El presente y futuro de la situación laboral de los diseñadores gráficos

ETICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL Profesor Jorge Mendez Alumno Joaquín Vidal Legajo DGR 00791 DNI 34.797.161

ignore el dato estadístico2 con que iniciamos este texto y. Es lógico que un estudiante considere que para diseñar no se requiere de conocimientos de gestión. que con cierta razón consideran que estudian para diseñar. Pero es incomprensible e inaceptable que casi todo el sistema educativo. En su artículo “El perfil del diseñador está errado”1. profesionales y docentes. las instituciones que forman a los futuros profesionales. no brinde la capacitación necesaria a los estudiantes. . no poseen asignaturas sobre gestión en sus programas de estudio. Teniendo en cuenta que no hay una tendencia que indique un cambio a corto plazo. porque – salvando algunas universidades pioneras en el tema (como es el caso de la UE Siglo 21. o la Universidad de Palermo)-. Este es un tema clave.El perfil del diseñador está errado. el censo antes mencionado arrojó también el siguiente dato: Jorge Piazza .org/es/articulo/188/El_perfil_del_disenador_esta_errado 1 2 Publicado el 23/06/2009. digamos unos 3 a 5 años. Se refiere al Primer Censo de Aproximación a la Realidad del Mercado del Diseño Argentino. Jorge Piazza hace referencia al tema: Es una tarea difícil explicar a los estudiantes de los primeros años. cuán determinante será el capacitarse en gestión para el desarrollo de su profesión. A la vez que los alumnos se esfuerzan por dejar el asunto “para después”. habiendo abarcado a nueve mil personas. será oportuno puntualizar sobre la capacitación que reciben los estudiantes de diseño para enfrentar al mercado laboral. en definitiva. Los profesores prefieren evadir dichos temas. dejándolos para puntos muy avanzados de la carrera e impidiendo por consiguiente que los estudiantes tengan tiempo para plantearse con precisión la manera en que encaminarán su futuro profesional una vez terminados los estudios. y obteniendo respuestas de todas las provincias argentinas donde se enseña Diseño Gráfico. Paradójicamente.Joaquín Vidal 2 El presente y futuro de la situación laboral de los diseñadores gráficos El presente y futuro de la situación laboral de los diseñadores gráficos Me he decidido a profundizar el tema de la situación del mercado laboral de los diseñadores gráficos en el presente y un futuro cercano. En primer lugar. La investigación se llevó a cabo a través de encuestas a estudiantes. ForoAlfa http://foroalfa. realizado por Redargenta en el año 2004.

sino capacitados en diversas tecnologías. Lo que se busca no son profesionales capaces de abordar variadas problemáticas. se le suma la dificultad de la valoración del trabajo y la profesión del diseñador. se le pusiera en disputa su criterio y palabra). la situación anteriormente mencionada responde a un ideal de trabajo freelance sin relación de dependencia. El cliente no termina de entender en qué consiste la tarea del diseñador y sigue creyendo que la actividad no demanda tiempo ni conocimientos. la gran mayoría de los recién egresados deberán buscar un empleo den relación de dependencia hasta adquirir las experiencia y las herramientas necesarias para lanzarse por su cuenta. y es que el censo que menciona Piazza aporta un dato muy contundente: El 95% de los estudiantes se proyectan en su vida laboral futura como profesionales independientes. los operarios-no-diseñadores. A lo dicho anteriormente.Joaquín Vidal 3 El presente y futuro de la situación laboral de los diseñadores gráficos Para el 65. Y es ahí donde surge un nuevo problema. pero que visualmente es igual de impresionante que el que se hizo en 5 minutos por algún incompetente. poniendo en peligro la mutua subsistencia. simplemente porque hay veces que el cliente no está dispuesto a pagar las tarifas que el diseñador establece (como si a un abogado o un arquitecto. Es que el diseño es una ciencia joven y todavía no se ha establecido en la mente de quienes solicitan los servicios de un profesional (si es que lo hacen). Ahora bien. El diseñador generalmente termina presupuestando “según la ara del cliente” y no desde un razonamiento que tenga que ver con los costos y las horas de trabajo. Muchos diseñadores terminan poniendo tarifas bajas para poder competir con sus colegas. que se capacitaron en algún curso para poder utilizar una determinada herramienta de software copan los puestos porque no requieren 3 Primer Censo de Aproximación a la Realidad del Mercado del Diseño Argentino (op cit.3 Pero la realidad es otra. desconoce los tediosos procesos de investigación y desarrollo que el diseño conlleva. El problema es que la oferta laboral busca un perfil de diseñador muy diferente al real.) .5% de los profesionales y docentes las casas de estudio no contribuyen a la adquisición de capacidades emprendedoras y de gestión. y por consiguiente no ven razón para pagar más dinero por un trabajo que puede estar mejor realizado desde el punto de vista técnico. Desde el punto de vista del cliente tampoco se progresa demasiado.

