ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE GOVERNADOR NEWTON BELLO COMISSO PERMANENTE DE LICITAO CNPJ: 01.615.124/0001-44 - Fone:3656-1065 - Cep:65.363-000 Av.

Nezinho Brando s/n Centro Governador Newton Bello ABERTURA DE INSCRIES

EDITAL DE CONCURSO PBLICO 01/2013.

A Prefeitura Municipal de Governador Newton Bello, Estado do Maranho, pessoa jurdica de Direito Pblico interno, inscrito no CNPJ/MF sob o nmero 01.615.124/0001-44 com sede administrativa na Av. Nezinho Brando s/n Centro por intermdio da sua Prefeita torna pblica a abertura das inscries e realizao do Concurso Pblico de Provas e Provas de Ttulos para o provimento de cargo vago existente e cadastro de reserva no Quadro de Pessoal Permanente da Prefeitura e estabelece normas relativas sua realizao, de acordo com o presente Edital, com base nos dispositivos da Lei Orgnica Municipal, da Lei Municipal, vigentes e da Constituio Federal que do respaldo legal e normatizam as regras estabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES E INFORMAES GERAIS

1.1. O presente Concurso Pblico ser regido por este Edital e sua realizao estar a cargo da Evoluir Consultoria com sede na Av. Presidente Mdici, 2630-A - Bairro Planalto Formosa Timon MA, destina-se a selecionar candidatos para o provimento de 295 vagas de acordo com a necessidade da Prefeitura Municipal, cuja escolaridade e especificidades esto discriminadas no Anexo I deste Edital. 1.2. O candidato dever observar, rigorosamente, o presente Edital e os comunicados a serem informados no site eletrnico: www.evoluirconsultoria-ma.com.br , vindo tais documentos a constituir parte integrante deste Edital. 1.3. O certame destina-se a selecionar candidatos para o provimento de cargos e empregos pblicos existentes no quadro permanente da Prefeitura Municipal de Governador Newton Bello - MA, de acordo com as Leis Municipais vigentes. 1.4. Os cdigos dos cargos pblicos os pr-requisitos/escolaridade, nmero de vagas, a remunerao mensal e o valor da inscrio encontram-se dispostos no Anexo I deste Edital. 1.5. No ato da inscrio, sob pena de ELIMINAO DO CERTAME, o candidato deve indicar o cargo pblico e a respectiva rea para as quais quer concorrer. 1.6. O concurso ser realizado em 02 (duas) etapas: 1.6.1. Primeira Etapa: Provas Objetivas, para todos os cargos e/ou empregos Pblico. 1.6.1.1. As Provas Objetivas sero de carter eliminatrio e classificatrio. 1.6.2. Segunda Etapa: Prova de Ttulos, exclusivamente, para os cargos e/ou empregos pblicos de Professor, de carter classificatrio. 1.7. Para a 1 etapa ser atribuda uma pontuao de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, com Prova Objetiva com pontuao mxima de at 100 (cem) pontos. 1.7.1. Ao candidato habilitado para a Segunda Etapa ao cargo de Professor ser atribuda a pontuao de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, sendo todos os ttulos enviados para a sede da organizadora. Os recursos devem ser encaminhados de A.R. (Aviso de Recebimento), para a Evoluir Consultoria, Av. Presidente Mdici, N 2630-A Bairro Planalto Formosa - CEP: 65.634-010 Timon MA., nos dias: 04 e 05/09/2013, conforme o anexo VII. 1.8. Os nomeados sero lotados nos locais de trabalho para os quais se inscreveram, conforme o anexo I. 1.9. Este concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica Municipal de Governador Newton Bello - MA. 1.10. Os funcionrios da EVOLUIR CONSULTORIA, bem como seus cnjuges, companheiros ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, at o 3 grau, no podero participar do certame, sob pena de excluso dos mesmos a qualquer tempo, sem devoluo da taxa de inscrio. 1.11. O presente Edital complementado pelos anexos discriminados abaixo, com detalhamento de informaes concernentes ao objeto do concurso: Demonstrativo dos cargos, vagas, carga horria semanal, requisitos, salrios e taxa de inscrio. Anexo I Anexo II Anexo III Anexo IV Anexo V Anexo VI Anexo VII Resumo das Atribuies dos Cargos Contedos Programticos por cargo Requerimento para tratamento especial aos portadores de necessidades especiais Formulrios de Recursos Formulrios com a relao de documentos protocolados para a Prova de Ttulos Cronograma de Execuo do Concurso Pblico

2. DOS CARGOS
2.1. A distribuio dos cargos e empregos pblicos, vagas, carga horria semanal, requisitos, salrio e taxa de inscrio so as constantes do Anexo I deste Edital.

ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE GOVERNADOR NEWTON BELLO COMISSO PERMANENTE DE LICITAO CNPJ: 01.615.124/0001-44 - Fone:3656-1065 - Cep:65.363-000 Av. Nezinho Brando s/n Centro Governador Newton Bello ABERTURA DE INSCRIES

3. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA DO CARGO

3.1. O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este Edital ser investido no cargo, caso sejam atendidas as seguintes exigncias: a) Ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital; b) Ter nacionalidade brasileira: no caso de nacionalidade Portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18/04/1972; c) Estar quite com as obrigaes eleitorais; d) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; e) Ter idade mnima de 18 anos completos at a data da posse; f) Atender aos pr-requisitos constantes no Anexo I deste Edital; g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo / rea de atuao, comprovada por atestado mdico oficial. h) Apresentar declarao de acumulao lcita de cada cargo; i) No registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos. j) Apresentar declarao de bens e valores patrimoniais com dados atualizados at a data da posse; l) No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargos, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal. m) Assinar Termo de Compromisso confirmando cincia e concordncia com as normas estabelecidas pela Administrao da Prefeitura Municipal de Governador Newton Bello - MA. n) Conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar desconhecimento; o) Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, por ocasio da posse; 3.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participao no concurso e investidura no cargo. 3.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 3.1, impedir a posse do candidato.

4. DAS INSCRIES
4.1 As inscries se realizaro somente VIA INTERNET: De 00h00min do dia 14 de maio de 2013 at s 23h59min do dia 31 de maio de 2013, no site: www.evoluirconsultoria-ma.com.br. 4.2. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento; 4.3. O valor da taxa de inscrio, para cada cargo especificamente, assim fica estabelecido (ver anexo I):

CARGO

VALOR DA INSCRIO

Ensino fundamental incompleto. R$ 20,00 Ensino fundamental. R$ 30,00 Ensino Mdio. R$ 40,00 Superior (Assistncia Social, R$ 60,00 Professor / Magistrio). 4.4. A importncia recolhida relativa taxa de inscrio no ser devolvida em hiptese alguma. 4.5. O Municpio de Gov. Newton Bello e a organizadora no se responsabilizam por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes no verdicas endereo inexato ou incompleto fornecido pelo candidato. 4.6. A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de qualquer documento exigido importaro em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, em qualquer tempo, em qualquer etapa do certame, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis. 4.7. O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico aps ter cumprido todas as instrues descritas neste item. 4.8. A inscrio ser efetuada apenas via internet, atravs do site www.evoluirconsultoria-ma.com.br. 4.8.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 4.8.2 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros ou para outros concursos, bem como vedada a alterao do cargo ao qual tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio. 4.9. Inscrio pela Internet 4.9.1. Para efetuar as inscries, o candidato dever acessar o site da Organizadora: www.evoluirconsultoriama.com.br. e seguir as instrues oferecidas.

ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE GOVERNADOR NEWTON BELLO COMISSO PERMANENTE DE LICITAO CNPJ: 01.615.124/0001-44 - Fone:3656-1065 - Cep:65.363-000 Av. Nezinho Brando s/n Centro Governador Newton Bello ABERTURA DE INSCRIES 4.9.2. O preenchimento on-line da Ficha de Inscrio de inteira e total responsabilidade do candidato. Dados informados incorretamente podero prejudic-lo posteriormente, ficando a Evoluir Consultoria no direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 4.9.3. Ao final, o candidato dever gerar o BOLETO BANCRIO, que dever ser pago at seu vencimento na rede credenciada. 4.9.4. A inscrio s ser validada aps a confirmao do pagamento do BOLETO BANCRIO. 4.9.5. Tambm compete ao candidato imprimir diretamente do site www.evoluirconsultoria-ma.com.br. o Edital e demais informaes relacionadas ao Concurso. 4.9.6. No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio. 4.9.7. Caso haja necessidade de comprovao de pagamento pelo candidato, a Organizadora poder solicit-lo posteriormente. Portanto, cabe ao candidato guardar o original do seu comprovante de pagamento, evitando assim futuros transtornos. 4.9.8. A Organizadora e o Municpio de Newton Bello no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.9.9. O interessado que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e nos prazos estabelecidos neste Edital estar automaticamente excludo do certame. 4.9.10. No permitido ao candidato efetuar mais de uma inscrio, devendo o mesmo observar o dia da realizao da prova objetiva.

5. COORDENAO E EXECUO DE CONCURSO

5.1. O Concurso Pblico de Provas e Ttulos, regido por este Edital, ser executado pela Evoluir Consultoria, sediada na Av. Presidente Mdici, 2630-A - Bairro Planalto Formosa Timon MA. 5.1.1. A empresa responsvel pela organizao e realizao do Concurso Pblico objeto deste Edital, incluindo: planejamento, elaborao e validao do edital, inscrio, gerao do banco de dados dos candidatos, elaborao das provas, aplicao e correo das provas, recebimento, julgamento e divulgao das provas de ttulos, julgamento de recursos e emisso de listas com resultado final dos candidatos para cada cargo; de acordo com contrato celebrado entre as partes para esta finalidade. 5.1.2. de competncia da Prefeitura Municipal de Governador Newton Bello - MA, o necessrio apoio administrativo para a realizao das inscries em sua sede, bem como a reserva de locais para aplicao das provas.

6. DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

6.1. s pessoas portadoras de necessidades especiais assegurado o direito de se inscrever neste concurso pblico, desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia, e a elas so reservadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, desprezando-se as fraes. 6.1.1. Na falta de candidatos aprovados para a vaga reservada aos portadores de necessidades especiais, esta ser preenchida pelos demais concursados, com a estrita observncia da ordem classificatria. 6.2. Sero consideradas necessidades especiais quelas conceituadas na medicina especializada enquadradas nas categorias descritas no art.4 do Decreto Federal n 3298/99, com redao dada pelo Decreto n 5296, de 2004, bem como aquelas abrangidas pela definio da Smula 377, do Superior Tribunal de Justia. 6.2.1. De acordo com o referido Decreto, o candidato, portador de necessidades especiais, dever identific-la na ficha de inscrio, declarando ainda estar ciente das atribuies do cargo e de que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao de desempenho dessas atribuies para fins de habilitao no estgio probatrio. 6.3. As pessoas portadoras de necessidades especiais, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu Artigo n. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, a avaliao e aos critrios de aprovao, horrio, local de aplicao das provas e a nota mnima exigida para todos os candidatos. 6.3.1. A solicitao de condies especiais ser atendida, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia especificando-a na ficha de inscrio declarando ainda estar ciente das atribuies do Cargo e de que, no caso de vir a ser convocado dever ser submetido percia mdica, atravs da Junta Mdica do Municpio que ter deciso terminativa sobre sua qualificao como portador de deficincia, ou no, e seu respectivo grau para fins de verificao se a deficincia o habilita ou no para o cargo. 6.4. Se necessrio, o candidato pode requerer tratamento diferenciado indicando as condies de que necessita para realizao da(s) prova(s) do Concurso atravs de requerimento constante no Anexo IV deste Edital. O requerimento pode ser enviado juntamente com o Laudo Mdico atravs de A.R. (Aviso de Recebimento), para a EVOLUIR CONSULTORIA, Av. Presidente Mdici, N 2630-A Bairro Planalto Formosa CEP: 65634-010 Timon MA., at o dia: 03/06/2013. 6.4.1. O laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico devendo ser apresentado em forma original e cpia ou cpia autenticada em cartrio. 6.4.2. O candidato portador de necessidade especial que, no ato da inscrio, no declarar esta condio, no poder impetrar recurso em favor de sua situao.

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7. DA PROVA E SUA REALIZAO

7.1. A prova Objetiva ser aplicada na cidade de Governador Newton Bello MA, de acordo com o Cronograma de Execuo Anexo VII. 7.2 LOCAL: O local de realizao da prova escrita, para o qual dever se dirigir o candidato, ser divulgado a partir de 14 de Junho de 2013, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site www.evoluirconsultoria-ma.com.br. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas escritas e comparecimento no horrio determinado. 7.3. A Prova Objetiva (PO), est prevista para o dia 27 e 28/07/2013, no horrio de 08h00min s 12h00min h (Horrio Local) para todos os cargos, tendo a durao de 04 (quatro) h. 7.3.1. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia de 01 (uma) hora do horrio determinado para o incio das provas, sendo que no sero admitidos nos locais de prova os candidatos que se apresentarem aps o horrio determinado para o incio dos exames. 7.3.2. O candidato dever comparecer ao local da prova na data prevista neste edital munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul fabricada em material transparente, documento de identificao e comprovante de inscrio. 7.4. No sero aceitos como documentos de identidade, certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira de motorista (modelo antigo), carteira de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 7.5. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. 7.6. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, o documento de identificao original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar Boletim de Ocorrncia de rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias ou outro documento de identificao com foto. 7.6. Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar das Listas de Presena, mas este apresentar o comprovante de pagamento de inscrio, o mesmo poder participar do certame, devendo tal fato ser registrado em Ata de Ocorrncia da Sala. 7.6.1. Em caso de eventuais erros verificados quanto ao nome do candidato, sexo, data de nascimento, endereo e nmero do documento de identidade, as correes sero feitas imediatamente no dia das provas e dever ser registrada em Ata de Ocorrncia de Sala. 7.7. Ser eliminado do Concurso o candidato que no atingir o mnimo de 60% (sessenta) por cento do conjunto da prova objetiva. 7.8. O resultado parcial da prova objetiva para os cargos e/ou empregos pblicos de Professor, deste Edital, no garantir posio definitiva para efeito de classificao, a qual somente ser aferida aps apurao das Provas de Ttulos, quando da promulgao do resultado final. 7.9. Durante a realizao da prova, no sero permitidos a comunicao entre os candidato, candidatos portado bon e utilizarem aparelhos celulares ou similares, calculadoras ou similares, walkman, ipods, receptores ou similares, relgios digitais, aparelhos mp3 ou mp4, livros, anotaes, impressos ou quaisquer outros materiais de consulta, bem como a comunicao entre candidatos. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que descumprir essa determinao. 7.10. Ser EXCLUDO do concurso o candidato que:

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8. ESTRUTURA DAS PROVAS (PROVA OBJETIVA)

8.1. A prova objetiva escrita constar de 40 (quarenta) questes de mltipla escolha com 5 (cinco) alternativas (a, b, c, d, e), em que somente uma correta, de carter eliminatrio e classificatrio, compatveis com o nvel de escolaridade e em conformidade com contedo programtico presentes no Anexo III deste edital, atendendo especificidade de cada cargo. CARGO SUPERIOR: ASSISTENTE SOCIAL DISCIPLINA N. QUESTES PONTOS POR PONTOS QUESTES (PESO) Portugus 10 3,0 30 Informtica Bsica 10 1,0 10 Conhecimentos Especficos 20 3,0 60 Total 40 --100 CARGOS: PROFESSOR (NVEL SUPERIOR) DISCIPLINA

N QUESTES

PONTOS POR QUESTES (PESO)

PONTOS

ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE GOVERNADOR NEWTON BELLO COMISSO PERMANENTE DE LICITAO CNPJ: 01.615.124/0001-44 - Fone:3656-1065 - Cep:65.363-000 Av. Nezinho Brando s/n Centro Governador Newton Bello ABERTURA DE INSCRIES Portugus Matemtica Conhecimentos Gerais Fundamentos Pedaggicos e Legislao Total 10 10 10 10 40 2,5 1,5 1,5 4,5 --25 15 15 45 100

CARGOS: PROFESSORES EDUCAO INFANTIL (NVEL MDIO) DISCIPLINA N QUESTES Portugus Matemtica Conhecimentos Gerais Fundamentos Pedaggicos e Legislao Total 10 10 10 10 40

PONTOS POR QUESTES (PESO) 2,5 1,5 1,5 4,5 ---

PONTOS 25 15 15 45 100

CARGOS: NVEL MDIO COMPLETO: AGENTE ADMINISTRATIVO DISCIPLINA N QUESTES Portugus Matemtica Conhecimentos Gerais Informtica Total 20 10 05 05 40

PONTOS POR QUESTES (PESO) 2,5 2,0 3,0 3,0 ---

PONTOS 50 20 15 15 100

CARGOS: NVEL MDIO COMPLETO: TCNICO EM ENFERMAGEM. DISCIPLINA N QUESTES Portugus Matemtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Total 10 05 05 20 40

PONTOS POR QUESTES (PESO) 2,0 2,0 2,0 3,0 ---

PONTOS 20 10 10 60 100

CARGOS: NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO: AUXILIAR SERVIOS DE GERAIS, GARI, MOTORISTA, VIGIA, GUARDA MUNICIPAL. DISCIPLINA N QUESTES PONTOS POR PONTOS QUESTES (PESO) Portugus 20 3,0 60 Matemtica 20 2,0 40 Total 40 --100 8.2. PROVA DE TTULOS: Classificatria e somente para candidatos inscritos para os cargos de professor classificados na 1 etapa do concurso.

9. DOS CRITRIOS DE APROVAO E CLASSIFICAO

9.1. Sero classificados para os cargos constantes no presente Edital os candidatos que obtiverem no mnimo 60% (sessenta por cento) do total de pontos, sem zerar nenhuma das disciplinas que compem a prova, at o limite de 03 (trs) vezes do nmero de vagas existente, com exceo dos cargos de Professor, em que todos os candidatos que obtiverem tal pontuao podero submeter-se 2 ETAPA Prova de Ttulo. 9.2. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da Nota Final, em listas de classificao para cada cargo. 9.3. Em caso de empate (1 ETAPA Prova Objetiva) para todos os cargos ser considerado: 9.3.1. O candidato maior de 60 (sessenta) anos: a) primeiro critrio de desempate em concurso pblico ser a idade, dando -se preferncia ao de idade mais elevada (Lei Nacional N. 10.741/2003 art. 27, pargrafo nico) b) Tenha obtido a maior pontuao na Prova de Conhecimentos Especficos (se houver). 9.3.2. Se o candidato menor de 60 (sessenta) anos a) Tenha obtido a maior pontuao na Prova de Conhecimentos Especficos (se houver);

ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE GOVERNADOR NEWTON BELLO COMISSO PERMANENTE DE LICITAO CNPJ: 01.615.124/0001-44 - Fone:3656-1065 - Cep:65.363-000 Av. Nezinho Brando s/n Centro Governador Newton Bello ABERTURA DE INSCRIES b) O candidato mais idoso. 9.3.3. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate dar-se- atravs do sistema de sorteio pblico. O referido sorteio ser levado a termos pela executora, em horrio e local determinados, sendo que os candidatos devero ser comunicados com antecedncia mnima de 48h da sua realizao, com a presena dos respectivos candidatos ou procuradores devidamente constitudos para este fim. 9.4. Em caso de empate (2 ETAPA Prova de Ttulo) para os cargos de professor: 9.4.1. O candidato maior de 60 (sessenta) anos: a) primeiro critrio de desempate em concurso pblico ser a idade, dando -se preferncia ao de idade mais elevada (Lei Nacional N. 10.741/2003 art. 27, pargrafo nico) b) Tenha obtido a maior pontuao na Prova de Ttulo; c) Tenha obtido a maior pontuao na Prova de Conhecimentos Especficos. 9.4.2. Se o candidato menor de 60 (sessenta) anos a) Tenha obtido a maior pontuao na Prova de Ttulo; b) Tenha obtido a maior pontuao na Prova de Conhecimentos Especficos; c) O candidato mais idoso. 9.4.3. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate dar-se- atravs do sistema de sorteio pblico, conforme o item 9.3.3.

