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CONTRATO DE TRABAJO PARA ADMINISTRADOR En la ciudad de Quito a los veinte y uno días del mes de enero del año

2013, comparece la celebración del presente contrato de trabajo, por una parte, la compañía ABC S.A., debida y legalmente representada por el Sr. Joaquín Chanatasig, en su calidad de Presidente Ejecutivo y Representante Legal, a quien en adelante y para efectos del presente contrato se le denominará el EMPLEADOR; y por otra, la Srta. Soledad Fuentes, por sus propios y personales derechos, legalmente capaz de contratar y obligarse, a quien en adelante se le denominará ADMINISTRADORA, quienes libre y voluntariamente, conviene en celebrar el presente Contrato de Trabajo establecido en las siguientes cláusulas: PRIMERA / ANTECEDENTES ABC S.A., se encuentra legalmente constituida en el Ecuador, domiciliada en la ciudad de Quito, Distrito Metropolitano, Tiene por objeto principal la Comercialización, Distribución y Exportación de productos para la construcción. La Compañía ABC S.A. se constituyó mediante Resolución No. 00151 de la Superintendencia de Compañías, el 28 de febrero de 2000 y registrada en el Registro Mercantil del Cantón Quito, con el registro No. MA128, el 19 de Marzo del mismo año. SEGUNDA / OBJETO EL ADMINISTRADOR se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales para el EMPLEADOR, en forma exclusiva, y actuará como GERENTE GENERAL Y REPRESENTANTE LEGAL en la funciones y labores que les sean impartidas por el Directorio, por las disposiciones de las Juntas Generales, las cuales las ejecutará con responsabilidad, honestidad y eficiencia. Igualmente, el ADMINISTRADOR acatará en el desempeño de sus funciones, todas y cada una de las regulaciones de Ley, el Estatuto, El reglamento Interno de Trabajo, las resoluciones, disposiciones órdenes, circulantes y demás normas que dicte la Empresa, por medio de sus representantes y funcionarios de nivel jerárquico superior. TERCERA / FUNCIONES Son obligaciones del ADMINISTRADOR las siguientes: a. Ejercer la representación legal, judicial y extrajudicial de la Compañía; b. Establecer las políticas generales y de comercialización de la Compañía y dirigir los procesos de dicha comercialización; c. Suscribir a nombre de la Compañía toda clase de actos y contratos de cualquier clase que fueren; sin embargo y sin prejuicio de lo que establece el Art. 12 de la Ley de Compañías, para la contratación de créditos o la celebración de actos o contratos cuyo valor no exceda de cien salarios básicos unificados requerirá adicionalmente la autorización de la Junta General. Sin embargo, tratándose de actos o contratos que fueren del giro ordinario de los negocios sociales y que requerirán de la solemnidad de escritura pública, como son los aumentos o disminuciones del capital social,

ceder. Recibir mediante inventario los bienes y valores entregados a su cuidado y responder y de su administración ante la Junta General. Comprar. Presentar ante la Junta General Ordinaria un informe acerca de la situación de la Compañía. Manejar bajo su responsabilidad los fondos de la Compañía. los mismo que de ser dinero. las reformas de estatutos. Las demás facultades y obligaciones . Velar por la buena marcha de la caja.d. Participar en el capital accionario de otras compañías que tengan conexión con el objeto social. depósitos y archivos de la Compañía. se depositaran en una o varias cuentas que se abrirán en bancos de la localidad y que serán girados por el Gerente General. arrendar o tomar en administración otras empresas similares consideradas de interés y provecho de la Junta General. e. contabilidad. g. requerirá además la firma conjunta del Presidente de la Compañía en la escritura pública. hipotecar o gravar los bienes cumpliendo con todas las exigencias consignadas e los presentes estatutos y contando especialmente con la autorización de la Junta General. Proporcionar al comisario todos los datos y documentos necesarios para su labor. las compras. k. ventas o hipotecas de inmuebles. Enajenar. Administrar en general los negocios de la sociedad. f. l. h. n. Efectuar la designación de trabajadores de la Compañía. previa resolución de la Junta General que le autorice para el efecto. m. j. i. acompañado del balance y demás datos contables.