Nº1

Año I · Enero 2008

revista mensual de los viernes

RESPONSABILDAD SOCIAL

Nuevo curso sobre el Plan General Contable
REPORTAJE

La nueva casa de Amusal
ENTREVISTA

Sotoca responde a la economía social
ACTUALIDAD

Valcarcel, "hooligan" de la economía social

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Amusal nº 1_enero 2008

sumario
ACTUALIDAD

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ENTREVISTA

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REPORTAJE

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DIRECTOR: Juan Pedro Sánchez SUBDIRECTORES: Irene Morosoli Tomás Martínez Marisa Ballester

DIRECTOR DE ARTE: Sergio García Cardenal ADJUNTO AL DIRECTOR: Tomás Martínez JEFE DE REDACCIÓN: Maria del Mar Ros REDACTORES: Juan Pedro Sánchez Sergio García JEFE DE DOCUMENTACIÓN: Juan Pedro Sánchez

MAQUETACIÓN: Sergio García Cardenal DIRECTOR COMERCIAL: José Diego Mercader REDACCIÓN EN MURCIA: C/Ronda Sur nº 50 Tel. 96 834 27 00. Fax: 98 855 66 99 E-mail: sergiogarcia@amusal.es

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4 - 5 RESPONSABILIDAD SOCIAL

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ACTUALIDAD

Valcarcel se declara "hooligan" de la economia social
Valcarcel recibe a Amusal

Juan Pedro Sánchez

El presidente de la Región de Murcia, Ramón Luis Valcárcel se reunió con el nuevo Presidente de Amusal José Francisco Ballester, en el Palacio de San Esteban. Al Presidente de Amusal, le acompañaron su Vicepresidente, Mateo Pérez; la Responsale de Relaciones Institucionales, Encarna Espinosa; y el Director Gerente, Juan Pedro Sánchez. Durante la entrevista, el presidente Valcárcel destacó la labor de Amusal y valoró muy positivamente la contribución de la Asociación de Empresas de Economía Social al desarrollo empresarial murciano. Valcárcel, que se declaró "hooligan" de la Economía Social se mostró partidario de aumentar en lo posible el apoyo a la Economía Social murciana, dado los buenos resultados obtenidos. Remarcó la importancia de mejorar la formación de empresarios y trabajadores de cara al futuro. Destacando, el Presidente, que ha sido en respuesta a una de las propuestas lanzadas desde Amusal, de asumir el reto de la formación como estrategia fundamental, que había decidido la reciente creación de la consejería de Empleo y Formación, anteriormente integrada en Trabajo y Política Social. Durante la reunión también se habló de la necesidad de estimular el asociacionismo empresarial en la eco-

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nomía murciana como un pilar importante para mejorar la productividad y la capacidad competitiva de las empresas de la Región. Amusal pidió el apoyo del Gobierno Regional para que la Economía Social esté presente con voz propia,

bio climático. Asumiendo los compromisos necesarios para que sea la Economía Social quien lidere el sector de atención a las personas ayudando al desarrollo e implantación de la Ley de Dependencia. Y en la medida de sus posibilidades

Ramón Luís Valcarcel conversando durante la reunión con José Francisco Ballester, presidente de Amusal, y con Encarna Espinosa, responsables de Relaciones Institucionales de Amusal.

en todos los ámbitos donde deban participar empresarios y trabajadores. Amusal le expresó el compromiso de la Economía Social de ser un modelo y ejemplo de Responsabilidad Social, comprometiéndose en el respeto al medio ambiente y la lucha contra el cam-

ayudando desde su experiencia en programas internacionales de Ayuda al Desarrollo. El presidente de la Región se mostró muy de acuerdo con los planes y objetivos propuestos por Amusal y destacó la importancia que tienen para su gobierno estos temas, ofreciendo su colaboración.

ACTUALIDAD

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AMUSAL PRESENTA LA FACTURA ELECTRÓNICA
Amusal colabora en las “Jornadas de Difusión de la Factura Electrónica para Pymes, Micropymes y Autónomos”. Un tema de interés para las empresas, ya que la factura electrónica genera grandes beneficios como la disminución de costes, y el aumento de la productividad, el valor añadido o la seguridad.

