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1 - Q280667 ( Prova: ESAF - 2012 - MF - As s is tente Técnico - Adminis trativo / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1.

171-94 - Código de
Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal; )

Dona Gertrudes, servidora pública federal, atua no atendimento ao público do protocolo da instituição em que trabalha, sendo a servidora mais antiga de seu setor. Restam apenas dois anos para a sua aposentadoria e, enquanto aguarda este tempo, dona Gertrudes só comparece ao trabalho por que esta é a sua fonte de renda, mas já não encontra mais motivação para agir com eficiência e perfeição. O atendimento ao público, Dona Gertrudes deixa aos mais jovens esta tarefa, ainda que todos do setor estejam atendendo e haja formação de fila do lado de fora do balcão, ela exclama: – Já fiz muito esse serviço, isso agora é com vocês! Em compensação, como servidora mais velha do setor, dona Gertrudes conhece o trabalho como a palma de sua mão e está sempre atualizada com as instruções, as normas de serviço e a legislação pertinente ao serviço de protocolo e gestão documental. Todos vivem solicitando as fichas ou a pasta preta de dona Gertrudes, já que computador ela diz não ser coisa do seu tempo e se recusa a utilizá-lo. Diante da situação problema acima narrada e tendo em mente o código de ética do servidor público federal, após proceder à leitura dos seis itens que se seguem, assinale a opção que contenha os itens que representam regras éticas do Decreto n. 1.171/1994 infringidas pela conduta da servidora supracitada. 1. Jamais retardar qualquer prestação de contas, na condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo. 2. Ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos. 3. Apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função. 4. Manter-se atualizado com as instruções, as normas de serviço e a legislação pertinentes ao órgão onde exerce suas funções. 5. Deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance, ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister. 6. Deixar o servidor público qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usuários dos serviços públicos. a) 1 / 3 / 4 b) 2 / 4 / 6 c) 2 / 4 / 5 / 6 d) 2 / 5 / 6 e) 1 / 4 / 5

2 - Q292808 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 1ª REGI ÃO (RJ) - Analis ta Judiciário - Execução de Mandados / Direito Adminis trativo / Lei nº
8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais ; Decreto nº 1.171-94 - Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal; )

Quando se determina ao servidor público que ele exerça com zelo e dedicação as atribuições de seu cargo e atenda com presteza o público, está-se diante de a) obrigação legal implícita, na medida em que são decorrentes da interpretação dos direitos e deveres dos servidores que constam na legislação vigente. b) deveres morais, que somente podem ser utilizados para punição disciplinar na hipótese de haver positivação da regra na unidade de classificação do servidor. c) recomendação disciplinar implícita, punível, na reiteração, com demissão. d) recomendação moral a todos os servidores públicos, não havendo possibilidade de punição disciplinar em decorrência do desatendimento, a não ser pela análise de desempenho. e) deveres legalmente expressos, de modo que o desatendimento possibilita a adoção de providências por parte da Administração pública.

171-94 .Q115394 ( Prova: ESAF . em respeito ao princípio da hierarquia.2012 . de 20 de outubro de 1994. abrangendo apenas os que. ligados diretamente a qualquer órgão do poder estatal.Conhecimentos Gerais / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. por força de lei ou contrato. comunicar imediatamente a seus superiores hierárquicos todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público. V. abrangendo apenas os que. para fins de apuração do comprometimento ético. por força de lei. por força de qualquer ato jurídico. ao concluir pela existência de falta de ética. ligados diretamente a qualquer órgão do poder estatal.Q262274 ( Prova: ESAF .MI . . o conceito de servidor público. desde que com retribuição financeira e ligados diretamente a algum órgão do poder estatal. III e V.Nível Superior . ligados diretamente a qualquer órgão do poder estatal. aprovado pelo Decreto n.2010 .Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.Nível Superior . apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função. 13. II. por força de qualquer ato jurídico. III. ) Nos termos do C ódigo de Ética Profissional do Servidor Público C ivil do Poder Executivo Federal. prestem serviços de natureza permanente. 4 .319. c) A abertura de processo para apuração de infração de natureza ética não depende de recebimento de denúncia. a) As pessoas jurídicas de direito privado podem provocar a atuação de C omissão de Ética para apuração de infração ética imputada a agente público. prestem serviços de natureza permanente. ) C onsiderando-se as normas aplicáveis ao Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal. é a) restritivo.SMF-RJ . b) As C omissões de Ética.171-94 . d) Até sua conclusão. c) relativamente restritivo. os procedimentos instaurados para apuração de possíveis infrações das normas éticas serão mantidos com a chancela de “reservado”. mesmo que não remunerados para tanto e ligados apenas indiretamente a um órgão do poder estatal. ) De acordo com o C ódigo de Ética Profissional do Servidor Público C ivil do Poder Executivo Municipal.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.3 .171-94 .Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.Conhecimentos Gerais / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1.Q262273 ( Prova: ESAF . abrangendo também os que. II. d) bastante amplo. abrangendo até mesmo os que. prestem serviços de natureza excepcional. assinale a opção incorreta. abrangendo apenas os que. Estão corretas: a) apenas as afirmativas I.2012 . b) restritivo. IV.MI . são deveres éticos do servidor público: I. poderão aplicar ao servidor penas disciplinares como a de advertência e suspensão. e) Nem sempre a identidade do denunciante de infração às normas éticas será mantida sob reserva. abster-se de exercer as prerrogativas da sua função com finalidade estranha ao interesse público. tratar com cortesia e boa vontade os usuários dos serviços públicos. abster-se de denunciar os superiores hierárquicos. por força de lei. prestem serviços de natureza permanente. 5 . prestem até mesmo serviços de natureza temporária ou excepcional. contrato ou outro ato jurídico.Agente de Fazenda / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. e) amplo.

