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SISTEMA IMPULSIN DE AGUA INFREAESTRUCTURA RAJO SUR FORMULARIO ECO 1 DESGLOSE RESUMEN GENERAL OFERTA ECONMICA

ITEM

DESCRIPCION

UNIDAD

CANTIDAD

VALOR UNITARIO ($)

1.0 1.1 1.2 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0 9.0 10.0 11.0 12.0 13.0 14.0 15.0 16.0

Instalacin de Faenas Instalacin y Mantencin de Faenas Desmovilizacin de Faenas Ingeniera de Detalles Sistema de Captacin Conexin caera de acero DN 3 de sistema de captacin a estanque sentina de bombas Confeccin de muro de hormign de defensa a instalaciones Suministro e instalacin de estanque de hormign Pre- fabricado para alimentacin de bombas Suministro e instalacin de conteiner para sala de Bomba Suministro e instalacin bombas y todo su sistema de impulsin Conexin de estanque sentina a bombas Suministro e instalacin entre fijaciones-guias de caeras en acero DN 3 soldada a la vista y con aislante trmico Suministro e instalacin de juntas de expansin dn 3 Suministro e instalacin de aislacin para tubera de acero DN 3 Suministro e instalacin de caera HDPE DN 90mm, PE100, PN20 enterrada Excavacin en terreno natural Relleno compactado

Gl Gl Gl Gl Gl Gl Gl Gl Gl Gl ml Gl ml ml m3 m3

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2,360 1 2,360 360 180 150

Sistema Control Impulsin Agua San Pedro 16.1 Suministro y montaje sistema de control 16.2 Suministro y montaje cables de control 16.3 Puesta en marcha sistema control bombas Sistema Elctrico Impulsin Agua San Pedro 17.1 Suministro y montaje de pararrayos en contenedor 17.2 Malla de tierra sala elctrica tnel san Pedro 17.3 Suministro, montaje y conexionado de CCM 17.4 Suministro y montaje de canalizaciones y cables de fuerza 17.5 Puesta en marcha sistema elctrico del contenedor Pruebas y Puesta en marcha Sistema Completo Gastos Generales Gastos Reembolsables

Gl ml Gl

1 1

17.0

Gl Gl Gl Gl Gl Gl Gl Gl

1 1 1 1 1 1 1 1 3000000 Valor Total Neto 19 % de IVA Valor Total

18.0 19.0 20.0

EMPRESA: REPRESENTANTE LEGAL:

MA IMPULSIN DE AGUA INFREAESTRUCTURA RAJO SUR

FORMULARIO ECO 1 ESGLOSE RESUMEN GENERAL OFERTA ECONMICA

TOTAL ($)

3,000,000 Valor Total Neto

SISTEMA IMPULSIN DE AGUA INFRAESTRUCTURA RAJO SUR FORMULARIO ECO-6 ANALISIS PRECIOS UNITARIOS

Item: Unidad: A. Mano de Obra DESCRIPCIN UNIDAD

Descripcin Item: Cantidad:

CANTIDAD

RENDIMIENTO

UTILIZACIN ($)

PRECIO UNITARIO ($)

PRECIO TOTAL ($)

SUB TOTAL B. Materiales DESCRIPCIN UNIDAD CANTIDAD RENDIMIENTO UTILIZACIN ($) PRECIO UNITARIO ($) PRECIO TOTAL ($)

SUB TOTAL C. Equipos DESCRIPCIN UNIDAD CANTIDAD RENDIMIENTO UTILIZACIN ($) PRECIO UNITARIO ($) PRECIO TOTAL ($)

SUB TOTAL COSTO DIRECTO TOTAL COSTO DIRECTO UNITARIO GASTOS GENERALES UTILIDAD COSTO UNITARIO

Nota: El anlisis de precios unitarios se deber presentar para cada una de las partidas definidas en el formulario ECO 3 y para cada proyecto por separado. Nota: En el caso de las adquisiciones se deber acompaar el detalle que corresponda, el que deber indicar el desglose del equipo/material, fletes, internacin, bodegajes, etc.

