INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE CIUDAD ACUÑA

Reglamento interno de “Sonrisas de Acuña“
Este documento fue elaborado con el propósito de establecer preceptos que desarrollen el principio de equidad y justicia en la administración de los recursos humanos al servicio del Estado y la igualdad de trato y oportunidad de desarrollo económico, social y moral para todos los servidores públicos, sin discriminación alguna. Objetivo El propósito de este “Modelo de Reglamento Interno para las Instituciones del Sector Público” es el de integrar y uniformar los criterios de aplicación de las disposiciones legales y administrativas, con el fin de procurar el comportamiento equilibrado de los servidores públicos; así como la de obtener una administración pública eficiente. Disposiciones Generales Para el desarrollo de este tema se cumplirán las siguientes disposiciones generales, Emanadas del marco jurídico al cual corresponde. Son atribuciones del Presidente de sonrisas de acuña:     Representar la institución y presidir las sesiones y todas las comisiones de la Institución. Acordar con los Directores y Administradores de los establecimientos; Firmar los contratos aprobados por la institución. Fijar las normas generales para decidir sobre el ingreso de personas en las diferentes instituciones baja su control, normas que deberán incorporarse a los Reglamentos respectivos. Autorizar los gastos que requieran los servicios que tiene a su cargo; Aprobar los pedidos que se hagan por los establecimientos bajo su control y tengan carácter de extraordinarios. Dictar todas las medidas administrativas conducentes al pronto y eficaz servicio de la Institución y beneficio del Público. Los demás que se deriven de la Ley de Beneficencia para el Estado o de este Reglamento.

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CARRETERA A PRESA LA AMISTAD KM. 9 FAX (877) 773-18-01

CD. ACUÑA, COAH.

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Adoptar las medidas que estén a su alcance para mantener controlado el buen estado y mantenimiento de los equipos de trabajo que estén bajo su responsabilidad.. ACUÑA.. Cumplir el contenido de las orientaciones. órdenes.El personal de los Centros Asistenciales bajo el control del Patronato y de las Oficinas del mismo. previo Acuerdo con el Ejecutivo del Estado. los diversos contratos de trabajo con sus empleados. Cumplir al pie de la letra con los manuales de la institución.           Asistir puntualmente a su trabajo. C. lo designará y removerá el Patronato de la Asistencia Pública. ARTICULO 39o. permaneciendo en su puesto de trabajo durante la jornada y no abandono sin conocimiento y autorización de su jefe inmediato. informar y orientar correctamente a cualquier persona que necesite su servicio de atención... ARTICULO 42o. Obligaciones comunes para todos los trabajadores. la comida. COAH.INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE CIUDAD ACUÑA Así como también se deberá cumplir con los artículos que establecen lo que deben cumplir las instituciones como sonrisas de Acuña: ARTICULO 37o. gratificaciones anuales y jubilaciones en los términos que aprueba el Patronato.P. el Patronato fijará al personal la remuneración mensual que estime pertinente. así como para su descanso y necesidades personales. avisos. considerando la calidad y empleo que desempeñe. circulares. Cuidar el orden y la limpieza de su trabajo. instrucciones y demás disposiciones relativas a sus labores y otras que dicte el organismo.En el presupuesto de la Institución. el Director de dicho centro formulará un Reglamento interior que deberá presentar a la consideración del Patronato para su estudio y aprobación. ARTICULO 38o.Los funcionarios y empleados de la institución de la Asistencia Pública serán Responsables ante la Institución del buen desempeño de las labores que se le asignen ARTICULO 41o.. Cumplir las tareas asignadas y su plan de trabajo individual.El personal tendrá derecho a servicio médico.Para la designación del personal de los Centros Asistenciales y de las Oficinas del Patronato celebrará éste. Cumplir con calidad y eficiencia el trabajo. ARTICULO 43o. Realizar sus labores con el uniforme o vestuario correspondiente y cumplir las normas establecidas de higiene. vacaciones ascensos. No excederse en el tiempo establecido para el almuerzo.. 26220 APARTADO POSTAL 666 TEL. 9 FAX (877) 773-18-01 CD. CARRETERA A PRESA LA AMISTAD KM. (877) 773-18-00 . Atender.Para determinar las funciones que dentro de cada Centro Asistencial debe tener el personal.

