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Contenido conductor: Las inteligencias múltiples “La inteligencia intrapersonal” es definida por Gardner como: “la capacidad de percibir

y establecer distinciones en los estados de ánimo, las intenciones, las motivaciones y los sentimientos de otras personas…” “… Por ejemplo, para influenciar a un grupo de personas a seguir una cierta línea de acción…” El desarrollo de este tipo de inteligencia, demuestra una escala de madurez social, la cual es necesaria para una mejor resolución de un conflicto. INTELIGENCIAS MULTIPLES Definimos conflicto como… “…Situaciones en las que dos o mas personas entran en oposición o desacuerdo porque sus posiciones, intereses, necesidades, deseos o valores son incompatibles o son percibidos como incompatibles. En su construcción juegan un papel importante las percepciones, los sentimientos y las emociones…”CONVIVENCIA Y MEDIACION Donde un buen desarrollo de la inteligencia intrapersonal, permitirá percibir mejor estos sentimientos de incompatibilidad y manejarlos de una mejor manera, pudiendo también evitar el conflicto. Si el conflicto ya se inició, la persona con un buen desarrollo de la inteligencia interpersonal, cumplirá con el rol de mediador, donde, “…su rol es el de un tercero neutral que conduce y facilita el proceso de mediación mediante el empleo de distintas técnicas y habilidades comunicacionales…” En cuanto a la inteligencia intrapersonal: “Es el conocimiento de si mismo y la habilidad para adaptar las propias maneras de actuar a partir de ese conocimiento. Esta inteligencia incluye tener una imagen precisa de uno mismo; tener conciencia de los estados de ánimo interiores, las intenciones, las motivaciones, los temperamentos y los deseos, y la capacidad para la autodisciplina, la autocomprensión y la autoestima”. INTELIGENCIAS Un buen conocimiento de uno mismo es esencial para abordar de buena manera un conflicto “…conocimiento de uno mismo, referido a las propias características carácter, modos típicos de reaccionar, fortalezas, debilidades…”KICHNER Este conocimiento u ordenamiento interior es definido por Gordon Allport, como “personalidad” “…es la organización en el interior del individuote los diversos sistemas psicofísicos que aseguran su peculiar ajuste al ambiente…”. En cuanto a “persona” dice Laín Entralgo “…la persona no es un qué sino un quién: un sujeto inteligente, íntimo, libre y responsable…”. “…hombres y mujeres que no se poseen plenamente, que no se han establecido en su centro interior de vida personal, que no

pueden entregarse satisfactoriamente, que no pueden ejercer el don de sí. Y entonces el amor esta ausente y se produce un vacío imposible de llenar. Los hombres, al excluirse del reino del amor, quedan sometidos a la dialéctica incontrolable de la voluntad de dominio, que es, a un mismo tiempo, tiranía y esclavitud, fiebre de posesión y sometimiento…”PSIQUIATRIA Y PERSONA claramente con este tipo de sucesos, se produce un deterioro social, el cual puede frenarse y rebatirse a través de la educación. Según Sciacca en los tiempos actuales, se produce un “oscurecimiento de la inteligencia” HABITOS DEL PENSAMIENTO pudiéndose frenar este fenómeno actual a través de la “creación de hábitos de pensamiento riguroso” “el pronblema radica en que la creciente organización racional-funcional de la sociedad moderna, favorece por fuerza solo la racionalidad funcional, es decir, la organización de las conductas de los miembros de una sociedad en ciertos terrenos y no exige en igual medida la racionalidad substancial, en decir, la facultad de actuar en situaciones dadas con capacidad de juicio en base a una inteligencia propia de las conexiones”HABITOS DEL PENSAMIENTO la frase recién citada, hace claro hincapié de un deterioro del tipo de inteligencia interpersonal, nombrando la incapacidad de comunicación. El alejamiento afectivo y la incomunicación de las personas son connotaciones muy contrarias a las de la forma de hacer ciencia, se conoce bien que el saber científico, es un saber colectivo, contextualizado