Firma

Fecha

SISTEMA IMPULSIN DE AGUA INFRAESTRUCTURA RAJO SUR FORMULARIO ECO-3 COSTO TOTAL MANO DE OBRA, MATERIALES Y EQUIPOS

Descripcin Costos Directos Mano de Obra Materiales Equipos Subcontratos Mano de Obra Materiales Equipos Costos Indirectos Mano de Obra Materiales Equipos Total Costos Directos e Indirectos

Total ($)

Firma

Fecha

SISTEMA IMPULSIN DE AGUA INFRAESTRUCTURA RAJO SUR FORMULARIO ECO-2 OFERTA DE PRECIOS - DETALLE POR COSTO

COSTO DIRECTO ITEM DESCRIPCIN UNIDAD CANTIDAD MANO DE OBRA MATERIALES EQUIPOS UTILIDAD ($) PRECIO UNITARIO ($) PRECIO TOTAL ($)

1.0

Instalacin de Faenas 1.1 Instalacin y Mantencin de Faenas 1.2 Desmovilizacin de Faenas Ingeniera de Detalles Sistema de Captacin Conexin caera de acero dn 3 de sistema de captacin a estanque sentina de bombas Confeccin de muro de hormign de defensa a instalaciones Suministro e instalacin de estanque de hormign Pre- fabricado para alimentacin de bombas Suministro e instalacin de conteiner para sala de Bomba Suministro e instalacin bombas y todo su sistema de impulsin Conexin de estanque sentina a bombas Suministro e instalacin entre fijaciones-guias de caeras en acero dn 3 soldada a la vista y con aislante trmico Suministro e instalacin de juntas de expansin DN 3 Suministro e instalacin de aislacin para tubera de acero DN 3 Suministro e instalacin de caera HDPE DN 90mm, PE100, PN20 enterrada Excavacin en terreno natural Relleno compactado Sistema Control Impulsin Agua San Pedro 16.1 Suministro y montaje sistema de control 16.2 Suministro y montaje cables de control 16.3 Puesta en marcha sistema control bombas Sistema Elctrico Impulsin Agua San Pedro 17.1 Suministro y montaje de pararrayos en contenedor 17.2 Malla de tierra sala elctrica tnel san Pedro 17.3 Suministro, montaje y conexionado de CCM 17.4 Suministro y montaje de canalizaciones y cables de fuerza 17.5 Puesta en marcha sistema elctrico del contenedor Pruebas y Puesta en marcha Sistema Completo

Gl Gl Gl Gl Gl Gl Gl Gl Gl Gl ml Gl ml ml m3 m3

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2,360 1 2,360 360 180 150

2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0 9.0 10.0 11.0 12.0 13.0 14.0 15.0 16.0

Gl ml Gl

1 1

17.0

Gl Gl Gl Gl Gl Gl

1 1 1 1 1 1 Valor Total Neto 19 % de IVA Valor Total

18.0

Firma

Fecha

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SISTEMA IMPULSIN DE AGUA INFRAESTRUCTURA RAJO SUR FORMULARIO ECO-5 DESGLOSE DE GASTOS GENERALES Y UTILIDADES

TEM

DESCRIPCIN

UNIDAD

CANTIDAD

PRECIO UNITARIO ($)

PRECIO TOTAL ($)

Administracin Supervisin Gastos Oficina Central Basedet, preocupacionales Otros costos

VALOR TOTAL GASTOS GENERALES

CORPORACIN NACIONAL DEL COBRE DE CHILE Formulario E-7A SISTEMA IMPULSIN DE AGUA INFRAESTRUCTURA RAJO SUR

DECLARACIN DE REMUNERACIONES El CONTRATISTA DEBE AJUSTARSE AL PRESENTE FORMATO CARGO DEL PERSONAL (INDICAR TODAS LAS ING ADMINISTRADOR CATEGORIAS) DOTACIN POR CARGO 1. 1.1 1.2 1.3
Indicar Cantidad JEFE DE TERRENO Indicar Cantidad EXPERTO SEGURIDAD AMBIENTE Indicar Cantidad Indicar Cantidad Indicar Cantidad Indicar Cantidad Indicar Cantidad Indicar Cantidad Indicar Cantidad Indicar Cantidad Indicar Cantidad Indicar Cantidad