Amusal se reune con el consejero de Empleo y Formación con el objetivo de contribuir al crecimiento económico de la Región
jar conjuntamente en este área. Amusal ha presentado varias propuestas a Constantino Sotoca, entre las que se encuentra la de mejorar su actuación como centro especializado en la formación de directivos y mandos intermedios para las empresas de Economía Social. Además desde Amusal se ha pedido que los programas de formación financiados desde la Administración, sean cada día, más abiertos y flexibles, consiguiendo que "el único requisito para recibir un curso de formación sea querer aprender," según la opinión de los representantes de Amusal, "en muchas ocasiones se ven obligados a no aceptar solicitudes de trabajadores que quieren formarse, quedando al mismo tiempo, plazas vacantes en los cursos de formación", lo que es sin duda un contrasentido. Otras propuestas realizadas por parte de Amusal obedecen a la necesidad de extender la capacidad de gestión empresarial a miles de pequeñas empresas murcianas, aprovechando la experiencia acumulada por Amusal desde 1997 en proyectos de este tipo que considera aún hoy, muy poco rentabilizada y que permitiría activar una gran capacidad de crecimiento tanto de empleo como de riqueza entre las pequeñas empresas de la Región de Murcia.
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Los presentes en la entrevista de izquierda a derecha: Espinosa,Vélez, Sotoca, Ballester y Mateo S. García Cardenal

Amusal se reunió con el consejero de Empleo y Formación, Constantino Sotoca. El despacho de Sotoca, en la conserjería de Empleo y Formación ha sido el escenario de la entrevista, a la que asistieron por parte de Amusal, su Presidente, José Francisco Ballester; su Vicepresidente, Mateo Pérez; su presidenta de la Comisión de Relaciones Institucionales, Encarna Espinosa; y su director-gerente, Juan Pedro Sánchez. Junto al Consejero asistió el Director general de Trabajo Fernando José Vélez Álvarez. Tras analizar la situación actual de la Economía Social en la Región, que muestra un crecimiento mas lento que en los últimos años, se han evaluado diferentes propuestas para reactivar este crecimiento. Si bien

es conveniente resaltar que el crecimiento mantenido por la Economía Social murciana en estos últimos años ha sido espectacular, situando a la Región de Murcia como la segunda Comunidad Autónoma de España en trabajadores ocupados en la Economía Social, solo superada por el País Vasco. La consejería se ha comprometido a discutir las propuestas ya en el marco de la discusión de la Orden de ayudas a la Economía Social para el 2008 que se iniciaran dentro de este mismo mes de Enero. Han coincidido ambas entidades en la importancia clave de la mejora de la Formación de empresarios y trabajadores como elemento estratégico de cara al futuro, y se han comprometido personalmente en traba-

ACTUALIDAD

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Proyecto e-micro
El proyecto e-micro es una iniciativa de apoyo a las microempresas del municipio de Murcia con menos de 10 trabajadores. El proyecto e-micro está dentro de la iniciativa comunitaria eQual y está subvencionado por el Fondo Social Europeo.
S. García Cardenal

Amusal impulsa un Centro Comercial Abierto

El ayuntamiento de Murcia coordina este proyecto en el que participan Amusal, el Instituto de Fomento de la Región de Murcia, la UMU, Croem, CC.OO, UGT, Ucomur, Aje y Omep. El proyecto se dirige a microempresas con domicilio social o centro de trabajo en el municipio de Murcia y cuya propiedad sea de mujeres, personas con discapacidad, inmigrantes, menores de 25 años, mayores de 45 años y hombres sin formación universitaria. En su primera fase iba dirigido a emprendedores. En la actualidad se dirige a empresas ya constituidas. Los servicios ofrecidos a a través del proyecto e-micro son los siguientes: Gestión del tiempo. Enseña a los empresarios a aprender a disponer del tiempo, organizar sus agendas y se imparten cursos sobre gestión del tiempo y control del estrés. Formación. Se le ofrece al empresario y a sus trabajadores cursos de formación especializada en Gestión Empresarial y en Nuevas Tecnologías. Son cursos gratuitos adaptados a las necesidades de las empresas con horarios flexibles.