10. DA PROVA DE TTULOS

10.1. A prova de ttulos, de carter classificatrio, ser realizada para o cargo de Professor e dela somente sero avaliados os ttulos dos candidatos considerados classificados na prova objetiva, que obtiveram o percentual mnimo exigido (60%) dos pontos propostos, sem zerar nenhuma das disciplinas que compem prova. 10.2. Os candidatos classificados conforme o item 10.1 devero est atento para o perodo de apresentao dos ttulos, conforme Cronograma estabelecido no ANEXO VII. 10.3. Os documentos para prova de ttulo devero ser apresentados atravs de cpias autenticadas em cartrio de oficio. 10.4. A prova de ttulos ser avaliada na escala de 0,00 (zero) a 10,00 (dez) pontos, de acordo com a Tabela seguinte. 10.5. O certificado e/ou declarao de concluso de ps-graduao (especializao, mestrado ou doutorado) devero estar acompanhados do respectivo histrico escolar, conforme Resoluo CNE n 01, de 03 de abril de 2001, alterado pela Resoluo CNE n 01, de 08 de junho de 2007. DISCRIMINAO NA REA LIMITES DE PONTOS TOTAL

PONTUAO 1 Participaes em cursos, congressos, 0,5 (por ano 0,5 seminrios, simpsios ou similares na rea do completo) cargo com carga horria mnima de 40 horas / aula. 2 Especializao 1,5 1,5 3 Mestrado 3,0 3,0 4 Doutorado 4,0 4,0 5 - Livro editado na rea do cargo com registro no 0,5 0,5 rgo competente 6 Cursos ministrados, apresentao de trabalhos 0,5 0,5 cientfico em congresso, seminrio, simpsio ou similar na rea do cargo, participao em Bancas Examinadoras e Coordenao de Eventos Cientficos. TOTAL 10 10 Parecer do Analista 10.6. O candidato dever apresentar juntamente com os documentos pertinentes a prova de ttulos, cpia autenticada do certificado ou diploma de concluso do curso de graduao. 10.7. Os documentos pertinentes prova de ttulos devero ser organizados e encadernados na mesma ordem preenchida pelo candidato no Formulrio de Envio dos Ttulos. 10.7.1. No sero avaliados os documentos: a) entregues aps o perodo apontado no edital de convocao para prova de ttulos a ser oportunamente publicado, nem de forma diferente do estabelecido neste Edital; b) que no preencherem devidamente os requisitos exigidos para sua comprovao; c) cuja fotocpia esteja ilegvel; d) cuja fotocpia no esteja autenticada;

ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE GOVERNADOR NEWTON BELLO COMISSO PERMANENTE DE LICITAO CNPJ: 01.615.124/0001-44 - Fone:3656-1065 - Cep:65.363-000 Av. Nezinho Brando s/n Centro Governador Newton Bello ABERTURA DE INSCRIES e) sem data de expedio; h) sem traduo juramentada, se expedido fora do pas; i) adquiridos antes da graduao; 10.7.2. Somente sero aceitos documentos apresentados em papel com timbre do rgo emissor e respectivos registros, e se deles constarem todos os dados necessrios identificao das instituies e dos rgos expedidores e perfeita avaliao do documento. 10.7.3. Na avaliao dos documentos, os ttulos apresentados que excederem ao limite mximo de pontos estabelecidos na Tabela no sero considerados. 10.7.4. Cada ttulo ser considerado uma nica vez e para uma nica situao. Dessa forma, o documento ser avaliado para atender a um critrio. 10.7.5. No sero aferidos quaisquer ttulos diferentes dos estabelecidos na Tabela. 10.7.6. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos documentos apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao atribuda, sem prejuzo das cominaes legais cabveis. 10.7.7. Os diplomas de concluso de cursos expedidos por instituies estrangeiras somente sero considerados se devidamente revalidados por instituio competente, na forma da legislao vigente. 10.7.8. Os diplomas de ps-graduao em nvel de especializao devero conter a carga horria cursada. O certificado e/ou declarao de concluso de ps-graduao (especializao, mestrado ou doutorado) devero estar acompanhados do respectivo histrico escolar, conforme Resoluo CNE n 01, de 03 de abril de 2001, alterado pela Resoluo CNE n 01, de 08 de junho de 2007. 10.8. No ser admitida, sob hiptese alguma, o pedido de incluso de novos documentos. 10.9. de exclusiva responsabilidade do candidato o envio dos documentos e a comprovao dos ttulos. 10.10. As cpias, declaraes e documentos apresentados no sero devolvidas em hiptese alguma. 10.11. Ser atribuda pontuao 0 (zero) ao candidato que no entregar os documentos no prazo estabelecido e/ou envi-los de forma no compatvel com este Edital. 10.12. No haver segunda chamada para entrega de documentos pertinentes prova de ttulos. 10.13. A relao com a nota obtida na prova de ttulos ser publicada em edital, atravs do endereo eletrnico www.evoluirconsultoria-ma.com.br. 10.14. Quanto ao resultado da prova de ttulos, ser aceito recurso no prazo de 02 (dois) dias teis, contados da data de publicao mencionada no item anterior, e na forma descrita no item 13 deste Edital.

11. DOS RECURSOS

11.1. Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento das inscries b) aplicao das provas; c) s questes das provas objetivas e gabaritos preliminares; d) quanto pontuao e resultado das provas objetivas; e) ao resultado da prova de ttulos; f) ao resultado final. 11.2. Apenas o prprio candidato estar habilitado a interpor recurso quanto Prova Objetiva (PO) em face de erro de formulao de questes e na correo. E quanto Prova de Ttulos (PT), o recurso caber para o critrio de contagem dos pontos. Para a interposio, deve-se utilizar formulrio prprio Deste Edital, constante do Anexo V e Anexo VI. 11.3. Os recursos devero ser interpostos de acordo com o cronograma de execuo do certame. 11.3.1. Caber recurso no prazo de 02 (dois) dias teis aps publicao do resultado final, EXCLUSIVAMENTE, para que haja a retificao de eventual erro material. 11.4. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. Os recursos podem ser enviados atravs de A.R. (Aviso de Recebimento), para a Evoluir Consultoria, Av. Presidente Mdici, N 2630-A Bairro Planalto Formosa/CEP: 65634-010 Timon MA. 11.6. Os candidatos devero enviar o recurso em 02 (duas) vias (original e cpia) digitadas. Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada e identificada conforme modelo de recurso apresentado no Anexo V e no Anexo VI deste Edital. 11.7. No sero aceitos recursos interpostos por fax-smile (fax), telex, telegrama, ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 11.8. A Banca Examinadora do Concurso Pblico constitui-se como nica e ltima instncia para a anlise dos recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 11.9. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste item no sero avaliados. 11.10. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(os) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 11.11. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o Gabarito Oficial Definitivo. 11.12. Poder haver eventualmente alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova.

ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE GOVERNADOR NEWTON BELLO COMISSO PERMANENTE DE LICITAO CNPJ: 01.615.124/0001-44 - Fone:3656-1065 - Cep:65.363-000 Av. Nezinho Brando s/n Centro Governador Newton Bello ABERTURA DE INSCRIES 11.13. As decises dos recursos sero dadas a conhecer a todos os candidatos com a fundamentao que sustente, altere ou anule o que se recorrer, de modo coletivo, quanto aos pedidos que forem deferidos, segundo o registro do protocolo. 11.13.1. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para tanto, a data do protocolo ou da postagem, conforme o caso. 11.13.2. O candidato deve ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 11.13.3. Os recursos devero seguir os quesitos especificados nos formulrios dos Anexos V ou VI, conterem a fundamentao ou argumentao lgica que motivou o pleito do candidato. 11.13.4. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes do item 11.1, deste Edital, no sero avaliados. 11.13.5. Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes sero divulgadas, seguindo o nmero de registro do protocolo de cada recurso e evento recorrido. 11.14. Aps o julgamento dos recursos, os mesmos sero irrecorrveis na esfera administrativa. 11.15. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do site da EVOLUIR CONSULTORIA, e ficaro disponibilizadas pelo prazo de 07 (sete) dias a contar da data de sua divulgao.
12. DA

DIVULGAO DO RESULTADO

12.1. O Gabarito Oficial da Prova Objetiva ser divulgado no site eletrnico da EVOLUIR CONSULTORIA na data estabelecida no Anexo VII. 12.2. O resultado final do Concurso ser publicado no Dirio Oficial, respeitando a ordem de classificao dos aprovados, divulgado pela Prefeitura Municipal de Governador Newton Bello MA, e no site eletrnico www.evoluirconsultoria-ma.com.br, na data estabelecida no Anexo VII.

13. PROVIMENTOS DOS CARGOS

13.1. A posse no cargo ocorrer aps a publicao do ato de nomeao ou de admisso no Dirio Oficial. 13.2. Os candidatos aprovados e habilitados sero nomeados e empossados pela administrao, conforme o nmero de vagas existentes e seguindo rigorosamente a ordem de classificao final e as normas que preceituam este edital. 13.2.1. Os aprovados e habilitados aos cargos pblicos de que trata este Edital sero nomeados e empossados, dentro da vigncia de validade em nmero estritamente suficiente ao de vagas existentes no quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Governador Newton Bello - MA. 13.3. A convocao dos aprovados e classificados para o preenchimento das vagas disponveis ser feita pelo Dirio Oficial que estabelecer o horrio, dia e local para a apresentao do candidato. 13.4. Perder os direitos decorrentes do Concurso, no cabendo recurso, o candidato que: a) no comparecer na data, horrio e local estabelecido na convocao. b) no aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Prefeitura Municipal de Governador Newton Bello - MA. c) recusar nomeao, ou formalmente consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou entrar em efetivo exerccio depois de exauridos os prazos estabelecidos pela Legislao Municipal vigente. 13.5. Somente ser investido em cargo pblico o candidato que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, aps submeter-se ao exame mdico pr-admissional, a ser realizada pela Junta Mdica designada pela Prefeitura Municipal de Governador Newton Bello - MA, por ocasio da nomeao. 13.6. No ser investido em cargo pblico o candidato que acumular cargo ou emprego ou funo pblica, ressalvados os casos previstos nos incisos XVI e XVII, do art. 37, da Constituio Federal. 13.7. Aps a nomeao, na data da posse, o candidato dever entregar a documentao comprobatria dos Requisitos para Investidura em Cargo Pblico, especificada neste Edital e outros documentos que a Prefeitura de Governador Newton Bello MA, julgar necessrios, conforme Edital de Convocao para a Posse, publicado no Dirio Oficial. Caso o Candidato no apresente a documentao exigida neste Edital, em tempo hbil e no prazo previsto em legislao municipal, contidos naquele edital, no ser investido no cargo pblico.

14. DAS DISPOSIES FINAIS

14.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 14.2. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. 14.3. O prazo de validade deste concurso de 02 (dois) anos, a contar da data de homologao, prorrogvel por igual perodo, a juzo da Administrao Municipal. 14.4. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da inscrio, prova ou a nomeao do candidato, sem prejuzo das medidas de ordem administrativas, cvel ou criminal cabveis.

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CARGOS: NVEL FUNDAMENTAL / INCOMPLETO / COMPLETO COD 01 02 03 04 04 06 07 CARGO

Auxiliar de Servios Gerais (Zona Rural) Auxiliar de Servios Gerais (Zona Urbana) Gari Vigia (Zona Rural) Vigia (Zona Urbana) Motorista (Categoria D) Guarda Municipal

ANEXO I QUADRO DE CARGOS, VAGAS, LOTAO E SALRIO

REQUISITOS MNIMOS
Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo

VAGAS
TOTAL PNE

VENCIMENTO BASE
Um salrio mnimo + GRATIFICAO Um salrio mnimo Um salrio mnimo Um salrio mnimo + ADICIONAL NOTURNO Um salrio mnimo + ADICIONAL NOTURNO Um salrio mnimo + GRATIFICAO Um salrio mnimo + GRATIFICAO

C/H*
40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H

47 46 11 23 40 03 04

03 03 01 02 02 ---

TOTAL: 174 vagas CARGOS: ENSINO MDIO COMPLETO / TCNICO COD 08 09 CARGO
Agente Administrativo Tcnico em Enfermagem

REQUISITOS MNIMOS
Ensino Mdio Completo Ensino Mdio + Curso Tcn. em. Enfermagem +Registro no COREN

VAGAS
TOTAL PNE

VENCIMENTO BASE
Um salrio mnimo + GRATIFICAO Um salrio mnimo + GRATIFICAO

C/H*
40H 40H

18 03

02 --

TOTAL: 21 vagas CARGOS: ASSISTENTE SOCIAL COD 10 CARGO

Assistente Social

REQUISITOS MNIMOS
Diploma de Graduao de Nvel superior em Assistente Social e Registro no rgo de Classe

VAGAS
TOTAL PNE

VENCIMENTO BASE
-1.500,00

C/H*
20H

02

TOTAL: 02 vagas CARGOS: PROFESSOR SUPERIOR/MAGISTRIO COD CARGO REQUISITOS MNIMOS

Professor 1 ao 5 ano (Zona Rural) Professor 6 ao 9 ano (Zona Rural) Professor 6 ao 9 ano (Zona Urbana) Professor Ed. Infantil (Zona Rural) Professor Ed. Infantil (Zona Urbana) Licenciatura. Plena em. Pedagogia ou Normal Superior Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior Licenciatura, Plena em. Pedagogia ou Normal Superior Curso de Formao de Professor em magistrio nvel mdio, Normal Superior e Pedagogia. Curso de Formao de Professor em magistrio nvel mdio, Normal Superior e Pedagogia.

VAGAS
TOTAL PNE

VENCIMENTO BASE
725,50 + PLANO DE CARREIRA 816,56 + PLANO DE CARREIRA 816,56 + PLANO DE CARREIRA 1.451,00 + PLANO DE CARREIRA 1.451,00 + PLANO DE CARREIRA

C/H* 20H 20H 20H 20H 40H

11 12 13 14 15

35 17 04 22

02 01 -02

20

01

TOTAL: 98 vagas

*5% das vagas so destinadas Pessoas com necessidades Especiais (PNE) Total de vagas em Geral 295
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ANEXO II RESUMO DAS ATRIBUIES DOS CARGOS NVEL FUNDAMENTAL AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
Executar servios de limpeza em geral, nas dependncias e instalaes dos prdios municipais; realizar trabalhos na copa e cozinha, preparando e servindo o caf, recolhendo, lavando e guardando os utenslios; executar trabalhos de limpeza; efetuar carga e descarga de material e mercadorias, deslocando-os aos locais estabelecidos, utilizando-se de esforo fsico para a remoo do objeto; executar outras tarefas compatveis com a natureza do cargo.

GARI
Efetuar limpeza de ruas, parques, jardins e outros logradouros pblicos; transportar o lixo aos depsitos apropriados; executar outras tarefas compatveis com a natureza do cargo.

MOTORISTA
Conduzir veculos de passageiros e cargas leves; manter o veculo em condies de conservao e funcionamento; providenciar conserto, abastecimento, lubrificao, limpeza e troca de peas; apanhar os usurios ou esper-los em pontos pr-determinados; preencher formulrio de controle de quilometragem dos veculos da frota municipal; realizar viagens; atender s normas de segurana e higiene do trabalho; executar outras tarefas compatveis com a natureza do cargo.

