TOPLUM GÖNÜLLÜLERİ VAKFI 2013-2014 YÖNETİM KURULU ADAY ADAYI FORMU

1. Kişisel Bilgiler Ad-Soyadı : ÇETİN BİTMEZ Doğum Tarihi (Gün/Ay/Yıl) : 04.07.1987 Doğum Yeri : BİNGÖL Cinsiyet : ERKEK Örgütlenme : BİNGÖL Eğitim durumu bölüm, sınıf) : (lise, varsa üniversite,

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME Eposta Adresi cetin.bitmez@gmail.com (varsa) Twitter Hesabı: https://twitter.com/rqasnm16 (varsa) Formspring adresi: http://www.formspring.me/cetinbitme z (varsa) Facebook Profili: www.facebook.com/cetin.bitmez 2. TOG ile tanışma hikayem: 2008 yılında Bingöllü arkadaşlarımla Bingöl’de ki köy okullarına kitap toplama kampanyası başlatmıştık. Bununla ilgili sivil toplum kuruluşlarından da yararlanabiliriz diye internette STK’lar üzerine araştırma yapıyordum. bu araştırma sırasında karşıma Toplum Gönüllüleri Vakfı çıktı. Vakfın sayfasını incelerken bir kelime dikkatimi çekti; “Eleştirmek için değil, değiştirmek için” hani insanın hayata karşı bir felsefesi vardır ama onu kelimelere dökemezsin. Bu vakıf benim kelimelere dökemediğim felsefemi kendilerine slogan yapmışlar.
1

:

TOPLUM GÖNÜLLÜLERİ VAKFI 2013-2014 YÖNETİM KURULU ADAY ADAYI FORMU
Erzurum’da bir örgütlenmesi olduğunu öğrendim ve toplantısına katılamaya karar verdim. Hem TOG hakkında daha fazla bilgiye sahip olurum hem de kitap toplama kampanyası için destek isterim. Toplantının olacağı sınıfa gittim ve beklemeye başladım. Yavaş yavaş sınıf dolmaya başlayınca koordinatöründe gelmesi ile toplantı başladı. Koordinatör hemen konuya girdi ve ilk konusu 13. Gençlik konseyine aday olan Erzurum örgütlenmesinde konseye hazırlık olarak hiç kimsenin ilgilenmemesinden dolayı dert yakınıyordu. Koordinatör en son konuşmasını bitirirken “arkadaşlar hiçbir şey yapmayacaksak dükkanı kapatalım gidelim” dedi. İşin garip yanı sınıftan ses çıkmıyordu. Düşünsenize siz oraya ne amaçla geliyorsunuz ve ne ile karşılaşıyorsunuz  elimi kaldırıp söz hakkı istedim ve “arkadaşlar bu vakıf hakkında bir bilgim yok ama herhalde iyi bir şeydir. İsterseniz ben devam ettirebilirim” diyerekten Toplum Gönüllüleri Vakfı’nda 4 seneyi doldurmuş bulunmaktayım.

3. TOG bünyesinde katıldığım etkinlikler ve projeler (tarihleri ve açıklamaları ile):
- Beş anahtar eğitimi – Mayıs 2009 - Erzurum – 2gün

-

Kitap okuma eylemi – Mayıs 2009 – Erzurum Örgüt Yönetimi Eğitimi - Haziran 2009 - İstanbul – 7 Gün

- Nesilden nesile projesi – Nisan, Mayıs 2009 – Erzurum – 2 ay Üreme sağlığı ve cinsel sağlık eğitimi – Kasım 2009 – Erzurum – 2 gün gençlik ve sosyal haklar eğitimi – Nisan 2010 – Erzurum – 2 gün katılın genç hali projesi eğitimi – Mart 2012 – İstanbul – 4 gün katılın genç hali projesi Ankara- 2 gün TBMM ziyareti – haziran 2012 –

Adrese büyüteç projesi eğitimi – Şubat 2010 – İstanbul - 8 gün - Adrese büyüteç projesi lobi maratonu – Şubat 2011 - Ankara – 4 gün

2

TOPLUM GÖNÜLLÜLERİ VAKFI 2013-2014 YÖNETİM KURULU ADAY ADAYI FORMU
- Yaşayan kütüphane – Temmuz 2011 – İstanbul - Van depremi - Ekim 2011 – Van – 12 gün - Tortum Çağlasın, Doğa Canlansın Projesi sunum – İstanbul 2 gün - üreme sağlığı ve cinsel sağlık eğitmen eğitimi –Kasım 2012 – İstanbul – 8 gün - Kariyer, istihdam, işsizlik ve inovasyon toplantısı (eylem 5.1)Kilis 2011 – 6 gün