Combinan la formación presencial con la formación a distancia. Gestión de empresas. Las empresas disponen de un equipo de profesionales que orientarán a los empresarios en materia de gestión de empresas, analizando la situación económica y financiera de las empresas, proponiendo soluciones a medida y asesorando sobre la rentabilidad de las Nuevas Tecnologías, con el fin de consolidar las empresas, controlar los riesgos, incrementar la competitividad y aumentar la eficacia de los recursos. Cooperación empresarial.El proyecto e-micro pretende favorecer la cooperación entre las microempresas para que puedan crecer de forma conjunta. Con esto, las microempresas compartirán servicios especializados, reducirán costes, ampliarán productos y servicios, tendrán acceso a nuevos clientes e incrementarán notoriamente sus ventas. El proyecto e-micro pone a disposición de las microempresas una página web para la cooperación, formación en cooperación empresarial, apoyo técnico para el establecimiento de acuerdos y organiza encuentros entre las propias empresas.

S. García Cardenal

Un Centro Comercial Abierto es un proyecto de desarrollo de una zona de la ciudad que, ante determinadas circunstancias como por ejemplo la competencia de grandes superficies, se plantea su revitalización de forma coordinada. Según fuentes oficiales de Amusal, la creación de un Centro Comercial Abierto es necesario ya que "estamos asistiendo en Murcia en los últimos años a nuevos hábitos de los consumidores impuestos por grandes multinacionales, con Centros Comerciales alejados del centro y expresamente pensados para comprar, con aparcamiento y facilidades de todo tipo. Ante este panorama, el pequeño comerciante no tiene más remedio que asociarse si quiere ser competitivo y hacer llegar su voz y sus peticiones a las administraciones públicas". Este modelo comercial se basa en ciertos pilares básicos para tener éxito como la cercanía entre los negocios, el apoyo de las instituciones, una estrategia comercial común, oferta lúdica y animación conjunta, imagen unitaria, peatonalización de las calles, amplios estacionamientos para los usuarios, oferta variada de comercios o desarrollo de espacios públicos.

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Amusal organizó unas jornadas destinadas al sector comercial de Murcia. El objetivo que se persigue con estas jornadas es que los pequeños comerciantes del centro de Murcia cooperen entre sí mediante la creación de un Centro Comercial Abierto.

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RESPONSABILIDAD SOCIAL

Nuevo curso sobre el Plan General Contable
S. García Cardenal

Amusal y el Instituto de la Mujer colaboran para que aumente el numero de mujeres empresarias
Juan Pedro Sánchez

Debido al éxito obtenido en las dos ediciones del curso que se realizó en diciembre, así como a la demanda para hacer un tercero, es por lo que Amusal pone en marcha esta nueva edición del Curso sobre el Nuevo Plan General Contable. Este curso tiene como finalidad ayudar a las empresas a adaptarse a esta reforma de carácter obligatorio, y está dirigido a profesionales de la contabilidad, gerentes, directores financieros, asesores fiscales y demás personas para los que la contabilidad es una herramienta fundamental de su trabajo. Carlos López Mellinas y Ester Hernández Prieto, profesionales de AIKEA NOVA. S.L.L., serán los encargados de exponer las novedades del Plan General Contable a los asistentes. El lugar donde se impartirá el curso será el edificio de Amusal, situado en Ronda Sur 50 de Murcia, los días 10 y 11 de enero de 16 a 21 horas. El curso se va a impartir dentro de la modalidad de Formación a demanda, que se financia con la bonificación de las cuotas de la seguridad social, puede ser gratuito siempre que la empresa disponga de crédito para la formación. Este crédito lo calcula Amusal, sin coste adicional para la empresa. De estar interesado en participar en el curso, póngase en contacto con Amusal.

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Amusal se reunió con Teresa Moreno Gómez, directora del Instituto de la Mujer. En la reunión se comprometieron a colaborar lo más estrechamente posible con el fin de mejorar la situación laboral de las mujeres en general y particularmente el crecimiento de mujeres como socias trabajadoras de las empresas de economía social y el crecimiento de puestos directivos desempeñados por mujeres. Encarna Espinosa, responsable de Relaciones Institucionales, y Juan Pedro Sánchez, director

gerente de Amusal, junto con Teresa Moreno coincidieron en la importancia de destacar la formación como la estrategia de futuro para la mejora de la situación de la mujer. Analizaron en particular la oportunidad que representa la puesta en funcionamiento de la nueva Ley de la Dependencia, que debe suponer la eliminación de importantes barreras hoy existentes, para la incorporación de la mujer al mundo del trabajo. Siendo la Economía Social el modelo de empresa ideal para asumir estos nuevos servicios.

