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PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211

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Procedimiento Investigación de Accidentes

Elaborado por: Fecha 25.08.1 1

Revisado por: Fecha: 25.08.1 1

Aprobado por: Fecha: 29.08.11

Yelimar Jerez APR Sermimec Ltda.

Administrador de Obra Sermimec Ltda.

Ramón Castillo Gerente General Sermimec Ltda.

Objetivos 2. Anexo 7. 00 Página 2 de 10 CONTENIDOS 1. Descripción de actividades 6. Responsabilidades 4. Alcance 3. Definiciones 5. Modificaciones .PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211 Rev.

00 Página 3 de 10 1.RESPONSABILIDADES Gerente general: Liderar la implementación y correcto funcionamiento del proceso de investigación de incidentes y/o accidentes.. 2. seguridad.. Forma parte del equipo encargado de investigar los incidentes y/o accidentes. 3. Asegurar los recursos necesarios para facilitar la implementación de las acciones correctivas y mejoras en la Empresa.PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211 Rev. Prevencionista de Riesgos: Encargado de investigar directamente los incidentes y/o accidentes ocurridos en su área a cargo. Revisar los documentos relacionados con el reporte e investigación de incidentes y/o accidentes.OBJETIVOS Identificar las causas reales que generan los incidentes y/o accidentes en materia de salud. medio ambiente y comunidad que afectan la gestión operativa y administrativa de toda la empresa.ALCANCE Este procedimiento es transversal en toda la organización de Sermimec Ltda. .

entregando toda la información respecto de un incidente. enfermedades. elementos y/o medio ambiente. . daños u otras pérdidas. Respetar todas las normas y procedimientos establecidos en este documento y/o cualquier otra que se entregue en relación al reporte e investigación de incidentes y/o accidentes. 4.  Accidente de trabajo fatal: aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial. Trabajadores: Reportar todos los incidentes o situaciones anómalas detectadas en la ejecución de los trabajos por Sermimec Ltda.  Riesgo: Posibilidad de ocurrencia de daño con indeterminada consecuencia. que bajo distintas  Accidente: Cualquier suceso indeseado que puede dar origen a lesiones. 00 Página 4 de 10 Reportar todos los incidentes y/o accidentes ocurridos en su área al Departamento de Prevención de Riesgos como también al departamento de prevención de la empresa mandante Comunicar al Departamento de Prevención de Riesgos los reportes e investigaciones realizadas en su proceso o área. Motivar al personal a cargo a cumplir estrictamente con las disposiciones establecidas en este instructivo.DEFINICIONES  Peligro: Posibilidad cierta de daño cuando interactúan energías con personas.PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211 Rev. Colaborar con el proceso de investigación.  Incidente: Cualquier acto imprevisto condiciones puede o no causar un daño.

de más de 2 metros. Mientras más incidentes se informen. u Obligue a realizar maniobras de rescate.1.2. la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo obligue a realizar maniobras de reanimación. Reporte del Suceso Todos los incidentes y/o accidentes deberán ser reportados y registrados. Lo primero que se debe lograr es que se conozcan todos los sucesos que ocurran.PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211 Rev. 5. 00 Página 5 de 10  Accidente de trabajo grave: cualquier accidente del trabajo que: Provoque. mayores oportunidades se tienen de mejorar el control de los riesgos. Tienen la obligación y el deber de informar en forma inmediata. Método Para asegurar la calidad de las actividades a realizar en el proceso de reporte e investigación de incidentes y/o accidentes operacionales esta se realizara según el siguiente esquema: a) Reporte de suceso b) Investigación c) Análisis y conclusiones d) Evaluación e implementación de controles 5. medio ambiente. en forma inmediata. Todo trabajador de Sermimec Ltda. todo incidente y/o accidente que haya ocurrido y que esté relacionado o no con sus actividades laborales. . propiedad o combinación de estos.DESCRIPCION DE ACTIVIDADES 5. u ocurra por caída de altura. o involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada.  Consecuencia: El concepto incluye los efectos adversos del contacto de una energía sobre las personas.

