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DESCRIPCION DE PUESTOS DE TRABAJO

OPERARIO: Depende de: Gerente General Subordinados: No Funciones: - Realizar impresin de cupones - Realizar recorte de cupones - Seleccin de cupones con imperfectos de impresin y corte - Inventariar materiales - Llevar control de materiales para generar pedidos de compra

Requisitos - Bachillerato - Habilidades manuales - Conocimientos bsicos en maquinaria y equipos de impresin - Conocimientos en el uso de herramientas de corte de alto manejo - Experiencia No

PERFIL: persona dinmica, dispuesta a seguir ordenes y a aprender.

Remuneracin - Salario mnimo legal vigente - Garantas de ley - Bonificaciones por ganancias ocasionales

PUBLICISTA: Depende de: Gerente General Subordinados: No Funciones: - Disear campaas - Manejar la pagina web - Disear imgenes especificas para redes sociales

Requisitos Estudiante de carreras profesional o tcnico en publicidad de ltimos semestres Manejo de herramientas de diseo (photoshop, Corel draw, Flash, entre otras) Manejo de programacin bsica Manejo de animaciones para web dinmica. Experiencia de mnimo 3 meses en diseo de campaas virtuales

PERFIL: Persona con ideas creativas, dispuesta a innovar y estructurar campaas nicas y diferentes en el medio. Remuneracin Dos salarios mnimos legales vigentes Bonificaciones por ganancias ocasionales Garantas de ley Bonificacin por resultados

REA COMERCIAL- VENDEDOR Depende de: Gerente General Subordinados: No Funciones Realizar convenios empresariales Captar clientes

Requisitos Bachillerato Capacitacin en ventas Experiencia de 6 meses en ventas Conocimiento amplio de internet Manejo de programas de computacin bsicos Manejo de correos electrnicos

PERFIL: persona extrovertida, dinmica, apta para trabajar con personas de diferentes sectores de la industria

Remuneracin - Bsico de 300.000 pesos ms comisiones por ventas - Garantas de ley - Bonificacin por ganancias ocasionales - Bonificacin por resultados.

Puesto: Gerente General - Director Subordinados: Todos los empleados Propsito: Hacer que todas las areas de la empresa funcionen respectivamente, verificar evaluar y planificar una correcta ejecucin de cada puesto de trabajo. Ubicacin: Es la persona que est en lo ms alto de la empresa, por encima de todos los cargos de la empresa. Finalidades: Asegurar que todos los empleados de la empresa rindan al 100% de lo que la empresa requiere. Debe tener una excelente toma de decisiones para el desarrollo de la empresa. Verificar todas las reas y productos que se van a mostrar al publico. Tener decisin y opinin sobre los temas concernientes que ayuden al futuro de la empresa. Actividades: Captar clientes para la empresa Verificar el balance general de la empresa Manejar la pagina web diariamente Hacer la publicidad de las diferentes empresas que estn tomando el servicio Disear y crear paginas Web Crear informacin que sea viral para captar mas clientes Hacer que la gente que ve y conoce a la empresa tenga una buena perscepcion de esta misma RELACIONES: El Gerente General debe tener relacin con todos los cargos sin tener que darles algn tipo de reporte, pero si dndole a conocer lasdeciciones

que se van a tomar y teniendo en cuenta la opinin de cadacargo respectivamente. Cada cargo debe responderle al Gerente Generalpor los actos que lleva en la empresa y dndole a conocer nuevas ideas que ayuden a un mejor funcionamiento de la empresa

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