ESTATUTOS DEL COMITÉ DE GANADEROS DEL HUILA CAPITULO PRIMERO NOMBRE, NATURALEZA, DOMICILIO, DURACIÓN, OBJETO ARTICULO PRIMERO

.- El COMITE DE GANADEROS DEL HUILA, creado en octubre 15 de 1969, con personería jurídica: Resolución No. 031 de octubre 15 de 1969 de la Gobernación del Huila, Secretaría de Gobierno, es una entidad gremial de carácter Departamental, que para el ejercicio de todos sus actos y funciones públicas y particulares se denominara COMITÉ DE GANADEROS DEL HUILA a las Asociaciones de Comités Municipales, subregionales, Asociaciones, Cooperativas, Fondo Ganadero del Huila, Ganaderos y en general cualquier Entidad que represente la actividad pecuaria del Departamento, para representar ante la Federación Colombiana de Ganaderos - FEDEGAN, y las autoridades civiles y militares del orden local, regional y nacional y promover el desarrollo de la actividad ganadera, la integración gremial y el bienestar socioeconómico de los productores ganaderos y sus comunidades, conforme a las políticas y metas para el desarrollo sectorial previstas por el Gobierno Nacional a través de sus Instituciones del sector Agropecuario y por las organizaciones gremiales del orden nacional. ARTICULO SEGUNDO.EL COMITE, tiene su domicilio principal en la ciudad de Neiva, Regionales que se

pero su radio de acción se ejercerá en todo el departamento del Huila, directamente o por intermedio de los Comités o asociaciones ganaderas Municipales y constituyen para el mismo fin. Sus actividades se podrán extender a todo el Territorio

Nacional de la República de Colombia y, al efecto podrá establecer oficinas o sucursales cuando así lo resuelva la Junta Directiva de la Entidad. ARTICULO TERCERO.- La duración del COMITE DE GANADEROS DEL HUILA, es de (80) años a partir de su constitución y se disolverá en los casos previstos por la Ley o por los Estatutos, y por decisión por lo menos, de las dos terceras (2/3) partes de sus miembros, adoptada en la Asamblea General convocada especialmente para el efecto. CAPITULO SEGUNDO ARTICULO CUARTO.- Objeto: El COMITE DE GANADEROS DEL HUILA, tiene por objeto social representar al sector ganadero del Departamento del Huila ante la Federación Colombiana de Ganaderos - FEDEGAN, ANALAC y cualquier otra entidad Internacional, Autoridades civiles y Asociación Nacional de Productores de Leche del orden Departamental, Nacional e orden local, regional y nacional Gremial

militares del

promoviendo el desarrollo de la actividad ganadera, la integración gremial y el bienestar

sales. tributaria y crediticia. y la operación de proyectos productivos ganaderos. FEDEGAN. la sanidad y salud animal. g. e. Velar porque la ganadería como actividad económica ocupe un sitio principal dentro del Departamento. interviniendo directamente con entidades financieras. j. el mejoramiento de la raza. alambre. la Entidades públicas descentralizadas en lo referente directa o indirectamente a los intereses gremiales. económico y financieros como en las de cualquier otro orden que se promuevan. i. conforme a las políticas y metas para el desarrollo sectorial previstas por el Gobierno Nacional a trasvés de sus Instituciones del sector Agropecuario y por las organizaciones gremiales del orden nacional. para la consecución de ejemplares de razas puras. d. abonos. Los Fondos Ganaderos del País y con organizaciones de la misma naturaleza. concentrados. las Ramas del Poder Público. Representar a sus afiliados ante la Federación Nacional de Ganaderos. social y auspiciar y financiar las labores de otras personas o entidades en los mismos campos. h. Promover. L. l. Promover el desarrollo pecuario regional y el bienestar del gremio de Ganaderos del Huila. c. semillas seleccionadas de pastos. la formación de capital humano. f. el COMITÉ podrá desarrollar las siguientes actividades: a. Propender por la unificación y afiliación de los ganaderos de la región. Organizar almacenes de provisión ganadera para servicio de sus afiliados: como drogas. las Asociaciones Gremiales. Colaborar eficazmente con la Federación Colombiana de Ganaderos en las campañas de carácter técnico. y contribuir en proyectos de desarrollo regional. Para conseguir tal propósito.socioeconómico de los productores ganaderos y sus comunidades. k. difundiendo campañas tendientes al mejoramiento de la ganadería en todos los aspectos. la asistencia técnica. fundar y sostener unidades experimentales de interés económico. la transferencia de tecnologías. como quiera que ella derive su principal fuente de riqueza. grapas y demás artículos que sean necesarios para la industria agropecuarios. Fomentar las buenas prácticas ganaderas y promover la oferta de servicios para el mejoramiento de la productividad y sostenibilidad de la actividad ganadera. Representar y defender los intereses de sus afiliados ante la opinión Pública. Defender la industria pecuaria y alejarla de toda actividad política partidista. en todo el Departamento. asesoría contable. . Procurar la creación de una conciencia ganadera gremial. Adelantar campañas tendientes a fomentar la cría de ganado. el mejoramiento genético. la estructuración. b. Procurar los mecanismos para que los afiliados obtengan facilidades de crédito en todas la instituciones bancarias existentes en el Departamento del Huila.

