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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCEDIMIENTO DISEÑO CURRICULAR

DESCRIPCIÓN
Inicio

Versión: 01 Fecha: 01/04/2013 Código: P001-GFPI RESPONSABLE REGISTRO

1. Caracterizar necesidades de formación

2. Elaborar el plan anual de diseño de la red

Con los informes producidos por las áreas de planeación, relacionamiento Coordinador Grupo de Acta (Caracterización corporativo, empleo, sistema nacional de formación para el trabajo sobre el Redes necesidades de entorno productivo, social, económico, político, ambiental y tecnológico, Asesores de Red formación) relacionado con formación profesional a nivel nacional e internacional, se identifican las necesidades actuales y prospectivas de formación por áreas de conocimiento. Con base en el listado de necesidades de formación, definidas en la anterior Directores Regionales F001-P001-GFPI Plan actividad, y los informes producidos durante la ejecución de la formación, se Subdirectores de Anual de Diseño Curricular define y prioriza los diseños curriculares que se deben crear o actualizar, Centro pertenecientes Diligenciado estableciendo los recursos requeridos. a la red Asesor de Red Coordinador Grupo de Redes

3. Presentar y aprobar Plan Anual de diseño Curricular

Los planes anuales de diseño de todas las redes, se consolidan y presentan para Coordinador Grupo de F001-P001-GFPI Plan revisión y aprobación por parte del Director de Formación. Redes Anual de Diseño Curricular Consolidado y Aprobado Si el plan no es aprobado, se solicita a la respectiva red hacer los ajustes Director de Formación indicados. Una vez hechos los ajustes se procede a su aprobación. Profesional Con base en el Plan de Diseño Curricular aprobado, se conforman los Equipos requeridos para su ejecución, de acuerdo con lo establecido en el documento "Lineamientos de Equipo Diseño Curricular" Asesor de red Acta (Conformación equipo de diseño curricular)

4. Organizar el Equipo de Diseño Curricular

5. Gestionar los recursos

Para ejecutar el plan de diseño curricular de cada Red, una vez establecido el Asesor de red número y tipo de diseños curriculares a elaborar o actualizar, el tiempo requerido y la conformación del Equipo de Diseño Curricular, el Asesor de la Coordinador Grupo de Red, determina y gestiona el traslado de recursos a los centros convocados. Redes Coordinador Grupo Aseguramiento de la Calidad Se analiza los insumos de entrada del diseño recibidos del Asesor de la Red, a Equipo de Diseño los que hace referencia el documento "Lineamientos de Equipo Diseño Curricular Curricular". Con base en estos, identifica el tipo de programa a diseñar y se define el cronograma de trabajo a desarrollar.

Solicitud de traslado presupuestal

6. Elaborar Plan de Trabajo del Equipo de Diseño

F002-P001-GFPI Plan de Trabajo Equipo Diseño Curricular

Si

7. ¿El programa a diseñar es de formación

No

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8. Elaborar o actualizar información general del programa

Teniendo como referente el documento "Información del Programa y Componentes Curriculares de las Competencias" se define la denominación del programa, el tipo de certificado y el código con el cual queda identificado el programa en el Sistema de Información.

Programa de formación en el Sistema de información en estado “En análisis” F003-P001-GFPI Trazabilidad del Diseño Curricular

9. Verificar información general del programa

Se verifica que los datos incluidos en el Sistema de Información corresponden al diseño para el cual se convocó al equipo y se da apertura al estado "En elaboración". Si se presenta alguna novedad respecto a la información, en el campo "Comentarios" se dan las indicaciones al equipo de diseño curricular para proceder a realizar los ajustes antes de pasar a "En elaboración" De acuerdo con el documento "Elaboración de Perfiles Idóneos de Egreso e Ingreso", se establece el perfil ocupacional y profesional de egreso, así como los requisitos e indicadores de competencia requeridas para el ingreso al programa.

Gestor de Red

Programa de formación en el Sistema de información en estado “En elaboración”

Equipo de Diseño Curricular

10. Elaborar o actualizar perfil idóneo de egreso e ingreso

Información básica y perfil de egreso e ingreso registrado en el Sistema de Información F003-P001-GFPI Trazabilidad del Diseño Curricular

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los resultados de aprendizaje. En el caso de tratarse de actualización de programas de formación. el perfil de instructor. Esta información debe quedar registrada en el Sistema de Información dispuesto por la Entidad. cargos. si se presenta alguna novedad. se establece la duración máxima estimada del programa y se determina la estrategia metodológica acorde con la política institucional. en el campo "Comentarios" se dan las indicaciones al equipo de diseño curricular para proceder a realizar los ajustes antes de pasar a "Aprobado" Gestor de Red Programa de formación en el Sistema de información en estado “Pendiente de aprobación” 4 . se describe la información que soporta los cambios y se conserva el histórico del diseño curricular. indicando nombres. se Calidad de la FPI Verificación Metodológica hacen sugerencias de mejora. en dos momentos se realiza la revisión y aprobación de los perfiles: internamente con instructores de la red y externamente con representantes del sector productivo. se envía para su aprobación. Finalizado el diseño del programa de formación se registran la fecha y los datos de los autores. a instructores diferentes a los que Asesor de Red participaron en el equipo de diseño curricular. ¿ Perfiles requieren ajustes? No 13. en caso que se requiera. 11. Instructores Técnicos Comunicación escrita Acta (Verificación Técnica Diseño Curricular) 16. los ambientes requeridos y los referentes bibliograficos.Establecer elementos de la información básica del programa Teniendo como referente el documento "Información del Programa y Componentes Curriculares de las Competencias" se elabora la Justificación del programa en términos de pertinencia. Los resultados de la verificación Aseguramiento de la F005-P001-GFPI metodológica se presentan al asesor de la red y. Verificar metodológica y técnicamente Se asigna un asesor del equipo nacional de asesores de diseño curricular para Coordinador Grupo de realizar la verificación metodológica. los conocimientos del saber. del Programa de Formación Esta actividad se realiza de conformidad con lo establecido en el documento Asesor de Diseño "Lineamientos Equipo de Diseño Curricular". Equipo de Diseño Curricular Programa de formación en el Sistema de información dispuesto por la Entidad en estado “En elaboración” Equipo de Diseño Curricular 14. los criterios de evaluación. entre otros. para realizar la verificación técnica.SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCEDIMIENTO DISEÑO CURRICULAR DESCRIPCIÓN Teniendo en cuenta lo establecido en el documento "Elaboración de Perfiles Idóneos de Egreso e Ingreso". Formular o actualizar los componentes curriculares Programa de formación dispuesto en el sistema de Información en estado “En elaboración” 15. De acuerdo con lo establecido en el documento "Información del Programa y Componentes Curriculares de las Competencias" se formulan. dependencia y red. para cada una de las competencias que integran el programa de formación. atributos y oportunidades. El Gestor de Red revisa la información en el sistema. Curricular asignado por F003-P001-GFPI el Coordinador de Trazabilidad del Diseño Aseguramiento de la Curricular Calidad Una vez el diseño curricular del programa de formación cumpla los requisitos establecidos en la verificación técnica y metodológica. Diligenciar el Control del documento o control de cambios Equipo de Diseño Curricular Programa de formación en el sistema de información en estado “En elaboración” Se remite el programa diseñado. Revisar y aprobar perfiles idóneos de egreso e ingreso Versión: 01 Fecha: 01/04/2013 Código: P001-GFPI RESPONSABLE Equipo de diseño curricular REGISTRO F004-P001-GFPI Revisión interna perfil idóneo de egreso e ingreso Acta (Revisión externa Perfil egreso) F003-P001-GFPI Trazabilidad del Diseño Curricular Gestor de Red Asesor de Diseño Curricular Si 12. los conocimientos de procesos.

Aprobar y publicar programa de formación Resolución de aprobación Establecida la fecha y número del acto administrativo de aprobación de los Coordinador del Grupo de programas. a los Subdirectores. Equipo de diseño curricular Programa de formación en el Sistema de Información en estado “En elaboración” Programa de formación en el Sistema de Información en estado “En elaboración" Equipo de diseño curricular 21. conocimientos del saber. programas de formación. Esta información debe quedar registrada en el Sistema de Información dispuesto por la Entidad. Coordinadores e Instructores de los Centros autorizados para ofertarlos. Profesional en estado “Aprobado” 17. se hacen los ajustes requeridos. en caso que se requiera. indicando nombres. dependencia y red. cargos. el sistema de información en estado “En ejecución” 18. Asesor de Red Asesor de Diseño Curricular Acta (Divulgación de Diseños Curriculares) F003-P001-GFPI Trazabilidad del Diseño Curricular Programa de formación en el Sistema de Información en estado “En análisis” F003-P001-GFPI Trazabilidad del Diseño Curricular 7 19. se definen los requisitos de ingreso dependiendo de la naturaleza del programa de formación y normatividad vigente del sector al que pertenece. para realizar la verificación de que los componentes del programa son los suficientes para el logro de las Instructores Técnicos F005-P001-GFPIcompetencias establecidas en el programa. Equipo de Diseño Curricular Asesor de Diseño Curricular 20. se modifica el estado del programa en el sistema de de Aseguramiento de la información a "En ejecución" ingresando así al catálogo nacional de programas Calidad Programa de formación en del SENA con su respectivo código y versión. entre otros y se determina la estrategia metodológica acorde con la política institucional. los conocimientos del saber. Igualmente. Formular o actualizar los componentes curriculares del programa De acuerdo con lo establecido en el documento "Información del Programa y Componentes Curriculares de las Competencias" se formulan los resultados de aprendizaje. Diligenciar el Control del documento o control de cambios En el caso de tratarse de actualización de programas de formación. Programa de formación en el Sistema de Información en estado “Pendiente de Aprobación”. Finalizado el diseño del programa de formación se registran la fecha y los datos de los autores. los conocimientos de procesos. se elabora la Justificación del programa en términos de pertinencia. Verificar metodológica y técnicamente Se remite el programa diseñado. se describe la información que soporta los cambios y se conserva el histórico del diseño curricular. con el fin de establecer el cumplimiento de lo definido para resultados Curricular de aprendizaje. Coordinador F003-P001-GFPI Académico de Centro Trazabilidad del Diseño Una vez el diseño curricular del programa de formación cumpla los requisitos Curricular establecidos en la verificación técnica y metodológica del diseño curricular se informa al Coordinador Académico para su aprobación. los criterios de evaluación y el perfil de instructor. Verificación Metodológica del Programa de Se aplica el instrumento de verificación metodológica por parte del Asesor de Asesor de Diseño Formación Diseño. a instructores diferentes a los que Gestor de Red Comunicación escrita participaron en el equipo de diseño curricular. 22. conocimientos de proceso y criterios de evaluación. Divulgar el programa de formación a los centros de la red Se presentan los programas diseñados o actualizados. Los resultados de la verificación metodológica se presentan al equipo de diseño. atributos y oportunidades.SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCEDIMIENTO DISEÑO CURRICULAR Versión: 01 Fecha: 01/04/2013 Código: P001-GFPI DESCRIPCIÓN RESPONSABLE REGISTRO Se registra en el sistema de información la aprobación del programa cambiando Gestor de Red Programa de formación en el estado del programa a "Aprobado" y se emite el acto administrativo Director de Formación el Sistema de información respectivo. 4 . Elaborar o actualizar la información básica del programa de formación complementaria Teniendo como referente el documento "Información del Programa y Componentes Curriculares de las Competencias" se define la denominación del programa. el código y duración.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCEDIMIENTO DISEÑO CURRICULAR DESCRIPCIÓN Se registra en el sistema de información la aprobación del programa cambiando el estado del programa a "Aprobado". Verificar ejecución del plan anual de diseño Se hace seguimiento a la ejecución presupuestal y productos obtenidos en las jornadas de diseño curricular corroborando contra el plan anual de diseño Coordinador Grupo curricular. Aprobar y publicar programa 24. Aseguramiento de la Calidad de la FPI F001-P001-GFPI Plan Anual de Diseño Curricular F003-P001-GFPI Trazabilidad del Diseño Curricular Fin 4 . Par apublicar el programa se modifica su estado en el sistema de información a "En ejecución" ingresando así al catálogo nacional de programas del SENA con su respectivo código y versión. RESPONSABLE Gestor de Red Versión: 01 Fecha: 01/04/2013 Código: P001-GFPI REGISTRO Programa de formación en el Sistema de Información en estado “Aprobado” Programa de formación en el Sistema de Información en estado “En ejecución" 23.