AUTORREFLEXIONES COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL UNIDAD 1

1. ¿Qué conocimiento anterior tenías acerca de los temas teóricos revisados en la unidad?, sé muy explícito respecto de la situación anterior de aprendizaje respecto del comportamiento organizacional. Relacionado al tema de comportamiento no tenía mucha información, sabía que en una empresa se especifica en este tipo de comportamiento pero yo lo veía más enfocado al área de recursos humanos, porque según lo que yo sabía esta área de la empresa además de encargarse de contratar a nuevos del equipo. Se encarga de estudiar cada cosa que tenga que ver con los empleados. Ya sea en lo que aporta el empleado tanto individual como grupalmente, así mismo cada aspecto del que ahora me doy cuenta es la actividad principal del comportamiento organizacional. 2. ¿Qué tema o subtema te pareció más interesante, por qué? Sé muy amplio y explícito con tu respuesta Me pareció muy importante y base del comportamiento organizacional las disciplinas relacionadas con el mismo ya que yo creo que sin estas el comportamiento no podría estar complemento en su investigación, cada una de ellas aporta información de los cuales con todas las ramas que cada ciencia estudia. Con esto nos damos cuenta que cada ciencia no va sola en su investigación sino que cada una de ellas necesita de otros para poder obtener resultados que realmente beneficien a la sociedad. 3. ¿Qué tema consideras que es el más importante pensando en la futura aplicación de la carrera en la práctica profesional o de tus labores? Por al menos 2 ejemplos de la utilización que le darás a este conocimiento. El trato que se le va a dar a los empleados ya que como los trates va ser el valor que le des a su trabajo y de esto depende su permanencia y la menor t para la empresa a la que represente. Creo que el factor sobre el que camina una empresa es precisamente el recurso humano, porque aunque en la actualidad las personas pueden ser sustituidas por maquinas. De todos modos ellos son los que hacen un buen ambiente de trabajo y con esto una mayor productividad. Tener muy en cuenta las responsabilidades de cada puesto que lleve ya que como se nos ha explicado el que no afrontes con carácter u responsabilidad puede desbocar en la quiebra de la empresa a la que represente. 4. ¿Has utilizado en tu vida diaria (Fuera del entorno estrictamente laboral), en cualquier escenario lo aprendido en ésta unidad?; escribe al menos dos ejemplos. La satisfacción que conlleva realizar las cosas en casa. Ser responsable con lo que me toca hacer en mi casa, y como miembro de mi familia ya que cada quien lleva un rol.

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JUANA REYES SOLIS

tus emociones. 5. no sé si la plataforma no me esté ayudando mucho. siento que mis actividades están reflejando lo que entiendo pero mis calificaciones no lo reflejan y eso muchas veces te desaniman. cada quien está enfocado en terminar las actividades y por tanto no nos conocemos a fondo.AUTORREFLEXIONES COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL UNIDAD 1 El tener empatía con cada persona con la que trato ya que lo que para ti es bueno para los demás puede ser malo. Con mis compañeros creo que no ha habido mucha relación. toma en cuenta tu experiencia. el trabajo con la plataforma. ¿Cómo te has sentido durante ésta unidad en la asignatura de Comportamiento Organizacional. la relación con los compañeros y el facilitador y el ambiente en mi grupo? La verdad es que muy presionada con las actividades por más que quiero entender cada concepto no puedo. Trabajar en equipo en todo momento para el logro de mis metas. AL12530091 JUANA REYES SOLIS .