Ordenanzas. Promover o. y finalmente realizar. considera como afiliado a toda persona natural que posea un mínimo de 10 cabezas de unidades de gran ganado o personas jurídicas que en el Departamento del Huila tengan la condición de Institución gremial ganadera y acepten en su totalidad los presentes Estatutos. operaciones sobre bienes muebles e inmuebles y alianzas estratégicas que sean necesarios o convenientes para alcanzar sus objetivos. Acuerdos.Quien desea ser afiliado no deberá tener sentencias condenatorias por la comisión de cualquier tipo de delito o si existen procesos penales y administrativos en curso. podrá ejecutar y celebrar en su propio nombre o por cuenta de terceros.. . sean conducentes al mejor logro de los objetivos sociales. Decretos. Reglamentos y Disposiciones relativas a la actividad Agrícola. r. todos los actos. Efectuar los estudios técnicos. p. Para el cumplimiento de los fines que se le señalan. contratos. soliciten y obtengan su inscripción como tal. o en participación con ellos. CAPITULO TERCERO DE LOS AFILIADOS AL COMITÉ ARTICULO QUINTO. q. Subastas Ganaderas y Concursos Agrícolas y Ganaderos. modificación o derogación de Leyes. todos los actos y funciones que a juicio de la Junta Directiva. Recopilar Nacionales o Extranjeras de la misma índole o que persigan fines semejantes o complementarios. Exposiciones. evaluarlas y divulgar sus resultados. Ejercer el derecho de petición ante las Ramas Legislativas y Ejecutiva del Poder Público. Deberá elevar una solicitud por escrito a la Junta Directiva acompañada de dos recomendaciones de ganaderos socios una vez aceptada se le inscribirá en el Registro de Afiliados que llevará la Secretaria. la investigación científica y la difusión de los más avanzados y nuevos información estadística relacionada con las actividades agropecuarias.m.. s. Fomentar la Asociación y Cooperación de quienes se dedican a las labores agropecuarias. ARTÍCULO SEXTO. todo ello con sujeción a las Normas Legales y a lo dispuesto en estos Estatutos. t. jurídicos y sociales requeridos para el cabal cumplimiento de las labores propias del COMITÉ. en general. Mantener comunicación con Entidades Nacionales y Extranjeras que se ocupen en actividades similares a las de este COMITÉ.EL COMITE DE GANADEROS DEL HUILA. el COMITÉ. económicos. demandando la expedición. métodos de desarrollo pecuario. Representar y administrar recursos de Instituciones n. Ganadera y agroindustria cuyo fomento se persigue. Estimular la fundación de Cooperativas y Producción y consumo. las ferias.

