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Curriculum Vitae

ANDREA BARBIERO
Información Personal
Dirección Teléfono(s) Correo electrónico Fecha Nacimiento Nacionalidad Robi 12 – 2º 2º. 08012 Barcelona (España) +34 65 115 6396 abarbiero@mail.com 29/07/1978 (34 años) Argentina – Italiana

Resumen personal
Licenciada en Administración de Servicios de Salud (Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales Argentina), he desarrollado mi carrera profesional en el ámbito sanitario, tanto público como privado, así como desde el punto de vista de la provisión del servicio como la financiación del mismo. A lo largo de mis años de trabajo en este ámbito he tenido la oportunidad de introducirme en la gestión y en las tecnologías de la información sanitarias y he adquirido una serie de capacidades relacionadas con el trabajo en equipo, gestión de personas, gestión de proyectos y gestión del cliente. Actualmente me desarrollo como profesional independiente y me encuentro en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales relacionadas con el ámbito sanitario que me permitan participar en proyectos nacionales y/o internacionales.

Experiencia laboral
everis Nombre de la empresa: everis Spain, S.L Tipo de empresa o sector: Consultoría de Estrategia y Tecnologías de la Información Puesto: Consultora Senior – Especializada en el área de Sanidad y Socio-Sanitaria Fechas: Septiembre 2007 – Abril 2012 Octubre 2011 – Abril 2012 Responsable de Análisis y Diseño Funcional. Responsable del equipo de Desarrollo. Cliente: Sanitas Nombre del proyecto: Historial Clínico Electrónico del Socio de Sanitas Descripción del proyecto y principales objetivos: El objetivo del proyecto es el análisis y definición funcional y tecnológica del futuro Historial Clínico Electrónico de Sanitas en una primera fase. Responsable del desarrollo del piloto del futuro sistema de información. Actividades y responsabilidades: Las principales tareas llevadas a cabo en el transcurso del proyecto fueron:  Análisis y revisión de procesos para la definición de las futuras funcionalidades de la aplicación  Toma de requerimientos con las áreas usuarias.  Análisis funcional de los requerimientos que se quieren implantar en la nueva aplicación  Prototipos de usabilidad de las nuevas funcionalidades a implementar.  Gestión integral del proyecto: Planificación, gestión del alcance, estimación económica, etc. Tecnologías utilizadas: J2EE, HTML, XML, UML, Microsoft Project, Microsoft Office Metodologías utilizadas: Everis COM Noviembre 2010 – Octubre 2011 Definición de nuevos servicios de la compañía Cliente: everis health Nombre del proyecto: Proyectos internos

Fechas Profesión o cargo desempeñado Funciones y responsabilidades principales

Fechas Profesión o cargo desempeñado Funciones y responsabilidades principales

farmacocinética. Responsable del cumplimiento de los objetivos temporales y de entrega de documentación. farmacotecnia. HTML. XML. Tecnologías utilizadas: J2EE. Cliente: Conselleria de Sanitat – Comunitat Valenciana Nombre del proyecto: Orion Clinic 2. Microsoft Office Metodologías utilizadas: everis COM Septiembre 2009 – Octubre 2010 Responsable Grupo de trabajo de Análisis y Diseño Funcional de Admisión Hospitalaria y Farmacia Hospitalaria.  Elaboración de documentación de apoyo y propuestas a diferentes clientes de los servicios definidos.  Análisis funcional de los requerimientos que se quieren implantar en la nueva aplicación  Redefinición funcional de las funcionalidades actuales y futuras de la aplicación  Prototipos de usabilidad de las nuevas pantallas a implementar. UML. Actividades y responsabilidades: Las principales tareas llevadas a cabo en el transcurso del proyecto fueron:  Identificación de posibles servicios a ofrecer dentro del entorno sanitario público y privado  Definición conceptual y estimación económica de los servicios. XML. Microsoft Project.0 es la evolución funcional y tecnológica del actual sistema de información hospitalaria de los Hospitales Públicos de la Conselleria de Sanitat de la Comunidad Valenciana. Actividades y responsabilidades: Las principales tareas llevadas a cabo en el transcurso del proyecto Fechas Profesión o cargo desempeñado Funciones y responsabilidades principales Fechas Profesión o cargo desempeñado Funciones y responsabilidades principales . etc. Tecnologías utilizadas: J2EE. Microsoft Project. Microsoft Office Metodologías utilizadas: Everis COM Mayo 2009 – Septiembre 2009 Responsable del equipo de Desarrollo Cliente: Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya Nombre del proyecto: Historia Clínica Compartida de Cataluña Descripción del proyecto y principales objetivos: Mantenimiento de la aplicación de Historia Clínica Compartida de Cataluña.  Toma de requerimientos de cara a la evolución del actual sistema de información hospitalaria OrionClinic  Control y gestión del proyecto en el ámbito del grupo de análisis de la Admisión y Farmacia Hospitalaria. HTML. Microsoft Office Metodologías utilizadas: everis COM Fechas Profesión o cargo desempeñado Funciones y responsabilidades principales Noviembre 2010 – Octubre 2011 Responsable de Análisis y Diseño Funcional Cliente: Servei Catalá de Salut Nombre del proyecto: Evolución Técnica y Funcional de la Historia Clínica Compartida de Cataluña Descripción del proyecto y principales objetivos: El objetivo del proyecto es la evolución funcional y tecnológica de la actual Historia Clínica Compartida de Cataluña Actividades y responsabilidades: Las principales tareas llevadas a cabo en el transcurso del proyecto fueron:  Análisis y revisión de procesos y de las funcionalidades actuales de la aplicación  Toma de requerimientos con las áreas usuarias de la Historia Clínica Compartida de Cataluña.  Responsable de grupo de trabajo específico del grupo de análisis de Farmacia Hospitalaria destinado a la definición de procesos tales como farmacovigilancia. elaboración y presentación de propuestas de innovadores servicios dentro de la compañía. UML.  Definición de indicadores y estadísticas a medir en la nueva aplicación  Definición del modelo de seguridad y auditoria. Tecnologías utilizadas: Microsoft Project.0 Descripción del proyecto y principales objetivos: El objetivo del proyecto Orion Clinic 2. Actividades y responsabilidades: Las principales tareas llevadas a cabo en el transcurso del proyecto fueron:  Responsable de grupo de trabajo especifico del grupo de análisis de la Admisión Hospitalaria destinado a la definición de los procesos de admisión en los servicios hospitalarios.Descripción del proyecto y principales objetivos: El objetivo del proyecto es la definición.

Microsoft Project. SA (GISA) Nombre del proyecto: Proyecto SPEC – Migración SAP-RMS. Tecnologías utilizadas: Microsoft Project. Microsoft Office Metodologías utilizadas: everis COM Febrero 2008 – Abril 2008 Consultor Senior Cliente: Gestió d'Infraestructures. Microsoft Office Metodologías utilizadas: everis COM Junio 2008 – Julio 2008 Consultor Senior Cliente: Consorci de Promoció Comercial de Catalunya (COPCA) Nombre del proyecto: Migración tecnológica de la aplicación de Gestión de Ayudas. Urgencias. Actividades y responsabilidades:  Comprobación de la correspondencia y respuesta funcional de la aplicación a los requerimientos funcionales. Tecnologías utilizadas: Microsoft Project. Actividad Quirúrgica) como de ámbitos de apoyo como Farmacia Hospitalaria y Admisión Tecnologías utilizadas: Microsoft Project. Tecnologías utilizadas: J2EE. Actividades y responsabilidades: Las principales tareas llevadas a cabo en el transcurso del proyecto fueron:  Toma de requerimientos con las áreas usuarias del Módulo de Soporte Hospitalaria en los ámbitos específicos de asistencia sanitaria (Hospitalización. Descripción del proyecto y principales objetivos: Colaboración en la elaboración del diseño funcional de nueva aplicación de Gestión de Ayudas. HTML. Gestión del alcance del proyecto y valoración de esfuerzo de los nuevos desarrollos evolutivos de la aplicación. Descripción del proyecto y principales objetivos: Migración de datos SAP-RMS Actividades y responsabilidades:  Responsable de la Migración de datos del módulo RMS.  Análisis de Información mínima requerida a compartir por varias mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales perteneciente a Corporación Mutua. Cliente: MC-Mutual – Corporación Mutua Nombre del proyecto: Modulo Hospitalario Descripción del proyecto y principales objetivos: Diseño Funcional de nuevo módulo de Soporte Hospitalario. que integrará la información clínica de varias Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales integradas dentro de una Corporación de Mutuas. Microsoft Office Metodologías utilizadas: everis COM Abril 2008 – Mayo 2008 Consultor Senior Cliente: MC-Mutual Nombre del proyecto: MC-Visor Clínico Descripción del proyecto y principales objetivos: Definición de las diferentes funcionalidades del nuevo aplicativo de visor de Historial Clínico compartido Actividades y responsabilidades:  Definición funcional del Visor Clínico Hospitalario.fueron: Gestión de proyecto: Coordinación interna del equipo de trabajo de everis formado por 4 personas. Microsoft Office Metodologías utilizadas: everis COM   Fechas Profesión o cargo desempeñado Funciones y responsabilidades principales Julio 2008 – Febrero 2009 Responsable Funcional Grupo de trabajo. Microsoft Office – SAP RMS Metodologías utilizadas: everis COM Fechas Profesión o cargo desempeñado Funciones y responsabilidades principales Fechas Profesión o cargo desempeñado Funciones y responsabilidades principales Fechas Profesión o cargo desempeñado Funciones y responsabilidades principales . XML.  Apoyo a la integración de los Centros adscritos al proyecto. Diseño Funcional. Tecnologías utilizadas: Microsoft Project.

