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UNIDAD EDUCATIVA “17 DE JULIO” EVALUACIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER GENERAL

ESTUDIANTE: EMPRESA: PERÍODO: ÁREA O DEPARTAMENTO: SEMANA: ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN CRITERIOS DE EVALUACIÓN 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6
1= Muy satisfactorio 2 = Satisfactorio 3 = Poco satisfactorio

E-mail: its17dejulio@yahoo.com Teléfonos: 062640-688 – 062 957-024 - Fax 062 640-689

VALORACIÓN

1

2

3

1

2

TUTOR DE LA EMPRESA:

..…………………………………
NOMBRE

...………………………………… …………………………
FIRMA FECHA

ANÁLISIS DE LOGRO DE LOS OBJETIVOS FORMATIVOS

Fax 062 640-689 OBJETIVOS FORMATIVOS DEL CURRÍCULO MÓDULO 1: OBJETIVO: UT 1: OBJETIVO: UT 2: OBJETIVO: UT 3: OBJETIVO: MÓDULO 2: OBJETIVO: UT 1: OBJETIVO: UT 2: OBJETIVO: UT 3: OBJETIVO: A = Alcanzado R = Requiere refuerzo N = No alcanzado ANÁLISIS DEL LOGRO A R N MSc.com Teléfonos: 062640-688 – 062 957-024 .UNIDAD EDUCATIVA “17 DE JULIO” INSTITUCIÓN EDUCATIVA: ESPECIALIZACIÓN: UNIDAD EDUCATIVA “17 DE JULIO” ELECTROMECÁNICA AUTOMOTRIZ E-mail: its17dejulio@yahoo. Gustavo Taramuel PROGRAMA FORMATIVO GENÉRICO .

com Teléfonos: 062640-688 – 062 957-024 .Fax 062 ELECTROMECÁNICA AUTOMOTRIZ 640-689 UNIDAD DE TRABAJO 1: OBJETIVO: TIEMPO: ACTIVIDADES FORMATIVOPRODUCTIVAS ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN CRITERIOS DE EVALUACIÓN MSc. Gustavo Taramuel PROGRAMA FORMATIVO ESPECÍFICO .INSTITUCIÓN EDUCATIVA: ESPECIALIZACIÓN: UNIDAD EDUCATIVA “17 DE JULIO” UNIDAD EDUCATIVA “17 DE JULIO” E-mail: its17dejulio@yahoo.

UNIDAD EDUCATIVA “17 DE JULIO” INSTITUCIÓN EDUCATIVA: ESPECIALIZACIÓN: PROFESOR-TUTOR: CENTRO DE TRABAJO: TUTOR DELCENTRO: PERÍODO: ÁREA O DEPARTAMENTO DEL CENTRO DE TRABAJO: OBJETIVO: TIEMPO: ACTIVIDADES FORMATIVOPRODUCTIVAS ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN CRITERIOS DE EVALUACIÓN E-mail: its17dejulio@yahoo. Gustavo Taramuel FICHA DE LA EMPRESA COLABORADORA .com Teléfonos: 062640-688 – 062 957-024 .Fax 062 640-689 MSc.

com NOMBRE DE LA EMPRESA Teléfonos: 062640-688 – 062 957-024 .E-mail: its17dejulio@yahoo.Fax 062 640-689 UNIDAD EDUCATIVA “17 DE JULIO” .

Fax 062 E640-689 FAX MAI L TAMAÑO NIVEL TECNOLÓGICO MERCADO Grande De punta Local Mediana Mediano Regional Pequeña Bajo Nacional INFORMACIÓN ESPECÍFICA Persona de Carg contacto o NÚMERO DE ESTUDIANTES QUE LA EMPRESA PUEDE ACEPTAR POR ESPECIALIZACIÓN Especialización Áreas N° estudiantes RESPONSABLE INSTITUCIONAL NOMBRE Celula r FIRMA AÑO FECHA MES DIA MODULO DE FORMACION EN CENTROS DE TRABAJO FICHA DE EVALUACION FINAL DEL PROFESOR TUTOR NOMBRE DEL ESTUDIANTE CURS O EMPRESA ESPECIALIZACIÓ N .com Teléfonos: 062640-688 – 062 957-024 .UNIDAD EDUCATIVA “17 DE JULIO” DIRECCIÓN TELÉFONO RUC INDICADORES BÁSICOS SECTOR/ES DE ACTIVIDAD: ACTIVIDADES DE PRODUCCIÓN O PRESTACIÓN DE SERVICIOS: E-mail: its17dejulio@yahoo.

Totalmente . VALORES Y NORMAS • Se relaciona fácilmente con las personas • Es puntual en la asistencia y trabajo • Asume con responsabilidad las disposiciones • Respeta la opinión de los demás • Muestra un espíritu de cooperación con sus compañeros.Fax 062 FECHA INICIAL DE LA FCT FECHA FINAL DE LA FCT 640-689 UNIDAD EDUCATIVA “17 DE JULIO” INSTRUCCIONES: Exprese su criterio marcando sobre el casillero correspondiente considerando las siguientes equivalencias: (5) Excelente .E-mail: its17dejulio@yahoo.Parcialmente .Si (4) Bueno .Casi nada CRITERIO # 1: HECHOS Y CONCEPTOS • Resuelve problemas con facilidad • Sugiere nuevas alternativas • Intuye soluciones • Tiene capacidad para identificar y definir problemas • Interpreta información suministrada e infiere soluciones.Muy Bueno . Oscar Cadena PROFESOR TUTOR MODULO DE FORMACION EN CENTROS DE TRABAJO FICHA DE EVALUACION FINAL DEL RESPONSABLE DE LA EMPRESA NOMBRE DEL ESTUDIANTE CURS O ESPECIALIZACIÓ N .Muy poco (1) Deficiente . • Es constante en el trabajo Observaciones: 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 ________________________ Lic.Medianamente (3) Regular .com Teléfonos: 062640-688 – 062 957-024 .Poco (2) Menor que regular . • Dispone de conocimientos sobre el área de desempeño CRITERIO # 2: PROCEDIMIENTOS • Reconocimiento y destreza en el manejo de instrumentos y equipos • Precisión en las medidas y/o normas • Cuidado y conservación de los equipos • Coordinación de las etapas de trabajo • Dominio de operaciones y procesos tecnológicos • Originalidad y creatividad en el desarrollo del trabajo CRITERIO # 3: ACTITUDES.

• Dispone de conocimientos sobre el área de desempeño CRITERIO # 2: PROCEDIMIENTOS • Reconocimiento y destreza en el manejo de instrumentos y equipos • Precisión en las medidas y/o normas • Cuidado y conservación de los equipos • Coordinación de las etapas de trabajo • Dominio de operaciones y procesos tecnológicos • Originalidad y creatividad en el desarrollo del trabajo CRITERIO # 3: ACTITUDES.Si (4) Bueno .Casi nada CRITERIO # 1: HECHOS Y CONCEPTOS • Resuelve problemas con facilidad • Sugiere nuevas alternativas • Intuye soluciones • Tiene capacidad para identificar y definir problemas • Interpreta información suministrada e infiere soluciones. • Es constante en el trabajo Observaciones: 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 __________________________ Ing.Parcialmente .Muy Bueno . VALORES Y NORMAS • Se relaciona fácilmente con las personas • Es puntual en la asistencia y trabajo • Asume con responsabilidad las disposiciones • Respeta la opinión de los demás • Muestra un espíritu de cooperación con sus compañeros.Fax 062 640-689 FECHA FINAL DE LA FCT INSTRUCCIONES: Exprese su criterio marcando sobre el casillero correspondiente considerando las siguientes equivalencias: (5) Excelente .UNIDAD EDUCATIVA “17 DE JULIO” EMPRESA FECHA INICIAL DE LA FCT E-mail: its17dejulio@yahoo.Totalmente .Poco (2) Menor que regular .Muy poco (1) Deficiente .Medianamente (3) Regular . Gerardo Collaguazo RESPONSABLE DE LA EMPRESA MODULO DE FORMACION EN CENTROS DE TRABAJO FICHA DE AUTOEVALUACION FINAL DEL ESTUDIANTE NOMBRE DEL ESTUDIANTE CURS O EMPRESA ESPECIALIZACIÓ N .com Teléfonos: 062640-688 – 062 957-024 .

• Es constante en el trabajo Observaciones: 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 . VALORES Y NORMAS • Se relaciona fácilmente con las personas • Es puntual en la asistencia y trabajo • Asume con responsabilidad las disposiciones • Respeta la opinión de los demás • Muestra un espíritu de cooperación con sus compañeros.Totalmente . • Dispone de conocimientos sobre el área de desempeño CRITERIO # 2: PROCEDIMIENTOS • Reconocimiento y destreza en el manejo de instrumentos y equipos • Precisión en las medidas y/o normas • Cuidado y conservación de los equipos • Coordinación de las etapas de trabajo • Dominio de operaciones y procesos tecnológicos • Originalidad y creatividad en el desarrollo del trabajo CRITERIO # 3: ACTITUDES.Poco (2) Menor que regular .Parcialmente .Fax 062 FECHA INICIAL DE LA FCT FECHA FINAL DE LA FCT 640-689 UNIDAD EDUCATIVA “17 DE JULIO” INSTRUCCIONES: Exprese su criterio marcando sobre el casillero correspondiente considerando las siguientes equivalencias: (5) Excelente .Casi nada CRITERIO # 1: HECHOS Y CONCEPTOS • Resuelve problemas con facilidad • Sugiere nuevas alternativas • Intuye soluciones • Tiene capacidad para identificar y definir problemas • Interpreta información suministrada e infiere soluciones.Si (4) Bueno .Muy Bueno .com Teléfonos: 062640-688 – 062 957-024 .E-mail: its17dejulio@yahoo.Medianamente (3) Regular .Muy poco (1) Deficiente .

com Teléfonos: 062640-688 – 062 957-024 .Fax 062 640-689 __________________________ Sr. ESTUDIANTE REVISADO: FECHA: .UNIDAD EDUCATIVA “17 DE JULIO” E-mail: its17dejulio@yahoo.. …………………………………… ……………………………………. Bryan Moreno ESTUDIANTE MODULO DE FORMACION EN CENTROS DE TRABAJO HOJA SEMANAL DEL/A ESTUDIANTE NOMBRE DEL ESTUDIANTE CURSO EMPRESA FECHA INICIAL DEL FCT ÁREA O DEPARTAMENTO: JORNADA DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD REALIZADA ORIENTACIONES RECIBIDAS DIFICULTADES EN LA REALIZACIÓN OBSERVACIONES ESPECIALIZACIÓN FECHA FINAL DEL FCT Lunes Martes Miércole s Jueves Viernes Sábado NOMBRE: …………………………….

………………………… . higiene Ritmo de trabajo Calidad del trabajo realizado ACTITUD Iniciativa Espíritu de colaboración y trabajo en equipo Asistencia y puntualidad Responsabilidad e interés por el trabajo A= Alto M= Medio B = Bajo Tutor de la empresa: ………………………………. orden.com Teléfonos: 062640-688 – 062 957-024 ...Fax 062 640-689 MODULO DE FORMACION EN CENTROS DE TRABAJO EVALUACIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER GENERAL ESTUDIANTE: EMPRESA: PERÍODO: ÁREA O DEPARTAMENTO: SEMANA: VALORACIÓN (A – M – B) ÁMBITO HABILIDAD CAPACIDAD TÉCNICA INDICADOR Conocimientos teóricos Asimilación y seguimiento instrucciones verbales Asimilación y seguimiento instrucciones escritas Asimilación y seguimiento instrucciones simbólicas Organización trabajo y planificación de LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES de de del Método.………………………………………. TUTOR INSTITUCIONAL UNIDAD EDUCATIVA “17 DE JULIO” E-mail: its17dejulio@yahoo. …………………………..

Fax 062 640-689 REGISTRO DIARIO DE ASISTENCIA DEL/A ESTUDIANTE A LA EMPRESA O TALLER APELLIDOS Y NOMBRES DEL ESTUDIANTE HORA ENTRADA HORA SALIDA MODULO DE FORMACION EN CENTROS DE TRABAJO FECHA 22/07/2013 FIRMA FIRMA TUTOR DE LA EMPRESA Francisco Revelo ………………………………………… NOMBRE VISTO BUENO TUTOR INSTITUCIONAL Lic. FIRMA FECHA: 03/06/2013 FECHA: 03/06/2013 .Nombre Fecha UNIDAD EDUCATIVA “17 DE JULIO” Firma E-mail: its17dejulio@yahoo.com Teléfonos: 062640-688 – 062 957-024 . Oscar Cadena ………………………………………… NOMBRE ……………………………………….. FIRMA ………………………………………..

com Teléfonos: 062640-688 – 062 957-024 .Fax 062 640-689 .UNIDAD EDUCATIVA “17 DE JULIO” E-mail: its17dejulio@yahoo.