¡¡ENHORABUENA!!

POR SEGUNDA VEZ, SÓLO VOSOTROS

LO HABÉIS CONSEGUIDO.
CCOO, STAJ y UGT, CON EL APOYO MAYORITARIO DE LOS TRABAJADORES, FIRMAN EL
ACUERDO SECTORIAL Y DESCONVOCAN LA HUELGA.
Madrid, 26 de febrero de 2009
Por segunda vez, los trabajadores de la Administración de Justicia han
realizado una ejemplar movilización reivindicativa que, pese a las dificultades
derivadas del pesimismo que el Gobierno Regional ha intentado inculcar en los
propios trabajadores y a sus continuas maniobras, se ha demostrado ser el único
instrumento para defender nuestros derechos y mejorar nuestras
condiciones laborales.

Las incontestables razones que motivaron la huelga y los actos de protesta, han
sido claramente entendidos por los medios de comunicación (prensa, radio y tv)
que, como no había ocurrido en diciembre de 2007, han realizado un seguimiento
diario de la movilización y, han situado el conflicto en la Administración de
Justicia como un referente de lucha para otros colectivos de trabajadores.

Pese a que la Consejería de Justicia, muy especialmente desde el pasado lunes

23 de febrero, adoptó una muy dura actitud en la negociación (presentando
documentos sin contenido y, negándose rotundamente, no sólo a cumplir la
totalidad de los incrementos retributivos pactados para el 2009 (155€/mes), sino a
presentar ninguna otra propuesta económica para este año 2009), sólo la decisión
de los trabajadores de continuar la huelga indefinidamente y la masiva
protesta contra Esperanza Aguirre a primera hora de la noche del pasado
día 24 ante un hotel de la Castellana, obligó a la Administración a tomarse
en serio la negociación.

Por primera vez, a la reunión de Mesa de Negociación de ayer 25 de febrero,

acudió el propio Consejero de Justicia, Francisco Granados que dirigió la
reunión manteniendo la imposibilidad del Gobierno Regional de hacer frente,
durante el año 2009, a ningún incremento retributivo y, tampoco, a ningún
incremento de personal. Después de dos horas de reunión, el Consejero de Justicia
presentó una propuesta final que, desde CCOO, STAJ y UGT hemos considerado
necesario llevar a consulta de los trabajadores pese a que, el Consejero de Justicia,
amenazó con retirarla si no se firmaba esa misma mañana.

La Asamblea se realizó a las 17:00 h. en el polideportivo de la Paloma y se

sometió a votación de los trabajadores la firma del Acuerdo con la
propuesta de la Administración con el siguiente resultado:votos a favor,
86,19% (936 votos); votos en contra, 11,60% (126 votos) y, abstenciones, 2,21% (24 votos).
A continuación se votó la continuidad de la huelga, a favor de la cual votó el 10,87% (118
votos) de los asistentes a la Asamblea.
A las 20 horas se firmó el Acuerdo Sectorial con el Consejero de Justicia y,
posteriormente, se desconvocó la huelga por CCOO, STAJ y UGT. En el acta de la
reunión la Administración se compromete a no realizar ninguna deducción de
haberes a cambio de recuperar el trabajo acumulado por la huelga.

1
 Los aspectos fundamentales del Acuerdo (que os
volvemos a remitir en correo adjunto) son los siguientes:

1.- CONDICIONES RETRIBUTIVAS:

a) Los 130€/mes pasarán a incrementar el complemento autonómico y, por tanto, no
aparecerá como productividad.
b) Además, se incrementará dicho complemento autonómico del modo siguiente:
- Año 2009……………..90€/mes (130 + 90 = 220€/mes).
- Año 2010……………140€/mes (220 + 140 = 360€/mes).
- Año 2011……………..90€/mes (360 + 90 = 450€/mes).

La diferencia que se deja de percibir hasta los 155€/mes pactados el 11 de

diciembre de 2007 para el año 2009 (65€/mes x 12=780€), se abonará como
una paga única en el mes de junio de 2011.

¡¡ENHORABUENA!! POR SEGUNDA VEZ, SÓLO VOSOTROS LO HABÉIS CONSEGUIDO.

b).-Se establece que el complemento específico básico que resulte de la

implantación de la RPTs, estará formado por las cuantías del complemento
autonómico y las correspondientes al plan de actuación (los famosos 80 euros).

c).- Las cuantías correspondientes al complemento autonómico y al plan de

actuación serán actualizadas de acuerdo a lo que se establezca en la Ley de
Presupuestos de la Comunidad de Madrid.

d).- Los Cuerpos Especiales (Facultativos, Técnicos Especialistas y Ayudantes de

Laboratorio) percibirán la totalidad del complemento autonómico y el plan de
actuación.

c).- Se incorpora para su aplicación a partir de la entrada en vigor de este acuerdo y

con efectos 1 de enero de 2009, las cuantías pactadas en el Acuerdo de 27 de
noviembre de 2008 como complemento de guardias de los Juzgados de Violencia
sobre la Mujer (Médicos Forenses, 774,38€; Gestión Procesal, 774,38€; Tramitación
Procesal, 719€/mes y Auxilio Judicial, 663,77€).

d).- Trienios interinos: La Consejería de Hacienda dictará en el plazo de 4 meses la

Resolución para que se presente la documentación para el reconocimiento de
servicios prestados y, durante los 6 meses siguientes abonará las cantidades que
correspondan por este concepto.

