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Facultad: Ingeniería Industrial Asignatura: Ing.

De Métodos Tema: Calculo de tiempos de aprendizaje y capacitación necesaria para dos cargos. Estudiante: José Chunchi Nivel: Tercer Año

Catedrático: Ing. Marco Reinoso A.

Fecha:

22/05/2013

Calificación:

OBJETIVOS 1.-DETERMINAR
CARGO EL DIFERENTE TIEMPO PARA EL APRENDIZAJE Y LA

CAPACITACION DE LOS TRABAJADORES SELECCIONADOS PARA EL

Ingeniería de métodos

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La inclinación de la curva depende de varios factores que se contrapesan:     Conocimiento del tema. Con ello se quiere decir que el productor desconocido tendrá maneras diferentes de realizar la misma tarea. pero también las materias nuevas aprendidas. En las fases posteriores disminuyen los errores. didáctica. de tal manera que el aprendiz sólo crea aprender u olvidar algo (Experimento nodeterminístico). "La curva de aprendizaje de un programa adicional comprado al mismo productor de software de siempre es más empinada que cuando el programa es comprado a un productor desconocido para la compañía". hasta llegar a una llanura. por ejemplo cuando se dice:  "La tarea de aprendizaje de la lengua inglesa es empinada al comienzo y a continuación cada vez más plana". mayor es la eficiencia del aprendizaje. Es un diagrama en que el eje horizontal representa el tiempo transcurrido y el eje vertical el número de éxitos alcanzados en ese tiempo. Varios factores psicológicos influyen sobre la curva de aprendizaje:  Disfunción del aprendizaje por el apabullante efecto del maestro (el maestro aparece como inalcanzablemente inteligente ya que trata sólo problemas para los cuales el tiene una solución) Profecía auto cumplida: si se declara ante el maestro que se trata de un aprendiz muy inteligente (o débil). muchachos aprenderán más lentamente a cocinar que las muchachas. etc. pero después de un tiempo adquirir conocimientos nuevos es más difícil.  A menudo se utiliza la curva de aprendizaje sencillamente para describir la dificultad de una tarea de aprendizaje. de igual manera si al aprendiz se le anuncia una tarea muy fácil (o muy difícil) o si el tema no corresponde al rol social del aprendiz. habilidad. También es posible que el resultado del proceso de aprendizaje sea aleatorio. Página 3  Ingeniería de métodos . capacidad y talento Método de enseñanza. Definición y Método de Cálculo Mientras más empinada sea la curva.LA CURVA DE APRENDIZAJE Una curva de aprendizaje describe el grado de éxito obtenido durante el aprendizaje en el transcurso del tiempo.) Contexto temático y sucesión didáctica. Con esto se quiere decir que al comienzo se hacen grandes progresos. Por ejemplo. el lugar de enseñanza y la personalidad del maestro. esto hará variar el aprendizaje. A menudo se cometen muchos errores al comenzar una nueva tarea. y método de aprendizaje Contexto del aprendizaje (armonía entre el método.

Ingeniería de métodos Página 4 . PERFIL DE INSTALADOR DE PISTONES DE VEHICULO PERFIL: INSTRUCCION: Título de bachiller Estudios básicos puestos afines.Taller la Esperanza 1) PERFIL DE CAMBIADOR DE DISCOS DE PASTILLAS DE FRENO PERFIL: -Bachiller en mecánica industrial con 2 años de experiencia en trabajos similares -Pleno conocimiento acerca de reparación de autos -Amplio conocimiento acerca de mantenimiento de autos -Saber realizar con eficiencia cada trabajo que le sea encomendado en el mes -Gran conocimiento acerca de los diferentes tipos de repuestos para autos FUNCIONES Revisar el vehículo para identificar si el cambio de pastillas de freno es conveniente Desarmar el vehículo para retirar pastillas de freno Llevar registro acerca de cuantos cambios se han realizado en el día Colocar nuevas pastillas de freno. Disponibilidad de tiempo. Trabajar bajo presión. Revisar si las pastillas de freno a cambiar sean las adecuadas para el vehículo Cambiar pastillas de freno de vehículo Comprobar que estén bien instaladas las mismas. FUNCIONES: Definir tiempos de reparación y necesidades de repuestos Retirar pistones dañados e instalar nuevos Comprobar que los pistones estén bien instalados Los elegidos serán notificados a sus debidos números telefónicos. Experiencia mínimo un año en cargos similares.

ca@gmail.3115163107 E-MAIL juan.3144546170 . PERFIL DE TRABAJADORES CARGO Juan Cáceres Silva Zambrano 1 INFORMACION PERSONAL NOMBRE Juan Cáceres Zambrano Silva DOCUMENTO DE IDENTIDAD 010666623-1 FECHA DE NACIMIENTO 09 de enero de 1986 LUGAR DE NACIMIENTO Valledupar ESTADO CIVIL Casado DIRECCIÓN Avenida 54 Nº 78-32cLaQuinta TELÉFONO 2937765 .2.com Ingeniería de métodos Página 5 .

1997  ESTUDIOS PRIMARIOS: ESCUELA MIXTA NUMERO DOS 1992  CURSOS: SECAP MECANICA INDUSTRIAL EXPERIENCIA LABORAL NOMBRE DE LA EMPRESA: TALLERES TEPAN CARGO Soldador y reparador de maquinaria (1 AÑO) .INFORMACION ACADEMICA  UNIVERSITARIOS : UPS ( INGENIERIA MECANICA) 2003  ESTUDIOS SECUNDARIOS: INSTITUTO TECNICO GUILLERMO LEON VALENCIA.JEFE INMEDIATO JORGE PAEZ - DIRECCION AV AMERICAS 220 TELEFONO 222-434 Ingeniería de métodos Página 6 .

com INFORMACION ACADEMICA Ingeniería de métodos Página 7 .2345455 E-MAIL jorge.be@gmail.JORGE GEOVANNY BENAVIDES CABRERA INFORMACION PERSONAL 2 NOMBRE JORGE GEOVANNY BENAVIDES CABRERA DOCUMENTO DE IDENTIDAD 0106655623-1 FECHA DE NACIMIENTO 09 de Marzo de 1988 LUGAR DE NACIMIENTO Baños (cuenca) ESTADO CIVIL Soltero DIRECCIÓN Avenida solanoLa flor TELÉFONO 29377455.

JEFE INMEDIATO DANIEL SERPA DIRECCION AV REMIGIO CRESPO TELEFONO 223-455 Ingeniería de métodos Página 8 .ESTUDIOS SECUNDARIOS: Colegio Tecnico Daniel Cordova Toral 1999  ESTUDIOS PRIMARIOS: Escuela Ignacio Escandon EXPERIENCIA LABORAL NOMBRE DE LA EMPRESA: Graiman CARGO OPERADOR DE MAQUINA EMPACADORA DE ITALPISOS (3 AÑOS) TECNICO DE MANTENIMIENTO DE MAQUINA .

JOSE ERNESTO ASTUDILLO PIEDRA INFORMACION PERSONAL 3 NOMBRE José Ernesto Astudillo Piedra DOCUMENTO DE IDENTIDAD 0103336623-5 FECHA DE NACIMIENTO 09 de enero de 1980 LUGAR DE NACIMIENTO El Valle (Cuenca) ESTADO CIVIL Soltero DIRECCIÓN Avenida Loja 2-21 TELÉFONO 2939965 .com INFORMACION ACADEMICA Ingeniería de métodos Página 9 .3143346170 E-MAIL josern.ca@hotmail.

 ESTUDIOS PRIMARIOS: ESCUELA MIXTA PANAMA 1987  CURSOS: SECAP MECANICA INDUSTRIAL EXPERIENCIA LABORAL NOMBRE DE LA EMPRESA: TALLERES DE TORNO JM CARGO (1 AÑO Y 6 MESES) 0RERADOR DEMAQUINA CORTADORA RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE MAQUINAS JEFE INMEDIATO GEOVANNY LAZO DIRECCION AV HONORATO VASQUEZ TELEFONO 333-456 Ingeniería de métodos Página 10 .

SERGIO CAMILO SEGARRA LOPEZ INFORMACION PERSONAL 4 NOMBRE SERGIO CAMILO SEGARRA LOPEZ DOCUMENTO DE IDENTIDAD 0101239623-7 FECHA DE NACIMIENTO 29 de abril de 1983 LUGAR DE NACIMIENTO Guayas ESTADO CIVIL Soltero DIRECCIÓN Sinincay TELÉFONO 311-324 E-MAIL ser.camilo@yahoo.com INFORMACION ACADEMICA Ingeniería de métodos Página 11 .

