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ESCUELA  COLOMBIANA  DE  INGENIERÍA  “JULIO  GARAVITO”     LOS  LINEAMIENTOS  Y  PROCEDIMIENTOS  PARA  CURSAR  Y  APROBAR  LAS   ASIGNATURAS  DE

 OPCIÓN  DE  GRADO  I  Y  II  EN  EL  PROGRAMA  DE   INGENIERÍA  INDUSTRIAL     0.  CONSIDERACIONES  PRELIMINARES     De   acuerdo   con   el   Plan   de   Estudios   7   aprobado   por   el   Consejo   Directivo   de   la   Escuela   Colombiana   de   Ingeniería   según   el   Acta   Número   290   del   17   de   septiembre   de   2008,   el   estudiante   debe   cursar   y   aprobar   las   asignaturas   Opción   de   Grado   1   (OGI-­1)   y   Opción   de   Grado  2  (OGI-­2),  cada  una  de  tres  créditos  para  un  total  de  seis  (6)  créditos,  para  la  obtención   de   su   título   de   Ingeniero   Industrial   junto   con   los   demás   requisitos   que   para   tal   fin   tiene   contemplado  los  estatutos  y  reglamentos    de  la  institución.     Para  formalizar  la   Práctica  Profesional  Internacional  en  la  Escuela  Colombiana  de  Ingeniería   Julio   Garavito,   es   necesario   presentar   documentos   en   tres   áreas   de   la   universidad,   siendo   estas:     • Unidad  de  Gestión  Externa  (UGE):  Relación  Universidad-­Empresa   Cualquier  práctica  para  que  tenga  validez  en  la  universidad  necesita  ser  presentada   primero  en  esta  área.   • Unidad  de  Gestión  Externa  (UGE):  Internacionalización   Al   tratarse   de   una   Práctica   Profesional   Internacional,   pasa   a   conformar   uno   de   los   programas   de   movilidad   internacional   que   se   puede   realizar   en   la   universidad,   por   lo   que  es  necesario  registrarla  en  esta  área.   • Decanatura  de  programa  académico  cursado   Es   necesario   presentar   documentación   en   esta   área,   para   que   la   práctica   adquiera   validez  académica  y  se  registre  en  el  plan  de  estudios  del  estudiante.   La   Práctica   Profesional,   ya   sea   empresarial   o   social,     es   una   actividad   académica   realizada   por   el   estudiante   durante   un   período   académico   regular.   En   la   Práctica   empresarial   el   estudiante   adquiere   un   vínculo   laboral   para   realizar   actividades   relacionadas   con   su   formación,  de  manera  que  pueda   poner   en   práctica   en   una   empresa,   los   conocimientos   y   las   técnicas   propias   de   su   programa   académico   mediante   la   formulación   y   aplicación   de   un   proyecto  específico.  En  la  Práctica  social  el  estudiante  podrá  realizar  su  práctica  profesional   mediante  la  vinculación  a  proyectos  de  ingeniería  industrial,  adelantados  por  entidades  con   o   sin   ánimo   de   lucro,   que   busquen   el   desarrollo   social   y   económico   de   los   sectores   menos   favorecidos   de   la   población;   o   que   realicen   trabajos   de   pedagogía   social,   que   tengan   por   objeto   la   estabilidad   social   en   las   regiones   en   donde   se   adelantan.   La   práctica   social   busca   fortalecer   la   formación   de   profesionales   que   tengan   sensibilidad   social,   sentido   crítico,   conocimiento   de   las   realidades   regionales   y   compromiso   con   el   desarrollo   del   país.   La   práctica   social   se   realizará   por   medio   de   instituciones   con   las   cuales   la   Universidad   tenga     1  

suscrito   un   convenio   de   cooperación   interinstitucional.   Esta   modalidad   de   práctica   debe   desarrollarse   con   la   ejecución   de   un   contrato   de   trabajo   y   con   la   formulación   y   aplicación   de   un  proyecto  específico.     1.  MODALIDADES  PARA  CURSAR  LA  PRÁCTICA  PROFESIONAL     Las    asignaturas  OGI-­‐1  y  OGI-­‐2  podrán  cursarse  bajo  una  de  las  siguientes  modalidades:     • Primera   modalidad:   Práctica   Profesional   (6   créditos):   Únicamente   podrá     inscribirse   por  una  sola  vez  y  a  través  y  con  la  aprobación  del  Decano  del  Programa  y  si  solamente   le  falta  dos  (2)  asignaturas  como  máximo,  pendientes  de  cursar  y  aprobar  de  su  plan  de   estudios.   El   estudiante   podrá   inscribir   una   (1)   asignatura   adicional   de   su   plan   de   estudios   cuando   realice   la   práctica   de   tiempo   completo,   de   manera   que   se   le   permite   solamente   cursar   simultáneamente   la   práctica   profesional   y   una   asignatura   como   máximo;   la   otra   asignatura   que   le   falte   cursar   y   aprobar   podrá   inscribirla   y   cursarla   en   período   intermedio   o   en   período   regular.   La   universidad   se   reserva   el   derecho   de   ofrecer  o  no  asignatura  en  los  períodos  intermedios.       • Si   el   estudiante   pierde   la   Práctica   Profesional   podrá   repetirla   pero   solo   bajo   la   segunda  modalidad  que  más  abajo  se  explica.     • El   desarrollo   de   la   Práctica   Profesional   podrá   hacerse   cursando   simultáneamente   como  máximo  una  asignatura  de  su  plan  de  estudios.     •  Segunda   modalidad:   Trabajo   de   Grado   cuya   duración   corresponde   a   dos   (2)   semestres   académicos.   El   estudiante   podrá   escoger   esta   modalidad   si   como   mínimo   ha  cursado  y    aprobado  el  70%  de  los  créditos  de  su  plan  de  estudios.  Deberá  inscribir   primero  la  asignatura  OGI-­1  y  una  vez  cursada  y  aprobada  inscribir  la  asignatura  OGI-­ 2.   En   la   primera   de   estas   asignaturas   el   estudiante   aprende   los   conceptos   y   metodologías   de   investigación   que   le   permite   una   formulación   adecuada   de   un   proyecto   de   investigación.     En   la   segunda   asignatura   el   estudiante   desarrolla   su   proyecto   de   investigación,   elabora   el   informe   respectivo   y   hace   la   sustentación   de   los   resultados   de   su   investigación   ante   un   jurado   designado   por   el   programa.   Tanto   para   la   primera   como   la   segunda   asignatura   el   estudiante   podrá   contar   con   un   tutor   asignado  por  el  programa,  de  manera  que  el  tutor  podría  estar  desde  el  principio  en     la  planeación  del  proyecto  y    luego  durante  su  ejecución.     Una   vez   cursada     y   aprobada   la   asignatura   OGI-­1,   el   estudiante   tendrá   como   plazo   máximo   para   cursar   la   asignatura   OGI-­‐2,     los   dos   (2)   semestres   inmediatamente   siguientes  al  semestre  donde  cursó  y  aprobó  la  asignatura  OGI-­‐1.             2  

2.  

LOS   OBJETIVOS   DE   LA   PRÁCTICA   PROFESIONAL   COMO   OPCIÓN   DE   GRADO  EN  EL  PROGRAMA  DE  INGENIERÍA  INDUSTRIAL  

  Aparte   de   los   objetivos   planteados   en   el   Reglamento   General   de   Prácticas   Profesionales   (Anexo   1),   el   programa   de   ingeniería   industrial   entiende   que   la   Práctica   Profesional   también   le  sirve  al  estudiante  para  los  siguientes  propósitos:     •      Ayudar    a  la  formación.   •      Complementar  su  aprendizaje  académico.   • Conocer   las   áreas   de   desempeño   profesional   del   ingeniero   industrial   que   está   demandando  el  mercado  laboral  nacional  e  internacional.   • Desarrollar  y  mantener  contactos  y  relaciones  para  su  futuro  desarrollo  profesional.   •      Propiciar   el   desarrollo   de   habilidades   para   integrarse   y   trabajar   activamente   en   equipos  de  trabajo  multidisciplinarios.   •     Mejorar   la     competividad   profesional   y   ayudar   para   una   inserción   rápida   en   el   mercado  laboral  o  el  emprendimiento  de  sus  propias  empresas.   •      Empezar  a  construir  una  red  de  contactos  laborales.   •      Adquirir  experiencia  y  desarrollar  habilidades  laborales.   •    Servir  como  factor  de  experiencia  para  la  hoja  de  vida.     3.   CARACTERÍSTICAS   GENERALES   DE   LA   OPCIÓN   DE   GRADO   BAJO   LA   MODALIDAD  DE   PRÁCTICA  PROFESIONAL       Los  rasgos  relevantes  de  la  Opción  de  Grado  bajo  la  modalidad  de  Práctica  Profesional  son  los   siguientes:     • Para   garantizar   los   propósitos   de   la   Práctica   Profesional,   esta   será   calificada,   monitoreada  y  asesorada  por  un  tutor  de  práctica  asignado  por  el  programa  y  bajo  la   supervisión  del  jefe  inmediato.   • Solamente   se   podrá   cursar   por   una   vez   en   los   semestres   regulares     y   podrá   iniciarse         en  períodos  intermedios.   • Tendrá  una  duración  mínimo  de  cinco  (5)  meses  y  máximo  de  seis  (6)  meses.  Será  de   tiempo  completo  semanales,  en  una  empresa  privada  o  pública  u  ONGs,  del  orden  local,   regional,     departamental,   nacional     o   internacional,   por   vinculación   mediante   gestión   directa  del  estudiante  o  través  de  la  Escuela.  En  cualquier  caso  la  empresa  deberá  ser   aprobada   por   la   Unidad   de   Gestión   Externa   de   la   Escuela   y   la   práctica   aprobada   e   inscrita  por  el  Decano  del  Programa.   • El   estudiante   podrá   inscribir   una   (1)   asignatura   adicional   de   su   plan   de   estudios   cuando  realice  la  práctica  de  tiempo  completo     • Cumplir   con   lo   pactado   en   el   contrato   laboral,   el   reglamento   estudiantil   y   los   lineamientos  establecidos  en  el  presente  documento.   • En  el  evento  que  el  estudiante  pierda  las  asignaturas  OGI-­‐1  y  OGI-­‐2   bajo  la  modalidad   de  Práctica  Profesional,  deberá  repetirla  bajo  la  modalidad  de  Trabajo  de  Grado,  para  lo   cual  deberá  cursar  y  aprobar  primero  la  asignatura  OGI-­‐1  y  después  OGI-­‐2.  

 

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  4.    

El  estudiante  que  previamente  haya  tenido  experiencia  laboral  en  ningún  caso  le  será   reconocida  como  Práctica  Profesional.     • Ningún  estudiante  podrá  cambiar  o  retirar  la  práctica  de  forma  anticipada  a  la  fecha  de   terminación   pactada   con   la   empresa   o   institución,   salvo   autorización   escrita   de   la   Coordinación  de  Opción  de  Grado  el  visto  bueno  de  la  empresa,  de  la  UGE  y  el  tutor.   REQUISITOS   PARA   EL   ESTUDIANTE   CON   OPCIÓN   DE   GRADO   BAJO   LA   MODALIDAD  DE   PRÁCTICA  PROFESIONAL    

Además  de  las  consideraciones  expuestas  anteriormente,  a  continuación  se  establecen    los   siguientes  requisitos  para  el  estudiante:     • Estar  matriculado  en  el  semestre  en  que  va  a  realizar  la  Práctica  Profesional.   • No  se  acepta  la  realización  de  Prácticas  con  personas  naturales.  Toda  práctica  debe   realizarse   por   medio   de   la   vinculación   a   una   empresa   o   institución   pública   o   privada   que   tenga   existencia   jurídica   y   se   encuentre   constituida   legalmente   y   cuya   dirección   registrada   en   la   Cámara   de   Comercio   de   Bogotá   no   corresponda   a   una   vivienda  residencial  o  que  de  acuerdo  con  el  Plan  de  Ordenamiento  Territorial  que   le   aplique   a   la   empresa   esté   en   suelo   compatible   para   actividades   comerciales   o   industriales.   • Haber  participado  en  las  actividades  programadas  por  la  Coordinación  de  Opción   de  Grado  de  la  Facultad  o  por  la  Coordinación  General  de  Prácticas  de  la  Unidad  de   Gestión   Externa,   relacionadas   con   la   inducción   y   procedimientos   para   la   inscripción  y  desarrollo  de  la  Práctica  Profesional.       5.   DERECHOS   DE   LOS   ESTUDIANTES   QUE   CURSAN   LA   OPCIÓN   DE   GRADO   BAJO  LA  MODALIDAD  DE   PRÁCTICA  PROFESIONAL       Además   de   los   derechos   estipulados   en   los   reglamentos   de   la   Escuela,   los   estudiantes   que   cursan   la   opción   de   grado   bajo   la   modalidad   de   Práctica   Profesional   tienen   los   siguientes   derechos:     • Recibir  orientación  sobre  el  desarrollo  y  seguimiento  de  su  Práctica  Profesional.   • Conocer  por  parte    los  lineamientos,  procedimientos    y  actividades  que  rigen  al  interior   del  Programa  el  desarrollo  de  las  Prácticas  Profesionales  como  opción  de  grado.   • A  la  asignación  por  parte  del  programa  de  un  tutor  de  práctica.   • Al  seguimiento  de  su  práctica  por  parte  del  tutor  asignado.   • A   tener   espacio   y   tiempo     para   la   sustentación   de   los   resultados   de   su   proyecto   de   investigación  llevado  a  cabo  en  la  empresa.          

 

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  7.   VINCULACIÓN  DE  ESTUDIANTES  A  LA  PRÁCTICA  PROFESIONAL  

6.   DEBERES   DE   LOS   ESTUDIANTES   QUE   CURSAN   LA   OPCIÓN   DE   GRADO   BAJO  LA  MODALIDAD  DE   PRÁCTICA  PROFESIONAL     Además  de  los  deberes  contemplados  en  los  reglamentos  de  la  Escuela,  los  estudiantes  que   cursan   la   opción   de   grado   bajo   la   modalidad   de   Práctica   Profesional   tienen   las   siguientes   obligaciones:     • Acatar  las  disposiciones  contempladas  en  el  Reglamento  Estudiantil   • Conocer  el  presente  documento  y  acatar  sus  disposiciones.   • Conocer   las   responsabilidades,     actividades   e   informes   que   debe   desarrollar   antes,   durante  y  después  de  la  Práctica  Profesional.   • Cumplir   de   manera   responsable   con   las   disposiciones   que   sobre   Práctica   Profesional   tiene  establecido  la  Escuela  y  el  Programa  de  Ingeniería  Industrial.     • Mantener   reserva   acerca   información   que   le   suministre   la   empresa   de   carácter   técnico   o   comercial   derivada   de   sus   actividades   laborales   y   del   proyecto   en   la   empresa   y   revelarla  solo  con  la  autorización  escrita  de  la  misma.   • Informar  oportunamente  por  escrito  a  su  tutor  de  práctica  cualquier  cambio  o  novedad   de  su  Práctica  Profesional.   • Coordinar   con   su   jefe   inmediato   las   reuniones   que   a   solicitud   del   tutor   de   la   práctica   deben  llevarse  a  cabo  en  la  empresa  durante  el  tiempo  que  dura  la  Práctica  Profesional.   • Asistir  a  las  reuniones  programadas  por  el  tutor  de    la  práctica  y  presentar  los  informes   solicitados  por  este.   • Presentar  en  medio  magnético  durante  las  tres  (3)  primeras  semanas  de  labores  en  la   empresa,   el   proyecto   de   la   práctica   conforme   con   lo   dispuesto   en   el   presente   documento    al  tutor  de  práctica  previo  visto  bueno  por  escrito  del  jefe  inmediato.  Los   objetivos,  actividades,  entregables  y  funciones  que  contemple  el  proyecto  deben  estar   relacionadas  con  su  formación  como  ingeniero  industrial.  (Anexos  5  y  6).   • Presentar  al  tutor    a  la  semana  siguiente  a  más  tardar  de  la  finalización  de  la  práctica,   un  informe  final  escrito  en  medio  magnético  del  desarrollo  y  resultados  de  la   Práctica   Profesional   conforme   lo   planteado   inicialmente   en   el   proyecto   de   práctica.       Este   informe  deberá  tener  el  visto  bueno  del  jefe  inmediato  y  su  aprobación  corresponderá   al   tutor   de   práctica   asignado.   El   informe   deberá   elaborarse   conforme   a   lo   dispuesto   en   el  presente  documento.  (Anexos  7  y  8).  

