Tomo DCCXII

No. 17

México, D.F., miércoles 23 de enero de 2013

CONTENIDO
Secretaría de Hacienda y Crédito Público Secretaría de la Función Pública Secretaría de Salud Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado Consejo de la Judicatura Federal Banco de México Avisos Indice en página 110
$16.00 EJEMPLAR

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(Primera Sección)

DIARIO OFICIAL

Miércoles 23 de enero de 2013

PODER EJECUTIVO SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO
EXTRACTO de la Declaración de Extinción del Derecho de Ejercer la Patente de Agente Aduanal de quien en vida llevó el nombre de Anarco Amezcua Guerrero. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de Hacienda y Crédito Público.- Servicio de Administración Tributaria.- Administración General de Aduanas.- Administración Central de Normatividad Aduanera.- 800-02-02-00-00-2012-14082. Extracto de la Declaración de Extinción del Derecho de Ejercer la Patente de Agente Aduanal de quien en vida llevó el nombre de Anarco Amezcua Guerrero. Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 1; 4; 7, fracciones VII y XVIII y; 8, fracción III de la Ley del Servicio de Administración Tributaria publicada en el Diario Oficial de la Federación el 15 de diciembre de 1995, con sus reformas de los días 04 de enero de 1999, 12 de junio de 2003, 06 de mayo de 2009 y 09 de abril de 2012 publicadas en el mismo órgano oficial; 2, párrafo primero, apartado B, fracción I, inciso b); 9, fracción II, penúltimo párrafo; 10; 11, fracción IV, y segundo, tercero y cuarto párrafo, numeral 2, en relación con el Artículo 12, Apartado B del Reglamento Interior del Servicio de Administración Tributaria publicado en el Diario Oficial de la Federación el 22 de octubre de 2007, vigente a partir del 23 de diciembre del mismo año; reformado mediante Decretos publicados en el citado medio informativo oficial los días 29 de abril de 2010 y 13 de julio de 2012, en vigor a partir del 30 de abril de 2010 y 14 de agosto de 2012, respectivamente, en relación con los diversos 159 y 166, párrafo segundo de la Ley Aduanera, esta Administración Central de Normatividad Aduanera ordena publicar un extracto de la Declaratoria de Extinción del Derecho de Ejercer la Patente de Agente Aduanal contenida en el oficio número 800-02-02-00-00-2012-2322, de fecha 27 de febrero del año 2012, emitida en el expediente número 2/166/AGA/3734/AAG/2011 instruido al C. Anarco Amezcua Guerrero, que en su parte conducente señala: “DECLARACION PRIMERO. Se declara que el fallecido Anarco Amezcua Guerrero no designó Agente Aduanal sustituto en términos de lo previsto por el artículo 163, fracción VII de la Ley Aduanera, por lo que no existe persona alguna que tenga derecho para ejercer funciones de Agente Aduanal al amparo de la patente 1459 con adscripción a la Aduana de Nuevo Laredo, y la autorización 3734 para actuar en Aduanas distintas a la de su adscripción. SEGUNDO. Se declara extinguido el derecho de ejercer la patente de agente aduanal número 1459, con adscripción a la Aduana de Nuevo Laredo, y de la autorización 3734 para actuar en Aduanas distintas a la de su adscripción, otorgadas al fallecido Anarco Amezcua Guerrero. … CUARTO. Publíquese un extracto de la presente Declaración en el Diario Oficial de la Federación…” Así lo proveyó y firma, en suplencia por ausencia del Administrador Central de Normatividad Aduanera y del Administrador de Normatividad Aduanera “1”; con fundamento en los artículos 2, párrafo primero, Apartado B, fracción I, inciso b); 8, cuarto párrafo; 9, penúltimo párrafo; 10; 11, fracción IV, y segundo, tercero y cuarto párrafo, numeral 2, inciso b), en relación con el artículo 12, Apartado B del Reglamento Interior del Servicio de Administración Tributaria, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 22 de octubre de 2007, vigente a partir del 23 de diciembre del mismo año; reformado mediante Decretos publicados en el citado medio informativo oficial los días 29 de abril de 2010 y 13 de julio de 2012, en vigor a partir del 30 de abril de 2010 y 14 de agosto de 2012, respectivamente, el Administrador de Normatividad Aduanera “2”. México, D.F., a 22 de noviembre de 2012.- Alejandro Bravo Angeles.- Rúbrica.

Miércoles 23 de enero de 2013

DIARIO OFICIAL

(Primera Sección)

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SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA
CIRCULAR por la que se comunica a Petróleos Mexicanos, sus organismos subsidiarios, y a todas las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, así como a las entidades federativas, que deberán abstenerse de aceptar propuestas o celebrar contratos con la empresa O.P.P.C., S.A. de C.V. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de la Función Pública.- Organo Interno de Control en Pemex Refinación.- Area de Responsabilidades. CIRCULAR No. OIC/AR/PXR/001/13
CIRCULAR POR LA QUE SE COMUNICA A PETROLEOS MEXICANOS, SUS ORGANISMOS SUBSIDIARIOS, ASI COMO CON TODAS LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL, ASI COMO A LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, QUE DEBERAN ABSTENERSE DE ACEPTAR PROPUESTAS O CELEBRAR CONTRATOS CON LA EMPRESA O.P.P.C., S.A. DE C.V.

Oficiales mayores de las dependencias, Procuraduría General de la República y equivalentes de las entidades de la Administración Pública Federal y de los gobiernos de las entidades federativas. Presentes. Con fundamento en los artículos 134 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 35 y 59 fracción II de la Ley de Petróleos Mexicanos y 67 de su Reglamento en relación con el artículo 70 inciso a) de las Disposiciones administrativas de contratación en materia de adquisiciones, arrendamientos, obras y servicios de las actividades sustantivas de carácter productivo de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios; 1, 2, 3, 4, 8 y 9, primer párrafo de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo, de aplicación supletoria; 80 primer párrafo fracción I numeral 6 del Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública, en cumplimiento a lo ordenado en el resolutivo cuarto de la Resolución de fecha 8 de enero de 2013, que se dictó en el expediente número DS. 0011/2011, mediante el cual se resolvió el procedimiento de sanción administrativa instaurado a la empresa O.P.P.C., S.A. de C.V., esta autoridad administrativa hace de su conocimiento que a partir del día siguiente al en que se publique la presente Circular en el Diario Oficial de la Federación, la citada empresa no podrá participar en procedimientos de contratación ni celebrar contrato alguno con Petróleos Mexicanos, sus organismos subsidiarios, así como con todas las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, por el plazo de 6 (seis) meses. En virtud de lo señalado en el párrafo anterior, los contratos adjudicados y los que actualmente se tengan formalizados con la mencionada infractora, no quedarán comprendidos en la aplicación de la presente Circular. Las entidades federativas y los municipios interesados deberán cumplir con lo señalado en esta Circular cuando las Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, así como de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas que contraten, se realicen con cargo total o parcial a fondos federales, conforme a los convenios que celebren con el Ejecutivo Federal. Una vez transcurrido el plazo antes señalado, concluirán los efectos de la presente Circular, sin que sea necesario algún otro comunicado. México, D.F., a 8 de enero de 2013.- El Titular del Area de Responsabilidades, Jorge Luis Mejía Alonzo.Rúbrica.

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(Primera Sección)

DIARIO OFICIAL

Miércoles 23 de enero de 2013

CIRCULAR por la que se comunica a las dependencias, Procuraduría General de la República y entidades de la Administración Pública Federal, así como a las entidades federativas, el Acuerdo por el cual la Primera Sala Regional del Norte Centro II del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, durante la tramitación del juicio de nulidad número 6015/12-05-01-4, promovido por la empresa Armo Ring, S.A. de C.V., determinó conceder la suspensión provisional de las sanciones administrativas que le fueron impuestas mediante la resolución número 00641/30.15/5870/2012 dictada en el expediente administrativo de sanción a proveedores PISI-A-COAUH- NC- DS-018/2012. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de la Función Pública.- Organo Interno de Control en el Instituto Mexicano del Seguro Social.- Area de Responsabilidades.- Expediente PISI-A-COAH-NC-DS-018/2012.- Oficio 00641/30.15/403/2013.- Exp. Int. JN-08/2013.- Reg. 308.
CIRCULAR POR LA QUE SE COMUNICA A LAS DEPENDENCIAS, PROCURADURIA GENERAL DE LA REPUBLICA Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL, ASI COMO A LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, EL ACUERDO DE FECHA 21 DE DICIEMBRE DE 2012, NOTIFICADO A ESTA AUTORIDAD EL 8 DE ENERO DE 2013, POR EL CUAL LA PRIMERA SALA REGIONAL DEL NORTE CENTRO II DEL TRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA FISCAL Y ADMINISTRATIVA, DURANTE LA TRAMITACION DEL JUICIO DE NULIDAD NUMERO 6015/12-05-01-4, PROMOVIDO POR LA EMPRESA “ARMO RING, S.A. DE C.V.”, DETERMINO CONCEDER LA SUSPENSION PROVISIONAL DE LAS SANCIONES ADMINISTRATIVAS QUE LE FUERON IMPUESTAS MEDIANTE LA RESOLUCION NUMERO

00641/30.15/5870/2012 DE FECHA 5 DE OCTUBRE DE 2012, DICTADA EN EL EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO DE SANCION A PROVEEDORES PISI-A-COAUH- NC- DS-018/2012.

Oficiales mayores de las dependencias, Procuraduría General de la República y equivalentes de las entidades de la Administración Pública Federal y de los gobiernos de las entidades federativas. Presentes. Con fecha 8 de enero de 2013, se notificó a esta autoridad administrativa el Acuerdo de fecha 21 de diciembre de 2012, dictado por la Primera Sala Regional del Norte Centro II del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa durante la tramitación del juicio de nulidad número 6015/12-05-01-4, promovido por la empresa “Armo Ring, S.A. de C.V.”, en contra de la resolución contenida en el oficio número 00641/30.15/5870/2012 de fecha 5 de octubre de 2012, dictada en el expediente administrativo de sanción a proveedores PISI-A-COAH- NC- DS-018/2012, determinándose lo siguiente: “…SE CONCEDE LA SUSPENSION PROVISIONAL DE LA EJECUCION DE LOS ACTOS RECLAMADOS, y en consecuencia se ordena a la autoridad que se abstenga de llevar a cabo la inhabilitación por tres meses a la promovente para celebrar contrato alguno con las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal…” Lo anterior se hace del conocimiento a efecto de que las Entidades Federativas y los Municipios interesados den debido cumplimiento a lo ordenado en el Acuerdo de fecha 21 de diciembre de 2012. Atentamente Sufragio Efectivo. No Reelección. México, D.F., a 11 de enero de 2013.- El Titular, Marvin A. Ortíz Castillo.- Rúbrica.

fracción I. mediante el cual se resolvió el procedimiento administrativo incoado al ciudadano Edgar Rómulo Mimbrera Jiménez.Secretaría de la Función Pública..F. Las entidades federativas y los municipios interesados deberán cumplir con lo señalado en esta Circular. 59 y 60. EDGAR ROMULO MIMBRERA JIMENEZ.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 5 CIRCULAR por la que se comunica a las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal. de aplicación supletoria. Arrendamiento y Servicios del Sector Público. D. de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo. conforme a los convenios que celebren con el Ejecutivo Federal.. que dice: Estados Unidos Mexicanos. por un plazo de seis meses contados a partir del día siguiente al en que se publique la presente Circular en el Diario Oficial de la Federación.. PROCURADURIA GENERAL DE LA REPUBLICA. arrendamientos y servicios del sector público. punto 6.. esta unidad administrativa hace de su conocimiento que deberán abstenerse de recibir propuestas o adjudicar contrato alguno con dicha persona física.. Con fundamento en los artículos 134. . los contratos adjudicados y los que actualmente se tengan formalizados con la mencionada infractora no quedarán comprendidos en la aplicación de la presente Circular. que se dictó en el expediente número SAN. 8 y 9. sobre las materias de adquisiciones. primer párrafo. Ricardo Gabriel López Ruíz. así como a las entidades federativas. Oficiales mayores de las dependencias.Rúbrica. Arrendamientos y Servicios del Sector Público.Organo Interno de Control en Petróleos Mexicanos. de la Ley de Adquisiciones. Presentes. QUE DEBERAN ABSTENERSE DE RECIBIR PROPOSICIONES O ADJUDICAR CONTRATOS CON EL C.Area de Responsabilidades. México.Expediente SAN.. ASI COMO A LAS ENTIDADES FEDERATIVAS. 0009/2012. En virtud de lo señalado en el párrafo anterior. cuando realicen procedimientos de contratación de adquisiciones. 4. 2. arrendamientos y servicios.Así lo resolvió y firma el Titular del Area de Responsabilidades del Organo Interno de Control en Petróleos Mexicanos. a 11 de enero de 2013.Gerencia de Inconformidades. 80. y en cumplimiento a lo ordenado en el Resolutivo Cuarto de la Resolución número OICPM-AR-020-2013. que deberán abstenerse de recibir proposiciones o adjudicar contratos con el C. de manera directa o por interpósita persona. de la Ley de Adquisiciones. del Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública. Procuraduría General de la República y equivalentes de las entidades de la Administración Pública Federal y de los gobiernos de las entidades federativas. sin que sea necesaria la publicación de algún otro comunicado.. El plazo antes señalado quedará sujeto a lo dispuesto por el antepenúltimo párrafo del artículo 60. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Procuraduría General de la República. Edgar Rómulo Mimbrera Jiménez. 0009/2012.. Al margen un sello con el Escudo Nacional. CIRCULAR OICPM-AR-GI-001/2013 CIRCULAR POR LA QUE SE COMUNICA A LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. con cargo total o parcial a fondos federales.

DECLARACIONES Y CLAUSULAS SIGUIENTES: 1. Que es una dependencia de la Administración Pública Federal Centralizada. equidad. se realizará la transferencia de recursos a las entidades federativas. de conformidad con lo que establece la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. avanzar hacia la universalidad en el acceso a los servicios médicos de calidad. ASISTIDO POR EL DIRECTOR GENERAL DE FINANCIAMIENTO. COMISIONADO NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD. DECLARACIONES I. REPRESENTADO POR EL C.6 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 SECRETARIA DE SALUD CONVENIO en materia de transferencia de recursos que para la ejecución del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación. Y EL DR. selectividad y temporalidad que en ella se señalan. autorizará la ministración de los subsidios y transferencias con cargo a los presupuestos de las dependencias. que el Ejecutivo Federal. . que dispone en sus artículos 74 y 75. por lo que con fecha 21 de febrero de 2007 se publica en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo por el cual se establecen las disposiciones relativas a la vigencia de derechos de las familias con al menos un niño nacido en territorio Nacional a partir del 1 de diciembre de 2006. a la cual le corresponde. transparencia. celebran la Secretaría de Salud y el Estado de Quintana Roo. así como a la aplicación de recursos que por concepto de cuota social y aportaciones solidarias efectuarán los gobiernos federal. el cual se enuncia en el numeral 2 de este apartado. determina las condiciones futuras de esa generación. mejorar la salud de las familias de menos ingresos y avanzar hacia un esquema de aseguramiento universal. que sean incorporados al Sistema de Protección Social en Salud. tiene un efecto significativo en la salud y la capacidad productiva en la edad adulta. EL EJECUTIVO FEDERAL. SECRETARIO DE SALUD Y DIRECTOR GENERAL DE LOS SERVICIOS ESTATALES DE SALUD. Por ello. es decir. La promoción de la salud de los niños representa un objetivo estratégico para todo Estado que pretenda construir una sociedad sana. que les permita incorporarse a la sociedad con un desarrollo pleno de sus potencialidades físicas e intelectuales. Y POR LA OTRA PARTE. JOSE ALFONSO MEDINA Y MEDINA. a su vez. el derecho de las personas a la protección de la salud. 26 y 39 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. RAFAEL HUMBERTO ALPUCHE DELGADO. A LA QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA “LA SECRETARIA”. por conducto de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. el primero de diciembre de 2006 se creó el Seguro Médico para una Nueva Generación. CONVENIO EN MATERIA DE TRANSFERENCIA DE RECURSOS QUE PARA LA EJECUCION DEL PROGRAMA SEGURO MEDICO PARA UNA NUEVA GENERACION QUE CELEBRAN. entre otras atribuciones. justa y desarrollada. en su artículo 4o. Como una estrategia sustantiva para lograrlo. CONFORME A LOS ANTECEDENTES. garantizar un trato adecuado a los usuarios. POR CONDUCTO DE LA SECRETARIA DE SALUD. las de establecer y conducir la política nacional en materia de asistencia social y servicios médicos y salubridad general. publicidad. y en cuanto a la política social establece el compromiso de elevar el nivel de salud de los mexicanos. MTRO. ofrecer protección financiera en salud y fortalecer el sistema de salud. y éste. reducir las desigualdades. cuyo objetivo general se orienta a reducir la carga de enfermedad y discapacidad en la población de los recién nacidos. EN SU CARACTER DE SECRETARIO DE HACIENDA. Dichas transferencias y subsidios deberán sujetarse a los criterios de objetividad. La condición de salud de los niños afecta de manera importante el rendimiento educativo de los escolares. contribuir a un crecimiento y desarrollo saludables durante los primeros años de vida. propone en materia de salud. así como el derecho que tienen los niños y las niñas a la satisfacción de sus necesidades de salud. a través de una integración funcional y programática de las instituciones públicas bajo la rectoría de Salud. la salud de los primeros años. resulta prioritario propiciar un estado de salud en los niños. DE “LA SECRETARIA”: PERSONALIDAD 1. 2. 3. Para llevar a cabo el objetivo general del Seguro Médico para una Nueva Generación. El Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012. POR UNA PARTE. 4. AL QUE EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “LA ENTIDAD”. dentro del eje tres.. mismos que se otorgarán y ejercerán conforme a las disposiciones generales aplicables. ANTECEDENTES La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece. EL EJECUTIVO DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE QUINTANA ROO. LIC. estatal y del Distrito Federal. en términos de lo dispuesto en los artículos 2. JOSE MAURICIO GONGORA ESCALANTE. disponiendo que la Ley definirá las bases y modalidades para el acceso a los servicios de salud y establecerá la concurrencia de la Federación y las entidades federativas en materia de salubridad general. REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL C. DAVID GARCIA JUNCO MACHADO.

rurales y en general a cualquier grupo vulnerable. así como de sus metas y objetivos. DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 7 Que la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. 19 fracción IV. Que el Secretario de Salud y Director General de los Servicios Estatales de Salud. DOMICILIO 7. administrativa y de operación. es un órgano desconcentrado de la Secretaría de Salud en términos de los artículos 77 bis 35 de la Ley General de Salud. del cual se adjunta copia fotostática para formar parte del presente instrumento. cargo que quedó debidamente acreditado con nombramiento de fecha 28 de septiembre de 2011. comparece a la suscripción del presente Convenio. determinar los criterios para la operación y administración de los fondos generales y específicos relacionados con las funciones comprendidas en el Sistema de Protección Social en Salud y de los programas orientados a la atención de grupos vulnerables. 30 fracción VII y 33 fracción VII de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Quintana Roo. fracción V. de conformidad con los artículos 1. cargo que quedó debidamente acreditado con la copia del nombramiento que se adjuntó a “EL ACUERDO MARCO”. DECLARA “LA ENTIDAD”: PERSONALIDAD 1. Que dentro de las facultades de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud se encuentran las de instrumentar la política de protección social en salud. Distrito Federal. comparece a la suscripción del presente Convenio. 4. de conformidad con los artículos 1. del Reglamento Interior de la Secretaría de Salud y 6 fracción I del Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. II. 16. 16. VII del Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. VI. 19 fracción III. Que el Comisionado Nacional de Protección Social en Salud tiene la competencia y legitimidad para suscribir el presente Convenio. administrar los recursos financieros que en el marco del Sistema le suministre la Secretaría y efectuar las transferencias que correspondan a los Estados y al Distrito Federal. 30 fracción VII y 33 fracción VII de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Quintana Roo. Que la Dirección General de Financiamiento tiene entre sus atribuciones diseñar y proponer en coordinación con las unidades administrativas de la Secretaría de Salud. rurales y en general a cualquier grupo vulnerable desde una perspectiva intercultural que promueva el respeto a la persona y su cultura. marginados. y artículos 1 y 10 fracción XII del Decreto número 25 por el que se crea el Organismo Público Descentralizado denominado “Servicios Estatales de Salud”. coadyuvar. 2 literal C. 3. 3. conforme a lo establecido por el artículo 4 fracciones I. 4. FACULTADES 4. en las acciones de supervisión financiera del Sistema de Protección Social en Salud. impulsar. y artículo 37 del Reglamento Interior de los Servicios Estatales de Salud. fracción XII del Reglamento Interior de la Secretaría de Salud y 3 del Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. . 3. DISPONIBILIDAD PRESUPUESTARIA 6. marginados. incluyendo el desarrollo de programas de salud dirigidos a grupos indígenas. con la participación de las unidades administrativas competentes de la Secretaría de Salud. en México. cargos que quedaron debidamente acreditados con la copia de los nombramientos que se adjuntaron a “EL ACUERDO MARCO”. coordinar y vincular acciones del Sistema de Protección Social en Salud con las de otros programas sociales para la atención a grupos indígenas. por lo que cuenta con autonomía técnica.Miércoles 23 de enero de 2013 2. Delegación Alvaro Obregón. y de los programas de atención a grupos indígenas. Que cuenta con la disponibilidad presupuestaria y el calendario del presupuesto autorizado correspondiente para hacer frente a las obligaciones derivadas de la suscripción del presente instrumento. Que el Secretario de Hacienda. VI y XIII del Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. 5. colonia Guadalupe Inn. según se desprende de lo previsto en los artículos 38. rurales y en general a cualquier grupo vulnerable para garantizar el cumplimiento de las normas financieras y de operación. Que para efectos del presente convenio señala como domicilio el ubicado en la calle Gustavo E. 2. Campa número 54. marginados. los esquemas y mecanismos financieros que sean necesarios para el funcionamiento del Sistema de Protección Social en Salud. de conformidad con el artículo 9 fracciones III. código postal 01020. así como sus derechos humanos en salud.

Acuerdo por el que se emiten las Reglas de Operación del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación. FUNDAMENTACION Resultan aplicables al presente instrumento jurídico: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. como parte integrante de las aportaciones Federales para el financiamiento del Sistema de Protección Social en Salud a que se refieren las disposiciones legales y reglamentarias antes mencionadas. 30 fracciones VII y XVI. las partes celebran el presente Convenio al tenor de las siguientes: CLAUSULAS PRIMERA. artículo 4. por el que se crea el Organismo Público Descentralizado denominado “Servicios Estatales de salud”. DOMICILIO 4. respecto de las Aportaciones al Sistema de Protección Social en Salud 77 bis 32. Constitucional. conforme a los lineamientos establecidos en las Reglas de Operación del Programa. Que para todos los efectos legales relacionados con este Convenio señala como su domicilio el ubicado en: avenida Chapultepec número 267. colonia Centro. Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. Suficiencia presupuestal global 2. y de conformidad con las Reglas establecidas en el Título Tercero Bis. 19 fracción III. para el ejercicio fiscal 2012. 77 bis 11 al 77 bis 19. artículos 1. “LA SECRETARIA” y “LA ENTIDAD” convienen lo siguiente: Transferencia de Recursos Federales 1. artículo 37. artículos 9.Comprometer que los recursos federales a transferir sean destinados para el cumplimiento de los fines que se establecen en las Reglas de Operación del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación. en Chetumal. en específico los artículos 77 bis 11 al 77 bis 19 de la Ley General de Salud. Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. Decreto número 25. Ley General de Salud. respecto de la Transparencia. artículos 2 y 10. 174 y 175. y Reglamento Interior de los Servicios Estatales de Salud. 33 fracción VII y 38 fracciones VI y IX. artículos 66. su naturaleza normativa y presupuestal. 13 apartado B). 3. artículos 76 al 81 del Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Protección Social en Salud y su Transitorio Décimo Cuarto. 4. 77 bis 1. artículos 1 y 10. .El monto total de los recursos federales a transferir. Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Quintana Roo. Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Protección Social en Salud. Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Quintana Roo. artículo 77.El monto total de los recursos federales a transferir deberán considerarse como suficiencia presupuestal global para fortalecer las acciones para el cumplimiento de los fines. y numeral 4 del capítulo 2 de los Mecanismos para la contabilización de los Recursos a integrar en la aportación solidaria federal. Que sus prioridades para alcanzar los objetivos pretendidos a través del presente instrumento son: fortalecer los servicios de salud en “LA ENTIDAD” para ofrecer la atención médica a los beneficiarios del Seguro Médico para una Nueva Generación. Control y Supervisión del Manejo de los Recursos del Sistema de Protección Social en Salud.8 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 ALCANCES 3. artículo 39. Fines 3. El Seguro Médico para una Nueva Generación como parte del Sistema de Protección Social en Salud establecido en el artículo 4o. Cláusula Tercera. Quintana Roo. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.OBJETO. artículos 76 al 81 y su Transitorio Décimo Cuarto. código postal 77000. para el ejercicio fiscal 2012 (Reglas de Operación). Cláusula Segunda. 16..

TRANSFERENCIA DE RECURSOS FEDERALES. mediante el aseguramiento médico universal de los niños nacidos a partir del 1 de diciembre de 2006. Cláusula Sexta.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 9 Devengo para la transferencia de recursos federales 4. que no sean derechohabientes de alguna institución de seguridad social. Los rendimientos financieros que generen los recursos transferidos deberán destinarse a los fines del presente convenio. Cláusulas Octava a Décima Cuarta. “LA SECRETARIA” transferirá a “LA ENTIDAD” recursos presupuestarios federales hasta por la cantidad de $2. Para garantizar la entrega oportuna de las ministraciones “LA ENTIDAD” deberá realizar las acciones administrativas necesarias para asegurar el registro de la cuenta bancaria en la Tesorería de la Federación en forma inmediata a la suscripción del presente instrumento.. en términos de las disposiciones aplicables. a la transferencia señalada en la presente cláusula como la parte del Sistema de Protección Social en Salud correspondiente al Programa Seguro Médico para una Nueva Generación y que forma parte integrante de las aportaciones Federales para el financiamiento del Sistema de Protección Social en Salud.) con cargo al presupuesto de “LA SECRETARIA”. causas de terminación y rescisión.SUFICIENCIA PRESUPUESTAL GLOBAL.- SEGUNDA. y cumplir con los fines del presente instrumento. informando de ello a “LA SECRETARIA”. Cláusula Quinta. radicándose a través de la Secretaría de Hacienda de “LA ENTIDAD”.3.216. así como de los indicadores de resultados establecidos. de las Reglas de Operación del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación. Informar sobre el seguimiento del ejercicio de los recursos transferidos. conforme al calendario del presupuesto autorizado en términos de las disposiciones aplicables.340. Contribuir a la disminución del empobrecimiento por motivos de salud. el momento del devengo para los recursos federales a transferir. modificaciones.FINES.Establecer en términos de las disposiciones aplicables. La transferencia de los recursos se hará de acuerdo a la afiliación reportada. “LA SECRETARIA” transferirá recursos presupuestales correspondientes al Programa Seguro Médico para una Nueva Generación a “LA ENTIDAD” para coordinar su participación con el Ejecutivo Federal. en forma previa a la entrega de los recursos.- Seguimiento del Gasto y los Indicadores 6.- Aspectos contractuales generales 7. para el ejercicio fiscal 2012. Los recursos federales transferidos mencionados en la Cláusula Segunda del presente instrumento jurídico se considerarán como suficiencia presupuestaria global en favor de “LA ENTIDAD” a partir de la suscripción del presente convenio. Lo anterior con el propósito de que “LA ENTIDAD” pueda realizar las acciones administrativas que correspondan con la finalidad de realizar los compromisos contractuales.1 “Apoyo económico a los SESA por incremento en la demanda de servicios”.. en la cuenta bancaria productiva específica que ésta establezca para tal efecto. que se encuentra especificada en el numeral 5. en términos de los artículos 9 y 13 apartado B) de la Ley General de Salud. los cuales se señalan a continuación: Objetivo general. Una vez recibidos los recursos “LA ENTIDAD” deberá aplicarlos exclusivamente para fortalecer la estrategia del Seguro Médico para una Nueva Generación. Para la administración y ejercicio de los recursos federales transferidos hasta su erogación total para los fines previstos. De conformidad con las disposiciones referidas en el capítulo de fundamentación. la cual será validada por la Dirección General de Afiliación y Operación de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. Administración y ejercicio de los recursos federales transferidos 5. quien a su vez notificará a la Dirección General de Financiamiento de la propia Comisión.00 (dos millones doscientos dieciséis mil trescientos cuarenta pesos 00/100 M. CUARTA. deberá considerarse. con la finalidad de que los recursos transferidos y sus rendimientos financieros estén debidamente identificados. Cláusula Séptima.. a fin de dar cumplimiento a sus objetivos.N. . para todos los efectos jurídico administrativos que corresponda. “LA SECRETARIA” realizará las ministraciones de la transferencia. Las directrices que regularán vigencia. TERCERA. para que se realice la transferencia de los recursos a “LA ENTIDAD”.

4) 5) SEXTA. México. deberá proporcionar la información del seguimiento del gasto de los recursos federales transferidos mediante la funcionalidad que “LA SECRETARIA” proporcione para tal efecto. ni para cualquier otro gasto administrativo o de operación vinculado con el objeto del mismo. las Reglas de Operación y el presente Convenio.10 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Objetivo específico. Registro Federal de Contribuyentes: SSA630502CU1 Deberá contener la fecha de emisión. Los recursos federales que se transfieran en los términos de este Convenio no pierden su carácter federal. Los recursos federales transferidos se deberán registrar como ingresos propios y serán destinados específicamente para dar cumplimiento a los objetivos del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación. Queda expresamente estipulado. nombre del programa y los conceptos relativos a los recursos presupuestarios federales recibidos.. el cual deberá cumplir con lo siguiente: * * * * Ser expedido a nombre de la Secretaría de Salud/Comisión Nacional de Protección Social en Salud. Control y Supervisión. el documento comprobatorio será el recibo a que se refiere el párrafo anterior. sin menoscabo de las disposiciones establecidas en las Reglas de Operación del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación. Título Tercero Bis de la Ley General de Salud denominado Transparencia. El recibo original deberá ser enviado a la Dirección General de Financiamiento de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. D. Lo anterior. Lo anterior en términos del Capítulo VII.ADMINISTRACION Y EJERCICIO DE LOS RECURSOS FEDERALES TRANSFERIDOS.. * 3) Los documentos justificativos para “LA SECRETARIA” de la obligación de pago serán: las leyes aplicables. y corresponde a “LA ENTIDAD”. dentro de los 90 días naturales posteriores a la misma. Atender a la población nacida a partir del 1 de diciembre de 2006 y que no sea derechohabiente de alguna institución de seguridad social. que establece que la administración y ejercicio de los recursos transferidos corresponde a “LA ENTIDAD”.F. ni de operaciones inherentes a las obras y equipamiento. SEPTIMA. los recursos federales transferidos forman parte del mecanismo de financiamiento del Sistema de Protección Social en Salud. . A dicha obligación le será aplicable el primer supuesto jurídico que señala el artículo 175 del Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. administrar y ejercer dichos recursos hasta su erogación total para dar cumplimiento a los fines previstos en el presente convenio. colonia Juárez. destinar. que realiza “LA SECRETARIA” en favor de “LA ENTIDAD” se consideran devengados para “LA SECRETARIA” una vez que se constituyó la obligación de entregar el recurso a los beneficiarios contenidos en el padrón a que se refiere las Reglas de Operación. Domicilio Fiscal: Lieja número 7. para el ejercicio fiscal 2012 y demás disposiciones aplicables. QUINTA. el cual es del tenor literal siguiente: “Los subsidios se considerarán devengados una vez que se haya constituido la obligación de entregar el recurso al beneficiario por haberse acreditado su elegibilidad antes del 31 de diciembre de cada ejercicio fiscal.DEVENGO PARA LA TRANSFERENCIA DE RECURSOS FEDERALES: 1) La transferencia de subsidios para cumplir con el objeto del presente instrumento.. los gastos administrativos quedan a cargo de “LA ENTIDAD”. por lo que no implica la obligación de transferencias posteriores ni en ejercicios fiscales subsecuentes con cargo a la Federación. que la transferencia presupuestal a que se refiere el presente Convenio no es susceptible de presupuestarse en los ejercicios fiscales siguientes. Conforme a lo dispuesto en los artículos 77 bis 16 y 77 bis 32 de la Ley General de Salud.” 2) “LA ENTIDAD” por cada ministración de recursos federales deberá enviar un recibo que sea emitido por la Secretaría de Hacienda. para complementar las acciones que pudieran derivar del objeto del presente instrumento.SEGUIMIENTO DEL GASTO Y LOS INDICADORES: 1) “LA SECRETARIA” y “LA ENTIDAD” convienen que para dar seguimiento al ejercicio del gasto dirigido al cumplimiento de los fines del presente convenio. para que cuente con un esquema de aseguramiento en salud de cobertura amplia. código postal 06600. fecha de recepción del recurso por la Secretaría de Hacienda. “LA ENTIDAD”. Delegación Cuauhtémoc.

quedarán bajo su absoluta responsabilidad jurídica y administrativa. contados a partir de la recepción de los recursos. Los recursos humanos que requiera para la ejecución del objeto del presente instrumento. RFC. considerando que dicha información es componente indispensable para efectos de Transparencia. en términos de lo que establecen las Reglas de Operación. en su caso. Informar a “LA SECRETARIA” sobre el avance de las acciones respectivas y. a efecto que estos últimos estén en condiciones de iniciar acciones para dar cumplimiento a los fines de este Convenio. . por lo que en ningún caso se entenderán como patrones sustitutos o solidarios. conceptos de pago. o que una vez ministrados a esta última no sean ejercidos en los términos de este convenio. no hayan sido ministrados a la unidad ejecutora. y no existirá relación laboral alguna entre éstos y “LA SECRETARIA”. III. Asimismo. establecer medidas de mejora continua para el cumplimiento de los objetivos para los que se destinen los recursos transferidos. la documentación comprobatoria original de los recursos presupuestarios federales erogados. Control y Supervisión en la aplicación de los recursos federales transferidos y para el cumplimiento de los fines. II. es información importante para la rendición de cuentas y para los efectos de los objetivos de fiscalización. por lo que se hace responsable del uso. deberán expedirse a nombre de “LA ENTIDAD”. así como la información adicional que estas últimas le requieran. por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y/o los órganos fiscalizadores competentes de la Secretaría de la Función Pública. V.OBLIGACIONES DE “LA ENTIDAD”. que después de radicados en la Secretaría de Hacienda de “LA ENTIDAD”. serán considerados por “LA SECRETARIA” como recursos ociosos. así como el plazo perentorio en el que realizará el ejercicio de los recursos hasta la erogación total dentro del mismo informe anual. Informar sobre la suscripción de este Convenio. procediéndose a su reintegro al Erario Federal (Tesorería de la Federación) dentro de los 15 días siguientes en que los requiera “LA SECRETARIA”. a través de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. 2) Por otra parte. a la unidad ejecutora. IV. en un plazo no mayor a 3 días hábiles. la relación detallada sobre las erogaciones del gasto elaborada por la unidad ejecutora y validada por la propia Secretaría de Hacienda. terminado el plazo “LA ENTIDAD” deberá presentar el informe anual de la erogación total dentro de los siguientes 30 días. Entregar trimestralmente por conducto de la Secretaría de Hacienda a “LA SECRETARIA”. “LA ENTIDAD” deberá señalar las causas y justificaciones. la diferencia entre el monto de los recursos transferidos y aquellos erogados. en su caso. así como evaluar los resultados que se obtengan con los mismos. VIII. VII. como son los artículos 29 y 29-A del Código Fiscal de la Federación. VI. La documentación comprobatoria del gasto de los recursos federales objeto de este Convenio. Con base en el seguimiento de las metas de los indicadores y en los resultados de las evaluaciones realizadas. a través de la Secretaría de Hacienda. etc. el cual forma parte del Sistema Nacional de Información de Salud (SINAIS) en términos de las disposiciones legales aplicables. En el caso de que al momento de presentar el informe no se haya realizado la erogación total de los recursos. Para los efectos de la presente Cláusula “LA ENTIDAD” se obliga a cumplir con la entrega oportuna del informe anual antes referido. Mantener actualizados los indicadores para resultados de los recursos transferidos. se compromete a mantener bajo su custodia. “LA ENTIDAD” se obliga a proporcionar la información de las variables de dichos indicadores a través del Sistema de Información en Salud. para efecto de darle seguimiento a los indicadores establecidos en las Reglas de Operación. OCTAVA. de conformidad.. así como los resultados de las evaluaciones que se hayan realizado. al órgano técnico de fiscalización de la legislatura local en “LA ENTIDAD”. con las Reglas de Operación. durante el primer trimestre del año 2013. aplicación y destino de los citados recursos. deberá cumplir con los requisitos fiscales establecidos en las disposiciones federales aplicables. hasta en tanto la misma le sea requerida por “LA SECRETARIA” y.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 11 “LA ENTIDAD” deberá enviar el informe anual del ejercicio del gasto de los recursos federales transferidos a través de la funcionalidad referida. Aplicar los recursos a que se refiere la Cláusula Segunda de este instrumento a los fines establecidos en el mismo. “LA ENTIDAD” se obliga a: I. estableciendo domicilio. Los recursos presupuestales federales transferidos. Ministrar los recursos presupuestarios federales a que se refiere el presente instrumento. así como que.

VII. que sustente y fundamente la aplicación de los recursos citados en la Cláusula Segunda del presente instrumento.OBLIGACIONES DE “LA SECRETARIA”. VIII. solicitar la entrega de la documentación e información que permita observar el cumplimiento del presente convenio y el anexo 1. realice el órgano de control de “LA ENTIDAD”. en coordinación con la Secretaría de la Función Pública. a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. V. corresponderá a “LA SECRETARIA”. misma que deberá expedirse a nombre de “LA ENTIDAD”. X. (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Publicar en el órgano de difusión oficial de la localidad. X. control y evaluación que. La documentación comprobatoria del gasto de los recursos federales que se transfieren. Dar seguimiento. de acuerdo con la disponibilidad presupuestaria y la afiliación reportada por los Regímenes Estatales de Protección Social en Salud. sin perjuicio de las atribuciones que en la materia correspondan a otras instancias competentes del Ejecutivo Federal. Los recursos humanos que requiera para la ejecución del objeto del presente instrumento. . VI. Abstenerse de intervenir en el procedimiento de asignación de los contratos. Practicar visitas. solicitando a “LA ENTIDAD”. por el importe de cada depósito y remitirlo a la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. a la Secretaría de la Función Pública de la Administración Pública Federal. conceptos de pago. sin perjuicio de las acciones de vigilancia. NOVENA. en ningún caso se entenderán como patrones sustitutos o solidarios. Aplicar las medidas que procedan de acuerdo con la normatividad aplicable e informar a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. el caso o casos en que los recursos presupuestales permanezcan ociosos o que no hayan sido aplicados por “LA ENTIDAD” para los fines que en este instrumento se determinan. sobre el avance en el cumplimiento del objeto del presente instrumento. estableciendo domicilio. Difundir en su página de Internet el concepto financiado con los recursos que serán transferidos mediante el presente instrumento. Verificar que los recursos presupuestarios que en virtud de este instrumento se transfieran. en términos de lo que establecen las Reglas de Operación. “LA SECRETARIA” se obliga a: I. no permanezcan ociosos y que sean aplicados únicamente para la realización de los fines a los cuales son destinados. convenios o de cualquier otro instrumento jurídico que formalice “LA ENTIDAD” para cumplir con los fines para los cuales son destinados los recursos presupuestales federales transferidos. El control. II. IV. Registro Federal de Contribuyentes. Con base en el seguimiento de las metas de los indicadores y en los resultados de las evaluaciones realizadas. Transferir los recursos presupuestarios federales a que se refiere la Cláusula Segunda del presente Convenio. III. en coordinación con “LA ENTIDAD”. Informar en la Cuenta de la Hacienda Pública Federal y en los demás informes que sean requeridos. vigilancia. seguimiento y evaluación de los recursos presupuestarios que en virtud de este instrumento serán transferidos. quedarán bajo su absoluta responsabilidad jurídica y administrativa. dentro de los 15 días hábiles posteriores a su formalización. XI. IX. deberá cumplir con los requisitos fiscales que señala la normatividad vigente. a la Auditoría Superior de la Federación y a la Secretaría de Contraloría en el ámbito estatal. Informar sobre la suscripción de este Convenio. a la Auditoría Superior de la Federación.12 IX. sobre la aplicación de los recursos transferidos con motivo del presente Convenio. el presente instrumento. por lo que. y a la Auditoría Superior de la Federación. y no existirá relación laboral alguna entre éstos y “LA ENTIDAD”.. ocasionando como consecuencia el reintegro y la suspensión de la ministración de recursos a “LA ENTIDAD”. Emitir un recibo de comprobación de ministración de fondos. establecer medidas de mejora continua para el cumplimiento de los objetivos para los que se destinen los recursos transferidos. etc. XI. a la Secretaría de la Función Pública de la Administración Pública Federal.

“Importe máximo de los recursos a transferir” Estando enteradas las partes del contenido y alcance legal del presente Convenio. Cuando se determine que los recursos presupuestarios federales permanecen ociosos o que se utilizaron con fines distintos a los previstos en el presente instrumento. José Alfonso Medina y Medina.ANEXOS. II. DECIMA TERCERA. Por acuerdo de las partes.) Apoyo económico por $210.Por la Entidad: el Secretario de Hacienda. II. XIII. DECIMA PRIMERA..Por la Secretaría: el Comisionado Nacional de Protección Social en Salud.El Secretario de Salud Estatal y Director General de los Servicios Estatales de Salud.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 13 XII.Rúbrica. José Mauricio Góngora Escalante. por su parte se mantendrá en vigor para “LA ENTIDAD” hasta la erogación total de los recursos federales transferidos... a los cinco días del mes de enero de dos mil doce. III. David García Junco Machado. lo firman por cuadruplicado. DECIMA SEGUNDA.Por la Secretaría.MODIFICACIONES AL CONVENIO.. o Por el incumplimiento de las obligaciones contraídas en el mismo. Difundir en su página de Internet el concepto financiado con los recursos que serán transferidos mediante el presente instrumento.00 M. Las partes reconocen como Anexos integrantes del presente Convenio. Publicar en el Diario Oficial de la Federación.El Director General de Financiamiento.Rúbrica. Las modificaciones al Convenio obligarán a sus signatarios a partir de la fecha de su firma. El presente Convenio podrá darse por terminado cuando se presente alguna de las siguientes causas: I. en términos de la Cláusula Segunda del presente convenio. hasta el 31 de diciembre de 2012. Por estar satisfecho el objeto para el que fue celebrado..CAUSAS DE RESCISION. para efectos del devengo de “LA SECRETARIA” a que hace referencia la Cláusula Quinta.. Por caso fortuito o fuerza mayor.Rúbrica.. y se mantendrá en vigor.N. ANEXO 1 DEL CONVENIO EN MATERIA DE TRANSFERENCIA DE RECURSOS PARA LA EJECUCION DEL PROGRAMA SEGURO MEDICO PARA UNA NUEVA GENERACION QUINTANA ROO IMPORTE MAXIMO DE LOS RECURSOS A TRANSFERIR Concepto Cantidad Número de nuevos afiliados 10...N. (doscientos incremento en la diez pesos 00/100) por demanda de servicios niño afiliado en el 2012 ______________________________ .340. el presente instrumento. El presente instrumento jurídico comenzará a surtir sus efectos a partir de la fecha de la suscripción del mismo...VIGENCIA. DECIMA.Por la Entidad... En todo caso. En caso de contingencias para la realización del Programa previsto en este Instrumento. DECIMA CUARTA. Las partes acuerdan que el presente Convenio podrá modificarse de común acuerdo y por escrito. el que se menciona a continuación y que además tienen la misma fuerza legal que el presente convenio: Anexo 1.554 Importe total $2. Rafael Humberto Alpuche Delgado. dentro de los 15 días hábiles posteriores a su formalización. las medidas y mecanismos acordados serán formalizados mediante la suscripción del convenio modificatorio correspondiente...00 (dos millones doscientos dieciséis mil trescientos cuarenta pesos 00/100 M. ambas partes acuerdan tomar las medidas o mecanismos que permitan afrontar dichas contingencias. a los cinco días del mes de enero de dos mil doce. El presente Convenio podrá rescindirse por las siguientes causas: I.CAUSAS DE TERMINACION.216. sin alterar su estructura y en estricto apego a las disposiciones jurídicas aplicables.Rúbrica.

DAVID GARCIA JUNCO MACHADO. que les permita incorporarse a la sociedad con un desarrollo pleno de sus potencialidades físicas e intelectuales. y en cuanto a la política social establece el compromiso de elevar el nivel de salud de los mexicanos. se realizará la transferencia de recursos a las entidades federativas. SECRETARIO DE SALUD PUBLICA Y PRESIDENTE EJECUTIVO DE LOS SERVICIOS DE SALUD DE SONORA. en su artículo 4o. REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL C. . justa y desarrollada. y éste. dentro del eje tres. La condición de salud de los niños afecta de manera importante el rendimiento educativo de los escolares. el cual se enuncia en el numeral 2 de este apartado. REPRESENTADO POR EL C.14 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 CONVENIO en materia de transferencia de recursos que para la ejecución del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación. JOSE JESUS BERNARDO CAMPILLO GARCIA. POR CONDUCTO DE LA SECRETARIA DE SALUD. así como a la aplicación de recursos que por concepto de cuota social y aportaciones solidarias efectuarán los gobiernos federal. por conducto de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. La promoción de la salud de los niños representa un objetivo estratégico para todo Estado que pretenda construir una sociedad sana. Y POR LA OTRA PARTE EL EJECUTIVO DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE SONORA. EN SU CARACTER DE SECRETARIO DE HACIENDA. así como el derecho que tienen los niños y las niñas a la satisfacción de sus necesidades de salud. estatal y del Distrito Federal. a su vez. selectividad y temporalidad que en ella se señalan. equidad. a través de una integración funcional y programática de las instituciones públicas bajo la rectoría de Salud. Como una estrategia sustantiva para lograrlo. que dispone en sus artículos 74 y 75. COMISIONADO NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD. la salud de los primeros años. transparencia. LIC. 2. de conformidad con lo que establece la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. determina las condiciones futuras de esa generación. que el Ejecutivo Federal. AL QUE EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “LA ENTIDAD”. avanzar hacia la universalidad en el acceso a los servicios médicos de calidad. publicidad. El Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012. CONFORME A LOS ANTECEDENTES.P. tiene un efecto significativo en la salud y la capacidad productiva en la edad adulta. A LA QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA “LA SECRETARIA”. cuyo objetivo general se orienta a reducir la carga de enfermedad y discapacidad en la población de los recién nacidos. 4. CONVENIO EN MATERIA DE TRANSFERENCIA DE RECURSOS QUE PARA LA EJECUCION DEL PROGRAMA SEGURO MEDICO PARA UNA NUEVA GENERACION CELEBRAN POR UNA PARTE EL EJECUTIVO FEDERAL. Para llevar a cabo el objetivo general del Seguro Médico para una Nueva Generación. que sean incorporados al Sistema de Protección Social en Salud. Dichas transferencias y subsidios deberán sujetarse a los criterios de objetividad. Y EL DR. Por ello. propone en materia de salud. por lo que con fecha 21 de febrero de 2007 se publica en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo por el cual se establecen las disposiciones relativas a la vigencia de derechos de las familias con al menos un niño nacido en territorio Nacional a partir del 1 de diciembre de 2006.. resulta prioritario propiciar un estado de salud en los niños. mejorar la salud de las familias de menos ingresos y avanzar hacia un esquema de aseguramiento universal. garantizar un trato adecuado a los usuarios. es decir. ASISTIDO POR EL DIRECTOR GENERAL DE FINANCIAMIENTO. celebran la Secretaría de Salud y el Estado de Sonora. 3. La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece. MTRO. JOSE ALFONSO MEDINA Y MEDINA. reducir las desigualdades. disponiendo que la Ley definirá las bases y modalidades para el acceso a los servicios de salud y establecerá la concurrencia de la Federación y las entidades federativas en materia de salubridad general. autorizará la ministración de los subsidios y transferencias con cargo a los presupuestos de las dependencias. DECLARACIONES Y CLAUSULAS SIGUIENTES: ANTECEDENTES 1. mismos que se otorgarán y ejercerán conforme a las disposiciones generales aplicables. el derecho de las personas a la protección de la salud. contribuir a un crecimiento y desarrollo saludables durante los primeros años de vida. ALEJANDRO ARTURO LOPEZ CABALLERO. el primero de diciembre de 2006 se creó el Seguro Médico para una Nueva Generación. ofrecer protección financiera en salud y fortalecer el sistema de salud.

DE “LA SECRETARIA”: PERSONALIDAD 1. es un órgano desconcentrado de la Secretaría de Salud en términos de los artículos 77 bis 35 de la Ley General de Salud. determinar los criterios para la operación y administración de los fondos generales y específicos relacionados con las funciones comprendidas en el Sistema de Protección Social en Salud y de los programas orientados a la atención de grupos vulnerables. en las acciones de supervisión financiera del Sistema de Protección Social en Salud. incluyendo el desarrollo de programas de salud dirigidos a grupos indígenas. y de los programas de atención a grupos indígenas. los esquemas y mecanismos financieros que sean necesarios para el funcionamiento del Sistema de Protección Social en Salud. administrativa y de operación. Que es una dependencia de la Administración Pública Federal Centralizada. 2 literal C. del cual se adjunta copia fotostática para formar parte del presente instrumento. DOMICILIO 7. VI. marginados. a la cual le corresponde. conforme a lo establecido por el artículo 4 fracciones I. DISPONIBILIDAD PRESUPUESTARIA 6. rurales y en general a cualquier grupo vulnerable desde una perspectiva intercultural que promueva el respeto a la persona y su cultura. . marginados. 26 y 39 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. 2. Que la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. Que el Comisionado Nacional de Protección Social en Salud tiene la competencia y legitimidad para suscribir el presente Convenio. por lo que cuenta con autonomía técnica. rurales y en general a cualquier grupo vulnerable para garantizar el cumplimiento de las normas financieras y de operación. según se desprende de lo previsto en los artículos 38. en términos de lo dispuesto en los artículos 2. fracción V. Delegación Alvaro Obregón. entre otras atribuciones. Que la Dirección General de Financiamiento tiene entre sus atribuciones diseñar y proponer en coordinación con las unidades administrativas de la Secretaría de Salud. rurales y en general a cualquier grupo vulnerable. coadyuvar. 3. código postal 01020. fracción XII del Reglamento Interior de la Secretaría de Salud y 3 del Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. cargo que quedó debidamente acreditado con nombramiento de fecha 28 de septiembre de 2011. Campa número 54. del Reglamento Interior de la Secretaría de Salud y 6 fracción I del Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. Que cuenta con la disponibilidad presupuestaria y el calendario del presupuesto autorizado correspondiente para hacer frente a las obligaciones derivadas de la suscripción del presente instrumento. así como de sus metas y objetivos. FACULTADES 4. en México. coordinar y vincular acciones del Sistema de Protección Social en Salud con las de otros programas sociales para la atención a grupos indígenas.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL DECLARACIONES (Primera Sección) 15 I. de conformidad con el artículo 9 fracciones III. Que para efectos del presente convenio señala como domicilio el ubicado en la calle Gustavo E. con la participación de las unidades administrativas competentes de la Secretaría de Salud. marginados. VI y XIII del Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. impulsar. VII del Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. colonia Guadalupe Inn. así como sus derechos humanos en salud. 5. Que dentro de las facultades de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud se encuentran las de instrumentar la política de protección social en salud. Distrito Federal. las de establecer y conducir la política nacional en materia de asistencia social y servicios médicos y salubridad general. administrar los recursos financieros que en el marco del Sistema le suministre la Secretaría y efectuar las transferencias que correspondan a los Estados y al Distrito Federal.

Control y Supervisión del Manejo de los Recursos del Sistema de Protección Social en Salud. Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. 77 bis 1. Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. artículo 39. y de conformidad con las Reglas establecidas en el Título Tercero Bis. Centro de Gobierno. 77 bis 11 al 77 bis 19. Ley General de Salud. El Seguro Médico para una Nueva Generación como parte del Sistema de Protección Social en Salud establecido en el artículo 4o. e inciso B fracción V de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Sonora. 12. artículos 22 fracción II y V.16 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 II. 12. artículos 66. artículo 77. respecto de las Aportaciones al Sistema de Protección Social en Salud. 77 bis 32. artículos 76 al 81 del Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Protección Social en Salud y su Transitorio Décimo Cuarto. como parte integrante de las aportaciones Federales para el financiamiento del Sistema de Protección Social en Salud a que se refieren las disposiciones legales y reglamentarias antes mencionadas. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. de conformidad con los artículos 1. y numeral 4 del capítulo 2 de los Mecanismos para la contabilización de los Recursos a integrar en la aportación solidaria federal. las partes celebran el presente Convenio al tenor de las siguientes: . Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Sonora. ala Norte del Centro de Gobierno de Hermosillo. de conformidad con los artículos 1. Que el Secretario de Hacienda asiste a la suscripción del presente Convenio. para el ejercicio fiscal 2012 (Reglas de Operación). 24 y 28. 174 y 175. ALCANCES 3. Acuerdo por el que se emiten las Reglas de Operación del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación. 2. 11. FUNDAMENTACION Resultan aplicables al presente instrumento jurídico: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. artículos 9. Que sus prioridades para alcanzar los objetivos pretendidos a través del presente instrumento son: fortalecer los servicios de salud en la entidad para ofrecer la atención médica a los beneficiarios del Seguro Médico para una Nueva Generación. Sonora. DOMICILIO 4. 15 y 24 inciso A fracción X. conforme a los lineamientos establecidos en las Reglas de Operación del Programa. artículos 76 al 81 y su Transitorio Décimo Cuarto. DECLARA “LA ENTIDAD”: PERSONALIDAD 1. respecto de la Transparencia. artículo 4. 11. edificio Sonora. artículos 6 fracción II y 9 fracción I de la Ley que Crea los Servicios de Salud de Sonora y demás aplicables. Que para todos los efectos legales relacionados con este Convenio señala como su domicilio el ubicado en: Comonfort y Paseo del Canal sin número. 3. Que el Secretario de Salud Pública y Presidente Ejecutivo de los Servicios de Salud de Sonora asiste a la suscripción del presente Convenio. Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Protección Social en Salud. Constitucional. cargo que quedó debidamente acreditado con la copia del nombramiento que se adjuntó a EL ACUERDO MARCO. 3. 15 y 28 inciso A fracción III y 38 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Sonora. en específico los artículos 77 bis 11 al 77 bis 19 de la Ley General de Salud. 13 apartado B). cargo que quedó debidamente acreditado con la copia del nombramiento que se adjuntó a EL ACUERDO MARCO.

. “LA SECRETARIA” realizará las ministraciones de la transferencia. con la finalidad de que los recursos transferidos y sus rendimientos financieros estén debidamente identificados.431. en términos del artículo 9 y 13 apartado B) de la Ley General de Salud. para el ejercicio fiscal 2012.TRANSFERENCIA DE RECURSOS FEDERALES. Cláusula Quinta. Cláusula Séptima.Establecer en términos de las disposiciones aplicables. SEGUNDA. Cláusulas Octava a Décima Cuarta. De conformidad con las disposiciones referidas en el capítulo de fundamentación. “LA SECRETARIA” y “LA ENTIDAD” convienen lo siguiente: Transferencia de Recursos Federales 1. para todos los efectos jurídico administrativos que corresponda.00 (cuatro millones cuatrocientos treinta y un mil pesos 00/100 M. el momento del devengo para los recursos federales a transferir. Seguimiento del Gasto y los Indicadores 6.Para la administración y ejercicio de los recursos federales transferidos hasta su erogación total para los fines previstos. Aspectos contractuales generales 7.Las directrices que regularán vigencia. así como de los indicadores de resultados establecidos. Fines 3.El monto total de los recursos federales a transferir deberán considerarse como suficiencia presupuestal global para fortalecer las acciones para el cumplimiento de los fines. . informando de ello a “LA SECRETARIA”. su naturaleza normativa y presupuestal. “LA SECRETARIA” transferirá recursos presupuestales correspondientes al Programa Seguro Médico para una Nueva Generación a “LA ENTIDAD” para coordinar su participación con el Ejecutivo Federal. radicándose a través de la Secretaría de Hacienda de “LA ENTIDAD”. Cláusula Segunda.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL CLAUSULAS (Primera Sección) 17 PRIMERA.N. causas de terminación y rescisión. Cláusula Tercera.. Suficiencia presupuestal global 2. a la transferencia señalada en la presente cláusula como la parte del Sistema de Protección Social en Salud correspondiente al Programa Seguro Médico para una Nueva Generación y que forma parte integrante de las aportaciones Federales para el financiamiento del Sistema de Protección Social en Salud.OBJETO.El monto total de los recursos federales a transferir. Los rendimientos financieros que generen los recursos transferidos deberán destinarse a los fines del presente convenio. deberá considerarse.Comprometer que los recursos federales a transferir sean destinados para el cumplimiento de los fines que se establecen en las Reglas de Operación del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación. modificaciones. Devengo para la transferencia de recursos federales 4. “LA SECRETARIA” transferirá a “LA ENTIDAD” recursos presupuestarios federales hasta por la cantidad de $4. en forma previa a la entrega de los recursos. Cláusula Sexta. conforme al calendario del presupuesto autorizado en términos de las disposiciones aplicables.) con cargo al presupuesto de “LA SECRETARIA”.000. Administración y ejercicio de los recursos federales transferidos 5. en la cuenta bancaria productiva específica que ésta establezca para tal efecto.Informar sobre el seguimiento del ejercicio de los recursos transferidos.

Lo anterior. quien a su vez notificará a la Dirección General de Financiamiento de la propia Comisión. Los recursos federales transferidos mencionados en la Cláusula Segunda del presente instrumento jurídico se considerarán como suficiencia presupuestaria global en favor de “LA ENTIDAD” a partir de la suscripción del presente convenio. los gastos administrativos quedan a cargo de “LA ENTIDAD”. que se encuentra especificada en el numeral 5. La transferencia de los recursos se hará de acuerdo a la afiliación reportada. sin menoscabo de las disposiciones establecidas en las Reglas de Operación del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación. México.” 2) “LA ENTIDAD” por cada ministración de recursos federales deberá enviar un recibo que sea emitido por la Secretaría de Hacienda. para el ejercicio fiscal 2012. para el ejercicio fiscal 2012 y demás disposiciones aplicables. a fin de dar cumplimiento a sus objetivos. Una vez recibidos los recursos “LA ENTIDAD” deberá aplicarlos exclusivamente para fortalecer la estrategia del Seguro Médico para una Nueva Generación.. colonia Juárez. los cuales se señalan a continuación: Objetivo general. de las Reglas de Operación del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación.FINES.18 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Para garantizar la entrega oportuna de las ministraciones “LA ENTIDAD” deberá realizar las acciones administrativas necesarias para asegurar el registro de la cuenta bancaria en la Tesorería de la Federación en forma inmediata a la suscripción del presente instrumento. el cual deberá cumplir con lo siguiente: * * * Ser expedido a nombre de la Secretaría de Salud/Comisión Nacional de Protección Social en Salud.. y cumplir con los fines del presente instrumento. el cual es del tenor literal siguiente: “Los subsidios se considerarán devengados una vez que se haya constituido la obligación de entregar el recurso al beneficiario por haberse acreditado su elegibilidad antes del 31 de diciembre de cada ejercicio fiscal. que realiza “LA SECRETARIA” en favor de “LA ENTIDAD” se consideran devengados para “LA SECRETARIA” una vez que se constituyó la obligación de entregar el recurso a los beneficiarios contenidos en el padrón a que se refiere las Reglas de Operación. mediante el aseguramiento médico universal de los niños nacidos a partir del 1 de diciembre de 2006.DEVENGO PARA LA TRANSFERENCIA DE RECURSOS FEDERALES: 1) La transferencia de subsidios para cumplir con el objeto del presente instrumento. Delegación Cuauhtémoc. D. para que cuente con un esquema de aseguramiento en salud de cobertura amplia. A dicha obligación le será aplicable el primer supuesto jurídico que señala el artículo 175 del Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.1 “Apoyo económico a los SESA por incremento en la demanda de servicios”. CUARTA. código postal 06600.F. que no sean derechohabientes de alguna institución de seguridad social. Objetivo específico. Lo anterior con el propósito de que “LA ENTIDAD” pueda realizar las acciones administrativas que correspondan con la finalidad de realizar los compromisos contractuales. en términos de las disposiciones aplicables. para que se realice la transferencia de los recursos a “LA ENTIDAD” TERCERA. . la cual será validada por la Dirección General de Afiliación y Operación de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud.. Domicilio Fiscal: Lieja número 7. dentro de los 90 días naturales posteriores a la misma.3.SUFICIENCIA PRESUPUESTAL GLOBAL. Atender a la población nacida a partir del 1 de diciembre de 2006 y que no sea derechohabiente de alguna institución de seguridad social. Registro Federal de Contribuyentes: SSA630502CU1. QUINTA. Contribuir a la disminución del empobrecimiento por motivos de salud.

y corresponde a “LA ENTIDAD”. “LA ENTIDAD” deberá señalar las causas y justificaciones. deberá proporcionar la información del seguimiento del gasto de los recursos federales transferidos mediante la funcionalidad que “LA SECRETARIA” proporcione para tal efecto.. Título Tercero Bis de la Ley General de Salud denominado Transparencia. Lo anterior en términos del Capítulo VII.ADMINISTRACION Y EJERCICIO DE LOS RECURSOS FEDERALES TRANSFERIDOS. “LA ENTIDAD” deberá enviar el informe anual del ejercicio del gasto de los recursos federales transferidos a través de la funcionalidad referida. durante el primer trimestre del año 2013. Para los efectos de la presente Cláusula “LA ENTIDAD” se obliga a cumplir con la entrega oportuna del informe anual antes referido. ni para cualquier otro gasto administrativo o de operación vinculado con el objeto del mismo. los recursos federales transferidos forman parte del mecanismo de financiamiento del Sistema de Protección Social en Salud. ni de operaciones inherentes a las obras y equipamiento. El recibo original deberá ser enviado a la Dirección General de Financiamiento de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. “LA ENTIDAD”. SEPTIMA. “LA ENTIDAD” se obliga a proporcionar la información de las variables de dichos indicadores a través del Sistema de Información en Salud. por lo que no implica la obligación de transferencias posteriores ni en ejercicios fiscales subsecuentes con cargo a la Federación. así como que. que establece que la administración y ejercicio de los recursos transferidos corresponde a “LA ENTIDAD”. En el caso de que al momento de presentar el informe no se haya realizado la erogación total de los recursos.. así como el plazo perentorio en el que realizará el ejercicio de los recursos hasta la erogación total dentro del mismo informe anual. Conforme a lo dispuesto en los artículos 77 bis 16 y 77 bis 32 de la Ley General de Salud. Queda expresamente estipulado. fecha de recepción del recurso por la Secretaría de Hacienda. Los recursos federales transferidos se deberán registrar como ingresos propios y serán destinados específicamente para dar cumplimiento a los objetivos del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación. Los recursos federales que se transfieran en los términos de este Convenio no pierden su carácter federal. el documento comprobatorio será el recibo a que se refiere el párrafo anterior. que la transferencia presupuestal a que se refiere el presente Convenio no es susceptible de presupuestarse en los ejercicios fiscales siguientes. .SEGUIMIENTO DEL GASTO Y LOS INDICADORES: 1) “LA SECRETARIA” y “LA ENTIDAD” convienen que para dar seguimiento al ejercicio del gasto dirigido al cumplimiento de los fines del presente convenio. Control y Supervisión en la aplicación de los recursos federales transferidos y para el cumplimiento de los fines. considerando que dicha información es componente indispensable para efectos de Transparencia. para efecto de darle seguimiento a los indicadores establecidos en las Reglas de Operación. 2) Por otra parte. destinar. el cual forma parte del Sistema Nacional de Información de Salud (SINAIS) en términos de las disposiciones legales aplicables. terminado el plazo “LA ENTIDAD” deberá presentar el informe anual de la erogación total dentro de los siguientes 30 días. * 3) Los documentos justificativos para “LA SECRETARIA” de la obligación de pago serán: las leyes aplicables. Control y Supervisión. nombre del programa y los conceptos relativos a los recursos presupuestarios federales recibidos. 4) 5) SEXTA. para complementar las acciones que pudieran derivar del objeto del presente instrumento.Miércoles 23 de enero de 2013 * DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 19 Deberá contener la fecha de emisión. las Reglas de Operación y el presente Convenio. es información importante para la rendición de cuentas y para los efectos de los objetivos de fiscalización. administrar y ejercer dichos recursos hasta su erogación total para dar cumplimiento a los fines previstos en el presente convenio.

el presente instrumento. III. establecer medidas de mejora continua para el cumplimiento de los objetivos para los que se destinen los recursos transferidos. Informar a “LA SECRETARIA” sobre el avance de las acciones respectivas y. Informar sobre la suscripción de este Convenio. XI. VI.. en términos de lo que establecen las Reglas de Operación. conceptos de pago. procediéndose a su reintegro al Erario Federal (Tesorería de la Federación) dentro de los 15 días siguientes en que los requiera “LA SECRETARIA”. que después de radicados en la Secretaría de Hacienda de “LA ENTIDAD”. Publicar en el órgano de difusión oficial de la localidad. RFC. VIII. hasta en tanto la misma le sea requerida por “LA SECRETARIA” y. IX. a través de la Secretaría de Hacienda la documentación comprobatoria original de los recursos presupuestarios federales erogados. por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y/o los órganos fiscalizadores competentes de la Secretaría de la Función Pública. por lo que en ningún caso se entenderán como patrones sustitutos o solidarios.OBLIGACIONES DE “LA ENTIDAD”. Emitir un recibo de comprobación de ministración de fondos. “LA ENTIDAD” se obliga a: I. Aplicar los recursos a que se refiere la Cláusula Segunda de este instrumento a los fines establecidos en el mismo. II. se compromete a mantener bajo su custodia. aplicación y destino de los citados recursos. Asimismo. V. o que una vez ministrados a esta última no sean ejercidos en los términos de este convenio. Entregar trimestralmente por conducto de la Secretaría de Hacienda a “LA SECRETARIA”. estableciendo domicilio. contados a partir de la recepción de los recursos. dentro de los 15 días hábiles posteriores a su formalización. con las Reglas de Operación. Mantener actualizados los indicadores para resultados de los recursos transferidos. serán considerados por “LA SECRETARIA” como recursos ociosos. Con base en el seguimiento de las metas de los indicadores y en los resultados de las evaluaciones realizadas. Difundir en su página de Internet el concepto financiado con los recursos que serán transferidos mediante el presente instrumento. quedarán bajo su absoluta responsabilidad jurídica y administrativa. así como la información adicional que estas últimas le requieran. en su caso. así como los resultados de las evaluaciones que se hayan realizado. a través de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. deberán expedirse a nombre de “LA ENTIDAD”. . por lo que se hace responsable del uso. a efecto que estos últimos estén en condiciones de iniciar acciones para dar cumplimiento a los fines de este Convenio. VII.20 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 OCTAVA. en un plazo no mayor a 3 días hábiles. deberá cumplir con los requisitos fiscales establecidos en las disposiciones federales aplicables. así como evaluar los resultados que se obtengan con los mismos. como son los artículos 29 y 29-A del Código Fiscal de la Federación. Los recursos humanos que requiera para la ejecución del objeto del presente instrumento. al órgano técnico de fiscalización de la legislatura local en “LA ENTIDAD”. IV. La documentación comprobatoria del gasto de los recursos federales objeto de este Convenio. no hayan sido ministrados a la unidad ejecutora. X. por el importe de cada depósito y remitirlo a la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. Ministrar los recursos presupuestarios federales a que se refiere el presente instrumento. Los recursos presupuestales federales transferidos. de conformidad. a la unidad ejecutora. etc. en su caso. y no existirá relación laboral alguna entre éstos y “LA SECRETARIA”. la relación detallada sobre las erogaciones del gasto elaborada por la unidad ejecutora y validada por la propia Secretaría de Hacienda. la diferencia entre el monto de los recursos transferidos y aquellos erogados.

OBLIGACIONES DE “LA SECRETARIA”. y no existirá relación laboral alguna entre éstos y “LA ENTIDAD”. no permanezcan ociosos y que sean aplicados únicamente para la realización de los fines a los cuales son destinados. a la Auditoría Superior de la Federación. Practicar visitas. misma que deberá expedirse a nombre de “LA ENTIDAD”. XII. V. estableciendo domicilio. y a la Auditoría Superior de la Federación. “LA SECRETARIA” se obliga a: I. por lo que en ningún caso se entenderán como patrones sustitutos o solidarios. conceptos de pago. III. IV. quedarán bajo su absoluta responsabilidad jurídica y administrativa. dentro de los 15 días hábiles posteriores a su formalización. . control y evaluación que. Los recursos humanos que requiera para la ejecución del objeto del presente instrumento. VI. seguimiento y evaluación de los recursos presupuestarios que en virtud de este instrumento serán transferidos. Registro Federal de Contribuyentes. en términos de lo que establecen las Reglas de Operación. deberá cumplir con los requisitos fiscales que señala la normatividad vigente. realice el órgano de control de “LA ENTIDAD”. a la Auditoría Superior de la Federación y a la Secretaría de Contraloría en el ámbito estatal. sobre la aplicación de los recursos transferidos con motivo del presente Convenio. Publicar en el Diario Oficial de la Federación. sin perjuicio de las acciones de vigilancia. el presente instrumento. Transferir los recursos presupuestarios federales a que se refiere la Cláusula Segunda del presente Convenio. Informar en la Cuenta de la Hacienda Pública Federal y en los demás informes que sean requeridos. II. La documentación comprobatoria del gasto de los recursos federales que se transfieren. establecer medidas de mejora continua para el cumplimiento de los objetivos para los que se destinen los recursos transferidos. vigilancia. El control. Dar seguimiento. en coordinación con “LA ENTIDAD”. solicitando a “LA ENTIDAD”. etc.. XIII. el caso o casos en que los recursos presupuestales permanezcan ociosos o que no hayan sido aplicados por “LA ENTIDAD” para los fines que en este instrumento se determinan. X. Aplicar las medidas que procedan de acuerdo con la normatividad aplicable e informar a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Con base en el seguimiento de las metas de los indicadores y en los resultados de las evaluaciones realizadas. VIII. de acuerdo con la disponibilidad presupuestaria y la afiliación reportada por los Regímenes Estatales de Protección Social en Salud. sobre el avance en el cumplimiento del objeto del presente instrumento. Informar sobre la suscripción de este Convenio. solicitar la entrega de la documentación e información que permita observar el cumplimiento del presente convenio y el anexo 1. Verificar que los recursos presupuestarios que en virtud de este instrumento se transfieran. VII. a la Secretaría de la Función Pública de la Administración Pública Federal. convenios o de cualquier otro instrumento jurídico que formalice “LA ENTIDAD” para cumplir con los fines para los cuales son destinados los recursos presupuestales federales transferidos. ocasionando como consecuencia el reintegro y la suspensión de la ministración de recursos a “LA ENTIDAD”. a la Secretaría de la Función Pública de la Administración Pública Federal. Abstenerse de intervenir en el procedimiento de asignación de los contratos. en coordinación con la Secretaría de la Función Pública. a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 21 NOVENA. sin perjuicio de las atribuciones que en la materia correspondan a otras instancias competentes del Ejecutivo Federal. que sustente y fundamente la aplicación de los recursos citados en la Cláusula Segunda del presente instrumento. corresponderá a “LA SECRETARIA”. IX. Difundir en su página de Internet el concepto financiado con los recursos que serán transferidos mediante el presente instrumento. XI.

Por la Entidad: el Secretario de Hacienda. ANEXO 1 DEL CONVENIO EN MATERIA DE TRANSFERENCIA DE RECURSOS PARA LA EJECUCION DEL PROGRAMA SEGURO MEDICO PARA UNA NUEVA GENERACION IMPORTE MAXIMO DE LOS RECURSOS A TRANSFERIR Concepto Cantidad Número de nuevos afiliados 21.Rúbrica.. y se mantendrá en vigor.N. hasta el 31 de diciembre de 2012...CAUSAS DE RESCISION.Por la Secretaría.Por la Secretaría: el Comisionado Nacional de Protección Social en Salud.CAUSAS DE TERMINACION. Las modificaciones al Convenio obligarán a sus signatarios a partir de la fecha de su firma.MODIFICACIONES AL CONVENIO.ANEXOS. por su parte se mantendrá en vigor para “LA ENTIDAD” hasta la erogación total de los recursos federales transferidos.. El presente instrumento jurídico comenzará a surtir sus efectos a partir de la fecha de la suscripción del mismo. “Importe máximo de los recursos a transferir” Estando enteradas las partes del contenido y alcance legal del presente Convenio. José Alfonso Medina y Medina.El Director General de Financiamiento. Por estar satisfecho el objeto para el que fue celebrado.. DECIMA CUARTA. Las partes acuerdan que el presente Convenio podrá modificarse de común acuerdo y por escrito. DECIMA SEGUNDA..Rúbrica. III. lo firman por cuadruplicado. en términos de la Cláusula Segunda del presente convenio. Las partes reconocen como Anexos integrantes del presente Convenio.VIGENCIA. sin alterar su estructura y en estricto apego a las disposiciones jurídicas aplicables.. las medidas y mecanismos acordados serán formalizados mediante la suscripción del convenio modificatorio correspondiente.00 (cuatro millones cuatrocientos treinta y un mil pesos 00/100 M. En todo caso.Por la Entidad.100 Importe total $4..22 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 DECIMA.. Alejandro Arturo López Caballero.. En caso de contingencias para la realización del Programa previsto en este Instrumento. para efectos del devengo de “LA SECRETARIA” a que hace referencia la Cláusula Quinta. ambas partes acuerdan tomar las medidas o mecanismos que permitan afrontar dichas contingencias.. El presente Convenio podrá rescindirse por las siguientes causas: I.431....Rúbrica. a los cinco días del mes de enero de dos mil doce.000.Rúbrica. Por caso fortuito o fuerza mayor. DECIMA TERCERA. o Por el incumplimiento de las obligaciones contraídas en el mismo.00 M. DECIMA PRIMERA. José Jesús Bernardo Campillo García. II.El Secretario de Salud Pública y Presidente Ejecutivo de los Servicios de Salud de Sonora. II. el que se menciona a continuación y que además tienen la misma fuerza legal que el presente convenio: Anexo 1.N.. a los cinco días del mes de enero de dos mil doce. Cuando se determine que los recursos presupuestarios federales permanecen ociosos o que se utilizaron con fines distintos a los previstos en el presente instrumento.) Apoyo económico por $210. (doscientos incremento en la diez pesos 00/100) por demanda de servicios niño afiliado en el 2012 ______________________________ . Por acuerdo de las partes. David García Junco Machado. El presente Convenio podrá darse por terminado cuando se presente alguna de las siguientes causas: I.

transparencia. el primero de diciembre de 2006 se creó el Seguro Médico para una Nueva Generación. así como a la aplicación de recursos que por concepto de cuota social y aportaciones solidarias efectuarán los gobiernos federal. El Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012. JOSE ALFONSO MEDINA Y MEDINA. determina las condiciones futuras de esa generación. DAVID GARCIA JUNCO MACHADO. por conducto de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. 2. que sean incorporados al Sistema de Protección Social en Salud.. y en cuanto a la política social establece el compromiso de elevar el nivel de salud de los mexicanos. CONFORME A LOS ANTECEDENTES. LEONEL BUSTOS SOLIS. A LA QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA “LA SECRETARIA”. Como una estrategia sustantiva para lograrlo. EN SU CARACTER DE DIRECTOR GENERAL DEL REGIMEN ESTATAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD. POR CONDUCTO DE LA SECRETARIA DE SALUD. Para llevar a cabo el objetivo general del Seguro Médico para una Nueva Generación. disponiendo que la Ley definirá las bases y modalidades para el acceso a los servicios de salud y establecerá la concurrencia de la Federación y las entidades federativas en materia de salubridad general. a su vez. Por ello. que el Ejecutivo Federal. CONVENIO EN MATERIA DE TRANSFERENCIA DE RECURSOS QUE PARA LA EJECUCION DEL PROGRAMA SEGURO MEDICO PARA UNA NUEVA GENERACION CELEBRAN POR UNA PARTE EL EJECUTIVO FEDERAL. resulta prioritario propiciar un estado de salud en los niños. selectividad y temporalidad que en ella se señalan. La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece. autorizará la ministración de los subsidios y transferencias con cargo a los presupuestos de las dependencias. 4. EN SU CARACTER DE SECRETARIO DE FINANZAS Y PLANEACION. tiene un efecto significativo en la salud y la capacidad productiva en la edad adulta. el derecho de las personas a la protección de la salud. mejorar la salud de las familias de menos ingresos y avanzar hacia un esquema de aseguramiento universal. Y POR LA OTRA PARTE EL EJECUTIVO DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE. MTRO. a través de una integración funcional y programática de las instituciones públicas bajo la rectoría de Salud. DECLARACIONES Y CLAUSULAS SIGUIENTES: ANTECEDENTES 1. es decir. 3. contribuir a un crecimiento y desarrollo saludables durante los primeros años de vida. se realizará la transferencia de recursos a las entidades federativas. COMISIONADO NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD. dentro del eje tres. ofrecer protección financiera en salud y fortalecer el sistema de salud. REPRESENTADO POR EL LIC. la salud de los primeros años. de conformidad con lo que establece la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. Y EL DR. que les permita incorporarse a la sociedad con un desarrollo pleno de sus potencialidades físicas e intelectuales. La promoción de la salud de los niños representa un objetivo estratégico para todo Estado que pretenda construir una sociedad sana. así como el derecho que tienen los niños y las niñas a la satisfacción de sus necesidades de salud. justa y desarrollada. equidad. estatal y del Distrito Federal. el cual se enuncia en el numeral 2 de este apartado. REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL C. celebran la Secretaría de Salud y el Estado de Veracruz de Ignacio de Llave. TOMAS JOSE RUIZ GONZALEZ. reducir las desigualdades. que dispone en sus artículos 74 y 75. propone en materia de salud. . en su artículo 4o. ASISTIDO POR EL DIRECTOR GENERAL DE FINANCIAMIENTO. publicidad. AL QUE EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “LA ENTIDAD”. LIC.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 23 CONVENIO en materia de transferencia de recursos que para la ejecución del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación. mismos que se otorgarán y ejercerán conforme a las disposiciones generales aplicables. La condición de salud de los niños afecta de manera importante el rendimiento educativo de los escolares. garantizar un trato adecuado a los usuarios. avanzar hacia la universalidad en el acceso a los servicios médicos de calidad. Dichas transferencias y subsidios deberán sujetarse a los criterios de objetividad. cuyo objetivo general se orienta a reducir la carga de enfermedad y discapacidad en la población de los recién nacidos. por lo que con fecha 21 de febrero de 2007 se publica en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo por el cual se establecen las disposiciones relativas a la vigencia de derechos de las familias con al menos un niño nacido en territorio Nacional a partir del 1 de diciembre de 2006. y éste.

entre otras atribuciones. 5. colonia Guadalupe Inn. 26 y 39 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. DISPONIBILIDAD PRESUPUESTARIA 6. así como sus derechos humanos en salud. las de establecer y conducir la política nacional en materia de asistencia social y servicios médicos y salubridad general. VI y XIII del Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. los esquemas y mecanismos financieros que sean necesarios para el funcionamiento del Sistema de Protección Social en Salud. con la participación de las unidades administrativas competentes de “LA SECRETARIA”. impulsar. Que la Dirección General de Financiamiento tiene entre sus atribuciones diseñar y proponer en coordinación con las unidades administrativas de “LA SECRETARIA”. Que el Comisionado Nacional de Protección Social en Salud tiene la competencia y legitimidad para suscribir el presente Convenio. rurales y en general a cualquier grupo vulnerable para garantizar el cumplimiento de las normas financieras y de operación. Campa número 54. coordinar y vincular acciones del Sistema de Protección Social en Salud con las de otros programas sociales para la atención a grupos indígenas. DOMICILIO 7. determinar los criterios para la operación y administración de los fondos generales y específicos relacionados con las funciones comprendidas en el Sistema de Protección Social en Salud y de los programas orientados a la atención de grupos vulnerables. administrativa y de operación. por lo que cuenta con autonomía técnica. Distrito Federal. 3. y de los programas de atención a grupos indígenas. VII del Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. Que para efectos del presente Convenio señala como domicilio el ubicado en la calle Gustavo E. código postal 01020. del Reglamento Interior de la Secretaría de Salud y 6 fracción I del Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. . fracción XII del Reglamento Interior de la Secretaría de Salud y 3 del Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. rurales y en general a cualquier grupo vulnerable. del cual se adjunta copia fotostática para formar parte del presente instrumento. a la cual le corresponde. es un órgano desconcentrado de la Secretaría de Salud en términos de los artículos 77 bis 35 de la Ley General de Salud. incluyendo el desarrollo de programas de salud dirigidos a grupos indígenas. DE “LA SECRETARIA”: PERSONALIDAD 1. Delegación Alvaro Obregón. Que es una dependencia de la Administración Pública Federal Centralizada. en términos de lo dispuesto en los artículos 2. 2 literal C. administrar los recursos financieros que en el marco del Sistema le suministre “LA SECRETARIA” y efectuar las transferencias que correspondan a los Estados y al Distrito Federal. marginados. conforme a lo establecido por el artículo 4 fracciones I. cargo que quedó debidamente acreditado con nombramiento de fecha 28 de septiembre de 2011. de conformidad con el artículo 9 fracciones III. 2.24 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL DECLARACIONES Miércoles 23 de enero de 2013 I. marginados. rurales y en general a cualquier grupo vulnerable desde una perspectiva intercultural que promueva el respeto a la persona y su cultura. fracción V. así como de sus metas y objetivos. coadyuvar. según se desprende de lo previsto en los artículos 38. Que dentro de las facultades de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud se encuentran las de instrumentar la política de protección social en salud. Que la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. marginados. Que cuenta con la disponibilidad presupuestaria y el calendario del presupuesto autorizado correspondiente para hacer frente a las obligaciones derivadas de la suscripción del presente instrumento. en México. en las acciones de supervisión financiera del Sistema de Protección Social en Salud. FACULTADES 4. VI.

19 y 20 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado Libre y Soberano de Veracruz de Ignacio de Llave. 77 bis 1. artículo 77. celebrado entre la Federación y el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave el 15 de abril de 2011. Veracruz de Ignacio de la Llave. 2. Control y Supervisión del Manejo de los Recursos del Sistema de Protección Social en Salud. 20 y 44. 3 y 44 Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado Libre y Soberano de Veracruz de Ignacio de la Llave. 2. 174 y 175. colonia Alvaro Obregón. DOMICILIO 4. artículos 76 al 81 y su Transitorio Décimo Cuarto. en Xalapa. Ley General de Salud. cargo que quedó debidamente acreditado con la copia del nombramiento que se adjuntó al Acuerdo Marco de Coordinación. 12 fracción VII. respecto de las Aportaciones al Sistema de Protección Social en Salud. artículo 4. para el ejercicio fiscal 2012 (Reglas de Operación). 49 y 50. Acuerdo por el que se emiten las Reglas de Operación del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación. con relación al Programa de Seguro Médico para una Nueva Generación. ALCANCES 3. 3. Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. 8 fracción VII. artículos 1. artículos 1. código postal 91060. celebrado entre la Federación y el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave el 15 de abril de 2011. 2. cargo que quedó debidamente acreditado con la copia del nombramiento que se adjuntó al Acuerdo Marco de Coordinación. Libro Cuarto del Presupuesto y Gasto Público. DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 25 Que el Secretario de Finanzas y Planeación comparece a la suscripción del presente Convenio. artículos 9. 12 fracción VII. artículo 39.Miércoles 23 de enero de 2013 II. y 1. de conformidad con los artículos 1. 4. Código Financiero para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. artículos 66. . 8 fracción VII. Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. 3 y 11 fracciones I y IX del Decreto de Creación del Régimen Estatal de Protección Social en Salud como Organismo Público Descentralizado. 13 apartado B). Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. respecto de la Transparencia. 77 bis 32. 9 fracción III. FUNDAMENTACION Resultan aplicables al presente instrumento jurídico: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 2. 9 fracción III. 77 bis 11 al 77 bis 19. de conformidad con los artículos 50 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Veracruz de Ignacio de la Llave. Que para todos los efectos legales relacionados con este Convenio señala como su domicilio el ubicado en: la avenida 20 de Noviembre número 580. 4 y 14 fracción XXX del Reglamento Interior de la Secretaría de Finanzas y Planeación del Estado. Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Veracruz de Ignacio de la Llave. Que el Director General del Régimen Estatal de Protección Social en Salud comparece a la suscripción del presente Convenio. Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Protección Social en Salud. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. y 2. DE “LA ENTIDAD”: PERSONALIDAD 1. Que sus prioridades para alcanzar los objetivos pretendidos a través del presente instrumento son: establecer criterios técnicos y administrativos para la programación y distribución de recursos presupuestales para la operación y desarrollo del Sistema de Protección Social en Salud.

00 (trece millones ciento tres mil setecientos noventa pesos 00/100 M. para todos los efectos jurídico administrativos que corresponda. como parte integrante de las aportaciones Federales para el financiamiento del Sistema de Protección Social en Salud a que se refieren las disposiciones legales y reglamentarias antes mencionadas. para el ejercicio fiscal 2012. modificaciones.26 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 El Seguro Médico para una Nueva Generación como parte del Sistema de Protección Social en Salud establecido en el artículo 4o. Aspectos contractuales generales 7. causas de terminación y rescisión.Las directrices que regularán vigencia.Informar sobre el seguimiento del ejercicio de los recursos transferidos. Cláusula Séptima. Suficiencia presupuestal global 2. Seguimiento del Gasto y los Indicadores 6.El monto total de los recursos federales a transferir deberán considerarse como suficiencia presupuestal global para fortalecer las acciones para el cumplimiento de los fines.790. SEGUNDA. Administración y ejercicio de los recursos federales transferidos 5.OBJETO.TRANSFERENCIA DE RECURSOS FEDERALES. artículos 76 al 81 del Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Protección Social en Salud y su Transitorio Décimo Cuarto.N. Constitucional.El monto total de los recursos federales a transferir.. así como de los indicadores de resultados establecidos. “LA SECRETARIA” y “LA ENTIDAD” convienen lo siguiente: Transferencia de Recursos Federales 1. en términos del artículo 9 y 13 apartado B) de la Ley General de Salud. Cláusula Segunda. y de conformidad con las Reglas establecidas en el Título Tercero Bis.Establecer en términos de las disposiciones aplicables. las partes celebran el presente Convenio al tenor de las siguientes: CLAUSULAS PRIMERA. su naturaleza normativa y presupuestal. Cláusula Sexta. De conformidad con las disposiciones referidas en el capítulo de fundamentación. en específico los artículos 77 bis 11 al 77 bis 19 de la Ley General de Salud. Cláusulas Octava a Décima Cuarta.103. Devengo para la transferencia de recursos federales 4. Cláusula Tercera.. “LA SECRETARIA” transferirá a “LA ENTIDAD” recursos presupuestarios federales hasta por la cantidad de $13. Fines 3. .Para la administración y ejercicio de los recursos federales transferidos hasta su erogación total para los fines previstos.Comprometer que los recursos federales a transferir sean destinados para el cumplimiento de los fines que se establecen en las Reglas de Operación del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación. Cláusula Quinta. el momento del devengo para los recursos federales a transferir. y numeral 4 del capítulo 2 de los Mecanismos para la contabilización de los Recursos a integrar en la aportación solidaria federal. a la transferencia señalada en la presente cláusula como la parte del Sistema de Protección Social en Salud correspondiente al Programa Seguro Médico para una Nueva Generación y que forma parte integrante de las aportaciones Federales para el financiamiento del Sistema de Protección Social en Salud. “LA SECRETARIA” transferirá recursos presupuestales correspondientes al Programa Seguro Médico para una Nueva Generación a “LA ENTIDAD” para coordinar su participación con el Ejecutivo Federal. deberá considerarse.) con cargo al presupuesto de “LA SECRETARIA”.

el cual es del tenor literal siguiente: “Los subsidios se considerarán devengados una vez que se haya constituido la obligación de entregar el recurso al beneficiario por haberse acreditado su elegibilidad antes del 31 de diciembre de cada ejercicio fiscal. que realiza “LA SECRETARIA” en favor de “LA ENTIDAD” se consideran devengados para “LA SECRETARIA” una vez que se constituyó la obligación de entregar el recurso a los beneficiarios contenidos en el padrón a que se refiere las Reglas de Operación.. Para garantizar la entrega oportuna de las ministraciones “LA ENTIDAD” deberá realizar las acciones administrativas necesarias para asegurar el registro de la cuenta bancaria en la Tesorería de la Federación en forma inmediata a la suscripción del presente instrumento. Una vez recibidos los recursos “LA ENTIDAD” deberá aplicarlos exclusivamente para fortalecer la estrategia del Seguro Médico para una Nueva Generación. los gastos administrativos quedan a cargo de “LA ENTIDAD”.SUFICIENCIA PRESUPUESTAL GLOBAL.DEVENGO PARA LA TRANSFERENCIA DE RECURSOS FEDERALES: 1) La transferencia de subsidios para cumplir con el objeto del presente instrumento. en la cuenta bancaria productiva específica que ésta establezca para tal efecto. que no sean derechohabientes de alguna institución de seguridad social. en forma previa a la entrega de los recursos. Atender a la población nacida a partir del 1 de diciembre de 2006 y que no sea derechohabiente de alguna institución de seguridad social. para el ejercicio fiscal 2012. La transferencia de los recursos se hará de acuerdo a la afiliación reportada.. sin menoscabo de las disposiciones establecidas en las Reglas de Operación del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación.3. para que cuente con un esquema de aseguramiento en salud de cobertura amplia.1 ”Apoyo económico a los SESA por incremento en la demanda de servicios”. en términos de las disposiciones aplicables. radicándose a través de la Secretaría de Finanzas y Planeación de “LA ENTIDAD”. que se encuentra especificada en el numeral 5. CUARTA. informando de ello a “LA SECRETARIA”. Los recursos federales transferidos mencionados en la Cláusula Segunda del presente instrumento jurídico se considerarán como suficiencia presupuestaria global en favor de “LA ENTIDAD” a partir de la suscripción del presente Convenio. de las Reglas de Operación del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación. Contribuir a la disminución del empobrecimiento por motivos de salud. conforme al calendario del presupuesto autorizado en términos de las disposiciones aplicables. Lo anterior con el propósito de que “LA ENTIDAD” pueda realizar las acciones administrativas que correspondan con la finalidad de realizar los compromisos contractuales. los cuales se señalan a continuación: Objetivo general. Los rendimientos financieros que generen los recursos transferidos deberán destinarse a los fines del presente Convenio. para el ejercicio fiscal 2012 y demás disposiciones aplicables.” 2) “LA ENTIDAD” por cada ministración de recursos federales deberá enviar un recibo que sea emitido por la Secretaría de Finanzas y Planeación. la cual será validada por la Dirección General de Afiliación y Operación de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 27 “LA SECRETARIA” realizará las ministraciones de la transferencia. a fin de dar cumplimiento a sus objetivos. Objetivo específico. y cumplir con los fines del presente instrumento. QUINTA. el cual deberá cumplir con lo siguiente: . quien a su vez notificará a la Dirección General de Financiamiento de la propia Comisión. mediante el aseguramiento médico universal de los niños nacidos a partir del 1 de diciembre de 2006. Lo anterior.FINES. A dicha obligación le será aplicable el primer supuesto jurídico que señala el artículo 175 del Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. con la finalidad de que los recursos transferidos y sus rendimientos financieros estén debidamente identificados. para que se realice la transferencia de los recursos a “LA ENTIDAD” TERCERA. dentro de los 90 días naturales posteriores a la misma..

“LA ENTIDAD”. destinar. Delegación Cuauhtémoc. Deberá contener la fecha de emisión. así como el plazo perentorio en el que realizará el ejercicio de los recursos hasta la erogación total dentro del mismo informe anual. terminado el plazo “LA ENTIDAD” deberá presentar el informe anual de la erogación total dentro de los siguientes 30 días. Domicilio Fiscal: Lieja número 7. 4) 5) SEXTA. durante el primer trimestre del año 2013.28 (Primera Sección) * * * * DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Ser expedido a nombre de la Secretaría de Salud/Comisión Nacional de Protección Social en Salud. nombre del programa y los conceptos relativos a los recursos presupuestarios federales recibidos. deberá proporcionar la información del seguimiento del gasto de los recursos federales transferidos mediante la funcionalidad que “LA SECRETARIA” proporcione para tal efecto. ni para cualquier otro gasto administrativo o de operación vinculado con el objeto del mismo. El recibo original deberá ser enviado a la Dirección General de Financiamiento de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. Para los efectos de la presente Cláusula “LA ENTIDAD” se obliga a cumplir con la entrega oportuna del informe anual antes referido. por lo que no implica la obligación de transferencias posteriores ni en ejercicios fiscales subsecuentes con cargo a la Federación. Queda expresamente estipulado. código postal 06600. es información importante para la rendición de cuentas y para los efectos de los objetivos de fiscalización. para complementar las acciones que pudieran derivar del objeto del presente instrumento. Los recursos federales que se transfieran en los términos de este Convenio no pierden su carácter federal. el documento comprobatorio será el recibo a que se refiere el párrafo anterior. * 3) Los documentos justificativos para “LA SECRETARIA” de la obligación de pago serán: las leyes aplicables. las Reglas de Operación y el presente Convenio. Los recursos federales transferidos se deberán registrar como ingresos propios y serán destinados específicamente para dar cumplimiento a los objetivos del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación. ni de operaciones inherentes a las obras y equipamiento. colonia Juárez..SEGUIMIENTO DEL GASTO Y LOS INDICADORES: 1) “LA SECRETARIA” y “LA ENTIDAD” convienen que para dar seguimiento al ejercicio del gasto dirigido al cumplimiento de los fines del presente Convenio. fecha de recepción del recurso por la Secretaría de Finanzas y Planeación. que la transferencia presupuestal a que se refiere el presente Convenio no es susceptible de presupuestarse en los ejercicios fiscales siguientes.ADMINISTRACION Y EJERCICIO DE LOS RECURSOS FEDERALES TRANSFERIDOS. que establece que la administración y ejercicio de los recursos transferidos corresponde a “LA ENTIDAD”. considerando que dicha información es componente indispensable para efectos de Transparencia. Título Tercero Bis de la Ley General de Salud denominado Transparencia. y corresponde a “LA ENTIDAD”. “LA ENTIDAD” deberá enviar el informe anual del ejercicio del gasto de los recursos federales transferidos a través de la funcionalidad referida. administrar y ejercer dichos recursos hasta su erogación total para dar cumplimiento a los fines previstos en el presente Convenio. Control y Supervisión.F. Lo anterior en términos del Capítulo VII. así como que. México. los recursos federales transferidos forman parte del mecanismo de financiamiento del Sistema de Protección Social en Salud. Control y Supervisión en la aplicación de los recursos federales transferidos y para el cumplimiento de los fines. D. “LA ENTIDAD” deberá señalar las causas y justificaciones. Conforme a lo dispuesto en los artículos 77 bis 16 y 77 bis 32 de la Ley General de Salud.. En el caso de que al momento de presentar el informe no se haya realizado la erogación total de los recursos. SEPTIMA. . Registro Federal de Contribuyentes: SSA630502CU1.

establecer medidas de mejora continua para el cumplimiento de los objetivos para los que se destinen los recursos transferidos. procediéndose a su reintegro al Erario Federal (Tesorería de la Federación) dentro de los 15 días siguientes en que los requiera “LA SECRETARIA”. IX. se compromete a mantener bajo su custodia. que después de radicados en la Secretaría de Finanzas y Planeación de “LA ENTIDAD”. Mantener actualizados los indicadores para resultados de los recursos transferidos. a través de la Secretaría de Finanzas y Planeación la documentación comprobatoria original de los recursos presupuestarios federales erogados. la relación detallada sobre las erogaciones del gasto elaborada por la unidad ejecutora y validada por la propia Secretaría de Finanzas y Planeación. la diferencia entre el monto de los recursos transferidos y aquellos erogados. Asimismo. Difundir en su página de Internet el concepto financiado con los recursos que serán transferidos mediante el presente instrumento. a la unidad ejecutora. dentro de los 15 días hábiles posteriores a su formalización. así como los resultados de las evaluaciones que se hayan realizado. Ministrar los recursos presupuestarios federales a que se refiere el presente instrumento. VI. el cual forma parte del Sistema Nacional de Información de Salud (SINAIS) en términos de las disposiciones legales aplicables. por lo que se hace responsable del uso. por el importe de cada depósito y remitirlo a la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. V. La documentación comprobatoria del gasto de los recursos federales objeto de este Convenio. así como la información adicional que estas últimas le requieran. hasta en tanto la misma le sea requerida por “LA SECRETARIA” y. III. o que una vez ministrados a esta última no sean ejercidos en los términos de este convenio. Con base en el seguimiento de las metas de los indicadores y en los resultados de las evaluaciones realizadas. no hayan sido ministrados a la unidad ejecutora. con las Reglas de Operación. deberán expedirse a nombre de “LA ENTIDAD”. Entregar trimestralmente por conducto de la Secretaría de Finanzas y Planeación a “LA SECRETARIA”. conceptos de pago. Publicar en el órgano de difusión oficial de la localidad. al órgano técnico de fiscalización de la legislatura local en “LA ENTIDAD”. “LA ENTIDAD” se obliga a proporcionar la información de las variables de dichos indicadores a través del Sistema de Información en Salud. en términos de lo que establecen las Reglas de Operación. serán considerados por “LA SECRETARIA” como recursos ociosos. etc. VIII. “LA ENTIDAD” se obliga a: I. Informar sobre la suscripción de este Convenio. deberá cumplir con los requisitos fiscales establecidos en las disposiciones federales aplicables. por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y/o los órganos fiscalizadores competentes de la Secretaría de la Función Pública. XI. Aplicar los recursos a que se refiere la Cláusula Segunda de este instrumento a los fines establecidos en el mismo. así como evaluar los resultados que se obtengan con los mismos.. Los recursos humanos que requiera para la ejecución del objeto del presente instrumento. como son los artículos 29 y 29-A del Código Fiscal de la Federación. Emitir un recibo de comprobación de ministración de fondos. a efecto que estos últimos estén en condiciones de iniciar acciones para dar cumplimiento a los fines de este Convenio. OCTAVA. contados a partir de la recepción de los recursos. en su caso. II. Informar a “LA SECRETARIA” sobre el avance de las acciones respectivas y. a través de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. por lo que en ningún caso se entenderán como patrones sustitutos o solidarios.OBLIGACIONES DE “LA ENTIDAD”. de conformidad. en un plazo no mayor a 3 días hábiles. X. y no existirá relación laboral alguna entre éstos y “LA SECRETARIA”. para efecto de darle seguimiento a los indicadores establecidos en las Reglas de Operación. Los recursos presupuestales federales transferidos. quedarán bajo su absoluta responsabilidad jurídica y administrativa. estableciendo domicilio. aplicación y destino de los citados recursos. . RFC. en su caso. VII. IV.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 29 2) Por otra parte. el presente instrumento.

Registro Federal de Contribuyentes. conceptos de pago. por lo que en ningún caso se entenderán como patrones sustitutos o solidarios. Informar sobre la suscripción de este Convenio. La documentación comprobatoria del gasto de los recursos federales que se transfieren. X. IX. misma que deberá expedirse a nombre de “LA ENTIDAD”. VIII. convenios o de cualquier otro instrumento jurídico que formalice “LA ENTIDAD” para cumplir con los fines para los cuales son destinados los recursos presupuestales federales transferidos. en coordinación con la Secretaría de la Función Pública. seguimiento y evaluación de los recursos presupuestarios que en virtud de este instrumento serán transferidos. etc. en coordinación con “LA ENTIDAD”. II. Transferir los recursos presupuestarios federales a que se refiere la Cláusula Segunda del presente Convenio. XIII. Difundir en su página de Internet el concepto financiado con los recursos que serán transferidos mediante el presente instrumento. III. Con base en el seguimiento de las metas de los indicadores y en los resultados de las evaluaciones realizadas. a la Secretaría de la Función Pública de la Administración Pública Federal. solicitando a “LA ENTIDAD”. Aplicar las medidas que procedan de acuerdo con la normatividad aplicable e informar a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. quedarán bajo su absoluta responsabilidad jurídica y administrativa. Abstenerse de intervenir en el procedimiento de asignación de los contratos. V.. sobre el avance en el cumplimiento del objeto del presente instrumento. a la Auditoría Superior de la Federación. VII. a la Auditoría Superior de la Federación y a la Secretaría de Contraloría en el ámbito estatal. realice el órgano de control de “LA ENTIDAD”. corresponderá a “LA SECRETARIA”. sin perjuicio de las acciones de vigilancia. Informar en la Cuenta de la Hacienda Pública Federal y en los demás informes que sean requeridos. ocasionando como consecuencia el reintegro y la suspensión de la ministración de recursos a “LA ENTIDAD”.30 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 NOVENA. en términos de lo que establecen las Reglas de Operación. Verificar que los recursos presupuestarios que en virtud de este instrumento se transfieran. estableciendo domicilio. no permanezcan ociosos y que sean aplicados únicamente para la realización de los fines a los cuales son destinados. sin perjuicio de las atribuciones que en la materia correspondan a otras instancias competentes del Ejecutivo Federal. y a la Auditoría Superior de la Federación. que sustente y fundamente la aplicación de los recursos citados en la Cláusula Segunda del presente instrumento. sobre la aplicación de los recursos transferidos con motivo del presente Convenio. dentro de los 15 días hábiles posteriores a su formalización. IV. y no existirá relación laboral alguna entre éstos y “LA ENTIDAD”.OBLIGACIONES DE “LA SECRETARIA”. El control. “LA SECRETARIA” se obliga a: I. Publicar en el Diario Oficial de la Federación. vigilancia. a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. el caso o casos en que los recursos presupuestales permanezcan ociosos o que no hayan sido aplicados por “LA ENTIDAD” para los fines que en este instrumento se determinan. VI. el presente instrumento. deberá cumplir con los requisitos fiscales que señala la normatividad vigente. . solicitar la entrega de la documentación e información que permita observar el cumplimiento del presente Convenio y el Anexo 1. a la Secretaría de la Función Pública de la Administración Pública Federal. XII. establecer medidas de mejora continua para el cumplimiento de los objetivos para los que se destinen los recursos transferidos. control y evaluación que. Dar seguimiento. de acuerdo con la disponibilidad presupuestaria y la afiliación reportada por los Regímenes Estatales de Protección Social en Salud. Practicar visitas. XI. Los recursos humanos que requiera para la ejecución del objeto del presente instrumento.

00 M. (doscientos incremento en la diez pesos 00/100 M. David García Junco Machado.. Las partes reconocen como Anexos integrantes del presente Convenio..00 (trece millones ciento tres mil setecientos noventa pesos 00/100 M. las medidas y mecanismos acordados serán formalizados mediante la suscripción del convenio modificatorio correspondiente. Cuando se determine que los recursos presupuestarios federales permanecen ociosos o que se utilizaron con fines distintos a los previstos en el presente instrumento. DECIMA CUARTA. El presente Convenio podrá darse por terminado cuando se presente alguna de las siguientes causas: I.103. Tomás José Ruíz González. II.. Por acuerdo de las partes. para efectos del devengo de “LA SECRETARIA” a que hace referencia la Cláusula Quinta.. Las partes acuerdan que el presente Convenio podrá modificarse de común acuerdo y por escrito.399 Importe total $13...MODIFICACIONES AL CONVENIO.Rúbrica.. en términos de la Cláusula Segunda del presente Convenio.Rúbrica.El Director General del Régimen Estatal de Protección Social en Salud. El presente instrumento jurídico comenzará a surtir sus efectos a partir de la fecha de la suscripción del mismo. DECIMA TERCERA.Por la Entidad: el Secretario de Finanzas y Planeación.Rúbrica.Por la Secretaría. ambas partes acuerdan tomar las medidas o mecanismos que permitan afrontar dichas contingencias. sin alterar su estructura y en estricto apego a las disposiciones jurídicas aplicables. por su parte se mantendrá en vigor para “LA ENTIDAD” hasta la erogación total de los recursos federales transferidos. y se mantendrá en vigor. DECIMA PRIMERA. Por estar satisfecho el objeto para el que fue celebrado. En caso de contingencias para la realización del Programa previsto en este Instrumento.N.Rúbrica.CAUSAS DE RESCISION.ANEXOS. el que se menciona a continuación y que además tienen la misma fuerza legal que el presente Convenio: Anexo 1..El Director General de Financiamiento. Alfonso Medina y Medina.. lo firman por cuadruplicado. III. o Por caso fortuito o fuerza mayor. II. Las modificaciones al Convenio obligarán a sus signatarios a partir de la fecha de su firma.Por la Entidad.) Apoyo económico por $210. a los cinco días del mes de enero de dos mil doce.CAUSAS DE TERMINACION.Por la Secretaría: el Comisionado Nacional de Protección Social en Salud. DECIMA SEGUNDA.N.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 31 DECIMA.. a los cinco días del mes de enero de dos mil doce.) demanda de servicios por niño afiliado en el 2012 ____________________________ .790. El presente Convenio podrá rescindirse por las siguientes causas: I.. “Importe máximo de los recursos a transferir” Estando enteradas las partes del contenido y alcance legal del presente Convenio. En todo caso. o Por el incumplimiento de las obligaciones contraídas en el mismo..N.VIGENCIA. hasta el 31 de diciembre de 2012... ANEXO 1 DEL CONVENIO EN MATERIA DE TRANSFERENCIA DE RECURSOS PARA LA EJECUCION DEL PROGRAMA SEGURO MEDICO PARA UNA NUEVA GENERACION IMPORTE MAXIMO DE LOS RECURSOS A TRANSFERIR Concepto Cantidad Número de nuevos afiliados 62. Leonel Bustos Solís..

. ASI COMO PRESENTAR LA DOCUMENTACION QUE FUNDAMENTE SU DICHO. ESTADO DE MORELOS. CUERNAVACA. DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACION DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA. con una superficie aproximada de 00-02-00.Secretaría de la Reforma Agraria. DE FECHA 29 DE FEBRERO DE 2012. Al margen un sello con el Escudo Nacional. A FIN DE QUE DENTRO DEL PLAZO DE 30 DIAS HABILES. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. Atentamente El Perito Deslindador. CON DOMICILIO EN CALLE LAUREL NUMERO 3. CON EL OBJETO DE COMUNICAR A LAS PERSONAS QUE SE SIENTAN AFECTADAS EN SUS DERECHOS POR LA REALIZACION DE LOS TRABAJOS DE DESLINDE. TERRITORIAL Y URBANO AVISO de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado.00 HECTAREAS. Víctor Hernández Carrizosa. DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS. EL DIA 27 DE JUNIO DE 2012.Rúbrica. CONCURRAN ANTE EL SUSCRITO PARA EXPONER LO QUE A SU DERECHO CONVENGA. ME HA AUTORIZADO PARA QUE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA. LA CUAL CON OFICIO NUMERO DEM/FONORDE/2012/160. 104. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. ESTADO DE MORELOS. LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL. MORELOS. CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 00-02-00. que colinda al norte con Lote 59. AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL INNOMINADO. PARA TAL FIN SE ENCUENTRA A LA VISTA DE CUALQUIER INTERESADO EL CROQUIS CORRESPONDIENTE EN LAS OFICINAS QUE OCUPA LA DELEGACION ESTATAL MORELOS... AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL INNOMINADO. EMITIENDOSE EL PRESENTE EN YECAPIXTLA. MEDIANTE OFICIO NUMERO 152285. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. Al margen un sello con el Escudo Nacional.00 hectáreas. AUTORIZO A LA DELEGACION ESTATAL MORELOS PARA QUE COMISIONARA PERITO DESLINDADOR.00 hectáreas. A PARTIR DE LA PUBLICACION DEL PRESENTE AVISO EN EL DIARIO OFICIAL DE FEDERACION. que colinda al norte con calle Cedros. AVISO de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado. SE LES TENDRA COMO CONFORMES CON SUS RESULTADOS. que dice: Estados Unidos Mexicanos. EN UN PERIODICO DE INFORMACION LOCAL. con una superficie aproximada de 00-02-00. Municipio de Yecapixtla. DEBERA PUBLICARSE POR UNA SOLA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. A LAS PERSONAS QUE NO PRESENTEN SUS DOCUMENTOS DENTRO DEL PLAZO SEÑALADO. Mor. EN EL PERIODICO OFICIAL “TIERRA Y LIBERTAD”. . COLONIA CLUB DE GOLF. ASI COMO COLOCARSE EN LOS PARAJES MAS CERCANOS AL MISMO TERRENO. O QUE HABIENDO SIDO NOTIFICADAS A PRESENCIAR EL DESLINDE NO CONCURRAN AL MISMO. que dice: Estados Unidos Mexicanos. Municipio de Yecapixtla. ESTADO DE MORELOS.Secretaría de la Reforma Agraria. PRESUNTAMENTE PROPIEDAD NACIONAL. CONTANDO CON LAS SIGUIENTES COLINDANCIAS: AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE: CALLE CEDROS JUAN C GARCIA BARRERA LETICIA ROLDAN HUERTA VERONICA P RIVERA POR LO QUE EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. Mor.32 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 SECRETARIA DE DESARROLLO AGRARIO. 107 Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. MORELOS. DE FECHA 30 DE MARZO DE 2012. PROCEDA AL DESLINDE Y MEDICION DEL PREDIO INNOMINADO.

A LAS PERSONAS QUE NO PRESENTEN SUS DOCUMENTOS DENTRO DEL PLAZO SEÑALADO. DEBERA PUBLICARSE POR UNA SOLA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 00-02-00. EMITIENDOSE EL PRESENTE EN YECAPIXTLA. EL DIA 27 DE JUNIO DE 2012. ME HA AUTORIZADO PARA QUE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA.Secretaría de la Reforma Agraria. EN EL PERIODICO OFICIAL “TIERRA Y LIBERTAD”. 107 Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. DE FECHA 29 DE FEBRERO DE 2012. ESTADO DE MORELOS. MEDIANTE OFICIO NUMERO 152285. DE FECHA 29 DE FEBRERO DE 2012. DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACION DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA. ME HA AUTORIZADO PARA QUE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA. 104. con una superficie aproximada de 00-02-00. 107 Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA . SE LES TENDRA COMO CONFORMES CON SUS RESULTADOS. O QUE HABIENDO SIDO NOTIFICADAS A PRESENCIAR EL DESLINDE NO CONCURRAN AL MISMO. CONCURRAN ANTE EL SUSCRITO PARA EXPONER LO QUE A SU DERECHO CONVENGA. ASI COMO COLOCARSE EN LOS PARAJES MAS CERCANOS AL MISMO TERRENO. A PARTIR DE LA PUBLICACION DEL PRESENTE AVISO EN EL DIARIO OFICIAL DE FEDERACION. COLONIA CLUB DE GOLF.Rúbrica. ESTADO DE MORELOS.. A FIN DE QUE DENTRO DEL PLAZO DE 30 DIAS HABILES. AUTORIZO A LA DELEGACION ESTATAL MORELOS PARA QUE COMISIONARA PERITO DESLINDADOR. MORELOS.00 hectáreas. que dice: Estados Unidos Mexicanos. DE FECHA 30 DE MARZO DE 2012. PARA TAL FIN SE ENCUENTRA A LA VISTA DE CUALQUIER INTERESADO EL CROQUIS CORRESPONDIENTE EN LAS OFICINAS QUE OCUPA LA DELEGACION ESTATAL MORELOS. MORELOS. Mor. CON DOMICILIO EN CALLE LAUREL NUMERO 3. LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL. DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS. Municipio de Yecapixtla. LA CUAL CON OFICIO NUMERO DEM/FONORDE/2012/162.. que colinda al norte con calle Circuito de las Flores. CUERNAVACA. CON EL OBJETO DE COMUNICAR A LAS PERSONAS QUE SE SIENTAN AFECTADAS EN SUS DERECHOS POR LA REALIZACION DE LOS TRABAJOS DE DESLINDE. LA CUAL CON OFICIO NUMERO DEM/FONORDE/2012/161. AUTORIZO A LA DELEGACION ESTATAL MORELOS PARA QUE COMISIONARA PERITO DESLINDADOR. 104. Atentamente El Perito Deslindador. PRESUNTAMENTE PROPIEDAD NACIONAL. AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL INNOMINADO. AVISO de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 33 LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL. MEDIANTE OFICIO NUMERO 152285.00 HECTAREAS. CONTANDO CON LAS SIGUIENTES COLINDANCIAS: AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE: LOTE 59 LOTE 57 PROPIEDAD PRIVADA CALLE CIRCUITO DE LAS FLORES POR LO QUE EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. Al margen un sello con el Escudo Nacional. PROCEDA AL DESLINDE Y MEDICION DEL PREDIO INNOMINADO. DE FECHA 30 DE MARZO DE 2012. Víctor Hernández Carrizosa. ASI COMO PRESENTAR LA DOCUMENTACION QUE FUNDAMENTE SU DICHO. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACION DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA. EN UN PERIODICO DE INFORMACION LOCAL. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA.

Secretaría de la Reforma Agraria. EN EL PERIODICO OFICIAL “TIERRA Y LIBERTAD”.00 HECTAREAS. LA CUAL CON OFICIO NUMERO DEM/FONORDE/2012/163. EN UN PERIODICO DE INFORMACION LOCAL. AVISO de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado. AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL INNOMINADO. ASI COMO COLOCARSE EN LOS PARAJES MAS CERCANOS AL MISMO TERRENO. A FIN DE QUE DENTRO DEL PLAZO DE 30 DIAS HABILES. CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 00-02-00. LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL. AUTORIZO A LA DELEGACION ESTATAL MORELOS PARA QUE COMISIONARA PERITO DESLINDADOR. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACION DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA.. POR LO QUE EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. EL DIA 27 DE JUNIO DE 2012. MORELOS. COLONIA CLUB DE GOLF. DEBERA PUBLICARSE POR UNA SOLA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. PRESUNTAMENTE PROPIEDAD NACIONAL. CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 00-02-00.00 HECTAREAS. CON EL OBJETO DE COMUNICAR A LAS PERSONAS QUE SE SIENTAN AFECTADAS EN SUS DERECHOS POR LA REALIZACION DE LOS TRABAJOS DE DESLINDE. ESTADO DE MORELOS. CONCURRAN ANTE EL SUSCRITO PARA EXPONER LO QUE A SU DERECHO CONVENGA. CONTANDO CON LAS SIGUIENTES COLINDANCIAS: AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE: CALLE CIRCUITO DE LAS FLORES AREAS VERDES JOSEFINA HERNANDEZ A. A LAS PERSONAS QUE NO PRESENTEN SUS DOCUMENTOS DENTRO DEL PLAZO SEÑALADO. CUERNAVACA. DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS. ME HA AUTORIZADO PARA QUE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA. CON DOMICILIO EN CALLE LAUREL NUMERO 3. ESTADO DE MORELOS. CALLE ROMAN GARCIA R. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. PROCEDA AL DESLINDE Y MEDICION DEL PREDIO INNOMINADO. MEDIANTE OFICIO NUMERO 152285. Municipio de Yecapixtla. ESTADO DE MORELOS. con una superficie aproximada de 00-02-00. Al margen un sello con el Escudo Nacional. PRESUNTAMENTE PROPIEDAD NACIONAL. Atentamente El Perito Deslindador. MORELOS. DE FECHA 30 DE MARZO DE 2012. EMITIENDOSE EL PRESENTE EN YECAPIXTLA. O QUE HABIENDO SIDO NOTIFICADAS A PRESENCIAR EL DESLINDE NO CONCURRAN AL MISMO. ASI COMO PRESENTAR LA DOCUMENTACION QUE FUNDAMENTE SU DICHO. DE FECHA 29 DE FEBRERO DE 2012. que dice: Estados Unidos Mexicanos. Víctor Hernández Carrizosa. PROCEDA AL DESLINDE Y MEDICION DEL PREDIO INNOMINADO. que colinda al norte con Patricia Rending.00 hectáreas. PARA TAL FIN SE ENCUENTRA A LA VISTA DE CUALQUIER INTERESADO EL CROQUIS CORRESPONDIENTE EN LAS OFICINAS QUE OCUPA LA DELEGACION ESTATAL MORELOS.Rúbrica. SE LES TENDRA COMO CONFORMES CON SUS RESULTADOS. 107 Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. CONTANDO CON LAS SIGUIENTES COLINDANCIAS: AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE: PATRICIA RENDING CALLE PRIMERO DE MAYO JOSE RENDING BERNAL MARCO ANTONIO FLORES . A PARTIR DE LA PUBLICACION DEL PRESENTE AVISO EN EL DIARIO OFICIAL DE FEDERACION. 104.34 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL.. Mor.

DE FECHA 29 DE FEBRERO DE 2012. NAZARIO LOTE BALDIO POR LO QUE EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. DEBERA PUBLICARSE POR UNA SOLA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. Mor. ASI COMO COLOCARSE EN LOS PARAJES MAS CERCANOS AL MISMO TERRENO. LA CUAL CON OFICIO NUMERO DEM/FONORDE/2012/164.. A PARTIR DE LA PUBLICACION DEL PRESENTE AVISO EN EL DIARIO OFICIAL DE FEDERACION.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 35 POR LO QUE EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. MORELOS.00 HECTAREAS. AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL INNOMINADO. que colinda al sur con calle Camino Real a la Cruz de Lima. A FIN DE QUE DENTRO DEL PLAZO DE 30 DIAS HABILES. CONTANDO CON LAS SIGUIENTES COLINDANCIAS: AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE: LOTE BALDIO CALLE CAMINO REAL A LA CRUZ DE LIMA LUCIA LARA S. O QUE HABIENDO SIDO NOTIFICADAS A PRESENCIAR EL DESLINDE NO CONCURRAN AL MISMO. COLONIA CLUB DE GOLF. PARA TAL FIN SE ENCUENTRA A LA VISTA DE CUALQUIER INTERESADO EL CROQUIS CORRESPONDIENTE EN LAS OFICINAS QUE OCUPA LA DELEGACION ESTATAL MORELOS. CON EL OBJETO DE COMUNICAR A LAS PERSONAS QUE SE SIENTAN AFECTADAS EN SUS DERECHOS POR LA REALIZACION DE LOS TRABAJOS DE DESLINDE. EN UN PERIODICO DE INFORMACION LOCAL. Municipio de Yecapixtla. ASI COMO COLOCARSE EN LOS PARAJES MAS CERCANOS AL MISMO TERRENO. PROCEDA AL DESLINDE Y MEDICION DEL PREDIO INNOMINADO.Secretaría de la Reforma Agraria. EMITIENDOSE EL PRESENTE EN YECAPIXTLA. ESTADO DE MORELOS. EN UN PERIODICO DE INFORMACION LOCAL.Rúbrica. con una superficie aproximada de 00-02-00. EN EL PERIODICO OFICIAL “TIERRA Y LIBERTAD”. CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 00-02-00.00 hectáreas. 104. DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS. 107 Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. ESTADO DE MORELOS. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. Atentamente El Perito Deslindador.. ME HA AUTORIZADO PARA QUE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA. SE LES TENDRA COMO CONFORMES CON SUS RESULTADOS. MORELOS. que dice: Estados Unidos Mexicanos. DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACION DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA. Víctor Hernández Carrizosa. DEBERA PUBLICARSE POR UNA SOLA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. EL DIA 27 DE JUNIO DE 2012. DE FECHA 30 DE MARZO DE 2012. AVISO de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. CON EL OBJETO DE COMUNICAR A LAS PERSONAS QUE SE SIENTAN AFECTADAS EN SUS DERECHOS POR LA REALIZACION DE LOS TRABAJOS DE . CUERNAVACA. CONCURRAN ANTE EL SUSCRITO PARA EXPONER LO QUE A SU DERECHO CONVENGA. A LAS PERSONAS QUE NO PRESENTEN SUS DOCUMENTOS DENTRO DEL PLAZO SEÑALADO. AUTORIZO A LA DELEGACION ESTATAL MORELOS PARA QUE COMISIONARA PERITO DESLINDADOR. DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS. Al margen un sello con el Escudo Nacional. EN EL PERIODICO OFICIAL “TIERRA Y LIBERTAD”. ASI COMO PRESENTAR LA DOCUMENTACION QUE FUNDAMENTE SU DICHO. MEDIANTE OFICIO NUMERO 152285. LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL. PRESUNTAMENTE PROPIEDAD NACIONAL. CON DOMICILIO EN CALLE LAUREL NUMERO 3.

CON DOMICILIO EN CALLE LAUREL NUMERO 3.. COLONIA CLUB DE GOLF. Víctor Hernández Carrizosa. ESTADO DE MORELOS. MEDIANTE OFICIO NUMERO 152287. DEBERA PUBLICARSE POR UNA SOLA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. EL DIA 27 DE JUNIO DE 2012. MORELOS. EMITIENDOSE EL PRESENTE EN YECAPIXTLA MORELOS. CONTANDO CON LAS SIGUIENTES COLINDANCIAS: AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE: AREA VERDE CALLE PASEO PARAISO LOTE 27 Y 28 LOTE 2 POR LO QUE EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. PARA TAL FIN SE ENCUENTRA A LA VISTA DE CUALQUIER INTERESADO EL CROQUIS CORRESPONDIENTE EN LAS OFICINAS QUE OCUPA LA DELEGACION ESTATAL MORELOS. DE FECHA 29 DE FEBRERO DE 2012. A FIN DE QUE DENTRO DEL PLAZO DE 30 DIAS HABILES. Al margen un sello con el Escudo Nacional. . COLONIA CLUB DE GOLF. DE FECHA 30 DE MARZO DE 2012.36 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 DESLINDE. CUERNAVACA. EN UN PERIODICO DE INFORMACION LOCAL. DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACION DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA. Atentamente El Perito Deslindador. Municipio de Yecapixtla. A LAS PERSONAS QUE NO PRESENTEN SUS DOCUMENTOS DENTRO DEL PLAZO SEÑALADO. AVISO de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado. ASI COMO COLOCARSE EN LOS PARAJES MAS CERCANOS AL MISMO TERRENO.00 hectáreas. EN EL PERIODICO OFICIAL “TIERRA Y LIBERTAD”.Secretaría de la Reforma Agraria. que colinda al sur con Calle Paseo Paraíso. PRESUNTAMENTE PROPIEDAD NACIONAL.Rúbrica. CON DOMICILIO EN CALLE LAUREL NUMERO 3. AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL INNOMINADO. A PARTIR DE LA PUBLICACION DEL PRESENTE AVISO EN EL DIARIO OFICIAL DE FEDERACION. A PARTIR DE LA PUBLICACION DEL PRESENTE AVISO EN EL DIARIO OFICIAL DE FEDERACION. ASI COMO PRESENTAR LA DOCUMENTACION QUE FUNDAMENTE SU DICHO. CON EL OBJETO DE COMUNICAR A LAS PERSONAS QUE SE SIENTAN AFECTADAS EN SUS DERECHOS POR LA REALIZACION DE LOS TRABAJOS DE DESLINDE. CONCURRAN ANTE EL SUSCRITO PARA EXPONER LO QUE A SU DERECHO CONVENGA. DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS. con una superficie aproximada de 00-02-00. 104. ME HA AUTORIZADO PARA QUE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA. Mor. CONCURRAN ANTE EL SUSCRITO PARA EXPONER LO QUE A SU DERECHO CONVENGA. LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL. PARA TAL FIN SE ENCUENTRA A LA VISTA DE CUALQUIER INTERESADO EL CROQUIS CORRESPONDIENTE EN LAS OFICINAS QUE OCUPA LA DELEGACION ESTATAL MORELOS. que dice: Estados Unidos Mexicanos. ESTADO DE MORELOS. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. MORELOS. O QUE HABIENDO SIDO NOTIFICADAS A PRESENCIAR EL DESLINDE NO CONCURRAN AL MISMO. SE LES TENDRA COMO CONFORMES CON SUS RESULTADOS. CUERNAVACA. 107 Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. A FIN DE QUE DENTRO DEL PLAZO DE 30 DIAS HABILES. ASI COMO PRESENTAR LA DOCUMENTACION QUE FUNDAMENTE SU DICHO.. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. AUTORIZO A LA DELEGACION ESTATAL MORELOS PARA QUE COMISIONARA PERITO DESLINDADOR. CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 00-02-00.00 HECTAREAS. PROCEDA AL DESLINDE Y MEDICION DEL PREDIO INNOMINADO. LA CUAL CON OFICIO NUMERO DEM/FONORDE/2012/165.

UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. MORELOS. ASI COMO PRESENTAR LA DOCUMENTACION QUE FUNDAMENTE SU DICHO. AUTORIZO A LA DELEGACION ESTATAL MORELOS PARA QUE COMISIONARA PERITO DESLINDADOR. con una superficie aproximada de 00-02-00. LA CUAL CON OFICIO NUMERO DEM/FONORDE/2012/166. CUERNAVACA. EMITIENDOSE EL PRESENTE EN YECAPIXTLA. CON EL OBJETO DE COMUNICAR A LAS PERSONAS QUE SE SIENTAN AFECTADAS EN SUS DERECHOS POR LA REALIZACION DE LOS TRABAJOS DE DESLINDE. ASI COMO COLOCARSE EN LOS PARAJES MAS CERCANOS AL MISMO TERRENO. CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 00-02-00. O QUE HABIENDO SIDO NOTIFICADAS A PRESENCIAR EL DESLINDE NO CONCURRAN AL MISMO. PRESUNTAMENTE PROPIEDAD NACIONAL. Mor. 107 Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. 104. Atentamente El Perito Deslindador. COLONIA CLUB DE GOLF. DEBERA PUBLICARSE POR UNA SOLA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. EL DIA 27 DE JUNIO DE 2012. AVISO de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado. PARA TAL FIN SE ENCUENTRA A LA VISTA DE CUALQUIER INTERESADO EL CROQUIS CORRESPONDIENTE EN LAS OFICINAS QUE OCUPA LA DELEGACION ESTATAL MORELOS. CON DOMICILIO EN CALLE LAUREL NUMERO 3.Rúbrica.00 hectáreas. EN EL PERIODICO OFICIAL “TIERRA Y LIBERTAD”. EMITIENDOSE EL PRESENTE EN YECAPIXTLA... A LAS PERSONAS QUE NO PRESENTEN SUS DOCUMENTOS DENTRO DEL PLAZO SEÑALADO. LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL. . DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 37 A LAS PERSONAS QUE NO PRESENTEN SUS DOCUMENTOS DENTRO DEL PLAZO SEÑALADO. que colinda al este con calle Circuito de Las Flores. Víctor Hernández Carrizosa.Secretaría de la Reforma Agraria. SE LES TENDRA COMO CONFORMES CON SUS RESULTADOS. MORELOS. PROCEDA AL DESLINDE Y MEDICION DEL PREDIO INNOMINADO.Rúbrica. EL DIA 27 DE JUNIO DE 2012.. SE LES TENDRA COMO CONFORMES CON SUS RESULTADOS. Municipio de Yecapixtla. CONCURRAN ANTE EL SUSCRITO PARA EXPONER LO QUE A SU DERECHO CONVENGA.00 HECTAREAS. A FIN DE QUE DENTRO DEL PLAZO DE 30 DIAS HABILES. ESTADO DE MORELOS. ESTADO DE MORELOS. Víctor Hernández Carrizosa. MEDIANTE OFICIO NUMERO 152287. DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACION DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA. Al margen un sello con el Escudo Nacional. DE FECHA 30 DE MARZO DE 2012. O QUE HABIENDO SIDO NOTIFICADAS A PRESENCIAR EL DESLINDE NO CONCURRAN AL MISMO. AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL INNOMINADO. MORELOS. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. CONTANDO CON LAS SIGUIENTES COLINDANCIAS: AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE: LOTE 27 CALLE PASEO PARAISO CALLE CIRCUITO DE LAS FLORES LOTE 1 POR LO QUE EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. ME HA AUTORIZADO PARA QUE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA. A PARTIR DE LA PUBLICACION DEL PRESENTE AVISO EN EL DIARIO OFICIAL DE FEDERACION. Atentamente El Perito Deslindador. DE FECHA 29 DE FEBRERO DE 2012. EN UN PERIODICO DE INFORMACION LOCAL. que dice: Estados Unidos Mexicanos.

Municipio de Yecapixtla. ASI COMO PRESENTAR LA DOCUMENTACION QUE FUNDAMENTE SU DICHO. O QUE HABIENDO SIDO NOTIFICADAS A PRESENCIAR EL DESLINDE NO CONCURRAN AL MISMO. EL DIA 27 DE JUNIO DE 2012. DE FECHA 30 DE MARZO DE 2012. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA.. ESTADO DE MORELOS. ME HA AUTORIZADO PARA QUE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA. SE LES TENDRA COMO CONFORMES CON SUS RESULTADOS. ASI COMO COLOCARSE EN LOS PARAJES MAS CERCANOS AL MISMO TERRENO. DE FECHA 29 DE FEBRERO DE 2012. DEBERA PUBLICARSE POR UNA SOLA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. ESTADO DE MORELOS. MEDIANTE OFICIO NUMERO 152287. que dice: Estados Unidos Mexicanos. . CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 00-02-00. DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS.. MORELOS. Al margen un sello con el Escudo Nacional. con una superficie aproximada de 00-02-00. COLONIA CLUB DE GOLF. 104. Atentamente El Perito Deslindador. Mor. CONTANDO CON LAS SIGUIENTES COLINDANCIAS: AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE: AREA VERDE CALLE PASEO PARAISO LOTE 1 LOTE 3 POR LO QUE EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA. PROCEDA AL DESLINDE Y MEDICION DEL PREDIO INNOMINADO. EMITIENDOSE EL PRESENTE EN YECAPIXTLA. que dice: Estados Unidos Mexicanos. PARA TAL FIN SE ENCUENTRA A LA VISTA DE CUALQUIER INTERESADO EL CROQUIS CORRESPONDIENTE EN LAS OFICINAS QUE OCUPA LA DELEGACION ESTATAL MORELOS. A PARTIR DE LA PUBLICACION DEL PRESENTE AVISO EN EL DIARIO OFICIAL DE FEDERACION. A LAS PERSONAS QUE NO PRESENTEN SUS DOCUMENTOS DENTRO DEL PLAZO SEÑALADO. EN EL PERIODICO OFICIAL “TIERRA Y LIBERTAD”. CON EL OBJETO DE COMUNICAR A LAS PERSONAS QUE SE SIENTAN AFECTADAS EN SUS DERECHOS POR LA REALIZACION DE LOS TRABAJOS DE DESLINDE. CONCURRAN ANTE EL SUSCRITO PARA EXPONER LO QUE A SU DERECHO CONVENGA. Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL.38 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 AVISO de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado. Municipio de Yecapixtla. MORELOS. ESTADO DE MORELOS. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL. Mor.00 HECTAREAS. A FIN DE QUE DENTRO DEL PLAZO DE 30 DIAS HABILES. CON DOMICILIO EN CALLE LAUREL NUMERO 3. PRESUNTAMENTE PROPIEDAD NACIONAL. Al margen un sello con el Escudo Nacional.Rúbrica. con una superficie aproximada de 00-02-00. EN UN PERIODICO DE INFORMACION LOCAL. AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL INNOMINADO. LA CUAL CON OFICIO NUMERO DEM/FONORDE/2012/167. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. 107 Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL.Secretaría de la Reforma Agraria. Víctor Hernández Carrizosa. AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL INNOMINADO. que colinda al este con Lote 1.00 hectáreas. AVISO de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado.. AUTORIZO A LA DELEGACION ESTATAL MORELOS PARA QUE COMISIONARA PERITO DESLINDADOR.Secretaría de la Reforma Agraria.00 hectáreas. CUERNAVACA. DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACION DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA. que colinda al norte con Araceli Nieves Palma.

PROCEDA AL DESLINDE Y MEDICION DEL PREDIO INNOMINADO..Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 39 LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL.Secretaría de la Reforma Agraria. ASI COMO PRESENTAR LA DOCUMENTACION QUE FUNDAMENTE SU DICHO. EMITIENDOSE EL PRESENTE EN YECAPIXTLA. ME HA AUTORIZADO PARA QUE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA. Víctor Hernández Carrizosa. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. ESTADO DE MORELOS. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. PRESUNTAMENTE PROPIEDAD NACIONAL. O QUE HABIENDO SIDO NOTIFICADAS A PRESENCIAR EL DESLINDE NO CONCURRAN AL MISMO. DEBERA PUBLICARSE POR UNA SOLA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL INNOMINADO. DE FECHA 30 DE MARZO DE 2012. 107 Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. SE LES TENDRA COMO CONFORMES CON SUS RESULTADOS. A LAS PERSONAS QUE NO PRESENTEN SUS DOCUMENTOS DENTRO DEL PLAZO SEÑALADO. ASI COMO COLOCARSE EN LOS PARAJES MAS CERCANOS AL MISMO TERRENO. A FIN DE QUE DENTRO DEL PLAZO DE 30 DIAS HABILES. ESTADO DE MORELOS. CONCURRAN ANTE EL SUSCRITO PARA EXPONER LO QUE A SU DERECHO CONVENGA. LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL. COLONIA CLUB DE GOLF. ME HA AUTORIZADO PARA QUE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA. Al margen un sello con el Escudo Nacional. 104. LA CUAL CON OFICIO NUMERO DEM/FONORDE/2012/169. con una superficie aproximada de 00-02-00. Atentamente El Perito Deslindador. PARA TAL FIN SE ENCUENTRA A LA VISTA DE CUALQUIER INTERESADO EL CROQUIS CORRESPONDIENTE EN LAS OFICINAS QUE OCUPA LA DELEGACION ESTATAL MORELOS. AVISO de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado. AUTORIZO A LA DELEGACION ESTATAL MORELOS PARA QUE COMISIONARA PERITO DESLINDADOR. que dice: Estados Unidos Mexicanos. EL DIA 27 DE JUNIO DE 2012. CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 00-02-00. Municipio de Yecapixtla. EN UN PERIODICO DE INFORMACION LOCAL. Mor. AUTORIZO A LA DELEGACION ESTATAL MORELOS PARA QUE COMISIONARA PERITO DESLINDADOR. CON DOMICILIO EN CALLE LAUREL NUMERO 3. MEDIANTE OFICIO NUMERO 152287 DE FECHA 29 DE FEBRERO DE 2012.00 hectáreas. MARIO HORTEGA SANTILLAN POR LO QUE EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACION DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA. Placido. DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACION DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA. CUERNAVACA. DE FECHA 29 DE FEBRERO DE 2012. LA CUAL CON OFICIO NUMERO DEM/FONORDE/2012/168.. MEDIANTE OFICIO NUMERO 152287. DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS.Rúbrica. que colinda al sur con Flor G. 104. 107 Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA . MORELOS. CON EL OBJETO DE COMUNICAR A LAS PERSONAS QUE SE SIENTAN AFECTADAS EN SUS DERECHOS POR LA REALIZACION DE LOS TRABAJOS DE DESLINDE. DE FECHA 30 DE MARZO DE 2012. MORELOS. EN EL PERIODICO OFICIAL “TIERRA Y LIBERTAD”. CONTANDO CON LAS SIGUIENTES COLINDANCIAS: AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE: ARACELI NIEVES PALMA CALLE REAL CRUZ DE LIMA FRANCISCO OSORIO A. A PARTIR DE LA PUBLICACION DEL PRESENTE AVISO EN EL DIARIO OFICIAL DE FEDERACION.00 HECTAREAS.

UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. Víctor Hernández Carrizosa. A FIN DE QUE DENTRO DEL PLAZO DE 30 DIAS HABILES. A PARTIR DE LA PUBLICACION DEL PRESENTE AVISO EN EL DIARIO OFICIAL DE FEDERACION. EL DIA 27 DE JUNIO DE 2012. ESTADO DE MORELOS.00 HECTAREAS. PROCEDA AL DESLINDE Y MEDICION DEL PREDIO INNOMINADO. Al margen un sello con el Escudo Nacional. PARA TAL FIN SE ENCUENTRA A LA VISTA DE CUALQUIER INTERESADO EL CROQUIS CORRESPONDIENTE EN LAS OFICINAS QUE OCUPA LA DELEGACION ESTATAL MORELOS. DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACION DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA. CUERNAVACA. que dice: Estados Unidos Mexicanos. CONTANDO CON LAS SIGUIENTES COLINDANCIAS: AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE: ANASTACIA HUERTA LABORADOR CAMINO REAL A CRUZ DE LIMA BENITA ELIA GARCIA CAMPOS ANASTACIA HUERTA LABORADOR .Rúbrica. CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 00-02-00. CON EL OBJETO DE COMUNICAR A LAS PERSONAS QUE SE SIENTAN AFECTADAS EN SUS DERECHOS POR LA REALIZACION DE LOS TRABAJOS DE DESLINDE. COLONIA CLUB DE GOLF.. 107 Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. ME HA AUTORIZADO PARA QUE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA. Atentamente El Perito Deslindador. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. EMITIENDOSE EL PRESENTE EN YECAPIXTLA. AVISO de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado. que colinda al norte con Anastacia Huerta Laborador. A LAS PERSONAS QUE NO PRESENTEN SUS DOCUMENTOS DENTRO DEL PLAZO SEÑALADO. LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL.. con una superficie aproximada de 00-02-00. EN UN PERIODICO DE INFORMACION LOCAL. MORELOS. CONCURRAN ANTE EL SUSCRITO PARA EXPONER LO QUE A SU DERECHO CONVENGA. MORELOS. CONTANDO CON LAS SIGUIENTES COLINDANCIAS: AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE: CALLE CIRCUITO DE LAS FLORES FLOR G. AUTORIZO A LA DELEGACION ESTATAL MORELOS PARA QUE COMISIONARA PERITO DESLINDADOR. ASI COMO COLOCARSE EN LOS PARAJES MAS CERCANOS AL MISMO TERRENO. MEDIANTE OFICIO NUMERO 152287. PLACIDO ANTONIA CORTEZ GRICELDA NAJERA POR LO QUE EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. Municipio de Yecapixtla. CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 00-02-00. DEBERA PUBLICARSE POR UNA SOLA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. PRESUNTAMENTE PROPIEDAD NACIONAL. Mor. PRESUNTAMENTE PROPIEDAD NACIONAL. LA CUAL CON OFICIO NUMERO DEM/FONORDE/2012/170. SE LES TENDRA COMO CONFORMES CON SUS RESULTADOS. EN EL PERIODICO OFICIAL “TIERRA Y LIBERTAD”.00 hectáreas.40 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. O QUE HABIENDO SIDO NOTIFICADAS A PRESENCIAR EL DESLINDE NO CONCURRAN AL MISMO. AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL INNOMINADO. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. ESTADO DE MORELOS.Secretaría de la Reforma Agraria. DE FECHA 29 DE FEBRERO DE 2012. DE FECHA 30 DE MARZO DE 2012. PROCEDA AL DESLINDE Y MEDICION DEL PREDIO INNOMINADO. CON DOMICILIO EN CALLE LAUREL NUMERO 3. ESTADO DE MORELOS.00 HECTAREAS. 104. ASI COMO PRESENTAR LA DOCUMENTACION QUE FUNDAMENTE SU DICHO. DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS.

104. que colinda al este con Delfina Garcez Galeana. Municipio de Yecapixtla. DEBERA PUBLICARSE POR UNA SOLA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. EL DIA 27 DE JUNIO DE 2012. LA CUAL CON OFICIO NUMERO DEM/FONORDE/2012/171. A PARTIR DE LA PUBLICACION DEL PRESENTE AVISO EN EL DIARIO OFICIAL DE FEDERACION. Víctor Hernández Carrizosa. 107 Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. ASI COMO COLOCARSE EN LOS PARAJES MAS CERCANOS AL MISMO TERRENO. AUTORIZO A LA DELEGACION ESTATAL MORELOS PARA QUE COMISIONARA PERITO DESLINDADOR. CONTANDO CON LAS SIGUIENTES COLINDANCIAS: AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE: ANASTACIA HUERTA LABORADOR CAMINO REAL A CRUZ DE LIMA DELFINA GARCEZ GALEANA BENITA ELIA GARCIA CAMPOS POR LO QUE EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. ASI COMO PRESENTAR LA DOCUMENTACION QUE FUNDAMENTE SU DICHO. Mor. que dice: Estados Unidos Mexicanos. A FIN DE QUE DENTRO DEL PLAZO DE 30 DIAS HABILES. PRESUNTAMENTE PROPIEDAD NACIONAL. Atentamente El Perito Deslindador. DE FECHA 29 DE FEBRERO DE 2012. ASI COMO COLOCARSE EN LOS PARAJES MAS CERCANOS AL MISMO TERRENO. AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL INNOMINADO. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. COLONIA CLUB DE GOLF. CONCURRAN ANTE EL SUSCRITO PARA EXPONER LO QUE A SU DERECHO CONVENGA.00 hectáreas. EMITIENDOSE EL PRESENTE EN YECAPIXTLA. EN UN PERIODICO DE INFORMACION LOCAL. DEBERA PUBLICARSE POR UNA SOLA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION..Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 41 POR LO QUE EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. MORELOS. con una superficie aproximada de 00-02-00. DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS. DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS.Secretaría de la Reforma Agraria. SE LES TENDRA COMO CONFORMES CON SUS RESULTADOS. ESTADO DE MORELOS. ME HA AUTORIZADO PARA QUE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA. CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 00-02-00.Rúbrica. Al margen un sello con el Escudo Nacional. O QUE HABIENDO SIDO NOTIFICADAS A PRESENCIAR EL DESLINDE NO CONCURRAN AL MISMO. A LAS PERSONAS QUE NO PRESENTEN SUS DOCUMENTOS DENTRO DEL PLAZO SEÑALADO. EN UN PERIODICO DE INFORMACION LOCAL. CUERNAVACA. DE FECHA 30 DE MARZO DE 2012. ESTADO DE MORELOS. MEDIANTE OFICIO NUMERO 152287. EN EL PERIODICO OFICIAL “TIERRA Y LIBERTAD”.00 HECTAREAS. MORELOS. DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACION DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA. CON EL OBJETO DE COMUNICAR A LAS PERSONAS QUE SE SIENTAN AFECTADAS EN SUS DERECHOS POR LA REALIZACION DE LOS TRABAJOS DE DESLINDE. CON DOMICILIO EN CALLE LAUREL NUMERO 3. AVISO de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado. EN EL PERIODICO OFICIAL “TIERRA Y LIBERTAD”. PARA TAL FIN SE ENCUENTRA A LA VISTA DE CUALQUIER INTERESADO EL CROQUIS CORRESPONDIENTE EN LAS OFICINAS QUE OCUPA LA DELEGACION ESTATAL MORELOS. PROCEDA AL DESLINDE Y MEDICION DEL PREDIO INNOMINADO. LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL. CON EL OBJETO DE COMUNICAR A ..

CONCURRAN ANTE EL SUSCRITO PARA EXPONER LO QUE A SU DERECHO CONVENGA. PRESUNTAMENTE PROPIEDAD NACIONAL. DEBERA PUBLICARSE POR UNA SOLA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. Al margen un sello con el Escudo Nacional. 104. AUTORIZO A LA DELEGACION ESTATAL MORELOS PARA QUE COMISIONARA PERITO DESLINDADOR. Atentamente El Perito Deslindador. 107 Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. O QUE HABIENDO SIDO NOTIFICADAS A PRESENCIAR EL DESLINDE NO CONCURRAN AL MISMO.42 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 LAS PERSONAS QUE SE SIENTAN AFECTADAS EN SUS DERECHOS POR LA REALIZACION DE LOS TRABAJOS DE DESLINDE. DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACION DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA. MORELOS. DE FECHA 29 DE FEBRERO DE 2012. PROCEDA AL DESLINDE Y MEDICION DEL PREDIO INNOMINADO.Rúbrica. CON DOMICILIO EN CALLE LAUREL NUMERO 3. que dice: Estados Unidos Mexicanos. ASI COMO PRESENTAR LA DOCUMENTACION QUE FUNDAMENTE SU DICHO. A FIN DE QUE DENTRO DEL PLAZO DE 30 DIAS HABILES.. AVISO de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado. PARA TAL FIN SE ENCUENTRA A LA VISTA DE CUALQUIER INTERESADO EL CROQUIS CORRESPONDIENTE EN LAS OFICINAS QUE OCUPA LA DELEGACION ESTATAL MORELOS. ASI COMO PRESENTAR LA DOCUMENTACION QUE FUNDAMENTE SU DICHO. LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL. Víctor Hernández Carrizosa. DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS. COLONIA CLUB DE GOLF. ESTADO DE MORELOS. EL DIA 27 DE JUNIO DE 2012. COLONIA CLUB DE GOLF. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA.. AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL INNOMINADO. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA. LA CUAL CON OFICIO NUMERO DEM/FONORDE/2012/172. CUERNAVACA. CUERNAVACA. CON DOMICILIO EN CALLE LAUREL NUMERO 3. CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 00-02-00. A PARTIR DE LA PUBLICACION DEL PRESENTE AVISO EN EL DIARIO OFICIAL DE FEDERACION. que colinda al norte con Rosa María Hernández Gutiérrez.00 hectáreas. SE LES TENDRA COMO CONFORMES CON SUS RESULTADOS. CON EL OBJETO DE COMUNICAR A LAS PERSONAS QUE SE SIENTAN AFECTADAS EN SUS DERECHOS POR LA REALIZACION DE LOS TRABAJOS DE DESLINDE. CONTANDO CON LAS SIGUIENTES COLINDANCIAS: AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE: ROSA MARIA HERNANDEZ GUTIERREZ ELIZABTH PACHECO ESTEVEZ CALLE CAMPANILLAS GLORIA GARCIA HERNANDEZ POR LO QUE EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. CONCURRAN ANTE EL SUSCRITO PARA EXPONER LO QUE A SU DERECHO CONVENGA. ME HA AUTORIZADO PARA QUE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA. A LAS PERSONAS QUE NO PRESENTEN SUS DOCUMENTOS DENTRO DEL PLAZO SEÑALADO. A PARTIR DE LA PUBLICACION DEL PRESENTE AVISO EN EL DIARIO OFICIAL DE FEDERACION. DE FECHA 30 DE MARZO DE 2012. MEDIANTE OFICIO NUMERO 152287. PARA TAL FIN SE ENCUENTRA A LA VISTA DE CUALQUIER INTERESADO EL CROQUIS CORRESPONDIENTE EN LAS OFICINAS QUE OCUPA LA DELEGACION ESTATAL MORELOS. ESTADO DE MORELOS. EN UN PERIODICO DE INFORMACION LOCAL. con una superficie aproximada de 00-02-00. Mor. ASI COMO COLOCARSE EN LOS PARAJES MAS CERCANOS AL MISMO TERRENO. . MORELOS.Secretaría de la Reforma Agraria. EMITIENDOSE EL PRESENTE EN YECAPIXTLA.00 HECTAREAS. Municipio de Yecapixtla. A FIN DE QUE DENTRO DEL PLAZO DE 30 DIAS HABILES. EN EL PERIODICO OFICIAL “TIERRA Y LIBERTAD”. MORELOS.

CONTANDO CON LAS SIGUIENTES COLINDANCIAS: AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE: LOTE 16 LOTE 18 LOTE 7 CALLE AZUCENA POR LO QUE EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. ASI COMO COLOCARSE EN LOS PARAJES MAS CERCANOS AL MISMO TERRENO.Rúbrica.Rúbrica. A LAS PERSONAS QUE NO PRESENTEN SUS DOCUMENTOS DENTRO DEL PLAZO SEÑALADO. EMITIENDOSE EL PRESENTE EN YECAPIXTLA. DE FECHA 29 DE FEBRERO DE 2012. 104. COLONIA CLUB DE GOLF. CON DOMICILIO EN CALLE LAUREL NUMERO 3. DEBERA PUBLICARSE POR UNA SOLA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA.Secretaría de la Reforma Agraria. SE LES TENDRA COMO CONFORMES CON SUS RESULTADOS.. MEDIANTE OFICIO NUMERO 152287. UBICADO EN EL MUNICIPIO DE YECAPIXTLA.. AUTORIZO A LA DELEGACION ESTATAL MORELOS PARA QUE COMISIONARA PERITO DESLINDADOR. Al margen un sello con el Escudo Nacional. Atentamente El Perito Deslindador. EN UN PERIODICO DE INFORMACION LOCAL. ASI COMO PRESENTAR LA DOCUMENTACION QUE FUNDAMENTE SU DICHO. EN EL PERIODICO OFICIAL “TIERRA Y LIBERTAD”. 107 Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. que colinda al oeste con calle Azucena. EL DIA 27 DE JUNIO DE 2012. Municipio de Yecapixtla. SE LES TENDRA COMO CONFORMES CON SUS RESULTADOS. Mor. CON EL OBJETO DE COMUNICAR A LAS PERSONAS QUE SE SIENTAN AFECTADAS EN SUS DERECHOS POR LA REALIZACION DE LOS TRABAJOS DE DESLINDE. PRESUNTAMENTE PROPIEDAD NACIONAL. A FIN DE QUE DENTRO DEL PLAZO DE 30 DIAS HABILES.. Víctor Hernández Carrizosa. A PARTIR DE LA PUBLICACION DEL PRESENTE AVISO EN EL DIARIO OFICIAL DE FEDERACION. LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL. con una superficie aproximada de 00-02-00. EL DIA 27 DE JUNIO DE 2012. DE FECHA 30 DE MARZO DE 2012. PARA TAL FIN SE ENCUENTRA A LA VISTA DE CUALQUIER INTERESADO EL CROQUIS CORRESPONDIENTE EN LAS OFICINAS QUE OCUPA LA DELEGACION ESTATAL MORELOS. ESTADO DE MORELOS. DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS. ME HA AUTORIZADO PARA QUE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 43 A LAS PERSONAS QUE NO PRESENTEN SUS DOCUMENTOS DENTRO DEL PLAZO SEÑALADO. Víctor Hernández Carrizosa. PROCEDA AL DESLINDE Y MEDICION DEL PREDIO INNOMINADO. CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 00-02-00. AVISO de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado. O QUE HABIENDO SIDO NOTIFICADAS A PRESENCIAR EL DESLINDE NO CONCURRAN AL MISMO. AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL INNOMINADO. Atentamente El Perito Deslindador. LA CUAL CON OFICIO NUMERO DEM/FONORDE/2012/173. EMITIENDOSE EL PRESENTE EN YECAPIXTLA. CONCURRAN ANTE EL SUSCRITO PARA EXPONER LO QUE A SU DERECHO CONVENGA. . MORELOS.00 hectáreas. O QUE HABIENDO SIDO NOTIFICADAS A PRESENCIAR EL DESLINDE NO CONCURRAN AL MISMO. CUERNAVACA. DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACION DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA. que dice: Estados Unidos Mexicanos. ESTADO DE MORELOS. MORELOS.00 HECTAREAS. MORELOS.

834 14.997.551.834 14.563.176.642.123.423. a 16 de enero de 2013.372 14.México.931. del Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.421.Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. del numeral 2.763. se da a conocer el calendario de presupuesto autorizado al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.. 44 (Primera Sección) Con fundamento en el inciso “b”.046 15.553. que dice: Estados Unidos Mexicanos.293.732..Rúbrica.672..717.F.635 14.206 161.268.997.Gobierno de la República.220..INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO CALENDARIO de presupuesto autorizado al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado para el ejercicio fiscal 2013.El Subdirector de Programación y Presupuesto de la Dirección de Administración del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.783 14.544.642. de acuerdo con la tabla siguiente: CALENDARIO DE GASTO TOTAL DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO DIARIO OFICIAL Pesos Calendario Mensual Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre GASTO TOTAL GASTO PROGRAMABLE 161.727.017.929 13. del 27 de diciembre de 2012 de la SHCP.220.403 7.547.858 9. 307-A.-7322.421.046 15.858 9. 22. y con base en las erogaciones aprobadas en el Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2013.509.178.563. fracción IX.372 14.357.903.553.783 14.847 17.717. Al margen un sello con el Escudo Nacional.361414) .727.423. D.672. México.780 14.717.780 14. inciso “b”.717.509.682 12.931.357. Martínez Galindo. CALENDARIO DE PRESUPUESTO AUTORIZADO AL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2013..903.544.178. en el artículo 23 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.206 Miércoles 23 de enero de 2013 Sufragio Efectivo.319 12.635 14...763.847 17.551.017.732. No Reelección. Ulises R.319 12.403 7.268.293. del Oficio No.176.547.123.929 13.682 12. (R.

corresponde al Consejo de la Judicatura Federal. las siguientes: … X. lo que se encuentra regulado en el Acuerdo General 84/2008 del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal. segundo párrafo. 140 y 141 del Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal. párrafo segundo constitucional dispone. SEPTIMO. 140 y 141 y deroga las fracciones X y XI del artículo 50 del similar que reglamenta la organización y funcionamiento del propio Consejo. que reforma los artículos 139.. y el presente Acuerdo. así como los procedimientos de acceso a la información y protección de datos personales. es necesario clarificar la competencia en materia de acceso a la información y archivos. pase a ser la X. el Consejo de la Judicatura Federal como sujeto obligado.El precepto constitucional mencionado indica también que la preservación de documentos en archivos administrativos actualizados. deberá contar con un área coordinadora de archivos. igualmente es un principio para el ejercicio del derecho de acceso a la información. OCTAVO.. vigilancia. que reglamenta la organización y funcionamiento del propio Consejo. fracción II. que se sustanciarán ante órganos especializados e imparciales. de conformidad con lo previsto en los artículos 100 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 81. encargada de elaborar y aplicar las normas. con autonomía operativa. por lo que la facultad relativa a la revisión..Por disposición de la Ley Federal de Archivos. entre otros principios y bases que para el ejercicio del derecho de acceso a la información se establecerán mecanismos y procedimientos de revisión expeditos. Información y Evaluación. de gestión y para emitir sus resoluciones. se encuentra expresamente conferida a la Comisión para la Transparencia. el Pleno. y con fundamento en las disposiciones constitucionales y legales antes mencionadas. y se reforman los artículos 139. expide el siguiente ACUERDO ARTICULO UNICO. el Pleno del Consejo de la Judicatura Federal. SEXTO. recorriendo la numeración para que la fracción XII. publicada en el Diario Oficial de la Federación el 23 de enero de 2012. tiene la atribución de determinar las políticas y criterios inherentes a la organización. QUINTO. que dice: Estados Unidos Mexicanos. CUARTO.. Son atribuciones de la Comisión de Vigilancia.Actualmente la Comisión de Vigilancia.El artículo 6. con excepción de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y el Tribunal Electoral del mismo.En consecuencia. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 68 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación. para quedar como sigue: “Artículo 50.. de gestión y decisión. disciplina y carrera judicial del Poder Judicial de la Federación.De conformidad con el artículo 100. así como para la organización de archivos de las áreas administrativas del Consejo. SEGUNDO. QUE REFORMA LOS ARTICULOS 139.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 45 PODER JUDICIAL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL ACUERDO General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal.. Se derogan las fracciones X y XI del artículo 50. Al margen un sello con el Escudo Nacional. que establece las atribuciones de los órganos en materia de transparencia.La administración. primer párrafo constitucional. Acceso a la Información Pública Gubernamental y Protección de Datos Personales.Consejo de la Judicatura Federal. criterios y lineamientos archivísticos. TERCERO. CONSIDERANDO PRIMERO. ACUERDO GENERAL DEL PLENO DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL. Por lo antes expuesto. aprobación y expedición de criterios para la catalogación y conservación de documentos. así como las que en materia de transparencia y acceso a la información pública gubernamental le correspondan..Secretaría Ejecutiva del Pleno.. 140 Y 141 Y DEROGA LAS FRACCIONES X Y XI DEL ARTICULO 50 DEL SIMILAR QUE REGLAMENTA LA ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO DEL PROPIO CONSEJO. Información y Evaluación. el Consejo de la Judicatura Federal es un órgano del Poder Judicial de la Federación con independencia técnica. en la fracción IX del artículo 6.. con las atribuciones necesarias a efecto de lograr homogeneidad en materia archivística en el propio Consejo. funcionamiento y desarrollo del Archivo General del Consejo. . del referido Acuerdo General 84/2008. así como adecuar los sistemas institucionales actuales a la Ley Federal de Archivos. con fundamento en los artículos 94. Las demás que establezcan la Ley. de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación..Es facultad del Consejo de la Judicatura Federal emitir acuerdos generales para el adecuado ejercicio de sus funciones.

uso. los contenidos y actualizaciones del Manual Institucional de Archivo. así como de los expedientes que contengan información y documentación clasificada como reservada o confidencial. en coordinación con las áreas competentes. en aquellos casos relacionados con la materia archivística. XV. organización. criterios y lineamientos archivísticos para la organización y conservación de los archivos bajo la administración del Consejo. encargada de desarrollar e implementar el sistema institucional de archivos. X. Establecer un Centro de Documentación y fijar los mecanismos idóneos para proporcionar el servicio de consulta y reproducción de documentos históricos. Participar en la elaboración y revisión de los Sistemas de Manejo Ambiental al que se refiere el artículo 17 bis de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente. mantenimiento y conservación de los archivos bajo administración del Consejo. así como el Plan Anual de Desarrollo Archivístico de los archivos bajo administración del Consejo. determinar los métodos para la conservación de los documentos de archivo en formato electrónico. que permita planear. El titular del Archivo General del Consejo tendrá a su cargo las siguientes atribuciones: I. XVIII. XII. Proponer a la Comisión para la Transparencia. para facilitar su localización. IX. dirigir y controlar la producción. XI. así como asesorar en los asuntos de su competencia a los órganos jurisdiccionales y áreas administrativas del Consejo. Acceso a la Información Pública Gubernamental y Protección de Datos Personales. aquellos procedimientos y métodos necesarios para el adecuado funcionamiento del Sistema Institucional de Archivos. Elaborar y someter a consideración de la Comisión para la Transparencia. Elaborar los perfiles de puesto del personal adscrito al Archivo General. promover su consulta y aprovechamiento público. en el tema de la racionalidad y sustentabilidad de los archivos institucionales. a fin de asegurar su integridad según las disposiciones aplicables. VI. XIII. los espacios físicos y condiciones requeridas para su guarda. Participar en la elaboración de los manuales de organización. III. circulación. Elaborar y someter a consideración de la Comisión para la Transparencia. IV. El Archivo General del Consejo es el Area Coordinadora de Archivos. Formar parte del Comité de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales con voz y voto. II. conservación. selección y destino final de los documentos de archivo. en coordinación con las áreas responsables del diseño. XIV. XVI. Proporcionar capacitación archivística de conformidad con el programa que para tal efecto apruebe la Comisión para la Transparencia. VIII. de conformidad con las disposiciones aplicables. Acceso a la Información Pública Gubernamental y Protección de Datos Personales. Artículo 140.46 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Artículo 139. procedimientos y de servicios al público. los mecanismos de evaluación de los archivos bajo administración del Consejo. Promover el uso de tecnologías de la información disponibles en el Consejo para el manejo e integración de los archivos. públicas o privadas. Expedir constancias y certificar documentos relacionados con la competencia y atribuciones del área a su cargo. Acceso a la Información Pública Gubernamental y Protección de Datos Personales. V. Emitir opinión técnica sobre aquellos asuntos relacionados con la materia archivística de acuerdo a las atribuciones y funciones señaladas en el presente acuerdo y a la normativa aplicable. . Participar en la elaboración de las propuestas normativas de los archivos bajo la administración del Consejo. incorporando los avances tecnológicos en su campo. VII. Acceso a la Información Pública Gubernamental y Protección de Datos Personales las normas. Promover la celebración de convenios con instituciones nacionales e internacionales. Proponer. XVII. organizar y conservar los documentos y expedientes administrativos que conforman sus archivos de concentración e históricos. Custodiar. En coordinación con la Dirección General de Tecnologías de la Información. Determinar. con el propósito de mejorar y modernizar los servicios archivísticos.

XXI. corresponde a la Comisión para la Transparencia. ACUERDO GENERAL 1/2013.De conformidad con el artículo 6.. el Consejo de la Judicatura Federal es un órgano del Poder Judicial de la Federación con independencia técnica. en sesión ordinaria de dieciséis de enero de dos mil trece.. que reforma los artículos 6. DEL PLENO DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL.. Juan Carlos Cruz Razo.La administración. Artículo 141. TERCERO. TRANSITORIOS PRIMERO. Acceso a la Información Pública Gubernamental y Protección de Datos Personales. aprobar y expedir los criterios para la catalogación y conservación de los documentos.Publíquese este acuerdo en el Diario Oficial de la Federación. revisar... vigilancia. DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 47 Rendir informe sobre el estado que guarda el Archivo General.. que reglamenta la organización y funcionamiento del propio Consejo. Distrito Federal. por unanimidad de votos de los señores Consejeros: Presidente Ministro Juan N. Acceso a la Información Pública Gubernamental y Protección de Datos Personales. El titular de la unidad de Archivo General será nombrado por el Pleno a propuesta de la Comisión para la Transparencia. segundo párrafo. ASI COMO LOS PROCEDIMIENTOS DE ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA Y PROTECCION DE DATOS PERSONALES. del similar 84/2008 que establece las atribuciones de los órganos en materia de transparencia. con fundamento en los artículos 94. César Esquinca Muñoa. ACUERDO General 1/2013 del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal. así como los procedimientos de acceso a la información pública y protección de datos personales. fue aprobado por el Pleno del Consejo. primer párrafo constitucional.. Informar anualmente a los titulares de áreas administrativas de los avances alcanzados en materia archivística. corresponde al Consejo de la Judicatura Federal.Secretaría Ejecutiva del Pleno. fracción V..El presente acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. así como en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta y en el portal de Internet del Consejo.. que dice: Estados Unidos Mexicanos.. XXII. Acceso a la Información Pública Gubernamental y Protección de Datos Personales sobre cualquier dificultad que en el desarrollo de sus funciones se presente. de gestión y para emitir sus resoluciones. Informar a la Comisión para la Transparencia.De conformidad con el artículo 100. FRACCIONES VI Y IX.Rúbrica. para el cumplimiento de las atribuciones que le sean conferidas. Información y Evaluación. a dieciséis de enero de dos mil trece. 12 y 15. Acceso a la Información Pública Gubernamental y Protección de Datos Personales. y al Comité de Acceso a la . así como para la organización de archivos bajo la administración del Consejo. brindarán el apoyo que sea requerido por el Archivo General del Consejo.México. GUADALUPE TAFOYA HERNANDEZ. TERCERO. fracción IX del Acuerdo General 84/2008. que reforma los artículos 139. disciplina y carrera judicial del Poder Judicial de la Federación. Al margen un sello con el Escudo Nacional. Las áreas administrativas. XX. CONSIDERANDO PRIMERO. Silva Meza.Miércoles 23 de enero de 2013 XIX. y Las demás que establezcan el Pleno y la Comisión. SECRETARIO EJECUTIVO DEL PLENO DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL.. César Alejandro Jáuregui Robles y Manuel Ernesto Saloma Vera. FRACCION V. con la periodicidad que determine la Comisión para la Transparencia. al Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal. fracciones VI y IX. con excepción de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y el Tribunal Electoral del mismo. 140 y 141 y deroga las fracciones X y XI del artículo 50 del similar que reglamenta la organización y funcionamiento del propio Consejo. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 68 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación.Conste. SEGUNDO.Consejo de la Judicatura Federal. deberá incorporar el texto de este instrumento. DEL SIMILAR 84/2008 QUE ESTABLECE LAS ATRIBUCIONES DE LOS ORGANOS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA. SEGUNDO. CERTIFICA: Que este Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal. 12 y 15. QUE REFORMA LOS ARTICULOS 6. EL MAGISTRADO J.La Secretaría Ejecutiva de Vigilancia. Daniel Francisco Cabeza de Vaca Hernández.

. 12 y 15.La Ley Federal de Archivos. del similar 84/2008 que establece las atribuciones de los órganos en materia de transparencia. del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal. el Pleno del Consejo de la Judicatura Federal. como sujeto obligado. que someterá a aprobación de la Comisión. SECRETARIO EJECUTIVO DEL PLENO DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL. Información y Evaluación. Igualmente. Información y Evaluación. GUADALUPE TAFOYA HERNANDEZ.El presente acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. con voz y voto. …” TRANSITORIOS PRIMERO. así como en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta y en el portal de Internet del Consejo. y con fundamento en las disposiciones constitucionales y legales antes mencionadas. los criterios específicos en materia de organización y conservación de archivos. Interpretar en el orden administrativo las disposiciones de la Ley. El Comité tendrá a su cargo las siguientes atribuciones: . fracciones VI y IX. publicada en el Diario Oficial de la Federación el 23 de enero de 2012.La Secretaría Ejecutiva de Vigilancia. Por lo antes expuesto. . a dieciséis de enero de dos mil trece. César Esquinca Muñoa. quién lo presidirá. así como definir los criterios y medidas necesarias para la organización. de ahí que sea necesario hacer las adecuaciones pertinentes a la normativa respectiva. SEGUNDO.. en sesión ordinaria de dieciséis de enero de dos mil trece.Conste. del Acuerdo General 84/2008.. fracción V. que establece las atribuciones de los órganos en materia de transparencia. Se reforman los artículos 6. señala que el Consejo de la Judicatura Federal. el titular de la Unidad de Archivo General. conservación y difusión de archivos. Distrito Federal.48 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Información y Protección de Datos Personales.Publíquese este acuerdo en el Diario Oficial de la Federación. Daniel Francisco Cabeza de Vaca Hernández.Rúbrica. CUARTO. debe cumplir con las disposiciones que permitan la organización y conservación de los archivos bajo la administración del propio Consejo. el Reglamento y las que de éstos emanen.. .. IX. al Acuerdo General 84/2008. Revisar.. así como los procedimientos de acceso a la información pública y protección de datos personales. Artículo 15. aprobar y expedir los procedimientos y métodos para administrar y mejorar el funcionamiento y operación de los archivos de las Unidades Administrativas y Organos Jurisdiccionales. que reforma los artículos 6. del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal. Artículo 12. V. en aquéllos casos relacionados con la materia archivística. Juan Carlos Cruz Razo. formará parte del Comité. para quedar como sigue: “Artículo 6.. así como las relativas a la Ley Federal de Archivos y la normativa que de ella derive. EL MAGISTRADO J. CERTIFICA: Que este Acuerdo General 1/2013. de acuerdo con la fracción V del numeral 15 del mismo ordenamiento. La Comisión tendrá las siguientes atribuciones: … VI. de la Secretaría Ejecutiva de Carrera Judicial. Silva Meza.. así como los procedimientos de acceso a la información pública y protección de datos personales.. así como los procedimientos de acceso a la información pública y protección de datos personales. que establece las atribuciones de los órganos en materia de transparencia.. por unanimidad de votos de los señores Consejeros: Presidente Ministro Juan N. Elaborar programas que faciliten la obtención de información en posesión de las Unidades Administrativas y los Organos Jurisdiccionales. los que tendrán voz y voto en las resoluciones que se tomen. deberá incorporar el texto de este instrumento. 12 y 15. fracción V. Adscripción y Creación de Nuevos Organos y de la Unidad de Enlace. El Comité estará integrado por los Titulares de la Secretaría Ejecutiva de Vigilancia. elaborar programas que faciliten la obtención de información en posesión de las Unidades Administrativas y Organos Jurisdiccionales y que incluyan las medidas necesarias para la organización de sus archivos. así como el Plan Anual de Desarrollo Archivístico y el Manual Institucional de Archivos. César Alejandro Jáuregui Robles y Manuel Ernesto Saloma Vera. fracciones VI y IX. fue aprobado por el Pleno del Consejo. expide el siguiente ACUERDO ARTICULO UNICO.. del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal.México. TERCERO.

mecanismos y actividades para la organización. se reformaron. Area coordinadora de archivos: a la Unidad de Archivo General del Consejo.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 49 ACUERDO General 2/2013 del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal. los artículos 94. es necesario ampliar. con fundamento en los artículos constitucionales y legales invocados. contará con el auxilio de la Contraloría del Poder Judicial de la Federación. relativo a la administración documental y archivos de las áreas administrativas del propio Consejo. CONSIDERANDO PRIMERO. Por decretos publicados en el Diario Oficial de la Federación el treinta y uno de diciembre de mil novecientos noventa y cuatro. Consejo: el Consejo de la Judicatura Federal. Según lo establece la Ley Federal de Archivos. modificar y precisar diversos aspectos en los instrumentos normativos aplicables que permitan la mejora del sistema de archivos y su administración documental. veintidós de agosto de mil novecientos noventa y seis. ACUERDO GENERAL 2/2013. modificando así la estructura y competencia del Poder Judicial de la Federación. el Consejo de la Judicatura Federal como sujeto obligado emitirá las disposiciones normativas que se requieran para su cumplimiento.Consejo de la Judicatura Federal. En términos de lo dispuesto por los artículos 94. publicada en el Diario Oficial de la Federación el veintitrés de enero de dos mil doce. Artículo 2. Información y Evaluación y del Archivo General. fracción II. con independencia técnica.Secretaría Ejecutiva del Pleno. de gestión y para emitir sus resoluciones. descripción. El objeto de este Acuerdo General es establecer las disposiciones que permitan la organización y conservación de los archivos en posesión de las áreas administrativas del Consejo de la Judicatura Federal. Areas administrativas: las señaladas en el Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal que regula la organización y funcionamiento del propio Consejo. Al margen un sello con el Escudo Nacional. II. entre otros. guarda y destino final de los archivos de las unidades administrativas y órganos auxiliares ha sido el medio para institucionalizar los lineamientos. de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación. . III. de la Secretaría Ejecutiva de Vigilancia. Artículo 3. así como coadyuvar a que los acervos con valores documentales se conserven íntegros y disponibles con el fin de facilitar su acceso y recuperación. 68 y 81. tiene facultades para expedir acuerdos generales que permitan el adecuado ejercicio de sus funciones. así como del once de junio de mil novecientos noventa y nueve. TERCERO. En tal sentido. en el ámbito de sus respectivas competencias. En consecuencia. que establece los lineamientos para la organización. SEGUNDO. clasificación. segundo párrafo. El Acuerdo General 65/2006 del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal. RELATIVO A LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL Y ARCHIVOS DE LAS AREAS ADMINISTRATIVAS DEL PROPIO CONSEJO. criterios. que dice: Estados Unidos Mexicanos. coadyuvar a que los acervos con valores documentales se conserven íntegros y disponibles con el fin de facilitar su acceso y recuperación.. conservación y destino final de los expedientes que integran los archivos de las áreas administrativas del Consejo de la Judicatura Federal. CUARTO. Además.. así como. 99 y 100 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. en forma armónica y complementaria con las disposiciones existentes en el orden jurídico. vigilancia y disciplina de los tribunales de Circuito y juzgados de Distrito. el Consejo de la Judicatura Federal es el órgano encargado de la administración. Acceso a la Información Pública Gubernamental y Protección de Datos Personales es el órgano rector en materia archivística en el Consejo de la Judicatura Federal. 100. Para ello. párrafos primero y octavo. custodia. Además de las definiciones señaladas en la Ley Federal de Archivos y para los efectos del presente acuerdo se entenderá por: I. DEL PLENO DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL. por tanto es la responsable de la interpretación y aplicación de la Ley Federal de Archivos. La Comisión para la Transparencia. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. conservación. el Pleno del Consejo de la Judicatura Federal emite el siguiente ACUERDO Capítulo I Disposiciones Generales Artículo 1.

Corresponde al Archivo General elaborar y aplicar las normas. con independencia de su soporte o característica. y Valor legal: aquél que tienen los documentos o expedientes de acuerdo a lo estipulado por las disposiciones normativas. justificación y comprobación de las operaciones contables. Artículo 5. XIII. carácter de esas funciones o atribuciones. XVII. un manual institucional con los preceptos. Soporte: materia física o medio en el que se contiene la información registrada. Descripción archivística: Proceso por el cual se elabora una representación exacta de los documentos y expedientes de archivo mediante la recopilación. X. trámite o gestión que integra el expediente. XIX. XVIII. XV. Gestión documental: conjunto de normas. justificación y comprobación de operaciones fiscales. el cual incluirá tanto a los archivos físicos como a los electrónicos. XVI. que corresponde a las subdivisiones administrativas del Consejo. así como del presente acuerdo. los que responden a las actividades y procesos vinculados a sus funciones y atribuciones. Pleno del Consejo: el Pleno del Consejo de la Judicatura Federal. que no implica la propiedad jurídica y tampoco el derecho a restringir su acceso a las personas legalmente autorizadas. Valor fiscal: valor de los documentos o expedientes que sirven de explicación. XI. Ficha técnica de prevaloración: documento técnico elaborado por las áreas administrativas que contiene la descripción de las funciones o atribuciones que dieron origen a los expedientes. el titular del Archivo General elaborará y actualizará según se requiera. así como la metodología de valoración. análisis. gestionar. que se realiza para la solicitud de baja o transferencia secundaria de expedientes. V. localizar y explicar tales documentos. por lo que deben adoptar las medidas necesarias conforme a las disposiciones y criterios específicos que se aprueben para tal efecto. así como su contexto y el sistema que los ha producido. Para facilitar el cumplimiento de lo dispuesto en la Ley. organización y registro de la información y que sirve para identificar. Valor contable: el que poseen los documentos o expedientes que sirven de explicación. o bien que carecen de valores documentales. relacionada con el trámite. Vigilancia. expediente o serie documental para el área. Subfondo: división del fondo consistente en un conjunto de documentos relacionados entre sí. Este manual y sus actualizaciones deben ser autorizados por la Comisión. Acceso a la Información Pública Gubernamental y Protección de Datos Personales. Disciplina. . criterios específicos. Documento: información que ha quedado registrada de alguna forma. Carrera Judicial. Artículo 6. Depuración: retiro de aquellos documentos que no son parte del procedimiento.50 IV. Ley: la Ley Federal de Archivos. Administración de Recursos o Apoyo Institucional. identificada como Administración de Justicia. asunto o procedimiento. Custodia: responsabilidad sobre el cuidado de los documentos en cuanto a su posesión física. Este valor se encuentra en todos los documentos elaborados y recibidos por las áreas administrativas del Consejo. (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Comisión: la Comisión para la Transparencia. VIII. tal como se precisa en el artículo 12 de la Ley. Dictamen de valoración documental: documento técnico que elabora y autoriza el Archivo General para determinar el destino final de los expedientes. Función: aquélla que se plantea como sustantiva para el Consejo. técnicas y prácticas empleadas para administrar el flujo de documentos elaborados y recibidos por las áreas administrativas que conforman el Consejo. valores documentales y datos básicos de los archivos. VI. IX. VII. son responsables del adecuado funcionamiento de los archivos a su cargo. Valor administrativo: es aquel que poseen un documento. Artículo 4. XII. criterios y lineamientos archivísticos necesarios. XX. Los titulares de las áreas administrativas que integran el Consejo. guías y formatos aplicables al sistema de archivos y su administración documental. XIV.

Dictaminar sobre la organización y condiciones de los archivos bajo administración del Consejo. conservación y difusión del patrimonio documental del Consejo. desarrollar y dirigir investigaciones en materias históricas y archivísticas encaminadas a la organización. transferencia. así como el fortalecimiento del Sistema Institucional de Archivos. tendrá las siguientes funciones: I. III. de acuerdo a la normativa y a los periodos señalados en el catálogo de disposición documental. Proponer. V. normativas y técnicas relacionadas con la conservación. integración. localización expedita. Coadyuvar con los responsables de las áreas correspondientes del Poder Judicial de la Federación en la determinación de las acciones encaminadas a la estandarización entre sus respectivos sistemas de archivo y administración documental. Participar con las áreas competentes del Consejo en la elaboración e implementación de los planes de contingencia para el rescate de archivos en caso de siniestros. VII. Artículo 8. integridad y conservación de los documentos de archivo. así como el estado de las instalaciones que estos ocupan. IV. Recibir y resguardar los archivos que se transfieran conforme a las disposiciones normativas. XIII. preservar y difundir los acervos documentales históricos con base a las mejores prácticas. los dictámenes de valoración. Representar al Consejo ante el Sistema Nacional de Archivos según se establece en el artículo 40 de la Ley. IX. custodia. cuando así lo determine la Contraloría del Poder Judicial de la Federación.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL Capítulo II De la organización de los Archivos Sección I De la administración de documentos (Primera Sección) 51 Artículo 7. conservación y destino final de los documentos y expedientes que en cumplimiento de sus funciones y atribuciones generan las áreas administrativas del Consejo. Publicar y actualizar cada año. Someter a consideración de la Comisión el Plan Anual de Desarrollo Archivístico. custodia y difusión de los documentos históricos del Consejo. archivo de concentración y archivo histórico. realicen las gestiones para el destino final de sus expedientes que se encuentren en custodia del Archivo General. El sistema institucional se integra por las siguientes etapas archivísticas: archivo de trámite. Someter a consideración de la Comisión los criterios para llevar a cabo la digitalización. El titular del Archivo General. organizar. XV. VIII. Someter a consideración de la Comisión las disposiciones administrativas. además de las señaladas en la Ley. Emitir los dictámenes de valoración documental previo al destino final de los expedientes. el cuadro general de clasificación archivística. el catálogo de disposición documental. sistematización y respaldo de los archivos bajo la administración del Consejo. Solicitar a los titulares de las áreas administrativas. . Participar en el ámbito de su competencia en los procesos de entrega-recepción de las áreas administrativas. II. tal como lo refiere el artículo 18 de la Ley. Coordinar la política archivística que incluye la gestión de los documentos en el Consejo. así como la declaratoria de los documentos y expedientes que serán incluidos en el patrimonio documental del Consejo. en coordinación con las áreas administrativas del Consejo. las cuales están orientadas a controlar la producción. así como aquellos documentos de archivo que las áreas administrativas consideren y justifiquen necesario. X. VI. para establecer acciones de mejora y conservación. las fichas técnicas de prevaloración. La organización de los archivos a cargo y bajo la administración del Consejo debe asegurar la disponibilidad. en la página de Internet del Consejo. las actas de los trámites de baja y la guía simple de archivos. que por su relevancia requieran procesamiento electrónico. XI. Reunir. XIV. XII.

VII. Subfunción. II. IX. La estructura del expediente debe ser lógica. Subsección. Artículo 9. (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Coordinar con la Dirección General de Servicios al Personal. se hará del conocimiento del Archivo General para su respectivo registro y control. Artículo 11. Subfondo. Las áreas administrativas atenderán los lineamientos y criterios referentes al control de la gestión de los documentos señalados en el Manual Institucional de Archivos. V. Función. IV. en el entendido de que la experiencia profesional de cinco años debe ser en la dirección de archivos institucionales. se atenderá a los requisitos señalados en el artículo 102 del Acuerdo General que regula la organización y funcionamiento del propio Consejo. IV. Los expedientes se deben identificar con una portada cuyo formato estará descrito en el Manual Institucional de Archivos. XI. Las demás que autorice el Pleno y la Comisión. el presente Acuerdo y demás disposiciones normativas en la materia. en su caso. X. VI. y Asistir a los cursos de capacitación en materia archivística que promueva el Archivo General. Recibir y despachar la correspondencia de salida del área correspondiente. y XIX. e incluirá los datos previstos en el cuadro general de clasificación archivística. coherente y cronológica. Artículo 13. en los sistemas de gestión autorizados por la Comisión. Número de expediente o identificador. XVII. II. III. la definición de las competencias laborales en materia archivística. ordenándose los documentos de acuerdo con las etapas o pasos realizados durante el proceso. Asunto o resumen descriptivo del expediente. Sección. de cierre del expediente. Para ser coordinador del área de archivos. V. VIII. clasificación de documentos e integración de expedientes. procedimiento o trámite seguido. Subserie. Los expedientes de archivo se integrarán desde la etapa de trámite por asunto. procedimiento o conforme a las funciones administrativas internas y se formarán cuando no exista antecedente alguno sobre el asunto en particular. Artículo 10. Recibir y distribuir la correspondencia de entrada. Colaborar con el responsable del archivo de trámite en el registro. materia. Los titulares de las áreas administrativas designarán entre su personal a los servidores públicos responsables del control de gestión los cuales deberán: I. Artículo 14. Coordinar con la Dirección General de Tecnologías de la Información las acciones destinadas a la automatización y gestión de los documentos electrónicos según se establece en la Ley. . Serie. La designación de los servidores públicos responsables del control de gestión. XVIII. Registrar y controlar la correspondencia de entrada y salida. Sección II De los Expedientes de Archivo Artículo 12.52 XVI. Participar y organizar foros y eventos nacionales e internacionales en la materia. Fecha de apertura y. Los datos para la identificación del expediente serán los siguientes: I. Fondo. III.

Se debe llevar a cabo su registro en el sistema autorizado por la Comisión y los formatos utilizados para tal efecto. Artículo 15. por lo menos una vez al año. Valor(es) documental(es) Vigencia documental. La designación de los servidores públicos responsables del archivo de trámite se hará del conocimiento del Archivo General para su registro y control. Realizar las acciones necesarias para llevar a cabo las transferencias primarias. el titular de cada área administrativa debe designar entre su personal a uno o varios responsables de archivo de trámite. conforme a lo dispuesto en el Manual Institucional de Archivos. podrán convenir con el Archivo General la custodia y resguardo de los mismos. Las áreas administrativas que hasta antes de la publicación del presente acuerdo hayan transferido al Archivo General expedientes clasificados como reservados en términos de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. Los niveles y subniveles correspondientes se identificarán mediante una clave alfabética. serán los que se dispongan en el Manual Institucional de Archivos del Consejo. Llevar a cabo la eliminación de los documentos de los cuales se haya autorizado su baja. o cuando su archivo de trámite no cumpla con los requerimientos necesarios para la conservación de los expedientes. Artículo 17. El procedimiento y los formatos necesarios para llevar a cabo este trámite estarán incluidos en el Manual Institucional de Archivos. DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 53 Número de fojas útiles al cierre del expediente. de acuerdo al vencimiento de su plazo de conservación. Localizar y facilitar los documentos o expedientes que se requieran para la consulta del personal del área administrativa de adscripción. Realizar la valoración de los documentos y expedientes que conforman las series documentales del área administrativa con base en el presente acuerdo y a los criterios específicos señalados en el Manual Institucional de Archivos del Consejo. de conformidad con los dispuesto por la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y a los criterios que expida el Consejo. Para garantizar el adecuado control de sus expedientes. Además de las señaladas en la Ley. Los expedientes y documentos clasificados como reservados o confidenciales. . Los expedientes clasificados como reservados no serán susceptibles de transferencia mientras conserven tal carácter. Artículo 16. Depurar la documentación sin valores documentales. Los expedientes que se formen derivado de las funciones o atribuciones de las áreas administrativas deben ser registrados en el sistema que para tal efecto autorice la Comisión. la fecha de clasificación. deberán revisar y validar la conclusión de tales periodos de reserva. periodo de reserva y la firma del titular del área administrativa. XIII. XIV. los servidores públicos responsables del archivo de trámite. Proporcionar la información que requiera el Archivo General en la elaboración y actualización del cuadro general de clasificación. III. así como elaborar los inventarios correspondientes. Sección III Del Archivo de Trámite Artículo 19. IV. VI. tendrán las siguientes funciones: I. V. II.Miércoles 23 de enero de 2013 XII. En la ceja de la guarda exterior del expediente debe señalarse la nomenclatura asignada en los incisos II al IX. motivación. los cuales deben contar con las competencias necesarias en materia archivística y aprobar los cursos que para tal efecto promueva el Archivo General. o bien. Artículo 18. su fundamento legal. Las áreas administrativas que por motivos de espacio. numérica o alfanumérica. así como de los demás instrumentos de descripción y de control archivístico. según se dispone en el Manual Institucional de Archivos. Llevar a cabo el trámite para el destino final de los expedientes a su cargo. para consulta ciudadana. deben llevar una carátula que indique tal carácter. VII.

5 años contados a partir de la fecha de presentación de la declaración correspondiente. Aplicar las medidas que aseguren la conservación de los documentos a su cargo. conservar y difundir todos aquellos materiales gráficos.54 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Sección IV Del Archivo de Concentración Miércoles 23 de enero de 2013 Artículo 20. que además de las funciones señaladas en la Ley tendrá las siguientes: I. Recibir para su custodia las transferencias primarias según los procedimientos y conforme a los lineamientos autorizados. Sección V Del Archivo Histórico Artículo 21. el periodo de vigencia se computará a partir de la conclusión de los expedientes. IV. Controlar el acceso y consulta de los archivos históricos. organizar. hemerográficos y audiovisuales que permitan la investigación histórica del Consejo así como su desarrollo archivístico. conservación y difusión de la memoria institucional del Consejo. 12 años. IV. Con excepción de la fracción III. Aplicar las medidas que aseguren la preservación de los documentos con valor histórico a su cargo. Vigilar los plazos de conservación de los expedientes que se resguardan precautoriamente. y Reunir. III. Artículo 22. previo dictamen de valoración documental autorizado. y Legal. de tal manera que se asegure una adecuada disposición. bibliográficos. 5 años. II. El tratamiento de los documentos históricos confidenciales se realizará conforme a lo que se establece en la Ley y demás disposiciones normativas. V. que además de las funciones señaladas en la ley. Fiscal. Realizar la descripción archivística de los documentos a su cargo y en su caso la reorganización de los expedientes. Administrativo. se determinan a continuación los periodos de vigencia documental en razón a su valor: I. II. tendrá las siguientes: I. III. VI. . IV. y Apoyar a los responsables de los archivos de trámite en la realización de las transferencias secundarias. Coordinar las actividades del Centro de Documentación. Contable. Recibir para su custodia los documentos con valores secundarios. Para lograr un manejo racional y óptimo de los archivos. El titular del Archivo General designará de entre su personal al servidor público responsable del archivo histórico. El titular del Archivo General designará de entre su personal al responsable del archivo de concentración. III. VII. II. Los expedientes de personal se conservarán por un periodo de 30 años a partir de que se determine el cierre de éste. El archivo histórico es una fuente de acceso público y su consulta se realizará a través del Centro de Documentación del Archivo General. V. Controlar el acceso y consulta de los archivos en concentración. Sección VI De la Vigencia Documental y del Plazo de Conservación Artículo 23. facilitar su flujo y evitar acumulación innecesaria. Asesorar a los responsables de archivo de trámite en la valoración de documentos y expedientes para determinar si presentan valores secundarios. 6 años.

elaborarán y actualizarán cuando se requiera. además de la vigencia: I. Sección VII De los instrumentos de Control y Consulta Archivística Artículo 25. Inventario general. IV. Aquellos expedientes que hayan sido objeto de solicitudes de acceso a la información pública incrementarán dos años más su periodo de conservación. asimismo. se debe aplicar los siguientes instrumentos de control y consulta archivística: I. Cada año y a más tardar el último día hábil del mes de febrero. los cuales se incluirán en el Manual Institucional de Archivos del Consejo. VI. invariablemente se deberá asignar el periodo de mayor vigencia. una copia de la guía simple del archivo de trámite actualizada. El Archivo General en coordinación con las áreas administrativas. II. si ésta fuera mayor al primero. las áreas administrativas enviarán al Archivo General. V. Artículo 26. y Periodos adicionales autorizados por la Comisión para la Transparencia y Acceso a la Información del Consejo. Al concluir los plazos de conservación establecidos en el catálogo de disposición documental. Cuadro general de clasificación archivística. Artículo 28. y Los demás que se determinen en el Manual Institucional de Archivos. la cual se remitirá además por medio electrónico. El destino final de los archivos administrativos será la baja o transferencia secundaria. III. Guía simple de archivos. para su conocimiento y registro. Catálogo de disposición documental. Artículo 29. En el plazo de conservación de los archivos. los instrumentos de control y consulta archivística que permitan identificar los valores. diseñará aquellos formatos e instructivos necesarios para su correcta utilización. VII. Capítulo IV Del Destino Final de los Archivos Artículo 31. periodos de vigencia y plazos de conservación de los expedientes. las áreas administrativas solicitarán al Archivo General el dictamen respecto al destino final de los expedientes. Para llevarse a cabo debe realizarse una solicitud de dictamen de valoración documental ante el Archivo General y presentarse con la siguiente documentación: . Inventario de baja documental. Para asegurar la organización. Las áreas administrativas adoptarán las medidas y procedimientos técnicos que garanticen la conservación y seguridad de los archivos bajo la administración del Consejo. se deberá tomar en cuenta. Inventario de transferencia.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 55 Artículo 24. El Archivo General asesorará a las áreas administrativas en la elaboración de los instrumentos de control archivístico. se adicionará a su plazo de conservación un periodo igual al que estuvo reservado o al de su vigencia documental. Capítulo III De la Conservación de Archivos Artículo 27. En tal sentido debe considerarse que los inmuebles del Consejo cuenten con las instalaciones y condiciones adecuadas para el cumplimiento de la Ley y el presente acuerdo. Indice de expedientes reservados. Artículo 30. Cuando un expediente se integre con diversos documentos que contengan más de un valor documental. así como su carácter de reserva o confidencialidad. Cualquiera de los supuestos anteriores deberá ser registrado en el sistema que para tal efecto autorice la Comisión. VIII. III. Una vez desclasificado un expediente reservado. II. conservación y localización expedita de los archivos según corresponda a sus etapas.

III. Daniel Francisco Cabeza de Vaca Hernández. registro. lo que se hará constar en un acta. Artículo 34. autenticidad. En el caso de la baja documental se remitirá una copia al titular del Archivo General para su publicación. El presente acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. por unanimidad de votos de los señores Consejeros: Presidente Ministro Juan N. César Esquinca Muñoa. su organización. CUARTO. del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal. integridad y disponibilidad de sus documentos electrónicos. conservación.. registro y transferencia primaria conforme a las disposiciones normativas. Se abroga el Acuerdo General 65/2006 del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal. guarda y destino final de los archivos de las áreas administrativas y órganos auxiliares. a dieciséis de enero de dos mil trece. Las áreas administrativas tomarán las medidas necesarias para administrar y conservar los documentos electrónicos. fracción XI del presente acuerdo. las áreas administrativas llevarán a cabo la destrucción o transferencia de los expedientes al archivo histórico. generados o recibidos. el presente acuerdo y el Manual Institucional de Archivos. QUINTO.México. gestión. los documentos sin valor documental para el Consejo. tal como señala la Ley. Se abroga cualquier disposición emitida con anterioridad que se oponga a lo señalado en el presente acuerdo. de conformidad con lo que establece la Ley. Artículo 32. GUADALUPE TAFOYA HERNANDEZ. se conservarán el menor tiempo posible y para su destrucción no será necesario realizar un dictamen de valoración documental. para llevar a cabo la organización.56 I. se someterá a consideración de la Comisión para su resolución. e Inventario de baja o transferencia secundaria. El tratamiento de los documentos de archivo en soporte electrónico. así como en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. Las áreas administrativas aplicarán las medidas técnicas de administración. contado a partir de la publicación del presente acuerdo. CERTIFICA: Que este Acuerdo General 2/2013. descripción.. Juan Carlos Cruz Razo. DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Catálogo de disposición documental. EL MAGISTRADO J. II. Artículo 37. SEXTO. TERCERO. Capítulo V De los Documentos Electrónicos Artículo 35. conservación y respaldo que aseguren la validez. Artículo 38. Silva Meza. (Primera Sección) Ficha técnica de prevaloración. cuyo contenido y estructura permitan identificarlos como documentos de archivo que aseguren la identidad e integridad de su información. Las situaciones no previstas en el presente acuerdo serán resueltas por la Comisión. custodia.Rúbrica. confidencialidad. el presenta acuerdo y el Manual Institucional de Archivos. César Alejandro Jáuregui Robles y Manuel Ernesto Saloma Vera. transferencia y destino final será como el de los documentos de archivo en soportes tradicionales. El titular del Archivo General presentará para autorización de la Comisión las actualizaciones al Manual Institucional de Archivos así como los reglamentos del Archivo Histórico y Centro de Documentación. Distrito Federal. Una vez autorizado el dictamen de valoración documental por el Archivo General. TRANSITORIOS PRIMERO. según se dispone en el propio artículo 8. En caso de presentarse alguna controversia en cuanto al dictamen de destino final de archivos administrativos que gestione algún área. publicado en el Diario Oficial de la Federación el 14 de noviembre de 2006. relativo a la administración documental y archivos de las áreas administrativas del propio Consejo. en un periodo no mayor a 90 días hábiles contados a partir de la publicación del presente Acuerdo. Artículo 36. SEGUNDO. fue aprobado por el Pleno del Consejo. Publíquese este acuerdo en el Diario Oficial de la Federación. en sesión ordinaria de dieciséis de enero de dos mil trece. Las áreas administrativas tendrán de plazo un año. . SECRETARIO EJECUTIVO DEL PLENO DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL. que establece los lineamientos para la organización. Con la finalidad de mantener libres las áreas y optimizar los espacios de oficinas que ocupan áreas administrativas. Artículo 33.Conste. conservación. vigencia. la cual deberá ser firmada por el titular del área o los servidores públicos que para tal efecto designe.