Microsoft Office . Análisis y Diseño funcional de aplicación de cobertura a la gestión del Servei Atenció Integral a Domicili (SAID) del Hospital Municipal de Badalona. Microsoft Office Metodologías utilizadas: Metodologías propias Nombre de la empresa: D&H TECH – Consultoría Sanidad Tipo de empresa o sector: Consultoría Estratégica Sanitaria Puesto: Consultora Junior Funciones y responsabilidades principales Fechas Funciones y responsabilidades principales Fechas Funciones y responsabilidades principales Ahicart& Recolons Funciones y responsabilidades principales D&H TECH . Actividades y responsabilidades:  Toma de requerimientos  Desarrollo de documentación funcional Tecnologías utilizadas: Microsoft Project. Microsoft Office Metodologías utilizadas: Metodologías propias Nombre de la empresa: Ahicart – Recolons & Asociats Tipo de empresa o sector: Consultoría Estratégica Sanitaria Puesto: Consultora Senior especializada en el área de Sanidad Fechas: Enero 2005 – Junio 2005 Descripción del proyecto y principales objetivos: Colaboración en el desarrollo de Plan estratégico de varios hospitales de Cataluña Actividades y responsabilidades:  Colaboración en desarrollo de Plan Estratégico del Hospital de Valls. Metodologías utilizadas: Metodologías propias Enero 2006 – Septiembre 2006 Cliente: Hospital Municipal de Badalona Descripción del proyecto y principales objetivos Análisis y Diseño funcional de aplicación de cobertura a la gestión del Servei Atenció Integral a Domicili (SAID) del Hospital Municipal de Badalona.GESDOHC: Sistema Gestión Documental de la Historia Clínica. Tecnologías utilizadas: Microsoft Project.  Gestión del alcance del proyecto y valoración de esfuerzo de los nuevos desarrollos evolutivos de la aplicación. Actividades y responsabilidades:  Toma de requerimientos de cara a la evolución del sistema.  Colaboración en desarrollo de Plan Estratégico del Hospital de San Rafael – Barcelona  Colaboración en desarrollo de Plan Estratégico del Hospital Verge de la Cinta de Tortosa  Colaboración en desarrollo de Diseño de un modelo de gestión de Costos del Banc de Sang i de Teixits de Catalunya (BST)  Toma de requerimientos  Desarrollo de documentación relacionada al Plan Estratégico Tecnologías utilizadas: Microsoft Project. Institut de la Mácula i la Retina.Cibal Sistemas Nombre de la empresa: Cibal Sistemas Tipo de empresa o sector: Consultoría de Estrategia y Tecnologías de la Información Sanitaria Puesto: Consultora Senior especializada en el área de Sanidad Fechas: Julio 2005 – Agosto 2007 Descripción de tareas y principales objetivos: Análisis de procesos para la implementación de solución informática de Gestión de Documentación Clínica. Instituto de Microcirugía Ocular). Actividades y responsabilidades:  Toma de requerimientos  Desarrollo de documentación funcional Tecnologías utilizadas: Microsoft Project.  Implantación y mantenimiento del sistema  Gestión de proyecto: Coordinación interna del equipo de trabajo. Microsoft Office Metodologías utilizadas: Metodologías propias Junio 2006 – Diciembre 2006 Cliente: Hospital Vall d´Hebrón Descripción del proyecto y principales objetivos Consultoría de redefinición de procesos del Archivo de Historias Clínicas del Hospital Vall d´Hebron. Hospital Sant Joan de Deu. Implementación de solución informática en varios Hospitales y Centros Médicos de Cataluña (Hospital Municipal de Badalona.

