You are on page 1of 6

HIGIENE DO TRABALHO

O desenvolvimento tecnológico da humanidade, além de trazer enormes benefícios e conforto para o homem do século XX, tem exposto o trabalhador a diversos agentes potencialmente nocivos e que, sob certas condições, poderão provocar doenças ou desajustes no organismo das pessoas que desenvolvem suas atividades normais em variados locais de trabalho. A Higiene do Trabalho, estruturada como uma ciência prevencionista, vem sendo aperfeiçoada dia a dia e tem como objetivo fundamental atuar no ambiente de trabalho, a fim de detectar o tipo de agente prejudicial, quantificar sua intensidade ou concentração e tomar as medidas de controle necessárias para resguardar a saúde e o conforto dos trabalhadores durante toda sua vida de trabalho. A Associação Norte-Americana de Higienistas Industriais define deste modo esta ciência: A Higiene Industrial é uma ciência e uma arte, que tem por objetivo. o reconhecimento, avaliação e o controle daqueles fatores ambientais ou tensões, originadas nos locais de trabalho, que podem provocar doenças, prejuízos à saúde ou bem-estar, desconforto significativo e ineficiência nos trabalhadores ou entre as pessoas da comunidade. Da definição de Higiene e seus objetivos, fica claramente estabelecido que seus princípios e metodologia de atuação são aplicáveis a qualquer forma de atividade humana, em que possam estar presentes diversos fatores causadores de doenças profissionais. Por esses motivos vamos dar uma denominação mais ampla à esta ciência, falando de "Higiene do Trabalho", sendo esta denominação a utilizada no Brasil. CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS A maioria dos processos pelos quais o homem modifica os materiais extraídos da natureza, para transforma-los em produtos segundo as necessidades tecnológicas atuais, capazes de dispensar no ambiente dos locais de trabalho substâncias que, ao entrarem em contato com o organismo dos trabalhadores, podem acarretar moléstias ou danos a sua saúde. Assim, também estes processos poderão originar condições físicas de intensidade inadequada para o organismo humano, sendo que ambos os tipos de riscos (físicos e químicos) são geralmente de caracter acumulativo e chegam, as vezes, a produzir graves danos aos trabalhadores. Para facilitar o estudo dos riscos ambientais, podemos classifica-los em três grupos: a) riscos químicos; b) riscos físicos ; c) riscos biológicos

2 . a) Riscos químicos As substancias ou produtos químicos que podem contaminar um ambiente de trabalho classificam-se. quer em função das características físico-químicas dos agentes. c) Riscos biológicos . atendendo ao seguinte esquema geral de classificação: sólidos em pós e fumos e os líquidos em névoas e neblinas. e são fumos e neblinas aqueles formados por condensação ou oxidação de vapores. quanto às possibilidades de ingresso no organismo. respectivamente. podendo acarretar uma doença profissional. Ambos comportam-se de maneira diferente. segundo as suas características físico-químicas. frio.Aerodispersoides.Por sua vez. cada um destes grupos subdivide-se de acordo com as conseqüências fisiológicas que podem provocar. etc. São poeiras e névoas os Aerodispersoides originados por ruptura mecânica de so1idos e líquidos. ao Aerodispersoides podem ser sólidos ou líquidos. b) Riscos físicos Ordinariamente. em quantidade superior àquela que o organismo é capaz de suportar.gases e vapores. de substancias solidas ou líquidos a temperatura e pressão normais (25o C e 1 atmosfera de pressão). tanto no que diz respeito ao período de permanência no ar. ruído. os riscos físicos representam um intercâmbio brusco de energia entre o organismo e o ambiente. Entre os mais importantes podemos citar:         temperaturas extremas: calor. Os Aerodispersoides sólidos e líquidos são classificados em relação ao tamanho da partícula e a sua forma de origem. vibrações. provenientes respectivamente. em: 1 . radiações ionizantes radiações não ionizantes. quer segundo sua ação sobre o organismo. pressões anormais. Por sua vez.

 Concentração ou intensidade dos agentes ambientais Quanto maior a concentração ou intensidade dos agentes agressivos presentes no ambiente de trabalho. tanto maior a possibilidade de danos à saúde dos trabalhadores exposto:  Características dos agentes ambientais As características específicas de cada agente também contribuem para a definição de seu potencial de agressividade. estudo quantitativo. devem concorrer vários fatores. constituí o que chamamos de um levantamento de condições ambientais de trabalho. bactérias. maiores serão as possibilidades de se produzir uma doença do trabalho. De tudo quanto se tem exposto. Para que isto aconteça. 2. . visando estabelecer relação entre esse ambiente e possíveis danos à saúde dos trabalhadores que devem efetuar seus serviços normais nesses locais. fungos. mas isto não quer dizer que os trabalhadores expostos venham a contrair alguma doença. parasitas. podemos concluir que a presença de agentes agressivos nos locais de trabalho representa um risco. tais como:     vírus. O estudo do ambiente de trabalho. estudo qualitativo.Neste ultimo grupo estão classificados os riscos que representam os organismos vivos. que são:  Tempo de exposição Quanto maior o tempo de exposição. O estudo qualitativo das condições de trabalho visa coletar o maior numero possível de informações e dados necessários. a fim de fixar as diretrizes a serem seguidas no levantamento quantitativo. O levantamento pode dividir-se em duas partes: 1.

Para maior facilidade na coleta da informação podem ser utilizadas fichas padronizadas. a fim de obter dados fidedignos e esclarecer as duvidas que possam surgir durante o levantamento. etc. produtos semí-elaborados. A empresa deve assessorar-se de um elemento técnico que esteja familiarizado com os processos industriais.Levantamento qualitativo Normas gerais de procedimento Deve-se iniciar o reconhecimento qualitativo do ambiente de trabalho com um estudo minucioso de uma planta atualizada do local. matérias-primas usadas. fumos. o engenheiro de segurança deve elaborar seu próprio material auxiliar cuidando para que tais formulários sejam simples . através de medições adequadas que nos dirão no final quais são as possibilidades de os trabalhadores serem afetados pelos diferentes agentes agressivos presentes nos locais de trabalho. uso de EPI por parte dos trabalhadores. métodos de trabalho e demais atividades que são efetuadas normalmente no local. substancias complementares usadas nos processos. produtos acabados. estado em que se encontram os equipamentos. Essas informações devem ser acrescidas de comentários escrito. horários de trabalho. bem como os itens constantes das mesmas podem variar em função do tipo de empresa e dos objetivos e finalidades do levantamento. 1 . maquinarias e processos. névoas e ponto de origem da dispersão. que permitem esclarecer a situação real do ambiente de trabalho. incluindo nome comercial e nome científico das substancias. assim como de um fluxograma dos processos a fim de estabelecer a forma correta de proceder o levantamento: saber o que fazer e como fazer nos diferentes locais de trabalho. tipos de energia usada para transformação de materiais. O estudo qualitativo deve dar informação detalhada de aspectos como:         numero de trabalhadores. já que seu formato e tamanho. que tenham condições de reunir as informações mais importantes e necessárias. presença de poeiras. Não existe um modelo único para fichas desse tipo.O estudo quantitativo completará o reconhecimento preliminar dos ambientes de trabalho. tais como: ventilação local. Portanto. existência ou não de equipamentos de controle.    tipo de iluminação e estado das luminárias..

Deve-se. Dessa forma. considerando todas as suas possíveis variações durante a jornada de trabalho A concentração dos poluentes químicos ou a intensidade dos agentes físicos devem ser avaliadas. na medida em que este seja claramente estabelecido. Uma vez adotadas as medidas de controle que alteram as condições de exposição inicialmente avaliadas. que exijam a adoção de novas medidas de controle ou a adequação das já existentes. tais como:   tipo de serviço. Todos estes fatores devem ser estudados quando se apresenta um risco potencial de doença do trabalho e. que levarão à eliminação ou à minimização do risco em estudo. Periodicamente. a fim de detectar possíveis alterações. Os critérios de avaliação e controle de cada agente serão estudados dentro dos itens específicos. Essa análise deve incluir estudos. podendo planejar a implementação de medidas de controle. são colhidos subsídios para definir as medidas de controle necessárias. mediante amostragem nos locais de trabalho. Portanto. deverão ser rea1izada novas quantificações. será necessário um novo levantamento quantitativo. para se verificar a eficácia das medidas implantadas.Levantamento quantitativo Uma vez realizado o levantamento qualitativo.Suscetibilidade individual A complexidade do organismo humano implica em que a resposta do organismo a um determinado agente pode variar de indivíduo para indivíduo. já reunimos as condições necessárias para traçar os rumos a serem seguidos no levantamento quantitativo. Este por sua vez. portanto verificar a intensidade ou concentração dos agentes físicos e químicos existentes no local analisado. Este estudo deve considerar também as características físico- . 2 . para que represente as condições reais em que se encontra o ambiente de trabalho. a suscetibilidade individual é um fator importante a ser considerado. 3 . período de trabalho e descanso. deve ser minucioso e completo. O tempo real de exposição será determinado considerando-se a análise da tarefa desenvolvida pelo trabalhador.e completos. a fim de que representem um poderoso instrumento que venha a facilitar o levantamento e nunca interferir negativamente em sua qualidade. de naneira tal que essas amostragens sejam o mais representativas possível da exposição real do trabalhador a esses agentes agressivos. movimento do trabalhador ao efetuar o seu serviço.

que garantem a todo trabalhador brasileiro o direito de preservar a sua saúde no trabalho.químicas dos contaminantes e as características próprias que distinguem o tipo de risco físico. . Podemos concluir. que a Higiene do Trabalho é uma ciência multidisciplinar. que permitirão a instalação de danos mais importantes. Nos itens que se seguem faremos um estudo mais aprofundado dos riscos ambientais. Citaremos. o patrimônio mais importante. assim como das técnicas empregadas pela Higiene do Trabalho necessárias para atingir o seu objetivo. as Normas Regu1amentadoras relacionadas aos quesitos legais. a fim de determinar possíveis alterações no seu organismo. então. provocadas pelos agentes agressivos. que tem por objetivo fundamental a preservação da saúde do trabalhador. Junto a este estudo ambiental terá de ser feito o estudo médico do trabalhador exposto. também. se a exposição continuar.