Instituto de Seguridad Laboral

¿Qué Hacer en Caso de Accidente del Trabajo? ¿Qué es un Accidente del Trabajo? Un Accidente del Trabajo es cualquier lesión que sufra una persona, a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca enfermedad o la muerte. ¿Quiénes pueden acceder a este beneficio? Todo trabajador/a afiliado/a al ISL que haya sufrido un Accidente del Trabajo. Los trabajadores/as afiliados al ISL son: Los trabajadores/as dependientes (por cuenta ajena). Los trabajadores/as independientes (por cuenta propia) que cotizan en el ISL por la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Los funcionarios/as públicos. ¿Qué pasos hay que seguir para acceder a este beneficio? Trámite en oficina 1. Su empleador/a debe completar el Formulario Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT), el que puede obtener descargándolo en la página institucional del ISL (www.isl.gob.cl), o solicitarlo en los Centros de Atención Médica en convenio con el ISL, o en las Agencias Regionales del ISL. En caso que su empleador/a no pueda o no quiera completar el Formulario Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT), podrá hacerlo el mismo trabajador/a o un tercero que tome conocimiento del accidente (familiar, médico tratante, Comité Paritario de Higiene y Seguridad, entre otros). 2. Diríjase a la Agencia Regional del Instituto de Seguridad Laboral más cercana para presentar la denuncia. Si cuenta con antecedentes complementarios, como contrato de trabajo, exámenes, certificados médicos, entre otros, acompáñelos a la denuncia. Puede consultar las direcciones de las Agencias Regionales del ISL, en esta misma página web.
Instituto de Seguridad Laboral, Teatinos 726, Santiago. www.isl.gob.cl

744 que establece Normas sobre Accident es del Trabajo y Enfermedades Profesionales www. En caso que se defina como un Accidente del Trabajo. 6. dado el tipo de servicios prestados a su empleador. N° 101 D. declaración jurado de testigo. El proceso termina cuando el ISL emite una Resolución de Calificación de Origen. Para esto. se pueden presentar reclamaciones y/o apelaciones ante la Comisión Médica de Reclamos (COMERE) y la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO). será derivado para recibir las prestaciones de salud requeridas. existe un plazo máximo de 5 años. al Servicio de Salud. se entregará una Orden de Atención a un Centro Médico en convenio para recibir el correspondiente tratamiento. Información relacionada Ley N° 16.cl D. entre otros. 5.S. ¿Cuál es la vigencia del servicio? Para denunciar un accidente del trabajo. En caso de no encontrarse de acuerdo con las resoluciones emitidas por el ISL.S. A la persona que lo atienda. ¿Qué costo tiene el servicio? Ninguno. N° 109 Observación: Si el trabajador/a afiliado/a.leychile. Entregue los documentos mencionados en los pasos 1 y 2. Siga las instrucciones del funcionario/a que lo está atendiendo. . 4. investigación del accidente. explique que necesita presentar una Denuncia de Accidente del Trabajo (DIAT). el ISL podrá realizar exámenes médicos.3. tiene calidad jurídica de Obrero. Aquí se inicia el proceso de calificación de origen del accidente para determinar si es laboral o común.

N° NOMBRE DEL TRABAJADOR ASISTENTE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 FIRMA Fecha Charla Nombre del relator Firma del relator .

o solicitarlo en los Centros de Atención Médica en convenio con el ISL. .¿Qué Hacer en Caso de Accidente de Trayecto? ¿Qué es un Accidente de Trayecto? Aquellos ocurridos en el trayecto directo. En tanto. entre la habitación y el lugar de trabajo. aunque correspondan a distintos empleadores. a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos legales. o en las Agencias Regionales del ISL. Aquellos que sean sufridos por dirigentes de instituciones sindicales. por la víctima. En caso que su empleador no pueda o no quiera completar el Formulario Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT). el que puede obtener descargándolo en la página institucional del ISL (www. entre dos lugares de trabajo (aunque corresponda a distintos empleadores/as) o entre su lugar de trabajo y su domicilio.gob. ¿Quiénes pueden acceder a este beneficio? Todo trabajador/a afiliado/a al ISL que haya sufrido un Accidente en el trayecto directo entre su domicilio y su lugar de trabajo. de ida o regreso. intencionalmente.isl. ¿Qué pasos hay que seguir para acceder a este beneficio? Trámite en oficina 7. Los trabajadores/as afiliados/as al ISL son: Los trabajadores/as dependientes (por cuenta ajena) Los trabajadores/as independientes (por cuenta propia) que cotizan en el ISL por la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.cl). Aquellos ocurridos en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo. Los funcionarios/as públicos afiliados al ISL. Su empleador/a debe completar el Formulario Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT). no son considerados Accidentes del Trayecto los siguientes hechos: Aquellos ocurridos debido a fuerza mayor extraña que no tenga relación alguna con el trabajo Aquellos que son producidos.

