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PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211

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Procedimiento Investigación de Accidentes

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Anexo 7. Responsabilidades 4. Objetivos 2. Descripción de actividades 6.PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211 Rev. 00 Página 2 de 10 CONTENIDOS 1. Definiciones 5. Alcance 3. Modificaciones .

.RESPONSABILIDADES Gerente general: Liderar la implementación y correcto funcionamiento del proceso de investigación de incidentes y/o accidentes. 3. medio ambiente y comunidad que afectan la gestión operativa y administrativa de toda la empresa. 2.. seguridad. 00 Página 3 de 10 1.PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211 Rev.ALCANCE Este procedimiento es transversal en toda la organización de Sermimec Ltda. Asegurar los recursos necesarios para facilitar la implementación de las acciones correctivas y mejoras en la Empresa.OBJETIVOS Identificar las causas reales que generan los incidentes y/o accidentes en materia de salud. Revisar los documentos relacionados con el reporte e investigación de incidentes y/o accidentes. .

entregando toda la información respecto de un incidente. Respetar todas las normas y procedimientos establecidos en este documento y/o cualquier otra que se entregue en relación al reporte e investigación de incidentes y/o accidentes. . Trabajadores: Reportar todos los incidentes o situaciones anómalas detectadas en la ejecución de los trabajos por Sermimec Ltda. Motivar al personal a cargo a cumplir estrictamente con las disposiciones establecidas en este instructivo. enfermedades. 00 Página 4 de 10 Prevencionista de Riesgos: Encargado de investigar directamente los incidentes y/o accidentes ocurridos en su área a cargo.DEFINICIONES  Peligro: Posibilidad cierta de daño cuando interactúan energías con personas. Colaborar con el proceso de investigación. Reportar todos los incidentes y/o accidentes ocurridos en su área al Departamento de Prevención de Riesgos como también al departamento de prevención de la empresa mandante Comunicar al Departamento de Prevención de Riesgos los reportes e investigaciones realizadas en su proceso o área. 4.  Incidente: Cualquier acto imprevisto condiciones puede o no causar un daño. Forma parte del equipo encargado de investigar los incidentes y/o accidentes. daños u otras pérdidas.PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211 Rev.  Riesgo: Posibilidad de ocurrencia de daño con indeterminada consecuencia. elementos y/o medio ambiente. que bajo distintas  Accidente: Cualquier suceso indeseado que puede dar origen a lesiones.

medio ambiente. 00 Página 5 de 10  Accidente de trabajo fatal: aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial. Método Para asegurar la calidad de las actividades a realizar en el proceso de reporte e investigación de incidentes y/o accidentes operacionales esta se realizara según el siguiente esquema: a) Reporte de suceso b) Investigación c) Análisis y conclusiones d) Evaluación e implementación de controles 5. u ocurra por caída de altura.  Accidente de trabajo grave: cualquier accidente del trabajo que: Provoque. u Obligue a realizar maniobras de rescate. en forma inmediata. Reporte del Suceso Todos los incidentes y/o accidentes deberán ser reportados y registrados. Lo primero que se debe lograr es que se conozcan todos los sucesos que ocurran.1. Mientras más incidentes se informen. o involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada.  Consecuencia: El concepto incluye los efectos adversos del contacto de una energía sobre las personas. 5. propiedad o combinación de estos. . la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo obligue a realizar maniobras de reanimación.DESCRIPCION DE ACTIVIDADES 5. de más de 2 metros. mayores oportunidades se tienen de mejorar el control de los riesgos.2.PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211 Rev.

ch. El trabajador deberá presentarse con el Certificado de Alta otorgado por la Mutualidad. se debe cumplir el siguiente procedimiento: 5. sus familiares ni para la Empresa.C por lo anterior es importante que el Informe Preliminar de incidentes y cuasi-accidente conforme RE-32-00 sea lo más completo posible ya que es la base para completar el DIAT y posteriormente es primordial para la investigación del Incidente y/o Accidentes RE-41-00. por lo que no es bueno que se accidenten ni para ellos. Una vez cumplido todos estos requisitos. 3. todo incidente y/o accidente que haya ocurrido y que esté relacionado o no con sus actividades laborales. El Departamento Prevención de Riesgos será el encargado de velar por el fiel cumplimiento de esta disposición. La Supervisión junto la prevención deberán detener momentáneamente los trabajos que se estén realizando. en horas de la mañana ante el Asistente Administrativo en las oficinas de la Empresa Sermimec Ltda. También se le dará a conocer sus nuevas obligaciones y su responsabilidad por el AUTOCIUDADO y el “Derecho a Saber”. el trabajador que se encontrase afectado deberá ser llevado al policlínico de la empresa mandante.3 Procedimiento Accidentado. El plazo de entrega del reporte. El Asistente Administrativo informará al asesor en prevención de riesgos. Cada vez que un trabajador.PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211 Rev. Jefe de Operaciones y el Prevencionista para analizar el accidente y las medidas correctivas adoptadas para que no vuelva a suceder. luego de sufrir un accidente (con o sin tiempo perdido) y es dado de alta por la Mutualidad a la cual esta adherido. conforme al RE-14-00. Control de Reingreso de Personal 1. luego será derivado al organismo administrador Mutual de seguridad C. es dentro de las 24 horas de ocurrido el evento. Los puntos indicados son de cumplimiento obligatorio para todos los supervisores y tienen como finalidad dar a entender a los trabajadores que la Empresa y sus jefes están preocupados por su integridad física. Tienen la obligación y el deber de informar en forma inmediata. 2. . Se realizará una reunión entre el trabajador. 00 Página 6 de 10 Todo trabajador de Sermimec Ltda. que el trabajador fue dado de alta y que queda a disposición para realizar la charla del “Derecho a saber”. el trabajador podrá reintegrarse a su equipo de trabajo.

4 Investigación y búsqueda de evidencias. puesto que el análisis posterior puede prolongarse.PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211 Rev. el cual deben emitir un Informe del Incidente con los resultados de dicha investigación con sus respectivas medidas de control. este proceso debe iniciarse de inmediato y en un plazo no superior a 24 horas de ocurrido el evento. En los accidentes cuyo resultado es “Sin Tiempo Perdido” (STP) o no superan 1 Día Perdido deberán ser investigados por el supervisor directo. El Jefe de área es el que más conocen los trabajos. con la asesoría del Departamento Prevención de Riesgos. Se debe evitar al máximo el cambio de las condiciones originales del momento en que ocurrió o se detectó la situación en materia de investigación. las personas y las áreas. Según R-SIG-32 En los accidentes que tienen como resultado 2 Días Perdidos o más deberán ser investigados por el Prevencionista de Riesgos. a equipos ya sean arrendados o propios. necesariamente concluir en tal lapso. Los Incidentes en los cuales están involucrados el deterioro a las instalaciones de la Empresa. serán investigados directamente por el Supervisor. los incidentes y/o accidentes que deterioran dichos resultados deben ser investigados por el Prevencionista de Riesgos y área de supervisión. Siendo la línea de mando en todos sus niveles la responsable por los resultados. . el cual deberá realizar el Informe de Investigación de Accidentes con los resultados de dicha investigación y enviarlo al Jefe de Área. sean estas físicas o intangibles que aporten a la búsqueda de las causas reales. lo que no significa. Gerente General y al Departamento de seguridad y salud de la empresa Mandante. por lo tanto. es quién está en mejor situación para buscar las causas a través de una investigación. La investigación consiste en hallar evidencias. 00 Página 7 de 10 5.