el trabajador que se encontrase afectado deberá ser llevado al policlínico de la empresa mandante. . Los puntos indicados son de cumplimiento obligatorio para todos los supervisores y tienen como finalidad dar a entender a los trabajadores que la Empresa y sus jefes están preocupados por su integridad física. conforme al RE-14-00. que el trabajador fue dado de alta y que queda a disposición para realizar la charla del “Derecho a saber”. Una vez cumplido todos estos requisitos. El plazo de entrega del reporte. en horas de la mañana ante el Asistente Administrativo en las oficinas de la Empresa Sermimec Ltda. es dentro de las 24 horas de ocurrido el evento. Cada vez que un trabajador.ch. sus familiares ni para la Empresa.PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211 Rev. Jefe de Operaciones y el Prevencionista para analizar el accidente y las medidas correctivas adoptadas para que no vuelva a suceder. El trabajador deberá presentarse con el Certificado de Alta otorgado por la Mutualidad.C por lo anterior es importante que el Informe Preliminar de incidentes y cuasi-accidente conforme RE-32-00 sea lo más completo posible ya que es la base para completar el DIAT y posteriormente es primordial para la investigación del Incidente y/o Accidentes RE-41-00. por lo que no es bueno que se accidenten ni para ellos. 3. Se realizará una reunión entre el trabajador. se debe cumplir el siguiente procedimiento: 5. El Asistente Administrativo informará al asesor en prevención de riesgos. También se le dará a conocer sus nuevas obligaciones y su responsabilidad por el AUTOCIUDADO y el “Derecho a Saber”. luego será derivado al organismo administrador Mutual de seguridad C. 00 Página 6 de 10 La Supervisión junto la prevención deberán detener momentáneamente los trabajos que se estén realizando. 5. El Departamento Prevención de Riesgos será el encargado de velar por el fiel cumplimiento de esta disposición.4 Investigación y búsqueda de evidencias. 2. luego de sufrir un accidente (con o sin tiempo perdido) y es dado de alta por la Mutualidad a la cual esta adherido. el trabajador podrá reintegrarse a su equipo de trabajo.3 Procedimiento Accidentado. Control de Reingreso de Personal 1.

las personas y las áreas. con la asesoría del Departamento Prevención de Riesgos. La investigación consiste en hallar evidencias. El Jefe de área es el que más conocen los trabajos. Según R-SIG-32 En los accidentes que tienen como resultado 2 Días Perdidos o más deberán ser investigados por el Prevencionista de Riesgos. el cual deberá realizar el Informe de Investigación de Accidentes con los resultados de dicha investigación y enviarlo al Jefe de Área. con un compromiso personal por la aplicación de medidas Correctivas y su seguimiento. por lo tanto. 00 Página 7 de 10 Siendo la línea de mando en todos sus niveles la responsable por los resultados. Los Incidentes en los cuales están involucrados el deterioro a las instalaciones de la Empresa. el cual deben emitir un Informe del Incidente con los resultados de dicha investigación con sus respectivas medidas de control. . Gerente General y al Departamento de seguridad y salud de la empresa Mandante. es quién está en mejor situación para buscar las causas a través de una investigación. lo que no significa. los incidentes y/o accidentes que deterioran dichos resultados deben ser investigados por el Prevencionista de Riesgos y área de supervisión. sean estas físicas o intangibles que aporten a la búsqueda de las causas reales. En los accidentes cuyo resultado es “Sin Tiempo Perdido” (STP) o no superan 1 Día Perdido deberán ser investigados por el supervisor directo. revisar y aprobar el proceso efectuado y sus conclusiones. Se debe evitar al máximo el cambio de las condiciones originales del momento en que ocurrió o se detectó la situación en materia de investigación. este proceso debe iniciarse de inmediato y en un plazo no superior a 24 horas de ocurrido el evento.PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211 Rev. 5. necesariamente concluir en tal lapso. serán investigados directamente por el Supervisor.5 Análisis y Conclusiones. puesto que el análisis posterior puede prolongarse. Dirigir la Investigación de Accidentes significa liderar. a equipos ya sean arrendados o propios.

