DIEGO LEONARDO ESCANDÓN DAVILA EMILSON ANDRES PORRAS RICO

ÉTICA PROFESIONAL

Ética en las Empresas Modernas En la lectura de la quinta sesión; Ética Económica y Ética Empresarial, plantea dos tipos de conceptos que causan controversia al enfrentarlos entre si; que son la Ética Capitalista y la Ética Empresarial. En las sesiones anteriores se discutió sobre la Ética Empresarial, entendiendo por esta como el conjunto de valores que hay en una organización, teniendo en cuenta la cultura, las ideologías y los principales valores que vienen inmersos en las diferentes personas, valores que han sido adoptados a través de las experiencias y la guía de los padres. Para esta sesión, se encuentra otro concepto de ética que es la Ética Capitalista, y en esta discusión de la ética capitalista se aprecian varias de sus características como lo son el animo de lucro, que es algo normal en una sociedad, es decir, Nadie va a formar una empresa con el animo de perder dinero, eso seria algo ilógico. Pero ¿Qué tan importante es el lucro para la organización? Y ¿que se esta dispuesto a sacrificar, por obtener mayores ganancias? Porque es aquí donde pecan la mayoría de las empresas, se afanan tanto por conseguir altas rentabilidades que dejan de lado la preocupación por sus trabajadores; se olvidan de capacitarlos ya que esto acarrea mas gastos para la compañía y lo que quieren es reducir los gastos, se quiere que la empresa sea mas eficiente, entonces se aumentan las horas de trabajo o se contrata por outsourcing no solo para quitarle carga a la empresa sino también para tener trabajadores sin contrato laboral y así librarse de los tramites legales y el pago de los parafiscales. Sin duda se pueden lograr muchas ventajas cuando se trata de manejar a los trabajadores desde un pensamiento centrado en el animo de lucro y aunque se aumenten las rentabilidades, ¿Dónde quedan los valores de la empresa después de que solo ve al personal como obreros que hacen lo que se les pide que hagan y no piensan por si mismos? este tipo de actividades no están bien vistas, y es por esto que las empresas van poco a poco perdiendo credibilidad en la sociedad, lo que va a afectar negativamente los ingresos de la entidad, y con los ingresos las rentabilidades y el lucro se ira al piso; en cambio, Si una empresa ve el lucro como algo importante pero al trabajador lo ve como una herramienta para convertir a la empresa en pioneros en lo que sea que se dedique,

moderna. gracias a las acciones que toma. En realidad estas empresas lo que buscan es atrapar a los clientes a través de campañas bonita que capturen su atención y los hagan “colaborar con nosotros” para el bienestar de quien lo necesita. Un personal capacitado y comprometido con su trabajo. esta bien porque de algún lado debe salir el dinero para la colaboración y ellos entregan una parte de Su Rentabilidad para ayudar. para ello se juega con el corazón de las personas a través de la publicidad. . uno sobre el otro ya que se entiende por Lógica de consumo que: La lógica del consumo es la búsqueda de cualquier medio para crear la necesidad de nuestros productos y/o servicios en una comunidad en general.aumentara el lucro y también aumentara la capacidad del recurso humano. y a esto se le denomino con el termino de Legitimar. los entregan a nombre de ellos mismos. que compren mas de sus productos. Ya que en la comunidad. no solo por las rentabilidades sino también por el nombre de la empresa que se ve subiendo de estatus. Los Clientes. llevándose todo el crédito por nuestra donación y nosotros nos comemos ese cuento. este acto será bien viso y ya que a todos nos gusta “ayudar al prójimo” las personas se verán forzadas a comprometerse con estas organizaciones para el bienestar social. aporta nuevas ideas que van acordes con la razón de ser de la empresa. encaminada a adquirir ganancias. se convertirán en una inversión a mediano plazo que se vera mas adelante reflejados en los resultados de la empresa. quienes hacemos estos aportes que las organizaciones toman. son conceptos que van de la mano. y si el personal aporta ideas que ayudan a subir las rentabilidades de la organización a través de sus aportes intelectuales que han sido adquiridos a través de la experiencias. Otro de los aportes que se pueden ver en la lectura es que a partir de una ideología capitalista. estudios y capacitaciones. es algo que se convierte en una inversión a largo plazo. donde ellos no ponen un solo peso en la donación. Se habla también de una Lógica de Consumo que junto al termino de Legitimar. dichas capacitaciones no serán un gasto para la empresa. Aunque mas que una donación es una inversión. y que han decidido dejar de ganar un poco menos de rentabilidades a cambio de una cosas. Aunque también hay que resaltar que hay otras empresas que de verdad están comprometidas con el bienestar social. creando conciencia en las personas sobre una Ética Empresarial solida y beneficiosa para todos. que no es mas que hacer una “donación” a entidades encargadas del bienestar social. cuando la realidad muestra que somos nosotros. que es la Colaboración Ciudadana.

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