Recibir información de la gestión y la situación económica y financiera del COMITÉ. ARTICULO OCTAVO. Por mala conducta y violación de las obligaciones que conlleva la calidad de Afiliado. e. g. Asistir a las reuniones de la Asamblea General. DERECHOS a. y c. Cumplir las misiones que le encargue la Asamblea General o la Junta Directiva. y elegir y ser elegido. Por servir intereses opuestos a los del Comité. Se pierde: a. b. b. f.La calidad del Afiliado se suspende o pierde. d. a los cargos de dirección y control.. Fiscalizar que el objeto misional del COMITÉ y sus operaciones se desarrollen conforme a los mandatos de los presentes Estatutos y las disposiciones de la Asamblea General y la Junta Directiva.Son Deberes y derechos de los Afiliados. Retirarse voluntariamente del COMITÉ cuando lo estime conveniente. con honestidad. DEBERES: a. responsabilidad. Pagar oportunamente las cuotas ordinarias o extraordinarias que fijen la Asamblea o Junta Directiva. Informar al COMITÉ sobre la vinculación de personas que pretendan causarle daño a sus intereses misionales o patrimoniales. de la Junta Directiva y los Reglamentos Internos del Comité. cuando así lo comunique por escrito a la Junta Directiva. o adquirir compromisos que perturben el desarrollo de sus programas. Cumplir los Estatutos. c. calidad y eficiencia. Participar con voz y voto en las Asambleas Generales ordinarias y extraordinarias. b. Ejercer los cargos para los que se designe. . las decisiones de la Asamblea General. de acuerdo con los Estatutos y reglamentos internos. Ser beneficiario de los servicios del COMITÉ y desarrollar con él las actividades que están previstas en los presentes Estatutos. e. con una anticipación no menor a tres (3) meses a la fecha del retiro. Por retiro voluntario. d. c.. de conformidad con la ley y los presentes Estatutos. Colaborar con la buena marcha del COMITÉ y presentar propuestas para su mejoramiento.ARTICULO SÉPTIMO. Se suspende: Por mora en dos (2) años en el pago de las cuotas ordinarias o extraordinarias.

Los afiliados deberán elegir una de ellas al momento de su afiliación.d. Por estar incurso en procesos penales o administrativos. hagan los afiliados. . para su sostenimiento y capitalización. contribuciones que.. CAPITULO DÉCIMO SEGUNDO: Establecerse dos (2) escalas de cuotas de sostenimiento. CAPITULO CUARTO DEL PRESIDENTE HONORARIO ARTICULO NOVENO.. PARAGRAFO 2o. PARAGRAFO: La calidad de Socio Honorario es personal e intransferible. reciban esta distinción. hasta la fecha de reconocimiento.El socio a quien se reconozca como Presidente Honorario . quedará en adelante exento de pagar toda clase de cuotas.. se conformará con los Aportes. ARTICULO DECIMO. PARAGRAFO: En los casos contemplados en los Literales b y c. y con las Rentas que produzcan sus bienes o las retribuciones que le paguen por la prestación de servicios. Segunda: Equivalente al diez por ciento (10%) de un salario mínimo legal mensual vigente por año. derecho a un delegado a la Asamblea General de Socios. Las personas jurídicas pertenecen a la escala segunda (2).EL COMITÉ reconocerá como presidente honorario a quién por sus relevantes méritos.El Patrimonio del COMITE. con todos los Auxilios o donaciones que reciban. CAPITULO QUINTO DEL PATRIMONIO DEL COMITE ARTICULO DECIMO PRIMERO. PARAGRAFO 1o. pero deberá ponerse a paz y salvo con el comité por todo concepto. la cual deberán mantener por períodos anuales así: Primera: Equivalente al cinco por ciento (5%) de un (1) salario mínimo legal mensual vigente por año. El afiliado persona natural será inscrito en la primera escala de y tendrán sostenimiento y tendrá derecho a un delegado a la Asamblea General de socios. y por haber prestado al gremio ganadero un servicio excepcional. la Junta Directiva dispondrá la separación del Afiliado con el voto secreto de las dos terceras partes de los asistentes. la cual deberá ser aprobada por un debate de la Junta Directiva.