Teresa Moreno, directora del Instituto de la Mujer junto a Encarna Espinosa, responsable de Relaciones Institucionales de Amusal

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E N T R E V I S TA

CONSTANTINO SOTOCA RESPONDE A LA ECONOMÍA SOCIAL

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El consejero Sotoca conversa con Juan Pedro Sanchez, director gerente de Amusal, tras la entrevista

¿Cuáles son sus objetivos al frente de la Consejería, en relación con la economía social? En primer lugar, quisiera subrayar que el fomento y el impulso a la economía social es uno de los objetivos prioritarios del gobierno regional en materia de empleo, y por tanto, el apoyo a estas empresas, que materializan las virtudes que son propias de las fórmulas de trabajo asociado, es un compromiso firme y decidido de la Consejería que dirijo. El carácter emprendedor de las gentes de nuestra Comunidad Autónoma ha propiciado que las empresas de economía social tengan un importantísimo papel en la configuración de nuestro tejido productivo, constituyéndose en una de las mejores iniciativas para la creación de empleo estable y de calidad. El compromiso del Gobierno regional con este modelo productivo es tal que el nuevo Estatuto de Autonomía recogerá de forma

expresa la referencia a la economía social como reconocimiento de su aportación a la economía regional y al fomento de la calidad del empleo. ¿De qué manera se traduce todo eso en los presupuestos de 2008? La Consejería de Empleo y Formación va a materializar esa apuesta a lo largo de la presente legislatura a través de un completo programa de Desarrollo de la Economía Social, dirigido fundamentalmente a fomentar las inversiones en activos fijos en las sociedades cooperativas y en las sociedades laborales, a apoyar la creación de empleo estable, tanto en unas como en otras; y al establecimiento de medidas que potencien que los socios incrementen el capital social entre las empresas de economía social. Unas medidas que se complementarán con la creación de un portal de Economía Social de la Región de Murcia,

como herramienta necesaria al servicio de todas las entidades del sector, que permita, como dije antes, incentivar la creación de nuevas empresas y la consolidación de las ya existentes. El programa de Desarrollo de la Economía Social estará dotado el año 2008 con casi once millones de euros. Esta dotación supone un importante incremento del 15´46 % respecto al año anterior, lo que demuestra la importancia que concedemos a la economía social como dinamizadora de la economía y el empleo estable en nuestra Región. Destinaremos al fomento de las inversiones en activos fijos en las sociedades cooperativas y en las sociedades laborales, un total de 3.700.000 euros, un presupuesto que supone un notable incremento de un 11´9% respecto al 2007; seguiremos apoyando la creación de empleo estable en economía social con más de tres millones y

E N T R E V I S TA
medio de euros, lo que supone un incremento presupuestario del 7,79%, y fomentaremos la mayor capitalización de las empresas del sector, destinando en concepto de ayuda adicional al empleo en economía social, más de 1.300.000 euros, es decir, un 12% más que en 2007. Además, reconoceremos y respaldaremos la importantísima labor que están desarrollando las organizaciones representativas del sector, en aras al fomento y desarrollo de la economía social en la Región, incrementando el apoyo a las estructuras representativas de las organizaciones empresariales de economía social, en más de un 145% con respecto al 2007. ¿Cuál es la situación de la Economía Social en la Región en relación con el resto de comunidades autónomas? En los últimos años Murcia ha encabezado las estadísticas nacionales tanto en materia de creación de empresas, como de creación de empleo en las mismas, lo que nos ha convertido en un modelo para el resto del país. Si atendemos a los últimos datos anuales completos de que disponemos, los referidos a 2006, le diré que estas empresas, concretamente 5.907, de las que 3.444 son cooperativas y 2.463 sociedades laborales, generan un volumen de empleo directo que supera los 27.000 trabajadores. te el segundo trimestre de 2007 la Comunidad española con mayor índice de creación de cooperativas, seguida de Valencia. ¿Cuándo se pondrá en marcha el Consejo Superior del Cooperativismo? El Consejo Superior del Cooperativismo será una realidad a lo largo del año 2008. La creación de este Consejo fue un compromiso que adquirió el Gobierno regional a raíz de la aprobación de la Ley Regional de Cooperativas y es, por tanto, un objetivo prioritario de esta Consejería. En este sentido, el presupuesto del año 2008 contiene ya una previsión presupuestaria de 180.000 euros destinada al Consejo. Ahora estamos en la fase de estudio, que trata de determinar cuál es su modelo, la forma jurídica más adecuada, y perfilar las competencias que tendrá este organismo. Es nuestro deseo que nazca del consenso y el diálogo social, por eso ambos extremos, es decir, su configuración jurídica y sus competencias, vendrán determinadas por el acuerdo entre la Administración Regional y las organizaciones más representativas del sector.