permitir a los trabajadores evacuar el lugar de trabajo. 5.5 Análisis y Conclusiones. En conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 16. consignando análisis causal. Una vez concluidas y definidas las causas que originaron el incidente y/o accidente. con un compromiso personal por la aplicación de medidas Correctivas y su seguimiento.PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211 Rev. si en la Empresa ocurre accidente de trabajo grave o fatal. el Prevencionista. De igual forma evaluarán los cambios en las nuevas medidas correctivas. El Prevencionista asesorará en la búsqueda de estas causas raíces y es quien emitirá un informe. determinando las causas básicas que originaron el incidente o el accidente. de ser necesario. se deberá proceder a dar los avisos correspondientes a las entidades correspondientes según lo siguiente: Procedimiento en caso de Accidente grave o fatal.6 Implementación y Evaluación de Controles. . revisar y aprobar el proceso efectuado y sus conclusiones. El encargado de realizar la investigación es quien hará el análisis de los antecedentes recopilados. es responsable de solicitar a Gerencia los recursos necesarios para implementar las medidas correctivas y asegurarse de que estas se cumplan. se deberá seguir el siguiente procedimiento: 1. 00 Página 8 de 10 Dirigir la Investigación de Accidentes significa liderar. acciones correctivas y reportando pérdidas. Avisos en Caso de Accidentes Graves Atendiendo a la gravedad del hecho y/o su potencial de pérdida. 5. El Prevencionista.744. establecerá las acciones de control necesarias para evitar la ocurrencia de nuevos incidentes y/o accidentes. Suspender en forma inmediata las faenas afectadas y.

respaldo fotográfico. cuidando de que el contenido del documento y sus anexos permitan formar un cuadro completo de lo sucedido. visitas a terreno. 5. 5. 2. Las medidas correctivas y preventivas deben estar dirigidas a todos los factores causales detectados en el análisis de causas. a través de las Charlas diarias que se realizan en cada área. 1. Una vez establecida la secuencia de causas y efectos y determinadas las acciones correctivas. Poniendo especial atención a los síntomas. Deberá apoyarse con evidencias sólidas (documentación. corresponde la elaboración del documento que respalde el proceso y permita el seguimiento a las medidas de control recomendadas. Informar inmediatamente de lo ocurrido a la Inspección del Trabajo (Inspección) y a la Secretaría Ministerial de Salud (SEREMI). para prevenir así su recurrencia.).7 Confección del Informe y Seguimiento. El Prevencionista de riesgos deberá verificar el cumplimiento de las acciones correctivas y preventivas definidas previamente para gestionar el control y cierre del proceso originado por el evento o situación no deseada. la información obtenida deberá ser comunicada a todos los trabajadores del Empresa Sermimec Ltda. 00 Página 9 de 10 2.8 Medidas Correctivas y Preventivas..PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211 Rev. Se deberá designar al menos un (1) responsable por cada medida correctiva propuesta y fechas de cumplimiento. condiciones y practicas deficientes que son acontecimiento. Se puede incluir una descripción de evidencias o hallazgos realizados en terreno o durante el transcurso de la investigación que aportan directa o indirectamente a la ocurrencia del incidente. Conforme a informe de investigación de accidentes y cuasi-accidentes (RE-41-00) Una vez que concluya el proceso de investigación del incidente y/o accidente. etc. .

Al menos una. 7. 6. Al menos una. deben estar enfocadas en aprender y no repetir eventos similares. Para las personas: (Reflexión o enseñanza que el evento deja a nivel de las personas y que tiene directa relación con causas básicas y conclusiones originadas por el incidente. 00 Página 10 de 10 5.9 Reflexión. que tiene directa relación con causas básicas y conclusiones originadas por el incidente.PT Nº 05 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Fecha: 18-0211 Rev. 1. deben estar enfocadas en aprender y no repetir eventos similares.ANEXOS Registro RE-14-00 Reporte flash de incidente Registro RE-32-00 Informe Preliminar de Investigación de accidentes Registro RE-41-OO Informe y medidas correctivas. Para la organización: (Reflexión o enseñanza que el evento deja a nivel organizacional.MODIFICACIONES Modificación fecha Revisión Punto . 2.