Boletín Informativo del Distrito Nº2 - Zona Nº23 "Córdoba Este" - Scouts de Argentina

El ideal de los caballeros y el principio de rectitud en las acciones es, por encima de todo, lo primero que debe inculcarse a los muchachos para guiarlos por el limpio sendero de la justicia que debe formar parte de su carácter, si es que desean llegar a ser buenos ciudadanos.

Año IV Marzo 201 3

Nº7

- Encuentro de Educadores Scouts - pag. 1
-Cuentos de Buhos - pag. 2
- Comité Ejecutivo - pag. 3

Sumario

-Guía Práctica para Vivir los Valores - pag. 4
- Encuentro de Educadores
Scouts del Distrito Nº 2 - pag 5

- Consejo de Distrito - pag. 6
El Área de Programa junto con el DZ MS Miguel Rodriguez han acordado realizar un Encuentro de Educadores Scouts de la Zona 23 el día domingo 28 de Abril en la localidad de Arroyito. El motivo de este encuentro es realizar una jornada de actualización de Programa dirigida a todos los IM y los que hayan tomado los módulos de formación M6G y E, como lo piden en conjunto la Dirección Nacional de Programa y la Dirección Nacional de Formación.

- Calendario Distrital - pag.6

-Efemerides - pag. 6

Continúa en la pag. 2

Boletín Informativo del Distrito Nº2 - Zona Nº23 "Córdoba Este" - Scouts de Argentina

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dará lo mismo. o que pretendemos huir de ellas. .com. buscamos las soluciones cambiando el afuera. si lo que no nos gusta es a ciudad.com. le preguntó el búho. si no nos satisface el trabajo. Participantes: . Cada participante debe presentar en el evento la Ficha de Inscripción con los datos solicitados y las autorizaciones correspondientes. una lechuza se encontró con un búho que era muy famoso por su sabiduría. y por ello. no le gusta mi graznido.A lo que la lechuza contentó: “a la gente de aquí. hasta las 1 8:00 hs.ar Viene de la pag. . Elementos a llevar: . a las personas. si tenemos conflictos con nuestra pareja. las situaciones.Año IV . Información : Fecha: Domingo 28 de Abril de 201 3 Hora: desde las 08:00 hs.¿Adónde vas?.Me estoy mudando al Este – respondió la lechuza . no podemos escapar de nosotros mismos. además de lo que algunos denominan nuestro “karma”. Es cierto que a veces conviene cambiar un trabajo. 1 Este encuentro pretende ser una instancia importante de formación para la actualización de los Educadores Scouts de nuestra Zona y de esta forma poder cumplir con los necesarios requisitos para estar al frente de una rama. porque a la gente de allí. sobre las ramas de los árboles del . Lugar: Arroyito (lugar a definir) Costo: A definir. pero el inconveniente reside en que no se tiene en cuenta que nos llevamos con nosotros nuestra mente y nuestro corazón. porque creemos que el problema está fuera de nosotros. Es una oportunidad única para rever la práctica que venimos haciendo sobre el desarrollo del Programa en nuestros Grupos Scouts y acercarla a lo que debe ser el Programa de Scouts de Argentina vigente.¿Por qué? – preguntó el búho. Continua en la pag. etc. . impresos. o hacer como que no existen.Miembros activos afiliados a Scouts de Argentina con nivel de IM en Programa de Jóvenes (actualizará solo la IM en la Rama en la que participe del evento). patrones y temores.Material de escritura . todo cambiará. No podemos escapar de nada. Vivimos en la ilusión que si las cosas no funcionan bien. .Ganas de trabajar en equipo para concretar eventos zonales de Rama Inscripción: el Jefe de Grupo debe mandar un listado de las personas que van a participar hasta el día sábado 20 de Abril al e-mail formacion_zona23@yahoo. especialmente si tienen relación con antiguos 2 Boletín Informativo del Distrito Nº2 . tu graznido te perseguirá.Libreta de Formación . Acuérdate querida que.Miembros activos afiliados a Scouts de Argentina que hayan tomado los Módulos M6G y M6E (actualizará solo el M6E en la Rama que haya tomado y en la que participe del evento).Almuerzo .Predisposición al cambio sin prejuzgar el Programa de Scouts de Argentina antes de llevarlo a la práctica en nuestros Grupos . nos persiguen. Por mucho que lo intentemos. .” “Donde quiera que vayas.ar con copia a su Director de Distrito. y creemos que cambiándolas podemos volver a empezar y tener éxito. estará muy bien. Las cosas. la dirección. ahí estás”. Por ejemplo. un lugar. Requisitos: Lectura y comprensión de los Documentos Generales de Programa de Scouts de Argentina y los Específicos de la Rama en la que se actualizará.Marzo 201 3 informa2_d2@yahoo. 3 El Buho y la Lechuza Un día de primavera. creemos que cambiando de pareja. bosque.El búho sabio contestó: “si quieres cambiar tu voz. por eso quiero irme a otro lugar”. que lo neguemos. culpamos al lugar. o disimular. Pero aunque vayas al Este. pensamos que solo cambiando de empleo se solucionará la insatisfacción. a la pareja.Scouts de Argentina . y entonces. Se implementará el método de pasaje solidario para que todos los participantes tengan el CUENTOS DE BUHOS mismo costo.Uniforme reglamentario . ya que: “LAS VERDADERAS CLAVES DEL CAMBIO ESTÁN EN TU INTERIOR.Equipo de mate . por más que cambies y sustituyas en el exterior.Zona Nº23 "Córdoba Este" . al trabajo. pensamos que cambiando de sitio ya está solucionado el inconveniente. y así con todas las cosas. sólo tengo problemas con los demás. a las que no queremos enfrentarnos. Y al realizar cualquier cambio “afuera” tarde o temprano. ya está resuelto el problema.Los 4 Documentos de Programa Específico de la Rama en la que se actualizará. tampoco le gustará. es suficiente con cambiar el rumbo. También será una inmejorable jornada para que los Educadores Scouts de la Zona nos conozcamos y podamos aunar nuestros esfuerzos en formar equipos para la concreción de imperdibles eventos zonales para cada rama.Nº7 . que a veces las relaciones terminan. . a las circunstancias. que huyamos.

