HONORABLE CAMARA DE DIPUTADOS MESA DE ENTRADAS Y SALIDAS ENTRO: 27/05/2009 HORA: 18:05 PROY Nº: 235 BLOQUE UNION CIVICA RADICAL

EL PODER LEGISLATIVO DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ RESUELVE

Artículo 1°.- SOLICITAR al Poder Ejecutivo la implementación de las medidas pertinentes, a fin de lograr la inmediata normalización de los servicios de salud en el Hospital Distrital de Puerto Deseado. Artículo 2°.- SOLICITAR al Poder Ejecutivo, informe a este Cuerpo, previa intervención de competencia del Ministerio de Asuntos Sociales, Subsecretaría de Salud Pública, sobre la situación de revista y las causas de la desvinculación de la profesional médica Dra. Fabiana Faraldo, del Hospital Distrital de Puerto Deseado. Artículo 3º.- De forma.-

Firman los Señores Diputados: Jorge Fernando CRUZ – Nadia Lorena RICCI – Omar Husain HALLAR.-

FUNDAMENTOS

Señor Presidente:

Venimos a promover la presente iniciativa, con motivo de las medidas de fuerza llevadas a cabo por el personal del Hospital Distrital de Puerto Deseado, un paro de actividades por espacio de 72 horas a fines de la semana pasada, y actualmente bajo la modalidad ‘quite de colaboración’. Esta reacción del personal de dicho nosocomio se produce en respuesta a la decisión del Subsecretario de Salud de la provincia Dr. Sergio Vuckovic, por la cual se desvincula definitivamente de dicho nosocomio a la médica Dra. Fabiana Faraldo, quien se encontraba prestando sus servicios profesionales, sin habérsele confeccionado al momento de la comunicación, el contrato respectivo, o lo que es lo mismo, no habiendo sido firmado aún por el Gobernador de la provincia, lo cual hace imposible entre otros derechos de la profesional, el cobro de su remuneración en tiempo y forma –venia percibiendo sumas en concepto de ‘adelantos’ por el área de Tesorería del hospital-. La Dra. Fabiana Faraldo, que desde el 1º de octubre de 2008, que se encontraba prestando servicios como médica pediatra en ese hospital, fue dejada cesante por el Subsecretario de Salud Dr. Sergio Vuckovic, quien le envió una carta documento el 14 de mayo de 1009, donde argumenta que debido a ‘evaluaciones negativas derivadas desde la dirección del nosocomio’ se decidía su desvinculación. A raíz de esta acción y por una serie de medidas que los empleados señalan como coacción, aprietes, acoso y amenazas, 73 trabajadores se han declarado en paro y 35 de ellos han presentado en la Fiscalía local, sendas denuncias por hostigamiento laboral y amenazas en contra de la Dirección del hospital y del Ministerio de Asuntos Sociales. Según la representación gremial “para que alguien se haga cargo de lo que pasa acá y sepan que el hospital está parado por el autoritarismo y el atropello de algunos funcionarios que quieren decidir sobre nosotros, nos amenazan y nos persiguen”, expresó dirigente sindical Julio Millaldeo enrolado en el sindicato Asociación Trabajadores del Estado, que en otras oportunidades ha sido uno de los principales voceros de los conflictos que ha tenido la salud en la localidad portuaria. Según trascendió públicamente, las causas de la desvinculación de la Dra. Fabiana Faraldo dispuesta por el Subsecretario de Salud Pública, fue un informe negativo sobre su desempeño profesional, elevado por la Dirección del Hospital de Puerto Deseado. En tanto, los demás empleados de dicho establecimiento lo atribuyen a la intolerancia de las autoridades, que son impermeables al disenso. Este incidente entre el personal del hospital y autoridades superiores del mismo y del Ministerio de Asuntos Sociales, puso al descubierto también otras irregularidades en el funcionamiento del nosocomio,

tales como la falta de habilitación de la sala de neonatología por falta de personal médico especializado y de enfermería, y el destino de dicho espacio físico a otros fines. Esta necesidad fue expuesta con bastante anterioridad por todo el plantel de médicos pediatras a la Dirección del Hospital, haciéndose especial énfasis en la delicada atención que demanda un recién nacido prematuro, lo cual hacia inviable su traslado a otro centro especializado. Cabe suponer que estos antecedentes influyeron decididamente para la decisión de despedir a la Dra. Faraldo, al observar que otra causal de su desvinculación fue ‘las políticas perinatales emanadas desde la Subsecretaría de Salud Pública’, según los fundamentos del Subsecretario Dr. Sergio Vuckovic. Actualmente, el personal del Hospital de Puerto Deseado se encuentra ejecutando una medida de fuerza bajo la modalidad ‘quite de colaboración’, la cual en cierta medida también resiente la calidad del servicio de salud, cuya prestación de función y obligación primordial del Estado. Sin duda, estamos frente a una situación de particular gravedad ya que la medida de fuerza implica privar a la localidad de Puerto Deseado, de un servicio de salud eficiente, frente al esencial e indelegable deber del Estado de proveer de dicho servicio a la comunidad. Por todo ello, solicitamos el acompañamiento de nuestros pares para la sanción favorable del presente proyecto de resolución. DIOS GUARDE A VUESTRA HONORABILIDAD.-

Firman los Señores Diputados: Jorge Fernando CRUZ – Nadia Lorena RICCI – Omar Husain HALLAR.-

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