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DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES DEL TEMA 1

Actividad 1:

Taller de Aplicacin de Conceptos


Tipo de Actividad:INDIVIDUAL Objetivo especfico:Analizar los aspectos que fundamentan y justifican la implementacin de un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional S & SO. Presentacin Con el desarrollo de esta actividad el aprendiz comprende los diferentes elementos que fundamentan un Sistema de Seguridad y Saludo Ocupacional. Con el desarrollo de la actividad, el aprendiz desarrollar habilidades y destrezas que le permitan identificar los elementos pilares de un sistema de gestin de calidad en S & SO. El aprendizaje producto de la actividad y la continua retroalimentacin que desarrolles con el tutor, te permitir aplicar y apropiarte de los conceptos estudiados en esta temtica. Duracin de la actividad Producto a entregar Un documento Word o Pdfque contenga el desarrollo de la actividad descrita en la seccin: Descripcin de la Actividad Forma de entrega El documento se entrega a travs del enlace Enviar Actividad 1_1: Taller que se encuentra a travs de la ruta: Actividades /Actividades Tema1.

4 horas

Recursos requeridos

Materiales del Programa, Documentos de apoyo y Enlaces de Intersdel Tema 1. Fuentes bibliogrficas que el aprendiz desee consultar.

Descripcin de la actividad

De acuerdo a la revisin de los materiales de estudio y los documentos de apoyo de la semana, completa los campos del siguiente cuadro sntesis. Recordemos que en esa semana trataremos de identificar los diferentes aspectos que justifican y fundamentan la implementacin de un sistema de gestin de calidad en seguridad y salud ocupacional. Se busca que relaciones los aspectos ms relevantes con cada concepto de inters planteado. Es a modo de resumen, por lo cual debes sintetizar claramente las ideas.

Concepto de inters a analizar


Factores que dieron origen a la formulacin de normas de Seguridad y Salud Ocupacional Circunstancias relevantes en la evolucin de la normatividad de seguridad y salud ocupacional Los elementos que constituyen el enfoque del estndar OHSAS 18001 Metodologa base del estndar OHSAS 18001 Principios de gestin de la calidad Poltica de calidad y objetivos de calidad

Aspectos relacionados con el concepto de inters analizado

Esta es una informacin adicional de inters para nuestros aprendices y que ratifica el compromiso del SENA con la formacin de calidad en sus aprendices.
Criterios de Evaluacin

Esta actividad tiene asignado un porcentaje de calificacin de: 10 puntos de 25 en total de la semana. Los objetivos de la actividad se consideran logrados s: o El informe se entrega oportunamente o El planteamiento de los elementos asociados a los conceptos describen de manera correcta los mismos. o La informacin contenida corresponde a las temticas tratadas. Bibliografa

OHSAS 18001 (OccupationalHealth and Safety Assessment Series, Sistemas de Gestin de Salud y Seguridad Laboral.
http://www.bsigroup.es/es/certificacion-y-auditoria/Sistemas-de-gestion/estandaresesquemas/Seguridad-y-Salud-Laboral-OHSAS18001/ CONTROL DEL DOCUMENTO

Autores

Nombre Jairo Blanco Solano

Cargo Instructor Virtual

Dependencia Formacin Virtual

Fecha 15-11-2012

Desarrollo Descripcin de la actividad De acuerdo a la revisin de los materiales de estudio y los documentos de apoyo de la semana, completa los campos del siguiente cuadro sntesis. Recordemos que en esa semana trataremos de identificar los diferentes aspectos que justifican y fundamentan la implementacin de un sistema de gestin de calidad en seguridad y salud ocupacional. Se busca que relaciones los aspectos ms relevantes con cada concepto de inters planteado. Es a modo de resumen, por lo cual debes sintetizar claramente las ideas. Concepto de inters Aspectos relacionados con el concepto analizado Factores que dieron origen a la formulacin de normas de Seguridad y Salud Ocupacional La revolucin industrial en la cual se implementa nueva maquinaria que aumenta el riesgo de deterioro de la salud de los trabajadores. Aumento de riesgo de sufrir accidentes y enfermedades profesionales Circunstancias relevantes en la evolucin de la normatividad de seguridad y salud ocupacional Pases industrializados (Inglaterra y E.E.U.U. promulgan leyes para propender condiciones de seguridad mnimas para trabajadores de fabricas e industrias. Especial atencin a la prevencin y reduccin de riesgos laborales por parte de las empresas en el ltimo decenio. Los elementos que constituyen el enfoque del estndar OHSAS 18001 Especifica los requisitos para un sistema de gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), destinados a permitir que una organizacin controle sus riesgos para la SST y mejore su desempeo de la SST. No establece criterios de desempeo de la SST ni proporciona especificaciones detalladas para el diseo de un sistema de gestin.

Los criterios de OHSAS 18001 se refieren a los elementos principales siguientes: Planificacin para la identificacin de los peligros, as como la evaluacin y la gestin de los riesgos. Programa de gestin OHSAS. Estructura y responsabilidad. Formacin, presentacin y competencia. Consulta y comunicacin. Gestin operativa. Preparacin para las situaciones de emergencia y soluciones. Medicin, seguimiento y mejora de los rendimientos. Metodologa base del estndar OHSAS 18001 Basada en la metodologa PHVA. Planificar, establecer objetivos y procesos para conseguir resultados. Hacer, implementacin de procesos. Verificar, seguimiento y medicin de los procesos e informar los resultados. Actuar, tomar acciones para mejorar. Principios de gestin de la calidad Principio de Gestin de la Calidad: es una regla o creencia concreta y fundamental para liderar y operar una organizacin que aspira a mejorar continuamente su desempeo en el largo plazo, enfocndose en sus clientes y atendiendo las necesidades de todas las otras partes interesados. De acuerdo a la norma ISO 90001 son 8 principios.

Principio 1 Organizacin Focalizada en el Cliente

Principio 2 Liderazgo

Principio 3 Involucramiento del Personal

Principio 4 Gestin por Procesos

Principio 5 Gestin a travs de Sistemas

Principio 6 Mejora Continua

Principio 7 Toma de Decisiones Basada en Hechos

Principio 8 Relaciones con los Proveedores Mutuamente Beneficiosas

Poltica de calidad y objetivos de calidad La Poltica de Calidad de es un documento auditable ya sea por los auditores internos de la empresa o por externos en busca de una certificacin , inclusive por el cliente, por este motivo este documento debe ser entendido no aprendido a todos los niveles , desde el personal operario / operador hasta los altos mandos (directores, gerentes , etc.) La estructura tiene un papel fundamental en la implantacin de objetivos ya que la medicin de ellos depende de como estn estructurados, los objetivos juegan un papel fundamental para ya que la medicin es en funcin (muchas veces) del costo. Un objetivo es una meta y una meta como un reto, siendo esto como algo que no he podido lograr sin embargo es algo que puedo y quiero (como empresa) llegar a logra 2 NORMATIVIDAD EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. TIPO DE NORMA | AO | ENTIDAD | CONTENIDO | Cdigo sustantivo del trabajo | UV | Congreso de la Repblica | Artculos 29, 30, 31, 34, 56, 57, 58, 60, 62, 108, 200, 201, 202, 205, 206, 207, 210, 211, 216, 217, 348, 349 y 351. | Ley 1429 | 2010 | Congreso de la Repblica | Formalizacin y Generacin de empleo. Art 65, Pargrafo 2 suprime la obligacin del empleador de inscribir el COPASO ante el Ministerio de la Proteccin Social | Circular 038 | 2010 | Ministerio de la Proteccin Social | Espacios libres de humo y de sustancias psicoactivas en las empresas. | Resolucin 2291 de 2.010 | 2010 | Ministerio de la Proteccin Social | Ampliacin del plazo para las empresas para acreditar la competencia laboral del personal que trabaja en alturas hasta el 30 de julio de 2012. | Resolucin 736 | 2009 | Ministerio de la Proteccin Social | Modifica resolucin 3673 de 2.008 | Resolucin 3673 | 2008 | Ministerio de la Proteccin Social | Establece el reglamento tcnico de trabajo seguro en alturas | Resolucin 1401 | 2007 | Ministerio de la Proteccin Social | Reglamenta la investigacin de incidentes y accidentes detrabajo | Decreto 2800 | 2003 | Ministerio de la Proteccin Social | Reglamenta parcialmente el literal b) del artculo 13 del decreto-ley

1295 de 1994. | Ley 776 | 2002 | Congreso de la Repblica | Organizacin, administracin y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales | Decreto 1607 | 2002 | Ministerio de la Proteccin Social | Modifica la Tabla de Clasificacin de Actividades Econmicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones | Decreto Ley 1295 | 1994 | Ministerio de Gobierno | Organizacin y administracin del sistema general de riesgos profesionales. Art 21 COPASO. | Decreto 1772 | 1994 | Ministerios de trabajo y seguridad social y de salud | Reglamenta la afiliacin y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales | Ley 100 | 1993 | Congreso de la Repblica | Crea el sistema de seguridad social integral | Resolucin 1016 | 1989 | Ministerios de trabajo y seguridad social y de salud | Reglamenta la organizacin, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pas | Decreto 614 | 1984 | Ministerios de trabajo y seguridad social y de salud | Determina las bases para la organizacin y administracin de Salud Ocupacional en el Pas | Ley 9 | 1979 | Congreso de la Repblica | Se dictan medidas sanitarias