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INGENIERIA INDUSTRIAL

-DEFINICIONES SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE -ACCIDENTE, INCIDENTE -DESARROLLO SUSTENTABLE -9 S”

ALUMNO: FRANCISCO JESUS PALAFOX PATIÑO

MATERIA: DISEÑO DEL TRABAJO

MAESTRO: JORGE UZZIEL RAMÍREZ ESPINOZA GRUPO 602

Viernes 22 de febrero del 2013

los desastres naturales con grados variables de causalidad antropogénica. preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. débil gobernabilidad. especialmente cuando concurren elementos de v u l n e r a b i l i d a d . es decir que posee un carácter eminentemente preventivo. educacionales. y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantación de prácticas preventivas.DEFINICIONDES SEGURIDAD La seguridad del trabajo es el conjunto de medidas técnicas. Esto incluye. HIGIENE Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador. • Los efectos de los cambios ambientales en la seguridad humana y en el bienestar de las poblaciones. entre otros factores (Dabelko 1999). SEGURIDAD AMBIENTAL Los efectos de los cambios ambientales. sensu Homer-Dixon (2001) en la estabilidad interna de los países más vulnerables. En este sentido se reconoce que la degradación ambiental puede no ser la única causa de conflictos violentos. médicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes. especialmente la escasez derivada de la degradación ambiental. entre otros. ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado. Viernes 22 de febrero del 2013 . Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo. minería) y la corrupción relacionada con el uso de recursos naturales son otros factores contribuyentes. baja legitimidad de las autoridad es. Las conductas no sostenibles de empresas (petróleo. pero sí puede contribuir a su estallido. tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente. Una de las buenas definiciones propuestas es: La seguridad ambiental es la minimización proactiva de las amenazas antropogénicas a la integridad funcional de la biosfera y así a su componente interdependiente humano (Traducción libre de: Barnettt 1997) . evitando que éste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.

DESARROLLO SUSTENTABLE Desarrollo sustentable es el proceso por el cual se preserva.ACCIDENTE Es toda lesión orgánica o perturbación funcional. La seguridad busca minimizar los accidentes de trabajo INCIDENTE Un incidente de trabajo es: “todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales” sucede por las mismas causas que se presentan por los accidentes solo que por cuestiones del azar no desencadena en lesiones. o la muerte producida repentinamente en el ejercicio. inmediata o posterior. políticas ni culturales del ser humano al cual trata de llegar el desarrollo sostenible que es el proceso mediante el cual se satisfacen las necesidades económicas. conserva y protege solo los Recursos Naturales para el beneficio de las generaciones presentes y futuras sin tomar en cuenta las necesidades sociales. sin poner en riesgo la satisfacción de las mismas a las generaciones futuras Viernes 22 de febrero del 2013 . o con motivo del trabajo. sociales. cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se presente. de diversidad cultural y de un medio ambiente sano de la actual generación.

Seiton (Organizar O Limpiar) Significa eliminar todo aquello que está de más y que no tiene importancia para el trabajo que desempeñamos y organizarlo racionalmente. excesivo.). Para clasificar es necesario emprender las siguientes acciones: IDENTIFICAR aquello que es o no necesario de acuerdo al EL QUE (artículo u objetos) y a su frecuencia de uso. alacenas. Los beneficios de esta acción son muchos y muy variados ya que quedan áreas disponibles (cajones. y decidir lo que se puede almacenar. regalar. adicional de lo que es útil. etc. tener una ubicación para cada objeto. adecuado y simple. Designar lugares definitivos de almacenaje cuando el orden lógico y tratando de disminuir el tiempo de búsqueda. espacios.. Viernes 22 de febrero del 2013 . etc. escritorios. dejando libertad de movimiento (despejando pasillos.    Arreglar las cosas eficientemente de forma que se pueda obtener lo que se necesita en el menor tiempo posible. se eliminan despilfarros y pérdidas de tiempo por no saber dónde se encuentra lo que se busca. reciclar. vender. es decir a ajustar el espacio disponible (físico o de procesos). Identificar las diferentes clases de objetos. sino a saber ordenar por clases. SEPARAR lo que es innecesario. tipos. categorías e inclusive frecuencia de uso.Seir (Ordenar O Clasificar) Cuando hacemos referencia a clasificar no nos referimos a acomodar. REDUCIR los objetos utensilios y materiales de poca rotación y uso por medio de la reubicación en almacenes específicos. cajones.    2.9 S” 1. tamaños.) Este punto nos invita a quedarnos sólo con lo mínimo indispensable. desplazar. o enviar a la basura. se deshace la persona de artículos y papelería obsoleta para hacer más cómodo el espacio vital.

en este sentido practicar constantemente los buenos hábitos es justo con uno mismo y lo que provoca que otras personas tiendan a ser justos con uno. noble y honesto. de la maquinaria y herramientas que utilizamos. 5. Continuidad y seguimiento hasta generar un hábito. y la inteligencia en su comportamiento se transforma en un generador de calidad y confianza. Shitsuke (Disciplina) Esta acción es la que quizá represente mayor esfuerzo. pero para lograr esto en el trabajo es importante también que la persona esté en un estado "ordenado". Seiso (Limpieza O Pulcritud) Significa desarrollar el hábito de observar y estar siempre pensando en el orden y la limpieza en el área de trabajo. 6. 4. la constancia es voluntad en acción y no sucumbir ante las tentaciones de lo habitual y lo mediocre.3. lo que significa que hay una simbiosis entre lo que se hace y el cómo se siente la persona. no sirve. la disciplina implica el apego de procedimientos establecidos. Conocimiento que no se aplica. cuando una persona se apega al orden y al control de sus actos está acudiendo a la prudencia. Seiketsu (Bienestar Personal O Equilibrio) El emprender sistemáticamente las primeras TRES "S". Shikari (Constancia) Preservar en los buenos hábitos es aspirar a la justicia.       Es más que barrer y trapear Limpiando se encuentran situaciones anormales Usar uniformes blancos. Hoy se requieren de personas que no claudiquen en su hacer bien (eficiencia) y en su propósito (eficacia)   Viernes 22 de febrero del 2013 . pintar de colores claros Mantener los manuales de operación y/o programas de trabajo en buen estado Mantener limpios y en buen estado los equipos y las instalaciones Idear formas que permitan recuperar los deshechos de los equipos y mobiliarios. brinda la posibilidad de pensar que éstas no se pueden aislar. sino que los esfuerzos deben darse en forma conjunta. ya que es puntual del cambio de hábitos. a lo que se considera como bueno.

Para implementar estos nueve principios. 9. las metas se alcanzan con y para un fin determinado. Clasificar todos los recursos que necesito. colores). Etiquetar los objetos y el lugar en que se almacenan (letra grande. utiliza control visual. Seido (Estandarización) Para no perderse es necesario poner señales. Evita la localización y búsqueda mental de modo que nos lleve solo unos cuantos segundos. pocas palabras. es cumplir responsablemente con la obligación contraída. Control visual para puntos de reorden. ello significa en el lenguaje empresarial un final por medio de normas y procedimientos con la finalidad de no dispersar los esfuerzos individuales y de generar calidad. el compromiso es el último elemento de la trilogía que conduce a la armonía (disciplina. así al actuar con calidad no acabamos con la calidad. sino la expandamos y la hacemos más intensa. Seishoo (Coordinación) Como seres sociales que somos. Sabemos que implementar estas acciones representa un camino arduo y largo. Viernes 22 de febrero del 2013          .7. como una mera forma de sobrevivencia y aceptación de lo que está por venir. es necesarios planear siempre considerando a la gente. Asignar un lugar para cada objeto de acuerdo a un orden lógico y de fácil acceso. 8. sin voltear para atrás. por eso los humanos somos seres interdependientes. Shitsukoku (Compromiso) Esta acción significa ir hasta el final de las tareas. Para lograr un ambiente de trabajo de calidad se requiere unidad de propósito. Control visual en inventarios y almacenes para lograr la cultura del supermercado. constancia y compromiso). nos necesitamos los unos y los otros y también no participamos en el ambiente de trabajo. La idea de disminuir a cero el tiempo de localización y búsqueda de cada objeto. armonía en el ritmo y en los tiempos. y es quien se alimenta del espíritu para ejecutar las labores diarias con un entusiasmo y ánimo fulgurantes. Pintar la silueta en el lugar donde se almacena. el cual debe ser útil para nuestros semejantes. desarrollar las acciones pertinentes. pero también comprendemos que aquellos con los cuales competimos día a día y lo consideran como algo normal. checar paso a paso las actividades comprendidas y comprometerse con el mejoramiento continuo. Tiempo en ver que hay dentro de un gabinete es tiempo perdido.