a entendemos que es posible poder ver con claridad. Siempre listo gente que va de un trabajo al otro. desindentificarse de patrones mentales que ya no son útiles. de crecer. Pa. . esta situación. la podemos observar contacto con la esencia de nuestro ser e invitamos a la por todas partes. de ser más íntegros. esto es lo que hay… . quiera que estemos. sólo basta con ver las relaciones rotas. COMITE EJECUTIVO Boletín Informativo del Distrito Nº2 .Nº7 . se habló sobre la necesidad de formar a los Jefes de Grupo en supervisión de Programa. no culpamos al otro. que “todo pasa”.ar buscando la esperanza de una persona “adecuada”. Pero tanto si culpamos al otro. no y condicionada de la mente y aprender a tomar distancia. sino que nos culpamos a ahora. el libro o el curso que con patrones aprendidos y grabados muchos de ellos en la solucionará el problema. se hablo sobre la importancia y la experiencia adquirida en el Distrito Nº 2 sobre el tema Foro de Jóvenes. en la localidad de Balnearia se reunió el Comité Ejecutivo Distrital con el fin de diagramar las actividades y acciones para el presente año. este nosotros mismos. S. sintiéndose desesperadas e incluso dejando de buscar la paz manera de ver. la herramienta ahora. Muchas gracias equipo por su servicio desiteresado hacia el Distrito y también muy especialmente a Laura y Oscar por recibirnos en su hogar y por la atención recibida. Esta manera victimista de ver la vida. Por último se tiraron nombres para ofrecerles los cargos de Auxiliar de Rama Rover y Asistente Distrital de Juventud.Zona Nº23 "Córdoba Este" . también se pensó en solicitar a las autoridades correspondientes que se realice uno de los talleres de Co. En esta reunión se organizó el Encuentro de Educadores Scouts del Distrito. que en la vida hay opuestos. trabajar con las la mente. Muchas veces. escapar pensando que el problema que alcance por transformarnos a nosotros mismos antes de hemos creado o el daño que hemos hecho no tiene decidir cortar por lo sano y pasar a otra cosa. porque generalmente. “defectos” en los demás. entonces podríamos plantearnos ¿porqué no de verdad. creemos que somos incapaces de cambiar gustarnos. este trabajo. y es otra manera de huir de nuestra conflicto.Scouts de Argentina 3 . 2 informa2_d2@yahoo. hacer todo lo que esté a nuestro responsabilidad. resulta más fácil ver los como una oportunidad de crecimiento.Año IV . Ca. no se puede reparar. con lo que tengamos en el aquí y A veces. comprender y llegar a transformar lo que hay en el aquí y todo un trabajo interno de autoconocimiento. nuestra en sí mismas. y no conviene huir de uno y perseguir el otro… Se trata de trabajar donde crezcamos y encontremos la felicidad. y que debemos quitarnos de en medio soltar y aceptar que también que podríamos estar cómodos dondequiera que estemos? En ese momento entramos en para que los demás no sufran. que el dolor huyendo de las fuerzas que nos retienen y que impiden que forma parte de la vida tanto como el placer. por muy problemática que sea la situación. tiene que ver con nuestros condicionamientos. un lugar “adecuado”. darse cuenta de la manera de funcionar mecánica dificultades.Marzo 201 3 sigue de la pag. de una relación a otra Buho Inteligente El día domingo 1 6 de Febrero de 201 3. o bien personas que se encierran niñez. solución es que se produzca un cambio en el exterior. solución. entre otros temas de interes para el desarrollo de los Grupos del Distrito. de interactuar con el mundo. de pensar. nuestra vida “no funciona” porque no nos hacemos responsables ante el hecho que las cosas son La verdadera solución está en observar el funcionamiento de como son y a partir de esa aceptación. atención plena a entrar y a “curarnos”. un emergerán los mismos problemas. culpabilizar al otro y creer que la teniendo en cuenta la transitoriedad de todo en esta vida. amenazador para nuestro ego proyectar nuestra que nos permite tomar esa distancia interna y observar responsabilidad ante los problemas en las otras personas y aceptando “lo que hay” y a partir de ahí utilizar el problema en el entorno.com. porque tienen que ver trabajo “ideal”.este lugar. se tiraron muchas ideas para armar el Plan de Programa del Distrito para el 201 3. Pero generalmente resulta más fácil y menos que nos puede ayudar es la atención plena (la meditación). como si nos culpamos a Tengamos en cuenta que siempre habrá algo que puede no nosotros mismos. sintiéndose indignas de ser amadas. interior.

En "Mis debilidades" vas a escribir aquellos defectos que tú conoces. y que te impiden vivir mejor los valores. Reflexiona en las razones que te lo impidieron (falta de tiempo. Por último. y los que quieres construir.) y establece medios para que esto no ocurra de nuevo. Con algunos pasos simples podrás lograr que tu vida.Marzo 201 3 informa2_d2@yahoo. vas a dividirla en una base de tiempo mensual. Si por cualquier motivo no te fue muy bien en un mes determinado. Debes pensar en cómo te ha ido en el día. tus acciones y la sociedad tengan como columna vertebral a los valores. Boletín Informativo del Distrito Nº2 . revisa lo que has aprendido. piensa cómo te ha ido en tus exámenes diarios. revisa tus valores. El examen te permite dos cosas: analizar de manera realista y rápida cómo están resultándote las cosas. En otra hoja. 5. electrónica -una Palm es ideal para esto). y continuamente estamos investigando y publicando más material. van a la raíz de las cosas. Vas a hacer tres listas. entonces en quince días te habrás olvidado de todo. establece una meta concreta diaria (pequeña.Nº7 . y que son lo que puede cambiar verdaderamente a una persona. concentrando un mes para cada actividad. Por otra parte. En tu agenda. no haces el examen y no sigues tus propósitos concretos. establecer los valores con su actividad diaria y hacer una reflexión sobre los resultados. vas a establecer tres bases de tiempo: anual. ¿Cuáles te enseñaron en casa? ¿Cuáles has ido acordarte de alguna persona). para fortalecer el valor de la amistad (tal vez tienes meses sin 4 Mes con mes. en la primera columna. donde vas a escribir aquellos valores que ya existen en tí. y propósitos concretos para hacer algo y vivir tus valores. El primer paso para vivir los valores es la conciencia de los importantes que son. también debes hacer un esfuerzo y meditar detenidamente en cuáles son aquellos principios. sin importar el orden o si los vives actualmente. Aquí podríamos establecer dos clases: los que ya tienes. sin embargo no dice que en un atasco de tráfico el cederle el paso a una persona es algo amable. pero no es tan difícil. y en una hoja de papel. Cada mes. Si realmente quieres vivir los valores. Hazlo para el primer mes (es decir. Mis debilidades. En ellas se establece solo lo elemental para asegurar una convivencia medianamente decente. Para vivir los valores. sin embargo no es suficiente con solo "cumplir la ley". asegúrate de no estar demasiado cansado-) date 1 0 minutos para reflexionar. falta de constancia. Es mejor hacer una acción pequeña todos los días. debes revisar tu "Plan Maestro". pero no nos dice que tratar con deferencia y educación a los demás nos ayuda a convivir aún mejor. Mantenimiento Paso 3. 4.ar GUÍA PRACTICA PARA VIVIR LOS VALORES Con 5 sencillos pasos. así que lo primero que puedes hacer es darle un vistazo a todas las secciones de Valores. pero no los vives mucho? ¿Cuáles son los que te gustaría tener? ¿Necesitas investigar más sobre ellos? La idea aquí es que te sientes en un lugar tranquilo. Escribe la fecha y traza dos líneas verticales dividiendo la página para crear tres columnas. etc. los que has aprendido con la vida y los que has aprendido últimamente pero que no sueles vivirlos. vas a escribir una lista con los valores más importantes para tí. pero significativa) de los valores que vas a reforzar y los que quieres vivir. tus Cualquiera puede ser útil (una de escritorio. Conocer su Importancia ¿Suena elemental? Pues no lo es. sin embargo no dudes en compartirla con otros amigos. olvido. que hace que todos estemos más contentos y que incluso puede