VIGIA
Executar atividades relativas vigilncia de prdios pblicos municipais; executar servios de ronda diurna e noturna dos prdios pblicos municipais e reas adjacentes, bem como em praas, postos de sade e escolas; controlar a entrada e sada de veculos, pessoas e volumes em reparties municipais durante o expediente de trabalho; zelar pelo patrimnio, colaborar para sua manuteno e perfeito uso do patrimnio municipal; executar outras tarefas compatveis com a natureza do cargo.

NVEL MDIO / TCNICO

AGENTE ADMINISTRATIVO
Auxiliar os gestores municipais na organizao e operacionalizao do servio pblico municipal, realizar procedimentos de ordem administrativa; elaborar processos; arquivar documentos; digitar correspondncias oficiais; organizar, tratar e preservar documentos oficiais.

TCNICO EM ENFERMAGEM
Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica e domiclios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas; prestar assistncia ao paciente; atuar sob superviso de enfermeiro; desempenhar tarefas de instruo cirrgica; organizar o ambiente de trabalho; dar continuidade aos plantes; trabalhar de acordo com as normas e procedimentos de biossegurana; realizar registros e elaborar relatrios tcnicos; executar outras tarefas compatveis com a natureza do cargo.

NVEL SUPERIOR

ASSISTENTE SOCIAL
Atribuies do Cargo: Aconselhar e orientar servidores afetados em seu equilbrio emocional, baseando-se no conhecimento sobre a dinmica psicossocial do comportamento pessoal, promovendo o seu ajustamento ao meio social; promover a participao consciente dos indivduos em grupos, desenvolvendo suas potencialidades e promovendo atividades educacionais, recreativas e culturais, visando o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual; desenvolver a conscincia social do indivduo, aplicando a tcnica do servio social de grupo aliada participao em atividades comunitrias, interrelacionando o indivduo com o grupo; programar a ao bsica de uma comunidade no campo social, mdico e outros; orientar o municpio e as diversas comunidades no sentido de promover o

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NVEL SUPERIOR - DOCNCIA

PROFESSOR REAS AFINS

Participar da elaborao da proposta pedaggica da escola; Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Estabelecer e implementar estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; Participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional. Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; Incumbir-se das demais tarefas indispensveis ao atingimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensino-aprendizagem. Coordenar a elaborao e a execuo da proposta pedaggica da escola; Administrar o pessoal e os recursos materiais e financeiros da escola, tendo em vista o atingimento de seus objetivos pedaggicos; Assegurar o cumprimento dos dias letivos e horas-aula estabelecidas; Velar pelo cumprimento do plano de trabalho de cada docente; Prover meios para a recuperao dos alunos de menor rendimento; Promover a articulao com as famlias e a comunidade, criando processos de integrao da sociedade com a escola; Informar os pais e responsveis sobre a frequncia e o rendimento dos alunos, bem como sobre a execuo da proposta pedaggica da escola; Coordenar, no mbito da escola, as atividades de planejamento, avaliao e desenvolvimento profissional; Acompanhar o processo de desenvolvimento dos estudantes, em colaborao com os docentes e as famlias; Elaborar estudos, levantamentos qualitativos e quantitativos indispensveis ao desenvolvimento do sistema ou rede de ensino ou da escola; Elaborar, acompanhar e avaliar os planos, programas e projetos voltados para o desenvolvimento do sistema e/ou rede de ensino e de escola, em relao a aspectos pedaggicos, administrativos, financeiros, de pessoal e de recursos materiais; Acompanhar e supervisionar o funcionamento das escolas, zelando pelo cumprimento da legislao e normas educacionais e pelo padro de qualidade de ensino.

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ANEXO III CONTEDOS PROGRAMTICOS

LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR)

Compreenso e interpretao de textos literrios e no literrios; Reconhecimento de traos caractersticos da linguagem falada e da linguagem escrita. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Elementos de coeso textual: artigos, numerais, pronomes, conjunes, expresses sinnimas e antnimas. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia Nominal e Verbal. Discurso Direto e Indireto. Regncia. Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia oficial. Pontuao. Crase. Acentuao Grfica. Conotao e Denotao;

CONHECIMENTOS GERAIS (CARGO DE PROFESSOR/AGENTE ADMINSTRATIVO E TC. EM ENFERMAGEM

Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes exteriores, segurana, ecologia desenvolvimento sustentvel e responsabilidade socioambiental, com as diversas reas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculaes histrico-geogrficas em nvel nacional e internacional. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contempornea. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes, arquitetura, cinema, jornais, revistas, televiso, msica e teatro. Conhecimentos sobre atualidades e histria do Municpio de Gov. Newton Bello: CARACTERIZAO DO MUNICPIO: Localizao geogrfica; Aspectos socioeconmicos; Aspectos fisiogrficos; Geologia; Recursos hdricos: HISTRIA: Histria do municpio, da emancipao at os dias atuais; Principais fatos histricos ocorridos no municpio. POLTICA: Histria poltica do municpio; Emancipao poltica; Poder Executivo Municipal; Gestes administrativas; Poder Legislativo Municipal: Composies da Cmara Municipal; O estado do Maranho: geografia, histria do Maranho, principais fatos e acontecimentos do estado. Brasil: aspectos geopolticos, o Brasil em desenvolvimento. Histria do Brasil.

INFORMTICA (ASSISTENTE SOCIAL/AGENTE ADMINSTRATIVO)

Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. Noes bsicas de operao de microcomputadores em rede local. Operao do sistema operacional MS-Windows 7 e MS-Windows XP: uso de arquivos, pastas e operaes mais frequentes, uso de aplicativos e ferramentas, uso dos recursos da rede e Painel de controle. MS Word 2007 Utilizao de janelas e menus; Barras de Ferramentas; Faixa de opes; Estilos; Operaes com arquivos; Layout da pgina; Impresso de documentos e configurao da impressora; Edio de textos; Voltar e repetir ltimos comandos; exibio da pgina (caractersticas e modos de exibio); Utilizao de cabealhos e rodaps; Formatao no Word; Criao e manipulao de tabelas e textos multicolunados; Correspondncias; Reviso; Referncias; Proteo de documentos e utilizao das ferramentas. Operao da planilha MS-Excel 2007: Utilizao de janelas e menus; Barra de ferramentas; Operaes com arquivos: Layout da pgina; Confeco, formatao e impresso de planilhas; Comandos copiar, recortar, colar, inserir, voltar e repetir; Reviso; Grficos; Caractersticas e modos de exibio; Utilizao de cabealhos e rodaps; Dados; Utilizao de mesclagem de clulas, filtro, classificao de dados. Operao do apresentador MSPower Point 2007: conceitos bsicos; principais comandos aplicveis s lminas; modelos de apresentao; ferramentas diversas, temas e estilos. Noes de utilizao do MS Internet Explorer 8 Manuteno dos endereos Favoritos; Ferramentas; Utilizao do Histrico; Noes de navegao em hipertexto. Segurana da informao e procedimentos de segurana. Procedimentos de backup.

