Por Nelson Stevenson, Psicólogo UC.

nstevens@puc.cl

1
FECHA: NOMBRE: EDAD: ESTUDIOS: PROFESIÓN:

2 2 0 2 2

3 2

4 0

1 2 Az
VARIABILIDAD CONSTANCIA

2 2 V 2 1 1 2 6
3-8

3 2 R 2 2 2 1 7
5-10

4 0 Am 1 0 0 0 0
3-9 Pertenencia

4 CF

I1 Azul
LÁMINA DEL GRIS

D2 1 3 3 3 8 10 -2 2 1 2 1 1 2 8 6 2 3

O3 2 2 2 1 8 7 1

P4 1 0 0

1 3 3 3 10
3-8

1
1. 2. 4.

3

2
0. 1. 3.

Verde Rojo

Cómo me vivo

LÁMINA DE LOS 8 COLORES 1

Energía Apertura

5 5
0. 6.

1 3
7.

2 1

4 4

3 ! 0 A

0 2
1. 2.

7 6
3. 4.

6 7 A

Amarillo K * 4CF Suma Diferencia

2

0 0 0

Suma Norma Sobre + Bajo -

A 1

1

2

3

4

LÁMINA DE LA FORMA

+
16 7

-

2

5

0

Restablecer Analizar
Presionar "Analizar" para analizar los tríos de "3", de "0" , compensaciones, frustraciones y ambigüedad en columnas verticales (+-), y comparar diagonal con los 4CF

INTROVERSIÓN EXTROVERSIÓN

Presionar "Restablecer" para borrar protocolo y dejar las fórmulas en correcto estado

Tendencia significativa hacia la introversión Introversión azul dominante Extroversión roja dominante

1.

Ansiedad al test (lámina del gris):

###

Nota: el máximo es 3/3, es decir, 3 grados de ansiedad. En este caso es importante disponer de una nueva aplicación del test.

ESPACIO Directiva - Autónoma V 1 1 R 2 2 6 2 4

COMUNICACIÓN SOCIAL (RELACIONES) Integración Az R 1 2 3 2 8 4 4

2.

Lámina de los ocho colores (segunda secuencia) Grados de Ansiedad: Análisis Normal Tabulación ### Análisis transversal Tabulación

V R

Az R

5 1 0 6 2 5

3 4 2 7

Fuerte atracción Atracción Indiferencia Rechazo Hacer a mano

Total Total Verde Total Rojo

Total Total Az Total Rojo Diferenciación V Am 1 0 2 0

Receptiva - Heterónoma Az Am Az 1 1 Am 3 0

V Am 5 4 1

2

Parejas formadas por colores fundamentales en posiciones de rechazo y el color preferido ubicado en primera posición, el que compensa a los colores rechazados. Aparecen vacíos cuando no existen colores en esta situación.

Total Total Az Total Am TIEMPO Constancia

Total Total Verde Total Am

3 3 0

Identificación de ambivalencias en lámina de 8 colores. Aparecen vacíos si no hay ambivalencias.

Az Az V 1 3

V 2 1 7 4 3

3.

Lámina de la forma N° de máscaras: Máscaras usadas:

Total Total Az Total Verde 0 Variabilidad R Am 2 0 1 0

R Am

Total Total R Total Am

3 3 0

Unidad C: Fijo NS: -132674409 7 .

punto de fuerza" 6 5 4 3 Área de desvalorización "falta de" 2 1 ESPACIO COMUNICACIÓN 7 6 5 4 3 2 1 T 3 2 1 V 4 3 2 1 AZ 3 2 1 T 3 2 1 R Am 6 5 4 3 2 1 T 2 1 V 4 3 2 1 R 5 4 3 2 1 T 4 3 2 1 1 8 7 6 5 4 3 2 1 T 4 3 2 1 Az 4 3 2 1 R 3 2 1 T 3 2 1 V Am Az AM T= Total Constancia Variabilidad Autonomía Heteronomía Integración Diferenciación Ver / Actualizar Gráfico Presionar el botón azul para cargar y actualizar el gráfico .TIEMPO Área de sobrevaloración "Aspecto compensatorio. exigencia de" 10 9 8 7 Área de equilibrio "potencialidad.

NINFOMANÍA No hay hiperactividad sexual AUTOEROTISMO No hay autoerotismo ELEMENTOS EXHIBICIONISTAS No hay elementos exhibicionistas ELEMENTOS FETICHISTAS No hay elementos fetichistas HOMOSEXUALIDAD MASCULINA No hay tendencia Homosexual HOMOSEXUALIDAD FEMENINA No hay tendencia homosexual RASGOS NARCISISTAS No hay rasgos narcisistas DEFENSA PARANOIDEA Y ELEMENTOS PARANOIDEOS No hay defensa paranoidea y elementos paranoideos RASGOS MASOQUISTAS No se presentan rasgos masoquistas RASGOS SÁDICOS No se presentan rasgos sádicos RASGOS HIPOCONDRÍACOS No se presentan rasgos hipocondríacos RASGOS ORALES No hay presencia significativa de rasgos orales AUTOLESIÓN No hay riesgo de autolesión RASGOS OBSESIVOS No se presentan rasgos obsesivos PREDISPOSICIÓN AL ALCOHOLISMO No hay predisposición al alcoholismo RIESGO DE SUICIDIO No hay riesgo de suicidio COMPORTAMIENTO ANTISOCIAL No hay comportamiento antisocial .EGOCENTRISMO No se presenta egocentrismo SUPERFICIALIDAD AFECTIVA No se presenta superficialidad afectiva SUGESTIONABILIDAD ANORMAL No hay sugestionabilidad anormal IMPULSIVIDAD Y GESTIÓN DE LA AGRESIÓN No existe situación de riesgo AUTENTICIDAD / INAUTENTICIDAD EMOCIONAL Casi siempre es inautentico(a) emocionalmente Analizar Indicadores DEPRESIÓN ENMASCARADA No hay depresión enmascarada Presionar botón azul para obtener y actualizar los resultados DEPRESIÓN REACTIVA O NEURÓTICA No se presenta depresión reactiva TENDENCIA A LA BULIMIA Y A LA OBESIDAD Sin tendencia a la bulimia o a la obesidad TENDENCIA A LA ANOREXIA No se presenta tendencia a la anorexia LABILIDAD NEUROVEGETATIVA No existe situación de riesgo PREDISPOSICIÓN A LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL No existe situación de riesgo PREDISPOSICIÓN AL INFARTO No hay predisposición al infarto PREDISPOSICIÓN A LA ÚLCERA No se presenta predisposición a la úlcera PREDISPOSICIÓN AL CÁNCER No se presenta predisposición al cáncer RASGOS HISTÉRICOS No hay presencia de rasgos histéricos CONFLICTOS CON SEXUALIDAD (Inhibición. super yo rígido) No hay Inhibición sexual o superyó rígido SATIRIASIS .

para adaptarlo a la hoja de cálculo de excel I1 12 11 10 9 8 7 P4 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 D2 O3 ++ == 6 5 4 3 -- 2 1 ++ 10 9 8 7 6 == 5 4 3 2 -1 Relación 6 5 4 3 2 1 7 6 5 4 3 2 1 Tarea Ver /Actualizar Gráfico .Tríada laboral interrumpida o no presente en las Analizar Tríada Laboral tres primeras posiciones. Nota: se ha modificado la forma del gráfico (un arcoiris originalmente).