Es la ley del capital. Como quien adquiere una maquinaria nueva para su negocio.org/es/articulo/193/Disenador_navaja_suiza 4 ForoAlfa Publicado el 12/06/2009. compiten por un pedazo del pastel. precisan de «genios» o diseñadores estrella a bajo coste. Html y Mysql. http://foroalfa. dominio Román Perona Diseñador «navaja suiza». Producir es la prioridad.Joaquín Vidal 4 El presente y futuro de la situación laboral de los diseñadores gráficos conocimientos técnicos de diseño sino de informática y están dispuestos a aceptar empleos con mucha menor remuneración. La verticalidad radical de estas empresas. edición y postproducción de video. en la mayoría de los casos no son diseñadores. con conocimientos en 3D. ilustrador. Sólo hay que observar las ofertas de trabajo para que soltemos una carcajada al leer que: Se precisa de: diseñador gráfico. Ilustrator…». También lo recalca Román Perona. que poco aportan al mundo del diseño. Estos personajes. en su artículo “Diseñador «navaja suiza»”4: El sector está infestado de empresas —y mal llamados estudios de diseño— dirigidas por especuladores que bien han constituido su agencia como si se tratase de una tienda de ultramarinos. Provienen de una relación superficial o colateral con el medio y tras quedar fascinados por la fuerte demanda de elementos gráficos necesarios e innecesarios. maquetador. Basta leer los anuncios que se publican en diversos medios: «Se busca diseñador con manejo en entorno Mac/PC. sin atender con cuidado a qué se produce. se desea que esa «máquina» abarque un amplio espectro de funciones. […] Estos mismos personajes. dando lugar a una imposición de intereses comerciales en vez de resultados profesionales. genera sistemas de producción lineal donde el dueño de la empresa es a la vez y en última instancia director de arte y director comercial. . programador Action-Script. con conocimiento de programas: Photoshop. Ya lo menciona Piazza: La salida laboral en relación de dependencia para profesionales jóvenes no parece convocar diseñadores sino a operarios. El objetivo es invertir lo mínimo para obtener el mayor rendimiento.

y por consiguiente será menor la generación de trabajo para los diseñadores que no han logrado posicionarse en los niveles más estables del mercado. a mucho menor coste económico y con una duración mucho menor. pero esto significa que serán muchas menos las solicitudes de diseño profesional que generarán en sus inicios. que los que supone capacitarse en una institución de carácter universitario. pero que carecen de contenidos teóricos (es decir que en realidad son cursos sobre el manejo de herramientas de diseño. Así. se darán cuenta de que la competencia en su propio rubro exige contar con un diseño de mayor calidad y terminarán contratando a un diseñador profesional. Si estás empresas logran una permanencia en el tiempo aceptable. Lo mismo está sucediendo en cierto sentido con el mercado del diseño. pero por ignorancia en la manera en que se capacitaron terminaron recibiendo una capacitación incompleta. que no son otra cosa que capacitación en el uso de tal o cual conjunto de herramientas informáticas. . realizados con mano de obra barata y de una calidad muy inferior a los productos nacionales (industriales o artesanales) pero un precio muy inferior casi destruye el mercado local. Lo que resulta en el surgimiento de nuevos “pseudo-diseñadores” que lo que en realidad pretendían era capacitarse de una manera más completa. y no de diseño en sí). mientras que muchos diseñadores ven impedido su deseo de formar un estudio propio por no poder competir con el mercado. Eso sí. dedicación absoluta y compromiso. por lo que los pequeños emprendimientos como las PyMEs terminan optando por estos servicios. folletos. La situación me recuerda al auge de la producción en masa cuando los productos importados de china. cada día son más los negocios de impresiones y pequeños locales de fotocopiadoras que exhiben carteles que rezan frases como “hacemos diseño gráfico” y “tarjetas. pero a precios igualmente inferiores con los que los diseñadores profesionales no pueden competir. páginas web”. Estos pequeños emprendimientos brindan servicios de calidad bajísima.Joaquín Vidal 5 El presente y futuro de la situación laboral de los diseñadores gráficos absoluto de la amplia gama de software del mercado. Por otro lado no es dificil descubrir una amplia oferta de “cursos de diseño” de corta duración. diseño.

http://foroalfa. ForoAlfa Publicado el 23/06/2009. de crecimiento lento y de gran competencia.org/es/articulo/188/El_perfil_del_disenador_esta_errado Román Perona .El perfil del diseñador está errado. Fuentes Artículos citados: Jorge Piazza . ForoAlfa Publicado el 11/08/2008. http://foroalfa.org/es/articulo/149/Disenadores_golondrina . Agravado por la existencia de pseudo-diseñadores resultantes de la ignorancia de algunos aspirantes a la profesión. Similar al sistema que poseen médicos. una buena solución sería lograr algo similar a la que consiguieron quienes trabajan en el rubro de informática de la provincia de Córdoba. http://foroalfa. que sin duda darían solución (por lo menos a largo plazo) al asunto. abogados. arquitectos y profesionales de otros rubros de lo más diversos. los diseñadores gráficos encuentran un mercado laboral de difícil acceso. Ellos se agruparon en gremios de profesionales titulados en diferentes áreas del rubro y presionaron a las autoridades legisladoras de manera tal que hoy en día. no se pueden ofrecer servicios informáticos en la provincia si no se está matriculado por el colegio de profesionales que gestiona dichas matrículas. así como en un futuro a corto plazo. que desentienden la importancia de recibir un servicio de calidad. Por ejemplo.Diseñador «navaja suiza». Por otro lado está la falta de organización por parte de los profesionales del rubro que deberían organizarse en gremios (hasta la fecha inexistentes) para generar grupos de discusión y capacitación al respecto. ForoAlfa Publicado el 12/06/2009.Joaquín Vidal 6 El presente y futuro de la situación laboral de los diseñadores gráficos Conclusiones Hoy en día.Diseñadores golondrina.org/es/articulo/193/Disenador_navaja_suiza Artículos de interés: Adrián Pierini . además de la falta de educación hacia los clientes.

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