Julio 2004 Cliente: Hospital Sant Joan de Deu Nombre del proyecto: Plan Estratégico Hospital Sant Joan de Deu Descripción del proyecto y principales objetivos: Desarrollo de Plan Estratégico del Hospital Sant Joan de Deu. Atención personal y telefónica de los mismos.Contratación Fechas: Mayo 2000 – Noviembre 2001 Administrativa Actividades y responsabilidades:  Liquidación de Prestaciones Médicas. Microsoft Office Metodologías utilizadas: Metodologías propias Nombre de la empresa: Infomedical Tipo de empresa o sector: Consultoría Informática Sanitaria Puesto: Responsable de Implantación Fechas: 2001 . Tecnologías utilizadas: Microsoft Project.2002 Descripción de tareas y principales objetivos: Implementación de Sistema Informático de Prestaciones Médicas (PRESMED). Bajas y Modificaciones). Actividades y responsabilidades:  Responsable de implantación de Sistema Informático de Prestaciones Médicas (PRESMED). Actividades y responsabilidades:  Desarrollo de memoria técnica del servicio de transporte externo/interno y Gestión Auxiliar para importante hospital de la comunidad de Madrid. Antares Consulting Funciones y responsabilidades principales Infomedical Funciones y responsabilidades principales Swiss Medical Group Profesión o cargo desempeñado Funciones y responsabilidades principales COFESA – Coordinadora de Obras Sociales Profesión o cargo desempeñado Funciones y responsabilidades principales . Actividades y responsabilidades:  Responsable de Implementación de nuevo sistema Informático de Prestaciones Medicas (PRESMED)  Gestión de Prestadores Médicos (Altas. Tecnologías utilizadas: Microsoft Project.  Desarrollo de memoria técnica del personal administrativo de recepción/información y centralita telefónica para importante hospital de la comunidad de Madrid.PRESMED: Sistema de Prestaciones Médicas Metodologías utilizadas: Metodologías propias Nombre de la empresa: COFESA Tipo de empresa o sector: Coordinadora de Obras Sociales Puesto: Responsable de Grupo de Trabajo Fechas: Mayo 1999 – Mayo 2000 Responsable Grupo de trabajo.Fechas: Noviembre 2004 – Diciembre 2004 Funciones y responsabilidades principales Cliente: Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid Descripción del proyecto y principales objetivos: Colaboración en el desarrollo de la documentación correspondiente a pliegos de prescripción técnicas.  Liquidación de Prestaciones Médicas. Microsoft Office Metodologías utilizadas: Metodologías propias Nombre de la empresa: Antares Consulting Tipo de empresa o sector: Consultoría Estratégica Sanitaria Puesto: Consultora Junior especializada en el área de Sanidad Fechas: Mayo 2004 .  Gestión de Prestadores Médicos. Actividades y responsabilidades:  Toma de requerimientos  Desarrollo de documentación relacionada al Plan Estratégico Tecnologías utilizadas: Microsoft Project.  Asistente de Dirección de Área Metropolitana .  Atención personal y telefónica de profesionales médicos.Planes y Convenios. Microsoft Office . Tecnologías utilizadas: Microsoft Project.PRESMED: Sistema de Prestaciones Médicas Metodologías utilizadas: Metodologías propias Nombre de la empresa: Swiss Medical Group Tipo de empresa o sector: Empresa de Medicina Prepaga (Seguros Sanitarios) Puesto: Administrativa . Microsoft Office .