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Foto de archivo de Jose Francisco Ballester, presidente de Amusal

Además cabría señalar que en números absolutos, la Región es la quinta en número total de trabajadores de economía social, dato especialmente importante si tenemos en cuenta nuestro carácter de comunidad autónoma uniprovincial. Esa tendencia se ha consolidado, de forma que la Región ha sido duran-

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R E P O R TA J E

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LA REFORMA DE LA LEY DE SOCIEDADES LABORALES OBJETIVO DE CONFESAL
La inminente reforma de la Ley de Sociedades Laborales conforme a los nuevos tiempos parece ser el máximo objetivo inmediato de Confesal. Confederación que lleva trabajando desde 1987, y que en estos 20 años ha conseguido dar a conocer las Sociedades Laborales, promocionar las agrupaciones territoriales, defender y representar los intereses de la Economía Social y velar por la consolidación y creación de nuevas empresas y puestos de empleo.
S. García Cardenal

La nueva normativa fue aprobada por la mayoría de las organizaciones miembro de Confesal, entre ellas la murciana Amusal
La nueva normativa, aprobada por la mayoría de las organizaciones miembro de la Confederación Empresarial de Sociedades Laborales,

José F. Ballester, presidente de Amusal, durante su intervención en el acto de Confesal donde se aprobó la nueva normativa

entre ellas la murciana Amusal, busca flexibilizar el modelo empresarial de las SL eliminando los límites existentes en la actualidad sobre la

contratación de trabajadores no socios. Este límite de contratación era un requisito indispensable para considerarse Sociedad

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La propuesta nació en septiembre de 2006 y fue presentada en octubre del mismo año al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, concretamente al Director General de Economía Social Juan José Barrera.

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R E P O RTA J E
Laboral, a la vez que frenaba la contratación indefinida. La reforma impulsada por Confesal surge como respuesta a las recomendaciones de la Comisión Europea para fomentar el espíritu emprendedor, las Pymes, la participación de los trabajadores en las empresas y la responsabilidad social corporativa. Según fuentes de la Confederación la Ley de Sociedades Laborales de 1997 ha quedado anticuada. Mediante esta propuesta de reforma los cambios se derivarían del éxito de la formula de la Sociedad Laboral, apoyada en los pilares de la par-

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La reforma pretende promover el empleo estable y posibilitar que los trabajadores participen como asociados en las empresas
ticipación de los trabajadores y los valores de la democracia económica La propuesta de reforma de la Ley de Sociedades Laborales pretende promover el empleo estable y posibilitar que los trabajadores participen como asociados en las empresas. Amusal espera que tras las conversaciones entre Confesal y los principales grupos parlamentarios, la propuesta pase a debatirse en la próxima legislatura y pueda aprobarse en el año 2009.

Mopreser, asociada a Amusal. Una imagen de trabajadoras de la Economía Asocial

"UNA NUEVA DIMENSIÓN EMPRESARIAL PARA " LAS SOCIEDADES LABORALES"
Las sociedades laborales españolas se reunirán los próximos días 30 y 31 de enero en Sevilla para debatir sobre la reforma de la ley de Sociedades Laborales. El simposio, titulado de "Una nueva dimensión para las Sociedades Laborales", contará con la participación de expertos de las administraciones públicas, profesores e investigadores del ámbito universitario, partidos políticos, agentes económicos y sociales. Es destacable la presencia el día 31 de Jesús Caldera, ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, durante el acto de apertura. Caldera no será, sin embargo, el único representante por parte del ministerio de trabajo y Asuntos Sociales, ya que Juan José Barrera, director general de la Economía Social, del Trabajo Autónomo y del Fondo Social Europeo moderará la exposición programada para las 11:50 del día 31 sobre la propuesta de Reforma de la Ley de Sociedades Laborales.