FUNDAMENTOS DA EDUCAO E LEGISLAO COMUM AOS CARGOS DE PROFESSORES

As reas de atuao da gesto da escola: o planejamento e o projeto pedaggico, a organizao e o desenvolvimento do currculo, Currculo: Contextualizao, interdisciplinaridade e compromisso com a diversidade. O Currculo flexvel e a organizao de uma escola inclusiva. Organizao e desenvolvimento do ensino, as prticas de gesto administrativas e pedaggicas, o desenvolvimento profissional, a avaliao institucional e a avaliao da aprendizagem. Educao de qualidade social: princpios e caractersticas. Fins da educao brasileira. Administrao e gesto da educao e do ensino. Sistema de ensino. Princpios bsicos do ensino. Nveis de ensino. Regimento escolar. Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental. Planos de estudos. A criana, o adolescente e a legislao. Interdisciplinaridade.

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ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE GOVERNADOR NEWTON BELLO COMISSO PERMANENTE DE LICITAO CNPJ: 01.615.124/0001-44 - Fone:3656-1065 - Cep:65.363-000 Av. Nezinho Brando s/n Centro Governador Newton Bello ABERTURA DE INSCRIES Teorias da aprendizagem. Avaliao. Avaliao escolar e da aprendizagem. Fundamentos da Educao (Noes): Sociologia da Educao, Filosofia da Educao e Psicologia da Educao. Lei de Diretrizes e Base da Educao Nacional (LDB). Tendncias e concepes pedaggicas da educao brasileira. Aspectos Educacionais. Atualidades. O homem como sujeito histrico. O processo de produo histrica das diferentes sociedades e seus respectivos processos educacionais. A funo social da escola pblica contempornea. Parmetros curriculares nacionais. As mudanas no Ensino Fundamental: nove anos de escolaridade. A Dimenso social das prticas pedaggicas: Estado, Poltica e Educao. Princpios Gerais do Desenvolvimento Humano; Estgios e Tarefas Evolutivas. Aprendizagem significativa. Superviso pedaggica: concepes, estratgias de acompanhamento. Os Ciclos de Aprendizagem. O Professor, sua formao e concepes diante da educao inclusiva. Pedagogia das Competncias. Pedagogia dos Projetos Didticos. Sequncias didticas: planejamento, intervenes didticas e avaliao da aprendizagem na perspectiva formativa. A anlise de erros. Recursos instrucionais e tecnolgicos. Mapas conceituais. O Contrato Didtico. Histria da Educao e Histria da Educao Brasileira. As correntes e tendncias da Educao. Gesto Democrtica. Organizao da escola. Mtodos, contedos e prticas escolares cotidianas. Paralelo entre a Educao Infantil e o Ensino Fundamental: fundamentos terico-metodolgicos que compem as diferentes reas do conhecimento. A histria da Psicologia Educacional e suas principais correntes. O desenvolvimento humano: Teorias Educacionais.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ASSISTENTE SOCIAL
Assistncia social como poltica pblica. Leis Orgnicas: Sade, assistncia social, criana e adolescente, idoso e portadores de deficincia fsica. Aspectos ticos e regulamentares da profisso do assistente social. A identidade da profisso do servio social e seus determinantes ideo-polticos. Estratgias de interveno profissional enfrentamento do contexto organizacional. Planejamento em servio social. Pesquisa em servio social. Processo de trabalho do servio social e as exigncias tcnico-operativas da contemporaneidade. A questo social e as perspectivas metodolgicas do servio social. A instrumentalidade como elemento da interveno profissional. A prtica profissional dos Assistentes Sociais junto famlia.

NVEL MDIO / TCNICO

LINGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS)

Interpretao e Compreenso de texto. Bases da Semntica e estilstica. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica. Emprego de letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Morfologia. Vozes do Verbo. Emprego de tempo e modo verbais. Sintaxe. Concordncia Nominal e Verbal. Significado das palavras: sinnimos, antnimos. Denotao e Conotao. Crase. Regncia Nominal e Verbal. Anlise Sinttica: coordenao e subordinao. Figuras de Linguagem. Fonologia.

MATEMTICA (COMUM A TODOS OS CARGOS)

Conjuntos Numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Operaes com os conjuntos numricos: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao; Equao e inequao do 1 grau; Equao do 2 grau; Fatorao; Porcentagem; Juros simples e compostos; Descontos; Relaes e Funes; rea, permetro, volume e densidade; rea das figuras planas; Sistema decimal de medidas; Polgonos e circunferncia; Razes e propores. Lgica. Expresses.

TCNICO EM ENFERMAGEM
Conhecimentos especficos em tcnicas bsicas: importncia da limpeza terminal, concorrente e arrumao de cama, higiene oral e corporal, preveno de deformidade e lcera de presso, controles de sinais vitais, controle de eliminaes e ingestes, balano hdrico. Enteroclisma e Enema. Posies para exame, oxigenoterapia, cuidados para coleta de sangue, fezes eurina. Ergonometria. Princpios de infeco hospitalar, tcnicas de curativo, administrao de dietas. Cuidados com drenagens. Assistncia de enfermagem em centro cirrgico, centro obsttrico. Central de material e esterilizao: conceitos de desinfeco e esterilizao, procedimentos, cuidados com materiais e solues utilizadas, tipos de esterilizao, armazenamento e transporte. Noes de farmacologia, interaes medicamentosas e reaes adversas, hemoterapia e cuidados especficos na administrao. Medicaes: parenteral e enteral: diluies, rediluies, gotejamento de soro e vias de administrao. Noes de imunizao, cadeia de frio, tipos de vacina: dose e via de administrao, esquema de vacinao do ministrio da sade, doenas de notificao compulsria. Noes de enfermagem nas urgncias e emergncias: primeiros socorros, hemorragias, choques, traumatismos e queimaduras. Noes de enfermagem pacientes com afeces dos sistemas: respiratrio, cardiovascular, digestrio, renal, urinrio, reprodutor, msculo-esqueltico, neurolgico e nos rgos dos sentidos. Noes de assistncia de enfermagem nas molstias infectocontagiosas. Noes de enfermagem a portadores de patologias clnicas e cirrgicas. Cdigo de tica. Poltica de Sade e Legislao do Sistema nico de Sade SUS. caractersticas morfolgicas e ciclo evolutivo.

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ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE GOVERNADOR NEWTON BELLO COMISSO PERMANENTE DE LICITAO CNPJ: 01.615.124/0001-44 - Fone:3656-1065 - Cep:65.363-000 Av. Nezinho Brando s/n Centro Governador Newton Bello ABERTURA DE INSCRIES Bacteriologia Humana: mtodos bacteriolgicos de identificao dos principais agentes etiolgicos das infeces genitais, urinrias, respiratrias e das meninges; principais meios de cultura, tcnicas de colorao, coprocultura, teste de sensibilidade a antibiticos; hemocultura. Imunologia Clnica: reao de precipitao; fixao de complemento; aglutinao. Tcnicas Hematolgicas: cmara de contagem; identificao e contagem das clulas sangneas: glbulos vermelhos, glbulos brancos e principais clulas do sangue perifrico; contagem de plaquetas e reticulides; principais coloraes; mtodos de dosagem da hemoglobina; hematcrito; ndices hematimtricos; prova de falcizao; curva de resistncia globular osmtica; clula L.E. Coagulao: tempo de sangramento e de coagulao; prova do lao; retrao do cogulo; tempo de protombina; tempo de tromboplastina parcial ativada; tempo de trombina; fibrinognio. Tipagem Sangunea: sistema ABO; fator Rh. Noes de higiene e assepsia.