744 que establece Normas sobre Accident es del Trabajo y Enfermedades Profesionales www. entre otros). Comité Paritario de Higiene y Seguridad. médico tratante. ¿Cuál es la vigencia del servicio? Para denunciar un accidente del trabajo.podrá hacerlo el mismo trabajador/a o un tercero que tome conocimiento del accidente (familiar. 8. Aquí se inicia el proceso de calificación de origen del accidente para determinar si es laboral o común. En caso de no encontrarse de acuerdo con las resoluciones emitidas por el ISL.S. ¿Qué costo tiene el servicio? Ninguno. Puede consultar las direcciones de las Agencias Regionales del ISL. declaración jurada de testigo. 9. declaración de testigos.cl/ D. Entregue los documentos mencionados en los pasos 1 y 2. A la persona que lo atienda. investigación del accidente. como contrato de trabajo. el ISL podrá realizar exámenes médicos. 10. En caso que se defina como un Accidente de Trayecto.leychile. en esta misma página web. Si cuenta con antecedentes complementarios. El proceso termina cuando el ISL emite una Resolución de Calificación de Origen. entre otros. certificados médicos. Información relacionada Ley N° 16. Para esto. existe un plazo máximo de 5 años. explique que necesita presentar una Denuncia de Accidente del Trabajo (DIAT). se pueden presentar reclamaciones y/o apelaciones ante la Comisión Médica de Reclamos (COMERE) y la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO). Siga las instrucciones del funcionario/a que lo está atendiendo. Diríjase a la Agencia Regional del Instituto de Seguridad Laboral más cercana para presentar la denuncia. 11. acompáñelos a la denuncia. entre otros. parte policial. se entregará una Orden de Atención a un Centro Médico en Convenio para recibir el correspondiente tratamiento. 12. N° 101 D. N° 109 .S.

tiene calidad jurídica de Obrero. . será derivado para recibir las prestaciones de salud requeridas.Observación: Si el Trabajador/a afiliado/a. dado el tipo de servicios prestados a su empleador. al Servicio de Salud.

o solicitarlo en los Centros de Atención Médica en convenio con el ISL. ¿Qué pasos hay que seguir para acceder a este beneficio? Trámite en oficina 1. Santiago.Instituto de Seguridad Laboral ¿Qué Hacer en Caso de Enfermedad Profesional? ¿Qué es una Enfermedad Profesional? Una Enfermedad Profesional es aquella que es causada. Para ser considerada como Enfermedad Profesional. podrá hacerlo el mismo trabajador/a o un tercero que tome conocimiento de la enfermedad (familiar.cl). de manera directa. Los funcionarios/as públicos. la el que puede obtener descargándolo en la página institucional del ISL (www. debe existir una relación causal entre el quehacer laboral y la patología que provoca la invalidez o la muerte.isl. por el ejercicio del trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte. médico tratante. Comité Paritario de Higiene y Seguridad.gob. Su empleador/a debe completar el Formulario Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP). En caso que su empleador/a no pueda o no quiera completar el Formulario Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP). ¿Quiénes pueden acceder a este beneficio? Todo trabajador/a afiliado/a al ISL que presente una enfermedad causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que le produzca incapacidad o muerte. o en las Agencias Regionales del ISL.cl .isl.gob. Instituto de Seguridad Laboral. Los trabajadores/as independientes (por cuenta propia) que cotizan en el ISL por la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. entre otros). Teatinos 726. www. Los trabajadores/as afiliados/as al ISL son: Los trabajadores/as dependientes (por cuenta ajena).

Información relacionada Ley N° 16. N° 101 D.S. al Servicio de Salud. Aquí se inicia el proceso de calificación de origen de enfermedad para determinar si es laboral o común. Puede consultar las direcciones de las Agencias Regionales del ISL. se entregará una orden de atención a un centro médico en convenio para recibir el correspondiente tratamiento. certificados médicos. será derivado para recibir las prestaciones de salud requeridas. 6.2.leychile. acompáñelos a la denuncia. existe un plazo máximo de 5 años. evaluación de puesto de trabajo. tiene calidad jurídica de Obrero. Entregue los documentos mencionados en los pasos 1 y 2. entre otros. ¿Cuál es la vigencia del servicio? Para denunciar una enfermedad profesional.cl/ D. N° 109 Observación: Si el trabajador/a afiliado/a.S. En caso que se defina como una enfermedad laboral. 4. 5. El proceso termina cuando el ISL emite una Resolución de Calificación de Origen. Siga las instrucciones del funcionario/a que lo está atendiendo. ¿Qué costo tiene el servicio? Ninguno. en esta misma página web. . exámenes. dado el tipo de servicios prestados a su empleador. A la persona que lo atienda. Si cuenta con antecedentes complementarios. como contrato de trabajo. 3. Para esto. entre otros. explique que necesita presentar una Denuncia de Enfermedad Profesional (DIEP). el ISL podrá realizar exámenes médicos. Diríjase a la Agencia Regional del Instituto de Seguridad Laboral más cercana para presentar la denuncia. se pueden presentar reclamaciones y/o apelaciones ante la Comisión Médica de Reclamos (COMERE) y la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).744 que establece Normas sobre Accident es del Trabajo y Enfermedades Profesionales www. historial ocupacional. En caso de no encontrarse de acuerdo con las resoluciones emitidas por el ISL.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful