Castiga increderea celorlalti chiar inainte sa deschizi gura!

- cum sa iti antrenezi mintea ca sa inspiri incredere de la prima intalnire In comunicare, un strop de cunoastere (in plus) face cat o tona de efort. Cand miza unei negocieri sau a unei discutii este mare, fiecare gest conteaza. Ca sa pregatesti acele momente, probabil cel mai bun serviciu pe care ti-l poti face este sa cunosti mecanisme subtile de convingere. Printre ele, focalizarea atentiei ocupa un loc de frunte! De aceea, m-am gandit sa iti ofer acum cateva dintre parghiile psihologice care iti pregatesc mintea pentru a castiga increderea celorlalti. Ca sa inspiri incredere ai nevoie de astfel de mecanisme. Tot ce vei afla din acest articol se refera la pregatirea dinaintea intalnirii si nu la ceea ce faci in timpul conversatiei. Practic, sunt trei mecanisme mentale esentiale cu care poti castiga/pierde increderea celorlalti chiar inainte sa deschizi gura. Cine esti tu ba sa imi spui mie ce sa fac? Probabil ca stii din proprie experienta ca o reactie circumspecta este fireasca atunci cand iei contact cu o persoana pe care nu ai mai intalnit-o niciodata. Altfel spus, te intrebi "Cine e asta si ce are/stie mai bine ca mine? Am motive intemeiate sa il ascult?" Pentru un vorbitor public acest concept este fundamental! Daca esti invitat(a) sa te adresezi unei audiente si te apuci sa vorbesti despre concepte importante (pentru tine) fara sa incalzesti mai intai audienta, iti tai singur craca de sub picioare. Oamenilor nu le pasa cat de multe stii pana cand nu stiu cat de mult iti pasa si pana cand nu stiu cata competenta ai. Practic, ar fi bine sa respecti doua cerinte ale relationarii ca sa previi atitudinea circumspecta a interlocutorului tau: sa respecti persoana si sa fii stapan pe situatie (sa ai "dreptul" sa vorbesti despre subiectul in cauza). ESENTIAL: gandeste: "interlocutorul ma priveste cu circumspectie" Ca sa te asiguri ca vei respecta in orice situatie cele doua cerinte, porneste din start cu ideea ca oamenii cu care intri in contact au o doza „sanatoasa” de precautie in ceea ce te priveste. Nu porni de la premisa ca cei din jur abia asteapta sa faca ceea ce tu le spui. Nu te umfla in pene cu expertiza ta, dar nici nu o trece sub tacere. In plus, foloseste formule de adresare care sa starneasca curiozitatea, nu un limbaj de manager autocrat. Cu exceptia situatiei in care cei carora le vorbesti sunt angajatii tai, este important sa folosesti expresii introductive de genul: Sunt curios ce parere ai despre... Ma intreb ce consideri tu despre... Cum ai reactiona la...? Probabil stii deja ca... Dupa cum v-ati dat deja seama... Aceste formule transmit respect fata de interlocutor si au darul sa evite atitudinea dominatoare pe care unii experti ar putea sa o afiseze ca urmare a orgoliului profesional exacerbat. Credibilitate "din trei incercari"... sau mai multe...!? Din studiile detaliate cu sistemul de evaluare psihologica LAB Profile™, stim in acest moment ca exista trei categorii de oameni in functie de modul cum acorda increderea: • Persoane care acorda incredere din start! (categoria Intotdeauna) • Persoane care au nevoie de o perioada de timp sau de un numar de ... incercari ca sa se convinga ca meriti increderea lor. (categoria Prin incercari)

usor de anticipat.” Corect? Gresit! Cei mai multi oameni au nevoie de o perioada de timp sau un numar de „incercari” pentru a acorda incredere (a doua categorie). In basmele populare se vorbeste despre „trei incercari”. In plus. as putea sa ii spun: Acest curs iti va permite sa comunici mai bine cu clientii tai. Practic. • ESENTIAL: gandeste "interlocutorul meu face parte din categoria Niciodata?" Pentru a te asigura ca te vei prezenta credibil in fata oricui.cum sa iti antrenezi mintea ca sa inspiri incredere de la prima intalnire (continuare) Oare ce-ar putea sa mearga prost? Si tu si eu am intalnit oameni care au o atitudine sceptica. daca ofer un curs de comunicare unui potential client. Sunt acele persoane pe care nu poti sa le convingi de ideile tale si cu cat incerci mai mult sa faci acest lucru. el identifica de fapt un context particular in care ceea ce spune vanzatorul nu este adevarat. cei care acorda incredere din start (prima categorie) gandesc cam asa: „Pentru ca eu iti acord incredere din start este firesc ca si tu sa imi acorzi incredere din start. Iar el ar putea replica: Serios? Am un client foarte agresiv care m-a luat la palme! Pot sa il aduc la curs sa facem un joc de rol? ESENTIAL: gandeste: „are sunt obiectiile cele mai probabile la ceea ce voi spune si cum as putea sa le anticipez prin ceea ce spun ? ” Asa cum probabil stii deja. ar fi de preferat sa presupui ca oricare dintre interlocutorii tai face parte din a treia categorie. iti construiesti in mod firesc o argumentatie. pentru orice lucru de care vrei sa il convingi pe cineva. Cel mai bun mod prin care poti evita atitudinea sceptica a cuiva. Astfel. pentru simplul motiv ca marea majoritate a argumentelor au obiectii tipice. Pasul 2 Gaseste o alta perspectiva – un alt mod de a privi obiectia care sa o transforme de fapt intr-un avantaj. Iti sugerez o formula in trei pasi prin care sa anticipezi obiectia. Probabil ca vei fi mult mai atent la felul in care te exprimi si la micile amanunte care te ajuta sa castigi incredere. Cand prezinti unui sceptic o idee. . (categoria Niciodata) Pe de alta parte. iar acesta nu este un lucru lipsit de sens ci mai degraba un fapt de viata. primul lucru la care se gandeste este: Ma intreb care este un context in care ceea ce spui tu acuma NU functioneaza!? Acesta este mecanismul mental tipic al obiectiilor. Cand pornesti de la premisa ca omul din fata ta are nevoie de efortul tau consecvent pentru a il convinge te manifesti altfel decat atunci cand crezi ca iti acorda din start increderea sa totala. majoritatea oamenilor au tendinta de a proiecta asupra celor din jur comportamentele si convingerile personale. Iti poti pregati aceasta argumentatie cu mult inaintea discutiei.Persoane care nu se lasa niciodata convinse pe deplin si deci va trebui sa le castigi increderea inaintea fiecarui moment in care vrei sa le "vinzi" o idee. gaseste minim trei exemple prin care sa convingi pe oricine de validitatea spuselor tale (cei mai multi oameni au nevoie de trei exemple pentru a fi convinsi pe deplin). in orice curs de vanzari participantii sunt invatati ca cea mai buna metoda de a elimina o obiectie este sa o anticipezi. Cand un client potential ridica o obiectie. De ce? Pentru ca in acest fel creierul tau te va pregati sa convingi pe oricine. cu atat sunt mai sceptici. citeste continuarea articolului aici -> Castiga increderea celorlalti chiar inainte sa deschizi gura! . Pasul 1 Imagineaza-ti care sunt cele mai importante obiectii posibile la argumentele tale. De exemplu. este sa o previi! Sa demascam mai intai mecanismul scepticismului: In mintea celor sceptici se petrece un fenomen extrem de interesant.

cu atat mai rapid iti construiesti o imagine credibila in ochii lui.. Aceasta competenta este in mod evident extrem de importanta. lista cuvintelor generatoare de incredere. Intr-adevar. capacitatea cuiva de a inspira incredere celorlalti se numeste credibilizare. si asa si este – este un produs din gama premium. ii transmiti in mod subtil interlocutorului ca esti cu adevarat profesionist. formula poate arata asa: Ati putea sa va ganditi ca aceste tehnici nu functioneaza cu orice tip de client. Profesionistii sunt cei care anticipeaza cu atentie diverse posibilitati de interpretare a spuselor lor si vin in intampinarea clientului. ea este foarte rar antrenata sau exersata in scoli sau la locul de munca. Pasul 3 Ati putea sa va ganditi ca este un produs scump.(obiectie)...Tocmai de aceea este foarte important sa va ganditi la ce inseamna sa il achizitionati. Desigur. Un alt exemplu clasic este urmatorul: Pasul 1 Obiectie – este prea scump! Pasul 2 Are o calitate deosebita care il face (produsul) sa dureze pe termen lung. dar nu am timp acuma sa ma gandesc la ele”. (perspectiva noua). cu atat interlocutorul tau se va indoi mai putin de ceea ce spui. ai putea sa iti spui: „toate lucrurile astea sunt foarte interesante. m-am hotarat sa creez un material de studiu complet (o carte)... intrucat cresterea rapida de performanta nu se obtine in relatia cu clientii dificili cei 5%. In plus. ci imbunatatind relatiile pe termen lung cu clientii multumiti. cu un pret ridicat.. Cand ai aflat ultima data informatii concrete si practice despre… cum sa inspiri incredere? De aceea. Inspiratie! Andy PS: Practic.. In exemplul de mai sus. • Cu cat arati mai mult respect interlocutorului tau in timp ce soliciti respectul sau pentru competenta ta. • Cu cat ai pregatite mai multe exemple si mici demonstratii care sa iti sustina argumentele. care se numeste “GHIDUL CREDIBILITATII” si o conferinta pe aceasta tema care va avea loc in curand! Cele peste 100 de pagini de informatie condensata contin 51 de strategii si tactici de credibilizare.Pasul 3 Pregateste-te sa spui tu obiectia primul si apoi sa o demontezi tot tu. Prin faptul ca anticipezi obiectiile..Tocmai de aceea este foarte important sa le cunoasteti. Pe termen lung este o investitie foarte profitabila intrucat costurile cu serviciile postgarantie sunt foarte mici.. Tocmai de aceea . GHIDUL CREDIBILITATII include si faimoasele tehnici de credibilizare instantanee care au avut un success rasunator in rarele ocazii in care le-am prezentat la grupuri restranse. test pentru stabilirea coeficientului de credibilitate si multe exemple. este mult mai durabil decat orice produs concurent. Vrei sa te afli printre primii beneficiari ai GHIDULUI CREDIBILITATII sau vrei sa participi la conferinta? Inscrie-te in aceasta pagina: GHIDUL CREDIBILITATII si vei primi foarte curand informatii. . Asa si este. timpul este o mare problema pentru noi toti ! Tocmai de aceea ar fi interesant sa iei in considerare urmatoarele concluzii la acest articol: • Cu cat anticipezi mai bine o obiectie. cu atat castigi mai mult timp – timpul pe care l-ai folosi ca sa convingi clientul ca neincrederea lui e nefondata. Ele functioneaza in 95% din cazuri. Formula este: Ati putea sa va ganditi ca. Totusi.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful