rhadap hasil psikote s ini me ngacu pada core value pe rusahaan yang te rangkum dalam karakter khusus. Disarankan untuk mampu me njaga ke stabilan pe rhitungan. kare na bisa saja Anda bukanlah karakte r yang te pat untuk me ne mpati posisi te rte ntu. Pe rsiapkan diri se maksimal mungkin. Tingkatannya mulai dari yang mudah sampai de ngan yang susah. sikap te rhadap te kanan. Jika jobseeker gagal pada tahap psikote st. Re cruitment Staff PT.

Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║6 6) Wartegg Te s be rupa 8 kotak yang be risi gambar-gambar be lum se mpurna. © SulliWork. gambarlah pohon be rkambium se baik dan se de tail mungkin. Lakukan se suai kre atifitas Anda. Ga mba r ya ng be lum se purna . 8) Menggambar Pohon Se pe rti halnya me nggambar orang. Contoh tesnya bisa dilihat pada gambar di bawah. Ga mba r ya ng suda h dise mpurna ka n me nurut kre a tifita s se ora ng jobseeker. Sangat disarankan untuk me nggambar orang yang se dang be raktivitas. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . 7) Menggambar Orang Anda diminta me nggambar orang dalam ke adaan se mpurna dan de tail. Di sini Anda diminta me le ngkapinya.

Contoh: Before starting this discussion. Organize r bisa Anda se ndiri atau orang lain yang dianggap cakap. ke pe rcayaan diri.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║7 9) Personal Preference Test Anda diminta me njawab be be rapa pe rtanyaan be rsifat personal untuk me ngukur ke pribadian. Prinsipnya FGD/LGD dipakai untuk me ngukur te amwork skills. we need to choose someone to be a moderator or organizer. tapi Anda butuh sorang organize r untuk me mastikan diskusi te tap organized.. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . If you all do not mind. I am willing to be that one. Umumnya FGD atau LGD dilaksanakan se te lah psikote st se lesai. © SulliWork. bukan me rupakan te s salah atau be nar. Atau: Andi. FOCUS GROUP DISCUSSION Kalau kita ce rmati. me nilai tipe karakte r Anda dalam diskusi/ke rja sama. Prose s re krutme n ke rja di pe rusahaan multinasional me mang se ring dise lipi de ngan Focus Group Discussion (FGD) atau Leaderless Group Discussion (LGD). te rtata rapi dan keep on the track. dan hanya me libatkan kandidat yang lolos te st psikologi te rse but. 2) Sampaikan ide yang bermutu dan langsung ke pokok permasalahan Contoh: In my humble perspective. sebagian be sar prose s re krutme n di pe rusahaan top te rkadang dise rtai te s Focus Group Discussion. one of the best solutions could be… 3) Beri kesempatan orang lain berpendapat dan dengarkan pendapatnya Contoh: We haven't heard from Andre yet: I'd like to hear what you think about this. kre ativitas ide dan juga kompe tensi bahasa Inggris kalau FGD/LGD dilakukan dalam bahasa Inggris. Me mang Anda tidak me mbutuhkan leader. but we could also add.. Tips untuk FGD/LGD: 1) Jadilah atau pilih seorang organizer Jadilah orang yang pe rtama kali me ngungkapkan pe rnyataan. what do you think about this idea? 4) Sopan menilai setiap pendapat dan berikan apresiasi Contoh: Jangan se gan untuk me ngatakan: That's a great idea mybro! 5) Dukung pendapat orang dan beri tambahan ide jika ada Contoh: I think you're right and I do agree. mengukur wawasan dan ilmu.

ke kompakan tim Anda dan jawaban final tim. Pe rlu dicatat. Apakah Anda masih se ring me njumpai FGD se pe rti itu? Te rlalu sayang kalau FGD hanya untuk are na pe mbuktian siapa yang te rbaik bahasa Inggrisnya. Biasakan be rdiskusi de ngan topik-topik yang se hat dan me nambah ilmu. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . e tika be rdiskusi Anda. so we need to come to conclusion and final answer now! 7) Pastikan semua anggota setuju dengan solusi akhir Contoh: Are we all in agreement on this? Untuk latihan. we only have five minutes left. ke tika Anda me ne mui kondisi de mikian jangan se gan untuk katakan de ngan te gas: “Okay guys. ke biasaan itu akan me mbuat Anda se makin te rasah. mana orang yang te rbatas ke mampuan bahasa Inggrisnya. Kalau pe rlu mulai biasakan de ngan bahasa Inggris. Anda akan dinilai dari pe ndapat Anda. dimana Anda be bas membantah dan me mpe rtanyakan pe ndapat orang lain. Me mang nanti akan ke liatan se kali mana orang yang sudah te rbiasa be rpe ndapat. Pe rbe daan pe ndapat me mang bisa jadi muncul. Makanya sangat disarankan. Dont worry! Tim re krutme n tidak akan me nutup mata mana orang yang punya pe ndapat be rmutu dan be rpe rilaku sopan dalam diskusi. kos atau te mpat ke rja. siapa yang paling ce rdas dan siapa yang paling luas wawasannya. mana orang yang te rtutup. Anda tidak pe rlu me rasa malu me ngungkapkan pe ndapat. FGD adalah arena brainstorming. mana orang yang arogan dan nge ye l. me nghabiskan banyak waktu dan me le nakan Anda untuk se ge ra me ngambil ke putusan akhir. se makin banyak latihan dan pe ngalaman Anda akan te rbiasa me nghargai pe ndapat se ndiri atau orang lain dan te rbiasa be rpikir logis. © SulliWork. Jangan pe rnah me nganggap FGD se bagai are na Court atau Pengadilan. so we need to proceed to the conclusion and final answer now!” Pe ndapat yang konstruktif dan jawaban akhir harus le bih dipe ntingkan di atas e goisme pribadi.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║8 6) Evaluasi semua solusi dan sampaikan kesimpulan atau jawaban akhir Contoh: We only have 10 minutes left. se benarnya Anda bisa me mbiasakan be rdiskusi de ngan teman-teman Anda di kampus. dan mana orang yang be rniat show off. te mpat dimana Anda be rsama tim me ngumpulkan ide untuk me njawab masalah yang disodorkan oleh re krute r.

000. Setelah transfer.doc Gratis! Contoh tanya jaw ab interview dalam format . 15.. Transfer uang pembayaran sebesar Rp. 15. MOCH TAROM 2. Anda bisa m emesan dengan cara berikut: 1. dan akan langsung m engirim ebook Anda dalam w aktu 1 jam ! © SulliWork.n.doc Untuk m endapatkan edisi Premium.com Selanjutnya saya akan m engecek transfer pembayaran di eBanking.Gratis! Tem plate CV. tidak bisa diprint dan dicopy Resolusi rendah Hanya dengan Prem ium: investasi Resolusi tinggi Bisa diprint dan dicopy Rp. contoh-contoh CV dalam form at .Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║9 Dapatkan Edisi Premium! Freemium: Hanya bisa dibaca. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Contoh: ebook_adrianyusuf_BNI_adrian@gmail.000. kirim sms ke 0813-2829-0401 dengan form at: ebook_[nama pemilik rekening bank untuk transfer]_[bank untuk transfer]_[alamat email].ke rekening bank CIMB Niaga: 621-01-00314-11-4 a.

yaitu : Kepribadian (Personality): Be rdasarkan pe ne litian NACE (National Association of Colle ge s and Employe rs) Ame rika Se rikat pada tahun 2002 yang me lakukan surve i te rhadap 457 pimpinan pe rusahaan me nge nai karate ristik unggul se orang calon pe ke rja.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║10 INTERVIEW Too ma ny people go through life wa iting for things to ha ppen instea d of ma king them ha ppen! . Wawancara de ngan psikolog me rupakan cara pe rusahaan me ngklarifikasi data dan hasil te st yang dite mukan pada tahap-tahap se be lumnya. Disusul de ngan e mpat karakter lain yaitu ke jujuran / inte gritas. © SulliWork. Maka ke nalilah diri Anda de ngan se baik-baiknya se be lum Anda “me njual diri” ke pada pe rusahaan. Jadi mulalilah ke nali diri Anda dan be rintrospe ksi diri jika ada karakte r Anda yang be rsifat ne gatif dan dapat me nghambat kine rja Anda. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . ke mampuan dan pe nge tahuan se rta ke pribadian yang Anda miliki akan sangat me ne ntukan ke be rhasilan Anda dalam me ne mbus tantangan pe rusahaan. maupun karakte r dan ke pribadian pe lamar yang digambarkan dari psikote s.Sa sha Azevedo - INTERVIEW HRD/PSIKOLOG P ada tahap ini jobseeker akan me nghadapi inte rvie w de ngan psikolog. Seberapa be sar pote nsi. dite mukan bahwa ke pribadian unggul (Winning Charateristic) lulusan yang paling dicari ole h pe rusahaan adalah ke mampuan be rkomunikasi. dan be re tika. Ada tiga aspe k yang harus Anda ke nali ke tika akan me nghadapi Inte rvie w HR atau Psikolog. ke mampuan inte rpe rsonal. Hasilnya akan disesuaikan apakah anda dapat disarankan atau tidak untuk me ne mpati posisi yang ditawarkan. misalnya pe ngalaman organisasi. ke mampuan ke rja sama. pe ngalaman ke rja. Be be rapa karakte ristik te rse but se ring dijadikan tolak ukur pe rusahaan untuk me nilai ke pribadian calon karyawan. HR Inte rvie w pada dasarnya be rtujuan untuk me nggali ke pribadian se rta ke mampuan pe rsonal pe lamar secara le bih me ndalam.

dan pe rguruan tinggi se kitarnya . computer skill. salah satu kunci sukse s dalam me le wati tahap HR Inte rvie w adalah me miliki confidence level atau tingkat ke pe rcayaan diri yang tinggi untuk me narik pe rhatian pe rusahaan bahwa Anda adalah kandidat yang layak dipilih. UNS. tapi juga harus excellent. namun tidak agre sif. se lama prose s inte rvie w. Te rutama. Dari pe ngalamannya beberapa kali be rhadapan de ngan banyak jobseeker. Kurang Percaya Diri Menjadi Faktor Penyebab Kegagalan HR Interview Se lain ke mampuan berbahasa Inggris yang kurang. dan be rbahasa Inggris. Undip. Ne stle . Sovi juga me ngamati bahwa se bagian be sar lulusan yang kurang pe rcaya diri itu rata-rata adalah yang be rasal dari unive rsitasunive rsitas di luar Jakarta dan Bandung.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║11 Keahlian (Skill): Aspe k ke ahlian me miliki porsi cukup be sar yang dipe rtimbangkan pe rusahaan untuk me ne rima calon karyawan. Dari se kian banyak pe lamar. Sovi Se ptiana me ngaku bahwa ke banyakan SDM di Indone sia te rlihat kurang pintar dalam “me njual diri” ke pe rusahaan. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . pe ngetahuan mengenai pe rusahaan dan posisi yang Anda lamar. Sovi Se ptiana me ngungkapkan faktor lain yang se ring me nye babkan ke gagalan dalam HR Inte rvie w adalah kurangnya ke pe rcayaan diri. © SulliWork. Be berapa ke ahlian yang mutlak harus dimiliki untuk te rjun di dunia ke rja saat ini adalah ke ahlian be rkomunikasi. Me nurut Sovi Se ptiana. UNY. untuk bisa sukse s me lamar ke rja di e ra se karang. Sovi sangat me nyayangkan kare na lulusan UGM se be narnya me miliki pote nsi yang bagus. ke mampuan be rbahasa Inggris tidak cukup hanya good. Siapa sangka ini jutru me mbuat banyak calon karyawan me njadi kurang be rani untuk be rsikap proaktif. Human Re source s PT. namun se lalu kalah be rsaing de ngan lulusan UI. se bagai contoh UGM. pe rbanyaklah membaca dan me ncari tahu me ngenai pe rke mbangan te rkini se putar pe rusahaan maupun profe si yang akan Anda lamar. ITB dan unive rsitas di kota-kota be sar yang jauh le bih pintar me njual diri dan me narik pe rhatian pe rusahaan. Maka. Pengetahuan (Knowledge): Pe nge tahuan dan wawasan Anda me rupakan modal pe nting yang dapat me mbantu Anda dalam me njawab pe rtanyaan pe wawancara. Sovi me nduga. Oleh kare na itu. hal ini dise babkan ole h be ntukan budaya ke timuran yang ce nde rung re ndah hati dan te rlalu me njaga ke sopanan.

British Pe trole um Indone sia. Misalnya untuk posisi Sale s di PT. He xindo Adipe rkasa. FAKTOR PENYEBAB KEGAGALAN DI TAHAP INTERVIEW USER Me nguasai banyak pe nge tahuan te oritis te ntang bidang te rte ntu saja tidak cukup untuk te rjun ke dunia ke rja. Pe nge tahuan te oriti dan praktis Anda akan diuji pada tahap ini untuk me mastikan bahwa posisi yang Anda lamar sesuai de ngan ke mampuan te knis yang Anda miliki. Maka pastikan Anda me ngajukan lamaran di pe rusahaan dan bidang yang te pat se suai ke mampuan dan pe nge tahuan Anda. kare na user akan mencari orang yang be nar-be nar “klik” untuk diajak be ke rja be rsama di pe rusahaan. Re sourcing PT. Me nurut Yun Indriaty. maupun pe ngalaman ke rja me njadi modal pe nting yang dapat memberikan bekal ke mampuan praktis bagi mahasiswa sebelum te rjun ke dunia ke rja. Padahal ke nyataannya. Se lain me nilai be rdasarkan ke mampuan te knis. maka use r inte rvie w akan me nggali ke mampuan te knis calon karyawan. te naga yang dibutuhkan justru bukan dari lulusan Marke ting. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . saat ini banyak dite mukan lulusan yang pintar se cara te oritis namun ke mampuan logis dan praktikal justru kurang. namun dicari dari Jurusan Te knik yang dianggap le bih paham de ngan karakte r produk yang be rupa capital goods se pe rti alat-alat be rat. Use r Inte rvie w adalah inte rvie w calon karyawan de ngan office r atau pe tinggi pe rusahaan yang ke lak akan me mpe rke rjakan Anda. maka pe rbanyaklah be lajar dari isu-isu riil yang ke rap te rjadi di dunia ke rja. use r inte rvie w biasanya akan le bih be rsifat subye ktif daripada obye ktif. se hingga pe nge tahuan dan ke mampuan praktis jauh le bih pe nting. Jadi pintar-pintarlah me narik pe rhatian calon atasan Anda ini.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║12 INTERVIEW USER/ MANAGER Be rbe da de ngan HR Inte rvie w. de ngan de mikian use r be nar-be nar me mpe rtimbangkan aspe k ke cocokan de ngan Anda. Jika Anda ingin lolos pada tahap ini. background jurusan te rkadang me njadi faktor pe nting yang turut me ndukung pe nge tahuan te knis sang pe lamar. Pasalnya use r akan banyak me lontarkan pe rtanyaan yang be rsifat aplikatif. Jika HR Inte rvie w akan me lihat ke mampuan calon karyawan secara psikologis. apa yang akan dihadapi di dunia ke rja jauh be rbeda de ngan yang dipahami se cara te oritis di bangku kuliah. Ole h kare na itu. Artinya. Pada tahap ini yang te rpe nting adalah Anda harus paham de ngan bidang pe ke rjaan Anda. pe ngalaman mAndag. © SulliWork. pe ngalaman organisasi. Ole h kare na itu.

padahal be be rapa hari se be lumnya se tiap kandidat dikasih tahu ole h HRD siapa use r yang akan me wawancarainya. 4) Jika memungkinkan pelajari calon interviewer Pe nting! Se ringkali kandidat gagal di inte rvie w use r kare na tidak "klik" de ngan si use r. ada hal khusus yang wajib Anda lakukan se be lum. Se le sai me nyusun daftar “tanya-jawab”. se lama dan se sudahnya: 1) Kuasai isi CV/Resume Anda Me rupakan hal wajib untuk dilakukan jika Anda tidak ingin gagal di tahap ini. Anda bisa me ncari profilnya di Facebook atau Linkedin. profil. 2) Mempelajari profil perusahaan Pe lajari sejarah. atau pre stasi yang te rtulis di dalam CV/Re sume . corporate culture. dan pilihlah pe rtanyaan-pertanyaan yang ce rdas. Anda se baiknya me nyiapkan daftar pe rtanyaanpe rtanyaan yang mungkin akan ditanyakan se waktu inte rvie w. dan be rita-be rita te rbaru te rkait pe rusahaan. 5) Buat daftar "tanya-jawab" interview sebelum hari H Be be rapa hari se be lum hari H. pe ngalaman be rorganisasi. 6) Jangan lupa menyiapkan 1 atau 2 pertanyaan Disarankan untuk me nyiapkan 2 pe rtanyaan ini se be lum inte rvie w. produk & se rvice . Se ringkali ke gagalan pada tahap ini dikare nakan kandidat tidak bisa me njelaskan le bih de tail te ntang pe ngalaman ke rja. De ngan me nge tahui profilnya. Umumnya kandidat tidak be rusaha me mpe lajari dulu profil si use r. maka jawaban-jawaban Anda bisa dise suaikan. Anda pe rlu me mpe lajari daftar tanya-jawab te rse but.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║13 Apapun je nis inte rvie w yang akan Anda hadapi. 3) Pelajari posisi dan job desk posisi yang Anda lamar De ngan me ngetahui job desk posisi yang Anda lamar. Anda akan tahu background si use r. Pe rtanyaan selama inte rvie w umumnya akan le bih banyak te ntang informasi yang ditulis dalam CV. se lanjutnya Anda bisa me mberi jawaban yang sesuai. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . De ngan tahu hal-hal te rse but Anda akan te rlihat well prepared. Pe rtanyaan ce rdas adalah pe rtanyaan yang © SulliWork. Le bih dari itu kualitas jawaban dan pe rtanyaan Anda akan le bih te rlihat excellent. Sangat disarankan untuk me mpe lajarinya sampai Anda bisa hafal dan lancar dalam me nyampaikannya. Tujuannya je las agar Anda jauh le bih siap dan te rtata dalam me njawab se tiap pe rtanyaan dari HRD/use r. dan Anda bisa tahu re le vansi job desk posisi yang diincar de ngan pe ngalaman dan skill Anda.

