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MANUAL DE DESCRIPCIÓN DEPUESTOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

Nombre del Puesto: Auxiliar A alimentos

Fecha de elaboración: 10 de abril de 2013

Descripción

 Responsabilidades del puesto: acomodo y verificación de los precios en el departamento  OBJETIVO: apoyar en el departamento en lo que se necesite  RESPONSABILIDADES: acomodo y verificación de los precios en el departamento  ESCOLARIDAD: preparatoria  HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS: leer y escribir  NECESIDADES FISICAS: indistintas  SEXO: indistinto  RELACION CON OTROS PUESTOS: auxiliar “b”  CONDICIONES FISICAS DEL TRABAJO: piso de ventas  REQUISITOS: acta de nacimiento, CURP, IFE, comprobante de domicilio, comprobante de domicilio, disponibilidad de horario.

ELABORÓ:

REVISÓ Y AUTORIZÓ:

CLAVE: MO - 001

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Auxiliar A alimentos Fecha de elaboración: 10 de abril 2013 Perfil  Función del puesto: encargado de verificar y reacomodar la mercancía en piso de ventas. ventilación. existen riesgos de caídas por el piso mojado pro no causa ninguna enfermedad ELABORÓ: REVISÓ Y AUTORIZÓ: CLAVE: MO . control y limpieza de estos         Habilidades que requiere el puesto: fluidez de palabra. conocimiento del producto a manejar Experiencia en el puesto: de preferencia Capacitación requerida para poder desempeñar el puesto: marketing Tipo de esfuerzo que el puesto demanda: mental. buena atención al cliente Nivel de escolaridad del ocupante: preparatoria Conocimientos especiales necesarios en el puesto: manejo de PC. limpio e higiénico. buena presentación. verificación de su precio. el trabajo se realiza de pie. visual y físico Tipo de responsabilidad que lleva el puesto: cumplimientos de objetivos generales Condiciones físicas en las que se realiza el trabajo: buena iluminación. así como servir al cliente en cualquier duda que les pudiera surgir  Denominación del puesto: auxiliar “A”  Ubicación jerárquica: auxiliar A  Ubicación física: piso de ventas  Horas de trabajo: 8 con una de comida  Función general del puesto: acomodar y verificar los precios y productos dentro del departamento  Producto o servicio que genera: atención a clientes  Actividades que realizan en el puesto para cumplir con la función indicando su periodicidad: acomodo de mercancía.001 . mercadeo.

CURP. leer y escribir NECESIDADES FISICAS: indistintas SEXO: indistinto RELACION CON OTROS PUESTOS: atención a clientes CONDICIONES FISICAS DEL TRABAJO: área de cajas REQUISITOS: acta de nacimiento.MANUAL DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Cajero Fecha de elaboración: 10 de abril del 2013 Descripción          OBJETIVO: despedir al cliente y dejar buena imagen de la empresa RESPONSABILIDADES: cobro y registro de mercancía ESCOLARIDAD: preparatoria HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS: manejo de PC. ELABORÓ: REVISÓ Y AUTORIZÓ: CLAVE: MO . disponibilidad de horario. IFE.001 . comprobante de domicilio. comprobante de domicilio.

visual y físico  Tipo de responsabilidad que lleva el puesto: cumplimientos de objetivos generales  Condiciones físicas en las que se realiza el trabajo: buena iluminación. el trabajo se realiza de pie.  Experiencia en el puesto: mínima  Capacitación requerida para poder desempeñar el puesto: marketing  Tipo de esfuerzo que el puesto demanda: mental. cheques.MANUAL DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Cajero Fecha de elaboración: 10 de abril del 2013 Perfil  Función del puesto: registro y cobro de mercancía  Denominación del puesto: cajero  Ubicación jerárquica: línea  Ubicación física: área de cajas  Horas de trabajo: 8 con una de comida  Función general del puesto: registro y cobro de mercancía  Producto o servicio que genera: atención a clientes  Actividades que realizan en el puesto para cumplir con la función indicando su periodicidad: acomodo de área de cajas así como registro de la mercancía y el cobro de esta  Habilidades que requiere el puesto: fluidez de palabra. buena presentación. limpio e higiénico. existen riesgos de caídas por el piso mojado pro no causa ninguna enfermedad.001 . buena atención al cliente  Nivel de escolaridad del ocupante: preparatoria  Conocimientos especiales necesarios en el puesto: aplicación de políticas en vales. pagos de servicios y pagos de tarjetas. ventilación. agilidad para marcar y dar cambios. ELABORÓ: REVISÓ Y AUTORIZÓ: CLAVE: MO .

