UNIVERSIDAD DE TARAPACA

Escuela Universitaria de Ingeniería Eléctrica y Electrónica

TRABAJO DE ESTADISTICA ESTUDIO DE EMPRESA ALSEOS – SOLUCIONES INTEGRALES

Alumno: Oscar R. Fuentes Palavecinos Profesor: Juan C. Jeraldo

ARICA – CHILE 2012

1.16 Conclusión……………………………………………………………………………………………………….17 2 .1 Introducción…………………………………………………………………………………….4 Capitulo 3. Sueldo mensual………………………………………………………………………………12 3.Contenidos Capitulo 1. Análisis sitios de trabajo……………………………………………………………….8 3.4. 3.1 Estudio de Empresa ALSEOS…………………………………………………………….2...3 Capitulo 2. 2.. Días no trabajados…………………………………………………………………………. Aplicación teorema de Bayes……………………………………………………….1.6 3.3.

1 Introducción El presente trabajo. ha sido elaborado por medio de un estudio estadístico anual de la empresa ALSEOS – Soluciones Integrales. Lo anterior señalado.  Histograma  Poligonos de frencuencias  Aplicación teorema de Bayes Para la ejecución de este informe.  Mediana.  Moda. Se construirán las tablas de distribución de frecuencias y los gráficos respectivos de cada variable 3 . Los conceptos aplicados para elaborar el análisis de la muestra fueron:  Promedio. sirve como ayuda para la resolución de la toma de decisiones o para explicar condiciones regulares o irregulares del estudio de la muestra. Para este estudio.CAPITULO 1 2. la cuál tiene como finalidad la presentación de los resultados en un análisis descriptivo.  Desviación típica. se utilizará el software Excel.  Desviación media  Desviación mediana  Coeficiente de variación. fue necesario la recolección de antecedentes para el análisis e interpretación de datos.  Variancia.

el número de trabajadores por sitios de trabajo.1 Estudio de Empresa ALSEOS ALSEOS – Soluciones Integrales. Para esto se eligió una muestra de 73 trabajadores en la empresa.CAPITULO 2 2. obteniendo los siguientes resultados: Nombre Alberto Fuentes Carla Rubilar Joaquin Lavin Soledad Alvear Dolores Millan Antonio Cano Manuel Cano Juan Ariza Diego Giron Julio Villar Carmen Perez Eva Morron Isabel Lopez Sebastian Fuentes Luisa Giron Antonio Lopez Luis Paz María Reyes Lucía Martínez Oscar Fuentes Diego Delgado Tamara Lopez Sebastian Piñera Andrea García Salvador Ayende Augusto Pinochet Jorge Riveros Sitio A B C D A C B B D C A A B D D B C D A C A D B A D C C Días 30 30 55 30 55 25 30 66 55 30 30 66 55 43 43 30 30 25 15 55 55 66 43 43 43 55 30 Sueldo 150 182 224 160 175 200 155 168 218 177 182 166 212 152 184 208 200 158 180 202 186 198 164 170 220 188 165 Nombre Elena López Sandra Salgado Jonathan Garriga Alfredo Pocher Alejandro Pérez Antonio Ayllon Ana Gómez Marta Díaz Juan Ramirez Ismael García Nora Nuñez Pablo Lozano Adriana Muñoz Catalina González Raquel Garcia Jose burgos Oscar Gutierrez Eduardo Soza Teresa Bayoda Natalia Del Valle Sergio Ramos Ana Maria Luz Adriana Iglesia Santiago Aranda Laura Guerrero Ines Marin Ruth Garcia Estaciones A A C A D B B A B C C D A A C A A B C B B A A D C B C Días 20 66 43 25 36 36 55 25 30 66 36 43 25 55 30 30 43 25 56 36 30 30 66 43 43 25 30 Sueldo 182 162 178 155 172 194 188 204 208 192 192 156 190 164 168 174 213 220 165 198 177 200 218 230 219 199 188 4 . ejecuta un estudio sobre. los días no trabajados en el año y los sueldos entregados mensualmente a cada trabajador (en miles de pesos).

Rocío Cobo María Luisa Yllera Salud Montero Jose Manuel Claudia Yaneth Natalia Boró Carolina Ponce Rafael Sierra Catalina Guirado Carlos Rojas D B B A B B B D D C 25 43 66 25 66 43 25 66 30 55 158 198 214 200 200 184 168 220 158 150 Alejandra Sanchez Elena Romero Susana Espinoza Julio Nuñez Sergio Escobar Adrian Novoa Javier Torres Ana Martinez Patricio Alvarez D C A B C A A B D 55 66 43 25 30 43 43 36 25 174 189 165 196 216 193 182 167 166 Siendo los sitios de trabajo: Sitio A: Arica Sitio B: Putre Sitio C: Cuya Sitio D: Camarones 5 .

