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N° Folio: 0156

EVALUACIÓN DE PRÁCTICA LABORAL
(Documento a ser completado por el supervisor en la empresa)

La Dirección de Práctica y Título del Instituto Profesional ESUCOMEX agradece la valiosa colaboración de su empresa en la formación profesional y humana de sus alumnos y futuros profesionales. El siguiente cuestionario se le envía a usted con el objetivo de evaluar y mejorar el nivel de las Prácticas Laborales del Instituto Profesional ESUCOMEX y evaluar el nivel de desempeño del alumno. Por este motivo, le solicitamos responder estas preguntas en función de su apreciación respecto al desempeño mostrado por el alumno en las funciones asignadas. 1. EGRESADO: Nombre del Alumno: Johannna Elizabeth Monsalve Godoy Rut: 16.789.418-6 Fecha Egreso: 31/12/2011 Carrera: Administración de empresa Mención en: _______________________________________________________

2. EMPRESA Nombre: Schneider Electric Chile S.A. Giro: Automatización Industrial Dirección: Av. Pdte. Eduardo Frei Montalva 6001-31 Conchalí, Santiago Teléfonos: (56 2) 4657000

3. PERÍODO DE PRÁCTICA Fecha de Inicio: 16 de Noviembre de 2011 Fecha de Término: 16 de Marzo de 2012 Total Horas: 648 hrs.

INSTITUTO PROFESIONAL ESUCOMEX EJERCITO 119 teléfono 3679700 SANTIAGO

Cargo. ocupaciones o principales funciones desempeñadas por el estudiante en práctica: Responsable de aprovisionamiento Análisis de cartera de materiales fuera de grupo Control de HH Encargada de indicadores para proveedores nacionales e internacionales 5. Principales tareas desarrolladas por el alumno en práctica: Seguimiento de las órdenes de compra Procesar las necesidades mediante BRIDGE para generar compra Gestión de la Purchase Requesition (manual) Picking INSTITUTO PROFESIONAL ESUCOMEX EJERCITO 119 teléfono 3679700 SANTIAGO .N° Folio: 0156 4.

d) No domina los conocimientos. Conocimientos profesionales a) Domina y aplica los conocimientos requeridos para el desempeño en su profesión. No sabe enfrentar situaciones nuevas. b) No tiene mayores problemas de adaptación. Calidad del Trabajo a) Excelente.N° Folio: 0156 CUESTIONARIO INSTRUCCIONES. Adaptabilidad en el trabajo a) Se adapta fácilmente a los cambios. ASPECTOS TÉCNICOS. b) Conocimientos aceptables de su profesión. X X X X INSTITUTO PROFESIONAL ESUCOMEX EJERCITO 119 teléfono 3679700 SANTIAGO . 2. c) Aceptable. frente a la alternativa que mejor intérprete su opinión respecto del alumno en práctica. b) Buena. c) Rendimiento satisfactorio. 3. d) Reticente a los cambios. Resuelve sin dificultad problemas no habituales. Deberá perfeccionarse. Efectividad en el trabajo a) Destaca por su eficiencia y/o rendimiento en su profesión. ni muestra habilidades correspondientes. e) Carece de calidad. d) Poco satisfactoria. d) Excesivamente lento para alcanzar el resultado. c) Acusa cierto déficit. Resuelve problemas no habituales con alguna dificultad. Se desconcierta frente a circunstancias que salen de la rutina. Marque con una X en el recuadro. b) Sobrepasa el estándar de rendimiento promedio esperado. c) Le es difícil enfrentar situaciones nuevas. 4. 1.

e) Jamás termina su labor a tiempo. d) Carece de métodos de trabajo. c) En ocasiones llega tarde aunque justifica sus atrasos. Puntualidad a) Es siempre puntual. Ejecución del trabajo a) Realiza todo tipo de trabajos de su especialidad. Organización y trabajo a) Planifica adecuadamente su trabajo y luego actúa. 9. b) Evalúa su trabajo periódicamente introduce algunas mejoras. b) Rara vez llega tarde. c) A veces se retrasa en terminar su trabajo. e) Nunca llega a tiempo. X X INSTITUTO PROFESIONAL ESUCOMEX EJERCITO 119 teléfono 3679700 SANTIAGO . b) Sólo a veces planifica su trabajo. b) La mayoría de las veces termina su labor a tiempo. b) Ejecuta la gran mayoría de los trabajos de su especialidad. Evaluación del trabajo a) Evalúa permanentemente los diferentes aspectos de su trabajo e introduce las modificaciones necesarias para su mejor desempeño. Responsabilidad a) Siempre entrega sus trabajos dentro de los plazos previstos. d) Habitualmente llega tarde sin dar explicaciones. d) Nunca evalúa su trabajo.N° Folio: 0156 5. d) Muchas veces termina su labor con retraso. e) Sólo ejecuta las tareas de su agrado. c) Generalmente improvisa su trabajo. c) Sólo a veces evalúa su trabajo e introduce escasas mejoras. 7. aunque por motivos justificados. 6. 8. c) Sólo realiza las tareas fáciles de su especialidad. d) Ejecuta tareas mínimas relacionadas con su especialidad. X X X ASPECTOS PERSONALES.

Integración al grupo de trabajo a) Dirige al grupo. b) Se integra y participa en el grupo sin mayores dificultades. Disposición en el trabajo a) Sigue cuidadosamente las instrucciones que se le dan. Cooperación en el trabajo a) Muy colaborador. presenta algún temor. 14. c) Ayuda sólo cuando se le requiere. se integra al grupo de trabajo con ciertas dificultades. 13. X X X X X INSTITUTO PROFESIONAL ESUCOMEX EJERCITO 119 teléfono 3679700 SANTIAGO . siempre da excusas. e) Nunca coopera con sus compañeros. b) Casi siempre colabora con sus compañeros. para poner las ideas en práctica. 11. Creatividad a) Siempre dispuesto a aportar ideas que faciliten la solución de problemas. actúa aisladamente. tiene condiciones de liderazgo. b) Acepta las órdenes. d) No acata órdenes. d) No muestra iniciativa. b) Solamente a veces aporta ideas que permiten la solución de problemas. 12.N° Folio: 0156 10. d) No se integra al grupo. c) Rara vez toma la iniciativa. c) De trato difícil. le cuesta acatar órdenes. d) No aporta ideas. pero a veces pone algunos reparos. Iniciativa a) Siempre actúa con iniciativa. c) Retraído. c) Rara vez aporta ideas. siempre dispuesto a ayudar. b) No siempre asume la iniciativa. d) Poco dispuesto a cooperar.

De acuerdo con la presente evaluación. se destaca por la capacidad para aprender y desarrollar nuevas tareas. en ocasiones genera trabas en los procesos. ella tiene mucho más capacidad para desarrollar mejoras. las cuales no promociona por el motivo antes declarado. es confiable y ordenada lo que permite asignar tareas confidenciales. ________________________________________ Nombre. es afable y genera buen ambiente laboral.N° Folio: 0156 OBSERVACIONES GENERALES Señale los aspectos que destacaría del alumno en práctica: ___Buen nivel de relaciones interpersonales. la práctica laboral del (la) alumno (a) es calificado (a) con nota: _________. _______________________________ Firma y Timbre Dirección de Práctica y Título ____________________ Fecha INSTITUTO PROFESIONAL ESUCOMEX EJERCITO 119 teléfono 3679700 SANTIAGO . firma y timbre Evaluador (Supervisor o Jefe directo en la Empresa) ____________________ Fecha USO EXCLUSIVO DE DIRECCIÓN DE PRÁCTICA Y TÍTULO. Cuáles recomendaría mejorar: ___Por falta de confianza en sus conocimientos.