a exigencias orales exageradas y nunca suficientemente satisfechas. demuestra un estado de regresión y necesidad de satisfacción física y afectiva. por las relaciones y por agudizar tendencias paranoides u obsesivas sobre todo si hay una compensación en la gestión de sí mismo. COLUMNA DEL VERDE No existen frustraciones. Escapa de irritaciones y contrastes. a un debilitamiento depresivo del yo. el rechazo y la pérdida de prestigio. a un rol receptor. compensando en general con un escape narcotizante (cigarrillo. 9. Se habla de un escaso sentido de independencia. Puede haber escasa energía. comida. Tendremos entonces una actitud de desconfianza y clausura respecto al futuro. El tipo azul tiene una tendencia a la abnegación.2. LÁMINA DEL VERDE Necesidad de distención y satisfacción física. 2. excesivamente acomodador. hipotonía muscular. a espacios cerrados y protectores. tendencia a la obesidad. a la condescendencia. LÁMINA DE LOS CUATRO COLORES FUNDAMENTALES Miedo de perder el amor y temor a la soledad. 8. por los espacios abiertos. Rechaza las influencias. LÁMINA DE LA FORMA No se aprecia la utilización de máscaras. un sentimiento de autoconstricción que lo turba y lo bloquea.de una líbido agotada. COLUMNA DEL ROJO No existen frustraciones. LÁMINA DEL AMARILLO Necesidad de ternura y de entretención confortable. 7. a la 'renuncia interesada'. LÁMINA DEL ROJO Necesidad de paz y atenciones. LÁMINA DEL AZUL 5. La experiencia precoz de deprivación también típica en la compensación oral. sobretodo el reencuentro dependiente: su 'entregar amor' es en realidad un 'pedir amor'. 9. COLUMNAS VERTICALES 9. El objetivo es la satisfacción. 6. desconfiado y tenderá a defenderse de la desilusión. una inhibición en las relaciones interpersonales y en la búsqueda de nuevos intereses y experiencias. Existe autoafirmación respecto de las restricciones u obstáculos. el temor por la libertad. Impedimento de . a la dificultad de volverse autónomo. ser rechazado y aisaldo. fármacos. Ansiedad debida a una falta de estimulación. de rasgos orales de la personalidad. desarrolla exageradamente la precisión y conciencia como forma de autocuración y de control. lo defienda de la pérdida y de la desilusión. etc). Miedo a la desilusión. pobre o por lo menos inmadura.al momento de partida del test. flaccidez. por el futuro. a una cierta pasividad. y busca ser siempre impecable y coherente con sus propios principios. Tiene temor de los juicios de los demás.4. compensaciones ni ambiguedades. Puede haber excitabilidad. Andrea Miño 1. Busca alrededor de sí el orden. una frustración de la exigencia de desarrollar su propia personalidad. CONFLICTOS: CONFRONTACIÓN ENTRE DIAGONAL Y 4CF 9. El sujeto en compensación oral reprime la falta de satisfacción interior. sobre todo. cauto. de adaptación sin crítica. masoquista. Se podría decir que el bajo nivel energético del humor en el carácter oral oscila entre depresión y exaltación.1. Se puede decir que se trata de una estructura que conserva en sí misma muchos rasgos típicos del período oral de la primera infancia: por tanto será una personalidad infantil que busca compromisos para mantener paz y tranquilidad. El comportamiento será convencional. compensaciones ni ambiguedades. el sentido de vacío que lo oprime. la relajación.3. 4. 9. el enganche al pasado. COLUMNA DEL AZUL Existe una compensación del sentimiento de pertenencia que se caracteriza por una fuerte tendencia regresiva hacia la dependencia. La tendencia a la depresión es patológica. al sacrificio. mientras el comportamiento está orientado a la adaptación. de un bajo grado de agresividad. tiene temor al cambio. de lo que pensará la gente. de ampliar los espacios vitales. alcohol.Generar Informe Borrar informe FECHA: NOMBRE: PROFESIÓN: EDAD: ESTUDIOS: EVALUADOR: IMPORTANTE: Cada vez que se genere un nuevo informe se debe borrar el anterior. Necesita ponerse una 'armadura' que le dé una sensación de seguridad y que. la soledad. baja vitalidad. LÁMINA DEL GRIS El estado afectivo y psicomotor de la persona. Alimenta así su rigidez. COLUMNA DEL AMARILLO El sujeto vive una sensación interior de falta de equilibrio. 3. hacia el compromiso. lleva al sujeto a creer que todo se le debe y que el mundo tiene que mantenerlo. a la búsqueda de apoyo.

