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TADEL
Treinamen to Avançado De Liderança
M.D.A.

2 Modelo de Discipulado Apostólico

TREZE COLUNAS DA SUPERVISÃO PARA GARANTIR O CRESCIMENTO E A MULTIPLICAÇÃO DA CÉLULA
Para garantir que ocorra Crescimento e Multiplicação na Célula, é necessário que o Pastor Titular, junto com sua equipe em ação, mantenham uma excelente SUPERVISÃO! Todo grande edifício necessita de fortes colunas para manter firme sua estrutura. Na visão de Células, levantamos treze colunas para sustentação desse grande edifício. São essas treze colunas que vão manter o crescimento e a multiplicação saudável em cada Célula. Durante a supervisão semanal, o líder irá verificar se cada uma dessas colunas está funcionando perfeitamente. Quando uma Célula apresenta problemas de crescimento ou multiplicação, é obvio que a falha está na ausência de umas ou mais colunas. Como Célula é uma visão muito rica e dinâmica, podem ocorrer mudanças constantes, mas existem formas básicas que não podemos mudar, e uma delas são as treze colunas. 1ª - Vida de Deus 2ª - Família 3ª - MDA 4ª - Culto de Celebração 5ª - TADEL 6ª - Desenvolvimento da reunião da Célula 7ª - Comunhão 8ª - Dízimos e Ofertas 9ª - Batismo 10ª - Ceia do Senhor 11ª - Ação Social 12ª - Evangelismo 13ª - Prestação de contas (Formulários) “Uma vida logo passará, somente o que é feito para Cristo permanecerá.” (Melvin Huber).

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I Coluna – Vida de Deus
“Vós tendes a unção que vem do Santo e sabeis tudo, e a unção que recebestes dele fica em vós e não tendes necessidade de que ninguém vos ensine.Mas como a unção vos ensina todas as coisas e é verdadeira e não é mentira, como ela vos ensinou, assim nEle permanecei”. Jo. 2: 20.
DEUS NOS TORNOU PESSOAS TÃO ILUSTRES NA TERRA A PONTO DE IMPORTAR-SE COM O NOSSO SUCESSO, NOS MÍNIMOS DETALHES, DISPENSANDO ASSIM CUIDADOS TÃO ESPECIAIS SOBRE NOSSAS VIDAS.

É impressionante ver que após o nosso novo nascimento Deus tem prazer em ficar em nossa companhia. Ao liberar a pessoa do Senhor Jesus ressurreto para dentro de nós, o Pai deseja gerar e manter um relacionamento muito precioso conosco, de Pai para filho. Quando estamos em perfeita e constante comunhão com o Pai, tudo em nosso interior entra em harmonia. Jesus passa a ser de fato o centro de nossas vidas.

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Como resultado no nosso interior, desfrutamos de uma paz real, somos refrigerados pelo cicio suave do Espírito Santo. Nós nos tornamos pessoas alegres e organizadas quando damos a devida prioridade à pessoa do Senhor Jesus, através de relacionamento com o Pai. Assim, o sucesso irá manifestar-se no nosso exterior, na família, no trabalho, no ministério, etc. A. APRENDENDO A RELACIONAR-SE COM DEUS Para aprender a relacionar-se com Deus, nesse nível de intimidade, é necessário que você desenvolva estes três itens: a) Sensibilidade no espírito para ouvir de Deus. b) Ser faminto por Deus. c) Separar diariamente tempo para estar a sós com Deus. B. A AUSÊNCIA DE INTIMIDADE COM DEUS GERA: a) Frustração, depressão b) Desordem, confusão c) Cansaço físico, mental e espiritual d) Desânimo, ... etc..

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“Vinde a mim todos vós que estais cansado e sobrecarregados, e eu vos aliviarei. Tomai sobre vós o meu jugo e aprendei de mim, porque sou manso e humilde de coração; e achareis descanso para a vossa alma. Porque o meu jugo é suave e o meu fardo é leve.” Mt. 11: 28 – 30

5 O AMOR DO NOSSO PAI É TÃO INTENSO QUE MESMO QUANDO ESTAMOS AUSENTES DE UMA INTIMIDADE MAIS PROFUNDA COM ELE, ELE NOS CERCA, E AO NOS VER EM “APERTOS”, ELE ESTENDE OS BRAÇOS E NOS CONVIDA A SENTAR NO SEU COLO, PARA QUE ELE POSSA NOS ALIVIAR DE TODO PESO!,

Toda frustração, depressão, desordem, cansaço, desânimo são pesos extras que você adquiriu fora da presença de Deus. A ordem de Deus para alguém que está nesse estágio é: Vinde a mim! O local de entrega de todo esse material que você está carregando já tem endereço certo, é aos pés de Jesus. Não tente descarregar no gato, no cachorro, na esposa, nos filhos, etc..

C. SOLUCIONANDO O PROBLEMA
1. Seja sensível a vós de Deus! Obedeça. 2. Vindo aos pés de Jesus, sua fome de Deus irá manifestar-se por meio de choro e arrependimento profundo, num local onde você encontra-se a sós com Deus, sem interferência de terceiros.

D. RELACIONAMENTO É UMA TROCA ENTRE VOCÊ E DEUS
Quando Ele te convida a vir, ao obedecer, você dá a Jesus tudo que lhe perturba. Ele colhe um a um, e depois vem um banho de refrigério na sua alma. Somente então você está numa posição de aprender, de receber mais de Deus. O problema de muitos cristãos é que ao chegar nesse alivio de alma, saem apressados da presença íntima de Deus, sem que haja tempo para Deus lhe ensinar a resolver seus problemas. Aquele que continua nessa intimidade passa a ouvir e aprender do Altíssimo. Após cada amanhecer e o cultivar dessa intimidade com Deus, suas vidas nunca mais serão as mesmas. Dia após dia Deus os guiará a uma vida de vitória.

E. COMO MANTER A VIDA DE DEUS
1. É NECESSÁRIO APRENDER A GUARDAR O CORAÇÃO das impurezas,

críticas, ressentimentos, das obras da carne, Gl. 5: 22; Pv. 4: 23. Quando cair em pecado, corra imediatamente para Deus em busca do perdão e confesse imediatamente ao discipulador, para que seja curado. Tg. 5: 16.
2. INCLINAR O CORAÇÃO PARA DEUS. JR. 29: 13

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Para encontrarmos a Deus é preciso buscá-lo de todo coração. Em João 12, uma mulher ungiu os pés de Jesus e os enxugou com seus próprios cabelos. Tal atitude mostra que seu coração estava inclinado totalmente para a pessoa do Senhor Jesus. 3.
INTIMIDADE COM DEUS. SL. 37: 4; SL. 63

Uma vida de adorador, é ser apaixonado por Deus a ponto de desejar ardentemente Sua presença, separando tempo e local para estar com Ele e assim ouvir as coisas grandes e ocultas que Ele tem para nos revelar. Jesus só se deixa conhecer por quem Ele pode chamar de amigo. Jo. 15:15. Como exemplo, temos Enoque, que tinha tanta intimidade com Deus que Este o tomou para Si. Gn. 5:24. 4. CULTIVANDO UM CORAÇÃO INTENSO. AT. 13:22 Verbalize sua fé e seu amor por Jesus diariamente, alimentando-se da Palavra e desfrutando de uma intimidade profunda com o Espírito Santo. Deus sentia prazer na pessoa de Davi, porque mesmo sendo homem sujeito a falhas, foi um homem desesperadamente apaixonado pelo Senhor.

II Coluna – Família
Sua célula principal é a família.

Maridos – Em I Pe. 3: 7, o líder mostra sua espiritualidade na vida familiar através da participação atenta e ativa, discernindo os acontecimentos que envolvem sua própria casa. Ele valoriza sua esposa e separa tempo para o culto doméstico, dando a atenção devida a seus filhos, para que os mesmos vejam em seus pais exemplo de liderança. Mulheres – Ef. 5: 22,23. Quanto às mulheres casadas, devem ser submissas a seus próprios maridos. Uma vês que haja sucesso no bom andamento de sua casa, relação à devida submissão a seu marido e a criação de seus filhos através da sua missão de mãe, ela pode exercer uma função específica no ministério, com o apoio ou auxilio de seu esposo.

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Mulheres notáveis fizeram diferença no ministério de Jesus. Elas possuíam verdadeira dedicação, obediência e sensibilidade espiritual, e foram elas que primeiro viram Jesus ressurreto. I Tm. 2: 15 Filhos – Devem obedecer e honrar seus pais. Esta é a ordem de Deus para os filhos, para que possam desfrutar de sucesso e longevidade aqui na terra. Este é o primeiro mandamento com promessa. Ef. 6: 1-3. Obedecer é fazer tudo que seus pais tem ensinado ou pedido, no Senhor. Honrar é obedecer aos pais no Senhor, mesmo quando sua vontade própria é outra. Um bom exemplo é o de Jesus, que abriu mão de Sua vontade e abraçou a vontade do Pai. É mostrar amor e respeito por aqueles que são sua principal autoridade, independente da idade, tanto dos filhos quanto dos pais. É saber receber correção e disciplina quando necessário. I Tm. 4: 12.

III Coluna – MDA
MDA – Método de Discipulado Apostólico. Abraão Huber (Abe), como é conhecido por muitos, é o Pastor Titular da Igreja da Paz Central. Ao longo dos anos, Deus tem gerado neste homem um verdadeiro coração de Pastor, dando a ele um amor e uma fé sobrenatural. É através da fé na Palavra de Deus que, na prática, ele tem se tornado um mais que vencedor. Através do amor, ele tem ensinado o seu povo a cuidar bem de cada novo convertido. O pastor Abe foi o homem que implantou a visão de Células em Santarém, e que soube perseverar nessa visão. Ao perseverar na visão de Células, Deus foi acrescentando ao coração Pastor Abe uma nova visão que viria fortalecer os grupos e dar um grande avanço à igreja local. Foi aí que nasceu a visão do MDA, que veio nos completar e, de fato, tem nos levado a grandes avanços na historia da nossa Igreja e na conquista da nossa cidade para Cristo. Atualmente há no mundo varias explosões de movimentos diversificado, com o mesmo objetivo de glorificar a Deus, o que não é errado. O Salmo 27:7 declara que: “A alma farta pisa o favo de mel, mas para alma Faminta todo amargo é doce”.

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Nesse caso, vale ressaltar que é necessário não desprezar o que Deus tem lhe dado ao longo dos anos, e que você só precisa continuar crendo, perseverando e melhorando sob a direção de Deus. O que ocorre é que muitas vezes é mais fácil abraçarmos métodos que causam “grandes efeitos numéricos” e esquecemos que, a curto prazo, se não nos desfalecermos no que Deus já tem nos dado, veremos o próprio Deus acrescentando dia a dia o número dos que estão sendo salvos, e o crescimento, ainda que pareça um pouco lento, será um crescimento sadio, numérico e qualitativo. O fato de alguns líderes ao redor do mundo não possuírem um alvo, uma meta a ser atingida pelo seu povo, faz com que acabe numa fome desenfreada, apegando-se a tudo que aparece e, num futuro não muito longe, ficarão completamente frustrados com o ministério, por falta de compreenderem a fundo na própria experiência, como nasce uma visão, um sonho. A visão do MDA (Modelo de Discipulado Apostólico) é o coração da Célula e funciona um a um. Isto possibilita que o discipulado seja mais profundo e intenso. O MDA é o agente principal da célula que o Espírito Santo está usando para ajustar o novo convertido em sua nova identidade em Cristo. Nessa visão, discípulo e discipulador têm total transparência. O discipulador tem compromisso total de não falar nada para pessoa alguma daquilo que o discípulo confidenciou, a não ser que primeiramente obtenha a sua permissão. É necessário que discipulador e discípulo sejam do mesmo sexo. Na visão do MDA ninguém pode discipular sem que primeiramente esteja sendo discipulado. Cada membro é discipulado e discípula dentro do contexto da sua própria Célula. QUATRO FORMAS PRÁTICAS DE DISCIPULAR a) b) c) d) Habilidade para fazer (o discipulador deve ser exemplo). O discípulo acompanha o discipulador, enquanto este faz. Deixe o discípulo fazer e supervisione como está sendo feito. Lidere o discípulo para que faça o trabalho. Ex.: U m aluno de auto escola.

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Numa pesquisa realizada, o doutor Carl Horton, relata os seguintes resultados: a. 0% dos líderes foram produzidos pelo púlpito, em reuniões públicas de ensino ou pregação; b. 10% somente dos líderes foram formados no discipulado em grupos pequenos; c. 90% dos líderes foram formados no discipulado um a um.

Em nosso contexto, na prática, temos experimentado o valor do discipulado um a um. É dessa forma que geram e nascem novos líderes.

Jesus ordenou que fizéssemos discípulos. Na visão do MDA, produzimos em um mínimo de três. “Ide, portanto, fazei discípulos...” Mt. 28: 19. Ao motivar todo membro da Célula a ter pelo menos três discípulos, estamos priorizando a vontade de Deus. O MDA gera vínculos fortes entre discipulador e discípulo, diariamente levamos as cargas uns dos outros, gera convivência, compromisso, amizade, transparência total, maturidade e liderança. Discípulo e Discipulador caminham juntos em Deus. O MDA funciona em duas etapas na vida de um cristão: Primeira etapa – É o discipulado para os primeiros passos na vida cristã. É onde o discipulador lida com o novo convertido. Nessa primeira etapa é o discipulador quem corre atrás do discípulo como ovelha para pastoreá-lo cuidando, protegendo, orando, dando de comer como a um bebê, ensinando o discípulo a andar com Deus, ter compromisso com Deus e com a visão da igreja local. Nessa fase inicial, o discipulador deve sempre lembrar que seu discípulo é ainda um bebê e que precisa de sérios cuidados internos quanto a traumas adquiridos enquanto ainda estava no mundo. Ex: Feridas na alma, motivações erradas, mau caráter, etc.. É lidando com interior do discípulo que no seu exterior vão brotar curas, mudanças de hábitos,

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comportamento familiar, relacionamento entre amigos, casamento, trabalho, etc.. Levando seu MDA a alcançar um nível maior de maturidade

Na visão do MDA, o discipulador senti-se desafiado em pegar alguém que está num nível de vale e levá-lo a um nível de montanha. Para que isso aconteça, é necessário que o discipulador transfira a vida de Deus que ele possui para o seu discípulo através de ensino, e de “pagar” um preço de estarem juntos toda semana, fielmente, na reunião do discipulado. No caminho, enquanto o discípulo está sendo formado, ele é incentivado a se reproduzir na vida de outros, formando assim seu próprio MDA-3.

Benefícios da visão do MDA

* As Células crescem em quantidade, qualidade e fortalecem a igreja local. * Nunca estamos sós (companheirismo). * Ficamos longe do abismo (proteção). * Temos a quem prestar contas (pessoal e ministerial). * Trabalhamos com alvos (não vivemos “à toa” na igreja). * Estamos de baixo de cobertura (liderança ministerial e espiritual). * Vestimos a camisa da nossa liderança (visão). * Tornamo-nos fiéis a Deus, a nossos líderes à visão. * Aprendemos a ser discípulos de Jesus. * Praticamos o discipulado um a um (MDA). * Aprendemos a ser líderes no reino de Deus. Segunda etapa – É a nível de maturidade. Nessa etapa, é o discípulo que corre atrás do discipulador. A primeira etapa termina quando o discipulador consegue formar em seu discípulo um caráter ensinável, tratável, faminto de Deus, disciplinado, não melindroso, transparente, que mostra interesse em aprender e que corre atrás de ajuda quando se sente tentado a pecar.

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A passagem da primeira etapa para a segunda etapa ocorre naturalmente, à medida que o discípulo corresponde ao discipulado. É na segunda etapa que o discípulo haverá de prestar contas na prática do que ele aprendeu na primeira etapa, tornando-se um discipulador, auxiliar de Célula, etc.. À medida que o discípulo vai mostrando traços de maturidade, crescendo por dentro, então o seu discipulador vai lhe cofiando responsabilidades dentro do contexto de sua célula. Por exemplo: Torna-se um líder de célula na visão do MDA. Nesta segunda etapa, é responsabilidade do discípulo desejar ardentemente ser formado, e para isso ele deve estar sempre procurando seu discipulador, procurando ajuda, além da reunião que eles têm um a um toda semana.

O chamado de Elizeu. I Rs. 19: 19-21

Veja Elias como discipulador e Veja Elizeu como discípulo. Elias ao passar por Elizeu, sabia exatamente para onde estava indo e com certeza estava perseguindo um alvo, um propósito de Deus para sua vida! Ao encontrar Elizeu no caminho, não hesitou: lançou sua capa sobre ele. Elizeu por sua vez, imediatamente dispôs-se a seguir Elias, submetendo-se a servir o profeta. Ser servo foi a primeira atitude de Elizeu. Determinação em permanecer junto ao profeta foi a segunda atitude do seu coração. Em nenhum momento o profeta Elias parou para convencer Elizeu do que Deus estava lhe propondo. Pelo contrário, ao lançar sua capa sobre Elizeu, Elias continuou o seu caminho, seguindo o foco de Deus para sua vida. A atitude de Elizeu foi de imediatamente desfazer-se de seus bois e de tudo o que lhe prendia àquele nível de vida natural. Tal atitude partiu unicamente de Elizeu, tanto que para alcançar o profeta, ele precisou correr atrás. Isto mostra o quanto que Elizeu era faminto de Deus, e como possuía uma percepção espiritual para discernir que no profeta Elias, na vida daquele homem, havia muito para ele aprender, e que Deus, através de Elias, haveria de lhe revelar o propósito do seu chamado.

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Elias, por sua vez, está sempre com o coração ligado a vós de Deus e com os olhos espirituais fixos no que Deus haveria de realizar, levando-o aos céus em carruagem de fogo. Elias está sempre pronto a ir onde seu Senhor deseja que ele vá.

3 ATITUDES DO CARÁTER DE ELIAS QUE MARCAM A VIDA DE UM LÍDER 1. Elias persegue um alvo;

2.Tem sensibilidade para ouvir a Deus; 3.Elias é totalmente submisso e obediente a vós de Deus. Mesmo determinado a alcançar seu alvo, o profeta se dispõe, ainda que no caminho, a ajudar, treinar, discipular o homem que viria a ser seu sucessor. Como leão que persegue a presa, assim é Elizeu. Está sempre atento a uma oportunidade para manifestar a seu amigo os desejos mais profundos do seu coração.

Deus é Deus de Fidelidade e Grandeza
Aqui Deus trabalha na vida de dois homens completamente opostos e com alvos diversificados, dentro do tempo por Ele estabelecido. Alvo de Elias – Ser levado aos céus em carruagens de fogo! Alvo de Elizeu – Herdar porção dobrada do Espírito de Elias. À medida que estes dois homens vão dando resposta à Deus, o Espírito Santo é enviado para satisfazer-lhes os desejos do coração. MDA – É proteção, para a vida de todo evangélico que deseja crescer em Deus e alcançar um alvo. Elias e Elizeu, discipulador e discípulo, ambos tiveram os céus abertos sobre suas cabeças, alcançaram sues alvos, em proporções diferentes.

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Como desenvolver na prática, no dia-a-dia, as habilidades de um excelente discipulador:
Na visão do MDA – O êxito do discipulador um a um está relacionado com a capacidade que o discipulador tem de demonstrar interesse genuíno pela vida do discípulo. Ex:

Três formas de expressão

1. Expressão verbal – (o que diz) 2. Expressão vocal – (qualidade de vós) 3. Expressão facial – (expressões não verbais) É através destas expressões que o discipulador irá revelar se ele tem interesse e se demonstra valorização ou não pela vida de seu discípulo. Isto acontece principalmente na reunião um a um, semanalmente, e também em eventos públicos que ocorrem durante a semana. Na visão do MDA – O discipulador deve desenvolver as seguintes atitudes: A. Ser sempre caloroso e agradável ao receber o/a discípulo/a. B. Demonstrar interesse real através da comunicação não verbal: 1. Contato visual, natural e constante, enquanto o discípulo está falando. 2. Postura física (o corpo deve estar ligeiramente inclinado para frente). A maneira como sentamos comunica respeito, desrespeito, ou falta de interesse. 3. Tom e velocidade da voz: Alto ou baixo, suave ou áspero, rápido ou vagaroso, caloroso ou indiferente (frio). O tom e a velocidade da voz do discipulador vão revelar as verdadeiras motivações do seu coração, com respeito a seu discípulo. Manter uma boa atitude é fundamental para conquistar o discípulo, mesmo quando ele está errado ou resistindo a qualquer confronto seu. O discipulador deve sempre agir com amor.

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Devemos sempre mostrar a verdade, falar, confrontar, corrigir o erro de nosso irmão, sim, mas sempre em atitude de amor. O problema não é o que se diz, mas como se diz. Sem amor, seremos somente um barulho religioso. I Co. 16: 13,14. O discipulador, ao confrontar o erro do seu discípulo, quando ele age de maneira errada ou pecaminosa, deve sempre lembrar que, ao fazer isso, não está criticando, condenando ou tentando prejudicálo. Pelo contrário, está lhe ajudando com suas “falhas”, porque você o ama. São suas expressões e formas de falar que irão convencê-lo dessa verdade ou não. O discipulador irá garantir que juntos irão trabalhar seriamente naquela “falha”, até que o discípulo fique completamente curado. A norma é: Ao ser tentado a cair nas áreas que tem dificuldades, o discípulo irá correndo imediatamente ao discipulador, para “vomitar”, e pedir ajuda e também em casos de emergências, decisões importantes a serem tomadas etc.. Nesse caso, caso deve ser a atitude do discipulador? R: - Estar sempre pronto para ouvir e ajudá-lo, dando toda a atenção e cuidados necessários a sua ovelha. C. Seja sempre autêntico e transparente. D. Seja brando e gentil. E. Longânimo, paciente, inimigo de contendas. F. Sendo sensível às necessidades imediatas do discípulo. G. Levar o discípulo à sério quanto às declarações feitas acerca de si mesmo. H. Sendo amigável. I. Sempre creia e confesse o melhor a respeito do seu discípulo. J. Torne um compromisso definido e especifico a sua reunião Com seu discípulo, marcando local, data, horário, para Estarem juntos, um a um a cada semana.

K. Tenha sempre uma palavra de Deus (texto bíblico) para encorajar seu discípulo. L. Esteja sempre pronto para ouvir o discípulo, cuidadosamente, ativamente, positivamente e entusiasticamente.