garantizando el logro de los objetivos de ventas. IFE. disponibilidad de horario. comercial  HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS: manejo de PC. leer y escribir  NECESIDADES FISICAS: indistintas  SEXO: indistinto  RELACION CON OTROS PUESTOS: auxiliar.001 .MANUAL DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Jefe de caballeros Fecha de elaboración: 10 de abril de 2013 Descripción  OBJETIVO: cumplir objetivo de ventas  RESPONSABILIDADES: es responsable de administrar. mermas y rotación de la mercancía. utilidad. jefe de departamento  CONDICIONES FISICAS DEL TRABAJO: piso de ventas  REQUISITOS: acta de nacimiento. CURP. ELABORÓ: REVISÓ Y AUTORIZÓ: CLAVE: MO .  ESCOLARIDAD: preparatoria. supervisar y controlar el funcionamiento operativo y administrativo del departamento. comprobante de domicilio. comprobante de domicilio.

comercial  Conocimientos especiales necesarios en el puesto: manejo de PC. así como servir al cliente en cualquier duda que les pudiera surgir  Denominación del puesto: jefe caballeros  Ubicación jerárquica: jefe  Ubicación física: piso de ventas  Horas de trabajo: 8 con una de comida  Función general del puesto: operaciones matemáticas básicas. demostradoras y promotores.001 . visual y físico  Tipo de responsabilidad que lleva el puesto: cumplimientos de objetivos generales  Condiciones físicas en las que se realiza el trabajo: buena iluminación. contacto con proveedores. habilidad y destreza en el manejo de los productos.  Producto o servicio que genera: atención a clientes  Actividades que realizan en el puesto para cumplir con la función indicando su periodicidad: supervisión y coordinación de empleados. buena presentación. buena atención al cliente  Nivel de escolaridad del ocupante: preparatoria.MANUAL DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Jefe de caballeros Fecha de elaboración: 10 de abril del 2013 Perfil  Función del puesto: encargado de verificar y reacomodar la mercancía en piso de ventas. mercadeo. conocimiento del producto. ventilación. limpio e higiénico.  Habilidades que requiere el puesto: fluidez de palabra. conocimiento del producto  Experiencia en el puesto: 1 año  Capacitación requerida para poder desempeñar el puesto: marketing  Tipo de esfuerzo que el puesto demanda: mental. el trabajo se realiza de pie. existen riesgos de caídas ELABORÓ: REVISÓ Y AUTORIZÓ: CLAVE: MO . control de stock y utilización del sistema a nivel de consultas.

IFE. ELABORÓ: REVISÓ Y AUTORIZÓ: CLAVE: MO . disponibilidad de horario.MANUAL DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Tablajero Fecha de elaboración: 10 de abril del 2013 Descripción  OBJETIVO:  ESCOLARIDAD: preparatoria  HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS: leer y escribir  NECESIDADES FISICAS: indistintas  SEXO: indistinto  RELACION CON OTROS PUESTOS:  CONDICIONES FISICAS DEL TRABAJO: piso de ventas  REQUISITOS: acta de nacimiento. comprobante de domicilio. comprobante de domicilio.001 . CURP.

buena presentación. mercadeo. buena atención al cliente  Nivel de escolaridad del ocupante: preparatoria  Conocimientos especiales necesarios en el puesto: manejo de PC.MANUAL DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Tablajero Fecha de elaboración: 10 de abril del 2013 Perfil  Función del puesto: encargado de verificar y reacomodar la mercancía en piso de ventas. limpio e higiénico. verificación de su precio. control y limpieza de estos  Habilidades que requiere el puesto: fluidez de palabra. ventilación. existen riesgos de caídas por el piso mojado pro no causa ninguna enfermedad ELABORÓ: REVISÓ Y AUTORIZÓ: CLAVE: MO . el trabajo se realiza de pie. visual y físico  Tipo de responsabilidad que lleva el puesto: cumplimientos de objetivos generales  Condiciones físicas en las que se realiza el trabajo: buena iluminación. así como servir al cliente en cualquier duda que les pudiera surgir  Denominación del puesto: auxiliar “A”  Ubicación jerárquica: auxiliar A  Ubicación física: piso de ventas  Horas de trabajo: 8 con una de comida  Función general del puesto: acomodar y verificar los precios y productos dentro del departamento  Producto o servicio que genera: atención a clientes  Actividades que realizan en el puesto para cumplir con la función indicando su periodicidad: acomodo de mercancía. conocimiento del producto a manejar  Experiencia en el puesto: de preferencia  Capacitación requerida para poder desempeñar el puesto: marketing  Tipo de esfuerzo que el puesto demanda: mental.001 .

comprobante de domicilio. disponibilidad de horario.001 . IFE.MANUAL DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Mozo Fecha de elaboración: 10 de abril del 2013 Descripción  OBJETIVO: apoyar en el departamento en lo que se necesite  RESPONSABILIDADES: acomodo y verificación de los precios en el departamento  ESCOLARIDAD: preparatoria  HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS: leer y escribir  NECESIDADES FISICAS: indistintas  SEXO: indistinto  RELACION CON OTROS PUESTOS: auxiliar “b”  CONDICIONES FISICAS DEL TRABAJO: piso de ventas  REQUISITOS: acta de nacimiento. comprobante de domicilio. ELABORÓ: REVISÓ Y AUTORIZÓ: CLAVE: MO . CURP.

001 . existen riesgos de caídas por el piso mojado pro no causa ninguna enfermedad ELABORÓ: REVISÓ Y AUTORIZÓ: CLAVE: MO . limpio e higiénico.MANUAL DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Mozo Fecha de elaboración: 10 de abril del 2013 Perfil  Función del puesto: encargado de verificar y reacomodar la mercancía en piso de ventas. buena atención al cliente  Nivel de escolaridad del ocupante: preparatoria  Conocimientos especiales necesarios en el puesto: manejo de PC. ventilación. así como servir al cliente en cualquier duda que les pudiera surgir  Denominación del puesto: auxiliar “A”  Ubicación jerárquica: auxiliar A  Ubicación física: piso de ventas  Horas de trabajo: 8 con una de comida  Función general del puesto: acomodar y verificar los precios y productos dentro del departamento  Producto o servicio que genera: atención a clientes  Actividades que realizan en el puesto para cumplir con la función indicando su periodicidad: acomodo de mercancía. verificación de su precio. el trabajo se realiza de pie. control y limpieza de estos  Habilidades que requiere el puesto: fluidez de palabra. visual y físico  Tipo de responsabilidad que lleva el puesto: cumplimientos de objetivos generales  Condiciones físicas en las que se realiza el trabajo: buena iluminación. mercadeo. buena presentación. conocimiento del producto a manejar  Experiencia en el puesto: de preferencia  Capacitación requerida para poder desempeñar el puesto: marketing  Tipo de esfuerzo que el puesto demanda: mental.