Las  empresas  o  instituciones  tienen  varias  maneras  para  vincular  estudiantes  a  la   Práctica   Profesional:   • Contratación  laboral  directa  o  por  agencia  temporal.     • Contrato  de  aprendizaje  (Ver  ejemplo  de  contrato  en  el  Anexo  2).   • Convenio  con  la  Escuela  (Ver  anexo  3).     En  ningún  caso  el  contrato  o  convenio  podrá  tener  una  duración  de  más  de  seis  (6)  meses  y   debe  procurarse  que  coincida  con  el  periodo  académico  durante  el  cual  se  hará  la  Práctica.     5  

    En  ningún  caso  la  Escuela  firma  los  Contratos  de  aprendizaje.   Cont ratación  laboral  directa  o  por  agencia  temporal   En   los   casos   de   contratación   laboral   directa   o   vinculación   por   medio   de   una   agencia   temporal   se   celebra   un   contrato   laboral   a   término   definido   de   cinco   (5)   a   seis   (6)   meses   máximo  de  duración.co/portal   Convenio  con  la  Escuela   Mediante   convenio   se   podrá   establecer   un   acuerdo   entre   la   empresa   o   institución   y   la   Escuela  para  que  uno  o  varios  estudiantes  realicen  Prácticas.     Para  ser   tutor   de   práctica   interno   es   suficiente   con   que   sea   profesor   de   planta     o   de   cátedra   del  programa  de  ingeniería  industrial  de  la  Escuela  y  si  es  un  tutor  externo  debe  cumplir   como  mínimo  con  los  siguientes  requisitos:     • Tener   título   profesional   afín   al   área   objeto   de   la   práctica   expedido   por   una   universidad  reconocida  y  aprobada  por  el  Ministerio  de  Educación  Nacional.  o  las  normas  que  lo  regulan.edu.     En  caso  que  sea  necesario  contratar  un  tutor  externo  este  solo  se  le  permitirá  atender  un   máximo   de   18   prácticas   profesionales   con   una   dedicación   de   una   (1)   hora   semanal   por   practicante.   REQUISITOS   Y   RESPONSABILIDADES   DEL   TUTOR   DE   PRÁCTICA   PROFESIONAL     El  tutor  de  práctica  tendrá  las  siguientes  responsabilidades:        El   tutor   de   práctica   podrá   ser   interno   al   programa   o   externo   y   será   asignado   por   la   Coordinación  de  Opción  de  Grado.   8.  siga  este  enlace  de  la  página  Web   del  SENA:    http://www.   Contrato  de  apr endizaje   Los   practicantes   pueden   vincularse   a   una   empresa   por   medio   del   Contrato   de   aprendizaje   para   ser   contados   como   parte   de   la   cuota   obligatoria   de   aprendices   que   exige   el   SENA   a   múltiples  empresas  e  instituciones.   de   manera   que   oportunamente   se   puedan   tomar   las   decisiones   que   correspondan   para   adelantar   las   acciones  preventivas  y  correctivas  respectivas.  El  tutor  interno    deberá  tener  una  dedicación    de  una  (1)   hora  por  practicante  a  la  semana    y  atender  en  ese  mismo  período  mínimo  3  practicantes.   6   .sena.   • Acreditar   mínimo   un   (1)   experiencia   profesional   en   el   campo   de   la   ingeniería   industrial  o  en  el  área  específica  de  la  aplicación  de  la  práctica.  Para  conocer  las  generalidades   del  contrato  de  aprendizaje.Cualquier   cambio   en   las   condiciones   de   la   Práctica   o   evento   imprevisto   debe   ser   avisado   INMEDIATAMENTE   al   Coordinador   de   Opción   de   Grado   y   el   tutor   de   práctica.

  funcionamiento   del   Sistema   de   Información   de   Prácticas.   • Aprobar   los   proyectos   de   práctica.   información   sobre   el   Reglamento   de   Prácticas   y   requisitos   por   programa   académico.     Las   actividades   y   sus   fechas   que   allí   se   contemplan   son   las     7   . Atender   el   Seminario   de   Pre-­Práctica     y   las   Charlas   Informativas   que   ofrece   periódicamente  la  Unidad  de  Gestión  Externa  (UGE)  de  la  Escuela.   3.htm   donde   aparece   información  sobre  las  prácticas  profesionales  en  la  Escuela.escuelaing.   ACTIVIDADES   QUE   DEBE   REALIZAR   EL   ESTUDIANTE   Y   OTRAS   INSTANCIAS  DE  LA  ESCUELA     Los   estudiantes   que   deseen   inscribir     y   cursar   las   asignaturas   OGI-­1   y   OGI-­2   bajo   la   modalidad  de  Práctica  Profesional  deberán  adelantar  las  siguientes  actividades:     1.   2.     La   visita   podrá   hacerse   a   través   de   teleconferencias   y   otros  medios  virtuales  disponibles  hoy  en  día  como  Skype  o  Webex. Conocer   y   estudiar   el   Reglamento   General   de   Prácticas   Profesionales   (Anexo   1)   y   los   lineamientos   que   sobre   esta   materia   tiene   el   programa   de   Ingeniería   industrial   establecido  y  comprometerse  a  cumplir  las  disposiciones  allí  contempladas.   • Evaluar  conjuntamente  con  el  jefe  inmediato  el  desempeño  del  estudiante  en  práctica.     9 . La   gestión   que   se   adelanta   para   que   los   estudiantes   puedan   realizar   la   Práctica   Profesional  contempla  los  siguientes  pasos:       • Ingresar   al   sitio   WEB   de   la   Escuela   http://www..   • Resulta  de  interés  destacar  que  en  el  anterior  vínculo  aparece  el  cronograma  para  la   asignación  de  las  prácticas  para  los  dos  períodos  académicos  regulares  que  se  tienen   al   año   en   la   Escuela.   • Entregar  a  la  Coordinación  de  Opción  de  Grado  los  informes  que  le  haya  entregado  los   practicantes.   • Registrar  oportunamente  las  calificaciones  que  obtiene  el  estudiante.   • Informar   oportunamente   a   la   Coordinación   de   Opción   de   Grado   y   de   Prácticas   Profesionales  de  cualquier  novedad  que  se  presente  en  la  ejecución  de  las  prácticas  a   su  cargo.   el   desarrollo   de   las   habilidades   y   competencias   necesarias   para   crecer   y   aportar   en   el   mismo.   los   informes   de   avance   (si   son   requeridos   por   el   tutor)  y  el  informe  final  previo  visto  bueno  del  jefe  inmediato.   calendario   de   actividades     y   requisitos   que   las   empresas   deben   cumplir.  los  cual  tienen  como   propósito   ofrecer   al   estudiante   próximo   a   ingresar   a   sus   Prácticas   las   herramientas   básicas   para   el   ingreso   y   adaptación   al   Mercado   Laboral.   entre   otros   temas.     Para   ello   el   estudiante   deberá   estar   pendiente  de  contactar  oportunamente  esa  oficina  de  manera  que  pueda  enterarse  con   la  debida  anticipación  del  seminario  arriba  referido.     • Apoyar  a  la  Coordinación  de  Opción  de  Grado  del  Programa  en  lo  que  tiene  que  ver  con   la   solicitud   que   aquella   haga   sobre   el   desarrollo   y   seguimiento   de   las   prácticas   a   su   cargo.edu.   • Llevar   a   cabo   mínimo   dos   (2)   visitas   al   practicante   en   su   lugar   de   trabajo   durante   el   tiempo   que   dure   la   práctica.co/escuela/uge/practicas/index.

 de  lo  contrario   el  estudiante  no  se  le  podrá  registrar  las  asignaturas   OGI-­‐1  y  OGI-­‐2  ante  la  Secretaría   General   lo   que   acarreará   que   la   práctica   profesional   no   tenga   ninguna   validez   académica. Esperar   la   aprobación   de   solicitudes   por   parte   del   programa   de   Ingeniería   Industrial:   El   Decano   del   Programa   verifica   que   el   estudiante   cumple   con   los   requisitos   para   llevar   a   cabo   la   Práctica   Profesional   y   procede   a   aprobar   o   no     que   el   estudiante   es   apto  para  desarrollar  la  Práctica  Profesional.   8.   3.   podrán   acudir   a   la   UGE   para   poner   a   consideración   la   oferta   laboral   respectiva.   las   cuales   son   revisadas   por   la   UGE   verificando  aspectos  tales  como  las  fechas  de  inicio  y  finalización  del  contrato  laboral.  aquellos  que  les  haya  sido  autorizado  llevar  a  cabo  la  Práctica  Profesional   previamente.   5.   Tener   en   cuenta   que   solo  pueden  aplicar  a  cuatro  (4)  empresas  diariamente.   Postular   a   ofertas   publicadas   por   parte   de   los   estudiantes:   Allí   los   estudiantes   escogen   la(s)   oferta(s)   laboral(es)   previamente   aprobada(s). Ingresar  al  sistema  de  prácticas  profesional  que  aparece  en  el  sitio  WEB  de  la  Escuela   y  subir  su  hoja  de  vida:   -­‐Vaya  al  link  estudiantes   -­Ahora  vaya  al  link  ubicado  en  la  parte  izquierda  denominado  prácticas  empresariales   -­Subir  hoja  de  vida   -­IMPORTANTE:   NO   OLVIDAR   ENVIAR   SOLICITUD   para   que   el   Decano   del   Programa   apruebe  la  hoja  de  vida.   para  lo  cual.   No   obstante   lo   anterior.   4.   Entregar  carta  de  aceptación  de  la  empresa  a  la  Decanatura  de  Ingeniería  Industrial:   El   estudiante   hace   entrega   al   Decano   del   Programa   y   a   la   UGE   de   la   carta   de   aceptación   de   la   empresa.   IMPORTANTE:   Este   documento   debe   entregarse   a   más   tardar   a   la   decanatura   del   programa  una  semana  antes  del    inicio  del  período  académico  regular.   Tramitar   entrega   de   prácticas   traídas   por   estudiantes   autorizados:   También   los   estudiantes   pueden   gestionar   por   su   propia   cuenta   la   consecución   de   la   empresa.   tipo  de  contrato.   El   decano   del   programa   con   aquellas   ofertas   laborales   consideradas   apropiadas   procede   a   publicarlas   en   el   sistema   de   prácticas   profesionales.   Evaluación   de   ofertas   de   práctica   por   parte   del   programa   de   Ingeniería   Industrial   y   publicación  de  la  oferta  de  práctica  a  los  estudiantes:  El  Decano  del  Programa  revisa   que   la   oferta   laboral   cumple   con   los   lineamientos   y   políticas   que   en   materia   académica   se   tienen   establecidas   para   que   una   Práctica   Profesional   sirva   a   los   fines   del   programa   de   ingeniería   industrial.       8   .   si   el   estudiante   decide   continuar   laborando  en  la  empresa  lo  podrá  hacer  de  manera  voluntaria  y  ello  no  implicará  que   la  Escuela  tenga  que  hacerle  al  estudiante  algún  reconocimiento  académico.  Recepción  de  ofertas  de  práctica  por  parte  de  las  empresas:  Allí  las  empresas  suben  al   sistema   de   prácticas   sus   ofertas   laborales.   la   cual   debe   ser   diligenciada   por   la   empresa   (Ver   Anexo   4).  prestaciones  sociales  ofrecidas  y  datos  de  la  empresa.  entre  otros.   2.   Pasado   este   plazo   no   se   recibirá   por   ningún   motivo   el   documento   anteriormente   refererido.siguientes:     1.   6. Tramitar   solicitud   de   aceptación   por   parte   del   estudiante   a   opción   de   semestre   de   Práctica   Profesional   :   Corresponde   a   la   petición   que   hace   el   estudiante   de   para   que   le   sea  autorizado  desarrollar  una  Práctica  Profesional  como  opción  de  grado.   7.

      10.  El  decano  del  programa  procede  en  el  sistema  de  prácticas    a  asignar  al   estudiante  la  oferta  laboral.     6.  duración  y  fechas  de  inicio  y  fianalización  de  la  práctica.   nombre   de   la   empresa.     3.   El   Coordinador   de   Opción   de   Grado   procede   a   asignar   el   tutor   al   estudiante   y   se   lo   comunica   a   través   de   la   cuenta   de   correo   electrónico   que   la   Escuela   le   asignó   al   estudiante.El  estudiante  luego  debe  ingresar  al  sistema  de  movilidad  y  allí  debe  diligenciar  la  Carta  de   Intención.  El  decano  con    base  en  la  carta  anterior  que  le  entrega  el  estudiante.     • Si  el  estudiante  decide  cancelar    las  asignaturas  OGI-­‐1  y  OGI-­‐2  por  razones  de  fuerza   mayor   debidamente   justificadas.   deberá   previamente   contar   con   el   visto   bueno   de   su   tutor  de  práctica.   9.   PRÁCTICA  PROFESIONAL  INTERNACIONAL     Las   actividades   que   se   deben   llevar   a   cabo   para   desarrollar   la   práctica   profesional   internacional  son  los  siguientes:     1.   El   estudiante   hacer   llegar   al   decano   una   carta   de   intención   donde   manifiesta   su   interés   en   hacer   una   práctica   internacional.       9   .   El   estudiante   luego   debe   dirigirse   a   la   Oficina   de   Relaciones   Internacionales   (ORI)   de   la   Unidad  de  Gestión  Externa  de  la  Escuela  y  muestra  la  carta  de  intención  y  la  aprobación  del   decano.     5.  Leer  Reglamento  de  Movilidad  Internacional:   -­‐Accesar  el  sitio  WEB  de  la  Escuela   -­‐Luego  accesar  el  vínculo  Internacionalización   -­Después  acceder  a  Convenios  de  Cooperación  con  Insituciones  Internacionales   -­Por  último  accesar  al  Reglamento  de  Movilidad     2.   precisando   lugar.     4.   funciones   a   realizar.  visto  bueno  de  la  UGE  y  la  aprobación  del  Decano  del  Programa.  procede  a  través  del   sistema  de  movilidad    a  aprobar  o  no  la  práctica  internacional.  Asignación  de  la  oferta  de  práctica  al  estudiante  en  el  sistema  de  prácticas.  aceptación  escrita  de  la  empresa  de  su  desvinculación  laboral  y  los   motivos  del  retiro.   Conseguir   el   estudiante   por   su   propia   cuenta   la   empresa   en   el   exterior   donde   desea   trabajar  de  lo  contrario  estar  al  tanto  de  las  convocatorias  que  hacen  egresados  de  la  Escuela   que   han   fundado   empresas   en   Estados   Unidos   u   otras   partes   del   mundo.8.  por  parte   del  programa.     Dichas   convocatorias  las  da  a  conocer  la  UGE  a  través  de  uno  o  varios  de  los  siguientes  medios:   -­‐Decanaturas   -­‐Notiweb   -­‐Redes  sociales  como  Facebook  de  la  Escuela  o  Facebook  de  Graduados  de  la  Escuela.

 El  estudiante  debe  hacer  entrega  en  medio  físico  a  la  ORI  de  los  anteriores  documentos.   el   cual   consiste   en   aquel   documento   que   envía   un   sponsor   en   Estados   Unidos   al   estudiante.  El  estudiante  en  el  sistema  de  movilidad  debe  subir  los  siguientes  documentos  en  formato   .     8.tiff.   -­‐Certificado   de   notas   por   cuanto   se   requiere   verificar   que   cumpla   el   promedio   mínimo   exigido  en  el  Reglamento  de  Movilidad  Internacional     IMPORTANTE:   Es   importante   que   el   estudiante     cuando   suba   los   anteriores   documentos   verifique   que   estos   se   puedan   abrir   con   normalidad   y   que   la   información   escrita   no   tenga     tildes   ni   eñes   y     que   los   archivo   no   sean   en   formato   .   información   con  el  nombre  del  estudiante  y  su  número  de  carnét  para  que  programen  con  cada  uno  de   ellos   una   entrevista   con   el   estudiante.El  Coordinador  de  la  ORI  procede  a  enviar    un  correo  electrónico  al  Médico  de  Bienestar   Universitario.docx   o   .pdf  cuanto  se  trate  de  texto  solamente  y  si  se  trata  de  imágenes  en  formato  .     10.     de   lo   contrario   corre   el   riesgo  que  no  se  le  pueda  continuar  con  los  siguientes  pasos  del  proceso.  Si  los  documentos   han  sido  adecuadamente  cargados  en  el  sistema  de  movilidad.  IELTS.  Una  vez  realizadas  las  entrevistas  al  estudiante.  cada  uno  de     10   .jpg  o  .jpeg:     -­‐Acta  de  conocimiento  de  los  padres  (Ver  anexo  20)   -­‐Acta  de  conocimiento  del  reglamento  de  movilidad  internacional    y  aceptación  de  la  práctica   internacional  (Anexo  19)   -­‐Documentos   que   a   solicitud   de   la   empresa   donde   va   a   trabajar   el   estudiante   se   requieren   que  sean  diligenciados  por  el  estudiante  (si  los  hay)   -­‐Documento   DS.   Psicólogo   de   Bienestar   Universitario   y   Vicerrector   Académico.  .   de   lo   contrario   se  le  informa  que  los  documentos  están  incompletos  y  el  estudiante  debe  proceder  a  corregir   las  inconsistencias  halladas.   El   estudiante   luego   debe   contactar   al   Coordinador   de   la   ORI   para   solicitar   que   este   a     través   del   sistema   de   movilidad   acepte   la   movilidad   internacional   y   pasar   al   estado   de   formalización   donde   se   le   registrará   el   cumplimiento   de   la   entrega   de   documentos   y   las   entrevistas  que  más  adelante  se  explican.     7.   -­‐Certificado   de   suficiencia   en   el   idioma   del   país   donde   va   a   llevar   a   cabo   su   práctica   internacional.   A   modo   de   ejemplo   se   indican   a   continuación   algunas   de   las   certificaciones   más  usadas:     -­‐Para  el  idioma  inglés:  SLEP.     9.  la  ORI  procederá  a  informarle   por   correo   electrónico   al   estudiante   que   los   documentos   han   sido   aceptados.7.  preferiblemente  en  el  idioma  del  país  donde  va  a  trabajar  (Anexo  18)   -­‐La  oferta  laboral(employment  offer)  de  la  empresa  donde    va  a  trabajar.  TOEFL.  MICHIGAN  e  ITEP     -­‐Para  el  idioma  francés:  DELF     -­‐Para  el  idioma  alemán:  ZD   -­‐Hoja  de  vida.   la   fecha   y   hora   de   las   entrevistas   se   le   comunicará   oportunamente  al  estudiante.   El   Coordinador   de   la   ORI   procede   a   autorizar   a   través   del   sistema   de   movilidad   internacional  que  el  estudiante  suba  los  documentos  que  más  abajo  se  especifican.   donde   certifica   que   este   va   a   desarrollar   una   práctica   mediante   un   contrato  de  trabajo  o  un  intership  (intercambio)  en  ese  país.

 general  y  específicos  son  alcanzables.   El   estudiante   luego   debe   dirigirse   a   la   ORI   de   la   UGE   y   allí   debe   diligenciar   el   formato   de   perfil  de  cargo  (Anexo  4)    y  entregarlo  en  medio  físico  a  esa  oficina  con  copia  a  la  Decanatura   del  Programa.   el   estudiante   puede   solicitar   a   la   UGE   la   carta   de   exención  de  impuestos.  entre  otros  criterios.   SEGUIMIENTO  Y  CALIFICACIÓN  DE  LA  PRÁCTICA  PROFESIONAL     El   programa   con   el   apoyo   de   los   tutores   de   práctica   asignados.  que:     • El  informe  fue  entregado  en  las  fechas  que  corresponden.  para  cada  tercio.     Los   tutores   podrán   realizar   seguimientos   adicionales   si   a   consideración   de   los   mismos   así   lo   amerita  para  el  buen  desarrollo  de  la  misma.   el   estudiante   deberá   presentar   dos   (2)   informes   escritos   en   medio   magnético  al  tutor  de  práctica.     11.  medibles  y  guardan  coherencia  con   el  problema  planteado.   harán   el   seguimiento   al   estudiante  durante  la  realización  de  la  práctica.     En  relación  con  la  calificación  de  la  práctica  del  estudiante.     12.   • Son  claros  los  entregables  derivados  del  proyecto.  la  cual  puede  presentarla  ante  la  Aeronáutica  Civil  para  el  reembolso   de  los  dineros  correspondientes.   de   lo   contrario   el  tutor  deberá  procurar  llevarla  a  cabo  de  manera  virtual.     NOTA:     Dos   (2)   semanas   antes   de   viajar.     11   .  El  segundo  y  último  informe  se  entregará  inmediatamente  al   finalizar  la   Práctica  Profesional  junto  con  la  evaluación  que  hace  el  estudiante  de  la  práctica   (Ver  anexo  9).  cada  tutor  la   registra  en  el  sistema  de  registro  y  se  hará  conforme  los  siguientes  criterios:       Durante   la   práctica.   • Los  objetivos.   • El  proyecto  presentado  aborda  un  problema  o  necesidad  que  se  presenta  en  la  empresa.los   anteriores   funcionarios   de   la   Escuela   proceden   a   través   del   Sistema   de   Movilidad   Internacional  a  dejar  constancia  de  la  realización  y  resultados  de  las  entrevistas.  quien  a  su  vez  procede  a  asignarle  un  tutor.       La  evaluación  del  primer  tercio  (30%)  la  hará  el  tutor  con  base  en  el  informe  del  proyecto  de   práctica   profesional   y   el   cumplimiento   de   fechas   de   entrega   del   mismo   y   para   ello   el   tutor   tendrá  en  cuenta.  con  el  propósito  de  garantizar  hasta  donde   sea  posible  el  cumplimiento  de  los  objetivos  y  actividades  propuestas  por  el  estudiante  en  su   proyecto   de   práctica   y   para   ello   se   apoyará   en   los   formatos   de   evaluación   que   para   tal   fin   se   han  establecido  y  que  se  incorporan  al  presente  documento.   El   estudiante   debe   proceder   a   tramitar   su   visa   y   demás   documentos   exigidos   por   la   embajada  respectiva.     11.     Cada   tutor   de   práctica   debe   llevar   a   cabo   dos   (2)   visitas   a   la   empresa   donde   se   realiza   la   Práctica   Profesional   cuando   la   empresa   se   encuentre   en   el   perímetro   urbano.