ahorrarnos un percance. de bolsillo.com. Tu guía es algo personal. En la base de tiempo anual escribirás lo que esperas lograr en un año. concentración y perseverancia. Paso 1 . pero vivirlos es otra historia. escribe aquellos valores que desearías vivir en "Lo que quiero ser". Hablar de los valores es una cosa. Esta guía está hecha de tal manera que te permite analizar y plantear metas de manera ordenada. De esta lista. es muy importante porque es la base de tu trabajo y de los siguientes pasos de esta guía. Lo que quiero ser.Scouts de Argentina . simplemente escribe aquellos principios que consideras fundamentales. si estás cumpliendo tu meta (o metas) diarias. En el lado izquierdo. El "Plan Maestro" Paso 2. Esta hoja debes guardarla. En la base de tiempo por día establecerás una lista de "Lo que vivo y debo reforzar" y otra de "Lo que me falta". que te definen como una persona especial y que vives continuamente. Valores Ahora que ya conoces tus valores. integra los valores a tu vida y vívelos cada día. el mes en el que estás). Una vez terminado. todo el sistema para vivir los valores va a irse perdiendo hasta que te olvides de él. no te preocupes. La ley establece una pena por el homicidio. Los valores van mucho más allá de cumplir el reglamento de tránsito. vuelve a ponerlo en tu plan diario y analiza por qué no pudiste cumplirlo. Requiere cierto esfuerzo. El examen diario Si realmente quieres vivir los valores. en Valores para ser Mejores hay información sobre cada uno de los valores. que grandes acciones muy de vez en cuando. para vivir mejor. mensual y por día. Una meta concreta diaria puede ser "Hablarle por teléfono a Juan". si no lo haces. porque a veces uno pierde la perspectiva de sí mismo o hay defectos que uno simplemente no ve. una familia o una nación. debes hacerte el propósito. y especialmente que alguien de confianza te ayude a establecer qué valores te vendrían bien. Las leyes civiles no son suficientes. ¿Mejoras? ¿Empeoras? ¿Ha habido un gran avance? Lo fundamental en este sistema es la constancia. llega el momento de usar una agenda. Aquí lo que es importante es que estés avanzando. Lo mismo ocurre en otros ámbitos de la vida. lo primero es estar conciente de que son vitales. ¿Realmente es tan difícil? La respuesta es no.Zona Nº23 "Córdoba Este" . y pequeñas acciones para lograrlas. y dibuja un triángulo y escribe en cada vértice: Mis Fortalezas. Por ejemplo. Cuando hayas terminado. el reglamento dice que no puedes pasar una luz roja en el semáforo (bastante elemental para no matarse). normas y comportamientos que son fundamentales para ser mejor. Para saber cuáles son los valores. (Puedes ver un ejemplo de lo que vamos a hacer aquí). Una sociedad basada en individuos con valores es la llave para una convivencia más sana. Analizar mi conjunto de debilidades y lo que quieres llegar a ser. durante una parte del día (puede ser en la tarde o noche -si es en la noche. qué te falta por hacer y qué has hecho. aunque sea a pequeños pasos. Una vez que se ha aceptado la importancia de vivir los valores. Los valores concretos que quieres alcanzar (incluye los que ya vives y los que quieres vivir). Este examen es vital. aprendiendo con la vida? ¿Cuáles sabes que existen. Si ahora mismo haces tu plan maestro y estableces tus prioridades pero no las vives. o puedes establecer "Ayudar a alguien pobre" para fortalecer o crear la generosidad. pasa a la columna de la derecha. hay que analizar claramente qué valores son la base de tu vida. en la columna del centro vas a hacer una lista con los valores que aprendiste desde niño en casa.Año IV .

