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LEI N 13.

530, DE 14 DE MARO DE 2003 (Projeto de Lei n 258/02, Substitutivo do Legislativo) do Executivo, aprovado na forma do

Institui o Regulamento Disciplinar dos Servidores do Quadro dos Profissionais da Guarda Civil Metropolitana. MARTA SUPLICY, Prefeita do Municpio de So Paulo, no uso das atribuies que lhe so conferidas por lei, faz saber que a Cmara Municipal, em sesso de 25 de fevereiro de 2003, decretou e eu promulgo a seguinte lei: TTULO I DISPOSIES PRELIMINARES Art. 1 - O Regulamento Disciplinar dos Servidores do Quadro dos Profissionais Guarda Civil Metropolitana, institudo por esta lei, tem a finalidade de definir deveres, tipificar as infraes disciplinares, regular as sanes administrativas, procedimentos processuais correspondentes, os recursos, o comportamento e recompensas dos referidos servidores. da os os as

Art. 2 - Este regulamento aplica-se a todos os servidores do Quadro dos Profissionais da Guarda Civil Metropolitana, incluindo os admitidos e os ocupantes de cargo em comisso. TTULO II DISPOSIES GERAIS CAPTULO I DA HIERARQUIA E DA DISCIPLINA Art. 3 - A hierarquia e a disciplina so a base institucional da Guarda Civil Metropolitana. Art. 4 - So princpios norteadores da disciplina e da hierarquia da Guarda Civil Metropolitana: I - o respeito dignidade humana; II - o respeito cidadania; III - o respeito justia; IV - o respeito legalidade democrtica; V - o respeito coisa pblica. Art. 5 - As ordens legais devem ser prontamente executadas, cabendo inteira responsabilidade autoridade que as determinar.

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Pargrafo nico - Em caso de dvida, ser assegurado esclarecimento ao subordinado. Art. 6 - Todo servidor da Guarda Civil Metropolitana que se deparar com ato contrrio disciplina da instituio dever adotar medida saneadora. Pargrafo nico - Se detentor de precedncia hierrquica sobre o infrator, o servidor da Guarda Civil Metropolitana dever adotar as providncias cabveis pessoalmente; se subordinado, dever comunicar s autoridades competentes. Art. 7 - So deveres do servidor da Guarda Civil Metropolitana, alm dos demais enumerados neste regulamento: I - ser assduo e pontual; II - cumprir as ordens superiores, representando quando forem manifestamente ilegais; III - desempenhar com zelo e presteza os trabalhos de que for incumbido; IV - guardar sigilo sobre os assuntos da Administrao; V - tratar com urbanidade os companheiros de servio e o pblico em geral; VI - residir no Municpio de So Paulo ou na regio metropolitana - Grande So Paulo ou, mediante autorizao do Secretrio da Pasta, em localidade prxima; VII - manter sempre atualizada sua declarao de famlia, de residncia e de domiclio; VIII - zelar pela economia do material do Municpio e pela conservao do que for confiado sua guarda ou utilizao; IX - apresentar-se convenientemente trajado em servio e com o uniforme determinado, quando for o caso; X - cooperar e manter o esprito de solidariedade com os companheiros de trabalho; XI - estar em dia com as leis, regulamentos, regimentos, instrues e ordens de servio que digam respeito s suas funes; XII - proceder, pblica e particularmente, de forma que dignifique a funo pblica. CAPTULO II DO COMPORTAMENTO DO SERVIDOR DA GUARDA CIVIL METROPOLITANA Art. 8 - Ao ingressar no Quadro dos Profissionais da Guarda Civil Metropolitana, o servidor ser classificado no comportamento bom.

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Pargrafo nico - Os atuais integrantes do Quadro dos Profissionais da Guarda Civil Metropolitana, na data da publicao desta lei, sero igualmente classificados no bom comportamento. Art. 9 - Para fins disciplinares e para os demais efeitos legais, o comportamento do servidor da Guarda Civil Metropolitana ser considerado: I - excelente, quando no perodo de 60 (sessenta) meses no tiver sofrido qualquer punio; II - bom, quando no perodo de 48 (quarenta e oito) meses no tiver sofrido pena de suspenso; III - insuficiente, quando no perodo de 24 (vinte e quatro) meses tiver sofrido at 02 (duas) suspenses; IV - mau, quando no perodo de 12 (doze) meses tiver sofrido mais de 02 (duas) penas de suspenso, acima de 15 (quinze) dias. 1 - Para a reclassificao de comportamento, 02 (duas) advertncias equivalero a 01 (uma) repreenso e 02 (duas) repreenses a 01 (uma) suspenso. 2 - A reclassificao do comportamento dar-se-, anualmente, ex-officio, por ato do Comandante Geral da Guarda Civil Metropolitana, de acordo com os prazos e critrios estabelecidos neste artigo. 3 - O conceito atribudo ao comportamento do servidor da Guarda Civil Metropolitana, nos termos do disposto neste artigo, ser considerado para: I - os fins dos artigos 126, inciso I, e 127, inciso I, ambos desta lei; II - indicao para participao em cursos de aperfeioamento; III - submisso participao em programa reeducativo no Centro de Formao da Guarda Civil Metropolitana, nas hipteses dos incisos III e IV do "caput" deste artigo, se a soma das penas de suspenso aplicadas for superior a 30 (trinta) dias. Art. 10 - O Comandante Geral da Guarda Civil Metropolitana dever elaborar relatrio anual de avaliao disciplinar do seu efetivo a ser enviado ao Secretrio Municipal de Segurana Urbana. 1 - Os critrios de avaliao tero por base a aplicao deste regulamento. 2 - A avaliao dever considerar a totalidade das infraes punidas, a tipificao e as sanes correspondentes, o cargo do infrator e a localidade do cometimento da falta disciplinar. Art. 11 - Do ato do Comandante Geral da Guarda Civil Metropolitana que reclassificar os integrantes da Corporao, caber Recurso de Reclassificao do Comportamento dirigido ao Corregedor Geral da Guarda Civil Metropolitana.

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Pargrafo nico - O recurso previsto no "caput" deste artigo dever ser interposto no prazo de 05 (cinco) dias, contados da data da publicao oficial do ato impugnado e ter efeito suspensivo. CAPTULO III DAS RECOMPENSAS DOS SERVIDORES DA GUARDA CIVIL METROPOLITANA Art. 12 - As recompensas constituem-se em reconhecimento aos bons servios, atos meritrios e trabalhos relevantes prestados pelo servidor da Guarda Civil Metropolitana. Art. 13 - So recompensas da Guarda Civil Metropolitana: I - condecoraes por servios prestados; II - elogios. 1 - As condecoraes constituem-se em referncias honrosas e insgnias conferidas aos integrantes da Guarda Civil Metropolitana por sua atuao em ocorrncias de relevo na preservao da vida, da integridade fsica e do patrimnio municipal, podendo ser formalizadas independentemente da classificao de comportamento, com a devida publicidade no Dirio Oficial do Municpio, em Boletim Interno da Corporao e registro em pronturio. 2 - Elogio o reconhecimento formal da Administrao s qualidades morais e profissionais do servidor da Guarda Civil Metropolitana, com a devida publicidade no Dirio Oficial do Municpio e em Boletim Interno da Corporao e registro em pronturio. 3 - As recompensas previstas neste artigo sero conferidas por determinao do Comandante Geral da Guarda Civil Metropolitana. CAPTULO IV DO DIREITO DE PETIO Art. 14 - assegurado ao servidor da Guarda Civil Metropolitana o direito de requerer ou representar, quando julgar-se prejudicado por ato ilegal praticado por superior hierrquico, desde que o faa dentro das normas de urbanidade. 1 - Nenhuma solicitao, qualquer que seja a sua forma, poder ser encaminhada sem conhecimento da autoridade a que o funcionrio estiver direta e imediatamente subordinado. 2 - Os requerimentos endereados Ouvidoria Geral do Municpio podero ser feitos diretamente, sem a observncia do disposto no pargrafo 1. TTULO III DAS INFRAES E SANES DISCIPLINARES CAPTULO I

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DA DEFINIO E CLASSIFICAO DAS INFRAES DISCIPLINARES Art. 15 - Infrao disciplinar toda a violao aos deveres funcionais previstos neste regulamento pelos servidores integrantes da Guarda Civil Metropolitana. Art. 16 - As infraes, quanto sua natureza, classificam-se em: I - leves; II - mdias; III - graves. Art. 17 - So infraes disciplinares de natureza leve: I - deixar de comunicar ao superior, to logo possvel, a execuo de ordem legal recebida; II - chegar atrasado, sem justo motivo, a ato ou servio; III - permutar servio sem permisso da autoridade competente; IV - deixar o subordinado de cumprimentar superior, uniformizado ou no, neste caso desde que o conhea, ou de prestar-lhe homenagens ou sinais regulamentares de considerao e respeito, bem como o superior hierrquico, de responder ao cumprimento; V - usar uniforme incompleto, contrariando as normas respectivas, ou vesturio incompatvel com a funo, ou, ainda, descurar-se do asseio pessoal ou coletivo; VI - negar-se a receber uniforme, equipamentos ou outros objetos que lhe sejam destinados ou devam ficar em seu poder; VII - conduzir veculo da instituio sem autorizao da unidade competente da Guarda Civil Metropolitana. Art. 18 - So infraes disciplinares de natureza mdia: I - deixar de comunicar ao superior imediato ou, na sua ausncia, a outro superior, informao sobre perturbao da ordem pblica, logo que dela tenha conhecimento; II - maltratar animais; III - deixar de dar informaes em processos, quando lhe competir; IV - deixar de encaminhar documento no prazo legal; V - encaminhar documento a superior hierrquico comunicando infrao disciplinar inexistente ou instaurar procedimento administrativo disciplinar sem indcios de fundamento ftico; VI - desempenhar inadequadamente suas funes, por falta de ateno;

