ATENCIÓN

Ley 447 de 1951 Empleados nombrados desde 1951 hasta 1989 No se computará la pensión a base al 1.5 % o 2% de los salarios más altos de los últimos 3 años Te aumentaran tu aportación al sistema de Retiro de 8.275% a un 10% . El Gobierno no hará ninguna aportación a tu Retiro a partir de 1 de julio de 2013 Tu pensión bajo el Sistema Hibrido Se congelan los beneficios de retiro acumulado hasta el 30 de junio de 2013 y se computará la pensión en base a lo acumulado a esa fecha Ej. Empleado ganando $2,200 mensuales recibirá pensión de $429. En adición: A partir del 1ro de julio la aportación del empleado irá a un sistema de ahorro en el cual solo recibirá los intereses que devengue dicha cuenta Ley 1 de 1990 Empleados nombrados del 1990 hasta 1999 No se computará la pensión en a base del 1.5 % a los últimos 5 años de servicio acreditable Te aumentarán tu aportación al sistema de Retiro de 8.275% a un 10% . El Gobierno no hará ninguna aportación a tu Retiro a partir de 1 de julio de 2013 Tu pensión bajo el Sistema Hibrido Se congelan los beneficios de retiro acumulado hasta el 30 de junio de 2013 y te computaran la pensión a base a lo acumulado a esa fecha. Ej. Empleado ganando $2,200 mensuales recibirá pensión de $429. En adición: A partir del 1ro de julio la aportación del empleado irá a un sistema de ahorro en el cual solo recibirá los intereses que devengue dicha cuenta Aumento en la edad de retiro hasta 12 años adicionales:: Mínimo 10 años de servicio Si al 30 de junio : Edad Hoy Edad Retiro 64 66 (+2) 63 67 (+4)

PO BOX 13695 SAN JUAN, PR 00908-3695 TEL. (787) 724-6970 // FAX (787) 723-2999

¿Cómo se afectara tu retiro al momento de jubilarte bajo la reforma propuesta por el Gobierno?
Ley 305 de 1999 (retiro 2000) Empleados nombrados del año 2000 en adelante Recibirán anualidad a base a los salarios y años de servicio acumulados al 30 de junio de 2013 Te aumentarán tu aportación al sistema de Retiro de 8.275% a un 10% . No ha tenido ni tendrá aportación del Gobierno. Recibirán solo una anualidad que se pueda adquirir con el balance de las aportaciones bajo el Programa de Cuentas de Ahorro y las que acumule bajo el programa Híbrido de Contribución Definida

Aumento en la edad de retiro hasta 12 años adicionales: Mínimo 10 años de servicio ( retiro será opcional) Edad Hoy Edad Retiro 57 59 (+2) 56 60 (+4) 55 61 (+6) 54 62 (+8) 53 63 (+10) 52 64 (+12) 51 65 (+14)

Aumento en la edad de retiro hasta 12 años adicionales. Si al 30 de junio no han cumplido 60 años de edad recibirán anualidad en base a los salarios y años de servicio acumulados al 30 de junio de 2013 : Edad Hoy Edad Retiro 61 63 (+2) 58 62 (+4) 57 63 (+6) 56 64 (+8) 55 65 (+10) 54 66 (+12) 53 67 (+14)

Se elimina pensión definida. La pensión será computada a lo acumulado hasta el 30 de junio de 2013 Se elimina pensión definida. La pensión será computada a lo acumulado hasta el 30 de junio de 2013 No recibirás bono de navidad en tu retiro No recibirás bono de verano Perderás aportación al plan médico (posible enmienda) Perderás el bono para medicamentos Se elimina el retiro por incapacidad (se sustituirá por un seguro el cual el empleado deberá comprar y pagar adicionalmente) Los veteranos perderán la acreditación de años servidos en las fuerzas armadas

Se elimina pensión definida. La pensión será computada a lo acumulado hasta el 30 de junio de 2013 Se elimina pensión definida. La pensión será computada a lo acumulado hasta el 30 de junio de 2013 No recibirás bono de navidad en tu retiro No recibirás bono de verano Perderás aportación al plan médico ( posible enmienda) Perderás el bono para medicamentos Se elimina el retiro por incapacidad (se sustituirá por un seguro el cual el empleado deberá comprar y pagar adicionalmente)e Los veteranos perderán la acreditación de años servidos en las fuerzas armadas

No hay pensión definida. Dependen totalmente sus aportaciones. La pensión de acuerdo a lo acumulado al 30 de junio No recibirás bono de navidad en tu retiro No recibirás bono de verano Perderás aportación al plan médico ( posible enmienda Perderás el bono para medicamentos Se elimina el retiro por incapacidad (se sustituirá por un seguro el cual el empleado deberá comprar y pagar adicionalmente) Los veteranos perderán la acreditación de años servidos en las fuerzas armadas

COBIAN’S COBIAN’S PLAZA, PLAZA, 1607 SUITE AVE 101, PONCE AVE PONCE DE LEON, DE SUITE LEON #1607, 101, SAN SAN JUAN, JUAN, P.R. P.R. 00909 00909

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