También se realizó un momento de encuentro personal con Dios para obligarnos a hacer un alto y reflexionar sobre nuestra misión. de la necesidad de formación continua y de la importancia de formar equipo de trabajo para el desarrollo de las actividades. .Scouts de Argentina 5 . Boletín Informativo del Distrito Nº2 .Insignias: motivando el uso correcto. .Objetivos Educativos: resaltando los contenidos sugeridos para cada objetivo.Año IV .Marzo 201 3 informa2_d2@yahoo.Trabajar sobre los Documentos de Programa para su implementación. En esto interviniero MS Laura Gardela de Meurzet. Sus obejtivos fueron: .Zona Nº23 "Córdoba Este" . Luego del izado de bandera y la oración de inicio se procedió a realizar unas dinámica y charla para resaltar y ayudar a tomar conciencia del compromiso asumido y la responsabilidad de ser Educador Scout.Estructura de la Rama: se hizo hincapié en utilización de organismos de gobierno. . Mas tarde se procedio a realizar taller por Rama dirigida por los Auxiliares sobre el Programa de Scouts de Argentina.Realizar la primera reunión de Consejo de Distrito del año. el Educador Scout Eduardo Castellino asumió el cargo de Auxiliar Distrital de Rama Rover. para ser completada por todos los Educadores Scouts del Distrito.Reflexionar sobre el compromiso de ser Educador Scout. . También agradecemos a todos los Educadores Scouts que participaron y que quieren brindar un mejor servicio en sus Grupos.Progresión Personal.ar ENCUENTRO DE EDUCADORES SCOUTS DEL DISTRITO Nº 2 El 24 de Febrero de 201 3 se realizó en la localidad de Balnearia el Encuentro de Educadores Scouts del Distrito Nº 2. Se trabajaron los siguientes capítulos: . En la clausura del encuentro. al cual felicitamos por el asumir este servicio. MS Andrea Sanchez y MS Diego Giaroli. . confeccionada por el MS Leandro Martinez.com. Y en especial al Grupo Scout Nº 305 que nos recibió y atendió de maravilla.Reforzar el sentido de pertenencia al Distrito.Nº7 . que va a servir de diagnóstico de la implementación del Programa en los Grupos Scouts. Se repartió una Encuesta de Programa. .