2.- PLAN DE MEJORA DE PLANTILLAS:

a).- Durante el año 2009 se realizará la conversión de 181 refuerzos en

puestos de plantilla orgánica:(Registros Civiles, 52; Fiscalía, 31; Juzgados de lo
Penal, 2; Juzgados de lo Mercantil, 16; Juzgados de Violencia sobre la
Mujer,14;Decanato de Madrid, 19; Decanatos de la periferia, 24 y Oficinas Judiciales
Locales y de Distrito, 23). Además este mismo año, la plantilla del Registro Civil de
Madrid se incrementará en 14 plazas y, en 10 la de los Registros Civiles de la
periferia (se determinará el Partido Judicial concreto en la Comisión de Seguimiento).
2
b).-Durante el año 2010 se crearán 70 nuevos puestos de trabajo de plantilla
orgánica del siguiente modo: 50 en los Juzgados de lo Penal de Madrid (25 Gestores y
25 Auxilio); 10 en el Servicio Común de Notificaciones y Embargos de Madrid (2
Gestión, 6 de Tramitación y 2 de Auxilio); 10 plazas de Tramitación en los Servicios
Comunes de Notificaciones y Embargos de la periferia que se determinen en la
Comisión de Seguimiento.

c).- Para el crecimiento de platilla durante el año 2011 se establece un fondo de

2.600.000€.
El crecimiento de plantilla anterior se establece al margen de la que se
derive de los órganos de nueva creación.

3.- SUSTITUCIONES:

a). - Verticales.- Se establecen como el sistema preferente de cobertura de

vacantes o de puestos de trabajo de los que el titular esté ausente; se determina
que se aplicarán los requisitos establecidos en el art. 74 del Reglamento de Ingreso
y provisión de puestos para el nombramiento como sustitutito; Se determinan las
retribuciones a percibir que coincidirán con la totalidad de las que correspondan al
puesto de trabajo que se ocupa por sustitución; los efectos retributivos de las
sustituciones se abonarán desde el 1 de enero de 2009.
c).- Horizontales.- Se creará un Grupo de trabajo para estudiar su situación y el
modo de aplicación.

4.- ACCION SOCIAL.- Se incrementan los fondos actuales de acción social para el año 2010
en 230.000€ y, para el año 2011 en otros 230.000€.

¡¡ENHORABUENA!! POR SEGUNDA VEZ, SÓLO VOSOTROS LO HABÉIS CONSEGUIDO.

5.- OTROS PUNTOS:

a).- Se establece que los trabajadores de la Administración de Justicia podrán

incorporarse a las Oficinas Civitas que se creen a partir de la entrada en vigor el
Acuerdo.

b).- La conversión de los refuerzos de las Oficinas Judiciales Locales y de

Distrito en plazas de plantilla permitirá que dichas plazas se oferten en los
concurso de traslados y, por tanto, que los trabajadores interesados puedan
solicitar dichas plazas.

c).- Se establece que la situación de baja por enfermedad o licencia de maternidad

no será causa para no renovar los contratos de refuerzo como está sucediendo en
la actualidad.

d).- Guardias de la Periferia.- A través de la Comisión de Seguimiento se estudiará

la solución a la situación de las guardias de la periferia.

3
d).- Instituto de Medicina Legal.- Hasta que no se
aprueben las RPTs del IML, a partir del año 2010 se convocarán concursos de
traslados de Médicos Forenses y, posteriormente, la Oferta de Empleo Público.
Lamentablemente la Consejería de Justicia ha manifestado expresamente a la
exigencia del pago de los atrasos debidos a este colectivo desde el año 2005, que le
resulta más sencillo, presupuestariamente, ejecutar un fallo judicial por
incumplimiento que, abonar lo que normativamente viene establecido.

6.- CL ÁUSU L A DE GAR ANTÍA .- CCOO, STAJ y UGT, de acuerdo con los trabajadores,
hemos exigido una cláusula de garantía como condición para firmar el
Acuerdo que, finalmente ha sido aceptada y se recoge expresamente. La
cláusula consiste en que, el viernes 27 de febrero, el Acuerdo se ratificará en
la Mesa General de la Función Pública de la Comunidad de Madrid (que ya ha
sido convocada) y, se aprobará en el Consejo de Gobierno el jueves días 5 de
marzo y, se remitirá al Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid para su
publicación entrando en vigor al día siguiente en que se produzca.

Estos son los puntos fundamentales del Acuerdo que, una vez más, los
trabajadores de la Administración de Justicia nos hemos ganado con
esfuerzo, con tesón y con mucha valentía dadas las circunstancias. El
Gobierno Regional, ni siquiera puede publicitar en los medios de comunicación su
esfuerzo por mejorar la Administración de Justicia porque ha demostrado que no le
interesa en absoluto, como tampoco le interesan las condiciones laborales sus
trabajadores. Todas las mejoras establecidas en el Acuerdo le han sido arrancadas,
una vez más, a través de la movilización.

CCOO, STAJ y UGT, estaremos atentos a que se cumpla la cláusula de

garantía. Y, como la Consejería de Justicia ha dado sobradas muestras
de falta de credibilidad, le recordaremos que no bajaremos la
guardia.

Por eso, el jue ves 5, a las 11 hor as , realizaremos

concentraciones bien sonoras de 20 minutos en los centros de
trabajo para que al Gobierno Regional no se “olvide”, APROBAR
EL ACUERDO.

¡¡NO LO OLVIDÉIS!! JUNTOS , ¡¡ SI PODEMOS!!