 ESTUDIOS SECUNDARIOS: COLEGIO ANTONIO AVILA  ESTUDIOS PRIMARIOS: ESCUELA EUGENIO ESPEJO 1990 EXPERIENCIA LABORAL NOMBRE DE LA EMPRESA: Taller cm CARGO Mecánico (3 AÑOS) Soldador JEFE INMEDIATO PABLO ARMIJOS DIRECCION CALLE ROBERTO CRESPO TELEFONO 123-456 NOMBRE DE LA EMPRESA: TALLER EL MARCO CARGO: TECNICO DE MAQUINAS (1 AÑO) JEFE INMEDIATO: PAOLA SANTOS DIRECCION SOLANO 2-20 TELEFONO235 678 Ingeniería de métodos Página 12 .

com INFORMACION ACADEMICA Ingeniería de métodos Página 13 .@gmail.JUAN ANTONIO DURAN ANGAMARCA INFORMACION PERSONAL 5 NOMBRE Juan Antonio Duran Angamarca DOCUMENTO DE IDENTIDAD 010666623-1 FECHA DE NACIMIENTO 5 de abril del 1989 LUGAR DE NACIMIENTO Quito ESTADO CIVIL Soltero DIRECCIÓN Avenida Loja Don Bosco TELÉFONO 2 356 988 E-MAIL juanantonio.

ESTUDIOS SECUNDARIOS: COLEGIO TECNICO GUILLERMO MENSI. 2001  ESTUDIOS PRIMARIOS: ESCUELA IGNACIO ESCANDON 1995  CURSOS: MANTENIENTO DE MAQUINARIA INDUSTRIALES EXPERIENCIA LABORAL NOMBRE DE LA EMPRESA: CARTOPEL CARGO OPERADOR DE MAQUINA EMPACADORA DE CARTON AÑOS) JEFE INMEDIATO MANUEL CEDILLO DIRECCION AV AMERICAS PARQUE INDUSTRIAL TELEFONO 229-434 (2 Ingeniería de métodos Página 14 .

Jaime Roldos TELÉFONO 2-678-911 E-MAIL geovany_ernesto.GEOVANNY ERNESTO DUTAN MORA INFORMACION PERSONAL 6 NOMBRE GEOVANNY ERNESTO DUTAN MORA DOCUMENTO DE IDENTIDAD 010634523-7 FECHA DE NACIMIENTO 22 DE SEPTIEMBRE DE 1990 LUGAR DE NACIMIENTO CUENCA ESTADO CIVIL SOLTERO DIRECCIÓN Cdla.ca@gmail.com Ingeniería de métodos Página 15 .

2004  ESTUDIOS PRIMARIOS: ESCUELA PANAMA 1997 EXPERIENCIA LABORAL NOMBRE DE LA EMPRESA: GEMAMUEBLE CARGO Soldador (2 AÑOS) ARMADOR DE SILLAS (1AÑO) JEFE INMEDIATO DANIEL HERNANADEZ DIRECCION AV LOJA KM 1 TELEFONO 2 378-622 Ingeniería de métodos Página 16 .INFORMACION ACADEMICA  UNIVERSITARIOS : UPS ( INGENIERIA MECANICA) 1MER AÑO  ESTUDIOS SECUNDARIOS: COLEGIO TECNICO DANIEL CORDOVA.

SELECCIÓN DEL TRABAJADOR CARGO 2 SELECCIÓN DEL TRABAJO2 /100% PARA CAMBIAR PISTONES TRABAJADOR1 EXPERIENCIA RESPONSABILIDA APTITUDES TOTAL 25 30 30 85 TRABAJADOR2 TRABAJADOR3 15 20 20 25 25 25 60 70 Ingeniería de métodos Página 17 .3. SELECCIÓN DEL TRABAJADOR CARGO 1 SELECCIÓN PARA TRABAJO1 /100% DE CAMBIADOR DE PASTILLASDE FRENO EXPERIENCIA RESPONSABILIDAD APTITUDES TOTAL TRABAJADOR1/100% TRABAJADOR2/100% TRABAJADOR3100% 20 30 25 40 20 10 25 30 25 85 80 60 4.

8 9. TOTAL.5918848 224.9455968 29.8 21.1136 T.72 47.9088 39. TIEMPO EN HORAS 9 13. TIEMPOS Y CAPACITACION DE 1 (CAMBIADOR DE DISCOS Y PASTILLAS DE FRENO) El tiempo de capacitación de operario cambiador de discos y pastillas de freno lo podemos identificar en el número de ciclos al que se debe adiestrar este es de 64 ciclos se desempeñara con un 70% con un tiempo estándar de 3 horas. TOTAL EN HORAS T.3168 277. DIAS Ingeniería de métodos Página 18 .08 64.565632 73.48 31.54688 52.8192 37. se capacita en 30 días.8681996 T. TOTAL EN DIAS 6.762 26.86 17. TOTAL EN HORAS T. TIEMPOS Y CAPACITACIÓN CARGO 2 (Instalador de pistones de vehículo) El tiempo de capacitación de operario instalador de pistones de vehículo se ve en el numero de ciclos al que se debe adiestrar y este es de 64 ciclos se desempeña en un 75% con un tiempo estándar de 2.5.512 90.5 horas se capacita en 40 días. TIEMPO EN HORAS 6.

51 QUE SERIA EL CICLO 13 8.63418 QUE SERIA EL CICLO 11 CARGO 2 (INSTALADOR DE PISTONES DE VEHICULO) 9 √ X= 2.8 √ X= 2.7. CÁLCULOS DEL RÉGIMEN DE APRENDIZAJE (PROMEDIO) K CARGO 1 (CAMBIADOR DE DISCOS Y PASTILLAS DE FRENO) 6. GRÁFICAS DE LA CURVA DEL APRENDIZAJE Para el trabajo 1 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 0 20 40 60 80 PARA EL TRABAJO 2 Ingeniería de métodos Página 19 PRIEMRA UNIDAD FABRICADA% estandar TIEMPO CICLO Y .

8 4.34 2 32 0.21el adiestramiento se daría en el ciclo 41 CARGO 2 (INSTALADOR DE PISTONES DE VEHICULO) Ingeniería de métodos Página 20 .44 2 8 0.14 x= 41.10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 0 20 40 60 80 PRIEMRA UNIDAD FABRICADA% estandar TIEMPO CICLO Y 9) CALCULOS Y TIEMPOS DE CAPACITACION NECESARIA PARA EL CARGO 1 (CAMBIADOR DE DISCOS Y PASTILLAS DE FRENO) CICLO PRIMERA UNIDAD TIEMPO DE CICLO Y TIEMPO ESTANDAR FABRICADA 1 6.75 2.93 2 4 0.8 4.64 2 64 1.75 1.8 2 2 0.64 3 1.8 3.14 2 PROMEDIO DE APRENDIZAJE ES DEL 70% TIEMPO ESTANDAR 3HORAS Mediante el uso de interpolación el ciclo el cual llega al adiestramiento esta en el ciclo 32 x 64 1.35 2 16 0.

8 0.5 2.5 2.OPERARIO INSTALADOR DE PISTONES DE VEHICULO CICLO 1 2 4 8 16 32 64 PRIMERA UNIDAD FABRICADA %/100 0.7 0.7 TIEMPO DE CICLO Y 9 6.5 2.8 0.5 2.965 2.94 2.5 1.85 0.9 5.85 0.75 EL ADIESTRAMIENTO SE DARA EN EL CICLO 25 CONCLUSIONES: Ingeniería de métodos Página 21 .5 2.5 2.41 X= 24.41 TIEMPO ESTANDAR 2.016 1.37 3.016 2.5 PROMEDIO DE APRENDIZAJE ES DEL 75% TIEMPO ESTANDAR 3 HORAS Mediante el uso de interpolación el ciclo el cual llega al adiestramiento esta en el ciclo 32 x 64 2.

http://nature.berkeley.htm Ingeniería de métodos Página 22 . Marco Reinoso A.edu/ucce50/agro-laboral/7libro/05s.google.com.scribd.ec/url?sa=t&rct=j&q=hojas http://es.com/doc/6511797/Hoja-de-Vida-Corregida Libro de ingeniería de métodos compilado por Ing. BIBLIOGRAFIA: http://www. Mientras que el tiempo de adiestramiento para un operario instalador de pistones de un vehículo será de 25 ciclos.Basándonos en el presente objetivo Planteado y utilizando el método de la curva de la experiencia se logro determinar que el tiempo de adiestramiento para un operario cambiador de discos y pastillas de freno será de 41 ciclos. Aplicando es presente método de la curva de la experiencia se ha logrado obtener los tiempos de adiestramiento por lo tanto me permito decir que he logrado cumplir con mi objetivo.