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VII - afastar-se, momentaneamente, sem justo motivo, do local em que deva encontrar-se por fora de ordens ou disposies legais; VIII - deixar de apresentar-se, nos prazos estabelecidos, sem motivo justificado, nos locais em que deva comparecer; IX - representar a instituio em qualquer ato sem estar autorizado; X - assumir compromisso pela Unidade da Guarda Civil Metropolitana - UGCM que comanda ou em que serve, sem estar autorizado; XI - sobrepor ao uniforme insgnias de sociedades particulares, entidades religiosas ou polticas ou, ainda, usar indevidamente medalhas desportivas, distintivos ou condecoraes; XII - entrar ou sair de UGCM, ou tentar faz-lo, com arma de fogo da Corporao, sem prvia autorizao da autoridade competente; XIII - dirigir veculo da Guarda Civil Metropolitana com negligncia, imprudncia ou impercia; XIV - ofender a moral e os bons costumes por meio de atos, palavras ou gestos; XV - responder por qualquer modo desrespeitoso a servidor da Guarda Civil Metropolitana com funo superior, igual ou subordinada, ou a qualquer pessoa, por qualquer meio; XVI - deixar de zelar pela economia do material do Municpio e pela conservao do que for confiado sua guarda ou utilizao; XVII - designar ou manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cnjuge, companheiro ou companheira ou parente at o segundo grau; XVIII - executar ou determinar manobras perigosas com viaturas; XIX - andar armado, estando em trajes civis, sem o cuidado de ocultar a arma; XX - disparar arma de fogo por descuido; XXI - coagir ou aliciar subordinados com objetivos de natureza poltico-partidria. Art. 19 - So infraes disciplinares de natureza grave: I - faltar com a verdade; II - desempenhar inadequadamente suas funes, de modo intencional; III - simular doena para esquivar-se ao cumprimento do dever; IV - suprimir a identificao do uniforme ou utilizar-se de meios ilcitos para dificultar sua identificao; V - deixar de punir o infrator da disciplina;

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VI - dificultar ao servidor da Guarda Civil Metropolitana em funo subordinada a apresentao de recurso ou o exerccio do direito de petio; VII - abandonar o servio para o qual tenha sido designado; VIII - fazer, com a Administrao Municipal Direta ou Indireta contratos ou negcios de natureza comercial, industrial ou de prestao de servios com fins lucrativos, por si ou como representante de outrem; IX - usar armamento, munio ou equipamento no autorizado; X - disparar arma de fogo desnecessariamente; XI - praticar violncia, em servio ou em razo dele, contra servidores ou particulares, salvo se em legtima defesa; XII - maltratar pessoa detida, ou sob sua guarda ou responsabilidade; XIII - contribuir para que presos conservem em seu poder objetos no permitidos; XIV - abrir ou tentar abrir qualquer unidade da Guarda Civil Metropolitana, sem autorizao; XV - ofender, provocar ou desafiar autoridade ou servidor da Guarda Civil Metropolitana que exera funo superior, igual ou subordinada, com palavras, gestos ou aes; XVI - retirar ou empregar, sem prvia permisso da autoridade competente, qualquer documento, material, objeto ou equipamento do servio pblico municipal, para fins particulares; XVII - retirar ou tentar retirar, de local sob a administrao da Guarda Civil Metropolitana, objeto, viatura ou animal, sem ordem dos respectivos responsveis; XVIII - extraviar ou danificar documentos ou objetos pertencentes Fazenda Pblica; XIX - deixar de cumprir ou retardar servio ou ordem legal; XX - descumprir preceitos legais durante a priso ou a custdia de preso; XXI - usar expresses jocosas ou pejorativas que atentem contra a raa, a religio, o credo ou a orientao sexual; XXII - aconselhar ou concorrer para o descumprimento de ordem legal de autoridade competente; XXIII - dar ordem ilegal ou claramente inexeqvel; XXIV - participar da gerncia ou administrao de empresa privada de segurana; XXV - referir-se depreciativamente em informaes, parecer, despacho, pela imprensa, ou por qualquer meio de divulgao, s ordens legais;

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XXVI - determinar a execuo de servio no previsto em lei ou regulamento; XXVII - valer-se ou fazer uso do cargo ou funo pblica para praticar assdio sexual ou moral; XXVIII - violar ou deixar de preservar local de crime; XXIX - praticar usura sob qualquer de suas formas; XXX - procurar a parte interessada em ocorrncia policial, para obteno de vantagem indevida; XXXI - deixar de tomar providncias para garantir a integridade fsica de pessoa detida; XXXII - liberar pessoa detida ou dispensar parte da ocorrncia sem atribuio legal; XXXIII - evadir-se ou tentar evadir-se de escolta; XXXIV - publicar ou contribuir para que sejam publicados fatos ou documentos afetos Guarda Civil Metropolitana que possam concorrer para ferir a disciplina ou a hierarquia, ou comprometer a segurana; XXXV - deixar de assumir a responsabilidade por seus atos ou pelos atos praticados por servidor da Guarda Civil Metropolitana em funo subordinada, que agir em cumprimento de sua ordem; XXXVI - omitir, em qualquer documento, dados indispensveis ao esclarecimento dos fatos; XXXVII - transportar na viatura que esteja sob seu comando ou responsabilidade, pessoal ou material, sem autorizao da autoridade competente; XXXVIII - ameaar, induzir ou instigar algum a prestar declaraes falsas em procedimento penal, civil ou administrativo; XXXIX - participar de gerncia ou administrao de empresas bancrias ou industriais ou de sociedades comerciais que mantenham relaes comerciais com o Municpio, sejam por este subvencionadas ou estejam diretamente relacionadas com a finalidade da unidade ou servio em que esteja lotado; XL - acumular ilicitamente cargos pblicos, se provada a m-f; XLI - deixar de comunicar ato ou fato irregular de natureza grave que presenciar, mesmo quando no lhe couber intervir; XLII - faltar, sem motivo justificado, a servio de que deva tomar parte; XLIII - trabalhar em estado de embriaguez ou sob efeito de substncia entorpecente; XLIV - disparar arma de fogo por descuido quando do ato resultar morte ou leso integridade fsica de outrem.

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CAPTULO II DAS SANES DISCIPLINARES Art. 20 - As sanes disciplinares aplicveis aos servidores da Guarda Civil Metropolitana, nos termos dos artigos precedentes, so: I - advertncia; II - repreenso; III - suspenso; IV - submisso obrigatria do infrator participao em programa reeducativo no Centro de Formao da Guarda Civil Metropolitana; V - demisso ou dispensa; VI - demisso a bem do servio pblico; VII - cassao de aposentadoria ou de disponibilidade. SEO I DA ADVERTNCIA Art. 21 - A advertncia, forma mais branda das sanes, ser aplicada por escrito s faltas de natureza leve, constar do pronturio individual do infrator e ser levada em considerao para os efeitos do disposto no artigo 9 deste regulamento. SEO II DA REPREENSO Art. 22 - A pena de repreenso ser aplicada, por escrito, ao servidor quando reincidente na prtica de infraes de natureza leve, e ter publicidade no Dirio Oficial do Municpio e no Boletim Interno da Corporao, devendo, igualmente, ser averbada no pronturio individual do infrator para os efeitos do disposto no artigo 9 deste regulamento. SEO III DA SUSPENSO Art. 23 - A pena de suspenso, que no exceder a 120 (cento e vinte) dias, ser aplicada s infraes de natureza mdia, ter publicidade no Dirio Oficial do Municpio e no Boletim Interno da Corporao, devendo ser averbada no pronturio individual do infrator para os fins do disposto no artigo 9 deste regulamento. Pargrafo nico - A pena de suspenso superior a 60 (sessenta) dias sujeitar o infrator, compulsoriamente, participao em programa reeducativo no Centro de Formao da Guarda Civil Metropolitana, com a finalidade de resgatar e fixar os valores morais e sociais da Corporao.