CARGOS PARA NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO

PORTUGUES - COMUM A TODOS OS CARGOS

Alfabeto. Vogais. Consoantes. Separao de Slaba. Letras maisculas e minsculas/ completar e ordenar frases. Classes das palavras. Anlise e compreenso de textos: informaes explcitas e implcitas. Ortografia e acentuao grfica. Sinnimo e Antnimo das palavras. Pontuao.

MATEMTICA - COMUM A TODOS OS CARGOS

Nmeros e Numeral. Adio. Subtrao. Multiplicao. Dobro. Diviso. Mnimo Mltiplo Comum. Mximo Mltiplo Comum. Sistema mtrico decimal; Medidas de massa, medidas de comprimento e medidas de tempo; O Conjunto dos Nmeros Naturais; Potenciao, Regras e Propriedades; Fraes e Nmeros Racionais. Situaes Problemas. Expresso Numrica. Raciocnio Lgico.

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ANEXO IV REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Nome do candidato: _________________________________________________________________________________________ N da inscrio: ______________________ Cargo: ________________________________________________ Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, apresentou LAUDO MDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficincia de que portador: ___________________________________________________________ Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID ________________________________ Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: ________________________________________________________ (OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres) Dados especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou no, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio ) ( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio) Caso necessite de PROVA ESPECIAL, favor marcar o tipo de Recurso Especial necessrio:

( ) Prova Ampliada ( ) Ledor ( ) Auxlio para Transcrio para Carto-Resposta ( ) Sala de Fcil Acesso ( ) Tempo Adicional ( ) Permisso para Amamentao ( ) Outros: _____________________________________ (necessrio especificar tipo)

obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento. _____________________, _______ de _______________________ de _________

________________________________________________ Assinatura do Candidato

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ANEXO V FORMULRIO DE RECURSO

Para:________________________________________________________________________________ CONCURSO PBLICO MUNICIPAL DA PREFEITURA DE GOV. NEWTON BELLO - MA NOME DO CANDIDATO: ____________________________________________________________ CARGO: _______________________________________ N DE INSCRIO:___________________ N DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: ________________________ TIPO DE RECURSO (Assinale o Tipo de Recurso) CONTRA RESULTADO DA PONTUAO E RESULTADO DA PROVA DE TTULOS ( ) OUTRO: ___________________________________

Justificativa do candidato FUNDAMENTAO: __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________

Data: ____/____/____ ________________________________________ Assinatura do candidato _______________________________________ Assinatura do Responsvel p/ recebimento

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ABERTURA DE INSCRIES

ANEXO VI MODELO DE CURRICULUM E TABELA DE TTULOS CONCURSO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE GOV. NEWTON BELLO-MA
N DE INSCRIO: ______________ _______________________________________________

Cargo

1. Dados pessoais
Nome do Candidato: Filiao: Pai: Me: Data de nascimento: ____/____/_____

2. Documentao
Identidade: CPF: rgo Expedidor: Carteira de Trabalho: UF:

3. Tabelas Ttulos
DISCRIMINAO 1 Participaes em cursos, congressos, seminrios, simpsios ou similares na rea do cargo com carga horria mnima de 40 horas / aula. 2 Especializao 3 Mestrado 4 Doutorado 5 - Livro editado na rea do cargo com registro no rgo competente 6 Cursos ministrados, apresentao de trabalhos cientfico em congresso, seminrio, simpsio ou similar na rea do cargo, participao em Bancas Examinadoras e Coordenao de Eventos Cientficos. TOTAL Parecer do Analista NA REA 0,5 (por ano completo) 1,5 3,0 4,0 0,5 0,5 LIMITES DE PONTOS 0,5 TOTAL PONTUAO

1,5 3,0 4,0 0,5 0,5

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* obrigatrio o preenchimento da PONTUAO.

Observaes:

1. Nota mxima a ser atribuda: 10 pontos 2. Os documentos pertinentes prova de ttulos devero ser apresentados com fotocpias autenticadas 3. O candidato dever apresentar juntamente com os documentos pertinentes aprova de ttulos, copia autenticada do certificado ou do diploma de concluso de graduao. 4. No sero avaliados os documentos: a) Entregue apos o perodo apontado no edital de convocao para aprova de titulo a ser oportunamente publicado, nem de forma diferente do estabelecido local; b) Que no preencherem devidamente os documentos exigidos para a sua comprovao; c) Cujo a fotocopia esteja legvel.

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ABERTURA DE INSCRIES

ANEXO VII CRONOGRAMA DE EXECUO DO CONCURSO PBLICO PARA TODOS OS CARGOS PBLICOS ATIVIDADE Lanamento do Edital Perodo de inscrio Divulgao da relao dos candidatos inscritos com endereos e locais de aplicao da prova (inscries deferidas) Prazo para interposio de recursos das inscries indeferidas Divulgao da relao dos candidatos inscritos com endereos e locais de aplicao da prova aps analise dos recursos de indeferimento de inscrio Aplicao das Provas Objetivas Divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas (Preliminar) Interposio de recursos contra os gabaritos das Provas Objetivas Divulgao do resultado dos julgamentos dos recursos contra os gabaritos das provas Objetivas Divulgao do Resultado Oficial do Gabarito das Provas Objetivas Divulgao do Resultado da Prova Objetiva Prazo para apresentao de recursos referentes pontuao da Prova Objetiva de que trata o item anterior. Divulgao do resultado do julgamento dos recursos contra a pontuao da prova objetiva e ao resultado de que trata o item anterior Perodo para entrega dos Ttulos Divulgao do resultado da Prova de Ttulos Interposio de recurso contra o resultado da Avaliao de Ttulos Divulgao do resultado do julgamento dos recursos contra o resultado da Avaliao de Ttulos Publicao do resultado Final Interposio de recurso contra o resultado final Divulgao do julgamento dos recursos contra o Resultado Final Publicao do Resultado Final aps recurso Homologao do Concurso OBSERVAES: DATA 13/05/13 14 a 31/05/2013 10/06/2013 11/06/2013 14/06/2013 27 e 28/07/2013 30/07/2013 31/07 e 01/08/2013 08/08/2013 10/08/2013 23/08/2013 26 e 27/08/2013 02/09/2013 04 e 05/09/2013 10/09/2013 11 e 12/09/2013 15/09/2013 20/09/2013 23 e 24/09/2013 27/09/2013 07/10/2013 11/10/2013

A interposio de recurso contra o resultado final ter como finalidade nica, buscar, corrigir algum erro material que esteja presente no resultado ora apresentado. Trata-se de eventual erro na soma das notas, no critrio de desempate, erro no nome do candidato, cargo ou localidade. No ser permitida nenhuma espcie de reavaliao acerca de mrito referente a questes objetivas ou sobre os ttulos apresentado.

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