Noviembre 2008 Seminario de la “Ley de la Dependencia” .Tecnologías utilizadas: Microsoft Project. Madrid Máster en Gestión y Dirección Sanitaria Varias Aprobado Universidad Corporativa Everis.Enero 2010 Comunicación Positiva .Enero 2009 Curso Sectorial de Introducción a la Sanidad .Febrero 2008 Curso de Nuevos Seniors 2008 .Noviembre 2007 Taller De Propuestas .Mayo 2011 Introducción al Lean Six Sigma .Argentina Licenciada en Administración de Servicios de Salud Capacidades y competencias personales Idioma(s) materno(s) Español .Septiembre 2007 Introducción a la Metodología COM y SGC .PRESMED: Sistema de Prestaciones Médicas Metodologías utilizadas: Metodologías propias De Raíces Nombre de la empresa: De Raíces Tipo de empresa o sector: Coordinadora de Obras Sociales Puesto: Administrativa Fechas: Febrero 1998 .Marzo 2009 Curso de Planificación y Estimación .Mayo 1999 Actividades y responsabilidades:  Autorizaciones de Prestaciones Médicas  Asistencia de Auditoria Médica. Microsoft Office Metodologías utilizadas: Metodologías propias Funciones y responsabilidades principales Educación y formación Fechas Cualificación obtenida Centro de estudios Titulación Fechas Cualificación obtenida Centro de estudios Titulaciones Actualmente en desarrollo Trabajo Final NA Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social. Tecnologías utilizadas: Microsoft Project.Enero 2011 (Instructora) Desarrollo de Personas en Proyectos .Octubre 2010 Introducción al Sector de Farmaceútica .Junio 2011 Liderazgo .Octubre 2010 Taller de Evaluación – Octubre 2010 Introducción a la Administración Electrónica .  Liquidación de Prestaciones Médicas. Microsoft Office .Octubre 2011 Fechas Cualificación obtenida Centro de estudios Titulación 1997 – 2001 Aprobado (Promedio 8.Julio 2011 Ciclo de Ingresos Asociado a la Asistencia Sanitaria . o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o Curso de Orientación everis . órganos y competencias .Noviembre 2009 Curso Clasificación clínica basada en Snomed .Noviembre 2009 COM: guía práctica de la aplicación de gestión de proyectos .75) Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales – Buenos Aires .Mayo 2009 Contratación Pública Básica – Mayo 2009 Herramientas Corporativas everis .Julio 2011 Sector Público: Estructura.Octubre 2010 Introducción a la Sanidad .Diciembre 2007 Imagen Profesional everis .

. Compromiso con mis compañeros y con la empresa en la que trabajo Flexibilidad en el trabajo Capacidad de liderazgo Habilidades organizativas y de planificación Orientación comercial.  Conocimiento de Tecnologías de la información sanitaria         Aptitudes informáticas Dominio los componentes de Microsoft Office™ (Word™. Dotes de comunicación por mi experiencia como comercial y de atención al público. por mi experiencia de trabajo en el extranjero. Catalán. Portugués Autoevaluación Nivel europeo (*) Español Inglés Catalán Portugués Aptitudes sociales      Capacidad para el trabajo en equipo y gestión de personas Adaptabilidad a ambientes multiculturales. Experiencia en gestión de proyectos complejos Experiencia en gestión de personas y acompañamiento de ellos en su crecimiento profesional Aptitudes organizativas      Aptitudes técnicas Ámbito Sanitario:  Conocimiento adquirido a nivel de estudios de administración y gestión de servicios de salud  Conocimiento adquirido a través de la experiencia profesional en el ámbito de la gestión y economia sanitaria  Procesos de negocio y administrativo de Hospitales y Centros sanitarios  Procesos de negocio y adminitrativos de Empresas financiadoras del ámbito sanitario. Orion Clinic Historia Clinica Compartida de Cataluña – Carpeta Personal de Salud SAP-RMS. Excel™ y PowerPoint™). asesoramiento y acompañamiento al cliente en su toma de decisiones.Otro(s) idioma(s) Inglés. SAVAC: Historia Clínica Electrónica. PRESMED: Sistema de Prestaciones Médicas. DATATECH: Sistema de Gestión Hospitalaria. GESDOHC: Sistema Gestión Documental de la Historia Clínica.