4. TOG bünyesinde aldığım sorumluluklar (tarihleri ve açıklamaları ile): Erzurum örgütlenmesi eğitim sorumlusu – 2009 Erzurum örgütlenmesi kaynak sorumlusu – 2010 Erzurum örgütlenmesi koordinatör – 2011 Erzurum örgütlenmesi gönüllü sorumlusu - 2012

- Adrese büyüteç projesi - (Erzurum iletişim sorumlusu) 2010 – 2011 – Erzurum- 15 ay Türkiye’de gençlik çalışmaları paneli – (panel sorumlusu) mart 2011 - Erzurum Kadınlar ve Erkekler tiyatrosu 10.2010 - 06.2011 – Erzurum – 8 ay (proje koordinatörü) –

Tortum Çağlasın, Doğa Canlansın Projesi - (Organizasyon koordinatörü) 2011 – Erzurum – 9 ay - Mavi kapak kampanyası projesi - (proje koordinatörü) 20102011 – Erzurum – 4 ay - kitap toplama kampanyası - (proje koordinatörü) 2010 – Erzurum, Bingöl – 4 ay – 2009-

6 Nokta 1 Dünya projesi - (kaynak sorumlusu) – 2010Erzurum- 6 ay Uluslararası GAPGENÇ 2010 Festivali– Erzurum TOG temsilcisi (org. Ekibi) – Batman – 6 ay - Eğitime yol ver kampanyası (Erzurum faaliyet sorumlusu) erzurum

3

TOPLUM GÖNÜLLÜLERİ VAKFI 2013-2014 YÖNETİM KURULU ADAY ADAYI FORMU
- Uluslararası GAPGENÇ 2009 Festivali – Bir varmış bir yokmuş atölyesi – Mardin – 2 ay - 16. Gençlik konseyi Bolu – Üniversitelerde karar verme mekanizmalarına ulaşmada alternatif yollar atölyesi – Bolu - TOG doğum günü partisi – ( Sahne sorumlusu) –aralık 2012 – İstanbul 5. (Varsa) Başka sivil toplum örgütlerindeki deneyimlerim (tarihleri ve açıklamaları ile): Sivil Toplum Destekleme Derneği (SİTODED); - Gönüllü koordinatörü 2010,2011 - “Bir Dünya Bin Millet proje eğitimi” (eylem 3.1) -proje iletişim kişisi - kasım 2010 - Göyçay/ AZERBAYCAN – 8 gün - “Kar Altından Gün Yüzüne proje eğitimi” (eylem 3.1) – haziran 2012 - Erzurum – 8 gün - Avrupa Birliği Gençlik Programı Tanıtım ve Proje Yazma Eğitimi – mayıs 2012 - Erzurum – 7 gün - “Gençlik fuarı” – (proje koordinatörü) 10. 2010 - Erzurum

- “gönül bağı projesi” ( eylem 1.3) – 2011 – Yunanistan, Türkiye – 4 ay - Uçurtma şenliği ( org. Ekibi) – Nisan 2011 - Erzurum GAPGENÇ festivali; - Batman , Gaziantep , Siirt ‘de ki festivallerde organizasyon ekibinde yer aldım. Cadde gençlik merkezi; - Projeler sorumlusu - Gençlik haftası (organizasyon sorumlusu) – Mayıs 2012 – Erzurum - Seyyah ulu çınarın izinde projesi (lider koordinasyon sorumlusu) – Haziran, Ağustos 2012 -Erzurum) - Bölgesel gençlik çalıştayı Erzurum Batman gençlik ve kültür evi;
4

(org. Ekibi) – Ocak 2012 –

TOPLUM GÖNÜLLÜLERİ VAKFI 2013-2014 YÖNETİM KURULU ADAY ADAYI FORMU
- Kültür ve sanat kampı – Eylül 2012 - Batman Yakutiye gençlik meclisi; - YKM Fırsatın Varken Gençlik Programı Sorumlu vatandaşlık, proje geliştirme, sunum teknikleri eğitimi – nisan 2011 – İstanbul- 2 gün
-

