MINISTERIO DE EDUCACIN DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN ICA UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA CHINCHA INSTITUCIN EDUCATIVA N 22580

AO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO

RESOLUCIN DIRECTORAL N 008-2011-ED-DREI-UGELCH-IE 22580 San Florin, 28 de Marzo del 2011

Visto el proyecto de Reglamento Interno de la Institucin Educativa N 22580 del Anexo de San Florin, distrito de Chavn. CONSIDERANDO: Qu, es necesario tener un instrumento tcnico y actualizado que norme la vida Institucional de la Escuela N 22580 como Institucin Educativa y a fin de garantizar un eficiente servicio a la comunidad. Qu, estando de acuerdo con los miembros activos de la Institucin Educativa y de conformidad con la Ley N 28988 Ley que declara la Educacin Bsica Regular como servicio esencial, Ley N 29062 Ley de la carrera Pblica Magisterial, Decreto Supremo 013-2004- ED que aprueba el Reglamento de la Educacin Bsica Regular, Decreto Supremo N 09-2005-ED. Reglamento de la Gestin del Sistema Educativo Peruano, 28044-Ley General de Educacin. SE DECRETA: 1.- Aprobar el presente Reglamento Interno de la Institucin Educativa N 22580 que consta de XII captulos y 34 artculos. 2.- Encargar al Director el cumplimiento del presente Reglamento. 3.- Comunicar al personal docente, administrativo, nios y nias, padres de familia la aprobacin del presente documento para su debido cumplimiento. 4.- Dejar sin efecto las Normas y Disposiciones que se interpongan al presente Reglamento.

Regstrese, Comunquese y archvese.

MGRB/ D( E)

MINISTERIO DE EDUCACIN DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN ICA UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA CHINCHA INSTITUCIN EDUCATIVA N 22580

"AO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO San Florin, 10 de Agosto del 2011 OFICIO N 018-2011-ME-DREI-UGEL-CH.I.E N22580-CH/D

SEOR

Lic. EDILBERTO SOTELO SOTELO DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA LOCAL CHINCHA Remito una copia de Reglamento Interno de la Institucin Educativa N 22580 del Anexo de San Florin, Distrito de Chavn, Ao 2011-2012

ASUNTO

Tengo el agrado de dirigirme a Ud., para comunicarle que remito una copia del Reglamento Interno de la Institucin Educativa N 22580 que sern vlidos por dos aos (2011-2012), esto elevo despus de haber realizado un trabajo conjuntamente con el CONEI de la I. E, el cual remito para su conocimiento y dems fines.

Aprovecho la oportunidad para reiterarle las muestras de mi mayor consideracin y estima personal.

Atentamente

REGLAMENTO INTERNO DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA N 22580 DEL ANEXO DE SAN FLORIAN, DISTRITO DE CHAVN 2011- 2012

INTRODUCCIN

El Reglamento Interno de la Institucin Educativa es un documento de

jerarqua

en la Gestin, Organizacin y Control, aqu se plasman el conjunto de normas y pautas que posibilita el logro de los fines y objetivos trazados por la institucin Educativa, las obligaciones el bienestar y los derechos que se deben cumplir en forma armoniosa y coordinada durante los aos acadmicos 2011-2012 cuya misin es la modelacin de la personalidad humana mediante la presentacin de servicios en bienestar de la educacin de los nios y nias de la comunidad en la cual trabajamos. Nosotros los integrantes de la Institucin Educativa N 22580 nos ponemos a consideracin

CAPTULO I
DEL REGLAMENTO DISPOSICIONES GENERALES
CONCEPTO, FINALIDAD, CONTENIDO, ALCANCE, OBJETIVOS, BASES LEGALES Y APROBACIN Art.1 CONCEPTO.Es el documento que identifica a la Institucin Educativa N 22580 del Anexo de San Florin, Distrito de Chavn que norma la organizacin y su funcionamiento; orienta la programacin, ejecucin y cumplimiento segn los dispositivos emanados por la superioridad. Art.2 FINALIDAD.Establece las normas bsicas para racionalizar las funciones que cumple la institucin, determinando a cada cargo su participacin para optimizar el empleo del personal como potencial educativo, hacer cumplir las normas y disposiciones contenidas. . Art.3 CONTENIDO.El presente Reglamento consta de 12 captulos: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l) Del Reglamento De la Institucin Educativa De las funciones especficas de los rganos componentes y miembros que lo integran De la organizacin del trabajo educativo. De la organizacin del trabajo administrativo Del funcionamiento De la matrcula, evaluacin y certificacin Derechos y obligaciones del personal docente y administrativo Derechos y deberes de los educandos Relaciones de coordinacin Del servicio del bienestar social y creacin del personal docente, administrativo y educando Administracin de recursos.

Art. 4 ALCANCE.El presente Reglamento ser cumplido por la Directora/ Docente, Educandos y Padres de Familia. Art. 5 OBJETIVOS: a) Determinar las funciones y/o actividades del personal, delimitando su naturaleza, competencia y responsabilidad. b) Precisar las funciones de autoridad, responsabilidad y coordinacin.

c)

Proporcionar la informacin bsica al personal director/docente a cerca de sus responsabilidades, derechos y funciones.

Art. 6 BASES LEGALES: a) Constitucin Poltica del Per. b) Ley General de Educacin N 28044 c) Ley del Profesorado N 24029 y su Modificatoria Ley N 25212 d) Ley de la Carrera Pblica Magisterial Ley N 29062 e) D.S. N 013-2004-ED. Reglamento de Educacin Primaria f) D.L.N 276-Ley de Bases de la carrera Administrativa y de renumeraciones del sector pblico. g) D.S.N 005-90-PCM Reglamento de la Carrera Administrativa h) D.S.N 09-2005-ED Reglamento de la Gestin del Sistema Educativo Peruano i) Ley N 27444 Ley de Procedimiento Administrativo Administrativo General j) R. M. N 0441-2008- ED.

Art. 7 APROBACIN.El presente Reglamento Interno es aprobado por Resolucin Directoral N 08-2011- I. E. N 22580, de conformidad con el D. S. 09-2005-ED.

CAPTULO II
FUNCIONES GENERALES Y ESTRUCTURA ORGNICA. DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA
Art.8 DATOS INFORMATIVOS: Institucin Educativa Distrito Provincia Regin UGEL Nivel Directora Direccin : : : : : : : : Institucin Educativa N 22580 Chavn Chincha Ica Chincha Primaria de Menores Profesora Mara Gracia Ramn Bautista Anexo de San Florin

Art. 9 CREACIN La Institucin Educativa N 22580 del Anexo de San Florin fue creada por la .R. M. Departamental N 00477 de fecha 02-06-1980, est ubicado en el anexo de San Florin, Distrito de Chavn, a la fecha cuenta con 04 ambientes, donde funcionan el aula y la direccin, el comedor estudiantil y almacn; 02 servicios higinicos y tiene un rea de 1000.00 m2. Art. 10 FINES: a) Desarrollar una educacin integral en el educando y los padres de familia. b) Mejorar la calidad educativa en los nios y nias. c) Lograr una administracin educativa acorde con las normas y principios del sistema educativo vigente. d) Proyectar los servicios del de la institucin hacia la comunidad para el desarrollo local y del pas. Art. 11 OBJETIVOS: a) Proporcionar un adecuado dominio de la expresin y comprensin oral y escrita, de la matemtica elemental y de las reas de desarrollo personal con especial referencia a la realidad local y nacional b) Desarrollar los objetivos de la educacin bsica regular c) Desarrollar los ejes curriculares para garantizar una educacin integradora (aprender a ser, aprender a vivir juntos, aprender a aprender y aprender a hacer) d) Estimular la capacidad socio-afectiva, cognitivo y pedaggico a los nios y nias, creando la cultura de paz, Educacin Sexual y Prevencin del Uso Indebido de Drogas e) Estimular la capacidad de creacin, adquisicin de hbitos de seguridad, orden higiene, urbanidad y equilibrada relacin social. f) Promover el conocimiento y prctica d os valores cvico-patriticos, estticos y religiosos.

Art. 12 PERFIL EDUCATIVO: a) b) c) d) Personal Turno Grados Matricula Directivo 01 Diurno. Del 1 al 6 Varones 03 Mujeres 02 04 aulas

Total

05

c) Ambientes

Art. 13 ESTRUCTURA ORGANICA: a) rgano de la Direccin : b) rgano de Coordinacin : c) rgano de apoyo : d) rgano Tcnico Pedaggico :

e) rgano de Ejecucin

Directora Padres de familia (APAFA) Personal Administrativo rea Acadmica rea de OBE rea de Actividades Docente Estudiantes

CAPTULO III
FUNCIONES ESPECIFICAS DE LOS RGANOS Y MIEMBROS QUE LOS INTEGRAN
Art. 14.- LNEA DE AUTORIDAD Y COORDINACIN-RESPONSABILIDAD. a) La Institucin Educativa N 22580 como ente, depende de la Unidad de Gestin Educativa local Chincha b) El Director de la Institucin Educativa es la autoridad mxima que ejerce autoridad sobre el personal y dems rganos consecutivos. c) Todas las acciones, actividades y proyectos que se hacen en la Institucin Educativa debern ser autorizados por el Director. d) La Asociacin de Padres de Familia, Organizaciones de Base, Autoridades locales, estos sectores coordinan sus acciones con la Direccin de la Institucin DEL RGANO DE LA DIRECCIN Art. 15.-

El rgano de la Direccin es el responsable de planificar, organizar, dirigir, desarrollar y controlar el proceso tcnico pedaggico y administrativo de la Institucin
Educativa. Art. 16.La Directora es la primera autoridad de la Institucin Educativa, responsable de la programacin, organizacin, conduccin, desarrollo, supervisin, evaluacin y control de todas las acciones tcnico pedaggico y administrativo de los diferentes servicios que brinda la Institucin Educativa.

a) Promover la cooperacin de instituciones locales para mejorar el servicio educativo que brinda la IE. b) Administrar la documentacin de la IE. c) Administrar el uso de los materiales educativos de la IE. d) Hacer cumplir el Reglamento Interno de la IE. e) Elaborar y actualizar el inventario fsico de los bienes. f) Aprobar el Plan de Trabajo Anual. g) Organizar la inscripcin de los estudiantes.
Art. 17 .- SON FUNCIONES DEL DIRECTOR(A) DE LA ESCUELA. a) Representar legalmente a la Institucin. b) Formular, coordinar, ejecutar y evaluar el proyecto Educativo Institucional, Plan De Trabajo Anual, con la colaboracin del CONEI y la Asociacin de Padres de Familia. c) Velar por el cumplimiento de los objetivos del nivel y el buen trato a los nios y nias dentro y fuera de la Institucin Educativa. d) Presidir las reuniones tcnico - pedaggicos y administrativos y otros relacionados con la Institucin. Educativa. e) Autorizar visitas de estudios y excursiones dentro del mbito del departamento.

f) Organizar el proceso de matrcula de oficio al nio abandonado o en peligro moral. g) Expedir certificados de estudios. h) Estimular o sancionar segn sea el caso a los nios y nias de la Institucin Educativa i) Asesorar a los Padres de familia y cautelar el movimiento econmico j) Organizar y supervisar al programa de Promocin Educativa Comunal. k) Promover la cooperacin de Instituciones locales y regionales para mejorar los servicios educativos, que brinda la Institucin Educativa. l) Administrar la documentacin de la Institucin Educativa m) Formular el cuadro de necesidades de bienes y servicios. n) Administrar los fondos provenientes de instituciones pblicas y/o privadas

de acuerdo a normas especficas.

Art. 18 DE LAS FUNCIONES DEL PROFESORADO a) Participar en la elaboracin, ejecucin y evaluacin del Plan de Trabajo Anual, el Proyecto educativo Institucional. b) Programar, desarrollar y evaluar las actividades curriculares as como las actividades de Accin Tutorial y Promocin Educativa Comunal. c) Organizar los sectores y ambientar el aula. d) Evaluar el proceso enseanza-aprendizaje e) Mantener actualizada la documentacin pedaggica y administrativa de su responsabilidad f) Participar en acciones programadas de investigacin y experimentacin de nuevos mtodos y tcnicas de trabajo educativo, as como en eventos de actualizacin profesional organizado por el sector educativo. g) Atender a los nios y nias y velar por su seguridad durante el tiempo que permanecen en la Institucin Educativa, incluyendo las horas de recreo, higiene y alimentacin. h) Detectar problemas de aprendizaje que afectan a su desarrollo. i) Realizar acciones de recuperacin pedaggica de sus alumnos j) Coordinar y mantener comunicacin permanente con los padres de familia sobre el rendimiento acadmico y el comportamiento de los alumnos. k) Velar por el buen estado de conservacin de los bienes de la Institucin l) Presentar anticipadamente las unidades de aprendizaje para su visacin. m) Evitar el ausentismo y la desercin de los alumnos. n) Fomentar la autodisciplina de los nios y nias o) Firmar el registro de asistencia a la hora de ingreso y antes de la salida. p) Llevar la asistencia y evaluacin de los alumnos. q) La hora de ingreso a la Institucin Educativa es 7.45 a.m. y la salida 1.00 p.m. r) Los das lunes y durante el desarrollo el desarrollo del calendario cvico escolar el personal, directivo/ docente y alumnado entonarn el Himno Nacional. s) La asistencia del personal docente al desarrollo del calendario cvico escolar es obligatorio.

Art19.- DEBERES DE LOS PADRES DE FAMILIA a) Enviar a la escuela a sus hijos limpios y con sus tiles escolares. b) Colaborar y ayudar en la ambientacin de la infraestructura. c) Asistir a las asambleas ordinarias y extraordinarias que convoca la presidencia de la APAFA y la Directora. d) Cumplir con los acuerdos de la Asamblea. e) Justificar la inasistencia de sus nios. f) Regularizar los documentos de matrcula y ratificacin.

CAPTULO IV
DELA ORGANIZACIN TCNICO-PEDAGGICA
Art. 20.a) Durante el mes de diciembre se realizara las actividades de planificacin, matrcula y ratificacin para la iniciacin de las labores educativas. b) Lectura y anlisis de las normas para la organizacin y desarrollo de las actividades educativas para los aos 2011-2012. c) Programacin Curricular, para el ao escolar de acuerdo las normas y directivas emanadas por el Ministerio de Educacin adecuadas a nuestra realidad. d) Los docentes del rea rural se organizarn en equipos de trabajo para elaborar las Unidades Didcticas. e) Se elaborar el Plan de Tutora, y PEC, etc. f) Durante el mes de agosto y septiembre, se elabora el Plan de trabajo Anual para el ao siguiente, as como el PEI y Proyecto de Innovacin. g) La documentacin de fin ao es trabajado de manera responsable.

CAPTULO V
DE LA ORGANIZACIN DEL TRABAJO ADMINISTRATIVO
Art. 21.El papel de la Directora es organizar y dirigir el trabajo administrativo que consiste en la elaboracin del registro de asistencia, fijar las horas de ingreso y salida durante el proceso de matrcula y trabajo tcnico pedaggico con los alumnos, velar por el cumplimiento de la presente directiva, se comunicar a un miembro del CONEI el cumplimiento de las mismas.

CAPTULO VI
DEL FUNCIONAMIENTO DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA
Art. 22.La jornada de trabajo del personal docente es de 30 y del Director 40 horas. Art. 23.La Institucin Educativa para atender la demanda escolar adopta el siguiente horario: Turno, maana de 7.45 a.m. a 1.00. p. m.

CAPTULO VII
DE LA MATRCULA, EVALUACIN Y CERTIFICACIN
Art.-24.a) Para el ingreso y matrcula en el primer grado de Educacin Primaria debe haber cumplido 6 aos al 30 de Marzo. b) En los grados de 2 al 6 se procede a la ratificacin de matrcula. Art.-25.a) La evaluacin del proceso enseanza a aprendizaje ser permanente.

PRIMARIA DE MENORES ESCALA LITERAL ESCALA NUMRICA AD (logro destacado) 17 al 20 A (logr) 13 al 16 B (en proceso) 11 a 12 C (con dificultades o en inicio) 10 a menos

CAPTULO VIII
DE LOS DERECHOS, OBLIGACIONES, ESTIMULOS, FALTAS, PROHIBICIONES Y SANCIONES DEL PERSONAL DOCENTE
Art. 26.El personal docente tiene derecho segn la Ley del Profesorado 24029 y su modificatoria 252 12 y su Reglamento D.S. N 019-90-EDy la Ley N 29062 Ley que modifica la Ley del profesorado en lo referente a la Carrera Pblica Magisterial:

a) Recibir las asignaciones y los incentivos monetarios o no monetarios que correspondan al reconocimiento de sus mritos, desempeo laboral, experiencia, formacin e idoneidad profesional, as como aquellos que la Ley establece para los trabajadores de la administracin pblica. b) Estabilidad laboral en la plaza, nivel, cargo, lugar y centro de trabajo. c) Gozar de autonoma profesional en el cumplimiento de las tareas pedaggicas que les compete, dentro del proyecto educativo ejecutado por la Institucin Educativa y respetando la normatividad vigente. d) Acceder a los beneficios del Programa de Formacin y Capacitacin Permanente, y a otros de carcter cultural y social fomentados por el Estado. e) Licencias, permisos, destaques, reasignaciones y permutas de acuerdo a lo establecido en la presente Ley y su reglamento. f) Reconocimiento para efectos de tiempo interrumpido, por motivo poltico o sindicato. Segn el caso.
Art.27.Est prohibido al personal docente realizar en el Centro Educativo actividades que contravengan los fines y objetivos de la Institucin Educativa. Art.-28.La docente gozar de los siguientes estmulos: - Agradecimiento y felicitaciones mediante la R. D. De la UGEL, MED, y/ o Suprema. Art. 29.Los docentes en caso de incumplimiento de sus deberes debidamente comprobados son posibles de las siguientes sanciones:

a) Amonestacin escrita. b) Suspensin en el cargo sin goce de remuneraciones. c) Destitucin del servicio.

DERECHOS Y DEBERES DE LOS NIOS Y NIAS Art. 30.Los nios y nias tienen los siguientes derechos a) Recibir formacin integral en cada grado de estudios dentro de un ambiente que le brinde seguridad moral y fsica as como los servicios de tutora b) Ser tratado con dignidad y respeto, sin discriminacin y ser informado de las disposiciones que le conciernen. c) Recibir estmulos en mrito al cumplimiento de las funciones y deberes. Art. 31.Los nios y nias tienen los siguientes deberes: a) Respetar a sus profesores, compaeros de aula y otras personas b) Participar en forma responsable de las actividades educativas de la escuela. c) Cuidar de los ambientes, equipos, mobiliarios y dems instalaciones de la escuela d) Cumplir con el reglamento y otras disposiciones relativas a la escuela.

CAPTULO XI
DE LAS RELACIONES Y COORDINACIONES
La participacin y colaboracin de los padres de familia estn normadas en la ley N 28628. La Institucin Educativa coordina con la Municipalidad Distrital, Posta Mdica de Chavn y otras entidades estatales del gobierno, como entidades particulares.

CAPTULO X SERVICIO DE BIENESTAR SOCIAL Y RECREACIN

Art. 32.El Personal Directora/Docente tiene derecho de las pensiones y compensaciones sealadas en el D.L. 19990 as como de las AFP. Art. 33.El Desayuno Escolar se reparte diariamente a los nios y nias

CAPTULO XI ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS

La escuela no cuenta con servicios que generan recursos.

CAPTULO XII
Art. 34.El presente reglamento entrar en vigencia a partir de la fecha de su aprobacin mediante Resolucin Directoral.

San Florin, 28 de Enero del 2011.

MINISTERIO DE EDUCACIN DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN ICA UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA CHINCHA INSTITUCIN EDUCATIVA N 22580

AO DE LA UNIN NACIONAL FRENTE A LA CRISIS EXTERNA RESOLUCIN DIRECTORAL N 01-2009-ED-DREI-UGELCH-IE 22580 San Florin, 28 de Enero del 2009
Visto el proyecto del Plan de Trabajo Anual de la Institucin Educativa N 22580 del Anexo de San Florin, comprensin del Distrito de Chavn.

CONSIDERANDO:
Qu, es obligacin de la I.E. contar con un instrumento que norme las acciones a desarrollarse durante el ao 2009, a la vez es necesario que ests consideren la problemtica, en concordancia con los objetivos generales y especficos de la Unidad de Gestin Educativa- Chincha. Que, de conformidad con la Ley General De Educacin N 28044, la nueva Ley del Profesorado N 25212 y su Reglamento D. S. 019-90-ED, Ley N29062 Ley de la Carrera Pblica Magisterial, D. S. N 13-2004-ED, Reglamento de Educacin Bsica Regular; D. S. N009-2005-ED, Ley N 28628 Ley que regula la participacin de los Padres de Familia en las Instituciones Educativas.

SE DECRETA:
1. APROBAR, el Plan de Trabajo Anual de la Institucin Educativa N 22580 del Anexo de San Florin, distrito de Chavn. 2. DIFUNDIR, al CONEI, a la APAFA y educandos para su conocimiento y cumplimiento de las diversas actividades programadas en el plan. 3. ELEVAR, una copia original con la respectiva R. D. de aprobacin a la Unidad de Gestin Educativa- Chincha para su conocimiento y dems fines.

Regstrese, comunquese y archvese.

MGRB/ D( E)

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2009

PRESENTACIN

La Direccin de la Institucin Educativa N 22580 del Anexo de San Florin, Distrito de Chavn, Provincia de Chincha, comprensin de la Unidad de Gestin Educativa pone a consideracin de las autoridades educativas, padres de familia, personal docente y alumnado en general; el presente Plan de trabajo Anual correspondiente al ao 2009 que ha de normar y garantizar la gestin pedaggica e institucional de la Institucin Educativa.

La elaboracin del presente documento se realiz con la participacin de la directora/docente y padres de familia quienes detallaron y plasmaron las inquietudes a desarrollar en el ao 2009.

El presente documento contiene la caracterizacin de la problemtica, los objetivos y metas a lograrse, la programacin de actividades y recursos. La evaluacin se realizara en concordancia a las normas y disposiciones vigentes. El desarrollo del presente documento contribuir a un mayor desarrollo institucional en lo pedaggico y administrativo, beneficiado de esta manera a los nios y nias del Anexo de San Florin.

Al concluir el ao escolar 2009 se espera lograr el 100 % de las actividades programadas con el apoyo y colaboracin de los padres de Familia, e informar al trmino del ao lectivo, los logros obtenidos, dificultades y sugerencias que debern tenerse en cuenta para el ao 2010.

La Directora

DATOS GENERALES 1.1. Institucin Educativa 1.2. Localizacin 1.2.1. Provincia 1.2.2. Distrito 1.2.3. Lugar 1.2.4. Direccin 1.3. Localizacin Administrativa 1.3.1. Entidad 1.3.2. Unidad de Costeo : : : : : : : : : Institucin Educativa N 22580 Chincha Chavn Anexo de San Florin Anexo de San Florin Unidad de Gestin Educativa Local Chincha Chavn.

II

IDENTIFICACIN PROBLEMTICA 2.1. REA DE GESTIN INSTITUCIONAL

ESTRATEGIA DE INTERVENCION REALIZADA RESULTADOS OBTENIDOS
ESTRATEGIAS DE INTERVENCIONES PROPUESTAS PARA EL AO

PROBLEMTICA

CAUSA - Falta de mayor difusin sobre los logros de la Institucin.

EFECTO - La comunidad desconoce los logros alcanzados por los nios y nias

Poca Identificacin de la comunidad con la Institucin Educativa N 22580

-Reunin con los PP. FF. Y -Lograr -Promover charlas, comunicar los logros sensibilizar a la actividades entre nios y alcanzados por sus hijos y la comunidad. padres de familia para gestin de la Direccin. buscar la integracin de la familia escolar.

- Falta de mayor identificacin con la I. E. y mayor autoestima consigo mismo.

- No hay identificacin con las Instituciones de su localidad.

- Se sensibiliza a la comunidad a travs de charlas, reuniones, para elevar su autoestima.

-Lograr la participacin de los padres de familia.

-Fortalecer su auto estima su identidad en las actividades de la Institucin Educativa.

Problema de salud alimentacin y contaminacin ambiental

-Falta de higiene -Nios con - Orientacin a los padres de personal y una problemas de salud. familia para que se acojan al adecuada IDA, IRA, otros seguro familiar. alimentacin. -Falta de recursos econmicos de los padres de familia -Nios desnutridos, -Se apoya a los nios y nias cansados no con el desayuno escolar. desarrollan su capacidad fsica y mental. -Proliferacin de moscas, roedores generan enfermedades. Agresividad en los nios y nias-Se realiza campaas de limpieza y de sensibilizacin para no contaminar el ambiente

-Motivar a los padres a cuidar su salud y el de sus hijos.

. -Eliminar la basura a un pozo relleno, no arrojar o quemar la basura.

-Realizar charlas en fechas importantes de la I. E. y comunidad, como aniversarios, otros promoviendo la atencin - Atender a los de salud a la poblacin nios y nias de en coordinacin con el la I.E. Puesto de Salud de Chavn, para mejorar la calidad de vida de los pobladores del Anexo de -Lograr San Florin. sensibilizar a los pobladores del anexo de San Florin.

2.2REA DE GESTIN PEDAGGICA.

ESTRATEGIAS INTERVENCIN REALIZADA DE RESULTADOS OBTENIDOS ESTRATEGIAS DE INTERVENCIONES PROPUESTAS PARA EL AO

PROBLEMTICA -Falta de conocimiento en la elaboracin y aplicacin de materiales didcticos

CAUSA
- Aplicacin de aprendizaje literal sin didcticos de proceso enseanza en forma materiales

EFECTOS - El aprendizaje de los nios y nias se hace informal, ms literal no es prctico como lo desearamos.

- Se trabaja con Enseanza materiales existentes dinmica. en la I.E. pero necesitamos implementar o renovar

- Realizar talleres de capacitacin en la elaboracin de material didctico y otros.

PROBLEMATICA

CAUSA

EFECTOS

ESTRATEGIAS DE INTERVENCIN REALIZADA

RESULTADOS OBTENIDOS

ESTRATEGIAS DE INTERVENCIONES PROPUESTAS PARA EL AO

2.3. REA DE GESTIN ADMINISTRATIVA.

- Mantenimiento y conservacin de las aulas, servicios higinicos.

-Puertas y ventanas (lunas) deterioradas de las aulas.

- Aulas sucias deterioro y perdida de los bienes del aula

- Limpieza constante de las aulas y SS. HH. Cuidado con los materiales

-Reparacin provisional de puertas y ventanas de las aulas.

- Falta de energa elctrica en la Institucin Educativa. - Carencia de documentos normativos. - Falta de adquisicin de un medidor. - No se puede utilizar artefactos elctricos. - Solicitar al vecino para que facilite la corriente elctrica.

- Atencin a los nios y nias en un 90%de atencin - 10% de apoyo de los docentes.

- La Directiva de la APAFA debe generen recursos econmicos para cubrir los gastos de mantenimiento de la I.E -Adquirir un medidor de energa elctrica.

- Escaso recursos econmicos de la I.E.

-Dificultad en la aplicacin de las normas,

- Se solicito apoyo a los integrantes de la RED para la elaboracin de documentos de fin de ao escolar.

-Realizar un taller sobre normas educativas y elaboracin de documentos normativos de la I. E.

III OBJETIVOS.

3.1. Objetivos generales. 1. Promover y crear en la ciudadana una cultura de identificacin y autoestima con su comunidad, valorando su historia, personajes e instituciones de su localidad. 2. Fortalecer e innovar los conocimientos y manejo de nuevas tcnicas de

enseanza y de aprendizaje y evaluacin en la calidad del desempeo y la condicin profesional del docente. 3. Mejorar la infraestructura escolar, promoviendo la construccin en su totalidad del local escolar con participacin de las autoridades y padres de familia. 3.2. Objetivos especficos. 3.2.1. REA INSTITUCIONAL Fomentar la identificacin y participacin organizada de la comunidad del anexo de San Florin hacia la Institucin Educativa. Organizar y participar en eventos de competencia educativa Mejorar la calidad de vida del poblador del anexo de San Florin con la asistencia de los profesionales del Puesto de salud de Chavn. 3.2.2 REA DE GESTION PEDAGGICA Planificar adecuadamente las unidades didcticas, desarrollar las

estrategias de enseanza y de aprendizaje, utilizacin de medios y tcnicas a travs de las Gias. Elaborar material didctico para el proceso de enseanza aprendizaje. 3.2.3. REA DE GESTIN ADMINISTRATIVA. Lograr el mantenimiento de la infraestructura escolar Adquirir un medidor elctrico. Capacitar al docente en documentos administrativos. IV METAS.

