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ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE EMPRESAS ESTADUAIS DE PROCESSAMENTO DE DADOS www.abep.sp.gov.br e-mail: abep@sp.gov.br debate ANO 24 N.

º 88 FEVEREIRO/2001

É o momento de valorização do profissional
Alvaro L.B. Gabriele, secretario executivo

dentro do possível, satisfazê-las é fundamental para as organizações que não apenas querem conquistar os melhores talentos, mas também impedir a sua fuga para empresas rivais. A satisfação e o prazer no trabalho estão ligados tanto a aspectos tangíveis, como a remuneração, quanto a fatores mais subjetivos, como respeito e confiança da empresa em relação a seus profissionais, o ambiente de trabalho, o orgulho de fazer algo importante para si e a sociedade, e o prazer em enfrentar e vencer desafios.

"A satisfação e o prazer no trabalho estão ligados a aspectos como remuneração, respeito e confiança da empresa em relação a seus profissionais, ambiente de trabalho e o prazer de enfrentar e vencer desafios"
Conhecer as reais motivações pelas quais as pessoas trabalham, e procurar, Que dinheiro não é tudo, já o diz a sabedoria popular. Mas cuidar bem de um profissional e

Foto: Paulo Marques

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Não é de hoje que competitividade é uma palavrachave no dicionário empresarial. Nos últimos tempos, porém, adquiriu importância máxima num mundo profundamente transformado pela globalização, privatizações, fusões e pela cada vez mais rápida evolução tecnológica. Entre as variáveis que levam uma corporação a ser mais ou menos eficaz em seus resultados, aquelas de maior peso, sem dúvida, são a qualificação, a competência e o comprometimento de seus profissionais. É nesse contexto que se trava uma verdadeira guerra entre as empresas na disputa pelos melhores profissionais do mercado. Uma briga que merece especial atenção da Abep e de suas filiadas, uma vez que é ainda mais acirrada nos segmentos que lidam com tecnologia de ponta, como o de informática.

reconhecer o seu trabalho, passa, sim, por uma remuneração justa e atraente. No exterior e no Brasil, as grandes empresas buscam continuamente alternativas para melhorar a remuneração de seus talentos com base no seu desempenho. As formas para isso, diretas e indiretas, são variadas: bônus, participação nos lucros e resultados, prêmios, planos de aposentadoria e opções de compras de ações (stock options). As perspectivas de crescimento que o trabalhador percebe na organização são outro forte fator motivacional. Ascensão tanto em termos hierárquicos, que resulte em uma melhor remuneração, quanto em termos de absorção de conhecimento, por meio de programas de desenvolvimento que, de um lado, o levem a desempenhar melhor seu papel na empresa, e de outro, mais pessoal, melhorem seu status profissional aos olhos do mercado. Esse investimento na capacitação do profissional, aliás, não deixa de ser uma forma de remuneração indireta. A preocupação com a “vida” do funcionário fora do trabalho também pode contar muitos pontos a favor da empresa. Nos Estados Unidos, várias organizações já procuram criar continua >>>>>>>>>>>>>>