the most credential characters needed for me to excel in the company? Interview User: When reading through current business articles. padahal me ngirim surat ucapan te rimakasih bisa me njadi nilai tambah buat Anda. what is the most enjoyed about working in this area and challenge that mostly dealt with? 7) Di akhir interview Anda mengucapkan kata-kata penutup Kata pe nutup bisa bisa seperti ini "Saya ucapkan terimaksih lagi untuk kesempatan yang sudah diberikan kepada saya untuk bisa bertemu dengan Anda di interview ini. I was curios. 165. Once the 3 years EPC contract is completed. Here. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Anda akan dianggap le bih antusias dan Anda akan me ndapatkan ke san positif di mata me re ka. could you please tell me in 3 words. 9) Jangan lupa mengirim "Thank You Letter" ke HRD atau User Banyak orang yang me nye pe le kan hal ini.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║14 me nunjukkan pe nge tahuan Anda te ntang profil pe rusahaan. the field is expected to produce oil with optimum production rate. I was interested to learn that Exxon Mobil is proceeding with full development of Banyu Urip field in Cepu Block. Pe rhatikan pe nampilan Anda. © SulliWork. pe nampilan juga pe nting dipe rhatikan. Pe rsaingan di dunia ke rja se makin ke tat. its emphasis in teamwork and open-mind environment is really in line with my personality. Ini contoh se de rhananya. bagaimana pun pe nting. Saya yakin dengan kemampuan yang saya punya saya akan menjadi aset yang berharga di perusahaan Anda". tak pe rlu be rle bihan namun jangan juga tampil te rlalu biasa saat wawancara ke rja. se lain me ntal dan ke pe rcayaan diri. Pe nampilan fisik. me njadi daya tarik dan me mbe rikan nilai tambah. I have been curious. pada dasarnya Anda bisa me modifikasi se suai de ngan kondisi inte rvie w yang Anda te mui. Anda akan dinilai me nghargai networking dan te rlihat antusias. minat karir Anda dan juga me nunjukkan bahwa Anda adalah kandidat de ngan kualifikasi te rbaik. 8) Meminta business card alias kartu nama Se lain akan te rlihat profe sional. Be rikut dua contoh pe rtanyaan yang bisa Anda utarakan ke tika inte rvie w HRD dan use r: Interview HRD: I already checked the company’s corporate cultures. De ngan me ngirimkan surat ini Anda akan le bih diingat ole h HRD atau use r.000 barrels per day. Saat Anda me nerima panggilan wawancara ke rja.

rok dan ke me ja atau blouse paling aman dipilih. me langkah masuk ke ruangan inte rvie w de ngan pe nuh ke yakinan. a) Rambut Tata rambut sama pe ntingnya de ngan pakaian yang Anda ke nakan saat me lakukan wawancara ke rja. namun jangan me nggunakan aroma yang terlalu be rat atau me nyengat. Inte rview adalah ke sempatan untuk me nunjukkan kalau Anda layak dite rima. ke pe rcayaan diri. Pastikan.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║15 Be be rapa pakar me mbe rikan saran be rpe nampilan yang te pat untuk wawancara ke rja. Pe nampilan pada rambut yang te rpe nting adalah ke be rsihan dan tata rambut se de rhana. Pilih busana sesuai de ngan posisi yang Anda lamar di pe rusahaan terse but. b) Make-up Aplikasi make -up untuk wawancara ke rja sebaiknya te tap me nonjolkan ke cantikan wajah se cara alami. Expert Tips: Freshgrads seringkali meremehkan apa yang dimaksud "professional interview". Jangan sampai orang yang me wawancarai Anda te rganggu atau bahkan merasa pusing de ngan aroma parfum Anda. dan jangan pe rnah lupa untuk te rse nyum. Pilih tata rias se de rhana. c) Kuku Ke se hatan kuku juga pe nting dipe rhatikan. Pastikan saja kuku se hat te rawat. tidak te rlalu polos. Pilihlah warna-warna umum se pe rti navy blue atau putih untuk ke me ja. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Tata rias wajah sebaiknya ringan dan transparan. makanya pe rsiapkan inte rvie w te rse but se baiknya-baiknya baik sisi te knis © SulliWork. Gaya konse rvatif de ngan ce lana panjang. se baiknya potong rambut Anda. d) Parfum Parfum me mang me ningkatkan ke pe rcayaan diri Anda. paling aman pakai saja de odoran. Jika khawatir wangi parfum te rlalu me nye ngat. natural. namun te tap me nunjukkan sentuhan make-up. Jika rambut te rlalu panjang atau be rantakan. e) Pakaian Posisi yang Anda lamar untuk pe ke rjaan baru me ne ntukan je nis busana yang akan dike nakan saat wawancara ke rja. namun te tap me mbe rikan ke san formal.

be rsih. kare na bisa dijadikan ukuran se barapa be sar ke cocokan ke pribadian Anda de ngan pe rusahaan. si HRD atau use r akan me nguji Anda de ngan pe rtanyaan: “Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini? Produk apa yang kamu tahu di sini? Divisi apa yang paling kamu sukai di perusahaan ini? Informasi te ntang corporate culture juga pe nting untuk dipe lajari. se pe rti me dia online . kumis be lum dicukur. rambut se mrawut. Informasi tambahan bisa dicari di situs inte rne t. muka kuce l. Untuk me mpe rkaya bahan diskusi se lama inte rvie w. disarankan juga untuk me mpe lajri be be rapa isu-isu te rahir yang dialami pe rusahaan. pakailah pakaian te rbaik Anda. Ingat! Pe nampilan rapi itu juga me nunjukkan ke inte rvie we r kalau Anda adalah orang yang apre siasif.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║16 maupun non te knis. dan sangat antusias Expert Tips: Informasi seperti apakah dari profil perusahaan yang harus Anda diketahui? Umumnya info profil pe rusahaan bisa didapatkan di we bsite pe rusahaan. Facebook atau situs pe rusahaan. Sisi te knis misalnya me mpe lajari profil pe rusahaan. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Ke mungkinan besar Anda akan tahu paling tidak dua informasi: 1) Riwayat pe ndidikan. Pe nting bagi Anda untuk me mpe lajari: 1) Se jarah dan profil singkat pe rusahaan 2) Produk dan se rvice 3) Divisi-divisi di pe rusahaan Me ngapa? Karena untuk me ngetahui se berapa besar antusiasme Anda. wangi dan rapi agar te rlihat profe ssional looks. Expert Tips: Cukup pentingkah untuk mempelajari profil calon interviewer? Se andainya Anda dikasih tahu nama calon user/interviewer adalah ABX. pe lajari produknya dst. dan 2) Pe ngalaman ke rjanya Gunakan informasi te rsebut sebaik-baiknya. ibarat ingin solat Jumat. forum online dan je jaring sosial. dst. Sebagai contoh ke tika Anda dibe ri © SulliWork. Sisi non te knis se pe rti bagaimana pe nampilan Anda. bagaimana si inte rvie we r akan te rtarik de ngan Anda kalau untuk inte rvie w Anda me makai jake t. Coba Anda bayangkan. se ge ra cari profilnya di Linke din.

Dia akan de ngan se nang hati be rbicara te ntang dirinya se ndiri. Diskusikan motivasi dan de dikasi Anda te rhadap pe ke rjaan yang dituju. Pertanyaan saya adalah. Se bagai contoh: Sejak lulus dari kampus XYZ. dan pe rtanyaan se macamnya. dia akan me ngatakan “How did you know that" atau "Bagaimana kamu bisa tahu itu se mua?" de ngan muka yang te rkagum dan se dikit he ran. untuk me nghindari hal-hal yang tidak diinginkan. kemudian Anda mendapatkan beragam posisi hingga terahir Anda mendapatkan kepercayaan menduduki posisi General Manager di perusahaan AB selama 3 tahun terahir. masukkan info te rse but ke pe rtanyaan Anda. be rbe da dibandingkan kandidat lain dan Anda sangat layak untuk me ndapatkan posisi yang Anda lamar. Contohnya: “Apa yang bisa Anda be rikan pada pe rusahaan”. bagaimana karir Bapak bisa sampai membawa Bapak ke posisi yang terahir ini. Expert Tips: Tunjukkan bahwa Anda berbeda dibandingkan kandidat lain. Pe rlu Anda ke tahui se cara psikologi se tiap orang akan se nang ke tika ditanyakan soal karirnya dan atau pe ndidikannya se lama dia me mpunyai track record yang bagus. Me nurut Care e rbuilde r ada be be rapa hal yang bisa Anda lakukan se lama inte rvie w untuk me nunjukkan bahwa Anda adalah outstanding. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Be rikut diantaranya.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║17 ke se mpatan untuk be rtanya. 1) Mengenal baik perusahaan yang dituju Pe rtanyaan yang diajukan ole h inte rviewe r umumnya untuk me ngarahkan dan me nye suaikan calon karyawan de ngan lowongan ke rja yang te rse dia. 2) Buktikan ambisi Anda Bicarakan ambisi profe sional Anda. dan bisakah diceritakan pengalaman paling menarik yang pernah Bapak temui selama bekerja di perusahaan AB ini? Pe rcaya atau tidak. hindari pe rtanyaan yang ce nde rung insulting atau me nyinggung se cara ne gatif. Pe rtanyaan se pe rti itu me nunjukkan kalau Anda adalah orang yang antusias dan ingin me mpe lajari profil dan atau karakte r calon atasannya. “Se jauh mana Anda me nge nal pe rusahaan kami dan produk apa yang Anda sukai?”. Pastikan bahwa dalam be ke rja Anda © SulliWork. dan Anda sangat layak untuk direkrut. Anda mulai berkarir di perusahaan ABC dengan posisi sales engineer. Namun disarankan.

© SulliWork. be gitu juga me ningkatkan diri saya sebagai seorang profesional. se bagai pe nutup inte rvie w Anda. Jika Anda adalah tipe orang yang senang be rbicara me nggunakan tangan. dan se orang inovator yang baik. bukan sekadar pe rubahan pe ke rjaan. te tapi jangan sampai ge rakan tangan itu me ngalihkan pe rhatian si pe wawancara. 3) “Jual diri” Anda Cara jitu untuk me njawab pe rtanyaan di atas ialah me mfokuskan te rhadap ke ahlian diri Anda. coba tahan se dikit. Biarkan pe wawancara tahu Anda se orang team leader. Hal ke cil tadi akan me mbe dakan diri Anda dari kandidat lainnya. pe ngalaman. Se misal. Anda adalah karyawan yang andal be ke rja dalam tim. 4) Kalimat penutup yang memukau Te rakhir. kare na te lah dibe ri ke sempatan untuk be rte mu de ngan Bapak/Ibu di inte rvie w ini. “Saya ucapkan te rimakasih. Bole h digunakan jika me mang ingin me mpe rje las se suatu.” Kalimat te rse but dijamin bisa me nambah ke se mpatan Anda untuk dire krut ole h me re ka. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang .Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║18 me ngharapkan sebuah ke majuan karie r. Expert Tips: Sadarkah Anda jika gerakan tangan yang berlebihan bisa mempengaruhi interview Anda? Tangan dan le ngan adalah salah satu yang bisa me mbuat bahasa tubuh te rlihat be rle bihan. dan pe nge tahuan dasar saya. Saya yakin pe ke rjaan ini sangat se suai de ngan ke mampuan. Dan saya pe rcaya dapat me maksimalkan ke ahlian saya de mi ke untungan pe rusahaan. gunakanlah kalimat yang akan me mbuat pe wawancara te rpukau de ngan Anda.

nume ric) Group Discussion Te st HR Inte rvie w Use r inte rvie w Offe ring Le tte r Fie ld Exposure (Boot camp). Exxonmobil me matok nilai minimum 800 bagi kandidat untuk lolos ke tahap inte rvie w use r II. me liputi : Administration se le ction Writte n te st (e nglish communication skills. Dima na kesulita n ha rus kita ha dapi dengan senyuma n ya ng la yak untuk disa njung dunia . ini dilakukan untuk me nyaring kandidat yang be nar-be nar pote nsial. Pe rsyaratan minimum IPK 3. Khusus te st TOEIC. oil fie ld se rvices. Me nurut se buah sumbe r. ExxonMobil Oil Indonesia Pe rusahaan minyak de ngan nilai kapitalisasi pasar te rbe sar ini me mpunyai rangkaian re krutme n yang sangat ke tat. Se pe rti pe rusahaan minyak pada umumnya.Anonim - D i bagian ini akan dije laskan prose s re krutme n di e nam pe rusahaan yang me wakili industri oil & gas. Be rbe da de ngan prose s re krutme n pada umumnya. Exxon me mpunyai standar gaji yang juga cukup tinggi untuk le ve l fre shgrads. dan fakta me nunjukkan cukup banyak kandidat yang gagal di tahap ini. standar gaji fre shgraduate di Exxon pada tahun 2008 adalah 10 juta. Tahapannya me liputi: Administration se le ction Use r Interview Tahap Awal Psikote st Inte rvie w Psikolog TOEIC Inte rvie w Use r II Inte rvie w Use r III Me dical Che ck Up Offe ring.5 me mbuat prose s re krutme n sangat ke tat. Focus Me dical © SulliWork. te hnical basic ability. Schlumberger Se bagai pe rusahaan multinasional Schlumberger me nerapkan te s seleksi yang cukup rumit de ngan me lalui 8 (de lapan) tahapan. e ngine e ring dan FMCG. senyuman optimis menembus tela ga a ir ma ta " . Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Se tiap pe rusahaan se ringkali me miliki tahapan yang be rbe da dalam se le ksi re krutme n. ExxonMobil me nye le nggarakan inte rvie w di awal. Contoh dan pe nje lasan le ngkapnya ada di bawah.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║19 PROSES REKRUTMEN "Sebua h ujia n da n coba an adalah sua tu kesulita n. pe rbankan.

te hnical basic ability. Pe rusahaan ini bisa jadi sangat popule r di mata mahasiswa atau lulusan fakultas te knik. Pada tahap ini kandidat akan dikirim langsung ke lapangan lokasi ke rja (sites. © SulliWork. me nurut se buah sumbe r. Standar gaji untuk fre shgraduate di tahun 2011 adalah 4.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║20 Salah satu tahapan te s yang khas dari pe rusahaan multinasional khususnya yang be rge rak di bidang oil and gas se rvice s atau mining adalah adanya tahapan boot camp atau yang di Schlumbe rge r dike nal se bagai Fie ld Exposure . Walk in Focus Group Discussion Me matahkan mitos bahwa dalam be ke rja di pe rbankan pe nampilan fisik adalah yang diutamakan. Bank Mandiri (Persero).25 untuk gaji pokok. Writte n te st di KBR hampir sama de ngan yang di Schlumbe rge r. PT. me ngingat KBR cukup se ring me mbuka lowongan untuk lulusan te knik untuk diplot me njadi graduate engineer. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . KBR (Kellogg Brown & Root) KBR me rupakan pe rusahan e ngineering dan procurement yang berbasis di Houston. Ame rika Se rikat. Jika me ngalami ke gagalan dalam tahapan te s maka jobse e ke r baru bole h me ngikuti se le ksi yang sama satu tahun ke mudian se panjang syarat administrasi yang diminta masih te rpenuhi.25 juta pe r bulan. me nurut sumbe r dari Bank Mandiri dise butkan bahwa pe nampilan fisik bukanlah prioritas yang te rpenting justru ke ahlian dan kompe te nsi yang lain. ke tahanan atas te kanan dan adaptasi se lama satu minggu. nume ric) Focus Group Discussion / Group Dynamic Discussion HR Inte rvie w Use r inte rvie w Me dical Te st Offe ring. Tahapan se le ksinya adalah se bagai be rikut: Administration se le ction Writte n te st (e nglish communication skills. Te xas. Di Indone sia se ndiri pe rusahan ini banyak me nge rjakan proye k-proye k oil & gas. se dangkan total THP-nya bisa me ncapai 5. Tbk Tahapan se le ksi lazim yang dilalui adalah: Administration se le ction Inte rvie w Aptitude Te st (ability and pe rsonality) Me dical Te st Final Inte rvie w (Use r Inte rvie w) Re fe re nce Che cking. misalnya batasan usia S1 maksinal 26 tahun dan batasan usia S2 adalah 28 tahun. Le bih jauh pe rsonality adalah salah satu alat pe ne ntu yang cukup pe nting khususnya dalam tahapan inte rview. Ke ndati Fie ld Exposure adalah tahapan te rakhir se le ksi. akan te tapi yang te lah te rpilih dan lolos se mua tes se be lumnya be lum te ntu bisa survive pada tahapan Fie ld Exposure ini. pit) untuk me ngukur ke te rtarikan.