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Art. 24 - Durante o perodo de cumprimento da suspenso, o servidor da Guarda Civil Metropolitana perder todas as vantagens e direitos decorrentes do exerccio do cargo. 1 - Quando houver convenincia para o servio, a pena de suspenso poder ser convertida em multa, sendo o funcionrio, nesse caso, obrigado a permanecer em exerccio, sem prejuzo do disposto no pargrafo nico do artigo 23. 2 - A multa no poder exceder metade dos vencimentos do infrator, nem perdurar por mais de 120 (cento e vinte) dias. SEO IV DA DEMISSO Art. 25 - Ser aplicada a pena de demisso nos casos de: I - abandono de cargo, quando o servidor faltar ao servio por mais de 30 (trinta) dias consecutivos; II - faltas ao servio, sem justa causa, por mais de 60 (sessenta) dias interpolados durante o ano; III - procedimento irregular e infraes de natureza grave; IV - ineficincia. Pargrafo nico - A pena de demisso por ineficincia no servio s ser aplicada quando verificada a impossibilidade de readaptao. Art. 26 - As penalidades podero ser abrandadas pela autoridade que as tiver de aplicar, levadas em conta as circunstncias da falta disciplinar e o anterior comportamento do servidor. Art. 27 - Uma vez submetido a inqurito administrativo, o servidor s poder ser exonerado a pedido, depois de ocorrida absolvio ou aps o cumprimento da penalidade que lhe houver sido imposta. Pargrafo nico - O disposto neste artigo no se aplica, a juzo da autoridade competente para impor a penalidade, aos casos previstos nos incisos I e II do artigo 25 desta lei. SEO V DA DEMISSO A BEM DO SERVIO PBLICO Art. 28 - Ser aplicada a pena de demisso a bem do servio pblico ao servidor que: I - praticar, em servio ou em razo dele, atos atentatrios vida e integridade fsica de qualquer pessoa, salvo se em legtima defesa;

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II - praticar crimes hediondos previstos na Lei n 8.072, de 25 de julho de 1990, alterada pela Lei Federal n 8.930, de 06 de setembro de 1994, crimes contra a administrao pblica, a f pblica, a ordem tributria e a segurana nacional, bem como, de crimes contra a vida, salvo se em legtima defesa, mesmo que fora de servio; III - lesar o patrimnio ou os cofres pblicos; IV - conceder vantagens ilcitas, valendo-se da funo pblica; V - praticar insubordinao grave; VI - receber ou solicitar propinas, comisses ou vantagens de qualquer espcie, diretamente ou por intermdio de outrem, ainda que fora de suas funes, mas em razo delas; VII - exercer a advocacia administrativa; VIII - praticar ato de incontinncia pblica e escandalosa, ou dar-se ao vcio de jogos proibidos, quando em servio; IX - revelar segredos de que tenha conhecimento em razo do cargo ou funo, desde que o faa dolosamente, com prejuzo para o Municpio ou para qualquer particular. SEO VI DA CASSAO DA APOSENTADORIA OU DA DISPONIBILIDADE Art. 29 - Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade, se ficar provado que o inativo: I - praticou, quando em atividade, falta grave para a qual, neste regulamento seja cominada a pena de demisso ou demisso a bem do servio pblico; II - aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica; III - aceitou a representao de Estado estrangeiro, sem prvia autorizao do Presidente da Repblica; IV - praticou a usura em qualquer de suas formas. TTULO IV DA REMOO TEMPORRIA Art. 30 - Nos casos de apurao de infrao de natureza grave que possam ensejar a aplicao das penas de demisso ou demisso a bem do servio pblico, o Secretrio Municipal de Segurana Urbana poder determinar, cautelarmente, a remoo temporria do servidor para que desenvolva suas funes em outro setor, at a concluso do procedimento administrativo disciplinar instaurado.

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Pargrafo nico - A remoo temporria no implicar na perda das vantagens e direitos decorrentes do cargo e nem ter carter punitivo, sendo cabvel somente quando presentes indcios suficientes de autoria e materialidade da infrao. TTULO V DA SUSPENSO PREVENTIVA Art. 31 - O servidor poder ser suspenso preventivamente, at 120 (cento e vinte) dias, desde que o seu afastamento seja necessrio para a apurao da infrao a ele imputada ou para inibir a possibilidade de reiterao da prtica de irregularidades. 1 - A suspenso preventiva poder ser aplicada nos seguintes momentos procedimentais: I - quando se tratar de sindicncia, aps a oitiva do funcionrio intimado para prestar esclarecimentos; II - quando se tratar de procedimento de investigao da Ouvidoria Geral do Municpio, aps a oitiva do funcionrio a ser suspenso; III - quando se tratar de procedimento disciplinar de exerccio da pretenso punitiva, aps citao do indiciado. 2 - Se, aps a realizao dos procedimentos previstos nos incisos I e II do pargrafo 1 deste artigo persistirem as condies previstas no "caput" por ocasio da instaurao de procedimento disciplinar de exerccio da pretenso punitiva, a suspenso preventiva poder ser novamente aplicada, respeitado o prazo mximo de 120 (cento e vinte) dias e observado o disposto no artigo 33 desta lei. 3 - Findo o prazo da suspenso, cessaro os seus efeitos, ainda que o inqurito administrativo no esteja concludo. Art. 32 - Os procedimentos disciplinares em que haja suspenso preventiva de servidores tero tramitao urgente e preferencial, devendo ser concludos no prazo referente ao afastamento preventivo dos envolvidos, salvo justificativa fundamentada. 1 - O Presidente da Comisso Processante providenciar para que os autos desses procedimentos disciplinares sejam submetidos apreciao do Secretrio Municipal de Segurana Urbana at, pelo menos, 72 (setenta e duas) horas antes do trmino do perodo da suspenso preventiva. 2 - No havendo prazo assinalado, as unidades solicitadas a prestar informaes nesses procedimentos devero atender s requisies da Corregedoria Geral da Guarda Civil Metropolitana no prazo de 24 (vinte e quatro) horas. Art. 33 - Durante o perodo da suspenso preventiva, o funcionrio perder 1/3 (um tero) de seus vencimentos, exceto nas hipteses previstas nos incisos I e II do artigo 31 desta lei. 1 - O funcionrio ter direito:

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I - diferena dos vencimentos e contagem do tempo de servio relativo ao perodo da suspenso preventiva, quando do processo no resultar punio ou esta se limitar pena de advertncia ou repreenso; II - diferena de vencimentos e contagem de tempo de servio correspondente ao perodo do afastamento excedente ao prazo de suspenso efetivamente aplicada. 2 - Na deciso final que aplicar pena de suspenso ser computado o perodo de suspenso preventiva, determinando-se os acertos pecunirios cabveis, nos termos do disposto neste artigo. TTULO VI DAS NORMAS GERAIS SOBRE O PROCEDIMENTO DISCIPLINAR CAPTULO I DAS MODALIDADES DE PROCEDIMENTOS DISCIPLINARES Art. 34 - So procedimentos disciplinares: I - de preparao e investigao: a) o relatrio circunstanciado e conclusivo sobre os fatos; b) a sindicncia; II - do exerccio da pretenso punitiva: a) aplicao direta da penalidade; b) o processo sumrio; c) inqurito administrativo; III - a exonerao em perodo probatrio. CAPTULO II DA PARTE E DE SEUS PROCURADORES Art. 35 - So considerados parte, nos procedimentos disciplinares de exerccio da pretenso punitiva, o servidor integrante dos quadros da Guarda Civil Metropolitana efetivo ou admitido e o titular de cargo em comisso. Art. 36 - Os servidores incapazes temporria ou permanentemente, em razo de doena fsica ou mental, sero representados ou assistidos por seus pais, tutores ou curadores, na forma da lei civil. Pargrafo nico - Inexistindo representantes legalmente investidos, ou na impossibilidade comprovada de traz-los ao procedimento disciplinar, ou, ainda, se houver pendncias sobre a capacidade do servidor, sero convocados como seus

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representantes os pais, o cnjuge ou companheiro, os filhos ou parentes at segundo grau, observada a ordem aqui estabelecida. Art. 37 - A parte poder constituir advogado legalmente habilitado para acompanhar os termos dos procedimentos disciplinares de seu interesse. 1 - Nos procedimentos de exerccio da pretenso punitiva, se a parte no constituir advogado ou for declarada revel, ser-lhe- dado defensor, na pessoa de Procurador Municipal, que no ter poderes para receber citao e confessar. 2 - A parte poder, a qualquer tempo, constituir advogado, hiptese em que se encerrar, de imediato, a representao do defensor dativo. 3 - Ser-lhe- dado tambm defensor dativo quando, notificada de que seu advogado constitudo no praticou atos necessrios, a parte no tomar qualquer providncia no prazo de 03 (trs) dias. CAPTULO III DA COMUNICAO DOS ATOS SEO I DAS CITAES Art. 38 - Todo servidor que for parte em procedimento disciplinar de exerccio da pretenso punitiva ser citado, sob pena de nulidade do procedimento, para dele participar e defender-se. Pargrafo nico - O comparecimento espontneo da parte supre a falta de citao. Art. 39 - A citao far-se-, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas antes da data do interrogatrio designado, da seguinte forma: I - por entrega pessoal do mandado ou por meio da Diviso Tcnica de Recursos Humanos da respectiva Pasta; II - por correspondncia; III - por edital. Art. 40 - A citao por entrega pessoal far-se- sempre que o servidor estiver em exerccio. Art. 41 - Far-se- a citao por correspondncia quando o servidor no estiver em exerccio ou residir fora do Municpio, devendo o mandado ser encaminhado, com aviso de recebimento, para o endereo residencial constante do cadastro de sua unidade de lotao. Art. 42 - Estando o servidor em local incerto e no sabido, ou no sendo encontrado, por duas vezes, no endereo residencial constante do cadastro de sua unidade de lotao, promover-se- sua citao por editais, com prazo de 15

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(quinze) dias, publicados no Dirio Oficial do Municpio durante 03 (trs) dias consecutivos. Art. 43 - O mandado de citao conter a designao de dia, hora e local para interrogatrio e ser acompanhado da cpia da denncia administrativa, que dele far parte integrante e complementar. SEO II DAS INTIMAES Art. 44 - A intimao de servidor em efetivo exerccio ser feita por publicao no Dirio Oficial do Municpio. Pargrafo nico - O chefe do setor de pessoal de cada unidade dever diligenciar para que o servidor tome cincia da publicao. Art. 45 - O servidor que, sem justa causa, deixar de atender intimao com prazo marcado, ter, por deciso do Presidente da Comisso Processante, suspenso o pagamento de seus vencimentos ou proventos, at que satisfaa a exigncia. Pargrafo nico - Igual penalidade poder ser aplicada chefia do setor de pessoal que deixar de dar cincia da publicao ao servidor intimado. Art. 46 - A intimao dos advogados e do defensor dativo ser feita por intermdio de publicao no Dirio Oficial do Municpio, devendo dela constar o nmero do processo, o nome dos advogados e da parte. 1 - Dos atos realizados em audincia reputam-se intimados, desde logo, a parte, o advogado e o defensor dativo. 2 - Quando houver somente um defensor dativo designado no processo, o cartrio encaminhar-lhe- os autos por carga, diretamente, independentemente de intimao ou publicao, devendo ser observado, na sua devoluo, o prazo legal cominado para a prtica do ato. CAPTULO IV DOS PRAZOS Art. 47 - Os prazos so contnuos, no se interrompendo nos feriados e sero computados excluindo-se o dia do comeo e incluindo-se o dia do vencimento. Pargrafo nico - Considera-se prorrogado o prazo at o primeiro dia til, se o vencimento cair em final de semana, feriado, ponto facultativo municipal ou se o expediente administrativo for encerrado antes do horrio normal. Art. 48 - Decorrido o prazo, extingue-se para a parte, automaticamente, o direito de praticar o ato, salvo se esta provar que no o realizou por evento imprevisto, alheio sua vontade ou a de seu procurador, hiptese em que o Presidente da Comisso Processante permitir a prtica do ato, assinalando prazo para tanto.

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Art. 49 - No havendo disposio expressa nesta lei e nem assinalao de prazo pelo Presidente da Comisso Processante, o prazo para a prtica dos atos no procedimento disciplinar, a cargo da parte, ser de 48 (quarenta e oito) horas. Pargrafo nico - A parte poder renunciar ao prazo estabelecido exclusivamente a seu favor. Art. 50 - Quando, no mesmo procedimento disciplinar, houver mais de uma parte, os prazos sero comuns, exceto para as razes finais, quando ser contado em dobro, se houver diferentes advogados. 1 - Havendo no processo at 02 (dois) defensores, cada um apresentar alegaes finais, sucessivamente, no prazo de 10 (dez) dias cada um. 2 - Havendo mais de 02 (dois) defensores, caber ao Presidente da Comisso Processante conceder, mediante despacho nos autos, prazo para vista fora de cartrio, designando data nica para apresentao dos memoriais de defesa em cartrio. CAPTULO V DAS PROVAS SEO I DISPOSIES GERAIS Art. 51 - Todos os meios de prova admitidos em direito e moralmente legtimos so hbeis para demonstrar a veracidade dos fatos. Art. 52 - O Presidente da Comisso Processante poder limitar e excluir, mediante despacho fundamentado, as provas que considerar excessivas, impertinentes ou protelatrias. SEO II DA PROVA FUNDAMENTAL Art. 53 - Fazem a mesma prova que o original as certides de processos judiciais e as reprodues de documentos autenticadas por oficial pblico, ou conferidas e autenticadas por servidor pblico para tanto competente. Art. 54 - Admitem-se como prova as declaraes constantes de documento particular, escrito e assinado pelo declarante, bem como depoimentos constantes de sindicncias, que no puderem, comprovadamente, ser reproduzidos verbalmente em audincia. Art. 55 - Servem tambm prova dos fatos o telegrama, o radiograma, a fotografia, a fonografia, a fita de vdeo e outros meios lcitos, inclusive os eletrnicos. Art. 56 - Caber parte que impugnar a prova produzir a percia necessria comprovao do alegado.

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SEO III DA PROVA TESTEMUNHAL Art. 57 - A prova testemunhal sempre admissvel, podendo ser indeferida pelo Presidente da Comisso Processante: I - se os fatos sobre os quais sero inquiridas as testemunhas j foram provados por documentos ou confisso da parte; II - quando os fatos s puderem ser provados por documentos ou percia. Art. 58 - Compete parte entregar em cartrio, no trduo probatrio, o rol das testemunhas de defesa, indicando seu nome completo, endereo e respectivo cdigo de endereamento postal - CEP. 1 - Se a testemunha for servidor municipal, dever a parte indicar o nome completo, unidade de lotao e o nmero do registro funcional. 2 - Depois de apresentado o rol de testemunhas, a parte poder substitu-las at a data da audincia designada, com a condio de ficar sob sua responsabilidade lev-las audincia. 3 - O no-comparecimento da testemunha substituda implicar desistncia de sua oitiva pela parte. Art. 59 - Cada parte poder arrolar, no mximo, 04 (quatro) testemunhas. Art. 60 - As testemunhas sero ouvidas, de preferncia, primeiramente as da Comisso Processante e, aps, as da parte. Art. 61 - As testemunhas deporo em audincia perante o Presidente da Comisso Processante, os comissrios e o defensor constitudo e, na sua ausncia, o defensor dativo. 1 - Se a testemunha, por motivo relevante, estiver impossibilitada de comparecer audincia, mas no de prestar depoimento, o Presidente da Comisso Processante poder designar dia, hora e local para inquiri-la. 2 - Sendo necessria a oitiva de servidor que estiver cumprindo pena privativa de liberdade, o Presidente da Comisso Processante solicitar autoridade competente que apresente o preso em dia e hora designados para a realizao da audincia. 3 - O Presidente da Comisso Processante poder, ao invs de realizar a audincia mencionada no pargrafo anterior, fazer a inquirio por escrito, dirigindo correspondncia autoridade competente, para que tome o depoimento, conforme as perguntas formuladas pela Comisso Processante e, se for o caso, pelo advogado de defesa, constitudo ou dativo. Art. 62 - Incumbir parte levar audincia, independentemente de intimao, as testemunhas por ela indicadas que no sejam servidores municipais, decaindo do direito de ouvi-las, caso no compaream.

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Art. 63 - Antes de depor, a testemunha ser qualificada, indicando nome, idade, profisso, local e funo de trabalho, nmero da cdula de identidade, residncia, estado civil, bem como se tem parentesco com a parte e, se for servidor municipal, o nmero de seu registro funcional. Art. 64 - A parte cujo advogado no comparecer audincia de oitiva de testemunha ser assistida por um defensor designado para o ato pelo Presidente da Comisso Processante. Art. 65 - O Presidente da Comisso Processante interrogar a testemunha, cabendo, primeiro aos comissrios e depois defesa, formular reperguntas tendentes a esclarecer ou complementar o depoimento. Pargrafo nico - O Presidente da Comisso Processante poder indeferir as reperguntas, mediante justificativa expressa no termo de audincia. Art. 66 - O depoimento, depois de lavrado, ser rubricado e assinado pelos membros da Comisso Processante, pelo depoente e defensor constitudo ou dativo. Art. 67 - O Presidente da Comisso Processante poder determinar, de ofcio ou a requerimento: I - a oitiva de testemunhas referidas nos depoimentos; II - a acareao de 02 (duas) ou mais testemunhas, ou de alguma delas com a parte, quando houver divergncia essencial entre as declaraes sobre fato que possa ser determinante na concluso do procedimento. SEO IV DA PROVA PERICIAL Art. 68 - A prova pericial consistir em exames, vistorias e avaliaes e ser indeferida pelo Presidente da Comisso Processante, quando dela no depender a prova do fato. Art. 69 - Se o exame tiver por objeto a autenticidade ou falsidade de documento, ou for de natureza mdico-legal, a Comisso Processante requisitar, preferencialmente, elementos junto s autoridades policiais ou judiciais, quando em curso investigao criminal ou processo judicial. Art. 70 - Quando o exame tiver por objeto a autenticidade de letra ou firma, o Presidente da Comisso Processante, se necessrio ou conveniente, poder determinar pessoa qual se atribui a autoria do documento, que copie ou escreva, sob ditado, em folha de papel, dizeres diferentes, para fins de comparao e posterior percia. Art. 71 - Ocorrendo necessidade de percia mdica do servidor denunciado administrativamente, o rgo pericial da Municipalidade dar solicitao da Comisso Processante carter urgente e preferencial. Art. 72 - Quando no houver possibilidade de obteno de elementos junto s autoridades policiais ou judiciais e a percia for indispensvel para a concluso do

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processo, o Presidente da Comisso solicitar ao Secretrio Municipal de Segurana Urbana a contratao de perito para esse fim. CAPTULO VI DAS AUDINCIAS E DO INTERROGATRIO DA PARTE Art. 73 - A parte ser interrogada na forma prevista para a inquirio de testemunhas, vedada a presena de terceiros, exceto seu advogado. Art. 74 - O termo de audincia ser lavrado, rubricado e assinado pelos membros da Comisso, pela parte e, se for o caso, por seu defensor. CAPTULO VII DA REVELIA E DE SUAS CONSEQNCIAS Art. 75 - O Presidente da Comisso Processante decretar a revelia da parte que, regularmente citada, no comparecer perante a Comisso no dia e hora designados. 1 - A regular citao ser comprovada mediante juntada aos autos: I - da contraf do respectivo mandado, no caso de citao pessoal; II - das cpias dos 03 (trs) editais publicados no Dirio Oficial do Municpio, no caso de citao por edital; III - do Aviso de Recebimento (AR), no caso de citao pelo correio. 2 - No sendo possvel realizar a citao, o intimador certificar os motivos nos autos. Art. 76 - A revelia deixar de ser decretada ou, se decretada, ser revogada quando verificado, a qualquer tempo, que, na data designada para o interrogatrio: I - a parte estava legalmente afastada de suas funes por licena-mdica, licenamaternidade ou paternidade, licena-gala, licena-nojo, em gozo de frias, ou presa, provisoriamente ou em cumprimento de pena; II - a parte comprovar motivo de fora maior que tenha impossibilitado seu comparecimento tempestivo. Pargrafo nico - Revogada a revelia, ser realizado o interrogatrio, reiniciando-se a instruo, com aproveitamento dos atos instrutrios j realizados, desde que ratificados pela parte, por termo lanado nos autos. Art. 77 - Decretada a revelia, dar-se- prosseguimento ao procedimento disciplinar, designando-se defensor dativo para atuar em defesa da parte. Pargrafo nico - assegurado ao revel o direito de constituir advogado em substituio ao defensor dativo que lhe tenha sido designado.

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Art. 78 - A decretao da revelia acarretar a precluso das provas que deveriam ser requeridas, especificadas e/ou produzidas pela parte em seu interrogatrio, assegurada a faculdade de juntada de documentos com as razes finais. Pargrafo nico - Ocorrendo a revelia, a defesa poder requerer provas no trduo probatrio. Art. 79 - A parte revel no ser intimada pela Comisso Processante para a prtica de qualquer ato, constituindo nus da defesa comunicar-se com o servidor, se assim entender necessrio. 1 - Desde que comparea perante a Comisso Processante ou intervenha no processo, pessoalmente ou por meio de advogado com procurao nos autos, o revel passar a ser intimado pela Comisso, para a prtica de atos processuais. 2 - O disposto no pargrafo anterior no implica revogao da revelia nem elide os demais efeitos desta. CAPTULO VIII DOS IMPEDIMENTOS E DA SUSPEIO Art. 80 - defeso aos membros da Comisso Processante exercer suas funes em procedimentos disciplinares: I - de que for parte; II - em que interveio como mandatrio da parte, defensor dativo ou testemunha; III - quando a parte for seu cnjuge, parente consangneo ou afim em linha reta, ou na colateral at segundo grau, amigo ntimo ou inimigo capital; IV - quando em procedimento estiver postulando como advogado da parte seu cnjuge ou parentes consangneos ou afins, em linha reta ou na colateral, at segundo grau; V - quando houver atuado na sindicncia que precedeu o procedimento do exerccio de pretenso punitiva; VI - na etapa da reviso, quando tenha atuado anteriormente. Art. 81 - A argio de suspeio de parcialidade de alguns ou de todos os membros da Comisso Processante e do defensor dativo preceder qualquer outra, salvo quando fundada em motivo superveniente. 1 - A argio dever ser alegada pelos citados no "caput" deste artigo ou pela parte, em declarao escrita e motivada, que suspender o andamento do processo. 2 - Sobre a suspeio argida, o Corregedor Geral da Metropolitana: Guarda Civil

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I - se a acolher, tomar as medidas cabveis, necessrias substituio do(s) suspeito(s) ou redistribuio do processo; II - se a rejeitar, motivar a deciso e devolver o processo ao Presidente da Comisso Processante, para prosseguimento. CAPTULO IX DA COMPETNCIA Art. 82 - A deciso nos procedimentos disciplinares ser proferida por despacho devidamente fundamentado da autoridade competente, no qual ser mencionada a disposio legal em que se baseia o ato. Art. 83 - Compete Prefeita a aplicao da pena de demisso, na hiptese prevista no inciso III do artigo 25 desta lei, nos casos de demisso a bem do servio pblico e nos de cassao de aposentadoria ou de disponibilidade. Art. 84 - Compete ao Secretrio Municipal de Segurana Urbana: I - determinar a instaurao: a) das sindicncias em geral; b) dos procedimentos de exonerao em estgio probatrio; c) dos processos sumrios; d) dos inquritos administrativos; II - aplicar suspenso preventiva; III - decidir, por despacho, os processos de inqurito administrativo, nos casos de: a) absolvio; b) desclassificao da infrao ou abrandamento de penalidade de que resulte a imposio de pena de repreenso ou de suspenso; c) aplicao da pena de suspenso; d) demisso nas hipteses dos incisos I, II e IV do artigo 25 desta lei; IV - decidir as sindicncias; V - decidir os procedimentos de exonerao em estgio probatrio; VI - decidir os processos sumrios; VII - deliberar sobre a remoo temporria de servidor integrante do Quadro dos Profissionais da Guarda Civil Metropolitana.

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1 - A competncia estabelecida neste artigo abrange as atribuies para decidir os pedidos de reconsiderao, apreciar e encaminhar os recursos e os pedidos de reviso de inqurito Prefeita. 2 - Podero ser delegadas ao Corregedor Geral da Guarda Civil Metropolitana as competncias previstas no inciso I, alneas "a" e "b" e no inciso IV, ambos do "caput" deste artigo. Art. 85 - Compete ao Corregedor Geral da Guarda Civil Metropolitana, alm das competncias lhe atribudas na Lei n 13.396, de 26 de julho de 2002, tambm a de determinar o cancelamento da punio, conforme o disposto no artigo 155 e seguintes desta lei. Art. 86 - Compete ao Comandante da Guarda Civil Metropolitana a aplicao das sanes disciplinares de advertncia, repreenso e suspenso at 15 (quinze) dias, observado o disposto no artigo 100 e seguintes desta lei. Art. 87 - Na ocorrncia de infrao disciplinar envolvendo servidores da Guarda Civil Metropolitana de mais de uma UGCM caber chefia imediata com responsabilidade territorial sobre a rea onde ocorreu o fato elaborar relatrio circunstanciado sobre a irregularidade e remet-lo Corregedoria Geral da Guarda Civil Metropolitana para o respectivo processamento. Art. 88 - Quando duas autoridades de nveis hierrquicos diferentes, ambas com competncia disciplinar sobre o infrator, conhecerem da infrao disciplinar, caber de maior hierarquia instaurar e encaminhar Corregedoria Geral da Guarda Civil Metropolitana o relatrio circunstanciado e conclusivo sobre os fatos. CAPTULO X DA EXTINO DA PUNIBILIDADE E DO PROCEDIMENTO DISCIPLINAR Art. 89 - Extingue-se a punibilidade: I - pela morte da parte; II - pela prescrio; III - pela anistia. Art. 90 - O procedimento disciplinar extingue-se com a publicao do despacho decisrio pela autoridade administrativa competente. Pargrafo nico - O processo, aps sua extino, ser enviado unidade de lotao do servidor infrator, para as necessrias anotaes no pronturio e arquivamento, se no interposto recurso. Art. 91 - Extingue-se o procedimento sem julgamento de mrito, quando a autoridade administrativa competente para proferir a deciso acolher proposta da Comisso Processante, nos seguintes casos: I - morte da parte;

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II - ilegitimidade da parte; III - quando a parte j tiver sido demitida, dispensada ou exonerada do servio pblico, casos em que se faro as necessrias anotaes no pronturio para fins de registro de antecedentes; IV - quando o procedimento disciplinar versar sobre a mesma infrao de outro, em curso ou j decidido; V - anistia. Art. 92 - Extingue-se o procedimento com julgamento de mrito, quando a autoridade administrativa proferir deciso: I - pelo arquivamento da sindicncia, ou pela instaurao do subseqente procedimento disciplinar de pretenso punitiva; II - pela absolvio ou imposio de penalidade; III - pelo reconhecimento da prescrio. TTULO VII DOS PROCEDIMENTOS DISCIPLINARES CAPTULO I DO PROCEDIMENTO DISCIPLINAR DE PREPARAO E INVESTIGAO RELATRIO CIRCUNSTANCIADO E CONCLUSIVO SOBRE OS FATOS DO

Art. 93 - A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a tomar providncias objetivando a apurao dos fatos e responsabilidades. 1 - As providncias de apurao tero incio imediato aps o conhecimento dos fatos e sero adotadas na unidade onde estes ocorreram, consistindo na elaborao de relatrio circunstanciado e conclusivo sobre os fatos e encaminhado Corregedoria Geral da Guarda Civil Metropolitana para a instruo, com a oitiva dos envolvidos e das testemunhas, alm de outras provas indispensveis ao seu esclarecimento. 2 - A apurao ser cometida a funcionrio ou grupo de funcionrios. 3 - A apurao dever ser concluda no prazo de 20 (vinte) dias, findo o qual os autos sero enviados ao titular da Pasta, que determinar: I - a aplicao de penalidade, nos termos do artigo 100, quando a responsabilidade subjetiva pela ocorrncia encontrar-se definida, porm a natureza da falta cometida no for grave, no houver dano ao patrimnio pblico ou se este for de valor irrisrio; II - o arquivamento do feito, quando comprovada a responsabilidade funcional pela ocorrncia irregular investigada; inexistncia de