Avisos en Caso de Accidentes Graves Atendiendo a la gravedad del hecho y/o su potencial de pérdida. Una vez concluidas y definidas las causas que originaron el incidente y/o accidente. 5. acciones correctivas y reportando pérdidas. En conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 16.PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211 Rev. consignando análisis causal. El Prevencionista asesorará en la búsqueda de estas causas raíces y es quien emitirá un informe.6 Implementación y Evaluación de Controles.7 Confección del Informe y Seguimiento. Informar inmediatamente de lo ocurrido a la Inspección del Trabajo (Inspección) y a la Secretaría Ministerial de Salud (SEREMI). si en la Empresa ocurre accidente de trabajo grave o fatal. . de ser necesario.744. 5. 00 Página 8 de 10 El encargado de realizar la investigación es quien hará el análisis de los antecedentes recopilados. De igual forma evaluarán los cambios en las nuevas medidas correctivas. es responsable de solicitar a Gerencia los recursos necesarios para implementar las medidas correctivas y asegurarse de que estas se cumplan. determinando las causas básicas que originaron el incidente o el accidente. se deberá proceder a dar los avisos correspondientes a las entidades correspondientes según lo siguiente: Procedimiento en caso de Accidente grave o fatal. 2. Suspender en forma inmediata las faenas afectadas y. establecerá las acciones de control necesarias para evitar la ocurrencia de nuevos incidentes y/o accidentes. El Prevencionista. permitir a los trabajadores evacuar el lugar de trabajo. se deberá seguir el siguiente procedimiento: 1. el Prevencionista.

Se puede incluir una descripción de evidencias o hallazgos realizados en terreno o durante el transcurso de la investigación que aportan directa o indirectamente a la ocurrencia del incidente. Conforme a informe de investigación de accidentes y cuasi-accidentes (RE-41-00) Una vez que concluya el proceso de investigación del incidente y/o accidente. la información obtenida deberá ser comunicada a todos los trabajadores del Empresa Sermimec Ltda. visitas a terreno.).8 Medidas Correctivas y Preventivas. que tiene directa relación con causas básicas y . 00 Página 9 de 10 Una vez establecida la secuencia de causas y efectos y determinadas las acciones correctivas. Las medidas correctivas y preventivas deben estar dirigidas a todos los factores causales detectados en el análisis de causas. El Prevencionista de riesgos deberá verificar el cumplimiento de las acciones correctivas y preventivas definidas previamente para gestionar el control y cierre del proceso originado por el evento o situación no deseada.9 Reflexión. respaldo fotográfico. Poniendo especial atención a los síntomas. 5. Se deberá designar al menos un (1) responsable por cada medida correctiva propuesta y fechas de cumplimiento. Para la organización: (Reflexión o enseñanza que el evento deja a nivel organizacional. cuidando de que el contenido del documento y sus anexos permitan formar un cuadro completo de lo sucedido. 1. 1. 5. etc.. 2. a través de las Charlas diarias que se realizan en cada área. para prevenir así su recurrencia. corresponde la elaboración del documento que respalde el proceso y permita el seguimiento a las medidas de control recomendadas. Deberá apoyarse con evidencias sólidas (documentación. condiciones y practicas deficientes que son acontecimiento.PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211 Rev.

deben estar enfocadas en aprender y no repetir eventos similares.ANEXOS Registro RE-14-00 Reporte flash de incidente Registro RE-32-00 Informe Preliminar de Investigación de accidentes Registro RE-41-OO Informe y medidas correctivas. Al menos una. 00 Página 10 de 10 conclusiones originadas por el incidente. 2. Para las personas: (Reflexión o enseñanza que el evento deja a nivel de las personas y que tiene directa relación con causas básicas y conclusiones originadas por el incidente. Al menos una.MODIFICACIONES Modificación fecha Revisión Punto . deben estar enfocadas en aprender y no repetir eventos similares.PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211 Rev. 6. 7.