Pe rsonality traits that e nhance te am. Be rbe da de ngan program MT pe rusahaan lain. Standar gaji ini te rmasuk tinggi untuk kate gori MT di Indone sia. Prose s se le ksi GTP di Coca Cola Amatil adalah Administration se le ction Aptitude Te st (e nglish communication skills. © SulliWork. PROFESSIONAL ADVICES Be rikut tips yang didapatkan dari be berapa profe sional HR pe rusahaan te rke muka.75 juta pe r bulan. Itulah se babnya pe nting buat Anda untuk me mahami dan me ngingatnya. Commitme nt to company. Oral and writte n communication. Prose s se le skinya me ncangkup. Analytical and proble m solving. Bank Mandiri Persero Me nurut Vice Pre side nt Human Capital Bank Mandiri. Ability to add value imme diate ly. logic) Discussion HR Inte rvie w Use r inte rvie w Me dical Te st Le ade rle ss Group Offe r Le tte r. namun cukup se ring pula fre shgrads me lupakannya.com. Fe rry Prima Adhyaksa. bahkan tidak jarang lulusan unive rsitas luar ne geri me lamar posisi Graduate Traine e Program yang ditawarkan CCA. Coca Cola Amatil Pe rusahaan multinasional pe megang lise nsi brand Coca-Cola di Indone sia ini banyak diincar lulusan-lulusan unive rsitas te rbaik di Indone sia.triputra-group. Me skipun tips te rse but te rdengar se de rhana dan umum. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Gaji untuk GTP traine e di CCA tahun 2012 adalah 5. silakan kunjungi www. Corporate HR Inte rvie w Psikote st Use r inte rvie w Gaji yang dite rima ole h se orang MT di Triputra se be sar 5 juta gross pe r bulan. Triputra Manage me nt Traine e Program (TMTP) tidak me mbe bankan pe nalti jika ada yang be rniat resign. pada umumnya pe rusahaan apapun akan mencari karyawan yang me miliki karakte ristik se bagai be rikut : Having knowle dge of the company. Administration se le ction (se pe rti di Astra) HR Inte rvie w Me dical Te st Offe ring Le tte r. psikote st. me ngingat CEO dan manaje me n Triputra me rupakan je bolan dari Astra. Se tiap tahun Triputra me mbuka lowongan Triputra Manage me nt Traine e Program untuk fre shgrads. Inte lige nce and basic skills. Jika Anda ingin tahu le bih banyak informasi te rkait Triputra dan TMTP.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║21 Triputra Group Banyak yang me nge nal Triputra se bagai “ke mbaran” atau copy dari Astra Group.

be be rapa tips untuk sukse s dalam wawancara se kaligus be rgabung de ngan Che vron antara lain : • • • • Me nge nakan pakaian formil yang klasik. Organization skill and re sult orie ntation. me nurut tim re krutme n Ne stle Management Trainee. Wahyu Dodi. Nestle Ne stle se ring membuka lowongan ke rja untuk posisi Manage ment Trainee. Mampu me njual diri de ngan me nunjukkan pe nge tahuan yang Anda miliki te ntang pe rusahaan. Sementara beradaptasi de ngan te pat dilakukan kare na pe rke mbangan dan ke majuan pe rusahaan yang dinamis. Karyani. kompe titif te rhadap pe rsaingan yang ada dan harus mampu be radaptasi de ngan te pat. Applying skill. Pe gawai Pe rtamina harus se lalu me lakukan inovasi di be rbagai bidang. pada saat wawancara. se hingga bisa me nce ritakan atau me mpre se ntasikan te ntang diri dan pe ngalamannya. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Kompe titif te rhadap pe rsaingan yang ada mutlak dipe rlukan kare na bukan hanya Pe rtamina yang me ngolah minyak dan gas di Indone sia. Pe nguasaan bahasa Inggris yang mumpuni atau setidaknya me miliki pote nsi dan ke mauan untuk be lajar. Pertamina Me nurut salah satu re cruitme nt office r Pe rtamina. © SulliWork.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║22 Te amwork and le ade rship skill. rapi dan be rsih. Having knowle dge and e xpe rie nce s. be berapa tips dan trik agar lolos dalam se le ksi inte rvie w: • Me miliki ke mampuan be rkomunikasi yang baik. Me nde ngarkan de ngan baik ite m pe rtanyaan wawancara. Ini me nunjukkan adanya pe rhatian dari Anda se laku pe lamar. Re sponsif te rhadap ke adaan be rarti harus kre atif pada banyak hal yang te rjadi. Untuk itulah jobse e ke r harus mampu me ne mpa dirinya me njadi karakte r yang dicari ole h pe rusahaan agar me mudahkannya dalam me ncari pe ke rjaan. kiat agar dapat be rgabung de ngan Pe rtamina pe lamar harus me mpunyai karakte r re sponsif artinya memiliki inovasi. • • Originalitas se bagai individu dan me miliki kisah sukse s masa lalu yakni saat aktif me njadi mahasiswa. Jangan lupa ucapkan te rima kasih pada akhir wawancara yang me nunjukkan e tika dan ke te rtarikan Anda pada pe rusahaan. Ability to add value . Chevron Me nurut HR Spe cialist Che vron.

Se le ktif me milih lowongan yang ada. hal ini akan masuk ke alam bawah sadar.. Se kali lagi. Ke nyamanan Anda dalam be ke rja akan be rpe ngaruh e rat te rhadap kine rja. se orang pe gawai akan diapre siasi de ngan gaji yang tinggi se telah menunjukkan sejumlah pre stasi. Hal yang te rpe nting ialah me nge tahui ke mampuan yang Anda miliki.. pe lamar be rpengalaman 5 tahun dan pe lamar 10 tahun.”. ke gagalan nyata datang lagi. me nggunakan alasan coba-coba bukanlah strate gi yang jitu. kita me nge mbangkan negative self talk. Ada baiknya jika Anda me lakukan surve y ke cil-ke cilan untuk me nge tahui standar gaji bagi lulusan muda. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Jika di saat itu. jika tiba saatnya wawancara kita me njadi tidak dapat be rkonse ntrasi saat me njawab pe rtanyaan dari pe wawancara. Bukan tanpa alasan. Barangkali pikiran be rke camuk me ngira-ngira apa yang akan akan te rjadi nanti di ruang wawancara. Itu justru me nunjukkan bahwa Anda be rputus asa atas diri se ndiri. konse ntrasi saat me njawab pe rtanyaan? Te ntu saja saja kita harus me nge mbangkan positive self © SulliWork. Te ntukan prioritas dan selektiflah me milih lowongan pe ke rjaan. Lalu bagaimana caranya agar kita dapat tampil se mangat. Misalnya saja antara custome r se rvice de ngan staff administrasi.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║23 Expert Tips: Ukur kemampuan dan jangan menuntut gaji terlalu tinggi! Ukur ke mampuan diri se ndiri. Apakah Anda sudah me me nuhi kualifikasi lowongan yang ada? Lulusan muda se baiknya tidak me nuntut gaji yang te rlalu tinggi di awal karirnya. Se tiap posisi pe ke rjaan me mbutuhkan ke mampuan pe rsonal yang be rbe da. di saat itu kita duduk me nunggu. Nilai ke le bihan dan ke kurangan diri se ndiri se be lum me mutuskan untuk me lamar se buah posisi pe ke rjaan. Hal buruk lainnya. misal “pasti aku gagal lagi. Ke takutan tidak me ndapatkan pe kerjaan malah akan me mbuat Anda panik dan be rsikap se mbarangan. Expert Tips: Strategi “Positive Talk” Ke tika kita be rada dalam antrian wawancara. Jangan sampai Anda me rasa tidak nyaman saat sudah be rada di te ngah jalan. Akhirnya.. Patut diingat juga bahwa se tiap pe rusahaan me miliki standar yang be rbe da. Ekspe ktasi yang be rbe da akan te rlihat dari pe lamar fre sh graduate. Ekspre si wajah dan bahasa tubuh akan me njadi te rlihat tidak be rsemangat. ke mampuan komunikasi je las le bih dibutuhkan bagi custome r se rvice .

Dalam diri kita akan se nantiasa muncul pe mikiran-pe mikiran positif se hingga muncul motivasi inte rnal yang positif pula.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║24 talk. Ke mudian. “ayo se mangat!”. kata-kata yang mampu me ningkatkan motivasi diri. misal: “kali ini. Jika dalam pe mikiran mulai muncul negative self talk. Pada akhirnya kita akan me njadi manusia yang produktif. Satu hal lagi yang me narik untuk kita pahami adalah bahwa jika positive self talk kita jadikan se bagai suatu pe mbiasaan. maka akan muncul suatu pola positif. fokus dan pada akhirnya pe rtanyaan-pe rtanyaan akan te rasa mudah untuk dijawab. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . se ge ra sadarkan diri kita dan katakan “STOP”! untuk pe mikiran-pe mikiran yang ne gatif. se ge ralah untuk me ngucapkan positive self talk dalam diri. © SulliWork. Tanpa disadari kita akan me njadi me rasa le bih be rse mangat. tampil pe rcaya diri. pasti aku bisa!”.

kirim sms ke 0813-2829-0401 dengan form at: ebook_[nama pemilik rekening bank untuk transfer]_[bank untuk transfer]_[alamat email].doc 15. High Resolution Copyable & Printable Gratis! Tem plate CV. 15.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║25 Dapatkan Edisi Premium! Freemium: Read only. Setelah transfer.n. MOCH TAROM 4.000. contoh-contoh CV dalam form at .ke rekening bank CIMB Niaga: 621-01-00314-11-4 a. Contoh: ebook_adrianyusuf_BNI_adrian@gmail. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang .. Transfer uang pembayaran sebesar Rp.- Untuk m endapatkan edisi Premium.doc Gratis! Contoh tanya jaw ab interview dalam format . non printable & non copyable text Low resolution Hanya dengan investasi Premium: Rp.000.com Selanjutnya saya akan m engecek transfer pembayaran di eBanking. Anda bisa m emesan dengan cara berikut: 3. dan akan langsung m engirim ebook Anda dalam w aktu 1 jam ! © SulliWork.

Dite rima atau tidaknya Anda di pe rusahaan yang Anda lamar sangat bergantung pada apa yang Anda tulis di CV. Jadi Anda harus siap me njelaskan setiap hal yang ditulis di dalam CV. dan matakuliah re le van yang pe rnah diambil. Objective dan/ atau Qualifications Summary: bagian pe nting dalam CV yang me nunjukkan posisi yang Anda lamar. Anda dapat cukup me milih hal-hal yang te rahir yang Anda lakukan. . ka rena ka mu a dalah lua r bia sa. Seperti halnya surat kabar dan iklan di TV. Me mbangun kre dibititas/kepercayaan. CV Anda juga adalah sumber diskusi dan pe rtanyaan se lama inte rvie w. se mua hal yang re le van de ngan krite ria kandidat yang diinginkan. agar CV cukup me narik pe rhatian maka CV harus: Me nangkap pe rhatian pe mbaca dalam hitungan de tik.Anonim - R e sume atau CV me rupakan me dia “iklan” yang harus me narik pe rhatian tim re krutme n pe rusahaan yang Anda lamar. CV/Re sume te rdiri dari lima kompone n utama : Header/Contact Information: pre se ntasi dari nama dan informasi kontak (alamat te mpat tinggal. CV harus ditulis se cara rapi de ngan format dan struktur yang baik. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . me ncangkup nilai IPK. Namun. Me mbuat pe mbaca se makin te rtarik untuk le bih me nge tahui Anda. itu se babnya sangat pe nting untuk me mbuat CV yang be nar-be nar me njual.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║26 MEMBUAT CV/RESUME YANG MENJUAL Tida k a da la gi kesempa ta n untuk berha ra p keja dia n yang biasa terja di pa damu. © SulliWork. pe nghargaan dan pre stasi. Education: bagian yang me nunjukkan riwayat pe ndidikan te rakhir. dan alamat e mail). hal-hal te rbaik te ntang Anda. satu alasan yang me mbuat pe mbaca sangat yakin te ntang ke mampuan yang Anda tulis di CV. Pada prinsipnya tidak ada standar baku te ntang pe nulisan CV. dan ringkasan kualifikasi pe nting yang Anda miliki. nomor te lpon atau HP.

Me nuliskan Obje ctive di CV cukup pe nting untuk fre sdgrads dan e ntry le vel. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Anda bisa me nuliskan Obje ctive atau Goal dalam satu bagian de ngan Qualifications Summary. Extras: bagian CV yang me ngandung be be rapa informasi tambahan cukup pe nting untuk ditulis.c om P ermanent Address Jalan Otto Iskan 7. Kabupaten Batang. Jawa Tengah 51245 Mobile: +62 878 1234 7657 Email: indah. je las dan informatif. se pe rti mAndag/KP.c om 2) Qualifications Summary Di bagian ini. kare na itu bisa me mberikan gambaran minat karir Anda de ngan ce pat. ke rja paruh waktu atau ke rja pe nuh yang pe rnah atau se dang dijalani se lama masa kuliah. Kelurahan Batang. me njadi asiste n dose n. Bagian ini me mbe rikan impre si positif te ntang Anda dan apa yang bisa Anda tawarkan.akbar@gmail. Contoh He ade r/Contact Information de ngan struktur yang baik bisa dilihat di bawah ini. #35 S etiabudi Park. RT 5 RW 4. pe nting untuk be rani me njual kualifikasi te rbaik yang Anda punya.karunia@gmail. Muhammad Agus Akbar Curent Address Jalan Pattimura 23. ke mampuan bahasa asing. pe latihan dan seminar. bisa jadi hal te rse but akan © SulliWork. se pe rti ke mampuan di bidang IT/kompute r. Jkt 55284 +62 878 1234 7657 Email: Muhammad. pe ngalaman organisasi dan pe nghargaan non-akade mis.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║27 Work Experience: bagian dalam CV yang me nggambarkan pe ngalaman ke rja. 1) Header/Contact Information Bagian Contact Information harus dibuat de ngan rapi. Jika Obje ctive tidak dituliskan di CV. #3 Kota Bandung 52254 (022) 345 1234 Indah Karunia Anwar Jalan Hasanudin 56.

Experienc ed in marketing and selling goods through online forums and advertiseing sites. Pe nting! Harus dipahami bahwa dalam e tika pe nulisan CV profe sional. Contoh pe nulisan skill dan bukti yang me ndukung: Objective: Seeking an entry-level position in MARKETING ASSOCIATE “Skill Utama yang Relevan” Bac helor’s degree in management Marketing experienc e “Bukti” Bac helor’s degree in Management/Business with c onc entration in marketing. Bukti te rse but juga se kaligus me nggambarkan kompe te nsi dan pote nsi Anda. bukanlah skillnya. Se andainya Anda me miliki le bih dari lima skill. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . cukup pilih skill yang Anda anggap pe nting untuk posisi yang Anda incar dan paling me nggabarkan kualifikasi Anda. Tulislah e mpat atau lima skill te rbaik atau yang paling re le van de ngan posisi yang Anda inginkan. re krute r me mbutuhkan ringkasan te ntang ke mampuan dan ke le bihan-kele bihan Anda. re warding position with opportunity for care e r advance me nt”. hindari kalimat yang te rlalu umum se pe rti be rikut “Se e king a challe nging. Itu se babnya sangat pe nting dalam me mbuat CV Anda me mberikan ringkasan skill dan strong point yang Anda miliki.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║28 me nyulitkan pe rusahaan me mahami kompe te nsi dan minat karir. supported with good English © SulliWork. Ingat! Obje ctive harus dibuat se singkat dan se spe sifik mungkin. “bukti” ini yang pe rlu Anda tulis di Qualifications Summary. Contoh yang baik adalah se bagai be rikut: Se e king an e ntry-level position in the capacity of Marketing Associate Untuk me ndapatkan gambaran te rbaik dari diri Anda. se hingga bisa me nimbulkan salah pe rse psi. Se lanjutnya Anda harus me nuliskan “bukti” bahwa Anda me miliki skill te rse but. Se tiap orang yang me mbaca CV/Re sume Anda akan te rke san de ngan skill yang Anda punya me lalui pre stasi dan pe ngalaman yang ditulis di CV Anda. Communic ation & Interpersonal skill Exc ellent interpersonal (negotiate. c ollabotare and networking) as well as c ommunic ation c apability profic ienc y.

S2 atau S3) Major dan minor jika ada Bulan dan tahun ke lulusan (tahun masuk bole h dimasukkan) Nama Unive rsitas dan Kota Pre dicat ke lulusan (distinction) se pe rti. Pe nting untuk dipe rhatikan dalam pe nulisan bagian Education. highly c ompetent team player. Good experienc es in marketing and selling goods through online forums and advertiseing sites. Magna Cum Laude Pe nghargaan akade mik yang diraih se lama masa studi Mata kuliah yang re le van de ngan posisi yang dilamar © SulliWork. Format pe nulisan CV se pe rti ini me mudahkan pe rusahaan me ngide ntifikasi posisi yang Anda lamar dan kompe tensi apa yang Anda tawarkan untuk me ndapatkan posisi te rse but. Exc ellent interpersonal (negotiate. Cum Laude .Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║29 Profesional Ethic s Hardworking. Pe rhatikan format pe nulisannya. 3) Education Umumnya fre shgrads dan e ntry le ve l tidak me mpunyai pe ngalaman ke rja yang me madai ke tika lulus dari bangku kuliah. Anda pe rlu me nuliskan be be rapa hal pe nting se bagai be rikut: Ge lar pe ndidikan (S1. De ngan de mikian riwayat pe ndidikan me njadi bagain te rpenting dalam CV/Re sume se bagai modal utama me ndapatkan pe ke rjaan yang diinginkan. goal-oriented and highly c ompetent team player. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . goal-oriented. c ollabotare and networking) and c ommunic ation c apability supported with good English profic ienc y. Hardworking. De ngan de mikian Qualifications Summary yang se suai adalah: QUALIFICATIONS SUMMARY A graduate seeking an entry-level position in Marketing Associate Bac helor’s degree in Management/Business with c onc entration in marketing. bagian ini me nggabungkan obje ctive dan daftar skill dalam satu bagian.

Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian

║30

Se pe rti yang ditulis di bagian awal, pada prinsipnya tidak ada format pe nulisan baku untuk me mbuat CV atau Re sume . Be rikut contoh pe nulisan bagian Education de ngan format le ngkap:

Education
Degree Bachelor of Engineering in Civil Engineering – Aug 2008 to Jan 2012 University of Indonesia, Jakarta GPA Relevant Courseworks Achievements 3.75/4.0 “First Class Honor” S truc tural Analysis Construc tion Management Material Engineering Engineering Mec hanic s

Rec eived prestigious sc holarship for ac ademic exc ellenc e and leadership potential, “General Elec tric Foundation S c holars & Leaders Program”. Won Indonesian Engineering Award 2009 for best engineering design.

Expert Tips: Bagaimana cara penulisan bulan dan tahun kelulusan jika Anda belum lulus? Cara pe nulisan umum adalah de ngan me nggunakan kata “anticipated” atau “expected”. Se bagai contoh, jika se karang Anda me lamar sebuah pe ke rjaan dan dipe rkirakan Anda lulus bulan Agustus me ndatang, maka pe nulisan riwayat pe ndidikan se bagai contohnya: “August 2008 – expected August 2012” ). Expert Tips: Pentingkah untuk mencantumkan mata kuliah di CV? Umumnya daftar mata kuliah yang le ngkap tidak pe rlu untuk ditulis di dalam CV, se lain akan me makan banyak te mpat, itu juga akan me mbe ri ke san Anda te rlalu “academic oriented”. Disarankan cukup me nuliskan be berapa mata kuliah yang re le van de ngan posisi yang Anda lamar. Se bagai contoh, misalnya Anda lulusan jurusan Te knik Me sin dan be rniat untuk me lamar posisi The rmal Engine e r di pe rusahaan EPC, maka pe nulisan daftar matakuliah yang re le van untuk posisi “The rmal Engine e r” se baiknya me ngikuti format be rikut: Relevant Courseworks:

© SulliWork. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang

Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian

║31

The rmodynamics He at Transfe r & Exchange Combustion The rmal Analysis Expert Tips: Perlukah menuliskan riwayat pendidikan selama SMA? Anda bisa me nulisnya di dalam CV jika me mang me mpunyai pre stasi dan pe nghargaan yang me ngagumkan. De ngan harapan bisa me mbuat CV Anda se makin me narik. Contoh, me ndapatkan pe nghargaan “Me dali Emas Olimpiade Mate matika Nasional 2006”, pe nghargaan “National Me dal in Physics Olympiad 2005.

4) Work Experience Me skipun pe ngalaman ke rja yang Anda miliki bisa jadi tidak cukup re le van de ngan minat karir dan posisi ke rja yang dilamar, paling tidak pe ngalaman te rse but me mbe rikan ke se mpatan ke pada Anda te ntang skill te rte ntu, le bih dari itu, pe ngalaman yang Anda miliki me mbe rikan pe lajaran e tika profe sional. Dalam me nuliskan pe ngalaman ke rja, sangat disarankan untuk me nulis de ngan frase kalimat “aktif” dan “pre stasi”. Se bagai contoh, se lama kuliah Anda juga be ke rja se bagai Admission Re pre se ntative kampus. Contoh format pe nulisannya adalah se bagai be rikut:

Admission Representative, Airlangga University Admission Office ― 2010 to 2011 Chosen through c ompetitive interview proc ess to work with Admissions Offic e and represent Airlangga University to prospec tive students.

Pe nulisan pe ngalaman ke rja harus semenarik mungkin se hingga bisa me nimbulkan ke san positif dan me mberikan “added value” ke CV Anda. Se bagai contoh be rikutnya, ada se orang mahasiswa se lain kuliah juga be ke rja part-time di are a ke rja informal. Dia be ke rja sebagai se orang kasir di kafe . Di bawah ini contoh pe nulisan pe ngalaman ke rjanya di CV.

© SulliWork. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang

Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian

║32

Cafe “Cah Ayu”, Kampus Teknik ITS, Surabaya Cashier

2008 – 2011

Compiled reports, suc h as c ash rec eipts, c ustomer-bill c harges, and sales for ac c ounting and management purposes. S upervised c leric al workers preparing reports. S uc c essfully hired and trained new workers and led to 30% higher sales.

5) Extras (Informasi Tambahan) Extras bisa me nampung pe ngalaman, pre stasi dan/ atau informasi unik yang Anda miliki, diyakini de ngan me masukkan hal te rse but ke se mpatan untuk dire krut pe rusahaan semakin be sar. Extras me ncangkup be be rapa hal yang umum dimiliki, diantaranya: Pe ngalamaan organisasi Pre stasi non-akade mik Pe ngalaman me njadi sukare lawan (volunteering) Ke mampuan IT/kompute r Ke mampuan bahasa asing Pe ngalaman be pe rgian ke luar ne ge ri Contoh pe nulisan be be rapa informasi tambahan yang masuk kate gori Extras:

ORGANIZATION EXP ERIENCE Chairman at Keluarga Mahasiswa Teknik Mesin, UNDIP ― 2010 to 2011 Role & Achievements: Controlled the organization direc tion and supervised events c oordination. S uc c essfully boosted membership by 25%. Staff at Education Division in Lembaga Dakwah Mahasiswa, UNDIP ― 2009 to 2011 Role & Achievements: Helped steering dakwah events c oordination. S uc c essfully boosted donation by 25% in ABC Dakwah Fair 2010.

© SulliWork. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang

Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian

║33

Languages & IT Skills Languages: English & Frenc h Fluently P C Skills: Windows 7, XP, Linux & Mac , Mic rosoft Word, Exc el, PowerPoint, Outlook, e-mail and Internet researc h.

Expert Tips: Apakah semua prestasi, pengalaman dan skill perlu dimasukkan ke dalam CV? Je las tidak! Pilihlah pe ngalaman, pre stasi dan skill yang re le van de ngan posisi yang Anda lamar. Contohnya, jika Anda me lamar posisi “Sales Engineer” di se buah pe rusahaan asing (MNC), maka sangat disarankan untuk me masukkan pe ngalaman organisasi, ke mampuan IT, ke mampuan bahasa asing dan pe ngalaman bepergian ke luar ne geri jika ada. Hal ini dikare nakan posisi “Sales Engine e r” me wajibkan se tiap kandidat untuk siap be pe rgian ke be rbagai dae rah atau bahkan ne gara dan me wajibkan se tiap kandidat me miliki ke mampuan IT dan bahasa Inggris yang cukup baik. Expert Tips: Apakah informasi “Language & IT skills” harus diletakkan di bawah karena masuk kategori Extras? Je las tidak! Te rkadang be be rapa pe rusahaan me nsyaratkan se tiap kandidat untuk me miliki ke mampuan bahasa Inggris dan skill IT yang baik. De ngan de mikian informasi te rse but sangat dianjurkan untuk dile takkan di bagian de pan, se baiknya se be lum atau se te lah bagian Education.

Tips Penting Penulisan CV/Resume Untuk me mastikan Anda se lalu ingat hal-hal yang pe rlu dipe rhatikan dalam pe nulisan CV atau Re sume yang baik, se baiknya pe rhatikan tips be rikut: 1) 2) Tulis informasi di dalam CV se cara je las dan hindari pe nulisan kalimat yang panjang. De ngan de mikian akan me mudahkan pe mbaca. Gunakan “bullet-point” untuk me nulis dan me ngurutkan hal-hal pe nting.

© SulliWork. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang

Se baliknya jika tidak ada pe rsyaratan te rkait informasi pe rsonal te rse but. di inte rvie w use r pun hal se macam ini bisa saja te rjadi. is. umur dsb. Contoh: • • [I] Completed [my] bac helor degree only in 3. ke tika me lamar ke rja pastilah HRD yang pe rtama kali liat CV Anda. gunakan present tense untuk me nulis aktivitas/pe ke rjaan se karang dan gunakan past tense untuk pe ngalaman masa lalu.8. [I was] Elec ted president of [a] 100-member student organization and c reated [a] new program that boosted membership 50%. are. agama. © SulliWork. Maka Anda se baiknya me nulis informasi te rse but. an.5 years while working more than 20 hours weekly. was. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Se profesional apapun se orang HRD pe rsone l. 5) Gunakan kata ke rja untuk me mulai se buah kalimat. sebaiknya tidak me nggunakan kata-kata se buah. Hal te rsebut tidak hanya te rjadi se lama shortlisting dan inte rvie w HRD. Ke tika me reka melihat informasi agama Anda. Perhatikan! Tanda [ ] menunjukkan bahwa itu tidak perlu ditulis. dan hindari pe milihan frase pasif. were. tinggi badan dst? Jika pe rusahaan me wajibkan Anda me miliki krite ria te rte ntu. ditakutkan CV Anda akan ditolak kare na subje ktivitas te rsebut. agama. se baiknya tidak ditulis. Exc eeded goals for speed and ac c urac y of data entered after just two days on the job. Info-info te rsebut te rlalu pe rsonal dan kadang cende rung me njadi bume rang untuk Anda. dia te tap manusia yang terkadang timbul subje ktifitas ke tika me n-shortlist se tiap CV atau Re sume yang masuk. saya.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║34 3) Jika CV ditulis dalam bahasa Inggris. dan te rnyata tidak se iman. I. a. Expert Tips: Apakah saya perlu memasukkan informasi terkait umur. the. Coba bayangkan. Contoh: • • Completed bac helor’s degree in 3 years with GPA of 3. 4) Untuk me mpe rsingkat pe nulisan. se orang. se pe rti tinggi badan. my.

ke salahan yang tersering me reka lihat dalam re sume adalah ke salahan pe ngetikan atau sering dise but “typo”. De ngan de mikian CV Anda akan le bih mudah me le wati prose s screening kompute r kare na mudah untuk dibaca ole h PC. atau Be mbo. apalagi jika Anda me ngirim lamaran dalam bahasa Inggris atau bahasa lain yang se be narnya be lum Anda kuasai. Palatino. atau Gil Sans jika Anda ingin me lamar ke rja secara online . Jangan segan untuk me minta orang lain me mbaca ke mbali be rkas lamaran pe ke rjaan Anda untuk me mastikan tidak ada ke salahan.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║35 Expert Tips: Tahukah Anda font terbaik untuk menulis sebuah CV/Resume? Umumnya CV/Re sume ditulis de ngan de ngan font ke luarga Se rif. Me mang diakui font te rse but me nimbulkan ke san menarik pada CV Anda. Tapi pe rlu Anda tahu je nis font Se rif te rnyata me mpunyai le ve l “readability” atau tingkat ke mudahan baca le bih re ndah dibandingkan font je nis Sans Se rif. se pe rti Time s Ne w Roman. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Itu se babnya para career advisor me re komendasikan me nulis CV de ngan font Arial. Tre buche t. Expert Tips: Kesalahan besar kalau berpikir bahwa salah ketik itu wajar! Dalam surve i yang dilakukan ole h be berapa human resources department (HRD) pe rusahaan besar. © SulliWork.

Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . highly competent team player. MASTERED COURSES Product Development Industrial Research Marketing Management Industrial Management Business Communication Behavior Management EDUCATION | TRAINING Bachelor of Management – Aug 2008 to Jan 2012 University of Indonesia Major interest in Marketing Graduated with CGPA of 3. Good interpersonal and communication skills supported with good English proficiency.5/4. Sound experience in marketing goods through online forums or advertising sites.com Seeking an entry-level position in Marketing Associate Excellent knowledge in the matters of Management. Bekasi 17111 Mobile: +62 856-666-7171 Phone: 021-456123 E-mail: ahmad. goal-oriented. Ahmad Suhaemi Jalan Mangkubumi 7 No.0 Thesis: “Marketing Industry and Its Future” © SulliWork. 20 Kelurahan Aren Jaya Kecamatan Bekasi Timur. Hardworking.suhaemi@live.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║36 CONTOH CV/RESUME YANG MENJUAL Objective: Marke ting Strategy: Me nonjolkan pe nge tahuan manage me nt/marke ting yang dimililki dan pe ngalaman ke rja dalam jual-be li online .

g. Kaskus.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║37 (Continued) Senior High School 1 Jakarta – Aug 2005 to Jun 2008 Major in Natural Science (IPA) Graduated with National Exam Score of 90/100 LANGUAGE & COMPUTER SKILLS Languages: English & Bahasa Fluently. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Successfully boosted donation by 25% in ABC Culture Fair. e. etc Successfully boosted membership by 25%. Excel. Board 2009 – 2011 Role & Achievements: Helped steering Culture & Sport events coordination. billing. ADDITIONAL ACHIEVEMENTS Top 10 finalists of the Debate Competition in Province of DKI Jakarta Winner of a School-level Speech Competition in Jakarta City Finalist of Math Olympiad in Province of DKI Jakarta Finalist of Fast Race Proper Chemical in Bali ORGANIZATION EXPERIENCE Chairman at Student Organizations Student Family 2010 – 2011 Role & Achievements: Controlled the organization direction. and reconcile charge sales and cash receipts with total sales to verify accuracy of transactions. Beginner in Mandarin PC Skills: Windows 7. Vista & XP. e-mail and Internet research WORK EXPERIENCE Independent Online Trader – 2008 to present Manage all aspects of selling and marketing of goods through online forums and social networks. and delivery activities. Outlook. 2007 2007 2006 2006 Reference is available on request © SulliWork. Twitter and Blogs. count cash. Observe checking. Facebook. PowerPoint. Staff at Culture & Sport Division in Student Exec. supervised events coordination. Develop marketing campaigns that increase visibility within online sites. Microsoft Word.

com QUALIFICATIONS SUMMARY Well-rounded. • Extra-curricular Activities: Played key role in team’s third position placing in National Schools’ Bowling Championship in ’05. MATLAB DSpace.9/4. PowerPoint Two-time Dean’s List recipient over-delivering to ensure consistent high quality of work.albar@hotmail. tech-savvy first class honors electrical engineering graduate producing useful solutions through comprehensive research and logical thinking. by optimizing time and accuracy through robust placement of controllers.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║38 Objective: Ele trical Enginne r Strategy: Me nonjolkan pe nge tahuan dan skill te knik e le ktro yang dimililki. Java. Thesis: Simulated theoretical performance of two new mode-switching controllers for 2. Pe ngalaman mAndag dan tugas akhir dijadikan nilai tambah. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Jakarta Pusat DKI Jakarta 56665 (+62) 821-1234-3435 Andre.5” mini-hard disk drives on MATLAB. Flash Word. © SulliWork. Strengths include: • • • • Problem-Solving Research / Report Writing Organizational Skills Meeting Deadlines • • • • C. Andre Albar Jalan Panarukan 12. from 12 milliseconds to 9 milliseconds. ‘A’ Levels—Hwa Chong Junior College (HCJC) 2007 • Achieved 4As in nationwide examinations—top 10% of Singapore student cohort. Excel. Reduced disk latency 25%.0 “First Class Honor” • Awarded Dean’s List twice in 00/01 and 02/03 semesters. EDUCATION Bachelor of Engineering in Electrical Engineering NATIONAL UNIVERSITY OF SINGAPORE 2011 • Graduated with CGPA of 3. SIMULINK Protel.

Mechatronics/Microsystem Division — DATA STORAGE INSTITUTE 2009 • Performed programming of interface to link hard disk drive to MATLAB for testing. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Science & Technology Division NUS STUDENT BODY 2007 . including purchasing furniture and exercise equipment. • Successfully completed project within four months .2011 • Played a key role in organizing all aspects of volunteer work for high profile events including NUS Tech Festival. • Planned and coordinated day-to-day activities.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║39 (Continued) Intern.two months before deadline! • Consolidated functions of two software programs into one improved version with more specific testing functions that simplified processes and increased efficiency of operations. Reference is available on request © SulliWork. • Coordinated all aspects of events including planning stages through completion. ORGANIZATION EXPERIENCE Chairman. Volunteer — Joy Center 2007 • Helped in establishing retirement community. • Utilized sound management and training skills to train 5 staffs during the incumbent LANGUAGES • Fluent in English • Basic proficiency in Mandarin and German.

56. Adept at conducting and evaluating experiments and models and making competent recommendations.adam@yahoo. completed hydraulic & hydrologic analyses. Obtained water velocity measurements. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Jalan Kaliurang 9 Sleman.T. Yogyakarta 55278 Muhammad. UNIVERSITY OF GADJAH MADA — Dec 2011 Bachelor of Engineering (S.. Won Coach’s Award as member of track team. completed bachelor’s degree in 4½ years. Collected field data including soil and water samples. HMTS UGM — 2007 to 2008 Elected as leader of the division and succeeded in creating program that boosted membership 20%.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║40 Objective: Civil Engine e r (hydraulics and hydrology) Strategy: Me nonjolkan pre stasi akade mis (IPK Magna Cum Laude ) Muhammad Reza Adam Citra Residence No.com (+62) 888-3456-7654 OBJECTIVE SUMMARY OF QUALIFICATIONS Civil Engineer (hydraulics and hydrology) Experienced in accurately analyzing topographic aerial photographs for data points.) in Civil Engineering Graduated with Magna Cum Laude (GPA: 3. Internal Relation. Competent in hydraulics and hydrology. Numerical Model Evaluation for Flood Routing Capabilities for The Snake River Pekerjaan Umum Dept. Prepared client reports. Jogjakarta — Jun to Sep 2011 Summer Intern Conducted physical hydraulic model tests. Proficient in managing multiple projects simultaneously. Head. EDUCATION Accomplishments Thesis EXPERIENCE ORGANIZATION EXPERIENCE © SulliWork. Helped setting strategies and oversaw direction of the organization to subsequently help steer the direction.85) Personally financed 100% of college education through full scholarship. freshman year.

Selected by company for Global Pharmacists conference. counsel patients on prescription and over the counter medications. Zaidan.co m Seeking a pharmacist position utilizing direct and transferable skills SUMMARY OF QUALIFICATIONS Understand pharmacist communications between doctors.” Muh. Dakwah Division — 2008 to 2010 Lembaga Dakwah Kampus ITB © SulliWork. EDUCATION Boulevard Residence 4. She is not a stranger to a hard day’s work. OBJECTIVE Nurul Samantha Akbar (+62) 555-4565-8484 Samantha. Re kome ndasi dari profe sor dan supe rvisornya me njadi nilai le bih dalam CV. Help in the counseling of customers in person and over the phone regarding proper drug usage and recommend OTC products.” Cecep Reza.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║41 Objective: Pharmacist Strategy: Me nonjolkan pe ngalaman mAndag. Consolidate statistical facts and provide a written analysis of data to supervisors.3 GPA Awarded “Best Student Paper” Medal in 2009 Final Project: “Future Drug Industries and Its Social Impacts” WORK EXPERIENCE Kalbe Farma. customers and other professionals. Excellent oral and written communication skills with a proven ability to gather appropriate information. Jakarta — March 2011 to present Pharmacist Assistant Assist the pharmacist in taking verbal prescriptions and writing exact prescriptions. Supervisor. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang .akbar@gmail. nurses. patients. Jawa Barat 51211 Recommendations: “She(Samantha) is more than ordinary. Bandung. She will be an asset to any quality organization. 3. Outstanding internship experience in a known national pharmaceutical company. Quality Control Staff at Kalbe Farma “I would highly recommend Samantha to any pharmaceutical company with which he would seek employment. Professor at Sekolah Farmasi ITB Insitut of Technology Bandung — Jan 2011 Bachelor of Science in Pharmacy Graduated with Honor. ORGANIZATION EXPERIENCE Head.

available for travel and domestic relocation. • Detail oriented. EDUCATION Ohio University — Oct 2011 Bachelor of Arts — Spanish major. Cross-functional background includes operational management. His skills are superior. He creates unique solutions to problems that demonstrate both personal growth and professional development. Spain. excited about his own education and contagious in his enthusiasm. French minor Graduated with honor. Johan Budi Rahmat Mediteran Park 221 BSD City. individual / group education. PETRIE. Ohio University Confident.6 GPA Selected before peers by the Ohio Institute for International Studies to live and study in Segona. event planning and execution. WORK EXPERIENCE HELTON. & McKINNEY — Nov 2011 to Present Senior Receptionist / Clerk • Reporting to the Office Manager. during the spring of 2009. Rahmat’s work is consistently on time. and professional. articulate. Ohio University © SulliWork. Immediate values offered include: • Multilingual. and English.” Denise Thacker Spanish Professor. • Highly developed communication skills. public relations. Spanish. Background yang kuat sangat ditonjolkan. and he will be a tremendous asset to any organization. and innovative graduate with superior language skills and a strong foundation of experience. responsible for maintaining smooth daily operations. and community relations. sales.” Jack Petersen Faculty Advisor. “Johan is a very positive person.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║42 Objective: Communication / Public Re lation / Sale s / Custome r Se rvice Startegy: Re kome ndasi dari be berapa professor dan profe sional me mbe ri nilai plus pada CV. able to motivate others to action. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . and part-time supervision of clerical staff. He can speak without hesitation on almost any subject. 3. with demonstrated proficiency in organization and planning. Not bound by geographic region.com COMMUNICATIONS / PUBLIC RELATIONS / SALES / CUSTOMER SERVICE PROFESSIONAL PROFILE “Mr. French. complete. Tangerang 55000 Telephone (+21) 268-1318 Mobile (+62) 821-0226-2264 mbpresley@hotmail. both written and oral. • Comfortable and confident public speaker.

• Highlights: Recruited for two consecutive years by the Foreign Language Department Dean to organize and promote statewide participation in the Ohio Foreign Language Festival VOLUNTEER ACTIVITIES • Observed behavior and interaction of children at Ohio Safe Adoption agency. PRESENTATIONS Selected to present “La Voz a Ti Debida” de Pedro Salinas at the Ohio University Senior Seminar Congreso — Spring 2010 Excellent personal and professional references are available on your request. Reviewed case files and sat in on parenting classes. Coordinated VBS activities and helped with construction of new church facility. • Provided office assistance to Hendersonville Chamber of Commerce (2009).” E.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║43 (continued) • Highlights: Credited with the redesign and total reorganization of existing mailing and correspondence systems resulting in improved communication. streamlined operations. “Johan Budi is an energetic team player who diligently and competently pursues his assigned tasks. Robert Petrie Attorney At Law OHIO UNIVERSITY — 2008 to 2010 Student Assistant • Installed new laboratory program for use by students and faculty. © SulliWork. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . I am sure you won’t find a more pleasant or productive person for your team. and a significant increase in customer satisfaction. • Provided private tutorial instruction for 20 undergraduate students. • Traveled to Mexico and Costa Rica on youth mission trips.

10640 Mobile: 0877-2134-5588 Email: adrian. Hands-on leader. • • EDUCATION Bachelor of Arts.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║44 Objective: Human Re source. Nashville.8 GPA Awarded “Distinguished President List” for 3 consecutive years. ADRIAN YUSUF PERMANA Gambir Residence 22. substantial knowledge of behavioral and emotional disorders among men.com “Human Resource / Service” QUALIFICATIONS PROFIL • Ambitious professional with strong work ethic. and ODD. Pe ople De velopment Strategy: Me nggunakan riwayat pe ngalaman yang kuat untuk me ndukung pe nge tahuan basic yang didapat di unive rsitas. and organizations. women. teams. develops expertise. © SulliWork. and produces immediate contributions to people. Gambir City of Jakarta. several students suffer from various behavioral and emotional problems. including ADD. and able to assess complex situations and formulate solutions.permana@yahoo. Major Coursework: Childhood Psychopathology Abnormal Psychology Psychology of Women Multicultural Communications Racial and Ethnic Diversity Human Service CAREER EXPERIENCE Volunteer Aide 2009 to Current LINCOLN MEMORIAL ELEMENTARY SCHOOL Tennessee Work one-on-one with first and second graders in classroom setting providing guidance with projects and math. and treatment plan design experience. Psychology — 2010 Graduate VANDERBILT UNIVERSITY. spelling. driven by eagerness to help others. ADHD. Tennessee Graduated with Magna Cum Laude. 3. and reading skills. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . and children. Motivated and effective communicator who learns quickly.

watson@uov. and participated in weekly treatment-team meetings. ORGANIZATIONS & ACTIVITIES College Of Psychology Organization — Chair. Nashville. wrote words of encouragement in journals. Tennessee CO-led group-therapy sessions. tutored and assisted residents with homework assignments. Student Chapter. transported blood to and from lab for nurses and doctors. reviewed daily journals and logs. 2006–2008 REFERENCE Prof William Watson Psychology Department The University of Vanderbilt 0775319781 n. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang .edu (tutor) © SulliWork. Jakarta Assisted nurses and staff. Volunteer Jun 2007 to Aug 2007 KARYADI HOSPITAL EMERGENCY ROOM. 2007 – 2008 Society of Professional Psyciatri — Chair.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║45 (Continued) Intern 2008 to 2009 THE CHILDREN’S SANCTUARY. communicated with and consoled patients and their families.

Successfully introduced and implemented “Elba Analysis in creating and simulating spatial based city planning.patrick@ymail.com Seeking an entry-level position as Regional Planner City Development Consultant Excellent knowledge in the matters of regional and city planning. FORMAL EDUCATION Bachelor Degree of Regional & City Planning Institut Teknologi Sepuluh November (ITS) — Aug 2007 – Oct 2011 Graduated with GPA of 3. Motivated.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║46 Objective: Re gional Planne r. innovative. FERDO YOGA PRATAMA Address: Golden Vienna I Blok B. © SulliWork. Surabaya) Department of Information System Institut Teknologi Bandung (ITB) WORK EXPERIENCE Intern at Ministry of National Development Planning / BAPPENAS — Jun – Jul 2010 — Aug 2006 – May 2007 Withdrew Role and Achievements: Demonstrated final work presentation. Excellent leadership with strong capability of directing and motivating team. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . City De ve lopment Consultant Strategy: Me nonjolkan latar be lakang pe ndidikan yang kuat de ngan dise rtai pe ngalaman KP/mAndag yang relevan.3 (Satisfactory) Thesis: Risk Perception and Preparedness of The Resident in Face of The Danger of Fire in Dense Settlements (Case Study : Kelurahan Bejen. obtained excellent appraisal and chosen as the best work report.1/8 Sektor XII RT 9 / RW 14. Tangerang Selatan Phone: +62 857-2205-3574 Email: ferdinand. Good interpersonal and communication skills supported with good English proficiency. highly competent team player with strong analytical skill.

Successfully introduced and implemented “Campus Kaizen” for team and program sustainable improvements. City Planning Student Association ITS Coordinator at Surveying and Research Sub-Division June – Dec 2009 Role and Achievements: Controlled steering and coordination of numerous public events. Paper Title: “Kiat Sukses Berwirausaha di Masa Krisis” COMPUTER SKILLS Microsoft Office 2007 Google Sketchup 7. 2010. 2010. reviewed programs. and selected prospective members.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║47 (Continued) LEADERSHIP EXPERIENCE Regional City Planning Student Association ITS Chairman of Professionalist Division Regional 2010 – 2011 Role and Achievements: Steered organization direction. Paper Title: ”Pengembangan Cilancak Fischerei Sebagai Industri Perikanan Berkelanjutan Dalam Upaya Mewujudkan Konsep Jakarta Waterfront City” 1th rank at “Business Plan” SME UKM & CSR EXPO University of Indonesia 2009. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . ACHIEVEMENTS 1th rank Campus English Debate Competition ITS. Successfully boosted amount of fund collected in “ITS City Planner Charity Night” for 15%. University of Indonesia. Finalist of Jakarta Waterfront Competition.1 IBM SPSS 15/16 Geographical Information System (Arc GIS) References Upon Request © SulliWork.

and introducing car control. and bit errors within packets. DOS Languages: Java. Stefani Lidwina Address: Indraloka Residence Suite blok B5 No 10. and technical troubleshooting. viewed as an exceptional troubleshooter. Practical projects and teamwork experiences during degree studies have revealed exceptional strengths in critical problem solving. CuteFTP PROJECT & TEAMWORK EXAMPLES CHALLENGE Stimulate effective client-server communication on an unreliable network that loses connectivity after a series of drops.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║48 Objective: Syste m analyst/programmer. project leadership. Oracle. Microsoft Office. POP server. analysis. Outstanding program debugging and problem-analysis expertise.com Seeking an entry-level position in: SYSTEMS ANALYST • PROGRAMMER NETWORKING • DATABASE DESIGN • SYSTEMS ANALYSIS PROGRAMMING IT graduate committed to delivering high-quality. WinZip.Lidwina@yahoo. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . with eagerness toward learning and expanding capabilities. Programmed system to utilize stop-and-wait protocol. duplicates. Easily adapt to change. HTML Applications: SQL Server. Windows. directory server. Capacity to interpret and communicate technical concepts to non-technical users. UML. EDUCATION Bachelor of Computer Science. Acknowledged for: Consistently working as a contributing team member while achieving critical deadlines for project completion. Jakarta 55349 Contact: +6289-9977-5965 Stefani. responsive services. XML. Strategy: Me makai format challenge/action/results untuk me nunjukkan bahwa si kandidat me mpunyai skill se bagai problem-solver dan troubleshooter. and HTTP server. C. University of California at Berkeley (2011) TECHNOLOGY SKILLSET Operating Systems: UNIX. SQL. delays. Perl. proven ability to assess and hurdle obstacles. later extend solution to 3D. Client received complete error-free files from file server. Provide user interactivity with racing-car environment defined by Bezier curve. Visual Basic. ACTION & RESULTS CHALLENGE © SulliWork.

price and event updates. Successfully completed project on time to specification with full user interactivity. increased customer satisfactory up to 25%. select. Rocklin. boosted the 2010 sale by 65%. Produced written report. implementing rotate. Design simplified Ticketek system using B-Toolkit. May 2009 – Jun 2011 Jan – Oct 2008 REFERENCES UPON REQUEST © SulliWork. including detailed analysis and design processes. and diagrams.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║49 (Continued) ACTION & RESULTS Exploited TED (track editor). BURGER BARNY. Designed database implementing entity-relationship schema. California Sales Assistant Successfully impmented “Ardan Marketing” theory. ER. relational schema. and presented findings on software engineering challenges faced with creating new accounts and login facilities. Berkeley. to specification. and updates. CHALLENGE ACTION & RESULTS CHALLENGE ACTION & RESULTS EMPLOYMENT EXPERIENCES MYER GRACE BROTHERS. ticket booking and payment procedures. and creditcard validation. HTML/PHP web interface. SQL queries. scale. event browsing. California Customer Service Crew Member Learnt effective business communication. on time. Design relational database for insurance company. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Analyzed and designed system functionalities using DFDs. and reshape tools.

diantaranya: Volvo Open Warehouse dan Toyota Milkrun Distribution. • Berkoordinasi dengan klien dan vendor atau supplier dalam ekseskusi project. dan menghasilkan kontribusi langsung ke tim dan organisasi. dan mampu menilai situasi yang kompleks dan merumuskan solusinya.05 Matakuliah: Industrial Psychology Industrial Management Engineering Economic Product Planning & Management Managerial Economic PENGALAMAN Business Development September 2011 — sekarang PT. Jakarta • Bekerja dalam tim sales dan marketing di bawah departmen komersial dengan tugas utama melakukan “feasibility study” terhadap project baru. LATAR PENDIDIKAN S. pengetahuan yang luas mengenai penjualan dan pemasaran. Inka Nusa Capital . • Sukses menyelesaikan studi kelayakan beberapa project dengan nilai di atas Rp.T.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║50 Objective: Assistant Marke ting Manager Strategy: Me nggunakan riwayat pe ngalaman yang kuat untuk me ndukung pe nge tahuan basic yang didapat di unive rsitas. KEVIN IVANANTO Gambir Residence 22. 1 Miliar. mengembangkan keahlian. © SulliWork. Teknik Indsutri Agustus 2007 — September 2011 UNIVERSITAS TRISAKTI. • Komunikator efektif yang mampu belajar dengan cepat.com “ASSISTANT MARKETING MANAGER” PROFIL KUALIFIKASI • Lulusan universitas yang ambisius dengan etika kerja yang kuat. • Berjiwa pemimpin dengan motivasi kuat untuk membantu orang lain. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . 10640 HP: 0877-2134-5588 Email: kevin_ivananto@yahoo. Jakarta Lulus dengan IPK: 3. Gambir Jakarta.

edu (tutor) © SulliWork. • Mendapatkan kepercayaan business development manager untuk menyusun sistem manajemen data studi kelayakan proyek berbasis MS Excel dashboard.5 lewat program “Bimbel Intensif Mr. finance dan procurement dalam mengeksekusi project tambang batubara di PT.suryana@pancasila. Jakarta 021-277 567 adam.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║51 (Lanjut) Intern (Kerja Praktek) Juni 2010 — Agustus 2010 Saratoga Capital • Sukses berkolaborasi dengan divisi marketing.id Prof Adam Suryana Jurusan Teknik Industri Universitas Pancasila.shidiqie@saratoga.ac. • Sukses membantu meluluskan 10 siswa SMA dengan rata-rata nilai ujian akhir 92. AKTIVITAS & ORGANISASI Himpunan Mahasiswa Teknik Industri — Ketua Umum. Adaro Energy senilai US$ 28 juta. Anwar Shidiqie Business Development Manager Saratoga Capital.co. Jakarta 0813 7773 6767 anwar. 2009 – 2010 Keluarga Mahasiswa Muslim Pancasila — Seksi Dakwah. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Volunteer Juni 2008 — Maret 2010 YAYASAN YATIM PIATU KARYADI. Karyadi” pada tahun 2009. Jakarta • Memberikan layanan bimbingan belajar kepada anak-anak yatim piatu yang duduk di bangku SMP dan SMA. 2008 – 2009 REFERENSI Bpk.