COSTOS DIRECTOS Sueldo Base Gratificacin Legal Garantizada (1) Viaticos Bonos Permanentes Mensuales de Pago (detallar) 1.3 Bono 1 (17 del anexo) 1.4 Bono 2 (ASISTENCIA) 1.5 Bono 3 Bonos No Permanentes de Pago (se debe indicar valor mensual equivalente) (detallar) (2) 1.6 Bono 1 (Incentivo Productividad Anual) 1.7 Bono 2 1.8 Bono 3 1.9 Bono 4 1.10 Otro Imponibles de Pago TOTAL HABER (Imponible y Tributable) ($) 1.11 Imposiciones 1.12 Base Tributable 1.13 Impuesto TOTAL HABER DESPUES DE IMPUESTO ($) Otras NO Imponibles ni Tributables (detallar) (2) 1.14 Asignacin Movilizacin (2) 1.15 Complemento Alimentacin (2) 1.16 Asignacin 1 1.17 Asignacin 2 1.18 Asignacin 3 REMUNERACIN LQUIDA ($) 2. COSTOS INDIRECTOS 2.1 Provisin feriado legal 2.2 Provisin indemnizacin aos servicios 2.3 Ley de Accidentes del Trabajo Ley 16.744 2.4 Ley Seguro de Cesantia Ley 19.728 2.5 Equipo de proteccin personal 2.6 Aguinaldo 2.7 Seguro complementario de salud 2.8 Aportes patronales 2.9 Ropa de trabajo 2.10 Capacitacin 2.11 Herramientas 2.12 Alimentacin (10 del anexo) 2.13 Alojamiento 2.14 Seguro de vida 2.15 Bienestar 2.16 Otros (detallar) TOTAL COSTOS INDIRECTOS ($) COSTO TOTAL POR CARGO ($) COSTO TOTAL EMPRESA ($) Valor Unitario $ / HH Notas (1): Declarar pago mensual y garantizado de gratificaciones, con el tope anual de 4,75 Ingresos Mnimos Mensuales, segn lo (2): Estas asignaciones se deben declarar slo cuando efectivamente constituyan " haberes del trabajador en su liquidacin (3): Las remuneraciones declaradas debern reajustarse semestralmente de acuerdo al IPC (4): Ver condiciones en Anexo Declaracin de Remuneraciones (5): El Bono de Incentivo Anual de Productividad deber pagarse, segn acuerdo entre la empresa y sus trabajadores, contemplando un nmero mximo de 3 parcialidades por ao. (6): Cada empresa podr indicar los perfiles necesarios para llevar a cabo el servicio. #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!

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ANEXO FORMULARIO DECLARACION DE REMUNERACIONES 1. El sueldo base mensual no puede ser inferior al ingreso mnimo legal. Todas las remuneraciones que se indiquen deben ser concordantes con lo establecido en el Cdigo del Trabajo y la legislacin laboral vigente. 2. Los valores que se declaren en el presente formulario sern exigibles y considerados como "mnimos". El Contratista podr aumentarlos a su voluntad durante el desarrollo del Contrato. 3. El monto de sueldo y beneficios adicionales que suministrar el empleador, indicados en este documento, debern sealarse en el contrato individual de trabajo, de acuerdo al Artculo 10 del Cdigo del Trabajo de Chile. 4. Esta Declaracin de Remuneraciones formar parte integrante del Contrato que el Contratista suscriba con Codelco. 5. Las eventuales horas extras, no deben indicarse en este formulario. 6. En este formulario deben indicarse TODOS LOS CARGOS que se ocuparn en el servicio correspondiente, y se indicarn en los ttulos de columnas del formulario, adems deben sealarce en el contrato individual de trabajo. 7. Para el caso de la gratificacin, el Proponente deber considerar el caso de pago "garantizado mensual" (Artculo 50 del Cdigo del Trabajo de Chile) 8. En los costos directos, slo debern considerarse los valores que "efectivamente formen parte de los haberes del trabajador declarados en sus liquidaciones de remuneraciones", y no deben considerarse conceptos que no cumplan tal condicin (ej: gastos generales del contrato, aportes de Codelco, otros). La idea es reflejar slo el valor que ser percibido por el trabajador, por concepto de remuneracin. 9. La suma de las dotaciones por cargos, debe coincidir con las dotaciones declaradas en la oferta tcnica para el servicio correspondiente. 10. La colacin o alimentacin debe proveerla el empleador, (clusula 37.10 Bases Administrativas Generales Contratos de Construccin, Ingeniera y Servicios) por lo tanto no se incluir como remuneracin, el valor de la alimentacin debe incluirse como costo empresa. 11. Las condiciones de la movilizacin se definen en la clusula 37.7 de las Bases Administrativas Contratos de Construccin, Ingeniera y Servicios, esta debe proveerla el contratista, salvo que en las Bases Administrativas Especiales se indique algo distinto. SI adicionalmente contempla pagar asifnacin de movilizacin o cualquier otro sistema de proveer movilizacin debe incluirla como costo empresa. 12. En descripcin anexa, se debe indicar claramente el tipo, caractersticas y periodicidad de pago (cuando corresponda), de los bonos que se otorgarn al trabajador. De no adjuntarse la descripcin solicitada, Codelco podr excluir a los bonos en la evaluacin de ofertas. Adems, se deja establecido que en los tems 1.1 al 1.5 de este formulario, NO PUEDEN INCLUIRSE TEMES DE PAGO NO GARANTIZADO, EVENTUAL O CONDICIONAL; Codelco podr excluir de la evaluacin a aquellos tems de pago no garantizado o de carcter condicional. 13. Las eventuales horas extras y turnos pasivos no deben indicarse en este documento. 14. Si por excepcin se necesita una categora adicional, su remuneracin debe guardar relacin con los que se sealan en el formulario. 15. Si contempla pagar aguinaldos estos son de pago anual por lo que debe ser incluido como provisin mensual. 16.De acuerdo a la clusula 36.1 de la Bases Administrativas Generales Contratos de Construccin, Ingeniera y Servicios, Codelco tendr amplias facultades para fiscalizar el cumplimiento de las obligaciones laborales de toda ndole que afecten al contratista y sus subcontratistas respecto a su personal. 17. Bono por Tiempo de Viaje (Ex Bono de rea Alta): Es obligacin del Contratista cotizar un bono mensual con denominacin Bono por Tiempo de Viaje entre Casas de Cambio a Interior Mina para los trabajadores que ingresen permanentemente a interior mina y que utilicen las casas de cambio de la Divisin ubicadas en el rea alta. Dicho bono ascender como mnimo a $ 20.000 y $ 30.000 brutos mensuales, para trabajadores de servicios y obras mina respectivamente. El pago de este bono a los trabajadores, tiene como objeto compensar el gravamen o penuria derivada del desplazamiento entre la casa de cambio y el lugar de las faenas. Bono Casa de Cambio (Ex Bono de rea Alta): Es obligacin del Contratista cotizar un bono mensual con denominacin Bono Casa de Cambio para aquellos trabajadores que utilicen las casas de cambio de la Divisin ubicadas en el rea alta, especficamente en superficie y que no perciban el Bono por Tiempo de Viaje. Dicho bono ascender a $ 10.000 brutos mensuales, para trabajadores de servicios y obras en superficie.

SISTEMA IMPULSIN DE AGUA INFRAESTRUCTURA RAJO SUR FORMULARIO ECO-7B JUSTIFICACION DE PRECIO UNITARIO REMUNERACIONES DE CATEGORAS NO PROFESIONALES

TOTAL CATEGORIA DECLARACION DE REMUNERACIONES $ CAPATACES MAESTRO AYUDANTE

PROVISION DE VACACIONES $

PROVISION DE INDEMNIZACION $

LEY DE ACCIDENTES DEL TRABAJO LEY 16744 $

LEY SEGURO DE CESANTIA LEY 19728 $

TOTAL COSTO $

PRECIO UNITARIO FINAL $/HH

CONDICIONES:
1. En el costo empresa de las remuneraciones se deber incluir slo conceptos que no constituyen remuneracin del trabajador. El valor que se indique debe ser coincidente en la variable tiempo con el resto de los conceptos. 2. El precio unitario final podr expresarse en hombre-da o en hora-hombre, segn se solicite en las bases, indicando en cada caso el factor utilizado para su clculo. 3. Las vacaciones tanto anuales como proporcionales y la indemnizacin por aos de servicio deben pagarse de acuerdo a la legislacin laboral vigente. En todo caso si se establece provisin para uno o los dos conceptos, su pago ser verificado en el documento finiquito de trabajo, la devolucin de retenciones del contrato estar condicionada al cumplimiento de esta obligacin. 4. En la Ley de Seguro de Cesanta, debe considerarse solamente el aporte del empleador. 5. Todos los conceptos indicados en el formulario son obligatorios, si se quiere incorporar nuevos elementos de costo, deben especificarse individualmente en columnas separadas y en el mismo formulario detallar su concepto. 6. Segn el tiempo de duracin del servicio u obra el empleador deber contratar a sus trabajadores respetando las normativas laborales vigentes: plazo indefinido, plazo fijo o por obra especfica, segn corresponda. En este ltimo caso el contratista deber dividir la prestacin del servicio en etapas definidas, es decir con un plazo categricamente definido, de manera que cuando pacte contratos por obra, proyectos o servicios especficos con su personal, si as lo determina, sea perfectamente identificable la circunstancia que origina el trmino del respectivo contrato de trabajo.

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SISTEMA IMPULSIN DE AGUA INFRAESTRUCTURA RAJO SUR FORMULARIO ECO-7C JUSTIFICACION DE PRECIO UNITARIO REMUNERACIONES DE CATEGORAS PROFESIONALES

TOTAL CATEGORIA DECLARACION DE REMUNERACIONES $ INGENIERO ADMINISTRADOR JEFE DE TERRENO EXPERTO DE SEGURIDAD Y CONTROL AMBIENTAL

PROVISION DE VACACIONES $

PROVISION DE INDEMNIZACION $

LEY DE ACCIDENTES DEL TRABAJO LEY 16744 $

LEY SEGURO DE CESANTIA LEY 19728 $

TOTAL COSTO $

PRECIO UNITARIO FINAL $/HH

UTILIDADES $/HH

PRECIO UNITARIO FINAL $/HH

CONDICIONES:
1. En el costo empresa de las remuneraciones se deber incluir slo conceptos que no constituyen remuneracin del trabajador. El valor que se indique debe ser coincidente en la variable tiempo con el resto de los conceptos. 2. El precio unitario final podr expresarse en hombre-da o en hora-hombre, segn se solicite en las bases, indicando en cada caso el factor utilizado para su clculo. 3. Las vacaciones tanto anuales como proporcionales y la indemnizacin por aos de servicio deben pagarse de acuerdo a la legislacin laboral vigente. En todo caso si se establece provisin para uno o los dos conceptos, su pago ser verificado en el documento finiquito de trabajo, la devolucin de retenciones del contrato estar condicionada al cumplimiento de esta obligacin. 4. En la Ley de Seguro de Cesanta, debe considerarse solamente el aporte del empleador. 5. Todos los conceptos indicados en el formulario son obligatorios, si se quiere incorporar nuevos elementos de costo, deben especificarse individualmente en columnas separadas y en el mismo formulario detallar su concepto. 6. Segn el tiempo de duracin del servicio u obra el empleador deber contratar a sus trabajadores respetando las normativas laborales vigentes: plazo indefinido, plazo fijo o por obra especfica, segn corresponda. En este ltimo caso el contratista deber dividir la prestacin del servicio en etapas definidas, es decir con un plazo categricamente definido, de manera que cuando pacte contratos por obra, proyectos o servicios especficos con su personal, si as lo determina, sea perfectamente identificable la circunstancia que origina el trmino del respectivo contrato de trabajo.

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