    • La   Opción  de  Grado   bajo  la  modalidad  de  Trabajo  de  Grado  requiere  la  formulación  de   un     proyecto   de   investigación   según   los   lineamientos   y   conocimientos   adquiridos   en   la   asignatura   OGI-­‐1.  en  el  cual   el  estudiante  se  enfrenta  a  un  problema  o  necesidad  de  ingeniería  industrial  con  la  finalidad   de  aplicar.   el   20%   de   la   calificación  la  asigna  el  tutor  y  el  otro  20%  el  jefe  inmediato    (Anexos  10.     Para   el   tercer   tercio.• Con   la   metodología   planteada   se   pueden   lograr   los   resultados   descritos   en   el   documento.   • El   estudiante   ha   cumplido   a   cabalidad   los   deberes   contemplados   en   los   estatutos   y   reglamentos  de  la  Escuela  y  los  propios  establecidos  en  el  presente  documento.         1 2 .  evaluación  o  desarrollo.   CARACTERÍSTICAS   GENERALES   DE   LA   OPCIÓN   DE   GRADO   BAJO   LA   MODALIDAD  DE  TRAB AJO  DE  GRADO       • Para   garantizar   los   propósitos   del     Trabajo   de   Grado.     14.  11.  completar  e  interrelacionar  conocimientos  adquiridos  en  su  carrera.   este   será   calificado.     13 .  El  director   del   proyecto   podrá   ser   propuesto   por   el   estudiante.   Con   la   asignatura   OGI-­‐2   deberá   llevarse   a   cabo   la   investigación   propuesta  que  se  hizo  en  OGI-­‐1.  profundizar.  diseño.   REQUISITOS   PARA   EL   ESTUDIANTE   CON   OPCIÓN   DE   GRADO   BAJO   LA   MODALIDAD  DE  TRABAJO  DE  GRADO       A  continuación  se  establecen    los  siguientes  requisitos  para  el  Trabajo  de  Grado:     • Estar   matriculado   en   el   semestre   en   que   va   a   inscribir   y   cursar   las   asignaturas   OGI-­‐1   u   OGI-­‐2.   • El  desarrollo  del  Trabajo  de  Grado  podrá  iniciarse  cuando  el  estudiante  haya  cursado    y   aprobado  como  mínimo  el  70%  de  los  créditos  del  Plan  7  de  Estudios.   monitoreado   y  asesorado  por  un  director  de  Trabajo  de  Grado  asignado  por  el  programa.  12  y  13).   • El   informe   está   redactado   adecuadamente.   • El   Trabajo   de   Grado   se   lleva   a   cabo   mediante   la   inscripción   y   aprobación   primero   de   la     12   .   OBJETIVO   DEL   TRABAJO   DE   GRADO   COMO   OPCIÓN   DE   GRADO   EN   EL   PROGRAMA  DE  INGENIERÍA  INDUSTRIAL     El  Trabajo  de  Grado  es  un  trabajo  de  investigación.   la   empresa   o   un   profesor   del   programa.     La   evaluación   del   segundo   y   tercer   tercio   la   hará   el   jefe   inmediato   y   el   tutor   de   Práctica   Profesional  y  contemplará  tanto  criterios  cualitativos  como  cuantitativos  del  desempeño  del   estudiante  en  la  empresa    y  cumplimiento  de  las  actividades  y  procedimientos  contemplados   en  el  presente  documento.    Así  entonces  para  el  segundo  tercio.  el  15%  de  la  calificación  la   determina   el   tutor   y   el   otro   15   %   el   jefe   inmediato.   sin   faltas   de   ortografía   y   tiene   una   estructura  lógica.

 el  estudiante   podrá  solicitar  a  la  Coordinación  de  Opción  de  Grado  la  asignación  de  un  director  que   podrá   ser   la   persona   que   posteriormente   lo   acompañe   como     director   durante   el   desarrollo  de  la  investigación  en  la  asignatura  OGI-­‐2.   • Al   concluir   el   Trabajo   de   Grado   .  donde  se  deberá  especificar:     -­‐La  unidad  de  trabajo  o  empresa  donde  se  realizó  el  estudio   -­‐Unidad  de  análisis  corresponde  a  las  áreas  o  procesos  de  la  empresa  o  unidad  de   análisis    que  fueron  objeto  de  estudio.asignatura  OGI-­‐1    y  después  OGI-­‐2.  Además  de  otros  requisitos  que   establezca   el   docente   encargado   de   la   asignatura   OGI-­‐1.   • El   Trabajo   de   Grado   (OGI-­‐2)   será   realizado   bajo   la   guía   y   supervisión   del   director   de   proyecto.   • Durante   la   primera   semana   del   período   académico   donde   se   inscribió   OGI-­‐2.   el   estudiante   deberá   presentar   un   informe   final   escrito.   el   estudiante  debe  presentar  a  la  Coordinación  de  Opción  de  Grado  el  perfil  de  proyecto   de  trabajo  de  grado    (Anexo  14)  y    el  contenido  de  la  propuesta  de  trabajo  y  proceder  a   su   ejecución   (Anexo   15).  corresponde  al  área  de  estudio  y  localización.  Deberá  ser  realizado  por  dos  (2)  estudiantes  máximo    y  cuando  el  proyecto   así   lo   amerite.   • Para  la  elaboración  del  proyecto  de  investigación  en  la  asignatura  OGI-­‐1.   -­‐Tipo  de  investigación   -­‐Procedimiento  investigativo   -­‐Resultados  y  discusión   -­‐Conclusiones   -­‐Recomendaciones     13   .   deberá   incluir  los  siguientes:     -­‐Tabla  de  contenido   -­‐Listado  de  tablas   -­‐Listado  de  figuras   -­‐Resumen   -­‐Introducción   -­‐Ítems  desarrollados  en  la  formulación  del  proyecto   -­‐Marco  geográfico.   (Anexo   16).   para   la   aprobación   de   esta   asignatura  se  requiere    la  formulación  del  proyecto.     • El   estudiante   deberá   terminar   su   trabajo   de   grado   en   el   período   académico   donde   inscribió  la  asignatura  OGI-­‐2.   por   tres   (3)   estudiantes   máximo   y   en   este   caso   la   aprobación   corresponderá  a  la  Coordinación  de  Opción  de  Grado.   El   contenido   del   informe   final.   entregables   y   funciones   que   contemple   el   proyecto   deben   estar  relacionadas  con  su  formación  como  ingeniero  industrial  y  con  una  o  varias  de  las   líneas   de   investigación   de   los   centros   de   estudios   del   programa   (OGI-­‐2)   o   grupos   de   investigación.   Cualquier   restricción   de   confidencialidad   debe   quedar   establecida  en  la  propuesta.   • La  evaluación  y  calificación  de  los  avances  y  desarrollo  del  proyecto  corresponderá  al   director  del  Trabajo  de  Grado.     a   la   Coordinación   de   Opción   de   Grado   una   semana     antes   del   período   de   inicio   de   exámenes   del   semestre   académico.   • Los   objetivos.   -­‐Diseño  metodológico  detallado.   actividades.   además   de   los   ítems   que   se   desarrollaron   para   la   formulación   del   proyecto.

  y   será   evaluado   por   el   director   del   trabajo   de   grado.   -­‐Anexos  (si  los  hay)   -­‐Glosario     • El  Informe  final  del  Trabajo  de  Grado  deberá  ser  sustentado  en  exposición  pública  con   una   duración   de   mínima   de   treinta   (30)   minutos   y   de   máximo   cuarenta   y   cinco   (45)   minutos.   La   calificación   de   la   asignatura   OGI-­‐2   se   hará   conforme   a   lo   establecido   en   el   anexo   17   y   con   una   nota   mínima   para   su   aprobación   de   tres   punto   cero   (3.   -­‐Bibliografía.   procedimientos     y   actividades   que   rigen   al   interior   del   programa   el   desarrollo  de  los  proyectos  de  grado  como  opción  de  grado.  servicios  y  procesos  productivos       16 .   • El  trabajo  final  de  grado  con  nota  aprobatoria  deberá  entregarse  a  la  Coordinación  de   Opción  de  Grado  en  formato  electrónico  o  digital.   • Asignársele  por  parte  del  programa  un  director  para  su    proyecto.               14   .     15 .   TEMAS  OBJETO  DE  LOS  TRABAJOS  DE  GRADO   El   programa   de   ingeniería   industrial   cuenta   con   el   grupo   de   investigación   Centro   de   Investigaciones   en   Manufactura   y   Servicios   (CIMSER).   • Conocer   las   responsabilidades   y   actividades   que   debe   desarrollar   antes.    DERECHOS   DERECHOS   DE   LOS   ESTUDIANTES   QUE   CURSAN   LA   OPCIÓN   DE   GRADO     BAJO  LA  MODALIDAD  DE  TRABAJO  DE  GRADO     Además   de   los   derechos   estipulados   en   los   reglamentos   de   la   Escuela.   siguiendo   un   de   los   siguientes   métodos   de   referenciación   reconocidos   internacionalmente:  Sistema  Harvard  o  método  APA.   Corresponde   al   Coordinador   de   Opción  de  Grado  registrar  la  nota  de  esta  asignatura.   • Conocer   por   parte   de   la   Coordinación   de   Opción   de   Grado   de   la   Facultad   los   lineamientos.   los   estudiantes   que   cursan   la   opción   de   grado   bajo   la   modalidad   de   Trabajo   de   Grado   tienen   los   siguientes   derechos:     • Recibir   orientación   por   parte   de   la   Coordinación   de   Opción   de   Grado   de   la   Facultad   relacionadas  con  el  desarrollo  y  seguimiento  de  su  Trabajo  de  Grado.0).   por   lo   que   los   temas   de   investigación           para  los  trabajos  de  grado  deben  ser  coherentes  con  las  siguientes  líneas    de  investigación: :     -­‐Desarrollo  sostenible   -­‐Logística  integral   -­‐Producción  y  manufactura   -­‐Tecnología  e  innovación  de  bienes.   durante   y   después  del  Trabajo  de  Grado.

    El  director  de  Trabajo  de  Grado  tendrá  las  siguientes  responsabilidades:     • Aprobar  la  formulación  del  proyecto  y  el  informe  final.   REQUISITOS   Y   RESPONSABILIDADES   DEL   DIRECTOR   DEL                     TRABAJO  DE  GRADO      El   director   del   Trabajo   de   Grado   podrá   ser   interno   o   externo   y   será   asignado   por   la   Coordinación  de  Opción  de  Grado.   • Informar  oportunamente  por  escrito  a  su  director  de  proyecto    o  a  la  Coordinación  de   Opción  de  Grado  de  cualquier  cambio  o  novedad  que  ocurra  (OGI-­‐2).17 .     15   .   • Orientar   al   estudiante   en   las   actividades   para   el   desarrollo   del   Trabajo   de   Grado   y   asegurar  que  estas  se  lleven  a  cabo  en  el  período  académico  correspondiente.   • Coordinar  con  su  director  de  proyecto  las  reuniones  que  a  solicitud  del  mismo  deben   llevarse  a  cabo  durante  el  tiempo  que  dura  la  realización  del  proyecto  y  la  elaboración   del  informe  escrito  del  mismo  (OGI-­‐1  y  OGI-­‐2)   • Asistir   a   las   reuniones   programadas   por   el   director   del   proyecto   y   presentar   los   informes  solicitados  por  este  (OGI-­‐1  y  OGI-­‐2).     Cada   profesor   del   programa   deberá   tener   en   cuenta   que   dentro   de   su   carga   académica   podrá  asignársele  un  máximo  de    una  (1)  hora  por  proyecto  en  OGI-­‐1  y  dos  (2)  horas  por   proyecto  en  OGI-­‐2.  los  estudiantes  que   cursan  la  opción  de  grado  bajo  la  modalidad  de  Trabajo  de  Grado  (OGI-­‐1  y  OGI-­‐2)  tienen  las   siguientes  obligaciones:     • Cumplir   de   manera   responsable   con   las   disposiciones   que   sobre   Trabajo   de   Grado     tiene  establecido  la  Escuela  y  el  Programa  de  Ingeniería  Industrial.      El  director   externo  del  proyecto   que  el  programa  le  asigne  a  cada  estudiante  debe  cumplir   como  mínimo  con  los  siguientes  requisitos:     • Tener   título   profesional   afín   al   área   objeto   del   proyecto   expedido   por   una   universidad  reconocida.       18.   DEBERES   DE   LOS   ESTUDIANTES   QUE   CURSAN   LA   OPCIÓN   DE       GRADO   BAJO  LA  MODALIDAD  DE  TRABAJO  DE  GRADO     Además  de  los  deberes  contemplados  en  los  reglamentos  de  la  Escuela.       Para   ser   director   interno   del   Trabajo  de   Grado   es   suficiente   con   que   sea   profesor   de   planta   o  de  cátedra  del  programa  de  ingeniería  industrial.  con  un  máximo  de  tres  proyectos  simultáneos    por  profesor.   • Haber   sido   docente   en   una   institución   de   educación   superior   por   un   tiempo   no   inferior   a   tres   (3)   años   o   acreditar   experiencia   profesional   en   el   campo   de   la   ingeniería   industrial   o   en   el   área   específica   de   la   aplicación   del   proyecto   por   igual   término.

 lineamientos  y  procedimientos   relativos  a  la  asignatura  Opción  de  Grado.   el   cual   deberá   cumplir   con   las   siguientes   funciones  y  requisitos:     FUNCIONES:     • Mantener  actualizada  la  información  que  sobre  la  Opción  de  Grado  que  aparece  en  la   Plataforma   virtual   Moodle.   inconvenientes  presentados  y  logros  alcanzados  y  las  preguntas  más  frecuentes.   • Informar   oportunamente   a   la   Coordinación   de   Opción   de   Grado   y   de   Prácticas   Profesionales  de  cualquier  novedad  que  se  presente  en  la  ejecución  de  los  proyectos  de   grado  bajo  su  dirección.   ADMINISTRACIÓN  DE  LA  OPCIÓN  DE  GRADO     Con   el   fin   de   garantizar   el   buen   funcionamiento   al   interior   del   programa   de   la   asignatura   Opción  de  Grado.   con   dedicación   de   tiempo   parcial.   los   proyectos   desarrollados.   • Observar   y   corregir   las   inconsistencias   que   se   puedan   presentar   en   los   procesos   y   lineamientos  y  durante  la  ejecución  de  las  Prácticas  Profesionales  y  los  proyectos  de   grado.   número   de   estudiantes   en   práctica   o   con   proyectos   de   grado.   • Enviar   en   medio   magnético   oportunamente   a   la   Biblioteca   de   la   Escuela     los   informes   finales  aprobados    y  calificados  de  trabajos  de  grado.   19 .   • Informar  semestralmente  a  los  estudiantes  del  programa  sobre  las  actividades  y  los   lineamientos  y  procedimientos  relativos  a  la  asignatura  Opción  de  Grado.   la   cual   pueden   accesar   profesores   y   estudiantes   del   programa.   • Contacto   y   retroalimentación   con   la   UGE   y   tutores   para   saber   las   necesidades   del   mercado  laboral.         16   .   • Llevar   a   cabo   estadísticas   anuales   básicas   que   indiquen   por   ejemplo.   • Asignar  los  jurados  para  los  proyectos  de  grado.   • Recomendar   al   Decano   del   Programa   los   tutores   de   práctica     internos   y   externos   y     cuando  las  necesidades  así  lo  requieran.   • Promover  y  velar  por  el  cumplimiento  de  las  políticas.    los  directores  y  co-­‐directores  proyectos  de   grado.   • Informar   a   los   estudiantes   sobre   los   temas   de   investigación   de   cada   uno   de   los   centros   de   estudios   con   los   cuales   los   profesores   desean   llevar   a   cabo   proyectos   de   grado.   • Proponer   al   decano   del   programa   premios   o   menciones   de   honor   a   los   mejores   proyectos   de   investigación   desarrollados   tanto   bajo   la   modalidad   de   Práctica   Profesional  como  de  Trabajo  de  Grado.   • Participar  durante  la  sustentación  oral  que  haga  el  estudiante    de  su  Trabajo  de  Grado.   • Calificar  el  informe  final  de  trabajo  de  grado   • Informar   al   Coordinador   de   Opción   de   Grado   a   través   de   correo   electrónico   de   la   calificación  obtenida  en  el  trabajo  de  grado.   la  Facultad  de  Ingeniería  Industrial  cuenta  con  un  Coordinador  de  Opción   de   Grado.

                                                                                                                          20 .     17   .   CONSIDERACIONES  FINALES     Aquellas  situaciones  o    casos  que  no  previstos  en  el  presente  documento  serán  resueltos  por   la   Coordinación   del   Programa   de   Opción   de   Grado   y   cuando   lo   amerite   las   circunstancias   por  otras  instancias  administrativas  o  académicas  de  la  Escuela.

 La  Visión  de  la  Escuela  plantea  que  se  les  dará  a  los  estudiantes  una  formación  científica  y   tecnológica  “complementada  con  una  adecuada  preparación  humanística  y  un  sólido   conocimiento  del  entorno.  142  del  19  de  octubre  de  2005  y  modificado  en  las   sesiones  No.  lo  cual  les  permitirá  un  mejor  desempeño  en  los  ámbitos  nacional   e  internacional”.     Consideraciones  preliminares     La  Escuela  Colombiana  de  Ingeniería  Julio  Garavito  formaliza  las  prácticas  profesionales   considerando  lo  siguiente:     1.   3.  sin   desconocer  la  tradición  científico-­‐cultural”  y  “participar  en  la  construcción  y  transformación   de  la  sociedad  mediante  la  interacción  con  los  sectores  productivo.  gubernamental  y   comunitario”.  Los  valores  y  principios  institucionales  destacan  “la  necesidad  de  formar  profesionales   con  una  visión  más  amplia.  sujeta  a  los  cambios  que  ha   habido  en  la  legislación  y  en  las  tendencias  mundiales  de  la  educación  superior.  La  Declaración  de  Principios  suscrita  por  los  fundadores  consagra  la  tarea  de  contribuir   “a  la  formación  de  ingenieros  cuyas  características  distintivas  sean  la  alta  preparación   técnica  y  el  espíritu  de  solidaridad  social”  para  cuyo  cumplimiento  la  orientación  de  la   Escuela  “tenderá  hacia  la  formación  integral”  y  tanto  ésta  como  las  demás  tareas  que   adelante  la  institución  “estarán  referidas  a  un  marco  conceptual  centrado  en  el  estudio  y   conocimiento  de  la  realidad  colombiana.  184  del  3  de  junio  de  2009     2  La  Declaración  de  Principios  se  contextualiza  de  acuerdo  con  la  evolución  de  la  institución.  técnica  y  humanística.   4.   6.  para  que  los  ingenieros  en  ella  formados  estén  en   condiciones  de  formular  soluciones  de  carácter  autóctono  a  los  problemas  nacionales”2   2.  155  del  18  de  octubre  de  2006  y  No.  para   que  utilicen  sus  conocimientos  en  el  servicio  desinteresado  a  la  comunidad  y  el  logro  del   bienestar  del  pueblo  colombiano”.  En  el  contexto  colombiano.     18   .  con  compromiso  ético  y  espíritu  de  solidaridad  social.  En  consecuencia.   5.  en  las  pautas  que   establece  para  la  acreditación  de  alta  calidad  de  instituciones  de  educación  superior  sugiere                                                                                                                   1  Documento  aprobado  por  el  Consejo  Académico  en  su  reunión  No.ANEXO  1:  REGLAMENTO  GENERAL  DE  PRÁCTICAS  PROFESIONALES     Escuela  Colombiana  de  Ingeniería  Julio  Garavito  Reglamento  de  Prácticas   Profesionales1     Por  el  cual  se  dictan  las  normas  relacionadas  con  las  prácticas  profesionales  en  los  programas   académicos  de  pregrado.  los  principios  referidos  a   la  formación  de  ingenieros  se  hacen  extensivos  a  las  demás  profesiones.  conscientes  de  las  interacciones  que  ligan  unos  problemas  con   otros  y  capaces  de  proponer  soluciones  novedosas  a  los  mismos”.  Entre  los  objetivos  del  Proyecto  Educativo  Institucional  (PEI)  figuran  los  de   “diversificar  e  integrar  las  áreas  del  conocimiento  para  proporcionarle  al  estudiante  una   formación  universal  y  pertinente  que  incorpore  constantemente  nuevas  temáticas.  La  Escuela  asume  la  Misión  de  “formar  integralmente  personas  con  alta  preparación   científica.  el  Consejo  Nacional  de  Acreditación  (CNA).

  Retroalimentar  el  currículo  con  la  información  que  se  obtenga  de  las  empresas  y  con  los   resultados  que  obtengan  los  estudiantes  en  sus  prácticas.  Contribuir   a  la  formación  integral  del  estudiante  en  pro  de  su  desempeño  profesional.  de  tal  forma  que  se  involucren  todos  los   aspectos  del  aprendizaje:  procedimientos.  Esta  actividad  está  diseñada  para  estudiantes  de  los  programas  de   Ingeniería  y  Economía  que  hayan  cursado  y  aprobado  asignaturas  equivalentes  a  un  mínimo   del  70%  de  los  créditos  académicos  del  programa  y  podrá  tener  validez  académica  una  sola   vez  en  cada  programa  de  estudios.  actitudes  y  relaciones   interpersonales.  ciudadano  y   personal.  La  práctica  profesional  es  la  experiencia   organizada  y  supervisada  que  tiene  un  estudiante  de  un  programa  de  pregrado  de  la  Escuela   en  una  empresa.  además  de  aplicar  los   conocimientos  y  competencias  adquiridos  a  lo  largo  de  su  formación  profesional.   Utilizar.  Es  la  práctica  en  la  cual  el  estudiante.   Artículo  4.  Modalidades  de  práctica  profesional.  cumple  con     19   .  valores.  En  el  programa  de  Administración  los  estudiantes  deben  haber  aprobado   como  mínimo  el  85%  de  los  créditos  académicos  del  programa.  La  asimilación  académica  de  las  tareas  de  proyección  social   puede  producir  cambios  cualitativos  valiosos  y  se  legitima  socialmente  en  las  instituciones   de  educación  superior”.  El  estudiante  podrá  realizar  su  práctica   profesional  en  una  de  las  siguientes  modalidades:   Práctica  empresarial  Práctica  social   Artículo  3.  técnicas.  Es  la  práctica  que  se  realiza  en  una  empresa  y  en  la  cual   el  estudiante  ejerce  funciones  que  exigen  la  aplicación  de  los  conocimientos  y  competencias   directamente  relacionados  con  su  formación  profesional.que  las  prácticas  de  los  estudiantes  “sean  espacios   de  aprendizaje  significativo”  y  “no  sólo  un  momento  más  de  su  entrenamiento  para  el   ejercicio  profesional”  pues  “si  se  conducen  académicamente  se  convierten  en  una  escuela   insustituible  que  tiene  efectos  muy  importantes  para  su  vida  como  profesionales  y  como   ciudadanos”.  Además.  Concepto  de  práctica  profesional.  entendido  en  su  totalidad.  el  CNA  plantea  que  las  prácticas  “así  como  las  investigaciones  y  los   estudios  que  responden  a  necesidades  sociales  concretas.   PARÁGRAFO  2.     Objetivos     La  práctica  profesional  en  la  Escuela  Colombiana  de  Ingeniería  tiene  los  siguientes  objetivos:   Situarse  en  un  espacio  y  en  una  problemática  reales  que  constituyan  una  aproximación  al   ejercicio  profesional.  desarrollar.  Práctica  empresarial.     Título  Primero  Conceptos  generales     Artículo  1.  en  la  cual  aplica  tanto  los  conocimientos  adquiridos  a  lo  largo  de  su   formación  académica  como  sus  competencias.  Práctica  social.  son  espacios  de  los  cuales  la   institución  misma  aprende.  adaptar  y  complementar  los  conocimientos  y  competencias   adquiridos  mediante  una  experiencia  dinámica  en  una  organización  empresarial.   PARÁGRAFO  1.  Afianzar  los  lazos  entre  la  Escuela   y  el  sector  productivo  para  que  el  diálogo  permanente  enriquezca  el  proceso  de  formación   de  los  estudiantes.  apropiar.   Artículo  2.

 e.  Es  el  profesor  vinculado  a  la  Escuela  que  acompaña  y   evalúa  al  estudiante  en  práctica  profesional.  c.  La  vinculación  al  programa  de  prácticas  empresariales  se  podrá  realizar  sin   que  medie  el  convenio  interinstitucional  en  los  casos  en  que.   Artículo  10.  La  cronología  de  la  práctica  profesional  debe  ser  ajustada   a  la  programación  académica  de  cada  período  en  la  Escuela.  designado  por   la  empresa  en  la  que  se  realiza  la  práctica  profesional.  dependencia  que   trabajará  para  este  propósito  en  conjunto  con  las  decanaturas  de  los  programas  académicos.  pública  o   del  Estado.  Estar  dirigida  a  la  aplicación  directa  de  los  conocimientos  adquiridos  por  el  estudiante   para  el  ejercicio  de  su  profesión.   Artículo  8.  Coordinador  externo.     Título  Segundo  Desarrollo  de  las  prácticas  profesionales     Artículo  9.  Duración.  en  cumplimiento  de  los  requisitos   académicos  de  su  programa.   Complementar  la  formación  académica  del  estudiante.  d.  e  igualmente  dirige  la  elaboración  de   informes.  nacional  o  internacional.  Contribuir  al  logro  de  la  Misión  de  la  Escuela  en  lo  referente  a   interactuar  con   la  sociedad  en  busca  de  soluciones  a  sus  problemas  o  en  la  optimización  de  los   procesos  productivos.   Artículo  6.  La  práctica  profesional  tendrá  una  duración  de  cinco  o  seis  meses.  Calidad  de  estudiante  en  práctica  profesional.  Propósitos  de  la  práctica  profesional.     20   .  siempre   que  la  Empresa  lo  acepte  y  el  Decano  del  programa  lo  apruebe.   PARÁGRAFO.  por  políticas  internas   no  suscriben  convenios.  Oficialización  de  las  prácticas  profesionales  en  la  Escuela.  La  realización  de   prácticas  profesionales  estará  sujeta  a  los  convenios  suscritos  por  la  Escuela  y  las  empresas   y  organismos  privados  y  oficiales.  Es  el  profesional  no  vinculado  a  la  Escuela.   de  conformidad  con  los  propósitos  establecidos  por  la  Escuela  en  cuanto  a  su  Proyección   Social.los  objetivos  sociales  determinados  por  la  entidad  u  organismo  al  que  presta  sus  servicios.   Artículo  5.  nacionales  e  internacionales.  que  se  encarga  de  orientar  al   estudiante  en  el  desarrollo  de  su  práctica  y  apoyar  al  coordinador  interno  en  el  respectivo   proceso  de  seguimiento  y  evaluación.  Periodo  académico.  entrevistas.  establece  un  vínculo  laboral  con  una  entidad  privada.  La  práctica  profesional  debe  cumplir   con  los  siguientes  propósitos:   a.  Motivar  al  estudiante  para  el   desarrollo  de  su  capacidad  y  creatividad  en  el   campo  profesional.   Artículo  7.   con  una  vinculación  de  tiempo  completo.   visitas  a  la  entidad  donde  se  realiza  la  práctica.  La  Escuela  reconoce  como   estudiante  en  práctica  profesional  a  aquel  que.  La  práctica  se  podrá  realizar  con  una  vinculación  de  medio  tiempo.   Artículo  11.  Proporcionarle  al  estudiante  conocimientos  y  desarrollar  en  él   habilidades   especiales  para  su  futuro  desempeño  profesional.  si  bien  las  empresas  garantizan   el  cumplimiento  de  las  condiciones  establecidas  en  este  reglamento.  a  través  de  la  Unidad  de   Gestión  Externa  y  su  Coordinación  de  relaciones  universidad-­‐empresa.   b.  y  desarrolla  su  trabajo  directamente  en  las  instalaciones   de  la  entidad  en  los  términos  y  condiciones  establecidos  en  este  Reglamento.  para  lo  cual  lleva  a  cabo  reuniones.  Coordinador  interno.   PARÁGRAFO.

  b.  Práctica  profesional  como  opción  de  grado.  En  el  caso  de  instituciones  públicas  cuya  política  interna  no  permita  la   contratación  de  los  practicantes.  la  práctica  profesional  como  opción  de  grado  se  podrá   desarrollar.  Inscripción  en  el  registro  del  período  académico.  Se  preferirá  que  la  práctica  se  realice  con   dedicación  exclusiva  por  parte  del  estudiante.   bajo  la  modalidad  de  Pasantía  Investigativa.   Informar  oportunamente  sobre  el  programa  de  prácticas  profesionales  en  lo  referente     21   .   Artículo  13.  Para  el  programa  de  Administración  el  estudiante  podrá  cursar  hasta  dos  (2)  asignaturas   adicionales  y  el  Trabajo  de  Grado  de  su  plan  de  estudios.   Artículo  15.  Obligaciones  contraídas  por  la  Escuela.  en  conjunto  con  la  Unidad  de  Gestión  Externa.   Artículo  16.  Para  estudiantes  del  programa  de  Economía.   Para  estudiantes  de  los  programas  de  Ingeniería.  La  práctica  profesional   debe  ser  inscrita  en  el  período  académico  correspondiente  mediante  comunicación  escrita   de  la  Decanatura  a  la  Secretaría  General  en  el  momento  de  ser  oficializada  por  la  empresa.  c.   PARÁGRAFO.  siempre  y  cuando  exista  un  convenio  interinstitucional  de  por  medio  y  los   estudiantes  adquieran  una  póliza  de  accidentes  y  vida.  si  se  realiza  en  la  modalidad  de   tiempo  completo.  equivaldrá  a  una  (1)  asignatura  del   área  electiva.Artículo  12.  la  cual  debe  mantenerse  vigente   durante  la  realización  de  la  práctica.  Si  la  práctica  cumple  con  los  propósitos  descritos  en   el  Artículo  5  podrá  ser  homologada  por  asignaturas  del  plan  de  estudios  así:     a.  Adicionales  a  las  estipuladas  en  sus   reglamentos  y  a  las  pactadas  en  los  convenios  que  suscriba  con  las  empresas.  Si  la  Práctica  Profesional  es  de  carácter  internacional.  establecerán  el   procedimiento  correspondiente  y  lo  publicarán  oportunamente  en  cada  convocatoria.  Sin  embargo.  la  práctica  profesional  podrá  aceptarse  como  opción  de   grado.  la   práctica  profesional  corresponde  a  la  asignaturas  “Opción  de  Grado”  del  plan  de  estudios.  Las  decanaturas   de  los  programas  académicos.  Para  los  programas  de  Ingeniería  y  Economía  el  estudiante  podrá  inscribir  una  (1)   asignatura  adicional  de  su  plan  de  estudios  cuando  realice  la  práctica  de  tiempo  completo  y   hasta  tres  (3)  asignaturas  adicionales  si  la  hace  en  medio  tiempo.  Dedicación  del  estudiante.  éste  podrá  cursar  otras  asignaturas  de  su  plan   de  estudios  así:   a.  para  el  caso   particular  de  las  prácticas  profesionales  la  Escuela  se  compromete  a:     a.  simultáneamente  con  la  práctica   profesional  de  tiempo  completo.  b.  Si  la  reglamentación  interna  del   programa  académico  lo  contempla.  equivaldrá  a  un  máximo  de  dos  (2)  asignaturas  del  área  electiva.  Procedimiento  para  realizar  las  prácticas  profesionales.  Equivalencia  académica.  Para  estudiantes  del  programa  de   Administración  la  práctica  profesional  corresponderá  a  la  asignatura  obligatoria  del  plan  de   estudios  denominada  “Práctica  Empresarial”   Artículo  14.  su  duración  y   equivalencia  académica  será  determinada  en  el  convenio  correspondiente.       Título  Tercero  Obligaciones  de  las  partes     Artículo  17.  Si  la   práctica  se  realiza  en  la  modalidad  de  medio  tiempo.  pero  su  duración   nunca  será  inferior  a  dos  (2)  meses.  si  la  empresa  lo  aprueba  y   contando  con  el  visto  bueno  de  la  decanatura.

 de  acuerdo  con  el  área   del  conocimiento  del  programa  académico  que  adelante  el  estudiante.  herramientas  y  espacios  requeridos  para   desarrollar  de  una  manera  eficiente  su  práctica.  la  empresa  asume  los   siguientes  compromisos  para  las  prácticas  profesionales:   Ubicar  al  estudiante  en  el  área  pertinente  para  la  práctica  profesional.   Artículo  19.  para  recibir  la  información  pertinente  sobre  el   desempeño  del  estudiante.  para  el  caso  particular  de  las  prácticas  profesionales  el   estudiante  se  compromete  a:   a.  que   mantengan  durante  ésta  un  seguro  médico  internacional  o  una  afiliación  al  sistema  de   seguridad  social  del  país  respectivo.   Cumplir  con  las  demás  obligaciones  que  se  deriven  del  convenio.   b.   c.  procedimiento  e  instituciones  vinculadas.  en  los  casos  en  que  se   suscriba.  y  registrar  la  calificación   correspondiente  en  la  Secretaría  General  según  lo  establecido  en  este  reglamento  en  los   artículos  13  y  14  en  cuanto  a  equivalencia  académica.   Cumplir  con  el  reglamento  interno  de  trabajo  de  la  empresa  y  demás  normas   establecidas  por  ésta  para  el  desarrollo  de  la  práctica.   h.   f.   d.     d.   Asignarle  al  estudiante  una  nota  final  de  la  práctica  profesional.   Designar  un  funcionario  como  coordinador  externo  que  guíe  al  estudiante.  siempre  que  la  sede  se  encuentre  en  Bogotá.  de  acuerdo  con  las  indicaciones  que  se  establezcan  para  tal  fin.  Obligaciones  contraídas  por  el  estudiante.   Exigirles  a  los  estudiantes  en  práctica  profesional  su  afiliación  al  sistema  de  seguridad   social  en  salud  y  su  permanencia  en  éste  mientras  se  mantenga  el  vínculo  con  la  empresa.  Obligaciones  contraídas  por  la  empresa.   Notificar  oportunamente  a  la  Escuela  cualquier  novedad  relacionada  con  la  práctica   profesional  y  el  desempeño  del  estudiante.a  reglamento.  en   los  casos  correspondientes.  con  el  fin  de  entrevistarse  con  el  jefe  inmediato  del  estudiante  y  si  es  el   caso.   Confirmar  en  las  empresas  que  vinculan  a  los  estudiantes  la  afiliación  de  éstos  al   sistema  de  riesgos  profesionales.   g.  Adicionales  a  las  estipuladas  en   los  reglamentos  de  la  Escuela.  Atender  las  instrucciones  del  funcionario  que  designe  la  empresa  como     22   .  Adicionales  a  las  pactadas  en  el   convenio  suscrito  con  la  Escuela  en  los  casos  en  que  corresponda.     Artículo  18.   Programar  y  llevar  a  cabo  mínimo  tres  (3)  visitas  a  la  empresa  durante  el  semestre  de   práctica  profesional.  coordine  todas   las  actividades  de  éste  en  la  empresa  y  colabore  con  el  coordinador  interno  designado  por  la   Escuela  para  la  evaluación  correspondiente.   e.  Proporcionarle  al   estudiante  la  capacitación  necesaria  y  los  equipos.  de  acuerdo  con  los  artículos  7  y  8  de  este  reglamento.   b.   Desarrollar  las  labores  definidas  por  la  empresa  para  la  práctica.  de  acuerdo  con  las   evaluaciones  realizadas  y  con  el  concepto  de  la  empresa.   Evaluar  al  estudiante  en  práctica  profesional  en  tres  oportunidades  a  lo  largo  del   semestre.   i.  Nombrar  un  coordinador  interno  en  cada  facultad  para  que  realice  el  seguimiento  de  los   estudiantes  en  práctica  profesional.   Exigirles  a  los  estudiantes  que  realicen  su  práctica  profesional  fuera  del  país.  con  el  directivo  de  recursos  humanos.     c.   Cumplir  todas  las  demás  obligaciones  que  se  deriven  del  convenio  suscrito  con  la  Escuela.   Llevar  a  cabo  el  procedimiento  determinado  para  participar  en  el  Programa  de  Práctica   Profesional.

 Cuando  un   estudiante  curse  práctica  profesional.  Para  el  programa  de  Economía.  Devolución  del  valor  de  la  matrícula  para  prácticas  en  el  país.  considerando  los  siguientes  casos:     a.   Presentar  los  informes  que  establezcan  el  decano  del  programa  académico  o  el   coordinador  interno  para  darle  validez  académica  a  la  práctica.  siempre  y   cuando  no  inscriba  asignaturas  adicionales  durante  el  semestre  respectivo.  Atender  las  indicaciones  del  coordinador  interno  designado  por  la  Escuela  y   asistir  a  las  citas  que  acuerde  con  éste.     e.  Una  vez     23   .  una  vez  se  le  apruebe  al  estudiante  la  realización  de  la   práctica  profesional  y  sea  seleccionado  por  una  empresa  para  ello.   Llevar  a  cabo  todas  las  actividades  relacionadas  con  la  práctica  profesional  con   todo  el  empeño  y  la  diligencia  que  ésta  demande.  Para  los  programas  de  Ingeniería..  Las  sanciones  que  imponga  la  Escuela  serán  independientes  de  las  medidas   que  tome  la  empresa  de  acuerdo  con  la  gravedad  de  la  falta  cometida  por  el  estudiante.coordinador  externo  de  la  práctica.  se  le  podrá  reembolsar  el  cincuenta  por   ciento  (50%)  del  valor  de  la  matrícula.  se  le  podrá  reembolsar  el   cincuenta  por  ciento  (50%)  del  valor  de  la  matrícula.     Título  Cuarto  Distinciones  e  Incentivos     Artículo  20.     Título  Sexto  Derechos  Pecuniarios     Artículo  22.   Cumplir  con  todas  las  demás  obligaciones  que  se  deriven  del  convenio  suscrito   entre  la  Escuela  y  la  empresa.     i.   c.  cuando  medie  dicho  acuerdo.  Si  la  empresa  suspende  la  práctica  profesional  del  estudiante  por   haber  incumplido  el  reglamento  interno  de  trabajo  o  el  reglamento  estudiantil  de  la  Escuela.     Título  Quinto  Sanciones     Artículo  21.   b.   Cumplir  con  las  obligaciones  pecuniarias  contraídas  con  la  Escuela.  de  este  reglamento.  Distinciones  e  Incentivos.  en  el  caso  que  el  estudiante  curse  la  práctica   profesional  y  no  inscriba  asignaturas  adicionales.  Considerando  el  desempeño  excelente  de  un   estudiante  en  el  desarrollo  de  su  práctica  profesional.  Para  el  programa  de  Administración.     j.   d.  Guardar  con  absoluta  reserva  la  información  confidencial  de  la  empresa  a  la   que  tenga  acceso  en  razón  de  su  condición  de  practicante.  Sanciones.  dependiendo  del  número  de  asignaturas  adicionales  inscritas  en  el  semestre  de   práctica.  se  le  podrá  reembolsar  el  cincuenta  por  ciento  (50%)  de  la  matrícula.     g.     f.  podrá  obtener  una  devolución  del  valor  de  la   matrícula.   PARÁGRAFO.  Todo  estudiante  de  la  Escuela  deberá  pagar  la  totalidad  del  valor  de  la  matrícula.  el  Decano  podrá  otorgarle  las   distinciones  o  incentivos  descritos  en  el  artículo  74  del  Reglamento  Estudiantil.     h.   se  iniciará  el  proceso  disciplinario  correspondiente  ante  la  Secretaría  General  según  lo   establecido  en  el  Título  Cuarto  del  Reglamento  Estudiantil.  siempre  y  cuando  se  ajuste  a  los   términos  del  artículo  14  literal  a.  si  el  estudiante  realiza  la  práctica  profesional  como  opción   de  grado.

.  Devolución  del  valor  de  la  matrícula  para  prácticas  internacionales.  o  c.haya  iniciado  el  período  académico  correspondiente.  de  este  artículo.     Artículo  23.                                                                                   24   .  dentro  de  los  plazos  fijados  por  la   Secretaría  General  para  el  período  académico  correspondiente.  podrá  solicitar  el  reembolso  a  que  tenga  derecho.  de   acuerdo  con  los  literales  a.  El   valor  de  la  matrícula  dependerá  de  lo  que  se  estipule  en  el  convenio  respectivo.  el  estudiante  inscrito  en  alguna   modalidad  de  práctica  profesional.  b.

M.   a   la   Aseguradora   de   Riesgos  Profesionales    A.   las   evaluaciones   y   certificaciones  del  APRENDIZ  en  su  fase  práctica  del  aprendizaje.   c) Pagar   mensualmente   al   Aprendiz.   identificado   con   Cédula     de   ciudadanía  (o  Tarjeta  de  Identidad)  No.  ni   podrá   ser   regulado   a   través   de   convenios   o   contratos   colectivos   o   fallos   arbítrales     que  recaigan  sobre  estos  últimos.-­‐  Este  apoyo  de  sostenimiento  no  constituye  salario  en  forma  alguna.     el   pago   mensual   del   aporte   al   régimen   de   Seguridad   Social   en   Salud   correspondiente  al  APRENDIZ.   b) Diligenciar   y   reportar   al   respectivo   Establecimiento   Académico.   durante   esta   práctica   de   su   formación.   poner  toda  diligencia  y  aplicación  para  lograr  el  mayor  rendimiento  en  su  Formación.   SEGUNDA.  contados  a  partir  del  ______________.M.ANEXO2:  MODELO  DE  CONTRATO  DE  APRENDIZAJE     CONTRATO  DE  APRENDIZAJE       Entre   los   suscritos     a   saber:   __________________________________.     TERCERA:  -­‐  Obligaciones:    POR  PARTE  DE  LA  EMPRESA:  -­‐  En  virtud  del  presente  contrato  la   EMPRESA  deberá:   a) Facilitar   al   APRENDIZ   los   medios   para   que   tanto   en   las   fases   lectiva   y   práctica.   PARÁGRAFO.  conforme  a  lo  preceptuado  por    la    ley  789de  2002  y  de  acuerdo  a   las   siguientes   cláusulas:     PRIMERA   –   Objeto.  Metódica  y  Completa  en  la  Ocupación  u  oficio  materia   del  presente  contrato.   la   suma   mensual     de   ________________________________________________________________________Durante   su   etapa   de   práctica  (1  S.___________________  expedida    en  ___________.V.   d) Afiliar   al     APRENDIZ.     25   .   se   suscribe   el   presente   Contrato  de  Aprendizaje.   reciba   Formación  Profesional  Integral.P.   e) Efectuar.   –   Duración.   de  conformidad  con  lo  dispuesto  por  el  Artículo  30  de  la  ley  789  de  2002.     2).).   –   El   presente   contrato   tendrá   un   término   de   duración   de     ________________    MESES.       identificado   con   Cédula   de   Ciudadanía   No__________________   de     _______________.   se   compromete   en   virtud   del   presente                  contrato  a:   a) Concurrir   puntualmente   a   las   clases   durante   los   períodos   de   enseñanza   para   así   recibir  la  Formación                Profesional  Integral  a  que  se  refiere  el  presente  Contrato.  quien  para   los   efectos     del   presente   contrato   se   denominará   el   APRENDIZ.L.   someterse  a  los  reglamentos  y  normas  establecidas  por  el  Establecimiento  Educativo.    conforme  al  régimen  de  trabajadores  independientes.    manejada  por  la  empresa  para  su  planta  de  personal).   tal  y  como  lo  establece  el  Artículo  30  de  la  ley  789  de  2002.   por   concepto   de   apoyo   económico   para   el   aprendizaje.     El   presente   contrato   tiene   como   objeto   brindarle    la  práctica  profesional  al  Aprendiz  en  la  especialidad  de:    __________________    la  cual   realizará  en  la  EMPRESA  en  el  área  de  _________________________________.   por   su   parte.   actuando   como   representante   legal   de   la   Empresa:   __________________________.R.   quien   para   los   efectos   del   presente   Contrato     se   denominará   la   EMPRESA   y   ________________________________.         POR   PARTE   DEL   APRENDIZ-­‐     EL   APRENDIZ.

 se  suspenderá  el     presente  contrato  hasta  que  se  termine  el  cese  legal  de  actividades  en  la  empresa  y  se  den  las   condiciones  para  que    el  APRENDIZ  continúe  con  el  desarrollo  de  su  actividad  en  virtud  del   cumplimiento  de.   no   se   corrijan   en   un   plazo   razonable.   correspondan   al   programa   de   la   especialidad   para   la   cual   se  está  formando.   CUARTA  –  Supervisión  –  La  Empresa  podrá  supervisar  al  APRENDIZ  en  el  respectivo  Centro   de   Formación.     Cuando   la   decisión   la   tome   la   Empresa.b) Concurrir   puntualmente   al   lugar   asignado   por   la   Empresa   para   desarrollar   su   formación   en   la   fase   práctica.     deberá   cumplir   con   las   actividades   encomendadas   por   la   EMPRESA   para   desarrollar   la   fase   práctica   de  su  formación.  cuando  a  pesar  de   los   requerimientos   de   la   Empresa   o   de   la   UNIVERSIDAD.     LA   UNIVERSIDAD   supervisará   al   APRENDIZ   en   la   Empresa   para   que   sus   actividades   en   el   periodo   práctico.   Declaración   Juramentada.     Para  efecto  de  lo  anterior.   e)  El  incumplimiento  de  las  obligaciones  previstas  para  cada  una  de  las  partes.     El   APRENDIZ   declara   bajo   la   gravedad   de   juramento   que   no   se   encuentra   ni   ha   estado   vinculado     con   la   EMPRESA   o   con   otras     empresas   en   una   relación   de   aprendizaje.  la  fase  práctica  de  formación.   ésta   deberá   obtener   previo   concepto   favorable  de  la  UNIVERSIDAD.   SEPTIMA  -­‐  Relación  Laboral  -­‐  El  presente  contrato  no  implica  relación  laboral  alguna  entre   las  partes.  no  podrá  exceder  de  48  horas  semanales  (conforme  en  lo  dispuesto  para   cada  curso  de  formación).   de   acuerdo   con   el   reglamento  previsto  para  los  alumnos.  firman  las  partes  intervinientes  a      los    _________  (_)  días  del  mes  de     _________  de  200__.   b) Por  el  vencimiento  del  término  de  duración  del  presente  contrato.   QUINTA.P.S  que  elija.   d) Entregar   en   forma     mensual   en   la   fecha   que   la   EMPRESA   determine.   en   las   actividades   que   se   le   encomiende   y   que   guarde   relación   con   la   especialidad   de   su   Formación.  declara  que  no  se  encuentra  ni  ha  estado  vinculado  mediante    una   relación  laboral  con  la  EMPRESA.  En  todo  caso   la  intensidad  horaria  que  debe  cumplir  el  APRENDIZ  durante  la  etapa  práctica  en  la   EMPRESA.   d) El   bajo   rendimiento   o   las   faltas   disciplinarias     cometidas   en   los   períodos   de   Formación  Profesional  Integral  en  la  UNIVERSIDAD  o  en  la  EMPRESA.   c)  La   cancelación   de   la   matrícula   por   parte   de   la   UNIVERSIDAD.  _  Cese  de  Actividades  –  Cuando  motivos  de  fuerza  mayor  impidan  que  el  APRENDIZ   cumpla   la   parte   lectiva   de   su   formación   Profesional   Integral   en   la   UNIVERSIDAD.   durante   el   período   establecido   para   el   mismo.  y  se  regirá  en  todas  sus  partes  por  el  Artículo  30  y  s.       c) Afiliarse  como  trabajador  independiente  al  sistema  de  seguridad  social  en  salud  en  la   E.   para   que   la   EMPRESA  proceda  a  efectuar  su  pago  en  el  plazo  debido.   la   planilla   de   pago   debidamente   diligenciado   del   aporte   a   seguridad   social   en   salud.    Así  mismo.  cuando  se  presente  un  cese  legal  de  actividades  en  la  EMPRESA   que  no  permita  desarrollar  la  formación  del  APRENDIZ  en  su    fase  práctica.  cumpliendo  con  las  indicaciones  que  le  señale  la  EMPRESA.s  de  la  Ley  789  de  2002.   SEXTA-­   Terminación   -­‐       El   presente   Contrato   podrá   darse   por   terminado   en   los   siguientes   casos:   a)  Por  mutuo  acuerdo  entre  las  partes.    Así  mismo.       26   .

  LA    EMPRESA                 ________________________________                       TESTIGO         _________________________________       EL    APRENDIZ   _____________________________________                                                                     27   .

  aún   en   aquellos  casos  en  que  tales  prácticas  no  constituyan  requisito  previo  para  la  obtención  del   título  universitario.  el  día  xxxx  de  xxxx  de  xxxxx.  desarrollado  por  la  Ley  30  de  1.  se   ha  celebrado  el  presente  convenio  que    se  regirá  por  las  cláusulas  que  a  continuación  se  estipulan.       ANTECEDENTES:   1.  Que   además   es   interés   de   la   Escuela   facilitar   a   sus   estudiantes   la   oportunidad   de   efectuar   prácticas   dirigidas   que   constituyan   la   complementación   de   sus   estudios   teóricos.  semestres  de  práctica  o  pasantías   que  pueden  ser  requisito  previo  para  la  obtención  por  parte  de  sus  estudiantes  de  los  títulos   universitarios   2.   en   un   campo   de   actividades   relacionadas   específicamente   con   ésta   y   orientadas   socialmente   en   coherencia   con  las  necesidades  del  país.inscrito   en   la   Cámara  de  Comercio  de  xxxxx.  quien  en  su  calidad  de  Rector  debidamente  facultado  por  el   Acta  de  Posesión  –  Nombramiento  No.  3.   que   en   adelante   se   denominará  LA   ESCUELA   por   una   parte   y   por   otra.   mayor   de   edad.   dentro   del   currículo   de   sus   carreras   a   nivel   profesional.   identificado   con   Cédula   de   Ciudadanía  No.   ha   establecido   en   desarrollo  de  las  normas  y  principios  sobre  autonomía  universitaria  de  que  trata  el  artículo   69  de  la  Carta  Política.  284  del  15  de  abril  de  2008.-­  LA  ESCUELA  y  LA  EMPRESA  entienden  la  práctica  empresarial  como  la  aplicación  de   los   conocimientos.   86   del   19   de   enero   de   1973.-­‐   El   objeto   de   este   convenio   marco   es   el   establecimiento   de   un   acuerdo   de   cooperación   académica.-­‐   Con   tal   fin   LA   EMPRESA   aceptará   a   estudiantes   de   LA   ESCUELA   que   deseen   hacer   prácticas   y   les   proporcionará   sus   instalaciones.  obra  en  nombre  y  representación   de  la  ESCUELA  COLOMBIANA  DE  INGENIERÍA  JULIO  GARAVITO.   valores   y   destrezas   que   ha   adquirido   el   estudiante   durante   la   carrera.   que   en   adelante   se   denominará   LA   ESCUELA.  institución  de  educación  superior   de   carácter   privado.  79149039  de  Usaquén.   La   razón   de   estas   pasantías   o   semestres   de   práctica   se   basa   en   la   complementación   de   los   estudios   teóricos   con   la   práctica.   científica   y   tecnológica.  b)  intercambiar  experiencias   sobre  temas  de  interés  para  ambas  partes.   con   personería   jurídica   reconocida   mediante   Resolución   No.   útiles.  con  Matrícula  Mercantil  número  xxxxxx.  para  realizar  prácticas  en  el  área  de  sus  estudios.   XXXXXX.   buscando   que   los   estudiantes   tengan  acceso  a  las  diferentes  áreas  de  la  actividad  económica  y  cultural  colombiana.-­   OBJETO.   identificado   con   la   cédula   de   ciudadanía   número   xxxx   de   xxxxx     en   su   calidad   de   Representante   Legal   de     xxxxxxxxxxxxxxxxx   .   elementos   y   equipos   de   oficina   requeridos       28   .  especialmente  desde  el  punto  de  vista  empresarial.   LA  ESCUELA  y   LA  EMPRESA  han  celebrado  el  presente  Convenio  en  virtud   del   cual   se   establecen   los   parámetros   bajo   los   cuales   LA   EMPRESA   recibirá   en   sus   instalaciones   estudiantes   remitidos   por   la   ESCUELA   COLOMBIANA   DE   INGENIERÍA   “JULIO   GARAVITO”.992.   Por  lo  anterior.       PARÁGRAFO.  dentro  de  las  modalidades  de   vinculación  previstas  por  la  ley   CLAUSULAS   PRIMERA.  y   NIT  número  xxxxxxxx  quien  en  el  desarrollo  del  presente  convenio  se  denominará   LA  EMPRESA.     SEGUNDA.   LA   ESCUELA.   sin   ánimo   de   lucro.   que   promueva   acciones   tendientes   a:   a)   contribuir   a   la  realización  de  prácticas  por  parte  de  los  estudiantes  de  LA  ESCUELA.ANEXO  3:  FORMATO  DE  CONVENIO  INTERINSTITUCIONAL     CONVENIO  INTERINSTITUCIONAL  PARA  LA  REALIZACIÓN  DE  PRACTICAS  EMPRESARIALES   SUSCRITO  ENTRE  LA  ESCUELA  COLOMBIANA  DE  INGENIERÍA  Y  xxxxxxxxxxxxxx   Entre   los   suscritos   a   saber:   JAVIER   BOTERO   ÁLVAREZ.

  LA  EMPRESA   se  obliga  a  realizar  una  inducción  a   los   practicantes.   30°   y   32°   de   la   Ley   789   de   2.  siendo  responsabilidad  de  LA  EMPRESA  ubicarlos  en  el  campo  pertinente.   habilidades   y   destrezas.   que   ofrecerá   a   los   estudiantes   asesoría   permanente   a   través   del   tutor   asignado.   14°.   realizarán   prácticas   en   el   área   determinada   por   LA   EMPRESA.   bajo   su   regulación   específica   de   acuerdo   con   las   estipulaciones   legales   vigentes  a  través  de  una  de  las  siguientes  modalidades:     1.  para  que  ejerza  su  labor  de  asesoría  y  de  evaluación  a  los   estudiantes  en  el  área  respectiva.   entendiendo   que   los   mismos  se  radicarán  en  cabeza  suya.     SEXTA  –  VALOR   -­‐  El  presente  convenio.   el   estudiante   realizará   sus   labores   bajo   la   regulación   propia   de   un   contrato   laboral   teniendo   en   cuenta   que   por   virtud   de   este   no   se   generará  ningún  tipo  de  relación  con  LA  ESCUELA.para  desarrollarlas.  3º  y  6º  del  Decreto  2585  de  2.       PARÁGRAFO   PRIMERO:   MODALIDADES   DE   VINCULACIÓN:   LA   EMPRESA   deberá   vincular   a   los   estudiantes   seleccionados.   Bajo   esta   modalidad.   LA     29   .     2.-­   LA   EMPRESA   se   compromete   a   respetar   los   derechos   de   propiedad   intelectual   que   puedan   surgir   en   el   desarrollo   de   las   actividades   realizadas   por   los   estudiantes.  donde  consten  los  términos  de  la  cesión.       PARÁGRAFO.-­‐Durante   el   periodo   de   práctica.     PARÁGRAFO  SEGUNDO:   LA  EMPRESA   afiliará  a  los  estudiantes  al  Sistema  de  Seguridad  Social  y  a   una  Administradora  de  Riesgos  Profesionales  con  la  ARP  que  cubre  a   LA  EMPRESA. CONTRATO   LABORAL:   Bajo   esta   modalidad.-­‐   De   acuerdo   con   el   énfasis   profesional   que   los   estudiantes   hayan   cursado.  Dado  que  se  trata  de  una  práctica  académica.003  y  los  artículos  2º.   LA   EMPRESA   se   compromete   a   colaborarle   al   tutor   asignado  para  la  práctica  por  LA  ESCUELA.   y   de   LA   EMPRESA.  no  se  aplicará  el   concepto   de   obra   por   encargo.  Antes  de  iniciar  las  prácticas.  con  relación  al  pago  de   un   apoyo   de   sostenimiento   mensual   y   la   afiliación   al   Sistema   de   Seguridad   Social   en   Salud   y   Riesgos  Profesionales.   por   parte  del  coordinador  de  LA  EMPRESA  y  el  tutor  asignado.003.  de  acuerdo  con   la  Ley.   en   la   que   deberán   fijar   las   actividades   y   procedimientos   que   se   desarrollarán   en   dichas  prácticas.  supervisar  y  evaluar  la   actividad  del  estudiante.-­‐La   supervisión   y   manejo   del   Convenio   está   a   cargo   de   la   Facultad   respectiva   de   LA   ESCUELA.     QUINTA.   acorde   con   sus   conocimientos.   LA   EMPRESA   se   compromete   a   celebrar   un   contrato   de   carácter   no   laboral  con  el  estudiante  para  la  realización  de  las  labores  específicas  previamente  establecidas   en   los   artículos   12°.       CUARTA. CONTRATO   DE   APRENDIZAJE:   En   cumplimiento   con   las   cuotas   de   aprendices   exigidas   por   la   Ley.  no  causa  erogación  para  las  partes.  Como  estímulo  sin  que   constituya   salario   ni   origine   vinculación   laboral   alguna   si   se   suscribe   Contrato   de   Aprendizaje.   En   el   caso   de   querer   apropiarse   de   la   producción   intelectual   que   el   estudiante  desarrolle  durante  la  práctica.002   reglamentada   por   el   artículo   7°   del   Decreto  933  de  2.-­‐   Se   realizarán   tres   evaluaciones   durante   el   semestre   a   los   estudiantes   en   práctica.  que  establecerá  un  Coordinador  que  tendrá  la  función  de  orientar.  deberá  suscribir  un  documento  independiente  al  presente   Convenio  con  el  estudiante.         PARÁGRAFO.     TERCERA.

-­   El   incumplimiento   de   cualquiera   de   las   obligaciones   anteriormente   señaladas.   g)   Responder   por   los   posibles   perjuicios   imputables   causados   a   LA   EMPRESA   durante   la   ejecución   de   sus   actividades.   procesos   o   desarrollos   tecnológicos   de   los   cuales   tenga   conocimiento   en   el   desarrollo   de   sus   actividades.     PARÁGRAFO:   Para   cada   periodo   Académico   de   Práctica.  dentro  de  los  marcos  jurídicos  y  éticos  de  las   instituciones   colombianas.  c)  Por  incumplimiento  injustificado  de  las  cláusulas  previstas  en  el  mismo  y   en  los  planes  de  actividades  de  prácticas  empresariales.     DECIMA   PRIMERA   –     LA   EMPRESA   suscribirá   con   los   estudiantes   que   realizan   las   prácticas   el   contrato  que  regule  sus  relaciones.   un   apoyo   de   sostenimiento  mensual  que  no  podrá  ser  inferior  al  equivalente  de  un  salario  mínimo  legal  vigente.-­     El   presente   Convenio   es   de   carácter   eminentemente  académico.     PARÁGRAFO   PRIMERO.     PARÁGRAFO.     NOVENA   –     Finalizado   cada   periodo   de   práctica   semestral.   siempre   y   cuando  LA  EMPRESA  y  LA  ESCUELA  así  lo  aprueben.   LA   EMPRESA   se   compromete   a   diligenciar   por   intermedio   del   tutor   de   los   estudiantes   el   formato   de   EVALUACIÓN   DE   RENDIMIENTO  que  envía  LA  ESCUELA  con  el  fin  de  conocer  la  evolución  de  cada  uno  de  ellos.   en   casos   especiales.   lo   mismo   que   los   días   y   horas   en   las   que   se   deberán  desarrollar  de  acuerdo  con  el  cronograma  académico.   lo   que   a   su   vez   podrá  generar  la  pérdida  de  la  asignatura  correspondiente  a  la  práctica.  de  acuerdo  con  la  realidad  y  con  la  ley.  ninguna  de  las  modalidades  de  vinculación  establecidas  en   la   cláusula   segunda   generará   algún   tipo   de   relación   laboral   o   solidaridad   entre   LA   ESCUELA   y   LA   EMPRESA.    Se  renovará  automáticamente  cada  año.-­   La   ausencia   de   estudiantes   en   la   práctica.   f)   Presentar   los   informes   que   establezca   el   Decano.   como  futuros  profesionales  de  alguna  de  las  Facultades.  b)  A  respetar  el  reglamento  y  normas  establecidas  por   LA  EMPRESA.  excepto  que  alguna  de  las  partes  lo  objete  por   algún  motivo.  c)  A  poner  toda   diligencia   y   aplicación   para   lograr   el   mayor   rendimiento   en   su   formación.     SÉPTIMA  –   Los  estudiantes.EMPRESA   le   suministrará   al   estudiante   durante   el   tiempo   que   dure   la   práctica.   LA   ESCUELA   informará   por   escrito   los   datos   de   los   estudiantes   que   desean   realizar   su   práctica.   de   medio   tiempo.   se   comprometen   a:   a)     El   cumplimiento   de   unas   labores   definidas   en   el   área  indicada  en  la  cláusula  tercera.   no   generará   la   terminación   del   presente   Convenio.     DECIMA   SEGUNDA   -­   NATURALEZA   DEL   CONVENIO.     30   .  Por  lo  tanto.     DECIMA  -­‐    Son  causales  de  terminación  de  presente  Convenio:  a)  Por  su  no  renovación.     OCTAVA   -­‐   El   presente   Convenio   tendrá   una   vigencia   de   un     (1)     año   a   partir   de   la   firma   del   presente   documento.   para   darle   validez   académica   a   la   práctica.  teniendo  en  cuenta  que   este  convenio  tiene  como  principal  fundamento  contribuir  a  la  formación  profesional  del  estudiante.   acarreará   para   el   estudiante   las   sanciones   que   LA   ESCUELA   determine.  hasta  que  sea  factible  reiniciarlo  con  nuevos  estudiantes.  parte  integral  de  la  comunidad  de  la  Escuela  Colombiana  de  Ingeniería.   Tales   compromisos   se   incluirán   dentro  del  acuerdo  o  contrato  que  LA  EMPRESA  celebre  con  cada  estudiante.  sino  la  suspensión  del  mismo.  e)  No  revelar  ni  utilizar  para  sí  ni  para   terceros   información   confidencial.  con  el  fin  de  cumplir  con   LA  EMPRESA  la  práctica  previamente   determinada.   d)   Cumplir   con   las   actividades   que   han   sido   definidas   por   LA   EMPRESA.   Para   el   presente   Convenio   la   dedicación   de   los   estudiantes   deberá   ser   de   tiempo   completo   o.   de   acuerdo   con   la   disponibilidad   determinada   previamente   por   LA   EMPRESA.  b)  Por  mutuo   acuerdo  entre  las  partes.

  DECIMA   TERCERA   -­   ACUERDO   INTEGRAL   Y   REFORMAS:   El   presente   Convenio   y   sus   anexos   constituyen   el   acuerdo   integral   que   vincula   a   las   partes   en   relación   con   el   objeto   del   mismo.     DECIMA   SEXTA   –   DOMICILIO   CONTRACTUAL   Para   todos   los   efectos   legales   relativos   al   presente   convenio.  será  resuelta  entre  las  mismas.  será  en  la  ciudad  de  Bogotá  y  las  comunicaciones  que  se  remitan  las  partes  se  enviarán  a:   LA  EMPRESA  xxxxxxxxxxxxx  y  LA  ESCUELA  AK.   se   firma   en     Bogotá.   Cualquier   modificación   a   los   términos   aquí   contenidos   deberá  constar  en  documento  escrito  suscrito  por  cada  una  de  las  partes.  13).   el   Convenio   deroga   expresamente   todos   los   acuerdos   anteriores   verbales   o   escritos   que   tengan   relación   con   el   mismo   objeto.   En   consecuencia.         ESCUELA  COLOMBIANA  DE  INGENIERÍA                                         EMPRESA   JAVIER  BOTERO  ÁLVAREZ         79149039  de  Usaquén                                                     31   .  sin  la  previa  autorización  escrita  de  la  otra.   a   los______   días   del   mes   de   _________   del     año   Dos   Mil   Ocho  (2008).  En  caso  de  no  llegar  a  un  acuerdo  se  remitirán  a   los  mecanismos  alternativos  de  solución  de  conflictos.           En   constancia   de   lo   anterior.     DECIMA   CUARTA   –   PROHIBICIÓN   DE   CESIÓN:   Ninguna   de   las   partes   podrá   ceder   en   todo   o   en   parte  el  presente  Contrato.     DECIMA   QUINTA   –   CLAUSULA   COMPROMISORIA:   Las   partes   acuerdan   que   cualquier   diferencia   que  surja  entre  ellas.  45  #  205-­‐59  (Autopista  Norte  Km.

 fue  escogido  para  realizar  la  práctica  empresarial.   con  el    propósito  fundamental  de  aproximarlo  al  ejercicio  profesional  en  una  actividad  que   representa  un  valor  agregado  para  su  preparación  académica.   de   la   Escuela   Colombiana  de  Ingeniería  Julio  Garavito.     El  perfil  del  cargo  requerido  es  el  siguiente:   Datos  de  la  empresa  oferente   Nombre  de  la  empresa  (razón     :   social)   <Escriba  aquí  el  nombre  completo  de  la  empresa>   Número  de  registro  ante  las   <Escriba  aquí  el  NIT  de  la  empresa  o  su  equivalente>   :   autoridades  competentes  (NIT)   País  en  el  que  se  desarrollará   <Escriba  aquí  el  nombre  del  país  en  donde  se  desarrollará  la   :   la  práctica   práctica>   <Escriba  aquí  el  nombre  de  la  ciudad  en  donde  se   Ciudad   :   desarrollará  la  práctica>   <Escriba  aquí  la  dirección  de  correspondencia  de  la   Dirección   :   empresa>   Página  Web   :   <Escriba  aquí  la  página  web  de  la  empresa  de  la  empresa>   Práctica  ofrecida   Cargo  o  posición  a  desempeñar   <Escriba  aquí  el  nombre  del  cargo  o  posición  que  el   :   :   estudiante  desempeñará>     <  Escriba  aquí  por  qué  se  justifica  vincular  al  estudiante   Justificación     dentro  de  su  organización>   Funciones  y  objetivos  del  cargo   <Escriba  aquí  las  funciones  y  objetivos  del  cargo  o  posición   :   o  posición   de  los  cuales  el  estudiante  será  responsable>   Jornada  completa   :   <Marque  con  una  X  si  quiere  seleccionar  esta  opción>   Media  jornada   :   <Marque  con  una  X  si  quiere  seleccionar  esta  opción>   Estudiante  del  programa   :     Ingeniería  Electrónica   :   <Marque  con  una  X  si  quiere  seleccionar  esta  opción>   Ingeniería  Civil   :   <Marque  con  una  X  si  quiere  seleccionar  esta  opción>   Ingeniería  Eléctrica   :   <Marque  con  una  X  si  quiere  seleccionar  esta  opción>   Ingeniería  Industrial   :   <Marque  con  una  X  si  quiere  seleccionar  esta  opción>   Ingeniería  de  Sistemas   :   <Marque  con  una  X  si  quiere  seleccionar  esta  opción>   Administración  con  énfasis  en   <Marque  con  una  X  si  quiere  seleccionar  esta  opción>   negocios  y  finanzas     internacionales     Economía   :   <Marque  con  una  X  si  quiere  seleccionar  esta  opción>   Requisitos  que  debe  cumplir  el   <Escriba  aquí  los  requisitos  que  debe  cumplir  el  candidato>     candidato       Reporta  a  (Nombre)   :   <Escriba  aquí  el  nombre  completo  del  coordinador  de  la     32   .ANEXO  4:  FORMATO  DE  LEGALIZACIÓN  DE  PRÁCTICA  PROFESIONAL  O  PERFIL  DEL   CARGO     Ciudad.  <dd>  de  <mm>  de  <aaaa>       Ingeniero   <NOMBRE  DEL  DECANO>   DECANO  DE  <Programa  profesional>   Escuela  Colombiana  de  Ingeniería  Julio  Garavito   La  Ciudad     Por   medio   de   la   presente   informamos   que   el   estudiante   XXXXXXXXXXXX.

  Cargo  o  posición  del   <Escriba  aquí  el  nombre  del  cargo  o  posición  del     responsable   responsable>   Teléfono   :   <Escriba  aquí  el  número  telefónico  del  responsable>   E-­mail   :   <Escriba  aquí  el  e-­‐mail  del  responsable>       Firma                                                                                                                                      Firma   Escriba  en  este  espacio  el  Nombre  y                                     Cargo  persona  a  quien  reportará  el  estudiante.Reporta  a  (cargo  o  posición)   Teléfono   E-­mail   Tipo  de  contrato   :   :   :   :   práctica  dentro  de  la  empresa>   <Escriba  aquí  el  nombre  del  cargo  o  posición  de  esta   persona  ej:  Administrador  de  Tecnología  de  Información>     <Escriba  aquí  el  número  telefónico  del  coordinador>   <Escriba  aquí  el  e-­‐mail  del  coordinador>   <Escriba  aquí  el  tipo  de  contrato  a  suscribir  ej:laboral.                                                                                                                                                                                   Escriba  aquí  el  Nombre  y  cargo  de  la  persona     responsable  de  administración  de  personal  y  de     afiliación  a  seguridad  en  salud  y  riesgos  profesionales                   33   .  de   aprendizaje>   Garantías  laborales   Sistema  de  seguro  de  salud  y  de   riesgos  laborales  para  el     <Escriba  aquí  el  texto  descriptivo>   practicante   Información  adicional  sobre  la  oferta   Fecha  límite  de  recepción  de   dd-­‐mm-­‐aaaa     hojas  de  vida   Fecha  inicio  de  la  práctica  con   dd-­‐mm-­‐aaaa     validez  académica   Fecha  finalización  de  la   dd-­‐mm-­‐aaaa     práctica  con  validez  académica   Número  de  vacantes  (opcional)     <Digite  el  número  de  vacantes  ofrecidas>   Nombre  de  quien  remite  la   <Escriba  aquí  el  nombre  completo  de  la  persona  que  está     Oferta   haciendo  el  envío  de  la  oferta>   <Escriba  aquí  el  nombre  del  cargo  o  posición  de  esta   Cargo  de  quien  remite  la  oferta     persona  ej:  Asistente  de  RRHH>   <Escriba  aquí  la  cédula  de  ciudadanía  o  su  equivalente  de  la   CC  de  quien  remite  la  oferta     persona  que  está  haciendo  el  envío  de  la  oferta  >   <Escriba  aquí  el  número  telefónico  de  la  persona  que     Teléfono     persona  que  está  haciendo  el  envío  de  la  oferta>   <Escriba  aquí  el  e-­‐mail  de  la  persona  que    persona  que  está   E-­mail     haciendo  el  envío  de  la  oferta>   Nombre  completo  del   <Escriba  aquí  el  nombre  completo  del  responsable>   responsable  de  administración   de  personal  y  de  afiliación  a     seguridad  en  salud  y  riesgos   profesionales.

 Resultados  esperados   Se  debe  establecer  claramente  el  alcance  de  la  práctica  empresarial  especificando  los  entregables:       ·   informes  parciales.  resultado  que  se  puede  obtener  del   análisis  de  la  problemática  mediante  el  esquema:  Causas-­‐Problemática-­‐Consecuencias-­‐Soluciones.                     34   .  La  estructura  y  formato  del  documento  debe  ajustarse  a  lo  definido  en  la  Norma   Técnica  Colombiana  NTC  1486:  Presentación  de  Tesis.   La  propuesta  no  debe  exceder  de  quince  (15)  páginas  tamaño  carta.  en  letra  tipo  Arial  tamaño  12.   metodológicos  e  instrumentales  que  guiarán  el  proceso.  su  contenido  y  fecha  de  entrega     ·   si  hay  un  componente  de  ejecución.  Objetivos  de  la  Práctica  Profesional     3.  Se   debe  soportar  adecuadamente  la  justificación  de  la  práctica  empresarial.  precisar  hasta  dónde  se  comprometen  a  desarrollar.  Estado  actual  del   conocimiento  de  la  problemática.  concisa  y  coherente  el  proyecto  a  desarrollar  durante  la  misma  y  los  elementos  teóricos.                                                                                                                                                                                                                               ANEXO  5:  CONTENIDO  MÍNIMO  DE  LA  PROPUESTA  DE  PRÁCTICA  PROFESIONAL     Programa  de  Ingeniería  Industrial     CONTENIDO  DE  LA  PROPUESTA  DE  PRÁCTICA  EMPRESARIAL     La  Propuesta  de  Práctica  Empresarial  es  un  documento  que  tiene  por  objetivo  exponer  de  manera   sistemática.  los  instrumentos   de  recolección  de  datos.  duración  y  recursos  necesarios.  el  proceso  de  análisis  de  la  información.  a   espacio  y  medio.  Trabajos  de  Grado  y  Otros  Trabajos  de   Investigación.  La  propuesta  debe  ser  aprobada  tanto  por  coordinador  asignado  en  la  empresa  como   por  el  tutor  asignado  por  la  Facultad.     6.     4.  Descripción  de  la  problemática   Se  hace  una  descripción  de  la  situación  actual.  Bibliografía   Listado  de  las  fuentes  consultadas.  Se  debe  incluir  un  cronograma   donde  se  relacionen  las  actividades  a  realizar  con  fechas.  Marco  teórico   Síntesis  del  contexto  teórico  general  en  el  cual  se  ubica  el  tema  del  proyecto.     5.   El  documento  debe  contener  como  mínimo  los  siguientes  ítems:     1.  Metodología   Descripción  detallada  de  las  actividades  a  desarrollar.  o  diagnóstico.  las  herramientas  a  emplear.     2.

  ANEXO  6:  MODELO  DE  CARTA  DE  ENTREGA  PROYECTO  DE  INVESTIGACIÓN  DE  LA   PRÁCTICA  PROFESIONAL     CARTA  CON  MEMBRETE   Bogotá.  .C.       Cordialmente..  la  cual  ha  sido  revisada  y  aprobada  previamente  por   esta  dependencia.  D.           Firma  del  jefe  inmediato   Cargo  del  jefe  inmediato   Datos  de  contactos               :                                       35   .  mes  día  de  año       Señores   COORDINACIÓN  DE  OPCIÓN  DE  GRADO   PROGRAMA  DE  INGENIERÍA  INDUSTRIAL   ESCUELA  COLOMBIANA  DE  INGENIERÍA  INDUSTRIAL   Atención:  Nombre  del  tutor   Ciudad       Adjunto   a   la   presente   la   formulación   del   proyecto   de   práctica   profesional   denominada   XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX   elaborada   por   el   estudiante   XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.

                        Cordialmente.  D..  Su  contenido  ha  sido  revisado  y  aprobado  por  mi  jefe  inmediato.C.   XXXXXXXXXXXXXXXX.  No.   c.           Firma  del  jefe  inmediato   Cargo  del  jefe  inmediato   Datos  de  contactos                                         36   .ANEXO  7:  MODELO  DE  CARTA  DE  ENTREGA  DEL  INFORME  FINAL  DE  LA  PRÁCTICA   PROFESIONAL     CARTA  CON  MEMBRETE     Bogotá.  mes  día  de  año       Señores   COORDINACIÓN  DE  OPCIÓN  DE  GRADO   PROGRAMA  DE  INGENIERÍA  INDUSTRIAL   ESCUELA  COLOMBIANA  DE  INGENIERÍA  INDUSTRIAL   Atención:  Nombre  del  tutor   Ciudad       Adjunto   a   la   presente   el   informe   final   del   proyecto   de   práctica   profesional   denominada   XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX   elaborada  por   XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.c.

     2.                                                     37   .   deben   poder   explicarse   por   si   misma   y   complementar   mas   no   duplicar   el   texto.     3.   el   beneficio  que  obtuvo  la  empresa  de  la  pasantía.   RECOMENDACIONES:   Propuestas   y   sugerencias   que   contribuirían   a   mejorar   los   procedimientos  y  procesos.   RESULTADOS   Y   DISCUSIONES:   Los   datos   obtenidos   se   pueden   presentar   en   forma   gráfica   o   en   tablas.  se  deben  presentar  adicionalmente  los  siguientes  puntos:     1.ANEXO  8:  CONTENIDO  INFORME  FINAL  DEL  PROYECTO  DE  PRÁCTICA  PROFESIONAL     Programa  de  Ingeniería  Industrial   Contenido  mínimo  del  informe  final  del  proyecto  de    práctica  empresarial     SEGUNDO  INFORME  AL  FINALIZAR  LA  PRÁCTICA         Además  de  los  puntos  considerados  en  el  proyecto  de  práctica  profesional  que  le  fue   entregado  al  tutor.   Deberá   incluirse   un   análisis   de   la   información   que   soporta   la   respuesta   al   problema   planteado  y  la  propuesta  de  solución  y  los  entregables  del  proyecto.  y  atendiendo  las  observaciones  realizadas  por  el  tutor  de  la  práctica  al   primer  informe.   CONCLUSIONES:   Indicar   los   logros   en   cuanto   a   la   aplicación   del   perfil   de   la   carrera.  los  métodos  o  actividades  mejoradas.

    Nombre  completo  del  estudiante:___________________________________________________________________________     Período  Académico:_____________Fecha  estimada  de  graduación:___________________________________________     Empresa     Nombre  de  la  empresa:__________________________________________________________________________________________     División/Departamento/Proceso  donde  trabajó  _____________________________________________________________     Dirección  y  ciudad:  _____________________________________________________________________________________________     Cargo  del  jefe  inmediato:_______________________________________________________________________________________     Brevemente  o  de  manera  resumida    describa  su  proyecto  y  funciones   desempeñadas:_________________________________________________________________________________________________     __________________________________________________________________________________________________________________       __________________________________________________________________________________________________________________       _________________________________________________________________________________________________________________                                     Fecha  de  inicio  de  la  práctica  empresarial:__________________________________________________________________     Fecha  de  terminación  de  la  práctica  empresarial:__________________________________________________________       Horario  de  trabajo:____________________________________________________________________________________________                   Salario  recibido:_______________________________________________________________________________________________         38   .     Agradecemos   hacerla   llegar   a  la  Coordinación  de  Opción  de  Grado  y  Prácticas  Empresariales  del  programa  de  Ingeniería  Industrial.       ANEXO  9:  EVALUACIÓN  DE  LA  PRÁCTICA  PROFESIONAL  POR  PARTE  DEL  ESTUDIANTE     Programa  de  Ingeniería  Industrial   Evaluación  de  la  práctica  profesional  por  parte  del  estudiante   Información  general     Fecha  de  elaboración:________________________________________________________________________________________     Esta  evaluación  debe  hacerla  exclusivamente  el  estudiante  y  no  requiere  que  sea  revisada  por  su  jefe  inmediato   y  su  contenido  se  manejará  de  manera  confidencial  por  parte  del  programa  de  ingeniería  industrial  y  solo  tiene   propósitos   para   la   mejora   continua   de   los   procesos   relativos   a   la   Opción   de   Grado.

               Pobre                            Excelente                                                                         1       2     3     4     5     Comentarios:________________________________________________________________________________________________     _______________________________________________________________________________________________________________     39   .  Supervisión  y  orientación  de  la  empresa  durante  su  práctica  empresarial.     Ninguna  relación             Una  alta  relación     1     2     3     4     5     Comentarios:____________________________________________________________________________________________________     ___________________________________________________________________________________________________________________     2.   califique   las   siguientes   características   de   su   experiencia   durante   la   práctica  empresarial  y  sobre  la  empresa:     1.Por  favor  califique  la  calidad  y  valor  que  tuvo  la  realización  de  su  práctica  empresarial  marcando  según  la   siguiente  escala:     (1=  Bajo.  Fue  su  proyecto  de  práctica  y  funciones  asignadas  retadoras?     Poco  retadoras                Extremadamente  retadoras         1     2     3     4     5     Comentarios:_________________________________________________________________________________________________     ________________________________________________________________________________________________________________     4.            Pobre  comprensión             Excelente  comprensión         1     2     3     4     5     Comentarios:_________________________________________________________________________________________________     ________________________________________________________________________________________________________________     5.  5  =  Alto)    1     2     3     4     5         En   una   escala   de   uno   (1)   a   cinco   (5).  Relación  de  su  proyecto  y  funciones  asignadas  con  sus  intereses  académicos  y  con  la  carrera.  Entendimiento  y  gestión  de  la  práctica  por  parte  de  la  empresa.  Estuvo  usted  preparado  académicamente  de  manera  adecuada  para  llevar  a  cabo  su  proyecto  de  práctica  y   funciones  asignadas?                              Mal  preparado             Muy  bien  preparado       1     2     3     4     5     Comentarios:__________________________________________________________________________________________________     _________________________________________________________________________________________________________________     3.

 Evaluación  general  de  la  empresa  para  el  desarrollo  de  prácticas  empresariales.     ________________________________________________________________________________________________________________     ________________________________________________________________________________________________________________     ________________________________________________________________________________________________________________     ________________________________________________________________________________________________________________         40   .   Qué   nuevas   habilidades   y   destrezas   aprendió   durante   el   desarrollo   de   su   práctica   empresarial?   _______________________________________________________________________________________________________________     _______________________________________________________________________________________________________________     ______________________________________________________________________________________________________________   12.                    Pobre                                          Excelente               1     2     3     4     5           Comentarios:_________________________________________________________________________________________________     ________________________________________________________________________________________________________________     8.   6.  Qué  nuevas  habilidades  y  destrezas  cree  que  hubiera  necesitado  para  desarrollar  su  práctica  empresarial?   _________________________________________________________________________________________________________________     ________________________________________________________________________________________________________________     _______________________________________________________________________________________________________________     11.   Qué   tan   adecuado   considera   usted   que   fueron   retribuidos   los   esfuerzos   hechos   para   la   empresa   en   términos   de  salario:     Pobre                                                      Excelente                   1     2     3     4     5     9.  Reconocimiento  de  sus  compañeros  de  trabajo:     Pobre                                          Excelente                 1     2     3     4     5             10.  Sugerencias  para  mejorar  los  procesos  relativos  a  la  práctica  empresarial.                  Pobre                   Excelente   1       2     3     4     5                       Comentarios:__________________________________________________________________________________________________     _________________________________________________________________________________________________________________     7.  Su  relación  con  los  trabajadores  de  la  empresa  con  quien  tuvo  la  oportunidad  de  interactuar.

 SENTIDO  DE  RESPONSABILIDAD:   1   2                 3                 4     5   Demuestra  responsabilidad  en  la  ejecución  del  proyecto.                                       8.ANEXO  10:  PRIMERA  EVALUACIÓN  DEL  JEFE  INMEDIATO  DE  LA  PRÁCTICA   PROFESIONAL     PRIMERA  EVALUACIÓN  DEL  JEFE  INMEDIATO    DE  LA  PRÁCTICA  PROFESIONAL  (PRIMERA  VISITA)     Fecha  de   elaboración:___________________________________________Empresa:___________________________________________________________ ________     Nombre  del  Jefe  Inmediato:_________________________________________Nombre  del   Estudiante:______________________________________________     INDICACIONES  PARA  LA  EVALUACIÓN         favor  califique  como  jefe  inmediato  los  aspectos  que  aparecen  más  adelante  conforme  la  siguiente  escala   Por         Bajo.  manifiesta  inquietudes.                             2.  SENTIDO  DE  COLABORACIÓN:  1   2                 3                 4     5               Le  agrada  cooperar  y  no  pone  obstáculos  para  hacerlo.                                     9.                                       5.  5  =  Alto)    1   (1=     2     3     4     5             ASPECTOS  A  EVALUAR  POR  EL  JEFE  INMEDIATO                                                             1.  MANEJO  DEL  TIEMPO:   1   2                 3                 4     5                 Es  una  persona  organizada  en  el  uso  del  tiempo  y  cumple  puntualmente  los  horarios.  ENFOQUE  DE  RESULTADOS:   1   2                 3                 4     5             Cumple  con  los  objetivos  propuestos  de  acuerdo  con  el  plan  de  trabajo  de  su  proyecto.  complementa  información  y  tiene  buena  disposición  para  aprender.  PREPARACIÓN  DEL  TRABAJO:     1   2                 3                 4     5             El  estudiante  prepara  bien  su  trabajo  y  utiliza  métodos  adecuados.       41   .                                                                                   6.                                     7.                                         3.  HABILIDAD  PARA  INTERPRETAR  INSTRUCCIONES:   1   2                 3                 4     5       Capta  y  entiende  las  instrucciones  perfectamente.  COMUNICACIÓN  ORAL  Y  ESCRITA:   1   2                 3                 4     5           Expresa  sus  ideas  claramente  por  escrito    (sin  faltas  de  ortografía)  y  en  forma  oral.  POTENCIAL  CREATIVO  E  INICIATIVA:   1   2                 3                 4     5         Muestra  interés  por  conocer  nuevas  técnicas  y  herramientas  para  el  desarrollo  de     sus  tareas.                                     10.    ACTITUD  HACIA  EL  TRABAJO:   1   2                 3                 4     5   El  estudiante  demuestra  capacidad  de  adaptación  y  actitud  hacia  la  práctica.  RELACIONES  INTERPERSONALES:   1   2                 3                 4     5           Mantiene  un  buen  nivel  de  relacionamiento  y  cordialidad                                               4.

CALIFICACIÓN  ASIGNADA  POR  EL  JEFE  INMEDIATO:     CALIFICACIÓN  =  SUMA  DE  LOS  PUNTAJES  OBTENIDOS  EN  CADA  UNO  DE  LOS  ASPECTOS  EVALUADOS   ANTERIORMENTE  EN  NÚMEROS  Y  LETRAS:    NÚMEROS:______________________   LETRAS:___________________________________________________________________________________________           __________________________________________________                  _________________________________________________     FIRMA  JEFE  INMEDIATO               FIRMA  TUTOR  DE  LA  PRÁCTICA                                                                                             42   .

15  Y  DIVIDIDA  POR   0.ANEXO  11:  PRIMERA  EVALUACIÓN  DEL  JEFE  INMEDIATO  DE  LA  PRÁCTICA  PROFESIONAL    EVALUACIÓN  DEL  TUTOR  PARA  EL  SEGUNDO  TERCIO  (PRIMERA  VISITA)     Fecha  de  elaboración:_____________________________________Nombre  del         tutor:______________________________________________________________       Nombre  del  estudiante:_________________________________________Nombre  de  la   empresa:______________________________________________     INDICACIONES  PARA  LA  EVALUACIÓN     Por     favor  califique  como  jefe  inmediato  los  aspectos  que  aparecen  más  adelante  conforme  la  siguiente  escala       (1=     2     3     4     5       Bajo.     4.3:_____________________   CALIFICACIÓN  ASIGNADA  POR  EL  JEFE  INMEDIATO  (B)  MULTIPLICADA  POR  0.                                           2.15  Y  DIVIDIDA  POR   0.  SENTIDO  DE  RESPONSABILIDAD  Y  VALORES:   1   2                 3                 4     5         Demuestra  responsabilidad  en  la  ejecución  del  proyecto.  RELACIONES  INTERPERSONALES  Y  COLABORACIÓN:   1     2                 3                 4     5     Mantiene  buenas  relaciones  de  colaboración  y  respecto  para  con  el  tutor.  CUMPLIMIENTO  DE  LAS  DISPOSICIONES  CONTEMPLADAS  EN  LOS  REGLAMENTOS  Y  PROCEDIMIENTOS  SOBRE   OPCIÓN  DE  GRADO  Y  PRÁCTICAS     EMPRESARIALES                1   2                 3                 4     5   El  estudiante  conoce  y  cumple  los  lineamientos  en  materia  de  prácticas  profesionales           OBSERVACIONES  Y  RECOMENDACIONES:   _____________________________________________________________________________________________________________________________     ____________________________________________________________________________________________________________________________     ___________________________________________________________________________________________________________________________   CALIFICACIÓN  ASIGNADA  POR    EL  TUTOR=(SUMA  DE  LOS  PUNTAJES  OBTENIDOS  EN  CADA  UNO  DE  LOS   ANTERIORES  ASPECTOS  X  5)/20:     CALIFICACIÓN  OBTENIDA  EN  NÚMEROS  Y  LETRAS  (A):  NÚMEROS:__________________________   LETRAS:__________________________________________________________________________________________   CALIFICACIÓN  QUE  SE  DEBE  REGISTRAR  PARA  EL  SEGUNDO  TERCIO:     CALIFICACIÓN  ASIGNADA  POR  EL  TUTOR  DE  LA  PRÁCTICA  (A)  MULTIPLICADA  POR  0.  5  =  Alto)    1       ASPECTOS  A  EVALUAR  POR  EL  TUTOR  DE  PRÁCTICA                                     1.  cumple  puntualmente   los  horarios  acordados  para  la  mismas.                                                                           3.  MANEJO  DEL  TIEMPO:   1   2                 3                 4     5               Cuando  ha  sido  necesario  llevar  a  cabo  reuniones  con  su  tutor.3:______________________________   CALIFICACIÓN  QUE  SE  DEBE  REGISTRARAR  (SUMA  DE  LAS  DOS  ANTERIORES   CALIFICACIONES:_________________________     ________________________________________________________________                               FIRMA  DEL  TUTOR  DE  LA  PRÁCTICA                         43   .

                                      2.                                                       3.                             7.   ANEXO  12:  EVALUACIÓN  DE  LA  PRÁCTICA  PROFESIONAL   Programa  de  Ingeniería  Industrial   SEGUNDA  Y  ÚLTIMA  EVALUACIÓN  DEL  JEFE  INMEDIATO  (SEGUNDA  VISITA)     Fecha  de   elaboración:___________________________________________Empresa:___________________________________________________________ ________     Nombre  del  Jefe  Inmediato:_________________________________________Nombre  del   estudiante:______________________________________________     INDICACIONES  PARA  LA  EVALUACIÓN       Por     favor  califique  como  jefe  inmediato  los  aspectos  que  aparecen  más  adelante  conforme  la  siguiente  escala       (1=  Bajo.       44   .  MOTIVACIÓN  Y  ENTUSIASMO:  1   2                 3                 4     5             Demostró  que  le  gustaba  lo  que  estaba  haciendo.  INICIATIVA  PERSONAL:         1   2                 3                 4     5             El  estudiante  manifestó  buena  disposición  para  aceptar  los  retos      y  las  responsabilidades  asignadas  y  el  interés  en   aprender.  Aceptó  y  adoptó  las  críticas  que  e  le  hicieron  de  manera  constructiva       10.  CALIDAD  DEL  TRABAJO  Y  DESEMPEÑO  LABORAL:   1   2                 3                 4     5       El  proyecto  realizado  alcanzó  la  calidad  y  el  rendimiento  requerido  por  la  empresa                                                                       6.                                                 4.  ENFOQUE  EN  RESULTADOS:   1   2                 3                 4     5             Cumplió  con  los  objetivos  propuestos  de  acuerdo  con  su  plan  de  trabajo                               5.  CREATIVIDAD  Y  APORTE  A  LA  EMPRESA:  1   2                 3                 4     5           El  aporte  realizado  con  el  proyecto  fue  relevante  para  la  empresa.  TRABAJO  EN  EQUIPO:   1   2                 3                 4     5               Colaboró  y  prestó  ayuda  cuando  fue  necesario  y  mostró  que  sabe  trabajar  en  equipo.  ACEPTACIÓN  DE  SUGERENCIAS:   1   2                 3                 4     5             Buscó  ayuda  cuando  la  necesitó.  Tuvo  iniciativa     y  capacidad  para  resolver  problemas.  5  =  Alto)    1     2     3     4     5             ASPECTOS  A  EVALUAR  POR  EL  JEFE  INMEDIATO                                     1.  MANEJO  DE  LA  INFORMACIÓN:   1   2                 3                 4     5           Demostró  el  manejo  confidencial  de  la  información  de  la  empresa.    CONDICIONES  ACADÉMICAS:    1   2                 3                 4     5           El  estudiante  tenía  los  conocimientos  académicos  suficientes  para  el  desarrollo       del  proyecto   y  los  aplicó  correctamente.             8.                   9.  MANEJO  DE  LA  PRESIÓN:   1   2                 3                 4     5             Demostró  capacidad  para  tolerar  presión.

  CALIFICACIÓN  ASIGNADA  POR  EL  JEFE  INMEDIATO:     CALIFICACIÓN  =  SUMA  DE  LOS  PUNTAJES  OBTENIDOS  EN  CADA  UNO  DE  LOS  ASPECTOS  EVALUADOS   ANTERIORMENTE  EN  NÚMEROS  Y  LETRAS:    NÚMEROS:______________________   LETRAS:___________________________________________________________________________________________         (FIRMA  JEFE  INMEDIATO):____________________________________________________________________                                                                                                                           45   .

 SUSTENTACIÓN:  1         2                 3                 4   5                     La  presentación  oral  y  escrita  y  defensa  del  desarrollo  y  resultados  del  proyecto  que  hizo  el  estudiante  en  la   empresa  fueron  adecuados.0                         1       2                 3                 4       5                           ALTERNATIVA  2:  El  estudiante  logra  los  objetivos  generales  y  específicos  del  proyecto  satisfactoriamente   y  fue     46   .5  y  5.  INFORMES:  1         2                 3                 4   5                     Entregó  a  tiempo  el  informe  final  del  proyecto  de  práctica  empresarial.                         7.                                   2.  Para  alternativa  seleccionada   marque  el  número  que  aparece  sombreado):                               ALTERNATIVA  1:  El  estudiante  logró  los  objetivos  propuestos.  cumplió  puntualmente   los  horarios  acordados  de  las  mismas.  CUMPLIMIENTO  DE  LAS  DISPOSICIONES  CONTEMPLADAS  EN  LOS  REGLAMENTOS  Y  PROCEDIMIENTOS  SOBRE   OPCIÓN  DE  GRADO  Y  PRÁCTICAS     EMPRESARIALES:  1   2                 3                 4     5   Cumplió  a  cabalidad  sus  deberes  y  los  procedimientos  de  práctica  empresarial                                       5.  5  =  Alto)    1         ASPECTOS  A  EVALUAR  POR  EL  TUTOR  DE  PRÁCTICA                                       1.  SENTIDO  DE  RESPONSABILIDAD  Y  VALORES:     1   2           3           4   5     Demostró  responsabilidad  en  la  ejecución  del  proyecto.ANEXO  13:  EVALUACIÓN  DE  LA  PRÁCTICA  PROFESIONAL   Programa  de  Ingeniería  Industrial   Evaluación  de  la  práctica  por  parte  del  tutor  de  práctica  profesional    EVALUACIÓN  DEL  TUTOR  PARA  EL  TERCER  TERCIO  (SEGUNDA  VISITA)     Fecha  de  elaboración:_____________________________________Nombre  del   tutor:______________________________________________________________       Nombre  del  estudiante:_________________________________________Nombre  de  la   empresa:______________________________________________     INDICACIONES  PARA  LA  EVALUACIÓN       Por     favor  califique  como  jefe  inmediato  los  aspectos  que  aparecen  más  adelante  conforme  la  siguiente  escala       (1=     2     3     4     5       Bajo.  realizó  aportes  innovadores  reconocidos   y  fue   calificado  por  el  jefe  inmediato  con  una  calificación  entre  4.                           6.   Cumplió  con  el  contenido  mínimo  del  informe  final  del  proyecto  de  práctica  empresarial     establecido  en  los  lineamientos  y  procedimientos  que  sobre  opción  de  grado  estableció   el  programa.  LOGRO  DE  OBJETIVOS  (Seleccione  SOLAMENTE  una  de  las  siguientes  alternativas.                             4.  MANEJO  DEL  TIEMPO:     1   2                 3                 4     5             Cuando  hubo    necesidad  de  llevar  a  cabo  reuniones  con  su  tutor.  RELACIONES  INTERPERSONALES  Y  COLABORACIÓN:   1   2                 3                 4     5     Mantuvo  buenas  relaciones  de  colaboración  y  respecto  para  con  el  tutor.                                         3.

0                       1   2                 3                 4               5                         OBSERVACIONES  Y  RECOMENDACIONES:   ___________________________________________________________________________________________________________________________     __________________________________________________________________________________________________________________________     _________________________________________________________________________________________________________________________   CALIFICACIÓN  ASIGNADA  POR    EL  TUTOR=(SUMA  DE  LOS  PUNTAJES  OBTENIDOS  EN  CADA  UNO  DE  LOS   ANTERIORES  ASPECTOS  X  5)/35:     CALIFICACIÓN  OBTENIDA  EN  NÚMEROS  Y  LETRAS  (A):  NÚMEROS:____________________________________________   LETRAS:_______________________________________________________________________________________________________________     CALIFICACIÓN  QUE  SE  DEBE  REGISTRAR  PARA  EL  TERCER  TERCIO:     CALIFICACIÓN  ASIGNADA  POR  EL  TUTOR  DE  LA  PRÁCTICA  (A)  MULTIPLICADA  POR  0.20  Y  DIVIDIDA  POR   0.calificado  por  el  jefe  inmediato  con  una  calificación  entre  4.9                       1   2                 3                 4     5                         ALTERNATIVA  5:  El  estudiante  no  logró  los  objetivos  del  proyecto.4:_______________________________________________________   CALIFICACIÓN  QUE  SE  DEBE  REGISTRAR  (SUMA  DE  LAS  DOS  CALIFICACIONES   ANTERIORES:_________________________________________________________________________                             FIRMA  DEL  TUTOR  DE  LA  PRÁCTICA:____________________________________________________                                               47   .4:_______________________________________________   CALIFICACIÓN  ASIGNADA  POR  EL  JEFE  INMEDIATO  (B)  MULTIPLICADA  POR  0.  no  demostró  compromiso  e  interés  en  el  proceso   y  la  calificación    que  obtuvo  de  su  jefe  inmediato  estuvo  entre  2.9                       1   2                 3                 4   5                                                   ALTERNATIVA  4:El  estudiante  no  logra  los  objetivos  del  proyecto.0  y  4.20  Y  DIVIDIDA  POR   0.0  y  2.  demostró  esfuerzo  y   compromiso  y  fue  calificado  por  el  jefe  inmediato  con  una  calificación  entre  3  y  3.4                         1       2                 3                 4    5                             ALTERNATIVA  3:  El  estudiante  no  logra  el  cumplimiento  de  todos  los  objetivos  del  proyecto.  no  hubo  cumplimiento  de  los  requisitos  mínimos   de  la  práctica  y  fue  calificado  por  su  jefe  inmediato  por  debajo  de  2.

    Anexo  14:  PERFIL  DEL  PROYECTO  DE  TRABAJO  DE  GRADO       48   .

Anexo  15:  Contenido  de  la  propuesta  de   trabajo  de  grado         49   .

               Vo..Bo.ANEXO  16:  FORMATO  ENTREGA  FINAL  DEL  INFORME  DE  TRABAJO  DE  GRADO       CARTA  CON  MEMBRETE     Bogotá  D.   Firma:          Firma:   Nombre  del  encargado         Nombre  director  de  trabajo  de  grado   del  área  de  la  empresa  que  supervisó       Datos  de  contacto   la  ejecución  del  trabajo  de  grado   Cargo   Datos  de  contacto                           :                             50   .C.  mes  dia  de  año       Señores   COORDINACIÓN  DE  OPCIÓN  DE  GRADO   PROGRAMA  DE  INGENIERÍA  INDUSTRIAL   ESCUELA  COLOMBIANA  DE  INGENIERIA  JULIO  GARAVITO   Ciudad     Por   medio   de   la   presente   hacemos   entrega   del   informe   final   del   Trabajo   de   Grado   titulado   XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.     Su   contenido   ha   sido  revisado  y  aprobado  por  el  Director  del  Trabajo  de  Grado  y  por  la  organización  donde   se  ejecutó  la  investigación.             Atentamente.

  ANEXO  17:  FORMATO  DE  SUSTENTACIÓN  Y  CALIFICACIÓN  DEL  TRABAJO  DE  GRADO                                           51     .

          ANEXO  17:  FORMATO  DE  SUSTENTACIÓN  Y  CALIFICACIÓN  DEL  TRABAJO  DE  GRADO   (CONTINUACIÓN)                               52   .

  ANEXO  18:  FORMATO  SUGERIDO  DE  HOJA  DE  VIDA  (preferiblemente  en  inglés)   ESCUELA  COLOMBIANA  DE  INGENIERÍA       HOJA  DE  VIDA         MARIA  MARTINEZ  MENDEZ   Dirección  electrónica  (xxxxxxx)   Números  de  teléfonos  (xxxxx)   Dirección  de  residencia  (xxxxxx)   Ciudad   _______________________________________________       PERFIL  PROFESIONAL       Descripción  de  formación  profesional.   del   último   estudio  hacia  atrás.       FORMACIÓN  ACADÉMICA         La   formación   se   coloca   en   orden   descendente.        OTROS     Seminarios.  experiencia.  estudios  adicionales.   habilidades  y/o  competencias.  congresos.     SISTEMAS  E  IDIOMAS       53   .

C.  Marzo  de  2011                       54   .  No  xxxxxxxxxxx           Bogotá  D.     REFERENCIAS  LABORALES     Nombres.C.Programas  que  se  manejan  e  idiomas   EXPERIENCIA    LABORAL         Este  espacio  se  trabaja  del  último  al  primer  empleo.               MARIA  MARTÍNEZ  MENDEZ   C.  fechas  de  ingreso    y  egreso.  nombre   de   la   empresa.  empresas  y  cargos  de  las  personas  que  pueden  dar   referencias  de  nuestro  desempeño  laboral.   breve   descripción   de   funciones..  logros  obtenidos.   nombre   del   cargo.

    d)  Realizar  el  pago  de  matrícula  del  semestre  en  que  tendrá  lugar  mi    ingreso  al  programa  de   Movilidad  Estudiantil  en  los  plazos  establecidos  por    la  Secretaría  General.  xxxxxxxxx.   como   la   no   aprobación   de   la   solicitud   de   opción    del  programa  y  la  no  validación  académica  por  parte  de  la  Escuela.C:                                 55   .   estudiante   de   xxxxxxxx   semestre   del   programa   xxxxxxxx.     e)   Asumir   los   gastos   de   viaje.   ANEXO  19:  ACEPTACIÓN  CARTA  MOVILIDAD  INTERNACIONAL   <Ciudad>.     c)   Mantener   informado   a   mi   programa   académico   y   a   la   Oficina   de   Relaciones   Internacionales   sobre   cualquier   novedad   en   mi   proceso   de   movilidad   estudiantil   internacional.  en  el  día  xx  del  mes  de  xxxx  del  año  xxxx  voluntariamente  decido  tomar  la   opción   de   movilidad   estudiantil   internacional.      En   caso   de   no   cumplir   con   alguno   de   los   compromisos   aquí   establecidos   asumo   la   entera     responsabilidad   por   las   posibles   consecuencias.   trámites   de   visado   y   manutención   de   acuerdo   con   la   oferta     particular  del  programa.  <dd>  de  <mm>  de  <aaaa>       Yo.         Firma  del  estudiante                         Huella     Nombre:     C.   identificado   con  c.   xxxxxxxxxxxxxx.c.   bajo   las   condiciones   del  reglamento  de  movilidad  estudiantil.     Al  optar  por  esta  oportunidad  me  comprometo  a:     a)   Cumplir   con   los   términos   y   condiciones   consignados     en   el   reglamento   de   movilidad   estudiantil  de  la  Escuela.     por   lo   cual   participaré   activamente   en   los   procesos   de   selección   correspondientes   al   xxxx   semestre   del   año   xxx.     b)   Seguir   el   procedimiento   indicado   en   la   página   Web   de   la   oficina   de   relaciones   internacionales  de  la  Escuela.     f)   Contar   con   el   nivel   de   segunda   lengua   establecido   por   el   programa   de   movilidad   estudiantil  internacional.     g)   Cumplir   los   reglamentos   de   la   empresa   y   los   requerimientos   para   finalizar   con   éxito   el   programa  en  la  empresa  xxxxxxxxxxxxx  de  <pais>.

.    <dd>  de  <mm>  de  <aaaa>       Señores     Oficina  de  Relaciones  Internacionales     Unidad  de  Gestión  Externa       ESCUELA  COLOMBIANA  DE  INGENIERÍA  JULIO  GARAVITO           Por  medio  de  la  presente  hacemos  constar  que  <nombre  de  estudiante>  cuenta  con  nuestro   apoyo  moral  y  económico  para  participar  en  el  programa  de  practica  internacional  entre  la   ESCUELA   COLOMBIANA   DE   INGENIERÍA   JULIO   GARAVITO   y   <nombre   de   la   empresas>   a   partir  del  <numero>  semestre  de  <año>  y  por  una  duración  mínima  de  <numero>  meses.       Atentamente.C.         Declaramos   que   conocemos   el   reglamento   de   movilidad   estudiantil   y   apoyaremos   económicamente  a  <nombre  de  estudiante>  en  el  pago  total  del  programa  en  la  universidad   extranjera  y  los  gastos  derivados  del  mismo.       Velaremos   porque   <nombre   de   estudiante>   no   utilice   este   medio   de   movilidad   estudiantil   para  permanecer  de  manera  ilegal  en  el  país  de  destino  del  programa.       Nombre  acudiente:     Parentesco:     Dirección  y  ciudad:     Teléfono:     Celular:     Dirección  electrónica:       56   .ANEXO  20:  ACTA  DE  CONOCIMIENTO  DE  LOS  PADRES  O  ACUDIENTES  (MODELO   SUGERIDO)     Bogotá  D.