Yürütme kurulu üyesi 2011

Erzurum AEGEE; - Yönetim kurulu üyesi 2011 Greepeace; - Küresel ısınma kampanyası internet eylemcisi - Tarım ve GDO kampanyası internet eylemcisi - Nükleersiz gelecek kampanyası internet eylemcisi - Destekçi 3 H Hareketi; - üye hayata artı vakfı;
-

tortum çağlasın, doğa canlansın projesi (organizasyon sorumlusu) – 2011 Erzurum – 9 ay

6. Toplum gönüllüsü olarak başıma gelen en ilginç olay... Bu soru en fazla düşündüğüm soru oldu galiba. Van depreminden mi yoksa ilk üreme sağlığı ve cinsel sağlık eğitiminden mi anlatayım derken aklıma saha sorumluluğu başvurum geldi. 2011 yılında saha sorumluluğuna başvuruda bulundum. Açıkçası kendime de çok güveniyordum. Mülakatlara çağrıldım ve orda diğer başvuruda bulunmuş arkadaşlarda kesin seçilirsin gazını aldıktan sonra bu iş tamam dedim. Saha sorumluluğu eğitimime stajım denk geliyor diye stajımı bile iptal ettirdim artık nasıl bir kendine güvense. Saha sorumluluğu başvuruları açıkladığında seçilmediğimi öğrendiğimde hayata küstüm diyebilirim Devamlı neden seçilemediğim düşünmekteydim.
5

TOPLUM GÖNÜLLÜLERİ VAKFI 2013-2014 YÖNETİM KURULU ADAY ADAYI FORMU
Arkadaşlarımla durumu paylaşınca aga mail at sor neden seçilemediğini dediler. Nasıl sorucam, ofis neden bana açıklamak zorundaki seçilip seçilemediğimi diye çıkıştım. Kemdimce haklıyım; yaşamım boyunca kimseye hesap sormamışım, aslında sormamışız. Okulda öğretmen haksız da olsa her zaman haklıdır. Ailede büyüklerin her zaman bir bildiği vardır. Devlette hesap sormak bize mi düşer. Böyle büyütülmüşüz biz. Neyse mail attım neden seçilemediğimi öğrenmek istiyorum diye. Cengiz Kayhan bana olumlu ve olumsuz yönlerimi belirten neden seçilemediğimi anlatan bir maille bana geri döndü. Okuyup düşündüğümde seçilememem mantıklı geldi. Ben vakıfa neden seçilemediğime dair hesap soruyordum ve onlar bana açıklamasını yapıyordu. Herhalde o gün ben bu TOG’ u tamamen benimsedim diyebilirim. İlkelerden şeffaflık ve hesap verebilirliğin ne kadar önemli olduğunu ve bizim kültürümüzde buna ne kadar uzak olduğumuzu. 7. Bana göre olumlu özelliklerim: * insanları dinlemeyi severim, *devamlı empati kurarım, *öğrenmeye açık biriyim, * imkansız kavramına önem vermemem 8. Bana göre olumsuz özelliklerim:
* takıntılı biriyim,

*farkında olmadan çok bilmiş gibi davranmam, *işkolik biri olmam, 9. Çevremdeki özelliklerim: Olumlu; - insanlara güven veren - karşısındakine saygı duyan, insanlara göre olumlu ve olumsuz

6

TOPLUM GÖNÜLLÜLERİ VAKFI 2013-2014 YÖNETİM KURULU ADAY ADAYI FORMU
- eğlenceli, - kafasına koyduğunu yapan, - devamlı gülen bir yüze sahip, - bencil olmaması olumsuz; - bazen ani çıkışlar yapması,
-