abep.Impressão: Companygraf DIRETORIA EXECUTIVA DA ABEP: Presidente: Waldemar Nóbrega Júnior (Codata). também é verdade que.debate Atrair novos talentos é mais caro que manter os já existentes >>>>>>>>>>> continuação meios que permitam ao profissional balancear sua vida pessoal e profissional. podemos proporcionar como ninguém o orgulho de se estar contribuindo para a melhoria da sociedade. Profissionais competentes sentem um prazer 2 conhecidas limitações financeiras da área pública ainda não nos permite rivalizar com a iniciativa privada em políticas de remuneração. as pessoas estão percebendo as empresas não apenas como um empreendimento que tem a finalidade única de gerar lucros para os seus proprietários – quando privada. O orgulho de estar contribuindo com a sociedade é um sentimento altamente motivador.Fones (0xx11) 4788.Fax (011) 5055. Vice-presidente: Newton Paulo Freire Filho (Prodesp).Colaboradoras desta edição: Cecília Miyata (Abep) . Diretores: Danilo Scalet (Celepar) e Redomarck Nunes Castelo Branco (Prodam).Redação e edição: Notas e Notícias Ass. Enfim. tanto de ordem financeira quanto estruturais.Fone (011) 5055. nossos clientes são os cidadãos. Desafio é outro conceito que caminha lado a lado com a motivação.CEP 04066-003 .MTb 13. no extremo. Gabriele (Prodesp) . Presidente do Conselho: Jorge Calmon Moniz de Bittencourt Filho (Prodeb).a Abep em conjunto com as entidades de informática de cada estado . São os chamados sistemas flexíveis de trabalho. nossos clientes são os cidadãos" Cada vez mais. da ABEP . Fatos ABEP . é claro.164-SP . somos ainda um espaço privilegiado para a absorção de conhecimento e crescimento profissional.São Paulo.6094 e 4788. Com mais tempo livre para desfrutar a vida fora do trabalho.com.Editor assistente: Luiz Gallo MTb 14. pode ser um forte fator desestimulante. buscando saídas que minimizem nossos pontos negativos e valorizando e explorando mais nossos pontos positivos.br . as empresas são vistas também como uma forma de se produzir alguma melhoria para a sociedade. Trabalhar em uma fábrica de armas ou no corpo de bombeiros. 1073 . por exemplo. já que.Home Page: www. Em contrapartida. são coisas bastante diferentes. dependendo do que produzem.6103 . como a semana comprimida.gov. Ass. as empresas podem ser mais ou menos atraentes.Associação Brasileira de Empresas Estaduais de Processamento de Dados .E-mail: abep@sp. Hoje. permitindo-lhes expor todo o seu talento.Casa 1 .Jornalista responsável: Jorge Abduch . a despeito de muitas dificuldades.3648 . interferindo diretamente na motivação dos profissionais envolvidos. B.é discutir a questão. não importa se públicas ou privadas.br .Al. que nos tira um dos fatores críticos de sucesso para uma empresa de tecnologia da informação – a agilidade -.E-mail: notasnot@uol. em que o funcionário faz expedientes maiores para ficar com um ou dois dias livres na semana.0053 .sp. 240 CEP 06760-900 . SP . certamente podemos oferecer desafios que. já que. mas sim daqueles representados pela diversidade e tamanho das ações e projetos da organização. < EXPEDIENTE F A T O S A B E P é uma publicação mensal. percebemos que se as Se o relacionamento comercial com nossos clientes é mesclado por uma série de nuances políticas que. na briga pela captação e retenção de talentos reunimos vantagens aqui e desvantagens ali. pode afetar o andamento de projetos. Sempre sem perder de vista que custa muito mais caro atrair um novo talento do que manter um que já está na empresa. Comunicação da Prodesp "Podemos proporcionar como ninguém o orgulho de se estar contribuindo para a melhoria da sociedade. mesmo os de menor população.7148 . o profissional torna-se mais motivado e melhora sua produtividade. extrapolam os limites de qualquer desafio que uma outra empresa possa oferecer.Rua Agueda Gonçalves. A camisa-de-força a que somos submetidos pela lei de licitações. O que temos a fazer .576-SP . em alguns momentos.br . de circulação dirigida. Transpondo essas considerações para nosso segmento de atuação. ao abranger todo um Estado. Não se fala aqui dos desafios criados por esta ou aquela carência cotidiana de qualquer empresa. SP . especial por situações ou tarefas que coloquem à prova sua capacidade de criação e realização. dos Araés.gov. no extremo.Fax (0xx11) 4787. Desse ponto de vista.Taboão da Serra. Secretário Executivo e Coordenador Editorial: Alvaro L. de Comunicação S/C Ltda .

666 (Lei de Licitações). E o mais importante: as vendas realizadas eletronicamente têm seus pagamentos garantidos. Para garantir a lisura do processo. limpeza. de Processamento de Dados do Estado de São Paulo (Prodesp) e parceiros da área privada. Os valores parecem pequenos diante do total que o Estado gasta em materiais anualmente: cerca de R$ 1 bilhão. a BEC-SP realizou 168 pregões. explica Darcy Alves Cardoso. diz Queiroga. Por enquanto.BEC-SP (www. vigilância e alimentação através da bolsa. em setembro do ano passado. O sistema. "Em breve. No momento. No link Mural.está em operação. somente a administração direta (centralizada na Secretaria da Fazenda) está sendo beneficiada pelo serviço. mesmo assim adquirimos R$ 361 mil em produtos e economizamos cerca de R$ 87 mil para o Estado". está sendo dada pela Bolsa Eletrônica de Compras . ao dizer que a expectativa para este ano é operar R$ 100 milhões. por exemplo.panorama Governo de São Paulo entra na era dos pregões eletrônicos Detalhe da página da Bolsa Eletrônica de Compras de São Paulo Contratações da Secretaria da Fazenda de São Paulo. Somente esses serviços consomem R$ 800 mil reais por ano do orçamento do Estado. em termos de agilidade. explica Adriano Pereira de Queiroga. "Era uma fase experimental. analista de informática da Prodesp. Economia No ano passado. 3 Fatos ABEP .gov. prazo e local de entrega e demais regras de participação. Durante as duas horas em que eles ocorrem. todas as informações e os lances são registrados e auditados pela Bolsa de Valores de São Paulo (Bovespa). também são feitos os cadastros dos fornecedores interessados em participar dos leilões. em breve. < P Prova maior da importância que a Internet pode significar para a administração pública. transparência e redução de custos. Apenas empresas cadastradas (atualmente são cerca de mil) podem participar dos pregões.até R$ 8 mil . podendo reduzir o preço de suas propostas para ganhar a disputa. com menos de quatro meses de funcionamento. implantada pelo governo do Estado de São Paulo. é bom lembrar que nem toda compra é possível ser feita pela Bolsa. bem como para prefeituras e fundações". É possível acompanhar ainda os pregões em andamento. a BECSP deverá ser estendido para todos os órgãos do governo.br). diretor do Departamento de Controle de Qualquer cidadão pode visitar o site O site da BEC-SP pode ser visitado por qualquer cidadão. possibilita que bens e serviços nas modalidades "dispensa de licitação" e "carta-convite" sejam comprados por meio de pregões eletrônicos públicos. via Internet. é fazer pregões de serviços padronizados como lavanderia de hospitais. o que reforça ainda mais a seriedade da BEC-SP. já que nem todos os produtos têm padrão de mercado ou. somente a "dispensa de licitação" . devido aos obstáculos impostos pela Lei 8.sp. as empresas participantes sabem a melhor oferta a cada momento. podem ser verificados os próximos pregões e os já realizados. além dos editais correspondentes em que constam os nomes das unidades compradoras. Cia. são comprados em grandes quantidades". Ele explica também que a idéia. então. as condições de pagamento. resultado do desenvolvimento em conjunto da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo. lembra Queiroga.bec. "Mas. Através do site.

o cidadão também será contemplado pela tecnologia WAP nestes estudos. agora é imediato em qualquer ponto do Estado coberto pela telefonia celular. ensejando uma rápida ação policial em relação a veículos furtados ou suspeitos. A integração com o Siafem permitirá também um melhor controle na gestão e administração dos recursos disponíveis. com preço unitário. a título de documentação. "Cada lance por elas dado irá gerar um número de autenticação que deverá ser impresso por ela. < . Segundo ele. Além dos agentes do governo. no momento. Outras aplicações estão sendo trabalhadas para uso em outras áreas governamentais. Para participar.to. explica Paulo Pércio Quintanilha Guelpeli. está cadastrando fornecedores pois eliminará a necessidade de contato direto com fornecedores e preenchimento de documentos. Saúde e Administração.br. nesta fase de lançamento em torno de R$ 850 mais a tarifa de uma ligação comum de celular) ficam à disposição informações aos agentes de segurança no local onde eles realmente as necessitam: na rua e na hora em que acontece a ação policial. está em fase final de implementação. Acessível através do endereço www. Entre os benefícios que os leilões eletrônicos proporcionarão a Tocantins. de acordo com o assessor. ele permitirá que órgãos públicos das administrações direta e indireta daquele Estado tenham suas necessidades de compras atendidas através de leilões. as empresas precisam estar cadastradas. além de proibir que empresas em situação irregular vendam ao Estado. o sistema irá agilizar o processo de compras e otimizará a utilização de recursos humanos e materiais do Estado. devido ao alto grau de concorrência entre os participantes. assessor especial da Diretoria de Informática do Governo de Tocantins. < O celular é o mais novo aliado da polícia catarinense O O Centro de Informática e Automação do Estado de Santa Catarina (Ciasc) e a Tim Celular desenvolveram uma aplicaçãopiloto que disponibiliza para as Polícias Civil e Militar daquele Estado um novo aliado em suas operações de rotina: o celular. estão a garantia da compra de produtos por preços baixos e com menor prazo de entrega e o aumento da qualidade dos produtos oferecidos. Com tecnologia de vanguarda e baixo investimento (aparelhos celulares WAP. Utilizando o processo tecnológico WAP. como Fazenda. Este número poderá ser usado em quaisquer indagações necessárias junto ao Estado". batizado de Compr@S. Os acessos ao valor do IPVA e ao cadastro de multas também estão em processo de desenvolvimento.panorama Tocantins também vai implementar serviço de compras pela Internet O O Serviço de Compras Via Internet do Estado de Tocantins.compras.TO.gov. A Bolsa de Tocantins. o acesso à base de dados de veículos cadastrados do Detran.