You are on page 1of 35

 

 

     

MANUAL DEL CONSEJO DE COMUNIDADES
     

 
           

 

INDICE 1. GENERALIDADES DEL CONSEJO DE COMUNIDADES 2. OBJETIVOS 3. ESTRUCTURA Y ORGANIGRAMA DEL CONSEJO a. Responsabilidades del Coordinador del Consejo de Comunidades b. Responsabilidades de los Enlaces de Categorías de Comunidades c. Responsabilidades de los Coordinadores de Coordinadores (CDC) 4. LA COMUNIDAD: a. b. c. d. e. Qué es Comunidad: Proceso de Integración La Comunidad Cristiana Reunión Comunitaria Categorías y Tipos de Comunidades

5. COMUNIDAD TRANSITORIAS: a. b. c. d. e. Perfil del Coordinador (es) Transitorio (s) Responsabilidades del Coordinador (es) Transitorio (s) Responsabilidades de los Miembros de la Comunidad Transitoria Las comunidades Transitorias y los Proyectos de Acción Social Requisitos para pasar una Comunidad Transitoria a Comunidad Permanente

6. COMUNIDADES PERMANENTES:
a. b. c. d.

Organigrama de las Comunidades Permanentes Diferentes Funciones en la Comunidades Propuesta de Elección para Coordinador (es) Perfil del Coordinador (es)

 

7. FUNCIONES INTERNAS DE LAS COMUNIDADES:        EL EL EL EL EL EL EL COORDINADOR (ES) CATEQUISTA (S) COORDINADOR DE ACCION SOCIAL COORDINADOR DE ACTIVIDADES ECONOMO COORDINADOR DE LITURGIA SECRETARIO

8. PASOS A SEGUIR PARA UNA INTEGRACION DE MIEMBROS A UNA COMUNIDAD 9. PASOS A SEGUIR PARA LA UNION DE DOS COMUNIDADES. 10.ESQUEMA REUNION COMUNITARIA: a. b. c. d. e. f. Saludo y Acogida: Canciones, Oraciones, y Lecturas: Catequesis: Edificación Mutua: Avisos: Oración los Unos por otros: 10 35 40 60 20 15 minutos minutos minutos minutos minutos minutos

11.GUIAS PARA LA EDIFICACION MUTUA: a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. Importancia de la edificación mutua Elementos de la edificación mutua Revisión de vida Análisis de la situación Búsqueda de la voluntad de Dios Comunión y participación Impulso a la entrega y al servicio Para conocerse mutuamente Para conocer más de Dios Para conocer más sobre la oración Examen de conciencia

12. ESQUEMA REUNION DE COORDINADORES

se presenta un informe de todas las actividades a ser realizadas por la Parroquia durante el siguiente mes. se tratan los problemas que se presentan en el caminar comunitario y se toman las decisiones y acciones necesarias para alcanzar las soluciones. Dentro del Consejo de Comunidades tenemos Matrimonios. Adultos Mixtos. Además. a las comunidades que se forman luego del Retiro Kerigmático. Jóvenes y Novios. a través de los Coordinadores de Claustros (CDC) y de las reuniones mensuales de Coordinadores que se celebran el segundo miércoles de cada mes. con la finalidad de que las mismas perseveren en Espíritu y Verdad. (quien preside el Consejo de Comunidades) para intercambiar ideas sobre el avance de cada comunidad. Padre José Antonio Esquivel. El Consejo de Comunidades dispone de banco de datos de todos los miembros evangelizados. . s. En dicho Consejo se presentan las asistencias de los miembros de las comunidades a las reuniones comunitarias. desde su etapa inicial (Comunidades Transitorias) hasta que pasan a comunidades permanentes.   I -GENERALIDADES DEL CONSEJO DE COMUNIDADES El Consejo de Comunidades es el órgano de la Parroquia Universitaria Santísima Trinidad que se encarga de dar seguimiento continuo. Este consejo se reúne mensualmente con el Vicario Parroquial el Rvdo. de acuerdo al tiempo de formación de las mismas. por medio del cual se le da seguimiento a todas las recomendaciones del Párroco. Las acciones y recomendaciones dadas en dicha reunión son transmitidas a las comunidades.j. cuatro categorías de comunidades: Las comunidades pueden ser: Comunidades Transitorias y Comunidades Permanentes.

su disposición para llevar el mensaje. Velar por la unidad. Que nuestras edificaciones sean de verdadero crecimiento personal. para cada uno de los miembros que conforman las comunidades de nuestra parroquia.Composición para el Año Pastoral 2011-2012 Detalle Claustros de Matrimonios Claustros de Adultos Mixtos Claustros de Jóvenes y Novios Claustros La Medalla Milagrosa (El Manguito y la Yuca) Claustros de Punta Cana Claustros de Comunidades Transitorias TOTALES CANTIDAD Claustros Comunidades Miembros 14 74 1162 6 25 377 3 16 241 2 1 5 31 9 9 20 159 132 120 308 2. Fomentar que nuestros coordinadores (permanentes y transitorios) sean verdaderos guías espirituales. Lograr que nuestras comunidades fomenten. 2. las enseñanzas de Jesús. creando lazos de hermandad. crecimiento y fortalecimiento de las comunidades. Crear verdadera conciencia de la importancia de vivir con caridad. que conforman la gran Comunidad Parroquial. y sobre todo presencia del Espíritu Santo actuando en ellas. 3.340 II. a través de la presencia del Espíritu Santo. entre sus miembros. de entrega hacia el interior y exterior de las mismas. .OBJETIVOS: 1. 4. el amor que nos viene del Padre. su ejemplo de oración constante. sinceridad y plenitud el tiempo de las Oraciones y Edificación Mutua dentro del esquema comunitario. solidaridad.

para un mejor seguimiento de las actividades y responsabilidades de los mismos.j. el Coordinador del Consejo. Padre José Antonio Esquivel. 6. Categoría: Agrupa un número determinado de Claustros de acuerdo a su naturaleza (matrimonios. Definición de términos del Consejo de Comunidades Para una mejor comprensión de los términos que utilizados en el presente trabajo. planificar y dirigir todas las labores del consejo. Es el responsable de mantener viva la fraternidad entre sus miembros y del crecimiento espiritual y formativo de su comunidad. 1. • • • • . pero activo dentro de la comunidad parroquial.5. III -ESTRUCTURA DEL CONSEJO DE COMUNIDADES: El Consejo de Comunidades está precedido por el Vicario Parroquial el Rvdo. reunión de coordinadores y del seguimiento que se realiza a las comunidades. La Coordinadora del Consejo quien a su vez funge de Secretaria es la encargada de velar porque se cumplan las decisiones que se acuerde en el Consejo de Comunidades. Coordinador de Comunidad Permanente: Es el guía espiritual de la comunidad. quien acompaña. Motivar entre nuestros miembros la importancia de servir al Señor en los diferentes ministerios de la parroquia. Nuestro pastor se encarga de dar los lineamientos y normas que van a regir las comunidades. vinculados y comprometidos con el trabajo apostólico que realiza la Parroquia en sus diferentes áreas. tanto en el ámbito espiritual como de grupo. s. miembro activo de la misma.. Enlace de Categoría: Es la persona que supervisa y dirige todo lo relacionado a una categoría en específica. Mantener a los miembros de las comunidades unidos. fomentando el sentido de Pertenencia Parroquial. jóvenes). Coordinador de Comunidad Transitoria: Es el líder y pastor de la comunidad. a esta comunidad durante una etapa determinada de su crecimiento y formación en la Fe. Es un miembro externo a la comunidad. adultos mixtos. a continuación hacemos algunas precisiones sobre los conceptos más usados: • Coordinador del Consejo de Comunidades: Es la persona responsable de programar. los Enlaces y/o Encargados de Claustros (De Comunidades Transitorias y Comunidades Permanentes) y los Coordinadores de Coordinadores (CDCs) de cada claustro.

2. manteniendo contacto directo con las comunidades asignadas. Organigrama •               CDC  Transitorios     de   CDC  Transitorios   de    Adultos   Mixtos   CDC  Transitorios   de  Jóvenes    y   Novios   Coordinador   Consejo   Comunidades   Encargado   Comunidades   Transitorias   Matrimonios         Coordinador   Transitorio    de   Matrimonios       Catequista   Transitorio    de     Matrimonios   Coordinador   Transitorio  de   Adultos  Mixtos   Coordinador   Transitorio  de   Jóvenes  y  Novios   Catequista   Transitorio    de   Adultos  Mixtos   Catequista   Transitorio     Jóvenes    y  Novios           Enlaces     Categorías     Matrimonios     Claustros  1  al  4     Enlaces       Categoría   Matrimonios   Claustros  5  al  8     Enlaces       Categoría   Matrimonios   Claustros  9  al  12         Enlaces       Categoría   Matrimonios   Claustros    13  al  15     Enlaces       Categoría   Claustros    de   Adultos  Mixtos   Enlaces       Categoría   Claustros  de     Jóvenes  y  Novios   Enlaces       Claustros  La   Medalla     Milagrosa   El  Manguito   CDC       de    Matrimonios       CDC       de    Matrimonios       CDC     de     Matrimonios     CDC       de    Matrimonios         CDC    de     Adultos  Mixtos   CDC     de     Jóvenes  y   Novios   CDC       del     Manguito  y  la   Yuca     Coordinador   Comunidades    de   Matrimonios     Coordinador   Comunidades    de   Matrimonios     Coordinador   Comunidades    de   Matrimonios     Coordinador   Comunidades    de   Matrimonios     Coordinadores    Comunidades   Adultos  Mixtos   Coordinadores    Comunidades   Jóvenes  y   Novios   Coordinadores   Comunidades   Manguito  y  la   Yuca     .• Claustro: Está conformado por un número de hasta seis (6) comunidades bajo una misma categoría. Informa al Enlace de Categoría sobre las situaciones de las comunidades bajo su cargo. Coordinador de Coordinadores CDC: Es la persona que coordina un claustro.

Rvdo. • Asistir a las Reuniones Mensuales del Consejo Parroquial. etc. a través de los diferentes Enlaces de Categorías. Planificar y Dirigir las reuniones de coordinadores a celebrarse los 2dos. planificar y dirigir todas las labores del consejo. Enviar al Digitador los cambios ya aprobados. Enviar a nuestro Vicario Parroquial. el día de la Reunión de Coordinadores. desintegraciones. en representación de su Consejo. Padre José Antonio Esquivel. reintegraciones. para conocimiento. tales como. Comunicar las informaciones de interés para las comunidades. para la actualización en el sistema de comunidades de la parroquia. a la Reunión de Consejos de Comunidades de todas las Categoría. egresos. Enviar a los Enlaces de Categorías y CDC. rotación y cambios a Stand-By de miembros de comunidad). Llevar las Listas de Asistencias a los CDC. Sábados de cada mes. Programar. cambios de una comunidad a otra. a cualquier tipo de necesidad presentada en las comunidades. invitaciones. reunión de coordinadores y del seguimiento que se realizan a las diferentes comunidades. en función de secretaria del mismo. Miércoles de cada mes. RESPONSABILIDADES DEL COORDINADOR DEL CONSEJO DE COMUNIDADES Es la persona responsable de programar. de las decisiones aprobadas en el consejo de • • • • • • • • • .a. el Informe corregido con los resultados de las acciones tomadas en el Consejo de Comunidades. Velar por el cumplimiento comunidades. asistida de los Encargados de Categorías de Comunidades y CDC. quienes a su vez los trasmitirán a los respectivos CDC y estos a los Coordinadores de sus comunidades Servir de apoyo a los Enlaces de categoría. en cuanto. el Informe con los resultados de las decisiones tomadas en el Consejo de Comunidades (Unión de dos Comunidades. Asistir los 2dos. para su revisión final.. avisos especiales.

por lo menos cuatro (4) veces al año o todas las veces que les sea requerido. Asistir y/o Representar a los CDC de su categoría. a la Coordinadora. de 8:00 A. (2do. a 1:00 P. en compañía de los CDC correspondientes a su categoría. del mes. Motivar a sus CDC a la participación activa de todas las actividades parroquiales. el informe que incluye las aprobaciones de la reunión del Consejo de Comunidades. en la Reunión Consejo y/o Coordinadores. sábado. Realiza con entusiasmo la labor que le sea asignada. anomalías y/o sugerencias necesarias que reportan los CDC. las recomendaciones. Revisar y Responder de manera diligente y rápida. Entregar a los CDC cualquier material que sirva de interés para las comunidades. a la Coordinadora del Consejo y a nuestro Pastor el Padre Esquivel. Visitar las diferentes comunidades. por categoría).b. según las necesidades que se presenten. hora y fecha que disponga el Padre. para la misma debe tener un informe general de la situación real de los claustros a su cargo.M. Mantener actualizada la carpeta con los listados de teléfonos.M. Ser apoyo de la Coordinadora del Consejo de Comunidades. fotos e informaciones de los diferentes claustros con sus respectivas comunidades. RESPONSABILIDADES DE LOS ENLACES DE CATEGORIAS DE COMUNINADES (Jóvenes y Novios – Adultos Mixtos – Matrimonios – Transitorios) Es la persona que supervisa y dirige todo lo relacionado a una categoría en específica. en las Reuniones de Consejo de Comunidades. • • • • • • • • • . Referir e Informar. a fin de conocer sus miembros y tener una mejor edificación de la misma. Reuniones de Coordinadores y cualquier otra actividad que le sea requerida. Asistir mensualmente a la reunión del Consejo de Comunidades de acuerdo al día. sobre todas aquellas que ameriten de manera obligatoria la presencia de los Claustros de su categoría.. para tomar los correctivos de lugar y garantizar el buen desenvolvimiento de las comunidades de su categoría.

Motivar a que se tenga una coherencia de vida comunitaria. pues puede darse el caso que él la reubique en otra comunidad. así como incentivar y hacer hincapié a la pertenencia parroquial. • • • • •     . además. Recalcar tanto a los CDC como a los Coordinadores. luego de seis meses fuera de comunidad. para evaluar o informar sobre cualquier situación presentada. Si una persona ha sido retirada y desea volver. personas que ya no están en comunidad a la lista de asistencia. a la reunión mensual de coordinadores. Reportar el CDC o Coordinador que no esté cumpliendo con sus responsabilidades para darle seguimiento o proceder a cambiarlo. debe hacer el Taller de Nicodemo. que “no deben” agregar a mano. debe hablar con el Padre. en el proceso de la unión de dos comunidades. tanto de los CDC como de los coordinadores. Llevar un control de asistencia. en pos de buscar posibles soluciones. no en la misma que estaba.Continuación Responsabilidades Enlace Categorías Comunicarse con el Coordinador del Consejo de Acción Social y el de Catequista.

Para la misma. peregrinaciones. Miércoles de cada mes. Asistir mensualmente a la Reunión de Consejo de Comunidades. participación en retiros. que tienen como responsabilidad primordial. reuniones. Transmitir todas las informaciones a los Coordinadores de las Comunidades de su claustro. Ejecutar. catequesis. misa de 7 pm. en los trabajo de acción social. los 2dos. los resultados y aprobaciones del Consejo de Comunidades (unión de dos comunidades. reflexionando en Juan 15. con prontitud. Informar todo lo relativo a su claustro.). actividades.     c. 1-11. dará seguimiento al resumen de las asistencias y desarrollo de sus comunidades. talleres. debe estar edificado de la evolución de la comunidad. ubicados en la oficina de comunidades. • • • • • • • .. RESPONSABILIDADES DE LOS COORDINADORES DE COORDINADORES (CDC) Son personas perseverantes en el camino de la fe. asamblea. Sábado del mes. en stand-by. tales como: retiros. En la misma. supervisar las comunidades asignadas a su claustro y transmitir las informaciones. Recoger periódicamente los documentos depositados en los sobres destinados a estos fines. etc. todos los 2dos. al Enlace de Categoría. cambios de una comunidad a otra. • Despertar el sentido de pertenencia a la parroquia tanto de los coordinadores como de todos los miembros que componen las comunidades de su claustro. responsabilidades y recomendaciones tomadas en la reunión del Consejo de Comunidades. salidas de comunidad. convivencias. talleres. Este deberá comunicar las razones que originaron estas decisiones con Amor y en pos del crecimiento de la comunidad. Recordar a los Coordinadores de su claustro la Reunión Mensual de Coordinadores. Referir recomendaciones y/o sugerencias sobre necesidades de las comunidades de su claustro. como van desarrollándose la edificación mutua y solo a manera de conocimiento las situaciones de sus comunidades. etc. para mantener actualizada su carpeta con informaciones aprobadas. servirá de apoyo y orientación. asambleas. que se desarrollan. a la vez. etc. Motivar la participación de los miembros de las pequeñas comunidades de su claustro a las diversas actividades de crecimiento.

de manera que puedan evaluarse los resultados de inmediato. a las nuevas comunidades que pasan de transitorias a permanente. ya sea visitas programadas y/o inesperadas y realizar el informe correspondiente. Octubre. con los demás CDCs de las otras categorías de su Claustro. dándoles una debida edificación de las situaciones importantes de cada comunidad y de sus miembros. el CDC deberá de tener contacto primero con los coordinadores y deberá buscar los comentarios de los demás miembros de comunidad. los informes de las visitas realizadas a las diferentes comunidades. para un mejor desenvolvimiento del mismo. Dar una acogida Especial y con mucho Amor.Continuación Responsabilidades CDC Visitar por lo menos trimestralmente (Julio. con las debidas recomendaciones y/o sugerencias sobre las necesidades que puedan tener. Ante cualquier situación presentada en una de sus comunidades. Colaborar en todo lo que sea posible. • • • • • • • . a fin de ayudarle en todo este proceso. El CDC debe ser apoyo a los coordinadores y de igual manera debe mantener contacto con los demás miembros de la comunidad. Presentar a su Enlace de Categoría. a fin de tener una mejor visión del problema. Enero y Abril) todas las comunidades de su claustro. El CDC saliente es responsable de entregar el Claustro al nuevo CDC. y/o de los avances presentados en la unión de dos comunidades e integración de miembros a las comunidades de su claustro.

NO ES: Nido ni Tabor. En nuestro caso específico se parte. pues participamos de la misma vocación. se da por sentado. cuando vivimos juntos o cuando nos reunimos. ni en el vivir esta llamada. en el compromiso de ser miembros de una Iglesia. la Fe. NO ES: Una reunión . Al nivel eclesiástico.  SI ES: La vida del que cree. es una comunidad. de aquello que sea de mayor Gloria a Dios.. somos comunidad. La realidad de “ser comunidad” es un concepto dado de arriba. que cualquiera de nuestros grupos humanos. Hoy día el concepto comunidad está de moda. más en mi vida.  Lugar de perdón. pues de la razón que provoca que cualquiera de nuestros grupos humanos es comunidad: Una vocación en común. etc. Partamos. estaríamos negando la unicidad de cada persona. Este “aceptar implícitamente” que se es comunidad. alabanza y alegría. el Amor y la Esperanza”  Encuentro donde nos descubrimos ante el Señor y ante los otros en búsqueda personal y como hermanos. se utiliza a distintos niveles e indistintamente. El ser llamado a una manera de vida común. este concepto también es usado para definir una serie de realidades que no necesariamente reflejan la naturaleza del concepto comunidad. trae consigo no pocos problemas. algo que se debe deducir. a participar de un carisma con otras personas. malentendidos y frustraciones. no quiere decir que existe una uniformidad ni en la llamada. células. Si así fuera. Por qué eso? Pues si cada uno de nosotros hemos sido llamados a vivir una misma vocación. QUE ES LA COMUNIDAD:  Encuentro de hermanos “Amigos en el Señor.   IV – LA COMUNIDAD a. apóstoles y discípulos de la comunidad. la relación única e irreparable de Dios para cada uno.  NO ES: Cuadrilátero de pelea. Ser parte de estructuras dadas y de modos de ser y actuar pre-concebidos o pre-vividos por otros grupos anteriores en el espacio y el tiempo. y por ende.

la llamada a vivir un carisma determinado desemboca naturalmente en una vida comunitaria. no en ningún modo. si el grupo cambia con un nuevo miembro. como del nuevo miembro con el grupo (con las personas del grupo). facilitadoras de la “vida comunitaria”. b. “no adelanta” y siempre estamos comenzando. sino las personas. las que “forman” la comunidad. sino participación en la vida de cada uno. El proceso de integración debe ser mutuo. ambientales. Si las estructuras no hacen la comunidad. de no facilitarlas. No se adelanta. pero no en una uniformidad tal que la (s) persona (s) “llamadas” dejan de ser quienes son. No es necesario haber vivido “físicamente” una experiencia para sentir y vivir ésta. Esto no sólo depende de la personalidad de cada uno. puede surgir la duda de. “las estructuras” son ayudas. Cuando un grupo humano acepta un nuevo miembro. introducirse y abrirse “un espacio propio” dentro del grupo. el vivir una misma vocación no necesariamente quiere decir una vocación uniforme. el carisma. sino de otras variables. muy presente en muchos grupos. oprimen. parte de lo que se llama el “vacío generacional” y otras aleaciones. pues no son las estructuras sociales. deja de ser lo que fue. ni el estar “unido” a un grupo determinado de personas. “de no cambiar”. ha sido y es la causa de grandes incomprensiones. don que el Señor dio a sus seguidores. Una vocación común es una participación en el carisma. Integración. está basada en un concepto productivo y no en un concepto cristiano. la dinámica cambia. que no es solamente bienvenida. Vivir un carisma no es limitar a. las relaciones cambian. Esta afirmación negativa llena muchas veces de frustración. externas. Por tanto. tanto del grupo de personas hacia el nuevo miembro. .Continuación La Comunidad El hecho de ser llamados a una misma vocación no quiere decir que somos llamados á dejar de ser quienes somos. No se puede simplemente aceptar como comunidad. religiosas e históricas. ni el hecho de vivir bajo un mismo techo. tanto ambientales. se ha ignorado que ha entrado un nuevo miembro y éste permanecerá en la periferia. Esta posición. culturales. una uniformidad que limite ser uno mismo. etc. porque al entrar un nuevo miembro. por tanto. PROCESO DE INTEGRACION Se da “por sentado” que el miembro de la comunidad tiene que integrarse al grupo y todo depende en la “habilidad” de éste para colarse. religiosas. a enriquecer con nuestras personas criaturas de Dios. sino ser. Todo carisma da un abanico de posibilidades. En algunas personas estará enfatizado un aspecto más que el otro.

se enriquece. Todo abrirse es un proceso. otros…. Esta claramente entendido que podemos hablar de “crecimiento”. y sin forzar. . Tanto el yo (personal) como el nosotros (comunidad). “criatura de Dios”. las dimensiones son: El proceso de encarnación de la comunidad (aquí ahora concretizado) en descubrir a Cristo en el otro. Se dice “NO” puesto que tanto una como la otra son consecuencia de una cristianización anterior o al menos que se dé al mismo tiempo. en el amar al otro por ser quien es. tiene un ritmo. La oración común es la figura de la fe y el carisma que juntos vivimos marcado en el aquí y en el ahora de nuestra existencia. cada comunidad. Entonces “SI”. c. se debe poco a poco encontrar. Este “proceso” que sucede a nivel personal. dónde la persona: • • • Se conoce Conoce al tu (Dios) Conoce al otro Se encuentra con (YO) Se encuentra con (TU) Se encuentra con (LOS OTROS) Ninguno de estos niveles antecede al otro y se van dando al unísono. es lugar de conversión hacia el YO. El proceso cristificante está basado en una realidad que tiene varias dimensiones.Es bueno señalar que los cristianos usamos el concepto “crecer” de igual manera que otros pueden usar el maximizar las ganancias. más profunda. LA COMUNIDAD CRISTIANA Una comunidad cristiana se distingue por una vivencia centrada en Jesucristo. ni uno ni otro ritmo. tanto a nivel personal (humano/religioso) como a nivel comunitario (humano/religioso). por el mismo hecho de ser “personal”. qué significa que Cristo sea el centro? ¿La liturgia Eucarística diaria? ¿Oración común? No y Sí. compartimos el cuerpo y la sangre de Cristo. proceso de vida. Tu (Dios). Un proceso que podemos llamarlo personalización o la realización del proyecto de Dios. La realidad es la fe y vocación (carisma) que nos une. me lanza necesariamente a la entrega cada vez más total. como cada persona tiene el suyo. sino en un aflorar aquello que uno es y que ya está presente. La Eucaristía tiene sentido. debe ser el centro de la comunidad. pues celebramos (no celebro). La comunidad. El. es aplicable al “crecimiento comunitario”. Y en ese darse mutuo comunitario. Pero. En comunidad no es tanto “adelantar”.

REUNION O ENCUENTRO COMUNITARIO: En toda reunión comunitaria se debe dar por sentado el encuentro de la persona en su totalidad y en todas sus dimensiones. Al decir la persona en su totalidad y la tonalidad de las personas. presencia o ausencia de la misma. de los otros. • Compartir de vida: Esta dimensión incluye tanto el nivel humano como el trascendental. un saber. de las dimensiones precedentes. así como un tiempo de “mantenimiento”. como la realidad interna. tanto a nivel personal-comunitario como a nivel de servicio. Concretización y proyección: El ser cuestionado por una como otra. . TIPOS DE COMUNIDADES: La Parroquia Universitaria Santísima Trinidad ha diseñado el esquema de comunidades con la finalidad de unir a un grupo de personas. una concretización y proyección. debemos ser Testigos. se quiere decir. De ahí nacen las categorías de comunidades. mecanismos. un profundizar. hacer notar. a través de los diferentes retiros y talleres que se le ofrecen. afincarnos en aquello que es la razón de nuestro vivir unidos. ambiental. esto implica compartir vidas. mi vida. aclarar conceptos. Para un mejor seguimiento y formación. que necesariamente se debe proyectar y concretizar. la vida toda de la persona. logrando convertirse en verdaderos discípulos de Jesús. esto nos tiene que llevar en el plano personal y comunitario a una conversión. • • Los días de nuestros encuentros comunitarios deben ser Sagrados. tu vida. etc. dudas. para que juntos puedan permanecer y perseverar en la fe. de Dios.d. Profundización en la fe y el carisma: Un conocer. que en toda reunión o encuentro comunitario. e. nuestras vidas. relaciones. de todas las dimensiones del grupo que incluye tanto la realidad. ha segmentado las comunidades atendiendo a la edad y el estado civil de las personas. digamos externa. La parroquia ofrece la vida comunitaria a estos grupos de personas y las agrupa en las diferentes Categorías atendiendo a la etapa actual en que se encuentren en ese momento. afincar. debe haber “un compartir de vida” una profundización en la fe y el carisma.

Comunidades de Adultos Mixtos: A los adultos no casados. llevando así la presencia del Señor. divorciados. A las parejas de novios donde se les va dando lineamientos y formación hasta que puedan unirse sacramentalmente. Son jóvenes entre 24 y 35 años aproximadamente. pero que sus parejas no asisten. viudos y a personas casadas. • • • Todas nuestras comunidades se reúnen semanalmente en las diferentes casas de sus miembros. a los estudiantes universitarios.Continuación La Comunidad Estas Categorías son las siguientes: Comunidades de Matrimonios: Las parejas casadas. solteros y sin hijos. y de sus matrimonios. . Comunidades de Jóvenes y Novios: Los jóvenes graduados y en plena etapa productiva. sacramentalmente o no. a cada una de ellas. que desean tener a Jesús como centro de sus vidas.

durante tres (3) horas. por lo tanto. a través de su entrega y ejemplo de vida Es una persona de disciplina. Testimonial y Misionera. una comunidad transitoria debe ser: Orante. Vía Crucis. y los Miembros de la Comunidad. Misa de los Domingos. Rosarios. etc. a una conexión con la gran comunidad que es nuestra Parroquia Universitaria Santísima Trinidad viviendo aquí las diferentes actividades (Asamblea. quien es el responsable de la catequesis. para desarrollar el esquema comunitario diseñado por la parroquia. Preferiblemente que haya experimentado y vivido la hermosa labor de coordinar una comunidad permanente.) que se realizan para nuestro crecimiento espiritual y comunitario. las comunidades que se forman en el mismo. PERFIL DEL COORDINADOR (ES) TRANSITORIOS • Es el líder. hasta que estas alcancen un determinado grado de madurez espiritual y puedan ser dirigidas por sus propios miembros. es decir. como nueva función en esta categoría. a. quienes se reunirán una vez a la semana. responsable de velar el que cada una de las partes del Esquema Comunitario se lleve con toda la espiritualidad. no olvidando que todos estamos en proceso de crecimiento y como tal. Las comunidades transitorias están conformadas por el Coordinador Transitorio. debe de preparar la misma con tiempo y guiado del manual de catequesis transitoria. Conciertos. Unida. Vigilia. durante su etapa inicial de formación y crecimiento en la Fe.   V. Retiros de Adviento y Cuaresma. el Catequista Transitorio. guía y encargado de dirigir la comunidad. Peregrinaciones. • • • . quien acompañará y dirigirá la nueva comunidad. Estas se forman el último día del bloque III y son dirigidas por un coordinador transitorio. va llevando a cada miembro. cuando dicha comunidad pase a comunidad permanente. ingresan al Consejo de Comunidades. a través del grupo de Comunidades Transitorias. COMUNIDADES TRANSITORIAS Una vez concluido el Retiro Kerigmático. Fiel a su responsabilidad.

Asistir al Taller especial para Coordinadores transitorios o Convivencia de Coordinadores programada para después de Pentecostés y compartir en la comunidad la experiencia vivida. En caso de no poder asistir deberá enviar previamente el informe y asistencia de la comunidad. a fin de evitar una posible desintegración de la misma. Miércoles de cada mes. rosarios. etc. vigilia. a fin de recibir informaciones de apoyo y orientación. para que en la Edificación Mutua. de Oración. hasta que la comunidad no haya completado los retiros básicos (Taller de la Biblia. sobre todo que las oraciones sean espontáneas. etc. sinceras que broten del corazón.) y en las actividades de la parroquia (asamblea. vía crucis. Responsable de recordar semanalmente la reunión comunitaria y tener actualizada las asistencias a las reuniones y cualquier modificación en los datos en el sistema de la parroquia. convivencias. Motivar la participación en las actividades de crecimiento (talleres básicos. ausencia sin representación. tratando de que sean sinceras. será removido de dichas funciones. Desde su formación inicial depende mucha la perseverancia. de los miembros de comunidad. A la misma deberá llevar el reporte de las asistencias del mes. Debe motivar a los demás miembros. Debe de guiar las oraciones y estar siempre atentos a las oraciones de perdón y alabanzas. Responsable de la inscripción en los talleres básicos de todos los miembros de la comunidad que pastorea. RESPONSABILIDADES DE LOS COORDINADOR (ES) TRANSITORIO (S) • Estar bien atento desde el momento de inicio de la comunidad. todos los 2dos. retiros de Adviento y cuaresma. a sus hermanos de comunidad. sencilla. los corazones estén abiertos a una búsqueda sincera de la voluntad de Dios. ya que este es el momento central de nuestro esquema comunitario y a la vez de integración de los miembros. Es el responsable de llevar y guiar todo el esquema comunitario. ya que a la 3era. peregrinaciones. las decisiones aprobadas en el consejo de comunidades. Virgen María Hoy y Solidaridad) no se • • • • • • • • • • . conciertos.b.) a fin de poder guiar y motivar a sus hermanos al crecimiento espiritual personal y comunitario. para sus comunidades. directas y más que nada salgan desde el Espíritu. Informar con mucho amor y criterio. recién finalizado. Asistir a la reuniones de Reunión Mensual de Coordinadores. Mantener debidamente informado a su CDC o en su defecto al Coordinador de Categoría. en cuanto a las dificultades presentadas en su comunidad. Es de vital importancia asistir a las reuniones de coordinadores.

y sobre todo si no se está llevando adecuadamente. el cual se encargara siguiendo los medios apropiados de buscar la mejor ayuda. Estos retiros son: 1. para la resolución del problema. Cada miembro debe ser humildes de corazón y aceptar a los demás miembros de la comunidad. según sea el caso. Debe de pasar una nota a los encargados de la asamblea confirmando que están presentes. está llamado a evaluar.les pasara a comunidad permanente. contigua a su formación. al Esquema Comunitario. 2. como obligación moral. para ser presentadas a la Comunidad parroquial. como lo haría nuestro Señor Jesucristo. • • • Asistir a la Asamblea de Comunidades. El Coordinador. c. Deben motivar a que los hagan en el periodo establecido de 6 meses. con entusiasmo y dispuestos a recibir el mensaje que Dios tiene ese para ellos. con disciplina y fidelidad. como pastor y guía espiritual de la comunidad. en la medida que participen activamente de los talleres y retiros básicos que le permitirán ir creciendo en su formación personal y comunitaria. RESPONSABILIDADES DE LOS MIEMBROS TRANSITORIO (S) • Personas que han participado en el Retiro de Evangelización y han decidido caminar su vida de Fé acompañados de otras personas (hermanos en Señor) asistiendo a las reuniones comunitarias. la asistencia a la reunión comunitaria de ningún miembro de la comunidad que NO esté asignado a la misma. haciendo buen uso del tiempo diseñado. Es importante que estos miembros vayan formándose y conociendo nuestra Fé Católica. sin previa autorización del Padre. Dar cumplimiento. y entre todos fomentar la confraternidad y unión con sus nuevos hermanos en la fe. cualquier situación que no pueda manejar. • No admitir. a través de actividades sociales fuera de las reuniones comunitarias y de las actividades de la parroquia. y reportarlos a su CDC y este informarlo a su Coordinador de Categoría. 4. con todos sus miembros. Retiro de la Virgen María Retiro de Camino a la Oración Taller de la Biblia Taller de Solidaridad • • . 3.

.Continuación La Comunidad Transitoria d. Requisitos para pasar una Comunidad Transitoria a Comunidad Permanente: El proceso de formación de las comunidades transitorias está diseñado para una duración de no más de ocho (8) meses a partir de su iniciación. el coordinador transitorio debe comunicarse con el CDC para que este a su vez solicite al Consejo de Acción Social que le presente los diferentes proyectos que posee la parroquia en carpeta. los niveles de integración de la misma y la propuesta realizada por la comunidad. lo cual ayuda a mejorar su condición humana y nos hace testigo del amor de Dios y el mandato de Jesús. ya que muchas veces hay nombre que ya existen y dos (2) parejas. Las comunidades Transitorias y los Proyectos de Acción Social: La parroquia Santísima Trinidad fomenta la realización de proyectos de acción social para diversas comunidades. a través de dichas obras. los miembros de la comunidad transitoria se encargaran de decidir cuál será su proyecto de acción social. Es obligatorio que todos los miembros de la comunidad hayan tomado los cuatro (4) retiros y talleres básicos para pasar a permanente Se deben proponer tres (3) nombres para la Comunidad. quien bajo discernimiento ha observado el perfil de cada miembro. Este informe deberá incluir la votación personal del Coordinador transitorio. asimismo. El CDC a su vez lleva este informe al consejo de comunidad y allí se toma la decisión de pasar o no una comunidad transitoria a permanente. mencionados anteriormente y ya han culminado con la proceso de catequesis (formación) inicial. solo pueden asumir un proyecto de acción social. Cuando una comunidad transitoria cumple con el requisito explicado anteriormente. cuando el 100% de sus miembros ha realizado el Taller de Solidaridad. durante el tiempo que ha permanecido con la comunidad. El coordinador transitorio deberá informar al CDC sobre el crecimiento espiritual de la comunidad. para cada posición según el orden de preferencia. Este tiempo se ha calculado. que explica la misión social de la iglesia y nos ayuda a entender el porqué debemos ser solidarios con nuestro prójimo. En el caso de las Comunidades Transitorias. en el entendido que durante este período los miembros de la comunidad han realizado los cuatro (4) retiros y talleres básicos. e.

En esta etapa ya los miembros han dejado aflorar sus pensamientos. a través estudios de libros. los evangelios.VI. Estas tienen como objetivo fundamental que sus miembros vivan fraternalmente su crecimiento espiritual. sentimientos y ya viven un proceso de darse mutuamente. a través de las experiencias vividas con los demás reflejado en su hermano de comunidad. Los retiros de crecimientos (Retiros del Credo. La formación que se recibe en las comunidades permanentes viene dada por un esquema de estudio ya preparado por el Consejo de Formación y Profundización donde vamos aprendiendo las enseñanzas más profunda sobre la fe que profesamos. Además. conocen al Dios que les ama. Doctrina Social de la Iglesia. COMUNIDADES PERMANENTES Las comunidades permanentes se originan desde que todos los miembros de una comunidad transitoria. Discernimiento. las cartas paulinas. sigan formándose y nutriéndose de toda las enseñanzas que recibimos de Jesús. entre otros) son parte esencial del crecimiento espiritual de las comunidades permanentes. entre otros. . nos une más como hermanos pues se comparte no solo con los miembros de una misma comunidad sino con miembros de otras comunidades. ya han tenido su tiempo de formación básica. pues en ellos se recibe conceptos y pautas que ayudan a una vida más centrada en Cristo y sus enseñanzas. El crecimiento de los miembros es un proceso de vida donde se van encontrando con ellos mismos. donde el Yo (personal) y el Nosotros (comunidad) se enriquece. encíclicas.

a. Estructura de las Comunidades Permanentes               Catequista   Coordinador   de  Acción   Social     Coordinador     de     Actividades     Coordinador     de     Liturgia     Coordinador   De     Comunidades         Ecónomo         Secretario   Otros     Miembros   Funciones dentro de las Comunidades Permanentes   .

iii. que cada año. ii. escriben en un papel el nombre o los nombres de las persona(s) que consideren más idónea(s). estos nombres son presentados al Padre. se designan las personas que asumirán la responsabilidad. en voz alta todo el resultado. estas propuestas junto al perfil de los miembros. Oran todos juntos. se quedan los coordinadores que previamente fueron designados. Aunque podrá ser removido de estas funciones. Los actuales coordinadores leen el perfil y las responsabilidades de los coordinadores. En caso de que una comunidad haya pasado de transitoria a permanente y para Pentecostés tenga menos de un año. abre y lee.a. v. Luego. En el consejo de comunidades. si la comunidad desea que permanezca los mismos coordinadores pueden proponerlos nuevamente. Es ideal para la comunidad. iv. para estos fines. por alguna causa que haya sido evaluada en el consejo de comunidades. La proposición de Coordinadores se hace cada año (aproximadamente dos meses antes de la Vigilia de Pentecostés). Para la elección se deben de dar los siguientes pasos: i. PROPUESTA DE ELECCION PARA COORDINADOR (ES) El periodo de responsabilidad del Coordinador de Comunidad abarca de Pentecostés a Pentecostés. En discernimiento. el Secretario los recoge. donde en oración y luego de ponderar el perfil de los mismos. Aunque. en la reunión de coordinadores que haya sido pautada. Se les entrega a los CDCs. sean propuestos nuevos miembros a asumir esta responsabilidad. . Se escogen los 2 nombres que hayan obtenidos mayor número de votos. Luego. para realizar con amor esta labor.

Fiel a su responsabilidad. que comprende. Ese asumir al otro no significa aceptar una situación de pecado. es la persona que en su pastoreo se ocupa de que todos sus miembros vivan la experiencia de ese don Comunitario. si mi vida no está abierta a la escucha. inyectando el amor. a la entrega. Señor. Ser una persona de esperanza. de humildad y de mucha caridad. en cada miembro. donde nos preguntemos ¿Qué haría Jesús? ¿Cómo actuaría Jesús? ¿Qué diría Jesús? Porque de que nos vale decir Señor. que asuma al otro. generando comunidades fraternas y solidarias. que trate de vivir en coherencia con su Fe.b. a una conexión con la gran comunidad que es nuestra Parroquia Universitaria Santísima Trinidad viviendo aquí las diferentes actividades que se realizan para nuestro crecimiento espiritual y comunitario. llevar a la comunidad a que manifieste quien es Jesús. decimos que hay que ser fuerte con el pecado. El Coordinador debe estar abierto a la creatividad del Espíritu en la comunidad. pero suave con el pecador. PERFIL DEL COORDINADOR (ES) DE COMUNIDADES Es el pastor y guía espiritual de la comunidad. No es el Jefe de la comunidad. Caridad que no es permisibilidad. creciendo juntos en la gracia del Señor. Caridad. Persona que escucha. llevando a cada miembro. testificando que Jesús vive en su corazón con toda confianza porque Jesús provee por encima de todo. el cual debe ser el móvil de nuestra vida espiritual. Por tanto no hay comunidad sin vida fraterna. pero si responsable de conducir el Esquema Comunitario. a la caridad. .

El Padre deberá tener estas asistencias en su poder por lo menos dos días antes de la reunión del consejo el 2do. ya que a la 3era.5. para sus comunidades. ya que nadie saca a nadie de la comunidad. ausencia sin representación. los 2dos. En caso de no poder asistir delegara esta responsabilidad en el Secretario. Sábado del mes. Motivar a los demás miembros de la comunidad. desde el momento de inicio de la comunidad. primeramente y si no pueden asistir ninguno de los dos deberá enviar un representante. recién finalizado. A la misma deberá llevar el reporte de las asistencias del mes. 1. sencillas. cada uno es que decide si quiere estar o no en comunidad. para que en la Edificación Mutua. Es de vital importancia asistir a las reuniones de coordinadores.FUNCIONES INTERNAS DE LAS COMUNIDADES   1. ya que este es el momento central del esquema comunitario.   VII . que broten del corazón. Es un término usado para aquellas personas que no están asistiendo a la comunidad y que no han presentado excusas justificadas. sobre todo aquellos casos en los que se pone a algún miembro en “Stand-by”. Miércoles de cada mes y recibir informaciones de apoyo y orientación. a sus hermanos de comunidad. con su actitud frente a ella y a la Iglesia.3. a estar fuera de comunidad. por lo tanto la razón debe ser explicada. 1.4. será removido de dichas funciones.6. sobre todo que las oraciones sean espontáneas. a fin de cuidar la permanencia en el tiempo de la comunidad. Asistir a la reunión mensual de coordinadores. COORDINADOR DE COMUNIDAD 1. 1. las decisiones aprobadas en el consejo de comunidades. . Estar atento al desarrollo de la reunión comunitaria.1. 1. en cuanto a las dificultades presentadas en su comunidad. 1. Informar con mucho amor y criterio.2. los corazones estén abiertos a una búsqueda sincera de la voluntad de Dios. Es un preaviso. Mantener debidamente informado a su CDC o en su defecto al Enlace de Categorías.

cualquier situación que no pueda manejar. Vigilia.1.15. 1.12. Debe recordar semanalmente la reunión comunitaria. para la solución del problema. Al día siguiente deberá enviar a su CDC un informe sobre la reacción de los miembros de la comunidad. al Esquema Comunitario. Ser los primeros en participar en las actividades de crecimiento (Talleres. 1.9. 1. 1. No añadir o admitir. cualquier comunicación que sea enviada por el Vicario Parroquial a la comunidad. como obligación moral. a los demás miembros de la comunidad. 1. la asistencia a la reunión comunitaria de ninguna persona. y reportarlos a su CDC y este informarlo a su Enlace de Categoría. de los datos de los miembros de comunidad. haciendo buen uso del tiempo establecido para cada actividad. 1.13.10. . Dar seguimiento a que el Secretario tenga actualizada las asistencias a las reuniones y cualquier modificación en el sistema de la parroquia.11. según sea el caso. Dar cumplimiento. Asistir al Taller y/o Convivencia de Coordinadores programada para después de Pentecostés y compartir en la comunidad la experiencia vivida. Leer y reflexionar en la Edificación Mutua.8. Convivencias. Retiros.) y en las actividades de la parroquia (Asamblea. como pastor y guía espiritual de la comunidad. con disciplina y fidelidad. al respecto. Vía Crucis. la o los Catequistas cuando por alguna razón no puedan asistir a la comunidad. Retiros de Adviento y Cuaresma.) a fin de poder guiar y motivar a sus hermanos al crecimiento espiritual personal y comunitario. el cual se encargara siguiendo los medios apropiados de buscar la mejor ayuda. El Coordinador.7. etc. Conciertos. etc. sobre todo si ya antes ha sido retirado de la misma. Asistir a él. 1. Peregrinaciones. 1. sin previa autorización del Vicario Parroquial. está llamado a evaluar.14. y sobre todo si no se está llevando adecuadamente. Rosarios.

3. Debe poner en juego todos los medios para sembrar y hacer crecer la fe comunitaria y eclesial. 2. Debe ser consciente de su misión de educador de la fe. CATEQUISTA 2.4. pero que debe hacerlo por medio de la Iglesia: 2.3. sabiendo que Dios mismo completará la labor emprendida.2. "El catequista. 2.2.5.5. Tiene que entregarse con ilusión y responsabilidad a su misión sagrada. 2. no su propia verdad. es decir. De su acción y de sus criterios depende la eficacia de la tarea educadora de la fe. 31) 2. Aun conservando toda su carga humana. que su misión es actuar en nombre de Jesús. una nueva riqueza le llega con la invitación.1. corre riesgo pero transporta tesoros. Al igual que los profetas. aparece como el educar básico de la fe". El catequista sabe. Es servidor de la Palabra: habla en nombre de Dios. Es la riqueza del mensaje que debe ofrecer a los demás como medio y palanca para que consigan la salvación. Debe transmitir la verdad divina. 2.   2. Debe adaptarse al ambiente de sus catequizados. dotado del carisma del Maestro. es responsable de la sistemática formación en la fe de la Comunidad. que son sus hermanos en la fe y en el amor al Señor. 2. por lo tanto debe tener una verdadera vocación. que consiste en sembrar una vida conforme al estilo del Evangelio.5. 2. (El catequista y su formación. .1.5.4. para hacerles crecer al ritmo del Espíritu. Es responsable de preparar e impartir la catequesis en la Comunidad. y hacerlo con la actitud de mensajero no con audacia de propietario.5. o debe saber. El alma de toda catequesis es la persona del catequista. Debe tener claro el objetivo de su misión.

3. SECRETARIO(A) 3. incentivar y promover entre los miembros de la comunidad.4. Representa al Coordinador de Comunidad en las reuniones mensuales cuando este no pueda participar y le retroalimenta sobre los temas tratados en la reunión. profesiones. 3. por correo electrónico o físicamente. Se encarga de actualizar los datos personales de los miembros de su comunidad (cambio de dirección. Mantiene actualizada la plantilla de los datos personales de los miembros de la comunidad (cumpleaños.2. mails. .3.).   3. teléfonos. mails.) y comparte la información entre los miembros. Es responsable de motivar. 4. con los comentarios pertinentes (excusas.2. 4. 3. etc.1. número de hijos. ACCION SOCIAL 4. el cumplimiento del mandato de Jesús de amar al Prójimo.6.1. o cualquier otro dato que le indique el coordinador) con toda sinceridad. a través del servicio con entrega y corazón solidario en el proyecto de acción social que le fue asignado a la comunidad. cuando algunos de estos datos han variado. Digita el Listado de Asistencia Mensual de la comunidad que deberá entregar al Coordinador antes de la próxima Reunión de Coordinadores. etc.5. 3. 3. teléfonos. Mantener enterada a la comunidad de todos los avisos que les son suministrados por el Consejo de Acción Social. Conduce la reunión comunitaria cuando el Coordinador no pueda estar presente y previamente le haya delegado esta función. aniversarios. celulares. Es el encargado de digitar semanalmente la asistencia de los miembros de la comunidad a la reunión comunitaria. trabajo. dirección. celulares.

Asistir a las reuniones mensuales de Acción Social. talleres. Motivar a los miembros de la comunidad a participar en Amor a Mil. Entregar informe mensual de avance de su proyecto en la reunión mensual 4. 5. Promover a lo interno las fechas especiales de los miembros como cumpleaños. 4.1. asambleas. que permitan compartir social entre los hermanos. Informar y promover a lo interno de la comunidad las actividades. . 4. etc. graduaciones. Tratar todo lo referente a la acción social en su comunidad. 5. 4. aniversarios. Coordinar y motivar encuentros fuera de horario de comunidad. 4. 4. el detalle de las actividades realizadas por mes en la comunidad a los fines de presentarlo en el informe mensual a la parroquia.4.4. Mantener motivada e involucrada a su comunidad en el trabajo solidario de su proyecto. Informar a la Secretaria (o) de la comunidad. peregrinación.1.2. 5. 4. Haber tomado el Taller de Solidaridad y asegurar que todos en su comunidad lo hayan tomado.10. convivencias.3.11.9. Digitar mensualmente el sistema sobre el status de su proyecto.1.5.7. ACTIVIDADES 5. Mantenerse en contacto con su CDC y con el Consejo de Acción Social. A fin de promover la empatía en la comunidad. retiros.6.1.… que la parroquia este coordinando a fin de que los miembros de la comunidad se integren.3.8. Desarrollar Plan Anual del Proyecto de acuerdo a las necesidades de su proyecto y entregar a su CDC. rifas. etc. el primer miércoles de cada mes 6:30 a 7:30pm en la Parroquia 4.

1. las Canastas de Navidad.1.5. el Torneo de Golf.2. 7. tales como. Da seguimiento a la recaudación de todo lo relativo a la rifa anual. motivando a los miembros al crecimiento personal y comunitario asistiendo a los retiros y talleres de crecimiento.5. 6. Participar en las reuniones a los cuales sea convocado por el CDC y/o Consejo de Actividades. por los diferentes hogares de los miembros de la comunidad. Incentiva. y da seguimiento a las actividades litúrgicas. 5. 6. Es responsable de llevar el Censo y seguimiento de los retiros y talleres realizados y/o a realizar por los miembros de la comunidad. 6. Canastillas de las Madres. promueve la misa de las comunidades.3. retiro de Adviento y Semana Santa. ECONOMO 7. el aporte a los Seminaristas y otras actividades de recaudación. 6. LITURGIA 6. para las distintas necesidades y/o proyectos internos o externos de la comunidad.1. a fin de que alumbre todas las reuniones comunitarias y programa la rotación semanal de la Virgen Peregrina. Participar de manera activa en las actividades de apoyo al consejo de Actividades cuando. 7.1. los Tickets de la Convivencia Anual de Comunidades. los domingos de 7:00 pm. Enciende el Cirio. vía crucis. Se encarga de que se viva la presencia espiritual dentro de la comunidad. a través de su CDC sea convocado. presencia de la Luz de Cristo.2.4. incluyendo los de Proclamadores y Ministros de la Eucaristía. rosarios.5.4. Es el Guardián de la Espiritualidad de la Comunidad 6. Es responsable de los fondos recaudados por la comunidad. .

3. la situación financiera del CEVREST y Amor a Mil. aporten a Amor a Mil y demás actividades de recaudaciones que se celebren. etc. acción social.6. son 20 minutos para los avisos de todos los encargados (secretario.       . actividades) se deben distribuir en todas las funciones y deben llevar sus avisos por escrito para que no se improvise ni de pie a desviaciones en la información. 7. Sirve de canal de comunicación entre el Consejo Económico y su comunidad. liturgia. Informar sobre el progreso de proyectos especiales que se estén llevando a cabo. Presentar mensualmente a la comunidad. Motivar a los miembros de las comunidades para que Diezmen.4.7. Canalizar preguntas e inquietudes. (Centro de Evangelización. para los temas de índole económica. Aportar ideas que contribuyan a mejorar el desempeño financiero del CEVREST y Amor a Mil. NOTA: Distribución de los tiempos en el Esquema de Reunión Comunitaria.5. Remodelaciones. 7.7.) 7. ecónomo. 7.

y el Consejo de Comunidades para formar una Nueva Comunidad. pueden continuar con uno de los proyectos de acción social que tenían una de las comunidades. mediante un proceso de votación: i) Tres o más posibles nombres para la nueva comunidad ii) Los encargados de las nuevas posiciones. dará seguimiento a los CDC correspondiente. asumiendo los compromisos con la parroquia. 4. tipo de proyectos de acción social y cualquier situación importante a conocer de la comunidad.j. El Coordinador contactara al miembro que habrá de recibir y sostendrá una conversación con el o ellos. con la finalidad de que esta última logre perseverar en la fe. y un nuevo proyecto de acción social. s. El Enlaces Categorías informa al CDC y este a su vez. UNION DE DOS COMUNIDADES Es la unión de dos o más comunidades por disposición el Vicario Parroquial el Rvdo. ambas comunidades pierden su identidad y se forma una nueva comunidad. a fin de que este concluya el seguimiento y el reporte para el consejo. al o los Coordinadores.. A partir de este momento. nivel de la catequesis. Es conveniente que el CDC acompañe a los nuevos miembros el dia de su integración y trate de llevar un mensaje que motive a la comunidad a vivir la integración con caridad y hermandad. 2. El CDC informara al Enlaces Categorías sobre la visita realizada y el resultado de la misma. los miembros de la nueva comunidad deberán escoger. Se pondrán de acuerdo en el dia de la integración definitiva. días de la reunión. para llevar a feliz término la integración del nuevo miembro a la comunidad. a fin de informar las generalidades de las comunidades. números de miembros. si los miembros de la comunidad así lo acuerdan. la salida e integración de un miembro de la comunidad. Padre José Antonio Esquivel. iii) En el caso del proyecto de acción social. . 3.   VIII. El Enlaces Categorías. tal y como fue acordada en la reunión de consejo. tales como. 1. Al momento de materializarse la unión. 5. PASOS A SEGUIR PARA UNA INTEGRACION DE MIEMBROS A UNA COMUNIDAD La integración es un proceso en el cual se transfiere uno o más miembros de una comunidad hacia otra comunidad. IX.

Luego. donde se realizará un encuentro que se recomienda sea en un lugar neutral. Los Coordinadores de Acción Social presentaran sus proyectos social. principal invitado. números de miembros. con nuevos hermanos que el Señor les ha regalado). una serie de reuniones. para llevar a feliz término la posible unión acordada en la reunión de consejo. iniciaremos invocando la presencia del Espíritu Santo. A partir de esta reunión. tipo de proyectos de acción social y cualquier situación importante a conocer de ambas comunidades. X. número de hijos. para la próxima reunión. para lo cual deberá crear un ambiente donde se sienta la presencia del Espíritu Santo. conversarán acerca de las generalidades de las comunidades. En esta primera reunión. lo cual. años de casados. para la nueva comunidad. lugar de trabajo y su opinión sobre esta nueva oportunidad de seguir creciendo en la fe. para que sus miembros puedan entender el objetivo de la unión y que la acepten con humildad y amor. tales como.El o los Enlaces y CDCs son los responsables de realizar la unión. en el cual. Reunión: • El o los Enlace (s) Categoría(s) junto a los CDCs deberán reunirse (con sus respectivas carpetas) con los Coordinadores de ambas comunidades. los Coordinadores tratarán los puntos evaluados con sus comunidades e informaran sobre la posible unión. nivel de la catequesis. Aquí se fijara la fecha. PASOS A SEGUIR PARA LA UNION DE DOS COMUNIDADES El o Los Enlace (s) Categoría(s) dará seguimiento a los CDCs correspondientes. 2da Reunión: • Participaran el o los Enlace (s) Categoría(s) y los CDCs con todos los miembros de ambas comunidades. se procederá a la presentación con las generales de los miembros de ambas comunidades (nombres. • • • • . 1era. que promuevan la integración final. Este acordará con los CDCs responsables de los claustros donde están ubicadas ambas comunidades. permitirá la elección del proyecto a escoger. días de la reunión.

3era. Reunión: • El CDC se reúne con la comunidad nuevamente y hará la presentación del nombre aprobado para la comunidad. b. los miembros escogidos a desempeñar las funciones y la acción social a seguir trabajando. Luego de esto. donde se pueda reflexionar sobre: a. los nombres a proponer para llamar la nueva comunidad. el CDC se retira y deja que la comunidad prosiga con la reunión comunitaria. Nada es casual. . nos llama hoy de nuevo para formar parte de una nueva comunidad. c. y se dejará a opción de la comunidad. • • • El CDC se encargara de enviar el informe a su Enlace con toda la información relativa a esta última visita. incluso de nuestra vida espiritual. Dios siempre busca lo mejor para nosotros y se ocupa de los más mínimos detalles de nuestra vida.   Continuación Pasos para la Unión de dos Comunidades Se procederá elaborar la propuesta de los miembros que ocuparan las funciones de la comunidad (es conveniente que sean escogidos de ambas comunidades). donde se dejara concluida la unión. Estas informaciones se presentara al consejo de comunidades. así como nos llamo un día para evangelizarnos. Finalizar con una dinámica de integración de grupo. De la actitud de obediencia que como cristianos debemos tomar y estar dispuesto a que Dios nos hable y nos permita seguir caminando en la fe junto a nuevos hermanos.