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III - a instaurao do procedimento disciplinar cabvel e a remessa dos autos ao Corregedor Geral da Guarda Civil Metropolitana, para a respectiva instruo quando: a) a autoria do fato irregular estiver comprovada; b) encontrar-se perfeitamente definida a responsabilidade subjetiva do servidor pelo evento irregular; c) existirem fortes indcios de ocorrncia de responsabilidade funcional, que exijam a complementao das investigaes mediante sindicncia. DA SINDICNCIA Art. 94 - A sindicncia o procedimento disciplinar de preparao e investigao, instaurado pelo Presidente da Comisso Processante por determinao do Secretrio Municipal de Segurana Urbana, quando os fatos no estiverem definidos ou faltarem elementos indicativos da autoria. Pargrafo nico - O Presidente da Comisso Processante, quando houver notcia de fato tipificado como crime, enviar a devida comunicao autoridade competente, se a medida ainda no tiver sido providenciada. Art. 95 - A sindicncia no comporta o contraditrio, devendo, no entanto, ser ouvidos todos os envolvidos nos fatos. Pargrafo nico - Os depoentes podero fazer-se acompanhar de advogado, que no poder interferir no procedimento. Art. 96 - Se o interesse pblico o exigir, o Corregedor Geral da Guarda Civil Metropolitana decretar, no despacho instaurador, o sigilo da sindicncia, facultado o acesso aos autos exclusivamente s partes e seus patronos. Art. 97 - assegurada vista dos autos da sindicncia, nos termos do artigo 5, inciso XXXIII, da Constituio Federal, e da legislao municipal em vigor. Art. 98 - Quando recomendar a abertura de procedimento disciplinar de exerccio da pretenso punitiva, o relatrio da sindicncia dever apontar os dispositivos legais infringidos e a autoria apurada. Art. 99 - A sindicncia dever ser concluda no prazo de 30 (trinta) dias, prorrogvel, a critrio do Corregedor Geral da Guarda Civil Metropolitana, mediante justificativa fundamentada. CAPTULO II DOS PROCEDIMENTOS DISCIPLINARES DE EXERCCIO DA PRETENSO PUNITIVA SEO I DA APLICAO DIRETA DE PENALIDADE

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Art. 100 - As penas de advertncia, repreenso e suspenso at 05 (cinco) dias podero ser aplicadas diretamente pelas chefias imediata e mediata do servidor infrator, que tiverem conhecimento da infrao disciplinar. Pargrafo nico - A pena de suspenso superior a 05 (cinco) e at 15 (quinze) dias poder ser aplicada diretamente pelo Comandante Geral da Guarda Civil Metropolitana, obedecido o procedimento previsto nesta Seo. Art. 101 - A aplicao da pena ser precedida de citao por escrito do infrator, que descrever os fatos que constituem a irregularidade a ele imputada e o dispositivo legal infringido, conferindo-lhe o prazo de 03 (trs) dias para a apresentao de defesa. 1 - A defesa dever ser feita por escrito, podendo ser elaborada pessoalmente pelo servidor ou por defensor constitudo na forma da lei, e ser entregue, contrarecibo, autoridade que determinou a citao. 2 - O no-acolhimento da defesa ou sua no-apresentao no prazo legal acarretar a aplicao das penalidades de advertncia, repreenso ou suspenso at 15 (quinze) dias, expedindo-se a respectiva portaria e providenciada a anotao no pronturio do servidor, aps publicao no Dirio Oficial do Municpio, mediante ato motivado. Art. 102 - Aplicada a penalidade na forma prevista neste Captulo, encerra-se a pretenso punitiva da Administrao, ficando vedada a instaurao de qualquer outro procedimento disciplinar contra o servidor apenado com base nos mesmos fatos. Pargrafo nico - Aplicada a penalidade dar-se- cincia Corregedoria Geral da Guarda Civil Metropolitana, para os fins do artigo 10, inciso V, da Lei Municipal n 13.396, de 26 de julho de 2002, com relatrio instrudo com cpia da notificao feita ao servidor, da intimao e eventual defesa por ele apresentada, bem como cpia da fundamentao da deciso e respectiva publicao no DOM. CAPTULO III DO PROCESSO SUMRIO Art. 103 - Instaura-se o Processo Sumrio quando a falta disciplinar, pelas propores ou pela natureza, ensejar pena de suspenso superior a 05 (cinco) dias. Art. 104 - O Processo Sumrio ser instaurado pelo Presidente da Comisso Processante, com a cincia dos comissrios, e dever ter toda a instruo concentrada em audincia. Art. 105 - O termo de instaurao e intimao conter, obrigatoriamente: I - a descrio articulada da falta atribuda ao servidor; II - os dispositivos legais violados e aqueles que prevem a penalidade aplicvel; III - a designao cautelar de defensor dativo para assistir o servidor, se necessrio, na audincia concentrada de instruo;

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IV - designao de data, hora e local para interrogatrio, ao qual dever o servidor comparecer, sob pena de revelia; V - cincia de que poder o sumariado comparecer audincia acompanhado de defensor de sua livre escolha, regularmente constitudo; VI - intimao para que o servidor apresente, na audincia concentrada de instruo, toda prova documental que possuir bem como suas testemunhas de defesa, que no podero exceder a 04 (quatro); VII - notificao de que, na mesma audincia, sero produzidas as provas da Comisso, devidamente especificadas; VIII - nomes completos e registros funcionais dos membros da Comisso Processante. Art. 106 - No caso comprovado de no ter o sumariado tomado cincia do inteiro teor do termo de intimao, ser-lhe- facultado apresentar suas testemunhas de defesa no prazo determinado pela Presidncia, sob pena de decadncia. Art. 107 - Encerrada a instruo, dar-se- vista defesa para apresentao de razes finais, no prazo de 05 (cinco) dias. Art. 108 - Aps a defesa, a Comisso Processante elaborar relatrio, observadas as disposies do artigo 119, encaminhando-se o processo para deciso da autoridade administrativa competente. DO INQURITO ADMINISTRATIVO Art. 109 - Instaurar-se- Inqurito Administrativo quando a falta disciplinar, por sua natureza, puder determinar a suspenso, a dispensa dos servidores admitidos, estveis ou no, a demisso, a demisso a bem do servio pblico e a cassao de aposentadoria ou de disponibilidade. Pargrafo nico - No Inqurito Administrativo assegurado o exerccio do direito ao contraditrio e ampla defesa. Art. 110 - So fases do Inqurito Administrativo: I - instaurao e denncia administrativa; II - citao; III - instruo, que compreende o interrogatrio, a prova da Comisso Processante e o trduo probatrio; IV - razes finais; V - relatrio final conclusivo; VI - encaminhamento para deciso; VII - deciso.

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Art. 111 - O Inqurito Administrativo ser conduzido por Comisso Processante, Permanente ou Especial, presidida obrigatoriamente por servidor municipal bacharel em Direito, e composta sempre por funcionrios efetivos. Art. 112 - O Inqurito Administrativo ser instaurado pelo Presidente da Comisso, com a cincia dos comissrios, no prazo de 05 (cinco) dias, contados do recebimento dos autos pela Comisso Processante. Art. 113 - A denncia administrativa dever conter obrigatoriamente: I - a indicao da autoria; II - os dispositivos legais violados e aqueles que prevem a penalidade aplicvel; III - o resumo dos fatos; IV - a cincia de que a parte poder fazer todas as provas admitidas em Direito e pertinentes espcie; V - a cincia de que facultado parte constituir advogado para acompanhar o processo e defend-la, e de que, no o fazendo, ser-lhe- nomeado defensor dativo; VI - designao de dia, hora e local para o interrogatrio, ao qual a parte dever comparecer, sob pena de revelia; VII - nomes completos e registro funcional dos membros da Comisso Processante. Art. 114 - O servidor acusado da prtica de infrao disciplinar ser citado para participar do processo e se defender. 1 - A citao ser feita conforme as disposies do Captulo III, Seo I, desta lei e dever conter a transcrio da denncia administrativa. 2 - A citao dever ser feita com antecedncia de, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas da data designada para o interrogatrio. 3 - O no-comparecimento da parte ensejar as providncias determinadas nos artigos 75 a 79, com a designao de defensor dativo. Art. 115 - assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente, desde que o faa com urbanidade, e de intervir, por seu defensor, nas provas e diligncias que se realizarem. Art. 116 - Regularizada a representao processual do denunciado, a Comisso Processante promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova e, quando necessrio, recorrer a tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidao dos fatos. Pargrafo nico - A defesa ser intimada de todas as provas e diligncias determinadas, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas, sendo-lhe facultada a formulao de quesitos, quando se tratar de prova pericial, hiptese em que o prazo de intimao ser ampliado para 05 (cinco) dias.

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Art. 117 - Realizadas as provas da Comisso Processante, a defesa ser intimada para indicar, em 03 (trs) dias, as provas que pretende produzir. Art. 118 - Encerrada a instruo, dar-se- vista ao defensor para apresentao, por escrito e no prazo de 05 (cinco) dias teis, das razes de defesa do denunciado. Art. 119 - Apresentadas as razes finais de defesa, a Comisso Processante elaborar o parecer conclusivo, que dever conter: I - a indicao sucinta e objetiva dos principais atos processuais; II - anlise das provas produzidas e das alegaes da defesa; III - concluso, com proposta justificada e, em caso de punio, dever ser indicada a pena cabvel e sua fundamentao legal. 1 - Havendo consenso, ser elaborado parecer conclusivo unnime e, havendo divergncia, ser proferido voto em separado, com as razes nas quais se funda a divergncia. 2 - A Comisso dever propor, se for o caso: I - a desclassificao da infrao prevista na denncia administrativa; II - o abrandamento da penalidade, levando em conta fatos e provas contidos no procedimento, a circunstncia da infrao disciplinar e o anterior comportamento do servidor; III - outras medidas que se fizerem necessrias ou forem do interesse pblico. Art. 120 - O Inqurito Administrativo dever ser concludo no prazo de 90 (noventa) dias, que poder ser prorrogado, a critrio do Corregedor Geral da Guarda Civil Metropolitana, mediante justificativa fundamentada. Pargrafo nico - Nos casos de prtica das infraes previstas no artigo 28, ou quando o funcionrio for preso em flagrante delito ou preventivamente, o Inqurito Administrativo dever ser concludo no prazo de 60 (sessenta) dias, contados da citao vlida do indiciado, podendo ser prorrogado, a juzo da autoridade que determinou a instaurao, mediante justificao, pelo prazo mximo de 60 (sessenta) dias. Art. 121 - Com o parecer conclusivo os autos sero encaminhados ao Corregedor Geral da Guarda Civil Metropolitana para manifestao e, na seqncia, ao Secretrio Municipal de Segurana Urbana para deciso ou manifestao e encaminhamento Prefeita, quando for o caso. SUBSEO I DO JULGAMENTO Art. 122 - A autoridade competente para decidir no fica vinculada ao parecer conclusivo da Comisso Processante, podendo, ainda, converter o julgamento em diligncia para os esclarecimentos que entender necessrio.

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Art. 123 - Recebidos os autos, o Secretrio Municipal de Segurana Urbana, quando for o caso, julgar o Inqurito Administrativo em 20 (vinte) dias, prorrogveis, justificadamente, por mais 10 (dez) dias. Pargrafo nico - A autoridade competente julgar o Inqurito Administrativo, decidindo, fundamentadamente: I - pela absolvio do acusado; II - pela punio do acusado; III - pelo arquivamento, quando extinta a punibilidade. Art. 124 - O acusado ser absolvido, quando reconhecido: I - estar provada a inexistncia do fato; II - no haver prova da existncia do fato; III - no constituir o fato infrao disciplinar; IV - no existir prova de ter o acusado concorrido para a infrao disciplinar; V - no existir prova suficiente para a condenao; VI - a existncia de quaisquer das seguintes causas de justificao: a) motivo de fora maior ou caso fortuito; b) legtima defesa prpria ou de outrem; c) estado de necessidade; d) estrito cumprimento do dever legal; e) coao irresistvel. SUBSEO II DA APLICAO DAS SANES DISCIPLINARES Art. 125 - Na aplicao da sano disciplinar sero considerados os motivos, circunstncias e conseqncias da infrao, os antecedentes e a personalidade do infrator, assim como a intensidade do dolo ou o grau da culpa. Art. 126 - So circunstncias atenuantes: I - estar classificado, no mnimo, na categoria de bom comportamento, conforme disposio prevista no artigo 9, inciso II, desta lei; II - ter prestado relevantes servios para a Guarda Civil Metropolitana;

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III - ter cometido a infrao para preservao da ordem ou do interesse pblico. Art. 127 - So circunstncias agravantes: I - mau comportamento, conforme disposio prevista no artigo 9, inciso IV, desta lei; II - prtica simultnea ou conexo de 02 (duas) ou mais infraes; III - reincidncia; IV - conluio de 02 (duas) ou mais pessoas; V - falta praticada com abuso de autoridade. 1 - Verifica-se a reincidncia quando o servidor cometer nova infrao depois de transitar em julgado a deciso administrativa que o tenha condenado por infrao anterior. 2 - D-se o trnsito em julgado administrativo quando a deciso no comportar mais recursos. Art. 128 - Em caso de reincidncia, as faltas leves sero punveis com repreenso e as mdias com suspenso superior a 15 (quinze) dias. Pargrafo nico - As punies canceladas ou anuladas no sero consideradas para fins de reincidncia. Art. 129 - O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies, sendo responsvel por todos os prejuzos que, nessa qualidade, causar Fazenda Municipal, por dolo ou culpa, devidamente apurados. Pargrafo nico - As cominaes civis, penais e disciplinares podero cumular-se, sendo independentes entre si, assim como as instncias civil, penal e administrativa. Art. 130 - Na ocorrncia de mais de uma infrao, sem conexo entre si, sero aplicadas as sanes correspondentes isoladamente. SUBSEO III DO CUMPRIMENTO DAS SANES DISCIPLINARES Art. 131 - A autoridade responsvel pela execuo da sano imposta a subordinado que esteja a servio ou disposio de outra unidade far a devida comunicao para que a medida seja cumprida. CAPTULO IV DA EXONERAO NO ESTGIO PROBATRIO Art. 132 - Instaurar-se- procedimento disciplinar de exonerao no interesse do servio pblico de funcionrio em estgio probatrio, nos seguintes casos:

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I - inassiduidade; II - ineficincia; III - indisciplina; IV - insubordinao; V - falta de dedicao ao servio; VI - conduta moral ou profissional que se revele incompatvel com suas atribuies; VII - por irregularidade administrativa grave; VIII - pela prtica de delito doloso, relacionado ou no com suas atribuies. Art. 133 - O chefe mediato ou imediato do servidor formular representao, preferencialmente, pelo menos 04 (quatro) meses antes do trmino do perodo probatrio, contendo os elementos essenciais, acompanhados de possveis provas que possam configurar os casos indicados no artigo anterior e o encaminhar ao Secretrio Municipal de Segurana Urbana, que apreciar o seu contedo, determinando, se for o caso, a instaurao do procedimento de exonerao. Pargrafo nico - Sendo invivel a concluso do procedimento de exonerao antes de findo o estgio probatrio, o Secretrio Municipal de Segurana Urbana poder convert-lo em inqurito administrativo, prosseguindo-se at final deciso. Art. 134 - O procedimento disciplinar de exonerao de funcionrio em estgio probatrio ser instaurado pelo Presidente da Comisso Processante, com a cincia dos comissrios, e dever ter toda a instruo concentrada em audincia. Art. 135 - O termo de instaurao e intimao conter, obrigatoriamente: I - a descrio articulada da falta atribuda ao servidor; II - os dispositivos legais violados e aqueles que prevem a tipificao legal; III - a designao cautelar de defensor dativo para assistir o servidor, se necessrio, na audincia concentrada de instruo; IV - a designao de data, hora e local para interrogatrio, ao qual dever o servidor comparecer, sob pena de revelia; V - a cincia ao servidor de que poder comparecer audincia acompanhado de defensor de sua livre escolha, regularmente constitudo; VI - a intimao para que o servidor apresente, na audincia concentrada de instruo, toda prova documental que possuir, bem como suas testemunhas de defesa, que no podero exceder a 04 (quatro); VII - a notificao de que, na mesma audincia, sero produzidas as provas da Comisso Processante, devidamente especificadas;

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VIII - os nomes completos e registros funcionais dos membros da Comisso Processante. Pargrafo nico - No caso comprovado de no ter o servidor tomado cincia do inteiro teor do termo de instaurao e intimao, ser-lhe- facultado apresentar suas testemunhas de defesa no prazo determinado pela Presidncia, sob pena de decadncia. Art. 136 - Encerrada a instruo, dar-se- vista defesa para apresentao de razes finais, no prazo de 05 (cinco) dias. Art. 137 - Aps a defesa, a Comisso Processante elaborar relatrio conclusivo, encaminhando-se o processo para deciso da autoridade administrativa competente. TTULO VIII DAS DISPOSIES ESPECIAIS APLICVEIS OCORRNCIA DE FALTAS AO SERVIO E AOS RESPECTIVOS PROCEDIMENTOS Art. 138 - At a edio de decreto especfico que regular a matria, a apurao de responsabilidade pelas infraes capituladas no artigo 25, incisos I e II, desta lei, seguir o rito procedimental previsto na legislao municipal pertinente. Art. 139 - A deciso final prolatada no procedimento disciplinar de faltas ao servio ser publicada no Dirio Oficial do Municpio. 1 - Constitui nus do servidor acompanhar o processo at a publicao da deciso final no Dirio Oficial do Municpio para efeito de reassuno no caso de absolvio. 2 - Na hiptese do servidor no reassumir no prazo estipulado, ser reiniciada a contagem de novo perodo de faltas. Art. 140 - Se no curso do procedimento disciplinar por faltas consecutivas ou interpoladas ao servio, for apresentado pelo servidor pedido de exonerao ou de dispensa, o Presidente da Comisso Processante encaminhar o processo imediatamente apreciao do Secretrio Municipal de Segurana Urbana. Pargrafo nico - O Secretrio Municipal de Segurana Urbana poder: I - acolher o pedido, considerando justificadas ou injustificadas as faltas; II - no acolher o pedido, determinando, nesse caso, o prosseguimento do procedimento disciplinar. TTULO IX DOS RECURSOS DISCIPLINARES E DA REVISO DAS DECISES EM PROCEDIMENTOS

Art. 141 - Das decises nos procedimentos disciplinares cabero:

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I - pedido de reconsiderao; II - recurso hierrquico; III - reviso. Art. 142 - As decises em grau de recurso e reviso no autorizam a agravao da punio do recorrente. Pargrafo nico - Os recursos de cada espcie previstos no artigo anterior podero ser interpostos apenas uma nica vez, individualmente, e cingir-se-o aos fatos, argumentos e provas, cujo nus incumbir ao recorrente. Art. 143 - O prazo para interposio do pedido de reconsiderao e do recurso hierrquico de 15 (quinze) dias, contados da data da publicao oficial do ato impugnado. 1 - Os recursos sero interpostos por petio e tero efeito suspensivo at o seu julgamento final. 2 - Os recursos referidos no pargrafo anterior sero processados em apartado, devendo o processo originrio segui-los para instruo. Art. 144 - As decises proferidas em pedido de reconsiderao, representao, recurso hierrquico e reviso sero sempre motivadas e indicaro, no caso de provimento, as retificaes necessrias e as providncias quanto ao passado, dispondo sobre os efeitos retroativos data do ato ou deciso impugnada. CAPTULO I DO PEDIDO DE RECONSIDERAO Art. 145 - O pedido de reconsiderao dever ser dirigido mesma autoridade que houver expedido o ato ou proferido a deciso e sobrestar o prazo para a interposio de recurso hierrquico. Art. 146 - Concluda a instruo ou a produo de provas, quando pertinentes, os autos sero encaminhados autoridade para deciso no prazo de 30 (trinta) dias. CAPTULO II DO RECURSO HIERRQUICO Art. 147 - O recurso hierrquico dever ser dirigido autoridade imediatamente superior quela que tiver expedido o ato ou proferido a deciso e, em ltima instncia, Prefeita. Pargrafo nico - No constitui fundamento para o recurso a simples alegao de injustia da deciso, cabendo ao recorrente o nus da prova de suas alegaes. TTULO X DA REVISO

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Art. 148 - A reviso ser recebida e processada mediante requerimento quando: I - a deciso for manifestamente contrria a dispositivo legal ou evidncia dos autos; II - a deciso se fundamentar em depoimentos, exames periciais, vistorias ou documentos comprovadamente falsos ou eivados de erros; III - surgirem, aps a deciso, provas da inocncia do punido. Pargrafo nico - No constitui fundamento para a reviso a simples alegao de injustia da penalidade. Art. 149 - A reviso, que poder verificar-se a qualquer tempo, ser sempre dirigida Prefeita, que decidir quanto ao seu processamento. Art. 150 - Estar impedida de funcionar no processo revisional a Comisso Processante que participou do processo disciplinar originrio. Art. 151 - Ocorrendo o falecimento do punido, o pedido de reviso poder ser formulado pelo cnjuge, companheiro ou parente at segundo grau. Art. 152 - No processo revisional, o nus da prova incumbir ao requerente e sua inrcia no feito, por mais de 60 (sessenta) dias, implicar o arquivamento do feito. Art. 153 - Instaurada a reviso, a Comisso Processante dever intimar o recorrente a comparecer para interrogatrio e indicao das provas que pretende produzir. Pargrafo nico - Se o recorrente for ex-servidor, fica vedada a designao de defensor dativo pela Procuradoria Geral do Municpio. Art. 154 - Julgada procedente a reviso, a autoridade competente determinar a reduo, o cancelamento ou a anulao da pena. Pargrafo nico - As decises proferidas em grau de reviso sero sempre motivadas e indicaro, no caso de provimento, as retificaes necessrias e as providncias quanto ao passado, dispondo sobre os efeitos retroativos data do ato ou da deciso impugnada e no autorizam a agravao da pena. TTULO XI DO CANCELAMENTO DA PUNIO Art. 155 - O cancelamento de sano disciplinar consiste na eliminao da respectiva anotao no pronturio do servidor da Guarda Civil Metropolitana, sendo concedido "ex-officio" ou mediante requerimento do interessado, quando este completar, sem qualquer punio: I - 06 (seis) anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for de suspenso; II - 04 (quatro) anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for de advertncia ou repreenso.

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Art. 156 - O cancelamento das anotaes no pronturio do infrator e no banco de dados da Corregedoria Geral da Guarda Civil Metropolitana dar-se- por determinao do Corregedor Geral, em 15 (quinze) dias, a contar da data do seu pedido, registrando-se apenas o nmero e a data do ato administrativo que formalizou o cancelamento. Art. 157 - O cancelamento da punio disciplinar no ser prejudicado pela supervenincia de outra sano, ocorrida aps o decurso dos prazos previstos no artigo 155 desta lei. Art. 158 - Concedido o cancelamento, o conceito do servidor da Guarda Civil Metropolitana ser considerado tecnicamente primrio, podendo ser reclassificado, desde que observados os demais requisitos estabelecidos no artigo 9 desta lei. TTULO XII DA PRESCRIO Art. 159 - Prescrever: I - em 01 (um) ano a falta que sujeite pena de advertncia; II - em 02 (dois) anos a falta que sujeite pena de repreenso e suspenso; III - em 05 (cinco) anos, a falta que sujeite pena de demisso a bem do servio pblico, demisso ou dispensa e cassao de aposentadoria ou de disponibilidade. Pargrafo nico - A infrao tambm prevista como crime na lei penal prescrever juntamente com este, aplicando-se ao procedimento disciplinar, neste caso, os prazos prescricionais estabelecidos no Cdigo Penal ou em leis especiais que tipifiquem o fato como infrao penal, quando superiores a 05 (cinco) anos. Art. 160 - A prescrio comear a correr da data em que a autoridade tomar conhecimento da existncia de fato, ato ou conduta que possa ser caracterizada como infrao disciplinar. Art. 161 - Interromper o curso da prescrio o despacho que determinar a instaurao de procedimento de exerccio da pretenso punitiva. Pargrafo nico - Na hiptese do "caput" deste artigo, todo o prazo comea a correr novamente por inteiro da data do ato que a interrompeu. Art. 162 - Se, aps instaurado o procedimento disciplinar houver necessidade de se aguardar o julgamento na esfera criminal, o feito poder ser sobrestado e suspenso o curso da prescrio at o trnsito em julgado da sentena penal, a critrio do Secretrio Municipal de Segurana Urbana. TTULO XIII DAS DISPOSIES FINAIS Art. 163 - Aps o julgamento do Inqurito Administrativo vedado autoridade julgadora avoc-lo para modificar a sano aplicada ou agrav-la.

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Art. 164 - Durante a tramitao do procedimento disciplinar, fica vedada aos rgos da Administrao Municipal a requisio dos respectivos autos, para consulta ou qualquer outro fim, exceto queles que tiverem competncia legal para tanto. Art. 165 - Os procedimentos disciplinados nesta lei tero sempre tramitao em autos prprios, sendo vedada sua instaurao ou processamento em expedientes que cuidem de assuntos diversos da infrao a ser apurada ou punida. 1 - Os processos acompanhantes ou requisitados para subsidiar a instruo de procedimentos disciplinares sero devolvidos unidade competente para prosseguimento, assim que extrados os elementos necessrios, por determinao do Presidente da Comisso Processante. 2 - Quando o contedo do acompanhante for essencial para a formao de opinio e julgamento do procedimento disciplinar, os autos somente sero devolvidos unidade aps a deciso final. Art. 166 - O pedido de vista de autos em tramitao, por quem no seja parte ou defensor, depender de requerimento por escrito e ser cabvel para a defesa de direitos e esclarecimentos de situaes de interesse pessoal. Pargrafo nico - Poder ser vedada a vista dos autos at a publicao da deciso final, inclusive para as partes e seus defensores, quando o processo se encontrar relatado. Art. 167 - Ficam criadas, na Diviso Tcnica de Processos Disciplinares 02 (duas) Comisses Processantes Permanentes competentes para o processamento das infraes disciplinares previstas no artigo 28 desta lei. Art. 168 - Fica atribuda ao Corregedor Geral da Guarda Civil Metropolitana competncia para apreciar e decidir os pedidos de certides e fornecimento de cpias reprogrficas, referentes a processos administrativos que estejam em andamento na Corregedoria Geral da Guarda Civil Metropolitana. Art. 169 - As despesas decorrentes desta lei correro por conta das dotaes oramentrias prprias. Art. 170 - Esta lei entrar em vigor 60 (sessenta) dias aps a data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio. PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO PAULO, aos 14 de maro de 2003, 450 da fundao de So Paulo. MARTA SUPLICY, PREFEITA LUIZ TARCISIO TEIXEIRA FERREIRA, Secretrio dos Negcios Jurdicos JOO SAYAD, Secretrio de Finanas e Desenvolvimento Econmico BENEDITO DOMINGOS MARIANO, Secretrio Municipal de Segurana Urbana Publicada na Secretaria do Governo Municipal, em 14 de maro de 2003.

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RUI GOETHE DA COSTA FALCO, Secretrio do Governo Municipal

Alteraes: L 13768/04-ALTERA INC. I E II DO ART. 9.; INC. I DO ART. 76; PAR. 2. DO ART. 84; ACRESCENTA PAR. 3. AO ART. 84; ALTERA O "CAPUT" E O INC.V DO ART.132; L 13768/04(CONT.)-REVOGA O PAR. UNICO DO ART. 25; DO INC. III DO ART. 34 E O ART. 133 DA LEI L 14380/07-ALTERA ART.143 DA LEI D 50031/08-PROCEDIMENTOS ESTABELECIDOS NA LEI

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