olayların nasıl gelişeceğini söylemesi ve yanılmaması,

10. Dünyada ve Türkiye’de genel olarak sivil toplumun rolü üzerine düşündüklerim: Dünya’ da sivil toplum tarihe ve günümüze bakılırsa demokratikleşme sürecinin etkin anahtarı olarak gözümüze çarpmakta. Aynı zamanda bireysel hak ve özgürlüklerin alanının gelişmesi sağlayan birincil aktördür. 2012’ye damgasını vuran arap baharı buna örnek gösterilebilir. Bugün sivil toplum bürokratik devlet yapısından daha esnek ve etkin bir rol oynamaktadır. Sosyal devlet yapısından beklediğimiz birçok şeyi bugün sivil toplum bize sunabilmektedir. Dünyada toplumsal sorunlara etkili kısa ve uzun vadede çözüm bulma sürecine aktif rol almaktadır. Dünyada bireyler sorunları devlet yerine artık sivil toplum üzerinden çözüme kavuşturma çalışmaktadır. Sivil toplum bu bağlamda artık demokratikleşmenin yanı sıra toplum yönetiminde de etkin rol almaktadır. Türkiye’de sivil toplum 70’lerle adını duyulmaya başlanmış, 12 eylül askeri darbesi ile bizde neden sivil toplum adına bir şey yok diye hayıflanışmış ve bu aşamadan sonra gelişmeye başlamış, 90’larda etkin olmaya başlamış ve 1999’da Gölcük depremi ile Türkiye’de herkes tarafından bilinmeye başlamıştır. Bugün ülkemizde demokratikleşmeden, bireysel hak ve özgürlüklerden, devletin uyguladığı politikaların tam anlamıyla olmasa da şeffaflığından bahsede biliyorsak bunların sivil toplumla gerçekleştiğini düşünmekteyim. Bireylerin temel hak ve özgürlüklerinin eğitim sisteminde tam anlamıyla bahsedilmediği bunun yerine zorunlu seçmeli ders (hala zorunlu seçmeli dersin ne olduğu anlamış değilim) olarak üniversitelerde bile inkılap tarihi dersinin verildiği eğitim sisteminde sivil

7

TOPLUM GÖNÜLLÜLERİ VAKFI 2013-2014 YÖNETİM KURULU ADAY ADAYI FORMU
toplumun aynı görmekteyim. zamanda bir okul olarak bu bağlamda

11. Bence TOG’daki Yönetim Kurulu şöyle bir yer?: Toplum Gönüllüleri Vakfının vizyon ve misyonuna göre ve yıllık temasıyla birlikte uzun ve kısa vadeli politikalar oluşturan, kaynak konusunda neler yapılması gerektiğini belirleyen, vakfın kurum ve kuruluşlarla, sponsorlarla ilişkilerini izleyen, vakfı dışarıya karşı temsil eden karar ve izleme mekanizmasıdır. 12. TOG, Türkiye’de en çok neleri değiştirmek için çalışmalı? Gençliğe bakış açısını değiştirmek için çalışmalı, önyargıları yıkmak ve empati kavramını insanların bir davranış şekli olması için çalışmalı. 13. TOG'da değişmesini istediklerim: Gençleri ilgilendiren güncel konularda zamanında görüş bildirilmeli. Görüş bildirirken kurum ve kuruluşlarla olan ilişkiler düşünülmemeli. Bir gençlik kuruluşu olabiliriz ama biz toplumsal barışı sağlamak üzerine çalışmalar yapan bir gençlik kuruluşuyuz.
-

- Kaynak konusunda yerellere atölyeler yerine eğitim verilmeli. Yereller kaynak konusunda kapsamlı bir bilgiye sahip olmakla beraber projelerde vakıf bütçesi kullanmak yerine kendi bütçelerini oluşturmaya yönelik çalışmalarda bulunurlar. - bireysel bağış kampanyası daha fazla öne çıkmalı. 14. TOG'da devam etmesini istediklerim: Eskiden verilen kaynak sorumluluğu eğitimi, örgüt yönetimi eğitimlerinin devam etmesi yararlı olur bence. . Çünkü bu eğitimler yerellerde örgütlenmelerin sorumluluk değişimlerinde örgütlenmenin sıkıntılar yaşamasını minimum seviyeye indirecektir.

8

TOPLUM GÖNÜLLÜLERİ VAKFI 2013-2014 YÖNETİM KURULU ADAY ADAYI FORMU
15. 2015 yılında Toplum Gönüllüleri hareketinin geleceği nokta ile ilgili öngörülerim:
- kaynak konusunda tamamen bireysel bağış sistemine geçmiş