Zona Nº23 "Córdoba Este" . el proceso para la actualización de las IM y la modalidad para la incripción a los módulos.com. En primer lugar se aprobó el acta anterior y el DD repartió estampas y material sobre el Cura Brochero. ar y que el Informa2 sale luego de cada Consejo de Distrito. gestión y seguridad. c) Se informa de los distintos eventos a nivel nacional a tener en cuenta para participar. Algunos de los temas que se trataron fueron: a) Afiliación: se informó del costo de la cuota societaria 201 3 y se acordo asegurar o afiliar a los nuevos miembros dentro de los plazos establecidos por la normativa vigente. b) Se pide que se saque fotocopia de los certificados de IM de los dirigentes de cada Grupo para actualizar la base de datos de los dirigentes del distrito. h) Por último se pide documentación de interes para una mejor gestión y poder servir mejor a los Grupos con información concreta. g) Sobre la Formación se va a enviar via e-mail los calendarios de las Zonas 1 8. com/informa2_d2z23/docs 6 Les agradezco muchos a todos los que enviaron sus comentarios y saludos.Marzo 201 3 El 24 de Febrero de 201 3 se realizó en Balnearia el primer Consejo de Distrito del año. e) Se informa que el Comité CALENDARIO DISTRITAL EFEMERIDES http://issuu. ir al siguiente link: NACIONALES 08 DE MARZO Día Internacional de la Mujer 1 2 DE MARZO Día del Escudo 21 DE MARZO Día Internacional contra la Discriminación Racial / Comienzo del Otoño 22 DE MARZO Día Internacional de Agua 23 DE MARZO Día Mundial de la Rehabilitación del Lisiado 24 DE MARZO Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia 31 DE MARZO Día del Comportamiento Humano 02 DE ABRIL Día del Veterano y Caídos en la Guerra de Malvinas 07 DE ABRIL Día Mundial de la Salud 1 4 DE ABRIL Día de las Américas 1 5 DE ABRIL Día Internacional de la Familia 21 DE ABRIL Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo 25 AL 27 DE ABRIL Día Global del Voluntario Juvenil 29 DE ABRIL Día del Animal SCOUTS 23 DE ABRIL San Jorge: Patrono del Movimiento Scout Mundial (Fogata 20 de EPM) Para ver la versión online de esta y anteriores ediciones de Informa2 ir al siguiente link: http://issuu. Boletín Informativo del Distrito Nº2 . Hasta el próximo Informa2.ar Nº7 . Que Nuestra Señora de los Scouts los bendiga. f) Se arma el calendario dereuniones de Consejo de Distrito y Asamblea Distrital. com.CONSEJO DE DISTRITO informa2_d2@yahoo.Año IV .com/informa2_d2z23/docs/cronograma_actividades_201 3?mode= window&viewMode= doublePage Ejecutivo Distrital va a concretar visitas a los Grupos Scouts para conocer e informarse de como llevan adelante las áreas de programa. también se recuerda el proceso para la realización de la Formación Inicial en los Consejo de Grupo. Para ver el Calendario Distrital Versión 3. Les recuerdo que pueden hacerlo al e-mail informa2_d2@yahoo.Scouts de Argentina . d) Se pone fecha para la realización del Foro Distrital de Jóvenes. También a los que enviaron y envían material para publicar. 22 y 23 para que planifiquen la formación de los dirigentes con diversidad de fechas y lugares.