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Resumen ejecutivo de “OLLIN YOLIZTLI ESCUELA MOVIL DE CALIDAD”

Versión:

20/4//2009.

Autores:

María Bárbara Villela Avila.

Resumen: Nuestra empresa “OLLIN YOLIZTLI ESCUELA MOVIL DE CALIDAD” esta estrechamente ligada con la educación y su divulgación asi como la creación de cursos especializados y personalizados para el aprovechamiento del sector agropecuario en el país. Es por tanto imperativo el contar con una cultura de la información para maximizar nuestros alcances y nuestra calidad en el servicio para nuestros clientes; utilizando las nuevas tecnologías como medio idóneo para lograr esta meta.

Palabras clave: Cultura de la información, agropecuario, fauna, campo mexicano, educación de calidad.

Resumen Ejecutivo: Ollin Yoliztli, Escuela de calidad Versión: 20/abril/2009 Autores: Maria Barbara Villela Avila

La nación mexicana esta enfrentándose a los cambios que la globalización impone a todos los países del mundo, es por tanto que debemos estar preparados para una nueva cultura de la comunicación en la que los medios masivos se regeneran y se transforman para nuevos públicos y nuevas necesidades. Nuestra empresa “OLLIN YOLIZTLI ESCUELA MOVIL DE CALIDAD” esta en constante desarrollo, nuestro equipo investiga las fortalezas del campo y su fauna que no han sido explotadas aún por falta de una formación educativa y técnica de los lugareños. Estamos compremetidos con el campo mexicano y su desarrollo; vital para el crecimiento económico. El pasado 23 de marzo de 2009, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) publicó los resultados del VIII Censo Agrícola, Ganadero y Forestal 2007. Estos datos no habían sido actualizados desde 1991, es decir, se trata de información que debió generarse desde el año 2001, y que se presenta ahora con 8 años de retraso. Los datos disponibles en el Censo Agropecuario revelan que en sólo 72.7% de las unidades de producción, el productor cuenta con algún grado de escolaridad. Es por tanto de vital importancia llevar las tecnicas y conocimiento necesario a estas poblaciones para combater el rezago agropecuario. En 2007 hubo 971,675 unidades con superficie agrícola que no fueron sembradas durante el ciclo primavera-verano 2007; de éstas, 33.2% no se utilizó debido a la falta de dinero o apoyo; en otro 25.9% se "quería dejar descansar la tierra"; en 10.1% no se usaron por mal temporal; en 5.6% de las unidades no hubo quien las sembrara; en 4.08% por el suelo poco fértil; y finalmente 0.9% por suelo erosionado. (Fuentes 2009) En México, el sector de la producción que menos empleos genera, y de menor calidad, es precisamente el Primario. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) al cuarto trimestre de 2008, en el campo mexicano laboraban 5,866,706 personas; de las cuales el 70% (4,157,354) vivía en localidades rurales de menos de 2,500 habitantes, las cuales presentan los mayores indicadores de marginación y pobreza alimentaria en el país. (Fuentes 2009) Es por tanto urgente la creación de una cultura de la información que cubra las necesidades del actual agro mexicano. Esta cultura de la información es definida según edwards como el grado de perfección individual en el área en que se desarrolla una persona con ciertas necesidades de información; ya sea encontrando, descifrando, guardando, procesando y sistematizando; todo esto con el objetivo de crear conocimiento para comunicarlo con personas que pueden tener una idea completa o parcial del tema, o por el contrario que no estén familiarizadas con el mismo (Edwards, 2002).
Resumen Ejecutivo: Ollin Yoliztli, Escuela de calidad Versión: 20/abril/2009 Autores: Maria Barbara Villela Avila

La información debes ser definitivamente una fuente para las compañías de hoy, puesto que trabajan en un ambiente turbulento y para lograr el ajuste a las nuevas circunstancias necesitan tener conocimiento de lo que esta sucediendo. Entre mas se conoce acerca de la compañía y su medio mayores son las probabilidades para ajustarse a los cambios. Algunas veces es necesario reevaluar el proceso dentro de la compañía y después ver las necesidades de información y sus usos. Las necesidades de información varian rápidamente y existen muchas interpretaciones de la información. El proceso de la información necesita ser organizado por los altos mandos, pero al mismo tiempo debeos tener en cuenta que es un proceso humano y por tanto requiere de flexibilidad. La información es un recurso, pero no es automatico. Debe existir un contexto mayor para para poder aprovechar la información. Widén-Wulff, Gunilla (2000) Ollin yoliztli debe implementar una nueva cultura de la comunicación en todos sus programas y cursos dentro de la empresa asi como los que son producidos para nuestros clientes, cumpliendo asi no solo con nuestras necesidades como empresa sino como una labor social que dejara sus frutos para esta y las siguientes generaciones. El sistema educativo en México require de su estudio a fondo para encontrar maneras de adaptarse a la realidad socio economica del pais, pues muchas de las poblaciones en el territorio no cuentan con servicios básicos y aulas dignas para la impartición de la educación y por ende para cursos y asesorias tecnicas del campo. El equipo financiero del gobierno en turno envió a la Cámara de Diputados sus pronósticos presupuestarios para 2010, en el caso de la Secretaría de Educación Pública caen los presupuestos destinados a libros de texto gratuito, escuelas de calidad y becas de educación superior, aunque crecen (4 por ciento en términos nominales) los canalizados a infraestructura educativa y deportes (31.2 por ciento). El presupuesto para la UNAM se incrementa 0.1 por ciento, y el del Instituto Politécnico Nacional se reduce en igual proporción. Los subsidios federales para organismos descentralizados estatales de educación (media superior y superior) no reportan movimientos.(Fernández-Vega 2009) Ollin yoliztli esta conciente de esta situación economica, la creacion de una cultura de la información, crearia una base solida para crear alianzas con las diferentes empresas del ramo agropecuario y los gobiernos para enfrentar las carencias y retos que se vayan presentando en el campo. Contamos ahora con las ventajas que nos dan las nuevas tecnologias de comunicación en un nuevo programa de cultura de la información, las cuales listo a continuación con el beneficio directo a la sociedad y a la empresa: Globalización: nos permite compartir información y soluciones con las demas regions del mundo que compartan la misma problematica que el campo en México.
Resumen Ejecutivo: Ollin Yoliztli, Escuela de calidad Versión: 20/abril/2009 Autores: Maria Barbara Villela Avila

Comunicación – Con las nuevas tecnologias los precios de transmission de datos se han reducido en gran escala, de la misma manera que los tiempos para interambio de información son casi inmediatos. La utilización de videocnferencias y el correo electronic son basicas en estos procesos.

Efectividad de costos – la reducción de los costos para la empresa representa un increment en la productividad de las misma Intercambio cultural mas estrecho – el intercambio de ideas y tecnologías permite un mayor contacto con diferentes culturas y por tanto un mayor acercamiento entre los paises.

Disponibilidad: con nuestro implement de la cultura de la infromación, los datos y conocimiento estaran disponibles en nuestras bases de datos las 24 horas del dia los 365 dias del año, con una constante actualización.

Bibliografía

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Mario Luis Fuentes 2009-04-17 La Opinión “La crisis del campo mexicano se agrava.” http://www.impre.com/laopinion/noticias/latinoamerica/2009/4/17/la-crisis-delcampo-mexicano-s-119876-1.html Edwards, S. (2002). www.cepchile.cl. Recuperado el 03 de marzo de 2009, de Tecnologia de la información y crecimiento económico en las economías emergentes: www.cepchile.cl/dms/archivo_3025_527/rev85_sedwards.pdf

Resumen Ejecutivo: Ollin Yoliztli, Escuela de calidad Versión: 20/abril/2009 Autores: Maria Barbara Villela Avila

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Carlos Fernández-Vega La jornada (2009/04/17) “ Recorte de fondos a programas prioritarios de todo tipo” http://www.jornada.unam.mx/2009/04/17/index.php?section=opinion&article=034 o1eco

Widén-Wulff, Gunilla (2000) "Business information culture: a qualitative study of the information culture in the Finnish insurance business" Information Research, 5(3) Available at: http://informationr.net/ir/5-3/paper77.html

http://www.smallbusinessbible.org/advan_disadvan_informationtechnology.html

Resumen Ejecutivo: Ollin Yoliztli, Escuela de calidad Versión: 20/abril/2009 Autores: Maria Barbara Villela Avila