TALLER SEMANA 5

1: Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa o lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. • Causas: Las principales causas o factores que han provocado la mayor inminencia en los accidentes han sido la desatención o la falta de capacitación al personal, la despreocupación o desinterés por la seguridad laboral. Los trabajadores piensan o creen que el uso constante del equipo de protección personal es innecesario, lo cual los lleva a no usar estos implementos. Los empleadores (jefes) no realizan las debidas reparaciones a las máquinas y herramientas laborales, creyendo que todavía pueden funcionar así estén un poco afectadas. La falta de conciencia y el exceso de confianza ha sido la mayor causa de accidentes (Ya que los trabajadores dejan a la suerte su salud y la salud no es un medio u objeto de suerte o juego). • Controles: A los trabajadores de la empresa se les han implementado respectivas capacitaciones preventivas, pero la falta de conciencia ha sido un grave factor el cual se debe trabajar o realizar más empeño y esfuerzos. Se han hecho algunas reparaciones a maquinas pero la falta de recursos ha evitado cubrir todos los gastos lo cual deja secuelas en las maquinas o herramientas de trabajo. 2: Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT R//El accidente de trabajo heridas en el brazo por un utensilio cortante durante su proceso de elaboración laboral, el lugar de trabajo era la cocina. LA DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE ES LA SIGUIENTE: nataly estaba laborando en el restaurante el sabrosón, por cuestiones de salud no se encontraba bien de repente se sintió mal, se le fueron las luces lo cual origino que tuviera una herida profunda en el brazo , perdiendo así mucha sangre porque el cuchillo que estaba ella utilizando alcanzo a tocar una arteria. El accidente fue a las11:30AM. • IPS que lo atendió: Nueva IPS • Personas que presenciaron el accidente • Apellidos y nombres: John Edison Agredo • Apellidos y nombres: Katherine arboleda Narváez • Apellidos y nombres: Cristian Felipe Gutiérrez • Persona responsable del informe: • Apellidos y nombres: Ana lucia Beltrán • Cargo: enfermera firma: Ana lucia Beltrán • Fecha del informe: (dd/mm/aa) 15/ 03/ 08 Conclusiones: nataly no tuvo heridas graves, se le hizo una limpieza por circunstancias se le realizó una pequeña cirugía que duro 1 hora, no presentó ninguna infección y ya se encuentra de alta. Recomendación: • Ser más cuidadoso a la hora de utilizar este tipo de herramienta cortante, utilizar protección para que no vuelva a ocurrir. Es caso de estar enfermo lo mejor no es ir a trabajar. Incapacidad: • Se le debe dar incapacidad de 2 semanas mientras que se le cierre la herida 3: Analiza la técnica utilizada en la investigación de uno de los accidentes ocurridos en tu empresa, identifica las causas de dicho accidente y describe los mecanismos de control adoptados por la empresa R//Podemos clasificarlo o valorarlo como una condición insegura, pero esto surge de la ignorancia y desatención de los empleados ya que han creído que estando enfermos puedan aguantar un poco más y ponen en riesgo la vida de

A que se representa en la animación (Este caso es una adaptación de la serie Cazadores de Riesgo de la Empresa Suratep). hablaban sin poner ninguna atención a lo que hacía .tuvo quemaduras de tercer grado y partida de una costilla afortunadamente José a los pocos meses se recuperó y regreso a su trabajo aprendiendo su lesión y recomendando ciertas normas de seguridad y responsabilidad. cundo Andrés Alberto regreso se encontró que la máquina que el . por otro lado mirar que le ocurría a dicha maquina inmediatamente se dirigieron a pasar el reporte de que esta máquina tenía algún daño o mal funcionamiento evitando así un peligro como también disminuyendo riesgos.de repente José se tropezó con un cable y dejo caer el tinto en los controles de la máquinas y causando una explosión . si allí existen riesgos como por ejemplo Pedro habla con Carlos mientras maneja un taladro de mano y Luis está feliz y expuesto a quemaduras mientras afila su herramienta. Hoy en día esta empresa lleva detalladamente el control de riesgos y disminuyendo accidentes ganando así credibilidad.a) de éste módulo. R// 1: En esta empresa trabajan algunos arduamente mientras otros un poco despistados hablan con sus compañeros mientras realizan sus trabajos. además entretenidos llega allí el supervisor y les llama la atención que donde habían dejado su equipo correspondiente. A la hora del almuerzo los trabajadores acostumbraban detener sus labores hasta la hora en que volvieran. el supervisor se pasa de aquí para allá y el sonido de una de las maquinarias no es muy bueno sin embargo atiende el reparo. máximo 5 páginas las "historias creadas por ti". Expresa tu creatividad y relaciona los temas vistos hasta el momento. Te invitamos a explorar los ambientes laborales de la empresa imaginaria: Aleación S. Para la prevención de este factor de riesgo trataremos e insistiremos en la seguridad de los empleados.los trabajadores no resultaron muy heridos pero el que llevo las consecuencia de la irresponsabilidad fue José .Antonio otro trabajador de la empresa fue a ofrecerle a José un tinto . sobre la animación (Empresa Aleación s. Fin 2: Cierto día en una empresa donde no había mucho control de riesgo como el microclima del ambiente de tipo mecánico no tenían ninguna precaución se encontraba José trabajando y realizaba su trabajo cortando metal. Pedro y Carlos hablando sin debida protección. Fin 3: en una empresa de construcción Andrés Alberto era uno de los manejadores de las máquinas de la empresa . El trabajo en esta empresa es muy bueno y de alta calidad pero a nivel de riesgos no parece ser muy bueno mientras Luis seguía afilando.José desconcentrándose en su trabajo se puso a tomar tinto y charlar con Antonia . Hay alta exposición a unos químicos los cuales no están bastante protegidos sin embargo encontramos compañerismo y ganas de trabajar lo cual no es suficiente. también charlas para la prevención de estos accidentes. cada trabajador se encontraba haciendo sus labores. lo que se podía ver en esta empresa es que no había orden ni ninguna tranquilidad todos reían.ellos (creyendo que la vida es una ruleta rusa).en esta empresa eran muy ordenados. 4: Redacta en Word. pero Andrés Alberto olvido apagar la máquina y salió de su trabajo al almorzar.

