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(LOGOTIPO INSTITUCIONAL

)

“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”

INFORME Nº AL : DIRECTOR DE UGEL. DE L : Prof.…………………………………………………………….. DIRECTOR …………………………………………………… PROCESO DE RACIONALIZACIÓN INSTITUCIONAL DECRETO SUPREMO 005-2001-ED : …………………….. de 2012

-2012-GOB-REG-PIURA-UE303EAP-UGEL. ……….

ASUNTO

:

REFERNCIA: FECHA

Es grato dirigirme a usted para saludarlo cordialmente y la vez comunicarle los resultados del proceso de evaluación aplicado por la Comisión Técnica de Institución Educativa (COTIE) de la I.E. …… del Centro Poblado ………………. distrito ……….., los mismos que es como detallo a continuación:

1. Antecedentes Base Legal. -Constitución Política del Perú. -Ley Nº 28411 Ley General del Sistema nacional de Presupuesto. -Ley Nº 29812 Ley de presupuesto Público para el Año Fiscal 2012. -Ley Nº 28425 Ley de Racionalidad del Gasto Público. -Ley 28044 Ley General de Educación. -Ley 24029 y Ley 25212 Ley del Profesorado y su modificatoria. -Ley 29062 Ley que modifica la Ley referida a la Carrera Pública Magisterial. -DS. Nº 019-90 Reglamento de la Ley del Profesorado. -DS. Nº 003-2008 Reglamento de la Ley Nº 29062. -DS. Nº 005-2011-ED.

2. Análisis Del análisis realizado por la Comisión Técnica se desprende la siguiente información:

Cuadro Nº 01: TURNO
MAÑANA TARDE NOCHE

Cuadro Nº 02: DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL (POR NIVELES)

JERÁRQUICO

DIRECTIVO

DOCENTE

AUXILIAR DE EDUCACIÓN

RESUMEN PAP 2012

PLAZAS OCUPADA
(Personal Nombrado)

PLAZAS VACANTE ORGÁNICA PLAZAS VACANTES EVENTUALES TOTAL

ADMINISTRATIV OS

Serv. …… Informo a usted para su conocimiento y fines pertinentes. Bibliot. Ofinista SUBTOTAL Cuadro Nº 03: DISTRIBUCIÓN DE GRADOS YSECCIONES (POR NIVELES) AÑO 2011 GRADOS Trab.Tecnico Adm.. ASIGNADOS NO( ) OTRO SERVICIO SICOMOTRICIDAD SI( ) NO( ) PROYECTOS SI( ) NO( ) 3. ocupación y verificado las condiciones reales de la Institución Educativa. REMUNERATIVA JORNADA NIVEL Y/O MODALIDAD Cuadro Nº 07: CUADRO DE NECESIDADES (ESTRUCTURAL) CARGO CANTIDAD FUNDAMENTO DIRECTOR DOCENTE AUXIL. SECRETARIA …. Secretaria Aux. Serv I . Serv II Trab. se concluye lo siguiente: Cuadro Nº 06: CUADRO NOMINAL DE EXCEDENCIAS CARGO DOCENTES AUXILIARES ADMINISTRATIVOS APELLIDOS NOMBRES NIVEL MAG. Aux./ CAT. Serv III Trab. Atentamente TOTAL Trab. PERSONAL ADMINISTRATIVO TOTAL 1 SECCION 2 A SUBTOT B C A B C A B C A B C A B C A B C 3 4 5 6 TOTAL AÑO 2012 GRADOS TOTAL 1 SECCION 2 A SUBTOT B C A B C A B C A B C A B C A B C 3 4 5 6 TOTAL Cuadro Nº 04: AULA INNOVACION SI( ) Nº DOC. Conclusiones Después de haber realizado la evaluación de metas de atención. Laborat.

-Nóminas de Matricula 2012 (Aplicativo SIAGIE) -Resolución de Cuadro de Horas Secundaria.Resolución Directoral (UGEL) de reconocimiento de los proyectos. -Acta Consolidada de Evaluación 2011.Resolución Directoral (UGEL) de reconocimiento del Área de Motricidad. .Formato de evidencias (En casos especiales de Nivel Inicial) -Otros (Fotografías. -Resolución Directoral (UGEL) de reconocimiento del Aula de Innovación Pedagógica (AIP) . planos) . -Resolución Directoral de reconocimiento de COTIE.DOCUMENTOS ANEXOS -Acta de elección de los miembros de la Comisión Técnica de Institución Educativa. .