FICHA SÍNTESIS DESCRIPCIÓN DE CARGO (documento anexo para acreditación empresarial) NOMBRE DEL CARGO: ÁREA y/o GERENCIA

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MAESTRO CALIFICADO AREA PRODUCCION Cargo operativo con conocimiento de los procedimientos, práctica y dominio de las destrezas necesarias para realizar responsablemente y de acuerdo a las especificaciones de tiempo y calidad, tareas correspondientes a diferentes etapas, durante el ensamble de las bicicletas. JEFE DE PRODUCCION

Objetivo Cargo que lo Supervisa:
• • • • Preparado de marcos Armado de manubrios Armado de ruedas Armado de bicicletas

PRINCIPALES FUNCIONES

COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES (ver documento original)
Trabajo en equipo: Es la capacidad para establecer relaciones con los compañeros, a fin de que cada uno pueda articular las funciones del propio cargo, con las funciones de los otros y aumentar la motivación hacia las metas finales de la organización. Implica establecer relaciones de cooperación y preocupación no sólo por las propias responsabilidades sino también por las del resto del equipo de trabajo. Es la capacidad de trabajar con otros para conseguir metas comunes.

ELEMENTOS DE COMPETENCIA
• • • Trabajo inter disciplinario Logros compartidos Motivación

LOGRO

CAPACITACIÓN

COMPETENCIAS CRÍTICAS (ver documento original)
Autonomía Técnica: Seguridad y credibilidad en su quehacer. Supone actuar proactivamente sin consultar la línea jerárquica ni requerir revisiones de terceros. Se puede tener confianza en la calidad y oportunidad conque fueron realizadas las tareas. Así mismo implica proponer mejoras, aún cuando no hayan problemas concretos a solucionar.

ELEMENTOS DE COMPETENCIA
• • • Trabajo bien hecho Trabajos al día Responsabilidad sobre los aspectos positivos y negativos de sus acciones

LOGRO

CAPACITACIÓN

Dedicación a la tarea I: Capacidad de trabajar con dedicación y responsabilidad, optimizando los tiempos laborales. Desarrollo de las actividades en forma concentrada y dedicada, realizando las acciones necesarias para proporcionar seguridad a su trabajo o a su entorno laboral.

ELEMENTOS DE COMPETENCIA
• • • • Disciplinado Aplicado Concentrado Preocupación por la seguridad

LOGRO

CAPACITACIÓN

Habilidad Manual: Gran capacidad para la realización de trabajos manuales que exigen precisión, coordinación y equilibrio.

ELEMENTOS DE COMPETENCIA
• • • Agilidad Coordinación óculo manual Precisión

LOGRO

CAPACITACIÓN

ya sea numérica o verbal. ELEMENTOS DE COMPETENCIA • • • Práctica en el oficio Dominio de las destrezas necesarias Manejo de los recursos necesarios LOGRO CAPACITACIÓN Procesamiento cognitivo III: Capacidad intelectual para recepcionar. Supone una comprensión funcional de la práctica. Implica la curiosidad y deseo esencial por saber más en lo que respecta a sus labores.COMPETENCIAS INSTRUMENTALES (ver documento original) Dominio Técnico II: Conocimientos técnicos adquiridos para ejercer una profesión u oficio. ELEMENTOS DE COMPETENCIA • • • • • • • Cálculo numérico Comprensión lectora y/o de planos Redacción Interés por aprender LOGRO CAPACITACIÓN REQUISITOS DEL CARGO Enseñanza Media Completa Conocimientos básicos de bicicletas Manejo de instrumentos de emergencia Ocupante (s) del Cargo: Fecha: Firma Jefe del Cargo: Fecha próxima revisión: . el dominio de los procedimientos y la posibilidad de supervisar a otros. procesar y proporcionar información oral y escrita. a fin de poder seguir procedimientos y resolver las dificultades cotidianas de la vida laboral.