bir vakıf, - uluslararası sivil toplum kuruluşu olma yolunda emin adımlarla ilerleyen bir vakıf, - devletin gençlik ve haklar konusunda komisyonlara davet ettiği, - güçlü, kendi ihtiyaçlarını karşılayabilen yerel örgütlenmelere sahip, - gençlik konusunda sivil toplum kuruluşları arasında sayılan ve danışılan, Bir vakıf haline geleceğine inanıyorum. Bir gün bu hareketin amacına ulaşacağına inanıyorum. 16. TOG ilkeleri ile ilgili düşüncelerim, ilkelerin benimsenmesi ve yaygınlaşmasına dair önerilerim: Toplumsal barışı sağlamak için ilkelerin benimsenmesi ve yaygınlaşması önemli. Bu ilkeleri yaygınlaştırarak insanların ön yargılarını yıkabilir, insanlar arasında iletişimi daha fazla geliştirebiliriz. Farklılıklara saygı: toplumsal barışı sağlamak için önyargıların yıkılması, insanların sadece insan olduğu için önem verilmesi gerektiğini vurgulamakta. Bugün bu vakfın gönüllülerini güncel olaylara karşı tepkileri veya tepkisizlikleri ile düşündüğümüzde düşünce olarak ne kadar benimsemiş olsak da güncel hayatımızda bunu kaygılarımızdan dolayı gösteremediğimizi düşünüyorum. Şunu da söyleyebiliriz;” teoride veya kendi aramızda bu ilkeye evet, güncel hayatımızda bu ilkeye belki” dememiz bu ilkeyi ne kadar benimsediğimizi düşündürebilir. Yaygınlaşması için senelik tema olarak ön plana çıkarabiliriz. Ekip çalışması: toplumsal barışı sağlamak için insanların birbirleri ile iletişim içinde olması gerekir bunu projelerde ekip çalışması ile sağlanabilir ama projelerde TOG’ un oryantasyon eğitimde belirtildiği gibi projeleri yaparken sadece sonuca yönelik değil insana yönelik yapmamız bizi toplumsal barışa
9

TOPLUM GÖNÜLLÜLERİ VAKFI 2013-2014 YÖNETİM KURULU ADAY ADAYI FORMU
götürebilir. Şeffaflık ve hesap verebilirlik: vakfın diğer bir çok sivil toplum kuruluşundan farklı olarak bütçesinin herkese açık olması ve bağışların nerden nereye gittiğini ayrıntılı bir şeklide göstermesi gönüllülerin vakıfa ve insanların sivil toplum kuruluşlarına güveni artırdığına inanmaktayım. Bu ilke sayesinde gönüllülerin vakıfa güvenerek sahiplenme duygusunu artırdığını düşünüyorum. Yerel katılım: projeleri yaparken sadece bundan proje ekibinin değil hedef grubun, kaynak araştırmaları ile yerelinde katılımını sağlaması bu projeyi her beraber yapıldığının göstermektedir. Projelerin sürdürebilirliğini sağlamak için yerel katılımını sadece kaynak değil, proje ekibine de almamız gerektiğine inanmaktayım. Yaşam boyu öğrenme: Her insan her deneyim bir bilgi kaynağıdır. Vakıf proje ve eğitimlerle daha önemlisi geniş örgütlenme ağı ile bunu gönüllülere sunmaktadır. Girişimcilik: Toplumsal sorunların çözümüne gönüllü olarak çözüm aramamız girişimciliği tamamen yansıtmaktadır. 17. Yönetim Kurulu üyesi olmak istiyorum çünkü... - Yönetim kurulunun vakfı ilgilendiren güncel konularda etkin bir şekilde rol almasını sağlayacağıma inanıyorum - Yerel örgütlenmeleri daha güçlü bir sisteme oturtmaya yönelik çalışmalarda bulunmama yardımcı olacağına inanıyorum.
-

Kaynak konusunda bireysel bağışın daha hızlı ilerlemesine yardımcı olacağıma inanıyorum. Yönetim kurulunda inanıyorum. gönüllüleri temsil edebileceğime

-

10

TOPLUM GÖNÜLLÜLERİ VAKFI 2013-2014 YÖNETİM KURULU ADAY ADAYI FORMU
-

vakfı gönüllülere anlatırken herkesten bağımsız kelimesini tam anlamıyla yönetim kurulunda temsil edebileceğime inanıyorum.

18. Eklemek istediklerim: 21. konseyin yeri Diyarbakır’ın plakasına uyumlu olmuş gibi güzel bir konsey geçer umarım 19. YK üyeliğine seçilirsem, bir sene boyunca TOG’un YK toplantılarına katılmayı ve yönetim ile ilgili sorumlulukları yerine getirmeyi taahhüt ediyor musun? Evet , taahhüt ediyorum.

Toplum Gönüllüsü bir genç olarak formu doldurduğun için teşekkürler... Bu formu en geç 10 Ocak 2013 Perşembe saat 23:59’a kadar ordek@tog.gen.tr ve sener.unal@tog.org.tr adresine gönderebilirsin... TOG 21. Gençlik Konseyi’nde görüşmek üzere.. Not: http://www.youtube.com/watch? v=OrjIGY1fJw4&feature=share Formspring için lazım olabilir.. bu aracı süreçte kullanacağız..

11

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful