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Octubre 2008

MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECIINSTITUTO DEPARTAMENTAL DE TRANSITO Y TRANSPORTE DEL META
RESOLUCIN ADOPCIN CDIGO DE TICA Y DE BUEN GOBIERNO

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Resolucin No. 987 (Noviembre 15 de 2008) Por medio del cual se adopta el Cdigo de tica y de Buen Gobierno del INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE TRNSITO Y TRANSPORTE DEL META. EL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE TRNSITO Y TRANSPORTE DEL META. En uso de sus facultades legales, en especial las que le confiere la Ley 87 de 1993, Ley 769 de 2002, el Decreto 1599 de 2005. CONSIDERANDO Que la Constitucin Poltica en su artculo primero (1) establece Colombia es un Estado social de derecho, organizado en forma de Repblica unitaria, descentralizada, con autonoma de sus entidades territoriales, democrtica, participativa y pluralista, fundada en el respeto de la dignidad humana, en el trabajo y la solidaridad de las personas que la integran y en la prevalencia del inters general. Que el Artculo 209, ibdem determina:" La funcin administrativa esta al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economa, celeridad, imparcialidad y publicidad, mediante la descentralizacin, la delegacin y la desconcentracin de funciones. Las autoridades administrativas deben coordinar sus actuaciones para el adecuado cumplimiento de los fines del Estado. La administracin pblica, en todos sus rdenes, tendr un control interno que se ejercer en los trminos que seale la ley. Que la Ley 87 de 1993 establece que el Control Interno debe consultar los principios de igualdad, moralidad, eficiencia, economa, celeridad, imparcialidad, publicidad y valoracin de costos ambientales. Que el Decreto 1599 del 20 de mayo de 2005 por el cual se adopta el Modelo Estndar de Control Interno para el Estado Colombiano, -MECI- 1000: 2005 seala el primero (1) correspondiente a los Acuerdos Compromisos y Protocolos ticos.

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Que el decreto 01 de 1984, Cdigo Contencioso Administrativo en su artculo segundo (2) seala. OBJETO. Los funcionarios tendrn en cuenta que la actuacin administrativa tiene por objeto el cumplimiento de los cometidos estatales como lo sealan las leyes, la adecuada prestacin de los servicios pblicos y la efectividad de los derechos e intereses de los administrados, reconocidos por la ley. Que la ley 489 de 1998, creo el sistema de desarrollo Administrativo en sus artculos 15 a 23 y otorgo competencias al Departamento Administrativo de la Funcin Pblica, para formular las polticas de desarrollo administrativo. Que dentro de las lneas estratgicas de polticas formuladas por el Departamento Administrativo de la funcin publica, a travs de la cual se deben desarrollar programas y acciones encaminados a fomentar los valores propios del servidor publico. Que el articulo 70 numeral 3 de Ley 190 de 1995, consagrado como funcin de la comisin Nacional para la moralizacin, adopto una estrategia anual que propenda la transparencia, eficiencia y dems principios que deben regir la administracin publica. Que el artculo 34 numeral 31 de la Ley 734 del 2002, sealan dentro de los deberes de los servidores pblicos: adoptar el Sistema de Control Interno y la funcin independiente de Auditoria Interna que trata la Ley 87 de 1993 y dems normas que la modifiquen o complementen. Que la Directiva Presidencia No 009 de 1999, ordena a las entidades Oficiales adoptar el Cdigo de tica y la Carta de Valores Institucionales, como programa presidencial para la Lucha contra la Corrupcin, que propicie la concientizacin sobre un conjunto de reglas mnimas que favorezcan una gestin transparente y tica. Que la Gua Metodolgica para el Fortalecimiento y Evaluacin del Sistema de Control Interno, establecida mediante Circular 01 de 2001 del Consejo Asesor de Control Interno en las Entidades del orden Nacional y Territorial, reconoce la importancia de la existencia de instrumentos que consoliden valores del Instituto de Trnsito y Transportes del Meta, la participacin de los funcionarios en la identificacin de los valores, la utilizacin de los valores corporativos como herramienta para fortalecer la cultura organizacional, la generacin de acciones que fortalezcan el compromiso de todos los funcionarios frente a los principios, valores y el desarrollo del quehacer organizacional segn los principios y valores establecidos.