Mantener tapados los alimentos que lo requieren antes y mientras se este ejecutando el servicio. Que se le brinde condiciones de trabajo adecuadas (iluminación. Utilizar tenedores u otros utensilios como para tocar alimentos. tratar y brindar ayuda a quien la necesite. Mantener las manos.P.         Tomará su hora de almuerzo y el tiempo de descanso. útiles y utensilios de cocina donde se recogen los desperdicios). (diario). materiales de seguridad y de trabajo. financieros y económicos que se confían para el desempeño de las labores. extraviados. pañoletas en las áreas de elaboración y servicio de alimentos. CARRETERA A PRESA LA AMISTAD KM. Recibir capacitación de como atender. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. muñecas. alimentos y demás cosas que sean destinadas como apoyos para las personas a quienes se desee ayudar. Derechos de los trabajadores. Que la compañera que atiende la actividad de recursos humanos mantenga actualizado el expediente laboral de cada trabajador.  Mantener escrupulosamente limpios los equipos que tienen bajo su responsabilidad (refrigeradores. etc. (apelar) sanciones emitidas. Tomará sus vacaciones. adoptando medidas para evitar que sean sustraídos. Recibir su salario en el tiempo establecido. así como hacer una adecuada utilización de ellos. termo. según su planificación entregada en el dpto. Comunicar al jefe inmediato superior cualquier afectación que se presente. reclamar. Uso de gorro. 9 FAX (877) 773-18-01 CD. En caso de especialidad ser atendido por la comisión médica que atiende a los trabajadores. Garantizar la recogida de las muestras testigos adecuadamente. 26220 APARTADO POSTAL 666 TEL. deteriorados o inutilizados.INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE CIUDAD ACUÑA   No tomar ninguno de los artículos. (877) 773-18-00          . ACUÑA. antebrazos y uñas escrupulosamente limpios lavándoselas cuantas veces sea necesario. auxiliares de alimentación y almacenes de víveres. Cuidar de los recursos materiales.). Obligaciones para los trabajadores de la cocina. C. De personal en la primera quincena de enero. cocina. así como los que están en refrigeración. Servir los alimentos según las normas. COAH. ventilación. Recibir atención médica u otros servicios que brinda nuestra instalación. Servir y despachar los alimentos en los horarios establecidos.

Utilizar indebidamente e ilimitadamente el teléfono para asuntos que no sea de trabajo. Permitir el acceso a las áreas donde se elabore de personal ajeno sin la debida autorización. Fumar o mantener encendida cualquier derivado del tabaco durante la actividad laboral en el centro. Brindar los artículos. Dar dinero en efectivo (se debe brindar solo ayuda en especie. concurrir al trabajo bajo los efectos de bebidas alcohólicas. alimentos o ayuda a quien no lo necesite. 26220 APARTADO POSTAL 666 TEL. C.  Ausentarse al trabajo sin amparo legal. (877) 773-18-00 . Interrumpir su actividad laboral por visitas o estancias a otros lugares de trabajo. así como las infracciones de la hora de entrada y salida.INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE CIUDAD ACUÑA Prohibiciones comunes para todos los trabajadores. ACUÑA. recepción o consultas.P. Ingerir bebidas alcohólicas durante el desempeño de sus funciones. abandono de su puesto de trabajo durante la jornada laboral sin autorización. 9 FAX (877) 773-18-01 CD.)          CARRETERA A PRESA LA AMISTAD KM. No tomar ninguno de los artículos. Ingerir alimentos en los departamentos. alimentos y demás cosas que sean destinadas como apoyos para las personas a quienes se desee ayudar. COAH. no ayuda económica.