UU. a solicitud de los interesados. TIPO DE CAMBIO PARA SOLVENTAR OBLIGACIONES DENOMINADAS EN MONEDA EXTRANJERA PAGADERAS EN LA REPUBLICA MEXICANA Con fundamento en los artículos 8o.. y según lo previsto en el Capítulo V del Título Tercero de la Circular 3/2012. Estas cotizaciones serán dadas a conocer.6817 M. con fundamento en los artículos 8o..Rúbrica. La equivalencia del peso mexicano con otras monedas extranjeras se calculará atendiendo a la cotización que rija para estas últimas contra el dólar de los EE.F. y Banco Mercantil del Norte S. D. (doce pesos con seis mil ochocientos diecisiete diezmilésimos moneda nacional) por un dólar de los EE.Rúbrica.. Al margen un logotipo.A.. Héctor Reynaldo Tinoco Jaramillo. Atentamente. dirigida a las instituciones de crédito y a la Financiera Rural.8387 y 4..A.El Gerente de Operaciones Nacionales. Morgan S. México..A.A. en los mercados internacionales el día en que se haga el pago.. Las citadas Tasas de Interés se calcularon con base en las cotizaciones presentadas por las siguientes instituciones de banca múltiple: Banco Santander S.. 35 de la Ley del Banco de México.Rúbrica. TASAS de interés interbancarias de equilibrio.. México. así como 8o.N. D.A.BANCO DE MEXICO: El Director General Jurídico. a 22 de enero de 2013.UU. que dice: Banco de México.. informa que las Tasas de Interés Interbancarias de Equilibrio en moneda nacional (TIIE) a plazos de 28 y 91 días obtenidas el día de hoy. Alfredo Sordo Janeiro.F... el Banco de México informa que el tipo de cambio obtenido el día de hoy fue de $12.P. Banco J.BANCO DE MEXICO: El Director General Jurídico.A.A.8487 por ciento. respectivamente.A. Héctor Reynaldo Tinoco Jaramillo. Al margen un logotipo. y 10 del Reglamento Interior del Banco de México. a 22 de enero de 2013.. que dice: Banco de México. de la Ley Monetaria de los Estados Unidos Mexicanos.A. Banco Inbursa S. TASAS DE INTERES INTERBANCARIAS DE EQUILIBRIO El Banco de México. Banca Mifel S. Alfredo Sordo Janeiro.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 57 BANCO DE MEXICO TIPO de cambio para solventar obligaciones denominadas en moneda extranjera pagaderas en la República Mexicana. .. y 10 del Reglamento Interior del Banco de México y de conformidad con el procedimiento establecido en el Capítulo IV del Título Tercero de la Circular 3/2012 dirigida a las instituciones de crédito y a la Financiera Rural. por las instituciones de crédito del país.El Gerente de Operaciones Nacionales.Rúbrica. Banco Interacciones S. Banco Invex S. fueron de 4.

Durango. contra actos del JUEZ TERCERO DE LO CIVIL EN ESTA CAPITAL Y CUATRO AUTORIDADES MAS.. LORENZA DIAZ NIETO. En los autos del juicio de amparo 848/2012. con el apercibimiento que de no hacerlo.. y se les hace saber que deberán apersonarse dentro del término de treinta días. expediente 481/2009. de aplicación supletoria en vista de lo prevenido por el numeral 2o. Dgo.361399) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federación Juzgado Cuarto de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal EDICTO JUZGADO CUARTO DE DISTRITO EN MATERIA CIVIL EN EL DISTRITO FEDERAL. dichos edictos se publicarán por tres veces de siete en siete días. se ordenó emplazar por medio de edictos a los terceros perjudicados MARIA CECILIA SALCEDO PEREZ SU SUCESION Y RAYMUNDO ESPINOZA ISIDRO. La Secretaria del Juzgado Tercero de Distrito en el Estado Lic. para hacerles saber que pueden apersonarse a juicio dentro del término de treinta días contando a partir del día siguiente de la última publicación que se haga por edictos. (R. promovido por BEATRIZ VIRIDIANA RAMIREZ DOMINGUEZ. Aurora Huerta López Rúbrica. La Secretaria del Juzgado Cuarto de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal Lic. en el “Diario Oficial” y en un periódico de mayor circulación nacional.361416) . por auto de dieciocho de septiembre de dos mil doce.58 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 SECCION DE AVISOS AVISOS JUDICIALES Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federación Juzgado Tercero de Distrito en el Estado de Durango. contra actos del Juez y Secretario Actuario adscritos al Juzgado Sexagésimo Octavo de lo Civil del Distrito Federal. (R. Dgo. a 8 de enero de 2013. México. con fundamento en el artículo 315 del Código Federal de Procedimientos Civiles. se les hace saber que en el juicio de amparo se reclama la orden de lanzamiento y desposesión del inmueble materia de la litis. (TERCEROS PERJUDICADOS) MARIA CECILIA SALCEDO PEREZ SU SUCESION Y RAYMUNDO ESPINOZA ISIDRO.. promovido por COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS DEL ESTADO DE DURANGO. contado a partir del día siguiente de la última publicación. las subsecuentes notificaciones se les harán por lista. conforme a lo previsto en el párrafo segundo del artículo 30 de la Ley de Amparo.. se ordenó emplazarlos por este medio como terceros perjudicados. copia simple de la demanda que nos ocupa. de la Ley de Amparo. fue señalada como tercera perjudicada.F. Finalmente. en virtud de ignorarse su domicilio. En los autos del juicio de amparo 434/2012-II. así como que se encuentra a su disposición en la Secretaría de este Juzgado la copia correspondiente de la demanda de amparo. Asimismo. a través de su representante legal MAXIMILIANO SILERIO DIAZ. a 5 de septiembre de 2012. EDICTO C. D. dejando a su disposición en la Secretaría de este Juzgado. Adriana Hernández Orrante Rúbrica.

a 4 de enero de 2013. PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION.F. fracción II de la Ley de Amparo.361034) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federación Juzgado Sexto de Distrito en el Estado San Andrés Cholula. RAUL ROSALES HERNANDEZ. dentro del término de treinta días. Tercero Perjudicado dentro de los autos del juicio de amparo 1947/2011 y acumulados 545/2012 Y 735/2012. que es el resultado de dos terceras partes sobre el precio de avalúo. convóquense Postores Remate Primera y pública Almoneda respecto del bien inmueble embargado en autos consistente en Casa habitación en condominio tipo unifamiliar marcado con el número Oficial Doscientos Veintisiete guión Seis del Boulevard Santo Tomás del Fraccionamiento Lomas del Mármol de ésta Ciudad de Puebla. se ordenó se le emplace por EDICTOS. Ciudad Judicial Puebla.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federación (Primera Sección) 59 Juzgado Décimo Segundo de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal TERCERO PERJUDICADO: ROBERTO AREVALO DOMINGUEZ. contados a partir del día siguiente al de la última publicación.361079) Estados Unidos Mexicanos Juzgado Especializado en Asuntos Financieros Ciudad Judicial Puebla EDICTO Disposición Ciudadano Juez Especializado en Asuntos Financieros de la Ciudad de Puebla.. haciéndoles saber a los interesados que las posturas y pujas deberán exhibirse en la Audiencia de Remate a celebrarse a las ONCE horas del día Treinta y Uno de Enero de Dos Mil Trece. JUZGADO SEXTO DE DISTRITO EN EL ESTADO DE PUEBLA. Expediente: 295/2011. a 24 de diciembre de 2012. Atentamente México. Puebla. apercibido que de no hacerlo se surtirán efectos por medio de lista que se fije en este juzgado. en diecisiete de septiembre de dos mil doce. debiendo señalar domicilio para oír y recibir notificaciones en esta Ciudad. Scotiabank Inverlat. Roberto Ignacio Calderón Dávila Rúbrica. contra actos de la Quinta Sala Familiar y Juez Cuadragésimo de lo Familiar.A. se admitió la demanda señalada. sirviendo de base para el remate la cantidad de Quinientos Cincuenta y Tres Mil Trescientos Noventa y Siete Pesos Cincuenta y Cinco Centavos Moneda Nacional. OCTAVIO LORANCA MUÑOZ Y ALFONSO SOTO LERMA. (R. Edna Berenice Armendáriz Hernández Rúbrica. El C. Puebla. GUADALUPE MOMOX TOXTLE EN SU CARACTER DE ALBACEA PROVISIONAL A BIENES DEL DE CUJUS JOSE PEDRO MARCOS MOMOX PETLACALCO Y/O MARCOS MOMOX PETLACALCO. Puebla EDICTO AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. haciéndole saber que deberá comparecer en el local de este Juzgado de Distrito. en veinticuatro de julio de dos mil doce.. contra Eduardo Aguilar Llaca y otra. Diligenciario de Enlace Lic. S.. La Secretaria del Juzgado Décimo Segundo de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal Lic. (R. interpusieron demanda de amparo contra actos de la JUNTA ESPECIAL NUMERO CUATRO DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL . se ordenó emplazarlo a juicio en términos de lo dispuesto por el artículo 30. D. Juicio Ejecutivo Mercantil. Autos de fecha Veintisiete de Septiembre y Veintinueve de Noviembre ambos de Dos Mil Doce. en relación con el diverso 315 del Código Federal de Procedimientos Civiles supletorio a la Ley de la materia y se hace de su conocimiento que LA PARTE QUEJOSA. En el juicio de amparo 656/2012-III promovido por LUZ OLGA RUIZ AYALA. PUEBLA. ambos del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal..

(R.. y hacer valer las manifestaciones que a su derecho corresponda. El Financiero. Jesús Enrique Estrada Delgadillo Rúbrica. El Actuario del Juzgado Sexto de Distrito en el Estado de Puebla Lic. que concedió por concepto de dotación de ejidos una extensión superficial de 695-00-00 hectáreas que se tomaron del predio “Hueyapan de Mimendi”. Leopoldo Candelas León. Doy fe. DE LOS EN QUE SE DIVIDIERON LOS LOTES 1. se ordena notificarles por medio de este edicto. Para su publicación por tres veces. en el que se reclama la negativa a ejecutar la Resolución Presidencial de veintisiete de agosto de mil novecientos treinta y cinco.. fracción III. Previniéndoles para que señalen domicilio en esta ciudad. encargado del despacho por ministerio de ley en términos del artículo 161 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación. Secretario del Juzgado Segundo de Distrito en Materia Administrativa en el Distrito Federal. con el carácter de terceros perjudicados. dictado en el juicio de amparo 1934/2008. a 5 de diciembre de 2012.361084) (R. quien autoriza y da fe. Atentamente México. piso 1. Urbano Ortíz Carranza. siendo estos los días catorce. La Secretaria del Juzgado Segundo de Distrito en Materia Administrativa en el Distrito Federal Lic. apercibidos que de no hacerlo se les harán por medio de lista las subsecuentes notificaciones. El Universal. Lic. PUEBLA. en términos de lo dispuesto por el artículo 5º.. que deberá de efectuarse por tres veces consecutivas de siete en siete días. y toda vez que por auto de veintinueve de abril del dos mil once. número 1950. EN SANTIAGO MOMOXPAN. por el que se ordenó emplazarlos a juicio y hacerles sabedor que la audiencia constitucional se encuentra fijada a las diez horas del ocho de febrero de dos mil trece. 4. autorizado por la Comisión de Carrera Judicial del Consejo de la Judicatura Federal. éste se seguirá conforme a derecho proceda.F. Quedando a su disposición en la secretaría de este juzgado copia simple de la demanda de garantías. Romeo Aguilar Cueto. dentro del término de treinta días. quedando a su disposición en la Secretaría. CHOLULA. D. Y SU INSCRIPCION EN EL REGISTRO PUBLICO DE LA PROPIEDAD DE CHOLULA. Entendiéndose que deben presentarse en el local de este Juzgado Segundo de Distrito en Materia Administrativa en el Distrito Federal. Rocío Saldívar Alvarado Rúbrica. en virtud de que la Titular de este Juzgado se encuentra en periodo vacacional. DE LA EX HACIENDA “LA CARCAÑA”. veintitrés de enero y primero de febrero. las copias simples de traslado de la demanda. José Américo Savigñon Sánchez. César Augusto Rincón Montes. y las subsecuentes notificaciones se harán por medio de lista que se fija en los estrados de este JUZGADO SEXTO DE DISTRITO EN EL ESTADO. Romeo Aguilar Cueto. dentro de los tres días siguientes a aquel en que surta efectos el emplazamiento. César Augusto Rincón Montes. José Américo Savigñon Sánchez. 5. para hacer de su conocimiento el inicio del juicio de amparo y el derecho que tienen de apersonarse al mismo. contra de actos del Secretario de la Reforma Agraria. el primero. a 24 de diciembre de 2012. y el segundo. Se le previene para que se presente al juicio de garantías de mérito dentro de los treinta días siguientes al de la última publicación. promovido por el Comisariado Ejidal del Núcleo Agrario Denominado “Salto del Agua de los Islaba”. San Andrés Cholula. 2. 3. contados a partir del siguiente al de la última publicación de este edicto. Francisco José Enriquez. Leopoldo Candelas León. publicada en el Diario Oficial de la Federación el nueve de octubre del citado año. se tuvo a Celso Vázquez Ramírez. de la Ley de Amparo. Guillermo Martínez Barreda Rúbrica.361123) . Francisco José Enriquez. con fundamento en el artículo 315 del Código Federal de Procedimientos Civiles. María Lilian Pérez Pérez y Héctor Pérez Alejandre. Delegación Alvaro Obregón.. Alfonso Farjeat Corona. MARCADO COMO LOTES 50 Y 51. aplicado supletoriamente a la ley de la materia por disposición expresa de su numeral 2º. de siete en siete días. Municipio de Santiago Tuxtla. Urbano Ortíz Carranza. aun las de carácter personal. Para su publicación en el periódico DE MAYOR CIRCULACION y en el DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. Alfonso Farjeat Corona. 6 Y 7. Sergio Angel Vázquez Hernández. que puede ser cualquiera de los siguientes: Reforma. María Lilian Pérez Pérez y Héctor Pérez Alejandre En cumplimiento al auto de veinticuatro de diciembre de dos mil doce.60 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 ESTADO. Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federación Juzgado Segundo de Distrito en Materia Administrativa en el Distrito Federal EDICTO Celso Vázquez Ramírez. Sergio Angel Vázquez Hernández. La Jornada y Excélsior. colonia Tlacopac.. PUEBLA. inciso c). Estado de Veracruz de Ignacio de la llave. para su publicación en el Diario Oficial de la Federación y en uno de los periódicos de mayor circulación en la República Mexicana. mismos que hizo consistir en: EL EMBARGO TRABADO SOBRE EL INMUEBLE IDENTIFICADO COMO LOTE DE TERRENO DE RIEGO.. en sesión de veintisiete de noviembre de dos mil doce. código postal 01090. Pue. sito en Avenida Periférico Sur. ya que en caso de no hacerlo. si a su interés conviniera. el proveído de cuatro de diciembre de dos mil ocho y veintinueve de abril de dos mil once.

Pue.361001) Estados Unidos Mexicanos Juzgado Especializado en Asuntos Financieros Ciudad Judicial Puebla EDICTO Disposición Juez Especializada en Asuntos Financieros.. Juicio Ejecutivo Mercantil. Chiapas J. EL ESCUDO NACIONAL QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. contra HUMBERTO VAZQUEZ IZQUIERDO y MARIA ELENA ANTONIO RAMIREZ. en consecuencia. a 13 de diciembre de 2012.A. convóquese postores remate primera y pública almoneda de la CASA MARCADA CON EL NUMERO UNO. fracción II. en esta ciudad. promovido por JOSE LUIS SANTOS TORRES en representación de BANCO NACIONAL DE MEXICO.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL Estados Unidos Mexicanos Juzgado Especializado en Asuntos Financieros Ciudad Judicial Puebla EDICTO (Primera Sección) 61 Disposición Juez Especializada en Asuntos Financieros..PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION. Roberto Ignacio Calderón Dávila Rúbrica.. (R. Diligenciario Enlace Lic. y otra autoridad.360998) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federación Juzgado Séptimo de Distrito en el Estado con sede en Tuxtla Gutiérrez. con fundamento en el artículo 30.N. S. Juicio Ejecutivo Mercantil. Postura legal DOSCIENTOS SETENTA Y TRES MIL TRESCIENTOS TREINTA Y TRES PESOS. CON TREINTA Y TRES CENTAVOS M. expediente 1055/2008. contra RAUL ROJAS VELAZQUEZ y CLAUDIA BERMUNEZ NAVA así mismo al señor VICENTE FLORES MARTINEZ en su carácter de deudor solidario. convóquese postores remate primera y pública almoneda del DEPARTAMENTO NUMERO DOSCIENTOS DOS. contra actos del Juez Primero del Ramo Civil.. S.N. expediente 1054/2008.. demandados liberan remate haciendo pago íntegro a sus responsabilidades Puebla. en proveído de fechas quince de abril de dos mil once y tres de diciembre de dos mil doce. DE LA CASA DUPLEX SUJETA A LA MODALIDAD DE COPROPIEDAD MARCADA CON EL NUMERO CUARENTA Y SIETE. 796/2012 EDICTO AL MARGEN. inscrito en el Registro Publico de la Propiedad y del Comercio de esta Ciudad bajo el índice de predio 201007. DE LA CALLE CINCO DE MAYO. en proveído de fechas trece de septiembre de dos mil diez y tres de diciembre de dos mil doce. a pesar de que este órgano jurisdiccional realizó diversas gestiones para obtenerlo. Pue. DE LA PRIVADA VEINTICINCO PONIENTE. DEL FRACCIONAMIENTO “HEROES DE PUEBLA” DE ESTA CIUDAD. Posturas y pujas vencen doce horas del treinta y uno de enero de dos mil trece.A. al ser señalado como tercero perjudicado y desconocerse su domicilio actual. de la . inscrito en el Registro Publico de la Propiedad y del Comercio de esta Ciudad bajo el índice de predio 244483. Puebla. “JAVIER BONILLA SOSA” En los autos del juicio de amparo número 796/2012. Postura legal TRESCIENTOS CINCUENTA Y TRES MIL TRESCIENTOS TREINTA Y TRES PESOS TREINTA Y DOS CENTAVOS M. Posturas y pujas vencen doce horas del treinta y uno de enero del dos mil trece.. EDIFICIO EN CONDOMINIO NUMERO TRES MIL QUINIENTOS TREINTA Y UNO.. Roberto Ignacio Calderón Dávila Rúbrica. sin lograrlo. (R. promovido por JOSE LUIS SANTOS TORRES en representación de BANCO NACIONAL DE MEXICO.A. Diligenciario Enlace Lic. COLONIA SANTA CRUZ LOS ANGELES. a 13 de diciembre de 2012.. demandados liberan remate haciendo pago íntegro a sus responsabilidades Publicaciones que se llevarán a cabo por tres veces en el término de nueve días en el Diario Oficial de la Federación y tabla de avisos del juzgado. promovido por Efrain Bustamante Mendoza.JUZGADO SEPTIMO DE DISTRITO EN EL ESTADO DE CHIAPAS.

este Juzgado de Distrito admitió a trámite la demanda de amparo interpuesta por Agustín Gutiérrez Ramírez. por propio derecho. de siete en siete días. aplicado supletoriamente a la ley de la materia. por todo el tiempo del emplazamiento: “INSERTO: Se comunica a la tercera perjudicada Irma Vázquez Ramírez. contado a partir de la última publicación de tales edictos. y además se fijará en la puerta de este Juzgado Federal una copia íntegra del edicto. El Secretario del Juzgado Séptimo de Distrito en el Estado de Chiapas Lic. Estado de México y otras autoridades. las subsecuentes notificaciones se le harán por lista. haciendo de su conocimiento que en la Secretaría de este Juzgado queda a su disposición copia simple de la demanda de amparo. con residencia en Naucalpan de Juárez Lic. y a su vez señale un domicilio para oír y recibir notificaciones dentro de la jurisdicción de este juzgado. los que se publicarán por tres veces. a seis de diciembre de dos mil doce. y que cuenta con un término de treinta días. correspondiéndole el número de juicio de amparo indirecto 602/2009-II. del Código Federal de Procedimientos Civiles. con apercibimiento de que en caso de no comparecer por sí. Apercibida que en caso de no hacerlo así. con fundamento en el artículo 30. de siete en siete días. contados a partir del día siguiente al de la última publicación de los edictos ordenados. mediante proveído de nueve de junio de dos mil nueve. quedando a su disposición en la actuaría copias simples de la demanda de garantías. Naucalpan de Juárez.ACTO RECLAMADO: El auto de formal prisión de fecha veintiocho de mayo de dos mil nueve…” Indíquese a la tercera perjudicada Irma Vázquez Ramírez. ante este Juzgado Décimo de Distrito en el Estado de México. por desconocerse el domicilio de la tercera perjudicada Irma Vázquez Ramírez. para que ocurra al Juzgado a hacer valer sus derechos... promovido contra actos del Juez Primero Penal de Primera Instancia del Distrito Judicial de Tlalnepantla. fracción II de la Ley de Amparo. Myrna Sirene León Pérez Rúbrica.361053) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federación Juzgado Décimo de Distrito en el Estado de México. promovido por Agustín Gutiérrez Ramírez. el derecho que tiene de apersonarse al mismo si a sus intereses conviniere. En los autos del juicio de amparo 602/2009-II. a fin de apersonarse al presente juicio dentro del término de treinta días. Rodrigo Cruz Domínguez Rúbrica. (R. A efecto de que tenga conocimiento del inicio del presente juicio de garantías. los que se publicarán por tres veces. TERCERA PERJUDICADA IRMA VAZQUEZ RAMIREZ. Estado de México y otras autoridades. (R. se ordenó su emplazamiento por edictos a costa de la parte quejosa. por todo el tiempo del emplazamiento. Chis. Atentamente La Secretaria del Juzgado Décimo de Distrito en el Estado de México. se ordena su emplazamiento al juicio de mérito por edictos.. por propio derecho. que en el Juzgado Décimo de Distrito en el Estado de México con residencia en Naucalpan de Juárez. que deberá presentarse en las instalaciones de este Juzgado Federal.62 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Ley de Amparo.361080) . en relación con los artículos 305 y 306 del Código Federal de Procedimientos Civiles de aplicación supletoria a la Ley de Amparo. contra actos del Juez Primero Penal de Primera Instancia del Distrito Judicial de Tlalnepantla. así como en el numeral 315. en el Diario Oficial de la Federación y en un periódico de mayor circulación nacional.. o por conducto de su apoderado que lo represente. aun las de carácter personal. las subsecuentes notificaciones aún las de carácter personal se le practicará por medio de lista que se fija en los estrados de este juzgado. consistente en: “IV. Estado de México. con residencia en Naucalpan de Juárez EDICTO AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. a 5 de diciembre de 2012. Atentamente Tuxtla Gutiérrez. Fíjese una copia del edicto en la puerta de acceso de este Juzgado Federal. en el Diario Oficial de la Federación y en el periódico de mayor circulación de la república.

Miércoles 23 de enero de 2013

DIARIO OFICIAL

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Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federación Juzgado Cuarto de Distrito en el Estado de Veracruz, con residencia en Boca del Río EDICTO EN LOS AUTOS DEL JUICIO DE AMPARO II-987/2012-2 PROMOVIDO POR MARIA TELLEZ OSORNO, EN SU CARACTER DE APODERADA DE ANASTACIO MARTINEZ GARCIA, CONTRA ACTOS DEL 1. JUEZ CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA, CON RESIDENCIA EN VERACRUZ, VERACRUZ, SE ORDENO EMPLAZAR POR EDICTOS AL TERCERO PERJUDICADO IV. RAFAEL ISRAEL CORTES, POR IGNORAR SU DOMICILIO, A QUIEN SE LE HACE SABER QUE DEBERA PRESENTARSE EN ESTE JUZGADO CUARTO DE DISTRITO EN EL ESTADO, CON SEDE EN BOCA DEL RIO, VERACRUZ, DENTRO DEL TERMINO DE TREINTA DIAS, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA ULTIMA PUBLICACION A EFECTO DE EMPLAZARLO A JUICIO, YA QUE LA AUDIENCIA CONSTITUCIONAL ESTA SEÑALADA PARA LAS NUEVE HORAS CON DIEZ MINUTOS DEL CATORCE DE MARZO DE DOS MIL TRECE, Y PARA SU PUBLICACION POR TRES VECES DE SIETE EN SIETE DIAS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION Y EN UNO DE LOS PERIODICOS DIARIOS DE MAYOR CIRCULACION EN LA REPUBLICA MEXICANA, SE EXPIDE EL EDICTO; LO ANTERIOR EN CUMPLIMIENTO A LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 30, FRACCION II, DE LA LEY DE AMPARO Y 315, DEL CODIGO FEDERAL DE PROCEDIMIENTOS CIVILES, DE APLICACION SUPLETORIA A LA LEY DE AMPARO, CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR EL PRECEPTO SEGUNDO DE LA CITADA LEY, APERCIBIDO QUE DE NO COMPARECER LAS SUBSECUENTES NOTIFICACIONES, AUN LAS DE CARACTER PERSONAL, SE LE HARAN POR LISTA DE ACUERDOS, EN TERMINOS DE LO DISPUESTO POR EL NUMERAL 30, FRACCION II, DE LA LEY DE AMPARO. Atentamente Boca del Río, Ver., a 14 de diciembre de 2012. El Secretario del Juzgado Cuarto de Distrito en el Estado Ernesto García Rubio Rúbrica. (R.- 360830) Estados Unidos Mexicanos Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal México Juzgado Vigésimo Tercero de lo Civil EDICTO SE CONVOCA POSTORES Al margen un sello que dice TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL, y en cumplimiento a lo ordenado por audiencia dictada el seis diciembre del año dos mil doce, dictado en los autos del juicio EJECUTIVO MERCANTIL promovido por SOCIEDAD COOPERATIVA DE CONSUMO PEMEX S. C. L. en contra de ALEJANDRA ESTRADA ORTIZ, con número de expediente 1584/2009, el C. Juez VIGESIMO TERCERO DE LO CIVIL EN EL DISTRITO FEDERAL señaló LAS DIEZ HORAS CON TREINTA MINUTOS DEL DIA TREINTA Y UNO DE ENERO DEL AÑO DOS MIL TRECE, para que tenga verificativo el REMATE EN SEGUNDA ALMONEDA DEL INMUEBLE MATERIA DEL PRESENTE JUICIO, EN SEGUNDA ALMONEDA DEL INMUEBLE MATERIA DEL PRESENTE JUICIO, UBICADO EN CALLE CLAVEL NUMERO 183, EDIFICIO LILI, DEPARTAMENTO 301, COLONIA ATLAMPA, C.P. 06450, DELEGACION CUAUHTEMOC EN ESTA CIUDAD DE MEXICO, DISTRITO FEDERAL, DEBIENDOSE DE REALIZAR LA PUBLICACION DE EDICTOS PARA CONVOCAR POSTORES A REMATE POR UNA SOLA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION ASI COMO EN EL TABLERO DE AVISOS O ESTRADOS DEL JUZGADO DE MANERA QUE ENTRE LA ULTIMA PUBLICACION O FIJACION DEL EDICTO O LA FECHA DE REMATE MEDIE EN TERMINO QUE NO SEA MENOR DE CINCO DIAS EN EL ENTENDIDO QUE EL PRECIO BASE PARA EL REMATE EN SEGUNDA ALMONEDA ES DE CUATROCIENTOS CUARENTA Y UN MIL PESOS MONEDA NACIONAL, EL CUAL INCLUYEN LA REBAJA DE UN 10% DEL PRECIO DE AVALUO QUE SE FIJO PARA LA PRIMERA ALMONEDA, LO ANTERIOR CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 475 DEL CODIGO FEDERAL DE PROCEDIMIENTOS CIVILES APLICADO DE MANERA SUPLETORIA AL DE COMERCIO. EDICTOS PARA SU PUBLICACION POR UNA SOLA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION Y EN LOS TABLEROS DE AVISOS DEL JUZGADO, DE MANERA QUE ENTRE LA ULTIMA PUBLICACION O FIJACION DEL EDICTO O LA FECHA DE REMATE MEDIE UN TERMINO QUE NO SEA MENOR DE CINCO DIAS. El C. Secretario Actuario “B” Lic. Javier Mendoza Maldonado Rúbrica. (R.- 361386)

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Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federación Juzgado Sexto de Distrito en el Estado de México con residencia en Ciudad Nezahualcóyotl EDICTO EUGENIO IVAN LOZANO TORRES En razón de ignorar su domicilio, por este medio, se le notifica la radicación del juicio de amparo 949/2012, promovido por ALBERTO GONZALEZ LOPEZ, contra actos del Juez Segundo Civil de Primera Instancia del Distrito Judicial de Otumba, con residencia en Tecámac, Estado de México, juicio en el cual, con fundamento en lo dispuesto por la fracción III, inciso b) del artículo 5o. de la Ley de Amparo, le recae el carácter de tercero perjudicado, emplazándosele por este conducto, para que en el plazo de treinta días contado a partir del día siguiente al de la última publicación de este edicto, comparezca al juicio de garantías de mérito, apercibiéndole que de no hacerlo, éste se seguirá conforme a derecho y las subsecuentes notificaciones, aún las de carácter personal, se le practicarán mediante lista que se fije en el tablero de avisos de este Juzgado Sexto de Distrito en el Estado de México, con residencia en Nezahualcóyotl. Atentamente Nezahualcóyotl, Edo. de Méx., a 2 de enero de 2013. Secretario del Juzgado Sexto de Distrito en el Estado de México, con residencia en Nezahualcóyotl Lic. Jonathan Corona Beléndez Rúbrica. (R.- 360997) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federación Juzgado Tercero de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco Zapopan, Jalisco EDICTO PARA EMPLAZAR A: JOSE DOLORES RAMOS MENDEZ. En el juicio de amparo 484/2012-I, promovido por Guillermo Tamayo Ibarra, contra actos del Juez y Secretario Ejecutor adscritos al Juzgado Primero de lo Mercantil de Colima, Colima, así como del Juez y Secretario adscritos al Juzgado Primero de lo Civil de Chapala, Jalisco, mismos que hace consistir en el embargo realizado respecto del bien inmueble que aduce es de su propiedad, a saber, el identificado como predio rústico ubicado en el EJIDO SAN JOSE DEL CASTILLO, Municipio de El Salto, Jalisco, dentro de las actuaciones del juicio mercantil ejecutivo número 1400/2011, no obstante que es tercero extraño al mismo, lo que considera una violación a los artículos 14 y 16 Constitucionales; por tanto, se ordena emplazar por edictos a JOSE DOLORES RAMOS MENDEZ, para que comparezca si a su interés conviene en treinta días contados a partir del día siguiente al de la última publicación, con el apercibimiento que de no comparecer por si, o por representante legal, las ulteriores notificaciones le serán practicadas por medio de lista de acuerdos que se fije en los estrados de este Juzgado; para la celebración de la audiencia constitucional se fijaron las NUEVE HORAS CON CUARENTA MINUTOS DEL VEINTISEIS DE FEBRERO DE DOS MIL TRECE. Zapopan, Jal., a 14 de diciembre de 2012. La Secretaria Lic. Rossana Villavicencio Benítez Rúbrica. Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federación Juzgado Séptimo de Distrito en el Estado de México, en Naucalpan de Juárez EDICTO AL MARGEN. EL ESCUDO NACIONAL QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION.- JUZGADO SEPTIMO DE DISTRITO EN EL ESTADO DE MEXICO, CON SEDE EN NAUCALPAN DE JUAREZ. TERCERO PERJUDICADO: MACARIA RUFINA REYES JUAREZ, ALBACEA DE LA SUCESION TESTAMENTARIA A BIENES DE GUADALUPE REYES JUAREZ. En los autos del juicio de amparo indirecto número 1333/2012-III, promovido por Alberto Reyes Juárez, por propio derecho, en contra del acto de la Sala Unitaria Civil de Tlalnepantla del Tribunal Superior de Justicia del Estado de México; en el que el quejoso reclama lo siguiente:

(R.- 360905)

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-La Sentencia de doce de octubre de dos mil doce, dictada en el Toca de apelación 563/2012. En esa virtud, al ser señalado como tercera perjudicada Macaria Rufina Reyes Juárez, albacea de la sucesión testamentaria a bienes de Guadalupe Reyes Juárez y al desconocerse su domicilio actual y correcto, con fundamento en la fracción II, del artículo 30 de la Ley de Amparo y el artículo 315 del Código Federal de Procedimientos Civiles, aplicado supletoriamente a la primera, y en cumplimiento a lo ordenado en auto de diez de diciembre de dos mil doce, en donde se ordenó su emplazamiento al juicio de amparo 1333/2012-III por edictos, los que se publicarán por tres veces, de siete en siete días, en el Diario Oficial de la Federación y en uno de los periódicos de mayor circulación en la República Mexicana, que puede ser cualquiera de los siguientes: el Reforma; el Universal; el Financiero; la Jornada; el Excélsior; haciendo de su conocimiento que en la Secretaría de este Juzgado quedan a su disposición copias simples de la demanda de amparo y auto admisorio de treinta y uno de octubre de dos mil doce; asimismo, se hace de su conocimiento que la audiencia constitucional está señalada para las diez horas con treinta y cinco minutos del veintisiete de diciembre de dos mil doce y que cuenta con un término de treinta días, contados a partir de la última publicación de los edictos, para que concurra a este Juzgado a hacer valer sus derechos, en el entendido que de no señalar domicilio para oír y recibir notificaciones en el Municipio en que reside este Juzgado de Distrito, o bien, los conurbados que son: Tlalnepantla, Huixquilucan, Jilotzingo y Atizapan, las posteriores notificaciones aun las que deban ser personales, se le hará por lista de acuerdos que se publica en los estrados de este Juzgado de Distrito, con fundamento en el articulo 28, fracción III, de la Ley de Amparo. Atentamente Naucalpan de Juárez, Edo. de Méx., a 10 de diciembre de 2012. La Secretaria del Juzgado Séptimo de Distrito en el Estado de México, con sede en Naucalpan de Juárez Lic. Celia Salinas Santos Rúbrica. (R.- 361167) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federación Juzgado Tercero de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal EDICTO En los autos del juicio de amparo número 346/2012-I, promovido por Ma. del Refugio Solís Alcantar, contra actos del Juez Trigésimo Quinto de lo Civil en el Distrito Federal y otras; mediante proveído de veinticuatro de abril de dos mil doce, se admitió a trámite la demanda de amparo, en la que señaló como acto reclamado esencialmente la falta de emplazamiento al juicio ordinario civil 644/2005 del índice del juez antes citado; en dicho juicio se tuvo como terceros perjudicados a Alejandra Muñoz García y Miguel Angel Martínez Lozada; y es la fecha en la que no ha sido posible emplazarlos a juicio; en consecuencia, hágase del conocimiento por este conducto a los terceros de mérito que deberán presentarse ante este Juzgado Tercero de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal, sito en el acceso tres, primer nivel del Edificio Sede del Poder Judicial de la Federación de San Lázaro, ubicado en Eduardo Molina número dos, colonia El Parque, Delegación Venustiano Carranza, México, Distrito Federal, dentro de treinta días contados a partir del siguiente al de la última publicación y señalar domicilio para oír y recibir notificaciones en ésta ciudad, ya que de no hacerlo, se les harán las subsecuentes notificaciones por medio de lista que se fije en los estrados de este juzgado, con fundamento en el artículo 28, fracción III, de la Ley de Amparo. Se expide el presente edicto, en cumplimiento a lo ordenado en proveído de ocho de octubre de dos mil doce. Dos firmas ilegibles. Rúbricas. México, D.F., a 8 de octubre de 2012. La Secretaria Ana Paola Sánchez Villanueva Rúbrica. (R.- 361516) AVISO AL PUBLICO Se comunica que para las publicaciones de estados financieros, éstos deberán ser presentados en un solo archivo. Dicho documento deberá estar capturado en cualquier procesador de textos WORD. Atentamente Diario Oficial de la Federación

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Emplazamiento al tercero perjudicado LUCIO ALBERTO AREVALO PEREZ. Se le hace saber que; EDUARDO SANCHEZ PEREZ, SILVIA DIAZ MARTINEZ Y ADALID LEDESMA LOPEZ. Promovieron Juicio de amparo directo civil, ante el Tribunal Colegiado del Segundo Circuito con sede en Ciudad Nezahualcóyotl, Estado de México, por conducto de esta Sala Civil de Texcoco, y por desconocerse su domicilio en el toca número 632/2012, se dictó auto de fecha catorce de enero de dos mil trece, en el que se ordena el emplazamiento por edictos, se le hace saber al referido tercero perjudicado, que deberá presentarse a deducir sus derechos ante el Tribunal Colegiado del conocimiento, dentro del término de treinta días contados del día siguiente al de la última publicación, se fijó en la puerta de la Primera Sala Civil de Texcoco, copia de esta resolución por todo el tiempo que dure el emplazamiento, quedando a su disposición, copia simple de la demanda de garantías. Para su publicación por tres veces de siete en siete días en el Diario Oficial de la Federación, y uno de los periódicos de mayor circulación en la República Mexicana, se expide el quince de enero de dos mil trece. Secretario de Acuerdos de la Primera Sala Colegiada Civil de Texcoco Lic. Iliana Justiniano Oseguera Rúbrica. (R.- 361437) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federación Quinto Tribunal Colegiado en Materia Civil del Primer Circuito en el D.F. EDICTO En los autos del amparo directo D.C.520/2012, promovido por BALDEMAR CRUZ BENITEZ, contra la sentencia dictada por la Tercera Sala Civil del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, el treinta de marzo de dos mil doce, en el toca 343/2012, que resolvió el recurso de apelación interpuesto en el juicio ordinario civil, seguido por el quejoso en contra de CARITAS ARQUIDIOCESIS DE MEXICO, INSTITUCION DE ASISTENCIA PRIVADA y otros, expediente 210/2010, ante el Juzgado Décimo Segundo de lo Civil del Distrito Federal, en proveído de trece de agosto de este año, se ordenó emplazar por medio de edictos a los terceros perjudicados JOEL RENTERIA y CARLOS EDUARDO ESCAREÑO; a quienes se les hace saber que cuentan con el plazo de treinta días para comparecer al juicio constitucional a defender sus derechos. Las copias de traslado de la demanda de garantías quedan a su disposición en la secretaría de acuerdos de este órgano jurisdiccional. Atentamente México, D.F., a 14 de diciembre de 2012. Magistrado Fernando Rangel Ramírez Rúbrica. (R.- 361083) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federación Juzgado Quinto de Distrito en Materia de Trabajo en el Distrito Federal EDICTO MARIA TERESA BARRERA ELIZARRARAS En los autos del juicio de amparo 2263/2012-II, promovido por CALZADO SANDAK, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, por conducto de su apoderado legal Víctor Manuel Ramírez Beltrán Y MARIA DE LOS ANGELES YOLANDA CORDOVA LEYVA, por su propio derecho, contra actos de la Junta Especial Número Tres de la Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal, su Presidente y Actuario adscrito, radicado en el Juzgado Quinto de Distrito en Materia de Trabajo en el Distrito Federal, se le ha señalado como tercera perjudicada y como se desconoce su domicilio actual, se ha ordenado por auto de trece de diciembre de dos mil doce, emplazarla por edictos, que deberán publicarse por tres veces de siete en siete días en el Diario Oficial de la Federación y en uno de los periódicos diarios de mayor circulación en la

en el domicilio ubicado en Bosque de Alisos 45-A. derivado de la auditoría 56. de C. de C.I. V. practicada a “I. contados a partir de la última publicación de tales edictos. piso 3 (Int. El Secretario del Juzgado Quinto de Distrito en Materia de Trabajo en el Distrito Federal Lic. al no haber comparecido ante esta Auditoría Superior de la Federación en las fechas y horas indicadas en los mismos. quien es señalado como presunto infractor en el procedimiento de imposición de multa número DGAIFF-K-2188/2012. colonia Bosques de las Lomas. Revocación y otorgamiento de poderes. 05120 México.I. S. S. DE C. las subsecuentes. III. B2-31-A). D. así también.F.V. de fechas 4 y 14 de junio de 2012. Servicios S. Servicios S. de C.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 67 República. se le informa que deberá señalar domicilio para oír y recibir notificaciones en esta Ciudad. presuntamente cometió la infracción consistente en no atender los requerimientos que le fueran formulados en los oficios números DGAIFF-K-981/2012 y DGAIFF-K-1082/2012. copia simple de la demanda de garantías. de conformidad con los dispuesto por los artículos 30 fracción II de la Ley de Amparo y 315 del Código Federal de Procedimientos Civiles. D. (R.F. aún las de carácter personal. Designación de delegados que den cumplimiento y formalicen las resoluciones tomadas por la Asamblea. apercibidos que de no hacerlo.V.A.I.I. Por lo anterior..A. Atentamente México.361440) Auditoría Superior de la Federación Cámara de Diputados Auditoría Especial de Cumplimiento Financiero Dirección General de Auditoría de Inversiones Físicas Federales Procedimiento: DGAIFF-K-2188/2012 NOTIFICACION POR EDICTO Al ARQ. Nombramiento de Administrador Unico. a efecto de que proporcionara la información que permitiera conocer directamente el ejercicio de las funciones . respectivamente. haciéndole saber que cuenta con un plazo de treinta días hábiles.”. de fecha 25 de octubre de 2012. VI. (R..”. a 18 de enero de 2013. a 11 de enero de 2013.. II. AGUSTIN CASTRO BENITEZ. México. según lo dispone el artículo 30 de la Ley de Amparo. de la Cuenta Pública 2011.. para tratar los asuntos contenidos en el siguiente: ORDEN DEL DIA I. Carlos Campos Berumen Rúbrica. CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA DE ACCIONISTAS Se convoca a todos los Accionistas de Grupo Alberto Gironella.. para apersonarse en el juicio de referencia.A.V.361408) AVISOS GENERALES GRUPO ALBERTO GIRONELLA. a las 13:00 horas. D. Reforma a diversos artículos de los Estatutos Sociales en relación con la forma de administración de la Sociedad. y hacer valer sus derechos. ya que en su carácter de Director de la persona moral de participación estatal “I. se le harán por medio de lista en la que se publican los acuerdos emitidos en los juicios de amparo del índice de éste órgano jurisdiccional.A. se encuentra a su disposición en la Actuaría de este Juzgado. Presidente del Consejo de Administración Adriana Teresa Gaspar de Alba Gironella Rúbrica.F.. a la Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria de Accionistas que se celebrará el 8 de febrero de 2013. Informe de operaciones y resultados de la Sociedad.V.

de enero de 2013. de C. ante la imposibilidad de la localización de su domicilio. fracciones XIII y XLIV. de C. SEGUNDO. Se entiende que los bienes que por su naturaleza requieran de formalidades y/o de inscripciones o registros específicos para que la transmisión surta efectos frente a terceros. como SOCIEDAD FUSIONADA.V. de C. periódico de circulación en el territorio nacional. se comunica que mediante convenio celebrado entre HDI Seguros. a partir del día siguiente al de su última publicación. México. 3 y 6 párrafo cuarto de la Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación.A. de fecha 1o. al igual que todos sus pasivos. del Reglamento Interior de la Auditoría Superior de la Federación El Director General Ing. pasarán a ser propiedad de HDI Seguros.I.F. Con base en lo anterior. bienes y derechos de la Sociedad Fusionada. mediante su formalización. obligaciones y responsabilidades. La fusión se lleva a cabo con base en las cifras que aparecen en los Balances Generales de HDI y Metropolitana al 30 de junio de 2012. Celerino Cruz García Rúbrica. se acordó la fusión de dichas sociedades.A.A. dentro del término de quince días hábiles contados a partir del día hábil siguiente a la fecha en que surta efectos la notificación. Delegación Benito Juárez. en su caso. de C. Para los efectos conducentes. aporte las pruebas con que cuente y formule alegatos. por lo que. asumirá y hará suyos todos los activos y pasivos de la Sociedad Fusionada a partir de la fecha mencionada. 2o. S. en acuerdo de 15 de enero de 2013.V. párrafo cuarto. D. HDI Seguros. S. Como consecuencia de la fusión. previa autorización que emita la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. como Sociedad Fusionante y Metropolitana Compañía de Seguros. en cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 72 y 74 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo.A. S. en relación con el diverso 15. S. como SOCIEDAD FUSIONANTE y desapareciendo Metropolitana Compañía de Seguros. esto es. S. colonia Del Valle. S.68 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 que desempeñó como Director en la empresa “I. (R.A. de Editora La Prensa. S. sin perjuicio de que posteriormente se proceda a cumplir con tales formalidades y registros. México.V. y por tanto. Sociedad Anónima de Capital Variable. para que exponga por escrito lo que a su derecho convenga y. en contravención a lo dispuesto en el artículo 6. se publica lo siguiente: ACUERDOS DE FUSION PRIMERO. se determinó procedente citarlo a través de edictos. Distrito Federal.I. pasarán a título universal a HDI Seguros. como Sociedad Fusionada. se le pone a la vista para su consulta el expediente del procedimiento mencionado. código postal 03100.V. en días hábiles de 9:00 a 18:30 horas. Servicios S. llevar a cabo la fusión por incorporación entre HDI Seguros. a 15 de enero de 2013.A.V. Se resolvió de conformidad con lo dispuesto en el artículo 66 de la Ley General de Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros y 222 y demás aplicables de la Ley General de Sociedades Mercantiles. primer piso.. de C. se tendrán por ciertos los hechos que se le imputan y precluído su derecho para ofrecer pruebas o formular alegatos y se resolverá con los elementos que obren en el expediente respectivo. en lo relativo a la Dirección General de Auditoría de Inversiones Físicas Federales y 15. al valor que tengan en libros al 30 de junio de 2012. S. ACUERDOS DE FUSION Atento a lo dispuesto por los artículos 66 de la Ley General de Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros. apercibido de que de no comparecer sin justa causa. de C. 223 y demás aplicables de la Ley General de Sociedades Mercantiles. los cuales fueron debidamente aprobados por las Asambleas de Accionistas correspondientes a cada una de las Sociedades a fusionarse. S..A. en el momento que surta efectos la fusión. de aplicación supletoria a la Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación de conformidad con el artículo 5 del propio ordenamiento legal citado. fracción XLIV. de la Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación. .A. en el domicilio citado. del Reglamento Interior de la Auditoría Superior de la Federación.”. Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 1. S. de C.V.A. ambos ordenamientos vigentes en la época de los hechos irregulares. con domicilio en avenida Coyoacán 1501.. a efecto de que comparezca ante esta Dirección General de Auditoría de Inversiones Físicas Federales. subsistiendo HDI Seguros..V. todos los activos. y Metropolitana Compañía de Seguros. mediante publicaciones por tres días consecutivos en el Diario Oficial de la Federación y en “La Prensa”.A.A.361375) METROPOLITANA COMPAÑIA DE SEGUROS.

por la Sociedad Fusionante. S. en cumplimiento a lo dispuesto por el artículo 66 de la Ley General de Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros y 223 y demás aplicables de la Ley General de Sociedades Mercantiles. Rúbrica. procédase a inscribirse el Convenio de Fusión en el Registro Público de Comercio del domicilio de cada una de las sociedades a fusionarse. la Sociedad Fusionada deberá colocar avisos sobre la fusión en su oficina matriz. SEXTO. (R. la liquidación de sus pólizas.A. a partir de la fecha de la publicación del aviso. tanto los acuerdos sobre la fusión como el balance de las mismas al 30 de junio de 2012.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 69 TERCERO. como resultado de la solicitud de autorización presentada ante las autoridades mencionadas a fin de llevar a cabo la fusión. por parte de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y la celebración de las Asambleas Extraordinarias de Accionistas descritas en la cláusula tercera del presente aviso. quedando garantizados los derechos de los asegurados de cada una de las sociedades a fusionarse. surtiendo efectos la fusión al momento de inscribirse el convenio en comento en el Registro Público de Comercio de la Sociedad Fusionante. S. otorgando o no su conformidad con la fusión. y de Metropolitana Compañía de Seguros. ordinarias.V. En todo caso.F. S. o solicitando. de C. para la modificación de los seguros correspondientes será necesaria la manifestación de la voluntad de las partes interesadas en este sentido. celebradas el día 1o. las acciones de las dos sociedades se cancelarán y se emitirán nuevas acciones. sucursales y oficinas de servicio. La fusión de las sociedades de ninguna manera modificará los términos y condiciones correspondientes pactados en los contratos de seguro correspondientes.A. Preséntese el aviso de la fusión ante la Comisión Federal de Competencia en términos del artículo 26 del Reglamento de la Ley Federal de Competencia Económica y dése cumplimiento de manera conjunta por ambas sociedades y dentro de los plazos determinados por las leyes y reglamentos correspondientes. los que tengan derecho a ello. S.. SEPTIMO. Las acciones de Metropolitana Compañía de Seguros.A. D. asegurados o a sus causahabientes y acreedores. serán canjeadas por acciones de la Sociedad Fusionante a razón de 1. los cuales deberá mantener durante todo el procedimiento de fusión. los avisos de fusión. Una vez que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público resuelva la procedencia de la fusión. debiendo también la Sociedad Fusionada publicar el sistema establecido para la extinción de su pasivo.V. de enero de 2013.A.361246) .. para manifestar lo que a su interés convenga. Publíquese por una vez en la Gaceta o Diario Oficial del domicilio de las sociedades a fusionarse. CUARTO. a los actos que en su caso le sean requeridos por dicha autoridad. de C. sin expresión de valor nominal. nominativas. S.A. Se realizarán todos los actos y modificaciones que en su caso le sean requeridos por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas. La inconformidad u oposición no podrá suspender la fusión y los acreedores legalmente reconocidos podrán oponerse judicialmente a la fusión para el sólo efecto de obtener el pago de sus créditos. QUINTO. Previa autorización de la fusión de HDI Seguros. contado a partir de la primera publicación y la última surtirá efectos de notificación a los contratantes. Una vez satisfechos los requisitos a que se refiere el segundo párrafo del artículo 66 de la Ley General de Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros y una vez que se hubiera sometido a la consideración de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público el convenio de Fusión aprobado en las Asambleas Extraordinarias de Accionistas de las Sociedades a fusionarse. quienes contarán con un término de cuarenta y cinco días naturales. Dichas publicaciones deberán hacerse dentro de un periodo de veinte días. La Sociedad Fusionada deberá publicar a su costa por tres veces en el Diario Oficial de la Federación y en dos periódicos de mayor circulación en la plaza donde se encuentre su domicilio social y sucursales. y una vez que la autoridad mencionada haya resuelto sobre su procedencia. Asimismo. Apoderado Legal Apoderado Legal Roberto Eduardo Retteg Pool Juan Ignacio González Gómez Rúbrica. Metropolitana Compañía de Seguros. procédase a realizar la inscripción del Convenio de Fusión en el Registro Público de Comercio del domicilio de la cada una de las Sociedades a fusionarse. México. a 10 de enero de 2013.25 acciones por cada acción de HDI Seguros.

a juicio de esta Secretaría. para el periodo inicial 2011-2015. Aeropuerto de Monterrey. S. factores de eficiencia y la unidad de tráfico correspondiente (expresada en unidades de carga-trabajo. considerando en las proyecciones de pasajeros. y 21.V. Aeropuerto de Culiacán. XV. son las siguientes: Periodo Año ACA CJS CUL CUU DGO MZT MTY REX SLP TAM TRC ZLC ZIH 3 2013 177.12 134. S. Aeropuerto de Torreón. Aeropuerto de Tampico. en cuyo caso se fijaría una tarifa máxima específica.A. de la Subsecretaría de Transporte.32 174.10 175.V.V. Los servicios regulados conforme a las bases de regulación tarifaria. Toda vez que en la determinación de las Tarifas Máximas Conjuntas que anteceden. no fueron considerados los pasajeros en tránsito. México.44 136. no sean indispensables para la atención de los pasajeros o de las aeronaves. con fundamento en los artículos 36.A. 5. con base en las respectivas estadísticas de cada aeropuerto. da a conocer lo siguiente: TARIFAS MAXIMAS CONJUNTAS APLICABLES A LOS AEROPUERTOS UBICADOS EN LAS CIUDADES DE ACAPULCO (ACA).. Aeropuerto de Ciudad Juárez..A.33 162. y 70.72 114.99 133.65 162.17 4 2016 Niveles por definir Nota: Tarifas Máximas Conjuntas.V.2. de las mejoras en materia de eficiencia alcanzadas por el concesionario.2.81 163. 2 fracción XVI. incluida la que se transporte en los aviones de pasajeros). lo anterior.V. CULIACAN (CUL).. 2014 Y 2015 DEL PERIODO 2011-2015. y 12. de C. de C.V. de C. El Director General de Aeronáutica Civil Alexandro Argudín Le Roy Rúbrica. Quedan expresamente excluidos de los servicios regulados. tasa de descuento.18 173. para y con apoyo en los parámetros respectivos que incluyen los valores de referencia. REYNOSA (REX).V.81 115. en forma extraordinaria. de C. S.V. de C. ZACATECAS (ZCL) Y ZIHUATANEJO (ZIH) PARA LOS AÑOS 2013.A.. en pesos del 31 de diciembre de 2009. de C. Las Tarifas Máximas Conjuntas expresadas por unidad de tráfico para cada aeropuerto.77 156. 3. fracciones I. del Anexo 7 de los Títulos de Concesión otorgados a Aeropuerto de Acapulco. S.48 155. así como los numerales 7.2. 7. fracciones I.A.F. corresponde a 0. 6.2. de la Ley de Aeropuertos.64 3 2014 176. 1.V. XII y XXVII. de C.A. 2014 y 2015) del periodo 2011-2015. ajustar las Tarifas Máximas Conjuntas.53 164. II.A. en su caso.V.68 137. CIUDAD JUAREZ (CJS). a 6 de diciembre de 2012. a través de la Dirección General de Aeronáutica Civil.55 177. que establecen las bases de regulación tarifaria.24 165. MAZATLAN (MZT). de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.26 139. de C. S. 4.59 157. 1.A. los siguientes: 5.24 138. S. se determinaron en función de las proyecciones del Programa Maestro de Desarrollo autorizado por la Secretaría de Comunicaciones y Transportes. Aeropuerto de Durango.. S. 10. S. 5. o los usuarios para establecer oficinas administrativas o instalaciones que. SAN LUIS POTOSI (SLP). los pasajeros en tránsito.7% anual. en su caso.. donde una unidad de carga-trabajo equivale a un pasajero o. fracciones V y XXIV. 7. V. de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes.04 146. son: la prestación de los servicios aeroportuarios.Estados Unidos Mexicanos Secretaría de Comunicaciones y Transportes Alexandro Argudín Le Roy..V.26 135. Aeropuerto de Mazatlán. 141 del Reglamento de la Ley de Aeropuertos. a juicio de esta Secretaría y.. Director General de Aeronáutica Civil.V.13 144. y Aeropuerto de Zihuatanejo. Aeropuerto de Zacatecas.. MONTERREY (MTY). S. de C.29 163.91 116. S. S.A. XXXV y XXXVII del Reglamento Interior de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes.. la Secretaría de Comunicaciones y Transportes. S.. los arrendamientos y las contraprestaciones relacionadas con los contratos que cada concesionario celebre con los prestadores de servicios complementarios. 2.. El arrendamiento o los contratos que se celebren con los prestadores de servicios complementarios. Aeropuerto de Chihuahua. de C. CHIHUAHUA (CUU). en tanto no se determine que no existen alternativas viables..1.54 154.20 135. de C.2.26 164. 100 kilogramos de carga..343126) 70 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 . (R. TORREON (TRC)..28 140. D.A. 67.50 160. Las Tarifas Máximas Conjuntas determinadas con nuevos parámetros por ajuste extraordinario para los tres (3) años restantes (2013. fracciones I. Aeropuerto de San Luis Potosí.47 175. podrá revisar en cualquier momento y. de C. tiene por objeto dar a conocer a los usuarios de cada aeropuerto.40 3 2015 175.V.A. TAMPICO (TAM).43 156.32 176.08 145. Aeropuerto de Reynosa.43 163.. XI y XII. El factor de eficiencia aplicado a las Tarifas Máximas Conjuntas señaladas en el numeral anterior.A.. S.A. DURANGO (DGO).6.96 155. de C. El servicio al público de estacionamiento de vehículos.

40. 6. 28. 4. 197. así como el Manual Administrativo General en Materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera. PARA HOMOLOGAR LOS PROCESOS EN LAS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA FEDERAL Y REGISTROS CIVILES EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS.) MB2 01 DIRECCION GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL Sede MÉXICO D. 37. DIRIGIR LOS TRABAJOS DE MEJORA EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN IMPLEMENTADOS EN LOS REGISTROS CIVILES. 39. 18. 7.Nombre del Puesto Código del Puesto Nivel Administrativo Percepción Mensual Bruta Adscripción del Puesto Funciones Principales DIRECTOR(A) DE SISTEMAS 04-410-1-CFMB002-0000214-E-C-K Número de vacantes $65671. 34. 37 y 75. 196.N.F. DEFINIR LÍNEAS ESPECÍFICAS DE ACCIÓN EN MATERIA DE ANÁLISIS DE NUEVAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN. REGISTROS CIVILES EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y PÚBLICO EN GENERAL. 26. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012 emite la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA y ABIERTA 004/2013 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: 1. PARA LLEVAR A CABO EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS. EMITIR LOS LINEAMIENTOS TÉCNICOS DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN. 2. PARA CONTRIBUIR EN LA MODERNIZACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN CONFORME A LOS OBJETIVOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL. 35. 3. 5. PARA CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE PROYECTOS EN LA MATERIA. ESTABLECER MECANISMOS DE DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 71 CONVOCATORIAS PARA CONCURSOS DE PLAZAS VACANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL Secretaría de Gobernación El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Gobernación con fundamento en los artículos 21.18 (SESENTA Y CINCO MIL SEIS CIENTOS SETENTA Y UN PESOS 18/100 M. así como los numerales 195. MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS. CONSOLIDAR LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS EXISTENTES EN LA DIRECCIÓN GENERAL. 8. PARA CONTRIBUIR EN LA INTEGRACIÓN DE LAS BASES DE DATOS DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN. 25. PARA GARANTIZAR LOS SERVICIOS QUE OFRECE LA DIRECCIÓN GENERAL A LAS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA FEDERAL. ADMINISTRAR EL MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA Y LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS. 200 y 201 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera. fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17. 36. ANÁLISIS Y DEPURACIÓN DE LA BASE DE DATOS DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN. DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL 1. 38. publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007. DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN. DETERMINAR LOS PROCESOS TÉCNICOS REQUERIDOS EN EL DISEÑO. PARA ASEGURAR LA INTEGRIDAD DE LA INFORMACIÓN DE LAS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y DE LOS REGISTROS CIVILES EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS.de su Reglamento. 32 fracción II. . DESARROLLAR LAS NORMAS. PARA CONFORMAR EL SISTEMA INTEGRAL QUE DE SOPORTE AL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN E IDENTIDAD DE PERSONAS.

PARA SU CANALIZACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS DESARROLLADORES DE SISTEMAS.) PQ2 Perfil y Requisitos DIRECCION GENERAL DEL REGISTRO Sede MÉXICO D.N. . PARA COADYUVAR EN LA INTEGRACIÓN Y MEJORAMIENTO DE LAS BASES DE DATOS DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN.mx 2. 2. PARA CONTRIBUIR EN EL ADECUADO USO DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS DE REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN. CLASIFICACIÓN Y ALMACENAMIENTO REALIZADOS POR LOS REGISTROS CIVILES DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS.Nombre del Puesto Código del Puesto Nivel Administrativo Percepción Mensual Bruta Adscripción del Puesto Funciones Principales ASISTENTE DE DIRECCIÓN DE SISTEMAS Y ENCARGADA(O) DEL ÁREA DE CODIFICACIÓN 04-410-1-CF21865-0000104-E-C-L Número de 01 vacantes $8908.72 (Primera Sección) ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Perfil y Requisitos EXPERIENCIA LABORAL 4 AÑOS CAPACIDADES GERENCIALES CAPACIDADES TÉCNICAS CARRERA GENÉRICA: • INGENIERÍA • SISTEMAS Y CALIDAD • COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA VÉASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN. VISIÓN ESTRATEGICA SISEPH 2.F. BRINDAR ATENCIÓN Y ASESORÍAS TÉCNICAS A LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL. 3. LIDERAZGO SISEPH NIVEL 4 DIRECTOR DE AREA VÉASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www. ESCOLARIDAD CARRERA GENÉRICA: PREPARATORIA O • NO APLICA BACHILLERATO VÉASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TITULADO TRABAJAEN. NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL 1. ÁREA DE EXPERIENCIA GENÉRICA: • TECNOLOGÍA DE LOS ORDENADORES • CIENCIA DE LOS ORDENADORES • PROCESOS TECNOLÓGICOS • TECNOLOGÍA DE LAS TELECOMUNICACIONES VÉASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y ÁREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. DAR SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS DE DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS A CARGO DE LA DIRECCIÓN DE SISTEMAS.gob. 4. ANALIZAR LAS SOLICITUDES DE MODIFICACIÓN A LOS SISTEMÁS INFORMÁTICOS DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN. EXPERIENCIA LABORAL ÁREA DE EXPERIENCIA GENÉRICA: 1 AÑO • TECNOLOGIA DE LOS ORDENADORES • TECNOLOGIA DE LAS TELECOMUNICACIONES • ADMINISTRACION PUBLICA • CIENCIA DE LOS ORDENADORES VÉASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y ÁREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. PARA SU INCLUSIÓN Y PROCESAMIENTO EN EL SISTEMA DE CLAVE ÚNICA DE REGISTRO DE POBLACIÓN. 1.53 (OCHO MIL NOVECIENTOS OCHO PESOS 53/100 M. MONITOREAR LOS ACTOS DE REGISTRO.trabajaen.

el nombre del evento. tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público.segob. no haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso. según corresponda. bajo protesta de decir verdad. o en su caso. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3. 3. y que la documentación presentada es auténtica. se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. 4. VÉASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www. Las evaluaciones a que se refiere el párrafo anterior.mx SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN BASES DE PARTICIPACIÓN 1ª. manifiesta que no se llevaron a cabo acciones de capacitación en la dependencia respectiva. no haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso. desde el Formato 1 hasta el Formato 5. ni encontrarse con algún otro impedimento legal. se validan con original y copia de las constancias de capacitación correspondientes al ejercicio fiscal inmediato anterior. en su caso. así como el periodo de duración. las que ha obtenido mientras se ha desempeñado como Servidor(a) Público(a) de Carrera Titular. debidamente requisitados de forma manual. Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada (únicamente en el caso de hombres hasta los 40 años). no estar inhabilitado(a) para el servicio público. podrán presentar los Resultados de la última Evaluación del Desempeño en original y copia. Adicional e invariablemente. 2. no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro(a) de culto. impresión de la pantalla del RUSP en la que se muestre este dato.trabajaen. el nombre de la capacidad certificada y el periodo en que la cursó. se refiere al promedio de las calificaciones de las acciones de capacitación en el ejercicio fiscal inmediato anterior. <Formatos para el Subsistema de Ingreso> para imprimir en un tanto. y no estar inhabilitado(a) para el servicio público. Identificación oficial vigente con fotografía y firma. privado o social. se acreditarán en el momento de la revisión documental. 2ª. los documentos que se mencionan a continuación: 1. es decir. o si ninguna de las constancias que presente señalan el otorgamiento específico de alguna calificación. . Sobre los Resultados de las Acciones de Capacitación. Deberá presentar las constancias con las que acredite su Experiencia y Méritos. TRABAJO EN EQUIPO SISEPH 2. Comprobantes de capacidades certificadas vigentes en puestos sujetos al SPC y/o equivalente. Requisitos de participación. debiendo ser: Credencial para Votar o Pasaporte vigente o Cédula Profesional o Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada.Miércoles 23 de enero de 2013 CAPACIDADES GERENCIALES DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 73 CAPACIDADES TÉCNICAS 1. se validarán a su vez. Los(as) aspirantes deberán ingresar a la página www. en las que se pueda corroborar el nombre de la Institución que impartió la capacitación. los previstos en el artículo 21 de la Ley. Los Resultados de Procesos de Certificación se refiere a capacidades profesionales certificadas vigentes en puestos sujetos al Servicio Profesional de Carrera. en la convocatoria y. capacitación y cargos o comisiones en el servicio público. mismos que serán presentados el día de la revisión documental. Las personas que participen en los concursos de ingreso deberán exhibir las constancias originales con las que acrediten su identidad y el cumplimiento de los requisitos señalados en el perfil del puesto registrado en el Catálogo. en el caso de los servidores(as) públicos(as) de carrera titulares para valoración de mérito. ni ser ministro(a) de algún culto. deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo. impresión de la pantalla del RUSP en la que se muestre este dato y/o equivalente. Adicionalmente. Escrito bajo protesta de decir verdad (Formato 2). <Vacantes del SPC>. o en su caso. o en su caso. distinciones. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto y que se señalan en la presente convocatoria. Este elemento no se valorará si el(la) candidato(a). ORIENTACION A RESULTADOS SISEPH NIVEL 1 ENLACE. no pertenecer al estado eclesiástico.mx en el apartado denominado <Temas de Interés>. Adicionalmente. de ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.gob. Documentación requerida. premios obtenidos en el ejercicio profesional. tales como: evidencias de logros. con original y copia de las constancias de certificación correspondientes en las que se pueda corroborar el nombre de la Institución certificadora. impresión de la pantalla del RUSP en la que se muestre este dato y/o equivalente.gob. reconocimientos.

no ser servidor(a) público(a) de carrera titular. se procederá entonces conforme al apartado 5 del numeral 15 de estas mismas bases. o en su defecto la “Autorización Provisional para ejercer la Profesión por el Título en Trámite” expedida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública. dirección general adjunta dirección general u homólogos. jerarquía o rango. se verificará contra el Catalogo de Carreras publicado en el portal TrabajaEn. Para los casos en los que el requisito académico señale "Terminado o Pasante" se aceptará Carta de Pasante expedida por la institución académica de procedencia o por la Secretaría de Educación Pública. . deberá presentar al menos dos evaluaciones del desempeño anuales. el (la) aspirante podrá presentar el documento oficial que acredite el tiempo laborado en servicio social y/o prácticas profesionales. la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública. Para los concursos de puestos con nivel de enlace. (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Tres impresiones del Curriculum Vitae de TrabajaEn actualizado. En el caso de haber realizado estudios en el extranjero. se tomarán en cuenta las ultimas que haya aplicado el servidor público de carrera titular en el puesto en que se desempeña o en otro anterior. IMSS u otro instituto de seguridad social. 7. que los estudios referidos en el comprobante no sean compatibles con alguna de las carreras genéricas contempladas por el perfil. la evaluación del desempeño mediante la cual obtuvieron su nombramiento como titular no formará parte de las dos requeridas de conformidad al numeral 252 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. en su defecto. puesto o posición” de cada experiencia laboral registrada. detallando funciones específicas en el apartado denominado “experiencias en el cargo. contratos. Los comprobantes presentados. para los puestos de nivel de enlace. constancias de empleo en hoja membretada indicando el período laborado. se deberá comprobar dicho requisito con el grado escolar específico señalado en el perfil. se acreditarán en el momento de la revisión documental. los puestos de nivel de dirección de área. 8. Para cubrir el requisito de la carrera genérica que se solicita en el concurso de que se trate. Para acreditar los años de experiencia solicitados para el puesto y que se manifestaron en su momento en el currículo registrado en TrabajaEn. y para efecto de cubrir los años de experiencia requeridos por el perfil del puesto. se podrá comprobar dicho requisito con el grado de maestría o doctorado en las áreas académicas afines al perfil de puesto. comprobantes de pago. Para que un servidor público de carrera titular pueda ser sujeto a una promoción por concurso en el sistema y busque acceder a un cargo de mayor responsabilidad. jefatura de departamento y subdirección de área u homólogo. previo a obtener su nombramiento como personal de carrera titulares. 6. 9. Organización y Administración de los Recursos Humanos.trabajaen. se deberán presentar según sea el caso: hoja única de servicios o equivalente. En los casos.mx para el concurso. Cuando el nombre especifico de la carrera presentada en el comprobante por el (la) aspirante no aparece dentro del alguna de las carreras genéricas solicitadas por el perfil. Para cubrir el requisito de la carrera genérica que se solicita en el concurso de que se trate.gob. de preferencia de los dos últimos empleos conforme al Formato 5. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto. De no estar en alguno de los casos anteriores. además del lugar y periodo en el que laboró. podrá presentar el documento oficial con el que acredite haber cubierto el 100% de los créditos del nivel de estudios solicitado. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012 deberá presentar invariablemente. de conformidad con el numeral 175 Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. en el caso del personal de carrera de primer nivel de ingreso (enlace). Las evaluaciones a que se refiere este párrafo. dentro del apartado Documentación Relevante. incluso aquellas que se hayan practicado como servidores(as) públicos(as) considerados(as) de libre designación. 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la APF (RLSPC). Dichas evaluaciones no se requerirán cuando los(as) servidores(as) públicos(as) de carrera titulares concursen puestos del mismo rango al del puesto que ocupen. deben permitir la acreditación tanto del inicio como el fin de cada experiencia laboral referida. se deberá manifestar en el escrito bajo protesta de decir verdad citado en el numeral tres de este documento. alta o baja del ISSSTE. En lo que se refiere a la acreditación de la carrera genérica solicitada por el perfil del concurso relacionada a la leyenda “Véase en el Catalogo de Carreras en TrabajaEn” publicada en la convocatoria del Diario Oficial. conforme al Art. sin opción a ser comprobable por grado educativo distinto. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012. si no apareciera. Datos de dos referencias laborales. Impresión del documento de Bienvenido(a) al sistema TrabajaEn como comprobante del folio asignado por el portal electrónico www. Para las promociones por concurso. La DGRH confrontará el comprobante de nivel de estudios presentado por el (la) aspirante contra las carreras genéricas solicitadas por el perfil del puesto. Organización y Administración de los Recursos Humanos. sólo serán válidos el Título Profesional o Cédula Profesional registrados en la Secretaría de Educación Pública en términos de las disposiciones aplicables. En los casos en que el requisito académico sea de nivel Licenciatura con grado de avance Titulado(a). se procederá entonces a comparar contra el listado de las carreras especificas del catálogo.74 5.

gob. se informa que el tiempo de tolerancia para el inicio de todos los exámenes. se podrá realizar a partir de la fecha de Publicación de la Convocatoria en el DOF a través de la página TrabajaEn. Temarios. En dichos comunicados.mx. Evaluación de conocimientos A partir del 14 de Febrero de 2013. La cual asignará un número de folio de participación para el concurso. en el entendido de que. por lo que se recomienda dar seguimiento al concurso a través del portal electrónico www.gob.gob.trabajaen. considerando para los cálculos del sistema de puntuación la calificación obtenida de 0 a 100 sin decimales.  Los resultados obtenidos en las subetapas de: evaluación de la experiencia y valoración del mérito.mx. a fin de garantizar la igualdad de oportunidades. Revisión curricular (por la herramienta www. La Secretaría de Gobernación comunicará a cada aspirante. en la dirección: www.mx. De conformidad con lo referido en el Apartado: 2ª. será de diez minutos. hora y lugar en que deberá presentarse para la aplicación de las evaluaciones referentes a cada una de las etapas del concurso. se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido.trabajaen. la fecha. primeramente. con el fin de asegurar el anonimato de los(as) aspirantes.gob. lo cual será notificado por el Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Gobernación a través del portal electrónico www. en la convocatoria publicada en www. podrán estar sujetas a cambio sin previo aviso. Recepción de solicitudes para reactivación de folios Del 11 al 13 de Febrero de 2013. se especificará la duración máxima de cada evaluación. Programa del concurso: Fase o Etapa Fecha o plazo Publicación de Convocatoria 23 de Enero de 2013 Registro de aspirantes (en la herramienta Del 23 de Enero de 2013 al 08 de www. Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito Evaluación de Habilidades Entrevista por el Comité Técnico de Selección Determinación En razón del número de aspirantes que participen en cada una de las etapas. la Secretaría de Gobernación se reserva el derecho de solicitar la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la revisión curricular y documental en cualquier etapa del proceso. se realizará en las mismas fechas y horarios a todos los(as) aspirantes que continúen en el concurso.mx. 3ª.trabajaen.  La subetapa de evaluación de habilidades no será motivo de descarte.mx. Revisión Documental. por lo que de no acreditarse su existencia o autenticidad. Presentación de Evaluaciones. en una escala de 0 a 100 sin decimales. así mismo. a la aprobación de la Etapa "Revisión Curricular". y en lo subsecuente se contemplarán las siguientes premisas:  La etapa de evaluación de conocimientos será motivo de descarte y la calificación mínima aprobatoria deberá ser de 70.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 75 No obstante haber cubierto los puntos referidos. serán consideradas en el sistema de puntuación general y no implican el descarte de los(as) candidatos(as).trabajaen.trabajaen. 4ª. Los temarios sobre los que versarán los exámenes de Conocimientos serán publicados adicionalmente. se descalificará automáticamente al(la) aspirante. en el rubro "Mis Mensajes". sin responsabilidad para la Secretaría de Gobernación. .gob. las fechas y los horarios indicados. Documentación requerida.trabajaen. que servirá para formalizar la inscripción a éste y de identificación durante el desarrollo del proceso hasta antes de la Entrevista por el Comité Técnico de Selección. La aplicación de las evaluaciones consideradas en el proceso de selección. el orden de las mismas. así como la etapa de entrevistas. Organización y Administración de los Recursos Humanos.gob.mx) Del 23 de Enero de 2013 al 08 de Febrero de 2013. o en su caso. al aceptar las presentes bases. a través de la página electrónica http://www. La presentación de todas las evaluaciones estará sujeta. la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes. Registro de aspirantes La inscripción o el registro de los(as) aspirantes a un concurso.gob. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012.trabajaen.mx) Febrero de 2013. no presentarse en la fecha. De conformidad con el numeral 208 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. 5ª. será motivo de descarte del concurso. hora y lugar señalados. la invitación se enviará con al menos dos días hábiles de anticipación.

métodos o procedimientos utilizados. el cual deberá ser enviado por correo electrónico en el periodo establecido para el registro de aspirantes al concurso. Para el rango de Subdirección.gob. cuando el promedio de estos se expresen con decimales. será denominado Nivel Ejecutivo. Asimismo. que únicamente se hará la revisión de exámenes en lo que respecta a la correcta aplicación de las herramientas de evaluación. por el que se establecen los Criterios de carácter obligatorio que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal y sus órganos desconcentrados sobre la vigencia de los resultados de la evaluación de las capacidades de los(as) aspirantes a ocupar un puesto en el Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal Centralizada. Relevancia de funciones o actividades. tratándose de resultados aprobatorios de los exámenes de Conocimientos.76 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 La Secretaría de Gobernación aplicará las herramientas de evaluación en las instalaciones de la Secretaría. Dirección General Adjunta y Dirección General será denominado Nivel Ejecutivo y se reflejará en las habilidades de Liderazgo y Visión Estratégica. Otros estudios. en relación con el puesto sujeto a concurso. ésta deberá ser solicitada a través de un escrito (fundamentado y firmado autógrafamente) enviado por correo electrónico dentro de un plazo máximo de cinco días hábiles a partir de la publicación de los resultados en la página de www. Resultados de procesos de certificación. Distinciones. de conformidad con lo dispuesto por el artículo 35 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y el Oficio Circular No.mx. Asimismo. Experiencia en el Sector social.gob. y requieran la revalidación del resultado aprobatorio del examen de conocimientos mencionada en el párrafo anterior. no cambie el temario con el cual se evaluaron los conocimientos de que se trate. Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores consideradas en concursos de la Secretaría de Gobernación y que continúen vigentes. Logros. reflejándose resultados de Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados.mx. En su caso. deberá manifestarlo expresamente mediante escrito fundamentado y firmado autógrafamente. Nivel de responsabilidad.trabajaen. Reconocimientos o premios. emitidas por la Secretaría de la Función Pública y vigente a partir del 23 de abril del 2009. aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. o en su caso. será denominado Nivel Intermedio reflejándose resultados de Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. En su caso. Resultados de las acciones de capacitación. requisitos legales y funciones. Duración en los puestos desempeñados. los elementos que se calificarán para la Valoración del Mérito serán los siguientes: Resultados de las evaluaciones del desempeño. Nivel de remuneración. Los resultados arrojados en esta etapa serán en una escala de 0 a 100. en caso de que un(a) candidato(a) requiera revisión del examen de conocimientos. De conformidad con la Metodología y Escalas de Calificación para la Evaluación de la Experiencia y la Valoración del Mérito. Experiencia en el Sector privado. serán considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a evaluar. SSFP/USPRH/408/007/2005. El escrito deberá ser dirigido a el(la) Secretario(a) Técnico(a) del Comité Técnico de Selección y enviado a la siguiente dirección electrónica: reclutamiento1@segob.gob. toda vez que se trate de las mismas evaluaciones gerenciales de Nivel Intermedio o Nivel Ejecutivo tiempo en que el(la) aspirante podrá: . La vigencia de las evaluaciones de habilidades de la SEGOB se estará reflejando para todos los procesos de ingreso. En aquellos casos donde la plaza en concurso comparta perfil. en los Centros de Evaluación autorizados.mx. los elementos que se calificarán para la Evaluación de la Experiencia serán los siguientes: Orden en los puestos desempeñados. La aplicación de pruebas de habilidades para el rango de Enlace y Jefe de Departamento. experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. A fin de que la Secretaría de Gobernación esté en posibilidad de atender las solicitudes de los(as) candidatos(as) que hubieran aplicado las evaluaciones de conocimientos en esta Dependencia del Ejecutivo Federal en la plaza de que se trate. éstos tendrán vigencia de un año. El escrito deberá ser dirigido al Secretario(a) Técnico(a) del Comité Técnico de Selección y enviado a la siguiente dirección electrónica: reclutamiento1@segob. Experiencia en el Sector público. Actividad destacada en lo individual. Es importante señalar. siempre y cuando. éstos no se redondearán y se tomará el valor inmediato inferior para su captura en el sistema y NO serán motivo de descarte. no procederá la revisión respecto del contenido o de los criterios de evaluación. En los rangos de Dirección de Área.

el Comité Técnico de Selección considerará los criterios siguientes: Contexto. en una escala de 0 a 100 sin decimales. el (la) ganador(a) señalado(a) en el inciso anterior: I. de acuerdo con las reglas de valoración y el sistema de puntuación establecidos en la Secretaría de Gobernación. cuando así resulte conveniente. o II. Comunique a la dependencia. 6ª. el segundo lugar y la totalidad de candidatos(as) que compartan el tercer lugar. Cabe señalar. antes o en la fecha señalada para tal efecto en la Determinación. su decisión de no ocupar el puesto. el Comité Técnico de Selección resuelve el proceso de un concurso. No se presente a tomar posesión y ejercer las funciones del puesto en la fecha señalada. el reducir al mínimo la posibilidad de que el (la) aspirante desarrolle un proceso de aprendizaje sobre los reactivos de las herramientas de evaluación que conlleve a la invalidación de sus resultados. situación o tarea (favorable o adverso) Estrategia o acción (simple o compleja) Resultado (sin impacto o con impacto) Participación (protagónica o como miembro de equipo) ETAPA DE DETERMINACIÓN: Se considerarán finalistas a los(as) candidatos(as) que acrediten el Puntaje Mínimo de Aptitud en el Sistema de Puntuación General que consiste en una calificación de 70. b) Los resultados de la evaluación de las habilidades de la SEGOB tendrán vigencia de un año. basada en los numerales 225 y 226 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. mediante la emisión de su determinación declarando: a) Ganador(a) del concurso: al finalista que obtenga la calificación más alta en el proceso de selección. Para la evaluación de la entrevista. ETAPA DE ENTREVISTA: Los resultados obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones. se integrará de acuerdo a los resultados obtenidos por aquéllos con el puntaje más alto en su esquema general de evaluación. serán considerados para elaborar el listado de aspirantes con los resultados más altos a fin de determinar el orden de prelación para la etapa de entrevista. Para garantizar la igualdad de oportunidades. que podrá llegar a ocupar el puesto sujeto a concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012. y b) Al (la) finalista con la siguiente mayor Calificación Definitiva. es decir. no podrá renunciar al resultado obtenido en las evaluaciones de habilidades de SEGOB durante el año de su vigencia. En caso de existir empate en el tercer lugar de acuerdo al orden de prelación.Miércoles 23 de enero de 2013 a) DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 77 Participar en otros concursos sin tener que sujetarse a la evaluación de habilidades siempre y cuando correspondan al mismo nivel. los(as) tres candidatos(as) con puntuaciones más altas en estricto apego al orden de prelación registrado. de conformidad con el siguiente: Sistema de Puntuación General Etapa Subetapa Enlace Jefe(a) de Departamento 30 20 10 10 30 100 Subdirector(a) de Área 30 20 10 10 30 100 Director(a) de Área 30 20 10 10 30 100 Director(a) General y Director(a) General Adjunto(a) 30 20 10 10 30 100 II III IV Examen de Conocimientos Evaluación de Habilidades Evaluación de Experiencia Valoración de Mérito Entrevistas Total 30 20 10* 10 30 100 . se establece el siguiente criterio: El (la) aspirante. pasarán a la etapa de Entrevista. la competencia por mérito. Por acuerdo del Comité Técnico de Profesionalización de la Secretaría de Gobernación. contado a partir de su acreditación. o c) Desierto el concurso. será como mínimo de tres y solo se entrevistarían. En esta etapa. en caso de no contar al menos con un(a) finalista de entre los(as) candidatos(as) ya entrevistados(as). Organización y Administración de los Recursos Humanos. y sin coartar la posibilidad de participar en otros concursos. accederán a la etapa de Entrevista el primer lugar. El Comité Técnico de Selección podrá sesionar por medios remotos de comunicación electrónica. al de mayor Calificación Definitiva. Reglas de Valoración y Sistema de Puntuación El listado de candidatos(as) en orden de prelación. que el número de candidatos(as) que se continuaría entrevistando.

13ª. En caso de declararse desierto el concurso. serán publicados en el portal electrónico www. 7ª. imparcialidad. Declaración de Concurso Desierto El Comité Técnico de Selección podrá. Del. Mezanine. de conformidad con lo dispuesto por el artículo 40 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. se podrá emitir una nueva convocatoria. 10ª. su Reglamento y el Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. se integrarán a la Reserva de Aspirantes de la rama de cargo o puesto de que se trate. a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Organización y Administración de los Recursos Humanos. equidad.trabajaen. en Hamburgo No. el cual estará funcionando de 12:00 a 14:00 hrs. en su caso. Juárez. se encuentra disponible el correo electrónico reclutamiento1@segob.gob. competencia por mérito y equidad de género. Los(as) candidatos(as) finalistas estarán en posibilidad de ser convocados(as) durante el período que dure su permanencia en la reserva de aspirantes y tomando en cuenta la clasificación de puestos y ramas de cargo establecidos por el Comité Técnico de Profesionalización de la Secretaría de Gobernación. Col.78 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 * Se asignará un puntaje único de 10 puntos para todos los(as) aspirantes a puestos de Enlace. o III. Ext. contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate. de conformidad con lo señalado en el numeral 185 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera. así como un módulo de atención telefónico en el número 1102-6000. 16115. Inconformidades: Los(as) concursantes podrán presentar cualquier inconformidad. objetividad. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012. Cancelación de Concurso El Comité Técnico de Selección podrá cancelar el concurso de las plazas en los supuestos siguientes: a) Cuando medie orden de autoridad competente o exista disposición legal expresa que restrinja la ocupación del puesto de que se trate o. Porque sólo un (una) finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien. calidad. C. ante el Área de Quejas del Órgano Interno de Control de la dependencia. Resolución de dudas: A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que los(as) aspirantes formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso. Principios del Concurso El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad. Publicación de Resultados Los resultados de los concursos. declarar desierto un concurso por las siguientes causas: I. Porque ninguno de los(as) candidatos(as) obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado(a) finalista. así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera. sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección. para restituir en sus derechos a alguna persona o.mx. b) El puesto de que se trate se apruebe como libre designación o bien se considere para dar cumplimiento a laudos o resoluciones que hayan causado estado. a participar en concursos bajo la modalidad de convocatoria dirigida a la reserva de aspirantes. . Cuauhtémoc. eficiencia. 9ª. 12ª. II.P. y de 16:30 a 18:00 hrs. 8ª.mx .16136 ó 16148. 11ª. Porque ningún candidato(a) se presente al concurso. c) Cuando el Comité Técnico de Profesionalización determine que se modifica o suprime del Catálogo del puesto en cuestión. no obtenga la mayoría de los votos de los(as) integrantes del Comité Técnico de Selección. teniendo una permanencia en la misma de un año. Reserva de Aspirantes Los(as) candidatos(as) entrevistados(as) por los miembros del Comité Técnico de Selección que no resulten ganadores(as) del concurso y obtengan el Puntaje Mínimo de Aptitud. en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento. 135.gob. 06600.

c) Cuando se advierta la duplicidad de registros en Trabajaen.trabajaen. Los casos que se presenten bajo el supuesto anterior se informarán a la Unidad para que. Disposiciones generales 1.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 79 14ª. determine las medidas que resulten pertinentes en base al numeral 215 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. • Indicar la dirección física y electrónica donde puede recibir la respuesta a su petición. de la solicitud del(la) aspirante. aún después de concluido el concurso. 5. el(la) aspirante tendrá 3 días hábiles a partir de la fecha de cierre para presentar su escrito de petición de reactivación de folio en Oficialía de Partes de la Dirección General de Recursos Humanos de la Secretaría de Gobernación. Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables. las evaluaciones que ha presentado y sus vigencias. toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos.mx donde se observe su folio de rechazo.gob. Cuando el(la) ganador(a) del concurso tenga el carácter de servidor(a) público(a) de carrera titular. así como de haber cumplido la obligación que le señala la fracción VIII del artículo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. D. en su caso. para poder ser nombrado(a) en el puesto sujeto a concurso.F. 2.trabajaen. 3. como serían: a) La renuncia al concurso por parte del (de la) aspirante.gob. Delegación Cuauhtémoc. por lo que el Comité podrá optar por elegir entre los(as) finalistas a el(la) siguiente con la calificación más alta. notificará a el(la) aspirante el Acuerdo emitido por el Comité Técnico de Selección. “Igualdad de Oportunidades.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes de la Secretaría de Gobernación. El escrito referido deberá incluir: • Pantallas impresas del portal www. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012. Lo anterior en apego a los artículos 28. si es el caso. Procedimiento para reactivación de folios La reactivación de folio solo será procedente cuando sean causas imputables al sistema.F.mx. b) Duplicidad de registros y la cancelación en el sistema imputables al (a la) aspirante. . Los datos personales de los(as) concursantes son confidenciales. • Pantallas impresas del portal www.P. este deberá presentarse a laborar en la fecha y hora indicada por la dependencia. La Dirección General de Recursos Humanos. a efecto de analizar y determinar la procedencia o no. 60 fracción I y 75. sección portal de obligaciones de transparencia / información relevante / otra información relevante / sistema de Servicio Profesional de Carrera. D. Carlos Uriel Palmerin Angelino Rúbrica.gobernacion. Mérito y Servicio” El Secretario Técnico Lic. En el portal electrónico www.gob. 06500 en México. dentro del horario de 10:00 a 14:00 horas. 15ª. el Secretario Técnico del Comité Técnico de Selección convocará en un término no mayor a 10 días hábiles a sesión del Comité Técnico de Selección. De conformidad la 214 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. Col.mx donde se observe. de no ser así se considerará renuncia a su ingreso. exhortándole a cancelar o corregir la información y preservar un único registro. • Justificación del porqué considera se deba reactivar su folio. fracción I de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. México. Recibidas las solicitudes de reactivación de folios. 4. Juárez. una vez cerrado el proceso de inscripción al concurso. Organización y Administración de los Recursos Humanos.. 91. Organización y Administración de los Recursos Humanos. Una vez que el Comité Técnico de Selección haya resuelto sobre el(la) candidato(a) ganador(a).gob. que será evaluada y resuelta por el Comité Técnico de Selección respectivo. ubicada en Río Amazonas No. el CTS advertirá al aspirante de dicha circunstancia. El total de folios reactivados y las causas de estas reactivaciones se darán a conocer en la página www. C. a 23 de enero de 2013. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012: No será procedente la reactivación de folios cuando las causas del descarte sean imputables al aspirante. • Copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y escolaridad. deberá presentar la documentación necesaria que acredite haberse separado.trabajaen.

Perfil y Requisitos ANALIZAR LOS INSTRUMENTOS CONCENSUALES DE CARÁCTER INTERNACIONAL QUE REALIZAN LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ENTIDADES DEL SECTOR. 3.Nombre del Puesto Código del Puesto Nivel Administrativo Percepción Mensual Bruta Adscripción del Puesto Funciones Principales JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE ASUNTOS INTERNACIONALES 04-910-1-CFOA003-0000125-E-C-P OA3 Número de 01 vacantes $22153. 39.F. 32 fracción II. 34. fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17. EXPERIENCIA LABORAL ÁREA DE EXPERIENCIA GENÉRICA: 2 AÑOS • DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES • DERECHO INTERNACIONAL • ADMINISTRACIÓN PÚBLICA VÉASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y ÁREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. 36. Sede MÉXICO D.) UNIDAD DE ASUNTOS JURIDICOS 1.80 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Secretaría de Gobernación Miércoles 23 de enero de 2013 El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Gobernación con fundamento en los artículos 21. 4. publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007. CAPACIDADES 1. 196. TRABAJO EN EQUIPO SISEPH GERENCIALES 2. ORIENTACION A RESULTADOS SISEPH NIVEL 2 JEFATURA DE DEPARTAMENTO CAPACIDADES TÉCNICAS VÉASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www. PARA ASEGURAR QUE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS SE APEGUEN A LA NORMATIVIDAD EMITIDA PARA TAL EFECTO. 25. 38. 40. PARA APOYAR Y FUNDAMENTAR LAS ASESORÍAS Y OPINIONES QUE EN EL ÁMBITO DE COMPETENCIA DE LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN EMITA EL SUPERIOR JERÁRQUICO.gob. 37. 2. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012 emite la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA y ABIERTA 005/2013 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: 1. 26. 28. 37 y 75. PARA LLEVAR UN SEGUIMIENTO DE LOS MISMOS Y TURNARLAS A LAS ÁREAS DE APLICACIÓN CORRESPONDIENTE. PARA OTORGAR CERTEZA JURÍDICA A LOS ASUNTOS INTERNACIONALES. 18. 35.de su Reglamento. 197. ESCOLARIDAD CARRERA GENÉRICA: LICENCIATURA O • DERECHO PROFESIONAL VÉASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TITULADO TRABAJAEN. así como el Manual Administrativo General en Materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera.mx . REALIZAR LA SISTEMATIZACIÓN DE LOS CRITERIOS DE INTERPRETACIÓN DE LAS DISPOSICIONES DE CARÁCTER INTERNACIONAL EN EL ÁMBITO DE COMPETENCIA DE LA SECRETARÍA.N. así como los numerales 195. ELABORAR PROYECTOS DE RESPUESTA A CONSULTAS JURÍDICAS EFECTUADAS EN MATERIA DE ASUNTOS INTERNACIONALES. 200 y 201 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera.3 (VEINTI DOS MIL CIENTO CINCUENTA Y TRES PESOS 30/100 M. INTEGRAR EL SOPORTE NORMATIVO DE LOS ASUNTOS JURÍDICOS NACIONALES E INTERNACIONALES.trabajaen.

53 (OCHO MIL NOVECIENTOS OCHO PESOS 53/100 M.mx SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN BASES DE PARTICIPACIÓN Perfil y Requisitos 1ª. <Vacantes del SPC>. Documentación requerida. debidamente requisitados de forma manual. PARA CONTRIBUIR EN LA VALIDACIÓN DE LOS REGISTROS DEL SISTEMA SAP.gob. <Formatos para el Subsistema de Ingreso> para imprimir en un tanto. PARA IDENTIFICAR POSIBLES TRANSFERENCIAS A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE LO REQUIERAN.Nombre del Puesto Código del Puesto Nivel Administrativo Percepción Mensual Bruta Adscripción del Puesto Funciones Principales DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 81 ANALISTA DE PRESUPUESTO CAPÍTULO 1000 04-811-1-CFPQ002-0000275-E-C-O PQ2 Número de 01 vacantes $8908.N. ni encontrarse con algún otro impedimento legal. ORIENTACION A RESULTADOS SISEPH NIVEL 1 ENLACE CAPACIDADES TÉCNICAS VÉASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www. CAPACIDADES 1.F. PROGRAMACION Y PRESUPUESTO 1. Identificación oficial vigente con fotografía y firma. Adicionalmente. mismos que serán presentados el día de la revisión documental.gob. Los(as) aspirantes deberán ingresar a la página www. 2.Miércoles 23 de enero de 2013 2. TRABAJO EN EQUIPO SISEPH GERENCIALES 2. ni ser ministro(a) de algún culto. PARTICIPAR EN LAS TAREAS DE CONCILIACIÓN DEL PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES CAPÍTULO 1000. 4. debiendo ser: Credencial para Votar o Pasaporte vigente o Cédula Profesional o Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada. . PARA SOMETERLOS A VISTO BUENO Y EN SU CASO A FIRMA DE LA INSTANCIA SUPERIOR CORRESPONDIENTE. 3. ELABORAR LOS PROYECTOS DE OFICIOS DE NOTIFICACIÓN A LAS UNIDADES RESPONSABLES SOBRE LAS AFECTACIONES PRESUPUESTARIAS EN MATERIA DE SERVICIOS PERSONALES CAPÍTULO 1000. y no estar inhabilitado(a) para el servicio público. los documentos que se mencionan a continuación: 1. deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo. ANALIZAR LAS PROYECCIONES DE LAS ECONOMÍAS POR CONCEPTO DE CAPÍTULO 1000 SERVICIOS PERSONALES. no haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso.trabajaen. no pertenecer al estado eclesiástico. desde el Formato 1 hasta el Formato 5. se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. PARA DETECTAR POSIBLES SUBEJERCICIOS. tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público.segob. EXPERIENCIA LABORAL ÁREA DE EXPERIENCIA GENÉRICA: 2 AÑOS • ECONOMIA • ADMINISTRACIÓN PÚBLICA • CONTABILIDAD VÉASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y ÁREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN.mx en el apartado denominado <Temas de Interés>. Requisitos de participación. Adicional e invariablemente. PROPORCIONAR APOYO EN EL PROCESO DE CIERRE PRESUPUESTAL DEL CAPÍTULO 1000 SERVICIOS PERSONALES. 2ª. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto y que se señalan en la presente convocatoria.) DIRECCION GENERAL DE Sede MÉXICO D. ESCOLARIDAD CARRERA GENÉRICA: PREPARATORIA O • NO APLICA BACHILLERATOTITULADO VÉASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN.

de ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. podrá presentar el documento oficial con el que acredite haber cubierto el 100% de los créditos del nivel de estudios solicitado. en el caso de los servidores(as) públicos(as) de carrera titulares para valoración de mérito. y para efecto de cubrir los años de experiencia requeridos por el perfil del puesto. Escrito bajo protesta de decir verdad (Formato 2). se refiere al promedio de las calificaciones de las acciones de capacitación en el ejercicio fiscal inmediato anterior. . 5. Para cubrir el requisito de la carrera genérica que se solicita en el concurso de que se trate. Tres impresiones del Curriculum Vitae de TrabajaEn actualizado. (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 4. deben permitir la acreditación tanto del inicio como el fin de cada experiencia laboral referida. podrán presentar los Resultados de la ultima Evaluación del Desempeño en original y copia. Para acreditar los años de experiencia solicitados para el puesto y que se manifestaron en su momento en el currículo registrado en TrabajaEn. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012 deberá presentar invariablemente. Para cubrir el requisito de la carrera genérica que se solicita en el concurso de que se trate. y que la documentación presentada es auténtica. 3. impresión de la pantalla del RUSP en la que se muestre este dato y/o equivalente. Sobre los Resultados de las Acciones de Capacitación. alta o baja del ISSSTE. en la convocatoria y. o en su defecto la “Autorización Provisional para ejercer la Profesión por el Título en Trámite” expedida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública. impresión de la pantalla del RUSP en la que se muestre este dato. así como el periodo de duración. en su caso. Las evaluaciones a que se refiere el párrafo anterior. para los puestos de nivel de enlace. capacitación y cargos o comisiones en el servicio público. no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro(a) de culto. los previstos en el artículo 21 de la Ley. privado o social. se podrá comprobar dicho requisito con el grado de maestría o doctorado en las áreas académicas afines al perfil de puesto. se deberá comprobar dicho requisito con el grado escolar específico señalado en el perfil. de conformidad con el numeral 175 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. Los Resultados de Procesos de Certificación se refiere a capacidades profesionales certificadas vigentes en puestos sujetos al Servicio Profesional de Carrera. impresión de la pantalla del RUSP en la que se muestre este dato y/o equivalente. Este elemento no se valorará si el(la) candidato(a). las que ha obtenido mientras se ha desempeñado como Servidor(a) Público(a) de Carrera Titular. el nombre del evento. es decir. Los comprobantes presentados. contratos. bajo protesta de decir verdad. se deberán presentar según sea el caso: hoja única de servicios o equivalente. se acreditarán en el momento de la revisión documental. distinciones. premios obtenidos en el ejercicio profesional. en su defecto. 6. reconocimientos. según corresponda. sólo serán válidos el Título Profesional o Cédula Profesional registrados en la Secretaría de Educación Pública en términos de las disposiciones aplicables. IMSS u otro instituto de seguridad social. constancias de empleo en hoja membretada indicando el período laborado. En los casos en que el requisito académico sea de nivel Licenciatura con grado de avance Titulado(a). En el caso de haber realizado estudios en el extranjero. se validarán a su vez. Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada (únicamente en el caso de hombres hasta los 40 años). Comprobantes de capacidades certificadas vigentes en puestos sujetos al SPC y/o equivalente. sin opción a ser comprobable por grado educativo distinto. detallando funciones específicas en el apartado denominado “experiencias en el cargo.82 2. Las personas que participen en los concursos de ingreso deberán exhibir las constancias originales con las que acrediten su identidad y el cumplimiento de los requisitos señalados en el perfil del puesto registrado en el Catálogo. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3. puesto o posición” de cada experiencia laboral registrada. Deberá presentar las constancias con las que acredite su Experiencia y Méritos. el (la) aspirante podrá presentar el documento oficial que acredite el tiempo laborado en servicio social y/o prácticas profesionales. los puestos de nivel de dirección de área. con original y copia de las constancias de certificación correspondientes en las que se pueda corroborar el nombre de la Institución certificadora. manifiesta que no se llevaron a cabo acciones de capacitación en la dependencia respectiva. el nombre de la capacidad certificada y el periodo en que la cursó. no haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso. Para los casos en los que el requisito académico señale "Terminado o Pasante" se aceptará Carta de Pasante expedida por la institución académica de procedencia o por la Secretaría de Educación Pública. Adicionalmente. la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública. no estar inhabilitado(a) para el servicio público. tales como: evidencias de logros. o en su caso. o en su caso. o en su caso. dirección general adjunta dirección general u homólogos. comprobantes de pago. jefatura de departamento y subdirección de área u homólogo. en las que se pueda corroborar el nombre de la Institución que impartió la capacitación. Para los concursos de puestos con nivel de enlace. se validan con original y copia de las constancias de capacitación correspondientes al ejercicio fiscal inmediato anterior. o si ninguna de las constancias que presente señalan el otorgamiento específico de alguna calificación. Organización y Administración de los Recursos Humanos. además del lugar y periodo en el que laboró. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto.

publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012. No obstante haber cubierto los puntos referidos. en la dirección: www. De no estar en alguno de los casos anteriores. la Secretaría de Gobernación se reserva el derecho de solicitar la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la revisión curricular y documental en cualquier etapa del proceso. sin responsabilidad para la Secretaría de Gobernación. En los casos.trabajaen.gob.trabajaen. con el fin de asegurar el anonimato de los(as) aspirantes. incluso aquellas que se hayan practicado como servidores(as) públicos(as) considerados(as) de libre designación. Registro de aspirantes La inscripción o el registro de los(as) aspirantes a un concurso. al aceptar las presentes bases. por lo que de no acreditarse su existencia o autenticidad. no ser servidor(a) público(a) de carrera titular. previo a obtener su nombramiento como personal de carrera titulares. se procederá entonces a comparar contra el listado de las carreras especificas del catálogo. se procederá entonces conforme al apartado 5 del numeral 15 de estas mismas bases. 7. se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido.gob. se acreditarán en el momento de la revisión documental. Programa del concurso: Fase o Etapa Fecha o plazo Publicación de Convocatoria 23 de enero de 2013 Registro de aspirantes (en la herramienta Del 23 de Enero de 2013 al 08 de Febrero de www. conforme al Art.gob. Para las promociones por concurso. se podrá realizar a partir de la fecha de Publicación de la Convocatoria en el DOF a través de la página TrabajaEn. La DGRH confrontará el comprobante de nivel de estudios presentado por el (la) aspirante contra las carreras genéricas solicitadas por el perfil del puesto. Cuando el nombre especifico de la carrera presentada en el comprobante por el (la) aspirante no aparece dentro del alguna de las carreras genéricas solicitadas por el perfil. se deberá manifestar en el escrito bajo protesta de decir verdad citado en el numeral tres de este documento. deberá presentar al menos dos evaluaciones del desempeño anuales. 3ª. Dichas evaluaciones no se requerirán cuando los(as) servidores(as) públicos(as) de carrera titulares concursen puestos del mismo rango al del puesto que ocupen. se verificará contra el Catalogo de Carreras publicado en el portal TrabajaEn. se tomarán en cuenta las ultimas que haya aplicado el servidor público de carrera titular en el puesto en que se desempeña o en otro anterior. Impresión del documento de Bienvenido(a) al sistema TrabajaEn como comprobante del folio asignado por el portal electrónico www.trabajaen. Para que un servidor público de carrera titular pueda ser sujeto a una promoción por concurso en el sistema y busque acceder a un cargo de mayor responsabilidad. Las evaluaciones a que se refiere este párrafo. la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes. se descalificará automáticamente al(la) aspirante.mx. si no apareciera. Organización y Administración de los Recursos Humanos. que los estudios referidos en el comprobante no sean compatibles con alguna de las carreras genéricas contempladas por el perfil. la evaluación del desempeño mediante la cual obtuvieron su nombramiento como titular no formará parte de las dos requeridas de conformidad al numeral 252 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. jerarquía o rango. 8. que servirá para formalizar la inscripción a éste y de identificación durante el desarrollo del proceso hasta antes de la Entrevista por el Comité Técnico de Selección. o en su caso.mx) 2013 Revisión curricular (por la herramienta Del 23 de Enero de 2013 al 08 de Febrero de www.mx) 2013 Recepción de solicitudes para reactivación de folios Del 11 al 13 de Febrero de 2013 .gob. Datos de dos referencias laborales.trabajaen.mx para el concurso. en el caso del personal de carrera de primer nivel de ingreso (enlace). de preferencia de los dos últimos empleos conforme al Formato 5. 9. La cual asignará un número de folio de participación para el concurso.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 83 En lo que se refiere a la acreditación de la carrera genérica solicitada por el perfil del concurso relacionada a la leyenda “Véase en el Catalogo de Carreras en TrabajaEn” publicada en la convocatoria del Diario Oficial. dentro del apartado Documentación Relevante. 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la APF (RLSPC).

. Duración en los puestos desempeñados. por lo que se recomienda dar seguimiento al concurso a través del portal electrónico www.gob. en los Centros de Evaluación autorizados.mx.trabajaen. la invitación se enviará con al menos dos días hábiles de anticipación. En su caso. En su caso. las fechas y los horarios indicados. la fecha. se realizará en las mismas fechas y horarios a todos los(as) aspirantes que continúen en el concurso. Los temarios sobre los que versarán los exámenes de Conocimientos serán publicados adicionalmente. a la aprobación de la Etapa "Revisión Curricular". a fin de garantizar la igualdad de oportunidades. Nivel de remuneración. experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. o en su caso. y en lo subsecuente se contemplarán las siguientes premisas:  La etapa de evaluación de conocimientos será motivo de descarte y la calificación mínima aprobatoria deberá ser de 70. Temarios. Experiencia en el Sector privado. De conformidad con el numeral 208 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. lo cual será notificado por el Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Gobernación a través del portal electrónico www. hora y lugar en que deberá presentarse para la aplicación de las evaluaciones referentes a cada una de las etapas del concurso. emitidas por la Secretaría de la Función Pública y vigente a partir del 23 de abril del 2009. De conformidad con lo referido en el Apartado: 2ª. se especificará la duración máxima de cada evaluación. Organización y Administración de los Recursos Humanos. en una escala de 0 a 100 sin decimales. los elementos que se calificarán para la Evaluación de la Experiencia serán los siguientes: Orden en los puestos desempeñados.gob. Presentación de Evaluaciones.mx. La Secretaría de Gobernación aplicará las herramientas de evaluación en las instalaciones de la Secretaría. Relevancia de funciones o actividades. en el entendido de que.mx. Experiencia en el Sector social. se informa que el tiempo de tolerancia para el inicio de todos los exámenes. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012.trabajaen.84 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Evaluación de conocimientos Revisión Documental. En dichos comunicados. Experiencia en el Sector público. De conformidad con la Metodología y Escalas de Calificación para la Evaluación de la Experiencia y la Valoración del Mérito. Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito Evaluación de Habilidades Entrevista por el Comité Técnico de Selección Determinación A partir del 14 de Febrero de 2013 En razón del número de aspirantes que participen en cada una de las etapas. será motivo de descarte del concurso.  Los resultados obtenidos en las subetapas de: evaluación de la experiencia y valoración del mérito. no presentarse en la fecha. así como la etapa de entrevistas. hora y lugar señalados. serán consideradas en el sistema de puntuación general y no implican el descarte de los(as) candidatos(as).gob. primeramente.trabajaen. La Secretaría de Gobernación comunicará a cada aspirante. será de diez minutos. podrán estar sujetas a cambio sin previo aviso. considerando para los cálculos del sistema de puntuación la calificación obtenida de 0 a 100 sin decimales. Nivel de responsabilidad. el orden de las mismas. Documentación requerida.  La subetapa de evaluación de habilidades no será motivo de descarte. en la convocatoria publicada en www. La presentación de todas las evaluaciones estará sujeta. así mismo. en el rubro "Mis Mensajes".trabajaen. La aplicación de las evaluaciones consideradas en el proceso de selección. a través de la página electrónica http://www. aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. 5ª.gob.mx. 4ª.

cuando el promedio de estos se expresen con decimales.gob. Otros estudios. el cual deberá ser enviado por correo electrónico en el periodo establecido para el registro de aspirantes al concurso. será denominado Nivel Intermedio reflejándose resultados de Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. contado a partir de su acreditación. Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores consideradas en concursos de la Secretaría de Gobernación y que continúen vigentes. se establece el siguiente criterio: El (la) aspirante. SSFP/USPRH/408/007/2005. no procederá la revisión respecto del contenido o de los criterios de evaluación. siempre y cuando. en relación con el puesto sujeto a concurso. Actividad destacada en lo individual. será denominado Nivel Ejecutivo. métodos o procedimientos utilizados. de conformidad con lo dispuesto por el artículo 35 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y el Oficio Circular No. no podrá renunciar al resultado obtenido en las evaluaciones de habilidades de SEGOB durante el año de su vigencia. Logros. Los resultados arrojados en esta etapa serán en una escala de 0 a 100. Asimismo. b) Los resultados de la evaluación de las habilidades de la SEGOB tendrán vigencia de un año. toda vez que se trate de las mismas evaluaciones gerenciales de Nivel Intermedio o Nivel Ejecutivo tiempo en que el(la) aspirante podrá: a) Participar en otros concursos sin tener que sujetarse a la evaluación de habilidades siempre y cuando correspondan al mismo nivel. Para el rango de Subdirección. La vigencia de las evaluaciones de habilidades de la SEGOB se estará reflejando para todos los procesos de ingreso. La aplicación de pruebas de habilidades para el rango de Enlace y Jefe de Departamento.mx.gob. El escrito deberá ser dirigido al Secretario(a) Técnico(a) del Comité Técnico de Selección y enviado a la siguiente dirección electrónica: reclutamiento1@segob.mx. y sin coartar la posibilidad de participar en otros concursos. por el que se establecen los Criterios de carácter obligatorio que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal y sus órganos desconcentrados sobre la vigencia de los resultados de la evaluación de las capacidades de los(as) aspirantes a ocupar un puesto en el Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal Centralizada. El escrito deberá ser dirigido a el(la) Secretario(a) Técnico(a) del Comité Técnico de Selección y enviado a la siguiente dirección electrónica: reclutamiento1@segob. Resultados de las acciones de capacitación. que únicamente se hará la revisión de exámenes en lo que respecta a la correcta aplicación de las herramientas de evaluación. deberá manifestarlo expresamente mediante escrito fundamentado y firmado autógrafamente. Resultados de procesos de certificación. Dirección General Adjunta y Dirección General será denominado Nivel Ejecutivo y se reflejará en las habilidades de Liderazgo y Visión Estratégica. Para garantizar la igualdad de oportunidades. Es importante señalar. Distinciones. ésta deberá ser solicitada a través de un escrito (fundamentado y firmado autógrafamente) enviado por correo electrónico dentro de un plazo máximo de cinco días hábiles a partir de la publicación de los resultados en la página de www.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 85 Asimismo. no cambie el temario con el cual se evaluaron los conocimientos de que se trate.mx.trabajaen. en caso de que un(a) candidato(a) requiera revisión del examen de conocimientos. Reconocimientos o premios. éstos no se redondearán y se tomará el valor inmediato inferior para su captura en el sistema y NO serán motivo de descarte. En aquellos casos donde la plaza en concurso comparta perfil.gob. éstos tendrán vigencia de un año. el reducir al mínimo la posibilidad de que el(la) aspirante desarrolle un proceso de aprendizaje sobre los reactivos de las herramientas de evaluación que conlleve a la invalidación de sus resultados. tratándose de resultados aprobatorios de los exámenes de Conocimientos. A fin de que la Secretaría de Gobernación esté en posibilidad de atender las solicitudes de los(as) candidatos(as) que hubieran aplicado las evaluaciones de conocimientos en esta Dependencia del Ejecutivo Federal en la plaza de que se trate. los elementos que se calificarán para la Valoración del Mérito serán los siguientes: Resultados de las evaluaciones del desempeño. reflejándose resultados de Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. y requieran la revalidación del resultado aprobatorio del examen de conocimientos mencionada en el párrafo anterior. requisitos legales y funciones. la competencia por mérito. En los rangos de Dirección de Área. serán considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a evaluar. .

el Comité Técnico de Selección considerará los criterios siguientes: Contexto. antes o en la fecha señalada para tal efecto en la Determinación. situación o tarea (favorable o adverso) Estrategia o acción (simple o compleja) Resultado (sin impacto o con impacto) Participación (protagónica o como miembro de equipo) ETAPA DE DETERMINACIÓN: Se considerarán finalistas a los(as) candidatos(as) que acrediten el Puntaje Mínimo de Aptitud en el Sistema de Puntuación General que consiste en una calificación de 70. pasarán a la etapa de Entrevista. su decisión de no ocupar el puesto. los(as) tres candidatos(as) con puntuaciones más altas en estricto apego al orden de prelación registrado. que podrá llegar a ocupar el puesto sujeto a concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia. En caso de existir empate en el tercer lugar de acuerdo al orden de prelación. Por acuerdo del Comité Técnico de Profesionalización de la Secretaría de Gobernación. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012 . basada en los numerales 225 y 226 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. El Comité Técnico de Selección podrá sesionar por medios remotos de comunicación electrónica. 6ª. que el número de candidatos(as) que se continuaría entrevistando. es decir. de acuerdo con las reglas de valoración y el sistema de puntuación establecidos en la Secretaría de Gobernación. accederán a la etapa de Entrevista el primer lugar. Cabe señalar. el Comité Técnico de Selección resuelve el proceso de un concurso. el(la) ganador(a) señalado(a) en el inciso anterior: I. el segundo lugar y la totalidad de candidatos(as) que compartan el tercer lugar. Para la evaluación de la entrevista. Comunique a la dependencia.86 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 ETAPA DE ENTREVISTA: Los resultados obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones. será como mínimo de tres y solo se entrevistarían. o II. de conformidad con el siguiente: Sistema de Puntuación General Etapa Subetapa Enlace Jefe(a) de Departamento Subdirector(a) de Área Director(a) de Área Director(a) General y Director(a) General Adjunto(a) II Examen de Conocimientos Evaluación de Habilidades III Evaluación de Experiencia Valoración de Mérito IV Entrevistas Total 30 100 30 100 30 100 30 100 30 100 10 10 10 10 10 10* 10 10 10 10 20 20 20 20 20 30 30 30 30 30 . se integrará de acuerdo a los resultados obtenidos por aquéllos con el puntaje más alto en su esquema general de evaluación. o c) Desierto el concurso. en caso de no contar al menos con un(a) finalista de entre los(as) candidatos(as) ya entrevistados(as). mediante la emisión de su determinación declarando: a) Ganador(a) del concurso: al finalista que obtenga la calificación más alta en el proceso de selección. cuando así resulte conveniente. Organización y Administración de los Recursos Humanos. en una escala de 0 a 100 sin decimales. Reglas de Valoración y Sistema de Puntuación El listado de candidatos(as) en orden de prelación. No se presente a tomar posesión y ejercer las funciones del puesto en la fecha señalada. serán considerados para elaborar el listado de aspirantes con los resultados más altos a fin de determinar el orden de prelación para la etapa de entrevista. En esta etapa. y b) Al (la) finalista con la siguiente mayor Calificación Definitiva. al de mayor Calificación Definitiva.

11ª.mx. objetividad. el cual estará funcionando de 12:00 a 14:00 hrs. su Reglamento y del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. eficiencia. ante el Área de Quejas del Órgano Interno de Control de la dependencia. para restituir en sus derechos a alguna persona o. Reserva de Aspirantes Los(as) candidatos(as) entrevistados(as) por los miembros del Comité Técnico de Selección que no resulten ganadores(as) del concurso y obtengan el Puntaje Mínimo de Aptitud. a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. no obtenga la mayoría de los votos de los(as) integrantes del Comité Técnico de Selección. Publicación de Resultados Los resultados de los concursos. Porque ninguno de los(as) candidatos(as) obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado(a) finalista. teniendo una permanencia en la misma de un año. c) Cuando el Comité Técnico de Profesionalización determine que se modifica o suprime del Catálogo del puesto en cuestión. 8ª. Principios del Concurso El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad. se podrá emitir una nueva convocatoria. 16115. 9ª. Ext. 7ª. ó 16148. se integrarán a la Reserva de Aspirantes de la rama de cargo o puesto de que se trate.gob. en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento. serán publicados en el portal electrónico www. Los(as) candidatos(as) finalistas estarán en posibilidad de ser convocados(as) durante el período que dure su permanencia en la reserva de aspirantes y tomando en cuenta la clasificación de puestos y ramas de cargo establecidos por el Comité Técnico de Profesionalización de la Secretaría de Gobernación. Porque sólo un (una) finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien. sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección. y de 16:30 a 18:00 hrs. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012. Col. así como un módulo de atención telefónico en el número 1102-6000. 135. En caso de declararse desierto el concurso. competencia por mérito y equidad de género. Cuauhtémoc. Del. . Juárez. Resolución de dudas: A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que los(as) aspirantes formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso.trabajaen. equidad. 06600. Porque ningún candidato(a) se presente al concurso. 10ª. a participar en concursos bajo la modalidad de convocatoria dirigida a la reserva de aspirantes. de conformidad con lo señalado en el numeral 185 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera.mx . 13ª. Cancelación de Concurso El Comité Técnico de Selección podrá cancelar el concurso de las plazas en los supuestos siguientes: a) Cuando medie orden de autoridad competente o exista disposición legal expresa que restrinja la ocupación del puesto de que se trate o. o III. b) El puesto de que se trate se apruebe como libre designación o bien se considere para dar cumplimiento a laudos o resoluciones que hayan causado estado. en su caso. Organización y Administración de los Recursos Humanos. 12ª. imparcialidad. se encuentra disponible el correo electrónico reclutamiento1@segob.P. Inconformidades: Los(as) concursantes podrán presentar cualquier inconformidad. así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera. declarar desierto un concurso por las siguientes causas: I. Declaración de Concurso Desierto El Comité Técnico de Selección podrá. calidad.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 87 * Se asignará un puntaje único de 10 puntos para todos los(as) aspirantes a puestos de Enlace. contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate. en Hamburgo No. C. de conformidad con lo dispuesto por el artículo 40 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. II.gob. Mezanine.

gob.trabajaen. deberá presentar la documentación necesaria que acredite haberse separado.P. de la solicitud del(la) aspirante. Col. que será evaluada y resuelta por el Comité Técnico de Selección respectivo. Los casos que se presenten bajo el supuesto anterior se informarán a la Unidad para que. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012.gob. No será procedente la reactivación de folios cuando las causas del descarte sean imputables al aspirante. México. Los datos personales de los(as) concursantes son confidenciales. 60 fracción I y 75.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes de la Secretaría de Gobernación. el Secretario Técnico del Comité Técnico de Selección convocará en un término no mayor a 10 días hábiles a sesión del Comité Técnico de Selección.mx donde se observe. 4.88 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 14ª. ubicada en Río Amazonas No. • Pantallas impresas del portal www. de no ser así se considerará renuncia a su ingreso. y/o enviarla al correo electrónico reclutamiento1@segob. 91. 2. Procedimiento para reactivación de folios El Comité Técnico de Selección podrá determinar por mayoría de votos la reactivación de folios. En el portal electrónico www. a efecto de analizar y determinar la procedencia o no. 5. "Igualdad de Oportunidades. c) Cuando se advierta la duplicidad de registros en TrabajaEn.F. .gob. por lo que el Comité podrá optar por elegir entre los(as) finalistas a el(la) siguiente con la calificación mas alta. De conformidad al numeral 214 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. notificará a el(la) aspirante el Acuerdo emitido por el Comité Técnico de Selección. Recibidas las solicitudes de reactivación de folios. Mérito y Servicio" El Secretario Técnico Lic. para poder ser nombrado(a) en el puesto sujeto a concurso. Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables.trabajaen. • Indicar la dirección electrónica donde pueda recibir la respuesta a su petición. • Escrito en el que se exponga la situación presentada. Juárez.mx donde se observe su folio de rechazo. Organización y Administración de los Recursos Humanos. Cuando el(la) ganador(a) del concurso tenga el carácter de servidor(a) público(a) de carrera titular. Una vez que el Comité Técnico de Selección haya resuelto sobre el(la) candidato(a) ganador(a).. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012. La Dirección General de Recursos Humanos. Organización y Administración de los Recursos Humanos. 06500 en México. como serían: a) La renuncia al concurso por parte del (de la) aspirante. a 23 de enero de 2013.mx dentro del horario de 10:00 a 14:00 horas. sección portal de obligaciones de transparencia / información relevante / otra información relevante / sistema de Servicio Profesional de Carrera. determine las medidas que resulten pertinentes en base al numeral 215 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. en su caso. exhortándole a cancelar o corregir la información y preservar un único registro. 3. 15ª. El(la) aspirante podrá presentar su escrito de petición de reactivación de folio dentro de los tres días hábiles posteriores a la fecha de cierre de la Revisión Curricular en Oficialía de Partes de la Dirección General de Recursos Humanos de la Secretaría de Gobernación. D.gobernacion. las evaluaciones que ha presentado y sus vigencias. si es el caso. aún después de concluido el concurso.trabajaen. El total de folios reactivados y las causas de estas reactivaciones se darán a conocer en la página www. así como de haber cumplido la obligación que le señala la fracción VIII del artículo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.gob.F. el CTS advertirá al aspirante de dicha circunstancia. • Copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y escolaridad. fracción I de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. C. D. Delegación Cuauhtémoc. b) Duplicidad de registros y la cancelación en el sistema imputables al (a la) aspirante.mx. Carlos Uriel Palmerin Angelino Rúbrica. Disposiciones generales 1. Lo anterior en apego a los artículos 28. El escrito referido deberá incluir: • Pantallas impresas del portal www.gob. este deberá presentarse a laborar en la fecha y hora indicada por la dependencia. toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos.

37 y 75.53 (OCHO MIL NOVECIENTOS OCHO PESOS 53/100 M. 39. Perfil y ESCOLARIDAD CARRERA GENÉRICA: Requisitos PREPARATORIA O • NO APLICA BACHILLERATO VÉASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TERMINADO O PASANTE TRABAJAEN. 34. ORIENTACION A RESULTADOS SISEPH NIVEL 1 ENLACE CAPACIDADES TÉCNICAS VÉASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.) Mensual Bruta Adscripción del DIRECCION GENERAL DE RECURSOS Sede MÉXICO D. PARA PROPORCIONAR ELEMENTOS EN LA DETERMINACIÓN DE LA PROCEDENCIA DE SU AUTORIZACIÓN CONFORME A LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN.de su Reglamento.Nombre del ANALISTA DE CONTROL DE ASISTENCIA Puesto Código del 04-810-1-CF21865-0000225-E-C-N Puesto Nivel PQ2 Número de 01 Administrativo vacantes Percepción $8908. Puesto HUMANOS Funciones 1. ANALIZAR LAS SOLICITUDES DE LICENCIA CON Y SIN GOCE DE SUELDO Principales FORMULADAS POR LOS EMPLEADOS. publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007. así como los numerales 195. EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS DE REGISTRO DE ASISTENCIA E INCIDENCIAS DEL PERSONAL ADSCRITO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS. así como el Manual Administrativo General en Materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera. EXPERIENCIA LABORAL ÁREA DE EXPERIENCIA GENÉRICA: 2 AÑOS • DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES • ADMINISTRACIÓN PÚBLICA • APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO VÉASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y ÁREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. CALCULAR LOS DÍAS OTORGADOS EN LAS LICENCIAS MÉDICAS GENERADAS EN LA POBLACIÓN TRABAJADORA DE LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN. 35. 38. 3.F.trabajaen. PARA VERIFICAR QUE NO SE REBASEN LOS PARÁMETROS ESTABLECIDOS EN LA NORMATIVIDAD.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL Secretaría de Gobernación (Primera Sección) 89 El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Gobernación con fundamento en los artículos 21. 36. 196. 197. 32 fracción II. 25.mx . PARA SOLICITAR LA APLICACIÓN DE LOS DESCUENTOS PROCEDENTES EN NÓMINA. 40.N. 4. fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17. PARA GENERAR LOS REPORTES DE VALIDACIÓN EN LA MATERIA. PRESENTAR A VISTO BUENO DE LA INSTANCIA SUPERIOR LA INFORMACIÓN DE INCIDENCIAS DE LOS TRABAJADORES DE LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN.gob. 28. CAPACIDADES 3. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012 emite la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA y ABIERTA 006/2013 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: 1. TRABAJO EN EQUIPO SISEPH GERENCIALES 4. 18. 37. 200 y 201 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera. 2. 26.

Tres impresiones del Curriculum Vitae de TrabajaEn actualizado. Comprobantes de capacidades certificadas vigentes en puestos sujetos al SPC y/o equivalente. o si ninguna de las constancias que presente señalan el otorgamiento específico de alguna calificación. ni ser ministro(a) de algún culto. no pertenecer al estado eclesiástico. manifiesta que no se llevaron a cabo acciones de capacitación en la dependencia respectiva. con original y copia de las constancias de certificación correspondientes en las que se pueda corroborar el nombre de la Institución certificadora. desde el Formato 1 hasta el Formato 5. Deberá presentar las constancias con las que acredite su Experiencia y Méritos. Los Resultados de Procesos de Certificación se refiere a capacidades profesionales certificadas vigentes en puestos sujetos al Servicio Profesional de Carrera. contratos. no estar inhabilitado(a) para el servicio público. y que la documentación presentada es auténtica. en el caso de los servidores(as) públicos(as) de carrera titulares para valoración de mérito. además del lugar y periodo en el que laboró. debiendo ser: Credencial para Votar o Pasaporte vigente o Cédula Profesional o Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada. Para acreditar los años de experiencia solicitados para el puesto y que se manifestaron en su momento en el currículo registrado en TrabajaEn. Adicionalmente. Escrito bajo protesta de decir verdad (Formato 2). comprobantes de pago. Las personas que participen en los concursos de ingreso deberán exhibir las constancias originales con las que acrediten su identidad y el cumplimiento de los requisitos señalados en el perfil del puesto registrado en el Catálogo. IMSS u otro instituto de seguridad social. Adicional e invariablemente. Las evaluaciones a que se refiere el párrafo anterior. Requisitos de participación. Adicionalmente. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto y que se señalan en la presente convocatoria. puesto o posición” de cada experiencia laboral registrada. debidamente requisitados de forma manual. se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. se refiere al promedio de las calificaciones de las acciones de capacitación en el ejercicio fiscal inmediato anterior. o en su caso. las que ha obtenido mientras se ha desempeñado como Servidor(a) Público(a) de Carrera Titular. reconocimientos. Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada (únicamente en el caso de hombres hasta los 40 años). los documentos que se mencionan a continuación: 1. Los(as) aspirantes deberán ingresar a la página www. en las que se pueda corroborar el nombre de la Institución que impartió la capacitación. deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo. se deberán presentar según sea el caso: hoja única de servicios o equivalente. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3. impresión de la pantalla del RUSP en la que se muestre este dato y/o equivalente. tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público.90 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN BASES DE PARTICIPACIÓN Miércoles 23 de enero de 2013 1ª. tales como: evidencias de logros. 5. bajo protesta de decir verdad. alta o baja del ISSSTE. impresión de la pantalla del RUSP en la que se muestre este dato. Este elemento no se valorará si el(la) candidato(a). Identificación oficial vigente con fotografía y firma. o en su caso. <Vacantes del SPC>.gob. se validan con original y copia de las constancias de capacitación correspondientes al ejercicio fiscal inmediato anterior. los previstos en el artículo 21 de la Ley. en la convocatoria y.segob. o en su caso. se acreditarán en el momento de la revisión documental. se validarán a su vez. impresión de la pantalla del RUSP en la que se muestre este dato y/o equivalente. en su caso. podrán presentar los Resultados de la ultima Evaluación del Desempeño en original y copia. según corresponda. <Formatos para el Subsistema de Ingreso> para imprimir en un tanto. detallando funciones específicas en el apartado denominado “experiencias en el cargo. Documentación requerida. deben permitir la acreditación tanto del inicio como el fin de cada experiencia laboral referida. . privado o social. Sobre los Resultados de las Acciones de Capacitación. y no estar inhabilitado(a) para el servicio público. 3. constancias de empleo en hoja membretada indicando el período laborado. mismos que serán presentados el día de la revisión documental. no haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso. ni encontrarse con algún otro impedimento legal. distinciones. capacitación y cargos o comisiones en el servicio público. el nombre de la capacidad certificada y el periodo en que la cursó. no haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso. el nombre del evento. premios obtenidos en el ejercicio profesional. es decir. 2ª. 2.mx en el apartado denominado <Temas de Interés>. Los comprobantes presentados. no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro(a) de culto. así como el periodo de duración. 4. de ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.

jefatura de departamento y subdirección de área u homólogo. no ser servidor(a) público(a) de carrera titular. Dichas evaluaciones no se requerirán cuando los(as) servidores(as) públicos(as) de carrera titulares concursen puestos del mismo rango al del puesto que ocupen. de preferencia de los dos últimos empleos conforme al Formato 5. Para los concursos de puestos con nivel de enlace. Organización y Administración de los Recursos Humanos. y para efecto de cubrir los años de experiencia requeridos por el perfil del puesto. se procederá entonces conforme al apartado 5 del numeral 15 de estas mismas bases. 7. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012. jerarquía o rango. dentro del apartado Documentación Relevante.Miércoles 23 de enero de 2013 6. conforme al Art. Datos de dos referencias laborales. Para cubrir el requisito de la carrera genérica que se solicita en el concurso de que se trate. la evaluación del desempeño mediante la cual obtuvieron su nombramiento como titular no formará parte de las dos requeridas de conformidad al numeral 252 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación.gob. para los puestos de nivel de enlace. se descalificará automáticamente al(la) aspirante.mx para el concurso. . se podrá comprobar dicho requisito con el grado de maestría o doctorado en las áreas académicas afines al perfil de puesto. la Secretaría de Gobernación se reserva el derecho de solicitar la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la revisión curricular y documental en cualquier etapa del proceso. incluso aquellas que se hayan practicado como servidores(as) públicos(as) considerados(as) de libre designación. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012 deberá presentar invariablemente. 9. de conformidad con el numeral 175 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. en el caso del personal de carrera de primer nivel de ingreso (enlace). Impresión del documento de Bienvenido(a) al sistema TrabajaEn como comprobante del folio asignado por el portal electrónico www. se tomarán en cuenta las ultimas que haya aplicado el servidor público de carrera titular en el puesto en que se desempeña o en otro anterior. podrá presentar el documento oficial con el que acredite haber cubierto el 100% de los créditos del nivel de estudios solicitado. se deberá comprobar dicho requisito con el grado escolar específico señalado en el perfil. sólo serán válidos el Título Profesional o Cédula Profesional registrados en la Secretaría de Educación Pública en términos de las disposiciones aplicables. Para que un servidor público de carrera titular pueda ser sujeto a una promoción por concurso en el sistema y busque acceder a un cargo de mayor responsabilidad. sin opción a ser comprobable por grado educativo distinto. En lo que se refiere a la acreditación de la carrera genérica solicitada por el perfil del concurso relacionada a la leyenda “Véase en el Catalogo de Carreras en TrabajaEn” publicada en la convocatoria del Diario Oficial. Las evaluaciones a que se refiere este párrafo. o en su caso. No obstante haber cubierto los puntos referidos. la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes. De no estar en alguno de los casos anteriores. Cuando el nombre especifico de la carrera presentada en el comprobante por el (la) aspirante no aparece dentro del alguna de las carreras genéricas solicitadas por el perfil. previo a obtener su nombramiento como personal de carrera titulares. Organización y Administración de los Recursos Humanos. que los estudios referidos en el comprobante no sean compatibles con alguna de las carreras genéricas contempladas por el perfil. se deberá manifestar en el escrito bajo protesta de decir verdad citado en el numeral tres de este documento. deberá presentar al menos dos evaluaciones del desempeño anuales. o en su defecto la “Autorización Provisional para ejercer la Profesión por el Título en Trámite” expedida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública. DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 91 Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto. En el caso de haber realizado estudios en el extranjero. si no apareciera. los puestos de nivel de dirección de área. en su defecto. En los casos en que el requisito académico sea de nivel Licenciatura con grado de avance Titulado(a). la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública. Para los casos en los que el requisito académico señale "Terminado o Pasante" se aceptará Carta de Pasante expedida por la institución académica de procedencia o por la Secretaría de Educación Pública. La DGRH confrontará el comprobante de nivel de estudios presentado por el (la) aspirante contra las carreras genéricas solicitadas por el perfil del puesto. se procederá entonces a comparar contra el listado de las carreras especificas del catálogo. Para cubrir el requisito de la carrera genérica que se solicita en el concurso de que se trate. se verificará contra el Catalogo de Carreras publicado en el portal TrabajaEn. se acreditarán en el momento de la revisión documental. se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido. 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la APF (RLSPC). Para las promociones por concurso. En los casos.trabajaen. por lo que de no acreditarse su existencia o autenticidad. 8. dirección general adjunta dirección general u homólogos. el (la) aspirante podrá presentar el documento oficial que acredite el tiempo laborado en servicio social y/o prácticas profesionales. sin responsabilidad para la Secretaría de Gobernación.

al aceptar las presentes bases. con el fin de asegurar el anonimato de los(as) aspirantes. en el rubro "Mis Mensajes".mx.gob. La Secretaría de Gobernación comunicará a cada aspirante. Los temarios sobre los que versarán los exámenes de Conocimientos serán publicados adicionalmente. La Secretaría de Gobernación aplicará las herramientas de evaluación en las instalaciones de la Secretaría. se especificará la duración máxima de cada evaluación. y en lo subsecuente se contemplarán las siguientes premisas:  La etapa de evaluación de conocimientos será motivo de descarte y la calificación mínima aprobatoria deberá ser de 70. Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito Evaluación de Habilidades Entrevista por el Comité Técnico de Selección Determinación En razón del número de aspirantes que participen en cada una de las etapas.trabajaen. la invitación se enviará con al menos dos días hábiles de anticipación. por lo que se recomienda dar seguimiento al concurso a través del portal electrónico www. a fin de garantizar la igualdad de oportunidades.trabajaen. 4ª. en la convocatoria publicada en www. Documentación requerida.trabajaen. la fecha. en el entendido de que. De conformidad con lo referido en el Apartado: 2ª. La presentación de todas las evaluaciones estará sujeta.gob. primeramente. el orden de las mismas. Presentación de Evaluaciones. o en su caso. será motivo de descarte del concurso.mx.  La subetapa de evaluación de habilidades no será motivo de descarte.mx.  Los resultados obtenidos en las subetapas de: evaluación de la experiencia y valoración del mérito. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012. hora y lugar señalados. Programa del concurso: Fase o Etapa Fecha o plazo Publicación de Convocatoria 23 de enero de 2013 Registro de aspirantes (en la herramienta Del 23 de Enero de 2013 al 08 de Febrero www.gob. en la dirección: www. así como la etapa de entrevistas. La cual asignará un número de folio de participación para el concurso.mx. en los Centros de Evaluación autorizados. que servirá para formalizar la inscripción a éste y de identificación durante el desarrollo del proceso hasta antes de la Entrevista por el Comité Técnico de Selección.trabajaen.mx.gob.mx) de 2013 Recepción de solicitudes para reactivación de folios Del 11 al 13 de Febrero de 2013 Evaluación de conocimientos A partir del 14 de Febrero de 2013 Revisión Documental. en una escala de 0 a 100 sin decimales.gob. Registro de aspirantes La inscripción o el registro de los(as) aspirantes a un concurso.mx) de 2013 Revisión curricular (por la herramienta Del 23 de Enero de 2013 al 08 de Febrero www. De conformidad con el numeral 208 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. . a través de la página electrónica http://www. no presentarse en la fecha.92 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 3ª. considerando para los cálculos del sistema de puntuación la calificación obtenida de 0 a 100 sin decimales.trabajaen. las fechas y los horarios indicados. se informa que el tiempo de tolerancia para el inicio de todos los exámenes. serán consideradas en el sistema de puntuación general y no implican el descarte de los(as) candidatos(as). se realizará en las mismas fechas y horarios a todos los(as) aspirantes que continúen en el concurso.gob. hora y lugar en que deberá presentarse para la aplicación de las evaluaciones referentes a cada una de las etapas del concurso. 5ª.trabajaen.gob. se podrá realizar a partir de la fecha de Publicación de la Convocatoria en el DOF a través de la página TrabajaEn. La aplicación de las evaluaciones consideradas en el proceso de selección. a la aprobación de la Etapa "Revisión Curricular". lo cual será notificado por el Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Gobernación a través del portal electrónico www. Organización y Administración de los Recursos Humanos. En dichos comunicados.trabajaen. así mismo. podrán estar sujetas a cambio sin previo aviso. Temarios. será de diez minutos.

El escrito deberá ser dirigido a el(la) Secretario(a) Técnico(a) del Comité Técnico de Selección y enviado a la siguiente dirección electrónica: reclutamiento1@segob. éstos no se redondearán y se tomará el valor inmediato inferior para su captura en el sistema y NO serán motivo de descarte. y requieran la revalidación del resultado aprobatorio del examen de conocimientos mencionada en el párrafo anterior. Actividad destacada en lo individual. Relevancia de funciones o actividades. emitidas por la Secretaría de la Función Pública y vigente a partir del 23 de abril del 2009. no cambie el temario con el cual se evaluaron los conocimientos de que se trate. tratándose de resultados aprobatorios de los exámenes de Conocimientos. Experiencia en el Sector público. toda vez que se trate de las mismas evaluaciones gerenciales de Nivel Intermedio o Nivel Ejecutivo tiempo en que el(la) aspirante podrá: .gob.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 93 De conformidad con la Metodología y Escalas de Calificación para la Evaluación de la Experiencia y la Valoración del Mérito. Nivel de remuneración. en relación con el puesto sujeto a concurso. La vigencia de las evaluaciones de habilidades de la SEGOB se estará reflejando para todos los procesos de ingreso. experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. SSFP/USPRH/408/007/2005. no procederá la revisión respecto del contenido o de los criterios de evaluación. Distinciones. En aquellos casos donde la plaza en concurso comparta perfil. deberá manifestarlo expresamente mediante escrito fundamentado y firmado autógrafamente. requisitos legales y funciones. Otros estudios. Los resultados arrojados en esta etapa serán en una escala de 0 a 100. siempre y cuando. Es importante señalar. Dirección General Adjunta y Dirección General será denominado Nivel Ejecutivo y se reflejará en las habilidades de Liderazgo y Visión Estratégica. cuando el promedio de estos se expresen con decimales.trabajaen. que únicamente se hará la revisión de exámenes en lo que respecta a la correcta aplicación de las herramientas de evaluación. los elementos que se calificarán para la Valoración del Mérito serán los siguientes: Resultados de las evaluaciones del desempeño. los elementos que se calificarán para la Evaluación de la Experiencia serán los siguientes: Orden en los puestos desempeñados. métodos o procedimientos utilizados. Resultados de las acciones de capacitación. Reconocimientos o premios. La aplicación de pruebas de habilidades para el rango de Enlace y Jefe de Departamento. reflejándose resultados de Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. Resultados de procesos de certificación.mx. Logros. Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores consideradas en concursos de la Secretaría de Gobernación y que continúen vigentes.gob. serán considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a evaluar. El escrito deberá ser dirigido al Secretario(a) Técnico(a) del Comité Técnico de Selección y enviado a la siguiente dirección electrónica: reclutamiento1@segob.mx. Experiencia en el Sector social.gob. Experiencia en el Sector privado. Duración en los puestos desempeñados. por el que se establecen los Criterios de carácter obligatorio que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal y sus órganos desconcentrados sobre la vigencia de los resultados de la evaluación de las capacidades de los(as) aspirantes a ocupar un puesto en el Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal Centralizada. Asimismo. En los rangos de Dirección de Área. Nivel de responsabilidad.mx. de conformidad con lo dispuesto por el artículo 35 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y el Oficio Circular No. Asimismo. En su caso. éstos tendrán vigencia de un año. A fin de que la Secretaría de Gobernación esté en posibilidad de atender las solicitudes de los(as) candidatos(as) que hubieran aplicado las evaluaciones de conocimientos en esta Dependencia del Ejecutivo Federal en la plaza de que se trate. el cual deberá ser enviado por correo electrónico en el periodo establecido para el registro de aspirantes al concurso. será denominado Nivel Intermedio reflejándose resultados de Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. Para el rango de Subdirección. en caso de que un(a) candidato(a) requiera revisión del examen de conocimientos. ésta deberá ser solicitada a través de un escrito (fundamentado y firmado autógrafamente) enviado por correo electrónico dentro de un plazo máximo de cinco días hábiles a partir de la publicación de los resultados en la página de www. será denominado Nivel Ejecutivo. aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. En su caso.

o c) Desierto el concurso. mediante la emisión de su determinación declarando: a) Ganador(a) del concurso: al finalista que obtenga la calificación más alta en el proceso de selección. y b) Al (la) finalista con la siguiente mayor Calificación Definitiva. el segundo lugar y la totalidad de candidatos(as) que compartan el tercer lugar. Comunique a la dependencia. la competencia por mérito. ETAPA DE ENTREVISTA: Los resultados obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones. el Comité Técnico de Selección considerará los criterios siguientes: Contexto. no podrá renunciar al resultado obtenido en las evaluaciones de habilidades de SEGOB durante el año de su vigencia.94 a) (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Participar en otros concursos sin tener que sujetarse a la evaluación de habilidades siempre y cuando correspondan al mismo nivel. situación o tarea (favorable o adverso) Estrategia o acción (simple o compleja) Resultado (sin impacto o con impacto) Participación (protagónica o como miembro de equipo) ETAPA DE DETERMINACIÓN: Se considerarán finalistas a los(as) candidatos(as) que acrediten el Puntaje Mínimo de Aptitud en el Sistema de Puntuación General que consiste en una calificación de 70. En caso de existir empate en el tercer lugar de acuerdo al orden de prelación. y sin coartar la posibilidad de participar en otros concursos. de acuerdo con las reglas de valoración y el sistema de puntuación establecidos en la Secretaría de Gobernación. en caso de no contar al menos con un(a) finalista de entre los(as) candidatos(as) ya entrevistados(as). basada en los numerales 225 y 226 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. cuando así resulte conveniente. el(la) ganador(a) señalado(a) en el inciso anterior: I. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012 . Organización y Administración de los Recursos Humanos. b) Los resultados de la evaluación de las habilidades de la SEGOB tendrán vigencia de un año. El Comité Técnico de Selección podrá sesionar por medios remotos de comunicación electrónica. antes o en la fecha señalada para tal efecto en la Determinación. su decisión de no ocupar el puesto. al de mayor Calificación Definitiva. que el número de candidatos(as) que se continuaría entrevistando. En esta etapa. de conformidad con el siguiente: Sistema de Puntuación General Etapa Subetapa Enlace Jefe(a) de Departamento 30 20 Subdirector(a) de Área 30 20 Director(a) de Área 30 20 Director(a) General y Director(a) General Adjunto(a) 30 20 II Examen de Conocimientos Evaluación de Habilidades 30 20 . los(as) tres candidatos(as) con puntuaciones más altas en estricto apego al orden de prelación registrado. o II. en una escala de 0 a 100 sin decimales. es decir. Por acuerdo del Comité Técnico de Profesionalización de la Secretaría de Gobernación. pasarán a la etapa de Entrevista. Cabe señalar. serán considerados para elaborar el listado de aspirantes con los resultados más altos a fin de determinar el orden de prelación para la etapa de entrevista. se integrará de acuerdo a los resultados obtenidos por aquéllos con el puntaje más alto en su esquema general de evaluación. accederán a la etapa de Entrevista el primer lugar. el Comité Técnico de Selección resuelve el proceso de un concurso. que podrá llegar a ocupar el puesto sujeto a concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia. No se presente a tomar posesión y ejercer las funciones del puesto en la fecha señalada. el reducir al mínimo la posibilidad de que el(la) aspirante desarrolle un proceso de aprendizaje sobre los reactivos de las herramientas de evaluación que conlleve a la invalidación de sus resultados. será como mínimo de tres y solo se entrevistarían. Reglas de Valoración y Sistema de Puntuación El listado de candidatos(as) en orden de prelación. se establece el siguiente criterio: El (la) aspirante. 6ª. Para garantizar la igualdad de oportunidades. Para la evaluación de la entrevista. contado a partir de su acreditación.

Cancelación de Concurso El Comité Técnico de Selección podrá cancelar el concurso de las plazas en los supuestos siguientes: a) Cuando medie orden de autoridad competente o exista disposición legal expresa que restrinja la ocupación del puesto de que se trate o. Juárez. 16115. su Reglamento y del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. ó 16148.mx.trabajaen. objetividad. Ext. y de 16:30 a 18:00 hrs. c) Cuando el Comité Técnico de Profesionalización determine que se modifica o suprime del Catálogo del puesto en cuestión. Los(as) candidatos(as) finalistas estarán en posibilidad de ser convocados(as) durante el período que dure su permanencia en la reserva de aspirantes y tomando en cuenta la clasificación de puestos y ramas de cargo establecidos por el Comité Técnico de Profesionalización de la Secretaría de Gobernación. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012. 12ª. Porque ninguno de los(as) candidatos(as) obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado(a) finalista. C. sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección. para restituir en sus derechos a alguna persona o. de conformidad con lo dispuesto por el artículo 40 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Principios del Concurso El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad. serán publicados en el portal electrónico www. se integrarán a la Reserva de Aspirantes de la rama de cargo o puesto de que se trate. Inconformidades: Los(as) concursantes podrán presentar cualquier inconformidad. eficiencia. Organización y Administración de los Recursos Humanos. 7ª. o III. a participar en concursos bajo la modalidad de convocatoria dirigida a la reserva de aspirantes. 11ª. ante el Área de Quejas del Órgano Interno de Control de la dependencia. así como un módulo de atención telefónico en el número 1102-6000. contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate. Resolución de dudas: A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que los(as) aspirantes formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso. Cuauhtémoc. se podrá emitir una nueva convocatoria. 06600.P. competencia por mérito y equidad de género. 8ª. Porque sólo un (una) finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien.mx . Col. 13ª. Reserva de Aspirantes Los(as) candidatos(as) entrevistados(as) por los miembros del Comité Técnico de Selección que no resulten ganadores(as) del concurso y obtengan el Puntaje Mínimo de Aptitud. en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento. se encuentra disponible el correo electrónico reclutamiento1@segob. declarar desierto un concurso por las siguientes causas: I. no obtenga la mayoría de los votos de los(as) integrantes del Comité Técnico de Selección. Del. . II. b) El puesto de que se trate se apruebe como libre designación o bien se considere para dar cumplimiento a laudos o resoluciones que hayan causado estado. teniendo una permanencia en la misma de un año. Declaración de Concurso Desierto El Comité Técnico de Selección podrá. equidad.Miércoles 23 de enero de 2013 III Evaluación de Experiencia Valoración de Mérito Entrevistas Total 10* 10 30 100 DIARIO OFICIAL 10 10 30 100 10 10 30 100 10 10 30 100 (Primera Sección) 10 10 30 100 95 IV * Se asignará un puntaje único de 10 puntos para todos los(as) aspirantes a puestos de Enlace. de conformidad con lo señalado en el numeral 185 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera. Porque ningún candidato(a) se presente al concurso. así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera. a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.gob. 9ª. el cual estará funcionando de 12:00 a 14:00 hrs. imparcialidad. Publicación de Resultados Los resultados de los concursos. en Hamburgo No. en su caso. 135. calidad. En caso de declararse desierto el concurso.gob. Mezanine. 10ª.

publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012. Fernando Gerardo Camacho Reyes Rúbrica. fracción I de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. deberá presentar la documentación necesaria que acredite haberse separado. "Igualdad de Oportunidades.mx donde se observe su folio de rechazo. notificará a el(la) aspirante el Acuerdo emitido por el Comité Técnico de Selección. determine las medidas que resulten pertinentes en base al numeral 215 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. b) Duplicidad de registros y la cancelación en el sistema imputables al (a la) aspirante. 60 fracción I y 75. Col. Cuando el(la) ganador(a) del concurso tenga el carácter de servidor(a) público(a) de carrera titular. Recibidas las solicitudes de reactivación de folios.F.F. Disposiciones generales 1. Mérito y Servicio" El Secretario Técnico Lic. Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables. así como de haber cumplido la obligación que le señala la fracción VIII del artículo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.gobernacion. 06500 en México. La Dirección General de Recursos Humanos. • Copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y escolaridad. México.mx.gob. Los casos que se presenten bajo el supuesto anterior se informarán a la Unidad para que. que será evaluada y resuelta por el Comité Técnico de Selección respectivo. El escrito referido deberá incluir: • Pantallas impresas del portal www. Lo anterior en apego a los artículos 28. C. 15ª.trabajaen. D.trabajaen. 5. 91. para poder ser nombrado(a) en el puesto sujeto a concurso. • Pantallas impresas del portal www.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes de la Secretaría de Gobernación.gob. De conformidad al numeral 214 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. el Secretario Técnico del Comité Técnico de Selección convocará en un término no mayor a 10 días hábiles a sesión del Comité Técnico de Selección. a efecto de analizar y determinar la procedencia o no. En el portal electrónico www. de la solicitud del(la) aspirante. . como serían: a) La renuncia al concurso por parte del (de la) aspirante.trabajaen. el CTS advertirá al aspirante de dicha circunstancia. de no ser así se considerará renuncia a su ingreso.gob. y/o enviarla al correo electrónico reclutamiento1@segob.mx donde se observe. Organización y Administración de los Recursos Humanos. El total de folios reactivados y las causas de estas reactivaciones se darán a conocer en la página www. este deberá presentarse a laborar en la fecha y hora indicada por la dependencia. Procedimiento para reactivación de folios El Comité Técnico de Selección podrá determinar por mayoría de votos la reactivación de folios. si es el caso. Los datos personales de los(as) concursantes son confidenciales.gob.gob. 2. las evaluaciones que ha presentado y sus vigencias. Juárez. Organización y Administración de los Recursos Humanos. 4. toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos. Una vez que el Comité Técnico de Selección haya resuelto sobre el(la) candidato(a) ganador(a). sección portal de obligaciones de transparencia / información relevante / otra información relevante / sistema de Servicio Profesional de Carrera.. publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada en el DOF del 06 de septiembre de 2012. por lo que el Comité podrá optar por elegir entre los(as) finalistas a el(la) siguiente con la calificación mas alta. Delegación Cuauhtémoc. • Indicar la dirección electrónica donde pueda recibir la respuesta a su petición. a 23 de enero de 2013. El(la) aspirante podrá presentar su escrito de petición de reactivación de folio dentro de los tres días hábiles posteriores a la fecha de cierre de la Revisión Curricular en Oficialía de Partes de la Dirección General de Recursos Humanos de la Secretaría de Gobernación.mx dentro del horario de 10:00 a 14:00 horas. c) Cuando se advierta la duplicidad de registros en TrabajaEn. D. • Escrito en el que se exponga la situación presentada. 3. ubicada en Río Amazonas No. No será procedente la reactivación de folios cuando las causas del descarte sean imputables al aspirante. en su caso. exhortándole a cancelar o corregir la información y preservar un único registro.P. aún después de concluido el concurso.96 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 14ª.

D. 28. Revisar y aprobar el reporte ordinario de las acciones desarrolladas en las etapas de integración y desarrollo de los instrumentos de regulación y verificar su actualización en el sistema de información vigente a fin de informar el avance a las autoridades superiores.23. 7. 18. Nombre del Puesto Código de Puesto Nivel Administrativo Sueldo Bruto Adscripción del Puesto Tipo de Nombramiento Funciones Principales Jefatura de Departamento de Proyección y Dictamen 16-112-1-CFOB001-0000057-E-C-P OB1 Número de vacantes Una $19. 6.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 97 Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. Experiencia laboral Dos años de experiencia genérica: 1.n. Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o profesional. fracción III y VII de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17. Aplicar los criterios y lineamientos jurídicos para la formulación y desarrollo de los instrumentos de regulación vinculados con el medio ambiente y recursos naturales 2. Formular los proyectos de dictamen o estudios de los proyectos de instrumentos de regulación de conformidad a los acuerdos adoptados en las reuniones de trabajo inter e intra institucionales asegurando la eficacia. 35. 32 fracción II.) Unidad Coordinadora de Asuntos Sede México. CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Jurídicos Servidor/a Público/a de Carrera Titular 1. 31. Grado de avance: con titulo Carrera genérica: 1. 4. 38. 197. 3. 36. 200 y 201 del manual del Servicio Profesional de Carrera. 5. Normatividad ambiental. Leguaje ciudadano lenguaje claro Idiomas extranjeros: No Aplica Otros Disponibilidad para viajar: a veces Perfil . Presentar la asesoría jurídica para la integración de los instrumentos de regulación que demanden las unidades administrativas de la secretaria sus órganos desconcentrados y descentralizados. 34. artículos 21. Sintetizar y plasmar la técnica jurídica en los dictámenes o estudios que corresponda en cada caso para el cumplimiento de la legalidad y certeza jurídica en la integración y desarrollo de los instrumentos de regulación. Derecho. Visión estratégica para Nivel 2 jefatura Capacidades Técnicas 1. 02/2013 Los Comités Técnicos de Selección de Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales con fundamento en el capítulo Tercero.F. Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento. Incorporar los métodos y procedimientos internos para recabar e integrar la información que permita hacer la integración de los instrumentos de regulación vinculados con el medio ambiente y recursos naturales. 37 y 75. Desarrollar las acciones en cada una de las etapas de integración y desarrollo de los proyectos de instrumentos de regulación vinculados con el medio ambiente y recursos naturales. 8.72 (Diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos 72/100 m. 26. Orientación a resultados (Evaluación de Habilidades) 2. (Evaluación de Conocimientos) 2. 37. eficiencia y certeza jurídica de los mismos. 40. 25. Integrar todas las constancias de las actuaciones realizadas a los expedientes de los proyectos de los instrumentos de regulación a fin de mantenerlo actualizado y en orden cronológico.432. Derecho y legislación nacionales Capacidades Gerenciales 1. 39. 196. y numerales195.

3.mx 5. de igual manera en el caso de que el perfil solicite bachillerato o secundaria. verifiquen las carreras genéricas y específicas. Con excepción de los niveles de enlace. 7. hojas de inscripción o baja al ISSSTE o al IMSS). Acta de nacimiento. constancias emitidas por el superior/a jerárquico/a inmediato del puesto ocupado. Adicionalmente y en cumplimiento al Artículo 21 de la LSPC se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero/a cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. contratos. Para el caso de escolaridad las carreras solicitadas corresponden a nivel licenciatura y se acreditarán en la revisión Documental. tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público.trabajaen.gob. 4.mx se deberán presentar hojas de servicio. sólo se aceptará constancia de 100% de créditos. para los casos en los que el perfil del puesto establezca en los requisitos de escolaridad.aspx) 9. así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indica para cada caso.gob.mx/Pages/servicioprofesionaldecarrera. conceptos asimilados y crédito al salario. su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable. ni ser ministro/a de algún culto. Es indispensable en la revisión documental presentar los dos documentos Para el nivel de pasante. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado/a por algún programa de retiro voluntario. ni encontrarse con algún otro impedimento legal. no pertenecer al estado eclesiástico. constancias laborales.trabajaen. 11.. por vía electrónica los siguientes documentos: 1. carta de liberación de servicio social o constancia de prácticas profesionales .trabajaen. según sea el caso.trabajaen. Para cubrir escolaridades de nivel Licenciatura con grado de avance titulado serán válidos los títulos o grados de Maestría o Doctorado en las áreas de estudio y carreras correspondientes al perfil del puesto. teléfono fijo). carta de pasante expedida por la Dirección General de Profesiones o por la Universidad.mx Las y los aspirantes deberán presentar para su cotejo.SEMARNAT. en el domicilio. Currículum Vitae detallado y actualizado en 3 cuartillas. constancias de haber realizado proyectos de investigación. Documento que acredite el nivel de estudio requerido para el puesto por el que concursa (sólo se aceptará título y/o cédula profesional. no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro/a de culto y de que la documentación presentada es auténtica (formato disponible en la página: http://www. no se aceptan como constancia para acreditar la experiencia laboral requerida: cartas de recomendación. según corresponda.98 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Requisitos de participación Documentación requerida BASES Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban. 2. se deberá presentar el certificado correspondiente. Comprobante de folio asignado por el portal www. Predio. no haber sido sentenciado/a con pena privativa de libertad por delito doloso. En el caso de contar con estudios en el extranjero deberán presentar la documentación oficial que acredite la revalidación de estudios ante la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública. salarios. Constancia que acredite su experiencia laboral en las áreas requeridas por el perfil del puesto (hojas de servicio. constancias de sueldos. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía o pasaporte). así como el área general y el área de experiencia requeridas en el perfil del puesto publicados en el portal www. Currículum Vitae que emite el portal www. CURP y/o forma migratoria FM3.gob. 8. no estar inhabilitado/a para el servicio público. y no estar inhabilitado/a para el servicio público. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal. talones de pago. talones de pago que acrediten los años requeridos de experiencia. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado/a con pena privativa de libertad por delito doloso. Para acreditar los años de experiencia solicitados para el puesto por el cual se concurse y que se manifestaron en su momento en el curriculum registrado en www. Se solicita a los y las participantes que antes de realizar su inscripción al concurso. 6.gob. constancias de empleo anteriores en hoja membretada y sellada. en original o copia certificada y copia simple. 10.mx para el concurso.comprobante de domicilio (Luz. Cartilla Militar con liberación (en el caso de hombres hasta los 45 años).gob. Agua.

La inscripción a un concurso y el registro de aspirantes se realizarán. herramienta www. El concurso se conducirá de acuerdo a la programación que se indica.mx) Exámenes de Conocimientos * A partir del 11 de febrero de 2013.mx) Revisión curricular (por la herramienta Del 23 de enero al 07 de febrero 2013.trabajaen.trabajaen. vicepresidencia. a través de la herramienta www. Dichas evaluaciones no se requerirán cuando los/las servidores/as públicos/as de carrera titulares concursen puestos del mismo rango al del puesto que ocupen. maestría o doctorado). sin embargo previo acuerdo del Comité Técnico de Selección. Reconocimientos o premios (reconocimiento por colaboraciones.gob.trabajaen. la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.trabajaen.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 99 Registro de aspirantes Desarrollo del concurso Calendario del concurso No se aceptarán documentos en otro día o momento indicado en el mensaje que se les envía a su cuenta de www.gob. Actividades destacadas en lo individual (título o grado académico en el extranjero reconocido por la SEP. para que un/a servidor/a público/a de carrera pueda tener una promoción por concurso en el Sistema. Para realizar la evaluación de la valoración al mérito. 13.mx por el/la aspirante para fines de la revisión curricular y del cumplimiento de los requisitos y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante o en su caso se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido. servicio o misiones en el extranjero. (Psicométricos gerenciales aplicados por la SEMARNAT)* .gob. derechos de autorales o patentes a nombre del aspirante. especialidades o segundas licenciaturas. así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera.gob.gob. publicaciones especializadas). y notificación correspondiente a las y los aspirantes a través del portal www.mx y podrán modificarse las fechas indicadas cuando así resulte necesario o en razón del número de aspirantes que se registren. deberá contar con al menos dos evaluaciones al desempeño anuales las cuales deberán ser consecutivas e inmediatas a la fecha en que el aspirante se registre en el concurso y correspondan al rango del puesto que desempeñe. 12. Distinciones (haber ostentado u ostentar la presidencia.mx. la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www. Registro de aspirantes (en la Del 23 de enero al 07 de febrero 2013. contar con título o grado académico honoris causa. servicios de voluntariado. en cualquier momento del proceso.trabajaen. filantropía o altruismo) y Otros estudios (diplomados. ponencias o trabajos de investigación.mx. segundo o tercer lugar en competencias o certámenes públicos). de alguna asociación o ser miembro fundador. las y los candidatas/os deberán presentar evidencias de Logros (certificaciones en competencias laborales. graduación con honores o distinción). De conformidad con el artículo 47 del reglamento de la Ley del LSPC en la APF y al numeral 174 del manual del Servicio Profesional de Carrera. con el fin de asegurar así el anonimato. de conformidad con la actualización del numeral 185 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera. de conformidad con la metodología y escalas de calificación publicada en el portal de trabajaen. no obstante que haya acreditado las evaluaciones correspondientes. sin responsabilidad para Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales. Actividad Fecha o plazo Publicación de convocatoria 23 de enero de 2013.trabajaen. Evaluación de Habilidades A partir del 11 de febrero de 2013. www. que servirá para formalizar su inscripción a éste e identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección. primero. si no se cuenta con esta información será descartado/a inmediatamente del concurso. que les asignará un número de folio para el concurso al aceptar las presentes bases.gob. La Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales se reserva el derecho de solicitar. premio de antigüedad en el servicio público. Para los concursos de nivel Enlace deberá registrarse en RH net en la subetapa de evaluación de la experiencia un puntaje único de 100%.

C. Delegación Álvaro Obregón. Dependiendo del número de aspirantes registrados/as.F. D. las y los aspirantes deberán aprobar cada una de las etapas y evaluaciones mencionadas: Todas las etapas que a continuación se describen serán indispensables para continuar en el proceso de selección de que se trate. evaluación de habilidades. La Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales comunicará la fecha. ganador/a* * Las fechas están sujetas a cambios.100 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Presentación de evaluaciones y publicación de resultados Aplicación de evaluaciones y recepción de documentos Reglas de Valoración y Sistema de Puntuación General Cotejo documental (En paralelo con A partir del 11 de febrero de 2013. sin previo aviso. Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en www. así como. hora y lugar en que las y los aspirantes deberán presentarse para la aplicación de las evaluaciones respectivas. Jardines del Pedregal. en función del número de Aspirantes en el concurso y/o del espacio disponible para las evaluaciones. La aplicación de las evaluaciones de conocimientos (capacidades técnicas). Reglas: CONSECUTIVO CONCEPTO VALORACIÓN REGLA 1 Cantidad de exámenes de Mínimo:1 conocimientos Máximo:1 REGLA 2 Cantidad de Evaluación Mínimo:1 de Habilidades Máximo:2 REGLA 3 Calificación mínima Mínimo:70 aprobatoria del Examen de Conocimientos en todos los rangos comprendidos en el artículo 5to. En dichas comunicaciones.mx identificándose con el número de folio asignado para candidato. las evaluaciones) * Entrevista * A partir del 25 de febrero de 2013. recepción y cotejo de los documentos.gob. 458 Col. La calificación de mínima requerida para aprobar la evaluación técnica (Evaluación de Conocimientos) es de 70. la etapa de Entrevista por parte del Comité Técnico de Selección se realizará en las oficinas ubicadas en Av. Determinación del/a candidato/a A partir del 25 de febrero de 2013. Para efectos de continuar con el procedimiento de selección. San Jerónimo No. se especificará el tiempo de tolerancia para el inicio del examen.trabajaen. De la LSPC REGLA 4 Evaluación de No serán motivo de Habilidades descarte REGLA 5 Especialistas que puedan No se aceptan auxiliar al Comité Técnico de Selección en la etapa de entrevista REGLA 6 Candidatos a entrevistar 3 si el universo de candidatos lo permite REGLA 7 Candidatos a seguir Hasta un máximo 10 entrevistando REGLA 8 Puntaje Mínimo de 70 (considerando una Calificación escala de 0 a 100 decimales) REGLA 9 Los Comités de Selección El Comité de no podrán determinar Profesionalización Méritos Particulares establecerá en su caso los Méritos a ser considerados . Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores no serán considerados para las plazas incluidas en la presente convocatoria. 01900 México. la Dirección General de Desarrollo Humano y Organización de la SEMARNAT analizará la posibilidad de acudir a las Delegaciones a aplicar las evaluaciones y revisión documental.P.

serán considerados/as finalistas y quedarán integrados a la Reserva de Aspirantes del Puesto de que se trate en la secretaría de Medio ambiente y Recursos Naturales. fracción VI del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera. en una escala de 0 a 100 sin decimales. En caso de declararse desierto el concurso. Conforme al artículo 36 del RLSPC. Por este hecho. calificará a cada candidato/a. debiéndose aplicar las ponderaciones aprobadas por el CTS.Miércoles 23 de enero de 2013 REGLA 10 DIARIO OFICIAL El Comité de selección podrá determinar los criterios para la evaluación de entrevistas (Primera Sección) 101 Conforme a lo dispuesto en el numeral 188. Se considerarán finalistas aquellos/as candidatos/as a los que después de habérseles aplicado la entrevista y ponderando los resultados obtenidos en las primeras cinco etapas* obtengan una calificación final de 70 o superior. En la Fase de Preguntas y Respuestas. con el que cada miembro del CTS. Reserva de aspirantes Determinación del Comité . Criterios de evaluación para entrevistas Se programarán las entrevistas de las y los candidatos incluidos en el orden de prelación por calificación total hasta un máximo de diez candidatos/as. Las entrevistas deberán realizarse en forma colegiada y participativa. 30% Entrevista. no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección. II. Porque ningún candidato/a se presente al concurso. y sólo a petición expresa del Presidente/a del Comité y Superior/a Jerárquico/a de la plaza. Porque sólo un/a finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien. En cada concurso. quedan en posibilidad de ser convocados a nuevos concursos. 15% Evaluación de Experiencia Profesional. mayores elementos de valoración. se procederá a emitir una nueva convocatoria. 10% Valoración del mérito. durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate. el CTS deberá determinar únicamente alguno de los siguientes resultados: • Un/a Ganador/a • Concurso Desierto El Comité Técnico de Selección podrá. o III. en ese periodo de acuerdo a la clasificación y perfil del puesto según aplique. los integrantes del CTS cuestionarán a cada candidato/a. La Ponderación de las etapas del Proceso de Selección será la siguiente: Etapas * ponderación 30% Evaluación de Conocimientos. las y los aspirantes que aprueben la entrevista con el Comité Técnico de Selección y no resulten ganadores/as en el concurso. declarar desierto un concurso: I. a efecto de obtener a través de sus respuestas. así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera. El Reporte de la entrevista se realizará utilizando el formato establecido para tales efectos. Los primeros candidatos/as hasta un máximo de tres pasarán a la fase de entrevista. de tal manera que no sea sólo el Superior/a Jerárquico/a quien evalúe a los participantes. teniendo otros candidatos/as se podrán convocar a entrevista. 15% Evaluación de Habilidades. Porque ninguno de las y/o los candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado/a) finalista. considerando las circunstancias del caso. previo a la etapa de determinación.

en Av. 01020. 3. San Jerónimo 458. Distrito Federal. San Jerónimo 458-PH. Delegación Álvaro Obregón. El Comité Técnico de Selección Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales “Igualdad de Oportunidades. en su Reglamento y en las demás disposiciones aplicables. Mérito y Servicio” Por acuerdo de los Comités Técnicos de Selección El Secretario Técnico Gerardo Soto Venegas Rúbrica. Col. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables informando a los candidatos participantes a través de “Trabajaen”. Conforme a lo previsto en los artículos 69 fracción X y 76 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera y 95 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.trabajaen. equidad. Col.gob. en un horario de 9 a 18 horas de lunes a viernes. 1. en un horario de 9 a 18 hrs de lunes a viernes. se encuentran disponibles la cuenta de correo electrónico: ingreso. Jardines del Pedregal. A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que las y los aspirantes formulen con relación a los puestos y el desarrollo del presente concurso. Las y los concursantes podrán presentar inconformidad. 4º piso. 5.mx y el número telefónico: 54-90-21-00 ext. Jardines del Pedregal. eficiencia. 4. . México. De conformidad con el artículo 69 fracción X de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y capítulo XVII del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.gob. Álvaro Obregón. ante el Área de Quejas del Órgano Interno de Control de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales. (No habrá reactivación de folios) El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad. 6.. 2. 14515.102 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Reactivación de folios Principios del Concurso Disposiciones generales Resolución de Dudas Casos no Previstos Inconformidades De conformidad con las Actas del Comité Técnico de Selección de la cuarta Sesione/2013. el domicilio donde se podrán presentar las inconformidades con respecto al proceso de selección de las plazas de la presente convocatoria es el ubicado en Av. 7.P. toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos.gob. deberá presentar la documentación necesaria que acredite haberse separado. para poder ser nombrado/a en el puesto sujeto a concurso. Cuando el/la) ganador/a del concurso tenga el carácter de servidor/a público/a de carrera titular. Col. Delegación Álvaro Obregón. En el portal www. Distrito Federal. el domicilio donde se podrán presentar los recursos de revocación con respecto al proceso de selección de las plazas de la presente convocatoria es el ubicado en Insurgentes Sur 1735. C.spc@semarnat. En los casos no previstos en esta Convocatoria los resolverá el Comité Técnico de Selección Sesionando y dejando constancia de lo mismo. Los datos personales de las y los concursantes son confidenciales aún después de concluido el concurso. Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. calidad. competencia por mérito y equidad de género.mx se podrán consultar temario y bibliografías de los puestos vacantes.trabajaen. imparcialidad. México. objetividad. sujetándose en todo tiempo el Comité a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. En el portal www. México. D. Del.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. Guadalupe Inn.F. y 24460 de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas. en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera y su Reglamento. a 23 de enero de 2013. así como de haber cumplido la obligación que le señala la fracción VIII del artículo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.

26. 9. Elaboración de los documentos de los procedimientos para la integración y sustento de los expedientes de las investigaciones a su cargo. Atender los mecanismos de coordinación de las actividades relacionados con los procedimientos tramitados en las diferentes direcciones generales de la Comisión. 505. 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Prácticas Monopólicas México.) Dirección General de Sede Av. 38. 40 de su Reglamento publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007. Implementar los elementos obtenidos en los procedimientos de investigación a su cargo que sustenten la actualización de prácticas monopólicas relativas y otras restricciones a la competencia en los mercados.N. publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera”. 25.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL Comisión Federal de Competencia COFECOM 2-2013 (Primera Sección) 103 Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Federal de Competencia con fundamento en los artículos 21. 39. 5. Elaboración de los documentos de los procedimientos para la integración y sustento de los expedientes de las investigaciones a su cargo. publicado el 29 de agosto de 2011 y su última reforma publicada el 6 de septiembre de 2012 en el Diario Oficial de la Federación. Santa Fe. 18. 35. 34. adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. 4. 10. emite la siguiente: Convocatoria Pública dirigida a todo interesado que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera por concurso para ocupar la siguiente plaza del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: Nombre de la Plaza Código de Puesto Nivel Administrativo Percepción bruta mensual Adscripción del Puesto Subdirector de Precios 10-A00-1-CF52638-0000389-E-C-D NA1 Número de vacantes Una $25. Investigaciones de Colonia Santa Cruz Manca. Obtener información y documentos que permitan sustanciar los procedimientos de investigación a su cargo con la finalidad de aportar elementos que permitan determinar la existencia de prácticas monopólicas relativas y otras restricciones a la competencia en los mercados. 8. D. Investigar. 36. 7.P. 17. 28. 05349 Relativas 1.76 (Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M. Funciones Principales . 37. y el ”Acuerdo por el que se reforman. 32 fracción II. 2. 3. Investigar. Elaborar las resoluciones relativas a los procedimientos de investigación a su cargo asegurando la incorporación de los razonamientos jurídicos y económicos del Pleno de la Comisión. No. Organización y Administración de los Recursos Humanos.254.F. 6. para facilitar el entendimiento de los razonamientos jurídicos y económicos que serán incorporados en los dictámenes y resoluciones de las investigaciones a su cargo. C. analizar y procesar la información y documentación obtenida en el período de investigación para el desarrollo y sustento de los dictámenes que son la base de la toma de decisiones del Pleno de la Comisión. analizar y procesar la información y documentación obtenida en el período de investigación para el desarrollo y sustento de los dictámenes que son la base de la toma de decisiones del Pleno de la Comisión. Elaborar las resoluciones relativas a los procedimientos de investigación a su cargo asegurando la incorporación de los razonamientos jurídicos y económicos del Pleno de la Comisión. Atender las recomendaciones respecto de los asuntos de investigación a su cargo para ser planteadas al Pleno de la Comisión y consideradas por el mismo.

13.trabajaen.trabajaen.104 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Perfil 11. Administración Colonia Santa Cruz Manca.. Nivel de dominio intermedio. Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance. a fin de atender los requerimientos que presentan sus unidades administrativas para el desarrollo de sus actividades y mantener actualizado el sistema de control de inventarios de la Comisión Federal de Competencia. C. Elaborar oficios. Nombre de la Plaza Código de Puesto Nivel Administrativo Percepción bruta mensual Adscripción del Puesto Funciones Principales . Elaborar acuerdos y oficios diversos relacionados con los procedimientos que se tramitan en la dirección general. 05349 1. Conocimientos Análisis e investigación de competencia económica. Idiomas Inglés. No. reasignaciones. Elaborar oficios de respuesta respecto de las consultas tramitadas en la dirección general. transferencias. 505.mx) Carreras Derecho Economía Finanzas Mercadotecnia y Comercio.46 (Treinta y dos mil ochocientos veinte pesos 46/100 M. Trabajo en equipo. 2. los bienes muebles con que cuenta la CFC. extranjeros: Otros Office 2007 (Word. Optimizar y racionalizar la asignación y uso del mobiliario y equipo de la CFC identificando su ubicación y condición física a través de la generación y firma de resguardos individuales. Atender los mecanismos de coordinación con varias direcciones generales de la Comisión para el seguimiento de las investigaciones con el fin de facilitar la comunicación y asegurar la actuación consistente en los diferentes procedimientos. mediante su registro de altas. 12.820.mx) Habilidades Orientación a resultados.P.F. iniciar y sustanciar nuevos procedimientos. Navegadores y buscadores en Internet. Subdirector de Administración de Recursos 10-A00-1-CFNA003-0000575-E-C-N NA3 Número de vacantes Una $32. Excel y Outlook) con nivel de dominio intermedio. bajas. 15. con nivel de dominio intermedio.gob. Titulado Licenciatura Área de estudio Ciencias Sociales y Administrativas Ingeniería y Tecnología Educación y Humanidades (Consultar catálogo en www.gob. N.) Dirección General de Sede Av. 14. Santa Fe. a efecto de procurar un desarrollo eficiente de las actividades de la CFC. acuerdos y resoluciones en los términos que instruya el Pleno de la Comisión. México. D. Desarrollar estudios para la detección de prácticas monopólicas relativas y demás restricciones a la competencia en coordinación con otras direcciones generales de la Comisión con el fin de proponer. etc. Administrar. De 2 años en cualquiera de las siguientes áreas: Experiencia laboral Derecho y legislación nacional Actividad Económica Economía (Consultar catálogo en www.

Dar cumplimiento a la establecido en la normatividad aplicable a los bienes muebles de la Administración Pública Federal. a través del registro de entradas y salidas. 7. 4.mx) Carrera: Administración. así como para que el almacén siempre cuente con las existencias de bienes de consumo necesarias para cubrir los requerimientos básicos de la CFC.gob. Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance: Titulado Licenciatura Área de estudio: Ciencias Sociales y Administrativas Ingeniería y Tecnología (Consultar catálogo en www. Conocimientos Servicios Generales Idiomas No aplica. Trabajo en equipo. Economía o Ingeniería. poniendo especial atención en los levantamientos trimestrales (por muestreo físico) y anual (total) del inventario de los bienes muebles de la Comisión Federal de Competencia. Administrar y controlar las solicitudes y/o necesidades de servicio. garantizando que las características técnicas solicitadas en dichos anexos satisfagan completamente los requerimentos necesarios para la operación de la CFC. poniendo especial atención en los levantamientos trimestrales (por muestreo físico) y anual (total) del inventario de los bienes de consumo de la Comisión Federal de Competencia. revisando que las requisiciones de bienes de consumo estén debidamente requisitadas y que haya existencia en el almacén de lo solicitado. Experiencia de 2 años en cualquiera de las siguientes Experiencia áreas: Administración Pública. a fin de cotejar los bienes contra los resguardos individuales y en su caso corregir las posibles diferencias detectadas. Realizar el registro y control de los movimientos de los bienes de consumo del almacén. a fin de que los bienes de consumo lleguen a tiempo a los usuarios. Economía general. extranjeros: Otros Office 2007 (Word. 5. Supervisar que los proveedores contratados presten los servicios conforme a las cláusulas establecidas en los contratos correspondientes. laboral (Consultar catálogo en www. 6. con nivel de dominio intermedio. en atención a las solicitudes de las áreas usuarias.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 105 Perfil 3. Navegadores y buscadores en Internet.trabajaen. mediante la atención por parte del personal de la Dirección de Administración de Recursos y/o a través de la contratación de proveedores a fin de que se atiendan las necesidades de las diferentes áreas que integran la CFC. así como mantener actualizado el sistema de almacén de la Comisión Federal de Competencia.gob. a fin de garantizar de que dichos servicios cubran las necesidades de la CFC. 9.trabajaen. 10. 8. Controlar y resguardar los bienes de consumo. garantizando que las primeras entradas en el almacén siempre sean las primeras salidas. Asegurar la consistencia entre los saldos registrados en el sistema y las existencias físicas resultantes de los movimientos de entradas y salidas del inventario. . a efecto de proporcionar información confiable para la toma de decisiones.mx) Habilidades Orientación a resultados. Dar cumplimiento a la establecido en la normatividad aplicable a los bienes de consumo de la Administración Pública Federal. Excel y Outlook) con nivel de dominio intermedio. Elaborar los anexos técnicos de los distintos servicios generales que requiera la CFC para su contratación a través de licitaciones y/o de manera directa. cuidando que los procesos de suministro y distribución se realicen de acuerdos a los tiempos y formas establecidas.

fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban. funciones desempeñadas. reconocimientos. su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable. Para acreditar los elementos para la valoración del mérito presentar documentos que acrediten: logros. 2ª. 9. los siguientes documentos. actividad destacada y otros estudios. constancias oficiales de empleos anteriores. por vía electrónica: 1. ni ser ministro de algún culto.trabajaen. nombramientos. Los aspirantes deberán presentar para su cotejo. no estar inhabilitado para el servicio público. actividades destacadas y otros estudios). En el caso de contar con estudios en el extranjero. pasaporte o cédula profesional).mx para el concurso. 5. señalar acciones de capacitación. De no ser servidor público de carrera deberá presentar escrito bajo protesta de decir verdad en el que manifiesta esta situación. Comprobante de folio asignado por el Portal www. ni encontrarse con algún otro impedimento legal. 6. y no estar inhabilitado para el servicio público. 4. 8. De ser actualmente servidor público de carrera deberá presentar las dos últimas evaluaciones del desempeño anual en el puesto que ocupa o en otro anterior. Se aceptará el grado de maestría o doctorado para acreditar el nivel de licenciatura solo cuando sea igual a la carrera genérica requerida en el perfil del puesto. 10. hojas de inscripción o baja al ISSSTE o al IMSS. en el domicilio. deberán presentar la documentación oficial que acredite la autorización de las autoridades Educativas Nacionales (Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública. no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso. En caso de ser servidor público de carrera titular. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado por algún programa de retiro voluntario. premios obtenidos en el ejercicio profesional. Currículum Vitae detallado y actualizado (anotando el monto de su último sueldo y del actual.gob. 2. se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.106 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Requisitos de participación Documentación requerida BASES DE PARTICIPACIÓN 1ª. con cuando menos dos días hábiles de anticipación. Se deberán presentar hojas de servicios. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso. reconocimientos. experiencia y los previstos para el puesto. área de Revalidación de Estudios en el Extranjero) para el ejercicio de su profesión o grado académico. nombres y teléfonos de los jefes o supervisores inmediatos de los puestos desempeñados con anterioridad y del actual. logros. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda. no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica 7. contratos. premios. no pertenecer al estado eclesiástico. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal. Acreditar los años de experiencia solicitados para el puesto por el cual se concurse y que se manifestaron en su momento en el currículo registrado en trabaja-en. en hoja membretada. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa (se aceptará – Cédula profesional o Título profesional o documento oficial que acredite que el titulo o cédula profesional está en trámite). distinciones. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad. en original legible o copia certificada y copia simple. . así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indica para cada caso. tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público. talones de pago según sea el caso. distinciones. Cartilla Militar con liberación (hasta los 45 años). presentar los resultados de los procesos de capacitación y certificación. Asimismo. 11. 3.

En el caso de evaluaciones de conocimientos el aspirante deberá solicitar la acreditación de la vigencia al Comité Técnico de Selección. La Comisión Federal de Competencia comunicará a través de www.gob. valoración del mérito* Entrevistas* Del 14 de febrero al 18 de abril de 2013. sin responsabilidad para la Comisión Federal de Competencia.mx a cada aspirante. que les asignará un folio para el concurso al aceptar las presentes bases. se especificará la duración máxima de cada aplicación.mx durante la publicación de la convocatoria.trabajaen. Las solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán del 23 de enero al 6 de febrero de 2013.mx por el aspirante para fines de revisión curricular y del cumplimiento de los requisitos. En el caso de las habilidades únicamente las que fueron evaluadas con las herramientas establecidas por la Secretaría de la Función Pública y que se vean reflejadas en el folio de concurso del aspirante en la herramienta trabajaen.mx) Revisión curricular (por la Del 23 de enero al 6 de febrero de 2013.trabajaen. * En razón del número de aspirantes que participen en cada una de las etapas.mx.mx.gob.trabajaen.gob. El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a continuación: Etapa Fecha o plazo Publicación de convocatoria 23 de enero de 2013. 3ª. que servirá para formalizar su inscripción a éste e identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección. . Para las evaluaciones de habilidades las guías se encuentran disponibles para su consulta en la página electrónica http://www.cfc. a partir de la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de la Federación. Los resultados aprobatorios vigentes obtenidos en evaluaciones anteriores serán considerados cuando correspondan a las mismas habilidades y conocimientos a evaluar en este concurso. Evaluación de la experiencia y Del 11 de febrero al 28 de marzo de 2013.trabajaen.gob. y.gob. Los temarios referentes al examen de conocimientos se encontrarán a su disposición en la página electrónica de la Comisión Federal de Competencia www. 6ª.trabajaen. la fecha. la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www. Determinación* Del 19 de febrero al 19 de abril de 2013. En dichas comunicaciones.mx módulo Servicio Profesional de Carrera. en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante o en su caso se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o nombramiento que se haya emitido. Presentación de documentos * Del 8 de febrero al 23 de marzo de 2013. sin previo aviso.trabajaen. así como el tiempo de tolerancia para el inicio del examen.gob. a través de www. 5ª. la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes. las fechas indicadas podrán estar sujetas a cambio. hora y lugar en que deberá presentarse para la aplicación de las evaluaciones respectivas. Evaluación de habilidades* Del 8 de febrero al 22 de marzo de 2013.mx) Evaluación de conocimientos* Del 8 de febrero al 21 de marzo de 2013.mx.gob.trabajaen. Registro de aspirantes (en la Del 23 de enero al 6 de febrero de 2013 herramienta www.gob. 4ª. en el Portal http://www. con el fin de asegurar así el anonimato de los aspirantes.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 107 Registro de aspirantes Etapas del concurso Temarios Presentación de Evaluaciones La Comisión Federal de Competencia se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento.gob. herramienta www.

El resultado de estas evaluaciones se verá reflejado en una escala de 0 a 100 puntos sin decimales. La acreditación de la etapa de revisión curricular es indispensable para continuar en el proceso de selección de que se trate. III y IV con un puntaje mínimo de Aptitud igual o superior a 70. Los resultados obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones serán considerados para obtener el orden de prelación de los candidatos antes y después de cada etapa. Evaluación de la experiencia y valoración del mérito. durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate. 30% en la etapa IV de entrevistas. Porque ningún candidato se presente al concurso. La calificación mínima aprobatoria para los exámenes de conocimientos será de 70 puntos en una escala de 0 sobre 100 sin decimales. Determinación. o Publicación de Resultados Reserva Declaración de Concurso Desierto . de acuerdo con el siguiente Sistema de Puntuación General:  Enlace.  Director General Adjunto y Director General: La ponderación será de 30% en la etapa II de exámenes de conocimientos y evaluación de habilidades. 40% en la etapa III de evaluación de experiencia y valoración del mérito. en ese período y de acuerdo a la clasificación de puestos y ramas de cargo que haga el Comité Técnico de Profesionalización de la Comisión Federal de Competencia. Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado finalista. declarar desierto un concurso: I. y.gob. quedan en posibilidad de ser convocados. serán considerados finalistas y quedarán integrados a la reserva de aspirantes de la rama de cargo o puesto de que se trate en la Comisión Federal de Competencia. 30% en la etapa III de evaluación de experiencia y valoración del mérito. y. se continuarán entrevistando candidatos en grupos de al menos tres. El número mínimo de candidatos a entrevistar será de tres si el universo de candidatos lo permite. Por este hecho. Revisión curricular.trabajaen. Exámenes de conocimientos y evaluaciones de habilidades. Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el portal de www. 11ª. Los aspirantes que aprueben las etapas II. 9ª.108 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Reglas de Valoración General y Sistema de Puntuación 7ª El procedimiento de selección de los aspirantes comprenderán las siguientes etapas: I.mx. En caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados. identificándose al aspirante con su número de folio para el concurso. El Comité Técnico de Selección podrá. En la entrevista podrán participar dos invitados. II. en una escala de 0 a 100 puntos sin decimales y no resulten ganadores en el concurso. IV. La calificación no aprobatoria de las evaluaciones de habilidades NO será motivo de descarte en los concursos de ingreso. 10ª. 8ª. Subdirector de área y Director de área: La ponderación será de 40% en la etapa II de exámenes de conocimientos y evaluación de habilidades. y V. II. Jefe de departamento. conforme a lo previsto en el artículo 36 del Reglamento. 30% en la etapa IV de entrevistas. Entrevistas. considerando las circunstancias del caso. III.

eficiencia. se procederá a emitir una nueva convocatoria. El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad. 6699. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables. sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. 3. 6638 y 6637 el cual estará funcionando de las 8:30 a las 13:30 horas y de las 15:30 a las 16:30 horas. equidad. Mérito y Servicio Por acuerdo del Comité Técnico de Selección. Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria.trabajaen. Disposiciones generales 13ª. En el Portal http://www. Rosalba Ramírez Ramírez Rúbrica.gob. establecieron que se activarán folios cuando se acredite que el descarte del folio sea originado por causas no imputables al aspirante. Colonia Cruz Manca.F.. así como el correo electrónico ingreso@cfc. México. Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien. en días hábiles. Los concursantes podrán presentar inconformidad. ubicada en Avenida Santa Fe.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes.gob. no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección. 05349. En caso de declararse desierto el concurso.P. suscribe las presentes bases la Secretaria Técnica Directora General de Administración Lic. objetividad. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas respecto a este concurso. 4. El Comité Técnico de Selección Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Federal de Competencia Igualdad de Oportunidades. Principios del Concurso 12ª. ante el Área de Quejas del Órgano Interno de Control en la Comisión Federal de Competencia. número 505. 5. Los datos personales de los concursantes son confidenciales aún después de concluido el concurso. su Reglamento y los Lineamientos para la operación del Subsistema de Ingreso. Delegación Cuajimalpa. en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento.mx Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Federal de Competencia. 1. competencia por mérito y equidad de género. imparcialidad. D. C.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 109 III. se ha implementado un módulo de atención telefónico en el número 2789-6500 exts. . Resolución de Dudas 14ª. a 23 de enero de 2013. calidad. 2.

.... Circular por la que se comunica a las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal..... así como a las entidades federativas.. ....................... durante la tramitación del juicio de nulidad número 6015/12-05-01-4............................................. Procuraduría General de la República y entidades de la Administración Pública Federal. Edgar Rómulo Mimbrera Jiménez ....... celebran la Secretaría de Salud y el Estado de Veracruz de Ignacio de Llave ......................... Convenio en materia de transferencia de recursos que para la ejecución del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación...... que deberán abstenerse de recibir proposiciones o adjudicar contratos con el C........................... que colinda al norte con calle Cedros.............................................. de C........NC.... de C........................................................ 2 SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA Circular por la que se comunica a Petróleos Mexicanos......................... con una superficie aproximada de 00-02-00.......................................A..... 32 ......00 hectáreas....110 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 INDICE PRIMERA SECCION PODER EJECUTIVO SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO Extracto de la Declaración de Extinción del Derecho de Ejercer la Patente de Agente Aduanal de quien en vida llevó el nombre de Anarco Amezcua Guerrero ...................................................................... Mor..... y a todas las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal......................................................... TERRITORIAL Y URBANO Aviso de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado........................ promovido por la empresa Armo Ring..P.........................................A....................................................... Procuraduría General de la República................. así como a las entidades federativas..................................... celebran la Secretaría de Salud y el Estado de Sonora ...............................................................................................P....15/5870/2012 dictada en el expediente administrativo de sanción a proveedores PISI-A-COAUH. Municipio de Yecapixtla... 23 14 6 SECRETARIA DE DESARROLLO AGRARIO... 5 3 SECRETARIA DE SALUD Convenio en materia de transferencia de recursos que para la ejecución del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación..................V..................... S..... el Acuerdo por el cual la Primera Sala Regional del Norte Centro II del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa.....V......... S...............DS-018/2012 .... así como a las entidades federativas............... Convenio en materia de transferencia de recursos que para la ejecución del Programa Seguro Médico para una Nueva Generación.......................... que deberán abstenerse de aceptar propuestas o celebrar contratos con la empresa O..... determinó conceder la suspensión provisional de las sanciones administrativas que le fueron impuestas mediante la resolución número 4 00641/30........................... celebran la Secretaría de Salud y el Estado de Quintana Roo ...................................... sus organismos subsidiarios.................. Circular por la que se comunica a las dependencias... .C.

................................................. Mor...................................................... Municipio de Yecapixtla.................................. . Mor............Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 111 Aviso de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado.............................................. ........ Mor........................................ que colinda al este con Lote 1...................00 hectáreas............ Municipio de Yecapixtla........................................... Municipio de Yecapixtla............. Mor....................... ..................... Municipio de Yecapixtla.... Aviso de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado............................................. ........ que colinda al norte con Lote 59..........00 hectáreas..... Mor...... Aviso de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado................ 32 33 34 35 36 37 38 38 39 40 41 42 43 .................... Municipio de Yecapixtla.............. con una superficie aproximada de 00-02-00............. con una superficie aproximada de 00-02-00................ con una superficie aproximada de 00-02-00................. Mor......... ...... Mor............... Mor......................... con una superficie aproximada de 00-02-00.... Mor.............. con una superficie aproximada de 00-02-00..... Municipio de Yecapixtla.......................................00 hectáreas..................00 hectáreas.................................. que colinda al norte con Patricia Rending....................................... que colinda al sur con calle Camino Real a la Cruz de Lima......................... Aviso de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado........................................ con una superficie aproximada de 00-02-00.............................. .... Mor... Aviso de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado.... Aviso de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado.......... que colinda al sur con Flor G......................00 hectáreas........ Aviso de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado........... Municipio de Yecapixtla.............. que colinda al oeste con calle Azucena. ............. que colinda al este con Delfina Garcez Galeana..00 hectáreas................................. Municipio de Yecapixtla........... Mor.... con una superficie aproximada de 00-02-00. Aviso de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado. Municipio de Yecapixtla..... con una superficie aproximada de 00-02-00.... con una superficie aproximada de 00-02-00............... ........ que colinda al norte con Rosa María Hernández Gutiérrez........................... con una superficie aproximada de 00-02-00...........00 hectáreas.......00 hectáreas.............................00 hectáreas......... Municipio de Yecapixtla.. que colinda al sur con Calle Paseo Paraíso........... Mor.......00 hectáreas............ .............................................. con una superficie aproximada de 00-02-00.......... Mor............... que colinda al norte con Anastacia Huerta Laborador.......... ....................... que colinda al norte con calle Circuito de las Flores... Municipio de Yecapixtla............... que colinda al norte con Araceli Nieves Palma...................................................................................................... Aviso de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado..... Municipio de Yecapixtla.......... Aviso de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado............ Aviso de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado.............................................. con una superficie aproximada de 00-02-00.. ............... Aviso de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado.......... Aviso de deslinde de un predio de presunta propiedad nacional innominado....... con una superficie aproximada de 00-02-00...................00 hectáreas.........00 hectáreas.......... que colinda al este con calle Circuito de Las Flores................. ............ Municipio de Yecapixtla................................................ Placido....... .00 hectáreas.....................

... Acuerdo General 2/2013 del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal...P....................................... Convocatorias para concursos de plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal..................................................................... Col... 06500............ D...00* Esta edición consta de dos secciones .... Cuauhtémoc.. relativo a la administración documental y archivos de las áreas administrativas del propio Consejo ........................................ __________________ ● __________________ 71 58 DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN ALEJANDRO LÓPEZ GONZÁLEZ... Tasas de interés interbancarias de equilibrio ................. así como los procedimientos de acceso a la información pública y protección de datos personales .. (Continúa en la Segunda Sección) ........ del similar 84/2008 que establece las atribuciones de los órganos en materia de transparencia........................F.......... fracción V............ México............................... 44 PODER JUDICIAL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal................... 57 57 AVISOS Judiciales y generales ............... C........................... donde podrá acceder a nuestro menú de servicios Dirección electrónica: www.......... 12 y 15...................mx Impreso en Talleres Gráficos de México-México *230113-16................... 62.................... que reforma los artículos 139.... ______________________________ 49 47 45 BANCO DE MEXICO Tipo de cambio para solventar obligaciones denominadas en moneda extranjera pagaderas en la República Mexicana ................ fracciones VI y IX...................................112 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO Calendario de presupuesto autorizado al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado para el ejercicio fiscal 2013 .....dof.. 5093-3200..................... que reforma los artículos 6..............gob... Acuerdo General 1/2013 del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal......... 140 y 141 y deroga las fracciones X y XI del artículo 50 del similar que reglamenta la organización y funcionamiento del propio Consejo ................................................................ Secretaría de Gobernación Tel.......... Director General Adjunto Río Amazonas No..........................

publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el Diario Oficial de la Federación el 29 de agosto de 2011. Excel y Power Point. 200. Grado de Avance: Titulado. 32 fracción II. 28. 207. 26. Carreras: Área de Estudio Ciencias Sociales y Administrativas Ciencias Sociales y Administrativas Ciencias Sociales y Administrativas Experiencia Laboral: Años de Experiencia: 4 años mínimos. Conocimientos de Software: Nivel Intermedio en Word. 197. Valor en el Sistema de Puntuación General 30%. Finanzas Públicas. 34 al 40 y 47 de su Reglamento. 17. Organización y Administración de los Recursos Humanos. 201. 18. fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Escolaridad: Nivel Académico: Licenciatura o Profesional. (Valor en el Sistema de Puntuación General 20%). 209 y 210 del ACUERDO por el que se reforman. Otros: Horario mixto. 25. Valor en el Sistema de Puntuación General 20%. . emite la siguiente: Convocatoria Pública dirigida a todo interesado/da y personas con discapacidad que deseen ingresar al Servicio Profesional de Carrera para ocupar los siguientes puestos vacantes en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público: Nombre del Puesto: Vacante(s): Código: Nivel (Grupo/Grado): Percepción Mensual Bruta: Unidad de Adscripción: Sede(s) o Radicación: Perfil y Requisitos: Subdirector(a) de las Políticas de Finanzas Públicas 1 (Una). Liderazgo y Trabajo en Equipo. Áreas de Experiencia: Área General Grupo de Experiencia Ciencias Económicas Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales Ciencias Económicas Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales Ciencias Económicas Economía General Ciencias Económicas Ciencia Política Conocimientos: Habilidades: Experiencia: Mérito: Entrevista: Otros Requerimientos: Contabilidad Administración Pública Carreras Genéricas Economía Contaduría Finanzas Área Específica Política Fiscal y Deuda Pública Hacienda Pública (Presupuesto) Metodología Económica Contabilidad Financiera Gestión Administrativa Políticas Públicas.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 1 SEGUNDA SECCION CONVOCATORIAS PARA CONCURSOS DE PLAZAS VACANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL Secretaría de Hacienda y Crédito Público Acceso al Servicio Público en Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres y Personas con Discapacidad CONVOCATORIA PUBLICA DIRIGIDA A TODO INTERESADO/DA Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE DESEEN INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA No. con fundamento en los artículos 21. 305 El Comité Técnico de Selección en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Normatividad de la SHCP y Normatividad de la Administración Pública Federal. 196. Unidad de Contabilidad Gubernamental México. 208. mínimo aprobatorio 70).06 (Treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 06/100 MN).537. numerales 195. 37 y 75. Valor en el Sistema de Puntuación General 10%. (Valor en el Sistema de Puntuación General 20%. 06-412-1-CFNB002-0000026-E-C-H NB2 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias). $33. adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. Distrito Federal.

Coordinar la formulación y difusión de los guiones temáticos e instructivos para integrar y aplicar tipografía al Informe de Ejecución del Plan Nacional de Desarrollo. su alta estará sujeta a lo dispuesto en la normatividad aplicable. Diseñar propuestas de actualización de los Lineamientos e Instructivos para captar e integra la información estadística y documental de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal que se presenta en el Informe de Ejecución del Plan Nacional de Desarrollo. Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa. los/las aspirantes deberán presentar en original o copia certificada legibles para su cotejo y copia simple legible para su entrega. en las versiones que se le asignen. Revisar la tipografía y redacción de la crónica El Gobierno Mexicano. Cabe señalar que de acuerdo a las políticas del Instituto Federal Electoral (IFE). Sin excepción alguna. Examinar la congruencia de la información proporcionada por los ramos presupuestarios siguientes: Secretaría de Hacienda y Crédito Público (entidades coordinadas). 3. en la materia de las políticas de finanzas públicas. 2a. 5. fortalecimiento del mercado interno.trabajaen. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: (Art. Formatos e Instructivos para captar e integrar la información estadística y documental de las Dependencias y de Entidades de la Administración Pública Federal que se presenta en el Informe de Gobierno.2 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Funciones Principales: 1. Diseñar propuestas de actualización de los Lineamientos. se llevará a cabo conforme a los Catálogos de Carreras y de Campos y Áreas de Experiencia. No estar inhabilitado/a para el servicio público. ingreso. establecidos por la Secretaría de la Función Pública en el portal electrónico www. Deuda Pública. 8. revisar y analizar la información proporcionada por las dependencias y entidades con el propósito de integrar la versión preliminar de dicho informe en los ámbitos temáticos señalados. Asimismo revisar y analizar la información proporcionada por las dependencias y entidades con el propósito de integrar la versión preliminar de dicho informe en los ámbitos temáticos señalados. los siguientes documentos: 1. 2. sobre la información del Análisis del Ejercicio del Presupuesto Programático de la Cuenta de la Hacienda Pública Federal. revisar y analizar la información proporcionada por las dependencias y entidades con el propósito de integrar la versión preliminar de dicho informe en los ámbitos temáticos señalados.mx. en el domicilio. No haber sido sentenciado/a con pena privativa de libertad por delito doloso. 4. Aportaciones Federales para Entidades Federativas y Municipios. Requisitos de participación. reestructuración del sector paraestatal. Asimismo. en el ámbito de su competencia. así como por los Ramos Generales (Provisiones Salariales y Económicas. 2. En el caso de trabajadores/as que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal.trabajaen. ingreso. 5. Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero/a cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. para integrar el documento Análisis del Ejercicio del Presupuesto Programático de la Cuenta de la Hacienda Pública Federal. La Revisión y Evaluación de Documentos específicamente en lo relativo al perfil del puesto. a partir del 1 de enero de 2011 las credenciales con terminación 03 dejaron de ser aceptadas como identificación oficial. y promoción de la inversión de México en el entorno internacional. Documentación requerida. así como por un nuevo federalismo.Identificación oficial vigente con fotografía y firma. 6. en la materia de las políticas de finanzas públicas. 3. Adeudos de Ejercicios Fiscales anteriores y Erogaciones para los Programas de Apoyo a Ahorradores y Deudores de la Banca). Asimismo. . en las oficinas de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. BASES DE PARTICIPACIÓN 1a. Participaciones a Entidades Federativas y Municipios. 9. 7. abasto y comercio interior. Atender los requerimientos del Poder Legislativo y de la Auditoría Superior de la Federación. emitida cada año por la Unidad de Política y Control Presupuestario de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. ni encontrarse con algún otro impedimento legal o administrativo.gob. Coordinar la formulación y difusión de los formatos e instructivos para integrar y aplicar tipografía al anexo del Informe de Gobierno.mx. fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban a través de la herramienta electrónica www.gob. gasto y deuda pública. Consolidar la información para dar respuesta a los requerimientos derivados de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. en materia de desarrollo empresarial. Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público. No pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro/a de algún culto. así como por un nuevo federalismo. reestructuración del sector paraestatal. debiendo ser: credencial para votar o pasaporte vigente o cédula profesional o Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada. así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indica para cada caso. 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal) 1.. 4. gasto y deuda pública. Podrán participar los/las ciudadanos/as que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto y aquellos establecidos en las bases de la convocatoria. Programa de Apoyos para el Fortalecimiento de las Entidades Federativas. Coordinar la formulación y difusión de los guiones temáticos e instructivos para integrar y aplicar la tipografía al documento escrito de Informe de Gobierno.

podrá presentar el documento oficial con el que acredite haber cubierto el 100% de los créditos del nivel de estudios solicitado. altas o bajas al IMSS acompañadas de los documentos que acrediten las aportaciones efectuadas a fin de determinar los periodos laborados. según corresponda. Asimismo. no se aceptará la constancia o acta de presentación y/o acreditación del examen profesional. invariablemente deberá acompañarse de la traducción oficial respectiva. capacitación y cargos o comisiones en el servicio público. 9. con fotografía y números telefónicos de los empleos registrados incluyendo el actual. toda documentación emitida en el extranjero en idioma diferente al español. conteniendo: nombre completo de la candidata/o. y que la documentación presentada es auténtica. Dichas evaluaciones no se requerirán cuando las/os servidoras/es públicas/os de carrera titulares concursen puestos del mismo rango al del puesto que ocupen.Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada (únicamente en el caso de hombres hasta los 45 años). En los casos en que el requisito académico sea de nivel Licenciatura con grado de avance Titulado(a). de los solicitados en el perfil del puesto por el cual se concurse. de conformidad con el numeral 175 del ACUERDO por el que se reforman. deberán presentar las últimas que haya aplicado en el puesto en que se desempeña o en otro anterior. o en su defecto la “Autorización Provisional para ejercer la Profesión por el título en trámite” expedida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública. funciones específicas..Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 3 2. incluso aquellas que se hayan practicado como servidores/as públicos/as considerados de libre designación. de acuerdo a la Metodología y Escalas de Calificación (Ver www. No se aceptaran cartas de recomendación como constancia para acreditar la experiencia laboral requerida. no estar inhabilitado/a para el servicio público. poderes notariales. periodo laborado. adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación.mx. publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el Diario Oficial de la Federación el 29 de agosto de 2011.Escrito en el que se manifieste bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado por algún Programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal (en caso afirmativo manifestar en qué año.Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3.Currículum Vitae máximo 3 cuartillas. constancias de baja. 7. A efecto de que los/las Servidores/as Públicos/as de Carrera Titulares acrediten las evaluaciones del desempeño anuales a que se refiere el artículo 47 del Reglamento..Presentar las constancias con las que acredite su Experiencia y Méritos con los que cuenta. en términos de las disposiciones aplicables. actas constitutivas de empresas.. título. constancias de nombramientos. percepción. declaraciones del Impuesto Sobre la Renta. 5. se deberán presentar: Hojas únicas de servicios. Organización y Administración de los Recursos Humanos. sólo serán válidos el Título Profesional o Cédula Profesional registrados en la Secretaría de Educación Pública. Solo se aceptaran cartas que acrediten experiencia como Becario hasta por un máximo de 6 meses. Para los casos en que el requisito académico señale “Carrera Técnica o Nivel Medio Superior” se aceptará certificado de estudios. constancias de empleo expedidas en hojas membretadas con dirección. previo a obtener su nombramiento como servidoras/es públicas/os de carrera titulares. en su defecto. puesto(s) y funciones desempeñadas. reconocimientos. declaraciones patrimoniales.trabajaen. no haber sido sentenciado/a con pena privativa de libertad por delito doloso. . 3. carta de pasante con el 100% de créditos o constancia de estudios con sello de la Institución Educativa reconocida por la Secretaría de Educación Pública. oficio o constancia de termino de servicio social y/o prácticas profesionales emitidos por la Institución en la cual se hayan realizado y con las cuales se acrediten las áreas generales de experiencia y hasta un año de experiencia.. Para las promociones por concurso de las/os servidoras/es públicas/os de carrera de primer nivel de ingreso.. y en qué dependencia). números telefónicos firma y sello. en los que se detallen claramente. de ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero/a cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. 4.. contratos de servicios profesionales por honorarios. cartas finiquito. asimismo. las calificaciones de los cursos de capacitación que hubiere tomado durante el ejercicio fiscal inmediato anterior y el número de capacidades profesionales certificadas vigentes. deberá presentar invariablemente la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública. constancias de servicios. Para los casos en los que el requisito académico señale "Terminado o Pasante" se aceptará Carta de Pasante expedida por la institución académica de procedencia o por la Secretaría de Educación Pública.Escrito bajo protesta de decir verdad. recibos de pago. 6. el Comité Técnico de Selección determinó que para efectos de acreditar el nivel Licenciatura con grado de avance Titulado(a). la evaluación del desempeño mediante la cual obtuvieron su nombramiento como titular no formará parte de las dos requeridas por el artículo 47. ni cualquier otro documento con el que se pretenda acreditar que la expedición del título y/o cédula profesional se encuentran en trámite y se refiera a uno distinto al descrito con anterioridad.. tales como: evidencias de logros. privado o social.gob.Escrito bajo protesta de decir verdad en el que manifieste no ser servidor/a público/a de carrera titular ni eventual.Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto. puesto ocupado y período en el cual laboró: para acreditar los años de experiencia solicitados para el puesto y que se manifestaron en su momento en el currículo registrado en Trabajaen. se aceptará la carta. actualizado. dando clic en la liga Documentos e Información Relevante). no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro/a de culto.. distinciones. 8. En el caso de haber realizado estudios en el extranjero. premios obtenidos en el ejercicio profesional.

trabajaen. se podrá realizar a partir de la fecha de publicación de esta convocatoria en la página www.mx al aspirante para el concurso de que se trate. Registro de candidatos. La Secretaría de Hacienda y Crédito Público mantiene una política de igualdad de oportunidades libre de discriminación por razones de edad. de duplicados o de reposición con motivo del robo. Organización y Administración de los Recursos Humanos. en atención a lo cual en ningún caso serán requeridos exámenes de gravidez y/o de VIH/SIDA. destrucción o extravío de cualquiera de los documentos descritos. De no acreditarse a juicio del personal de la Dirección de Ingreso cualquiera de los datos registrados por las/los aspirantes en el portal electrónico www.Original y copia simple para su cotejo de la Cédula de Identificación Fiscal. o en cualquier etapa del proceso. 12. para participar en los concursos y en su caso para llevar a cabo la contratación. 3a.trabajaen. hora y lugar que les sean señalados. se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido sin responsabilidad para la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. Sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. de los que exhiban en la revisión curricular y documental. 11.mx. el concursante cuente con algún título o cédula profesional de nivel licenciatura en alguna de las áreas de conocimientos relacionadas en el catálogo de la SFP. lo anterior. Programa del concurso: Fecha o Plazo 23 de enero de 2013 Del 23 de enero al 06 de febrero de 2013 El Comité Técnico de Selección no autorizó la reactivación de folios por causas imputables a los aspirantes Del 07 de febrero al 22 de abril de 2013 Del 07 de febrero al 22 de abril de 2013 Del 07 de febrero al 22 de abril de 2013 Del 07 de febrero al 22 de abril de 2013 Del 07 de febrero al 22 de abril de 2013 Del 07 de febrero al 22 de abril de 2013 Fase o Etapa Publicación del Concurso Registro de candidatos y Revisión curricular Recepción de solicitudes para reactivación de folios Evaluación de Conocimientos Evaluación de Habilidades Revisión Documental Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito Entrevista por el Comité Técnico de Selección Determinación .. Clave Única de Registro de Población y de toda aquella documentación que acredite la autenticidad de los datos registrados por las/los aspirantes en www. Bajo ningún supuesto se aceptará en sustitución de los originales. siempre y cuando. se descalificará automáticamente a la/el aspirante o en su caso. se aceptará el grado de Maestría o Doctorado en el nivel terminado y/o pasante en las áreas académicas definidas. ni el acta levantada por tal motivo.Los datos de localización física y telefónica de cuando menos una referencia laboral comprobable respecto de cada uno de los empleos con los que se acrediten los años de experiencia requeridos para el puesto que se concurse.. copia fotostática. su Reglamento y demás disposiciones aplicables.mx. religión o credo y estado civil.Impresión del documento de Bienvenida al Sistema TrabajaEN. la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.4 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 De conformidad con el numeral 175 del ACUERDO por el que se reforman. con el fin de asegurar el anonimato de los/as candidatos/as. raza o etnia. 10. publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el Diario Oficial de la Federación el 29 de agosto de 2011. la constancia o solicitud de expedición por primera vez. La inscripción o el registro de los/as candidatos/as a un concurso. hora y lugar que la Dirección de Ingreso determine para tal efecto.gob. cuando en una convocatoria se establezca como requisito de escolaridad el Título Profesional o grado académico en el nivel Licenciatura. como comprobante del folio asignado por el portal electrónico www. y que servirá para formalizar la inscripción al concurso de la plaza de que se trate y de identificación durante el desarrollo del proceso hasta antes de la Entrevista que haga el Comité Técnico de Selección.. será motivo de descarte del concurso la no presentación de las/os aspirantes a cualquiera de las etapas del concurso en la fecha.trabajaen.trabajaen.mx. la cual asignará a los candidatos un número de folio de participación para el concurso una vez que los mismos hayan aceptado sujetarse a las presentes bases. condiciones de salud. capacidades diferentes. así como la no presentación de los originales de cualquiera de los documentos antes descritos en la fecha. o de no exhibirse para su cotejo en la fecha. hora y lugar que sean requeridos.gob.gob.gob.

hacienda.mx. y/o www. contado a partir del día en que se den a conocer a través de Trabajaen. se encuentran disponibles para su consulta en la página electrónica http://www.gob. a través de la cuenta de correo ingreso_shcp@hacienda.trabajaen.gob. Presentación de Evaluaciones. se harán llegar a los/las aspirantes a través de su correo electrónico cuando así lo requieran. adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. 4a. las fechas y etapas indicadas podrán estar sujetas a cambio sin previo aviso.gob.mx.trabajaen. temario y bibliografía. publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 5 En razón del número de candidatos/as que puedan registrarse en los concursos. Las guías para las Evaluaciones de Habilidades. se especificará la duración máxima de cada evaluación. En caso de presentarse inconformidades o alguna solicitud de revisión de examen. será motivo de descarte del concurso. en el entendido de que. Guía de estudio para las pruebas de visión del servicio público. 5a. tiempo en el cual los/las aspirantes podrán participar en otros concursos sin tener que sujetarse a la evaluación de conocimientos. primeramente. de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. El examen de conocimientos constará de 1 evaluación. por lo que se recomienda dar seguimiento a los mismos a través del portal electrónico www. Temarios. considerando para los cálculos del sistema de puntuación la calificación obtenida de 0 a 100 sin decimales. Los resultados obtenidos tendrán una vigencia de un año. siempre y cuando se trate del mismo puesto. Para efectos de continuar en el proceso de selección. y en lo subsecuente se contemplarán las siguientes premisas:  La subetapa de examen de conocimientos será motivo de descarte y la calificación mínima aprobatoria deberá ser de 70. a la aprobación de la Etapa "Revisión Curricular".gob.gob. contado a partir del día en que se den a conocer a través de Trabajaen tiempo en el cual los/las aspirantes podrán participar en otros concursos sin tener que sujetarse a la evaluación de habilidades.mx-(Link: Documentos e Información Relevante. la invitación se enviará con al menos 2 días hábiles de anticipación a la fecha y hora prevista al efecto. la fecha. En dichos comunicados. en una escala de 0 a 100 sin decimales.pdf http://intranet. hora y lugar en que deberá presentarse para la aplicación de las evaluaciones referentes a cada una de las etapas del concurso. a través de la página electrónica www.gob. los/las aspirantes deberán aprobar los exámenes de conocimientos. se informará a todos los candidatos a través de los mismos medios.pdf c) Conocimientos Técnicos del Puesto. lo cual será notificado por el Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público a través del portal electrónico www. Se sugiere a los candidatos considerar las previsiones necesarias de tiempo e imprevistos para sus traslados ya que la tolerancia máxima respecto a la hora en que se tenga programado el inicio de cada etapa será de diez minutos considerando como hora referencial la que indiquen los equipos de cómputo de la Dirección de Ingreso. por otra parte si se presenta alguna situación no prevista en estas bases. De conformidad con el numeral 208 del ACUERDO por el que se reforman.gob. La presentación de todas las evaluaciones estará sujeta.trabajaen.trabajaen. serán las proporcionadas por la Secretaría de la Función Pública.mx/servicio_prof_carrera/2012/rh_guia_ingreso_2012. no se permitirá el acceso a las salas de aplicación a los candidatos que lleguen retrasados quedando inmediatamente descartados del concurso. no presentarse en la fecha. Las herramientas que esta Dependencia aplicará para las evaluaciones de habilidades. gerenciales/directivas y habilidades intra e interpersonales para los procesos de selección. Los resultados obtenidos tendrán una vigencia de un año.trabajaen. Organización y Administración de los Recursos Humanos.gob. Transcurrido dicho término.  La subetapa de evaluación de habilidades no es motivo de descarte.mx/html/pop_up_rh_servicio_carrera/2012/rh_guia_ingreso_2012.gob. o en su caso. La aplicación de las evaluaciones consideradas en el proceso de selección se realizarán en las mismas fechas y horarios a todos los/as candidatos que continúen en el concurso a fin de garantizar la igualdad de oportunidades.hacienda.hacienda.trabajaen. http://www. en el rubro "Mis Mensajes". examen.mx.gob. Los temarios relativos a los exámenes de Conocimientos serán publicados adicionalmente en los portales www. siempre y cuando sean las mismas y hayan sido aplicadas a través de las herramientas proporcionadas por la Secretaría de la Función Pública . la cual versará sobre los siguientes puntos: a) Conocimientos sobre la Administración Pública Federal.mx y/o se le notificará a través del portal www. La Secretaría de Hacienda y Crédito Público comunicará a cada aspirante. se informará al candidato/a. hora y lugar señalados.mx.mx y de la cuenta de correo electrónico registrada por cada candidatos. b) Conocimientos sobre la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.mx.

única y exclusivamente el mismo día de su registro en el concurso correspondiente. los elementos que se calificarán para la Valoración del Mérito serán los siguientes: Resultados de las evaluaciones del desempeño. En su caso. Relevancia de funciones o actividades. deberán ser las mismas a las requeridas en el puesto en concurso y tener el mismo nivel de dominio. Edificio “D”. Logros. y aquella para acreditar la presente etapa. Reconocimientos o premios. así como la entrega de documentos es de 2 horas. En los casos en que no se acredite su autenticidad se descartará al candidato y se ejercerán las acciones legales procedentes. si será motivo de descarte la no presentación del original de cualquiera de los documentos que se describen en esta convocatoria así como que la carrera específica con la que se pretenda acreditar la carrera genérica del puesto que se concurse no se encuentre contenida textual y literalmente en la impresión del Catálogo de Carreras que en la fecha de la revisión documental obtenga del portal electrónico www. 04480. experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. Distinciones. Los Servidores Públicos de Carrera que cuenten con habilidades gerenciales certificadas y deseen que sus resultados les sean considerados para fines de ingreso. Resultados de las acciones de capacitación. Duración en los puestos desempeñados. así como la evaluación de la experiencia y valoración de mérito y la revisión y verificación de documentos. los elementos que se calificarán para la Evaluación de la Experiencia serán los siguientes: Orden en los puestos desempeñados. . Asimismo.6  (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Los resultados obtenidos en las subetapas de evaluación de la experiencia y valoración del mérito serán consideradas en el sistema de puntuación general y si bien no implican el descarte de los/las candidatos. Experiencia en el Sector privado. se realizarán en las instalaciones de la Dirección de Ingreso de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Otros estudios.gob.gob. P. el operador de ingreso podrá revertir el resultado previa notificación al Comité Técnico de Selección.mx. emitidas por la Secretaría de la Función Pública y vigente a partir del 23 de abril del 2009. a fin de que el Comité Técnico de Selección cuente con el tiempo suficiente para atender su petición y la DGRH pueda enviar su solicitud a la Secretaría de la Función Pública. Asimismo. De conformidad con la Metodología y Escalas de Calificación para la Evaluación de la Experiencia y la Valoración del Mérito. C. Actividad destacada en lo individual. La duración aproximada de cada evaluación. ubicada en Calzada de la Virgen 2799. En su caso. Asimismo. de las evaluaciones de habilidades. Nivel de responsabilidad. La aplicación del examen de conocimientos. Resultados de procesos de certificación. Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores considerados en concursos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y que continúen vigentes.mx el personal de la Dirección de Ingreso. podrán solicitarlo al correo electrónico: ingreso_shcp@hacienda. Ala Norte. en caso de que exista un error en la captura de la calificación obtenida por un aspirante en el examen de conocimiento.trabajaen. realizará consultas y cruce de información a los registros públicos o acudirá directamente con las instancias y autoridades correspondientes. Nivel de remuneración. El Comité Técnico de Selección determinará el lugar en que se llevará a cabo la etapa de entrevista. Planta baja. la Dirección General de Recursos Humanos para constatar la autenticidad de la información y documentación incorporada en Trabajaen. Colonia CTM Culhuacán. serán considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a evaluar. aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. Delegación Coyoacán. Experiencia en el Sector social. Cabe señalar que las habilidades certificadas. Experiencia en el Sector público.

gob. 6a. en caso de que un candidato/a requiera revisión del examen de conocimientos. mediante la emisión de su determinación. Es importante señalar. que preferentemente será de tres y solo se entrevistarían en caso de no contar al menos con un finalista de entre los/las candidatos/as ya entrevistados/as.trabajaen. Asimismo. esto es. (favorable o adverso) Estrategia (simple o compleja) Resultado (sin impacto o con impacto) Participación (protagónica o como miembro de equipo) ETAPA DE DETERMINACIÓN: Se considerarán finalistas a los/las candidatos/as que acrediten el puntaje mínimo de calificación en el sistema de puntuación general. que el número de candidatos que se continuarían entrevistando. Reglas de Valoración y Sistema de Puntuación El listado de candidatos/as en orden de prelación. el Comité Técnico de Selección considerará el criterio siguiente: Contexto. antes o en la fecha señalada para tal efecto en la Determinación. el/la ganador(a) señalado(a) en el inciso anterior: I. pasarán a la etapa de Entrevista. los/las cinco candidatos/as con puntuaciones más altas en estricto apego al orden de prelación registrado cuando el universo lo permita. Comunique a la dependencia. accederán a la etapa de Entrevista el primer lugar. al/la finalista que obtenga la calificación más alta en el proceso de selección. respecto a la solicitud correspondiente previo al inicio de la etapa de que se trate.gob. de acuerdo con las reglas de valoración y el sistema de puntuación establecidos en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. basadas en el ACUERDO por el que se reforman. y b) Al /la finalista con la siguiente mayor Calificación Definitiva.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 7 En caso de no contar con una respuesta por parte de la Secretaría de la Función Pública. adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. el segundo lugar y la totalidad de candidatos/as que compartan el tercer lugar. de conformidad con el Sistema de Puntuación General aprobado por el Comité Técnico de Profesionalización en la Primera Sesión Ordinaria de 2009 celebrada el 31 de julio de 2009: . se integrará de acuerdo a los resultados obtenidos por aquéllos/as con el puntaje más alto en su esquema general de evaluación. su decisión de no ocupar el puesto. cuando así resulte conveniente. En caso de empate en tercer lugar de acuerdo con el orden de prelación. 18 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. con la finalidad de dar cumplimiento con el Art. o II. no así procederá la revisión respecto del contenido o de los criterios de evaluación. El escrito deberá ser dirigido al Secretario Técnico del Comité Técnico de Selección y enviado a la siguiente dirección electrónica: ingreso_shcp@hacienda. fracción II de su Reglamento. serán considerados para elaborar el listado de candidatos con los resultados más altos a fin de determinar el orden de prelación para la etapa de entrevista. El Comité Técnico de Selección podrá sesionar por medios remotos de comunicación electrónica. No se presente a tomar posesión y ejercer las funciones del puesto en la fecha señalada. que únicamente se hará la revisión de exámenes en lo que respecta a la correcta aplicación de las herramientas de evaluación. al de mayor Calificación Definitiva. lo anterior. En esta etapa el Comité Técnico de Selección resuelve el proceso de selección. que hayan obtenido un resultado aceptable (60 puntos) para ser considerados aptos para ocupar el puesto sujeto a concurso en términos de los artículos 32 de la Ley y 40. métodos o procedimientos utilizados.mx. o c) Desierto el concurso. Para la evaluación de la entrevista. Por acuerdo del Comité Técnico de Profesionalización. Cabe señalar. los servidores públicos de carrera que hubiesen solicitado el reflejo de los resultados que hubiesen obtenido con anterioridad deberán presentarse a las evaluaciones el mismo día que el resto de los participantes. que podrá llegar a ocupar el puesto sujeto a concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia.mx. Organización y Administración de los Recursos Humanos. publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera. declarando: a) Ganador(a) del concurso. ETAPA DE ENTREVISTA: Los resultados obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones. ésta deberá ser solicitada a través de un escrito (fundamentado y firmado autógrafamente) enviado por correo electrónico dentro de un plazo máximo de cinco días hábiles a partir de la publicación de los resultados en la página de www. es decir. De acuerdo al principio de igualdad de oportunidades no procederá la reprogramación de las fechas para la aplicación de cualquiera de las Etapas del concurso a petición de los/las candidatos/tas.

se apruebe como de libre designación.pdf 9a.apartados. su Reglamento y al ACUERDO por el que se reforman. serán publicados en el portal electrónico www. http://www. Declaración de Concurso Desierto El Comité Técnico de Selección podrá. Exámenes de Conocimientos II. a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. o II. imparcialidad. o III. Los datos personales de las/los aspirantes son confidenciales aún después de concluido el concurso. de conformidad con lo dispuesto por el artículo 40 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. 10a. competencia por mérito y equidad de género.gob. sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección. Porque sólo un/una finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien. Entrevistas Total Enlace 30 20 10 10 30 100 Jefe de Departamento 30 20 10 10 30 100 Subdirector 20 20 20 10 30 100 Director de Área 20 20 20 10 30 100 Director General Adjunto 10 20 30 10 30 100 Director General 10 20 30 10 30 100 7a. contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate. El puesto de que se trate.dof. equidad.mx. se podrá emitir una nueva convocatoria. Resolución de dudas: A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los candidatos formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso. Las/os aspirantes se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria sin responsabilidad alguna a cargo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.mx/servicio_prof_carrera/doc2009/politicas_subsistema_ingreso. en su caso.mx o bien del número telefónico 3688 5344.hacienda. 8a. eficiencia. Evaluación de Habilidades III. . declarar desierto un concurso por las siguientes causas: I.trabajaen. 12a. En caso de declararse desierto el concurso. Publicación de Resultados. El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad. o III. Valoración de Mérito IV. se encuentra disponible el correo electrónico ingreso_shcp@hacienda. 11a. teniendo una vigencia de permanencia en la misma de un año. II. publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera. se integrarán a la Reserva de Candidatos de la rama de cargo o puesto de que se trate. Evaluación de Experiencia III. adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación.gob. Porque ningún candidato/a se presente al concurso. a participar en concursos bajo la modalidad de convocatoria dirigida a la reserva de aspirantes cuando así lo prevenga el Comité Técnico de Selección. Los resultados de los concursos. objetividad. Reserva de Candidatos Los/as candidatos/as entrevistados/as por los miembros del Comité Técnico de Selección que no resulten ganadores/as del concurso y obtengan el Puntaje Mínimo de Calificación (60 puntos).gob. Organización y Administración de los Recursos Humanos. o bien.gob. Porque ninguno de los/las candidatos/as obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado/a finalista (60 puntos). Cancelación de Concurso El Comité Técnico de Selección podrá cancelar el concurso de las plazas en los supuestos siguientes: I. con un horario de atención de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 horas. Principios del Concurso En el portal www. Los/as candidatos/as finalistas estarán en posibilidad de ser convocados/as durante el período que dure su vigencia de permanencia en la reserva de candidatos y tomando en cuenta la clasificación de puestos y ramas de cargo establecidos por el Comité Técnico de Profesionalización de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. se considere para dar cumplimiento a laudos o resoluciones que hayan causado estado. para restituir en sus derechos a alguna persona.mx podrán consultarse la convocatoria.8 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Sistema de Puntuación General Miércoles 23 de enero de 2013 Etapa II. calidad. El CTP determine que se modifica o suprime del Catálogo el puesto en cuestión. Cuando medie orden de autoridad competente o exista disposición legal expresa que restrinja la ocupación del puesto de que se trate. no obtenga la mayoría de los votos de los/las integrantes del Comité Técnico de Selección. los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes.

previo a su registro. P. deberán dirigirse a comite_tecnico@hacienda.gob. 77 y 78 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. con copia a ingreso_shcp@hacienda. 14a. ante el Área de Quejas del Órgano Interno de Control en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Delegación Álvaro Obregón. con copia a ingreso_shcp@hacienda.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 9 13a. en el portal electrónico www. Lo anterior en apego a los artículos 28. lo anterior. Los datos personales que se registren durante el reclutamiento. 318. 15a. deberán observarse las disposiciones en materia de protección. México. Los/las aspirantes que requieran la aclaración de dudas sobre la reactivación de un folio.mx. por lo que el Comité podrá optar por elegir de entre los finalistas al siguiente con la calificación más alta. fracción I de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. F.F.gob. 97 y 98 de su Reglamento. en sus instalaciones sitas en Avenida de los Insurgentes Sur 1735. Cuando el/la ganador/a del concurso tenga el carácter de servidor público de carrera titular.trabajaen. Procedimiento para la Reactivación de Folios En caso de que el descarte de un folio se deba a errores del Sistema o de captura u omisiones involuntarias por parte del personal de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.mx. Primer Piso. . 5o.mx. de no ser así se considerará renuncia a su ingreso. 16a. conforme a los artículos 76. por unanimidad o por mayoría de votos. con horario de 9:00 a 15:00 horas en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento. difusión. Colonia General Anaya. Inconformidades: Los/as concursantes podrán presentar cualquier inconformidad. a 23 de enero de 2013. los/las interesados/as estarán en aptitud jurídica de interponer mediante escrito el Recurso de Revocación ante la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de la Función Pública. así como de haber cumplido la obligación que le señala la fracción VIII del artículo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.gob. El Comité Técnico de Selección Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público “Igualdad de Oportunidades. podrá determinar bajo su responsabilidad en cualquier etapa del concurso la reactivación de folios. C. 60 fracción I y 75.. tratamiento. Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables. 3. la selección así como las inconformidades y los recursos de revocación serán considerados confidenciales aún después de concluidos estos. transmisión y distribución de datos personales que resulten aplicables. . el Comité Técnico de Selección sesionará para determinar la procedencia o improcedencia de la petición. dentro de los 5 días hábiles posteriores a la fecha en que se les informe de la reactivación de un folio. Colonia Guadalupe Inn. 5. Exista duplicidad de registros en Trabajaen. deberá presentar la documentación necesaria que acredite haberse separado del puesto que venía ocupando. El Comité Técnico de Selección de esta Secretaría. este deberá presentarse a laborar en la fecha y hora indicada por la dependencia. conforme a lo siguiente: a) Dentro de los 3 días hábiles posteriores en que se haya originado o detectado el descarte de un folio. en todo caso.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Disposiciones generales 1. b) Dentro de los 5 días hábiles posteriores a la solicitud de reactivación de un folio. siempre y cuando las causas del descarte no sean imputables a los propios aspirantes. se enviarán al Comité los soportes documentales.gob. Ala Sur. firma el Secretario Técnico Director General Adjunto de Desarrollo Profesional C. ubicado en Avenida México-Coyoacán No. 2. Piso. en un horario de 9:00 a 18:00 hrs. toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos. Una vez que el Comité Técnico de Selección haya resuelto sobre el/la candidato/a ganador/a. 4.mx. los/las interesados/as podrán solicitar su reactivación a comite_tecnico@hacienda. dentro de los 3 días hábiles posteriores en que se haya originado o se detecte el descarte. El aspirante cancele su participación en el concurso.P. o depositando dicho escrito en el Servicio Postal Mexicano conforme al artículo 42 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo. y II.gob.. para poder ser nombrado en el puesto sujeto a concurso. D. David Aguirre Chávez Rúbrica. D. México. Revocaciones Una vez que se comuniquen los resultados del concurso. La reactivación de folios no será procedente cuando: I. Mérito y Servicio” Por acuerdo de los Comités Técnicos de Selección. 01020. Además de lo señalado en el numeral 11. en un horario que va de las 09:00 y las 18:00 horas en días hábiles.

el perfil de riesgo y el cumplimiento con la normatividad vigente de cada una de ellas. 2.30 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100M. 26. con el fin de determinar la existencia de elementos relevantes que requieran de modificaciones.. 196. 18. así como.. con la finalidad de detectar desviaciones de manera oportuna.. así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial. formulen las diferentes áreas de la CNBV. 3. acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas.Ejecutar las actividades de vigilancia sobre la calidad de la administración.. los controles internos existentes y el cumplimiento con la normatividad prudencial de las entidades supervisadas. 208. 8. que conforme a la regulación vigente. Organización y Administración de los Recursos Humanos. 5..Elaborar y dar seguimiento a las observaciones. derivadas de las actividades de inspección.10 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Secretaría de Hacienda y Crédito Público Comisión Nacional Bancaria y de Valores CONVOCATORIA PÚBLICA DIRIGIDA A TODO INTERESADO QUE DESEE INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA No.Ejecutar el programa anual de supervisión.. 37 y 75. con el fin de que estas sean atendidas oportunamente. la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos.Ejecutar la implementación del programa de visitas de inspección a las entidades supervisadas. acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas.. D. 36. publicado el 29 de agosto de 2011. 32 fracción II. personas físicas y morales y otras Dependencias del Gobierno Federal. 197. de Grupos e Intermediarios Financieros D Funciones 1. 37. con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas. con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas. 25. 209 y 210 del ACUERDO por el que se reforman. para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de dichos reportes 9. las entidades supervisadas.F. 6. así como la SHCP. a fin de conocer las repercusiones que podrían tener dentro del sistema financiero mexicano. 7.Elaborar los oficios y memoranda de respuesta a las consultas y peticiones. así como para la mitigación de los riesgos a los que se encuentran expuestas. 28. para el correcto funcionamiento de las entidades. en relación a una adecuada gestión de sus operaciones. 4. a fin de contar con una base para analizar sistemáticamente sus avances y resultados de acuerdo a la metodología institucional establecida para su desahogo.Analizar la calidad de la información financiera contenida en los reportes enviados por las entidades supervisadas.N. publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera... 10. con el objeto de que estas sean atendidas con base a las disposiciones administrativas aplicables y al Acuerdo delegatorio de facultades. presentadas por las entidades supervisadas u otro tipo de personas. 201. 17.Analizar el desempeño financiero y del perfil de riesgo de las entidades. con fundamento en los artículos 21.. adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. con el fin de apoyar en la evaluación de la situación financiera. el funcionamiento del gobierno corporativo. emite la siguiente: Convocatoria Pública dirigida a todo interesado que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera para ocupar los siguientes puestos vacantes en la Administración Pública Federal: 1) Nombre de la Plaza Número de Vacantes Percepción Mensual Bruta Adscripción Inspector de Grupos e Intermediarios Financieros D una Nivel Administrativo Consecutivo 2149 OC1 $22. 34. derivadas de las actividades de vigilancia permanente. 200. con la finalidad de determinar el desempeño financiero de cada entidad.153. con la finalidad de analizar la capacidad de cada una de ellas.Elaborar reportes periódicos de la información relevante de las entidades supervisadas en función de sus características.. 35. 207. CNBV-001-2013 El Comité Técnico de Selección en la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. . Banco de México. 38.Elaborar las observaciones.Desarrollar el análisis del impacto que tendrán las diferentes propuestas de modificación al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas. numerales 195. fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. 39 y 40 de su Reglamento. 11.Elaborar los oficios relativos a las solicitudes de autorización.) Dirección General de Supervisión Sede (Radicación) México.

. Excel y Power Point: Intermedio Consecutivo 2168 NA3 Subdirector de Grupos e Intermediarios Financieros E una Nivel Administrativo $32. acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas.Miércoles 23 de enero de 2013 Perfil y Requisitos Escolaridad DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 11 Experiencia laboral Evaluación de Habilidades Capacidades Técnicas/Conocimientos Idiomas extranjeros: Otros conocimientos 2) Nombre de la Plaza Número de Vacantes Percepción Mensual Bruta Adscripción Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional Grado de avance escolar: Titulado Área General: Ciencias Naturales y Exactas. 4. Marco Legal: Sector Bancario (Calificación mínima aprobatoria: 70). Finanzas. 6. Economía General o Teoría Económica Área General: Matemáticas Área de Experiencia Requerida: Estadística o Probabilidad Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (Rasgos y características de personalidad del aspirante) 1. con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas. así como para la mitigación de los riesgos a los que se encuentran expuestas.. leer. Word. para el correcto funcionamiento de las entidades. en relación a una adecuada gestión de sus operaciones. derivadas de las actividades de vigilancia permanente.F.Realizar las visitas de inspección a las entidades supervisadas. la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos. hablar y escribir: Básico Paquetería. Carrera Genérica: Matemáticas o Actuaría. .Realizar las actividades de vigilancia sobre la calidad de la administración.. Área General: Ciencias Económicas Área de Experiencia Requerida: Actividad Económica. con la finalidad de detectar desviaciones de manera oportuna.Realizar las actividades de evaluación del desempeño financiero y del perfil de riesgo de las entidades. 2.Aplicar el programa de supervisión. 5. Contabilidad. el funcionamiento del gobierno corporativo.Elaborar y dar seguimiento a las observaciones.820.) Dirección General de Supervisión Sede (Radicación) México. acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas. D. Economía o Computación e Informática Área General: Ingeniería y Tecnología Carrera Genérica: Ingeniería o Computación e Informática Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de trabajaen. los controles internos existentes y el cumplimiento con la normatividad prudencial de las entidades supervisadas.46 (treinta y dos mil ochocientos veinte pesos 46/100M. a fin de contar con una base para analizar sistemáticamente sus avances y resultados de acuerdo a la metodología institucional establecida para su desahogo. el perfil de riesgo y el cumplimiento con la normatividad vigente de cada una de ellas. Auditoría.. 3.Intervenir en la elaboración y seguimiento a las observaciones. Supervisión Financiera: Sector Bancario 2... con la finalidad de analizar la capacidad de cada una de ellas. Área General: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Administración. con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas. Para presentar el examen se requiere calculadora financiera Inglés.N. de Grupos e Intermediarios Financieros E Funciones 1. derivadas de las actividades inspección. Contaduría. con el fin de contribuir en la evaluación de la situación financiera.

Supervisión Financiera: Sector Bancario Técnicas/Conocimientos 2. Área General: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Administración. 11. hablar y escribir: Básico Otros conocimientos Paquetería. de Grupos e Intermediarios Financieros E . personas físicas y morales y otras Dependencias del Gobierno Federal.153. que conforme a la regulación vigente..N. Banco de México.Analizar y elaborar los oficios relativos a las solicitudes de autorización.Elaborar los reportes periódicos de la información relevante de las entidades supervisadas. Contabilidad. con el objeto de que estas sean atendidas con base a las disposiciones administrativas aplicables y al Acuerdo delegatorio de facultades. Economía o Computación e Informática Área General: Ingeniería y Tecnología Carrera Genérica: Ingeniería o Computación e Informática. Para presentar el examen se requiere calculadora financiera Idiomas extranjeros: Inglés. 10.Analizar y elaborar los oficios y memoranda para dar respuesta a las consultas y peticiones. Carrera Genérica: Matemáticas o Actuaría. Marco Legal: Sector Bancario (Calificación mínima aprobatoria: 75). con el fin de determinar la existencia de elementos relevantes que requieran de modificaciones.12 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 7. las entidades supervisadas. 8. Contaduría. leer. a fin de conocer su repercusión dentro del sistema financiero mexicano..) Mensual Bruta Adscripción Dirección General de Supervisión Sede (Radicación) México. Economía General o Teoría Económica Área General: Matemáticas Área de Experiencia Requerida: Estadística o Probabilidad Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (Rasgos y características de personalidad del aspirante) Capacidades 1. con la finalidad de determinar el desempeño financiero de cada entidad. así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial. Perfil y Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional Requisitos Grado de avance escolar: Titulado Área General: Ciencias Naturales y Exactas. Finanzas. Área General: Ciencias Económicas Área de Experiencia Requerida: Actividad Económica.Elaborar el análisis y la emisión de opiniones en relación a las impacto de las modificaciones al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas. con el fin de que estas sean atendidas oportunamente.. presentadas por las entidades supervisadas u otro tipo de personas. así como para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de dichos reportes 9. Word.F..Evaluar la calidad de la información financiera contenida en los reportes enviados por las entidades supervisadas.. formulen las diferentes áreas de la CNBV. D.30 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100M. así como la SHCP. Excel y Power Point: Intermedio 3) Nombre de la Inspector de Grupos e Intermediarios Financieros E Consecutivo Plaza 2325 Número de una Nivel Administrativo OC1 Vacantes Percepción $22. Experiencia laboral Mínimo 3 años de experiencia en: Según catálogos de trabajaen.

para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de dichos reportes 9. con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas.Analizar el desempeño financiero y del perfil de riesgo de las entidades. acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas. con la finalidad de detectar desviaciones de manera oportuna. con la finalidad de analizar la capacidad de cada una de ellas. así como para la mitigación de los riesgos a los que se encuentran expuestas. Perfil y Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional Requisitos Grado de avance escolar: Titulado Área General: Ciencias Naturales y Exactas. que conforme a la regulación vigente.. Carrera Genérica: Matemáticas o Actuaría.Elaborar y dar seguimiento a las observaciones.Ejecutar la implementación del programa de visitas de inspección a las entidades supervisadas. así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.. 7. formulen las diferentes áreas de la CNBV..Ejecutar el programa anual de supervisión. Contaduría. derivadas de las actividades de vigilancia permanente.Ejecutar las actividades de vigilancia sobre la calidad de la administración..Analizar la calidad de la información financiera contenida en los reportes enviados por las entidades supervisadas. a fin de conocer las repercusiones que podrían tener dentro del sistema financiero mexicano.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 13 Funciones 1.Elaborar los oficios relativos a las solicitudes de autorización.. con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas.. Área General: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Administración. derivadas de las actividades de inspección. 11. para el correcto funcionamiento de las entidades. el perfil de riesgo y el cumplimiento con la normatividad vigente de cada una de ellas.Elaborar reportes periódicos de la información relevante de las entidades supervisadas en función de sus características. las entidades supervisadas. con el fin de apoyar en la evaluación de la situación financiera. Economía General o Teoría Económica Área General: Matemáticas Área de Experiencia Requerida: Estadística o Probabilidad Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (Rasgos y características de personalidad del aspirante) . Banco de México. acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas.Elaborar las observaciones. en relación a una adecuada gestión de sus operaciones.. Contabilidad. 10. 4. personas físicas y morales y otras Dependencias del Gobierno Federal. 3. así como la SHCP. con el objeto de que estas sean atendidas con base a las disposiciones administrativas aplicables y al Acuerdo delegatorio de facultades. Área General: Ciencias Económicas Área de Experiencia Requerida: Actividad Económica. a fin de contar con una base para analizar sistemáticamente sus avances y resultados de acuerdo a la metodología institucional establecida para su desahogo.. la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos. con el fin de que estas sean atendidas oportunamente. 8. así como. 5.. el funcionamiento del gobierno corporativo.Elaborar los oficios y memoranda de respuesta a las consultas y peticiones. los controles internos existentes y el cumplimiento con la normatividad prudencial de las entidades supervisadas. Economía o Computación e Informática Área General: Ingeniería y Tecnología Carrera Genérica: Ingeniería Industrial o Computación e Informática Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de trabajaen. 2. con la finalidad de determinar el desempeño financiero de cada entidad. presentadas por las entidades supervisadas u otro tipo de personas.Desarrollar el análisis del impacto que tendrán la diferentes propuestas de modificación al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas.. Finanzas.. 6. con el fin de determinar la existencia de elementos relevantes que requieran de modificaciones.

N. Supervisión Financiera: Sector Bancario 2. con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas. con el fin de que estas sean atendidas oportunamente. en relación a una adecuada gestión de sus operaciones. derivadas de las actividades inspección. D. así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.. Word.14 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Capacidades Técnicas/Conocimientos Idiomas extranjeros: Otros conocimientos 4) Nombre de la Plaza Número de Vacantes Percepción Mensual Bruta Adscripción 1. así como por autorizaciones solicitadas por las entidades supervisadas.Elaborar y dar seguimiento a las observaciones..)’ Direccion General de Supervisión Sede (Radicación) México.. 2. 11. los controles internos existentes y el cumplimiento con la normatividad prudencial de las entidades supervisadas. que en materia de su competencia y conforme a la regulación vigente. 7. la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos.46 (treinta y dos mil ochocientos veinte pesos 46/100M.Realizar las actividades de vigilancia sobre la calidad de la administración. acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas. acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas.Analizar y elaborar los oficios relativos a las solicitudes de autorización. Banco de México. leer. presentadas por las entidades supervisadas u otro tipo de personas. personas físicas y morales. Para presentar el examen se requiere calculadora financiera Inglés.Elaborar el análisis y emisión de opiniones en relación a las impacto de las modificaciones al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas..Realizar el análisis relativos a las opiniones y consultas que en materia de su competencia formulen las diferentes áreas internas de la CNBV... con objeto de que éstas sean atendidas con base a las disposiciones administrativas aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.Evaluar la calidad de la información financiera contenida en los reportes enviados por las entidades supervisadas. hablar y escribir: Básico Paquetería..Elaborar los reportes periódicos de la información relevante de las entidades supervisadas. la SHCP. 10.Elaborar y dar seguimiento a las observaciones.Realizar las visitas de inspección a las entidades supervisadas. 4.F. 12. Excel y Power Point: Intermedio Consecutivo 3481 NA3 Subdirector de Grupos e Intermediarios Financieros F una Nivel Administrativo $32. formulen las diferentes áreas internas de la CNBV. Organismos facultados para ello y otras Dependencias del Gobierno.. con el fin de contribuir en la evaluación de la situación financiera. a fin de contar con una base para analizar sistemáticamente sus avances y resultados de acuerdo a la metodología institucional establecida para su desahogo. con el fin de determinar la existencia de elementos relevantes que requieran de modificaciones. 6.820.Aplicar el programa de supervisión. para el correcto funcionamiento de las entidades. con la finalidad de determinar el desempeño financiero de cada entidad.. así como para la mitigación de los riesgos a los que se encuentran expuestas. 5. de Grupos e Intermediarios Financieros F Funciones 1. a fin de conocer su repercusión dentro del sistema financiero mexicano. 9. las entidades supervisadas.. Marco Legal: Sector Bancario (Calificación mínima aprobatoria: 60). con la finalidad de detectar desviaciones de manera oportuna. con objeto de que estas sean atendidas con base a las disposiciones administrativas aplicables y al Acuerdo delegatorio de Facultades.. así como para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de dichos reportes.Realizar las actividades de evaluación del desempeño financiero y del perfil de riesgo de las entidades. con la finalidad de analizar la capacidad de cada una de ellas. personas físicas y morales y otras Dependencias del Gobierno Federal. el perfil de riesgo y el cumplimiento con la normatividad vigente de cada una de ellas. el funcionamiento del gobierno corporativo.Revisar y elaborar los oficios y memoranda de respuesta a las consultas y peticiones. con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas.. 3. derivadas de las actividades de vigilancia. 8. .

Verificar que las emisoras de valores que presentan información contable conforme a las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS). 4. 6..Evaluar que se sancione a aquellas emisoras que en su momento infrinjan las disposiciones que les sean aplicables. Contaduría. de Mercados Funciones 1.Verificar que la presentación de información financiera y corporativa de las emisoras de valores.. así como proponer la suspensión de la cotización de emisoras que incumplan con su obligación de entrega de información y o con la regulación aplicable tanto legal como contable. Finanzas. Supervisión Financiera: Sector Bancario 2. Área General: Ciencias Económicas Área de Experiencia Requerida: Actividad Económica. Carrera Genérica: Matemáticas o Actuaría.Revisar informes respecto del adecuado cumplimiento de las disposiciones legales y administrativas por parte de las instituciones calificadoras de valores.. Computación e Informática o Economía. Economía General o Teoría Económica Área General: Matemáticas Área de Experiencia Requerida: Estadística o Probabilidad Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (Rasgos y características de personalidad del aspirante) 1. analizando los sistemas de calificación de valores.Miércoles 23 de enero de 2013 Perfil y Requisitos Escolaridad DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 15 Experiencia laboral Evaluación de Habilidades Capacidades Técnicas/Conocimientos Idiomas extranjeros: Otros conocimientos 5) Nombre de la Plaza Número de Vacantes Percepción Mensual Bruta Adscripción Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional Grado de avance escolar: Titulado Área General: Ciencias Naturales y Exactas. cumplan conforme a las disposiciones aplicables al respecto.N.F. Para presentar el examen se requiere calculadora financiera Inglés.Supervisar a las personas morales que presten servicios de auditoría externa en términos de la Ley del Mercado de Valores. así como el envío de eventos relevantes se realice con oportunidad y conforme a las disposiciones aplicables al respecto. Contabilidad..537. 5. . hablar y escribir: Básico Paquetería.Supervisar mecanismos y políticas encaminadas a establecer las funciones que deberán cumplirse en materia de monitoreo y vigilancia de las operaciones de los mercados y vigilar que éstas se lleven a cabo. D.. Área General: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Administración. leer. Marco Legal: Instituciones Financieras Especializadas (Calificación mínima aprobatoria: 70).) Dirección General de Supervisión Sede (Radicación) México. Área General: Ingeniería y Tecnología Carrera Genérica: Computación e Informática o Ingeniería Mínimo 3 años de experiencia en: Según catálogos de trabajaen. Economía Sectorial..06 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 06/100M. en protección de los intereses de los inversionistas. Microsoft Office e Internet: Intermedio Consecutivo 2971 NC1 Subdirector de Mercados una Nivel Administrativo $33. para que los inversionistas tengan elementos de juicio para fundamentar sus decisiones de inversión. 2. 3. para que los inversionistas tengan elementos de juicio para fundamentar sus decisiones de inversión.

16. a fin de determinar la procedencia de una sanción por la Comisión respecto de conductas contrarias a la legislación aplicable. emisoras y demás participantes del mercado de valores y derivados..Revisar los informes de investigación que contengan los principales aspectos de la operatividad de los valores sujetos de estudio. aquellas operaciones realizadas en los mercados que puedan representar violaciones a la legislación aplicable vigente. sobre la operatividad de los mercados de valores y derivados para detectar posibles irregularidades. e iniciar las investigaciones correspondientes a fin de determinar si se apegan a dicha legislación. 12. Perfil y Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional Requisitos Grado de avance escolar: Titulado Área General: Ciencias Naturales y Exactas... 14.Supervisar la elaboración de opiniones técnicas de sanción por infracciones a la legislación aplicable. Contaduría.Dar seguimiento a la dinámica de los mercados de valores e instrumentos financieros derivados.Validar las pruebas ofrecidas por los presuntos infractores en ejercicio de su derecho de audiencia. Finanzas o Economía.. Contabilidad Área General: Matemáticas Área de Experiencia Requerida: Estadística Área General: Ciencias Jurídicas y Derecho Área de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (Rasgos y características de personalidad del aspirante) . verificación. a fin de propiciar el adecuado desarrollo y funcionamiento de los mercados de valores y derivados 15.. a fin de establecer las infracciones a la legislación aplicable vigente que deban ser sancionadas. evaluación y auditoría de operaciones..Analizar que la información financiera entregada por las emisoras de valores se encuentre elaborada de acuerdo a Normas de Información Financiera o en su caso con criterios emitidos por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y cumpla con lo establecido por la Ley del Mercado de Valores y sus disposiciones reglamentarias.Revisar reportes diarios sobre las noticias relacionadas con las emisoras de valores..Desarrollar las aplicaciones y sistemas necesarios para la optimización de recursos y procedimientos de supervisión de la Dirección General de Supervisión de Mercados. para comprobar que se ajusten a las disposiciones legales y administrativas que las rijan. Economía Sectorial. 10.. 11. para lo cual podrá efectuar la revisión. instituciones financieras. 9..Desarrollar visitas de inspección a emisoras de valores. Área General: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Derecho. registros.Establecer comparecencias y visitas a los intermediarios bursátiles.. así como de las operaciones atípicas que pudieran constituir infracciones a la legislación bursátil. Administración. de acuerdo a su ámbito de competencia.Revisar. modificando sus criterios de acuerdo a los cambios que se den en su marco normativo. Carrera Genérica: Matemáticas o Actuaría.Revisar los proyectos de oficios de requerimiento de información dirigidos a las instituciones financieras. ya sean ordinarias. 17. en las instalaciones o equipos automatizados de las emisoras de valores e instituciones financieras. sistemas informáticos y demás información necesaria. 13. así como revisar que el informe de investigación contenga los principales hallazgos de dicha investigación. emisoras y demás personas físicas o morales que participan en los mercados de valores y derivados. Área General: Ciencias Económicas Área de Experiencia Requerida: Actividad Económica. 8. controles internos. especiales o de investigación. emisoras y demás participantes del mercado de valores y derivados que son sujeto de investigación. a fin de mantener la metodología y procedimientos que permitan la elaboración de una regulación aplicable para estos mercados.16 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 7. a los principios de contabilidad generalmente aceptados o en su caso con criterios emitidos por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y así como a los sanos usos y prácticas de los mercados financieros.. con base en la información solicitada a instituciones financieras. Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en: Según catálogos de trabajaen.

F. mejor ejecución en la celebración de operaciones. supervisar la correcta elaboración de los proyectos de oficios de observaciones.. 2.Elaborar. Para presentar el examen se requiere calculadora financiera Inglés. con el fin de que se establezcan las acciones correctivas. . 12.Generar. así como mantenerlo informado respecto de su avance. 4. y en su caso aplicar las acciones preventivas o correctivas procedentes. en la LSI y en las disposiciones de carácter general. el desarrollo y tendencias de los distintos sectores sujetos a su supervisión. para constatar que sus operaciones se adecuen a lo establecido en los prospectos de información dirigidos al público inversionista. se lleven a cabo en apego al marco normativo aplicable en protección de los intereses del público. manejo de conflictos de interés y perfilamiento de clientes.. financiero y administrativo. por incumplimientos al marco regulatorio aplicable.Llevar a cabo la supervisión respecto de las entidades financieras en el ámbito de su competencia con el fin de controlar la efectiva y correcta aplicación de los programas de trabajo. Supervisión Financiera: Sector Bursátil 2. y en su caso. en el ámbito de competencia de la Dirección General.Realizar visitas de inspección para verificar que los procedimientos necesarios para la toma de decisiones de inversión. D. con el fin de determinar la necesidad de proponer adecuaciones al marco regulatorio aplicable.. Marco Regulatorio: Sector Bursátil (Calificación mínima aprobatoria: 80). Administración de Inversiones Funciones 1. cumplan con el marco normativo aplicable y con los sanos usos y prácticas de los mercados financieros... respecto de los aspectos operativo. 7.77 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 77/100M. con objeto de verificar que sus operaciones se ajusten a la normatividad aplicable. 10.. para dar seguimiento a los procesos de recomposición de las carteras. sujetas a la supervisión de la Dirección General..N..) Dirección General de Sede (Radicación) México. preventivas o en su caso se impongan las sanciones correspondientes.254. de acuerdo con los plazos establecidos para tales efectos. participación en ofertas públicas y recomendaciones en materia de valores con base en el perfilamiento de clientes. revisar la correcta elaboración de las opiniones que se dirijan a las autoridades competentes en los procedimientos administrativos de autorización y. coordinar la implementación de programas preventivos y correctivos..Generar.. y en su caso.Realizar las actividades de vigilancia del régimen de inversión y de recompra de las sociedades de inversión. 9. Excel. 3. con el fin de verificar que cuenten con los procedimientos de control interno necesarios y suficientes que les permitan evitar problemas que afecten la continuidad de sus operaciones y que garanticen que sus actividades se lleven a cabo en apego a las disposiciones que les son aplicables..Colaborar en la elaboración del programa anual de inspección de las entidades financieras sujetas al ámbito de competencia de la Dirección General para la aprobación del Vicepresidente Técnico. y en su caso.. acciones y medidas correctivas así como emplazamiento dirigidos a sociedades de inversión y a otras entidades financieras de acuerdo al ámbito de su competencia. económico.Realizar las labores de vigilancia de la operación y funcionamiento de las entidades del sector sociedades de inversión. hablar y escribir: Avanzado Paquetería.Implementar metodologías de supervisión para la inspección y vigilancia de las entidades financieras en sus actividades de administración de inversiones y de prácticas de venta con el fin de asegurar que se apeguen a las disposiciones que les son aplicables. con el fin de promover el sano y equilibrado desarrollo del sector. 5. Power Point e Internet: Avanzado Consecutivo 3429 NA1 Subdirector de Administración de Inversiones una Nivel Administrativo $25. seguimiento a los regímenes o mandatos de inversión. 6.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 17 Capacidades Técnicas/Conocimientos Idiomas extranjeros: Otros conocimientos 6) Nombre de la Plaza Número de Vacantes Percepción Mensual Bruta Adscripción 1. Word.Participar en las visitas de inspección de investigación y especiales a las entidades del sector sociedades de inversión.Participar en las actividades de revisión de conformación de carteras de valores. 8. en su caso. sujetas a la supervisión de la Dirección General. revisar la correcta elaboración de informes y estadísticas que permitan analizar. 11. aprobación de las entidades y personas que en el ámbito de su competencia le corresponda emitir a la Dirección General. implementados por las entidades financieras objeto de supervisión.Revisar los supuestos de infracción a efecto de sancionar a aquellas entidades que infrinjan las disposiciones que les son aplicables y en su caso. leer.

Contaduría. para constatar que sus operaciones se adecuen a lo establecido en los prospectos de información dirigidos al público inversionista.43 (veintiocho mil setecientos noventa pesos 43/100M. D.. Área General: Ingeniería y Tecnología Carrera Genérica: Ingeniería Mínimo 3 años de experiencia en: Según catálogos de trabajaen. sujetas a la supervisión de la Dirección General.790. Carrera Genérica: Matemáticas o Actuaría.Realizar visitas de inspección para verificar que los procedimientos necesarios para la toma de decisiones de inversión. participación en ofertas públicas y recomendaciones en materia de valores con base en el perfilamiento de clientes. para dar seguimiento a los procesos de recomposición de las carteras. 3. Word. con el fin de verificar que cuenten con los procedimientos de control interno necesarios y suficientes que les permitan evitar problemas que afecten la continuidad de sus operaciones y que garanticen que sus actividades se lleven a cabo en apego a las disposiciones que les son aplicables. de acuerdo con los plazos establecidos para tales efectos.Llevar a cabo actividades de vigilancia del régimen de inversión y de recompra de las sociedades de inversión. Economía Sectorial. Excel y Power Point: Intermedio Consecutivo 2913 OC3 Inspector de Administración de Inversiones una Nivel Administrativo $28. implementados por las entidades financieras objeto de supervisión. 5. Administración. Marco Regulatorio: Sector Bursátil (Calificación mínima aprobatoria:80). 4. manejo de conflictos de interés y perfilamiento de clientes. cumplan con el marco normativo aplicable y con los sanos usos y prácticas de los mercados financieros.F.. así como mantenerlo informado respecto de su avance. hablar y escribir: Intermedio Paquetería.. Contabilidad. Para presentar el examen se requiere calculadora financiera Inglés. leer.18 (Segunda Sección) Escolaridad DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Perfil y Requisitos Experiencia laboral Evaluación de Habilidades Capacidades Técnicas/Conocimientos Idiomas extranjeros: Otros conocimientos 7) Nombre de la Plaza Número de Vacantes Percepción Mensual Bruta Adscripción Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional Grado de avance escolar: Titulado Área General: Ciencias Naturales y Exactas. en la LSI y en las disposiciones de carácter general. Ciencias Políticas y Administración Pública o Economía. 2. Supervisión Financiera: Sector Bursátil 2. Administración de Inversiones Funciones 1. seguimiento a los regímenes o mandatos de inversión.Realizar las labores de vigilancia de la operación y funcionamiento de las entidades del sector sociedades de inversión.N.. . mejor ejecución en la celebración de operaciones.Llevar a cabo la supervisión de las actividades de conformación de carteras de valores. Economía General o Teoría Económica Área General: Matemáticas Área de Experiencia Requerida: Estadística o Probabilidad Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (Rasgos y características de personalidad del aspirante) 1.Ejecutar el programa anual de inspección de las entidades financieras sujetas al ámbito de competencia de la Dirección General para la aprobación del Vicepresidente Técnico. así como el apego al marco normativo aplicable en protección de los intereses del público. y en su caso aplicar las acciones preventivas o correctivas procedentes. Área General: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Derecho. Finanzas.. Área General: Ciencias Económicas Área de Experiencia Requerida: Actividad Económica.) Dirección General de Sede (Radicación) México.

12. Marco Regulatorio: Sector Bursátil (Calificación mínima aprobatoria:80). 8. aprobación de las entidades y personas que en el ámbito de su competencia le corresponda emitir a la Dirección General. en el ámbito de competencia de la Dirección General. respecto de los aspectos operativo. con el fin de determinar la necesidad de proponer adecuaciones al marco regulatorio aplicable. 7. Economía General o Teoría Económica Área General: Matemáticas Área de Experiencia Requerida: Estadística o Probabilidad Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (Rasgos y características de personalidad del aspirante) Capacidades 1.Realizar acciones de supervisión respecto de las entidades financieras en el ámbito de su competencia con el fin de controlar la efectiva y correcta aplicación de los programas de trabajo. con el fin de promover el sano y equilibrado desarrollo del sector.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 19 6... renta variable y derivados . económico. financiero y administrativo. así como su gravedad para proponer al Subcomité de Sanciones los criterios de sanción aplicables a cada caso. Supervisión Financiera: Sector Bursátil Técnicas/Conocimientos 2.. 10. 9. Carrera Genérica: Matemáticas o Actuaría. Contaduría. el desarrollo y tendencias de los distintos sectores sujetos a su supervisión. Finanzas o Economía. Para presentar el examen se requiere calculadora financiera Idiomas extranjeros: Inglés..Analizar los supuestos de infracción a efecto de sancionar a aquellas entidades que infrinjan las disposiciones que les son aplicables y en su caso. Área General: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Administración. leer.Implementar metodologías de supervisión para la inspección y vigilancia de las entidades financieras en sus actividades de administración de inversiones y de prácticas de venta con el fin de asegurar que se apeguen a las disposiciones que les son aplicables. Perfil y Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional Requisitos Grado de avance escolar: Titulado Área General: Ciencias Naturales y Exactas. Excel y Power Point: Intermedio Conocimientos en valuación de instrumentos de deuda. Contabilidad. en su caso. Área General: Ciencias Económicas Área de Experiencia Requerida: Actividad Económica.. Área General: Ingeniería y Tecnología Carrera Genérica: Ingeniería Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de trabajaen.. 13. preventivas o en su caso se impongan las sanciones correspondientes.Elaborar los proyectos de oficios de observaciones. coordinar la implementación de programas preventivos y correctivos. 11. hablar y escribir: Intermedio Otros conocimientos Paquetería. por incumplimientos al marco regulatorio aplicable.. acciones y medidas correctivas así como emplazamiento dirigidos a sociedades de inversión y a otras entidades financieras de acuerdo al ámbito de su competencia. con el fin de que se establezcan las acciones correctivas.. sujetas a la supervisión de esta Dirección General. Word.Generar informes y estadísticas que permitan analizar.Elaborar las opiniones que se dirijan a las autoridades competentes en los procedimientos administrativos de autorización y. sujetas a la supervisión de la Dirección General. Economía Sectorial. con objeto de verificar que sus operaciones se ajusten a la normatividad aplicable.Realizar visitas de inspección de investigación y especiales a las entidades del sector sociedades de inversión.Actualizar el catálogo de observaciones a fin de que se tengan identificadas las posibles violaciones a la normatividad que les es aplicable a las entidades del sector sociedades de inversión.

para estar en posibilidad de rendir el informe de las visitas. recabe de los sujetos y/o entidades supervisadas.30 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100M. 6.Identificar y recopilar la información y/o documentación que resulten necesarias para sustentar el análisis previo de la solicitud de opinión de delito.Hacer un análisis de los hechos y documentos obtenidos durante las visitas de inspección con carácter de investigación. con la finalidad de brindar la asesoría técnica financiera penal requerida. para que aquélla cuente con los requisitos mínimos indispensables exigidos por la normatividad aplicable.N. judiciales.Fungir como testigo en el acta administrativa que al efecto se levante durante las visitas de inspección con carácter de investigación.77 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 77/100M.254. Sanciones Funciones 1. con la finalidad de brindar la asesoría técnica financiera penal requerida. Otros conocimientos Experiencia en derecho penal mexicano 9) Nombre de la Subdirector de Delitos y Sanciones Consecutivo Plaza 3559 Número de una Nivel Administrativo NA1 Vacantes Percepción $25. con la finalidad de que durante la práctica de dichas diligencias.153.N. 4. Área General: Ciencias Jurídicas y Derecho Área de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (Rasgos y características de personalidad del aspirante) Capacidades 1. en su caso. Jurídico Financiera Técnicas/Conocimientos 2.20 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Especialista de Delitos y Sanciones una Miércoles 23 de enero de 2013 Consecutivo 3256 OC1 8) Nombre de la Plaza Número de Vacantes Percepción Mensual Bruta Adscripción Nivel Administrativo $22..) Mensual Bruta Adscripción Dirección General de Delitos y Sede (Radicación) México. Marco Legal: Sector Bancario (Calificación mínima aprobatoria: 80). Perfil y Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional Requisitos Grado de avance escolar: Titulado Área General: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Derecho Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de trabajaen. 7..Elaborar los oficios de respuesta a las solicitudes de opinión técnica que sean requeridas por las áreas de supervisión del organismo.F. 3.. para determinar si resultan suficientes para acreditar el cuerpo del delito y/o la probable responsabilidad de los inculpados. administrativas federales. 2.. D.Elaborar los oficios de respuesta a las solicitudes de opinión técnica o información que sean requeridas por las distintas autoridades hacendarias. D... 5.F. Sanciones .Analizar las constancias que sean remitidas junto con las solicitudes de opinión de delito. la información y/o documentación con las que se acredite las actividades desarrolladas por aquéllos..) Dirección General de Delitos y Sede (Radicación) México.Asistir al coordinador y/o responsable en las visitas de inspección que con carácter de investigación se practiquen a entidades supervisadas o a personas físicas o morales que realicen operaciones sin contar con las autorizaciones requeridas por ley.

2. recabe de los sujetos y/o entidades supervisadas. así como en el análisis. Jurídico Financiera Técnicas/Conocimientos 2. con apoyo del inspector en materia contable.. la información y/o documentación con las que se acredite las actividades desarrolladas por aquéllos. y en su caso.) Dirección General de Sede (Radicación) México. con la finalidad de que durante la práctica de dichas diligencias. para que se esté en posibilidad de brindar la asesoría técnica financiera penal requerida..N. capital y riesgos para revisar y llevar a cabo el análisis de las metodologías propuestas por la instituciones financieras para su posible o aprobación y emitir una opinión sobre éstas. modificar los oficios de respuesta a las solicitudes de opinión técnica o información que sean requeridas por las distintas autoridades hacendarias. Metodologías y Análisis de Riesgo Funciones 1. 3. vaya acompañado de la documentación y/o información necesarias. Área General: Ciencias Jurídicas y Derecho Área de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (Rasgos y características de personalidad del aspirante) Capacidades 1.F. 5..Realizar los estudios y análisis de riesgos de acuerdo a lo establecido en la regulación vigente. 6. Otros conocimientos Experiencia en derecho penal mexicano 10) Nombre de la Plaza Número de Vacantes Percepción Mensual Bruta Adscripción Subdirector de Metodologías y Análisis de Riesgo una Nivel Administrativo Consecutivo 3254 NA1 $25.Contribuir en la coordinación de los esfuerzos necesarios para llevar a cabo el análisis y revisión de las metodologías internas y que utilizan las instituciones en la estimación de sus reservas. capitalización y riesgos que emplean los bancos para verificar el cumplimiento de la regulación vigente.Instrumentar..Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 21 Funciones 1. 4.Elaborar el proyecto de opinión de delito que contenga la debida motivación y fundamentación legal requerida. con la finalidad de que aquélla se encuentre debidamente soportada. evaluación y determinación de la viabilidad del uso de metodologías internas propuestas por las instituciones. judiciales. 3.Estudiar los hechos y documentos obtenidos durante las visitas de inspección con carácter de investigación. el acta de visita que al efecto se levante durante las visitas de inspección con carácter de investigación..... para estar en posibilidad de rendir el informe de las visitas. para ser sometido a consideración superior.Supervisar que el oficio que contenga la opinión de delito correspondiente. D..77 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 77/100M..254. Marco Legal: Sector Bancario (Calificación mínima aprobatoria: 80). para que aquélla cuente con los requisitos mínimos indispensables exigidos por la normatividad aplicable. administrativas federales.Aprobar. y en su caso. para medir el impacto de las metodologías internas propuestas y de la regulación vigente en los niveles de capital y de reservas de los bancos.Aprobar. 7. 2. para que se esté en posibilidad de brindar la asesoría técnica financiera penal requerida Perfil y Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional Requisitos Grado de avance escolar: Titulado Área General: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Derecho Experiencia laboral Mínimo 3 años de experiencia en: Según catálogos de trabajaen. .Fungir como coordinador y/o responsable en las visitas de inspección que con carácter de investigación se practiquen a entidades supervisadas o a personas físicas o morales que realicen operaciones sin contar con las autorizaciones requeridas por ley.Colaborar en la evaluación de los planes de revisión de las metodologías internas de estimación de reservas. modificar los oficios de respuesta a las solicitudes de opinión técnica que sean requeridas por las áreas de supervisión del organismo.

46 (treinta y dos mil ochocientos veinte pesos 46/100M. leer. Métodos cuantitativos aplicados a finanzas Capacidades Técnicas/Conocimientos 2. para incluirlos en la regulación del sistema financiero mexicano. analizar y evaluar los procedimientos. Economía Sectorial. continuidad y operación de las herramientas de monitoreo.. Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (Rasgos y características de personalidad del aspirante) 1. Funciones 1.820.. para proponer modelos de medición y en su caso diseñarlos e implementarlos.. Contaduría..22 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 4. Análisis y análisis funcional. 6. Perfil y Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional Requisitos Grado de avance escolar: Titulado Área General: Ciencias Naturales y Exactas. Economía o Computación e Informática. continuidad y seguridad de las aplicaciones y servicios en beneficio de los usuarios de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. Excel y Power Point: Intermedio 11) Nombre de la Plaza Número de Vacantes Percepción Mensual Bruta Adscripción Subdirector de Informática una Nivel Administrativo Consecutivo 2363 NA3 $32.. Área General: Ciencias Económicas Área de Experiencia Requerida: Actividad Económica.F. 2.N. hablar y escribir: Intermedio Otros conocimientos Paquetería.Garantizar la disponibilidad. Carrera Genérica: Matemáticas o Actuaría. autoridades y entidades financieras supervisadas.Monitorear la infraestructura de tecnologías de información y comunicaciones para proporcionar la disponibilidad.Verificar los incidentes reportados por el centro de atención a usuarios (CAU) contra los incidentes reportados por el centro de cómputo y monitoreo (CCM). Área General: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Administración. Análisis financiero (Calificación mínima aprobatoria:70). técnicas. Experiencia laboral Mínimo 3 años de experiencia en: Según catálogos de trabajaen. que se encuentran instalados dentro de la infraestructura que compone la plataforma de monitoreo integral. D. Finanzas. 3. con la finalidad de graficar las métricas del comportamiento oportuno del centro cómputo y monitoreo. con el apoyo de herramientas de monitoreo robustas..Llevar a cabo la evaluación y desarrollo de las propuestas para incorporar en la regulación nuevos procedimientos. 4. Econometría Área General: Matemáticas Área de Experiencia Requerida: Estadística. Word. mejores prácticas y tendencias internacionales en materia de análisis de riesgos. 5. Probabilidad. con el fin de ser proactivos en la identificación de problemas presentados para beneficio de las áreas usuarias. Para presentar el examen se requiere calculadora financiera Idiomas extranjeros: Inglés.Analizar la información proporcionada por los niveles de servicio y la planeación de capacidad que permita identificar crecimientos o mejoras de manera oportuna en la infraestructura tecnológica.) Dirección General de Informática Sede (Radicación) México.Auxiliar en la coordinación de los esfuerzos necesarios para investigar. para que los usuarios cuenten con los servicios informáticos que proporciona la dirección general de informática. Área General: Ingeniería y Tecnología Carrera Genérica: Ingeniería o Computación e Informática. Teoría de números o Ciencias de los ordenadores.Colaborar en la realización de los estudios técnicos necesarios para el análisis y supervisión de riesgos. . técnicas y mejores prácticas en materia de riesgos..

. Requisitos de participación 2a. la información que corresponda a las aplicaciones y servicios de tecnologías de la información y comunicaciones con base en los cambios del momento para tener actualizada su información de ficha técnica. Word.Analizar la funcionalidad de las configuraciones de los equipos de cómputo y comunicaciones para integrar parámetros de medición acorde a las expectativas de operación de los usuarios de la CNBV.Mantener alianzas con los fabricantes para analizar la información tecnológica e identificar actualizaciones o mejoras de manera oportuna en los servicios de monitoreo que impacten en la infraestructura de tecnologías de la información y comunicaciones.. 11. Los(as) candidatos (as) deberán presentar en original o copia certificada para su cotejo. debiendo ser: credencial para votar o pasaporte vigente o cédula profesional o Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada. 7. Excel. y que se actualice la documentación en caso de algún cambio presentado en la infraestructura tecnológica de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. Power Point. leer: Intermedio hablar y escribir: Básico Otros conocimientos Paquetería. Arquitectura de Computadoras Técnicas/Conocimientos 2. Perfil y Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional Requisitos Grado de avance escolar: Titulado Área General: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Administración o Computación e Informática Área General: Ingeniería y Tecnología Carrera Genérica: Computación e Informática Experiencia laboral Mínimo 3 años de experiencia en: Según catálogos de trabajaen.. 6. Área General: Ciencias Tecnológicas Área de Experiencia Requerida: Tecnología de los Ordenadores Área General: Matemáticas Área de Experiencia Requerida: Ciencia de los Ordenadores Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (Rasgos y características de personalidad del aspirante) Capacidades 1...Revisar cuatrimestralmente los parámetros de medición de la infraestructura de cómputo y comunicaciones para identificar posibles desviaciones y mejorar los niveles de disponibilidad de la infraestructura. 9. 8. 1a. Project.Elaborar los diagramas conceptuales de las aplicaciones liberadas por desarrollo y la elaboración documental de liberación.. por medio de pruebas de concepto sustentables a la infraestructura de tecnologías de la información y comunicaciones.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 23 5. y copia simple los documentos que se mencionan a continuación: 1.. Tecnologías de Información y Comunicaciones (Calificación mínima aprobatoria: 80). 10. Outlook y Explorer: Intermedio Bases de Participación Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto y que se señalan en la presente convocatoria.Configurar dentro de las herramientas de monitoreo.Asegurar que la información contenida en los diagramas conceptuales estén siendo monitoreados por las herramientas de monitoreo. Idiomas extranjeros: Inglés. sustentada y formalizada con las firmas de los responsables para que sean monitoreadas por las herramientas de monitoreo para garantizar la continuidad o mejora de los servicios informáticos utilizados por las áreas usuarias.Proponer actualizaciones de las herramientas de monitoreo para garantizar la continuidad de los servicios. Identificación oficial vigente con fotografía y firma. Documentación requerida .

premios obtenidos en el ejercicio profesional. según sea el caso. adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3. previo a obtener su nombramiento como servidores públicos de carrera titulares. comprobantes de pago. para acreditar el cumplimiento del requisito de escolaridad establecido en el perfil de que trate. 6. no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro(a) de culto. contratos. según corresponda. DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 4. las últimas que haya aplicado en el puesto en que se desempeña o en otro anterior. en las áreas de estudio y carreras correspondientes al perfil del puesto. ni encontrarse con algún impedimento legal. Escrito bajo protesta de decir verdad. en un plazo máximo de un año. Currículum Vitae de Trabajaen y uno adicional que presente el(la) aspirante. no haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso. Los(as) Servidores(as) Públicos(as) de Carrera Titulares para efectos de acreditar las evaluaciones del desempeño anuales a que se refiere el artículo 47 del Reglamento. alta o baja del ISSSTE o el IMSS. 8. en el caso de titulados. carta de pasante.24 (Segunda Sección) 2. reconocimientos. publicado el 29 de agosto de 2011. de ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada (únicamente en el caso de hombres hasta los 40 años). en su defecto. detallando funciones específicas. en su caso cédula profesional expedida por dicha autoridad. expedida por la Institución Educativa donde cursó los estudios. Organización y Administración de los Recursos Humanos. 7. tales como: evidencias de logros. no estar inhabilitado(a) para el servicio público. las calificaciones de los cursos de capacitación que hubiere tomado durante el ejercicio fiscal inmediato anterior y el número de capacidades profesionales certificadas vigentes. En el caso de haber realizado estudios en el extranjero. publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera. podrá presentar el documento oficial con el que acredite haber cubierto el 100% de los créditos del nivel de estudios solicitado. deberá presentar invariablemente. con la condición de firmar una carta compromiso para entregar el Título Profesional registrado en la Secretaria de Educación Pública y/o. de conformidad con el numeral 175 del ACUERDO por el que se reforman. constancias de empleos en hoja membretada. y que la documentación presentada es auténtica. actualizado y que no abarque más de dos cuartillas. se tomarán en cuenta. incluso aquellas que se hayan practicado como servidores públicos considerados de libre designación. puesto ocupado y período en el cual laboró: para acreditar los años de experiencia solicitados para el puesto y que se manifestaron en su momento en el currículo registrado en Trabajaen. se deberán presentar hoja única de servicios o su equivalente. capacitación y cargos o comisiones en el servicio público. la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública. 5. privado o social. Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa (se aceptará: en el caso de pasantes. Para los casos en los que el requisito académico señale "Terminado o Pasante" se aceptará Carta de Pasante expedida por la institución académica de procedencia o por la Secretaría de Educación Pública. 3. Presentar las constancias con las que acredite su Experiencia y Méritos con los que cuenta.) Se aceptará el grado de maestría o de doctorado. . distinciones. cédula y título profesional los cuales podrán acreditar con el Acta de Examen Profesional o Carta de Terminación con calificación aprobatoria del Seminario que acredite el nivel de licenciatura.

gob.mx para el concurso. hasta antes de la emisión del fallo correspondiente.trabajaen. .cnbv. Temarios Los temarios y bibliografías referentes al examen de conocimientos se encontrarán a su disposición en la página electrónica de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (www.mx). se aplicarán herramientas propias de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. Registro de candidatos Impresión del documento de Bienvenido(a) al sistema TrabajaEN. quien se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.trabajaen. en el apartado Bolsa de Trabajo/SPC.trabajaen. la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado por algún programa de retiro voluntario.mx. en el apartado Bolsa de Trabajo/SPC. 11. el número de aspirantes que participen en ésta o en caso de situaciones contingentes. 10. se reserva el derecho de solicitar. conforme a los criterios emitidos por la Secretaria de la Función Pública.mx en función del avance que se presente en el procedimiento de las evaluaciones.trabajaen.gob. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal. La inscripción o el registro de los(as) candidatos a un concurso.cnbv.trabajaen. así como los datos registrados en el cuestionario de datos generales. como comprobante de folio asignado por el portal electrónico www.Miércoles 23 de enero de 2013 9.mx). sin responsabilidad para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 25 3a. la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. previo aviso a través del portal www. se podrá realizar a partir de la fecha de publicación en la página www.trabajaen. Para la evaluación de habilidades. a partir de la fecha de publicación de la presente convocatoria y en el portal electrónico www.gob. Programa del concurso: Etapa Fecha o Plazo Publicación de convocatoria 23/01/2013 Registro de aspirantes (en la herramienta Del 23/01/2012 al 07/02/2013 www. Cuestionario de datos generales. la cual asignará un número de folio de participación para el concurso al aceptar las presentes bases. en términos de lo establecido en el acuerdo tomado por el Comité Técnico de Profesionalización de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores en la sesión de fecha 16 de enero de 2012.trabajaen.gob. su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable.gob.mx) Revisión Curricular (en forma automatizada por la Del 23/01/2012 al 07/02/2013 herramienta www. el cual servirá para formalizar la inscripción a éste y de identificación durante el desarrollo del proceso hasta antes de la Entrevista por el Comité Técnico de Selección.mx. En caso de existir falsedad u omisión en la información proporcionada o en el supuesto de que no se acredite la existencia o autenticidad de algún documento.gob. La guía para la evaluación de habilidades se encuentra en la página electrónica de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (www. con el fin de asegurar así el anonimato de los(as) candidatos. se descartará inmediatamente al aspirante. 4a.gob.mx por el aspirante para fines de la revisión curricular y del cumplimiento de los requisitos.gob.mx) Recepción de solicitudes para reactivación de folios Del 08/02/2013 al 12/02/2013 *Examen de conocimientos Hasta 01/03/2013 *Evaluación de habilidades Hasta 08/03/2013 *Presentación de Documentos Hasta 15/03/2013 Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito *Entrevista por el Comité de Selección Hasta 02/04/2013 *Determinación del candidato ganador Hasta 09/04/2013 *Nota: Las fechas indicadas podrán estar sujetas a cambio. No obstante haber cubierto los puntos antes referidos.gob.

así mismo. en el entendido de que. Organización y Administración de los Recursos Humanos. no presentarse en la fecha. Guadalupe Inn. D.mx. tendrá una duración de dos horas aproximadamente y la calificación mínima aprobatoria deberá ser de: Plaza Consecutivo Puntaje mínimo aprobatorio Inspector de Grupos e Intermediarios 2149 70 Financieros D Subdirector de Grupos e Intermediarios 2168 75 Financieros E Inspector de Grupos e Intermediarios 2325 60 Financieros E Subdirector de Grupos e Intermediarios 3481 70 Financieros F Subdirector de Mercados 2971 80 Subdirector de Administración de Inversiones 3429 80 Inspector de Administración de Inversiones 2913 80 Especialista de Delitos y Sanciones 3256 80 Subdirector de Delitos y Sanciones 3559 80 Subdirector de Metodologías y Análisis de 3254 70 Riesgo Subdirector de Informática 2363 80  La subetapa de evaluación de habilidades no será motivo de descarte. Col. adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. primeramente. lo cual será notificado por el Comité Técnico de Selección de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores a través del portal electrónico www. De conformidad con el numeral 208 del Acuerdo por el que se reforman. 01020. realizada con las herramientas de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. será motivo de descarte del concurso. En dichos comunicados. será de quince minutos.gob. publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera. Delegación Álvaro Obregón. se informa que el tiempo de tolerancia para el inicio de todos los exámenes. ésta deberá ser solicitada por escrito dentro de un plazo máximo de tres días hábiles a partir de la publicación de los resultados en la página www. a la aprobación de la Etapa “Revisión Curricular”. tendrá una vigencia de un año. dicha vigencia será únicamente para los concursos convocados por la CNBV.mx. El resultado obtenido en la evaluación de habilidades. se especificará la duración máxima de cada evaluación. a través de la página electrónica http://www.  La presentación de todas las evaluaciones estará sujeta.26 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 5a.trabajaen.F. y en lo subsecuente se contemplaran las siguientes premisas:  La etapa de evaluación de conocimientos será motivo de descarte. en el rubro "Mis Mensajes".trabajaen. El escrito deberá ser dirigido al Secretario Técnico del Comité Técnico de Selección. En caso de que un aspirante requiera revisión de exámenes o evaluaciones. Presentación de Evaluaciones La Comisión Nacional Bancaria y de Valores comunicará a cada aspirante.mx.   . la fecha. publicado el 29 de agosto de 2011. a la siguiente dirección: Insurgentes Sur 1971 Torre Sur 5 Piso. C. México. en el área de Admisión de Personal de 10:00 a 14:00 Hrs. la invitación se enviará con al menos 2 días hábiles de anticipación a la fecha y hora prevista al efecto. hora y lugar señalados. considerando para los cálculos del sistema de puntuación la calificación obtenida de 0 a 100 sin decimales. hora y lugar en que deberá presentarse para la aplicación de las evaluaciones referentes a cada una de las etapas del concurso.P.gob.gob.trabajaen.

Nivel de responsabilidad. Actividad destacada en lo individual. serán considerados para elaborar el listado de candidatos con los resultados más altos a fin de determinar el orden de prelación para la etapa de entrevista. publicado el 29 de agosto de 2011. . Organización y Administración de los Recursos Humanos. adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. los(as) tres candidatos(as) con puntuaciones más altas en estricto apego al orden de prelación registrado. sólo podrá efectuarse de conformidad con lo establecido en el numeral 219 del Acuerdo por el que se reforman. Experiencia en el Sector privado. Relevancia de funciones o actividades. Duración en los puestos desempeñados. Distinciones. Resultados de procesos de certificación. que la revisión de exámenes. así como la etapa de entrevistas. que establece que ésta sólo podrá efectuarse respecto de la correcta aplicación de las herramientas de evaluación. En caso de empate en tercer lugar de acuerdo con el orden de prelación. Cabe señalar. Resultados de las acciones de capacitación. accederán a la etapa de Entrevista el primer lugar. Otros estudios Los resultados obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones. los elementos que se calificarán para la Evaluación de la Experiencia serán los siguientes: Orden en los puestos desempeñados. En ningún caso procederá la revisión respecto del contenido o los criterios de evaluación. emitidas por la Secretaría de la Función Pública y vigente a partir del 23 de abril del 2009. por parte del Comité Técnico de Selección. En su caso. Logros. adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. el segundo lugar y la totalidad de candidatos(as) que compartan el tercer lugar. aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante.  Los resultados obtenidos en las subetapas de: evaluación de la experiencia y valoración del mérito. métodos o procedimientos utilizados. que será como mínimo de tres y sólo se entrevistarían en caso de no contar al menos con un finalista de entre los(as) candidatos(as) ya entrevistados(as). Experiencia en el Sector público. La Comisión Nacional Bancaria y de Valores aplicará las herramientas de evaluación en sus instalaciones. pasarán a la etapa de Entrevista.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 27 Etapa de Entrevista Es importante señalar. Experiencia en el Sector social. De conformidad con la Metodología y Escalas de Calificación para la Evaluación de la Experiencia y la Valoración del Mérito. que el número de candidatos que se continuarían entrevistando. serán consideradas en el sistema de puntuación general y no implican el descarte de los(as) candidatos. sin que implique la entrega de los reactivos ni las opciones de respuesta. Asimismo. de acuerdo con las reglas de valoración y el sistema de puntuación establecidos en la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. Nivel de remuneración. Por acuerdo del Comité Técnico de Profesionalización. Reconocimientos o premios. los elementos que se calificarán para la Valoración del Mérito serán los siguientes: Resultados de las evaluaciones del desempeño. publicado el 29 de agosto de 2011. En su caso. publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera. basadas en el ACUERDO por el que se reforman. publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera. Organización y Administración de los Recursos Humanos.

Reglas de Valoración y Sistema de Puntuación Comunique a la dependencia. cuando así resulte conveniente. el (la) ganador(a) señalado(a) en el inciso anterior: I.28 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 El Comité Técnico de Selección podrá sesionar por medios remotos de comunicación electrónica. o No se presente a tomar posesión y ejercer las funciones del puesto en la fecha señalada. es decir. El listado de candidatos(as) en orden de prelación. fracción II de su Reglamento. en el apartado Bolsa de Trabajo/SPC. su decisión de no ocupar el puesto.mx). el Comité Técnico de Selección considerará los criterios siguientes: Contexto. los podrán consultar en la página electrónica de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (www. y Al (la) finalista con la siguiente mayor Calificación Definitiva. de conformidad con el siguiente: Sistema de Puntuación General Sub etapa Examen de Conocimientos Evaluación de Habilidades Evaluación de la Experiencia Valoración del Mérito Entrevistas Nivel del Puesto Enlace Jefe de Departamento Subdirector de Área Enlace Jefe de Departamento Subdirector de Área Enlace Jefe de Departamento Subdirector de Área Todos Todos Puntos Factor de Ponderación% 30 puntos 30 puntos 20 puntos 20 puntos 10 puntos 10 puntos 10 puntos 20 puntos 30 puntos 10 puntos 30 puntos . para evaluar el grado de dominio del idioma de los aspirantes. o Desierto el concurso Las Reglas de Valoración General y el Sistema de Puntuación General. antes o en la fecha señalada para tal efecto en la Determinación. Etapa de Determinación Se considerarán finalistas a los candidatos que acrediten el puntaje mínimo de calificación en el sistema de puntuación general. mediante la emisión de su determinación. Para la evaluación de la entrevista. que hayan obtenido un resultado aceptable para ser considerados aptos para ocupar el puesto sujeto a concurso en términos de los artículos 32 de la Ley y 40. situación o tarea (favorable o adverso) Estrategia o acción (simple o compleja) Resultado (sin impacto o con impacto) Participación (protagónica o como miembro de equipo) En la entrevista de la plaza de Subdirector de Mercados con número consecutivo 2667. se realizarán preguntas en inglés. al de mayor Calificación Definitiva. esto es. En esta etapa el Comité Técnico de Selección resuelve el proceso de selección. II. que podrá llegar a ocupar el puesto sujeto a concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia. declarando: a) b) Ganador(a) del concurso.cnbv. se integrará de acuerdo a los resultados obtenidos por aquéllos con el puntaje más alto en su esquema general de evaluación.gob. c) 6a. al finalista que obtenga la calificación más alta en el proceso de selección.

su Reglamento y al ACUERDO por el que se reforman. se podrá emitir una nueva convocatoria. imparcialidad.Miércoles 23 de enero de 2013 7a. Plaza Inn Torre Sur Piso 3 Col. equidad. Cancelación de Concurso 11a. no obtenga la mayoría de los votos de los(as) integrantes del Comité Técnico de Selección. a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Resolución de dudas: 13a. Declaración de Concurso Desierto 10a. Organización y Administración de los Recursos Humanos.gob. publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera. Reserva de Candidatos DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 29 9a. en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.. o III.gob. Porque ningún candidato(a) se presente al concurso. se considere para dar cumplimiento a laudos o resoluciones que hayan causado estado.P. Porque sólo un (una) finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien.. en horario de 09:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:00 hrs. se integrarán a la Reserva de Candidatos de la rama de cargo o puesto de que se trate de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. o bien. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los candidatos formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso. El Comité Técnico de Selección podrá cancelar el concurso de las plazas en los supuestos siguientes: I. en Insurgentes Sur 1971. El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad. objetividad. así como un módulo de atención telefónico en el número 14-54-64-72. Publicación de Resultados 8a. y su Reglamento. se encuentra disponible el correo electrónico mlopezr@cnbv. de 9:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:00 hrs. o II.trabajaen. teniendo una vigencia de permanencia en la misma de un año.mx. adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. eficiencia. II. El puesto de que se trate. serán publicados en el portal electrónico www. Porque ninguno de los(as) candidatos(as) obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado(a) finalista.F. competencia por mérito y equidad de género. publicado el 29 de agosto de 2011. En caso de declararse desierto el concurso. a participar en concursos bajo la modalidad de convocatoria dirigida a la reserva de aspirantes. ante el Área de Quejas del Órgano Interno de Control de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. de lunes a viernes. Los(as) candidatos(as) finalistas estarán en posibilidad de ser convocados(as) durante el período que dure su vigencia de permanencia en la reserva de candidatos y tomando en cuenta la clasificación de puestos y ramas de cargo establecidos por el Comité Técnico de Profesionalización de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. declarar desierto un concurso por las siguientes causas: I. Los(as) candidatos(as) entrevistados(as) por los miembros del Comité Técnico de Selección que no resulten ganadores(as) del concurso y obtengan un puntaje mínimo de calificación de 70. El Comité Técnico de Selección podrá. en su caso. El CTP determine que se modifica o suprime del Catálogo el puesto en cuestión. contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate. 01020. . Guadalupe Inn C. Principios del Concurso 12a. de conformidad con lo dispuesto por el artículo 40 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. o lll. México D. sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección. se apruebe como de libre designación.mx. Cuando medie orden de autoridad competente o exista disposición legal expresa que restrinja la ocupación del puesto de que se trate. para restituir en sus derechos a alguna persona. Los(as) concursantes podrán presentar cualquier inconformidad. calidad. Inconformidades: Los resultados de los concursos.

El Secretario Técnico del Comité de Selección Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional Bancaria y de Valores “Igualdad de Oportunidades. Disposiciones generales Una vez que se comuniquen los resultados del concurso. a 23 de enero de 2013. Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables. 1. El aspirante cancele su participación en el concurso. En el portal electrónico www.F. . Guadalupe Inn. 01020.gob. este deberá presentarse a laborar en la fecha y hora indicada por la dependencia. México. 5. notificará al candidato el Acuerdo emitido por el Comité Técnico de Selección. • Indicar la dirección física y/o electrónica donde puede recibir la respuesta a su petición. conforme a los artículos 76.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.trabajaen. por lo que el Comité podrá optar por elegir de entre los finalistas al siguiente con la calificación más alta. Una vez que el Comité Técnico de Selección haya resuelto sobre el (la) candidato(a) ganador(a). P. 97 y 98 de su Reglamento. D.mx donde se observe su folio de rechazo. Cuando el (la) ganador(a) del concurso tenga el carácter de servidor público de carrera titular. Delegación Álvaro Obregón. C. deberá presentar la documentación necesaria que acredite haberse separado. en el área de Admisión de Personal de 10:00 a 14:00 hrs. México. el Secretario Técnico del Comité Técnico de Selección convocará en un término no mayor a 10 días hábiles.30 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 14a. Exista duplicidad de registros en Trabajaen. Delegación Álvaro Obregón. La Dirección General de Organización y Recursos Humanos.gob. Revocaciones 15a. Procedimiento para la Reactivación de Folios 16a. D. en Insurgentes Sur 1971 Torre Sur 5 Piso. los interesados estarán en aptitud jurídica de interponer mediante escrito el Recurso de Revocación ante la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de la Función Pública. México. y II. sitas en Avenida de los Insurgentes Sur 1735. 4. fracción I de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.. aún después de concluido el concurso. anexando la siguiente documentación: • Pantallas impresas del portal www. • Justificación del porqué considera se deba reactivar su folio. el (la) candidato tendrá 3 días hábiles a partir de la fecha de cierre para presentar su escrito de petición de reactivación de folio y demostrar que cubre con el perfil del puesto (escolaridad y experiencia). de no ser así se considerará renuncia a su ingreso. Mérito y Servicio” Director General Adjunto de Operación de Recursos Humanos Lic. • Original y Copia de los documentos comprobatorios de su petición de reactivación.. Una vez cerrado el proceso de inscripción al concurso. Ala Sur. La reactivación de folios no será procedente cuando: I. Primer Piso. D. Col. 60 fracción I y 75. 77 y 78 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. a sesión del Comité Técnico de Selección. 3. Col Guadalupe Inn. Una vez recibidas las solicitudes de reactivación de folios. Los datos personales de los(as) concursantes son confidenciales. en sus instalaciones. C. de la solicitud del (de la) candidato. así como de haber cumplido la obligación que le señala la fracción VIII del artículo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. que será evaluada y resuelta por el Comité Técnico de Selección respectivo. Lo anterior en apego a los artículos 28. Eduardo Santa Ana Seuthe Rúbrica. toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos. 01020.trabajaen. para poder ser nombrado en el puesto sujeto a concurso. F.P. entre las 09:00 y las 18:00 horas en días hábiles. 2. o depositando dicho escrito en el Servicio Postal Mexicano conforme al artículo 42 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo.F. a efecto de analizar y determinar la procedencia o no.

1. MODERNIZACION. CON LA FINALIDAD DE FORTALECER LA INFRAESTRUCTURA CARRETERA DEL ESTADO. CONTRATACION Y VIGILANCIA DE LA EJECUCION DE LAS OBRAS. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLAZOS PACTADOS Y EL PROCEDIMIENTO DE Y NORMAS DE CALIDAD ESTABLECIDAS. PARTICIPAR EN EL COMITE DE ESTUDIOS Y PROYECTOS.909. 32 fracción II. GESTIONANDO LO RESPECTIVO ANTE LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES DEL GOBIERNO FEDERAL. DAR CERTIDUMBRE LEGAL EN LA OPERACION DEL CENTRO SCT DE LA ENTIDAD FEDERATIVA DE ADSCRIPCION. CON LA FINALIDAD DE COADYUVAR AL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS INSTITUCIONALES. PARA LA EJECUCION DE LOS PROGRAMAS DE OBRAS AUTORIZADOS EN EL ESTADO. 219 Los Comités de Selección de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes. EMITIENDO OPINION ACERCA DE LA MODALIDAD DE LOS PROCESOS DE ADJUDICACION DE CONTRATOS DE OBRAS Y PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS. 37. CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR AL DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL DEL PAIS. 18. 35.1 MENSUAL BRUTO SUBDIRECTOR DE AREA Tipo de nombramiento CENTRO SCT BAJA Sede (radicación) CALIFORNIA TIPO UNA CONFIANZA MEXICALI. . con fundamento en los artículos 21. 25. PARTICIPAR EN EL SUBCOMITE DE OBRAS PUBLICAS. grado y nivel Percepción ordinaria Rango Adscripción Clasificación de puesto Misión del puesto SUBDIRECTOR DE OBRAS 09-622-1-CFNC002-0000079-E-C-C NC2 Número de vacantes $39. 34. para ocupar las plazas vacantes sujetas al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. 39. BAJA CALIFORNIA Funciones COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS QUE PERMITAN DAR CUMPLIMIENTO A LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS INSTITUCIONALES. emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta dirigida a todo interesado que desee ingresar al sistema. DEL GOBIERNO DEL ESTADO Y DE LOS MUNICIPIOS. PARA LA EJECUCION DE OBRAS DE CONFORMIDAD CON LOS CONVENIOS ESTABLECIDOS. 17. ANALISIS Y PROPUESTA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS EN MATERIA DE CONSTRUCCION. 3. A TRAVES DE LOS PROCESOS DE LICITACION.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 31 Secretaría de Comunicaciones y Transportes CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 40. 38. COORDINAR ACCIONES CONJUNTAS CON LAS RESIDENCIAS GENERALES DEL CENTRO SCT DE ADSCRIPCION. 28. MEJORAMIENTO. 2. Y EN CONSECUENCIA. 4. mismas que a continuación se señalan: Puesto vacante Código de puesto Grupo. 26. 36. publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera. Organización y Administración de los Recursos Humanos. RECONSTRUCCION. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DEL MARCO NORMATIVO EN LA MATERIA. AMPLIACION Y CONSERVACION DE LA INFRAESTRUCTURA CARRETERA EN EL ESTADO. 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. APOYANDO EN LA EJECUCION DE LOS PROGRAMAS DE OBRA AUTORIZADOS MEDIANTE LA MEJORA Y CONSTRUCCION DE INFRAESTRUCTURA CARRETERA EN LA ENTIDAD FEDERATIVA DE ADSCRIPCION. y el Acuerdo por el que se reforman. COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS DE CONFORMIDAD CON LO INSTRUIDO POR EL DIRECTOR GENERAL DEL CENTRO SCT DE ADSCRIPCION. tercero y séptimo transitorios de su Reglamento. INTERVINIENDO EN LA REVISION.

EN UN MARCO DE TRANSPARENCIA Y EN APEGO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. 6. TECNOLOGIA DE LOS SISTEMAS DE TRANSPORTE 3. DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO.32 (Segunda Sección) 5. ADMINISTRACION PUBLICA . VERIFICANDO QUE SE CUMPLA CON LA PRESENTACION DE LAS GARANTIAS POR VICIOS OCULTOS. AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR. DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO. 11. 7. 9. IMPLEMENTAR MECANISMOS QUE PERMITAN EJERCER UNA ADECUADA VIGILANCIA DE LOS PROCESOS DE CONTRATACION Y FALLO DE LAS OBRAS. SUPERVISAR QUE LAS RESIDENCIAS GENERALES FORMULEN EL ACTA DE EXTINCION DE DERECHOS Y OBLIGACIONES. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR CERTIDUMBRE JURIDICA PARA LA INSTITUCION. Escolaridad NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL. CARRERA SOLICITADA: 1. IMPLEMENTAR MECANISMOS QUE PERMITAN EJERCER UNA ADECUADA VIGILANCIA RESPECTO A LOS PRECIOS UNITARIOS NO CONTEMPLADOS EN EL CATALOGO DE CONCURSO. ARQUITECTURA 2. DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE SE CUENTE CON LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE LAS OBRAS. Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO. SUPERVISAR QUE LAS RESIDENCIAS GENERALES FORMULEN LAS ACTAS DE ENTREGA-RECEPCION DE LAS OBRAS CONCLUIDAS. DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 INSTRUMENTAR MECANISMOS QUE PERMITAN EVALUAR LOS AVANCES DE OBRAS E INVERSION APLICADA A LAS OBRAS QUE DISPONEN DE REASIGNACION DE RECURSOS FEDERALES AL GOBIERNO DEL ESTADO. IMPLEMENTAR MECANISMOS QUE PERMITAN EJERCER UNA ADECUADA VIGILANCIA DURANTE LA EJECUCION DE LAS OBRAS. INGENIERIA Experiencia TRES AÑOS EN: 1. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR TRANSPARENCIA Y DAR CERTIDUMBRE JURIDICA A LA INSTITUCION. DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL CONVENIO CORRESPONDIENTE. SUPERVISANDO QUE SE REALICEN EN ESTRICTO APEGO A LO DISPUESTO POR LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO. VERIFICANDO QUE SE FORMALICEN DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO. TECNOLOGIA DE MATERIALES 2. LOS MANUALES DE ORGANIZACION. CON LA FINALIDAD DE DAR CERTIDUMBRE JURIDICA PARA LA INSTITUCION. GRADO DE AVANCE: TITULADO. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE. TECNOLOGIA DE LA CONSTRUCCION 4. CON LA FINALIDAD DE DAR CERTIDUMBRE JURIDICA A LA INSTITUCION. SUPERVISAR QUE LAS RESIDENCIAS GENERALES EFECTUEN LOS FINIQUITOS DE OBRA. 10. SUPERVISANDO QUE LOS CONVENIOS QUE RESULTEN SE APEGUEN A LO DISPUESTO POR LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE LAS OBRAS CONCLUIDAS SE DOCUMENTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. INGENIERIA CIVIL 3. 8.

Y GESTIONAR CON LAS AREAS CORRESPONDIENTES. TRABAJO EN EQUIPO CONSULTAR TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTOS EN: http://www. VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DEL MARCO NORMATIVO. 1. 2. ORIENTACION A RESULTADOS 2. grado y nivel Percepción ordinaria Rango Adscripción Clasificación de puesto Misión del puesto DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 33 1. ASI COMO PARTICIPANDO EN LOS PROCESOS. A TRAVES DE LA INTEGRACION Y REVISION DE LOS REPORTES DE AVANCE. SUBDIRECTOR DE AREA DIRECCION GENERAL DE CARRETERAS Funciones . NB1 UNA CONFIANZA MEXICO.mx/informacion-general/recursos-humanos/servicioprofesional-de-carrera/convocatorias-resultado/ PROMOCION Y DESARROLLO MANEJO DE EQUIPO DE COMPUTO Y PAQUETERIA OFFICE. CONCENTRAR LA INFORMACION DE LAS PROPUESTAS DE PROYECTOS CARRETEROS. A TRAVES DEL ANALISIS DE LAS PROPUESTAS. VERIFICANDO QUE CUENTE CON SUS ELEMENTOS Y DE NO CONTAR CON ELLOS. MEDIANTE LA ATENCION Y EVALUACION DE SOLICITUDES DE PROYECTOS CARRETEROS. A FIN DE PROMOVER SU INGRESO EN LOS PROGRAMAS ANUALES. EVALUAR LAS NECESIDADES DE ESTUDIOS Y PROYECTOS CARRETEROS.Miércoles 23 de enero de 2013 Evaluaciones de habilidades Examen de conocimientos Rama de cargo Otros conocimientos Requisitos adicionales Puesto vacante Código de puesto Grupo. A FIN DE CONTAR CON LAS BASES QUE PERMITAN TOMAR LA MEJOR DECISION DE LOS PROYECTOS ESTRATEGICOS. A TRAVES DE LA IMPLEMENTACION DE MECANISMOS DE RECOPILACION Y VALIDACION DE LA INFORMACION. SUBDIRECTOR DE GESTION 09-210-1-CFNB001-0000355-E-C-D Número de vacantes $28. GESTIONAR SU CONTRATACION.15 MENSUAL BRUTO Tipo de nombramiento Sede (radicación) ESPECIFICO VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE DESARROLLO DE LA INFRAESTRUCTURA CARRETERA DEL PAIS ESTABLECIDOS EN LOS PROGRAMAS DE CONSTRUCCION Y MODERNIZACION DE CARRETERAS FEDERALES. MEDIANTE EL ANALISIS DE LAS SOLICITUDES Y PROPUESTAS PARA SU INTEGRACION DE LA DOCUMENTACION PARA EFECTUAR LOS TRAMITES A FIN DE QUE DICHO PROYECTO CUENTE CON TODOS SUS REQUERIMIENTOS Y SE INCLUYA EN LA CARTERA DE PROYECTOS A EJECUTAR. QUE SERAN ATENDIDOS Y TOMADOS EN CUENTA PARA IMPULSAR SU INGRESO EN LOS PRESUPUESTOS DE LA FEDERACION.gob. CON LA FINALIDAD DE SUSTENTAR LA REALIZACION DE LOS PROYECTOS CARRETEROS Y CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO SOCIAL Y ECONOMICO DEL PAIS Y EL CRECIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA CARRETERA. D. TRADUCIENDOSE EN BENEFICIOS PARA LA REGION Y LAS LOCALIDADES COLINDANTES Y ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS PROPUESTAS EN EL PROGRAMA DE CONSTRUCCION Y MODERNIZACION DE CARRETERAS FEDERALES. 4. VIGILAR EL AVANCE DE LOS PROCESOS DE LICITACION CONTRATACION Y EJECUCION DE LOS ESTUDIOS Y PROYECTOS QUE SE ESTEN ELABORANDO. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO. REQUIERE CONOCIMIENTO EN ADMINISTRACION DE PROYECTOS. A FIN DE MANTENER ACTUALIZADO EL STATUS DE LOS PROCESOS E INFORMAR A LAS AREAS CUANDO SE ESTE EN POSIBILIDADES DE INICIAR LA EJECUCION DE LAS OBRAS. LA REALIZACION DE LOS TRAMITES. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.sct. SEGUN LAS NECESIDADES DEL PUESTO. VIAS TERRESTRES Y NOCIONES DE LA NORMATIVIDAD QUE REGULA LA OBRA PUBLICA.F. DETERMINAR LOS ELEMENTOS FALTANTES DE LOS PROYECTOS QUE SE HAYAN ELEGIDO COMO ESTRATEGICOS. MANTENIENDO COMUNICACION CON LOS CENTROS SCT.664. HORARIO DE TRABAJO DIURNO. 3.

Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO.mx/informacion-general/recursos-humanos/servicio-profesionalde-carrera/convocatorias-resultado/ Rama de cargo APOYO TECNICO . 9. REALIZAR VISITAS DE SUPERVISION CONSTANTES.gob. CONSTRUCCION Y MODERNIZACION DE LAS CARRETERAS DE MANERA EFICIENTE Y ECONOMICA Y MEJORAR EL DESARROLLO DE LA INFRAESTRUCTURA Y MAYOR APROVECHAMIENTO EN EL PRESUPUESTO. MEDIANTE EL ENVIO DE LAS PROPUESTAS. INGENIERIA Experiencia CUATRO AÑOS EN: 1. VERIFICAR LA IMPLEMENTACION DE LAS PLATAFORMAS TECNOLOGICAS. AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR. MEDIANTE LA GENERACION DE PROPUESTAS. MEDIANTE EL DESARROLLO DE REVISIONES PERIODICAS. MEDIANTE EL SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS. MEDIANTE EL DESARROLLO DE VISITAS DE OBRA QUE CONSTATE. ASI COMO. ORIENTACION A RESULTADOS habilidades 2.sct. DETERMINANDO LOS USOS Y BENEFICIO. Escolaridad NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL. EL ESTADO DE DICHA NECESIDAD. 10. PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. TRABAJO EN EQUIPO Examen de CONSULTAR TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTOS EN: conocimientos http://www. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE SE INCORPORE LA INFORMACION Y MANTENER LA ACTUALIZACION DE LA MISMA PARA COADYUVAR A LA TOMA DE DECISIONES REFERENTE AL DESARROLLO Y AVANCE DE LOS PROYECTOS CARRETEROS. ASESORANDO SOBRE LA OPERACION Y MANTENIMIENTO DE LAS MISMAS. ASI COMO. DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 EVALUAR LA PROCEDENCIA DE LAS SOLICITUDES DE PROYECTOS CARRETEROS. DICHO PROYECTO. PROPONER EL USO DE NUEVAS TECNOLOGIAS EN EL PERSONAL TECNICO. 8. ASI COMO. ASI COMO.34 (Segunda Sección) 5. INGENIERIA CIVIL 2. CON EL FIN DE CAPACITAR Y FORTALECER LOS PROCESOS DE SUPERVISION. CON EL FIN DE ASEGURAR QUE SE CUENTE CON LA INFORMACION ACTUALIZADA Y ESTAR EN POSIBILIDAD DE CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DE INFORMACION DE LOS PROYECTOS CARRETEROS EN EJECUCION QUE LA SECRETARIA DEMANDE. ASESORAMIENTO Y ORIENTACION 4. LOS MANUALES DE ORGANIZACION. PROPONER LA INTEGRACION DE LOS PROYECTOS CARRETEROS EN LOS PROGRAMAS ANUALES. GRADO DE AVANCE: TITULADO. TECNOLOGIA DE LA CONSTRUCCION 3. A FIN DE QUE SE EJECUTEN LAS OBRAS Y CONTRIBUIR A MEJORAR LA RED FEDERAL CARRETERA EN BENEFICIO DE LOS USUARIOS. CON LA FINALIDAD DE VERIFICAR QUE SE ESTE CUMPLIENDO EN TIEMPO Y FORMA CON LO CONTRATADO Y EVITAR DESVIACIONES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS. LA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION FEHACIENTE. 6. MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DE MECANISMOS DE SEGUIMIENTO. SUPERVISAR EL DESARROLLO DE LAS OBRAS QUE SE INCORPORARAN A LOS PROGRAMAS ANUALES. UN ORDEN DE CRITERIO DE ACUERDO A LA MAYOR PRIORIDAD Y LA DOCUMENTACION QUE VALIDE EL CUMPLIMIENTO DE LOS CRITERIOS DE RENTABILIDAD Y DE LA LIBERACION DE LOS ELEMENTOS. EFECTUAR LAS MODIFICACIONES Y MANTENIMIENTO DE LA PLATAFORMA. CARRERA SOLICITADA: 1. TECNOLOGIA DE MATERIALES 2. ADMINISTRACION PUBLICA Evaluaciones de 1. ASI COMO REALIZAR UN ANALISIS EXHAUSTIVO DE LOS DATOS RECABADOS DURANTE EL RECORRIDO. 7. Y QUE SEA ACORDE CON LAS METAS PLANTEADAS EN EL PROGRAMA DE CONSTRUCCION Y MODERNIZACION Y DECIDIR IMPULSAR O NO. A FIN DE VERIFICAR QUE CUMPLA CON LA VIABILIDAD TECNICA Y ECONOMICA.

MEDIANTE LA SUPERVISION DEL SEGUIMIENTO Y REGISTRO DEL AVANCE PROPORCIONADO EN CUANTO A LA CONTRATACION Y ELABORACION DE ESTUDIOS Y PROYECTOS POR PARTE DE LA SCT Y GOBIERNOS MENCIONADOS. A NIVEL CENTRAL. CON LA FINALIDAD DE DARLE SEGUIMIENTO A LOS ESTUDIOS Y PROYECTOS CONTRATADOS TANTO POR LOS CENTROS SCT COMO A NIVEL CENTRAL Y ASI PODER CONTAR CON UNA CARTERA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS ACTUALIZADA Y ESTAR EN POSIBILIDADES DE PARTICIPAR EN LA DEFINICION Y EJECUCION DE LOS ESTUDIOS Y PROYECTOS PROGRAMADOS PARA SU CONTRATACION POR PARTE DE CAMINOS RURALES Y ALIMENTADORES. ASI COMO. PROPORCIONAR A LAS AUTORIDADES SUPERIORES LA INFORMACION RECAVADA SOBRE LOS ESTUDIOS Y PROYECTOS QUE SE HAN CONTRATADO Y REALIZADO EN LA RED RURAL Y ALIMENTADORA POR LOS CENTROS SCT. A NIVEL CENTRAL Y POR LOS GOBIERNOS ESTATALES Y MUNICIPALES. A NIVEL CENTRAL. 2. EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO EN UNA BASE DE DATOS DE LA INFORMACION OBTENIDA DURANTE DICHOS PROCESOS. RECOPILAR E INTEGRAR LOS AVANCES GENERADOS Y PRESENTADOS POR LOS CENTROS SCT. CON EL OBJETIVO DE TENER UN CONTROL PARA TOMAR DECISIONES Y ACCIONES CORRECTIVAS Y/O PREVENTIVAS Y ESTAR EN POSIBILIDADES DE CUMPLIR EN TIEMPO Y FORMA EL PROGRAMA DE CAMINOS RURALES Y ALIMENTADORES. SUBDIRECTOR DE PROYECTOS PARA EL DESARROLLO REGIONAL 09-210-1-CFNA001-0000074-E-C-L NA1 Número de vacantes UNA $25.254. NORMAS. 3. REGLAMENTOS Y LINEAMIENTOS EN LA MATERIA. ELABORADOS POR LOS CENTROS SCT. REQUIERE CONOCIMIENTO EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE PROYECTOS. grado y nivel Percepción ordinaria Rango Adscripción Clasificación de puesto Misión del puesto DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 35 MANEJO DE PAQUETERIA OFFICE.F. MEDIANTE EL ANALISIS DE LOS REQUERIMIENTOS HECHOS POR LOS CENTROS SCT. GOBIERNOS ESTATALES Y MUNICIPALES.Miércoles 23 de enero de 2013 Otros conocimientos Requisitos adicionales Puesto vacante Código de puesto Grupo. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. COORDINAR LA ACTUALIZACION DE LA CARTERA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE CAMINOS RURALES Y ALIMENTADORES. GOBIERNOS ESTATALES Y MUNICIPALES. CONTRATACION Y ELABORACION DE LOS ESTUDIOS Y PROYECTOS DE LOS CAMINOS RURALES Y ALIMENTADORES A NIVEL CENTRAL. 1. CONFIANZA MEXICO. CON LA FINALIDAD DE CONTAR CON UN INVENTARIO ACTUALIZADO DE ESTUDIOS Y PROYECTOS PENDIENTES POR CONTRATAR POR PARTE DE LA DIRECCION GENERAL DE CARRETERAS PARA SU REALIZACION. OBSERVANDO LAS LEYES. EN CUANTO A LOS ESTUDIOS Y PROYECTOS ADJUDICADOS DURANTE LOS PROCESOS DE LICITACION.76 MENSUAL BRUTO SUBDIRECTOR DE AREA DIRECCION GENERAL DE CARRETERAS Tipo de nombramiento Sede (radicación) ESPECIFICO COORDINAR Y SUPERVISAR LOS PROCESOS DE LICITACION. MEDIANTE LA REALIZACION DE LOS INFORMES DE LOS AVANCES REGISTRADOS POR LOS CENTROS SCT Y LAS DIFERENTES INSTANCIAS GUBERNAMENTALES INTEGRANDO LA INFORMACION SOPORTE. D. CON LA FINALIDAD DE COLABORAR EN EL PROCESO PARA LA CONTRATACION DE ESTUDIOS Y PROYECTOS SOLICITADOS. GOBIERNOS ESTATALES Y MUNICIPALES. MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DE MECANISMOS DE RECOPILACION Y VALIDACION DE LA INFORMACION. Funciones . HORARIO DE TRABAJO DIURNO.

CON LA FINALIDAD DE CONTAR CON LA INFORMACION ACTUALIZADA PARA SU REGISTRO EN LA CARTERA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS. NORMAS. LAS BASES DE LICITACION. MEDIANTE EL APOYO EN LA REVISION DE LOS ESTUDIOS Y PROYECTOS. CON EL OBJETIVO DE TENER UN CONTROL CON INFORMACION QUE CONTRIBUYA A LA TOMAR DECISIONES Y ACCIONES CORRECTIVAS Y/O PREVENTIVAS DANDO CUMPLIMIENTO EN TIEMPO Y FORMA EL PROGRAMA DE CAMINOS RURALES Y ALIMENTADORES. Y QUE SE PUEDAN EFECTUAR LAS CONSULTAS NECESARIAS POR PARTE DE LA DIRECCION GENERAL DE CARRETERAS. VERIFICAR QUE SE EFECTUE EN FORMA CORRECTA LOS PROCESOS DE LICITACION Y CONTRATACION DE LOS ESTUDIOS Y PROYECTOS REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LAS OBRAS DE CAMINOS RURALES Y ALIMENTADORES. CON LA FINALIDAD DE QUE CUMPLAN CON LAS ESPECIFICACIONES QUE MARCA LA NORMA DE SERVICIOS TECNICOS. CON LA FINALIDAD DE CUMPLIR EN TIEMPO Y FORMA LAS METAS Y OBJETIVOS PROGRAMADOS POR LA DIRECCION GENERAL DE CARRETERAS. MEDIANTE LA INTEGRACION DE LOS DOCUMENTOS GENERADOS EN EL AVANCE DE DICHOS PROCESOS. CON LA FINALIDAD DE LLEVAR A CABO EN TIEMPO Y FORMA LOS PROGRAMAS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION GENERAL DE CARRETERAS HACIENDO USO DEL RECURSO ASIGNADO PARA LA EJECUCION Y ENTREGA DEL SERVICIO PROGRAMADO. MEDIANTE LA OBSERVACION EN EL AVANCE DE LOS PROCESOS MENCIONADOS PARA QUE CUMPLAN CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA. POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES Y ASI EL CONTRATANTE Y EL CONTRATISTA CUMPLAN CON LO ESTIPULADO SATISFACIENDO LAS NECESIDADES DE AMBAS PARTES. REGLAMENTOS. MEDIANTE EL ANALISIS Y VALIDACION DE LOS REQUISITOS TECNICOS ESTABLECIDOS POR ESTA UNIDAD ADMINISTRATIVA. 5. CON LA FINALIDAD DE INFORMAR A LAS AUTORIDADES SUPERIORES LOS AVANCES FISICO FINANCIEROS REGISTRADOS. INTERVENIR Y COLABORAR A SOLICITUD DE LOS CENTROS SCT. CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR QUE EL PROCEDIMIENTO CUMPLA CON LAS LEYES. LINEAMIENTOS. SUPERVISAR LOS AVANCES FISICOS Y FINANCIEROS EN LA ELABORACION DE ESTUDIOS Y PROYECTOS CONTRATADOS DE CAMINOS RURALES Y ALIMENTADORES TANTO A NIVEL CENTRAL COMO POR LOS CENTROS SCT Y GOBIERNOS ESTATALES Y MUNICIPALES. LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS PARA QUE PUEDAN SER VALIDADOS PARA LA EJECUCION DE LA OBRA RESPECTIVA. 10. 8. MEDIANTE LA PARTICIPACION EN EL SEGUIMIENTO Y REVISION DE LOS ESTUDIOS Y PROYECTOS CONTRATADOS. COMPILAR Y CONCENTRAR LA INFORMACION RELACIONADA CON LAS LICITACIONES Y CONTRATACION DE LOS ESTUDIOS Y PROYECTOS CONTEMPLADOS EN LOS PROGRAMAS DE CAMINOS RURALES Y ALIMENTADORES.36 (Segunda Sección) 4. 9. LA ASESORIA POR PARTE DEL AREA TECNICA DE LA DIRECCION. 6. MEDIANTE LA ELABORACION DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA. . ENTRE OTRAS COSAS. PROPORCIONAR EL REPORTE DE AVANCES DE LA CONTRATACION DE LOS PROYECTOS DE LAS OBRAS CONTEMPLADAS EN LOS PROGRAMAS DE CAMINOS RURALES Y ALIMENTADORES. EN LA ELABORACION DE LOS ESTUDIOS Y PROYECTOS DEFINIDOS DE CAMINOS RURALES Y ALIMENTADORES. EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO EN UNA BASE DE DATOS DE LA INFORMACION OBTENIDA DURANTE EL PROCESO DE REVISION Y VALIDACION. QUE PERMITAN EL SEGUIMIENTO PARA LA TOMA DE DECISIONES Y LA VIABILIDAD EN LA EJECUCION DE LAS OBRAS DEFINIDAS EN LOS PROGRAMAS DE CAMINOS RURALES Y ALIMENTADORES. ASI COMO. LA CONVOCATORIA. 7. ASI COMO. DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 COORDINAR EL PROCESO DE CONTRATACION DE ESTUDIOS Y PROYECTOS QUE EJECUTA LA DIRECCION GENERAL DE CARRETERAS. RECOPILAR E INTEGRAR LOS AVANCES GENERADOS Y PRESENTADOS POR LAS EMPRESAS CONTRATISTAS DURANTE LA ELABORACION DE LOS ESTUDIOS Y PROYECTOS ADJUDICADOS A NIVEL CENTRAL. MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DE MECANISMOS DE RECOPILACION Y VALIDACION DE LA INFORMACION. EN EL AMBITO DE CAMINOS RURALES Y ALIMENTADORES.

sct.254. CON LA FINALIDAD DE CONTAR CON LOS BIENES O SERVICIOS GENERALES QUE REQUIEREN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CENTRALES PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES Y SALVAGUARDAR LOS INTERES DE LA INSTITUCION. ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO Y EL APEGO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS AL EFECTO.F. PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. grado y nivel Percepción ordinaria Rango Adscripción Clasificación de puesto Misión del puesto SUBDIRECTOR DE CONVENIOS Y CONTRATOS 09-712-1-CFNA001-0000027-E-C-P NA1 Número de vacantes UNA $25. ADMINISTRACION PUBLICA 2. TECNOLOGIA DE LOS ORDENADORES 3. QUEJAS O DENUNCIAS RELACIONADAS CON LOS PROCESOS LICITATORIOS. 2. Puesto vacante Código de puesto Grupo. ASI COMO DEL MANUAL DE NORMAS PRESUPUESTARIAS PARA LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL Y DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 37 Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO. CON BASE EN EL PROGRAMA ANUAL DE LICITACIONES Y FORMULANDO LOS INFORMES CIRCUNSTANCIADOS DERIVADOS DE LAS INCONFORMIDADES. ORIENTACION A RESULTADOS habilidades 2. SALVAGUARDANDO SUS INTERESES. GRADO DE AVANCE: TITULADO. A TRAVES DE LA RECOPILACION DE INFORMACION GENERADA EN EL PROCESO DE ADJUDICACION CORRESPONDIENTE. Funciones . D. 1. CARRERA SOLICITADA: 1. SUPERVISANDO LA APLICACION DE LA LEY DE ADQUISICIONES. COORDINAR LA FORMULACION DE LOS CONTRATOS QUE ESTABLEZCA LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR LA FORMALIZACION DE LOS CONTRATOS QUE ESTABLEZCA LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES. Requisitos DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO. INGENIERIA 3. INGENIERIA CIVIL 2. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.gob.mx/informacion-general/recursos-humanos/servicio-profesionalde-carrera/convocatorias-resultado/ Rama de cargo EVALUACION Otros MANEJO DE EQUIPO DE COMPUTO. Escolaridad NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL. LOS MANUALES DE ORGANIZACION. CONFIANZA MEXICO. TECNOLOGIA DE LA CONSTRUCCION Evaluaciones de 1. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE LOS CONTRATOS SE ENCUENTREN FORMULADOS DE CONFORMIDAD CON LAS CONDICIONES PACTADAS EN CUANTO A PRECIO. TIEMPO DE ENTREGA Y CARACTERISTICAS DE SU OBJETO. ARQUITECTURA Experiencia CUATRO AÑOS EN: 1. adicionales SEGUN LAS NECESIDADES DEL PUESTO. FORMA DE PAGO. AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR. IMPLEMENTAR LOS MECANISMOS QUE PERMITAN DIAGNOSTICAR LAS BASES Y TERMINOS ESTABLECIDOS PARA LA ELABORACION DE CONTRATOS. HORARIO DE TRABAJO DIURNO. TRABAJO EN EQUIPO Examen de CONSULTAR TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTOS EN: conocimientos http://www. REQUIERE CONOCIMIENTO EN conocimientos MATERIA DE LICITACION Y CONTRATACION.76 MENSUAL BRUTO SUBDIRECTOR DE AREA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Tipo de nombramiento Sede (radicación) ESPECIFICO COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS QUE PERMITAN UN EFICIENTE CONTROL Y LA ATENCION DE ASUNTOS RELACIONADOS CON LOS CONTRATOS INSTITUCIONALES DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR LA LEY DE ADQUISICIONES. ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO.

QUEJAS Y DENUNCIAS DERIVADAS DE LA INSTRUMENTACION DE PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACION. ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO. COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA ATENCION DE INCONFORMIDADES. CON LA FINALIDAD DE EFECTUAR EL ANALISIS CORRESPONDIENTE Y APOYAR EN LA ELABORACION DE LOS INFORMES CIRCUNSTANCIADOS. MEDIANTE LA REVISION DE LISTAS DOCUMENTALES Y DE CONTROL CORRESPONDIENTES. AVANCE Y CUMPLIMIENTO DE LA ATENCION DE LAS RESOLUCIONES DE INCONFORMIDADES. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR LA FORMALIZACION DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES ADQUIRIDAS POR CADA UNA DE LAS PARTES. MEDIANTE LA SOLICITUD DE LA MISMA Y VERIFICANDO INFORMACION RELACIONADA CON LA PERSONALIDAD JURIDICA DE ESTOS. ASI COMO ASEGURAR LA TRANSPARENCIA Y LEGALIDAD DE LOS ACTOS REALIZADOS EN MATERIA DE ADQUISICIONES. MEDIANTE MECANISMOS DE REVISION Y VERIFICACION DEL CONTENIDO DE SUS CLAUSULAS Y TERMINOS DE GARANTIA. SALVAGUARDANDO LOS INTERESES DE LA SECRETARIA. CON LA FINALIDAD DE DAR CERTEZA LEGAL EN LOS CONTRATOS CORRESPONDIENTES Y ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA AL EFECTO. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE LAS INSTANCIAS FISCALIZADORAS EN MATERIA DE PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACION DE ADQUISICIONES. CON LA FINALIDAD DE APLICAR LAS SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO ACORDADAS PREVIAMENTE. MEDIANTE LA INTEGRACION DE LA DOCUMENTACION LEGAL DE LOS LICITANTES ADJUDICADOS. . A TRAVES DE LOS CONTROLES INTERNOS QUE ASEGUREN QUE SU EXPEDICION SE ENCUENTRA EN TIEMPO Y FORMA. MANTENER UN EFICIENTE CONTROL DE LA DOCUMENTACION LEGAL Y ADMINISTRATIVA DERIVADA DE LOS PROCESOS DE CONTRATACION. 4. APEGADO A DERECHO. CON LA FINALIDAD DE VERIFICAR LA TRANSPARENCIA Y LA LEGALIDAD DE LOS ACTOS REALIZADOS POR LA DEPENDENCIA. MEDIANTE LA FIRMA DE LAS PARTES INVOLUCRADAS QUE LOS SUSCRIBEN. 10. CON LA FINALIDAD DE OBSERVAR. CON LA FINALIDAD DE OBSERVAR LA APLICACION DE LOS DISPOSITIVOS NORMATIVOS EN MATERIA DE FIANZAS Y ASEGURAR QUE EL CONTRATO RESPECTIVO QUEDE DEBIDAMENTE GARANTIZADO POR LA FIANZA QUE CORRESPONDA. 8. 7. IMPLEMENTAR MECANISMOS QUE PERMITAN EJERCER UN EFICIENTE SEGUIMIENTO RESPECTO AL ESTADO. QUEJAS Y DENUNCIAS. 6. A TRAVES DE LA FORMULACION DE LOS INFORMES CIRCUNSTANCIADOS QUE SE SOLICITEN DERIVADOS DE LA PRESENTACION DE INCONFORMIDADES. APLICAR MECANISMOS QUE PERMITAN EJERCER UNA EFICIENTE SUPERVISION Y VIGILANCIA RESPECTO A LA FORMALIZACION DE LOS CONTRATOS INSTITUCIONALES. QUEJAS O DENUNCIAS ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES. 9. CUALQUIER INSTRUCCION QUE DE DICHAS RESOLUCIONES SE DERIVE.38 (Segunda Sección) 3. SUPERVISANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS AL EFECTO. 5. MEDIANTE LA ASISTENCIA A LOS DIVERSOS EVENTOS DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACION. VIGILAR QUE SE EFECTUEN LAS ACCIONES CONDUCENTES QUE PERMITAN LA RECEPCION Y AUTORIZACION DE LAS FIANZAS DE CUMPLIMIENTO DE CONTRATOS DE ADQUISICIONES DE BIENES Y SERVICIOS. DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 SUPERVISAR LAS ACCIONES QUE PERMITAN LA INTEGRACION DE LA DOCUMENTACION LEGAL Y ADMINISTRATIVA DE PROVEEDORES Y PRESTADORES DE SERVICIOS ADJUDICADOS. DETERMINAR LAS ACCIONES PARA LA RECEPCION Y REVISION DE LAS FIANZAS DE CUMPLIMIENTO DE CONTRATO. QUEJAS Y DENUNCIAS. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR LA ATENCION DE LAS INCONFORMIDADES. ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS.

ADMINISTRACION PUBLICA Evaluaciones de 1. PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. CON BASE EN LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DEL CONTRATO SUSCRITO Y LA NORMATIVIDAD APLICABLE.254. DERECHO Experiencia CUATRO AÑOS EN: 1. CON LA FINALIDAD DE CONCLUIR LA RELACION CONTRACTUAL CON AQUELLOS PROVEEDORES QUE NO CUMPLAN CON LAS CONDICIONES PACTADAS. 13. DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES 2. MEDIANTE LA REVISION Y VERIFICACION DEL CONTENIDO DE SUS CLAUSULAS. CARRERA SOLICITADA: 1. RESCINDIR ADMINISTRATIVAMENTE LOS CONTRATOS CELEBRADOS. IMPLEMENTAR EL PROCEDIMIENTO DE RESCISION. PARA TRAMITAR ANTE LA UNIDAD DE ASUNTOS JURIDICOS EL DICTAMEN CORRESPONDIENTE SOBRE SU PROCEDENCIA. ORIENTACION A RESULTADOS habilidades 2. AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR. SE REQUIERE CONOCIMIENTO EN conocimientos MATERIA DE ADQUISICION DE BIENES MUEBLES Y CONTRATACION DE SERVICIOS.mx/informacion-general/recursos-humanos/servicio-profesionalde-carrera/convocatorias-resultado/ Rama de cargo ASUNTOS JURIDICOS Otros MANEJO DE EQUIPO DE COMPUTO. .Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 39 11. ANALIZAR LAS CAUSALES DE RESCISION ADMINISTRATIVA DE CONTRATOS RELATIVOS A LA ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS. CUANDO ASI PROCEDA. adicionales SEGUN LAS NECESIDADES DEL PUESTO. SALVAGUARDANDO LOS INTERESES DE LA SECRETARIA.76 MENSUAL BRUTO SUBDIRECTOR DE AREA COORDINACION GENERAL DE CENTROS SCT Tipo de nombramiento Sede (radicación) ESPECIFICO CONFIANZA MEXICO. 14. MEDIANTE EL ENVIO DEL DOCUMENTO O POLIZA DE FIANZA A LA UNIDAD DE ASUNTOS JURIDICOS DE LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES PARA SU SANCION Y REVISION DE SU CONTENIDO Y ALCANCE LEGAL. ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO. Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO. ASI COMO DE LA DOCUMENTACION APORTADA POR LOS ADMINISTRADORES DE LOS CONTRATOS Y AREAS COMPETENTES. D.F. A EFECTO DE ELABORAR LOS ANTEPROYECTOS DE RESOLUCIONES DE RESCISION. IMPLEMENTAR LAS ACCIONES QUE PERMITAN LA AUTORIZACION DE FIANZAS DE CUMPLIMIENTO DE CONTRATO.gob. Puesto vacante Código de puesto Grupo. ASI COMO DE LA LEY DE ADQUISICIONES. CON LA FINALIDAD DE. grado y nivel Percepción ordinaria Rango Adscripción Clasificación de puesto SUBDIRECTOR DE PROCEDIMIENTOS JURIDICOS 09-600-1-CFNA001-0000107-E-C-P Número de vacantes NA1 UNA $25.sct. HORARIO DE TRABAJO DIURNO. Requisitos DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO. GRADO DE AVANCE: TITULADO. 12. LOS MANUALES DE ORGANIZACION. OBSERVANDO LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS CONTENCIOSOS EN SUS DIFERENTES ETAPAS PROCESALES. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. TRABAJO EN EQUIPO Examen de CONSULTAR TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTOS EN: conocimientos http://www. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR SU CORRECTO RECLAMO Y APLICACION EN CASO DE INCUMPLIMIENTO AL CONTRATO RESPECTIVO Y CON ELLO SALVAGUARDAR LOS INTERESES DE LA DEPENDENCIA. INTEGRAR LOS DICTAMENES DE RESCISION ADMINISTRATIVA DE LOS CONTRATOS. Escolaridad NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL.

A TRAVES DEL PLANTEAMIENTO Y PROPUESTA DE DIVERSAS ESTRATEGIAS EN LA MATERIA. PROPONER LINEAS DE ACCION Y ESTRATEGIAS ORIENTADAS A EFCIENTAR LA ATENCION DE LAS PETICIONES FORMULADAS A LA COORDINACION GENERAL DE CENTROS SCT POR AREAS INTERNAS Y EXTERNAS. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS ORIENTADAS A MANTENER UNA ADECUADA COMUNICACION Y COORDINACION CON LOS CENTROS SCT. A TRAVES DE LOS DIVERSOS MEDIOS DE COMUNICACION ELECTRONICA Y DE CARACTER OFICIAL Y ADMINISTATIVO. CON EL OBJETO DE MANTENER UN EFICIENTE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS QUE SE LLEVAN A CABO RELATIVOS A DICHOS RECURSOS VENTILADOS EN LA COORDINACION GENERAL DE CENTROS SCT. 4. MEDIANTE LA CONSOLIDACION Y CRUCE DE INFORMACION QUE ENVIAN LAS AREAS RESPECTIVAS DE CENTROS SCT. 6. IMPLEMENTAR LA APLICACION DE ESTRATEGIAS QUE PERMITAN EFICIENTAR LA ATENCION A LAS PETICIONES DIRIGIDAS A LA COORDINACION GENERAL DE CENTROS SCT. 7. ATENDER EN TIEMPO Y FORMA. 3. MEDIANTE EL ANALISIS EFICIENTE DE LA DOCUMENTACION RESPECTIVA. COADYUVANDO COON ELLO. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS Y PROCEDIMIENTOS ORIENTADOS A LA CONSOLIDACION DE UNA ADECUADA RESOLUCION EN ESTRICTO APEGO A DERECHO. LAS PETICIONES QUE SON FORMULADAS A LA COORDINACION GENERAL DE CENTROS SCT POR INSTANCIAS TANTO INTERNAS COMO EXTERNAS. CON LA FINALIDAD DE APOYAR Y DAR RESPUESTAS QUE PERMITAN CUMPLIR CON LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES EN EL AMBITO JURIDICO. MEDIANTE LA APLICACION DE LOS ASPECTOS EN MATERIA JURIDICA E IMPLEMENTANDO UN ANALISIS JURIDICO DE LOS EXPEDIENTES DE LOS RECURSOS DE REVISION QUE SE GENERAN. PARA ASEGURAR CERTEZA LEGAL A LOS PROCEDIMIENTOS QUE SE DESARROLLAN EN LA COORDINACION GENERAL DE CENTROS SCT. DE CONFORMIDAD CON EL MARCO JURIDICO VIGENTE. . MEDIANTE LA COORDINACION DE ACCIONES TENDIENTES A OPTIMIZAR Y FORTALCER EL EJERCICIO DE LAS ATRIBUCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.40 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Misión del puesto Funciones COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA INSTRUMENTACION E IMPLEMENTACION DE LOS PROCESOS JURIDICOS Y LINEAMIENTOS DE CARACTER LEGAL QUE DEBEN SER OBSERVADOS POR LOS CENTROS SCT. CON LA FINALIDAD DE COADYUVAR AL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA COORDINACION GENERAL DE CENTROS SCT. 5. 2. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR UNA CORRECTA RESOLUCION OBTENIENDO LOS RESULTADOS ESPERADOS. ASI COMO DE LINEAS DE ACCION PARA LA REGULACION Y EL ANALISIS DE LOS AVANCES DE LOS PROCESOS RESPECTIVOS. CON EN EL MARCO JURIDICO APLICABLE A CADA CASO EN PARTICULAR. SUPERVISAR QUE LAS RESOLUCIONES DE LOS RECURSOS DE REVISION CUMPLAN CON LAS NORMAS JURIDICAS APLICABLES. DISEÑAR Y PROPONER ACCIONES DE MEJORA PARA EL PROCEDIMIENTO QUE PERMITA ATENDER LAS RESOLUCIONES DE LOS RECURSOS QUE SE PRESENTAN. CON LA FINALIDAD DE COADYUVAR A EMITIR UNA RESPUESTA FUNDADA JURIDICAMENTE. SUPERVISAR EL RESULTADO DE LAS MEDIDAS QUE SE IMPLEMENTAN EN LAS RESOLUCIONES DE LOS RECURSOS DE REVISION. LA ATENCION DE LOS ASUNTOS DE LA COORDINACION GENERAL DE CENTROS SCT. A TRAVES DEL ANALISIS DE LAS MEDIDAS QUE SUSTENTAN LAS MISMAS DESDE EL PUNTO DE VISTA JURIDICO. CON EL PROPOSITO DE ESTABLECER PROCEDIMIENTOS QUE OPTIMICEN LOS PROCESOS. 1. CON EL PROPOSITO DE OPTIMIZAR LA OPERACION DE LA UNIDAD ADMINISTATIVA Y EN CONSECUENCIA. AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y COMPROMISOS QUE SE ESTABLECEN CON DIVERSAS AREAS Y PUBLICOS. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR LA EMISION DE UN FALLO IMPARCIAL Y EL ACCESO AL DERECHO DE PETICION Y DE ADMINISTRACION DE JUSTICIA POR PARTE DE LA COORDINACION GENERAL DE PLANEACION Y CENTROS SCT.

GRADO DE AVANCE: TITULADO.mx/informacion-general/recursos-humanos/servicio-profesionalde-carrera/convocatorias-resultado/ Rama de cargo ASUNTOS JURIDICOS Otros MANEJO DE EQUIPO DE COMPUTO. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. CONFIANZA CAMPECHE. LEVANTAMIENTO DE DATOS DE ESTRATIGRAFIA Y RASGOS MORFOLOGICOS Y ESTRUCTURALES) Y DE LABORATORIO (REGISTRO. CLASIFICACION. LOS MANUALES DE ORGANIZACION. MEDIANTE LA ASIGNACION DE ACTIVIDADES TECNICAS DE CAMPO (EXPLORACION. ASI COMO. CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA 2. NA1 UNA Funciones . ORIENTACION A RESULTADOS habilidades 2. CARRERA SOLICITADA: 1. 1. DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES 2. SE REQUIERE CONOCIMIENTOS EN conocimientos LEY FEDERAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y CODIGO FEDERAL DE PROCEDIMIENTOS CIVILES.254. DE EVALUACION DE CARRETERAS. DE DRENAJE. Puesto vacante Código de puesto Grupo. grado y nivel Percepción ordinaria Rango Adscripción Clasificación de puesto Misión del puesto JEFE DE LA UNIDAD REGIONAL 09-212-1-CFNA001-0000156-E-C-F Número de vacantes $25.sct. PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO.gob. CON EL FIN DE LOGRAR ESTUDIOS COMPLETOS.76 MENSUAL BRUTO SUBDIRECTOR DE AREA DIRECCION GENERAL DE SERVICIOS TECNICOS Tipo de nombramiento Sede (radicación) TIPO SUPERVISAR LA EJECUCION DE ESTUDIOS DE CIMENTACION. CONFIABLES Y OPORTUNOS. DERECHO Experiencia CUATRO AÑOS EN: 1. Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO. adicionales SEGUN LAS NECESIDADES DEL PUESTO. GEOTECNICOS. ASI COMO. AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR. DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 41 PARTICIPAR EN LAS NEGOCIACIONES Y REUNIONES DE TRABAJO QUE SE LLEVEN A CABO ENTRE LA COORDINACION GENERAL DE CENTROS SCT Y LOS PETICIONARIOS. QUE COADYUVEN EN FORMA EFICAZ AL DESARROLLO DE PROYECTOS DE CARRETERAS A CARGO DE LA SCT. ADMINISTRACION PUBLICA Evaluaciones de 1. MEDIANTE EL USO Y APLICACION DE LOS CONOCIMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA INGENIERIA DE VIAS TERRESTRES. COORDINAR LA REALIZACION DE ESTUDIOS GEOTECNICOS. DE PAVIMENTOS. TRABAJO EN EQUIPO Examen de CONSULTAR TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTOS EN: conocimientos http://www. DE ESTABILIDAD DE TALUDES. DE HIDRAULICA. TOPOGRAFICOS. UBICADAS EN LAS ENTIDADES BAJO SU JURISDICCION REGIONAL. CON EL OBJETO DE APOYAR EN LA RESOLUCION DE LOS ASUNTOS PLANTEADOS. PREPARACION Y ENSAYE DE MUESTRAS DE SUELO Y ROCA) AL PERSONAL A SU CARGO. Escolaridad NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL. MUESTREO. LA PROGRAMACION DE VISITAS FISICAS A LOS LUGARES EN DONDE SE DESARROLLAN DICHOS ESTUDIOS.Miércoles 23 de enero de 2013 8. CAMPECHE. Requisitos DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO. HORARIO DE TRABAJO DIURNO. CON LA FINALIDAD DE COADYUVAR AL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE LAS OBRAS DE CONSTRUCCION Y CONSERVACION DE LA INFRAESTRUCTURA CARRETERA A CARGO DE LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES. ASISTIENDO EN LAS SESIONES QUE SE LE SOLICITE Y APORTANDO ELEMENTOS DE INFORMACION DE CONFORMIDAD CON EL CASO ESPECIFICO DE QUE SE TRATE.

7. ORIENTACION A RESULTADOS habilidades 2. DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 SUPERVISAR LA EJECUCION DE ESTUDIOS TOPOHIDRAULICOS. Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO. MEDIANTE LA DISTRIBUCION DE LOS TRABAJOS ENTRE EL PERSONAL A SU CARGO Y ENTRE LAS UNIDADES GENERALES DE SERVICIOS TECNICOS DE LOS CENTROS SCT DE LOS ESTADOS DE SU JURISDICCION. PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DE MECANISMOS DE RECOPILACION Y VALIDACION DE LA INFORMACION RECOLECTADA. ANUNCIOS DENTRO Y FUERA DEL DERECHO DE VIA. AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR. LA REVISION DE LOS INFORMES TECNICOS DE LOS ESTUDIOS. LOS MANUALES DE ORGANIZACION. LEVANTAMIENTO DE DATOS Y TOMA DE MUESTRAS. MEDIANTE LA SUPERVISION A TRAVES DE VISITAS DE CAMPO. A FIN DE PROPORCIONAR A LA DIRECCION GENERAL DE CONSERVACION DE CARRETERAS INFORMACION OPORTUNA Y CONFIABLE PARA LA PLANEACION DE LA CONSERVACION. TECNOLOGIA DE LOS SISTEMAS DE TRANSPORTE Evaluaciones de 1. MEDIANTE LA RECOPILACION Y ANALISIS DE LA INFORMACION Y REPORTES QUE SE GENERARON EN CAMPO. VERIFICAR LA INTEGRACION DE LA INFORMACION RESULTANTE DE LOS ESTUDIOS DE INGENIERIA BASICA. ASI COMO.. 8. ASI COMO. MEDIANTE LA PROGRAMACION Y REVISION DE LOS RECORRIDOS EFECTUADOS EN LAS CARRETERAS PARA OBSERVAR LAS CONDICIONES DEL SEÑALAMIENTO VIAL. . PROPORCIONANDO INFORMACION TECNICA NECESARIA PARA LA MENCIONADA EJECUCION. CON LA FINALIDAD DE PROPORCIONAR ELEMENTOS DE CONSULTA PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE PUENTES Y CARRETERAS. INGENIERIA CIVIL 2. LA ELABORACION DE CUADROS Y GRAFICAS. MEDIANTE LA PROGRAMACION DE LAS ACTIVIDADES PARA LA RECOPILACION DE LA INFORMACION DE CAMPO Y LA REVISION DE RESULTADOS OBTENIDOS DEL USO DEL RUGOSIMETRO MAYS. DE LOS CALCULOS Y PLANOS REALIZADOS EN GABINETE. Escolaridad NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL. SUPERVISAR LA EVALUACION DE LA SEGURIDAD VIAL EN LA RED CARRETERA FEDERAL. 3. CARRERA SOLICITADA: 1. CON LA FINALIDAD DE PROPORCIONAR INFORMACION NECESARIA QUE COADYUVE EN LA TOMA DE DECISIONES REFERENTE A LA EJECUCION DE LAS OBRAS VIALES. DE LOS GRADOS DE CURVATURA Y SOBREELEVACION EN CURVAS. 4.42 (Segunda Sección) 2. TRABAJO EN EQUIPO . MEDIANTE LA REVISION CONTINUA DE LOS TRABAJOS DE TOPOGRAFIA Y DE LAS INVESTIGACIONES DEL FUNCIONAMIENTO HIDRAULICO DE LAS CORRIENTES DE AGUA EN EL CAMPO. VERIFICAR QUE LA EJECUCION DE ESTUDIOS DE PAVIMENTOS SE LLEVE A CABO CON OPORTUNIDAD Y CONFIABILIDAD. EMITIR INFORMES REFERENTES A LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN LA REALIZACION DE LOS ESTUDIOS DE PAVIMENTOS. ASI COMO. COORDINAR Y SUPERVISAR LA DETERMINACION DEL INDICE DE RUGOSIDAD INTERNACIONAL EN LA RED DE CARRETERAS A CARGO DE LA SCT. AL APORTAR INFORMACION BASICA E IMPRESCINDIBLE PARA LA REALIZACION DE LOS PROYECTOS. CON LA FINALIDAD DE COADYUVAR AL PROYECTO DE PUENTES CARRETEROS A CARGO DE LA SCT. ESTUDIOS GEOTECNICOS Y ESTUDIOS TOPOHIDRAULICOS. ORGANIZAR Y REVISAR LA CALIBRACION DE MAQUINAS DE ENSAYE DE MATERIALES Y LA INTEGRACION DEL INVENTARIO DE BANCOS DE MATERIALES. 5. 6. CON EL FIN DE APOYAR CON OPORTUNIDAD Y CONFIABILIDAD LA EJECUCION DE LAS OBRAS DE INFRAESTRUCTURA A CARGO DE LA SCT. ETC. GRADO DE AVANCE: TITULADO.INGENIERIA Experiencia CUATRO AÑOS EN: 1. CON LA FINALIDAD DE COADYUVAR A LA DEFINICION DE ACCIONES PARA EL MEJORAMIENTO DE DICHA SEGURIDAD. CON LA FINALIDAD DE APORTAR DATOS NECESARIOS PARA EL PROYECTO Y CONSTRUCCION DE LAS OBRAS VIALES A CARGO DE LA SCT. TALES COMO RECORRIDOS DE INSPECCION. DE LA SUPERFICIE DE RODAMIENTO.

PRECIOS UNITARIOS FUERA DE CATALOGO Y RECLAMACIONES. grado y nivel Percepción ordinaria Rango Adscripción Clasificación de puesto Misión del puesto DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 43 CONSULTAR TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTOS EN: http://www. HORARIO DE TRABAJO DIURNO. EL USO DE REGISTROS Y FORMATOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES DE LICITACION. MEDIANTE LA RECOPILACION DE DATOS Y LLENADO DE FORMATOS QUE SIRVEN DE APOYO DOCUMENTAL. MEDIANTE LA INTEGRACION DE LOS RESULTADOS DE LOS ANALISIS EFECTUADOS. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. INTEGRAR LOS ELEMENTOS QUE SERVIRAN EN EL ANALISIS DE LA REVISION DE LOS PROCESOS QUE REQUIEREN ACTUALIZACION. OA1 UNA CONFIANZA MEXICO. 3.F. CON LA FINALIDAD DE GENERAR EL DOCUMENTO QUE DEJE CONSTANCIA DE LA TRANSPARENCIA EN EL PROCESO DE REVISION Y FUNDAMENTAR LA CORRECTA APLICACION E INFORMAR A LOS PARTICIPANTES DE LA LICITACION DE LOS RESULTADOS. MEDIANTE LA APLICACION DE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES DE LICITACION Y POR LA NORMATIVIDAD VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUERIMIENTOS EN CADA CASO EN PARTICULAR. REQUIERE CONOCIMIENTO EN TECNOLOGIAS DE CONSTRUCCION Y TECNOLOGIAS DE VIAS TERRESTRES. D. 4. HABLA Y ESCRITURA.Miércoles 23 de enero de 2013 Examen de conocimientos Rama de cargo Otros conocimientos Requisitos adicionales Puesto vacante Código de puesto Grupo. 1. MEDIANTE EL ANALISIS DETALLADO DE LA INFORMACION PRESENTADA.gob. EL ESTUDIO E INTERPRETACION DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE EN LA MATERIA. INTEGRAR LOS ELEMENTOS QUE SERVIRAN PARA EL ANALISIS DE LAS PROPUESTAS TECNICAS Y ECONOMICAS DE LOS PROCESOS DE LICITACION DE OBRA PUBLICA Y SERVICIOS. UTILIZANDO LA PUBLICACION DE MODIFICACIONES A LA LEGISLACION APLICABLE. SEGUN LAS NECESIDADES DEL PUESTO. BASES DE LICITACION Y CONVOCATORIAS DE OBRAS PUBLICAS Y DE SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS. CON LA FINALIDAD DE EVALUAR DICHAS PROPUESTAS Y SE CUENTE CON LAS BASES PARA DETERMINAR LOS ELEMENTOS SUFICIENTES PARA LA ELABORACION DEL DICTAMEN. CON LA FINALIDAD DE DOCUMENTAR DE MANERA EFICAZ LOS ARGUMENTOS QUE SERVIRAN COMO SUSTENTO A LAS ACTUALIZACIONES. REVISAR LAS PROPUESTAS TECNICAS Y ECONOMICAS. JEFE DE DEPARTAMENTO DIRECCION GENERAL DE CARRETERAS Funciones .mx/informacion-general/recursos-humanos/servicioprofesional-de-carrera/convocatorias-resultado/ PRESTACION DE SERVICIOS MANEJO DE HERRAMIENTAS ESTADISTICAS Y DOMINIO BASICO DEL IDIOMA INGLES PARA LECTURA. DEPARTAMENTO DE COSTOS 09-210-1-CFOA001-0000433-E-C-D Número de vacantes $17. ASI COMO PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE POLITICAS.sct. DESARROLLAR LOS DICTAMENES PRODUCTO DE LA REVISION DE PROPUESTAS.25 MENSUAL BRUTO Tipo de nombramiento Sede (radicación) ESPECIFICO EVALUAR LAS PROPUESTAS DE LAS LICITACIONES DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADAS CON LAS MISMAS. CON LA FINALIDAD DE QUE EL DICTAMEN SE INTEGRE CONFORME LA NORMATIVIDAD Y ESTE ORIENTADO A GARANTIZAR LAS MEJORES CONDICIONES DE SELECCION DE LA DEPENDENCIA. ASI COMO.046. 2. CON EL PROPOSITO DE GENERAR ELEMENTOS PARA APOYAR NORMATIVAMENTE EN EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE LAS OBRAS CARRETERAS. BASES Y LINEAMIENTOS DE OBRA PUBLICA. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO. MEDIANTE LA RECOPILACION DE CASOS O PARTICULARIDADES QUE SE PRESENTEN DURANTE LOS DISTINTOS PROCESOS DE CONTRATACION Y EJECUCION DE LAS OBRAS.

CARRERA SOLICITADA: 1. 7. 9. INGENIERIA CIVIL 2. CON LA FINALIDAD DE OBTENER LOS ELEMENTOS NECESARIOS Y SUFICIENTES PARA EMITIR LA OPINION A LAS AREAS INVOLUCRADAS. TECNOLOGIA DE LA CONSTRUCCION . ASI COMO. ASI COMO. CON LA FINALIDAD DE OBTENER LOS ELEMENTOS NECESARIOS Y SUFICIENTES PARA EMITIR LA OPINION A LAS AREAS INVOLUCRADAS Y QUE ESTAS LAS CONSIDEREN EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE LICITACION Y ASEGURAR LAS MEJORES ALTERNATIVAS PARA LA DEPENDENCIA. DIFUNDIR LA INFORMACION REFERENTE A LA ACTUALIZACION DE LOS PROCEDIMIENTOS. MEDIANTE LA REVISION DE LOS FACTORES QUE INTERVIENEN Y LA APLICACION DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE. CON LA FINALIDAD DE APOYAR A LAS AREAS INVOLUCRADAS EN LA DEFINICION DE DIFERENCIAS PRODUCTO DE MODIFICACIONES AL CATALOGO DE CONCEPTOS O CONDICIONES EXTRAORDINARIAS EN LOS CONTRATOS DE OBRA. GRADO DE AVANCE: TITULADO. ASI COMO. LA PRESENTACION DEL MISMO A LA SUBDIRECCION DE CONTRATOS Y COSTOS. MEDIANTE LA ELABORACION DEL DICTAMEN CORRESPONDIENTE FUNDAMENTADO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE APLICABLE. CON LA FINALIDAD DE PROPONER OPORTUNAMENTE A LAS AREAS INVOLUCRADAS EN LA ACTUALIZACION DE LOS PROCESOS Y QUE SE INICIE SU APLICACION INMEDIATAMENTE PARA MEJORAR LOS PROCESOS QUE SE DESARROLLAN EN CADA AREA. LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS EN LAS BASES DE LICITACION Y NORMATIVIDAD APLICABLE.NORMATIVA DE LOS PRECIOS UNITARIOS FUERA DE CATALOGO. MEDIANTE LA ELABORACION DEL DICTAMEN CORRESPONDIENTE FUNDAMENTADO EN LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL ANALISIS DE LA INFORMACION SOPORTE Y EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE. LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS EN LAS BASES DE LICITACION Y NORMATIVIDAD APLICABLE. CON LA FINALIDAD DE QUE DICHA AREA CUENTE CON LA INFORMACION PARA SER DIFUNDA A LAS AREAS INVOLUCRADAS. AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR. 6. DETERMINAR LA PROCEDENCIA DE APLICACION A LOS PRECIOS UNITARIOS FUERA DE CATALOGO DE CONCURSO. ADMINISTRACION PUBLICA 2.44 (Segunda Sección) 5. CON LA FINALIDAD DE QUE LA SUBDIRECCION DE CONTRATOS Y COSTOS LA DIFUNDA A LAS AREAS INVOLUCRADAS PARA QUE ESTAS CUENTEN CON LOS ELEMENTOS PARA EFECTUAR LAS ACCIONES QUE CORRESPONDAN. EL ENVIO EN MEDIOS ELECTRONICOS. Escolaridad NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL. 10.NORMATIVA A LA PROCEDENCIA O NO DE LA RECLAMACION. EVALUAR LAS RECLAMACIONES DERIVADAS DE CONDICIONES AJENAS AL CONTRATO QUE SON PRESENTADAS. CON LA FINALIDAD DE QUE SE INICIE SU APLICACION EN LAS ACCIONES DESARROLLADAS Y OPTIMIZAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS. EMITIR OPINION TECNICA . LOS MANUALES DE ORGANIZACION. DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 DOCUMENTAR LA PROPUESTA DE ACTUALIZACION DE LOS PROCEDIMIENTOS. EMITIR OPINION TECNICA . MEDIANTE AL ANALISIS DE MODIFICACIONES A LA NORMATIVIDAD Y LA IDENTIFICACION DE LA INFORMACION QUE PODRIA APLICAR EN DICHAS PROPUESTAS. INGENIERIA Experiencia DOS AÑOS EN: 1. PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO. ASI COMO. 11. ESTUDIAR LOS PRECIOS UNITARIOS FUERA DE CATALOGO. 8. MEDIANTE LA REVISION Y ANALISIS DE LOS FACTORES TECNICOS QUE ORIGINARON SU INCONFORMIDAD. MEDIANTE LA INTEGRACION DE DICHA INFORMACION Y LAS JUSTIFICACIONES DE LOS CAMBIOS EFECTUADOS. MEDIANTE LA REVISION DE LOS FACTORES TECNICOS QUE PROPICIARON SU EJECUCION.

mx/informacion-general/recursos-humanos/servicio-profesionalde-carrera/convocatorias-resultado/ APOYO TECNICO MANEJO DE EQUIPO DE COMPUTO.F. CON LA FINALIDAD DE DISPONER DE ACCIONES PREVENTIVAS QUE ASEGUREN OBTENER EL MAYOR CUMPLIMIENTO A LAS METAS ESTABLECIDAS EN EL AÑO.25 MENSUAL BRUTO JEFE DE DEPARTAMENTO DIRECCION GENERAL DE CARRETERAS Tipo de nombramiento Sede (radicación) ESPECIFICO MANTENER EL DESARROLLO Y EJECUCION DEL PROGRAMA ANUAL DE OBRAS AUTORIZADO EN EL EJERCICIO FISCAL. A TRAVES DE LA REVISION DE LOS REGISTROS DE AVANCE FISICO GENERADOS EN SU OPERACION. grado y nivel Percepción ordinaria Rango Adscripción Clasificación de puesto Misión del puesto Funciones . 2. IMPULSANDO EL CUMPLIMIENTO EN TIEMPO DEL PROGRAMA DE OBRAS. HORARIO DE TRABAJO DIURNO. ORIENTACION A RESULTADOS 2. SEGUN LAS NECESIDADES DEL PUESTO. MEDIANTE EL ANALISIS Y VERIFICACION CONSTANTE DE LOS PARAMETROS DE CONTROL. D. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. ANALISIS DE PRECIOS UNITARIOS. 1. VERIFICAR LA INFORMACION DEL DESARROLLO DE LAS OBRAS INCLUIDAS EN EL PROGRAMA DE OBRA. TRABAJO EN EQUIPO CONSULTAR TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTOS EN: http://www. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO. NORMATIVIDAD DE LA CONSTRUCCION DE CARRETERAS Y NORMATIVIDAD DE LA LEGISLACION DE LA OBRA PUBLICA. CON LA FINALIDAD DE APOYAR EN LAS ACTIVIDADES DE LAS AREAS INVOLUCRADAS. PROPONER LOS CRITERIOS DE CONTROL APLICABLE AL PROGRAMA DE OBRAS.gob. MEDIANTE EL ANALISIS Y LA APLICACION DE LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA SUPERIORIDAD.Miércoles 23 de enero de 2013 Evaluaciones de habilidades Examen de conocimientos Rama de cargo Otros conocimientos DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 45 Requisitos adicionales 1. CONFIANZA MEXICO. REQUIERE CONOCIMIENTO EN PROYECTO Y PROCEDIMIENTOS CONSTRUCTIVOS Y VIAS TERRESTRES E INFRAESTRUCTURA VIAL. MEDIANTE LA INCLUSION DE MECANISMOS PREVIAMENTE ESTABLECIDOS EN LOS REPORTES QUE SE DIFUNDEN A LAS AREAS QUE REQUIERAN SU USO. CON LA FINALIDAD DE DETERMINAR LOS CRITERIOS DE CONTROL QUE APOYEN LAS ACTIVIDADES DE LAS AREAS INVOLUCRADAS Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO EN TIEMPO DEL PROGRAMA DE OBRA. Puesto vacante Código de puesto Grupo. JEFE DE DEPARTAMENTO DE MODERNIZACION DE OBRAS 09-210-1-CFOA001-0000445-E-C-C OA1 Número de vacantes UNA $17.sct. CON LA FINALIDAD DE CONTAR CON EL MAYOR NUMERO DE ELEMENTOS QUE PERMITAN ESTABLECER UN CONTROL EFICIENTE DEL AVANCE DEL PROGRAMA DE OBRAS. DETERMINAR LOS CRITERIOS DE DESARROLLO Y CONTROL DEL PROGRAMA DE OBRAS. 5. CON LA FINALIDAD DE PODER APOYAR A LAS MISMAS EN EL CONTROL DEL AVANCE DE LAS OBRAS.046. 3. CON LA FINALIDAD DE ESTAR EN POSIBILIDADES DE DISPONER DE ACCIONES PREVENTIVAS QUE GARANTICEN EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE OBRAS EN LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS. IMPLEMENTAR LOS PARAMETROS DE CONTROL RESPECTO AL PROGRAMA DE OBRAS. A TRAVES DEL ANALISIS Y VERIFICACION DE FACTORES QUE INCIDEN DIRECTAMENTE EN EL DESARROLLO DEL PROGRAMA RESPECTIVO. IDENTIFICAR LOS PARAMETROS DE CONTROL APLICABLES AL PROGRAMA DE OBRAS. 4. MEDIANTE EL ESTABLECIMIENTO DE CONTROLES QUE PERMITAN ANALIZAR EL DESARROLLO DEL AVANCE FISICO-FINANCIERO.

CONFIANZA MEXICO. CON LA FINALIDAD DE INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA SUPERIORIDAD PARA APLICAR LAS ACCIONES PREVENTIVAS TENDIENTES A EFICIENTAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE OBRAS. SUPERVISANDO Y COLABORANDO EN LOS TRABAJOS QUE PERMITAN EL DESARROLLO Y CONSTRUCCION DE INFRAESTRUCTURA CARRETERA.25 MENSUAL BRUTO JEFE DE DEPARTAMENTO DIRECCION GENERAL DE CARRETERAS Tipo de nombramiento Sede (radicación) TIPO IMPLEMENTAR EL PROCESO DE EJECUCION DE LAS OBRA QUE FUERON AUTORIZADAS Y QUE SE ENCUENTRAN CONTENIDAS EN LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS INSTITUCIONALES DE LA DIRECCION GENERAL DE CARRETERAS DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS QUE FUERON ESTABLECIDOS PARA DICHO FIN. adicionales SEGUN LAS NECESIDADES DEL PUESTO. NORMATIVIDAD EN CONSTRUCCION DE CARRETERAS Y NORMATIVIDAD DE LA LEGISLACION DE LA OBRA PUBLICA. PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. 7. INGENIERIA Experiencia DOS AÑOS EN: 1. LOS MANUALES DE ORGANIZACION. 8.046. Puesto vacante Código de puesto Grupo. CON LA FINALIDAD DE DETERMINAR CON OPORTUNIDAD EL COMPORTAMIENTO DE LAS OBRAS DURANTE SU EJECUCION Y ORIENTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR EL DESARROLLO EFICIENTE DE LAS OBRAS. grado y nivel Percepción ordinaria Rango Adscripción Clasificación de puesto Misión del puesto JEFE DE DEPARTAMENTO DE OBRAS ZONA III 09-210-1-CFOA001-0000425-E-C-C Número de vacantes UNA $17. GRADO DE AVANCE: TITULADO. TRABAJO EN EQUIPO Examen de CONSULTAR TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTOS EN: conocimientos http://www. ADMINISTRACION PUBLICA 2. Requisitos DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO. MEDIANTE LA EVALUACION Y ANALISIS DE LA INFORMACION GENERADA AL RESPECTO. ORIENTACION A RESULTADOS habilidades 2. CON LA FINALIDAD DE DETERMINAR CON OPORTUNIDAD EL COMPORTAMIENTO DE LAS OBRAS DURANTE SU EJECUCION Y ESTAR EN POSIBILIDADES DE IMPLEMENTAR ACCIONES NECESARIAS PARA EL DESARROLLO OPORTUNO DE LAS OBRAS. DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 EFECTUAR LA REVISION PERIODICA DEL DESARROLLO DE LOS PARAMETROS DE CONTROL.sct. CON LA FINALIDAD DE CUMPLIR LOS PROYECTOS QUE SE DEFINEN PARA LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.F. Escolaridad NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL. EMITIR EL DIAGNOSTICO DEL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE OBRAS.mx/informacion-general/recursos-humanos/servicio-profesionalde-carrera/convocatorias-resultado/ Rama de cargo PROMOCION Y DESARROLLO Otros MANEJO DE EQUIPO DE COMPUTO. Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO. CARRERA SOLICITADA: 1. OA1 .gob. HORARIO DE TRABAJO DIURNO. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. MEDIANTE UN INFORME DE RESULTADOS QUE INTEGRA LAS CAUSAS DE LAS DESVIACIONES Y PRONOSTICOS DEL DESEMPEÑO.46 (Segunda Sección) 6. TECNOLOGIA DE LA CONSTRUCCION Evaluaciones de 1.REQUIERE CONOCIMIENTO EN conocimientos PROYECTO Y PROCEDIMIENTOS CONSTRUCTIVOS Y VIAS TERRESTRES E INFRAESTRUCTURA VIAL. DIAGNOSTICAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE OBRAS. D. MEDIANTE LA UTILIZACION DE MECANISMOS DE ANALISIS ACERCA DEL COMPORTAMIENTO DE LOS PARAMETROS DE CONTROL. AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR.

7. NOTIFICAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL SEGUIMIENTO QUE SE DA A LOS PRECIOS UNITARIOS NO CONTEMPLADOS EN EL CATALOGO DE CONCURSO. COORDINAR LA FORMULACION DE LAS ACTAS DE ENTREGARECEPCION DE LAS OBRAS CONCLUIDAS. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO POR LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO. ANALIZANDO LA PROPUESTA DE PROYECTOS EN MATERIA DE CONSTRUCCION. CON LA FINALIDAD DE DAR CERTIDUMBRE JURIDICA A LA INSTITUCION. DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO. RECONSTRUCCION. DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 47 IMPLANTAR LOS PROGRAMAS DE OBRA EN MATERIA DE INFRAESTRUCTURA. 4. ASESORANDO A LOS MISMOS EN LA INTEGRACION DE LA DOCUMENTACION DE LOS CONTRATOS DE OBRA PUBLICA Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y VERIFICANDO QUE SE APEGUEN A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA AL EFECTO. METAS Y OBJETIVOS ESTABLECIDOS SE DESARROLLEN DE ACUERDO A LAS POSIBILIDADES Y RECURSOS CON QUE CUENTA LA DIRECCION GENERAL DE CARRETERAS. SUPERVISANDO QUE SE REALICEN EN ESTRICTO APEGO A LO DISPUESTO POR LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO. SIGUIENDO EL PLAN DE TRABAJO Y LA OBSERVANCIA DEL MARCO NORMATIVO ESTABLECIDO AL EFECTO. 2. CONTRATACION Y VIGILANCIA DE LA EJECUCION DE LAS OBRAS. A TRAVES DE LA SUPERVISION DE LOS PROCESOS DE LICITACION. DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO. 5. 9. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE. 8. 10. REVISAR QUE LOS SERVIDORES PUBLICOS RESPONSABLES SIGAN LOS PROCEDIMEINTOS DE SUPERVISION DE LOS EXPEDIENTES. MEDIANTE LA NEGOCIACION Y TERMINACION DE LA RELACION CON LOS TERCEROS QUE CORRESPONDE. REVISANDO QUE LOS CONVENIOS QUE RESULTEN SE APEGUEN A LO DISPUESTO POR LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO.Miércoles 23 de enero de 2013 Funciones 1. CON LA FINALIDAD DE PROPORCIONAR A SUS JEFES LA INFORMACION NECESARIA PARA LA TOMA DE DECISIONES Y ELEGIR LAS CONDICIONES MAS PROVECHOSAS PARA LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES. EJERCER UNA ADECUADA VIGILANCIA DE LOS PROCESOS DE CONTRATACION Y FALLO DE LAS OBRAS. INFORMANDO LAS CONDICIONES EN QUE IDENTIFICARON ESTOS. DESARROLLAR LOS PLANES PARA LA EJECUCION DE OBRAS AUTORIZADAS. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR Y BRINDAR CERTIDUMBRE JURIDICA A LOS ACTOS QUE REALIZA LA INSTITUCION. VALIDAR EL ACTA DE EXTINCION DE DERECHOS Y OBLIGACIONES. MODERNIZACION. 6. ATENDIENDO LO DISPUESTO POR LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO. VERIFICANDO QUE SE CUMPLA CON LA PRESENTACION DE LAS GARANTIAS POR VICIOS OCULTOS. AMPLIACION Y CONSERVACION DE LA INFRAESTRUCTURA CARRETERA. CON LA FINALIDAD DE VIGILAR QUE LOS PROGRAMAS. SUPERVISAR DURANTE LA EJECUCION DE LAS OBRAS QUE SE ATIENDAN A LOS PROCEDIMIENTOS QUE FUERON DISPUESTOS PARA SU REALIZACION. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLAZOS PACTADOS Y EL SEGUIMIENTO A LAS NORMAS DE CALIDAD QUE REQUIEREN LOS SECTORES Y LA POBLACION QUE SERA FAVORECIDA CON LA OBRA. EFECTUAR LOS FINIQUITOS DE OBRA. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE LAS OBRAS CONCLUIDAS SE DOCUMENTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. 3. CON LA FINALIDAD DE DAR CERTIDUMBRE JURIDICA A LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES. A FIN DE FORMALIZAR ESTOS PRECIOS DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO. MEJORAMIENTO. . INTEGRAR LA INFORMACION QUE SE TRATARA EN EL COMITE DE ESTUDIOS Y PROYECTOS.

ASI COMO PROPORCIONAR UN SERVICIO EFICIENTE Y OPORTUNO A LOS USUARIOS DEL CENTRO. ACTAS. FORMULAR EL PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL CENTRO SCT DE ADSCRIPCION. PARTICIPAR EN LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACION DE ARREDAMIENTOS Y DE ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS. TRABAJO EN EQUIPO Examen de CONSULTAR TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTOS EN: conocimientos http://www. adicionales SEGUN LAS NECESIDADES DEL PUESTO. ELABORANDO LAS BASES DE LICITACION.046. ADMINISTRACION PUBLICA 2. GUANAJUATO Funciones . CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO POR LA LEY DE ADQUISICIONES. PROGRAMANDO LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACION QUE CORRESPONDAN ASI COMO AQUELLOS QUE REQUIERAN LA DICTAMINACION DEL SUBCOMITE DE ADQUISICIONES. ORIENTACION A RESULTADOS habilidades 2. REQUIERE CONOCIMIENTO EN VIAS conocimientos TERRESTRES. ARQUITECTURA 3. OFICIOS. PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR. grado y nivel Percepción ordinaria Rango Adscripción Clasificación de puesto Misión del puesto JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES 09-631-1-CFOA001-0000069-E-C-N OA1 Número de vacantes UNA $17. Requisitos DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO. HORARIO DE TRABAJO DIURNO. 2. ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO Y SU REGLAMENTO. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE SE CUENTE CON LOS RECURSOS MATERIALES REQUERIDOS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL DEL CENTRO. ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS.mx/informacion-general/recursos-humanos/servicio-profesionalde-carrera/convocatorias-resultado/ Rama de cargo PROMOCION Y DESARROLLO Otros MANEJO DE EQUIPO DE COMPUTO. PRECIO Y OPORTUNIDAD. CONTRATOS. Escolaridad NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL. INGENIERIA Experiencia DOS AÑOS EN: 1. Puesto vacante Código de puesto Grupo. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. TECNOLOGIA DE LA CONSTRUCCION Evaluaciones de 1.sct.25 MENSUAL BRUTO JEFE DE DEPARTAMENTO CENTRO SCT GUANAJUATO Tipo de nombramiento Sede (radicación) TIPO COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA PROPORCIONAR LOS BIENES Y SERVICIOS REQUERIDOS POR LAS DIVERSAS AREAS DEL CENTRO SCT DE ADSCRIPCION PARA EL ADECUADO DESARROLLO DE SUS FUNCIONES. TECNOLOGIA DE LOS SISTEMAS DE TRANSPORTE 4.gob. ADMINISTRACION DE PROYECTOS Y NOCIONES DE LA NORMATIVIDAD QUE REGULA LA OBRA PUBLICA. 1. LOS MANUALES DE ORGANIZACION.48 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR LAS MEJORES CONDICIONES DECALIDAD. CARRERA SOLICITADA: 1. CONFIANZA GUANAJUATO. INGENIERIA CIVIL 2. GRADO DE AVANCE: TITULADO. MEDIANTE LA INTEGRACION DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DIVERSAS AREAS. MEDIANTE LA INTEGRACION Y ATENCION DE LOS REQUERIMIENTOS RESPECTIVOS EN APEGO A LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS AL EFECTO. INVITACIONES. TECNOLOGIA DE MATERIALES 3. CONVENIOS Y DEMAS DOCUMENTACION QUE SEA REQUERIDA.

Miércoles 23 de enero de 2013 3.

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COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EFECTUAR LA ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS REQUERIDOS POR EL CENTRO SCT DE ADSCRIPCION, CONSIDERANDO LOS PARAMETROS DE CALIDAD, PRECIO Y TIEMPOS DE ENTREGA ESTABLECIDOS EN LOS CONTRATOS CORRESPONDIENTES, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR LAS MEJORES CONDICIONES PARA EL CENTRO, EN APEGO A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA PARA TAL EFECTO. 4. IMPLEMENTAR LOS MECANISMOS NECESARIOS QUE PERMITAN MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE LOS BIENES DE ACTIVO FIJO, MEDIANTE EL REGISTRO DE INFORMACION EN EL SISTEMA ESTABLECIDO PARA TAL EFECTO, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR UN EFICIENTE CONTROL DE LOS BIENES ASIGNADOS PARA LA OPERACION DEL CENTRO SCT DE ADSCRIPCION. 5. COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA TRAMITAR LAS BAJAS, TRASPASOS Y ENAJENACION DE LOS BIENES DE ACTIVO FIJO, MEDIANTE EL REQUISITADO DE LOS FORMATOS RESPECTIVOS Y GESTIONAR LO CONDUCENTE PARA EL ASEGURAMIENTO INTEGRAL DE LOS BIENES PATRIMONIALES A CARGO DEL CENTRO SCT, CON LA FINALIDAD DE MANTENER UN EFICIENTE CONTROL DE LOS BIENES, ASI COMO SU ASEGURAMIENTO. 6. EFECTUAR LA REVISION FISICA DE LOS BIENES ASIGNADOS A CADA UNO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS ADSCRITOS AL CENTRO SCT, A TRAVES DE LA PROGRAMACION Y EJECUCION DE VISITAS PERIODICAS A LAS AREAS QUE LO CONFORMAN, CON LA FINALIDAD DE CONSTATAR LA EXISTENCIA Y EL ESTADO QUE GUARDAN LOS BIENES ASIGNADOS A LOS SERVIDORES PUBLICOS PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DEL CENTRO SCT. 7. EFECTUAR VISITAS DE INSPECCION PERIODICAS EN LOS INMUEBLES ASIGNADOS AL CENTRO SCT PARA SU OPERACION, VERIFICANDO LAS CONDICIONES FISICAS EN QUE SE ENCUENTRAN LOS INMUEBLES E INFORMANDO AL SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACION SUS OBSERVACIONES Y PROPUESTAS, CON LA FINALIDAD DE QUE SE TOMEN LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA LA CONSERVACION Y MANTENIMIENTO DE LOS INMUEBLES. 8. COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EFECTUAR LAS CONTRATACION DE LOS SERVICIOS GENERALES REQUERIDOS PARA LA CONSERVACION Y MANTENIMIENTO DE LOS INMUEBLES DEL CENTRO SCT DE ADSCRIPCION, GESTIONANDO LO CORRESPONDIENTE EN APEGO A LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA TAL EFECTO, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE SE ENCUENTREN EN OPTIMAS CONDICIONES. 9. COORDINAR ACCIONES QUE PERMITAN REGULARIZAR LOS INMUEBLES DE PROPIEDAD FEDERAL A CARGO DEL CENTRO SCT, ASI COMO PARA LA CONTRATACION DE ARRENDAMIENTO DE INMUEBLES DE PROPIEDAD PARTICULAR, MEDIANTE LA OBTENCION DE LOS INSTRUMENTOS LEGALES Y TECNICOS Y LA APLICACION DE LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS CON LA FINALIDAD DE ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE ESPACIO QUE FORMULEN LAS AREAS DEL CENTRO SCT DE ADSCRIPCION. 10. COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA QUE SE PROPORCIONEN CON LA DEBIDA OPORTUNIDAD Y EN FORMA ADECUADA LOS SERVICIOS DE VIGILANCIA, SEGURIDAD, LIMPIEZA, MENSAJERIA, ENTRE OTROS, ASI COMO LA REALIZACION DE LAS ACTIVIDADES DE PROTECCION CIVIL ATENDIENDO LOS REQUERIMIENTOS DE LOS SOLICITANTES Y SUPERVISANDO AL PERSONAL RESPONSABLE DE CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES A SU CARGO, CON LA FINALIDAD DE MANTENER EN OPTIMAS CONDICIONES DE FUNCIONAMIENTO Y DE SEGURIDAD LAS INSTALACIONES DEL CENTRO SCT DE ADSCRIPCION.

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11. COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA PROPORCIONAR LOS SERVICIOS INTERNOS REQUERIDOS POR LAS AREAS DEL CENTRO SCT DE ADSCRIPCION, SUPERVISANDO QUE SE LLEVEN A CABO DE MANERA OPORTUNA Y EFICIENTE CON BASE EN LAS SOLICITUDES DE LAS MISMAS, CON LA FINALIDAD DE PROPORCIONAR UN SERVICIO DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS AL EFECTO, APOYANDO CON ELLO EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES. 12. COORDINAR LAS ACCIONES DE PROTECCION CIVIL MEDIANTE LA REALIZACION DE VISITAS, EJERCICIOS DE EVACUACION, ETC, CON LA FINALIDAD DE DAR CUMPLIMIENTO AL PROGRAMA GENERAL DE PROTECCION CIVIL DE LA SCT. Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. Escolaridad NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL. GRADO DE AVANCE: TERMINADO O PASANTE. CARRERA SOLICITADA: 1. DERECHO 2. CONTADURIA 3. ADMINISTRACION 4. ECONOMIA 5. CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA 6. FINANZAS 7. INGENIERIA Experiencia CUATRO AÑOS EN: 1. DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES 2. ADMINISTRACION PUBLICA 3. ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS 4. CONTABILIDAD Evaluaciones de 1. ORIENTACION A RESULTADOS habilidades 2. TRABAJAO EN EQUIPO Examen de CONSULTAR TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTOS EN: conocimientos http://www.sct.gob.mx/informacion-general/recursos-humanos/servicioprofesional-de-carrera/convocatorias-resultado/. Rama de cargo RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES Otros conocimientos MANEJO DE EQUIPO DE COMPUTO Y PAQUETERIA OFFICE. REQUIERE CONOCIMIENTO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO, LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA LEY GENERAL DE BIENES NACIONALES. Requisitos DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO, adicionales SEGUN LAS NECESIDADES DEL PUESTO. HORARIO DE TRABAJO DIURNO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. Puesto vacante Código de puesto Grupo, grado y nivel Percepción ordinaria Rango Adscripción Clasificación de puesto Misión del puesto UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION 09-623-1-CFOA001-0000062-E-C-G OA1 Número de vacantes UNA $17,046.25 MENSUAL BRUTO JEFE DE Tipo de nombramiento CONFIANZA DEPARTAMENTO CENTRO S.C.T. BAJA Sede (radicación) LA PAZ, BAJA CALIFORNIA SUR CALIFORNIA SUR TIPO PARTICIPAR Y APOYAR EN EL PROCESO DE PLANEACION, PROGRAMACION, PRESUPUESTACION Y EVALUACION DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL CENTRO SCT, MEDIANTE LA ELABORACION DE PROGRAMAS, INFORMES, ESTUDIOS E INFORMACION ESTADISTICA Y CARTOGRAFICA, ASI COMO LA COORDINACION DE ACCIONES RELACIONADAS CON LOS DIFERENTES NIVELES DE GOBIERNO, ORGANISMOS PUBLICOS Y PRIVADOS EN MATERIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES, CON LA FINALIDAD DE PROPORCIONAR ELEMENTOS SUSTANTIVOS PARA LA TOMA DE DECISIONES.

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COORDINAR, INTEGRAR Y ANALIZAR LA INFORMACION DEL SECTOR EN EL AMBITO ESTATAL, MEDIANTE LA APLICACION DE LOS LINEAMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDAS, CON LA FINALIDAD DE ELABORAR LOS PROGRAMAS, INFORMES Y REPORTES INSTITUCIONALES RESPECTO A LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR EL CENTRO SCT. 2. DESARROLLAR HERRAMIENTAS PARA LA INTEGRACION Y ANALISIS DE INFORMACION, MEDIANTE EL ACOPIO DE DATOS RELEVANTES DE LAS DIFERENTES AREAS ADSCRITAS AL CENTRO SCT, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE EL TITULAR DEL CENTRO SCT CUENTE CON ELEMENTOS CUALITATIVOS Y CUANTITATIVOS PARA LA TOMA DE DECISIONES. 3. PROPONER LA PRIORIZACION Y APOYAR EN LA GESTION DE PROYECTOS, OBRAS Y SERVICIOS, MEDIANTE EL ESTUDIO Y ANALISIS DE LOS PROGRAMAS A CARGO DEL SECTOR, CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LAS COMUNICACIONES Y TRANSPORTE EN EL AMBITO ESTATAL. 4. CONSOLIDAR E INTEGRAR LA INFORMACION ESTADISTICA Y CARTOGRAFICA DEL SECTOR EN EL ESTADO, MEDIANTE HERRAMIENTAS INFORMATICAS, CON LA FINALIDAD DE MANTENER SU ACTUALIZACION, DIFUSION Y VENTA. 5. REALIZAR LA EVALUACION DE LOS PROGRAMAS Y SERVICIOS A CARGO DEL CENTRO SCT, MEDIANTE EL ANALISIS Y MONITOREO PERIODICO DE LOS MISMOS, CON LA FINALIDAD DE VERIFICAR SU NIVEL DE DESEMPEÑO Y GENERAR PROPUESTAS DE MEJORA ACORDES A LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. 6. GENERAR E INTEGRAR LAS EVALUACIONES PERIODICAS DE LOS PROGRAMAS Y SERVICIOS DEL CENTRO SCT, MEDIANTE EL ACOPIO Y ANALISIS DE LA INFORMACION PROPORCIONADA POR LAS DIFERENTES AREAS, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, CON LA FINALIDAD DE ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DEL CENTRO SCT Y AREAS NORMATIVAS. 7. IDENTIFICAR Y PROPONER INDICADORES DE DESEMPEÑO DE LOS PROGRAMAS Y SERVICIOS A CARGO DEL CENTRO SCT, MEDIANTE LA UTILIZACION DE HERRAMIENTAS ESTADISTICAS, CON LA FINALIDAD DE VERIFICAR DESVIACIONES CON RELACION A LAS METAS PLANTEADAS. 8. ORGANIZAR Y EN SU CASO APOYAR LA REALIZACION DE PROYECTOS ESPECIALES EN MATERIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES A NIVEL ESTATAL Y NACIONAL, MEDIANTE LA COORDINACION DE ACTIVIDADES CON LAS DIFERENTES AREAS O DEPENDENCIAS INVOLUCRADAS, CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR AL OBJETIVO DE LOS PROYECTOS 9. ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE CONTENGAN LA INFORMACION ACTUALIZADA DE LOS PROYECTOS ESPECIALES, MEDIANTE LA INTEGRACION DE CARPETAS, TARJETAS, REPORTES, MEMORIAS FOTOGRAFICAS, ETC., CON LA FINALIDAD DE PROPORCIONAR LOS ELEMENTOS REQUERIDOS. Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. Escolaridad NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL. GRADO DE AVANCE: TERMINADO O PASANTE CARRERA SOLICITADA: 1. COMUNICACION 2. CONTADURIA 3. COMPUTACION E INFORMATICA 4. ARQUITECTURA 5. INGENIERIA 6. CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA 7. ECONOMIA 8. ADMINISTRACION

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Experiencia

Evaluaciones de habilidades Examen de conocimientos Rama de cargo Otros conocimientos Requisitos adicionales Puesto vacante Código de puesto Grupo, grado y nivel Percepción ordinaria Rango Adscripción Clasificación de puesto Misión del puesto

CUATRO AÑOS EN: 1. ADMINISTRACION PUBLICA 2. ECONOMIA SECTORIAL 3. ESTADISTICA 1. TRABAJO EN EQUIPO. 2. ORIENTACION A RESULTADOS. CONSULTAR TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTOS EN: http://www.sct.gob.mx/informacion-general/recursos-humanos/servicioprofesional-de-carrera/convocatorias-resultado/ PLANEACION MANEJO DE PAQUETERIA OFFICE, REQUIERE MANEJO DE SOFTWARE DE DIBUJO Y DISEÑO Y DE CONOCIMIENTO EN ESTADISTICA. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO, SEGUN LAS NECESIDADES DEL PUESTO. HORARIO DE TRABAJO DIURNO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. JEFE DE DEPARTAMENTO DE AUTOTRANSPORTE FEDERAL 09-651-1-CFOA001-0000026-E-C-F Número de vacantes OA1 UNA $17,046.25 MENSUAL BRUTO Tipo de nombramiento JEFE DE CONFIANZA DEPARTAMENTO Sede (radicación) CENTRO S.C.T. YUCATAN MERIDA, YUCATAN TIPO SUPERVISAR QUE EL AUTOTRANSPORTE FEDERAL Y SUS SERVICIOS AUXILIARES OPEREN CONFORME AL MARCO JURIDICO VIGENTE, VIGILANDO QUE LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS A CARGO DEL CENTRO SCT DE ADSCRIPCION SE CUMPLAN CABALMENTE, CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR A SU SEGURIDAD, CALIDAD Y COMPETITIVIDAD. 1. SUPERVISAR LAS GESTIONES PARA EL OTORGAMIENTO DE LOS PERMISOS PARA OPERAR EL AUTOTRANSPORTE FEDERAL Y SUS SERVICIOS AUXILIARES, VIGILANDO EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS NORMATIVOS ESTABLECIDOS PARA TAL EFECTO, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR UNA OPERACION EN FORMA EFICIENTE, OPORTUNA Y DE CALIDAD. 2. SUPERVISAR QUE EL OTORGAMIENTO Y REVALIDACION DE LICENCIAS PARA CONDUCTORES DEL AUTOTRANSPORTE FEDERAL CUMPLA CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, EFECTUANDO REVISION DE LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS PARA SU TRAMITE, CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR A LA SEGURIDAD DE LOS USUARIOS. 3. MANTENER UN EFICIENTE CONTROL DE LAS ACTAS DE ASAMBLEA DE LAS EMPRESAS PERMISIONARIAS, CONVENIOS ENTRE TRANSPORTISTAS, HORARIOS DEL SERVICIO DE PASAJEROS, ESTACIONES DE PASO, TARIFAS, ETC., MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DE LOS REGISTROS Y CONTROLES INTERNOS NECESARIOS, ASI COMO AUTORIZANDO FONDOS DE GARANTIA POR LAS RESPONSABILIDADES CIVILES DE LOS PERMISIONARIOS, CON LA FINALIDAD DE FACILITAR A LOS TRANSPORTISTAS EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES LEGALES. 4. SUPERVISAR LA OPERACION DEL AUTOTRANSPORTE FEDERAL Y SUS SERVICIOS AUXILIARES, MEDIANTE LA PRACTICA DE VERIFICACIONES A LOS PERMISIONARIOS, GENERANDO LAS ACTAS CIRCUNSTANCIADAS QUE SUSTENTEN LAS RESOLUCIONES PROCEDENTES, CON LA FINALIDAD DE CONSTATAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE. 5. SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD SOBRE PESO Y DIMENSIONES DE LOS VEHICULOS DE AUTOTRANSPORTE EN CENTROS FIJOS DE PESAJE, MEDIANTE LA APLICACION DE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS AL EFECTO, CON LA FINALIDAD DE MINIMIZAR LOS DAÑOS A LA INFRAESTRUCTURA CARRETERA Y LOS ACCIDENTES EN LAS CARRETERAS FEDERALES.

Funciones

MEDIANTE SU ANALISIS. DERECHO 5. ADMINISTRACION PUBLICA 2. CON LA FINALIDAD DE SALVAGUARDAR EL INTERES JURIDICO DE AMBAS PARTES. REQUIERE CONOCIMIENTO EN LEGISLACION Y NORMATIVIDAD DE AUTOTRANSPORTE FEDERAL Y EN DERECHO ADMINISTRATIVO.F. ADMINISTRACION Experiencia CUATRO AÑOS EN: 1. Examen de CONSULTAR TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTOS EN: conocimientos http://www. TRABAJO EN EQUIPO.Miércoles 23 de enero de 2013 6. LOS MANUALES DE ORGANIZACION. TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES ESPECIFICO Clasificación de puesto . PARA SUSTENTAR LA EMISION DE LA RESOLUCION CORRESPONDIENTE. Escolaridad NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL. DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES Evaluaciones de 1. HORARIO DE TRABAJO DIURNO.25 MENSUAL BRUTO JEFE DE Tipo de nombramiento CONFIANZA DEPARTAMENTO UNIDAD DE Sede (radicación) MEXICO. PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO. adicionales SEGUN LAS NECESIDADES DEL PUESTO. 8. COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA DAR RESPUESTA OPORTUNA A LAS INCONFORMIDADES DE LOS USUARIOS DE LOS DIVERSOS SERVICIOS DE AUTOTRANSPORTE FEDERAL Y SUS SERVICIOS AUXILIARES. DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 53 SUPERVISAR LA OPERACION DE LOS CENTROS DE CAPACITACION Y VERIFICACION DE EMISIONES CONTAMINANTES. MEDIANTE SU ANALISIS Y RESOLUCION DE CONFORMIDAD CON EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO APLICABLE. ASI COMO EL RESARCIMIENTO DE LOS DAÑOS CUANDO RESULTE PROCEDENTE. INGENIERIA 3. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.mx/informacion-general/recursos-humanos/servicioprofesional-de-carrera/convocatorias-resultado/ Rama de cargo PRESTACION DE SERVICIOS Otros conocimientos MANEJO DE PAQUETERIA OFFICE E INTERNET. D. TECNOLOGIA DE LOS SISTEMAS DE TRANSPORTE 3. AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR. Puesto vacante Código de puesto Grupo. ECONOMIA 2. habilidades 2.sct. A TRAVES DE VISITAS DE VERIFICACION A LOS PERMISIONARIOS Y GENERANDO LAS ACTAS CIRCUNSTANCIADAS QUE SUSTENTEN LAS RESOLUCIONES PROCEDENTES. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR LA CALIDAD DE ESTOS SERVICIOS. DESAHOGAR PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA DESLINDAR LAS RESPONSABILIDADES CON MOTIVO DE ACCIDENTES O QUEJAS E INCONFORMIDADES QUE SURJAN CON MOTIVO DE LA PRESTACION DEL SERVICIO DE AUTOTRANSPORTE FEDERAL Y SUS SERVICIOS AUXILIARES. CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA 4. grado y nivel Percepción ordinaria Rango Adscripción JEFE DE DEPARTAMENTO DE TRAMITES Y SERVICIOS DIGITALES 09-713-1-CFOA001-0000102-E-C-K OA1 Número de vacantes UNA $17. ORIENTACION A RESULTADOS.046. Requisitos DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO. 7.gob. GRADO DE AVANCE: TERMINADO O PASANTE CARRERA SOLICITADA: 1. CON LA FINALIDAD DE CUMPLIR CON LOS PROGRAMAS DE TRABAJO Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS AL EFECTO.

DE ACUERDO A LAS DECISIONES DEL AREA. LA COORDINACION DE ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES. CON LA FINALIDAD DE VERIFICAR COMPORTAMIENTOS ANORMALES EN LA MISMA QUE PUEDAN TRAER PROBLEMAS OPERATIVOS POSTERIORES. . GENERAR UN REPORTE EN CASO DE ENCONTRAR SITUACIONES ANORMALES EN LOS ARCHIVOS DE REGISTRO ANTES MENCIONADOS. ASI COMO. PARA INFORMAR A SU SUPERIOR Y CONTRIBUIR A LA TOMA DE DECISIONES. MEDIANTE LA REALIZACION DE UN ANALISIS DEL IMPACTO SOBRE EL RESTO DE LA INFRAESTRUCTURA. HERRAMIENTAS DE REPORTEO DE DESEMPEÑO DE PLATAFORMAS Y EQUIPOS. ASI COMO. SUPERVISAR EL DESARROLLO DEL PROCESO DE CAMBIO. Y PLANEAR AQUELLAS QUE PONGAN EN RIESGO AL RESTO DE LA PLATAFORMA 5. MEDIANTE EL ESTUDIO Y ANALISIS DE LA INFORMACION. MEDIANTE LA INTEGRACION DE LA INFORMACION EN DONDE SE DETALLE DE FORMA EXPLICITA EL PROBLEMA QUE SUSCITO DICHA CONDICION.54 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Misión del puesto Funciones INSTRUMENTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA ASEGURAR LA DISPONIBILIDAD DE LAS PLATAFORMAS QUE CONFORMAN LA INFRAESTRUCTURA DE ENTREGA DE SERVICIOS VIA INTERNET A LA CIUDADANIA. 7. ATENDER LAS SOLICITUDES DE CAMBIO DE LOS USUARIOS DE LAS PLATAFORMAS SOBRE LAS CUALES OPERAN LOS TRAMITES Y SERVICIOS DIGITALES. 4. MEDIANTE EL USO DE HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS QUE PERMITAN EL MAPEO DE DEPENDENCIAS EN LAS PLATAFORMAS. CON LA FINALIDAD DE DETERMINAR SI ES REQUERIDO DAR AVISO AL PROVEEDOR DE LA MISMA. COORDINANDO ACTIVIDADES CON EL PROVEEDOR CORRESPONDIENTE. CON EL ANALISIS DE LAS ACTIVIDADES Y EL DESEMPEÑO DEL SERVIDOR. A TRAVES DEL USO DE LOS ARCHIVOS DE REPORTE Y LOS ANALISIS GENERADOS. 3. 6. EN BENEFICIO DE LA CIUDADANIA EN GENERAL. CON LA FINALIDAD DE ENTERAR AL MISMO DE LA DECISION ADOPTADA. MEDIANTE EL ESTUDIO DE LA RESPUESTA Y DIFUNDIENDOLA A TRAVES DE LOS CANALES OFICIALES DE COMUNICACION DE LA DEPENDENCIA. EN CASO QUE ESTE PROCEDA EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA SOLICITANTE. ASEGURANDO QUE EL ERROR HA QUEDADO CORREGIDO. CON LAS HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS Y LA METODOLOGIA PROPORCIONADAS PARA DICHO FIN. CON LA FINALIDAD DE MANTENER EN OPERACION LOS SISTEMAS DE MANERA CORRECTA. MEDIANTE EL USO DE LOS ARCHIVOS DE REGISTRO. 1. 2. O ES POSIBLE REPARAR EL ERROR DE MANERA LOCAL. VIGILAR DE MANERA PERIODICA Y CONSTANTE LA OPERACION Y FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION. HACIENDO UN REGISTRO DE LOS SISTEMAS IMPACTADOS. CON LA FINALIDAD DE IDENTIFICAR EL ALCANCE DEL CAMBIO SOLICITADO. CON LA FINALIDAD DE REALIZAR LAS ACTIVIDADES QUE PUEDAN TRAER BENEFICIOS AL USUARIO FINAL. CON LA FINALIDAD DE GENERAR LA NUEVA FUNCIONALIDAD REQUERIDA O REALIZAR LOS CAMBIOS DE LA YA EXISTENTE. ACORDANDO CON SU INMEDIATO SUPERIOR SI PROCEDEN O NO DICHAS ACTIVIDADES. Y LA EXPLICACION DE POR QUE SE TOMO DICHA DECISION. Y APLICACIONES DE ANALISIS DE COMPORTAMIENTO DEL FUNCIONAMIENTO DE LA PLATAFORMA DE TRAMITES Y SERVICIOS. SUPERVISAR LA REPARACION DE LOS PROBLEMAS SUSCITADOS EN LOS EQUIPOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS. O EN CASO DE SER UN CAMBIO MENOR. INFORMAR A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA SOLICITANTE DE LA DECISION RESPECTO A SU TRAMITE O SERVICIO. CON LA FINALIDAD DE MANTENER EN LINEA LOS SERVICIOS DE LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES. REVISAR LA CORRECTA INTEGRACION AL IGUAL QUE EL CONTENIDO DE LA SOLICITUD DE CAMBIO. MEDIANTE LA VERIFICACION Y REVISION DE LOS TRABAJOS EFECTUADOS POR PARTE DEL TERCERO.

GRADO DE AVANCE: TITULADO. TECNOLGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES Y FUNDAMENTOS DE ITIL Requisitos HORARIO DE TRABAJO DIURNO. Escolaridad NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL. CONCENTRAR LOS DATOS QUE GENERAN EL CONJUNTO DE REPORTES ESTADISTICOS Y TABLEROS DE CONTROL DE LOS SISTEMAS DE MISION CRITICA DE LA SECRETARIA. Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO. CON LA FINALIDAD DE INFORMAR AL RESTO DE LAS AREAS DE TECNOLOGIA QUE ESTOS SE GENERARAN. PARA NO REPETIR ACTIVIDADES YA REALIZADAS OPTIMIZANDO TIEMPOS. ORIENTACION A RESULTADOS. MEDIANTE LAS HERRAMIENTAS DE ANALISIS MULTIDIMENSIONAL EXISTENTES. MEDIANTE EL USO DE HERRAMIENTAS DE ANALISIS DE DATOS. 9. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES adicionales DEL SERVICIO. TRABAJO EN EQUIPO. 10. AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR. PROGRAMACION. habilidades 2. Examen de CONSULTAR TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTOS EN: conocimientos http://www. COMPUTACION E INFORMATICA Experiencia DOS AÑOS EN: 1.25 MENSUAL BRUTO JEFE DE Tipo de nombramiento CONFIANZA DEPARTAMENTO DIRECCION GENERAL DE Sede (radicación) MEXICO. Y QUE LAS TENDENCIAS SON LAS CORRECTAS.046. Puesto vacante Código de puesto Grupo. PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. TECNOLOGIA DE LOS ORDENADORES 2. grado y nivel Percepción ordinaria Rango Adscripción DEPARTAMENTO DE VERIFICACION NORMATIVA DE ESTRUCTURAS 09-710-1-CFOA001-0000231-E-C-J OA1 Número de vacantes UNA $17. PARA ASEGURAR QUE LA UTILIZACION DE LOS SERVICIOS ES LA ADECUADA. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE SE CUMPLEN CON LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS POR CADA UNA DE LAS AREAS DUEÑAS DE LOS PROCESOS.F. HABLA Y ESCRITURA. ORGANIZACION Y PRESUPUESTO ESPECIFICO Clasificación de puesto . CON EL FIN DE QUE LAS AREAS OPERATIVAS Y ADMINISTRATIVAS DUEÑAS DE LA INFORMACION GENEREN LAS RELACIONES CORRESPONDIENTES PARA LA CREACION DE LOS REPORTES ESTADISTICOS EN SU BENEFICIO. CARRERA SOLICITADA: 1.Miércoles 23 de enero de 2013 8. LOS MANUALES DE ORGANIZACION. REQUIERE CONOCIMIENTO EN DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION.gob. EN BENEFICIO DE LOS USUARIOS FINALES. DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 55 GENERAR LAS ESTADISTICAS Y REPORTES NECESARIOS DE LOS SISTEMAS DE MISION CRITICA EN OPERACION EN LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES. D. MEDIANTE LAS HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS CON LAS QUE SE CUENTA.sct. UNA VEZ QUE LAS AREAS SOLICITANTES HAYAN DEFINIDO LOS REQUERIMIENTOS CORRESPONDIENTES. GENERAR UN PLAN DE ACCION PARA LA CREACION DE REPORTES ESTADISTICOS Y TABLEROS DE CONTROL.mx/informacion-general/recursos-humanos/servicioprofesional-de-carrera/convocatorias-resultado/ Rama de cargo INFORMATICA Otros conocimientos DOMINIO INTERMEDIO DEL IDIOMA INGLES PARA SU LECTURA. ADMINISTRACION 2. ADMINISTRACION PUBLICA Evaluaciones de 1.

CON LA FINALIDAD DE QUE LAS PROPUESTAS QUE PRESENTEN PARA SU ANALISIS Y GESTION ANTE LAS DEPENDENCIAS GLOBALIZADORAS CUMPLAN NORMATIVAMENTE CON LO ESTABLECIDO EN LA MATERIA. MEDIANTE EL ANALISIS DE LA INFORMACION CONTENIDA EN LOS FORMATOS CORRESPONDIENTES. CON LA FINALIDAD DE PROPORCIONAR A LAS ENTIDADES Y ORGANOS DESCONCENTRADOS TABULADORES DEBIDAMENTE ACTUALIZADOS Y REGISTRADOS. OCUPACIONAL Y SALARIAL. CON LA FINALIDAD DE DETERMINAR QUE SUS ESTRUCTURAS SEAN ACORDES A SU OPERACION. 5. DIFUNDIR LAS NORMAS Y POLITICAS QUE EN MATERIA DE MODIFICACION DE ESTRUCTURAS ORGANICAS Y POLITICA SALARIAL EMITAN LAS SECRETARIAS DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO Y DE LA FUNCION PUBLICA. . MEDIANTE LA REVISION DE LOS TABULADORES DE SUELDOS DEL PERSONAL DE MANDO. ASI COMO COORDINANDO EL PROCEDIMIENTO PARA QUE SEA PRESENTADA. ANALIZAR QUE LA DOCUMENTACION REFERENTE A RENIVELACION. VALUANDO QUE LA INFORMACION PRESENTADA EN LOS FORMATOS ESTE ACORDE CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA. REVALUACION. A TRAVES DE LOS MEDIOS ESTABLECIDOS. 2. ASI COMO. BRINDAR UNA ORIENTACION ADECUADA A LAS ENTIDADES Y ORGANOS DESCONCENTRADOS DEL SECTOR COMUNICACIONES Y TRANSPORTES EN MATERIA ORGANICO. MEDIANTE LA VALORACION DEL IMPACTO QUE TIENE LA INFORMACION EMITIDA POR DICHAS DEPENDENCIAS A LAS ENTIDADES Y ORGANOS DESCONCENTRADOS DEL SECTOR. CON EL OBJETO DE OBTENER SU AUTORIZACION Y REGISTRO POR PARTE DE LAS SECRETARIAS DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO Y DE LA FUNCION PUBLICA. DE LOS REPORTES DE DISTRIBUCION DE PERCEPCIONES BRUTAS Y NETAS. CREACION Y/O CANCELACION DE PUESTOS QUE PRESENTEN LAS ENTIDADES Y ORGANOS DESCONCENTRADOS DEL SECTOR SEA REQUISITADO CONFORME AL PROCEDIMIENTO CORRESPONDIENTE. GESTIONAR ANTE LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO EL REGISTRO DE LOS CATALOGOS DE PUESTOS Y TABULADORES DE SUELDOS DEL PERSONAL OPERATIVO DE LAS ENTIDADES Y ORGANOS DESCONCENTRADOS. MEDIANTE LA VALIDACION DE LA INFORMACION CONTENIDA EN LOS FORMATOS RESPECTIVOS. PARA SU ENVIO A LAS DEPENDENCIAS GLOBALIZADORAS. VALIDAR QUE LA INFORMACION QUE REMITEN LAS ENTIDADES Y ORGANOS DESCONCENTRADOS CUMPLA CON LO DEFINIDO EN LA POLITICA SALARIAL EMITIDA POR LAS SECRETARIAS DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO Y DE LA FUNCION PUBLICA. MEDIANTE LA INTEGRACION DE LA INFORMACION QUE CONCIERNE A LAS ENTIDADES Y ORGANOS DESCONCENTRADOS PARA PROCEDER A LA INTERPRETACION ADECUADA DE LA NORMATIVIDAD Y COMUNICAR LA INFORMACION NECESARIA.56 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Misión del puesto Funciones VERIFICAR QUE LAS PROPUESTAS QUE PRESENTEN LAS ENTIDADES Y ORGANOS DESCONCENTRADOS DE LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES EN MATERIA DE MODIFICACIONES ORGANIZACIONALES Y SALARIALES. PARA SU OPERACION. CUMPLAN CON LO ESTABLECIDO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE. CON LA FINALIDAD DE QUE LOS PLANTEAMIENTOS QUE GESTIONEN ANTE ESTA COORDINADORA SECTORIAL SE AUTORICEN Y REGISTREN CUMPLAN CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA. BRINDANDO LA ASESORIA QUE SEA SOLICITADA EN LA MATERIA. LO QUE CONTRIBUIRA A QUE BRINDEN A LOS USUARIOS EL SERVICIO DE MANERA EFICAZ Y OPORTUNA 1. ASI COMO. 3. 4. CON EL PROPOSITO DE INTEGRAR INFORMACION CONFIABLE Y VERIDICA QUE SERA SOMETIDA PARA LA AUTORIZACION Y REGISTRO CORRESPONDIENTE ANTE DICHA DEPENDENCIA.

habilidades 2. COMUNICADOS Y DOCUMENTACION COMPROBATORIA. CON EL PROPOSITO DE QUE LAS ENTIDADES Y ORGANOS DESCONCENTRADOS PUEDAN DAR CONTINUIDAD AL REGISTRO DE SUS PROYECTOS. DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 57 VERIFICAR QUE LOS ANALITICOS DE PLAZAS O PLANTILLAS DE PERSONAL DE MANDO Y OPERATIVO CUMPLAN CON LAS AUTORIZACIONES QUE PREVIAMENTE FUERON REGISTRADAS. EL REGISTRO DE SUS CONTRATOS POR HONORARIOS. 9. VIGILAR QUE SE COMUNIQUE OPORTUNAMENTE QUE SE CUENTA CON LAS APROBACIONES CORRESPONDIENTES DE LAS DEPENDENCIAS GLOBALIZADORAS. A FIN DE QUE LAS ENTIDADES Y ORGANOS DESCONCENTRADOS MANTENGAN ACTUALIZADAS SUS PLANTILLAS DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA.sct. Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO. ORIENTACION A RESULTADOS. MEDIANTE LA REVISION DE LA INFORMACION CONTENIDA EN EL SISTEMA DE HONORARIOS DE LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA. PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. Examen de CONSULTAR TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTOS EN: conocimientos http://www. ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS Evaluaciones de 1. VERIFICAR QUE SE COMUNIQUE LA RESPUESTA QUE EMITAN LAS SECRETARIAS DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO Y DE LA FUNCION PUBLICA A LAS ENTIDADES Y ORGANOS DESCONCENTRADOS. DEL REGISTRO DE LAS PLANTILLAS CON LAS MODIFICACIONES AUTORIZADAS Y REGISTRADAS POR LAS DEPENDENCIAS GLOBALIZADORAS. TRABAJO EN EQUIPO. COMPROBANDO Y VERIFICANDO QUE DICHOS CONTRATOS NO REBASEN LOS MONTOS AUTORIZADOS POR LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO. AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR. 8. MEDIANTE LA EMISION DE COMUNICADOS Y DICTAMENES A LAS AREAS INVOLUCRADAS. ACCESAR AL REGISTRO DE CONTRATOS POR HONORARIOS EN EL SISTEMA ESTABLECIDO POR LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA.gob. ADMINISTRACION PUBLICA 2. 7. LOS MANUALES DE ORGANIZACION. 10. COMPARANDO LO QUE LAS ENTIDADES Y ORGANOS DESCONCENTRADOS PRESENTAN CONTRA LAS MODIFICACIONES ORGANIZACIONALES Y OCUPACIONALES AUTORIZADAS Y REGISTRADAS POR LAS DEPENDENCIAS GLOBALIZADORAS. Escolaridad NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL. CON LA FINALIDAD DE ENTREGAR DE MANERA OFICIAL LA INFORMACION QUE RESPALDE LA APLICACION CORRESPONDIENTE.Miércoles 23 de enero de 2013 6. GRADO DE AVANCE: TERMINADO O PASANTE. VALIDAR LOS CONTRATOS POR HONORARIOS QUE LAS ENTIDADES Y ORGANOS DESCONCENTRADOS REGISTREN. CONTADURIA 2. CARRERA SOLICITADA: 1. ADMINISTRACION Experiencia CUATRO AÑOS EN: 1. A TRAVES DE LOS MEDIOS ESTABLECIDOS.mx/informacion-general/recursos-humanos/servicioprofesional-de-carrera/convocatorias-resultado/ Rama de cargo DESARROLLO INSTITUCIONAL . MEDIANTE LA EMISION DE OFICIOS. CON LA FINALIDAD DE QUE ESTEN EN POSIBILIDAD DE CONTINUAR CON SU CONTRATACION Y OPERACION EN LA ENTIDAD U ORGANO DESCONCENTRADO. CON LA FINALIDAD DE INFORMAR OPORTUNAMENTE A LAS ENTIDADES Y ORGANOS DESCONCENTRADOS QUE SE ENCUENTRAN EN POSIBILIDAD DE APLICAR LAS CONTRATACIONES.

SUPERVISANDO QUE EL PROYECTO SE DESARROLLE CONFORME A LAS ESPECIFICACIONES Y CONTRATOS ESTABLECIDOS Y EN APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE. CON EL FIN DE DISPONER DE LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA INICIAR EL PROCESO DE CONTRATACION DE LAS OBRAS Y SERVICIOS A SU CARGO. REQUIERE CONOCIMIENTO EN MATERIA DE DISEÑO DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES Y LA NORMATIVIDAD QUE LAS REGULA. DE CARRETERAS CHIAPAS TIPO VIGWAR LA EJECUCION DE LAS OBRAS DE RECONSTRUCCION O CONSERVACION DE CARRETERAS AUTORIZADAS EN LOS PROGRAMAS DEL CENTRO SCT. CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR OBRAS DE CALIDAD QUE COADYUVEN AL MEJORAMIENTO Y CRECIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA CARRETERA A CARGO DEL CENTRO SCT. 5. 2. CON LA FINALIDAD DE CONTAR CON LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EFECTUAR EL PROCESO DE ADJUDICACION DE ACUERDO A LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS APLICABLES EN LA MATERIA. REVISAR LOS MATERIALES UTILIZADOS EN LA EJECUCION DE LAS OBRAS A SU CARGO. Funciones . TABULADORES Y REGISTRO DE HONORARIOS. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.189.58 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Otros conocimientos Requisitos adicionales Puesto vacante Código de puesto Grupo. HORARIO DE TRABAJO DIURNO. SEGUN LAS NECESIDADES DEL PUESTO. grado y nivel Percepción ordinaria Rango Adscripción Clasificación de puesto Misión del puesto MANEJO DE EQUIPO DE COMPUTO. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO. A FIN DE VERIFICAR QUE CUMPLAN CON LA CALIDAD Y CARACTERISTICAS PACTADAS EN EL CONTRATO PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD Y CONFIANZA DE LOS USUARIOS. A FIN DE ENTREGAR LAS RESPUESTA RESPECTIVA AL SERVIDOR PUBLICO QUE PRESIDA DICHAS JUNTAS. CON EL PROPOSITO DE DETERMINAR Y VALIDAR LOS AVANCES FISICOS Y FINANCIEROS DE LAS OBRAS. BRINDAR APOYO EN LA CELEBRACION DE LOS PROCESOS DE CONTRATACION PARA LA REALIZACION DE OBRAS Y LOS SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS QUE LE ENCOMIENDE EL CENTRO SCT. SU REGLAMENTO Y LINEAMIENTOS. ASEGURANDO LA COMODIDAD Y SEGURIDAD DE SUS USUARIOS. RECOPILAR LA DOCUMENTACION TECNICA QUE DEBERA INTEGRARSE A LAS BASES DE LICITACION. LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS. RESIDENTE DE OBRA 09-210-1-CFPB001-0000186-E-C-D Número de vacantes PB1 UNA $15. MEDIANTE LA OBTENCION DE DATOS EN LA RESIDENCIA GENERAL CORRESPONDIENTE Y/O EN LA UNIDAD GENERAL DE SERVICIOS TECNICOS. REALIZANDO LAS MEDICIONES QUE INDIQUEN LAS ESPECIFICACIONES DEL CONTRATO Y COMPARANDO LOS VOLUMENES DE LOS CONCEPTOS EJECUTADOS CON LOS DEL PROGRAMA AUTORIZADO. 1. ANALIZANDO SOLICITUD DE ACLARACION Y REVISANDO LAS ESPECIFICACIONES CONTENIDAS EN LAS BASES DE LICITACION. COMPARANDO LOS REPORTES DE CONTROL DE CALIDAD DE LA OBRA QUE LE SON ENTREGADOS CONTRA LOS VALORES ESTABLECIDOS EN LOS DOCUMENTOS CONTRACTUALES.15 MENSUAL BRUTO Tipo de nombramiento ENLACE CONFIANZA Sede (radicación) DIRECCION GENERAL TUXTLA GUTIERREZ. INSPECCIONAR LAS OBRAS A SU CARGO. A LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO DE CONTRATACION SEÑALADO. 4. 3. ATENDER LAS CONSULTAS CON RESPECTO AL PROYECTO Y LA DOCUMENTACION TECNICA QUE PRESENTEN LOS PARTICIPANTES EN LAS JUNTAS DE ACLARACION DEL PROCESO DE CONTRATACION. PROPORCIONANDO LA DOCUMENTACION TECNICA REQUERIDA A LA RESIDENCIA GENERAL DE ADSCRIPCION PARA INICIAR EL PROCESO DE CONTRATACION.

TRABAJO EN EQUIPO . Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO. VERIFICANDO EN CUMPLIMIENTO A LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL CONTRATO CORRESPONDIENTE. PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. 7. DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 59 TOMAR LAS DECISIONES DE CARACTER TECNICO NECESARIAS PARA LA ADECUADA EJECUCION DE LOS TRABAJOS EN LAS OBRAS A SU CARGO. CARRERA SOLICITADA: 1. SUPERVISAR LA CONCLUSION DE LOS TRABAJOS CONTRATADOS RELATIVOS A LAS OBRAS A SU CARGO. CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN LOS TERMINOS CONTRACTUALES Y EN LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO. ORIENTACION A RESULTADOS habilidades 2. MEDIANTE LA INSPECCION FISICA DE LOS MISMOS. AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR. 9. TECNOLOGIA DE LA CONSTRUCCION Evaluaciones de 1. 10. ANALIZANDO LA INFORMACION GENERADA EN EL PROCESO Y RESOLVIENDO LAS CONSULTAS. ASEGURANDOSE DE QUE LA INFORMACION SEA LA QUE SE DERIVE DEL SEGUIMIENTO ADMINISTRATIVO DEL CONTRATO. 12. MEDIANTE LA ELABORACION Y FIRMA DEL DOCUMENTO CORRESPONDIENTE. Escolaridad NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL. 8. LOS MANUALES DE ORGANIZACION. CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR LA OPERACION Y FUNCIONALIDAD DE LOS MISMOS PARA LOS FINES QUE FUERON PROYECTADOS. 11. MEDIANTE LA ELABORACION DEL ACTA CORRESPONDIENTE Y SUS ANEXOS. AUTORIZAR EL FINIQUITO DEL CONTRATO. CON EL FIN DE ASEGURAR QUE LAS OBRAS SE REALICEN ININTERRUMPIDAMENTE. CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN LOS TERMINOS CONTRACTUALES Y EN LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO. ACLARACIONES. INGENIERIA CIVIL Experiencia UN AÑO EN: 1. TECNOLOGIA DE MATERIALES 2. VALIDAR LAS ESTIMACIONES QUE PRESENTE EL CONTRATISTA POR TRABAJOS EJECUTADOS. GRADO DE AVANCE: TERMINADO O PASANTE. DOCUMENTAR EL PROCESOS DE ENTREGA-RECEPCION DE LAS OBRAS A SU CARGO CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL CONTRATO. VERIFICANDO LA DOCUMENTACION SOPORTE QUE AVALE QUE LOS TRABAJOS ESTIMADOS SE HAYAN REALIZADO DE ACUERDO A LAS ESPECIFICACIONES Y PROGRAMAS DEL CONTRATO.Miércoles 23 de enero de 2013 6. DUDAS O AUTORIZACIONES QUE PRESENTE EL SUPERVISOR O EL CONTRATISTA EN RELACION A LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DERIVADAS DEL CONTRATO. CON EL FIN DE ASEGURAR QUE LA OBRA SE REALICE ININTERRUMPIDAMENTE Y SE CONCLUYA CONFORME A LOS PLAZOS ESTABLECIDO. RENDIR INFORMES FINANCIEROS DE MANERA PERIODICA Y UN INFORME FINAL. A PARTIR DE LA COMPARACION DE LOS RECURSOS EROGADOS EN RELACION CON LOS RECURSOS ASIGNADOS Y CALENDARIZADOS. CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE LA DISTRIBUCION Y GASTO DEL PRESUPUESTO SE REALICE CONFORME A LO PACTADO CON EL CONTRATISTA. CON EL FIN DE AUTORIZAR EL TRAMITE DE PAGO Y DAR CUMPLIMIENTO A LAS CONDICIONES PACTADAS EN EL CONTRATO CORRESPONDIENTE. MEDIANTE LA VERIFICACION DE LA EXISTENCIA DE LOS OFICIOS DE AUTORIZACION Y LA LIBERACION DE LOS RECURSOS ASIGNADOS DENTRO DE LOS PLAZOS ESTABLECIDOS. VIGILAR QUE SE CUENTE CON LOS RECURSOS PRESUPUESTALES NECESARIOS PARA REALIZAR LOS TRABAJOS CONTRATADOS EN LAS OBRAS A SU CARGO.

gob. imparcialidad. No estar inhabilitado(a) para el servicio público. adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: 1.trabajaen. El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad. equidad.mx.mx) Recepción de solicitudes para reactivación de folios Exámenes de Conocimientos Evaluación de Habilidades Evaluación de Experiencia y Valoración del Mérito Revisión Documental Entrevista por el Comité Técnico de Selección Determinación Fecha programada 23 de enero al 6 de febrero de 2013. 4. su Reglamento y el Acuerdo por el que se reforman.gob. ni ser ministro de algún culto. calidad. 3. mismo que servirá para formalizar la inscripción e identificación del aspirante durante todo el desarrollo del concurso. SE REQUIERE NOCIONES GENERALES DE LA NORMATIVIDAD QUE REGULA LA OBRA PUBLICA Y CONOCIMIENTO EN MATERIA DE VIAS TERRESTRES. HORARIO DE TRABAJO DIURNO. 23 de enero al 6 de febrero de 2013. se realizarán a partir de la fecha de publicación de la convocatoria y a través del portal www.sct. Ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. Adicionalmente. a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.gob.gob. eficiencia. 2a.trabajaen. Organización y Administración de los Recursos Humanos. 23 de enero al 6 de febrero de 2013.60 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Examen de conocimientos Rama de cargo Otros conocimientos Requisitos adicionales CONSULTAR TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTOS EN: http://www. 3a. competencia por mérito y equidad de género. objetividad.mx Etapa del concurso Publicación de convocatoria Registro de aspirantes (en la herramienta www. sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección. Hasta el 22 de abril de 2013. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO. A partir del 11 de febrero de 2013.trabajaen. las fechas podrán modificarse cuando así resulte necesario.gob. . SEGUN LAS NECESIDADES DEL PUESTO. publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera. Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público.trabajaen. por lo que se recomienda dar seguimiento al concurso a través del portal www. A partir del 04 de marzo de 2013. ni encontrarse con algún otro impedimento legal. Bases de participación 1a. 5. El concurso se conducirá de acuerdo con la programación que se indica. Registro de aspirantes 4a. Principios del concurso Requisitos de participación Etapas del concurso 23 de enero al 6 de febrero de 2013. No pertenecer al estado eclesiástico. A partir del 11 de febrero de 2013. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia determinados para el puesto y que se señalan en la presente convocatoria. La inscripción a un concurso y el registro de aspirantes al mismo. No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso. A partir del 11 de febrero de 2013. el cual asignará un número de folio de participación.mx/informacion-general/recursos-humanos/servicio-profesionalde-carrera/convocatorias-resultado/ APOYO TECNICO MANEJO DE EQUIPO DE COMPUTO.mx) Revisión curricular (por la herramienta www. A partir del 11 de febrero de 2013. 2.

señalando al efecto que.trabajaen. deberá solicitarse a través de escrito fundamentado con firma autógrafa del(la) candidato(a). en su caso. éstos tendrán vigencia de un año. mismos que se citan a continuación: 1. o en su caso.trabajaen.mx/informacion-general/recursoshumanos/servicio-profesional-de-carrera/introduccion/. en los Centros de Evaluación autorizados (se podrá considerar el lugar de adscripción de la plaza). resultados de procesos de certificación. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3.gob. disponible en la liga http://www. relevancia de funciones o actividades desempeñadas en relación con las del puesto vacante. 9a. experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. experiencia en el sector privado. (este formato le será proporcionado al candidato o candidata por la Secretaría al momento de su revisión documental para su llenado). en los Centros SCT de la República Mexicana. la fecha. Los elementos considerados en la Valoración del Mérito son los siguientes: resultados de las evaluaciones del desempeño. Las guías para las Evaluaciones de Habilidades. experiencia en el sector social. Los resultados aprobatorios tendrán una vigencia de un año contados a partir de que se den conocer a través de TrabajaEn.gob. Los temarios sobre los que versarán los exámenes de Conocimientos serán publicados en la convocatoria publicada en www. Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito: La Escala de Calificación para evaluar la Experiencia y Valorar el Mérito.gob. dentro de un plazo máximo de tres días hábiles. en el que se manifieste: . métodos o procedimientos utilizados. en relación con el puesto sujeto a concurso. se puede consultar el siguiente link: http://www. en el rubro "Mis Mensajes". en su caso. Identificación oficial vigente con fotografía y firma. resultados de las acciones de capacitación. pasaporte vigente. La revisión de examen de conocimientos. asimismo. la calificación mínima aprobatoria de cada una será de 70 en una escala de 0 a 100. actividad destacada en lo individual. dirigido al Comité Técnico de Selección.mx/informaciongeneral/recursos-humanos/servicio-profesional-de-carrera/formatos/(consultar guía de llenado). no cambie el temario con el cual se evaluaron los conocimientos de que se trate.mx. duración de los puestos desempeñados.gob. según corresponda. se encuentran disponibles para su consulta en el portal www. En ningún caso. y enviarse a la dirección de correo electrónico reclutamiento@sct. ésta sólo podrá efectuarse respecto de la correcta aplicación de las herramientas de evaluación.sct. 2. procederá la revisión respecto del contenido de los criterios de evaluación. distinciones.gob. cédula profesional.gob.mx 7a. hora y lugar en que se realizará el desahogo de cada una de las etapas y fases del concurso a través del portal www. La Secretaría de Comunicaciones y Transportes (Secretaría) comunicará a cada candidato(a). La Secretaría aplicará las herramientas de evaluación en sus instalaciones. 6a. hora y lugar señalados. Examen de Conocimientos: En aquellos casos donde la plaza en concurso comparta perfil. otros estudios.gob. así como original o copia certificada y copia simple de los documentos referidos en dicho formato. aptitud en puestos inmediato inferiores al de la vacante. siempre y cuando.gob. Las herramientas que se aplicarán para la evaluación de habilidades serán las proporcionadas por la Secretaría de la Función Pública. 4. nivel de responsabilidad. Impresión del documento de bienvenida al Sistema TrabajaEn.mx y en el portal www. reconocimientos o premios.sct. experiencia en el sector público.mx 8a. como comprobante del folio asignado para el concurso. 3. Escrito bajo protesta de decir verdad. contados a partir de la publicación de los resultados en el portal www. ni de las opciones de respuesta.trabajaen. logros. nivel de remuneración. sin que implique la entrega de los reactivos. Revisión Documental: El(la) aspirante deberá presentar original del formato denominado "Revisión documental".trabajaen. Los elementos considerados en la Evaluación de la Experiencia son los siguientes: orden de los puestos desempeñados. siendo motivo de descarte el no presentarse en la fecha.mx. una por cada capacidad/habilidad establecida en el perfil del puesto. pudiendo ser: credencial para votar. tratándose de resultados aprobatorios de los exámenes de Conocimientos. Evaluación de Habilidades: Se aplicarán dos evaluaciones.sct.mx.Miércoles 23 de enero de 2013 Presentación de evaluaciones y desahogo de las etapas del proceso DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 61 5a. el sistema TrabajaEn replicará en forma automática la calificación obtenida por el candidato. se especifica que en el caso de plazas que cuenten con el mismo perfil de puesto y temario.

10a. • No pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto. Entrevista. emitida por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. 6. Hoja de Liberación del Servicio Militar Nacional(únicamente varones hasta los 40 años). 5. Para acreditar el requisito de escolaridad de nivel licenciatura. se deberá presentar la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública. cuando los candidatos(as) repliquen su participación en más de una plaza de puestos tipo publicados en una misma convocatoria. incluso aquellas que se hayan practicado como servidores públicos considerados de libre designación. No obstante haber cubierto los puntos antes referidos. Documentos con los que acredite los años de experiencia profesional solicitados en el perfil del puesto. En los casos en que el requisito académico sea de nivel Licenciatura con grado de avance Titulado. • Que la documentación presentada es auténtica. Para los puestos con perfil específico serán entrevistados los(las) tres primeros(as) candidatos(as) en orden de prelación de acuerdo a las calificaciones obtenidas. el grado de avance de la maestría o doctorado (pasante o titulado) sea el mismo que establezca el perfil de puesto aprobado por el Comité Técnico de Profesionalización de la Secretaría. En caso de empate en tercer lugar. En caso de empate en quinto lugar. podrá presentar el documento oficial con el que acredite haber cubierto el 100% de los créditos del nivel de estudios solicitado.62 (Segunda Sección) • DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. siempre y cuando el Superior Jerárquico sea el mismo. el segundo lugar y la totalidad de candidatos(as) que compartan el tercer lugar. la evaluación del desempeño mediante la cual obtuvieron su nombramiento como titular no formará parte de las dos requeridas por el artículo 47 del Reglamento. Cabe destacar que se considerará servidor público de carrera titular aquél que tenga este estatus en el momento de su registro en el concurso y lo mantenga hasta la revisión documental. • No haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto. se deberán presentar las últimas evaluaciones del desempeño anuales que haya aplicado el servidor público de carrera titular en el puesto en que se desempeña o en otro anterior. previo a obtener su nombramiento como servidores públicos de carrera titulares. . siempre y cuando. En el caso de haber realizado estudios en el extranjero. 8. serán válidos los grados de maestría o doctorado en las áreas de estudio y carreras establecidas en el perfil de puesto. Currículum vitae detallado y actualizado (se recomienda máximo dos cuartillas). • No estar inhabilitado(a) para el servicio público. sólo serán válidos el Título registrado en la Secretaría de Educación Pública y/o en su caso. Para los puestos con perfil tipo serán entrevistados los(las) primeros(as) 5 candidatos(as) en orden de prelación de acuerdo a las calificaciones obtenidas. mediante la presentación de la Cédula Profesional correspondiente expedida por dicha autoridad. En los casos que no se acredite su autenticidad se descartará al candidato(a) y la Secretaría se reserva el derecho de ejercer las acciones legales procedentes. 9. 7. la Dirección General de Recursos Humanos (DGRH) podrá constatar la autenticidad de la información presentada por los(las) candidatos(as) en todas las etapas y fases del proceso de selección. Para las promociones por concurso de los servidores públicos de carrera de primer nivel de ingreso. su ingreso estará sujeta a lo dispuesto en la normatividad aplicable. Para efectos de promociones por concurso en el Sistema. en su defecto. Para los casos en los que el requisito académico señale "Terminado o Pasante" se aceptará Carta de Pasante expedida por la institución académica de procedencia o por la Secretaría de Educación Pública. no será necesario entrevistarlos(as) en cada una. • Que en caso de haber sido beneficiado(a) por su incorporación al Programa de Conclusión de Prestación de Servicios en la Administración Pública Federal y resultara ganador(a) del concurso. por lo que bastará una ocasión para evaluarlos(as) en la totalidad de las plazas que participen. accederán a la Entrevista la totalidad de candidatos(as) que compartan dicha posición. accederán a la Entrevista el primer lugar.

calificará a cada candidato(a) en una escala de 0 a 100.mx y en el portal de la Secretaría www. el Comité Técnico de Selección determinará con base en el artículo 36 del RLSPCAPF y el numeral 236 del Acuerdo por el que se reforman. En caso de empate. En caso de declararse desierto el concurso. teniendo una vigencia de permanencia en la misma de un año. Porque ningún(a) candidato(a) se presentó al concurso. se emitirá una nueva convocatoria.trabajaen. el(la) ganador(a) señalado(a) en el inciso anterior: i. Los resultados de los concursos. durante el período que dure la vigencia de su permanencia en la reserva de aspirantes. que podrá llegar a ocupar el puesto sujeto a concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la Secretaría. ii. Comunique a la dependencia. sin decimales. Los(las) candidatos(as) finalistas estarán en posibilidad de participar en concursos bajo la modalidad de "convocatoria dirigida a la reserva de aspirantes". Determinación: Serán considerados(as) finalistas. al(la) de mayor Calificación Definitiva. tomando en cuenta la clasificación de puestos y ramas de cargo establecidas en la Secretaría. Porque sólo un(a) finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado(a) o bien.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 63 Declaración del concurso desierto Publicación de resultados Reserva de aspirantes METODOLOGIA PARA APLICACION DE ENTREVISTA: El objetivo de la etapa IV de Entrevista es verificar si el candidato reúne el perfil y los requisitos para desempeñar el puesto. publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera. no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección. el cual será de 70 puntos en todos los casos. su decisión de no ocupar el puesto. 40 RLSPCAPF): I. al(la) finalista que obtenga la calificación más alta en el proceso de selección. II. o III. Los (las) candidatos(as) entrevistados(as) por el Comité Técnico de Selección que no resulten ganadores(as) del concurso y obtengan el Puntaje Mínimo de Calificación. con el que cada miembro del Comité Técnico de Selección. 13a. 12a. es decir. serán publicados en el portal www. 14a. El Comité Técnico de Selección podrá declarar desierto un concurso por las siguientes causas (Art.gob. adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. o c) Desierto el concurso. situación o tarea (favorable o adverso) • Estrategia o acción (simple o compleja) • Resultado (sin impacto o con impacto) • Participación (protagónica o como miembro de equipo) El reporte de la evaluación del(la) candidato(a) en la entrevista se realizará utilizando el formato establecido para tales efectos. Las Entrevistas deberán realizarse en forma colegiada y participativa y la misma consistirá en dos momentos: • El de preguntas y respuestas y • El de elaboración del reporte de evaluación del candidato La evaluación de los(las) candidatos(as).mx.gob. antes o en la fecha señalada para tal efecto en la Determinación. mediante la emisión de su determinación. 11a.sct. No se presente a tomar posesión y ejercer las funciones del puesto en la fecha señalada. Porque ninguno(a) de los(las) candidatos(as) obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado(a) finalista. se integrarán a la Reserva de Aspirantes de la rama de cargo o puesto de que se trate. Organización y Administración de los Recursos Humanos. se realizará de conformidad con los siguientes criterios: • Contexto. declarando: a) Ganador(a) del concurso. contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso. En esta etapa el Comité Técnico de Selección resuelve el proceso de selección. . y b) Al(la) finalista con la siguiente mayor Calificación Definitiva. los(las) candidatos(as) que acrediten el Puntaje Mínimo de Calificación establecido en el Sistema de Puntuación General.

Entrevistas • Cantidad de candidatos(as) a entrevistar Puestos Específico: 3. la reactivación de los folios de los(las) aspirantes que hayan sido rechazados en la etapa de filtro curricular. mediante escrito (fundamentado y firmado autógrafamente) enviado por correo electrónico y dirigido al(la) Secretario(a) Técnico(a) del Comité Técnico de Selección de la Secretaría. Los(las) aspirantes deberán solicitar la reactivación de folio rechazado dentro del período señalado en la etapa de Revisión Curricular (Registro de Aspirantes)de la Convocatoria.mx . por mayoría de votos. las Reglas de Valoración General y el Sistema de Puntuación General aplicables a los procesos de selección de la Secretaría. Procedimiento para la solicitud de reactivación de folio: 1. Organización y Administración de los Recursos Humanos. se realizará de conformidad con lo siguiente: 15a. El proceso de Reactivación de Folios rechazados en los concursos públicos y abiertos de la Secretaría.gob. el número de folio rechazado. a juicio de los(las) integrantes del Comité Técnico de Selección. Etapa Subetapa 16a. • Motivo de descarte: sí.mx. y marcar copia a la siguiente dirección electrónica: jarenasz@sct. • Cantidad de candidatos(as) a entrevistar Puestos Tipo: 5. señalando al efecto. y el soporte documental escaneado con las pantallas que genera el sistema TrabajaEn en el que se muestre el error o errores correspondientes. El (la) aspirante cancela su participación en el concurso. El Comité Técnico de Selección de la Secretaría podrá determinar bajo su responsabilidad. REGLAS DE VALORACION GENERAL Examen de • Número de exámenes: 1. Conocimientos • Calificación mínima aprobatoria: 70 (en una escala de 0 a 100) para todos los rangos. 17a. la denominación de la plaza. y 16a. Habilidades • Calificación mínima aprobatoria: 70 (en una escala de 0 a 100) para todos los rangos. Por errores de captura de información u omisiones que se acrediten fehacientemente. Determinación • Puntaje Mínimo de Calificación: 70. II. publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera. • Candidatos(as) a seguir entrevistando: 3. Por acuerdo del Comité Técnico de Profesionalización. Evaluación de • Número de evaluaciones: 2. La reactivación de folios no será procedente cuando: a. explicando los motivos de rechazo. Exista duplicidad de registros en Trabajaen. Cuando el rechazo del folio sea originado por causas no imputables al(la) aspirante. • Los CTS podrán ser auxiliados por especialistas. b. previa autorización del CTP. el domicilio o medio para oír y recibir notificaciones. se realiza de conformidad con lo siguiente: I. adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación. de conformidad con lo señalado en el numeral 185 del Acuerdo por el que se reforman.64 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Reglas de Valoración y Sistema de Puntuación 15a. sólo en aquellos casos en que se circunscriban a los supuestos que se citan a continuación: a. SISTEMA DE PUNTUACION GENERAL Nivel Jerárquico Director General Director Subdirector y Director de Area General Adjunto 20 20 30 20 20 10 30 100 20 20 10 30 100 20 10 10 30 100 Jefe de Departamento 30 20 10 10 30 100 Enlace II III IV Examen de Conocimientos Evaluación de Habilidades Evaluación de Experiencia Valoración del Mérito Entrevistas TOTAL 30 20 10* 10 30 100 Reactivación de folios * Corresponden 10 puntos para todos los(las) aspirantes a puestos de Enlace.gob. • Motivo de descarte: sí. La dirección electrónica a la que deberá ser enviada dicha solicitud es la siguiente: reclutamiento@sct. y b.

3. Antonio Sánchez Martínez Rúbrica. en las oficinas ubicadas en Av.. D. La Secretaría no se responsabiliza por traslados ni otros gastos erogados por los (las) aspirantes en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. 4. el momento en el que éste(a) podrá llevar a cabo la cancelación del concurso desde su cuenta TrabajaEn. 20a.mx (en tal caso serán resueltas en un plazo máximo de hasta diez días hábiles o al teléfono 5557239300 Ext. a 23 de enero de 2013.gob.F. 32534. Cuerpo A. Delegación Benito Juárez.. en un horario de 9:00 a 15:00 horas.P. señalando al efecto. la denominación de la plaza. deberán solicitar la cancelación. sita en Av.gob. Narvarte. el Comité Técnico de Selección determinará la procedencia de las solicitudes de reactivación del folio rechazado. Col. Los datos personales de los(las) concursantes son confidenciales. D. C. Universidad y Xola s/n. 32204 y 32030 de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 y de 17:00 a 18:00 Hrs. 19a. Es importante considerar las siguientes disposiciones generales: 1. 03020 de la Ciudad de México. mediante escrito (firmado autógrafamente) enviado por correo electrónico y dirigido al(la) Secretario(a) Técnico(a) del Comité Técnico de Selección de la Secretaría. aún después de concluido el concurso. La Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal de la Secretaría de la Función Pública notificará al(la) candidato(a) por conducto del(la) Secretario(a) Técnico(a) del CTS. 18a Los candidatos(as) que cuenten con las fases y etapas precedentes a la Entrevista debidamente acreditadas en el Sistema TrabajaEn y deseen cancelar su participación en el concurso. Narvarte.trabajaen.mxo del correo electrónico.Miércoles 23 de enero de 2013 2. en el correo electrónico: reclutamiento@sct.. deberá presentar ante la unidad administrativa la documentación necesaria que acredite haberse separado del Sistema del Servicio Profesional de Carrera. 6. C.F. lo anterior. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables. El Comité Técnico de Selección Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de Comunicaciones y Transportes Igualdad de Oportunidades. 2° piso. Universidad y Xola s/n. D. toda vez que no puede permanecer activo(a) en ambos puestos. 2. La atención y resolución de dudas con respecto al concurso. 3.gob.F. Cuando el(la) ganador(a) del concurso tenga el carácter de servidor(a) público(a) de carrera titular. para poder ser nombrado(a) en el puesto. 03020 de la Ciudad de México. La dirección electrónica a la que deberá ser enviada dicha solicitud es la siguiente: reclutamiento@sct. Cuerpo D. 32514. 5. . la resolución emitida por el Comité Técnico de Selección de la Secretaría. Las carreras solicitadas en el rubro Escolaridad. notificará a los aspirantes a través del portal www. Los(las) concursantes podrán presentar cualquier inconformidad ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control en la Secretaría. refiere a las carreras genéricas y especificas según el portal de TrabajaEn. Ciudad de México.P.mx El(la) Secretario(a) Técnico(a) del CTS respectivo solicitará a la Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal de la Secretaría de la Función Pública la habilitación necesaria en el Sistema RHN Net – TrabajaEn para que el(la) candidato(a) respectivo(a) pueda llevar a cabo su cancelación de participación en el concurso desde su cuenta TrabajaEn. serán atendidas en la Dirección Planeación y Desarrollo de la DGRH de la Secretaría.. Delegación Benito Juárez. el número de folio de concurso y el domicilio o medio para oír y recibir notificaciones. Col. en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (LSPCAPF) y su Reglamento. La DGRH por conducto de la Dirección de Planeación y Desarrollo. Ala Oriente. DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 65 Cancelación de participación en el concurso Disposiciones generales Resolución de dudas Una vez cerrada la etapa de Revisión Curricular. Mérito y Servicio El Secretario Técnico Lic. 3er piso. así como haber cumplido la obligación que le señala la fracción VIII del artículo 11 de la LSPCAPF.

66 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Secretaría de la Función Pública Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 18. dirigir y supervisar la realización de los avalúos y justipreciaciones de rentas solicitadas al Instituto. Campo de experiencia: Ciencias Económicas.Programar. fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. 37 y 75.18 (sesenta y cinco mil seiscientos setenta y un pesos 18/100 M. con el fin de cumplir con las metas establecidas. 4. D. 36. alineadas a las características y condiciones de la zona asignada. 002/2013 El Comité Técnico de Selección del Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales.) Dirección General de Avalúos y Obras Sede México.. Ciencias Políticas y Administración Pública y/o Administración. Areas de experiencia: Administración Pública. Areas de experiencia: Arquitectura Perfil y requisitos . Experiencia 4 (cuatro) años en: Campo de experiencia: Ciencia Política.. publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007. Carreras genéricas: Economía. 5. autorizando el oficio de notificación de dictámenes terminados a las dependencias y entidades que solicitan servicios valuatorios. 40. 28. 3. Areas de experiencia: Administración. técnicas y operativas establecidas por la Dirección General de Avalúos y Obras para la realización de los trabajos valuatorios y de justipreciación de rentas en tiempo y forma. Escolaridad Areas de estudio (TrabajaEn): Ciencias Sociales y Administrativas. y 17.. Campo de experiencia: Ciencias de las artes y las letras. acordes a las metodologías. Areas de estudio (TrabajaEn): Ingeniería y Tecnología. 32 fracción II 34. Campo de experiencia: Ciencias tecnológicas. Confianza 1. Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional. en los estados que conforman la jurisdicción de cada delegación. Grado de Avance: Titulado.. 196. 197 y 209 del Manual del Servicio Profesional de Carrera emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta dirigida a todo interesado que desee ingresar al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal al concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes: Puesto vacante Código del puesto Grupo. justipreciaciones de rentas y demás servicios valuatorios solicitados.671.Coordinar las actividades de los representantes de los colegios de profesionistas y peritos valuadores para la realización de los trabajos valuatorios solicitados al Instituto. Derecho. Tercero y Séptimo Transitorio de su Reglamento. 25.Dirigir las acciones para llevar los registros de los aprovechamientos del INDAABIN. 37. así como de los gastos generados por la realización de los avalúos.. 38.Aplicar las medidas administrativas. grado y nivel Sueldo bruto Adscripción del puesto Tipo de nombramiento Funciones principales Director de Avalúos Zona A 27-A00-1-CFMA003-0000679-E-C-F MA3 Número de vacantes 1 $65. con fundamento en los artículos 21.F. 26. y numerales 195. Ingeniería Civil. criterios y procedimientos de carácter técnico aprobados. contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la zona como los objetivos institucionales. Carreras genéricas: Ingeniería. 2. 35.Promover los servicios valuatorios ante las dependencias y entidades de la administración pública.N. Arquitectura. 39. Areas de experiencia: Ingeniería general.

Nociones Generales de la Administración Pública Federal. contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la zona como los objetivos institucionales. Escolaridad Areas de estudio (TrabajaEn): Ciencias Sociales y Administrativas. D. Areas de experiencia: Arquitectura Habilidades 1. Carreras genéricas: Economía. Trabajo en Equipo Conocimientos 1. así como de los gastos generados por la realización de los avalúos.Promover los servicios valuatorios ante las dependencias y entidades de la administración pública. grado y nivel Sueldo bruto Adscripción del puesto Tipo de nombramiento Funciones principales DIARIO OFICIAL 1.F. dirigir y supervisar la realización de los avalúos y justipreciaciones de rentas solicitadas al Instituto. Ingeniería civil. 4. Director de Avalúos Zona B 27-A00-1-CFMA003-0000674-E-C-F MA3 Número de vacantes 1 $65.18 (sesenta y cinco mil seiscientos setenta y un pesos 18/100 M. Liderazgo 2.Miércoles 23 de enero de 2013 Habilidades Conocimientos Otros Puesto vacante Código del puesto Grupo. Experiencia 4 (cuatro) años en: Campo de experiencia: Ciencia Política. 1. Ciencias Políticas y Administración Pública. (Segunda Sección) 67 Liderazgo Trabajo en Equipo Nociones Generales de la Administración Pública Federal.Programar. justipreciaciones de rentas y demás servicios valuatorios solicitados.Coordinar las actividades de los representantes de los colegios de profesionistas y peritos valuadores para la realización de los trabajos valuatorios solicitados al Instituto.Dirigir las acciones para llevar los registros de los aprovechamientos del INDAABIN.Aplicar las medidas administrativas. 3. en los estados que conforman la jurisdicción de cada delegación.. Areas de experiencia: Administración. Areas de experiencia: Administración Pública. Campo de experiencia: Ciencias de las artes y las letras. Derecho. Confianza 1. Areas de experiencia: Ingeniería general.N. Grado de Avance: Titulado. y/o Arquitectura. 2.. Arquitectura.) Dirección General de Avalúos y Obras Sede México. Disponibilidad para viajar. Areas de estudio (TrabajaEn): Ingeniería y Tecnología. criterios y procedimientos de carácter técnico aprobados. Otros Disponibilidad para viajar. con el fin de cumplir con las metas establecidas. Campo de experiencia: Ciencias tecnológicas. Carreras genéricas: Ingeniería. Campo de experiencia: Ciencias Económicas.. Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional. alineadas a las características y condiciones de la zona asignada.. técnicas y operativas establecidas por la Dirección General de Avalúos y Obras para la realización de los trabajos valuatorios y de justipreciación de rentas en tiempo y forma. Perfil y requisitos .671.. 5. acordes a las metodologías. autorizando el oficio de notificación de dictámenes terminados a las dependencias y entidades que solicitan servicios valuatorios. 2.

) Dirección General de Avalúos y Obras Sede México.Aplicar las medidas administrativas. Campo de experiencia: Ciencias Económicas.. Nociones Generales de la Administración Pública Federal. grado y nivel Sueldo bruto Adscripción del puesto Tipo de nombramiento Funciones principales Director de Avalúos Zona C 27-A00-1-CFMA003-0000680-E-C-F MA3 Número de vacantes 1 $65.Programar. Trabajo en Equipo Conocimientos 1. dirigir y supervisar la realización de los avalúos y justipreciaciones de rentas solicitadas al Instituto. Carreras genéricas: Economía. 4. Director de Programación y Contratación de Obras 27-A00-1-CFMB003-0000707-E-C-F MB3 Número de vacantes 1 $78. Campo de experiencia: Ciencias tecnológicas... Areas de estudio (TrabajaEn): Ingeniería y Tecnología. acordes a las metodologías. Campo de experiencia: Ciencias de las artes y las letras. Otros Disponibilidad para viajar.. Arquitectura.148. en los estados que conforman la jurisdicción de cada delegación.N. autorizando el oficio de notificación de dictámenes terminados a las dependencias y entidades que solicitan servicios valuatorios. criterios y procedimientos de carácter técnico aprobados.) Dirección General de Avalúos y Obras Sede México. Confianza Perfil y requisitos Puesto vacante Código del puesto Grupo. así como de los gastos generados por la realización de los avalúos. con el fin de cumplir con las metas establecidas. D. Areas de experiencia: Administración Pública. alineadas a las características y condiciones de la zona asignada. Liderazgo 2. D. Confianza 1. justipreciaciones de rentas y demás servicios valuatorios solicitados. Derecho. Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional.671. Areas de experiencia: Administración.68 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Puesto vacante Código del puesto Grupo. Escolaridad Areas de estudio (TrabajaEn): Ciencias Sociales y Administrativas.Coordinar las actividades de los representantes de los colegios de profesionistas y peritos valuadores para la realización de los trabajos valuatorios solicitados al Instituto. técnicas y operativas establecidas por la Dirección General de Avalúos y Obras para la realización de los trabajos valuatorios y de justipreciación de rentas en tiempo y forma.N.71 (setenta y ocho mil ciento cuarenta y ocho pesos 71/100 M. Areas de experiencia: Ingeniería general.Promover los servicios valuatorios ante las dependencias y entidades de la administración pública. Grado de Avance: Titulado.. Areas de experiencia: Arquitectura Habilidades 1. 3. Ingeniería Civil. Experiencia 4 (cuatro) años en: Campo de experiencia: Ciencia Política.F. Ciencias Políticas y Administración Pública y/o Administración.Dirigir las acciones para llevar los registros de los aprovechamientos del INDAABIN.F. 2.18 (sesenta y cinco mil seiscientos setenta y un pesos 18/100 M. contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la zona como los objetivos institucionales. 5. Carreras genéricas: Ingeniería. grado y nivel Sueldo bruto Adscripción del puesto Tipo de nombramiento .

. especificaciones y procedimientos técnicos para cumplir con el Programa de Obras autorizado. reconstrucción..) Dirección General de Avalúos y Obras Sede México. rehabilitación. para su autorización. Areas de experiencia: Arquitectura Habilidades 1. supervisión. Experiencia 4 (cuatro) años en: Campo de experiencia: Ciencia Política.Supervisar el cumplimiento de los contratos de prestación de los servicios de construcción. supervisión. reconstrucción. observando el cumplimiento de la normatividad. modificación. eficiencia e imparcialidad establecidos en el marco normativo vigente. Arquitectura. Trabajo en Equipo Conocimientos 1. con apego al marco normativo vigente.Vigilar la ejecución del Programa Anual de Obras Públicas y Servicios relacionados con las mismas. mantenimiento. adaptación. con base en las necesidades institucionales para el siguiente ejercicio fiscal. modificación. Areas de experiencia: Administración Pública. que deberán ser contratados por el Instituto. restauración.. 2. remodelación. Puesto vacante Código del puesto Grupo. conservación. remodelación. Campo de experiencia: Ciencias de las Artes y las Letras. Areas de experiencia: Ingeniería General.Miércoles 23 de enero de 2013 Funciones principales DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 69 Perfil y requisitos 1. ampliación. Subdirector de Construcción de Obras 27-A00-1-CFNA003-0000512-E-C-F NA3 Número de vacantes 1 $32. reparación y demolición que requieran los inmuebles federales a cargo del INDAABIN.Coordinar la elaboración del Programa Anual de Obras Públicas y servicios relacionados con las mismas (PAOPS).Dirigir la gestión de los trámites administrativos y legales necesarios para llevar a cabo las contrataciones de la obra pública y servicios relacionados con la misma a ser contratados en el Instituto. así como a la Dirección General de Avalúos y Obras y la Presidencia del Instituto. Campo de experiencia: Ciencias Tecnológicas.Dirigir el desarrollo de los proyectos ejecutivos requeridos por la Dirección General. y así colaborar al logro de los objetivos institucionales. Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional. Liderazgo 2. Urbanismo. ampliación. Otros Disponibilidad para viajar. con apego a los criterios de: economía. Nociones Generales de la Administración Pública Federal. para brindar certidumbre a las instituciones fiscalizadoras. 5. 6. grado y nivel Sueldo bruto Adscripción del puesto Tipo de nombramiento Funciones principales . mantenimiento.Autorizar los proyectos que presenten las dependencias que pretenden realizar en los inmuebles administrados por el Instituto.46 (treinta y dos mil ochocientos veinte pesos 46/100 M. restauración. Grado de Avance: Titulado. Confianza 1. vigente. D. 4..Implementar los mecanismos para ejecutar las obras de construcción.. adaptación..F.820. para colaborar al logro de los objetivos de la Dirección General e institucionales.N. rehabilitación.Proponer a la Dirección General la presupuestación de la obra pública y servicios relacionados con la misma. para atender las necesidades de los inmuebles administrados por el Instituto. y así colaborar al logro de los objetivos institucionales. conservación. Carreras genéricas: Ingeniería.. 2. Escolaridad Areas de estudio (TrabajaEn): Ingeniería y Tecnología. reparación y demolición que requieran los inmuebles federales a cargo del INDAABIN con apego a la normatividad vigente para cumplir con los objetivos del Programa Anual de Obras. Ingeniería Civil. de acuerdo a la normatividad vigente para su posterior ejecución.. 3.

Carreras genéricas: Ingeniería civil e Ingeniería. Carreras genéricas: Arquitectura Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional. Areas de experiencia: Tecnología de la construcción Habilidades 1. 8.Supervisar la formalización de operaciones de adquisición gratuita de inmuebles.N. de los proyectos de escrituras públicas que le presenten los notarios del patrimonio inmobiliario federal para formalizar los actos de adquisición de inmuebles a favor del Gobierno Federal. en su caso. 3.Revisar y validar los dictámenes técnicos para la elaboración de convenios modificatorios de contratos de obra pública y servicios relacionados con la misma.46 (treinta y dos mil ochocientos veinte pesos 46/100 M.70 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Perfil y requisitos 3. Nociones Generales de la Administración Pública Federal.F.820. Areas de experiencia: Arquitectura. aprobación.Generar la información sustantiva referente a los avances físico-financieros de todas las obras en desarrollo para colaborar con información actualizada en la toma de decisiones de la Dirección General de Avalúos y Obras.Solicitar la elaboración de los convenios modificatorios de contratos de obra pública y servicios relacionados con la misma. 2.Controlar la ejecución de las obras públicas y servicios relacionados con las mismas conforme a la calidad.... D. 6.. Subdirector de Incorporación al Patrimonio Federal 27-A00-1-CFNA003-0000535-E-C-F NA3 Número de vacantes 1 $32. Trabajo en Equipo Conocimientos 1.) Dirección General de Administración del Sede México. Campo de experiencia: Ciencia tecnológicas.. costo y tiempo especificados en el proyecto autorizado para cumplir con el Programa de Obras establecido. que participen en la suscripción de los instrumentos que formalicen adquisiciones de inmuebles. a través de contratos o escritura pública para dar certeza jurídica de la propiedad de los inmuebles federales. 4. Grado de Avance: Titulado. grado y nivel Sueldo bruto Adscripción del puesto Tipo de nombramiento Funciones principales .Coordinar la emisión de designaciones de representantes del Gobierno Federal..Supervisar la revisión y... Areas de experiencia: Administración Pública. Puesto vacante Código del puesto Grupo. Experiencia 3 (tres) años en: Campo de experiencia: Ciencias de las artes y las letras. 7.Revisar las propuestas técnicas presentadas por los contratistas en concursos de obra pública y servicios relacionados con la misma. Campo de experiencia: Ciencia Política. Otros Disponibilidad para viajar.Coordinar la ejecución de las obras de acuerdo al proyecto ejecutivo y controlar el catálogo de conceptos con el propósito de garantizar que se cumpla con su objetivo y fin. para la elaboración de los dictámenes de adjudicación de contratos colaborando en el cumplimiento del Programa de Obras establecido por la Dirección General. Liderazgo 2. una vez formalizados dar seguimiento a los mismos para su cumplimiento en tiempo y forma. Areas de estudio (TrabajaEn): Ciencias Sociales y Administrativas.. 5. Escolaridad Areas de estudio (TrabajaEn): Ingeniería y Tecnología. Patrimonio Inmobiliario Federal Confianza 1.

) Dirección General de Avalúos y Obras Sede México. Habilidades 1. Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional. Otros Disponibilidad para viajar. Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional.153. Ciencias Políticas y Administración Pública. Campo de experiencia: Ciencias de las artes y las letras. 5.Supervisar la elaboración de proyectos de acuerdo secretarial de sujeción de inmuebles al régimen de domino público de la Federación. 5. Campo de experiencia: Ciencia Política. Puesto vacante Código del puesto Grupo. Grado de Avance: Titulado. en uso de asociaciones religiosas...F. 6. así como los que se encuentren en uso de asociaciones religiosas. Carreras genéricas: Arquitectura. Confianza 1. Areas de experiencia: Arquitectura.30 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100 M. Experiencia 3 (tres) años en: Campo de experiencia: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de experiencia: Administración Pública. Carreras genéricas: Derecho..Contribuir con los departamentos de la Dirección para la elaboración de los estudios que en materia estructural se requieran en los inmuebles a cargo del Instituto...Supervisar las acciones necesarias para formalizar la nacionalización de inmuebles abiertos a culto público.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 71 Perfil y requisitos 4.Coordinar y operar la información en CompraNet en tiempo y forma.Supervisar las acciones necesarias para la titulación de los inmuebles federales respecto de los cuales se tenga la posesión.Supervisar la atención que se dé a los programas de regularización de inmuebles federales en uso de instituciones públicas carentes de título de propiedad. incluyendo la convalidación de títulos de propiedad. Liderazgo 2. Trabajo en equipo Conocimientos 1. grado y nivel Sueldo bruto Adscripción del puesto Tipo de nombramiento Funciones principales Perfil y requisitos . Escolaridad Areas de estudio (TrabajaEn): Ciencias Sociales y Administrativas.. 2. Experiencia 2 (dos) años en: Campo de experiencia: Ciencias tecnológicas. 3. Administración. control o administración a título de dueño. Campo de experiencia: Ciencia Política. Areas de experiencia: Ingeniería general. Nociones Generales de la Administración Pública Federal. Escolaridad Areas de estudio (TrabajaEn): Ingeniería y Tecnología. Jefe de Departamento de Proyecto de Estructuras 27-A00-1-CFOA003-0000722-E-C-F OA3 Número de vacantes 1 $22. 7. Ingeniería e Ingeniería Civil.. Areas de experiencia: Administración Pública. mediante la declaratoria de incorporación al patrimonio federal.. en apego a la normatividad vigente para colaborar al cumplimiento del Programa de Obras establecido. Grado de Avance: Terminado o Pasante. 4. D.Supervisar que los proyectos ejecutivos en materia de estructuras se lleven a cabo bajo las normas y especificaciones técnicas vigentes para contribuir al cumplimiento del Programa de Obras del Instituto.Mantener actualizada la información referente a las estructuras de los inmuebles administrados por el Instituto contribuyendo a la toma de decisiones de la Dirección.. Economía.N.Mantener actualizada la información referente a las estructuras de los inmuebles administrados por el Instituto contribuyendo a la toma de decisiones de la Dirección. Areas de experiencia: Derecho y Legislación Nacionales.

Miércoles 23 de enero de 2013 Liderazgo Trabajo en equipo Nociones Generales de la Administración Pública Federal. 2. Trabajo en equipo Conocimientos 1. Otros Disponibilidad para viajar.30 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100 M.72 (Segunda Sección) Habilidades Conocimientos Otros DIARIO OFICIAL 1. con el fin de validar el desempeño institucional.F.mx. correspondientes a los resultados de los indicadores de desempeño para la elaboración de propuestas de acciones de mejora para el Instituto. Administración y/o Contaduría. Grado de Avance: Terminado o Pasante.) Coordinación de Desarrollo Institucional Sede México. D. Liderazgo 2. Areas de experiencia: Administración Pública. Disponibilidad para viajar. Ciencias Políticas y Administración Pública. Areas de experiencia: Actividad económica. Carreras genéricas: Economía.N. Perfil y requisitos Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección .Administrar la estrategia establecida para evaluar el desempeño de las Direcciones Generales y Coordinaciones del Instituto.153. Habilidades 1. alineada con las políticas públicas y programas vigentes en la materia. Areas de experiencia: Derecho y legislación nacionales.. de acuerdo a la periodicidad requerida. Derecho. 1. conforme al orden de prelación que genera el portal www. Campo de experiencia: Ciencia Política. Administración. 3.Administrar el tablero de control a través de la consolidación de los indicadores de gestión de las Direcciones Generales y Coordinaciones del Instituto con el fin de validar e informar el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales. Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional... Confianza 1. Experiencia 2 (dos) años en: Campo de experiencia: Ciencias económicas. Puesto vacante Código del puesto Grupo. Nociones Generales de la Administración Pública Federal. el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 3 candidatos. Escolaridad Areas de estudio (TrabajaEn): Ciencias Sociales y Administrativas. 2.trabajaen.Diseñar los informes. con base en los puntajes globales de los concursantes. grado y nivel Sueldo bruto Adscripción del puesto Tipo de nombramiento Funciones principales Jefe de Departamento de Evaluación del Desempeño Institucional 27-A00-1-CFOA003-0000681-E-C-L OA3 Número de vacantes 1 $22. Para estas plazas en concurso.gob. Campo de experiencia: Ciencias jurídicas y derecho.

emitida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública. En cumplimiento al Art. En caso de contar con estudios en el extranjero. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía. presentar el certificado correspondiente. 4. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal. ni ser ministro de algún culto. . no pertenecer al estado eclesiástico. el candidato deberá presentar el documento oficial que así lo acredite. Registro Federal de Contribuyentes. Comprobante de folio asignado por el Portal www. • Recibos de Pago. Los aspirantes deberán presentar para su cotejo. de igual manera en caso de que el perfil solicite bachillerato o secundaria. el documento oficial que así lo acredite. así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso.mx para el concurso. tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público. (RFC) 6. Cartilla Militar liberada. 5. ni encontrarse con algún impedimento legal. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado por algún programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal. (Hoja de bienvenida) 11. • Constancias de empleos en hoja membretada. Doctorado u otro grado académico. en original o copia certificada y copia simple. deberán presentar la documentación oficial que acredite la revalidación de sus estudios ante la Secretaría de Educación Pública. Para acreditar los años y áreas de experiencia solicitados para el puesto por el cual se concurse y que se manifestaron en su momento en el currículum registrado en TrabajaEn. (Hombres menores de 40 años) 8. Sólo se aceptará título.trabajaen. Maestría. El grado académico de licenciatura no podrá ser sustituible por ninguna Especialidad. • Recibos de Honorarios. no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso. • En caso de presentar contratos deberá presentar los recibos de honorarios por el periodo laborado. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa. Clave Unica de Registro de Población. Impresión de Currículum Vítae detallado y actualizado. se deberán presentar documentos oficiales como: • Hojas Unicas de Servicios. fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 73 Requisitos de participación Documentación requerida Bases de participación Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. 21 de la LSPCA se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. cédula profesional o en su defecto la Autorización Provisional para ejercer la profesión. las carreras solicitadas corresponden al nivel de licenciatura y se acreditarán en la revisión documental.gob. (CURP) 7. cédula profesional o pasaporte). vía electrónica: 1. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3. y no estar inhabilitado para el servicio público. su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable. no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. los siguientes documentos. no estar inhabilitado para el servicio público. (Formato proporcionado por el INDAABIN). 2. 9. Para los casos en los que el perfil del puesto establezca en los requisitos académicos el nivel de pasante. según corresponda. en el domicilio. 10. Para el caso de escolaridad. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso. 3. (Formato proporcionado por el INDAABIN).

mx. reconocimientos. El Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales. se acreditarán en el momento de la revisión documental. se tomarán en cuenta. 13. Capacitación y Certificación de la Secretaría de la Función Pública. La realización de cada etapa del concurso se comunicará a los aspirantes mediante www. Conforme al artículo 47 del RLSPC en la APF para que un servidor público de carrera pueda ser sujeto a una promoción por concurso en el Sistema. Los candidatos deberán presentar documentos que avalen logros. De conformidad con el Oficio Circular No. se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido. se establece que no se permitirá la reactivación de folios. que les asignará un número de folio al aceptar las condiciones del concurso.74 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 12. por lo que se recomienda la consulta permanente del referido sistema. de acuerdo a la Metodología y Escalas de Calificación de la Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito publicada en el portal www. distinciones. emitido por la Dirección General de Ingreso.mx. en cualquier momento del proceso. Las evaluaciones. No aplica la solicitud del documento original para las evaluaciones del desempeño. sin responsabilidad para el Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales.trabajaen. SSFP/413/07/2008. Actividad Publicación de la Convocatoria: Registro de aspirantes (en la herramienta www. incluso aquellas que se hayan practicado como servidores públicos de carrera titulares. premios obtenidos en el ejercicio profesional. deberá contar con al menos dos evaluaciones del desempeño anuales.trabajaen. e identificándose durante el desarrollo del proceso. El concurso se conducirá de acuerdo a la programación que se indica. sin embargo ésta puede estar sujeta a cambios. se reserva el derecho de solicitar. las últimas que haya aplicado el servidor público de carrera titular en el puesto en que se desempeña o en otro anterior. capacitación y cargos o comisiones en el sector público.gob. el cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.gob. toda vez que dichos documentos están resguardados por el área responsable de cada dependencia. formalizando su inscripción a éste.mx. la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante o. por lo que se tomará en cuenta el acuse de los mismos que presente el servidor público de carrera. conforme a lo previsto en el artículo 37 de la LSPC. 14. debido a variables que afectan el desarrollo del concurso.gob. en su caso.trabajaen.trabajaen. privado o social.mx) Exámenes de conocimientos Evaluaciones de habilidades Revisión documental Evaluación de la experiencia y valoración del mérito Entrevista Determinación Fecha o plazo 23 de enero de 2013 Del 23 de enero al 6 de febrero de 2013 11 de febrero de 2013 Del 14 al 20 de febrero de 2013 Del 25 de febrero al 1 de marzo de 2013 Del 25 de febrero al 1 de marzo de 2013 14 de marzo de 2013 14 de marzo de 2013 Reactivación de folios Desarrollo del concurso . se realizarán a través del portal www.gob. Registro de aspirantes La inscripción al concurso y el registro de los aspirantes al mismo.

Asimismo se informa a los participantes que el Comité Técnico de Selección podrá sesionar a través de medios remotos. por lo que los resultados de las evaluaciones serán considerados en el Sistema de Puntuación General. Estas calificaciones servirán para determinar el orden de prelación de los candidatos que se sujetarán a entrevista. situación o tarea. San Pedro de los Pinos. Tendrán 15 minutos de tiempo de tolerancia para el inicio del examen. Presentación de exámenes y evaluaciones Reglas de Valoración . en donde se contará con la participación de cada uno de los superiores jerárquicos de las plazas en concurso en el mismo Comité.. se les otorgará un puntaje. D.gob. Mínimo: 1 Máximo: 2 Regla 2: Cantidad de evaluaciones de habilidades. C. Máximo de 10 Regla 8: Puntaje Mínimo de Calificación. 03800.gob. midiéndose en una escala de 0 a 100 sin decimales.mx. se especificará la duración aproximada de cada aplicación. En el supuesto de que los puestos a convocar sean puestos tipo. es decir. Regla 10: El Comité Técnico de Selección determinó como criterios de evaluación para la etapa de entrevistas: CERP (Contexto. resultado y participación). El Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales comunicará cuando deberán presentarse los aspirantes para la aplicación de las evaluaciones respectivas. Regla 5: El número de especialistas que puedan auxiliar al Comité Técnico de Selección en la etapa de entrevistas: 0 (cero). los méritos a ser considerados.mx. en una escala de 0 a 100.F.P. Las guías para la evaluación de las habilidades serán las consideradas para las pruebas gerenciales/directivas que se encontrarán disponibles para su consulta en la página electrónica www. Delegación Benito Juárez. México. Las reglas de valoración determinan la forma en que los participantes acreditarán cada una de las etapas del concurso.trabajaen. estrategia o acción. No habrá calificación mínima aprobatoria. se entrevistarán a un mayor número de candidatos. (Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo) y/o (Negociación y Visión Estratégica) Regla 3: Calificación mínima aprobatoria del examen de conocimientos en todos los rangos establecidos en el Artículo 5 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. tercer piso en la Subdirección de Recursos Humanos y SPC. Revolución No. Mínimo: 1 Máximo: 2 (Liderazgo y Trabajo en Equipo).mx y www. Col.Miércoles 23 de enero de 2013 Lugar para desahogar cada etapa y entrega de documentación Temarios y guías DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 75 En Av. Mínima: 70 Regla 4: Las evaluaciones de habilidades no serán motivo de descarte. El temario referente al examen de conocimientos se encontrará a disposición de los aspirantes en la página electrónica del Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales. cuando el desarrollo de los procesos del Subsistema de Ingreso así lo requiera. si el universo de candidatos lo permite. 642. www.gob. 70. Regla 1: Cantidad de exámenes de conocimientos. Regla 6: Candidatos a entrevistar: Será de 3 (tres).spc. En dichas comunicaciones.indaabin. Regla 7: Candidatos a seguir entrevistando. sin decimales. si el universo de candidatos lo permite. Regla 9: El Comité Técnico de Profesionalización establecerá en su caso.

Conforme al artículo 36 del RLSPC los aspirantes que obtengan en la entrevista con el Comité Técnico de Selección una calificación mínima de setenta (70) y no resulten ganadores en el concurso. en ese periodo y de acuerdo a la clasificación de puestos y ramas de cargo del Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales a nuevos concursos destinados a tal rama de cargo o puesto y rango. menciona que “para fines de la operación de la reserva no existirá orden de cita a entrevista lo determinará el número de folio que le asigne el propio sistema en el momento de su inscripción al concurso”. quedan en posibilidad de ser convocados. declarar desierto un concurso: I. Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el portal www. Porque ningún candidato se presente al concurso. Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado finalista o III. a partir de la publicación de los resultados finales del concurso respectivo. Por este hecho. según aplique. Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien. Si el concurso se declara desierto. II. no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección.trabajaen. Con base en el artículo 40 del RLSPC. El artículo 36 penúltimo párrafo del Reglamento de la LSPC. considerando las circunstancias del caso.gob. determina la prelación No descarta. el puesto vacante no podrá ser ocupado mediante el procedimiento establecido en el artículo 34 de la LSPC. el Comité Técnico de Selección podrá. determina la prelación No descarta NA 10 10 30 NA 100 Publicación de resultados Determinación y reserva de aspirantes Declaración de concurso desierto El reporte de la entrevista se realizará utilizando el formato establecido para tales efectos. determina la prelación No descarta. . que serán distribuidos de la siguiente manera: ETAPA I Revisión curricular II Exámenes de conocimientos y Evaluaciones de habilidades III Evaluación de la experiencia y Valoración del mérito IV Entrevistas V Determinación TOTAL: SUBETAPA Exámenes de conocimientos Evaluaciones de habilidades Evaluación de la experiencia Valoración del mérito PUNTAJE NA 30 20 TIPO NA Descarta No descarta.mx identificándose con el número de folio asignado para cada candidato. serán considerados finalistas y quedarán integrados a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate en el Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales.76 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Sistema de puntuación Para cada concurso se asignarán 100 puntos. con el que cada miembro del CTS calificará a cada candidato en una escala de 0 a 100 sin decimales. procediéndose a emitirlo en una nueva convocatoria.

competencia por mérito y equidad de género. en Av. Insurgentes Sur 1735.Los concursantes podrán presentar en los términos de la LSPC y su RLSPC. Delegación Benito Juárez.gob. dentro de los 2 días hábiles posteriores a la publicación del resultado respectivo. se encuentra disponible la cuenta de correo electrónico kmartinez@funcionpublica. México. . ubicada en el tercer piso de Av. así como de haber cumplido la obligación que le señala la fracción VIII del artículo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. a su Reglamento y al Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera. 01020. objetividad... Los candidatos podrán solicitar por escrito y/o correo electrónico ante el Comité Técnico de Selección correspondiente. y el teléfono 55632699 ext. 642. Revolución No. D.P. San Pedro de los Pinos. ante la Dirección General Adjunta de Quejas y Denuncias. eficiencia.. Guadalupe Inn.P.mx.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. a la dirección: kmartinez@funcionpublica. El Comité Técnico de Selección Sistema de Servicio Profesional de Carrera en el Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales “Igualdad de Oportunidades.gob. D. El Comité Técnico de Selección resolverá antes de la siguiente etapa. de la Contraloría Interna de la Secretaría de la Función Pública..Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado el 29 de agosto de 2011 en el Diario Oficial de la Federación y las presentes bases. 3.. serán resueltos privilegiando la observancia de los principios rectores del Sistema por el Comité Técnico de Selección correspondiente conforme a las disposiciones aplicables. equidad.En el portal www. 5.Los casos no previstos en las presentes bases. Col.mx.Cuando el ganador del concurso tenga el carácter de servidor público de carrera titular. Col. tratamiento.F. A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que los aspirantes formulen con relación al puesto y desarrollo del presente concurso... C. la revisión de exámenes o evaluaciones presentados o en la Subdirección de Recursos Humanos y SPC. toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos.trabajaen. calidad.P. su inconformidad o el recurso de revocación. 4.C. Alvaro Obregón. 4. Mérito y Servicio” La Secretaria Técnica del Comité Técnico de Selección L. para poder ser nombrado en el puesto sujeto a concurso.F. difusión. 431 de lunes a viernes en un horario de 9:00 a 18:00 horas.Los datos personales de las y los concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso y serán protegidos por las disposiciones en materia de protección. 1. 03800. transmisión y distribución de datos personales aplicables.Miércoles 23 de enero de 2013 Principios del concurso DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 77 Disposiciones generales Revisión de exámenes o evaluaciones Resolución de dudas El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad.gob. C. sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. imparcialidad. 2. Martha Elva Ríos Corona Rúbrica. a 23 de enero de 2013. deberá presentar la documentación necesaria que acredite haberse separado.

26. 7 ASEGURAR QUE LOS RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES SEAN PROPORCIONADOS A LAS ÁREAS SUSTANTIVAS DE LA UNIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS PROGRAMAS. 36. 5 CONTROLAR A NUESTROS RECURSOS HUMANOS PARA ALINIARLOS EN LA DIRECCIÓN DE CUMPLIR LA MISIÓN DE NUESTRO SECRETARIADO. emite la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA SSA/2013/02 del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Sistema del Servicio Profesional: Nombre de la Plaza Código Número de vacantes Adscripción Sede (radicación) Objetivos y Funciones Principales COORDINACION ADMINISTRATIVA DEL SECRETARIADO TECNICO DEL CONSEJO NACIONAL DE SALUD MENTAL (01/02/13) 12-313-1-CFNA001-0000007-E-C-6* 01 Percepción ordinaria $25. 25. 32 fracción II. COORDINAR Y CONTROLAR LA ADMINISTRACIÓN EFICIENTE DE LOS RECURSOS FINANCIEROS. 37 y 75. ADMINISTRACION. PSICOLOGÍA. 40. 28. 254. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO ORGANIZAR.F. 9 EVALUAR QUE LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS GENERALES SEAN ESTRICTAMENTE INDISPENSABLES PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDAD.76 (Veinticinco mil. 8 DISEÑAR PROCEDIMIENTOS PARA PROMOVER EL USO RACIONAL DE LOS RECURSOS MATERIALES. 18. (Mensual Bruto) doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 mn. FUNCIONES 1 DIRIGIR EL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DE FORMA EQUILIBRADA Y AUSTERA PARA PODER CUBRIR TODAS LAS NECESIDADES BÁSICAS. 39. publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007. Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento. Académicos Licenciatura o Profesional titulado en: ÁREA GENERAL CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CARRERAS GENERICAS :CONTADURIA. 35. PARA ASEGURAR EL USO RACIONAL Y ÓPTIMO APROVECHAMIENTO DE LOS MISMOS A FIN DE CONTRIBUIR AL FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDAD. ECONOMIA Laborales Área y Años de Experiencia Laboral 3 años en: ÁREA EXPERIENCIA PSICOLOGÍA y/o ÁREA GENERAL PSICOLOGÍA INDUSTRIAL y/o ÁREA EXPERIENCIA CIENCIA POLITICA y/o ÁREA GENERAL ADMINISTRACION PUBLICA y/o ÁREA EXPERIENCIA CIENCIAS ECONÓMICAS y/o ÁREA GENERAL ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS y/o CONTABILIDAD y/o DIRECCION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS y/o ECONOMÍA GENERAL . 3 VIGILAR QUE EL PRESUPUESTO SEA EJERCIDO DENTRO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE. 4 VIGILAR QUE SE CUMPLA CON LOS HORARIOS Y CALENDARIOS DE ASISTENCIA DEL PERSONAL PARA OPTIMIZAR ESTE RECURSO EN DIRECCIÓN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ESTE SECRETARIADO. HUMANOS Y MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA. 38. SSA/2013/02 Miércoles 23 de enero de 2013 El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Salud con fundamento en los artículos 21.78 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Secretaría de Salud CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 6 APOYAR A LOS ELEMENTOS DE ESTA UNIDAD A QUE SE LES RESPETE SUS DERECHOS Y QUE CUMPLAN CON SUS OBLIGACIONES PARA QUE HAYA UNA MEJOR ARMONÍA LABORAL. Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17. 37. 2 SUPERVISAR A LAS DIFERENTES ÁREAS PARA QUE LOS RECURSOS FINANCIEROS NO SEAN DESVIADOS NI MAL UTILIZADOS POR EL PERSONAL.) SECRETARIADO TÉCNICO DEL CONSEJO NACIONAL DE SALUD MENTAL MÉXICO D. 34.

ni encontrarse con algún otro impedimento legal. 3. por vía electrónica: 1. objetividad. 4. cartilla liberada o pasaporte). Comprobante de folio asignado por el Portal www. el Comité Técnico de Selección prelación para determinará el número de candidatos/as a entrevistar. no pertenecer al estado eclesiástico. publicado el 12 de julio de 2010 y con última reforma publicada el 06 de septiembre de 2012 en el Diario Oficial de la Federación y demás aplicables. ni ser ministro de algún culto. calidad. Principios del Concurso Requisitos de participación Documentación requerida . Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales de conformidad con el Artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera: ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. sin encuadernar o sin engargolar. su Reglamento y Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera así como el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera.Miércoles 23 de enero de 2013 Evaluación de Habilidades DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 79 Habilidad 1 Orientación a Ponderación: 50 Resultados Habilidad 2 Trabajo en Ponderación: 50 Equipo Idioma No requiere Otros Necesidad de viajar: A veces La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70 Conformación de la Para esta plaza en concurso.mx. con cuando menos dos días hábiles de anticipación. en original sin tachaduras/legible o copia certificada y cuatro copias simples. imparcialidad.gob. sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso. en la fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto hayan recibido. en el que se detalle la experiencia y el mérito. con base en los puntajes globales de Selección los/as concursantes. emitida cada año por la Unidad de Política y Control Presupuestario de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.mx para el concurso. BASES DE PARTICIPACIÓN El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto.trabajaen. Formato del Currículum Vitae de Trabajaen. Los/las aspirantes deberán presentar para su cotejo. En el caso de trabajadores/ras que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal. firmado.gob. tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público. cédula profesional. equidad. así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso. los siguientes documentos. 2. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 o según corresponda. su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable.trabajaen. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía. acceder a la entrevista conforme al orden de prelación que elabora la herramienta con el Comité de www. competencia por mérito y equidad de género. eficiencia. rubricado y con leyenda de: “Bajo protesta manifiesto que los datos asentados son verídicos”. y no estar inhabilitado para el servicio público.

institución y actividades realizadas).mx. Se considerará y acreditará en el apartado de “experiencia laboral” las siguientes actividades: el servicio social. 6. Para cubrir la escolaridad de nivel Licenciatura con grado de avance titulado. publicada por la Dirección General del Servicio Profesional de Carrera. 8.80 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 5 Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa: sólo se aceptará Cédula Profesional y/o Título Profesional registrado en la SEP. hojas de servicio acompañadas de nombramientos y/o renuncias. en las áreas de estudio y carreras correspondientes al perfil del puesto. salario y puesto ocupado. talones de pago. las prácticas profesionales. declaraciones fiscales y contratos laborales. En el caso de estudios realizados en el extranjero deberá presentarse invariablemente la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública. Para la evaluación de la experiencia.trabajaen. el tiempo de residencia o práctica clínica que el candidato acredite cuando realizó alguna especialidad Dichas actividades se contabilizaran en el área de experiencia solicitada en el perfil siempre y cuando exhiban los documentos institucionales que lo amparen (señalando el periodo. actas de entrega recepción. mismos que se evaluaran de conformidad con la escala establecida en la Metodología y Escalas de Calificación – Evaluación de la Experiencia y valoración del Mérito. alta o baja del ISSSTE o al IMSS). aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante Para la valoración del mérito. 7. • Actividad destacada en lo individual: • Otros Estudios Evaluación de la experiencia y valoración del mérito Los Comités Técnicos de Selección ha determinado solicitar la acreditación documental del total de la información expresada en el currículum vitae de cada candidato/a inscrito al concurso por cada plaza vacante. serán validados los títulos o grados académicos de postgrados. Documentación que acredite el tiempo y las áreas de experiencia laboral solicitadas en cada perfil. se calificarán los siguientes elementos: • Orden de los puestos desempeñados • Duración en los puestos desempeñados • Experiencia en el sector público • Experiencia en el sector privado • Experiencia en el sector social: • Nivel de responsabilidad • Nivel de remuneración • Relevancia de funciones o actividades desempeñadas en relación con las del puesto vacante (NO SE EVALUARÁ PARA LAS PLAZAS QUE CONTIENEN ASTERISCO *) • En su caso. no se aceptara la docencia para acreditar las áreas de experiencia laboral solicitadas en el perfil. • Logros • Distinciones • Reconocimientos o premios. se calificarán los siguientes elementos: • Acciones de Desarrollo Profesional • Resultados de las evaluaciones del desempeño (únicamente en caso de ser Servidor/a Público/a de Carrera Titular) • Resultados de las acciones de capacitación (únicamente en caso de ser Servidor/a Público/a de Carrera Titular) • Resultados de procesos de certificación (únicamente en caso de ser Servidor/a Público/a de Carrera Titular). experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante • En su caso. el tiempo de becarios. Sólo se aceptará documentación comprobatoria que avale el inicio y fin del empleo que corresponde a la experiencia solicitada (únicamente se aceptarán cartas laborales en hoja membretada que indiquen el periodo completo. para que se esté en posibilidad de realizar una evaluación de la experiencia y valoración del mérito en igualdad de circunstancias para los/las candidatos/as .gob.Deberán acompañar documentación mediante la cual comprueben la experiencia y el mérito establecidos en el Currículum Vitae. maestrías y doctorados. disponible en www. Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años). y que compruebe lo establecido en el Currículum Vitae.

El punto 7 . incluso aquellas que se hayan practicado como servidores públicos considerados de libre designación. 37 de la LSPC y conforme al Numeral 174 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera así como el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera. El punto 10 . .Resultado de las acciones de capacitación: se acuerda que para aquellos casos en que los/las candidatos/as presenten constancias que no muestren calificación. Asociaciones Civiles (A. previstas en los artículos 43 y 45 del Reglamento. además de las que se proponen en la metodología. y conforme a lo previsto en el Art. las últimas Evaluaciones del Desempeño que haya aplicado el servidor público de carrera titular en el puesto en que se desempeña o en otro anterior. bajas y modificaciones de salario emitidas por el IMSS y el ISSSTE. Voluntariados. se aceptarán las evaluaciones del desempeño. lo anterior aplicará en los periodos del 2008 y 2009. aquellos participantes que sean Servidores/as Públicos/as de Carrera y que este concurso represente acceder a un cargo del Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal de mayor responsabilidad o jerarquía.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 81 Para efectos del desahogo de la etapa y entrega de puntuación en la evaluación de la experiencia. otorgando 100 puntos siempre y cuando se de cumplimiento a 40 o más horas anuales. no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. En lo que respecta a la evaluación de la experiencia se determinó lo siguiente: En lo que respecta al punto 5 . los/las candidatos/as deberán entregar escrito de la dependencia que así lo acredite. Conforme al Art. se señala que los puntos propuestos dentro de la metodología que no se enuncian se debe a que éstos se mantienen tal y como lo señala el formato y la metodología antes mencionada. lo siguiente: Respecto al punto 1 .Nivel de Responsabilidad: Las respuestas del candidato/a deberán cruzarse con el currículum que ingresó en el Sistema Trabajaen y que se entrega firmado bajo protesta de decir verdad por el/la candidato/a. El punto 4 .Resultados de procesos de certificación: este punto deberán acreditarlo los/las candidatos/as con su pantalla RHnet. Respecto a la evaluación de la experiencia y valoración del mérito. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso.Acciones de Desarrollo Profesional: dicha valoración no será tomada en cuenta en ningún proceso de concurso en tanto no existan disposiciones emitidas por la Secretaría de la Función Pública.C.). no estar inhabilitado para el servicio público. de lo contrario serán descartados del concurso. Respecto al punto 3 . 60 puntos de 24 a 10 horas y 0 puntos a quien tenga entre 0 y 9 horas de capacitación. El punto 6 . 9. En lo que respecta a la valoración del mérito se determinó. 10. El punto 8 .Experiencia en Sector Social: Además de las ya establecidas se considerarán empleos desempeñados en Organización no gubernamental (ONG).Reconocimientos o premios: únicamente se aceptarán los documentos de instancias con reconocimiento oficial y con membrete. y no serán evaluados en este elemento al no existir un parámetro objetivo para realizar la comparación. altas. previo a obtener su nombramiento como servidores públicos de carrera titulares. publicado el 12 de julio de 2010 y con última reforma publicada el 06 de septiembre de 2012 en el Diario Oficial de la Federación. únicamente se consideraran los puestos y el tiempo en las empresas o instituciones en que los/las candidatos/as lo acrediten documentalmente. En caso de que en el ejercicio fiscal inmediato anterior no se hubieran autorizado acciones de capacitación. siempre y cuando el/la candidato/a cuente con el documento expedido por escuela en la que imparte clases y se señale en ésta la(s) materia(s) que imparte. este Comité aprueba se otorguen los puntos con base en las horas de capacitación que se acrediten dentro de las constancias. para lo cual se determina que se aceptarán como comprobantes: talones de pago (periodos completos en original para cotejar y copias sólo del inicio y fin). en la cual se marca la vigencia de la certificación. 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera.Actividad destacada en lo individual: se considerará la docencia. se tomarán en cuenta. (Escrito proporcionado por la dependencia). Los/las candidatos/as que estén concursando por un puesto del mismo nivel no será necesario presentar las evaluaciones del desempeño.En su caso aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. las cuales deberán presentar en la etapa de revisión curricular. 80 puntos de 39 a 25 horas. Cooperativas y Sindicatos.

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Registro de aspirantes

Desarrollo del Concurso y Presentación de Evaluaciones

En caso de no ser Servidor Público de Carrera titular, deberá firmar bajo protesta de decir verdad un formato proporcionado por la Dependencia. 11. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado por algún programa de retiro voluntario. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal deberán presentar la documentación oficial con la que se demuestren las condiciones bajo las cuales estaría sujeta su reincorporación a la Administración Pública Federal, de conformidad a la normatividad aplicable. 12. En caso de que la plaza requiera idioma, la documentación que avalará el nivel de dominio será: I) Para el nivel básico se aceptarán como constancias las historias académicas y/o constancia o documento expedido por alguna institución; ll) Para el nivel de dominio intermedio se aceptará constancia o documento expedido por alguna institución de idiomas o lenguas extranjeras que indique ese nivel de dominio; Ill) Para el nivel de dominio avanzado se aceptarán constancias como el TOEFL, TEFL, IELTS, entre otras, constancia o documento correspondientes a estudios realizados en el extranjero en el idioma requerido siempre que correspondan a un nivel de estudio medio superior o superior. Las constancias de idioma no deberán tener una antigüedad mayor a 5 años, salvo las referentes a historias académicas. En caso de no presentar cualquiera de los documentos señalados los aspirantes serán descartados inmediatamente del concurso, no obstante que hayan acreditado las evaluaciones correspondientes, con excepción de los correspondientes a la subetapa de valoración de mérito y experiencia caso en el cual a los aspirantes solo se les otorgará un mínimo puntaje o nulo. La Secretaría de Salud se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante, o en su caso se dejara sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para la Secretaría de Salud, la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes. Con fundamento en el Numeral 192 Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera así como el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado el 12 de julio de 2010 y con última reforma publicada el 06 de septiembre de 2012 en el Diario Oficial de la Federación, cualquier persona podrá incorporar en TrabajaEn, sin que medie costo alguno, su información personal, curricular y profesional, con el fin de participar en los concursos de ingreso al Sistema que resulten de su interés. Una vez que la persona interesada haya incorporado la información necesaria para configurar su perfil profesional y acepte las condiciones de uso y restricciones de registro, TrabajaEn le asignará un número de folio de registro general. La inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán, del 23 de enero de 2013 al 06 de febrero de 2013, al momento en que el/la candidata/a registre su participación a un concurso a través de Trabajaen, se llevará a cabo en forma automática la revisión curricular, asignando un folio de participación para el concurso al aceptar las presentes bases o, en su caso, de rechazo que lo descartará del concurso. La revisión curricular efectuada a través de Trabajaen se llevará a cabo, sin perjuicio de la revisión y evaluación de la documentación que los/las candidatos/as deberán presentar para acreditar que cumplen con los requisitos establecidos en la convocatoria. De conformidad con lo establecido en el Art. 34 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera, publicado el 7 de septiembre de 2007, y Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera así como el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado el 12 de julio de 2010 y con última reforma publicada el 06 de septiembre de 2012 en el Diario Oficial de la Federación. “El procedimiento de selección de los aspirantes comprenderá las siguientes etapas:

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l. Revisión curricular; II. Exámenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades; III. Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito, IV. Entrevistas, y V. Determinación” Etapas que se desahogarán de acuerdo a las siguientes fechas: Etapa Fecha o plazo Publicación de convocatoria 23 de enero de 2013 Registro de aspirantes (en la herramienta Del 23 de enero de 2013 al 06 de www.trabajaen.gob.mx) febrero de 2013 Revisión curricular (por la herramienta Del 23 de enero de 2013 al 06 de www.trabajaen.gob.mx) febrero de 2013 Examen de conocimientos A partir del 11 de febrero de 2013 Exámenes de habilidades (capacidades A partir del 12 de febrero de 2013 gerenciales) Revisión y evaluación documental (Cotejo) A partir del 13 de febrero de 2013 Evaluación de la Experiencia y del Mérito A partir del 13 de febrero de 2013 Entrevista con el Comité Técnico de Selección A partir del 14 de febrero de 2013 Determinación del candidato/a ganador/a A partir del 14 de febrero de 2013 La Secretaría de Salud, comunicará por lo menos con 2 días hábiles de anticipación, a cada aspirante, la fecha, hora y lugar en que deberá presentarse para la aplicación de las evaluaciones respectivas. El horario de evaluaciones será de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 hrs. Exceptuando las entrevistas. Para el caso de la evaluación de habilidades, los resultados obtenidos en las evaluaciones realizadas con las herramientas de la Secretaría de la Función Pública, tendrán una vigencia de un año a partir de la fecha de su aplicación, y serán considerados exclusivamente para otros concursos convocados por la Secretaría de Salud. Los resultados de la evaluación de conocimientos tendrán vigencia de un año, en relación con el puesto sujeto a concurso y siempre que no cambie el temario con el cual se evaluó el conocimiento, por lo que en caso de existir diferencia entre los temarios, no se podrán considerar dichos resultados en las evaluaciones de los concursos de esta convocatoria. Para hacer válida dicha revalidación, ésta deberá ser solicitada por el aspirante mediante un escrito en el periodo establecido para el registro de aspirantes al concurso. El escrito deberá ser dirigido al Secretario Técnico del Comité Técnico de Selección. En los casos de los aspirantes a ocupar plazas convocadas por la Secretaría de Salud, y que tuviesen vigentes los resultados de habilidades evaluadas en otra Dependencia del Sistema que no hayan sido evaluadas con las herramientas de la Secretaría de la Función Pública, dichos resultados no podrán ser reconocidos para efectos de los concursos de esta Secretaría aún tratándose de habilidades con el mismo nombre y/o nivel de dominio. Los resultados de los exámenes y de las evaluaciones aplicadas en este proceso de selección no serán considerados para fines de Certificación de Capacidades. La evaluación de experiencia y valoración del mérito se realizará el mismo día en que se realice la revisión documental de conformidad con escala establecida en la Metodología y Escalas de Calificación – Evaluación de la Experiencia y el Mérito, publicada por la Dirección General del Servicio Profesional de Carrera. El requisito establecido en la fracción III del artículo 21 de la Ley, se tendrá por acreditado cuando el aspirante sea considerado finalista por el CTS, toda vez que tal circunstancia implica ser apto para el desempeño del puesto en concurso y susceptible de resultar ganador del mismo, lo anterior de conformidad al Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera así como el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado el 12 de julio de 2010 y con última reforma publicada el 06 de septiembre de 2012 en el Diario Oficial de la Federación Para cada una de las pruebas es necesario presentarse con su comprobante de folio asignado por el portal www.trabajaen.gob.mx y copia de su identificación oficial vigente. El concurso se conducirá de acuerdo a la programación antes indicada, sin embargo previo acuerdo del Comité Técnico de Selección, y notificación correspondiente a los aspirantes a través de los portales www.trabajaen.gob.mx y www.salud.gob.mx/unidades/dgrh/bolsadetrabajo/ podrán modificarse las fechas indicadas cuando así resulte necesario o en razón del número de aspirantes que se registren, o por algún impedimento no previsto.

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Entrevista

Reglas de Valoración y Sistema de Puntuación General

La etapa de Entrevistas tiene la finalidad de que el Comité de Selección profundice en la valoración de la capacidad de los/las candidatos/as, de conformidad a los criterios de evaluación establecidos en la convocatoria y en Trabajaen. La DGRH programará las entrevistas y convocará a los/las candidatos/as, a través de Trabajaen, conforme al orden de prelación y el número establecido por el Comité Técnico de Selección. El Comité Técnico de Selección para la evaluación de las entrevistas, considerará los criterios siguientes: Contexto, situación o tarea (favorable o adverso); Estrategia o acción (simple o compleja); Resultado (sin impacto o con impacto), y Participación (protagónica o como miembro de equipo) Cada miembro del Comité de Selección calificará en un escala de 0 a100 a cada candidato/a en cada uno de los criterios de evaluación correspondientes. En caso de que el Comité Técnico de Selección lo determine podrá auxiliarse para desahogar la etapa de entrevista por máximo 3 especialistas, 1 por cada miembro, y se notificará a los/las candidatos/as en el correo electrónico mediante el cual se le cite a la misma. Cuando el perfil del puesto requiera el dominio de un idioma en el nivel avanzado, en esta etapa se podrá realizar al menos una pregunta a cada aspirante en el idioma requerido. La acreditación de la etapa de revisión curricular, revisión y evaluación de documentos, el examen de conocimientos y la presentación de las evaluaciones de habilidades serán indispensables para continuar en el proceso de selección de que se trate. Se evaluarán 2 capacidades gerenciales (habilidades) y no implicará descarte del concurso el no aprobarlas a menos de que no se presente a dichas evaluaciones. La calificación mínima aprobatoria para acreditar la evaluación de conocimientos será de 70 y el resultado de la evaluación se obtendrá del total de aciertos sobre el número de reactivos que conforman el examen. La evaluación de experiencia y valoración del mérito se evaluarán de conformidad con la escala establecida en la Metodología y Escalas de Calificación – Evaluación de la Experiencia y valoración del Mérito, publicada por la Dirección General del Servicio Profesional de Carrera, considerando los elementos antes mencionados. Es importante señalar que, la Secretaría de la Función Pública comunicó del cambio de la rama de cargo que se debería llevar a cabo en el Código del Maestro de Puestos, de acuerdo al nuevo Catálogo de Ramas de Cargo o Puesto de la Administración Pública Federal, debido a lo anterior y para las plazas que contienen un asterisco (*) no se evaluará el rubro ocho “Relevancia de funciones o actividades desempeñadas en relación con las del puesto vacante. Para efectos de continuar con el procedimiento de selección, los aspirantes deberán aprobar las evaluaciones precedentes. Los resultados obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones (habilidades, de conocimientos, evaluación de la experiencia y del mérito) serán considerados para elaborar el listado de aspirantes con los resultados más altos a fin de determinar el orden de prelación, para la etapa de entrevista, de conformidad con el Sistema de Puntuación General establecido por el Comité Técnico de Profesionalización para las plazas desde Enlace de Alta Responsabilidad hasta Dirección General, mismo que a continuación se muestra: Jefatura de Enlace de Alta Departamento hasta Responsabilidad Dirección General Etapa o Subetapa Puntaje Asignado Puntaje Asignado Subetapa de Examen de 30 30 Conocimientos Promedio de la subetapa de 10 20 Evaluaciones de Habilidades Subetapa de Evaluación de 20 10 Experiencia Subetapa de Valoración del Mérito 10 10 Etapa de Entrevista 30 30 PUNTAJE MÁXIMO 100 100

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Publicación de Resultados Determinación y Reserva

Declaración de Concurso Desierto

Reactivación de folios

El número mínimo de candidatos/as a entrevistar, será de 3, si el universo de candidatos/as lo permite. En caso de que el número de candidatos/as fuera menor al mínimo establecido, se entrevistará a todos. El número de candidatos/as que se continuarán entrevistando, será como mínimo de tres, en caso de no contar al menos con un finalista de entre los/las candidatos/as ya entrevistados. El Puntaje Mínimo de Calificación para ser considerado finalista será de 70. Para los puestos de Enlace de Alta Responsabilidad, se determinó otorgar a todos los participantes el puntaje de 100, que equivale a 10 puntos en el sistema de puntuación general, para la Subetapa de Evaluación de la Experiencia. Para los puestos de Enlace se asignará puntaje único de 100, cuando no se requiera experiencia, en la subetapa evaluación de experiencia de la etapa III. Tanto los resultados de cada una de las etapas del concurso, como la invitación a las evaluaciones y en su caso modificación del calendario serán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx. El Comité Técnico de Selección declarará ganador/a del concurso al finalista que obtenga la calificación más alta en el proceso de selección. Se consideran finalistas a los candidatos que acrediten el puntaje mínimo de calificación en el sistema de puntuación general, esto es, que hayan obtenido un resultado aceptable para ser considerados aptos para ocupar el puesto sujeto a concurso en términos de los artículos 32 de la Ley y 40, fracción II de su Reglamento. Conforme a lo dispuesto en el artículo 36 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera, los aspirantes que obtengan, el Puntaje Mínimo de Calificación, que es de setenta (70) y no resulten ganadores/as en el concurso, serán considerados/as finalistas y quedarán integrados/as a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate en la Secretaría de Salud, durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso respectivo. El Comité Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso: I. Porque ningún candidato/a se presente al concurso; II. Porque ninguno de los/las candidatos/as obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado finalista, o III. Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección. En caso de declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria. El Comité Técnico de Selección de esta plaza, determinó no llevar a cabo la reactivación de folios cuando el descarte sea originado por causas imputables a los aspirantes, por lo que le solicitamos que antes de su inscripción a este concurso verifique que la información capturada en Trabajaen respecto de su Currículum Vitae, esté completa y correcta comparándola con los requisitos del puesto, considerando que las reactivaciones únicamente procederán cuando el descarte del folio sea originado por causas NO imputables al aspirante, por errores en la captura de información u omisiones del operador de Ingreso que se acrediten fehacientemente, a juicio de los integrantes del Comité Técnico de Selección. En caso de que el rechazo sea por causas no imputables al aspirante y el sistema emita un folio de rechazo, el aspirante tendrá 2 días hábiles a partir de la fecha de ese rechazo para presentar su escrito de petición de reactivación de folio, al Comité Técnico de Selección de la plaza correspondiente, en la Dirección General Adjunta de Administración del Servicio Profesional de Carrera. Dicho escrito deberá incluir, considerando que proceden las reactivaciones sólo cuando el descarte del folio sea originado por causas no imputables al aspirante, por errores en la captura de información u omisiones del operador del Ingreso que se acrediten fehacientemente, a juicio de los integrantes del Comité Técnico de Selección: 1. Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx, donde se observe su folio de rechazo. 2. Justificación de por qué se considera que se debe reactivar su folio

5. 7. 1. ésta sólo podrá efectuarse respecto de la correcta aplicación de las herramientas de evaluación. no serán recibidas las peticiones de reactivación. C. En los casos en que el Comité Técnico de Selección determine la revisión de exámenes. Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. En ningún caso procederá la revisión respecto del contenido o los criterios de evaluación. para poder ser nombrado en el puesto sujeto a concurso. 5. Indicar la dirección física y electrónica donde puede recibir la respuesta a su petición. en términos de lo dispuesto por el Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública.. deberá acreditar haber cumplido la obligación que señala el artículo 11. Delegación Álvaro Obregón. SSFP/408. con la salvedad de que para aquellos casos en los que el Comité Técnicos de Selección requiera de consultas.gob. en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento.P. cuando las causas de descarte sean imputables al aspirante como: 1. 53124. 01020. posteriores a la notificación de los resultados del concurso a través de su cuenta de TrabajaEn. en un lapso no mayor a cinco días naturales.F. deberá presentar ante la Dirección General de Recursos Humanos. La renuncia a calificaciones de evaluaciones de capacidades 3. sin que implique la entrega de los reactivos ni las opciones de respuesta. fracción VIII de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal”. 01020. 6.normateca. métodos o procedimientos utilizados.gob. 3. privilegiando la observancia de los principios rectores del sistema. y ante la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de la Función Pública.P. asimismo. la resolución de dichos aspectos quedará sujeta al tiempo de respuesta y las determinaciones de las instancias competentes. el documento que acredite haberse separado de su cargo toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos. Teléfono 2000 3100 ext. del 28 de Febrero de 2008 (Visible en www. Lo anterior tiene sustento en lo dispuesto en el oficio No. en Insurgente Sur 1735 2do piso Colonia Guadalupe Inn.php?Seccion=7). En el portal www. C.trabajaen. Cuando el ganador de un concurso tenga el carácter de servidor/a público/a de carrera titular. Colonia Guadalupe Inn. 2. La duplicidad de registro y la baja en Sistema imputables al aspirante 4. Dicha revisión deberá solicitarse mediante el procedimiento de una inconformidad. dentro de los 10 días hábiles siguientes en que se presentó. . México D.mx//NF_Secciones_Otras.. en Insurgentes Sur No. Delegación Álvaro Obregón. Por errores de captura imputables al candidato/a Una vez pasado el período establecido.86 (Segunda Sección) 3. Impresión de Currículum Vitae de Trabajaen La reactivación de folios no será procedente. ante el Área de Quejas del Órgano Interno de Control de esta Dependencia. la cual será evaluada y resuelta por el Comité Técnico de Selección respectivo. autorización u otros.3/077/2008. 4. Los datos personales de los/las concursantes son confidenciales aún después de concluido el concurso. 1685 – 10° piso. La renuncia a concursos por parte del aspirante 2.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. Conforme a las disposiciones aplicables. Cualquier aspecto o caso no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección. ante entidades reguladoras. DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Disposiciones generales Original y copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y escolaridad 4. Los/las concursantes podrán presentar inconformidad y recurso de revocación.

sólo podrá efectuarse respecto de la correcta aplicación de las herramientas.gob. hora y lugar señalados. deberá presentar su solicitud dirigida al Comité de la plaza en concurso. 10. En este proceso de reclutamiento y selección. en el apartado de “Documentación e Información relevante” Metodología y Escalas de Calificación Experiencia y Mérito. mediante correo electrónico identificando su número de folio asignado por Trabajaen. ubicadas en Reforma #156. En dichas comunicaciones.gob.mx y el número telefónico 50621600 ext 58484 de 9:00 a 15:00 horas de lunes a viernes. se ha implementado el correo electrónico ingresospc@salud..CME_ARCHIVO Para acreditar las etapas de Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito será necesario consultar la metodología y escalas de calificación de la Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito. de habilidades. hora y lugar en que deberán presentarse para la aplicación de las evaluación de conocimientos. se especificará la duración aproximada de cada aplicación. y serán descartados del proceso de concurso de que se trate. DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 87 Citatorios Temarios Resolución de Dudas El Comité Técnico de Selección de esta Dependencia informa que en caso de que algún aspirante solicite una revisión del examen de conocimientos técnicos. evaluación del mérito y valoración de la experiencia. será notificada a través del portal www. sin que implique la entrega de los reactivos ni las opciones de respuesta. firmada y escaneada al correo de ingresospc@salud. se hace del conocimiento que la revisión de exámenes. recepción y cotejo documental. En caso de que alguna de las etapas del concurso debiera ser desahogada en otro domicilio.gob. México.mx vía correo electrónico a los/las candidatos/as con mínimo dos días de anticipación. El temario y la bibliografía correspondiente para el exámen de conocimientos y para las evaluaciones de habilidades y. accesible en la siguiente dirección electrónica: www. Directora General Adjunta de Administración del Servicio Profesional de Carrera y Capacitación Lic. Delegación Cuauhtémoc (inclusive para los aspirantes registrados en el extranjero).gob. Por ningún motivo se permitirá la aplicación de evaluaciones a los aspirantes que se presenten fuera de los horarios establecidos para tales efectos.Miércoles 23 de enero de 2013 8.F. que se encuentran disponibles para su consulta en la página electrónica: http://www. D. El no asistir en la fecha. guías de estudio. con al menos 2 días hábiles de anticipación a la fecha en que deberá presentarse.trabajaen. así como el tiempo de tolerancia con el que contarán los candidatos/as. métodos o procedimientos utilizados.mx .trabajaen.gob. así como la entrevista del Comité Técnico de Selección. Las guías para la evaluación de las habilidades serán las consideradas para las capacidades gerenciales/directivas. la Secretaria Técnica.gob.salud. en su caso. a 23 de enero de 2013.trabajaen. En ningún caso procederá la revisión respecto del contenido o los criterios de evaluación (Numeral 219 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera así como el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera. Los/las aspirantes deberán asistir puntualmente a sus evaluaciones o de lo contrario no se permitirá la aplicación de evaluación alguna. Juárez. El Comité Técnico de Selección Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de Salud Igualdad de Oportunidades. Así mismo.mx. . publicado el 12 de julio de 2010 y con última reforma publicada el 06 de septiembre de 2012 en el Diario Oficial de la Federación9.mx/servlet/download_blob?task=SSE_SI_ LIGAS&item=SSE_SI_LIGAS!M4T_SI_LIGA_TE_IN[6]. Lucía Guadalupe Rojas Márquez Rúbrica. esta dependencia no solicita como requisito para el ingreso el examen de no gravidez y/o VIH/SIDA.mx/unidades/dgrh/bolsadetrabajo/ temarios.gob. Piso 4 y 11.mx. a través del portal www. que se indique en la convocatoria. Mérito y Servicio Por acuerdo del Comité Técnico de Selección. Col. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a los puestos y el proceso del presente concurso. teniendo como plazo los dos días hábiles siguientes a la fecha de aplicación de la evaluación. Las etapas anteriores se desahogaran en las instalaciones de la Dirección General Adjunta de Administración del Servicio Profesional de Carrera y Capacitación de la Secretaría de Salud. será motivo de descarte del concurso de que se trate.trabajaen.php en el apartado de temario SSA-2013-02 a partir de la fecha de la publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de la Federación. se difundirán únicamente en Trabajaen y en la página electrónica de la Secretaría de Salud http://www. La Secretaría de Salud comunicará a los/las aspirantes la fecha.

36. 35.N. CONTABILIDAD Y GASTO PÚBLICO FEDERAL. 18. PRESUPUESTAL Y FINANCIERA A LAS INSTANCIAS INTERNAS Y EXTERNAS. 25. 37 y 75.ASESORAR LA SUPERVISIÓN DEL FLUJO DE INFORMACIÓN CONTABLE PRESUPUESTAL A EFECTO DE QUE SE REALICEN LOS REGISTROS CORRESPONDIENTES. SUPERVISAR Y COORDINAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL ASIGNADO A LACOMISIÓN FEDERAL. Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento. COORDINAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES FISCALES QUE CORRESPONDAN A LA COMISIÓNFEDERAL. VERIFICAR Y SUPERVISAR EL EJERCICIO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DESTINADOS A CUBRIR LAS NECESIDADES DE OPERACIÓN DE LAS ÁREAS QUE INTEGRAN LA COMISIÓN FEDERAL Y DAR CUMPLIMIENTO A LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN CONTABLE. ANALIZAR Y VERIFICAR CIERRES CONTABLES PRESUPUESTARIOS.SUPERVISAR QUE LOS REGISTROS CONTABLESPRESUPUESTARIOS PROPORCIONEN ESTADOS FINANCIEROS Y PRESUPUESTARIOS CONFIABLES PARA LA TOMA DE DECISIONES. 28. COORDINAR Y SUPERVISAR LA APLICACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS REGISTROS CONTABLES EN LOS LIBROS AUXILIARES DE DIARIO Y MAYOR. A EFECTO DE DISPONER DE CIFRAS CONFIABLES. DERIVADAS DE RETENCIÓN DE IMPUESTOS E INTERESES GENERADOS. 39. Unidad: (SECRETARÍA GENERAL) Confianza CONTROLAR.) Comisión Federal para la Protección contra Sede: Riesgos Sanitarios México. 34. ASÍ COMO POR PAGO DE DERECHOS. D. publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007. FUNCIONES . A FIN DE CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE LA INSTITUCIÓN.88 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA No.129. CON BASE EN EL ARTÍCULO 19 DEL REGLAMENTO DE LA COFEPRIS. Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17. 4. CON LA FINALIDAD DE PRESENTAR EN TIEMPO Y FORMA LOS ESTADOS FINANCIEROS. 3.22 (CINCUENTA Y SEIS MIL CIENTO VEINTINUEVE PESOS 22/100 M. SUPERVISAR LA ACTUALIZACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS PARA LA OPORTUNA TOMA DE DECISIONES. 2.APOYAR A LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS VIGENTES PARA EL CONTROL Y EJERCICIO DEL PRESUPUESTO. ASÍ COMO CON LA NORMATIVIDAD EMITIDA POR LA SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO. 38. emite la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA CNV/01/2013 de los concursos para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: Nombre del Puesto Código del Puesto Nivel Administrativo Sueldo Bruto Adscripción del Puesto Tipo de Nombramiento OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO DIRECCION EJECUTIVA DE RECURSOS FINANCIEROS (277) 12-S00-1-CFMB001-0000277-E-C-O MB001 DIRECTOR DE AREA Número de vacantes Una $56. CON APEGO A LO QUE ESTABLECE LA LEY DE PRESUPUESTO. CNV/01/2013 Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios con fundamento en los artículos 21. ESTABLECER VÍNCULO PERMANENTE CON LAS INSTANCIAS REGULADORAS DEL CONTROL Y EJERCICIO DELPRESUPUESTO AL VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LA INTEGRACIÓN DEL PROGRAMA Y PRESUPUESTO ANUAL.SUPERVISAR QUE LAS ADECUACIONES Y AMPLIACIONES PRESUPUESTARIAS SE REALICEN CON BASE A LA NORMATIVIDAD APLICABLE Y VIGENTE. 37. 40. F. 32 fracción II. QUE PERMITAN LA EJECUCIÓN Y EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DE UNA MANERA ORDENADA. ASÍ COMO SU PRESENTACIÓN ANTE LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES Y EN LOS FOROS ESTABLECIDOS. 26. 1.

ÁREA DE ESTUDIO: CARRERA: CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS • CONTADURIA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS • • • • • • DERECHO CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA MERCADOTECNIA Y COMERCIO FINANZAS CONTADURIA ADMINISTRACION EXPERIENCIA LABORAL Área: Área General: CIENCIAS ECONOMICAS • CONTABILIDAD y/o • ADMINISTRACION DE PROYECTOS DE INVERSION Y RIESGO • POLITICA FISCAL Y HACIENDA PUBLICA NACIONALES • ORGANIZACION INDUSTRIAL Y POLITICAS GUBERNAMENTALES Área: Área General: CIENCIA POLITICA • ADMINISTRACION PUBLICA y/o Área: Área General: CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO • DEFENSA JURIDICA Y PROCEDIMIENTOS • DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES Años mínimos de Experiencia: 4 CAPACIDADES PROFESIONALES Evaluaciones de TRABAJO EN EQUIPO Ponderación: Habilidades VISIÓN ESTRATEGICA 50 (Gerenciales): 50 EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Evaluaciones de Conocimientos (Técnicos): Calificación Mínima aprobatoria: 70 DIRECCIÓN EJECUTIVA DE RECURSOS FINANCIEROS (277) Idiomas No aplica Extranjeros: OTROS Disponibilidad para viajar A veces Experiencia laboral requerida en cualquiera de las siguientes áreas generales: Nombre del Puesto Código del Puesto Nivel Administrativo Sueldo Bruto Adscripción del Puesto Tipo de Nombramiento SUBDIRECCIÓN EJECUTIVA DE FÁRMACOS Y MEDICAMENTOS (302) 12-S00-1-CFNB001-0000302-E-C-A NB001 SUBDIRECTOR DE AREA Número de vacantes Una $28. Unidad: (COMISIÓN DE AUTORIZACIÓN SANITARIA) Confianza . D. CONTABLE Y FINANCIERA CON OPORTUNIDAD.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 89 ESCOLARIDAD Nivel de estudio: Licenciatura Grado de avance: Titulado 5.15 (VEINTIOCHO MIL SEISCIENTOS SESENTA Y CUATRO PESOS 15/100 M.ANALIZAR Y SUPERVISAR LA GENERACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS ADICIONALES A EFECTO DE OBTENER INFORMACIÓN PROGRAMÁTICO . F. COORDINAR Y CONTROLAR LA INTEGRACIÓN DE LAS CIFRAS DE LA CUENTA DE LA HACIENDA PÚBLICAFEDERAL DE LA COMISIÓN FEDERAL PARA DAR CUMPLIMIENTO EN TIEMPO Y FORMA A SU PRESENTACIÓN A LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE.N.PRESUPUESTAL.) Comisión Federal para la Protección Sede: contra Riesgos Sanitarios México.664.

PARTICIPAR EN LOS PROGRAMAS DE FOMENTO SANITARIO DIRIGIDOS AL PÚBLICO. DE LOS REQUISITOS Y LAS DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS DE CARÁCTER GENERAL QUE CORRESPONDAN PARA LA OPERACIÓN DE LOS ESTABLECIMIENTOS Y PRODUCTOS A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 3. 6. EMITIR. APARATOS. PRORROGAR O REVOCAR LAS AUTORIZACIONES SANITARIAS RELACIONADAS CON LOS REGISTROS DE MEDICAMENTOS ALOPÁTICOS. PRÓRROGA O REVOCACIÓN DE AUTORIZACIONES SANITARIAS RELATIVAS AL REGISTRO SANITARIO DE LOS MEDICAMENTOS Y REMEDIOS HERBOLARIOS. PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DEL CONSEJO CONSULTIVO DE LA PUBLICIDAD E INSTRUMENTAR LOS ACUERDOS QUE SE TOMEN EN SUS REUNIONES. SIEMPRE QUE SE EMPLEEN CON FINES DE INVESTIGACIÓN. ÁREA DE ESTUDIO: CARRERA: CIENCIAS AGROPECUARIAS • QUIMICA CIENCIAS DE LA SALUD CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS INGENIERIA Y TECNOLOGIA • • • • • • • • FARMACOBIOLOGIA MEDICINA QUIMICA QUIMICA BIOQUIMICA FARMACOBIOLOGIA MEDICINA QUIMICA . 5. PARTICIPAR EN LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS AL PERSONAL DE LA COMISIÓN FEDERAL Y ENTIDADES FEDERATIVAS. CON EL PROPÓSITO DE FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN SANITARIA EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA. 3. 8. CONTROLAR LOS DICTÁMENES PARA EXPEDIR CERTIFICADOS OFICIALES DE LIBRE VENTA Y PRODUCTO FARMACÉUTICO EN LAS MATERIAS A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 3. CONTROLAR LOS DICTÁMENES PARA EXPEDIR. 2. PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL CUADRO BÁSICO Y CATÁLOGO DE INSUMOS DEL SECTOR SALUD 7. PERMISO A REMEDIOS HERBOLARIOS. FRACCIÓN I DEL REGLAMENTO DE LA COMISIÓN FEDERAL. 4. CON EL PROPÓSITO DE FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN SANITARIA EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA. PRORROGAR O REVOCAR LA AUTORIZACIÓN DE PROYECTOS PARA EL EMPLEO EN SERES HUMANOS DE MEDICAMENTOS. MATERIALES. Funciones 1. ASÍ COMO PARA LA EXPEDICIÓN DE LOS CERTIFICADOS CORRESPONDIENTES A ESTOS PRODUCTOS. EN COORDINACIÓN CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS COMPETENTES. FRACCIÓN I DEL REGLAMENTO DE LA COMISIÓN FEDERAL. PROCEDIMIENTOS O ACTIVIDADES EXPERIMENTALES RESPECTO DE LOS CUALES NO SE TENGA EVIDENCIA CIENTÍFICA SUFICIENTE PARA PROBAR SU EFICACIA PREVENTIVA. EMITIR EL DICTAMEN RELATIVO A LA INCORPORACIÓN DE MEDICAMENTOS GENÉRICOS INTERCAMBIABLES AL CATÁLOGO RESPECTIVO. PARTICIPAR EN LA DEFINICIÓN.90 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Objetivos General del puesto ESCOLARIDAD Nivel de estudio: Licenciatura Grado de avance: Titulado AUTORIZAR LOS DICTÁMENES PARA LA EXPEDICIÓN. 9. TERAPÉUTICA O REHABILITATORIA. MEDICAMENTOS HERBOLARIOS Y MEDICAMENTOS HOMEOPÁTICOS.

CUMPLAN CON LOS REQUISITOS TÉCNICOS EXIGIBLES POR LA LEGISLACIÓN SANITARIA VIGENTE PARA EL OTORGAMIENTO DE LA AUTORIZACIÓN. PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS PARA LA REGULACIÓN Y CONTROL SANITARIO DE PROCESOS. MANEJO. F. USO. Funciones 1.909. Y APLICACIÓN DE PLAGUICIDAS Y NUTRIENTES VEGETALES. QUÍMICOS Y ADITIVOS QUE INTERVENGAN EN SU ELABORACIÓN. APLICACIÓN Y DISPOSICIÓN FINAL DE PLAGUICIDAS Y NUTRIENTES VEGETALES Y DE LAS MATERIAS PRIMAS.10 (TREINTA Y NUEVE MIL NOVECIENTOS NUEVE PESOS 10/100 M.) Comisión Federal para la Protección Sede: contra Riesgos Sanitarios México. A FIN DE CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE LA DEPENDENCIA.COORDINAR LA REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS REQUISITOS TÉCNICOS SANITARIOS PARA EL OTORGAMIENTO DEL REGISTRO SANITARIO. Unidad: (COMISIÓN DE AUTORIZACIÓN SANITARIA) Confianza GARANTIZAR QUE LOS PRODUCTOS PLAGUICIDAS Y NUTRIENTES VEGETALES PARA SU USO. D. MANEJO. APLICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓNx DENTRO DEL TERRITORIO MEXICANO. .N. CON BASE EN EL ARTÍCULO 14 DEL REGLAMENTO DE LA COFEPRIS. DEFINIR Y COORDINAR EL PROCEDIMIENTO AL QUE SE SUJETARÁ EL DICTAMEN TÉCNICO PARA EL USO.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 91 Experiencia laboral requerida en cualquiera de las siguientes áreas generales: EXPERIENCIA LABORAL Área: QUIMICA y/o Área: CIENCIAS MEDICAS y/o Área: CIENCIAS DE LA VIDA Años mínimos de Experiencia: 3 CAPACIDADES PROFESIONALES NEGOCIACIÓN ORIENTACIÓN A RESULTADOS Área General: • QUIMICA FARMACEUTICA • BIOQUIMICA Área General: • FARMACOLOGIA • MEDICINA Y SALUD PUBLICA Área General: • BIOQUIMICA Evaluaciones de Habilidades (Gerenciales): Ponderación: 50 50 EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Evaluaciones de Conocimientos (Técnicos): Calificación Mínima aprobatoria: SUBDIRECCIÓN EJECUTIVA DE FÁRMACOS Y MEDICAMENTOS 70 (302) Idiomas No aplica Extranjeros: OTROS Disponibilidad para viajar A veces Nombre del Puesto Código del Puesto Nivel Administrativo Sueldo Bruto Adscripción del Puesto Tipo de Nombramiento Objetivos General del puesto SUBDIRECCION EJECUTIVA DE PLAGUICIDAS Y NUTRIENTES VEGETALES (287) 12-S00-1-CFNC002-0000287-E-C-A NC002 SUBDIRECTOR DE AREA Número de vacantes Una $39. PARTICIPAR EN LA EMISIÓN DE LAS POLÍTICAS.

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(Segunda Sección)

DIARIO OFICIAL

Miércoles 23 de enero de 2013

ESCOLARIDAD Nivel de estudio: Licenciatura

Grado de avance: Titulado

Experiencia laboral requerida en cualquiera de las siguientes áreas generales:

2. SUPERVISAR Y EMITIR LA FIRMA DE LOS DICTÁMENES DE SOLICITUDES DE AUTORIZACIÓN, ASÍ COMO OFICIOS DE PREVENCIÓN RELACIONADOS CON SOLICITUDES.PARTICIPAR TÉCNICAMENTE EN LA ELABORACIÓN DE NORMAS OFICIALES MEXICANAS EN MATERIA DE SU COMPETENCIA, EN LA REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LAS REGLAS DE PROCEDIMIENTO Y DEL REGISTRO FEDERAL DE TRÁMITES Y SERVICIOS, ASÍ COMO EN LA ACTUALIZACIÓN DEL CATÁLOGO OFICIAL DE PLAGUICIDAS.PARTICIPAR TÉCNICAMENTE CON EL ÁREA DE FOMENTO SANITARIO Y COMUNICACIÓN DE RIESGOS, PROPORCIONANDO INFORMACIÓN PARA LA ELABORACIÓN DE GUÍAS Y MANUALES QUE ORIENTEN A PERSONAL OCUPACIONALMENTE EXPUESTO Y A LA POBLACIÓN EN GENERAL SOBRE LOS RIESGOS ASOCIADOS AL USO Y MANEJO DE PLAGUICIDAS Y NUTRIENTES VEGETALES. 3. PARTICIPAR EN LA IDENTIFICACIÓN Y CLASIFICACIÓN DE PLAGUICIDAS, NUTRIENTES Y DE LAS SUSTANCIAS TÓXICAS QUE INTERVENGAN EN SU PROCESO.PARTICIPAR COORDINADAMENTE CON LAS DIFERENTES ÁREAS QUE INTEGRAN LA COMISIÓN FEDERAL, EN EL DESARROLLO DE POLÍTICAS, INSTRUMENTOS Y LINEAMIENTOS PARA LA ARMONIZACIÓN DE CRITERIOS Y REQUISITOS TÉCNICOSCIENTÍFICOS A INTERCAMBIAR CON OTROS PAÍSES. PARTICIPAR Y APOYAR LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN MATERIA DE SU COMPETENCIA QUE IMPLEMENTE LA COMISIÓN CON LOS DIFERENTES SECTORES PÚBLICO, PRIVADO Y CON LAS ENTIDADES FEDERATIVAS. ÁREA DE ESTUDIO: CARRERA: CIENCIAS AGROPECUARIAS • AGRONOMIA • BIOLOGIA • QUIMICA • VETERINARIA Y ZOOTECNIA CIENCIAS DE LA SALUD • FARMACOBIOLOGIA • MEDICINA • QUIMICA • VETERINARIA Y ZOOTECNIA CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS • BIOLOGIA • ECOLOGIA • QUIMICA INGENIERIA Y TECNOLOGIA • BIOQUIMICA • ECOLOGIA • FARMACOBIOLOGIA • INGENIERIA BIOMEDICA • MEDICINA • QUIMICA EXPERIENCIA LABORAL Área: Área General: QUIMICA • QUIMICA AMBIENTAL • BIOQUIMICA y/o • QUIMICA ORGANICA • QUIMICA ANALITICA • QUIMICA INORGANICA Área: Área General: • MEDICINA Y SALUD CIENCIAS MEDICAS PUBLICA y/o • EPIDEMIOLOGIA • TOXICOLOGIA

Miércoles 23 de enero de 2013

DIARIO OFICIAL

(Segunda Sección)

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Área: CIENCIAS DE LA VIDA y/o

Área: CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO y/o Área: CIENCIAS AGRARIAS

Área General: • BIOQUIMICA • BIOLOGIA DE INSECTOS (ENTOMOLOGIA) • MICROBIOLOGIA • BIOLOGIA VEGETAL (BOTANICA) • GEOLOGIA • CIENCIAS DEL SUELO (EDAFOLOGIA) • INGENIERIA AMBIENTAL • AGROQUIMICA • INGENIERIA AGRICOLA • AGRONOMIA • PRODUCCION ANIMAL • PECES Y FAUNA SILVESTRE • CIENCIA FORESTAL • HORTICULTURA • FITOPATOLOGIA • CIENCIAS VETERINARIAS

Evaluaciones de Habilidades (Gerenciales):

Años mínimos de Experiencia: 4 CAPACIDADES PROFESIONALES TRABAJO EN EQUIPO ORIENTACIÓN A RESULTADOS

Ponderación: 50 50

EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Evaluaciones de Conocimientos (Técnicos): Calificación Mínima aprobatoria: SUBDIRECCION EJECUTIVA DE PLAGUICIDAS Y NUTRIENTES 70 VEGETALES (287) Idiomas No aplica Extranjeros: OTROS Disponibilidad para viajar A veces Nombre del Puesto Código del Puesto Nivel Administrativo Sueldo Bruto Adscripción del Puesto Tipo de Nombramiento Objetivo General del puesto ENLACE DE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD EN PROGRAMAS FRONTERIZOS, TIJUANA (223) * 12-S00-1-CFPA001-0000223-A-C-J PA001 ENLACE DE ALTO NIVEL DE Número de vacantes Una RESPONSABILIDAD $14,297.37 (CATORCE MIL DOSCIENTOS NOVENTA Y SIETE PESOS 37/100 M.N.) Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sede: Sanitarios México, D. F. Unidad: (COMISIÓN DE AUTORIZACIÓN SANITARIA) Confianza AYUDAR A LAS AUTORIDADES COMPETENTES EN EL PROCESO DE AUTORIZACIÓN, SUPERVISIÓN, LIBERACIÓN, EVALUACIÓN, FOMENTO Y CONTROL DE IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES DE ESTUPEFACIENTES, PSICOTRÓPICOS, PRECURSORES QUÍMICOS Y QUÍMICOS ESENCIALES CON EL FIN DE CONTRIBUIR EN LA PROTECCIÓN DE LA POBLACIÓN CONTRA RIESGOS DERIVADOS DEL ABUSO O DESVÍO DE LAS SUSTANCIAS REFERIDAS. LO ANTERIOR DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 3 Y 14 FRACCIONES I, VI Y VII DEL REGLAMENTO DE LA COMISIÓN FEDERAL PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

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(Segunda Sección) Funciones

DIARIO OFICIAL

Miércoles 23 de enero de 2013

ESCOLARIDAD Nivel de estudio: Licenciatura Grado de avance: Titulado

Experiencia laboral requerida en cualquiera de las siguientes áreas generales:

1. COADYUVAR EN EL SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES EN MATERIA DE PLANEACIÓN, INVESTIGACIÓN, PREVENCIÓN, INFORMACIÓN, FOMENTO, CONTROL, MANEJO, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO PARA LA PROTECCIÓN DE LA POBLACIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS DERIVADOS DE LOS PROGRAMAS, TRÁMITES Y SERVICIOS QUE OFRECE LA COMISIÓN FEDERAL PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS EN PUNTOS DE INTERNACIÓN AL PAÍS, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR EL ARTÍCULO TERCERO DE SU REGLAMENTO. 2. EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE GARANTICEN LA CONDICIÓN SANITARIA DE LOS PROCESOS, PRODUCTOS, MÉTODOS, INSTALACIONES, SERVICIOS O ACTIVIDADES QUE PUEDAN PROVOCAR UN RIESGO A LA SALUD DE LA POBLACIÓN ÁREA DE ESTUDIO: CARRERA: CIENCIAS AGROPECUARIAS • BIOLOGIA • QUIMICA • VETERINARIA Y ZOOTECNIA CIENCIAS DE LA SALUD • MEDICINA • QUIMICA • VETERINARIA Y ZOOTECNIA CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS • BIOLOGIA • QUIMICA CIENCIAS SOCIALES Y • DERECHO ADMINISTRATIVAS INGENIERIA Y TECNOLOGIA • BIOQUIMICA • FARMACOBIOLOGIA • MEDICINA • QUIMICA EXPERIENCIA LABORAL Área: Área General: CIENCIAS MEDICAS • SALUD PUBLICA y/o Área: Área General: • ORGANIZACION Y CIENCIAS ECONOMICAS DIRECCION DE EMPRESAS y/o Área General: Área: CIENCIAS DE LA VIDA • BIOQUIMICA y/o • BIOLOGIA MOLECULAR • BIOLOGIA CELULAR • BIOLOGIA VEGETAL (BOTANICA) • BIOLOGIA HUMANA • BIOLOGIA ANIMAL (ZOOLOGIA) • BIOLOGIA DE INSECTOS (ENTOMOLOGIA) Área General: Área: QUIMICA • BIOQUIMICA y/o • QUIMICA AMBIENTAL Área: Área General: CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO • DERECHO Y LEGISLACION y/o NACIONALES Área: Área General: • INGENIERIA Y TECNOLOGIA CIENCIAS TECNOLOGICAS QUIMICAS

Miércoles 23 de enero de 2013

DIARIO OFICIAL

(Segunda Sección)

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Evaluaciones de Habilidades (Gerenciales):

Años mínimos de Experiencia: 1 CAPACIDADES PROFESIONALES TRABAJO EN EQUIPO ORIENTACIÓN A RESULTADOS

Ponderación: 50 50

EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Evaluaciones de Conocimientos (Técnicos): Calificación Mínima aprobatoria: ENLACE DE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD EN 70 PROGRAMAS FRONTERIZOS, TIJUANA (223) Idiomas No aplica Extranjeros: OTROS Disponibilidad para viajar A veces Nota aclaratoria: En el apartado Sede, para la plaza Enlace de Alto Nivel de Responsabilidad en Programas Fronterizos, Tijuana, se les Notifica que la Sede para laborar radica en el Distrito Federal con disponibilidad para viajar Nombre del Puesto Código del Puesto Nivel Administrativo Sueldo Bruto Adscripción del Puesto ENLACES DE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD EN EVALUACIÓN DEL IMPACTO SANITARIO (164) * 12-S00-1-CFPA001-0000164-A-C-D PA001 ENLACE DE ALTO NIVEL DE Número de vacantes Una RESPONSABILIDAD $14,297.37 (CATORCE MIL DOSCIENTOS NOVENTA Y SIETE PESOS 37/100 M.N.) Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sede: Sanitarios México, D. F. Unidad: (COORDINACIÓN GENERAL DEL SISTEMA FEDERAL SANITARIO) Confianza REALIZAR ACCIONES Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN A GARANTIZAR LA PROTECCIÓN DE LA SALUD DE LA POBLACIÓN, AL PARTICIPAR EN EL DESARROLLO Y MEJORA CONTINUA DE PROCESOS, SISTEMAS E INFRAESTRUCTURA DE LA COMISIÓN FEDERAL Y QUE IMPACTAN EN LA PREVENCIÓN Y MANEJO DE RIESGOS DE LA POBLACIÓN, CON BASE EN EL REGLAMENTO DE LA COFEPRIS, A FIN DE CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE LA INSTITUCIÓN. Funciones 1. COLABORAR EN LA INTEGRACIÓN Y OPERACIÓN DE LAS ACCIONES PARA EVALUAR EL AVANCE DE LOS PROYECTOS A CARGO DE LA COMISIÓN FEDERAL Y DEL SISTEMA FEDERAL SANITARIO Y APOYAR EN LA ELABORACIÓN DE LOS INFORMES DE EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE DE IMPACTO SANITARIO Y DEL DESEMPEÑO PROGRAMÁTICO. 2. EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE GARANTICEN LA CONDICIÓN SANITARIA DE LOS PROCESOS, PRODUCTOS, MÉTODOS, INSTALACIONES, SERVICIOS O ACTIVIDADES QUE PUEDAN PROVOCAR UN RIESGO A LA SALUD DE LA POBLACIÓN. ÁREA DE ESTUDIO: CARRERA: CIENCIAS DE LA SALUD • BIOMEDICAS • ENFERMERIA • FARMACOBIOLOGIA • MEDICINA • NUTRICION • QUIMICA • SALUD • TERAPIA • VETERINARIA Y ZOOTECNIA

Tipo de Nombramiento Objetivo General del puesto

ESCOLARIDAD Nivel de estudio: Licenciatura

ACTUARIA QUIMICA ADMINISTRACION CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA CIENCIAS SOCIALES COMPUTACION E INFORMATICA COMUNICACION CONTADURIA DERECHO ECONOMIA EDUCACION FINANZAS HUMANIDADES MERCADOTECNIA Y COMERCIO PERIODISMO PSICOLOGIA RELACIONES INTERNACIONALES TURISMO ADMINISTRACION BIOQUIMICA COMPUTACION E INFORMATICA ELECTRICA Y ELECTRONICA FARMACOBIOLOGIA FINANZAS INGENIERIA INGENIERIA BIOMEDICA INGENIERIA CIVIL MEDICINA NUTRICION QUIMICA Experiencia laboral requerida en cualquiera de las siguientes áreas generales: EXPERIENCIA LABORAL Área: CIENCIA POLITICA y/o Área: CIENCIAS ECONOMICAS Área General: ADMINISTRACION PUBLICA Área General: ORGANIZACION INDUSTRIAL Y POLITICAS GUBERNAMENTALES • CONSULTORIA EN MEJORA DE PROCESOS Evaluaciones de Habilidades (Gerenciales): Años mínimos de Experiencia: 1 CAPACIDADES PROFESIONALES TRABAJO EN EQUIPO ORIENTACIÓN A RESULTADOS Ponderación: 50 50 EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Evaluaciones de Conocimientos (Técnicos): Calificación Mínima aprobatoria: ENLACES DE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD EN 70 EVALUACIÓN DEL IMPACTO SANITARIO (164) .96 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Grado de avance: Titulado CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS INGENIERIA Y TECNOLOGIA • • • • • • • • • • • • • • • BIOLOGIA COMPUTACION E INFORMATICA CONTADURIA MATEMATICAS .

5 Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa: sólo se aceptará Cédula Profesional y/o Título Profesional registrado en la SEP En el caso de estudios realizados en el extranjero deberá presentarse invariablemente la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública. Formato del Currículum Vitae de Trabajaen. rubricado y con leyenda de: “Bajo protesta de decir verdad manifiesto que los datos asentados son verídicos”. publicado el 12 de julio de 2010 y con última reforma publicada el 6 de septiembre de 2012 en el Diario Oficial de la Federación y demás aplicables. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales de conformidad con el Artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera: ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público. en original sin tachaduras/legible o copia certificada y tres copias simples.mx para el concurso y el mensaje de invitación al cotejo.Miércoles 23 de enero de 2013 Idiomas Extranjeros: No aplica DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 97 OTROS Disponibilidad para viajar A veces BASES DE PARTICIPACIÓN El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad. por vía electrónica: 1. cédula profesional. Los/las aspirantes deberán presentar para su cotejo. 4. con cuando menos dos días hábiles de anticipación. sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. 2. 3. en el que se detalle la experiencia y el mérito. eficiencia. ni ser ministro de algún culto. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía. En el caso de trabajadores/ras que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal. en la fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto hayan recibido. y no estar inhabilitado para el servicio público. equidad. Sólo se aceptará documentación comprobatoria que avale el inicio y fin del empleo que corresponde a la experiencia solicitada (únicamente se aceptarán cartas laborales en hoja membretada que indiquen el periodo completo. talones de pago. su Reglamento y Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera así como el manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera. no pertenecer al estado eclesiástico. serán validados los títulos o grados académicos de postgrados. hojas de servicio acompañadas de nombramientos y/o renuncias. no se aceptara la docencia para acreditar las áreas de experiencia laboral solicitadas en el perfil. declaraciones fiscales y contratos laborales. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. sin encuadernar o sin engargolar. ni encontrarse con algún otro impedimento legal. maestrías y doctorados. su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable. firmado. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 o según corresponda. Comprobante de folio asignado por el Portal www. 7.trabajaen. así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso. actas de entrega recepción. objetividad. Principios del Concurso Requisitos de participación Documentación requerida . los siguientes documentos.gob. alta o baja del ISSSTE o al IMSS). y que compruebe lo establecido en el Currículum Vitae. salario y puesto ocupado. Para cubrir la escolaridad de nivel Licenciatura con grado de avance titulado. calidad. imparcialidad. competencia por mérito y equidad de género. emitida cada año por la Unidad de Política y Control Presupuestario de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. cartilla liberada o pasaporte). Documentación que acredite el tiempo y las áreas de experiencia laboral solicitadas en cada perfil. no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso. en las áreas de estudio y carreras correspondientes al perfil del puesto.

98 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Se considerará y acreditará en el apartado de “experiencia laboral” las siguientes actividades: el servicio social.trabajaen. las prácticas profesionales.Experiencia en Sector Social: Además de las ya establecidas se considerarán empleos desempeñados en Organización no gubernamental (ONG). 8. para que se esté en posibilidad de realizar una evaluación de la experiencia y valoración del mérito en igualdad de circunstancias para los/las candidatos/as.Nivel de Responsabilidad: Las respuestas del candidato/a deberán cruzarse con el currículum que ingresó en el Sistema Trabajaen y que se entrega firmado bajo protesta de decir verdad por el/la candidato/a. Voluntariados. se calificarán los siguientes elementos: • Resultados de las evaluaciones del desempeño (únicamente en caso de ser Servidor/a Público/a de Carrera Titular) • Resultados de las acciones de capacitación (únicamente en caso de ser Servidor/a Público/a de Carrera Titular) • Resultados de procesos de certificación (únicamente en caso de ser Servidor/a Público/a de Carrera Titular). para lo cual se determina que se aceptarán como comprobantes: talones de pago (periodos completos en original para cotejar y copias sólo del inicio y fin).C. Para efectos del desahogo de la etapa y entrega de puntuación en la evaluación de la experiencia. Cooperativas y Sindicatos. altas. Asociaciones Civiles (A. únicamente se consideraran los puestos y el tiempo en las empresas o instituciones en que los/las candidatos/as lo acrediten documentalmente. • Actividad destacada en lo individual: • Otros Estudios Evaluación de la experiencia y valoración del mérito Los Comités Técnicos de Selección han determinado solicitar la acreditación documental del total de la información expresada en el currículum vitae de cada candidato/a inscrito al concurso por cada plaza vacante. se aceptarán las evaluaciones del desempeño. lo siguiente: Respecto al punto 1 . .mx. se calificarán los siguientes elementos: • Orden de los puestos desempeñados • Duración en los puestos desempeñados • Experiencia en el sector público • Experiencia en el sector privado • Experiencia en el sector social: • Nivel de responsabilidad • Nivel de remuneración • Relevancia de funciones o actividades desempeñadas en relación con las del puesto vacante (NO SE EVALUARÁ PARA LAS PLAZAS QUE CONTIENEN ASTERISCO *) • En su caso. el tiempo de becarios.En su caso aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. mismos que se evaluaran de conformidad con la escala establecida en la Metodología y Escalas de Calificación – Evaluación de la Experiencia y valoración del Mérito. publicada por la Dirección General del Servicio Profesional de Carrera. El punto 6 . En lo que respecta a la valoración del mérito se determinó.Deberán acompañar documentación mediante la cual comprueben la experiencia y el mérito establecidos en el Currículum Vitae. • Logros • Distinciones • Reconocimientos o premios.Acciones de Desarrollo Profesional: dicha valoración no será tomada en cuenta en ningún proceso de concurso en tanto no existan disposiciones emitidas por la Secretaría de la Función Pública. experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante • En su caso. el tiempo de residencia o práctica clínica que el candidato acredite cuando realizó alguna especialidad Dichas actividades se contabilizaran en el área de experiencia solicitada en el perfil siempre y cuando exhiban los documentos institucionales que lo amparen (señalando el periodo. Para la evaluación de la experiencia.). El punto 10 . institución y actividades realizadas).gob. previstas en los artículos 43 y 45 del Reglamento. aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante Para la valoración del mérito. bajas y modificaciones de salario emitidas por el IMSS y el ISSSTE. disponible en www. En lo que respecta a la evaluación de la experiencia se determinó lo siguiente: En lo que respecta al punto 4 .

12. . 60 puntos de 24 a 10 horas y 0 puntos a quien tenga entre 0 y 9 horas de capacitación. El punto 8 . En caso de no ser Servidor Público de Carrera titular. de lo contrario serán descartados del concurso. no estar inhabilitado para el servicio público. lo anterior aplicará en los periodos del 2011 y 2012. además de las que se proponen en la metodología. publicado el 12 de julio de 2010 y con última reforma publicada el 6 de septiembre de 2012 en el Diario Oficial de la Federación. no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. En caso de que en el ejercicio fiscal inmediato anterior no se hubieran autorizado acciones de capacitación. se tomarán en cuenta. 37 de la LSPC y conforme al Numeral 174 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera así como el manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera. 11.Resultados de procesos de certificación: este punto deberán acreditarlo los/las candidatos/as con su pantalla Rhnet.Resultado de las acciones de capacitación: se acuerda que para aquellos casos en que los/las candidatos/as presenten constancias que no muestren calificación. 10. y conforme a lo previsto en el Art. 9. los/las candidatos/as deberán entregar escrito de la dependencia que así lo acredite. aquellos participantes que sean Servidores/as Públicos/as de Carrera y que este concurso represente acceder a un cargo del Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal de mayor responsabilidad o jerarquía. otorgando 100 puntos siempre y cuando se dé cumplimiento a 40 o más horas anuales. siempre y cuando el/la candidato/a cuente con el documento expedido por escuela en la que imparte clases y se señale en ésta la(s) materia(s) que imparte.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 99 Respecto al punto 3 . (Escrito proporcionado por la dependencia). en la cual se marca la vigencia de la certificación. este Comité aprueba se otorguen los puntos con base en las horas de capacitación que se acrediten dentro de las constancias. El punto 7 . Respecto a la evaluación de la experiencia y valoración del mérito. la documentación que avalará el nivel de dominio será: I) Para el nivel básico se aceptarán como constancias las historias académicas y/o constancia o documento expedido por alguna institución. El punto 4 . previo a obtener su nombramiento como servidores públicos de carrera titulares. Conforme al Art. ll) Para el nivel de dominio intermedio se aceptará constancia o documento expedido por alguna institución de idiomas o lenguas extranjeras que indique ese nivel de dominio. las cuales deberán presentar en la etapa de revisión curricular. se señala que los puntos propuestos dentro de la metodología que no se enuncian se debe a que éstos se mantienen tal y como lo señala el formato y la metodología antes mencionada. En caso de que la plaza requiera idioma. incluso aquellas que se hayan practicado como servidores públicos considerados de libre designación. deberá firmar bajo protesta de decir verdad un formato proporcionado por la Dependencia. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal deberán presentar la documentación oficial con la que se demuestren las condiciones bajo las cuales estaría sujeta su reincorporación a la Administración Pública Federal. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso. y no serán evaluados en este elemento al no existir un parámetro objetivo para realizar la comparación. Los/las candidatos/as que estén concursando por un puesto del mismo nivel no será necesario presentar las evaluaciones del desempeño. 80 puntos de 39 a 25 horas.Actividad destacada en lo individual: se considerará la docencia. 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera. las últimas Evaluaciones del Desempeño que haya aplicado el servidor público de carrera titular en el puesto en que se desempeña o en otro anterior.Reconocimientos o premios: únicamente se aceptarán los documentos de instancias con reconocimiento oficial y con membrete. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado por algún programa de retiro voluntario. de conformidad a la normatividad aplicable.

De conformidad con lo establecido en el Art. “El procedimiento de selección de los aspirantes comprenderá las siguientes etapas: I. sin responsabilidad para la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios. su información personal. salvo las referentes a historias académicas. Entrevistas. asignando un folio de participación para el concurso al aceptar las presentes bases o. al momento en que el/la candidata/a registre su participación a un concurso a través de Trabajaen. Revisión curricular.trabajaen. en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante. publicado el 7 de septiembre de 2007. curricular y profesional. publicado el 12 de julio de 2010 y con última reforma publicada el 6 de septiembre de 2012 en el Diario Oficial de la Federación. y Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera así como el manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera. la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos. IV.trabajaen. se llevará a cabo en forma automática la revisión curricular. Con fundamento en el Numeral 192 Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera así como el manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera. Exámenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades. Determinación” Etapas que se desahogarán de acuerdo a las siguientes fechas: Etapa Fecha o plazo Publicación de convocatoria 23 de enero del 2013 Registro de aspirantes (en la herramienta Del 23 de enero al 6 de febrero del www.gob. La inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán. cualquier persona podrá incorporar en TrabajaEn. sin que medie costo alguno. sin perjuicio de la revisión y evaluación de la documentación que los/las candidatos/as deberán presentar para acreditar que cumplen con los requisitos establecidos en la convocatoria. y V. publicado el 12 de julio de 2010 y con última reforma publicada el 6 de septiembre de 2012 en el Diario Oficial de la Federación. constancia o documento correspondientes a estudios realizados en el extranjero en el idioma requerido siempre que correspondan a un nivel de estudio medio superior o superior.gob. II. IELTS. La revisión curricular efectuada a través de Trabajaen se llevará a cabo. no obstante que hayan acreditado las evaluaciones correspondientes. de rechazo que lo descartará del concurso. con el fin de participar en los concursos de ingreso al Sistema que resulten de su interés. TEFL.mx) 2013 Examen de conocimientos A partir del 11 de febrero de 2013 Exámenes de habilidades (Capacidades A partir del 11 de febrero de 2013 Gerenciales) . 34 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera. o en su caso se dejara sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido. En caso de no presentar cualquiera de los documentos señalados los aspirantes serán descartados inmediatamente del concurso. Una vez que la persona interesada haya incorporado la información necesaria para configurar su perfil profesional y acepte las condiciones de uso y restricciones de registro. La Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento. entre otras. Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito. Las constancias de idioma no deberán tener una antigüedad mayor a 5 años. III. la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes. con excepción de los correspondientes a la subetapa de valoración de mérito y experiencia caso en el cual a los aspirantes solo se les otorgará un mínimo puntaje o nulo. TrabajaEn le asignará un número de folio de registro general.100 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Registro de aspirantes Desarrollo del Concurso y Presentación de Evaluaciones Ill) Para el nivel de dominio avanzado se aceptarán constancias como el TOEFL. del 23 de enero al 6 de febrero del 2013. en su caso.mx) 2013 Revisión curricular (por la herramienta Del 23 de enero al 6 de febrero del www.

se tendrá por acreditado cuando el aspirante sea considerado finalista por el CTS. conforme al orden de prelación y el número establecido por el Comité Técnico de Selección.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 101 Entrevista Revisión y evaluación documental A partir del 12 de febrero de 2013 (Cotejo) Evaluación de la Experiencia y del Mérito A partir del 12 de febrero de 2013 Entrevista con el Comité Técnico de A partir del 13 de febrero de 2013 Selección Determinación del candidato/a ganador/a A partir del 13 de febrero de 2013 La Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios. no se podrán considerar dichos resultados en las evaluaciones de los concursos de esta convocatoria. o por algún impedimento no previsto.aspx podrán modificarse las fechas indicadas cuando así resulte necesario o en razón del número de aspirantes que se registren. sin embargo previo acuerdo del Comité Técnico de Selección. dichos resultados no podrán ser reconocidos para efectos de los concursos de esta Secretaría aun tratándose de habilidades con el mismo nombre y/o nivel de dominio. por lo que en caso de existir diferencia entre los temarios. El requisito establecido en la fracción III del artículo 21 de la Ley. la fecha. hora y lugar en que deberá presentarse para la aplicación de las evaluaciones respectivas.trabajaen. comunicará por lo menos con 2 días hábiles de anticipación. publicada por la Dirección General del Servicio Profesional de Carrera.gob. considerará los criterios siguientes: . publicado el 12 de julio de 2010 y con última reforma publicada el 6 de septiembre de 2012 en el Diario Oficial de la Federación Para cada una de las pruebas es necesario presentarse con su comprobante de folio asignado por el portal www. a cada aspirante. Exceptuando las entrevistas.mx/Transparencia/Paginas/Servicio%20Profesional%20de%2 0Carrerra/ServicioProfesionalCarrera.cofepris.trabajaen. a través de Trabajaen.mx y copia de su identificación oficial vigente. Los resultados de los exámenes y de las evaluaciones aplicadas en este proceso de selección no serán considerados para fines de Certificación de Capacidades. En los casos de los aspirantes a ocupar plazas convocadas por la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios. La DGRH programará las entrevistas y convocará a los/las candidatos/as. de conformidad a los criterios de evaluación establecidos en la convocatoria y en Trabajaen. y notificación correspondiente a los aspirantes a través de los portales www. El Comité Técnico de Selección para la evaluación de las entrevistas. lo anterior de conformidad al Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera así como el manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera. toda vez que tal circunstancia implica ser apto para el desempeño del puesto en concurso y susceptible de resultar ganador del mismo.gob. La etapa de Entrevistas tiene la finalidad de que el Comité de Selección profundice en la valoración de la capacidad de los/las candidatos/as. los resultados obtenidos en las evaluaciones realizadas con las herramientas de la Secretaría de la Función Pública. La evaluación de experiencia y valoración del mérito se realizará el mismo día en que se realice la revisión documental de conformidad con escala establecida en la Metodología y Escalas de Calificación – Evaluación de la Experiencia y el Mérito. tendrán una vigencia de un año a partir de la fecha de su aplicación. El concurso se conducirá de acuerdo a la programación antes indicada. y que tuviesen vigentes los resultados de habilidades evaluadas en otra Dependencia del Sistema que no hayan sido evaluadas con las herramientas de la Secretaría de la Función Pública.gob. en relación con el puesto sujeto a concurso y siempre que no cambie el temario con el cual se evaluó el conocimiento. Para el caso de la evaluación de habilidades. El horario de evaluaciones será de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 hrs. Los resultados de la evaluación de conocimientos tendrán vigencia de un año.mx y http://www. y serán considerados exclusivamente para otros concursos convocados por la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios.

y se notificará a los/las candidatos/as en el correo electrónico mediante el cual se le cite a la misma. de conocimientos. en esta etapa se podrá realizar al menos una pregunta a cada aspirante en el idioma requerido. el examen de conocimientos y la presentación de las evaluaciones de habilidades serán indispensables para continuar en el proceso de selección de que se trate. publicada por la Dirección General del Servicio Profesional de Carrera. • Estrategia o acción (simple o compleja). La calificación mínima aprobatoria para acreditar la evaluación de conocimientos será de 70 y el resultado de la evaluación se obtendrá del total de aciertos sobre el número de reactivos que conforman el examen. de acuerdo al nuevo Catálogo de Ramas de Cargo o Puesto de la Administración Pública Federal. debido a lo anterior y para las plazas que contienen un asterisco (*) no se evaluará el rubro ocho “Relevancia de funciones o actividades desempeñadas en relación con las del puesto vacante. considerando los elementos antes mencionados. mismo que a continuación se muestra: Jefatura de Departamento hasta Dirección General Puntaje Asignado 30 10 20 10 30 100 Enlace de Alta Responsabilidad Etapa o Subetapa Subetapa de Examen de Conocimientos Promedio de la subetapa de Evaluaciones de Habilidades Subetapa de Evaluación de Experiencia Subetapa de Valoración del Mérito Etapa de Entrevista PUNTAJE MÁXIMO Puntaje Asignado 30 20 10 10 30 100 . Para efectos de continuar con el procedimiento de selección. para la etapa de entrevista. de conformidad con el Sistema de Puntuación General establecido por el Comité Técnico de Profesionalización para las plazas desde Enlace de Alta Responsabilidad hasta Dirección General. Cuando el perfil del puesto requiera el dominio de un idioma en el nivel avanzado. Es importante señalar que. los aspirantes deberán aprobar las evaluaciones precedentes. Se evaluarán 2 habilidades (gerenciales) y no implicará descarte del concurso el no aprobarlas a menos de que no se presente a dichas evaluaciones. revisión y evaluación de documentos.102 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Reglas de Valoración y Sistema de Puntuación General • Contexto. En caso de que el Comité Técnico de Selección lo determine podrá auxiliarse para desahogar la etapa de entrevista por máximo 3 especialistas. 1 por cada miembro. evaluación de la experiencia y del mérito) serán considerados para elaborar el listado de aspirantes con los resultados más altos a fin de determinar el orden de prelación. y • Participación (protagónica o como miembro de equipo) Cada miembro del Comité de Selección calificará en un escala de 0 a 100 a cada candidato/a en cada uno de los criterios de evaluación correspondientes. situación o tarea (favorable o adverso). La evaluación de experiencia y valoración del mérito se evaluarán de conformidad con la escala establecida en la Metodología y Escalas de Calificación – Evaluación de la Experiencia y valoración del Mérito. • Resultado (sin impacto o con impacto). La acreditación de la etapa de revisión curricular. la Secretaría de la Función Pública comunicó del cambio de la rama de cargo que se debería llevar a cabo en el Código del Maestro de Puestos. Los resultados obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones (habilidades.

Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien. Dicho escrito deberá incluir. El Puntaje Mínimo de Calificación para ser considerado finalista será de 70. Porque ninguno de los/las candidatos/as obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado finalista. que hayan obtenido un resultado aceptable para ser considerados aptos para ocupar el puesto sujeto a concurso en términos de los artículos 32 de la Ley y 40. el Puntaje Mínimo de Calificación.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 103 Publicación de Resultados Determinación y Reserva Declaración de Concurso Desierto Reactivación de folios El número mínimo de candidatos/as a entrevistar. se determinó otorgar a todos los participantes el puntaje de 100. en la subetapa evaluación de experiencia de la etapa III. al Comité Técnico de Selección de la plaza correspondiente. considerando que las reactivaciones únicamente procederán cuando el descarte del folio sea originado por causas NO imputables al aspirante. esté completa y correcta comparándola con los requisitos del puesto. Porque ningún candidato/a se presente al concurso. serán considerados/as finalistas y quedarán integrados/as a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate en la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios. para la Subetapa de Evaluación de la Experiencia. el aspirante tendrá 2 días hábiles a partir de la fecha de ese rechazo para presentar su escrito de petición de reactivación de folio. considerando las circunstancias del caso. a juicio de los integrantes del Comité Técnico de Selección. En caso de declararse desierto el concurso. Para los puestos de Enlace se asignará puntaje único de 100. se entrevistará a todos. donde se observe su folio de rechazo.trabajaen. El Comité Técnico de Selección podrá. 2. El número de candidatos/as que se continuarán entrevistando. en caso de no contar al menos con un finalista de entre los/las candidatos/as ya entrevistados. cuando no se requiera experiencia.mx. por errores en la captura de información u omisiones del operador del Ingreso que se acrediten fehacientemente. En caso de que el número de candidatos/as fuera menor al mínimo establecido. determinó no llevar a cabo la reactivación de folios cuando el descarte sea originado por causas imputables a los aspirantes.trabajaen. los aspirantes que obtengan. Pantallas impresas del portal www. que es de setenta (70) y no resulten ganadores/as en el concurso. declarar desierto un concurso: I. a juicio de los integrantes del Comité Técnico de Selección: 1. II. si el universo de candidatos/as lo permite. como la invitación a las evaluaciones y en su caso modificación del calendario serán publicados en el portal de www. Conforme a lo dispuesto en el artículo 36 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera. o III.gob. fracción II de su Reglamento.gob. esto es. será como mínimo de tres. por lo que le solicitamos que antes de su inscripción a este concurso verifique que la información capturada en Trabajaen respecto de su Currículum Vitae. durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso respectivo. Justificación de por qué se considera que se debe reactivar su folio . Se consideran finalistas a los candidatos que acrediten el puntaje mínimo de calificación en el sistema de puntuación general. no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección. será de 3. El Comité Técnico de Selección declarará ganador/a del concurso al finalista que obtenga la calificación más alta en el proceso de selección. que equivale a 10 puntos en el sistema de puntuación general. se procederá a emitir una nueva convocatoria. por errores en la captura de información u omisiones del operador de Ingreso que se acrediten fehacientemente. Para los puestos de Enlace de Alta Responsabilidad. En caso de que el rechazo sea por causas no imputables al aspirante y el sistema emita un folio de rechazo. Tanto los resultados de cada una de las etapas del concurso. en la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos. considerando que proceden las reactivaciones sólo cuando el descarte del folio sea originado por causas no imputables al aspirante. El Comité Técnico de Selección de esta plaza.mx.

privilegiando la observancia de los principios rectores del sistema. Indicar la dirección física y electrónica donde puede recibir la respuesta a su petición. autorización u otros. Lo anterior tiene sustento en lo dispuesto en el oficio No. En el portal www.. Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. dentro de los 10 días hábiles siguientes en que se presentó. deberá presentar ante la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos. en un lapso no mayor a cinco días naturales..P 06700. La renuncia a concursos por parte del aspirante 2. Por errores de captura imputables al candidato/a Una vez pasado el período establecido. Colonia Roma Norte. En los casos en que el Comité Técnico de Selección determine la revisión de exámenes.104 (Segunda Sección) 3.gob. en Av. Los datos personales de los/las concursantes son confidenciales aún después de concluido el concurso. en términos de lo dispuesto por el Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública.php?Seccion=7). fracción VIII de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal”. ésta sólo podrá efectuarse respecto de la correcta aplicación de las herramientas de evaluación.mx//NF_Secciones_Otras. 6. 3.gob. DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Disposiciones generales Original y copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y escolaridad 4. 1. Impresión de Currículum Vitae de Trabajaen La reactivación de folios no será procedente. . 33 piso 9. y ante la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de la Función Pública. no serán recibidas las peticiones de reactivación.P. del 28 de Febrero de 2008 (Visible en www. SSFP/408. Los/las concursantes podrán presentar inconformidad y recurso de revocación. 5. En ningún caso procederá la revisión respecto del contenido o los criterios de evaluación. ante entidades reguladoras. 01020. métodos o procedimientos utilizados. el documento que acredite haberse separado de su cargo toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos.F. La duplicidad de registro y la baja en Sistema imputables al aspirante 4. México D. ante el Área de Quejas del Órgano Interno de Control en la COFEPRIS. Dicha revisión deberá solicitarse mediante el procedimiento de una inconformidad. la resolución de dichos aspectos quedará sujeta al tiempo de respuesta y las determinaciones de las instancias competentes. 2. la cual será evaluada y resuelta por el Comité Técnico de Selección respectivo. 4.trabajaen. Delegación Álvaro Obregón. Delegación Cuauhtémoc. en términos por lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento. 5. en Insurgente Sur 1735 2do piso Colonia Guadalupe Inn. Monterrey No.3/077/2008. Cuando el ganador de un concurso tenga el carácter de servidor/a público/a de carrera titular. sin que implique la entrega de los reactivos ni las opciones de respuesta. para poder ser nombrado en el puesto sujeto a concurso.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. C. C.normateca. La renuncia a calificaciones de evaluaciones de capacidades 3. cuando las causas de descarte sean imputables al aspirante como: 1. posteriores a la notificación de los resultados del concurso a través de su cuenta de TrabajaEn. asimismo. deberá acreditar haber cumplido la obligación que señala el artículo 11. Teléfonos 50805200 Extensiones: 1170 y 1440. 8. Cualquier aspecto o caso no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección. 7. Conforme a las disposiciones aplicables. con la salvedad de que para aquellos casos en los que el Comité Técnicos de Selección requiera de consultas.

esta dependencia no solicita como requisito para el ingreso el examen de no gravidez y/o VIH/SIDA.gob. ubicadas en Av. Por ningún motivo se permitirá la aplicación de evaluaciones a los aspirantes que se presenten fuera de los horarios establecidos para tales efectos. 06700 (inclusive para los aspirantes registrados en el extranjero). En dichas comunicaciones.trabajaen. Las etapas anteriores se desahogaran en las instalaciones de la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos. firmada y escaneada al correo spc-rusp@cofepris.aspx) a partir de la fecha de la publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de la Federación. así como el tiempo de tolerancia con el que contarán los candidatos/as.P. a través del portal www. se difundirán únicamente en Trabajaen y en la página electrónica de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios: (http://www. Las guías para la evaluación de las habilidades serán las consideradas para las HABILIDADES (GERENCIALES)/directivas. Col. Monterrey #33 piso 3. Los temarios y la bibliografía correspondiente para los exámenes de conocimientos y para las evaluaciones de habilidades y. que se encuentran disponibles para su consulta en la página electrónica http://www.gob. DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 105 Citatorios Temarios Resolución de Dudas El Comité Técnico de Selección de esta Dependencia informa que en caso de que algún aspirante solicite una revisión del examen de conocimientos técnicos. hora y lugar en que deberán presentarse para la aplicación de las evaluación de conocimientos.gob. accesible en la siguiente dirección electrónica: www.trabajaen. En caso de que alguna de las etapas del concurso debiera ser desahogada en otro domicilio. sin que implique la entrega de los reactivos ni las opciones de respuesta. guías de estudio. D. teniendo como plazo los dos días hábiles siguientes a la fecha de aplicación de la evaluación. Roma Norte. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a los puestos y el proceso del presente concurso.mx vía correo electrónico a los/las candidatos/as con mínimo dos días de anticipación.trabajaen. así como la entrevista del Comité Técnico de Selección. 11. a 23 de enero de 2013. 10. Los/las aspirantes deberán asistir puntualmente a sus evaluaciones o de lo contrario no se permitirá la aplicación de evaluación alguna.mx y el número telefónico 5080 5200 Ext. en el apartado de “Documentación e Información relevante” Metodología y Escalas de Calificación Experiencia y Mérito. Para acreditar las etapas de Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito será necesario consultar la metodología y escalas de calificación de la Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito. Mérito y Servicio” Por acuerdo de los Comités Técnicos de Selección. Así mismo. se hace del conocimiento que la revisión de exámenes. México D. métodos o procedimientos utilizados.gob.mx/ en la sección de “Documentos e Información Relevante” Guías de Estudio para las Evaluaciones de visión del servicio público. publicado el 12 de julio de 2010 y con última reforma publicada el 6 de septiembre de 2012 en el Diario Oficial de la Federación. será motivo de descarte del concurso de que se trate.. mediante correo electrónico identificando su número de folio asignado por Trabajaen. con al menos 2 días hábiles de anticipación a la fecha en que deberá presentarse.trabajaen. que se indique en la convocatoria. recepción y cotejo documental. de habilidades. en su caso. La Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios comunicará a los/las aspirantes la fecha. C. se especificará la duración aproximada de cada aplicación. deberá presentar su solicitud dirigida al Comité de la plaza en concurso. gerenciales/directivas y habilidades intra e interpersonales.cofepris. se ha implementado el correo electrónico spc-rusp@cofepris.P.mx . México. Evaluación y Seguimiento del Servicio de Carrera C.gob.gob. En ningún caso procederá la revisión respecto del contenido o los criterios de evaluación (Numeral 219 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera así como el manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera. y serán descartados del proceso de concurso de que se trate.F. En este proceso de reclutamiento y selección. El no asistir en la fecha. Delegación Cuauhtémoc.mx.gob.Miércoles 23 de enero de 2013 9. será notificada a través del portal www. .mx.mx/Transparencia/Paginas/Servicio%20Profesional%20de% 20Carrerra/Convocatoria-2013. la Secretaria Técnica Gerente Ejecutiva de Planeación.F. sólo podrá efectuarse respecto de la correcta aplicación de las herramientas. hora y lugar señalados. evaluación del mérito y valoración de la experiencia. 1221 de 9:00 a 15:00 horas de lunes a viernes. Los Comités Técnicos de Selección Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Cofepris “Igualdad de Oportunidades. María Dolores Castrejón Quintanar Rúbrica.

37. emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: No. según corresponda. los siguientes documentos. ni encontrarse con algún otro impedimento legal. fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17. 28. 39. así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual de Servicio Profesional de Carrera (DMPOARH). ni ser ministro de algún culto. En términos de lo dispuesto por el artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (LSPCAPF). así como en las presentes bases de participación. 38. Con fundamento en lo dispuesto por el numeral 175 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera. La escolaridad se acreditará en el Cotejo Documental. 1 Puesto Jefe de Departamento de Registro y Control Documental Jefe de Departamento de Procuración de Fondos Jefe de Departamento de Proyectos de Intervención Institucional Jefe de Departamento de la Unidad Regional de Acayucán. 4. 36.pdf. Documentación requerida: Las y los aspirantes deberán presentar para su cotejo. no pertenecer al estado eclesiástico. en el domicilio. no haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso. tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público. y no estar inhabilitado(a) para el servicio público. fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto hayan recibido con cuando menos dos días hábiles de anticipación. 37 y 75. tercero y séptimo Transitorios de su Reglamento. Veracruz Jefe de Departamento de Selección de Acervos Código del puesto 11-H00-1-CFOA001-0002231E-C-O 11-H00-1-CFOA001-0002677E-C-C 11-H00-1-CFOA001-0002453E-C-F 11-H00-1-CFOA001-0002082E-C-C 11-H00-1-CFOA001-0001998E-C-D Unidad Administrativa Dirección General del Fondo Nacional para la Cultura y las Artes Dirección General del Fondo Nacional para la Cultura y las Artes Dirección General de Culturas Populares Dirección General de Culturas Populares Dirección General de Bibliotecas Nivel NA01 2 NA01 3 NA01 4 NA01 5 NA01 Bases de participación Requisitos de participación: Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos previstos en el perfil del puesto. por vía electrónica: 1. 32 fracción II. Clave Unica de Registro de Población (CURP) y Registro Federal de Contribuyentes (RFC).mx/bolsa/doctos/catalogo_de_carreras_v1-26-02-08.funcionpublica. con fundamento en los artículos 21. Currículum impreso de la página electrónica TrabajaEn. publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007. el CTS acordó aceptar únicamente el nivel de Licenciatura para acreditar dicho requisito. así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso. se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condición migratoria permita el desempeño del puesto en concurso. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3. 26. . 40. en original legible o copia certificada y copia simple. 206 Miércoles 23 de enero de 2013 Los Comités Técnicos de Selección del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes. 3.gob. 18. 25.106 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Consejo Nacional para la Cultura y las Artes CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 2. 34. Currículum Vitae detallado y actualizado. conforme a lo establecido en el catálogo de carreras publicado por la Secretaría de la Función Pública en la siguiente liga: http://www. 35. en tres cuartillas máximo.

La documentación comprobatoria deberá presentarse en hojas membretadas. 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (RLSPCAPF) y el numeral 174 de las DMPOARH. deben contar con dos evaluaciones anuales del desempeño.trabajaen. se podrá acreditar la obtención del mismo con el acta del examen profesional debidamente firmado y sellado por la Institución Educativa correspondiente. al momento de la comprobación de este requisito.mx para el concurso (hoja de bienvenida). debidamente firmadas y selladas. en el caso de que el perfil solicite bachillerato o secundaria. DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 107 Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa. y hojas de inscripción o baja al ISSSTE o al IMSS). que acredite haber cubierto el 100% de los créditos del nivel de estudios solicitado.Miércoles 23 de enero de 2013 5. De igual manera. Escrito bajo protesta de decir verdad:  De no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso. el nivel de estudios de preparatoria o bachillerato no es equivalente al nivel técnico superior universitario. salarios. los servidores(as) públicos(as) de carrera que se encuentren en activo en la Administración Pública Federal y que concursen para una plaza de un rango superior al nivel del puesto que ocupan. no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. No se acepta como constancia para acreditar la experiencia laboral requerida. En caso de haber obtenido el Título Profesional en un periodo anterior a seis meses previo a la publicación de la presente convocatoria. cartas de recomendación. su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable. Constancia(s) de empleo(s) que avalen los años de experiencia que se solicitan en el perfil de la vacante. En los casos en los que el requisito académico es “Terminado o Pasante”. conceptos asimilados y crédito al salario. el mismo se acreditará con la exhibición del título y/o mediante la presentación de la cédula profesional correspondiente. constancias de sueldos.gob.gob. constancias de servicio social y prácticas profesionales. cuando el requisito de escolaridad sea contar con título profesional. indicando fecha de expedición. contratos. constancias emitidas por el superior jerárquico inmediato del puesto ocupado. deberán presentar al menos dos evaluaciones del desempeño anuales como servidores(as) públicos(as) de carrera titulares. deberán presentar el nombramiento como servidores(as) públicos(as) titulares. por lo cual. 8. éste será diferenciado por el certificado expedido por la Institución Educativa. 10. 7.mx al momento de su inscripción para el puesto por el cual se concurse.trabajaen. en el caso de estudios realizados en el extranjero deberá presentarse invariablemente. la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública. se deberá presentar el certificado correspondiente. las cuales deberán ser consecutivas e inmediatas a la fecha en que la o el candidato se registre en el concurso de que se trate y correspondan al rango del puesto que desempeñe. 9. fecha(s) de ingreso y conclusión. 6. se deberá presentar la documentación comprobatoria la cual invariablemente deberá ser congruente con la información registrada en el currículum de la página www. para que los servidores(as) públicos(as) de carrera de primer nivel de ingreso (Enlace) puedan acceder a un cargo del Sistema del Servicio Profesional de Carrera de mayor responsabilidad o jerarquía. no estar inhabilitado para el servicio público. Para acreditar las áreas de experiencia solicitadas para el puesto. . constancias de haber realizado proyectos de investigación. talones de pago. hoja única de servicio. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía. De conformidad con lo señalado en los artículos 37 de la LSPCAPF. De conformidad con lo señalado en el numeral 252 de las DMPOARH.  De decir verdad de no haber sido beneficiado por algún programa de retiro voluntario. La acreditación de títulos o grados de las y los aspirantes se realizará a través de la cédula o título registrado en la Secretaría de Educación Pública (SEP). debidamente sellada y firmada. debidamente requisitadas (constancias laborales emitidas por el área facultada para su expedición. sólo se aceptará certificado o carta de terminación de estudios expedida por la institución educativa. puesto(s) desempeñado(s). pasaporte vigente o cédula profesional). En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal. Así mismo. Comprobante de folio asignado por el portal www.

maestrías o doctorados.trabajaen. se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido.108 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 11. . En su caso. toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos. 12. que entró en vigor a partir del 23 de abril de 2009 y que se encuentra disponible en el sitio web TrabajaEn. La no presentación del acta de nacimiento en original o copia certificada. así como de haber cumplido la obligación que le señala la fracción VIII del artículo 11 de la LSPCAPF. El Comité Técnico de Selección en el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes se reserva el derecho de solicitar. 7. Si no se presenta la documentación requerida en el momento señalado.mx. la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www. únicamente se considerará para evaluar los puntos mencionados en lo dispuesto en la Metodología y Escalas de Calificaciones de la Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito. distinciones. en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante. la o el aspirante no podrá continuar en el proceso de selección. La no presentación del historial académico con 100% de créditos. la no presentación de las Evaluaciones al Desempeño señaladas en el artículo 47 del RLSPCAPF. en la sección de documentos relevantes. que cualquier inconsistencia en la documentación presentada y/o en la información registrada en el sistema de TrabajaEn. Serán motivos de descarte de aspirantes en el Cotejo Documental. 5. En términos generales. se aplicará lo señalado en el punto número 5. en caso de no acreditar alguno de los requisitos legales señalados en las presentes bases de la convocatoria. para poder ser nombrado en el puesto sujeto a concurso. quien se reserva el derecho de ejecutar las acciones legales procedentes. 4. sin responsabilidad para el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes. 8. En lo correspondiente a logros.trabajaen. las personas que participen en los procesos de selección deberán poseer y exhibir las constancias originales con las que acrediten su identidad y el cumplimiento de los requisitos señalados en el perfil del puesto publicado en la presente convocatoria. para el caso de estudios realizados en el extranjero. no obstante que haya acreditado las evaluaciones correspondientes. o en el perfil del puesto. se deberán proporcionar documentos que acrediten diplomados. sin responsabilidad para el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes. reconocimientos o premios y actividad destacada en lo individual. El Consejo Nacional para la Cultura y las Artes se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento del proceso. en cualquier momento del proceso.gob.trabajaen. 3. o en su caso. 10. documento emitido por la Dirección General del Servicio Profesional de Carrera de la Secretaría de la Función Pública. 11. No cumplir con el requisito de escolaridad. La no presentación de identificación oficial. La no presentación del currículum vítae. No cumplir con el requisito de experiencia laboral. en el caso de que el perfil requiera PASANTE y CARRERA TERMINADA. La no presentación de la carta de protesta. Cuando el ganador del concurso tenga el carácter de Servidor Público de Carrera Titular. de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante. 6. Presentarse fuera del horario programado. 12. será descartada(o) inmediatamente del concurso.mx por la o el aspirante para fines de la revisión curricular y del cumplimiento de los requisitos. deberá presentar la documentación necesaria que acredite haberse separado. No se aceptarán documentos en otro día o momento diferente al indicado en el mensaje que se envía a las y los aspirantes a su cuenta de www. o en su caso se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido. será motivo de descarte. La no presentación del título o cédula profesional en caso de que el perfil requiera titulado o acta del examen profesional debidamente firmada y emitida por la institución educativa correspondiente. La no presentación de las constancias laborales requeridas para acreditar la experiencia laboral. no obstante que haya acreditado las evaluaciones correspondientes: 1. No presentar la documentación comprobatoria en original legible o copia certificada. En lo relativo a la valoración del mérito en lo correspondiente a otros estudios concluidos.gob. el cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.gob. 2. la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www.mx y/o en el currículum vítae detallado y actualizado presentado por el aspirante para fines de revisión y evaluación de mérito y del cumplimiento de los requisitos. 9. mismo que se les notifica a las y los aspirantes vía mensaje electrónico en el Sistema de Mensajes del portal TrabajaEn. Es importante señalar.

• Pantallas impresas del portal personal en www. La reactivación de folios será improcedente cuando ésta se deba a: • La renuncia por parte del o la aspirante. Reglas de Valoración: 1. de 9:00 a 15:00 horas. con el fin de asegurar así el anonimato de las y los aspirantes. • La duplicidad de registros de inscripción. 4.mx donde se observen las causales del rechazo.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 109 Desarrollo del concurso: El concurso se conducirá de acuerdo a la programación que se indica. Número de candidatos(as) a entrevistar en estricto orden de prelación: 3.mx. este número de folio servirá para formalizar su inscripción e identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección. Reactivación de folios: Con respecto a la reactivación de folios rechazados en la etapa de revisión curricular. Registro de aspirantes: La inscripción a un concurso y el registro de las y los aspirantes al mismo. colonia Cuauhtémoc.mx. mensaje de rechazo. en caso de no resultar aprobados. con domicilio en Avenida Paseo de la Reforma número 175. Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito.gob.).gob. . • Copia de los documentos que acrediten su experiencia laboral y escolaridad. de acuerdo al principio de igualdad de oportunidades. se realizará a través de la herramienta www. podrán modificarse las fechas indicadas cuando así resulte necesario. previo acuerdo del Comité Técnico de Selección y previa notificación correspondiente a las y los aspirantes a través del portal www. Calendario del concurso: El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a continuación: Etapa Publicación de convocatoria Registro de Aspirantes (en la herramienta www. La determinación del Comité Técnico de Selección respecto a la solicitud de reactivación se hará del conocimiento del interesado (a). serán considerados para elaborar el orden de prelación. o en razón del número de aspirantes que se registren. se entrevistará una terna adicional y así sucesivamente. a través del área de Control de Gestión. Evaluaciones de Habilidades. sin embargo.gob. Número de exámenes de conocimientos: 1 2.trabajaen. Así mismo. solicitando el análisis y en su caso. (Currículo cargado. no procederá la reprogramación de las fechas para la aplicación de cualquiera de las etapas del concurso a petición de las(os) candidatas(os).trabajaen. piso 4. • Domicilio y dirección electrónica donde puede recibir la respuesta de su petición.trabajaen. las fechas indicadas podrán estar sujetas a cambio. aprobación para la reactivación. a partir de la fecha de descarte. etc. Calificación mínima aprobatoria de conocimientos: 60 3. Dicho escrito deberá incluir lo siguiente: • Escrito mediante el cual se especifique por qué considera que se debe reactivar el folio (justificación). Delegación Cuauhtémoc. México D. El plazo de resolución del Comité será a más tardar en 72 horas. si el universo lo permite. código postal 06500.mx) Reactivación de folios Exámenes de conocimientos Evaluación de habilidades Cotejo Documental Valoración del Mérito y Evaluación de la Experiencia Entrevistas Determinación del candidato ganador Fecha o plazo 23-01-2013 23-01-2013 al 6-02-2013 7-02-2013 al 13-02-2013 14-02-2013 al 27-02-2013 28-02-2013 al 13-03-2013 14-03-2013 al 1-04-2013 14-03-2013 al 1-04-2013 2-04-2013 al 15-04-2013 16-04-2013 al 18-04-2013 En razón del número de aspirantes que participen en cada una de las etapas o bien por causas de fuerza mayor.F.trabajaen. el cual les asignará un número de folio de participación para el concurso en el momento que acepte las bases. el o la aspirante contará con 3 días hábiles para presentar su escrito de petición de reactivación de folio dirigido al Secretario Técnico del Comité Técnico de Selección.gob. Descarte en las evaluaciones de habilidades: Será motivo de descarte si la o el aspirante no obtiene como calificación igual o superior a 70 en cada una de las evaluaciones de habilidades aplicadas. Los puntajes obtenidos en el Examen de Conocimientos.

En dichas comunicaciones. reactivar dicho folio. no presentarse en la fecha.trabajaen. incluso determinarle ganador del concurso. en su caso. el sistema www. Los resultados obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones. . de los especialistas con los candidatos. en el entendido de que será motivo de descarte del concurso. con el objeto de verificar si reúne el perfil y los requisitos para desempeñar el puesto. En apego a lo establecido en el numeral 219 de las DMPOARH. identificará las evidencias que le permitan en un primer momento considerarlo finalista y en un segundo momento. hora y lugar señalados. de conformidad con lo señalado en los numerales 225 y 226 del DMPOARH. Será motivo de descarte obtener una calificación inferior a 60 puntos en la evaluación de conocimientos. en caso de no contar al menos con un(a) finalista de entre los(as) candidatos(as) ya entrevistados(as).110 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Una vez transcurrido el plazo establecido.trabajaen. En caso de existir empate en el tercer lugar de acuerdo al orden de prelación. Con base a los numerales 228 y 229 del DMPOARH. El de preguntas y respuestas. siguiendo el orden de prelación de los candidatos. hora y lugar en que deberá presentarse para la aplicación de las evaluaciones referentes a cada una de las etapas del concurso. dando aviso a las y los aspirantes que siguen participando en el concurso Presentación de evaluaciones: El Consejo Nacional para la Cultura y las Artes comunicará con al menos dos días hábiles de anticipación a cada aspirante. Entrevista: Para el caso de la entrevista con el Comité Técnico de Selección. accederán a la etapa de Entrevista el primer lugar. de acuerdo con las reglas de valoración y el sistema de puntuación establecidos en el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes. a través de preguntas mediante las respuestas que proporcione el candidato. métodos o procedimientos utilizados. la fecha. En ningún caso procederá la revisión respecto del contenido o los criterios de evaluación. El de elaboración del reporte de evaluación del candidato Los entrevistadores. En caso de que un(a) aspirante requiera la revisión de la evaluación de conocimientos (examen técnico).gob. independientemente de la metodología de entrevista que se utilice. pasarán a la etapa de Entrevista. formularán las mismas preguntas a cada uno de los candidatos y deberán quedar agregadas al reporte individual o plasmarse en los mismos. a través de la página www. ésta deberá ser solicitada mediante escrito dirigido al Comité Técnico de Selección dentro de un plazo máximo de tres días hábiles. establecerá el número de los aspirantes que pasan a la etapa de entrevistas y elegirá de entre ellos. La misma consistirá en dos momentos: I. Cabe señalar. entrevista y estatus del concurso. Con relación a los descartes de aspirantes por errores imputables al Operador de Ingreso en las etapas de evaluación. de acuerdo al párrafo segundo del Artículo 36 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal El Comité Técnico de Selección. a los que considere aptos para el puesto de conformidad con los criterios de evaluación de las entrevistas.mx. los(as) tres candidatos(as) con puntuaciones más altas en estricto apego al orden de prelación registrado. si el Comité Técnico de Selección lo autoriza. sólo podrá efectuarse respecto de la correcta aplicación de las herramientas de evaluación.mx enviará un mensaje de notificación a todos los y las participantes en el concurso. será como mínimo de tres y sólo se entrevistarían. se especificará la duración aproximada de cada aplicación. Nota: En caso de ser autorizada la solicitud de reactivación. sin que implique la entrega de los reactivos. contados a partir de la aplicación de la evaluación. en el rubro “Mis Mensajes”. el Comité Técnico de Selección en la etapa de entrevista. a efecto de evitar que ésta se realice sólo por su Presidente o algún otro miembro. el segundo lugar y la totalidad de candidatos(as) que compartan el tercer lugar. que el número de candidatos(as) que se continuaría entrevistando. Las herramientas a utilizar para la Evaluación de Habilidades son de tipo psicométrico y se acreditan con una calificación mínima de 70 por cada habilidad. a fin de determinar el orden de prelación para la etapa de entrevista. no procederán las solicitudes de reactivación. Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores y que continúen vigentes serán considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a evaluar. serán considerados para elaborar el listado de aspirantes con los resultados más altos. la revisión de la evaluación de conocimientos (examen técnico). ni de las opciones de respuesta. este Organo Desconcentrado podrá. y II. La entrevista permitirá la interacción de cada uno de los miembros del Comité Técnico de Selección o. La calificación mínima aprobatoria para los exámenes de conocimientos es igual o superior a 60 puntos en todos los niveles jerárquicos o rangos que comprende el Servicio Profesional de Carrera.gob. Por acuerdo del Comité Técnico de Selección.

al finalista que obtenga la calificación más alta en el proceso de selección. Las y los interesados en participar en un concurso de ingreso al Sistema deberán estar registrados previamente en TrabajaEn. Porque solo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien. fracción II del RLSPCAPF. . Desierto el concurso. al de mayor Calificación Definitiva.Miércoles 23 de enero de 2013 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 111 Determinación y reserva: Con fundamento en los numerales 234 y 235 del DMPOARH. 2. Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado finalista. Se considerarán finalistas a las(os) candidatas(os) que acrediten el puntaje mínimo de calificación en el sistema de puntuación general. objetividad. considerando las circunstancias del caso. Publicación de resultados: Los resultados a lo largo del concurso serán publicados en el www.conaculta. mediante la emisión de su determinación. a las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera. el ganador señalado en el inciso anterior: a) Comunique a la dependencia. se procederá a emitir una nueva convocatoria. declarar desierto un concurso: I. y II. Por este hecho. competencia por mérito y equidad de género. y demás normatividad aplicable. que hayan obtenido un resultado aceptable (60 puntos) para ser considerados aptos para ocupar el puesto sujeto a concurso en términos de los artículos 32 de la LSPCAPF y 40. sujetándose el desarrollo del Proceso de Selección y las sesiones del Comité Técnico de Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (LSPCAPF). Porque ningún candidato se presente al concurso II. en la liga: http://www.trabajaen. calidad. así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual de Servicio Profesional de Carrera (Disposiciones). Las bases. equidad. no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección. imparcialidad. o III. durante la determinación los integrantes del Comité Técnico de Selección. el Comité Técnico de Selección podrá. Los candidatos que aprueben la entrevista por el Comité Técnico de Selección y no resulten ganadores en el concurso. a efecto de que el Presidente lo haga en última instancia o. condiciones y requisitos establecidos en las convocatorias no podrán modificarse durante el desarrollo del concurso.mx identificándose con el número de folio asignado para cada candidato. quedan en posibilidad de ser convocados en ese periodo y de acuerdo a la clasificación de puestos y ramas de cargo. Ganador del concurso. antes o en la fecha señalada para tal efecto en la Determinación. eficiencia. Al finalista con la siguiente mayor Calificación Definitiva. En caso de declararse desierto el concurso. su decisión de no ocupar el puesto. esto es. acordarán la forma en que emitirán su voto. en su caso. Declaración de concurso desierto: De conformidad con lo dispuesto por el artículo 40 del RLSPCAPF en la Administración Pública Federal. Principios del concurso: El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad. En esta etapa el Comité Técnico de Selección resuelve el proceso de selección. al Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (RLSPCAPF). o b) No se presente a tomar posesión y ejercer las funciones del puesto en la fecha señalada.mx/transp_servicio. es decir. Las bibliografías y temarios podrán ser consultados por los participantes en la página electrónica del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes.gob. ejerza su derecho de veto. o III.gob. declarando: I. que podrá llegar a ocupar el puesto sujeto a concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia. según aplique.php Disposiciones generales: 1. serán considerados finalistas y quedarán integrados a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate en la base de datos del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate.

gob. D. las y los aspirantes podrán presentar inconformidad dentro de los 10 días posteriores a la fecha en que se presentó el presunto acto que motivó la inconformidad o del día en que concluyó el plazo en que se estime debió realizarse un acto dentro del proceso de selección previsto en la LSPCAPF. 5.mx.trabajaen.php. México.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. diseñado como ventanilla única para la administración y control de la información y datos de los procesos de reclutamiento y selección incluidos entre otros. 6.mx. 4. 11. Gutiérrez Rodríguez Rúbrica. El portal TrabajaEn deberá considerarse como el Sistema Informático administrado por la Secretaría de la Función Pública.gob. el no contar con evidencias documentales que respalden su cumplimiento.. Habilidades a evaluar y Otros. D. implica el descarte de la o el aspirante del Proceso de Selección. Las y los aspirantes tendrán que verificar el Perfil del Puesto publicado en la presente convocatoria.gob. con dirección en Avenida Paseo de la Reforma número 175. Los datos personales de las y los aspirantes son confidenciales aun después de concluido el concurso y serán protegidos por las disposiciones en materia de protección. colonia Cuauhtémoc. 8.mx por lo que la información publicada es de carácter referencial y no suple a la Convocatoria publicada en el Diario Oficial de la Federación y la publicada en el portal del CONACULTA. 10. En el portal www. mensajes y/o comunicaciones a las y los aspirantes. deberá presentar la documentación necesaria que acredite haberse separado del puesto que ocupaba. Escolaridad. México.trabajaen.F. Los Comités Técnicos de Selección Sistema del Servicio Profesional de Carrera en el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes “Igualdad de Oportunidades. difusión.conaculta. Código del puesto. los correspondientes a la recepción y procesamiento de solicitudes de registro a los concursos de ingreso al Sistema. a 23 de enero de 2013. liga http://www. para poder ser nombrado(a) en el puesto sujeto a concurso. Experiencia laboral. candidatos(as) y/o finalistas. 9.trabajaen.gob. Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 23 de enero de 2013 Las y los aspirantes al aceptar el número de folio que les asigna el Sistema TrabajaEn.112 3. aceptan las Bases de Participación de la presente Convocatoria. Las y los aspirantes estarán obligados(as) a revisar el sistema de mensajes del Portal www. e integración de la reserva de aspirantes por dependencia.mx/transp_servicio. transmisión y distribución de datos personales aplicables.F.gob. del RLSPCAPF. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables. 7. se publica en el portal del CONACULTA www. el cual se compone de los siguientes apartados: Nombre del puesto. en cumplimiento a lo señalado en el numeral 197 fracción II de las Disposiciones. se encuentran disponibles la cuenta de correo electrónico ingreso@conaculta. o bien. independientemente de la posibilidad de que se les remitan los mensajes al correo personal por el propio Portal. tratamiento. motivo por el que están obligadas(os) a su lectura y acatamiento. Resolución de dudas: A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que los aspirantes formulen con relación a los puestos y el desarrollo del presente concurso. César M.gob. cuyos accesos están disponibles en las dirección electrónica www. piso 15. en los demás ordenamientos administrativos aplicables. En términos de lo dispuesto por el artículo 19 fracción V del Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública. difusión de cada etapa. Mérito y Servicio” Por acuerdo de los Comités Técnicos de Selección Secretario Técnico Lic. Cuando la o el ganador del concurso tenga el carácter de servidor(a) público(a) de carrera. La información relativa a las Funciones principales.mx y el teléfono 4155-0568 de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas. Delegación Cuauhtémoc. El cumplimiento del perfil es forzoso para las y los aspirantes. ante el Organo Interno de Control del CONACULTA. toda vez que no puede permanecer activo(a) en ambos puestos. código postal 06500.conaculta. Unidad Administrativa de adscripción y Nivel. .