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Que el grupo interdisciplinario, junto con la Oficina de Control Interno, realizaron varias jornadas de trabajo formalizando el Cdigo de tica para ser socializado entre los funcionarios del Instituto de Trnsito y Transportes del Meta. Que los valores esenciales del Instituto Departamental de Trnsito y Transporte Del Meta son: lealtad, dignidad, integridad, eficiencia, responsabilidad, veracidad, de informacin, confidencialidad, imparcialidad, respetabilidad, armona laboral, iniciativa, creatividad, compromiso, sentido de pertenencia y optimismo son el componente tico de una gestin que apunte al cumplimiento de la misin institucional y al logro de sus objetivos. Que es necesario contar con un Cdigo de tica y de Buen Gobierno que enmarque la actuacin de los servidores pblicos del Instituto Departamental de Trnsito y Transporte del Meta y que contribuya a fortalecer principios y valores, a desarrollar sentido de perteneca y a orientar la Gestin Institucional para el beneficio general y el bien comn de la sociedad. Que el Instituto Departamental de Trnsito y Transporte del Meta cuenta con un Cdigo de tica adoptado mediante la Resolucin No. 698 de diciembre 23 de 2004. RESUELVE: ARTCULO PRIMERO: Adoptar el presente Cdigo de tica y de Buen Gobierno del Instituto Departamental de Trnsito y Transporte del Meta. ARTCULO SEGUNDO: Los valores consignados y descritos en el presente Cdigo de tica y de Buen Gobierno, son de obligatoria aplicacin para todos los funcionarios del Instituto Departamental de Trnsito y Transporte del Meta. Su incumplimiento, inobservancia o permisividad derivarn en sanciones disciplinarias, conforme a la ley. Todo contratista o personal vinculado, independiente del tiempo de vinculacin con la Administracin, deber respetar y cumplir en todos sus aspectos el presente Cdigo de tica y de Buen Gobierno lo cual, manifestar por escrito al momento de su vinculacin, como compromiso ineludible; requerimiento que har parte de la minuta del contrato a suscribir. ARTICULO TERCERO: A partir de la expedicin de la presente resolucin har efectiva la suscripcin del acta de compromiso a todos los servidores del Instituto Departamental de Trnsito y Transporte del Meta, al momento de su posesin.

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ARTCULO CUARTO: El presente Cdigo de tica y de Buen Gobierno Instituto Departamental de Trnsito y Transporte del Meta, forma parte integral del programa de induccin y reinduccin de los servidores pblicos del Instituto de Trnsito y Transportes del Meta y debe ser una prctica permanente y colectiva de los servidores del Instituto de Trnsito y Transportes del Meta. Cada ao se definir un da para retroalimentar el compromiso tico de todos los servidores del Instituto de Trnsito y Transportes del Meta. ARTICULO QUINTO: El Cdigo de tica y de Buen Gobierno ser entregado a todo contratista o personal vinculado, independiente del tiempo de vinculacin con la Administracin por parte de la Subdireccin General y permanecer publicado en la pgina Web del Instituto www.transitometa.gov.co ARTICULO SEXTO: Se suscribir con cada servidor un acta que forma parte integral del documento Cdigo de tica y de Buen Gobierno, en la cual se asume el compromiso de acoger y poner en prctica en el desarrollo de sus actividades diarias. ARTCULO SEPTIMO: El presente Cdigo rige a partir de la fecha de su expedicin y deroga la Resolucin No. 698 de diciembre 23 de 2004. Dada en Restrepo, a los 15 das del mes de noviembre de 2008.

JOSE ALEJANDRO MORA HERNANDEZ Director General

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