Evita los conflictos y las dificultades. Tiene miedo del juicio de los colegas.5 compensación de la integración. Puede aparecer. etc. Necesidad de mucho apoyo. de conquista. disponible. poca creatividad. debilidad. Autonomía roja. No se arriega y teme los cambios de roles.1 constancia en equilibrio. 10. de estima. 11. es decir. 10. Hay un comportamiento decidido.2 variabilidad en equilibrio.PERFIL LABORAL (TEST ARCOIRIS) 11. Conservador. Inseguridad. El cambio le procura ansiedad. Convencional. y de seguridad.3 VERDE EN EQUILIBRIO Capacidad de constancia y de voluntad. Infantil y sugetionable. Tiende a apoyar al más fuerte o a la persona de la que depende. Dificultad para fijar objetivos. Falta de energías y fuertes tensiones internas. celoso. a rendir y a la actividad. Constancia azul. Dificultad para organizar y tomar responsabilidad. de afecto. Hay un comportamiento tendiente a declinar. la pasividad. el aspecto conservador acrítico. decepción y renuncia al cambio por temor a perderse. posiciones. 11.2 AMARILLO EN FRUSTRACIÓN No es participativo. intolerante. Es controlado. Variabilidad roja. cauto. se es incapaz de retardar la satisfacción y hay baja tolerancia a la frustración. a la gratificación. hay impulsividad. Poca creatividad. Dificultad para dirigir y controlar. tras la exigencia de conquista. Necesita y busca seguridad en el trabajo. Necesidad de recibir. pasiva. agresividad. Puede esconder el temor al abandono y a la soledad. de tipo dependiente. Demasiada fidelidad por miedo de ser echado. lentitud. Hiperadaptación e hiperdisponibilidad al compromiso. se presenta como característica la dependencia. estratégicamente acrítico. con poca iniciativa. Favorable al cambio y a las innovaciones. Inestable. es decir. Desconfiado de los demás. de búsqueda de espacios de influencia y áreas de éxito.4 heteronomía en equilibrio. Tendencias masoquistas. Escasas capacidades directivas. etc. infantil. preocupado y vigilante para prevenir cualquier tipo de 'pérdida' de salud. de tipo impulsiva. es decir. 10. La aceptación de los demás está al servicio de ser aceptado. sensación de pánico frente a la novedad. empuje al éxito. Heteronomía azul. tareas. la búsqueda de seguridad. un sentimiento de inseguridad y desequilibrio emocional. temor al cambio. tímido. Concreto. Clausura y bloqueo respecto a los colegas y la organización en general. 10. Responsable y autónomo.1 AZUL EN COMPENSACIÓN Paternalista. DIMENSIONES DE LA PSICOLOGÍA FUNCIONAL 10. Pasivo. becesidad de un ambiente seguro. Tiene necesidad de un jefe. falta de iniciativa. Equilibrado y flexible en la toma de decisiones. Seguro y confiado. La problemática y los objetivos tienen más importancia que el sueldo. Tendencia a imponer el cambio. poco sensible a las exigencias del otro. sugestionable. .la liberación de la tensión interior. pesado y pesimista. 11. Confianza en sí mismo y en sus propias capacidades. Sensación de falta de equilibrio interior. Necesita de concenso y de un ambiente tranquilo. expresa inseguridad. es decir. Deprimido y con falta de entusiasmo. El ambiente de trabajo es un prolongamiento de su familia.6 diferenciación en equilibrio. autoritaria. 10.3 autonomía en equilibrio. en la búsqueda de alivio y capacidad de contacto y comunicación. el infantilismo regresivo. Dificultad para tomar decisiones. 10.

El trabajo es fuente de satisfacción. TRÍADA LABORAL Tríada laboral interrumpida o no presente en los primeros 3 lugares. Tiene capacidades de contratacar.4 ROJO EN EQUILIBRIO Activo y creativo. lo que la hace perder su significado sinérgico. 11. Generalmente sincero y fuerte. Equilibrado y flexible respecto a los eventos y a las emergencias. Tiene seguridad y sentido de responsabilidad. Le gusta hacer cosas y tiene capacidades lógicas. . 12. de luchar. Le interesa un trabajo motivador que le permita autonomía. Equilibrado en el manejo de las pulsiones..Orgulloso de su trabajo y de sí mismo. Sabe sacrificarse o responder a las frustración sin la necesidad de buscar satisfacción inmediata. acción y que ofrezca incentivos.

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