disponibilidad de horario. comprobante de domicilio.001 . CURP. IFE. ELABORÓ: REVISÓ Y AUTORIZÓ: CLAVE: MO . comprobante de domicilio.MANUAL DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Auxiliar en alimentos Fecha de elaboración: 10 de abril del 2013 Descripción  OBJETIVO: apoyar en el departamento en lo que se necesite  RESPONSABILIDADES: acomodo y verificación de los precios en el departamento  ESCOLARIDAD: preparatoria  HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS: leer y escribir  NECESIDADES FISICAS: indistintas  SEXO: indistinto  RELACION CON OTROS PUESTOS: auxiliar “b”  CONDICIONES FISICAS DEL TRABAJO: piso de ventas  REQUISITOS: acta de nacimiento.

buena atención al cliente  Nivel de escolaridad del ocupante: preparatoria  Conocimientos especiales necesarios en el puesto: manejo de PC. el trabajo se realiza de pie. mercadeo. verificación de su precio. control y limpieza de estos  Habilidades que requiere el puesto: fluidez de palabra. así como servir al cliente en cualquier duda que les pudiera surgir  Denominación del puesto: auxiliar “A”  Ubicación jerárquica: auxiliar A  Ubicación física: piso de ventas  Horas de trabajo: 8 con una de comida  Función general del puesto: acomodar y verificar los precios y productos dentro del departamento  Producto o servicio que genera: atención a clientes  Actividades que realizan en el puesto para cumplir con la función indicando su periodicidad: acomodo de mercancía. limpio e higiénico.001 . existen riesgos de caídas por el piso mojado pro no causa ninguna enfermedad ELABORÓ: REVISÓ Y AUTORIZÓ: CLAVE: MO .MANUAL DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Auxiliar en alimentos Fecha de elaboración: 10 de abril del 2013 Perfil  Función del puesto: encargado de verificar y reacomodar la mercancía en piso de ventas. ventilación. visual y físico  Tipo de responsabilidad que lleva el puesto: cumplimientos de objetivos generales  Condiciones físicas en las que se realiza el trabajo: buena iluminación. buena presentación. conocimiento del producto a manejar  Experiencia en el puesto: de preferencia  Capacitación requerida para poder desempeñar el puesto: marketing  Tipo de esfuerzo que el puesto demanda: mental.

efectuar y atender llamadas telefónicas tanto internas como externas.  EDAD: De 20 a 45 años.  RELACIONES CON OTROS PUESTOS: Con supervisor del área.  CONDICIONES FISICAS: Rapidez en el trabajo. responsable.  RELACIONES INTERNAS CON: Jefe inmediato.  CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDOS: Ser honesto.001 .MANUAL DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Verificador de precios Fecha de elaboración: 10 de abril del 2013 Descripción  OBJETIVO DEL PUESTO: Su objetivo es atender al conmutador. ser responsable al hacer el trabajo ELABORÓ: REVISÓ Y AUTORIZÓ: CLAVE: MO .  RELACIONES EXTERNA CON: Capacitadores externos.  ESCOLARIDAD: Bachillerato terminado. y saber trabajar en equipo.  REQUERIMIENTOS PARA OCUPAR EL PUESTO: Ser eficiente y eficaz en el trabajo que se está realizando.  IDIOMA: Español  SEXO: Indistinto.

 Producto o servicio que genera: Verificador de precios. capacitación sobre el puesto.  Nivel de escolaridad del ocupante: Preparatoria terminada.3:00pm  Función general del puesto: Verificar los precios de los productos.  Condiciones físicas en las que se realiza el trabajo: Buenas ya que cuenta con luz.  Habilidades que requiere el puesto: Trabajo en equipo. mantener comunicación con su jefe para estar bien informados.  Tipo de responsabilidad que lleva el puesto: Tomar decisiones prontas cuando se requiera. ELABORÓ: REVISÓ Y AUTORIZÓ: CLAVE: MO . trabajo bajo presión. Responsable.001 .  Conocimientos especiales necesarios en el puesto: Básicos sobre el manejo de PC  Experiencia en el puesto: Verificador de precios y Auxiliar.  Ubicación jerárquica: Auxiliar  Ubicación física:  Horas de trabajo: 7:00am.MANUAL DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Verificador de precios Fecha de elaboración: 10 de abril del 2013 Perfil  Denominación del puesto: Verificador de precios.  Actividades que realizan en el puesto para cumplir con la función indicando su periodicidad: Detectar mercancías en mal estado para proponer a su jefe la devolución del producto.  Capacitación requerida para poder desempeñar el puesto:  Tipo de esfuerzo que el puesto demanda: Físico y Mental.

 REQUERIMIENTOS PARA OCUPAR EL PUESTO: Ser eficiente al realizar el trabajo.  CONDICIONES FISICAS: Fuerza para levantar objetos y velocidad al hacer las cosas.  ESCOLARIDAD: Preparatoria terminada y tener capacitaciones sobre su puesto.  EDAD: De 20 a 45 años.  RELACIONES CON OTROS PUESTOS: Jefe de línea.  RELACIONES INTERNAS CON: Jefe inmediato.  CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDOS: Ser responsable.001 . responsable y honesto.  CUALIDADES FISICAS:  IDIOMA: Español 100%  SEXO: Indistinto. eficiente. ELABORÓ: REVISÓ Y AUTORIZÓ: CLAVE: MO .MANUAL DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Surtidor de supermercado Fecha de elaboración: 10 de abril del 2013 Descripción  OBJETIVO DEL PUESTO: Surtir de producto las áreas que tenga a su cargo. honesto al realizar las actividades de trabajo que se le otorgan.  RELACIONES EXTERNA CON: Capacitadores externos.

 Producto o servicio que genera: Abastecer las áreas de producto que estén a su responsabilidad.001 . mínima en actividades de capacitación.  Tipo de responsabilidad que lleva el puesto: Responsabilidad al resguardar equipos electrónicos. pues estas están condicionadas con el material necesario. los ELABORÓ: REVISÓ Y AUTORIZÓ: CLAVE: MO .  Nivel de escolaridad del ocupante: Preparatoria terminada  Conocimientos especiales necesarios en el puesto:  Experiencia en el puesto:  Mínima en el campo profesional relacionado con la materia.3:00pm  Función general del puesto: Abasto en las líneas de producto bajo su responsabilidad con el fin de brindar un servicio eficiente al cliente.  Habilidades que requiere el puesto: Habilidad de palabra. ventilación.  Condiciones físicas en las que se realiza el trabajo: El surtidor se desempeñara en espacios con suficiente luz.  Capacitación requerida para poder desempeñar el puesto:  Tipo de esfuerzo que el puesto demanda: Mental y visual.MANUAL DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Surtidor de supermercado Fecha de elaboración: 10 de abril del 2013 Perfil  Denominación del puesto: Surtidor Supermercado  Ubicación jerárquica: Línea  Ubicación física:  Horas de trabajo: 7:00am.

001 . Saber tomar decisiones rápidas.  RELACIONES EXTERNA CON: Proveedores y capacitadores. de creatividad.  RELACIONES CON OTROS PUESTOS: Servicio al cliente. ELABORÓ: REVISÓ Y AUTORIZÓ: CLAVE: MO .  SEXO: Indistinto. Jefe de línea. Fuerza para alzar productos.MANUAL DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Segundo pan surtido Fecha de elaboración: 10 de abril del 2013 Descripción  OBJETIVO DEL PUESTO: Surtir de producto el área que tienen a su cargo. Rápido y Eficiente en la realización de su trabajo.  ESCOLARIDAD: Primaria.  CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDOS: Conocimientos básicos sobre el trabajo que se hace y habilidades de hacer las cosas.  CUALIDADES FISICAS: Ser amable con los clientes. Honesto.  CONDICIONES FISICAS: Permanece de pie casi todo el horario de trabajo.  RELACIONES INTERNAS CON: Supervisor de área. Secundaria.  REQUERIMIENTOS PARA OCUPAR EL PUESTO: Ser Eficiente y capacidad de realizar el trabajo. de tratar a la gente. de solucionar problemas.

 Producto o servicio que genera: Verificador de precios.  Capacitación requerida para poder desempeñar el puesto: Ninguna. honesta.15:00pm  Función general del puesto: Verificar los precios de los productos. ELABORÓ: REVISÓ Y AUTORIZÓ: CLAVE: MO .MANUAL DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Segundo pan surtido Fecha de elaboración: 10 de abril del 2013 Perfil  Denominación del puesto: Segundo Pan Surtido  Ubicación jerárquica: Segundo pan Surtidor.  Ubicación física:  Horas de trabajo: 7:00am.  Condiciones físicas en las que se realiza el trabajo.  Conocimientos especiales necesarios en el puesto: Lo básico que se maneje en el área de trabajo.001 .  Experiencia en el puesto: Ninguno.  Actividades que realizan en el puesto para cumplir con la función indicando su periodicidad:  Habilidades que requiere el puesto: Ser una persona rápida. eficiente y responsable en su trabajo.  Tipo de esfuerzo que el puesto demanda. Esfuerzo físico  Tipo de responsabilidad que lleva el puesto: En hacer las cosas bien.  Nivel de escolaridad del ocupante: Bachillerato Terminado.

que tenga carisma. responsable. amable. facilidad de palabra.  RELACIONES INTERNAS CON: Jefe inmediato.  ESCOLARIDAD: Preparatoria terminada.001 .  CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDOS: Habilidad de palabra. atención y seguimiento constante durante el proceso de venta.  CONDICIONES FISICAS:  REQUERIMIENTOS PARA OCUPAR EL PUESTO: Que tenga un buen lenguaje corporal.  CUALIDADES FISICAS:  IDIOMA: Español. amable con el cliente.MANUAL DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Verificador de electrónica Fecha de elaboración: 10 de abril del 2013 Descripción  OBJETIVO DEL PUESTO: Satisfacer las necesidades del cliente a través de un saludo.  EDAD: 25 a 35 Años  RELACIONES CON OTROS PUESTOS: Atención al cliente.  RELACIONES EXTERNA CON: Ninguno. ELABORÓ: REVISÓ Y AUTORIZÓ: CLAVE: MO . Servicio a cliente. eficiente.  SEXO: Indistinto.

ELABORÓ: REVISÓ Y AUTORIZÓ: CLAVE: MO .  Experiencia en el puesto: Servicio al cliente 1 año.  Tipo de responsabilidad que lleva el puesto: Responsabilidades monetarias y en los productos. cómo utilizarlos apropiadamente para que tengan una óptima experiencia con ellos.  Tipo de esfuerzo que el puesto demanda.  Actividades que realizan en el puesto para cumplir con la función indicando su periodicidad:  Comunicar al cliente la información que la empresa preparo acerca del producto o servicio que se le está ofreciendo.  Conocimientos especiales necesarios en el puesto: Manejo de la Pc.  Ubicación jerárquica: Línea  Horas de trabajo: 7:00am.  Asesorar a los clientes acerca de cómo los productos o servicios que ofrece pueden satisfacer sus necesidades y deseos.  Producto o servicio que genera: Verificador de precios.  Capacitación requerida para poder desempeñar el puesto: Capacitación en el programa de AUTOCAD YADOBE PHOTOSHOP. Esfuerzo Visual Y mental.MANUAL DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del Puesto: Verificador de electrónica Fecha de elaboración: 10 de abril del 2013 Perfil  Denominación del puesto: Vendedor de Electrónica.  Retroalimentar a la empresa  Nivel de escolaridad del ocupante: Preparatoria.3:00pm  Función general del puesto: Verificar los precios de los productos.001 .