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M. Saiba “cavar” informações, abrangendo todos os aspectos da vida do discípulo. N. Seja específico. Ao detectar um problema, atinja uma determinada área de cada vez. O. Mostre sempre entusiasmo e incentive seu discípulo, elogiando-o nas áreas em que ele tem obtido vitórias, motivando-o a ser perseverante.

Como “cavar” na vida do Discípulo

Estabeleça uma agenda onde você irá anotar todos os dados importantes do seu discípulo, de um modo geral, a começar pela data de aniversário, novo nascimento, quais os alvos que ele tem para o futuro (se não tiver, ajude a fazê-lo). Anote quem são as pessoas que ele está discipulando, quais as áreas em que ele apresenta “dificuldades”.

Assuntos e áreas a serem abordadas na reunião um a um com seu MDA:

Família Discipulado

Namoro Casamento

Trabalho Lazer

Igreja Ministério

Se for solteiro (a), ensine namoro cristão, e cuide para que ele (a) não entre em “confusão”. Sendo casado ou solteiro, é necessário uma exploração intensiva na área da família, uma vez que é ela a célula principal. O discipulador deve sempre ser exemplo. O exemplo de vida fala mais alto do que qualquer palavra.

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Três áreas da vida do discípulo que precisam sempre estar recebendo “ajuste de parafusos”: A. Manter relacionamento diário com Deus (tempo sozinho com Deus). B. Estar bem consigo mesmo diariamente para poder amar o próximo. C. Mostrar amor diariamente na família. Quando essas três áreas estão andando em harmonia, em todas as outras áreas o discípulo terá garantia de vitória.

Fazendo uso da agenda
Ao se reunir com seu discípulo, faça uso da agenda, dê-lhe tarefas praticas de como vencer as debilidades, as tentações nas áreas onde ele ainda tem dificuldades (anote tudo). Na próxima semana, você irá olhar na agenda, ao reunir com seu MDA, e então lhe cobre as “tarefas” (prestações de contas). Verifique cuidadosamente, branda e pacientemente, se ele está indo ao Culto de Celebração e reunião de Célula. Se a resposta for não, é seu dever animá-lo, incentivá-lo a participar, convidando, orando, e levá-lo até que ele esteja consolidado no corpo de Cristo. Perguntas a serem usadas na reunião com seu MDA A. Perguntas abertas – São aquelas que buscam (“cavam”) mais do que uma palavra – sim ou não – usada com freqüência. Ex. O que você mais aprecia em sua esposa? Faça uma lista. - Você poderia me fazer uma avaliação do seu desempenho como dirigente de Célula? - Fico imaginando se você quer realmente resolver seu problema? B. Perguntas fechadas – Usadas esporadicamente quando o discípulo precisa esclarecer um assunto através de um dado especifico. Ex. Quem? Quantos? Quantos comprimidos você tomou?

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Ao fazer perguntas, evite: A. Dar impressão de que seu discípulo está num “tribunal”, para ser julgado ou interrogado. B. Evite fazer várias perguntas de uma só vez. C. Perguntas insinuantes que farão o discípulo pensar que você está do lado de alguém e contra ele. Mostra que você vai ouvir os dois lados.

Evite problemas, Ouvir bem é uma arte É dever do discipulador refletir nas palavras do seu MDA, de modo que venha expandir e tornar claro o que ele está dizendo e o que o discipulador está ouvindo. Três maneiras de refletir as palavras de seu MDA: A. “Papagaiando” – Ecoando as palavras, substituindo o “eu” por “você”. Ex.: “Eu tenho um problema sério em minha vida”. “Você tem um problema sério em sua vida”. B. “Parafraseando” – Interpretando as palavras do MDA. Ex.: “Eu tenho um problema sério na minha vida”. “Você está encontrando dificuldades em lidar com uma área de sua vida”. C. “Sumarizando” – Interpretando e expandindo as palavras do discípulo. Ex.: “Eu tenho um problema sério em minha vida”. “Você está dizendo que tem encontrado dificuldades em lidar com uma determinada área de sua vida, e que você precisa de ajuda para ser tratado, é isso?” “O que eu estou ouvindo você dizer é ...”

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Ao refletir nas palavras de seu discípulo, você mostra que entende o que ele diz, e ele irá te corrigir, se você estiver entendendo errado. Ex.: “Sim, é isso mesmo que ...” “Não, não foi isso que eu quis dizer ...” “Eu disse que ...” Obs. Nunca critique ou conte “piadinhas” a respeito do seu MDA, achando que ele vai entender por ser “maduro”. Na verdade, ninguém gosta de ser exposto ao ridículo. Evite tratá-lo por apelidos, descubra qual é o seu verdadeiro nome e ensine-o a exercitar sua auto-estima, chamando-o pelo nome de registro. Quando você encontra discípulos “feridos” é porque na maioria das vezes foram mal interpretados, ouviram e entenderam determinados assuntos erroneamente, porque não foram tão bem colocados. Vale lembrar que mesmo quando uma ovelha está “ferida”, e aparentemente ela não tem nenhuma razão clara para estar se sentindo assim, a sua “dor” é real. É necessário colocar a ovelha no “colo”, mostrar o amor de Jesus e a verdade, em amor. Até que a cura brote e ela amadureça. Sempre lembrar que todo ser humano é carente de amor, atenção, proteção, etc.. É dever e privilégio da Igreja, do povo de Deus suprir esses anseios.

IV Coluna – Culto de Celebração
A principal razão que a Célula existe é para fortalecer a igreja local. O líder deve mobilizar todos os membros de sua célula a estarem presentes, participando do culto de celebração. É no culto de celebração que a presença transcendente de Deus se torna manifesta à Igreja como um todo. É no culto de celebração que acontece o “transbordar” do que acontece na célula. Se há vida nas células, haverá nos cultos de celebração, aos domingos. É aí que acontece a unidade do corpo – Jo. 17:21. E o mundo será impactado por um Jesus expresso na Igreja.

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Cada célula é muito importante, mas somente juntos formamos o Corpo de Cristo.

Processo de Consolidação

Consolidar – É o ato de firmar, estabelecer e reafirmar a decisão que uma pessoa fez de seguir Jesus. A consolidação se inicia no Culto de Celebração. Ao término da ministração da Palavra, o pastor dá a oportunidade para as pessoas renderem suas vidas ao Senhorio de Cristo. É nesse momento do apelo que o novo convertido entra no processo da consolidação, que irá levá-lo a crescer em Deus.

Passos do Processo da Consolidação
A. No momento do apelo, os conselheiros (líderes cheios do Espírito Santo) são os primeiros a virem na frente, para se posicionarem ao lado das pessoas que estão vindo à frente para entregarem suas vidas a Jesus. À medida que elas vão chegando, os líderes vão se posicionando ao seu lado (de preferência que seja do mesmo sexo). B. Após as pessoas repetirem a oração de entrega total a Jesus, o pastor dá quatro diretrizes básicas para o novo convertido: - Adquira o hábito de orar diariamente. - Adquira uma bíblia para estudá-la. - Não tenha vergonha de ser um seguidor de Jesus. assumindo corajosamente sua nova vida em Cristo. - Conheça sua nova família. Nesse momento, os novos filhos de Deus são recebidos pela sua nova família (Igreja) com festa, alegria, aplausos, faixas, fogos, abraços dos conselheiros em meios aos gritos de “bem vindo, bem vindo à família”.

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C. Os novos convertidos são conduzidos a uma sala à parte por um pastor e conselheiros, onde: - É exposto o plano de salvação resumidamente. - Acontece a oração pela cura e libertação. - Anota-se o nome e o endereço completo dos novos convertidos. - No final é servido um lanche. D. O pastor de Distrito faz o contato em 24 horas. E. Uma pessoa designada pelo líder faz a primeira Visita do Acompanhamento Inicial, levando consigo o livreto “Seguindo a Jesus Cristo”. F. O novo convertido torna-se um membro fiel da célula. G. Inicia-se o MDA (processo de discipulado). H. Classe da Nova Criatura. I. Participar ativamente dos cultos de celebração. J. Fazer Pré-Encontro – Encontro e Pós Encontro. K. TADEL – (Treinamento Avançado de Evangelismo em Liderança). L. Matriculado no CTL (Centro de Treinamento de Líderes).

V Coluna – TADEL
TADEL – Treinamento Avançado de Evangelismo em Liderança É no TADEL onde os novos membros serão treinados a se tornarem auxiliares e futuros líderes. É ideal que cada líder leve no mínimo três auxiliares para a reunião do TADEL.

TADEL – Duração 2 horas Subdivide-se em 3 horários Primeiro horário – Durante os primeiros 25 minutos, ocorre à reunião de setor, entre os Ministros, Líderes e Auxiliares. Segundo horário – O Pastor Titular, que está presente em todas reuniões do TADEL, reúne todos os líderes juntos e ministra uma palavra de comando, equipando e motivando todos os líderes a crescerem e se multiplicarem dentro da visão.

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Terceiro horário – Durante esta parte, os Pastores de Área reúnemse com os Ministros.

TADEL - É liderado pelo Pastor Titular É o momento em que o Pastor Titular tem o contato todo especial com todos os líderes de célula na visão do MDA. Diretrizes dada pelo Pr. Titular: - Estabeleça alvos para multiplicação - Motiva a alcançar o alvo geral da Igreja, dando estratégias especificas. - A multiplicação deve ocorrer de 4 em 4 meses (ou no mínimo 2 vezes ao ano). - Mobiliza cada líder a ter sua própria data de multiplicação.

Base para multiplicação da Célula * Membros * Anfitrião (bom local) * Auxiliares 1 e 2 * Auxiliar Principal * Líderes

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Obs.: Para ocorrer à multiplicação da célula é necessário que haja uma média de 10 a 12 membros compromissados, e que haja uma boa distribuição dos membros. Célula Heterogênea – Inicia-se com 5 membros compromissados. Célula Homogênea – Inicia-se com 3 membros compromissados. A razão pela qual as células são menores é para que o líder possa cuidar bem melhor de cada membro e haja espaço para novo crescimento e multiplicação de célula.

Dicas para Crescer e Multiplicar
* Ouça a voz do Espírito Santo * Obedeça sua Liderança * Oração e Jejum * Visitas “relâmpagos” * Seja Perseverante * Mantenha atitude de fé

VI Coluna – Desenvolvendo a Reunião de Célula
Participar de uma reunião de célula, onde Jesus é o centro da reunião, é indizível líder, auxiliares, anfitrião e os membros da célula estarem sempre empolgados e motivados numa atmosfera de fé e alegria, conduzem a reunião de maneira prática e simples aonde o amor de Jesus vai envolvendo a todos, e faz com que os visitantes queiram voltar sempre. Em nosso contexto trabalhamos com células heterogêneas e homogêneas. Não há diferença de idade, sexo, cor, nível social, todos são muito bem vindos a fazerem parte desta visão. Reconhecemos que não há regras para desenvolver a reunião de célula, não podemos sistematizá-la, queremos o Espírito Santo de Deus livre para agir quando e como Ele quiser. Ao mesmo tempo temos algumas boas sugestões que irão lhe ajudar a organizar a reunião da sua célula. (A

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célula heterogênea tem a duração de 01:30 h. e a célula homogênea 01:00 h.). * Recepcionar bem, membros e visitantes * Desconcentração (brincadeiras ou perguntas abertas) * Louvor e adoração * Testemunho * Oração por necessidades individuais (cura e libertação) * Recebimentos de ofertas * Oração pelos três Natanaéis * Folha de Estudo (mensagem) * Repassar a visão com entusiasmo * Encerramento com louvor * Comunhão (lanche) Seja flexível na hora da reunião de célula. Não é necessário seguir todas as sugestões acima citadas nem na ordem em que foram apresentadas. Dependendo do fluir do Espírito Santo, você poderá aplicar algumas e abrir mão de outras. Obs.: Toda célula deve ter uma reunião de oração semanal, podendo ser antes da reunião da célula ou em outro dia da semana. Vigília – É designada pelo Pastor de Área ou Pastor de Distrito, sendo opcional e esporádica.

VII Coluna – Comunhão
40% (Quarenta por cento) da comunhão acontece dentro das células, e 60% (sessenta por cento) acontece entre os irmãos, através de estarem juntos nas casas, fazendo refeições com alegria e singeleza de coração. At. 2: 42-46. Uma vez por mês a célula tem o dia de koinonia. Ex.: Café da manhã, retiros, aniversários, etc. Nesse tempo acontece o “purê de batata” (apostila “Coração da Igreja Local”), onde a presença de Deus gera vínculos fortes entre os irmãos, e “sede” de Deus nos visitantes.

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VIII – Coluna Dízimos e ofertas Ec. 11: 4-6
A. O propósito da oferta é para prosperidade dos membros. B. Ministre oferta durante a reunião de célula. C. Sempre ministre oferta, dando privilégio aos membros de agradar e obedecer a Deus. D. Os dízimos são sempre entregues no Culto de Celebração da Igreja Local. E. As ofertas são recebidas na célula e são entregues no TADEL. F. Nunca ministre oferta como sendo algo vergonhoso, pois é bíblico.

IX Coluna – Batismo. Mt. 28:19-20
Batismo A. O Batismo é feito pelo distrito de 3 em 3 meses B. O discipulador é quem deve batizar o discípulo C. O discipulador é quem dá o Conselho Pastoral NO MOMENTO DO BATISMO 1. Você crê que Jesus Cristo é o Filho de Deus? 2. Você crê que o sangue de Jesus lhe purifica de todo pecado? 3. “Então, de acorde com sua fé, em nome de Jesus, eu te batizo em nome do Pai, do Filho e do Espírito Santo”. Mt. 28: 19

X Coluna – Ceia do Senhor
I – O que é Ceia do Senhor? A. A Ceia do Senhor é uma celebração regular que Jesus manda seus verdadeiros seguidores guardarem. Na celebração da Ceia do Senhor, o seguidor de Jesus come o pão e bebe o cálice em memória dEle (lembrando Sua morte). Isso deve continuar até a segunda vinda de Jesus (lembrando da Sua morte). I Co. 11: 20,23-26. B. A Ceia do Senhor é o corpo (espiritual) e o sangue da Nova Aliança (Mt. 26: 26-28) de Jesus! Por isso a Ceia do Senhor torna-se um

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“contato de fé” para nos apropriarmos dos benefícios da morte do Senhor Jesus na cruz por nós. C. A Ceia do Senhor é uma celebração santíssima. “Por isso, aquele que comer o pão ou beber o cálice do Senhor, indignamente, será réu do corpo e do sangue do Senhor”. I Co. 11: 27

II Quais são as qualificações para se celebrar a Ceia do Senhor?

A. Precisamos estar em comunhão (I Co. 11: 27,28) 1. Em comunhão com Deus, (arrependimento de todo pecado e lembrando que só pelos méritos da morte e ressurreição de Jesus que podemos ter relacionamento e comunhão com Deus). 2. Em comunhão com os irmãos. A Bíblia nos mostra como é muito errado ter qualquer tipo de divisão ou falta de amor na Igreja (I Co. 11: 17-22). B. Precisamos estar em humildade (I Co. 11: 27,28). 1. Em humildade diante de Deus (I Pe. 5: 6-7). 2. Em humildade diante nos homens (Jo. 13: 1-20). C. Precisamos celebrar em reverência (I Co. 11: 23-34). D. Precisamos celebrar “Em memória... anunciando a morte do Senhor Jesus, até que Ele venha” (I Co. 11: 24-26). E. Precisamos celebrar discernindo o corpo de Cristo Porque muitos crentes em Jesus morrem e sofrem de doenças e fraquezas físicas? Porque tomam a Ceia do Senhor sem discernir o corpo. F. Como discernir o corpo? 1. Valorizando o Corpo de Jesus – Ao morrer, Ele levou nossos pecados e as nossas doenças (Is. 53: 4-5, I Pe 2: 24). Temos que tomar posse dessas verdades durante a Ceia do Senhor.

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2. Valorizando o Corpo de Cristo que somos nós, a igreja. (Estude I Co. 12: 27) Como Corpo de Cristo, temos que ser unidos, vivendo em amor e harmonia. Antes de tomar a Ceia do Senhor, reconheça tudo que Jesus fez por você, que sempre ande em amor com seus irmãos, e assim, tomando Ceia do Senhor, aproprie-se da justiça (perfeição) de Deus, e cura Divina, a prosperidade financeira, enfim, qualquer outra coisa que você precisa (pois, tudo é SEU EM CRISTO JESUS). Nunca falte na Ceia do Senhor, pois por ela Deus quer te abençoar!!!

III – Como ministrar a Ceia do Senhor?
Esta é uma sugestão, mas o segredo é deixar o Espírito Santo dirigir. Outros textos são: Mt. 26: 26-30; Mc. 14: 22-26; Lc. 22: 14-20. A. Reunião dos membros batizados; B. Tenha certeza de que eles entendem os princípios básicos da Ceia do Senhor (mensagem, estudo ou explicação); C. Oração e Adoração; D. Leitura de I Co. 11: 23-33; E. Alguém deve orar dando graças pelo pão e outro orar dando graças pelo vinho; F. Enquanto os elementos são distribuídos diga: “Na noite que o Senhor foi traído, tomou o pão e tendo dado graças, o partiu e disse: ‘Isto é o meu corpo que é dado por vós; fazei isto em memória de mim e este cálice é a nova aliança no meu sangue; fazei isto todas as vezes que beberdes, em memória de mim’”. É bom notar que essas palavras se encontram em I Co. 11: 23-34; G. Adoração e quebrantamento (Cânticos de Adoração); H. Todos juntos tomam a Ceia do Senhor (O pastor ou líder deve coordenar na frente este momento – dirigido pelo Espírito Santo); I. Oração de agradecimento; J. Cântico de louvor e alegria; K. “Saudando-vos uns aos outros com ósculo santo e amor divino” (II Co. 13: 12).

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Obs.: A Ceia do Senhor é realizada na célula e no culto de celebração uma vez por mês.

XI Coluna – Ação Social – Gl. 2: 10
Jesus sempre teve misericórdia dos pobres e necessitados e os ajudou tanto espiritual como materialmente. Por essa razão, a célula, deve procurar suprir as necessidades dos seus membros dentro do próprio distrito e só levar para a igreja aquilo que está fora do seu alcance. A Ação Social é um objetivo básico da célula e uma conseqüência de sermos família. Todo distrito tem um Diácono Titular que é responsável pela distribuição das cestas alimentícias. Cada célula tem um Diácono que recolhe os itens alimentícios durante a reunião de célula e os repassa para o Diácono de Distrito.

XII Coluna – Evangelismo – Mc. 16: 15-18
Todas as nossas células são evangelísticas. Temos algumas estratégias de como evangelizar: a. CE – Célula de Evangelismo Deve ter local hora e dia certo. Duas razões porque existe CE: 1. Ganhar almas para Jesus 2. Levar o novo convertido para a célula

Três qualificações para tornar-se um líder de CE:
1. Ter nascido de novo 2. Ter discipulador 3. congregar fielmente em uma célula e no Culto de Celebração. b. Uma vez por mês, a célula evangeliza coletivamente. c. Fator Barnabé At. 4: 36-37; 11: 23 d. Natanael 3 – Jo. 1: 43-51

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Assim como Felipe convidou Natanael para vir e ver Jesus, assim também nós podemos fazer, convidando e levando nossos amigos, vizinhos e parentes para quaisquer eventos evangélicos, cultos de celebração ou célula, para que eles possam conhecer Jesus. Por essas razões, nossas reuniões devem ser repletas de fé, amor e alegria. Cada membro da célula deve ter o Pacto de oração por 3 pessoas do seu circulo de amizade que ama e deseja vê-las salvas, isto é, Natanael 3. Cada membro deve Orar, Jejuar, convidar e levar seu Natanael para a célula e Culto de Celebração.

XIII Coluna – Prestação de Contas
É proteção de Deus pra vida de todo liderado (homem ou mulher). Prestação de contas é bíblico e inclui transparência total. Prestação de contas a Deus é um fato inegável. Mt. 12: 35-36; Rm. 14:10-12. Este principio nos leva a outro; que é o de prestar contas aos nossos líderes espirituais e isso é útil para nós. I Co. 16: 13-16; Hb. 13: 17. A maioria das pessoas não discute o fato de ter que prestar contas a Deus, contudo, o atrito surge quando precisam prestar contas a homens. Quem não consegue se submeter a homens, na verdade não sabe se submeter as Deus. Ex. Samuel e Saul. I Sm. 13: 8-14; 15: 10-19. na época, Samuel era líder espiritual de toda Israel. Saul era rei de todo o Israel. Saul pecou quando não se submeteu a Deus, através da vida do Profeta Samuel. Isso resultou no final trágico do seu reinado. Prestar contas uns aos outros é útil e sábio Rm. 12: 9; Rm. 15: 1,2,14; Gl. 6: 1-2. Obs.: O líder que não presta contas a alguém, está caminhando perto demais do abismo. Se esse é seu caso, você está enterrando sua vida na independência, saindo fora dos limites estabelecidos por Deus. Em uma reunião semanal, cada líder, individualmente, faz a prestação de contas a seu discipulador, tanto na área pessoal como ministerial. Na prestação de contas ministerial, usamos formulários que revelam o andamento da célula. Na prestação de contas pessoal, usamos o método do MDA, que é o discipulado um a um.

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É através desses formulários que Ministros, Pastores de Área, Pastores de Distrito e Pastores de Região, ajudam os líderes a cuidar bem de cada célula. I – CRITÉRIOS PARA FORMAÇÃO DE LÍDERES No processo de célula, todos os líderes são desafiados a atingirem um novo nível de hierarquia de células. É valorizado o desejo que cada um tem de crescer ministerialmente. Para garantir uma excelente formação de líderes que irão expandir o reino de Deus, temos alguns critérios necessários: I – CRITÉRIO PARA O AUXILIAR PRINCIPAL TORNAR-SE LÍDER:
1. SER EXEMPLO DE VIDA CRISTÃ

a. Convertido de verdade b. Compromisso com Jesus (amar) c. Congregar no culto de celebração e na célula. c. 1. Tem que vir no TADEL fielmente. c. 2. Não dar mal testemunho. c. 3. Não contrair dívidas, se estiver devendo pagá-las o mais rápido possível. c. 4. Tem que ser transformado.
2. SER BATIZADO NO ESPÍRITO SANTO

a. b. c. d. e.

Ser salvo pela fé em Jesus Ter a fé que está batizado e fala em línguas Deve ganhar almas Ter uma vida de oração Continuar crescendo em Deus

3. ESTAR SENDO DISCIPULADO

a. Tem que ir atrás do discipulador b. Não ser mimado c. Desejar ardentemente ser transformado

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4. TER MDA-2

a. Para se tornar um líder, tem que ter pelo menos 2 discípulos. O mais ideal é que tenha o MDA-3. b. Os auxiliares devem ter pelo menos um (1) discípulo. c. Para ser ministro deve ter MDA-3. d. Ninguém é obrigado a ser líder, mas todos devem ter um compromisso, e para isso deve ser treinado. e. O verdadeiro líder serve de modelo. f. Ser fiel na reunião do TADEL.
5. SER DIZIMISTA FIEL

a. Jamais obrigamos alguém a dar o dizimo e ofertas. Mas quem não dá o dizimo e não é ofertante, é ladrão. b. Não pode ser ladrão e líder de célula ao mesmo tempo. c. Sendo fiel a Deus sua vida financeira e seu casamento irá mudar.
6. TER COMPLETADO O CTL OU ESTAR FAZENDO NO MOMENTO.

CTL I * Nova Criatura * MDA * Coração da Igreja Local

CTL II * Lar Feliz * Namoro Cristão * Administração de Tempo * Finanças * Caráter de Cristo * Autoridade Espiritual * Transformação * Vida no Espírito * Aconselhamento * Chaves para Comunhão * Conflitos e Confrontos * Dez Princípios de liderança * Influência do Líder * Sete Atitudes

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7. COMPROMISSO DE GANHAR A SUA FAMÍLIA PARA JESUS

Antes de se tornar pastor de área a família deve se tornar testemunho.
II – CRITÉRIOS PARA UM LÍDER TORNAR-SE MINISTRO

1. Ter os setes critérios para líderes; 2. Ter treinado um novo líder; 3. Ter multiplicado a célula; 4. Ter as duas células indo muito bem; 5. Estar sendo discipulado e ter MDA-3; 6. Ter o compromisso de fielmente estar na célula de área e uma vez por mês na reunião geral dos ministros, onde o Pastor Titular passa a visão. 7. Ser fiel na reunião do TADEL.

III – CRITÉRIOS PARA MINISTROS SE TORNAREM PASTORES DE ÁREA: A.
VIDA COM DEUS. I Tm. 3: 1-10; Tt. 1: 6-9

Tempo sozinho com Deus Comer da Palavra Adoração B.
RELACIONAMENTO FAMILIAR. I Pd. 3: 7; I Tm. 3: 4-5

Culto Doméstico Esposo, esposa Pais e filhos C.
TRABALHO SECULAR. Ef. 6: 5-7

Sucesso no Trabalho Obediência aos senhores D.
LIDANDO COM AS FINANÇAS. Rm. 13: 8

Em relação as dívidas Em relação a dízimos e ofertas. Ml. 3: 10-12

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E.

CARÁTER

Frutos do Espírito. Gl. 5: 22 Transparente, tratável, maleável, cordato, submisso, etc.. F.
ROMPIMENTO MINISTERIAL. I Tm. 3: 6

Ter se multiplicado em três novos ministros. Ter em media 12 células formadas a baixo dele. Ter uma vida de Maturidade. Ter aprovação do Pastor de Distrito. Ter aprovação do discipulador. Ter aprovação do pastor de células. G. H.
APTO PARA ENSINAR. Tt. 1: 9

Estar fazendo ou ter concluído o CTL ou o ITM.
BOM TESTEMUNHO

Sendo bom exemplo dentro e fora da Igreja. I Tm. 3: 7. I
TER A VISÃO DO PASTOR TITULAR. Hb. 13: 17

Culto de celebração (Igreja Local). Célula (O coração da Igreja Local).
MDA (Modelo de Discipulado Apostólico) é o coração da célula.

Ser fiel Na reunião do TADEL.
IV – CRITÉRIOS PARA PASTORES DE ÁREA TORNAREM-SE PASTORES DE DISTRITO.

1. Ter os dez critérios de Pastor de Área; 2. Ter formado três novos pastores de área; 3. Ter em media trinta células formadas abaixo dele; 4. Ter aprovação do discipulador; 5. Ter aprovação do Pastor de Células; 6. Ter aprovação do Pastor Titular da Igreja; 7. Ser fiel na reunião do TADEL.

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DEFININDO FUNÇÕES

Todo o mundo evangelizado, todo discípulo um líder compromissado. Para ser bem sucedido na visão celular, é necessário conhecer claramente as funções. Membro: Orar por sua liderança; Ser discípulo e discipulador (MDA); Ser fiel na célula e culto de celebração; Ser fiel nos dízimos e ofertas; Trazer visitantes para a reunião de célula e culto de celebração; Iniciar CE (Célula de Evangelismo); Ter Natanael 3; Ajudar com itens alimentícios na célula; Crescendo em obediência a Deus e sua liderança. Anfitrião e Auxiliar: São as mesmas funções citadas acima. Anfitrião Receber bem os irmãos e convidados; Envolver-se na vida da célula. Auxiliar Compromisso de participar do TADEL para ser treinado; Estar envolvido em todo o processo da Igreja;

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Auxiliar o líder na reunião de célula. Dirigente Orar por suas liderança e liderados; Liderar a célula; Pastorear cada membro; Discipular e treinar seus auxiliares; Garantir que todos estejam sendo discipulados; Atender as necessidades dos membros (espiritual e social); Visitar os auxiliares, membros, novos convertidos e convidados; Mobilizar os membros para o TADEL e culto de celebração; Mobilizar candidatos ao batismo; Evangelizar através da CE; Ter Natanael 3; Garantir Crescimento e Multiplicação da Célula; Entregar o formulário ao Ministro devidamente preenchido; Garantir o funcionamento das Treze Colunas. Ser fiel na reunião do TADEL.

Ministros Orar por sua liderança e liderados; Pastorear e supervisionar três a cinco células; Liderar a célula de setor e CGD; Discipular e treinar líderes; Garantir através da supervisão crescimento e multiplicação; Visita aos liderados e membros; Supervisionar uma célula de cada vez, participando de toda a reunião (sendo o primeiro a chegar e o ultimo a sair); Ministro não deve dar a afolha de estudo ou assumir o lugar do líder; Na última semana do mês, supervisionar todos os grupos (visita relâmpago); Ter Natanael 3 Repassar a visão a seus liderados. Ajudar os líderes a resolver as “dificuldades” e a encontrar novo local para multiplicação;

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Prestar contas ao Pastor de Área entregando os formulários devidamente preenchidos; Ser olhos e ouvidos do Pastor de Área. Garantir o funcionamento das treze colunas; Ser fiel no TADEL. Pastor de Área Orar por sua liderança e liderados; Discipular e treinar seus ministros semanalmente; Pastorear e supervisionar toda área. Liderar o grupo de área e CGC; Repassar a visão para seus ministros; Ajudar o ministro a resolver “dificuldades” da célula; Supervisionar o crescimento e a multiplicação da área; Ter Natanael 3; Visita: aos liderados e membros; Multiplicar CE (Célula de Evangelismo); Prestar contas ao Pastor de Distrito (formulário); Garantir o funcionamento das treze colunas; Ser fiel na reunião do TADEL. Pastor de Distrito Orar por sua liderança e liderados; Discipular e treinar seus pastores de área semanalmente; Pastorear e supervisionar todo o distrito; Liderar o grupo de distrito e CGD; Garantir Crescimento e Multiplicação do distrito; Repassar a visão do Pastor Titular para seus liderados; Prestar contas ao Pastor de Região (Formulários); Ter Natanael 3; Multiplicar CE; Visita aos liderados e membros; Garantir o funcionamento das treze colunas; Ser fiel na reunião do TADEL.

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Pastor de Região São todas as funções citadas, dentro de sua própria região; Discipular e treinar pastores de região e distrito; Prestar contas ao Pastor Titular, pessoal e ministerial; Ser fiel na reunia do TADEL. Pastor de Células São todas as funções citadas dentro da visão geral da Igreja; Discípula e treina pastores de área e distrito; Presta contas ao Pastor Titular, pessoal e ministerial; Ser fiel na reunião do TADEL. Obs.: O Pastor Titular, juntamente com o Pastor de Células, decidem quem está qualificado para ser licenciado para funcionar como Pastor de Região, Pastor de Distrito e Pastor de Área. O Pr. de Distrito, juntamente com o Pastor de Área, decidem quem está qualificado para ser licenciado para função de ministro, líder e auxiliar. COMO OBTER UM CORAÇÃO DE PASTOR Amor e Gratidão: São as duas ferramentas que vão cavar e formar no seu interior um novo coração de Pastor. Infelizmente, o erro de muitos, ainda hoje é tentar investir na vida de outros, somente quando tais pessoas mostram interesse de correr atrás, de ajuda. Tais líderes não entendem que muitas vezes as ovelhas fizeram uma decisão de verdade por Jesus, mas precisam ser ensinadas, treinadas e bem cuidadas para que se reanimem e prossigam na vida cristã. Podemos aprender com a vida de Pedro. A pergunta feita a Pedro por Jesus é a mesma que Ele faz a nós individualmente hoje: Jesus: “Tu me amas mais que todos estes outros”? Pedro: “Sim, Tu sabes que eu te amo”. Jesus: “Pedro, tu me amas”? Pedro: “Sim, Senhor, Tu sabes que eu ...” Jesus: “...tu me amas”? Pedro: “Sim, Senhor, Tu ...” A mesma pergunta foi feita a Pedro uma primeira, segunda e terceira vez.

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Cada vez que Jesus fazia a pergunta a Pedro, soava como uma picareta quebrando uma rocha em busca de um diamante. A cada resposta de Pedro a Jesus, um pedaço de pedra caía, e Pedro se conscientizava de quem ele era em Cristo e da responsabilidade que isso implicava. Após cada resposta de Pedro, Jesus acrescentou: - “...apascenta as minhas ovelhas” - “...apascenta as minhas ovelhas” - “...apascenta as minhas ovelhas” (João 21: 15-17). Quando Jesus fez a mesma pergunta pela terceira vez a Pedro, o restante daquela “rocha” caiu por terra, causando uma “tristeza” em Pedro, provocando um profundo quebrantamento. Só então Jesus podia pegar aquele diamante com as mãos e conduzi-lo, incliná-lo na direção que Ele quisesse. “O coração do rei está na mão do Senhor e Ele inclina conforme o seu querer”. Pv. 21: 1 Depois de Jesus ouvir as respostas e o quebrantamento de Pedro é que Ele lhe revela com que gênero de morte Pedro haveria de glorificar Deus (Jo. 21: 18,19): e só então lhe declara: Segue-me. - Morte de cruz (caráter) - Morte do ego - Morte da Natureza adâmica Somente depois de todo esse processo Jesus lhe declara:“Segueme”. Tudo isso porque em Jo. 13: 35-38, antes de sua morte, Jesus está ensinando aos Seus discípulos o valor do amor: “- Nisto conhecerão que sois meus discípulos se tiverdes amor uns para com os outros”. v. 35.

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Perguntou-lhe Simão Pedro: “Senhor, para onde vais”? Respondeu Jesus: “para onde vou não podes seguir agora; mais porém me seguirás”.

Replicou Pedro: “Senhor, porque não posso seguir-te agora? Por Ti darei a própria vida”. Respondeu Jesus: “Darás a tua vida por mim? Em verdade, em verdade te digo que jamais cantará o galo antes que me negues três vezes.”. Jo. 13: 35-38 E exatamente isso que aconteceu. No momento em que Jesus estava sendo preso, Pedro ainda tentou livrá-lo do seu próprio jeito, usando da espada e cortando a orelha de um dos soldados. O que parece é que ele queria mesmo era acertar a cabeça e, errando, acertou a orelha. Em meio a tanta confusão, Jesus ainda importou-se em praticar amor, repondo a orelha de quem aparentemente era seu inimigo. Que lição para Pedro! Quem na verdade acabou perdendo a cabeça foi Pedro, usando da força bruta para demonstrar o amor que ele sentia por Jesus. Mais tarde, movido pelo medo, acovardou-se, ao negar que conhecia Jesus. Ele fugiu e escondeu-se dos que diziam se ele um dos discípulos de Jesus. Após ter negado a Jesus, Pedro nunca mais o viu em vida, até Jesus ressuscitar e aparecer aos seus discípulos. Pedro tinha consciência do Poder de amar e perdoar que havia em Jesus, por isso não se sentia condenado ao inferno. Com certeza envergonhado, arrependeu-se sentimentalmente do que fizera, tomou posse do perdão de Deus e continuou sendo um dos discípulo de Jesus. O que Pedro não sabia era que mesmo ele tendo “se arrependido”, e ainda que seu erra ficara no passado, Jesus precisava lidar com aquela falha em seu caráter, de uma vez por todas, para que Deus o Pai pudesse confiar e colocar novas e grandes responsabilidades, coisas grandes e ocultas nas mãos de Pedro.

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Mesmo já tendo se arrependido no seu interior, Pedro necessitava de uma cura no seu caráter. A tristeza provocada em Pedro, pela terceira pergunta de Jesus, é aquela de II Co. 7: 10: “Porque a tristeza segundo Deus trás arrependimento”. Arrependimento genuíno significa mudar de opinião, mudar de procedimento, é retratar-se. Pedro precisava dessa mudança em seu caráter. As circunstancias que ele haveria de enfrentar seriam basicamente as mesmas, com que Deus lhe revelou com que gênero de morte, (ego, natureza humana, carnal) ele iria glorificá-Lo. As circunstancias poderiam ser as mesmas ou até piores na vida de Pedro, mas as suas reações e atitudes não! Ele haveria de produzir reações e atitudes iguais as do seu discipulador Jesus. E que precioso é ver que Pedro, após essa conversa com Jesus, recebeu um novo coração. E Pedro tornou-se (ele não era, mas o discipulador o formou) um dos maiores homens de confiança de Jesus. Agora não é a toa que Pedro, ao dar um sermão, viu se converterem ao cristianismo milhares de pessoas de uma única vez, sem contar que dia após dia Deus confirmava seu ministério, acrescentando mais e mais novos convertidos. Na verdade Jesus deseja discípulos que amem verdadeiramente e que tenham um coração de Pastor, como Ele teve em relação a nós, porque da mesma forma que satanás através de homens escarneceu, bateu, cuspiu em Jesus, assim ele tentará fazer com as ovelhas de Jesus. Por essa razão, Deus precisa de homens santos e de coragem para cuidar, proteger e amar as Suas ovelhas, ensinando-as a guardar todas as coisas que Ele nos tem ordenado. Mt. 28: 20. O líder que adquirir esse coração de Pastor saberá como resistir e contra-atacar a satanás, Deus interveio enviando Jesus, o Bom Pastor, e Ele enfrentou “o lobo”, foi traído, e mesmo em face da morte, não recuou. Ficou firme e em amor protegeu, cuidou e colocou em segurança as ovelhas de seu Pai! Jo. 17.

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Aleluia!!!