55 A B C D 23.55 21 41 58 73 Porcentaje acumulado de Trabajadores 28.00 El porcentaje del número de trabajadores por sitios de trabajo.29 % 28. los datos recogidos de la muestra de 73 personas de la empresa ALSEOS.45 100.CAPITULO 3 3.77 56. se puede ver en el siguiente gráfico circular: Número de sitios de trabajo de una muestra de 73 trabajadores 20.1 Análisis sitios de trabajo Para el análisis de los sitios de trabajo.29 20.77 % % 27.40 23. se pueden ver en la siguiente tabla: Tabla N° 1: Sitios de trabajo Sitios A B C D Total N° de Trabajadores 21 20 17 15 73 Porcentaje N° trabajadores de (acumulados) Trabajadores 28.40 % Figura 1: Distribución de porcentajes 6 .16 79.77 27.

B o C. trabajarían en el sitio B. trabajarían en el sector A. Implica que 58 trabajadores de una muestra de 73.  h3*100.29% de los trabajadores de una muestra de 73.16%. trabajarían en el sitio C. Implica un 23.1 Interpretaciones de tabla N°1 Interpretación de algunos valores de la tabla:  f2=20.3. Un 28. Interpretaciones del gráfico (1):  El sector de color azul.  H2*100=56.  F3=58. 7 . Implica que un 56. trabajarían en los sitios A o B. Implica que 20 Trabajadores de una muestra de 73.16% de los trabajadores de una muestra de 73. trabajarían en el sitio A.77% de los trabajadores de una muestra de 73.1.

00 234.47 49.55 16.33 8 .00 20 325 510 180 645 660 660 3000 21.370 19.04 3368.00 230.89 6202. los datos recogidos de la muestra de 73 personas de la empresa ALSEOS.04 888.29 6.37 17.38 2319. se pueden ver en la siguiente tabla: Tabla N°2: Días no trabajados Porcentaje acumulado de Trabajadores Días Nº de trabajadores Porcentaje de Trabajadores N° trabajadores (acumulados) Dias x N° de trabajadores abs(xi-x prom)*fi abs(xi(xi-x mediana)*fi prom)^ 2*fi 20 25 30 36 43 55 66 Total 1 13 17 5 15 12 10 73 1.32 69.44 13.01 2093.3.56 166.18 42.00 0.10 209.81 23.70 1 14 31 36 51 63 73 1.15 14612.00 445.25 188.85 20.2 Días no trabajados Para el análisis de los días no trabajados.02 129.00 221.30 100.90 23.00 887.85 249.48 28.00 144.84 54.00 35.63 25.86 86.

18 Desviación Mediana 12.75 7.9 Figura 2: Histograma 9 . en el lugar Tercer cuartil.25 Coef. en el lugar Tercer decil.6 21. en el lugar Segundo decil. en el lugar Tabla N6: Deciles Deciles Primer decil.15 Variancia 202.95 Desviación Típica 14. central Medidas de Tendencia Central Media 41 Mediana 43 Moda 30 Tabla N°4: Medidas de dispersión Medidas de dispersión Desviación Media 12.67% Tabla N°5: Cuartiles Cuartiles Primer cuartil.3 14.25 36.5 54. De Variación 34. en el lugar 18.Tabla N°3: Medidas tend. en el lugar Segundo cuartil.

Poligono de Frecuencias 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 20 25 30 36 Días Trabajados 43 55 66 Serie2 N° de Trabajadores Figura 3: Polígono de frecuencias Las medidas de resumen de los días no trabajados mensualmente son: Media. Desviación Típica sn1  sn12 La variabilidad absoluta de los días no trabajados en el año por los trabajadores de la muestra seria de 14. 10 .67%”. x   xi f i * i 1 m El número promedio de días no trabajados en el año por los trabajadores de la muestra seria de 41.25.  s x La variabilidad relativa de los días no trabajados en el año por los trabajadores de la muestra seria del 34.V . C. Coeficiente de variación.

Interpretaciones de la tabla: Interpretaciones de algunos valores de la tabla. 36 trabajadores de una muestra de 73. no trabajarían entre 20 y 43 días al año. 17 trabajadores de la muestra.  F4=36. no trabajarían 20. 30 o 36 días al año. 11 . correspondientes al 23. 25. El 50% de los trabajadores de la muestra.  H*10=86.  h5*100= 20.43 o 55 días al año. Un trabajador de una muestra de 73. Interpretaciones del gráfico (1):  3ra barra.55%. Un 86. 25. no trabajaría 20 días al año. 30. no trabajarían 20. no trabajaría 43 días al año. Mediana.30% de los trabajadores de una muestra de 73. no trabajarían 30 días al año”. Un 20.30%. 36.55% de los trabajadores de una muestra de 73. Los días no trabajados en el año más frecuentemente por los trabajadores de la muestra seria de 30.29% del total.Moda.  f1=1.

37 438.75 8922.30 Promedio Sueldo mensual 146.48 20. los datos recogidos de la muestra de 73 personas de la empresa ALSEOS.55 1293.67 98.3 Sueldo Mensual.32 2381.81 17.40 49.35 6.30 180.73 58.5 202.78 169.75 2226.03 10542.30 296.75 Total 140-152.00 233.85 330.10 340.00 Sueldo x N° de trabajadores abs(xi-x prom)*fi abs(ximediana)*fi (xi-x prom)^ 2*fi 4492.96 1.85 168.81 3399.58 178.5 152.25 208.22 10.41 48.92 39.11 1915.25 158.80 1303.08 16.45 87.81 290.50 1770.5-190 190-202.75 2063.75 221.52 142.79 2439.25 183.57 34565.08 113.5 12 .3.35 Nota: Cj=12.81 19.75 171.50 2943.55 8.11 21.90 79.75 196.18 20.5 177.5-240 3 13 13 14 15 6 8 1 73 4. Para el análisis del sueldo mensual.63 100.5-165 165-177.25 233.25 2572. se pueden ver en la siguiente tabla: Tabla N°6: Sueldo mensual N° de trabajadores Porcentaje de Trabajadores N° de trabajadores (acumulados) 3 16 29 43 58 64 72 73 Porcentaje acumulado de Trabajadores 4.75 1252.11 17.75 13501.75 147.25 116.5 227.5-215 215-227.

5 177.5-190 190-202.76 Coef.85 Desviación Mediana 17.5-165 165-177.5-240 Sueldo Mensual Figura 5: Poligono de frecuencias 13 .5-215 215-227.2 Moda 191. central Medidas de Tendencia Central Media 185 Mediana 184.5 202.Tabla N°7: Medidas tend.5-190 190-202.5-165 165-177.5 227.5 177.50 Desviación Típica 21.72 Variancia 473.5 227.25 Tabla N°8: Medidas de dispersión Medidas de dispersión Desviación Media 17.5-240 Sueldo mensual Figura 4: Histograma Poligono de Frecuencias 16 14 N° de trabajadores 12 10 8 6 4 2 0 140-152.5 202.5 152.5-215 215-227.77 Sueldo mensual para una muestra de 73 trabajadores 16 14 N° de trabajadores 12 10 8 6 4 2 0 140-152. De Variación 11.5 152.

Mediana.V .76.250.Las medidas de resumen de los días no trabajados mensualmente son: Media x   xi f i * i 1 m El número promedio del sueldo mensual por trabajador de la muestra seria de $185.000.  s x La variabilidad relativa del sueldo mensual por trabajador de la muestra seria del 11.25 15  14  15  6 El sueldo mensual más frecuente por trabajador de la muestra seria de $191. Coeficiente de variación C. 14 . Moda.5  12. Desviación Típica sn1  sn12 La variabilidad absoluta del sueldo mensual de los trabajadores de la muestra seria de 21.000 y $184. Md  x j 1  c j  ( f j  f j 1 f j  f j 1  f j  f j 1 )  190  12. tendrían un sueldo entre $140.5  29 100 Me  x j 1  C j  ( )  177. nk  FJ 1 36.5 15  14  191.2 F j  F j 1 43  29 El 50% de los trabajadores de la muestra.76%.200 mensuales.5( )  184.

500 mensuales”.92%.000 mensuales.96%.500 o $165.  H2*100=21.500 mensuales.  h7*100=10.000 y $152.000 y $227. tendrían un sueldo entre $215.000 mensuales. Interpretaciones del gráfico (1):  2ra barra.Interpretaciones de la tabla: Interpretaciones de algunos valores de la tabla. 15 .500 y 165. $152.000.  f3=13. 13 trabajadores de una muestra de 73. tendrían un sueldo de $140.000 y $177. 3 trabajadores de una muestra de 73.500 mensuales”. Un 21. Un 10. tendrían un sueldo entre $152. tendrían un sueldo entre $140.96% de los trabajadores de una muestra de 73. 13 trabajadores una muestra de 73. tendrían un sueldo entre $165.92% de los trabajadores de una muestra de 73.  F3=3.

4 Aplicación teorema de Bayes En la empresa ALSEOS.2) La probabilidad que un trabajador elegido con el cargo de Jefe Técnico sea un Ingeniero es del 40.405 (0. sea un Ingeniero.75  0.5% 16 .2 * 0. P 0. el 20% de los trabajadores son Ingenieros y otro 20% son Técnicos Electrónicos. ingenieros 75% Jefe Técnico 20 % EMPRESA ALSEOS 20% Técnicos Electrónicos 50% Jefe Técnico 60 % Empleados sin preparación universitaria 20% Jefe Técnico Figura 6: Esquema Se calculará la probabilidad que un trabajador con el cargo de Jefe Técnico.6 * 0. pero por su experiencia y meritos ocupan el cargo de Jefe Técnico.3.2 * 0. ocupan el cargo de Jefe Técnico y el 50% de los Técnicos también.2  0. El 75% de los Ingenieros.5)  (0. El 20% de los trabajadores que no tienen educación universitaria.75)  (0.

Con los resultados obtenidos. sitios de trabajo. días no trabajados. se pudo obtener una presentación del estudio con los hechos sujetos a una apreciación numérica.CONCLUSIÓN La recopilación de datos numéricos de la muestra de 73 trabajadores de la empresa ALSEOS. 17 . que tendrán como base la explicación y comparación de los hechos en cada caso. el sueldo mensual de los trabajadores y aplicación del teorema de Bayes. permitió la colección de hechos numéricos expresados en términos de una relación del número de trabajadores para cada variable del problema.