La Asamblea General b. pasada una (1) hora de la señalada en la convocatoria. o en ausencia de ambos. en ausencia de éste. CAPITULO SEXTO DE LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA ARTICULO DECIMOCUARTO.ARTICULO DECIMOTERCERO... Director Ejecutivo. la Asamblea podrá sesionar y decidir válidamente con un número plural de sus integrantes cualquiera que sea su número que estén presentes o debidamente representados.La Dirección. ARTICULO DECIMO OCTAVO. reunidos con el fijen. El Revisor Fiscal c. ARTICULO DECIMO SEXTOde la Asamblea Habrá quórum para las sesiones ordinarias y extraordinarias quórum y en las condiciones que estos estatutos le d. que se encuentren a paz y salvo por todo concepto certificado a 31 de diciembre del año anterior a la realización de la Asamblea General de Socios. por uno de los Miembros de la Junta en orden alfabético de apellidos. ARTICULO DECIMO SEPTIMO. Administración y Control estarán a cargo de los siguientes órganos: a.La Asamblea será presidida por el Presidente de la Junta Directiva.La cuota de afiliación se cancelara por una sola vez y será equivalente a: cinco por ciento (5%) de un (1) salario mínimo legal mensual vigente para el afiliado persona natural y diez (10%) de un (1) salario mínimo legal mensual vigente para el afiliado persona jurídica. por el Vicepresidente de la misma.Si se convocare la Asamblea y ésta no se llevare a cabo por falta de quórum. La Junta Directiva CAPITULO SEPTIMO DE LA ASAMBLEA GENERAL ARTICULO DECIMOQUINTO. la mitad mas uno de los afiliados. por quien se elija del seno de la Asamblea para tal efecto... se compone de todos sus afiliados o de sus Representantes o Mandatarios. por lo menos. y en caso de que todos ellos faltaren.La Asamblea General del COMITÉ. cuando concurra un número plural de personas que representen. . del COMITÉ.

Las reuniones de la Asamblea General. g. para periodo de dos (2) años. inventario y balance y le rinda un informe en la fecha que señale para continuar la sesión. e. sus reformas y los reglamentos internos de las entidad. d. ARTICULO VIGESIMO La convocatoria para las reuniones de la Asamblea General. Nombrar y remover libremente a los miembros de la Junta Directiva. h. se cuando fuese posible o por avisos publicados por hará con no menos de quince (15) días hábiles de anticipación a la fecha de su celebración. el Director Ejecutivo. se halla capacitada para tomar con el quórum y la mayoría previstos en estos Estatutos. económicas y sociales.que señale la Junta Directiva. cuando estuviere representada la totalidad de los miembros del Comité. Aprobar los Estatutos. Considerar los informes de la Junta Directiva. la Junta Directiva. aprobar o improbar las cuentas. lo menos en un periódico de amplia circulación en el domicilio principal del Comité. conforme a las circunstancias técnicas. las reuniones extraordinarias se celebraran cuando lo estime conveniente. principal y suplente y señalar su remuneración. sobre el estado de los negocios del COMITE. PARAGRAFO: La Asamblea General podrá reunirse. Señalar la estrategia de desarrollo del COMITE. el Revisor Fiscal o por lo menos el 25 % de los afiliados. sin previa citación y en cualquier sitio. En caso de que éste no fuere aprobado. plural nombrarán de su seno una Comisión para que examine y estudie las cuentas. son ordinarias y Las reuniones extraordinarias se celebrarán cuando lo extraordinarias. f. como órgano supremo del COMITÉ. c.Son funciones de la Asamblea General: indicando sus áreas prioritarias de a. ARTICULO VIGESIMO PRIMERO.ARTICULO DECIMO NOVENO. por citación escrita a todos los afiliados. Establecer las políticas generales del COMITE. La reunión ordinaria se llevará a cabo en el mes de marzo y en la fecha estime conveniente la Junta Directiva.Los acuerdos de la Asamblea son obligatorios para todos los Afiliados aunque no hayan asistido a la reunión respectiva. . toda clase de decisiones. Aprobar el presupuesto de ingresos y gastos que le presente la administración para el periodo comprendido entre el primero (1) de enero y el treinta y uno (31) de diciembre de cada año. trabajo. los balances y demás estados financieros del COMITE. b. contados a partir de su posesión. para periodo de dos (2) años. ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO. principales y suplentes numéricos. Nombrar y remover libremente al revisor fiscal. Director Ejecutivo y del Revisor Fiscal. sus decisiones son de estricto cumplimiento y. Examinar.

PARAGRAFO: Las decisiones de la Asamblea y de la Junta Directiva se harán constar en actas. . en hasta cuando se elija su Presidente. los funcionarios. l. Nombrar de su seno una Comisión compuesta por dos (2) miembros para la redacción y aprobación de las Actas de la Asamblea. sin causa justificada producirá vacante del cargo. j. que deben aportar los afiliados. CAPITULO OCTAVO DE LA JUNTA DIRECTIVA ARTICULO VIGESIMO TERCERO. el suplente correspondiente Las faltas temporales serán suplidas por el ocupará el lugar principal por derecho propio.La Junta Directiva se compondrá de nueve (9) numéricos. Delegar en la Junta Directiva las funciones y atribuciones que considere convenientes. Decretar la disolución y liquidación del COMITE y nombrar el liquidador.orden alfabético La Junta Directiva deberá instalarse dentro de los treinta (30) días siguientes a su elección y será presidida por uno de sus miembros. n. Ordenar las acciones que correspondan contra los administradores. Directivos o el Revisor Fiscal de la Entidad. los miembros de la Junta Directiva ocuparán sus cargos por periodo de dos (2) años y podrán ser reelegibles independientemente. mediante el sistema de cociente electoral.. Las demás que señale la Ley o los Estatutos o la que por su naturaleza le correspondan como órgano supremo del COMITE. respectivo suplente. en los días y horas que ella misma fije. La Junta Directiva sesionará ordinariamente por lo menos una vez al mes. elegidos por votación miembros principales y nueve (9) miembros suplentes en la Asamblea de listas presentadas para tal efecto. m.La falta de asistencia de un miembro principal a tres (3) sesiones consecutivas o seis (6) en total. en los que se incorpora por orden cronológico y numérico las actas de las reuniones de la Asamblea y de la Junta Directiva. o en su defecto por el revisor fiscal y foliado. el quórum se integrará por la asistencia de cinco (5) de sus miembros. ARTICULO VIGESIMO QUINTO. k. que serán firmadas por el Presidente y el Secretario respectivo. Extraordinariamente se reunirán cada vez que la convoque el Presidente. ARTICULO VIGESIMO CUARTO. el Director Ejecutivo. la cual deberá declararse por la Junta Directiva. Aprobar las normas generales sobre cuotas.i. el Revisor Fiscal o un número de miembros no inferior a cinco (5).

. A falta del Presidente y el Vicepresidente podrá presidir el Directivo que le corresponda en orden alfabético de apellidos. En este último caso.A las sesiones de la Junta Directiva podrán ser invitados con voz pero sin votos. ARTICULO VIGESIMO SEPTIMO: Las decisiones de la Junta Directiva. b. d. Determinar la política del COMITE y la orientación de sus actividades. Designar de su propio seno personas que lleven representación en asuntos determinados o ante entidades o en reuniones cuando estime conveniente hacerlo. Crear los cargos directivos y empleos necesarios para la buena macha del COMITE.Son funciones de la Junta Directiva: a. f. PARAGRAFO. se elegirá de su seno un Presidente y un Vicepresidente. El periodo de estos dignatarios será igual al periodo de nombramiento de la Junta. representantes de otros gremios agropecuarios. a sesiones extraordinarias cuando lo juzgue conveniente o cuando se soliciten no menos de la cuarta parte de los miembros del COMITE. deberán ser tomadas con el voto favorable de por lo menos cinco (5) de sus miembros habilitados en el Quórum. designar a las personas que deban integrarlos y señalar las respectivas funciones. de su respectivo suplente.ARTICULO VIGESIMO SEXTO- En la sesión de instalación de la Junta Directiva. COMITE y a su suplente . y de sus diversos departamentos. adoptar los planes correspondientes y aprobar los informes y estudios que para tal efecto se preparen. g. h. e. si fuere el caso. en la forma ordenada por estos Estatutos y para la fecha comprendida dentro de los quince (15) días inmediatamente siguientes. Señalar la asignación del Director Ejecutivo y. dentro de los límites señalados por estos Estatutos y por las Resoluciones de la Asamblea General. siempre que precisen el objeto de la reunión. que lo remplazará en sus faltas absolutas o temporales. Convocar a la Asamblea General del COMITE. Impartir instrucciones generales para el desarrollo de las actividades del COMITE. Crear COMITES. fijar sus funciones. la convocatoria deberá ser hecha dentro de los diez (10) días siguientes a aquel en que se reciba la petición. ARTICULO VIGESIMO OCTAVO. Nombrar y remover libremente al Director Ejecutivo del personal y determinar sus funciones internas. c. para que lo asesoren en asuntos determinados o para que actúen en las seccionales a nivel regional. El Director Ejecutivo es miembro de ella y tiene voz pero no voto. económicos y profesionales o cualquier persona cuya presencia se estime necesaria de acuerdo con los temas a tratar en cada reunión. dotaciones y asignaciones. Expedir su propio reglamento.

o. Decidir sobre las excusas y licencias del Director Ejecutivo. Disponer. j. autorizará con su firma las actas y resoluciones de la Asamblea General y de la Junta Directiva cuando diere . o simplemente complementario. cuando lo estime conveniente. el cual puede ser el mismo elaborado por el Director Ejecutivo. Examinar los libros. l. n. las cuentas. Decretar la apertura de oficinas seccionales. la correspondencia los documentos y la Caja del COMITE. Decidir la admisión de nuevos afiliados w. k. x. Autorizar al Director Ejecutivo para gravar. que por naturaleza fueren delegables. del Revisor Fiscal y de los Miembros de la Junta Directiva. para asesorar al Director Ejecutivo en asuntos determinados. t. u. Promover la creación de Comités Municipales o Regionales. Conferir la orden del mérito pecuario del Huila. v. dependencias y demás bienes de su propiedad.i. Revisar y aprobar el proyecto de presupuesto de Ingresos y Gastos del COMITE. en sus sesiones ordinarias. o un distinto. el Balance General del fin del ejercicio y el proyecto de Presupuesto Anual de Ingresos y Gastos.El Presidente de la Junta Directiva. Presentar a la Asamblea General un informe sobre la marcha general del COMITE y sobre las reformas e innovaciones que estime conveniente introducir. hipotecar o dar en prenda los bienes inmuebles o muebles del COMITE cuya cuantía exceda el equivalente a veinte (20) salarios mínimos legales mensuales vigentes. la Ejecución Presupuestal. comprobar las existencias y visitar los inmuebles. dictar las reglas que estime necesarias para la destinación. ya por sí o ya por comisiones o delegados de su seno. p. Interpretar los Estatutos del COMITE. s. Ejercer las atribuciones que le delegue la Asamblea General y delegar en el Director Ejecutivo algunas que le corresponden según los presentes Estatutos. Las demás que fijen las Leyes para estos organismos. Cumplir y hacer cumplir las decisiones de la Asamblea General y las suyas propias y servir de órgano consultivo del Director Ejecutivo. la formación de Comités especiales. r. ARTICULO VIGESIMO NOVENO. que le presente el Director Ejecutivo y que debe llevar a la Asamblea General. m. utilización y goce de los bienes y servicios del COMITE. reglamentar su funcionamiento y señalar las facultades que tanto ella como el Director Ejecutivo deleguen en los Comités y directores regionales q. Presentar a la Asamblea General. Decidir cuales acciones judiciales deben adelantarse y autorizar al Director Ejecutivo para otorgar los respectivos poderes..