Nesta hipótese. d) apenas as afirmativas II.171-94 . c) pelo Ministro C hefe da C asa C ivil. d) apenas as afirmativas I. Decreto nº 1. 6 . b) regra de trato social. também. III e V.Q153063 ( Prova: FCC .Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.171-94 .171-94 . Estão corretas: a) as afirmativas I.2010 .Des envolvimento e Manutenção / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. fora dele. IV e V.Analis ta de Sis temas . b) apenas as afirmativas I. cuja violação pode acarretar a pena de advertência. de 20 de outubro de 1994: I. II e IV. o servidor deve manter o decoro não apenas no local de trabalho. porque não decorrem de culpa do servidor. as longas filas que se formam nas repartições públicas não podem ser qualificadas como causadoras de dano moral aos usuários dos serviços públicos. é membro de C omissão de Ética de determinado órgão do Poder Executivo Federal e foi acusado do cometimento de infração de natureza ética. aprovado pelo Decreto nº 13. d) dever legal do servidor público. servidor público federal. 8 . e) conduta irrelevante no serviço público. c) apenas as afirmativas I. II III e IV.Q222103 ( Prova: FCC .SMF-RJ . e) pela própria Autarquia Federal a que está vinculado.319. e) apenas as afirmativas I e III. não constituindo seu descumprimento infração legal. d) pela C omissão de Ética Pública. para consolidar a moralidade do ato administrativo.I NSS . III. 7 . 9 . III. II. III.2011 . com os valores de justiça e honestidade. c) as afirmativas I. cujo descumprimento não acarreta sanção administrativa para o servidor público. ) Tratar com urbanidade as pessoas constitui a) regra de trato social.Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais . II e III.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.2012 . a infração ética será apurada a) pelo Ministério da Justiça. ) João.112-1990 . mas.Agente de Fazenda / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. cuja violação sempre acarretará a pena de suspensão. II. é necessário que haja equilíbrio entre a legalidade e a finalidade na conduta do servidor.2012 . IV e V.I NFRAERO . ao servidor é lícito omitir a verdade. nem de regra de trato social. ) De acordo com o C ódigo de Ética Profissional do Servidor Público C ivil do Poder Executivo Municipal. IV. mas. e) apenas as afirmativas I.Q222238 ( Prova: FCC .Q115396 ( Prova: ESAF . c) dever legal do servidor público. V. a ética no serviço público exige do servidor uma conduta não apenas de acordo com a lei. IV e V.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. ) . também. III. mas sim da Administração.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.Perito Médico Previdenciário / Direito Adminis trativo / Lei nº 8.Técnico do Seguro Social / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. b) pelo Presidente da República.I NSS .171-94 . mas não a de demissão.b) apenas as afirmativas I. quando for importante para a Administração. II. III e V. mas cujo descumprimento impede o servidor de ocupar cargo de provimento em comissão.

sendo que tratar mal uma pessoa que paga seus tributos é causa de dano moral. ainda que eventualmente irregulares. e) A cortesia. ilegais ou aéticas e denunciá-las. d) Toda pessoa tem direito à verdade. c) Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público. suas condutas. d) ser probo.MRE . b) O servidor deve prestar toda a atenção às ordens legais de seus superiores. documento pertencente ao patrimônio público. dentre outras.171-94 . de contratantes. leal e justo. quando estiver diante de duas opções. temporária ou excepcional. deixou de utilizar avanços técnicos e científicos do seu conhecimento para atendimento do seu mister. poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público. ) NÃO é considerada regra deontológica. e) João e Maria não estão sujeitos a C ódigo de Ética.Q77879 ( Prova: FCC . preste serviços de natureza permanente. escolhendo sempre. retirou da repartição p ública. portanto. b) abster-se. é correto afirmar que a) nenhuma das condutas narradas constitui vedação prevista no C ódigo de Ética Profissional do Servidor Público C ivil do Poder Executivo Federal. ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum. as entidades paraestatais. de exercer sua função. entende-se por servidor público todo aquele que. servidor público civil do Poder Executivo Federal. como as autarquias. sendo que o descaso e o acúmulo de desvios revelam imprudência no desempenho funcional. mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei. GABARITOS: 1-D 2-E 3-D 4-B 5-A 6-C 7-D 8-D 9-D 10 .João. desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal. destinada ao servidor público civil do Poder Executivo federal: a) A publicidade de todo e qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade. 10 .171-94 .Oficial de Chancelaria. a melhor e a mais vantajosa para o bem comum. benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais.Engenheiro / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. as empresas públicas e as sociedades de economia mista.lo contrariamente aos legítimos interesses dos usuários do serviço público e dos jurisdicionados administrativos. deverão ser apreciadas na seara própria. de forma absoluta. ) Para fins de apuração do comprometimento ético. d) ambos praticaram condutas vedadas pelo C ódigo de Ética Profissional do Servidor Público C ivil do Poder Executivo Federal. o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.MPA . É vedado ao servidor público: a) exercer com estrita moderação as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas. ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. demonstrando toda a integridade do seu caráter. b) apenas João cometeu conduta vedada pelo C ódigo de Ética Profissional do Servidor Público C ivil do Poder Executivo Federal. ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado. . a boa vontade.2009 . c) resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos. por força de lei. c) apenas Maria cometeu conduta vedada pelo C ódigo de Ética Profissional do Servidor Público C ivil do Poder Executivo Federal. também servidora pública civil do Poder Executivo Federal. / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. o cuidado e o tempo dedicados ao serviço público caracterizam o esforço pela disciplina.Q69468 ( Prova: FEC . reto. motivo pelo qual o servidor não pode omiti-la ou falseá-la. interessados e outros que visem obter quaisquer favores. imputável a quem a negar. contrato ou de qualquer ato jurídico. sem estar legalmente autorizado. velando por seu cumprimento e evitando conduta negligente. as fundações públicas. abstendo-se de fazê.2010 . Já Maria.A 11 . Sobre os fatos narrados. ainda que sem retribuição financeira.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

171-94 .Q68147 ( Prova: FEC . III.Q69467 ( Prova: FEC . já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal são: I.MPA . com ciência dos faltosos.112-1990 . abstendo-se. assinado por todos os seus integrantes. o zelo. seja no exercício do cargo ou função. ) Quiou prestou concurso para o Ministério da Pesca e Aquicultura. b) suspensão e sua fundamentação constará do respectivo parecer. leal e justo.171-94 .e) deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister. respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários do serviço público. com ciência dos faltosos. jamais retardar qualquer prestação de contas.MPA . 14 . d) I e II. 13 . A preocupação do referido servidor público é com relação aos seus atos. assinado por todos os seus integrantes. c) III e IV. ser improbo. os registros sobre sua conduta ética. e) II e III. II. c) suspensão e sua fundamentação constará do respectivo parecer.Agente Adminis trativo / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. ter urbanidade. ter comprometimento aético.Engenheiro / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. reto. escolhendo sempre. III. a melhor e a menos vantajosa para o bem comum. Os primados maiores que devem nortear o servidor público. direitos e serviços da coletividade a seu cargo. Princípios da Adminis tração Pública.Agente Adminis trativo / Direito Adminis trativo / Lei nº 8. idade. indireta. assinado por dois terços dos seus integrantes. disponibilidade e atenção. ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público. d) censura e sua fundamentação constará do respectivo parecer. no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público. com ciência do faltoso. a eficácia e a consciência dos princípios morais. nacionalidade. aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. ) Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta. cor.2010 . sem ciência do faltoso.Q68140 ( Prova: FEC . A pena aplicável ao servidor público pela C omissão de Ética é a de: a) censura e sua fundamentação constará do respectivo parecer. e) suspensão e sua fundamentação constará do respectivo parecer. é correto afirmar que são deveres fundamentais: I. condição essencial da gestão dos bens. para o efeito de instruir e fundamentar promoções e para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor público.2010 . À C omissão de Ética incumbe fornecer. a dignidade e o decoro. deverá ser criada uma C omissão de Ética. As afirmações corretas são. demonstrando toda a integridade do seu caráter. aceitar as pressões de superiores hierárquicos que visem obter benesses. cunho político e posição social. encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor. de causar-lhes dano moral. ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos. IV.Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais .171-94 . apenas: a) I e IV. sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça. com ciência do faltoso. ) Acerca dos servidores públicos. assinado por todos os seus integrantes.MPA .Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. autárquica e fundacional. comportamentos e atitudes que devem ser direcionados para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos. II. ou fora dele. religião.2010 . ter respeito à hierarquia. quando estiver diante de duas opções. assinado por dois terços dos seus integrantes. e foi classificado. ser cortês. 12 . dessa forma. sexo. b) II e IV. . Decreto nº 1.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

Analis ta Adminis trativo / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. as fundações públicas. no exercício do cargo ou fora dele. no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público. 16 . como as autarquias. as entidades paraestatais.MPA . Para fins de apuração do comprometimento ético. que estabelece a dignidade e o decoro como norteadores da conduta do servidor. as empresas públicas e as sociedades de economia mista.IV. c) O conteúdo do inciso em apreço está em acordo com o inciso I. 17 . ) O C ódigo de Ética Profissional do Servidor Público C ivil do Poder Executivo Federal estabelece. as empresas públicas e as sociedades de economia mista. c) III e IV. se integra na vida particular de cada servidor público. ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado. indireta.Q57126 ( Prova: CESPE .112-1990 . com retribuição financeira.Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais . c) por contrato. somente com retribuição financeira. preste serviços de natureza permanente. assinale a opção correta.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. sem retribuição financeira. ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.DPU . abstendo-se de fazêlo contrariamente aos ilegítimos interesses dos usuários do serviço público e dos jurisdicionados administrativos. entende-se por todo aquele que: a) por força de lei. autárquica e fundacional. e) por contrato ou ato jurídico. ainda que sem retribuição financeira. desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal. a) O inciso em questão atende a exigência formal inscrita na Lei n. e) I e II. as empresas públicas e as sociedades de economia mista. só preste serviços de natureza temporária ou excepcional.112/1990. como as autarquias.Agente Adminis trativo / Direito Adminis trativo / Lei nº 8. as entidades paraestatais. ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público. ligado diretamente ao órgão do poder estatal. só preste serviços de natureza permanente.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. as entidades paraestatais. Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta. contrato ou de qualquer ato jurídico. ) O servidor Ken é integrante da C omissão de Ética onde trabalha. preste serviço de natureza permanente.Q57125 ( Prova: CESPE .112-1990 . desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal. ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.2010 .º 8.2010 . desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal. como as autarquias. que dispõe acerca do regime jurídico dos servidores públicos civis da União. ainda que sem retribuição financeira.DPU .171-94 . das autarquias e das fundações públicas federais. ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado. excepcionalmente que prevaleça o interesse do Estado. b) por ato jurídico. os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia na vida privada do servidor poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional. competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.Q68139 ( Prova: FEC . as empresas públicas e as sociedades de economia mista.171-94 . Decreto nº 1. preste serviço de natureza temporária ou excepcional. Assim.Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais . capítulo I. que a função pública deve ser tida como exercício profissional e. C om base nessas informações. desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal. e) O conteúdo do inciso contradiz os dispositivos constitucionais que estabelecem a liberdade individual e a liberdade profissional. Decreto nº 1. d) por força de lei ou de qualquer ato jurídico. d) II e III. portanto. as fundações públicas. as fundações públicas.Analis ta Adminis trativo / Direito Adminis trativo / Lei nº 8. exercer com estrita moderação as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas. ao confundir a esfera pública com a privada. temporária ou excepcional.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. b) II e IV. como as autarquias. as entidades paraestatais.2010 . d) O conteúdo do inciso expressa a pretensão totalitária do Estado de controlar a vida privada do indivíduo. apenas: a) I e III. b) O conteúdo do inciso está eivado da cultura política tradicional brasileira. no inciso VI.171-94 . as fundações públicas. ) . As assertivas corretas são. deverá ser criada uma C omissão de Ética encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor. 15 .

assinale a opção correta de acordo com os princípios constitucionais e legais brasileiros e o C ódigo de Ética do Servidor Público Federal. juros e correções e receberia apenas o valor venal do imóvel.171-94 . internacionalmente. . d) A responsabilidade do sistema administrativo.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. em matéria de responsabilidade. o que caracteriza improbidade administrativa. b) O parecer do servidor pautou-se pela impessoalidade. calcado em normas sedimentadas. 9-22 (com adaptações). A nova gerência pública. em termos de funcionamento e de respeito pelos preceitos jurídicos e políticos dos direitos dos cidadãos. 19 . p. quando o servidor erra. Lisboa: C IES. o que fere.ENAP.Dis pos ições Cons titucionais . A possibilidade de responsabilizar o servidor público por seus comportamentos e atitudes no desempenho da atividade pública está diretamente relacionada às normas de conduta ética.DPU . a sua implicação para as relações de responsabilidade (accountability ) entre os gerentes públicos e os empregados.jun. pelos atos de gestão pública. abr. ) A ética profissional é um procedimento e um modelo de ação. isso significa que o servidor agiu contra os fins da instituição pública.Analis ta Adminis trativo / Direito Adminis trativo / Controle da Adminis tração Pública. é diretamente proporcional à insuficiência da sanção.Q57123 ( Prova: CESPE . aprofunda o deficit de legitimidade e de desempenho dos sistemas administrativo e político. In: Sociologia. apresentou três aspectos a serem considerados: a agência financiadora abriria mão das multas. a administração pública e os cidadãos. c) O controle externo da atividade pública e do desempenho do servidor público indica que a prioridade dos atos deve visar os fins da instituição. In: Revista do Serviço Público . a moralidade pública. C om referência à situação hipotética apresentada acima. a) A responsabilização do servidor público por seus atos exerce impacto indireto na prática cotidiana de valores e parâmetros de ética no serviço público. A responsabilização do servidor público por seus atos é prevista no Brasil por intermédio de dispositivos constitucionais e legais e. pois.2010 . fazendo que a administração pública realizasse justiça social. das decisões vinculantes que afetam os indivíduos e dos riscos e incertezas da sociedade. não cabe à administração pública considerar a especificidade de cada caso. pela Organização para a C ooperação e o Desenvolvimento Econômico (OC DE). os ministérios e os órgãos autônomos ou agências. c) C omo todos os cidadãos são iguais perante a lei. moralidade. A responsabilidade e a cidadania na administração pública. b) O aumento da liberdade de ação constitui problema ético na administração pública./1999.Um servidor público de instituição federal. a) O sentido da responsabilidade no serviço público resulta de um sistema de controle e fiscalização bem estruturado. d) C onsiderando que o parecer tenha sido favorável ao mutuário inadimplente em seus três aspectos. p. e) A responsabilidade na disfuncionalidade do sistema administrativo tem por base razões econômicas e políticas. entre a administração pública e as autoridades políticas. eficiência. positiva ou negativa. visto que contraria o princípio da impessoalidade. a) O parecer foi desleal com a instituição. uma prática administrativa e política alheada das exigências dos cidadãos. ao elaborar parecer favorável à quitação de imóvel de mutuário inadimplente. Decreto nº 1. Juan Mozzicafreddo. Agentes Públicos . b) A responsabilização individual do servidor público por seus atos está subsumida no nível institucional. 50 (02). Assinale a opção correta acerca da relação entre ética profissional na administração pública e cidadania. com os mesmos direitos e deveres. o valor venal do imóvel seria pago com depósitos judiciais decorrentes das penas pecuniárias da vara criminal do estado federado onde está situado o imóvel. 2002. no caso. e) O servidor público apresentou solução legal e moral ao caso. Derry Ormond e Elke Löffler.Analis ta Adminis trativo / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1.DPU . 66-96 (com adaptações). sem dúvida.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. ) A questão mais discutida a respeito da nova gerência pública é. problemas e práticas (40). o que atendeu aos princípios da legalidade. assinale a opção correta. que foi obrigado a deixar o trabalho para cuidar de filho portador de rara doença degenerativa e incurável (gangliosidose Gm1).171-94 . Brasília. é a instituição pública que falha.Q57124 ( Prova: CESPE .2010 . e entre os setores público e privado para o fornecimento de serviços. Em face da utilização dos recursos públicos. o Poder Legislativo e o Poder Executivo do governo. 18 . essa possibilidade poderia ser usada em virtude de se tratar de excepcionalidade decorrente da condição de vida do mutuário. C om relação a essas normas.

Verificou-se.C 19 .D 20 . estão corretos APENAS os itens a) I e III. consequentemente. projeção de recursos financeiros a serem destinados no ano seguinte. e) A conduta do servidor constituiu erro técnico.DPU . Após a apresentação. GABARITOS: 11 .complementação da União.Matemática / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1.171-94 . o tamanho da população em idade escolar).A 21 .Omitir a verdade sobre fato para beneficiar o cidadão. Após averiguação.Profes s or . o comportamento desviante.Tratar cuidadosamente os usuários dos serviços. uma vez que ele utilizou o critério do maior contingente populacional ao destinar recursos financeiros ao município.Q48561 ( Prova: CESGRANRI O . I .Facilitar a fiscalização de todos os atos ou serviços por quem de direito. C onsiderando a situação hipotética apresentada acima.2009 .D 13 .C 17 .Analis ta Adminis trativo / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. correspondente ao C ódigo de C onduta do Servidor Público C ivil do Poder Executivo Federal. conduta esta que é vedada pelo código de ética em questão. mas não aquele em idade escolar.MEC . não houve necessidade de considerar os outros dados. em detrimento de outros municípios.c) O treinamento profissional propicia a conscientização do ponto de vista ético e legal e desenvolve aptidões essenciais à análise ética e ao raciocínio moral. a) A situação descrita caracterizou a utilização do cargo ou função para obtenção de favorecimentos para si ou para outrem. que o município privilegiado era a localidade de origem do servidor. um servidor público responsável pelos cálculos para a referida destinação apresentou slides contendo os seguintes dados por municípios: demanda populacional pelo serviço (isto é.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público. na realidade. Questionado. De acordo com o Decreto no 1. d) A apresentação do servidor cumpriu o dever de participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções.E 12 . A fim de subsidiar a decisão. c) C omo o trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar. o servidor explicou que se baseara somente no critério populacional para elaborar a projeção de distribuição dos recursos financeiros e que.C 14 . assinale a opção correta de acordo com o C ódigo de Ética do Servidor Público C ivil do Poder Executivo Federal (DL n. a equipe comprovou que o município privilegiado realmente apresentava o maior contingente populacional. tendo por escopo a realização do bem comum. . ) Determinado órgão público federal realizou reunião para definir a destinação de recursos financeiros para educação básica . constatou-se que determinado município fora privilegiado com relação ao montante de recursos financeiros a serem destinados. o servidor em questão agiu em consonância com o exercício de sua função pública. III . e) A responsabilização do servidor público por seus atos propicia perseguições políticas e a manutenção das desigualdades internas do sistema. recursos financeiros destinados no ano anterior. relativos aos deveres fundamentais do servidor público. b) A atitude do servidor obedeceu aos princípios da impessoalidade e da verdade. posteriormente. conforme a apresentação dos slides.171/1994.Q57121 ( Prova: CESPE . oferta das instituições públicas de educação básica. porque.171/1994).º 1. b) I e IV. d) A responsabilização do servidor público por seus atos requer que o processo de tomada de decisões seja transparente e aberto ao público.E 18 .2010 . ) Analise os itens que se seguem. em função da relação demanda-oferta. o que diminui a liberdade de ação e. o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio. II .A 16 .D 15 . onde residia sua família.Ser eficiente no cumprimento de suas tarefas sem ter que estar regularmente presente ao local de trabalho.171-94 . 20 . IV . e. como integrante da sociedade.

assinale a opção correta. sem justificação. e) III e IV. ) C arlos. a) Essa servidora está contrariando as regras de conduta estabelecidas pelo referido código. c) Lúcia violou o código de ética. Para o caso em tela. pois é vedado ao servidor exercer atividade profissional aética ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso. pois as ausências injustificadas de seu local de trabalho são fator de desmoralização do serviço público.UERN .Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. ser apenada pela comissão de ética com a suspensão e o pagamento de multa. portanto. portanto não afetam o serviço público.171-94 . 23 . Nessas ocasiões.2010 .2010 . quando costuma frequentar bares e casas noturnas de sua localidade. b) Essa servidora pode ausentar-se. assinale a opção correta de acordo com o C ódigo de Ética do Servidor Público. d) O código em questão refere-se apenas às condutas praticadas no local de trabalho. pois assumiu encargos sociais incompatíveis com o exercício do poder político. servidora pública.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. fazer gestos obscenos e dirigir impropérios contra a vida conjugal de seus colegas de trabalho. excede-se na bebida aos fins de semana.c) II e III.Agente Técnico Adminis trativo / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. não haveria nenhum impedimento ético para sua conduta. b) Ao vender o referido produto. o superior hierárquico dessa servidora terá de lançar mão do C ódigo Disciplinar do Funcionalismo Público Federal. 22 . C arlos costuma falar palavras de baixo calão. C arlos viola as disposições do C ódigo de Ética do Servidor Público. servidor público. assinale a opção correta. ) C onsiderando que uma servidora pública.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. e) Essa servidora só pode ausentar-se injustificadamente de seu local de trabalho se ocupar cargo de chefia. a fim de complementar sua renda.Q41663 ( Prova: CESPE .UERN . Ela deverá. . Lúcia praticou o crime descrito como exploração da credulidade pública e.2010 . o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.Agente Técnico Adminis trativo / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. C om base na situação hipotética apresentada. b) Embora não haja nenhuma disposição no C ódigo de Ética do Servidor Público quanto aos excessos cometidos por C arlos. perderá seu cargo. se condenada. O produto. a) C aso Lúcia comercializasse seus produtos fora de seu local de trabalho e em suas horas de folga.Q41664 ( Prova: CESPE . pois se trata de um distúrbio que deve ser devidamente tratado no Sistema Único de Saúde. estendendo seu horário de almoço indevidamente para passear.Agente Técnico Adminis trativo / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. ser por estes processado. ausente-se com frequência do seu local de trabalho. 24 . ) Lúcia. c) Essa servidora está praticando o crime de apropriação indébita ao auferir remuneração por horas de serviço que não cumpre efetivamente. Diante da situação hipotética acima e considerando a regulamentação ética do serviço público. Isso não é crime nem imoralidade. disso. d) II e IV. associou-se a um grupo de vizinhas para comercializar um milagroso chá caseiro para emagrecer. podendo. e) Lúcia violou as regras do C ódigo de Ética do Servidor Público.171-94 . era anunciado com a garantia de fazer os usuários perderem 20 kg em uma semana.UERN . a) Os excessos cometidos por C arlos referem-se aos períodos de folga e fora de seu local de trabalho.Q41662 ( Prova: CESPE . c) O problema de C arlos é a propensão ao alcoolismo. insatisfeita com seu trabalho. porém tal conduta não encontra vedações no C ódigo de Ética do Servidor Público. ele praticou o crime de difamação contra seus colegas. d) Lúcia praticou o crime de patrocínio infiel. em razão.171-94 . vendido pelo grupo. d) Ao prejudicar deliberadamente a reputação de seus colegas e apresentar-se embriagado com habitualidade. da repartição caso a carga normal de trabalho já esteja cumprida.

por ser esse uma garantia constitucional de todo e qualquer cidadão. para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim. devendo João.2010 . em benefício próprio. comissão.UERN . Se Maria sente-se constrangida. a) Nada pode ser feito contra João. III. bem como obrigá-lo à prestação de serviços comunitários.171-94 .Q41660 ( Prova: CESPE .Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. II usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa. no entanto. ser processado e julgado pela C omissão de Ética no Serviço Público. no tratamento com as pessoas e .Agente Técnico Adminis trativo / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1.2010 . IV usar símbolos que evidenciem sua filiação religiosa no ambiente de trabalho. a honestidade ou a dignidade da pessoa humana. servidora pública no estado do Rio Grande do Norte. IV e V. solicitar. Ocorre que João. c) Essa é uma questão unicamente legal. tempo. sem qualquer repercussão de ordem ética ou moral. c) processar e julgar os crimes contra a fé pública. prêmio. para si.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. b) IV e V. pois a utilização do antigo apelido de infância de Maria é uma forma de demonstrar carinho e aceitação. que poderá condená-lo a indenizar Maria por danos morais. II e III. e) II. assinale a opção correta. gratificação. por conseguinte. provocar. d) I. de modo a causar dano moral ou material. de parentes. pois é vedado ao servidor público prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam. III. isso se deve aos seus bloqueios psicológicos. João pode ser denunciado pela prática do crime de constrangimento ilegal.Q41659 ( Prova: CESPE . 27 . e) A conduta de João é reprovável. posição e influências para obter qualquer favorecimento. ) Maria. para si ou para outrem. bem como dar o seu concurso a qualquer instituição que atente contra a moral.Agente Técnico Adminis trativo / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. III usar o cargo ou função. amizades.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.Maria C aixa D'água -. necessita dirigir-se periodicamente ao banheiro para esvaziar sua sonda. trabalha agora com Maria na mesma repartição e. Estão certos apenas os itens a) I e II. doação ou vantagem de qualquer espécie. IV e V. frequentemente a constrange diante dos colegas e do público em geral referindo-se a ela nesses termos.e) C arlos poderá ser exonerado do serviço público pelas práticas dos crimes de atentado violento ao pudor e calúnia.UERN . ) É proibido ao servidor público I pleitear. b) processar e julgar os crimes contra o Sistema Financeiro Nacional. pois a regulamentação ética do serviço público não pode cercear o direito de expressão. bem como desviar servidor público para atendimento a interesse particular. 25 .171-94 .171-94 . c) I. d) orientar e aconselhar acerca da ética profissional do servidor público. bem como fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço. De acordo com o que dispõe o C ódigo de Ética do Servidor Público e com relação à conduta de João. portadora de necessidades especiais. b) Essa conduta não viola o referido C ódigo. familiares ou qualquer pessoa.Q41661 ( Prova: CESPE . de amigos ou de terceiros. V consumir medicamentos sem prescrição médica. facilidades.2010 . citada na situação hipotética acima. ) A comissão de ética prevista no C ódigo de Ética do Servidor Público é encarregada de a) conhecer concretamente de imputação de infrações penais e crimes contra o patrimônio público. 26 . d) A conduta descrita é considerada gravíssima. sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira.Agente Técnico Adminis trativo / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. sabendo de seu apelido de infância .UERN . um antigo colega de escola.

b) No exercício de suas atribuições. b) a manutenção da ordem e a realização do progresso. 30 . ) A moralidade da administração pública não deve ser limitada tão somente à distinção entre o bem e o mal.Agente Técnico Adminis trativo / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. de contratantes.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. e) O comparecimento ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função. não tem relação com a conduta ética no serviço público.C 30 .Agente Técnico Adminis trativo / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1.Q41658 ( Prova: CESPE .B . e) processar e julgar as transgressões contra a regulamentação ética das carreiras públicas.D 28 .Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. e) a preservação da estrutura corporativa do Estado.UERN .2010 . c) o bem comum. GABARITOS: 21 . sem.E 24 . III abdicar dos seus interesses pessoais.D 25 .A 23 . d) A manutenção da limpeza no local de trabalho e a observância de métodos adequados à sua organização não têm relação com a ética no serviço público. interessados e outros que visem obter quaisquer favores.E 26 . principalmente diante de filas ou de qualquer outra forma de atraso na prestação de serviços pelo setor em que exerce suas atribuições. ) De acordo com o respectivo C ódigo de Ética. e vivenciar a prestação dos serviços públicos como um verdadeiro sacerdócio. o fim almejado deve ser. d) I. d) o interesse da maioria. e) II.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.Técnico de Nível Superior / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. o servidor deve dar prioridade à resolução de situações procrastinatórias.C 27 . ter de estar atento às limitações individuais de todos os usuários. embora recomendável.UERN .171-94 . bem como dos meandros da vida privada.UERN . ) No que se refere à ética no serviço público e à qualidade no atendimento ao público. b) I e III. em função dos interesses maiores da sociedade brasileira.Q41657 ( Prova: CESPE . assinale a opção correta.A 29 . contudo.2010 .B 22 . constitui dever fundamental do servidor público I ter a consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos. benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais. c) O servidor deve ser cortês. II resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos. o que torna dispensável o aperfeiçoamento do processo de comunicação.171-94 . 29 .171-94 . sempre. c) II e IV. III e IV. é fundamental tratar cuidadosamente os usuários dos serviços. diante do caráter geral da prestação de serviços públicos. III e IV. 28 .Q40468 ( Prova: CESPE . ilegais ou aéticas. Estão certos apenas os itens a) I e II. bem como aplicar as sanções penais cabíveis. ter urbanidade. IV estimular a prática da eugenia e disseminar os valores éticos no serviço público.2010 .com o patrimônio público. De acordo com o que dispõe o C ódigo de Ética do Servidor Público. a) o atendimento às razões do Estado. a) Para a qualidade do atendimento ao público.

não é ilegal. que decida a pretensão deduzida por um amigo seu. ) O servidor público quando instado pela legislação a atuar de forma ética. II.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. é vedado ao servidor público: I. que lhe é subordinado. determinou que Mariana. exigiu que seus subordinados se filiassem à respectiva associação profissional.171-94 . b) Antônio. III e V.Q29927 ( Prova: ESAF . Princípios da Adminis tração Pública. que execute algumas tarefas que são do seu interesse particular (interesse do mandante). que lhe é subordinado. Nessa situação. salvo se o mandante ocupar cargo de elevada posição na hierarquia funcional. ser sócio de empresa que explore jogos de azar não autorizados.2010 . o qual afetará interesses de muitas pessoas. e) Mateus.Agente de Defens oria . ) Em cada uma das opções abaixo. IV. acima de tudo entre o que é a) oportuno e inoportuno. d) público e privado. Assinale a opção que apresenta a assertiva correta. já que sua conduta não resultou em qualquer prejuízo à administração pública. ocupante de cargo de chefia.Adminis trador / Direito Adminis trativo / Atos Adminis trativos . Nessa situação. mas. inclusive desse mesmo amigo. no exercício de suas funções. em andamento junto ao órgão público. irritado com seus problemas pessoais.Q32585 ( Prova: FCC . para melhor defesa de seus interesses. ) De acordo com o C ódigo de Ética Profi ssional do Servidor Público C ivil do Poder Executivo Federal. pois ela não é obrigada a cumprir ordens superiores nessa hipótese.31 . a) Amélia revelou para sua colega de trabalho informação sigilosa de que teve ciência após participar de reunião com superiores hierárquicos. embora antiética.2010 . III. ainda não publicado.171-94 . pelo seu titular. ocupante de cargo de chefia. pois o agredido foi um particular e não outro servidor público. determinar a um outro servidor.Q40464 ( Prova: CESPE . Estão corretas: a) apenas as afi rmativas I. a conduta de Mariana esteve de acordo com os preceitos éticos e legais.MTE . Nessa situação. seguida de uma assertiva a ser julgada. seu colega de serviço. a conduta de Mateus.2010 . para praticar ato relativo a seu dever de ofício. . fazer exigências desnecessárias que retardem o exercício regular de um direito. d) Felipe.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. c) Joaquim.UERN . solicitar a um servidor.171-94 . a ele subordinada. 32 . 33 . recebesse em seu nome determinada quantia. visto que o ato administrativo praticado por André dizia respeito a seu dever de ofício. para que seus interesses profissionais pudessem ser devidamente defendidos. Amélia não está sujeita a responsabilização. Mariana recusou-se a receber a quantia. agrediu fisicamente um particular que questionava a demora no atendimento do serviço.Prova 2 / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. não tem que decidir somente entre o que é legal e ilegal. V.DPE-SP . b) conveniente e inconveniente. Antônio não responderá por sua conduta. Joaquim não está obrigado a levar o ocorrido ao conhecimento da autoridade superior. de acordo com o que foi por ele postulado. durante o expediente. Nessa situação. para que tivesse prioridade no exame de processo de seu interesse. e) bom e ruim. informar a um amigo o teor de um ato governamental. II. recebendo determinada quantia em dinheiro de terceiro.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. paga por terceiro. já que o cargo de chefia lhe autoriza exigir de seus subordinados a filiação. Decreto nº 1. Nessa situação. presenciou André. é apresentada uma situação hipotética acerca de comportamento e atitudes de profissionais do serviço público. c) honesto e desonesto.Auditor Fis cal do Trabalho .Técnico de Nível Superior / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1.

ANA . são deveres fundamentais do servidor público federal. agir com cortesia. Estão corretas: a) as afirmativas I.112-1990 . IV e V 35 . b) zelar. II e V. quando estiver diante de mais de uma. pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança .Analis ta Adminis trativo . as prerrogativas do cargo.171-94 Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. b) apenas as afirmativas I.MTE .171-94 . IV e V. exceto: a) utilizar-se. 1. III.171. III. III.b) apenas as afi rmativas II. II. III. das prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas. Estão corretas: a) as afirmativas I.Prova 2 / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. mesmo que os interessados sejam seus superiores hierárquicos. ) De acordo com o C ódigo de Ética Profissional do Servidor Público C ivil do Poder Executivo Federal: I. II e III.Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais . de 22 de junho de 1994. III. IV.2010 . ainda que contrária aos interesses da Administração. II.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. 36 . com os valores de justiça e honestidade. e) apenas as afi rmativas II e IV.Auditor Fis cal do Trabalho . b) apenas as afirmativas I. as longas filas que se formam nas repartições públicas não podem ser qualificadas como causadoras de dano moral aos usuários dos serviços públicos porque não decorrem de culpa do servidor.Q29926 ( Prova: ESAF . II. mas. e) apenas as afirmativas I. mas sim da Administração.2009 . c) apenas as afirmativas I. boa vontade e respeito pelo cidadão que paga os seus tributos. V. V.Técnico Adminis trativo . no exercício do direito de greve.Comum a todos / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. salvo nos casos em que a lei estabelecer o sigilo. quando no exercício do direito de greve. III. o servidor público deve: I. IV e V. o servidor não pode omitir a verdade.171-94 . II. zelar pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança coletiva.Agente Técnico Adminis trativo (ATA) / Direito Adminis trativo / Lei nº 8. 34 . IV e V. II. IV e V.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. exercer. ) De acordo com o C ódigo de Ética Profi ssional do Servidor Público C ivil do Poder Executivo Federal. III e IV. III. e) apenas as afirmativas I. também.Q14799 ( Prova: ESAF . d) apenas as afirmativas I. II. a ética no serviço público exige do servidor uma conduta não apenas de acordo com a lei. III e V.2009 . III. II e IV. II. IV. IV e V.Q14924 ( Prova: ESAF . ) C onforme disciplinado pelo Decreto n. IV e V. resistir às pressões ilegais ou aéticas e denunciá-las. a todo tempo. a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade. c) as afi rmativas I. c) apenas as afirmativas I. para consolidar a moralidade do ato administrativo é necessário que haja equilíbrio entre a legalidade e a finalidade na conduta do servidor. d) apenas as afi rmativas III. Decreto nº 1. com estrita moderação. abstendo-se de usá-las em benefício próprio ou de terceiro. d) apenas as afirmativas I.Receita Federal . escolher a opção que melhor atenda aos interesses do governo. III e IV.

temporária ou excepcional.Q9457 ( Prova: CESGRANRI O . ) De acordo com o C ódigo de Ética Profissional do Servidor Público C ivil do Poder Executivo Federal: I. ) Segundo o C ódigo de C onduta da Alta Administração Federal. IV . os registros sobre a conduta ética do servidor público devem ser fornecidos aos órgãos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores.Q3631 ( Prova: ESAF . apenas. d) I.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.171-94 . o servidor público. independente do percentual. mas. não tendo como fazê-lo no caso do prestador de serviços contratado. ) C om relação ao C ódigo de Ética Profissional do Servidor Público.I nformática / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. ainda que sem retribuição financeira. por outro equivalente. para fins de instruir e fundamentar promoções. II. b) apenas as afirmativas I. c) III e IV.2006 . nos termos da lei. com um amigo. III e IV. deve escolher aquela que melhor atenda aos interesses do governo. . d) apenas as afirmativas I. os atos da vida privada do servidor público poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional. IV. apenas. IV e V. apenas. III e V. cabe a ela. V. julgue os itens que se seguem. apenas.2006 .Técnico em Regulação / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. quando estiver diante de mais de uma opção. Estão corretas: a) as afirmativas I. e) facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem de direito. e) II.o recebimento de quantia significativa. III. 37 . preste serviços de natureza permanente.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. por força de lei. 38 . IV e V.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.ANATEL . c) exercer suas atribuições com rapidez.a venda de um carro a um irmão. Devem ser comunicadas à C EP as alterações: a) I e II. ( ) C erto ( ) Errado 39 .a permuta de um terreno.a perda de grande parte do patrimônio. alegar a inexistência de previsão dessa situação no código. e) apenas as afirmativas II. em tais circunstâncias. desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal.coletiva. tais como: I . III. o Diretor de uma Autarquia Federal tem a obrigação de apresentar à C omissão de Ética Pública-C EP sua declaração de bens e rendas. III e V. b) I e V. IV e V.Técnico Adminis trativo . II.DNPM . II. d) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções. salvo nos casos em que. V . a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de efi cácia e moralidade.Q3689 ( Prova: CESPE . contrato ou de qualquer ato jurídico. servidor público é todo aquele que.ANEEL . III. III .171-94 . II.a aquisição de ações de um Banco. c) apenas as afirmativas I.2006 . por herança. perfeição e rendimento. II . A comissão de ética não pode se eximir de fundamentar o julgamento da falta de ética do servidor público concursado. III e IV. apenas. além de diversos tipos de alterações patrimoniais.Técnico Adminis trativo / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1.171-94 .Es pecialidade . II. deva-se manter o sigilo.

171-94 .Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.Q2514 ( Prova: ESAF .40 . sob pena de configurar um bis in idem.D 38 . parente aprovado em concurso público para esse mesmo cargo. III.A 37 . II e III.E 41 . 42 . inclusive testemunhal e pericial. II. com todos os meios de prova assegurados em direito. retirar da repartição pública. ) As infrações de natureza ética apuradas pelas comissões de ética previstas no C ódigo de C onduta do Servidor Público C ivil do Poder Executivo Federal a) não podem ser informadas a outros órgãos encarregados de apuração de infração disciplinar ou criminal.E 39 .CGU .Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. III. II. é vedado ao servidor público: I. b) podem conhecer de representação.C 36 .Correição . IV e V. ) As comissões de ética previstas no C ódigo de C onduta do Servidor Público C ivil do Poder Executivo Federal a) não podem instaurar.Técnico Adminis trativo / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. bem pertencente ao patrimônio público.D 32 . para o efeito de instruir e fundamentar promoções.171-94 .Correição . II. e) não podem ser objeto de qualquer recurso. b) apenas as afirmativas I. c) não podem conhecer de representação formulada contra o órgão ou entidade a que pertençam. representar contra o seu superior hierárquico.Prova 3 / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1.E 40 .2004 . por violação a norma éticoprofissional.Q3629 ( Prova: ESAF .Prova 3 / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1.Analis ta de Finanças e Controle . de ofício. . Estão corretas: a) as afirmativas I. nomear. III. c) apenas as afirmativas I.Área . participar de organização que atente contra a dignidade da pessoa humana. e) apenas as afirmativas I. II. efetuar determinado investimento que.CGU . d) não podem ser sancionadas com a pena de censura ética se o processo de apuração não tiver observado o contraditório e a ampla defesa. perante a C omissão de Ética. em face de informação obtida em razão do cargo e ainda não divulgada publicamente. mesmo que sejam de natureza grave. c) devem ser informadas ao órgão encarregado da execução do quadro de carreira do servidor infrator.Área .171-94 . ) De acordo com o C ódigo de Ética Profissional do Servidor Público C ivil do Poder Executivo Federal. GABARITOS: 31 . formulada por entidade associativa regularmente constituída. processo destinado a apurar infração de natureza ética.Q2517 ( Prova: ESAF . IV e V. para exercer um cargo público.2004 . d) apenas as afirmativas II. sem estar legalmente autorizado.Analis ta de Finanças e Controle . porque a representação tem de ser feita contra servidor.2006 . III e IV. b) devem ficar restritas ao âmbito da própria comissão.E 35 .C 33 . III e V. cometida por servidor do órgão ou entidade a que pertençam.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. sabe que será altamente lucrativo. contra servidor público. V.ANEEL . IV.A 34 .

24ª REGI ÃO (MS) .C 42 . b) correta.B 43 . pois o funcionário só está ouvindo sem que seja visto pelos presentes na reunião.d) não têm por função conhecer de consulta sobre norma ético-profissional. poder.24ª REGI ÃO (MS) .Serviços Gerais / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. pois conhecendo o assunto discutido poderá contar as novidades para os colegas.E 44 . b) normal. pois um de seus deveres é exercer com dedicação as atribuições de seu cargo. pois conhecendo o conteúdo das discussões mostrará aos superiores como é bem informado.Q724 ( Prova: FCC .TRT . Nunca foi sua vontade exercer essa função. pois se os participantes da reunião necessitarem de algo ele se apresentará para atendê-los. pois os assuntos profissionais discutidos no Tribunal devem ser mantidos em sigilo. ) C onsidere a figura. 101) A atitude do Auxiliar Judiciário de Serviços Gerais é a) errada. c) discreta. alegando problemas de saúde.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.Q726 ( Prova: FCC . Cultura.A . realiza suas tarefas superficialmente e sempre procura fugir do trabalho mais pesado.Código de Ética Profis s ional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. e) inteligente.2006 . d) interessada.2006 . pois desejar melhores funções é sempre positivo.TRT . d) leal. pois quer outros cargos e funções no Tribunal. 44 . GABARITOS: 41 . 1991.17194 . e) têm competência para aplicar a pena de advertência.Serviços Gerais / Direito Adminis trativo / Decreto nº 1. 43 . pois poderá despertar o interesse de seus superiores para uma promoção. comunicação e imagem . A atitude desse funcionário é a) compreensível. Gaudêncio.Auxiliar Judiciário . São Paulo: Pioneira. Por isso não se empenha no que faz. (Torquato. p. c) eficiente. e) errada.17194 . ) O Auxiliar Judiciário de Serviços Gerais não está feliz. pois acredita que tudo na vida é transitório.Auxiliar Judiciário . pois não gosta do que faz e demonstra publicamente seu desinteresse.