Carlitos como era tan chico se cortó muy feo loa mano . no tienen un control adecuado sobre los riesgos que se pueden presentar . tengamos riesgoso peligro . Fin 4: Margarita trabajaba en un jardín llamado mundo feliz donde debía manejar muy cuidadosamente todos aquellos implementos que causara daño a los niños y a ella misma.objetos cortantes como son las latas. pues una persona expuesta a la acción . pero de igual modo tiene que protegerse porque no se sabe cuándo le pueda pasar algo La gente como no tienen quien de ejemplo o los esté vigilando hacen lo que quieren respecto a la prevención de accidentes. cada quien ya tiene su respectiva labor. afortunadamente la lesión no fue muy grave pero margarita aprendió que hay que guardas los implementos peligrosos después de utilizarlos por que podían causar lesiones y era un riesgo para los niños y le aviso a sus compañeras sobre los riesgos de estos implementos. El término posibilidad pudiera implicar el "azar". Son muy pocos los que utilizan los elementos de protección. Existen cantidad de riesgos que pueden afectar a una empresa o al empleado daremos a conocer algunos: Primero que todo conoceremos el concepto de riesgo y sus características: Riesgo es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta. pero no nunca se fijan que los únicos responsables somos nosotros que damos paso a que se nos presentes los accidentes.Como lo es en esta empresa hay que tener una buena protección porque mucha maquinaria peligrosa . afortunadamente el herido se recuperó rápidamente . cada sector tiene un mecanismo de protección como lo son el botiquín y los extinguidores por si ocurre algún incendio o alguien se enferma. etc. un día margarita después de una actividad de manualidad que realizo con los niños dejo un bisturí en la mesa y Carlitos el niño más pequeño del salón entro y tumo el bisturí y quiso hacer lo mismo que había hecho margarita . no han tenido una inducción adecuada sobre lo que se trata o es salud ocupacional.operaba dejo caer la carga y causo unas destrucciones y dejo un herido.Como no ha pasado nada grave a los empleados no están cumpliendo con su adecuada protección. Fin 5: En la empresa laboran un total de 49 empleados. para cubrir su cuerpo.margarita muy angustiada lo llevo al hospital .Andrés Alberto aprendió la lesión e hizo una campaña para el resto de los trabajadores para el buen manejo de las máquinas.Hay lugares que no necesita de tanta protección. piensan que los accidentes se dan por casualidad. aunque es muy pequeña tiene mucha producción.Como lo es en esta imagen que por no protegerse los ojos puede que una chispa de candela le ocasione una molestia . porque el destino los quiso así. lo único que les falta a todos son las orejeras porque debido a la bulla pueden perturbar los oídos .

Entonces. es cuestión de tiempo. Pero siguen viéndolo normal hasta que sucede la tragedia y un hombre sale muy herido los trabajadores muy asustados corren a conseguir ayuda. Fin . dejándolos así mal puede ser paralitico. quemado.del riesgo. es decir el accidente o la enfermedad. lo cual puede provocar choques entre las personas lo cual puede hacer que lo que llevan de carga le caiga a cualquiera de los dos y ocurra una lesión. Los empleados ven el peligro o riesgo y no son conscientes de que pueden ocasionar un accidente. Un ejemplo de esto se da cuando se reduce la distancia entre la persona y el sitio donde se encuentra la condición de riesgo . el que ocurra un accidente. puede o no sufrir las consecuencias. ciego. La empresa se encuentra en total desorden en cualquier momento puede ocurrir una tragedia por el hecho de que hay mucha congestión. a las horas se sabe que el empleado se encuentra fuera de Peligro y la empresa tomo responsabilidad después de lo sucedido y dictan nuevas normas y charlas de seguridad.