Exponer los criterios de la Entidad sobre otros asuntos de interés público.Todos los funcionarios y empleados del COMITE. auxilios oficiales. Someter a la Junta Directiva los estudios y conclusiones que sobre temas agropecuarios y de interés Nacional y Departamental elaboren las dependencias de la Entidad. En caso de presentarse transacciones superiores a los límites establecidos. tendrá un Director Ejecutivo quien será su representante legal y el ejecutor de las decisiones de la Asamblea General y la Junta Directiva: ejercerá la Administración y será de libre nombramiento y remoción de la Junta Directiva. ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEGUNDO. CAPITULO NOVENO DEL DIRECTOR EJECUTIVO ARTICULO TRIGESIMO.EL COMITE. Presentar a la Junta Directiva informes periódicos de labores. Velar porque los Comités Municipales o Regionales se reúnan y desarrollen su cometido. el Director Ejecutivo solicitará previamente a la Junta Directiva la autorización correspondiente para sus pagos. F. los comprobantes y documentos de pago correspondiente a las actividades del COMITE. C. H. Presentar a la Junta Directiva el proyecto de Presupuesto Anual. J.. Divulgar y defender los fines para los cuales fue creado el COMITE. B. y en tal calidad puede designar apoderados para la representación administrativa o judicial. cheques y demás actos en que disposición de los reglamentos deba intervenir. Organizar. si este no pudiese reemplazarlo lo designará la Junta Directiva. celebrar contratos o por y velar por la conservación y acrecentamiento del patrimonio del . Celebrar contratos y someterlos a la aprobación de la Junta Directiva cuando su cuantía exceda setenta (70) salarios mínimos mensuales. temporales o accidentales por el suplente. distinto de los miembros de la Junta Directiva y de los Comités Asesores o Regionales y del Revisor Fiscal. y analizar periódicamente la política agropecuaria nacional y regional. G. en su representante legal ejecutar los actos propios como representante legal del COMITÉ.lugar a ello. Será reemplazado en sus faltas absolutas. fondos especiales etc. I. E. El Director Ejecutivo del COMITE.Son funciones del Director Ejecutivo del COMITÉ: A. Autorizar con su firma las órdenes de pago. estarán subordinados al Director Ejecutivo o quien lo reemplace y estarán bajo sus órdenes e inspección inmediata. COMITE. ARTICULO TRIGESIMO PRIMERO. vigilar y controlar el recaudo de las cuotas gremiales. D.

M. CAPITULO DECIMO DE LAS COMISIONES DE SEGUIMIENTO DE PRODUCCION CARNE Y LECHE ARTICULO TRIGESIMO TERCERO: La Junta Directiva establecerá una comisión de seguimiento de producción leche y carne en el Departamento. designado por la indefinidamente. que estarán integradas por dos (2) miembros acompañados por el Director Ejecutivo. dando oportunamente un informe a la Junta Directiva sobre las operaciones realizadas. encargos fiduciarios.K. de dos (2) años.Asamblea General para periodos EL COMITÉ DE GANADEROS DEL HUILA. las cuales se reunirán para mantener una vigilancia permanente del comportamiento productivo de éstos dos aspectos de la producción ganadera. La Asamblea General determinará el sueldo correspondiente. Informar a la Asamblea General sobre la marcha del COMITÉ y proponerle las medidas que estime convenientes para el logro de sus objetivos. reglamentos y decisiones de la Asamblea General. Convocar a la Asamblea General y la Junta Directiva a reuniones extraordinarias cuando lo juzgue conveniente. Cumplir las demás funciones que le asigne la Asamblea General y la Junta Directiva. Impulsar y mantener activa la campaña de agremiación ganadera. compraventa de títulos. O. con su respectivo suplente. PARAGRAFO: No requerirán autorización de la Junta Directiva la ejecución de actos o contratos necesarios o convenientes. L. El Director Ejecutivo siempre y cuando se haga con Entidades controladas por la Superintendencia Bancaria. las colocaciones en depósitos a término. P. N. valores similares que efectúe. Atender las relaciones públicas de la Entidad. Dictar las medidas conducentes al cumplimiento de los Estatutos de la Entidad. que podrán ser Tendrá un reelegidos Revisor Fiscal que debe ser Contador Público. de ahorros. . CAPITULO DECIMO PRIMERO DEL REVISOR FISCAL ARTICULO TRIGESIM CUARTO. tales como la transferencia de fondos entre cuentas del mismo COMITE. la Junta Directiva y las que las leyes establezcan para estos organismos.

. Autorizar con su firma los balances. del Director Ejecutivo. Los demás que señalen los Estatutos o que por Ley correspondan a esta clase de funcionarios. Por las causas previstas. CAPITULO DECIMO SEGUNDO INVENTARIOS Y BALANCES ARTICULO TRIGESIMO OCTAVO. la Junta Directiva podrá proveer internamente estos cargos hasta que la Asamblea General lo decida. en segundo grado de afinidad y cuarto de consanguinidad con los miembros de la Junta Directiva. Verificar c. ARTICULO TRIGESIMO SEPTIMO. ARTICULO TRIGESIMO SEXTO. se disolverá y liquidará: A.Cuando falte el Revisor Fiscal y su suplente.El Revisor Fiscal y su suplente no podrán tener parentesco civil.EL COMITÉ DE GANADEROS DEL HUILA. e. Inventarios y Balances. Todos estos documentos y determinaciones deberán ceñirse a las prescripciones legales para entidades sin ánimo de lucro y a las normas de contabilidad establecidas y serán sometidas a la aprobación de la Asamblea General en su reunión anual ordinaria. operaciones del Comité y pedir los informes que estimen necesarios.inventario general. del Tesorero o del Contador del Comité.. libros y correspondencia relacionados con el movimiento de fondos.ARTICULO TRIGESIMO QUINTO.El 31 de Diciembre de cada año se cortarán las cuentas del COMITÉ y se procederá a hacer un balance y un Si el resultado fuere positivo. forzosamente debe aplicarse al fortalecimiento y mejora de los servicios que contribuyen al objeto del COMITÉ. Reglamentos y disposiciones de la Asamblea General y la Junta Directiva. Examinar las operaciones. b. Dar las operaciones ejecutadas se ciñan a los Estatutos. la Asamblea General indicará la destinación que debe darse al superávit que... aviso a la Junta Directiva de las irregularidades que encuentre en los actos administrativos y contables del Comité y suministrar los informes que soliciten.Son funciones del Revisor Fiscal: a. CAPITULO DECIMO TERCERO DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DEL COMITÉ ARTICULO TRIGECIMO NOVENO. d.

lo mismo que sus suplentes.B. Cuando así lo ordene una Asamblea Ordinaria o Extraordinaria. ARTICULO CUADRAGÉSIMO.Los miembros de la Junta Directiva.. aún vencidos los respectivos periodos.. ARTICULO CUADRAGESIMO SEGUNDO. por la decisión del 80% de sus miembros.En caso de disolución la Asamblea General designará una Comisión de su seno para que la efectúe y protocolice las actas de liquidación respectivas. mientras no sean reemplazados.Estatutos Todo conflicto cuya solución no aparezca en los o la Junta Directiva y que no expresamente atribuidos al Director Ejecutivo pudiere arreglarse. La Asamblea adjudicará los bienes del Comité a entidades generales pecuarias legalmente constituidas constituidas. será sometido al estudio de la Asamblea General de afiliados. y sin ánimo de lucro que tengan por lo menos diez (10) años o más de CAPITULO DECIMO CUARTO DISPOSICIONES VARIAS ARTICULO CUADRAGESIMO PRIMERO. el Director Ejecutivo y el Revisor Fiscal. CARLOS FRANCISCO ANGEL ANDRADE Presidente Junta Directiva (2009-2010) MARIA HELENA MUÑOZ PLAZAS Secretaria Junta Directiva (2009-2010) . continuarán en el ejercicio de sus cargos.