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Material de Estudo de Higiene ocupacional e segurana no trabalho Escola Tcnica Sandra Silva Curso Tcnico de Edificaes Professor Arthur

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Rio de Janeiro, 10 de abril de 2012.

Higiene ocupacional e segurana no trabalho 2012


O trabalhador exposto em um ambiente insalubre (contaminado por agentes fsicos, qumicos ou biolgicos) pode vir a desenvolver uma doena, que o incapacitar para o trabalho.

Se isso acontecer, ele ser afastado do trabalho, e, aps o tratamento, poder estar novamente em condies de trabalhar, retornando ao mesmo local onde contraiu a doena. Provavelmente voltar a ficar doente, desta vez, porm, mais rapidamente at que fique totalmente incapacitado para o trabalho.

Agindo assim, tratamos a consequncia, que a doena, e no a causa bsica fundamental, que a exposio em ambiente contaminado.

Teremos agora que tratar tambm o ambiente e para isso devemos fazer um RECONHECIMENTO para saber quais os agentes prejudiciais presentes nesse ambiente de trabalho, fazer uma AVALIAO para saber se existe risco sade e adotar uma MEDIDA DE CONTROLE.

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Cincia e arte dedicada ao reconhecimento, avaliao e controle daqueles fatores ou tenses ambientais, que surgem no ou do trabalho, e que podem causar doenas, prejuzos sade ou ao bem-estar, ou desconforto significativos entre trabalhadores ou entre os cidados da comunidade.

Agentes ambientais : fsicos, qumicos e biolgicos ->

Rudo Vibraes Agentes fsicos Presses anormais Radiaes ionizantes Radiaes no-ionizantes

Agentes qumicos

Gases e vapores Aerodispersides: poeiras, fumos nvoas e neblinas (fibras)

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Vrus Agentes biolgicos Bactrias Fungos, algas e parasitas

Reconhecimento A mais importante etapa da higiene ocupacional, pois nesta fase vai se determinar os nveis de concentrao e exposio de acordo com os limites de cada um. Se ocorrer extrapolao dos limites de exposio dever iniciar a etapa de controle, pois a avaliao nestes casos perca de tempo.

Avaliao uma etapa que se torna uma ferramenta de preveno de doenas do trabalho, pois, pode-se descobrir que o ambiente saldvel e se no for bem elaborada as doenas aparecero. Existe uma responsabilidade muito grande quando se faz uma avaliao ambiental, pois se houver falha na estratgia ou metodologia, o trabalhador correr risco de estar em ambiente insalubre, sem que a empresa tenha tomado os devidos cuidados.

Medidas de controle A ltima etapa o controle desses agentes, que preferencialmente deve ser feito atravs de medidas de engenharia, protegendo o ambiente de trabalho. Para eliminar ou mitigar os agentes deve-se priorizar a eficincia do controle, priorizando a fonte, seguida das que se referem ao percurso e finalmente as relativas aos trabalhadores.

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Higiene Pessoal refere-se ao estado geral de limpeza do corpo e da roupa isto consiste em educao /formao em prticas de asseio pessoal.

Higiene trabalho um conjunto de normas e procedimentos que visa proteo da integridade fsica e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de sade inerentes s tarefas do cargo e ao ambiente fsico onde so executadas.

Objetivos principais: Eliminao das causas das doenas profissionais; Reduo dos efeitos prejudiciais provocados pelo trabalho em pessoas doentes ou portadoras de defeitos fsicos; Preveno de agravamento de doenas e leses; Manuteno da sade dos trabalhadores e aumento da produtividade por meio de controle do ambiente de trabalho.

O que o higienista ocupacional ou tcnico de segurana do trabalho devem observa: Reconhecer os riscos profissionais capazes de ocasionar alteraes na sade do trabalhador, ou afetar o seu conforto e eficincia; Avaliar a magnitude desses riscos, atravs da experincia e treinamento, com o auxlio de tcnicas de avaliao quantitativa; Prescrever medidas para elimin-los ou reduzi-los a nveis aceitveis.

O programa de higiene no trabalho envolve:

Ambiente fsico de trabalho: a iluminao, ventilao, temperatura e rudos;

Ambiente psicolgico: os relacionamentos humanos agradveis, tipos de atividade agradvel e motivadora, estilo de gerncia democrtico e participativo e eliminao de possveis fontes de stress;

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Aplicao de princpios de ergonomia: mquinas e equipamentos adequados s caractersticas humanas, mesas e instalaes ajustadas ao tamanho das pessoas e ferramentas que reduzam a necessidade de esforo fsico;

Sade ocupacional: ausncia de doenas por meio da assistncia mdica preventiva.

Acidente e Doenas do trabalho

Acidente muitas so as definies e variam de acordo com o enfoque: legal, prevencionista, ocupacional, estatstico previdencirio, etc.

Acidente um evento indesejvel e inesperado que produz desconforto, ferimentos, danos, perdas humanas e ou materiais.

Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa, ou ainda pelo exerccio do trabalho dos segurados especiais, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause morte, a perda ou reduo da capacidade para o trabalho permanente ou temporrio. Lei 8.213/1991 em seu artigo 19.

Fatores determinantes do acidente

Ato inseguro a maneira como as pessoas se expem, consciente ou inconsciente, a riscos de acidentes. Ficar junto ou sob cargas suspensas; Usar mquinas sem habilitao ou permisso; Lubrificar, ajustar e limpar mquina em movimento; Inutilizar dispositivos de segurana; Uso de roupas inadequadas; Transportar ou empilhar inseguramente; Expor partes do corpo a partes mveis de mquinas e equipamentos; Improvisar ou fazer uso de ferramentas inadequadas tarefa exigida; No utilizar EPI ou EPC;

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Manipular inadequadamente produtos qumicos, txicos.

Condio insegura aquela encontrada no local de servio que compreende a falta de segurana ao trabalhador, em instalao, equipamento, mquina. Falta de proteo em mquina e equipamento; Deficincia de maquinrio e ferramental; Passagem perigosa; Instalao eltrica inadequada e defeituosa; Falta de equipamento de proteo individual e coletivo; Nvel de rudo elevado; M arrumao / falta de limpeza; Iluminao inadequada; Temperatura inadequada; Piso inadequado.

Acidente Trabalho aquele que ocorre no exerccio do trabalho, a servio da empresa.

Acidente de Trajeto aquele que ocorre no percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para aquele.

Doena profissional As doenas profissionais decorrem da exposio a agentes fsicos, qumicos e biolgicos que agridem o organismo humano. Essa simples conceituao permite imaginar a frequncia e a gravidade que devem revestir as doenas profissionais. Todo trabalhador que sofrer uma intoxicao, afeco ou infeco causada por estes agentes foi acometida por uma doena profissional.

Exemplos de doenas profissionais a) As leses por esforo repetitivo (LER) O conjunto de doenas que atingem os msculos, tendes e nervos superiores e que tm relao com as exigncias das tarefas, dos ambientes fsicos e da organizao do trabalho, chamado de LER. So inflamaes provocadas por atividades de trabalho que exigem

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movimentos manuais repetitivos durante longo tempo. As funes mais atingidas tm sido os datilgrafos, digitadores, telefonistas e trabalhadores de linha de montagem;

H diversas doenas geradas por esforos repetitivos: tenossinovite, tendinite, sndrome do tnel de carpo. O projeto inadequado do microcomputador, mas tambm do mobilirio em que o aparelho est inserido provoca desconforto ao trabalhador. O formato do teclado, um apoio para os pulsos do digitador ou um suporte para manter os ps firmes no cho, so fundamentais paro o conforto do operador.

b)Perda auditiva A perda auditiva a mais frequente doena profissional reconhecida desde a Revoluo Industrial, sendo provocada, na maioria das vezes, pelos altos nveis de rudo;

c) Bissinose: ocorre com trabalhadores que trabalham com algodo;

d) Pneumocarnose (bagaose): ocorre com trabalhadores com atividades na cana-de-acar, as fibras da cana esmagada so assimiladas pelo sistema respiratrio;

e) Siderose: ocorre quando de atividades desenvolvidas com limalha e partculas de ferro, para quem trabalha com o metal;

f) Asbestose: ocorre com trabalhadores que trabalham com amianto, o que provoca cncer no pulmo; Enfim existem inmeras doenas profissionais que iro se caracterizar de acordo com o risco, podendo causar vrios problemas ao organismo e at a morte. As doenas profissionais podem ser prevenidas respeitando-se os limites de tolerncia de cada risco, utilizando-se adequadamente os equipamentos de proteo individual e com formas adequadas de atenuao do risco na fonte (ou seja, maneiras de atacar as causas das doenas nas suas origens), por exemplo, construindo uma parede acstica, caso haja nvel elevado de rudo no ambiente de trabalho.

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Doena do Trabalho As doenas do trabalho so resultantes de condies especiais de trabalho, no relacionadas em lei, e para as quais se torna necessria a comprovao de que foram adquiridas em decorrncia do trabalho. Portanto, no caso de doenas do trabalho, como nos demais fatores de interferncia da sade, o trabalhador deve ser conscientizado sobre a importncia de preservar sua sade. preciso que ele esteja preparado ou predisposto a receber orientaes, utilizar os equipamentos de proteo individual e obedecer as sinalizaes e as normas que objetivam proteger a sade.

Atualmente, estas doenas so verificadas, com maior intensidade, nas empresas de pequeno e mdio porte, situao que vivenciada em todos os pases, pois os mesmos negligenciam a segurana e as condies dos ambientes, levando os trabalhadores a desenvolverem doenas do trabalho com maior frequncia.

Exemplos de doenas do trabalho. Alergias respiratrias provenientes de locais com ar-condicionado sem manuteno satisfatria, principalmente limpeza de filtros e dutos de circulao de ar;

Estresse nada mais do que a resposta do organismo a uma situao de ameaa, tenso, ansiedade ou mudana, seja ela boa ou m, pois o corpo est se preparando para enfrentar o desafio. Isto significa que o organismo, em situao permanente de estresse, estar praticamente o tempo todo em estado de alerta, funcionando em condies anormais;

A preveno desta doena implica em mudanas organizacionais e tratamentos individualizados. No plano organizacional recomenda-se: incentivar a participao dos trabalhadores; flexibilidade dos horrios; reduo dos nveis hierrquicos. J no plano individual sugere-se: tcnicas de relaxamento; mudana na dieta alimentar e exerccios fsicos.

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Analise a situao anterior e liste as consequncias diretas e indiretas que consegue prever, em resultado deste acidente.

A atividade produtiva emana um conjunto de riscos e de condies de trabalho desfavorveis em resultado das especificidades prprias de alguns processos ou operaes, por isso que se deve implantar o controle atravs da Higiene e Segurana.

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AS PERDAS DE PRODUTIVIDADE E QUALIDADE Foi necessrio muito tempo para que se reconhecesse at que ponto as condies de trabalho e a produtividade se entrelaam. Numa primeira fase, houve a percepo da incidncia econmica dos acidentes de trabalho onde s eram considerados inicialmente os custos diretos (assistncia mdica e indemnizaes) e s mais tarde se consideraram as doenas profissionais.

Na atividade corrente de uma empresa, compreendeu-se que os custos indiretos dos acidentes de trabalho so bem mais importantes que os custos diretos, atravs de fatores de perda como os seguintes: perda de horas de trabalho pela vtima; perda de horas de trabalho pelas testemunhas e Responsveis; perda de horas de trabalho pelas pessoas encarregadas do inquritos; interrupes da produo; danos materiais; atraso na execuo do trabalho; custos inerentes s peritagens e aes legais eventuais; diminuio do rendimento durante a substituio; a retoma de trabalho pela vtima.

Contudo, na maior parte dos casos, possvel identificar um conjunto de fatores relacionados com a negligncia ou desateno por regras elementares e que potencializam a possibilidade de acidentes ou problemas.

Alguns aspectos inerentes em edificaes a levar em conta num diagnstico das condies de segurana (ou de risco) de um Posto de Trabalho - PT, podem ser avaliados pelas seguintes:

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1. O LOCAL DE TRABALHO; Tem acesso fcil e rpido? bem iluminado? O piso aderente e sem irregularidades? suficientemente afastado dos outros postos de Trabalho? As escadas tm corrimo ou proteo lateral?

2. MOVIMENTAO DE CARGAS; As cargas a movimentar so grandes ou pesadas? Existem e esto disponveis equipamento de transporte auxiliar? A cadencia de transporte elevado? Existem passagens e corredores com largura compatvel? Existem marcaes no solo delimitando zonas de movimentao? Existe carga exclusivamente Manual?

3. POSIES DE TRABALHO; O Operador trabalha de p muito tempo? O Operador gira ou baixa-se frequentemente? O operador tem que e afastar para dar passagem a mquinas ou outros operadores? A altura e a posio da mquina adequada? A distancia entre a vista e o trabalho correta?

4. CONDIES PSICOLGICAS DO TRABALHO; O trabalho em turnos ou normal? O Operador realiza muitas Horas extras? A Tarefa de alta cadencia de produo? exigida muita concentrao dados os riscos da operao?

5. MAQUINA; As engrenagens e partes mveis esto protegidas ? Esto devidamente identificados os dispositivos de segurana? A formao do Operador suficiente?

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A operao rotineira e repetitiva? A existe plano de manuteno dos motores e equipamentos rotativos? Existe inspees de equipamentos de acordo com as NRs?

6. RUDOS E VIBRAES; No PT sentem-se vibraes ou rudo intenso? A mquina a operar oferece trepidao? Existem dispositivos que minimizem vibraes e rudo?

7. ILUMINAO; A iluminao natural? Est bem orientada relativamente a PT? Existe alguma iluminao intermitente as imediaes do PT?

8. RISCOS QUMICOS; O ar circundante tem Poeiras ou fumos? Existe algum cheiro persistente? Existem ventilao ou exausto de ar do local? Os produtos qumicos esto bem embalados? Os produtos qumicos esto bem identificados? Existem resduos de produtos no cho ou no PT?

9. RISCOS BIOLGICOS; H contato direto com animais? H contato com sangue ou resduos animais? Existem meios de desinfeco no PT?

REDUO DOS RISCOS DE ACIDENTE Como j vimos, os acidentes so evitados com a aplicao de medidas especficas de segurana, selecionadas de forma a estabelecer maior eficcia na preveno da segurana. As prioridades so:

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NR-9 PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS um conjunto de aes visando preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e consequente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais.

Agentes de Risco

Agentes fsicos: considera-se as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: rudo, vibrao, presso anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes e no-ionizantes, bem como o infrassom e o ultrassom.

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Agentes qumicos: considera-se as substncias compostas ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratria, nas formas de poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposio, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo atravs da pele ou por ingesto.

Nvoas / Neblina / Bruma formada quando h condensao (estado gasoso para estado lquido) de vapor dgua. Vapor uma substncia na fase de gs uma temperatura inferior sua temperatura crtica (maior temperatura que a substncia pode existir na forma de gs).

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Os principais tipos de agentes so: Aerodispersides: ficam em suspenso no ar em ambientes de trabalho, podem ser poeiras minerais, vegetais, alcalinas, incmodas ou fumos metlicos.

Poeiras minerais: provm de diversos minerais, como slica, asbesto, carvo. Poeiras vegetais: so produzidas pelo tratamento industrial, por exemplo, de bagao de cana de acar e de algodo, que causam bagaose e bissinose.

Poeiras alcalinas: provm em especial do calcrio, causando doenas pulmonares obstrutivas crnicas enfisema pulmonar.

Poeiras incmodas: podem interagir com outros agentes agressivos presentes no ambiente de trabalho, tornando-o mais nocivos sade.

Fumos metlicos: provenientes do uso industrial de metais, como chumbo, mangans, ferro, etc.

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Agentes biolgico considera-se as bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorios, vrus, entre outros.

Podemos considerar tambm o contato de certos microrganismos e animais peonhentos com o homem em seu local de trabalho.

NR-5 COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES CIPA Estabelece a obrigatoriedade das empresas pblicas e privadas em organizar e manter, dependendo da sua classificao nacional de atividade econmica e do cdigo da atividade, uma comisso interna constituda por representantes dos empregados e do empregador. A NR 5 tem sua existncia jurdica assegurada, em nvel de legislao ordinria, nos artigos 163 a 165 do Captulo V do Ttulo II da CLT.

Quem est obrigado a constituir CIPA? Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la em regular funcionamento as empresas privadas, pblicas, sociedades de economia mista, rgos da administrao direta e indireta, instituies beneficentes, associaes recreativas, cooperativas, bem como outras instituies que admitam trabalhadores como empregados.

Como deve ser composta a representao na CIPA? Empregados eleitos pelos empregados e empregado eleito pelo empregador.

Quantos suplentes devem existir na CIPA? Para cada representante titular dever ter um suplente.

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MAPA DE RISCOS uma representao grfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho (sobre a planta baixa da empresa, podendo ser completo ou setorial), capazes de acarretar prejuzos sade dos trabalhadores: acidentes e doenas de trabalho.

Tais fatores tm origem nos diversos elementos do processo de trabalho materiais; Equipamentos; Instalaes; suprimentos e espaos de trabalho.

Forma de organizao do trabalho arranjo fsico; ritmo de trabalho; mtodo de trabalho; postura de trabalho; jornada de trabalho; turnos de trabalho; Treinamento.

PARA QUE SERVE? Serve para a conscientizao e informao dos trabalhadores atravs da fcil visualizao dos riscos existentes na empresa;

Reunir as informaes necessrias para estabelecer o diagnstico da situao de segurana e sade no trabalho na empresa;

Possibilitar, durante a sua elaborao, a troca e divulgao de informaes entre os trabalhadores, bem como estimular sua participao nas atividades de preveno.

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COMO SO ELABORADOS OS MAPAS? Conhecer o processo de trabalho no local analisado: os trabalhadores: nmero, sexo, idade, treinamentos profissionais e de segurana e sade, jornada; os instrumentos e materiais de trabalho; as atividades exercidas; o ambiente;

Identificar os riscos existentes no local analisado, conforme a classificao especfica dos riscos ambientais;

Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficcia. Medidas de proteo coletiva; medidas de organizao do trabalho; medidas de proteo individual; medidas de higiene e conforto: banheiro, lavatrios, vestirios, armrios, bebedouro, refeitrio, rea de lazer.

Identificar os indicadores de sade, queixas mais frequentes e comuns entre os trabalhadores expostos aos mesmos riscos, acidentes de trabalho ocorridos, doenas profissionais diagnosticadas, causas mais frequentes de ausncia ao trabalho;

Conhecer os levantamentos ambientais j realizados no local;

Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o layout da empresa, indicando atravs de crculos: O grupo a que pertence o risco, de acordo com a cor padronizada;

O nmero de trabalhadores expostos ao risco, o qual deve ser anotado dentro do crculo;

A especificao do agente (por exemplo: qumico - slica, hexano, cido clordrico; ou

ergonmico-repetitividade, ritmo excessivo) que deve ser anotada tambm dentro do crculo;

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A intensidade do risco, de acordo com a percepo dos trabalhadores, que deve ser representada por tamanhos proporcionalmente diferentes de crculos;

Quando em um mesmo local houver incidncia de mais de um risco de igual gravidade, utiliza-se o mesmo crculo, dividindo-o em partes, pintando-as com a cor correspondente ao risco;

Aps discutido e aprovado pela CIPA, o Mapa de Riscos, completo ou setorial, dever ser afixado em cada local analisado, de forma claramente visvel e de fcil acesso para os trabalhadores.

TABELA DE GRAVIDADE

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SIMBOLOGIA DAS CORES

RISCOS ERGONMICOS

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RISCOS MECNICOS OU DE ACIDENTES Os riscos mecnicos ou de acidentes ocorrem em funo das condies fsicas (do ambiente fsico de trabalho) e tecnolgicas imprprias, capazes de colocar em perigo a integridade fsica do trabalhador.

GRAVIDADE DO RISCO A gravidade mostrada atravs da utilizao de letra maiscula em: P Pequeno aquele que possui potencial para causar uma leso ou doena leve, no incapacitante. M Mdio aquele que possui potencial para causar uma leso ou doena grave. G Grande aquele que possui potencial para causar uma incapacitante permanente, perda devida ou parte do corpo. CONCEITO E CLASSIFICAO DOS RISCOS OCUPACIONAIS O ideal seria a ausncia dos riscos no ambiente de trabalho, porm, com o advento da tecnologia, novas substncias e matrias so constantemente criados, sendo necessrias mquinas mais potentes e processos produtivos cada vez mais complexos.

O termo Risco ocupacional possui vrias formas de classificao e interpretao no campo da segurana do trabalho. O que se pode concluir de imediato que os riscos ocupacionais podem provocar efeitos adversos sade e a integridade fsica do trabalhador.
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RISCOS OCUPACIONAIS a) Riscos Operacionais ou mecnicos - > so as condies adversas no ambiente de trabalho, apresentadas por aspectos administrativos ou operacionais, que aumentam a probabilidade de ocorrer um acidente. Estes riscos se originam das atividades mecnicas, que envolvem mquinas e equipamentos, responsveis pelo surgimento das leses nos trabalhadores quando da ocorrncia dos acidentes do trabalho;

b) Riscos Comportamentais - > envolvem os aspectos individuais do trabalhador, motivados por um despreparo tcnico, desequilbrio psquico ou de sade. Estes aspectos so fatores limitantes para o trabalhador no exerccio de uma tarefa, independente da qualidade e da frequncia do treinamento.;

c) Riscos Ambientais - > esto definidos pela Norma Regulamentadora NR-9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais e NR-15 - Atividades e Operaes Insalubres, como sendo os agentes potenciais para as atividades e operaes insalubres. Riscos fsicos, qumicos e biolgicos, afixados em limites de tolerncia quanto ao limite de exposio bem como o tempo de exposio.

A Norma Regulamentadora 15, cujo ttulo Atividades e Operaes Insalubres, define em seus anexos, os agentes insalubres, limites de tolerncia e os critrios tcnicos e legais para avaliar e caracterizar as atividades e operaes insalubres e o adicional devido para cada caso.

DIREITOS QUE O TRABALHADOR TEM EM CONDIES INSALUBRES Conforme o item 15.2 da NR 15, o exerccio de trabalho em condies insalubres assegura ao trabalhador a percepo de adicional, incidente sobre o salrio mnimo regional, equivalente a:

40%, para insalubridade de grau mximo;

20%, para insalubridade de grau mdio;

10%, para insalubridade de grau mnimo.

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OS PRECEITOS TCNICOS PARA CARACTERIZAO DE OPERAO OU ATIVIDADE INSALUBRE A NR 15 estabelece dois tipos de critrios para caracterizao da insalubridade:

Critrios Quantitativos - > Configura-se insalubridade quando a concentrao do agente de risco se encontrar acima dos limites de tolerncia estabelecidos pelos:

1) Anexos 1 e 2 - Rudo contnuo, intermitente e impacto (grau mdio);

2) Anexo 3 - Calor (grau mdio);

3) Anexo 5 - Radiaes ionizantes (grau mximo), com base nos limites de tolerncias estabelecidos pela norma CNEN-NN-3.01;

4) Anexo 8 - Vibraes (localizadas ou de corpo inteiro), com base nos limites de tolerncia das normas ISO 2631 e ISO/DIS 5349 (grau mdio);

5) Anexo 11 - Agentes qumicos (em nmero de 135), estabelecidos limites de tolerncia (graus mnimo, mdio e mximo, conforme o agente);

6) Anexo 12 - Poeiras minerais: slica livre e amianto (grau mximo).

Critrios qualitativos: A insalubridade caracterizada por avaliao pericial da exposio ao risco, via inspeo da situao de trabalho para os agentes listados nos seguintes anexos:

1) Anexo 6 - Trabalho sob condies hiperbricas, (grau mximo);

2) Anexo 7 - Radiaes no-ionizantes (grau mdio);

3) Anexo 9 - Frio (grau mdio);

4) Anexo 10 - Umidade excessiva (grau mdio);

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5) Anexo 13 - Agentes qumicos para os quais no foram estabelecidos limites de tolerncia, entre os quais quatro substncias cancergenas. Para cada produto, so definidas atividades e operaes em funo do risco (grau mnimo, mdio e mximo);

6) Anexo 13-A - Benzeno - Introduziu o Valor de Referncia Tecnolgico (VRT) descaracterizando o conceito de insalubridade, determinando que no existe exposio segura ao benzeno. O benzeno um produto inflamvel enquadrado no critrio legal da periculosidade;

7) Anexo 14 - Agentes biolgicos de forma genrica, relacionando apenas atividades e no especificamente os agentes (grau mdio ou mximo).

POSSVEL A ELIMINAO DA INSALUBRIDADE POR MEIO DO USO DO EPI?

A eliminao da exposio aos riscos ambientais pelo uso do EPI possvel tecnicamente, porm carece de uma verificao do uso efetivo por parte do trabalhador.

Somente fornecer o EPI e no garantir que o mesmo seja usado durante toda a jornada de trabalho no ir descaracterizar o exerccio de uma atividade ou operao insalubre.

Os EPIs, ainda que aprovados pelo Certificado de Aprovao (CA) do Ministrio do Trabalho e implementados com orientao e instrues de uso, devem ser avaliados com relao a sua eficcia em funo da intensidade dos agentes fsicos ou concentrao dos agentes qumicos.

Uma das formas de avaliar a eficcia dos EPIs acompanhar os resultados dos exames peridicos dos trabalhadores. Caso ocorram alteraes dos exames mdicos peridicos, os profissionais do Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho - SESMT devem realizar um estudo do nexo causal de forma a constatar que estas alteraes so realmente provenientes da exposio ocupacional e no resultantes de atividades externas do empregado sem nenhuma relao com o trabalho realizado.

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EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL EPI So quaisquer meios ou dispositivos destinados a ser utilizados por uma pessoa contra possveis riscos ameaadores da sua sade ou segurana durante o exerccio de uma determinada atividade. Um equipamento de proteo individual pode ser constitudo por vrios meios ou dispositivos associados de forma a proteger o seu utilizador contra um ou vrios riscos simultneos. O uso deste tipo de equipamentos s dever ser contemplado quando no for possvel tomar medidas que permitam eliminar os riscos do ambiente em que se desenvolve a atividade.

Os EPIs podem dividir-se em termos da zona corporal a proteger:

Proteo da cabea (capacete);

Proteo auditiva (Abafadores de rudo (ou protetores auriculares) e tampes);

Proteo respiratria (Mscaras; aparelhos filtrantes prprios contra cada tipo de contaminante do ar: gases, aerossis por exemplo);

Proteo ocular e facial (culos, viseiras e mscaras);

Proteo de mos e braos (Luvas, feitas em diversos materiais e tamanhos conforme os riscos contra os quais se quer proteger: mecnicos, qumicos, biolgicos, trmicos ou eltricos);

Proteo de ps e pernas (Sapatos, botinas, botas, tnis, apropriados para os riscos contra os quais se quer proteger: mecnicos, qumicos, eltricos e de queda);

Proteo contra quedas (Cintos de segurana, sistemas de paraquedas, cintures).

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EQUIPAMENTO DE PROTEO COLETIVA EPC So equipamentos utilizados para proteo de segurana enquanto um grupo de pessoas realiza determinada tarefa ou atividade.

Esses equipamentos no so necessariamente de proteo de um coletivo, muitas vezes so apenas de uso coletivo, como por exemplo, uma mscara de solda ou um cinto de segurana para alturas.

Como exemplos de EPC podem ser citados: Redes de Proteo (nylon);

Sinalizadores de segurana (como placas e cartazes de advertncia, ou fitas zebradas);

Extintores de incndio;

Lava-olhos;

Chuveiros de segurana;

Exaustores;

Kit de primeiros socorros.

Em contraste, mscaras de segurana e cintos de segurana so Equipamentos e Proteo Individual, ou EPIs. Apenas uma pessoa pode usar por vez os referidos EPIs, assim protegendo "o" colaborador.

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