4.1. Metas de atencin. Alumnos matriculados por sexos de los aos 2008, 2009 y proyeccin para el ao plan 2010

CUADRO N 01 MATRICULA 2007 T H M META 2009 T H PROYECCIN M 2008/2007 2009/2008

EDUCACIN PRIMARIA 1 Grado 2 Grado 3 Grado

2008 T H 02 -03 02 01 --

M 02 01 01

4 Grado 5 Grado 6 Grado

02 -01

02 ---

--01

ASPECTO DE PLANIFICACIN: (Elaboracin de Unidades de Aprendizajes)

4.2. Metas de Ocupacin Docentes y administrativos 2009 CUADRO N 02 N PLAZAS 01 /Docente TOTAL 01 01 00 1533.01 CONDICIN
NOMBRADO DESTACADO CONTRATADO

VARIABLES

COSTO REMUN. S/ 1533.01

COST O TOTAL 1634.9 3 1634.9 3

Director 01 00

4.3. Metas fsicas. Local, aulas, mobiliarios y equipos de los aos 2007,2008 y 2009

VARIABLES A) LOCAL - rea total - rea construida - rea libre B) MOVILIARIO - Sillas - Mesas - Escritorios - Archivadores - Otros C) EQUIPOS. -Televisor - Otros

EXISTENCIA 2007 2008 1000 m2 108 m2 992 m2 1000 m2 108 m2 992 m2

META 2009 1000 m2 108 m2 992 m2

CONDICION B R X X X

12 06 -07 --

12 06 -07 --

12 06 -07 --

X X -X --

01

01

01

V.
REA

ACTIVIDADES. (POR CADA REA DE PROPUESTA)

ACTIVIDADES RESPONSABLE MES REQUIRIMIENTO COSTO FINANCIAMIENTO

-Promover charlas, actividades entre nios y padres de familia para buscar la integracin de la familia escolar. -Fortalecer su auto estima su identidad en las actividades de la Institucin Educativa. -Realizar charlas Gestin en fechas Institucional importantes de la I. E. y comunidad, como aniversarios, otros promoviendo la atencin de salud a la poblacin en coordinacin con el Puesto de Salud de Chavn, para mejorar la calidad de vida de los pobladores del Anexo de San Florin. Realizar talleres de capacitacin Gestin en la elaboracin Pedaggica de material didctico y otros.

- Directora - Docente

Marz o Mayo Set. Dic.

- Oficios. - Citaciones - Papelotes - Plumones

S/. 125.00

-Recursos de los padres de familia, Directora/ docente

-Directora/ docente

Marz o Dicie.
Director/ docente - Participacin de los profesionales del Centro de salud de Chavn.

-Oficios -Invitaciones

S/ 100,00

-Donaciones y colaboracin de APAFA

Mayo Setie Dic.

- Oficios - Citaciones - Papelotes - Plumones - Asistencia

-Directora docentes, donaciones colaboracin de S/.100.0 APAFA 0

- Directora , Febre especialista Agost de la UGELCH

- Oficios, - Pasajes - Papelotes - Plumones

S/. 100.00

- Directora , UGEL-Chincha

Gestin Administrativa

- La Directiva de la APAFA debe generen recursos econmicos para cubrir los gastos de mantenimiento de la I.E -Adquirir un medidor de energa elctrica.

- Directora - APAFA - docentes

Mayo Set.

- Oficios -Vveres - Movilidad

S/. 20.00 Recursos S/.100.00 APAFA

de

- Directora, Mayo Directiva de Julio. APAFA.

-Oficios -Actividad

S/. 100.00 S/. 225.00

-Directora/ Docente Donaciones.

-Realizar un taller sobre normas Directora educativas y Especialistas elaboracin de De UGEL documentos normativos de la I. E.

Febre . Agost

-Oficio -papelotes

Directora /docente Especialistas de S/.80.00 UGEL-Chincha

VI. RECURSOS 6.1. Potencial Humano. Director, personal docente, alumnos, padres de familia, instituciones: municipales y del Estado. 6.2. Materiales. Local escolar, mobiliario escolar, tiles de escritorio, de limpieza, otros. 6.3. Presupuesto. Tesoro pblico, Fondos de APAFA, donaciones y recursos propios

ACTIVADES PROGRAMADAS PARA EL AO PLAN DEL 2009 FUENTE DE FINANCIAMIENTO AREAS ACTIVIDADES . Promover charlas, actividades entre nios y padres de familia para buscar la integracin de la familia escolar. -Fortalecer su auto estima su identidad en las actividades de la Institucin Educativa. -Realizar charlas en fechas importantes de la I. E. y comunidad, como aniversarios, otros promoviendo la atencin de salud a la poblacin en coordinacin con el Puesto de Salud de Chavn, para mejorar la calidad de vida de
Recursos Pblicos Recursos propios Donacione s Otros

TOTAL S/. 125.00

S/ 25.00

S/.100.0 0

100.00 S/50.00 S/50.00

Gestin Instituciona l

180.00 S/50.00 S/.130.0 0

Gestin Pedaggic a

los pobladores del Anexo de San Florin. Realizar talleres de capacitacin en la elaboracin de material didctico y otros. - La Directiva de la APAFA debe generen recursos econmicos para cubrir los gastos de mantenimiento de la I.E

S/.20.0 0

S/.80.00

100.00

S/ 80.00

S/40.00

120.00

Gestin Administrativa

-Adquirir un medidor energa elctrica.

de S/500.00

S/500.0 0

-Realizar un taller sobre normas educativas y elaboracin de documentos normativos de la I. E.

S/.80.0 0

80.00

VI.

EVALUACIN.

7.1. Se realizar semestralmente, a fin de orientar algunas actividades programadas y no Programadas 7.2. Para mayor control se evaluar el cuadro de avance que nos permitir verificar el Cumplimiento de las actividades programadas.

San Florin. Diciembre del 2008.

FICHA DE RESUMEN DE ACTIVIDAD N 01

1. Denominacin de la actividad:
Promover charlas, actividades entre nios y padres de familia para buscar la integracin de la familia escolar.

2. rea: Gestin Institucional 3. Justificacin Se aprecia que la poblacin del anexo de San Florin, no se identifica con las instituciones de su localidad, no valoran lo que tienen,

tampoco le brindan el apoyo por ser una institucin unitaria creen que la educacin es menos y por eso estudian nios de escasos recursos econmicos. 4. Objetivo Especifico:
Fomentar la identificacin y participacin organizada de la comunidad del anexo de San Florin hacia la Institucin Educativa. 5. Metas Concretas:

Realizar cuatro reuniones:

6. Duracin

6.1. 6.2.

Inicio Trmino

: Marzo : Diciembre

7. Localizacin
TAREAS
RESPONSABL E

: I. E. N 22580.
A S O N D
REQUERIMIENTO

CRONOGRAMA M A M J J

COSTO

FINANCIAMIENTO

Programaci -Director/ n y ejecucin Docentes del evento

X Oficios
Citaciones Vveres Sonido Papelote Plumones S/ 125.00

Recursos de los padres de familia Director / Docentes

COSTO TOTAL REQUERIDO CONSOLIDADO DEL COSTO

N FUENTE DE FINANCIAMIENTO IMPORTE

S/.125.00

% 25 75 100

01 Recursos Pblicos 02 Recursos Propios 03 Donaciones 04 Otros COSTO TOTAL

S/. 25.00 S/. 100.00 S /. 125.00

FICHA DE RESUMEN DE ACTIVIDAD N 02

1. Denominacin de la actividad:
-Fortalecer su auto estima su identidad en las actividades de la Institucin Educativa

2. rea: Gestin Institucional 3. Justificacin De esta manera los padres de familia se motivaran para brindar mayor apoyo e identificarse con su institucin educativa, buscando una mejora en la calidad que le permitir a los nios y nias ser mejores personas con mayor autoestima y seguridad personal. 4. Objetivo Especifico:
5. Promover y crear en la ciudadana una cultura de identificacin y autoestima con su comunidad, valorando su historia, personajes e instituciones de su localidad. 6. Metas Concretas:

Realizar dos actividades:

7. Duracin

6.1.

Inicio

: Marzo

6.2.

Trmino

: Noviembre : I. E. 22580
CRONOGRAMA M A M J J REQUERIM IENTO Oficios Papeles Pasajes COSTO S/ 100.00 FINANCIAMI ENTO Recursos de los padres de familia.

8. Localizacin
TAREAS Programaci n ejecucin de actividades del evento RESPON SABLE -Director/ Docentes

O N

COSTO TOTAL REQUERIDO CONSOLIDADO DEL COSTO

N FUENTE DE FINANCIAMIENTO IMPORTE

S/. 100.00

% 50 50 100

01 Recursos Pblicos 02 Recursos Propios 03 Donaciones 04 Otros COSTO TOTAL

S/. 50.00 S/. 50.00 s/. 100.00

FICHA DE RESUMEN DE ACTIVIDAD N 03

1. Denominacin de la actividad:
-Realizar charlas en fechas importantes de la I. E. y comunidad, como aniversarios, otros promoviendo la atencin de salud a la poblacin en coordinacin con el Puesto de Salud de Chavn, para mejorar la calidad de vida de los pobladores del Anexo de San Florin.

2. rea: Gestin Institucional 3. Justificacin Es necesario realizar campaas de atencin de salud para prevenir las enfermedades como la IRA, IDA, vacunas para mejorar la salud de la comunidad 4. Objetivo Especifico:
Mejorar la calidad de vida del poblador del anexo de San Florin con la asistencia de los profesionales del Puesto de salud de Chavn. 5. Metas Concretas:

Realizar tres reuniones:

6. Duracin 6.1. Inicio 6.2. Trmino 7. Localizacin

RESPON SABLE -Director/ Docentes

: Mayo, Setiembre y : Diciembre : I. E. N 22580.

CRONOGRAMA J J A S REQUERIM IENTO Oficios Citaciones Papeles Plumones FINANCIAMI ENTO Recursos de los padres de familia Director / Docente

TAREAS Programaci n ejecucin de actividades del evento

O N

COSTO S/ 100.00

COSTO TOTAL REQUERIDO CONSOLIDADO DEL COSTO

N FUENTE DE FINANCIAMIENTO IMPORTE

S/. 100.00

% 50 50 100

01 Recursos Pblicos 02 Recursos Propios 03 Donaciones 04 Otros COSTO TOTAL

S/. 50.00 S/. 50.00 s/.100.00

FICHA DE RESUMEN DE ACTIVIDAD N 04

1. Denominacin de la actividad: Realizar talleres de capacitacin en la elaboracin de material didctico y otros. 2. rea: Gestin Pedaggica 3. Justificacin La falta de uso material concreto en el desarrollo de las estrategias de enseanza y de aprendizaje, hacen que estas clases sean montonas y aburridas; por ello es importante generar el uso de material didctico en forma permanente por el docente 4. Objetivo Especifico:
Elaborar material didctico para el proceso de enseanza y de aprendizaje

5. Metas Concretas:

Realizar dos actividades: 6. Duracin 6.1. Inicio 6.2. Trmino 7. Localizacin

RESPON SABLE -Director Docentes

: Febrero y : Agosto : I. E. N 22278.

CRONOGRAMA
F A M J J A S O N D

TAREAS Programaci n ejecucin de actividades del evento

REQUERIM IENTO Oficios Citaciones Papeles Plumones

COSTO S/ 100

FINANCIAMI ENTO Recursos de los padres de familia Director/ Docentes

COSTO TOTAL REQUERIDO CONSOLIDADO DEL COSTO

N FUENTE DE FINANCIAMIENTO IMPORTE

S/.100.0 0

% 20 80 100

01 Recursos Pblicos 02 Recursos Propios 03 Donaciones 04 Otros COSTO TOTAL

S/.20.00 S/.80.00 s/. 100.00

FICHA DE RESUMEN DE ACTIVIDAD N 05

1. Denominacin de la actividad La Directiva de la APAFA genere recursos econmicos para cubrir los gastos de mantenimientote la I. E la compra de lunas, etc,. . . 2. rea: Gestin Administrativa 3. Justificacin A travs de actividades como: Rifas, pachamanca, etc., se recaudarn fondos para el mantenimiento de la infraestructura educativa 4. Objetivo Especifico:
5. Lograr el mantenimiento de la infraestructura escolar 6. Metas Concretas:

Realizar dos actividades:

7. Duracin 6.1. Inicio 6.2. Trmino 8. Localizacin

TAREAS Programaci n ejecucin de actividades del evento RESPON SABLE -Director -APAFA

: Mayo y : Setiembre : I. E. N 22278.

CRONOGRAMA M A M J J REQUERIM IENTO Oficios Citaciones Papeles Plumones Vveres Sonido COSTO S/120.00 FINANCIAMI ENTO Recursos Director Docentes especialistas de la UGEL y donaciones

O N

COSTO TOTAL REQUERIDO CONSOLIDADO DEL COSTO

N FUENTE DE FINANCIAMIENTO IMPORTE

S/.120.0 0

% 60 40 100

01 Recursos Pblicos 02 Recursos Propios 03 Donaciones 04 Otros COSTO TOTAL

S/.80.00 S/. 40.00 s/.120.00

FICHA DE RESUMEN DE ACTIVIDAD N 06

1. Denominacin de la actividad Adquirir un medidor de energa elctrica. 2. rea: Gestin Administrativa 3. Justificacin La institucin Educativa a la fecha no cuenta con energa elctrica es necesaria contar con este servicio para brindar una educacin de acuerdo al avance de la tecnologa, as como brindar bienestar y seguridad a la Institucin Educativa 4. Objetivo Especifico:

Adquirir un medidor elctrico

5. Metas Concretas: Comprar el medidor:

6. Duracin 6.1. Inicio 6.2. Trmino 7. Localizacin

TAREAS Programaci n ejecucin de actividades del evento RESPON SABLE -Director -APAFA

: Mayo : Octubre : I. E. N 22580.

CRONOGRAMA M A M J J REQUERIM IENTO Presentar documentos a las entidades del estado Realizar actividades COSTO S/.500.0 0 FINANCIAMI ENTO Recursos Director , APAFA y donaciones

O N

COSTO TOTAL REQUERIDO CONSOLIDADO DEL COSTO

N FUENTE DE FINANCIAMIENTO IMPORTE

S/.500.0 0

01 Recursos Pblicos 02 Recursos Propios 03 Donaciones 04 Otros COSTO TOTAL

S/.500.00

% 100

S/.500.00

100

FICHA DE RESUMEN DE ACTIVIDAD N 07

1. Denominacin de la actividad
-Realizar un taller sobre normas educativas y elaboracin de documentos normativos de la I.

2. rea: Gestin Administrativa 3. Justificacin

El asumir el cargo de la direccin implica conocer la parte administrativa para elaborar la documentacin tcnico pedaggico como administrativa, es por ello ser capacitado para conducir correctamente la I.E. Objetivo Especifico:
Capacitar al docente en documentos administrativos. 4. Metas Concretas:

Participar en dos capacitaciones 5. Duracin 6.1. Inicio : Febrero 6.2. Trmino : Agosto 6. Localizacin
TAREAS Programaci n ejecucin de actividades del evento RESPON SABLE Especiali stasUGEL

: UGEL-CHINCHA.
CRONOGRAMA F A M J J REQUERIM IENTO Participar en capacitacion es organizados por la UGEL COSTO S/.80.00 FINANCIAMI ENTO Recursos Directora

O N

COSTO TOTAL REQUERIDO CONSOLIDADO DEL COSTO

N FUENTE DE FINANCIAMIENTO IMPORTE

S/.80.00

01 Recursos Pblicos 02 Recursos Propios 03 Donaciones 04 Otros COSTO TOTAL

S/.80.00 S/.80.00

100 100

MINISTERIO DE EDUCACIN DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN ICA UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA CHINCHA INSTITUCIN EDUCATIVA N 22580

AO DE LA UNIN NACIONAL FRENTE A LA CRISIS EXTERNA

San Florin, 28 de Enero del 2009

OFICIO N04-2008-MD-DREI-UGEL-CH.I.E N22580-CH/D

SEOR ASUNTO

: LIC. Pablo Mximo Quispe Arias

DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA LOCAL CHINCHA

: Remito una copia del Plan de Trabajo Anual de la Institucin Educativa N 22580 del Anexo de San Florin , Distrito de Chavn, Ao 2009 : DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES. Tengo el agrado de dirigirme a Usted, para expresarle mis

REF.

saludos y hacer de su conocimiento que adjunto una copia del Plan Anual de Trabajo 2009 de la Institucin Educativa N 22580 del Anexo de San Florin, Distrito de Chavn, la cual remito para su conocimiento y dems fines.

Aprovecho la oportunidad para reiterarle las muestras de mi mayor consideracin y estima personal.

Atentamente