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ROTEIRO DE ENTREVISTA DE SELEÇÃO ÁREA PROFISSIONAL : Nome do Candidato: 1) Quem é fulano no lado profissional (experiências profissionais anteriores) e pessoal

? Permite verificar: Conhecimento, capacidade para exercer a função e estabilidade. 2) *Por que você está deixando (deixou) o emprego atual? Qual a empresa? Permite observar: motivação, possíveis conflitos, nível de ambição, pretensão salarial. 3) *O que você mais gosta(gostava) no seu emprego atual? Permite verificar: motivação, habilidades atuais e perfil. 4) *Mencione uma idéia ou feito que você considera importante em seu trabalho atual (ou último trabalho)? Esta pergunta força o candidato a ser específico quanto a suas realizações em seu trabalho atual, esclarecendo ou contradizendo seu currículum. 5) *Quais os maiores sucessos e fracassos em sua vida profissional? Mostra quanto o candidato se conhece e quão confortável se sente em falar de suas fraquezas e sucessos e revela seu perfil. 6) Por que trabalhar na --------------------------------? Permite verificar o interesse do candidato em trabalhar na Cairo. 7) O que você acha que é necessário para uma pessoa ter sucesso? Ao responder o candidato estará invariavelmente enumerando seus pontos fortes e, portanto, seu perfil. 8) *Você gostava de trabalhar na empresa anterior? Pode mostrar se o candidato teve problemas de relacionamento com chefes, seu senso ético, habilidade de relacionamento humano. 9) *Qual foi a situação mais difícil que você enfrentou no emprego anterior e como resolveu? Verifica atitudes frente aos problemas: se tem iniciativa, se é independente, se procura resolver ou fugir dos problemas. 10)Descreva o melhor chefe que já teve/ ou que gostaria de ter. Indica o tipo de supervisão que o candidato gosta e se ele é receptivo a críticas. 11)Quais são seus planos futuros? (Profissional e Pessoal) Dá idéia da ambição que o candidato possui, se é realista ou não, considerando o próprio potencial. 12)O que você acha que a Cairo pode te oferecer? Mostra o nível de ambição e expectativa em relação ao trabalho. 13)O que é ser ético para você? ÁREA EDUCACIONAL: 14)Por que você decidiu (não decidiu) fazer faculdade? Mostra se o candidato é orientado por objetivos e há quanto tempo se interessa por seu campo de trabalho. 15)Quais matérias que você tinha mais facilidade e mais dificuldade? Indica a aptidão do candidato e mostra se ele pode atuar em diferentes áreas. 16)Por que você escolheu este curso/área de trabalho? (se fez faculdade) Permite verificar o interesse do candidato e se este não é conflitante com as responsabilidades do cargo.

se a pessoa questiona o que não entendeu. 26)O que você faz para tentar corrigi-los? 27)Quais são suas qualidades? 28)Em termos de saúde. se ela tem facilidade para questionamentos. 20)Como a sua família se sente em relação à vinda para a Cairo? Indica o nível de apoio que a família oferece ao profissional 21)Qual a opinião de sua esposa em relação ao seu trabalho? Indica se a esposa serve como motivadora ou se faz objeções quanto à profissão. investimento em desenvolvimento. 25)Você possui algum vício/defeito ? Permite verificar o nível de sinceridade do candidato. O que faz nas horas de folga dá uma boa idéia de que tipo de pessoa é o candidato. potencial. como você está? Já teve algum tipo de doença? Permite verificar condições físicas do candidato. 23)Fale-me do que gosta de fazer nas horas de folga. 29)Você gostaria de fazer alguma pergunta? Permite observar capacidade de comunicação. a atitude da esposa pode trazer problemas de desempenho.17)Você já fez algum outro Curso?” Permite verificar nível de conhecimento. habilidades. 18)Qual o nível de conhecimento em Língua estrangeira (Inglês/Espanhol)? ÁREA FAMILIAR/SOCIAL: auto 19)*(Casado) Fale-me de sua família Dá uma idéia de como é o relacionamento com a família e também sobre a personalidade do candidato. Permite observar como administra o próprio patrimônio e conseqüentemente como possivelmente irá administrar a própria profissão. disponibilidade para o trabalho. 24)Como você se define? Permite verificar como o candidato se vê: auto-estima. Dependendo da resposta. sua personalidade. se ele prefere atividades que participam grupos ou se é sozinho. enfim. dá uma idéia geral sobre como é o indivíduo e como ele se percebe. 22)Fale-me da sua situação econômica atual. .