sekarang Junior Application Engineer • Membantu tim sales dan marketing dalam penjualan instrument elektronika dasar di area Yogyakarta melalui presentasi dan demo alat. Kami yakin dia akan sukses berkarir di dunia profesional. “Tidak ragu kami katakan bahwa Archi alias Wildan A. pengetahuan teori nya juga cukup baik. terutama instrumentasi industri dan elektronika dasar. DIY 67080 Telepon (+274) 458-1919 Handphone (+62) 813-0290-2284 Wildan. Beberapa nilai plus: • Pengetahuan yang mendalam tentang dunia instrumentasi. PENDIDIKAN Universitas Gadjah Mada — Lulus Januari 2012 Sarjana Sains — Fisika Instrumentasi Predikat Memuaskan. UGM © SulliWork. dia sangat unggul di kelas praktek. • Sukses mencapai target penjualan sebesar Rp. dan terbuka terhadap hal-hal baru. IPK 3. GAMA Instrument — Desember 2011 s. Wildan Archi Permana Sleman Permata Residence Sleman.20 Pemenang Kedua Kejuaraan Teknik Instrumentasi Industri Nasional 2011 PENGALAMAN KERJA CV. Portofolio pe ne litian yang kuat sangat ditonjolkan.d. Memenangkan beberapa kejuaraan nasional di bidang instrumentasi. Permana adalah salah satu murid terbaik. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . • Orientasi proses dengan pertimbangan yang mendalam terhadap detail dan rancangan.permana@hotmail. 155 juta di bulan maret 2012 lewat program “Instruments Get Campus”.” Joko Suryadarma Dosen Pembimbing.com APPLICATION ENGINEER PROFIL PROFESSIONAL Lulusan universitas ternama dengan antusiasme tinggi berkarir di dunia profesional. • Kemampuan tinggi bekerja dalam tim.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║52 Objective: Application Engine e r Startegy: Re kome ndasi dari be berapa professor memberikan “plus mark” pada CV.

id © SulliWork. UGM — 2008 to 2010 Lab Assistant • Menginstall peralatan penelitian untuk kelas praktek Fisika Dasar dan Fisika Terapan. • Highlights: Terpilih sebagai asisten lab terbaik untuk 2 semester berturut-turut di tahun 2010. • Anggota aktif Majlis Pemuda Muslim Masjid Assalam Jogjakarta untuk periode 2004 – 2011. • Mesin Pendeteksi Sinyal Lemah Berbasis MATLAB.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║53 (continued) "Wildan adalah mahasiswa praktis.ac. dan dia akan menjadi aset yang baik di perusahaan manapun. • Memberikan kelas tutorial/asistensi untuk 30 mahasiswa. terpilih sebagai juara kedua di PIMNAS 2010. senang dengan hal-hal baru di dunia pendidikan dan penelitian Fisika Instrumentasi. terpilih sebagai paper terbaik di Simposium Fisika Nuklir Nasional 2011. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Adang Kusnandar Kepala Jurusan Fisika. Mempunyai keterampilan yang unggul. UGM LABORATORIUM FISIKA. AKTIVITAS SOSIAL • Memberikan bimbingan belajar gratis kepada siswa-siswi SMA Pandu Negeri. Profesor Fisika Terapan. PENELITIAN • “Nucleus based Atomizer Device Design”. Referensi: Dr. Bantul DIY di bidang studi Fisika periode Juli 2009 – Juni 2010.kusnandar@ugm. Universitas Gadjah Mada adang. " Wulandari A. • Bergabung tim “Pemulihan Bencana Gemba Jogjakarta” di tahun 2006.

tidak bisa dicopy dan diprint Resolusi rendah Hanya dengan investasi Premium: Rp. Anda bisa m emesan dengan cara berikut: 5. kirim sms ke 0813-2829-0401 dengan form at: ebook_[nama pemilik rekening bank untuk transfer]_[bank untuk transfer]_[alamat email]. MOCH TAROM 6.000.com Selanjutnya saya akan m engecek transfer pembayaran di eBanking. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang .ke rekening bank CIMB Niaga: 621-01-00314-11-4 a. Contoh: ebook_adrianyusuf_BNI_adrian@gmail. Transfer uang pembayaran sebesar Rp.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║54 Dapatkan Edisi Premium! Freemium: Hanya bisa dibaca.n. Resolusi tinggi Bisa diprint dan dicopy Gratis! Tem plate CV. dan akan langsung m engirim ebook Anda dalam w aktu 1 jam ! © SulliWork. 15.000.doc Gratis! Contoh tanya jaw ab interview dalam format . contoh-contoh CV dalam form at ..- Untuk m endapatkan edisi Premium.doc 15. Setelah transfer.

Se be rapa antusias dan se berapa me narik kualifikasi Anda bisa dilihat dari surat lamaran Anda.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║55 MEMBUAT SURAT LAMARAN/ COVER LETTERS Menuntut Ilmu a da la h Taqwa Menya mpa ika n Ilmu a dalah Ibadah Mengula ng-ula ng Ilmu a dalah Dzikir Menca ri Ilmu a da la h Jihad . Paragraf Kedua: tulislah latar be lakang pe ndidikan. Jadi surat © SulliWork. se be rapa pe nting me mbuat surat lamaran de ngan format dan struktur yang rapi? Surat lamaran atau cove r le tte r adalah “ke rtas” pe rtama yang akan dilihat ole h re krute r. Paragraf Keempat: kalimat pe nutup. kadang para pe mbaca surat lamaran pe ke rjaan itu jadi hafal polanya. Untuk me nyusun surat lamaran atau cove r le tte r yang ringkas dan te pat guna. Buatlah surat lamaran pe kerjaan Anda cukup pe rsonal dan tidak te rlihat se pe rti Anda se te ngah hati me lamarnya. ada be be rapa pe rusahan te rutama di industri Minyak dan Gas yang me mang me nsyaratkan kandidat untuk me mpunyai background pe ndidikan te rte ntu de ngan be sar IPK te rte ntu. Paragraf Ketiga: tulislah kualifikasi yang Anda miliki dan pastikan match atau se suai de ngan krite ria kandidat yang dicari pe rusahaan. Namun. dianjurkan untuk me ngikuti susunan cove r le tte r be rikut: Paragraf Pertama: tulislah posisi yang akan Anda lamar dan se butkan re fe re nsi atau sumbe r be rita lowongan pe ke rjaannya.Al Gha za li - A da banyak contoh pe nulisan surat lamaran pe ke rjaan yang bisa Anda contoh. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Akan te tapi saking umumnya. umumnya ini hanya untuk freshgrads. Mungkin timbul pe rtanyaan di be nak Anda. Pastikan Anda me nuliskan lamaran pe ke rjaan te pat guna de ngan posisi yang Anda tuju.

and also to discuss the position in detail. I have enclosed my resume for your review and consideration. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . I graduated from University of Bulaksumur in April 2010 with a GPA of 3. Additionally. I’m available to receive your call at +62 812–3156–5489 or email to introduce myself and my talents to you. As an energetic young talent with solid technical knowledge. In addition I took a Master study with major in Mechanical Engineering at NUST.8 majoring in Chemical Engineering with concentration in Energy & Thermal Engineering. I have experienced in handling engineering projects. I would like to apply for the Graduate Engineer position as posted on Indonesian Oil & Gas Forum. Be rikut contoh surat lamaran atau cover le tte r yang umum dan ce nde rung ge ne rik: Recruitment Team Chevron Indonesia Dear Sir/Madam. Adrian Akbar © SulliWork. I am having strong English proficiency and good professional adaptability. Throughout my experience. I am capable of working efficiently both in team as well as independently. If you consider my qualification (as mentioned in the attached resume) matched with your requirements. Sincerely.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║56 lamaran de ngan struktur yang rapi adalah ke harusan jika Anda ingin me ndapatkan pe ke rjaan.

Antony Salim © SulliWork. cove r le tter se pe rti ini tidaklah cocok. Hal ini dikare nakan ke cenderungan orang Indonesia me mpunyai minat baca yang re ndah dan malas me mbaca cover le tter yang te rlalu panjang atau kare na banyaknya cove r le tte r yang harus dibaca. Kalau le wat online . Best regards.com dated 5th May 2011 for the Project Manager vacant position in one of your client companies. I am available to get your call at 0817 1234 5678 to discuss the position in details. In addition. I graduated from University of International Technology in 2000 with a Bachelor degree in Electrical Engineering. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . As a seasoned professional who has 10 years solid hands-on experience in handling the project management aspects of various power plant construction in Indonesia and overseas. I am looking forward to getting your response. Maka dari itu disarankan untuk me mbuat cover le tter yang to do point.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║57 Cove r le tter generik di atas cocok jika Anda me lamar pe kerjaan le wat drop CV di job fair atau le wat pos. Be rikut contoh cove r le tte r yang ringkas dan to do point: Dear Sir/Madam. I read your advertisement at JobsDB. I sent my latest CV for your consideration. I speak English fluently and understand basic Mandarin. If you consider my qualification (as mentioned in the attached CV) matches with your client requirement.

Pe rlu diingat juga bahwa se tiap langkah akan me ne ntukan apakah lamaran anda akan diprose s atau tidak. Ke sulitan akan dialami kalau anda me maksakan diri untuk me ngirimkan lamaran ke rja untuk posisi yang tidak se suai de ngan kualifikasi anda. De ngan e mail subje ct se pe rti ini. Ingat. tuliskan re le vant e xpe rie nce ke dalam cove r le tte r yang dituliskan pada e mail anda. 1) Email Subject. 3) Relevant Experience. e mail anda hanya akan dibaca tidak le bih dari se puluh de tik. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Silakan dilihat ke mbali paragraf 2 dan paragraf 3 pada contoh cover le tter te rse but. tidak ada satu paragraf pun yang ditulis le bih dari tiga baris. lalu anda baca job re quire me nt pada contoh iklan diatas. Ke tika e mail subje ct anda tidak me mancing pe rhatian si re cruite r dalam artian yang positif. e fisie n dan mau tidak mau me mbuat si re cruite r te rge rak untuk me mbaca CV yang dilampirkan se cara le bih de tail. Dimulai dari e mail subje ct body of e mail re le vant e xpe rie nce CV dibaca. Supaya te pat sasaran. 2) Body of Email. Paragraf 2 dan paragraf 3 secara te pat sasaran me nye butkan critical re quire me nts yang dicari ole h si re cruite r. © SulliWork. Me nulis cove r le tter pada email se be tulnya tidak sulit. si re cruite r pasti langsung te rtarik untuk me mbaca le bih rinci isi dari e mail te rse but. jangan salahkan kalau e mail anda mungkin te rle wat untuk dibaca.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║58 Se karang kita bahas satu-persatu ke napa cove r le tte r di atas sangat e fe ktif. Cove r le tte r pada e mail harus diusahakan singkat dan padat. Anda pe rhatikan dari total e mpat paragraf yang te rsusun. Se cara je las me nye butkan posisi yang dilamar be se rta de ngan pe ngalaman re le van yang dimiliki.

yakni shola t dan sa bar. That is why I have approache d your global e ne rgy company. working in e ne rgy se ctor. whe n I atte nde d the Unive rsity of California Be rke le y for re search participation. be ing committe d to pursuing the re search goal we we re finally awarde d “Global Collaborative Re se arch Award”.” P e rtanyaan dan jawaban di bab ini adalah pe rtanyaan inte rvie w diluar pe rtanyaan te rkait isi CV/Re sume . I have de monstrated my commitme nt to e xce lle nce in many ways. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . For instance . dan umumnya bisa dijawab de ngan be nar-benar me nguasai isi CV/Re sume. I now have a ve ry valuable skills se t and am re ady to move to re warding profe ssional care e r. me lainkan me nurut kate gori se bagai be rikut: QUESTIONS ABOUT PERSONALITY 1. ada dua ja lan bagi setia p ma sa lah. Penting untuk langsung membawa interviewer ke diskusi tentang beberapa prestasi yang akan menunjukkan © SulliWork. How would you describe yourself? (Tell me about yourself?) I am a ve ry goal-orie nte d pe rson with a passion for ne w ide as and a de sire to achie ve e xcelle nt outcomes in all that I do.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║59 TANYA JAWAB INTERVIEW Studi Kasus Interview User ExxonMobil “Rosululla h menga ja rkan. Me ngingat pe rtanyaan te rkait isi CV adalah personal. My ste llar academic pe rformance and le adership pote ntial le d me to be awarde d pre stigious scholarship “GE Scholar-Leaders” for 3 consecutive ye ars during my colle ge . I belie ve this is my ide al company and job position. Pe rtanyaan diklasifikasikan bukan be rdasarkan tingkat ke sulitan/ ke mudahannya. Sampaikan karakter-karakter professional yang Anda miliki. Pe rtanyaan yang te rkumpul disini adalah kumpulan pe rtanyaan dari tahap inte rvie w HRD hingga inte rvie w use r re krutme n ExxonMobil Oil Indonesia.

I am motivate d by a de e p de sire to he lp othe rs through e ne rgy that your company provide s. This made me an e xce lle nt te am participant. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Prestasi-prestasi tersebut bisa menjadi dasar atau alasan mengapa perusahaan memilih Anda bukan kandidat lainnya. e ve ry time I think of ne w ide as. Ini adalah kelemahan umum. If I try to attain pe rfe ction. meskipun demikian ini adalah salah satu cara terbaik agar tidak menjadi boomerang dalam proses wawancara. 3. What motivates you? The global e ne rgy ne e d is incre asing rapidly in the past ye ars. 2. 4. be cause I ne eded to get to know my te am me mbe rs we ll in orde r to manage the m e xce lle ntly. I was fre que ntly chosen as le ader not only be cause of my le ade rship but also my de e p te chnical unde rstanding and analysis. What is your greatest strength? My gre ate st stre ngth is my ability to work we ll with othe rs. Knowing your company is committe d to providing quality e ne rgy to global socie ty. whe n I ne e de d to assist othe rs with difficult situations.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║60 Anda adalah kandidat terkuat. My gre atest we akne ss is a te nde ncy to be too de tail orie nte d. The re are time s whe n my works must be done quickly and solving 80 pe rce nt of the proble m is more than sufficie nt for me e ting the goals. © SulliWork. So. This also e nabled me to be a great te am le ader. dire ctly I put those on digital note in my iPad or phone . kemampuan bekerja sama dalam tim adalah kelebihan yang sangat dibutuhkan agar kita bisa bertahan dan sukses dalam karir. What is your greatest weakness? We ll. dimana upaya tersebut bisa dilihat sebagai reaksi konstruktif dari kelemahan yang kita miliki. I have be e n use d to input all of my appointme nts into digital organize r in my phone . Now. I could waste a gre at de al of time . Jawaban yang cukup bagus. But now. I’ve be e n ke e nly e xpe cting that by joining your company I would be having vast opportunitie s to dire ctly contribute in supplying quality e ne rgy to global pe ople and in supporting to raise global e conomic growth. Selanjutnya kita perlu menceritakan upaya yang telah dilakukan untuk memperbaiki kelemahan tersebut. it would be my lack of prope r planning in the past. I constantly try to de line ate my goals to make sure I am not putting in too much time on a proje ct or doing unne ce ssary work.

For instance . my willingne ss to work hard has he lpe d drive my succe ss both in school. Untuk mendapatkan perhatian dari interviewer. whe re I he ld a high GPA. I have se rve d on many te ams in which my analyses we re pivotal to the ove rall succe ss of our te am. 5. and at work. I also have a natural te nde ncy to conside r ne w solutions to proble ms. and hardworking. I will be able to ble nd with and manage dive rse te ams we ll. Fortunate ly.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║61 Jawaban yang cukup baik karena menjelaskan motivasi kandidat dan menguraikan tentang alasan mengapa kandidat memiliki motivasi itu. cre ative . my profe ssors and supe rvisors have give n me incre asing re sponsibilitie s at the works and I was fre que ntly chosen as team le ader. What makes you unique? The dive rsity and de pth of my e ducation and work e xpe rie nce he lp to make me unique . Finally. I have e njoyed diffe rent culture s and e njoy ge tting to know the historie s of e xotic places. de aling with numbe rs of product de sign de fe cts I came up with ne w approach by utilizing CFD Analysis. Saudi Arabia and Indone sia. I have live d in thre e diffe rent countries. Pengalaman tersebut akan sangat dibutuhkan ketika bekerja di perusahaan yang dia lamar. As a re sult of those e xpe rie nce s. This would be a big asse t at your firm. As a re sult. I try to ke e p balance in my life by continuing to work in the community in my spare time and by participating in outdoor activitie s such as playing futsal and biking with my frie nds. © SulliWork. Jawaban tersebut adalah cara bagaimana meyakinkan si interviewer bahwa si kandidat adalah pilihan terbaik dengan menunjukkan bahwa dia mempunyai pengalaman tinggal dan bekerja di luar negeri dan terbiasa bekerja di lingkung multinasional. In spite of my hard work though. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . I have le arne d to work with multinational te ams. 6. I have also had the opportunity to participate in and le ad te ams in e ach of those countrie s— in the Unite d State s. penting untuk kita memberikan suatu motivasi dan alasan yang tegas dan sesuai dengan corporate philosophy atau visi-misi perusahaan. whe n I was working in ESCO Micro. karena keberagaman yang ada di perusahaan itu. which is ne e de d in the job you are inte rvie wing for. be cause of your firm’s dive rsity. How would your friends describe you? (What are your most memorable characteristics?) I am analytical. my frie nds would also say I am a lot of fun to be around.

What I e njoy most about playing futsal is the way I have to focus on attaining goals and the way in which I have to play an e ffe ctive role on a te am in orde r to attain success. The prophe t Muhammad is a gre at te am le ader as we ll as gre at te am playe r with e xce lle nt le adership capability. Whom do you most admire? Talking about the role mode l. The value s and attribute s that he has. and do not he lp one anothe r in sin and aggre ssion. What is your favorite hobby? I re ally e njoy playing futsal soccer with my colle agues. Secara tidak langsung karakter sosok yang Anda kagumi tersebut adalah refleksi dari karakter Anda atau karakter ideal yang ingin Anda miliki. Pilihlah sosok yang Anda kagumi karena nilai-nilai dan karakter positif yang dia miliki. supporting and re inforcing e ach othe r. we also have to work hard to make a living.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║62 PERSONAL QUESTIONS 1. 2. The prophe t Muhammad is a hardworking pe rson. as it is re corded in one of his famous sayings: “Work hard (for making a living and survival) as if you are going to die ”. Jawaban di atas menunjukkan relevansi antara permainan futsal dengan dunia bisnis/kerja. the pe rson that I’ve be e n admiring is Prophe t Muhammad. Prophe t Muhammad said: Faithful be lie ve rs are to e ach othe r as the bricks of a wall. e nable s me to re main fit and doe sn’t le ad me to be too tire d afte r the play. He te ach us. as Muslims we have to be constant in our acts of worship. yaitu bermain atau bekerja dalam tim dan focus mendapatkan gol atau target. Be sides that. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . He te ache s us to he lp one anothe r in goodne ss and pie ty. have be e n ke e nly inspiring me . e ven we e ver participated in campus community le ague. it is just good fun. © SulliWork.

Thre e things e nabled me to le ad my te am wonde rfully. the first stove we made was not working prope rly. We we re assigned to proje ct “Ultrafiltration base d Wate r Purification Syste m”. I had always made sure to e stablish strong re lationships with my te am me mbe rs and to e nsure the y we re comfortable approaching me . Our work was rathe r bland. I was assigne d as de signe r to cre ate “e ne rgy-saving stove” that’s e xpected to be capable of spe eding up the proce ss of making brown sugar. 2. I was involve d in the Community Empowe rme nt Program Fie ld Practice (KKN PPM) in We st Yogyakarta. Describe an unsuccessful project you have been involved with at work. Berilah jawaban yang konkret dan terstruktur seperti jawaban di atas. On the te am. since I have be come the le ade r. From this unsucce ssful e xpe rience. I cre ate d a positive e nvironme nt in which the te am me mbe rs we re willing to go the e xtra distance . And third. The n I propose d myself to take the le ade rship. and assess why it was not successful. © SulliWork. Second. In summe r 2009. I took a re search in e ngine ering material lab with two stude nts. me mbe rs we re re luctant to approach him whe n the y e xpe rienced proble ms. Innovative ly it was de signe d to be capable of pre ve nting e ve n the smallest bacte ria and filte ring e ve n waste wate r. I outline d care fully and cle arly the scope of the project. The proje ct le ade r was lack of good communication with te am me mbe rs. First. Tell me about a situation at work in which you led a team well. karena si kandidat menekankan pentingnya belajar dari suatu pengalaman. The se practice s had he lpe d to make my te ams e xce lle nt at producing high-quality work. Jawaban tersebut sangat baik. The proje ct was ve ry comple x. I se t goals for us to attain at various points in the proje ct and ke pt our work on track. I le arned a great de al about what not to do in te am work. selanjutnya kandidat menerangkan bagaimana cara mengaplikasikan nilai-nilai yang diambil dari pengalaman tersebut. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . and it didn’t me e t the re quire me nt.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║63 QUESTIONS ABOUT LEADERSHIP 1. Inste ad of taking inte rnship at Che vron. We de live re d the proje ct on time and with minor flaws.

It’s © SulliWork. In ESCO Micro. Tell me about a situation at work in which you experienced conflict and how you resolved it. I’d like to e valuate projects in te rms of the ir overall importance or significance . Or. to make sure e ve ry calculation is done in de taile d and we are able to omit e rrors as many as possible . We ll. I was able to de live r two ne w innovative bre akthroughs: 1. In such situation. I always aske d the othe r pe rsons to give the ir pe rspective. le t say I am having two or more projects to comple te and most of the m are approaching the de adline s. Pre viously the calculation was always done in unstructure d ste ps. basically I’ve ne ver had any major conflicts. 4. Afte r that I worke d on the way how to re ach a compromise or mutual agreement. In orde r to prioritize inte llige ntly. but on the fe w occasions I e ve r had some disagreements. Tell me about a time when you exhibited initiative. describe the role you played on your most recent project. Jawaban tersebut mengungkapkan contoh konkret tentang teknik untuk meredam suatu konflik. To de al with such a situation. 2. Jawaban di atas menunjukkan apa saja yang sudah kandidat lakukan dalam memberikan inovasi di tempat kerjanya. I also came up with ide a to utilize CFD Analysis through software “Flue nt”. tell me about a time when you solved an important problem in the workplace. Constantly imple me nting those ide as. kemampuan berinovasi sangat dihargai tinggi. I was appointe d as ke y me chanical e ngine e r in Ne w Product De ve lopme nt Division. I’d like to prioritize within myse lf and with my te am to ge t what’s the most important to be accomplishe d first. as a re sult we we re able to significantly re duce the numbe r of de fe cts in the first IVF-6 Fe e t prototype that I was working on. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . How do you deal with stressful situations at work? Whe n I am fe eling pre ssured at work. Di dunia kerja. Or. Give n my de e p te chnical knowle dge . 5.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║64 3. I de ve lope d algorithm for e ngine e ring calculation. I belie ve that the good liste ning skill and de e p proble m solving skill are two major things re ally ne e de d to smooth ove r such a te nse situation. and the n I also asked the m for pe rmission to give my own pe rspe ctive and my thoughts.

Di dunia kerja ada dua hal yang dijunjung tinggi. I re spe ct the role of the te am le ader. I se t dire ction and give good fe e dback as our work progre sses. Kandidat menjelaskan apa saja yang akan dia lakukan untuk menjadi seorang pemimpin yang baik dalam suatu organisasi atau kelompok. I also he lp the team le ade r with the tasks that can bring us succe ss. According to my be st knowle dge . 7. How do you behave in team? How I be have in te ams is a function of my role on the te am. My innovation e nable d me to de live r additional value s to my works. such as se tting dire ction and cre ating a positive atmosphe re on the te am. I love bringing fre sh. QUESTIONS ABOUT QUALIFICATIONS 1. When I am a te am participant and not its le ader. What is your greatest professional strength? My gre atest professional strength is innovation. For instance . 6. I me asure succe ss in te rms of producing e xce lle nt work for my company’s clie nts and in te rms of the profe ssional de ve lopme nt I am able to provide for myself and te am me mbe rs. Exce lle nt work for our clie nts is important to ke e ping my company positione d we ll in its fie ld. One of the m is how to de fine succe ss in profe ssional te rm. He lping myse lf and my te am members de velop professionally is one of the most important goals in my role as te am playe r and a te am le ade r. How do you define success in a team project? I le arnt lot of things while working in ESCO Micro. Whe n I am appointe d the te am le ade r. bawahan atau anggota. Dia juga menjelaskan apa saja yang perlu dia lakukan ketika bertindak sebagai partisipan.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║65 ve ry important to de te rmine which proje cts will he lp us achie ve our obje ctive s most e fficie ntly. novel ide as to issue s in orde r to bring cre ativity to my work. the © SulliWork. whe n I was involve d in ne w IVF-6 fe e t proje ct at ESCO. and I de live r high-quality work on sche dule . I propose d re comme ndation to utilizing he at wire s inste ad of aluminum pad for he ater de sign. Jawaban di atas mendemonstrasikan pentingnya 3 hal tersebut. yakni kepuasan pelanggan dan kepuasan karyawan. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang .

karakter atau prestasi yang paling menonjol dari diri Anda. I am also de lighte d to say my practical skill and my passion for innovation le d me to succeed at work. Untuk menjawab pertanyaan seperti ini. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . kekuatan atau kelebihan yang Anda ungkapkan harus relevan dan sesuai dengan persyaratan kriteria kandidat yang perusahaan cari. in the colle ge. tidak memberikan jawaban yang dibuat-buat. Dalam jawabannya dia juga menyertakan contoh konkret yang sudah dia lakukan untuk memberikan “improvement” di tempat kerjanya. Hal terpenting yang mesti Anda perhatikan adalah. In te rms of my pe rsonal attribute s. QUESTIONS ABOUT EDUCATION 1. Sebagai contoh. 2. safe r since no dire ct e le ctrical contact and cheaper absolute ly. I am goal orie nte d and committe d to achieving strong re sults. Pertanyaan ini pada prinsipnya tidak jauh berbeda dengan pertanyaan sebelumnya. Dengan demikian kandidat dinilai jujur. That has he lped me to e xcel in my colle ge and work.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║66 he at wire is having be tte r the rmal conductivity. What attributes will make you a valued presence at our company? I offe r a gre at de al both in te rms of my pe rsonal attribute s and in te rms of my practical skills. Pastikan juga kemampuan atau prestasi Anda tersebut sangat dibutuhkan oleh perusahaan yang Anda lamar. The prototype we created was also having be tte r the rmal pe rformance . What did you do in UC Berkeley? 1. jawaban di atas menunjukkan bahwa si kandidat mempunyai kemampuan inovasi yang baik. I was thankful that I was having chance to contribute in a te am of “Compre ssed Gas Expande r based on Limaçon Motion” proje ct. For instance . give n my stellar acade mic pe rformance I was honore d some pre stigious scholarship and awards. fokuslah pada karakter atau skill relevan yang menonjol pada diri Anda. I bring to your company my re cord of achievements and the attribute s that made the m possible . I be lie ve that all © SulliWork. Anda harus focus pada kemampuan. My te chnical unde rstanding and analytical skills we re strongly improved.

while actually global prove n oil re serve s are shrinking (ge tting limite d). I have alre ady helpe d organize te ams that have comple te d multiple proje cts. your company has © SulliWork. Generally I e njoy be ing member of the association because it allows me to contribute to my community. This activity fits we ll with my value s. seberapa besar kontribusi kita ke masyarakat/lingkungan dan seberapa kuat kemampuan kepemimpinan kita. I also had chance to brainstorm and proble m-solve with te am in finding be st way to re se arch e le ctrical conductivity of the liquid de siccant. Give n my good pe rformance in the first ye ar of my me mbership. My e xpe rie nce communicating and living with fore igne rs also le ad me to be confide nt in spe aking English and le d me to be strongly adaptable to multicultural situation or e nvironme nt. 3. One of me morable event I e ve r organize d was ”UGM Ante nna Fair 2008” show that’s de dicated for public pe ople and stude nts inte re ste d with ante nna technology. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . 2. Dari situ.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║67 de e p te chnical knowle dge that I have gained will be wide ly be ne ficial to your company. How do you view our company? The most challe nging proble m that Indone sia and global pe ople are facing is e ne rgy. To de al with the e ne rgy problem. I was truste d to be vice-head of Scie nce and Te chnology Division in the se cond ye ar. What is your favorite extracurricular activity? I re ally e njoy joining the Physics Engine e ring Stude nt Association as an e xtracurricular activity. It has be en always a fun opportunity to e mploy my organizational and le ade rship skills. Oil is still re lie d on globally as e ne rgy source. akan terlihat seberapa aktif kegiatan organisasi kita. QUESTIONS ABOUT JOB OFFERED & COMPANY 1. 2. as we ll as to me e t othe r stude nts who are seeking to make positive contributions. Doing the bre akthrough we we re able to re duce re se arch costs by 30%. Pertanyaan terkait kegiatan ekstrakurikuler memberikan kesempatan kepada kita untuk menceritakan semua kegiatan yang kita lakukan di luar perkuliahan. The global e nergy ne ed is incre asing rapidly in the past ye ars.

re fining and marke ting of oil and gas. dari situ dia bisa menilai betapa idealnya perusahaan tersebut untuk dia. I know that ExxonMobil is re ally committe d to providing its e mploye es with e xce lle nt trainings and profe ssional de velopment programs. Ce ntral Java. the company has be e n ope rating in Arun. 2. Kandidat mempersiapkan dirinya dengan banyak membaca informasi terkait perusahaan. which e mphasize s te amwork and collaboration. Se condly. accounting for approximate ly 70% of re ve nue . I have re ad a gre at de al about Exxon’s innovative te chnology in e xploring ne w oil re se rve s in challe nging e nvironments such as de e pwate r. First of all. Mandar Block. this was approximate ly 3% of world production. what make me so inte re ste d to join your company are : 1. Give n your company’s e mphasis on the innovation and my own commitme nt to contributing to the world we lfare through e ne rgy. and from our conve rsations I know that your corporate culture . 2. he avy oil/oil sands. The upstream division dominate s the company's cash flow. Ace h and Ce pu Block. While the company is also conducting e xploration in some are as.” Jawaban seperti di atas menunjukkan kalau kandidat adalah orang yang sangat serius dan antusias ingin bergabung dengan perusahaan yang dia lamar. Jawaban seperti ini umumnya sangat disukai interviewer. Exxon Mobil Corporation is an inte grate d oil company e ngage d in e xploration and production. tight gas and Arctic re gions. I have also spoken with se veral of your e mployee s. ExxonMobil has be en operating in Indone sia since 1898 (113 ye ars). © SulliWork. I’m ke enly e xpecting that by joining your company I would be having vast opportunitie s to dire ctly contribute in providing quality e ne rgy to global pe ople and in supporting global e conomic growth. I know your company is also curre ntly e xpanding its natural gas production. Why are you interested in this company? Ge ne rally spe aking. and so forth. your company’s commitme nt to providing quality e ne rgy to global socie ty. What do you know about the company? ExxonMobil is the large st of the six oil supe rmajors with daily production of 3. your company is ide al for me . 3.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║68 le d the way in finding the ne w re serves and ne w e ne rgy re sources.9 million BOE (barre ls of oil e quivale nt) in 2008. is also ide al for me . The company also operates in pe trochemicals. Dia juga menggali “corporate culture” perusahaan. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . such as Ce ndrawasih Block.

le t say manage r le ve l. which e mphasize s te amwork and collaboration. if it is not quite ne ce ssary. Mengingat kita tidak tahu apakah perusahaan yang kita lamar mendukung pendidikan tinggi atau tidak. Kandidat menyampaikan jawaban dengan profesional.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║69 In my pe rspe ctive the se are critically important. and from our conversations I know that your corporate culture . Will you be seeking higher education? I fore see myself gaining many ke y skills on the job with your company. Kandidat terlihat sangat mengenal reputasi perusahaan dan jelas memahami perbedaan perusahaan ini dengan kompetitor. Jadi sebaiknya jawablah dengan pernyataan “itu tergantung kebutuhan di perusahaan nanti”. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . katakanlah 10 tahun kedepan dia akan semakin siap untuk menduduki posisi dan memegang tugas lebih besar. Whe the r or not I pursue furthe r e ducation will de pe nd in part upon the ne e ds of your company. Dia meyakinkan interviewer bahwa dalam jangka panjang. I can say I won’t do that. I have also spoken with se ve ral of your e mployees. dan memastikan bahwa tujuannya tersebut sesuai dengan apa yang ditawarkan oleh perusahaan. QUESTIONS ABOUT CAREER GOALS 1. In case the company se e s that it is ne ce ssary for me to take highe r de gre e for company sake . Sangat disarankan untuk berhati-hati menjawab pertanyaan seperti ini. since with skills that I can e xpe ct we e nable our self to progressive ly grow and e xce l in any works that we working on. Othe rwise . be coming the individual that othe rs re ly upon. 2. is also ide al for me . Where do you see yourself in ten years? I look forward to be coming the e xpe rt in my fie ld. © SulliWork. I am willing to do so. so that I will be fully pre pare d to take on any gre ate r re sponsibilitie s that might be pre sente d in the long te rm. Kandidat menggaris bawahi apa yang dia cari dalam bekerja. It me ans I also will be re ady to move up to highe r care e r le ve l or positions.

With the e ngine ering skills and e xpe rie nce I have gaine d. I was re ally happy to re ce ive an inte rvie w be cause . so I was wonde ring is any major obstacle that hinde r Exxon Mobil to proce e d to the full production in the past ye ars. I hope to have the opportunity to join your firm. Whe n re ading through curre nt busine ss article s. Like Exxon. 165. While about 90% of the global oil re se rve is nationally owne d. He re . I just want to thank you again for taking the time to me e t with me . I am curious about how Exxon has been dealing with this challenge? 2. I know that e xploring ne w oil re se rve s is ge tting more difficult. Contoh di bawah adalah dua pe rtanyaan dan satu kalimat pe ntutup di inte rvie w use r ExxonMobil Indone sia. What measure is Exxon going to be taking to handle such situation? 3. as I me ntione d. I’d like to know. Once the 3 ye ars EPC contract is comple te d. Manfaatkan ke se mpatan ini se baik-baiknya untuk me nunjukkan bahwa Anda adalah kandidat te rbaik. I was inte re ste d to le arn that Exxon Mobil is proce e ding with full de ve lopme nt of Banyu Urip fie ld in Ce pu Block.000 barre ls pe r day. umumnya Anda akan dibe ri ke se mpatan untuk me nyampaikan satu atau dua pe rtanyaan. 1.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║70 END-OF-INTERVIEW QUESTIONS [Applicable for Technical . the fie ld is e xpe cte d to produce oil with optimum production rate . te chnologically and politically challe nging. Struggling to find the ne w re serves. according to my be st knowle dge the Ce pu Coope ration Contract was signe d in 2005. will Exxon shift and be come more focus in gas than oil? Le t say Indone sian oil re se rve is de ple te d in 14 ye ars.User Interview] Di akhir inte rvie w. © SulliWork. and the re is no ne w significant oil finding. I have been curious. We ll. Exxon se ems have turne d to gas as a proxy. what is the most enjoyed about working in this area and challenge that mostly dealt with? I was just curious. othe r major oil companie s are looking to inve st in unconve ntional gas in orde r to prolong the ir high profit in the fossil fue ls market. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . I have for some time be e n working toward a goal of se curing a position like the one you are offe ring. I belie ve I can e xce l in the position you are offe ring.

Ba sed on our discussion. Tha nk you so much for your time. © SulliWork. Mochta rom Ka ryono (Muhta r) Engineering Physics UGM 2006 . The highly positive ima ge I ha d of your compa ny wa s only deepened a nd reinforced by the dyna mic tea m members I met yesterda y. I know tha t I ca n meet your expecta tions for a n engineering position a nd will be a very va lua ble a ddition to the tea m. With much a pprecia tion. its culture. skills. Ucapan te rimakasih se rta ke san dan pe san yang Anda sampaikan di dalam surat je las akan me mbuat inte rvie we r semakin me nguatkan ke yakinan mereka bahwa Anda adalah salah satu kandidat te rbaik. Apa manfaatnya? Surat ini akan me mbuat use r atau HRD pe rsone l se makin me ngingat Anda. Noerdin Pla nning & Business Ana lysis Group ExxonMobil Dea r Mr. de ngan de mikian Anda harus be rusaha dapatkan kartu nama atau info kontak inte rvie we r se waktu inte rvie w be rlangsung. Ha ving completed deta iled resea rch a bout your compa ny. I know tha t I could complement your tea m. In a ddition to my experience. I entered the interviewing process very excited to meet key personnel a nd discuss the possibility of joining your tea m. It wa s a plea sure to ha ve the opportunity to introduce myself a nd to meet the ma ny ta lented professiona ls of your compa ny. my interest in this position is even more enthusia stic. a nd qua lifica tions. Nurdin. I would welcome the opportunity to proceed to the next logica l step. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Be rikut sampe l surat Thank You Le tte r yang bisa Anda contoh: M. With my strong engineering ba ckground.Mecha nica l Engineering KAUST 2010 Ingat! Surat ini umumnya dikirim via e mail. a nd its pla ns. I a m a n experienced tea m pla yer who brings enthusia sm a nd energy into group efforts.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║71 Satu ke biasaan baik yang pe rlu Anda lakukan se te lah inte rvie w se le sai adalah me ngirim “Thank You Letter” le wat e mail. I wa nted to tha nk you for ta king the time to meet with me yesterda y a bout the job you a re offering in engineering positions.

Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║72 Dapatkan Edisi Premium! Freemium: Hanya bisa dibaca. Contoh: ebook_adrianyusuf_BNI_adrian@gmail.doc 15.000. dan akan langsung m engirim ebook Anda dalam w aktu 1 jam ! © SulliWork.- Untuk m endapatkan edisi Premium. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang .doc Gratis! Contoh tanya jaw ab interview dalam format . tidak bisa dicopy dan diprint Resolusi rendah Premium: Hanya dengan investasi Resolusi tinggi Rp. MOCH TAROM 8.n. Anda bisa m emesan dengan cara berikut: 7.. kirim sms ke 0813-2829-0401 dengan form at: ebook_[nama pemilik rekening bank untuk transfer]_[bank untuk transfer]_[alamat email]. Bisa diprint dan dicopy Gratis! Tem plate CV.ke rekening bank CIMB Niaga: 621-01-00314-11-4 a.com Selanjutnya saya akan m engecek transfer pembayaran di eBanking.000. Setelah transfer. Transfer uang pembayaran sebesar Rp. 15. contoh-contoh CV dalam form at .

banyak pe lamar yang mampu me le wati tahap psikote st dan wawancara de ngan baik namun harus gagal di tahap te st © SulliWork. . te st ke sehatan menjadi salah satu bagian te rpe nting yang sangat dipe rtimbangkan pe rusahaan dalam prose s re krutme n.you a re right. PLN. dan ke te rikatan pada narkoba. Untuk be be rapa profe si te rtentu. se hingga pe rusahaan juga akan me ncari karyawan yang be bas dari pe nyakit agar mampu be rkontribusi maksimal ke pada pe rusahaan. ke se hatan adalah modal utama yang mutlak harus dimiliki karyawan. Se hingga. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . TBC. jantung. GAGAL DALAM MEDICAL CHECK-UP Dalam be be rapa re krutme n pe rusahaan. Hal se rupa juga diungkapkan ole h Re tno Eko Sulistyo. Dharma Polime tal misalnya. kare na ke se hatan merupakan faktor te rpenting yang akan me ndukung kine rja karyawan di pe rusahaan nanti.Henry Ford - M e dical che ck-up biasanya menjadi tantangan te rakhir yang akan dile wati jobse e ke r dalam rangkaian se le ksi pe rusahaan. misalnya de sain grafis. se tiap de tik adalah uang se hingga se tiap karyawan dituntut untuk mampu be ke rja ce pat dan ce katan. Dharma Polime tal. se pe rti He patitis-B. be ke rja di industri manufaktur se perti PT. Asiste n Analis Evaluasi Kine rja SDM PT.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║73 MEDICAL CHECK UP & OFFERING Whether you think you ca n or think you ca n't . Le bih lanjut. jadi ke se hatan dan ke se lamatan karyawan adalah se buah ke harusan. dalam industri manufaktur. Me nurut Vaya Valensia. Langkah ini pe nting untuk me mastikan bahwa calon karyawan te rbe bas dari pe nyakit. Se lain pe me riksaan ke se hatan secara umum. Umumnya pe rusahaan akan me mbe rikan kontribusi jaminan ke se hatan bagi karyawan. Me nurutnya. AIDS. biasanya pe rusahaan juga me kaukan te st darah dan urine . pe rusahaan juga me ngharuskan karyawan bebas buta warna. me miliki tingkat re siko yang tinggi. Re cruitme nt Staff PT.

se pe rti bayam. Apalagi. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . hingga me liputi kadar le mak dan kole ste rol. Be be rapa je nis sayur. hindari makan-makanan yang me ngandung banyak le mak dan pe das. Be rikut be be rapa tips yang dapat Anda lakukan untuk bisa tampil optimal dalam tahap te s ke se hatan : 1. Jika organ pe nce rnaan be rjalan de ngan baik maka organ yang lain pun akan be ke rja de ngan optimal. misalnya me nyumbat pe mbuluh darah. se pe rti mangga. Se hingga kondisi tubuh saat itu sangat me mpe ngaruhi hasil te st dan mungkin saja berbe da de ngan hasil me dical che ck up yang pe rnah dijalani se be lumnya. Maka salah satu kunci utama agar Anda sukse s melalui pe meriksaan ke sehatan pe rusahaan adalah menjaga agar kondisi tubuh te tap fit saat te st ke se hatan be rlangsung. Padahal. be be rapa buah-buahan. 2.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║74 ke se hatan. bahwa kondisi tubuh yang akan di-check adalah tubuh pada hari dan jam ketika test kesehatan perusahaan tersebut berlangsung. Pe rbanyak konsumsi buah dan sayuran. Ke le bihan le mak dalam tubuh akan me ningkatkan le mak dalam darah atau yang biasa dise but de ngan kole ste rol. Minimal 1 minggu se be lum waktu te s. Dalam te s ke se hatan. Perlu diketahui. kondisi tubuh hari te rse but sangat dipe ngaruhi ole h pola makan dan gaya hidup kita se hari-hari. se pe rti wawancara dan psikote s. namun ke tika me njalani te st ke se hatan pe rusahaan justru gagal. banyak jobse e ke r yang te rbukti tidak me ngalami gangguan ke se hatan pada me dical che ck up yang pe rnah dijalani. Se hingga waktu tidur dan istirahat pun me njadi tidak e fe ktif. Yang se ring te rjadi. Buah dan sayur sangat pe nting bagi tubuh kare na me ngandung banyak se rat yang baik bagi pe nce rnaan. se pe rti insomnia. dapat me ngurangi kadar gula dalam darah. Itu se babnya te s ke se hatan me njadi be rbe da de ngan tahapan te s lainnya. me ngandung disinfe ktan yang baik untuk me mbe rsihkan darah dari racun. be be rapa pe rusahaan besar me lakukan pe me riksaan ke pada calon karyawan se cara ce rmat dan me nde til. Standar te mpat Anda me lakukan me dical che ck-up de ngan standar yang dite tapkan pe rusahaan juga bisa berbeda sehingga me nyebabkan ke gagalan. Se me ntara makanan pe das dapat me ngganggu pola tidur. © SulliWork. kondisi tubuh pada jam dan hari di mana Anda dijadwalkan me ngikuti te s me njadi pe nting. Se lain itu. Le mak be rle bih dalam darah ini dapat be rpe ngaruh pada kine rja aliran darah.

Be be rapa pe rusahaan seperti pe rbankan syariah me larang ke ras calon karyawannya me ngkonsumsi minuman be ralkohol. Pe rbanyak minum air putih. kandidat-kandidat te rpilih umumnya akan dibe ri ke se mpatan maju ke tahap offe ring gaji dan ne gosiasi jika dimungkinkan. Anda bisa langsung didiskualifikasi jika te rnyata dide te ksi ada kadar alkohol dalam darah Anda. Padahal. darah me njadi ke ntal. Olah raga tak harus mahal. Pe rbanyak olah raga. 5. jika tak pe rlu me nunggu panggilan te s ke se hatan untuk me njalankan tips diatas. OFFERING & NEGOSIASI GAJI Usai se mua proses seleksi se le sai. Be be rapa te s ke se hatan juga me ngharuskan Anda untuk me njalani te s urin. Untuk itu. Namun alangkah baiknya. Jangan lupa untuk me mbe rsihkan te linga se cara te ratur. © SulliWork. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . me njaga pola hidup se tiap saat pasti me mbe rikan banyak manfaat bagi Anda. ginjal adalah salah satu organ yang mampu me nyaring racun pada darah. masih cukup banyak pe rusahaan me nawarkan pake t re mune rasi yang sudah fixed. Se moga beberapa cara diatas dapat membantu Anda me ngoptimalkan kondisi tubuh pada saat te s. paling tidak be be rapa hari sebelum te s Anda me nghindari bunyi-bunyi yang cukup ke ras. Akibatnya. 4. Apapun alasannya. Anda pe rlu me mpe rbanyak konsumsi air putih minimal 8 ge las se hari. Badan pun le bih te rasa se gar. Pe nting untuk dike tahui bahwa tidak se mua pe rusahaan me mbe rlakukan ne gosiasi gaji te rhadap karyawan baru. Ke kurangan air me mbuat tubuh me ngambil air yang te rdapat dalam darah. Untuk me lalui te s audiome tri atau te s pe nde ngaran. Hindari rokok dan minum-minuman be ralkohol. Anda bisa se ke dar jogging tiap pagi se lama 10-15 me nit. De ngan te rcukupinya air dalam tubuh. Istirahatkan te linga. Darah yang me ngental dapat merusak organ-organ lainnya. misalnya bunyi spe ake r. ke rja organ tubuh me njadi optimal. opsi yang bisa Anda ambil hanyalah take it ot leave it! Pake t gaji yang fixe d se pe rti ini umumnya ditawarkan ole h pe rusahaan untuk posisi Manage me nt Traine e dan be be rapa posisi lain yang dibe rikan untuk fre shgraduate . tidak dapat dine gosiasikan. 6. khususnya ginjal. Jika Anda tidak punya ke se mpatan untuk be rne gosiasi.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║75 3.

sebelumnya saya sudah mencari info standar gaji yang sesuai. © SulliWork. maka Anda bisa me minta gaji 10% le bih tinggi. Dan.25 juta. Se lanjutnya Anda me minta 5. b) Cermati apa standar gaji tersebut sudah cukup untuk Anda Ke butuhan dan pe nge luaran tiap orang be rbe da te rgantung pada gaya hidup dan kota dimana dia be ke rja. antusias. atau Anda punya se rtifikat Cisco/IBM/microsoft. Katakanlah ke rjanya di Jakarta. katakanlah 5. atau Anda punya pre stasi inte rnational dan de ngan kompe te nsi Anda te rse but Anda me rasa layak dihargai le bih. se baiknya untuk ne gosiasi ke dua Anda harus be rhati-hati. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . Jawaban se pe rti ini me nunjukkan kalau Anda sangat well prepared. dalam ne gosiasi gaji Anda be rhak me lakukan pe rmintaan pe nye suaian gaji se banyak 2 kali. lebih dari itu saya juga sudah mempertimbangkan dengan matang kompetensi dan prestasi yang saya punya. Info dari HRD Che vron kalau me nurut e tika profe sional. a) Tahu stanfar gaji di perusahaan terkait Katakanlah gaji standar fre shgrad 5 juta. Jadi se andainya Anda tahu standar gaji pe rusahaan 5 juta.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║76 Se baliknya jika Anda dibe ri ke se mpatan untuk me ne gosiasikan pake t gaji yang ditawarkan. Be rikut be be rapa langkah untuk me ndapatkan pake t gaji maksimal yang bisa Anda dapatkan le wat ne gosiasi gaji yang profe sional dan e fe ktif. Namun demikian saya tetap mengikuti kebijakan perusahaan dan sya terbuka dengan negosiasi lebih lanjut. Ini untuk kompe nsasi ove rbudge t yang se ring dialami di kota be sar. Ke tika ditanya Anda jawabnya jangan langsung ke nominal gaji.5 juta namun ditolak. katakan se perti ini: Ibu terkait ekpetasi gaji. atau Anda me mpunyai ge lar S2. Anda me rasa 5 juta masih kurang. Anda disodorkan tawaran 5 juta dan Anda be lum puas. Anda bisa me minta gaji 20% le bih tinggi dari standarnya. Pastikan pe rmintaan yang ke dua ini reasonable untuk pe rusahaan. maka manfaatkan ke se mpatan te rse but se baik-baiknya. Katakanlah dalam ne gosiasi gaji. c) Cermati apa Anda punya kompetensi & prestasi berharga Se bagai contoh misalkan Anda cumlaude . saya meyakini gaji yang sesuai untuk saya berkisar dari xx sampai dengan yy. se andainya Anda me rasa punya kompe te nsi yang me mbanggakan dan layak dapat gaji le bih tinggi. dan be re tika. Me nurut be be rapa career advisor. saya juga sudah mengkalkulasi kebutuhan hidup saya. maka range maksimum e xpe tasinya adalah 5-6 juta. angka yang adil untuk ke dua be lah pihak.

Me re ka me milih Berapa Besar Gajinya ke timbang Seberapa Besar Peluang Karir-nya. 2. Anda mungkin bisa me ngambil jalan ke luar de ngan me ngikuti kursus atau be rlatih se cara mandiri. be rwirausaha bahkan me nge mbangkan pote nsi dan ke mampuan diri de ngan training. dan se baiknya Anda me ngisi waktu de ngan ke giatan positif.Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║77 TIPS PENUTUP Wrapping Up! Kalau kita pe rhatikan se ringkali fre shgraduate me mpunyai dua ke ke liruan be sar dalam me ncari pe ke rjaan. Satu hal yang sangat be rmanfaat. Be rdasarkan hasil rise t ternyata freshgraduate le bih me milih Nama Besar Perusahaan daripada Apa Pekerjaannya. Apa ke ke liruan te rse but? Be rikut pe nje lasannya. se pe rti me nge mbangkan diri de ngan be rorganisasi. Pilih aktivitas untuk me nge mbangkan diri. contoh yang mudah adalah program Manage me nt Traine e (MT sale s. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang . MT audit. Akan me njadi pe rcuma apabila Anda hanya me nunggu saja. Te rle bih lagi bisnis kuline r de ngan mahasiswa se bagai pangsa pasar utamanya. Gali te rle bih dahulu kompe te nsi apa yang masih be lum ada dalam diri Anda. apa gunanya jaminan masa de pan di pe rusahaan be sar kalau Anda se ndiri tidak me miliki passion dan competency pada profe si te rse but. 1. Misalnya. © SulliWork. Anda me rasa kurang fasih ke tika harus be rbicara Bahasa Inggris dan me miliki skor TOEFL yang re ndah. Aktivitas positif ini dimaksudkan untuk me nghindari “kekosongan” CV Anda. Asal masuk pe rusahaan be sar. Te rasa ane h bukan? Bisa Anda bayangkan. posisi apapun dite rima. Kurang produktif selama menunggu proses lamaran kerja Me nunggu dapat pe ke rjaan? Se be narnya banyak pilihan aktivitas yang bisa dilakukan se lama me nunggu pe rusahaan me mprose s lamaran yang diajukan. Banyak hal yang dapat dilakukan. Keliru memilih dan mencari pekerjaan Lulusan baru umumnya me milih pe ke rjaan atau profe si de ngan pandangan se mpit. Saat ini be rwirausaha juga me rupakan pe luang me narik. dan posisi MT yang lain).

com Sullivanovic @ KASKUS Forum All contents are copyrights of SulliWork dare to advance you © SulliWork. Duplikasi & Penjualan Ulang Dilarang .Tips & Trik Profesional Dapatkan Pekerjaan Impian ║78 Contact Us! For inquiries and further discussion please feel free contact. Sullivanovic@ya hoo.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful