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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO ABC REITORIA EDITAL Nº 91, DE 30 DE JULHO DE 2013 EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES

O REITOR DA FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO ABC, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista as autorizações concedidas pela Portaria Interministerial do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e Ministério da Educação nº 47, de 28 de fevereiro de 2013, publicada no Diário Oficial da União de 1° de março de 2013 e Portaria Interministerial do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e Ministério da Educação nº 182, de 20 de maio de 2013, publicada no Diário Oficial da União de 21 de maio de 2013, faz saber que se encontrarão abertas inscrições de Concurso Público para cargos integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação – PCCTAE (Lei n° 11.091, de 12 de janeiro de 2005), discriminados no item 2. do Capítulo I – DOS CARGOS, das Instruções Especiais deste Edital, conforme disposições do Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009. O Concurso Público será regido pelas Instruções Especiais, parte integrante deste Edital. A organização, aplicação e correção das provas deste Concurso Público ficarão a cargo da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Fundação VUNESP.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS I – DOS CARGOS 1. O Concurso destina-se ao provimento de cargos vagos do Quadro de Servidores Técnico-Administrativos da Universidade Federal do ABC - UFABC, dos cargos que eventualmente entrarem em vacância e dos que vierem a ser criados no prazo de validade do Concurso Público previsto neste Edital. 2. Os cargos, nº de vagas, vencimentos, requisitos exigidos e jornada semanal de trabalho exigidos são os estabelecidos na tabela que segue:

Cargos

Nº de 1 Vagas

Nº de vagas reservadas Vencimentos aos (R$) candidatos com 2 deficiência

Requisitos Exigidos

3

Jornada semanal de trabalho

Assistente em Administração

54

3

1.912,99

Ensino Médio completo Profissionalizante em Administração ou - Ensino Médio completo + Curso Técnico de Administração ou 40 horas - Ensino Médio completo + Experiência de 12 meses nas atribuições do cargo Ensino Médio completo Profissionalizante em Eletrônica ou - Ensino Médio completo + Curso 40 horas Técnico em Eletrônica Ensino Médio completo 40 horas Profissionalizante na área de Informática 1

Técnico de Laboratório Eletrônica Técnico de Laboratório –

1

0

1.912,99

10

1

1.912,99

Informática

ou - Ensino Médio completo + Curso Técnico na área de Informática Ensino Médio completo Profissionalizante em Química + Registro no Conselho Regional de Química ou - Ensino Médio completo + Curso 40 horas Técnico em Química + Registro no Conselho Regional de Química Ensino Médio completo Profissionalizante na área de Informática ou - Ensino Médio completo + Curso 40 horas Técnico na área de Informática Ensino Médio completo Profissionalizante na área ou - Ensino Médio completo + Curso 40 horas Técnico na área ou - Ensino Médio completo + 12 meses de experiência nas atribuições do cargo Ensino Médio completo Profissionalizante em Química + Registro no Conselho Regional de Química ou 40 horas - Ensino Médio completo + Curso Técnico em Química + Registro no Conselho Regional de Química - Ensino Médio completo + Curso Técnico em Segurança do Trabalho + 40 horas Registro no Ministério do Trabalho e Emprego - Ensino Médio completo + Proficiência 40 horas em LIBRAS - Ensino Superior em Administração ou Administração Pública + Registro no 40 horas Conselho Regional de Administração - Ensino Superior na área de Tecnologia 40 horas da Informação - Ensino Superior em Arquivologia - Ensino Superior em Biblioteconomia + Registro no Conselho Regional de Biblioteconomia - Ensino Superior em Ciências Biológicas + Registro no Conselho Regional de Biologia - Ensino Superior em Ciências Contábeis + Registro no Conselho Regional de Contabilidade Ensino Superior em Ciências Econômicas + Registro no Conselho Regional de Economia 40 horas 40 horas

Técnico de Laboratório – Química

9

1

1.912,99

Técnico de Tecnologia da Informação

7

1

1.912,99

Técnico em Herbário

1

0

1.912,99

Técnico em Química

1

0

1.912,99

Técnico em Segurança do Trabalho Tradutor e Intérprete de Linguagens de Sinais Administrador Analista de Tecnologia da Informação Arquivista Bibliotecário Documentalista Biólogo

2

0

1.912,99

3

0

1.912,99

7

1

3.138,70

3 1 1

0 0 0

3.138,70 3.138,70 3.138,70

1

0

3.138,70

40 horas

Contador

1

0

3.138,70

40 horas

Economista

1

0

3.138,70

40 horas

2

Médico do Trabalho Técnico em Assuntos Educacionais – Área Educação Física Tecnólogo – Área Construção Civil e Edificações Tecnólogo – Área Eletrotécnica Industrial Tecnólogo – Área Gestão Ambiental Tecnólogo – Área Gestão Pública Tecnólogo – Área Logística Pública Tecnólogo – Área Materiais Tecnólogo – Área Produção Audiovisual Tecnólogo – Área Produção Cultural Tecnólogo – Área Produção Multimídia Tecnólogo – Área Recursos Humanos Tecnólogo – Área Rede de Computadores Tecnólogo – Área Segurança da Informação Tecnólogo – Área Sistemas para Internet Tecnólogo – Área Tecnologia da Informação

1

0

3.138,70

- Ensino Superior em Medicina com Especialização em Medicina do Trabalho 20 horas + Registro no Conselho Regional de Medicina

1

0

3.138,70

- Licenciatura em Educação Física

40 horas

4

0

3.138,70

- Curso Superior de Tecnologia em Construção Civil ou em Edificações + 40 horas Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia - Curso Superior de Tecnologia em 40 horas Eletrotécnica Industrial - Curso Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental + Registro no 40 horas Conselho Regional de Administração - Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública + Registro no Conselho 40 horas Regional de Administração - Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública + Registro no Conselho 40 horas Regional de Administração - Curso Superior de Tecnologia em 40 horas Materiais - Curso Superior de Tecnologia em 40 horas Produção Audiovisual - Curso Superior de Tecnologia em 40 horas Produção Cultural - Curso Superior de Tecnologia em 40 horas Produção Multimídia - Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos ou em Gestão 40 horas Pública + Registro no Conselho Regional de Administração - Curso Superior de Tecnologia em 40 horas Redes de Computadores - Curso Superior de Tecnologia em 40 horas Segurança da Informação - Curso Superior de Tecnologia em 40 horas Sistemas para Internet - Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas 40 horas ou Gestão de Tecnologia da Informação ou Informática para Gestão de Negócios 3

1

0

3.138,70

1

0

3.138,70

1

0

3.138,70

2 1 1

0 0 0

3.138,70 3.138,70 3.138,70

1

0

3.138,70

2

0

3.138,70

1

0

3.138,70

1

0

3.138,70

1

0

3.138,70

1

0

3.138,70

3

0

3.138,70

Notas:

(¹) Número de vagas incluindo-se a reserva para candidatos com deficiência. (²) Reserva de vagas para candidatos com deficiência nos termos dos dispositivos legais mencionados no Capítulo III. 3 ( ) O candidato que apresentar no momento da posse certificado de comprovação da escolaridade exigida para o cargo com denominação diversa da disposta neste Edital, deverá apresentar histórico escolar como comprovante de que o curso é compatível com as atividades exercidas pelo cargo. 3. Os vencimentos têm como base o mês de junho de 2013, conforme Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012. 3.1. Serão concedidos na forma da Lei ao candidato nomeado os seguintes benefícios: Auxílio-Alimentação, Auxílio- Transporte, Assistência à Saúde, Auxílio Pré-Escolar e as vantagens previstas no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação – PCCTAE (Lei n° 11.091, de 12 de janeiro de 2005). 4. Os candidatos serão nomeados para os cargos constantes no item 2., obedecendo rigorosamente a ordem de classificação do Concurso Público, e serão lotados em quaisquer dos campus da Universidade na Região do Grande ABC, em que haja disponibilidade de vagas e/ou de acordo com o interesse da administração, devendo ser observado o disposto no item 6. do Capítulo XI – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS, deste Edital. 5. As atribuições a serem exercidas pelo candidato encontram-se no Anexo I – DAS ATRIBUIÇÕES. II – DAS INSCRIÇÕES 1. A inscrição deverá ser efetuada, das 10 horas de 19.08.2013 às 16 horas de 20.09.2013, exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico da Fundação VUNESP - www.vunesp.com.br. 1.1. Não será permitida inscrição por meio bancário, pelos Correios, fac-símile, condicional ou fora do prazo estabelecido. 2. A inscrição implicará a completa ciência e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as quais o candidato não poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento. 3. No ato da inscrição, o candidato deverá estar ciente das condições para provimento do cargo, devendo ser observado o disposto no item 3. do Capítulo X – DO PROVIMENTO DOS CARGOS, deste Edital, além da comprovação de: a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou estrangeiro na forma da Lei; se estrangeiro, deverá ser portador de visto permanente; b) ter 18 anos completos na data da posse; c) quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares; d) ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral; e) estar com o CPF regularizado; f) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada em avaliação médica, devendo ser observado o disposto no subitem 2.1. do Capítulo X – DO PROVIMENTO DOS CARGOS, deste Edital; g) outros documentos que a Universidade Federal do ABC - UFABC julgar necessários. 3.1. Não será permitida, em hipótese alguma, troca do cargo pretendido, após a efetivação da inscrição. 3.1.1. O candidato que se inscrever para mais de 01 (um) cargo será considerado ausente naquele em que não comparecer na prova objetiva, sendo eliminado do Concurso no respectivo cargo. 3.1.1.1. Para tanto, o candidato deverá observar o disposto no item 17. do Capítulo V – DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS, deste Edital. 4. O pagamento correspondente ao valor da taxa de inscrição poderá ser efetuado, em dinheiro ou cheque, em qualquer agência bancária, de acordo com valores estipulados na tabela adiante:

4

Cargos - Assistente em Administração - Técnico de Laboratório – Eletrônica - Técnico de Laboratório – Informática - Técnico de Laboratório – Química - Técnico de Tecnologia da Informação - Técnico em Herbário - Técnico em Química - Técnico em Segurança do Trabalho - Tradutor e Intérprete de Linguagens de Sinais

Valor (R$)

47,50

- Administrador - Analista de Tecnologia da Informação - Arquivista - Bibliotecário - Documentalista - Biólogo - Contador - Economista - Médico do Trabalho - Técnico em Assuntos Educacionais – Área Educação Física - Tecnólogo – Áreas: Construção Civil e Edificações, Eletrotécnica Industrial, Gestão Ambiental, Gestão Pública, Logística Pública, Materiais, Produção Audiovisual, Produção Cultural, Produção Multimídia, Recursos Humanos, Redes de Computadores, Segurança da Informação, Sistemas para Internet e Tecnologia da Informação

78,00

4.1. Se, por qualquer razão, o cheque for devolvido ou efetuado pagamento a menos do valor da taxa de inscrição, a inscrição do candidato será automaticamente cancelada. 4.2. Não será aceito pagamento do valor da taxa de inscrição por depósito em caixa eletrônico, pelos Correios, fac-símile, transferência, DOC, ordem de pagamento ou depósito comum em conta corrente, condicional ou fora do período de inscrição ou por qualquer outro meio que não os especificados neste Edital. 4.2.1. O pagamento por agendamento somente será aceito se comprovada a sua efetivação dentro do período de inscrição. 4.3. O não atendimento aos procedimentos estabelecidos nos itens anteriores implicará o cancelamento da inscrição do candidato, verificada a irregularidade a qualquer tempo. 4.4. Para o pagamento do valor da taxa de inscrição, somente poderá ser utilizado o boleto bancário gerado no ato da inscrição, até a data limite do encerramento das inscrições. Atenção para o horário bancário. 4.5. A efetivação da inscrição somente ocorrerá após a confirmação, pelo banco, do pagamento do boleto referente à taxa de inscrição. 4.5.1. A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição poderá ser feita no endereço eletrônico da Fundação VUNESP - www.vunesp.com.br - na página do Concurso Público, a partir de 03 dias úteis após o encerramento do período de inscrições. 4.5.2. Caso seja detectada falta de informação, o candidato deverá entrar em contato com o Disque VUNESP, em dias úteis, de segunda a sábado, pelo telefone (11) 3874-6300, para verificar o ocorrido. 4.6. Não haverá devolução de importância paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem isenção total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado, exceto ao candidato amparado pelo disposto no item 11., deste Capítulo. 5. A devolução da importância paga somente ocorrerá se o Concurso Público não se realizar. 6. O candidato será responsável por qualquer erro, omissão e pelas informações prestadas na ficha de inscrição.

5

08. Para utilizar o equipamento.1. A Fundação VUNESP e a Universidade Federal do ABC – UFABC. b) localizar no endereço eletrônico o “link” correlato ao Concurso Público. o PROGRAMA ACESSA SÃO PAULO. 8. Todas as informações prestadas são de inteira responsabilidade do candidato. de que trata o Decreto nº 6.593. 8. a partir das 10 horas.br. f) efetuar o correspondente pagamento do valor da taxa de inscrição. O resultado da análise do recurso será divulgado. 7. 11. inexata ou. deste Capítulo. terá sua inscrição cancelada e. na data prevista de 18.br.br. não se responsabilizam por solicitação de inscrição e/ou de isenção do valor da taxa de inscrição pela internet não recebida por motivo 6 .2013. mesmo que habilitado e que o fato seja constatado posteriormente.acessasaopaulo.2. em consequência. sendo obrigatória a sua comprovação quando da posse no cargo. o direito de excluir do Concurso Público aquele que preenchê-la com dados incorretos e/ou aquele que prestar informações inverídicas. de acordo com o item 4.com.09.sp. 11.br . das 10 horas de 10. 11.09. na íntegra. d) transmitir os dados da inscrição.09.2013 . exclusiva e oficialmente. de 02 de outubro de 2008.2013 às 16 horas de 12. e queira participar do Certame.vunesp. digitar seu CPF e proceder à efetivação da inscrição. não sendo admitida alteração e/ou qualquer inclusão após o período de solicitação do benefício. 13. o “link” próprio da página do Concurso Público – site www.5. que não satisfaça a todas as condições estabelecidas neste Edital.09.6.br. qualquer cópia de documento de identidade.com. Da decisão que venha eventualmente indeferir o pedido de isenção da taxa de inscrição.vunesp.vunesp.vunesp.2013. no que couber.1.1. deverá acessar novamente o “link” próprio na página da Fundação VUNESP – site www.3. a ficha de inscrição e o boleto bancário não estarão mais disponibilizados no endereço eletrônico. que disponibiliza postos (locais públicos para acesso à internet). durante o período das inscrições: a) acessar o endereço eletrônico da Fundação VUNESP www. 11. exclusiva e oficialmente.1.2013 (horário oficial de Brasília): a) acessar. com o correspondente valor da taxa de inscrição plena. Para inscrever-se. para fins de inscrição. basta ser feito um cadastro e apresentar o RG nos próprios Postos do Acessa SP em um dos endereços disponíveis no endereço eletrônico www. O candidato que tiver a solicitação indeferida. deste Capítulo.br. observado o disposto neste Edital. c) ler. 14.com.gov. total e corretamente.2013 às 23h59min de 20. b) preencher o requerimento. sob pena de exclusão do candidato do Concurso Público. não serão solicitados os documentos comprobatórios constantes no item 3. fica assegurado ao candidato o direito de interpor. de 26 de junho de 2007. não havendo necessidade de qualquer outro procedimento. 10. até a data limite para encerramento das inscrições. Em conformidade com o que dispõe o Decreto n° 6. deverá. o candidato deverá. e) imprimir o boleto bancário. ainda. Informações complementares referentes à inscrição poderão ser obtidas no endereço eletrônico da Fundação VUNESP .vunesp. 11.CadÚnico. recurso no período previsto.com. O resultado da solicitação será divulgado na data prevista de 09. sob pena da nulidade da inscrição e de todos os atos dela decorrentes. atribuído pelo CadÚnico. cabendo à Fundação VUNESP e/ou à Universidade Federal do ABC – UFABC. anulados todos os atos dela decorrentes.7. devidamente justificado e comprovado. 11. no endereço eletrônico www.08. Às 16 horas (horário de Brasília) de 20.4.com. desde que esteja inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal .br. além de sujeitar-se o candidato às penalidades previstas em lei. 12. no período das 10 horas de 19. com os dados solicitados.www.e pelo Disque VUNESP. O candidato que desejar solicitar o referido direito e que preencher as condições estabelecidas no item 11. 11. 9. o respectivo Edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrição. em especial o Número de Identificação Social – NIS. a partir das 10 horas. No ato da inscrição. Não deverá ser enviada à Fundação VUNESP ou à Universidade Federal do ABC – UFABC. O candidato que tiver seu pedido de isenção deferido terá automaticamente sua inscrição efetivada.6. no endereço eletrônico www.2013. conforme o Capítulo IX – DOS RECURSOS. poderá ser concedido ao candidato o direito de isenção do valor da taxa de inscrição para o Concurso Público. Esse programa é completamente gratuito e permitido a todo cidadão. O candidato poderá utilizar.135. até o final do período de inscrições. 15.com. O candidato que prestar declaração falsa. 11. deste Capítulo. 12. As informações prestadas na ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato. ainda que o fato seja constatado posteriormente. O descumprimento das instruções para inscrição pela internet implicará a não efetivação da inscrição. imprimindo e pagando o boleto bancário.vunesp.09. em várias cidades do Estado de São Paulo.

CID. indicando. encaminhar. O atendimento às condições especiais pleiteadas para a realização da prova ficará sujeito. ser-lhes-á reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes. no período das inscrições. contendo nome completo. 242 – Bairro Jardim – Santo André – CEP 09090-400). deverá. 2. O candidato que necessitar de condições especiais. no envelope. 18. e. no amparo de seus direitos. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas no artigo 4º do Decreto Federal nº 3. e na Súmula nº 377. bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. 16. ainda. telefone(s) e os recursos necessários para a realização da prova. com a identificação do Concurso Público para o qual está inscrito: A) Laudo Médico de avaliação da deficiência correspondente. podendo a Universidade Federal do ABC – UFABC.298. 18. acarretarão a eliminação do candidato do Concurso Público. de 20 de dezembro de 1999 e suas alterações. 18. em braile etc. solicitação do atendimento especial.4. falhas de comunicação. 17. sem prejuízo das ações criminais cabíveis. por cargo deste Edital. 18.853. o Capítulo III – DA PARTICIPAÇÃO DE CANDIDATO COM DEFICIÊNCIA. B) Declaração contendo a qualificação completa do candidato (nome. do Superior Tribunal de Justiça.de ordem técnica dos computadores. CPF.com. As informações prestadas pelo requerente são de sua inteira responsabilidade. por SEDEX. disponível no “link” próprio na página da Fundação VUNESP – site www. na ficha de inscrição. inclusive prova ampliada. 18. § 2º. por parte da Fundação VUNESP e da Universidade Federal do ABC – UFABC. 19. é assegurado o direito de inscrição para os cargos em Concurso Público. durante o período de inscrição e conforme o estabelecido neste item. no dia da aplicação da prova. e Lei nº 8. o tipo de deficiência que apresenta. que será verificada por meio de inspeção médica. 18.6. encaminhar à Universidade Federal do ABC – UFABC (Rua Catequese. bem como a especificação do cargo e do Concurso Público para o qual está inscrito. corpo 24. Às pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e na Lei nº 7. podendo utilizar-se de soroban. não terá a sua prova especial preparada e/ou as condições especiais providenciadas. à Fundação VUNESP. mesmo que detectadas após a realização do Concurso. para provimento de cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a sua deficiência. de 20 de dezembro de 1999. Os referidos candidatos deverão levar para esse fim.. Aos candidatos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em braile serão oferecidas provas nesse sistema e suas respostas deverão ser transcritas também em braile.298. 3. e na página do concurso no site da UFABC. RG. artigo 5º. disponível para uso dos candidatos durante a realização de sua prova. de acordo com a Constituição Federal. o Concurso Público para o qual está inscrito. 18. reglete e punção. O candidato deverá especificar. por SEDEX. não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento. Aos candidatos com deficiência visual (cegos) que solicitarem prova com software leitor de tela. O candidato com deficiência deverá observar. e suas alterações. congestionamento das linhas de comunicação. com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença . à análise da viabilidade e razoabilidade do solicitado. Informações inverídicas. o grau ou nível da deficiência. será oferecido equipamento (computador/notebook) com o software NVDA.3. 3. independentemente de estar concorrendo como deficiente ou não.3.2. 7 . que deverá ser preenchido em formulário específico.br.1 Não constitui obstáculo à inscrição ou ao exercício das atribuições pertinentes ao cargo a utilização de material tecnológico ou de uso habitual por parte dos candidatos com deficiência. bem como a provável causa da deficiência.vunesp. desde que possuam deficiência compatível para as atribuições do cargo. número do RG e do CPF).1. utilizá-las em qualquer época. 4. A prova ampliada será confeccionada em fonte Arial. bem como nos dos demais candidatos. de 20 de dezembro de 1999 e suas alterações. e das vagas que eventualmente forem criadas durante a validade do concurso público. que ateste a espécie. observado o disposto no artigo 4º do Decreto Federal nº 3. de 11 de dezembro de 1990. no período das inscrições. III – DA PARTICIPAÇÃO DE CANDIDATO COM DEFICIÊNCIA 1. O candidato que não o fizer.1. 18. importando em anulação da inscrição e dos demais atos praticados pelo candidato.112. de 24 de outubro de 1989. e na Súmula n° 377 do Superior Tribunal de Justiça.5. será considerada a data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT. Em obediência ao disposto no Decreto nº 3. Para efeito dos prazos estipulados neste Capítulo.298.

com estrita observância à ordem classificatória.com.1. com a identificação do Concurso Público para o qual está inscrito.1. 12. pelo candidato. Após a análise do recurso. horário.4. e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para integração social. Serão consideradas deficiências aquelas conceituadas pela medicina especializada. 4. .1 O laudo médico e documentos enviados atestando a deficiência do candidato serão submetidos à análise de equipe técnica da Universidade Federal do ABC . 4. para fins de habilitação no estágio probatório.vunesp. 4. automaticamente. As pessoas com deficiência. resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal nº 3.. estará sujeito à avaliação pelo desempenho dessas atribuições.4. No ato da posse.1.3 O candidato.C) Requerimento de tempo diferente para realização da prova objetiva. no caso de vir a exercê-la. Não serão consideradas como deficiências os distúrbios passivos de correção. se classificado na forma do Capítulo VIII – DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE E CLASSIFICAÇÃO FINAL. particularmente em seu artigo 40. 18. 19.br e disponibilizado no endereço eletrônico www.1 Após a análise referida no subitem 4. 4.edu. sendo de total responsabilidade do candidato o acompanhamento. A compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência do candidato será avaliada durante o estágio probatório.br a lista dos candidatos com deficiência deferidas e indeferidas.ufabc. A não observância.1. e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos. de quaisquer das disposições deste Capítulo implicará a perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas às pessoas com deficiência. por SEDEX. deste Capítulo. como deficiente. terá seu nome constante na lista específica de candidatos com deficiência.298. desde que aprovado nas condições de saúde por ocasião do exame médico admissional. o candidato cuja deficiência não se confirme no exame médico admissional será eliminado da lista de candidatos com deficiência. o resultado será publicado no endereço eletrônico www. no que se refere ao conteúdo das provas. serão preenchidas pelos demais candidatos. 7. O candidato que. na forma do disposto no § 2º do artigo 43 do Decreto Federal n º 3.UFABC.edu. para entrar com recurso. Este deverá encaminhar o recurso à Universidade Federal do ABC – UFABC (Rua Catequese. 8. será considerada a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT. 14. No ato da inscrição. 10. 15. será publicado no endereço eletrônico www. no ato da inscrição. 17. por reprovação no Concurso ou no exame pericial. e disponibilizada no endereço eletrônico www. Para efeito dos prazos estipulados neste Capítulo. fica proibida qualquer inclusão ou exclusão de candidato da lista especial de candidatos com deficiência. 16. além de figurar na lista de classificação geral por cargo. 4.1. 242 – Bairro Jardim – Santo André – CEP 09090-400). O candidato com deficiência. 4. estar ciente das atribuições do cargo para o qual pretende se inscrever e que. de acordo com os padrões mundialmente estabelecidos e legislação aplicável à espécie. As vagas definidas no Capítulo II deste Edital que não forem providas por falta de candidatos com deficiência. caso obtenha pontuação necessária para tanto. 11. O recurso será analisado pela equipe técnica da Universidade Federal do ABC – UFABC. 5.1. prevista no subitem 4.com.1. 6. O laudo médico apresentado terá validade somente para este Concurso Público e não será devolvido.ufabc.br. devendo constar apenas na lista de classificação geral final. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Capítulo não serão conhecidos.br. O candidato com deficiência que necessitar de condições especiais para a realização da prova deverá observar o item 18. 9. cuja inscrição for indeferida terá o prazo de 3 dias úteis. Após a publicação da análise dos recursos. não se declarar deficiente ou aquele que se declarar e não atender ao solicitado na alínea “a” do item 4. participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos. deste Capítulo.4. por cargo. contados a partir do 1º dia útil subsequente à data da publicação do indeferimento. podendo incorrer na não aceitação da inscrição do candidato. de 20 de dezembro de 1999. não será considerado deficiente e não poderá impetrar recurso em favor de sua situação.1.1. de 20 de dezembro de 1999. o candidato com deficiência declara.vunesp.2 As inscrições na modalidade de candidato com deficiência indeferidas serão automaticamente consideradas inscritas para as vagas de ampla concorrência. 13. levando-se em conta o grau de deficiência apresentado.298. 8 . à avaliação e aos critérios de aprovação. ao dia. local de aplicação das provas. e seus subitens do Capítulo II – DAS INSCRIÇÕES.

Matemática .Língua Portuguesa .Língua Portuguesa .Língua Portuguesa .Técnico de Laboratório .Raciocínio Lógico Conhecimentos Específicos Prova Prática Prova Objetiva Conhecimentos Gerais .IV – DAS PROVAS 1.Noções de Informática Prova Objetiva Conhecimentos Gerais . das seguintes provas: Cargos Provas Prova Objetiva Conhecimentos Gerais .Técnico de Laboratório – Química 10 10 5 5 20 .Língua Portuguesa .Técnico de Laboratório – Eletrônica 10 10 5 5 20 .Informática 10 10 5 5 20 .Noções de Informática Conhecimentos Específicos Prova Objetiva Conhecimentos Gerais . .Técnico em Química. O Concurso Público constará.Assistente em Administração 15 15 10 10 .Legislação .Legislação .Técnico em Segurança do Trabalho .Técnico em Herbário. .Legislação .Noções de Informática Conhecimentos Específicos Prova Objetiva Conhecimentos Gerais .Técnico de Tecnologia da Informação 10 10 5 5 20 .Matemática .Legislação .Língua Portuguesa .Matemática . conforme o caso.Matemática .Raciocínio Lógico Conhecimentos Específicos Prova Objetiva Conhecimentos Gerais 9 Questões .Legislação .Matemática .

.Tradutor e Intérprete de Linguagens de Sinais 10 10 5 5 20 . de acordo com o conteúdo programático constante do ANEXO II – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO.Língua Portuguesa .Legislação .Matemática . Produção Multimídia. 10 .Administrador. para todos os cargos.1. Produção Audiovisual.Língua Portuguesa . 2. 4.Tecnólogo – áreas: Construção Civil e Edificações. permite avaliar o grau de conhecimento e as habilidades do candidato por meio de demonstração prática das atividades a serem desempenhadas no exercício do cargo.Médico do Trabalho. e o Capítulo VI – DO JULGAMENTO DAS PROVAS E HABILITAÇÃO.Noções de Informática Conhecimentos Específicos 10 10 5 5 30 2. ainda. visa avaliar o grau de conhecimento teórico do candidato. Conhecimentos Específicos de cada cargo. Eletrotécnica Industrial. os conteúdos constantes do ANEXO I – DAS ATRIBUIÇÕES e ANEXO II – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO. Segurança da Informação. Serão considerados.Matemática .Analista de Tecnologia da Informação.Biólogo. Logística Pública. A prova objetiva. .Técnico em Assuntos Educacionais – Área Educação Física.Bibliotecário-Documentalista. .Legislação . o Capítulo V – DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS. necessário ao desempenho do cargo pretendido. Gestão Pública. . 3. .Matemática .Tecnólogo – áreas: Redes de Computadores. A prova prática. de caráter eliminatório e classificatório. .Raciocínio Lógico Conhecimentos Específicos 10 10 5 5 20 . Recursos Humanos Prova Objetiva Conhecimentos Gerais .. Para a prestação das provas objetiva e prática. conforme o caso. com 5 alternativas cada uma. deverão ser observados.Arquivista.Noções de Informática Conhecimentos Específicos Prova Prática Prova Objetiva Conhecimentos Gerais . Materiais.Matemática . . Produção Cultural.Língua Portuguesa . de caráter eliminatório e classificatório para os cargos de Técnico de Laboratório – Informática e Tradutor e Intérprete de Linguagens e Sinais.Contador.Legislação .Legislação .Língua Portuguesa . Gestão Ambiental. também. A prova objetiva será composta de questões de múltipla escolha. .Economista. Sistemas para Internet e Tecnologia da Informação 10 10 5 5 30 . .Noções de Informática Conhecimentos Específicos Prova Objetiva Conhecimentos Gerais .

inclusive. boné. sala/ turma. por qualquer motivo. não serão permitidas qualquer espécie de consulta a códigos.3. O candidato que não atender aos termos deste item deverá arcar. devidamente comprovada. sendo considerado ausente e eliminado do Concurso Público. lápis preto e borracha macia. para a realização da prova. 12. inclusive carteira funcional de ordem pública ou privada. ainda que autenticada. a candidata deverá levar um acompanhante maior de idade. Não haverá compensação do tempo de amamentação à duração da prova da candidata. ocasionar a sua eliminação do processo. 2. podendo. conforme a alínea “b” deste item. 2. Carteira Nacional de Habilitação. não será permitida a permanência de qualquer acompanhante. livros. expedida nos termos da Lei Federal nº 9.4. As provas serão realizadas na cidade de Santo André. com antecedência mínima de 60 minutos.1 Não será admitido na sala. manuais. telefone celular ou qualquer equipamento eletrônico. 3. sem a presença do responsável pela criança. e tão somente neste caso. turma ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal. 2. impressos. 8. O candidato não poderá ausentar-se da sala. 6. Passaporte.1. munido de: a) caneta esferográfica de tinta azul ou preta. neste momento. não fará a prova.V . Não serão aceitos protocolo.1. O candidato que não apresentar o documento. Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em virtude de afastamento. utilização de outro material não fornecido pela Fundação VUNESP. que deverá ser datado e assinado pelo candidato e entregue ao fiscal. necessitar alterar algum dado cadastral. data e horário preestabelecidos. 11. A Fundação VUNESP e a Universidade Federal do ABC – UFABC.2. Somente será admitido na sala ou local de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados na alínea “b” deste item e desde que permita. Carteira de Órgão ou Conselho de Classe. inclusive criança. 9. a verificação e a conferência do material entregue pela Fundação VUNESP. 3. a sua identificação. Os portões serão fechados impreterivelmente no horário estabelecido para a realização das provas. de candidato da sala. gorro. anotações e/ou outro tipo de pesquisa.1. por qualquer que seja o motivo. O candidato que. não se responsabilizam pela criança no caso de a candidata não levar o acompanhante. que ficará em local reservado para tal finalidade e será responsável pela criança. com as consequências advindas de sua omissão. boletim de ocorrência ou quaisquer outros documentos não constantes deste Edital. 7. chapéu e óculos de sol. cópia dos documentos citados. deverá solicitar formulário específico para tal finalidade. podendo ocasionar inclusive a não participação do candidato no Concurso Público. 6. Em caso de necessidade de amamentação durante a prova objetiva.503. Durante a(s) prova(s). 5. Não haverá segunda chamada. Caso haja impossibilidade de aplicação das provas na cidade de Santo André. constante do Edital de Convocação.3. com clareza. para justificar o atraso ou a ausência do candidato. a candidata deverá ser acompanhada por uma fiscal. deste Capítulo. Polícias Militares ou Corpos de Bombeiros Militares. exclusivamente. O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova. turma ou no local de prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o seu início. de relógio com calculadora. 2. 1. e b) original de um dos seguintes documentos de identificação: Cédula de Identidade (RG). O candidato que queira fazer alguma reclamação ou sugestão deverá procurar a sala de coordenação no local em que estiver prestando a prova. a Fundação VUNESP poderá aplicá-la em municípios vizinhos. deverá fechar seu caderno de prova e deixá-lo sobre a carteira. No momento da amamentação. Certificado Militar.DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS DAS PROVAS OBJETIVA E PRÁTICA 1. 6. no dia da prova. 11 . 4. Excetuada a situação prevista no item 6. Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).2. 6. seja qual for o motivo alegado. inclusive no que diz respeito aos seus dados pessoais. protetor auricular. nas dependências do local de realização da prova. eventualmente. A candidata. Carteiras de Identidade expedidas pelas Forças Armadas. 8. 6. nem aplicação da prova fora do local. de 23 de setembro de 1997. 10. São de responsabilidade do candidato.1.

durante a aplicação da prova. i) não devolver ao fiscal qualquer material de aplicação da prova. caso julgue necessário. inclusive de relógio com calculadora e/ou de telefone celular e/ou de qualquer outro material de comunicação. durante a aplicação da(s) prova(s). h) lançar meios ilícitos para a realização da prova.br . por três vezes.1.Técnico em Química . ou quaisquer das etapas. não atender a quaisquer das disposições estabelecidas neste Edital. durante o processo.Assistente em Administração . do Capítulo II – DAS INSCRIÇÕES.1. atender ao disposto no subitem 3. para o acondicionamento de objetos pessoais do candidato.Arquivista . sala/ turma. 14. deverão permanecer desligados durante todo o tempo em que o candidato permanecer no local de realização da prova. c) não apresentar o documento de identificação conforme o previsto neste Edital. 17. do Capítulo X – DO PROVIMENTO DOS CARGOS. esse deverá registrar sua assinatura.2013. na seguinte conformidade: Período da manhã .1. A Fundação VUNESP poderá fornecer embalagem plástica. bem como fazendo uso de material não permitido para a realização da prova. d) ausentar-se.Técnico em Segurança do Trabalho . em local e campo predeterminados.vunesp. da sala ou do local de prova sem o acompanhamento de um fiscal.Analista de Tecnologia da Informação . para todos os cargos. n) retirar-se do local de prova antes de decorrido o tempo mínimo de permanência. 14. e divulgado no endereço eletrônico da Fundação VUNESP www. l) perturbar. ainda. j) estiver portando arma. no prédio ou local de prova. g) for surpreendido em comunicação com outro candidato ou terceiros.1. fazendo uso de calculadora.Bibliotecário-Documentalista Duração da prova 3 horas e 30 minutos 12 . f) estiver.Técnico de Laboratório – Eletrônica .11.Técnico de Laboratório – Química . está prevista para ser realizada em 03. conforme Edital de Convocação a ser publicado no Diário Oficial da União – DOU. o direito de utilizar detector de metais e/ou de proceder à coleta de impressão digital durante a aplicação da(s) prova(s). b) apresentar-se fora de local.1. 13.Tradutor e Intérprete de Linguagens de Sinais Duração da prova 3 horas Período da tarde . Será excluído do Concurso Público o candidato que: a) não comparecer. DA PROVA OBJETIVA 16. verbalmente ou por escrito.Técnico de Laboratório – Informática . portando qualquer equipamento eletrônico e/ou sonoro e/ou de comunicação ligados. É reservado à Fundação VUNESP. fornecido pela Fundação VUNESP. m) agir com incorreção ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação da prova.2. à(s) prova(s). de qualquer modo. na página do Concurso Público. ainda que possua o respectivo porte. e) estiver.Técnico de Tecnologia da Informação .1. relógio com calculadora e/ou agenda eletrônica ou similar. A autenticação digital ou assinatura do candidato visa.Técnico em Herbário . 14. Na impossibilidade de o candidato realizar o procedimento de coleta de impressão digital. O telefone celular e similares e/ou qualquer outro equipamento eletrônico de comunicação. k) durante o processo.com. a ordem dos trabalhos. O candidato que se inscrever para mais de um cargo deverá observar o disposto no subitem 3. data e/ou do horário estabelecidos no Edital de Convocação. A prova objetiva.Administrador . 15.12.

O candidato somente poderá retirar-se do local de aplicação da(s) prova(s) depois de transcorrido o tempo de 75% (setenta e cinco por cento) da duração da(s) prova(s).Técnico em Assuntos Educacionais – Área Educação Física . o nome do candidato não constar do Edital de Convocação. Não será computada questão com emenda ou rasura.Economista . . a 15. O candidato que tenha solicitado à Fundação VUNESP fiscal transcritor deverá indicar os alvéolos a serem preenchidos pelo fiscal designado para tal finalidade. no endereço eletrônico da Fundação VUNESP. com caneta esferográfica de tinta azul ou preta.vunesp. 20. deverão ser acompanhadas pelo candidato por meio de Edital de Convocação a ser publicado no Diário Oficial da União – DOU. Sistemas para Internet. cujo preenchimento é de responsabilidade do candidato. Rede de Computadores. não podendo ser alegado qualquer desconhecimento. haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato. total e atentamente. 20.vunesp. de segunda-feira a sábado. O candidato deverá observar total e atentamente os termos das instruções contidas na capa do caderno de questões e na folha de respostas. o candidato receberá a folha de respostas e o caderno de questões. Produção Cultural.br . e seus subitens deste Capítulo. não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.br . Produção Audiovisual. juntamente com o caderno de questões da prova objetiva. esse deverá entrar em contato com a Fundação VUNESP.Tecnólogo – Áreas de: Construção Civil e Edificações. A prova prática será realizada em data a ser publicada. 23. 20. Serão convocados para realizar a prova prática: . bem como assinar no campo apropriado. mesmo que uma delas esteja correta.www. 20.para o cargo de Técnico de Laboratório .Biólogo . Produção Multimídia. 20. 20. No ato da realização da prova. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura. em branco. e disponibilizado no endereço eletrônico da Fundação VUNESP .na página do Concurso Público. oportunamente. única e exclusivamente. será disponibilizado. A confirmação da data e informações sobre o horário.2.com. no final da prova. ao fiscal de sala. 20. não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.para o cargo de Tradutor e Intérprete de Linguagens de Sinais: os 45 (quarenta e cinco) candidatos mais bem habilitados na prova objetiva. a partir das 10 horas do 2º dia útil subsequente ao da aplicação. A folha de respostas. Eventualmente. 22. Gestão Ambiental. 20. os itens 1. 18. 20. local e sala/turma para a realização da prova. Materiais. Eletrotécnica Industrial..br .8. não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento. é o único documento válido para a correção eletrônica e deverá ser entregue. e divulgado no endereço eletrônico da Fundação VUNESP . sob pena de acarretar prejuízo ao desempenho do candidato. em dias úteis.com. no Diário Oficial da União – DOU. Tecnologia da Informação 18.Médico do Trabalho . levando consigo somente o material fornecido para conferência do gabarito da prova objetiva realizada. O gabarito oficial da prova objetiva será publicado no Diário Oficial da União – DOU. 20. Segurança da Informação. Gestão Pública.www.9. na página do Concurso Público. O candidato deverá observar.6. Um exemplar do caderno de questões da prova objetiva.vunesp.1. para verificar o ocorrido. se. das 8 às 20 horas.7. por qualquer que seja o motivo. não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento. Nos 5 dias que antecederem à data prevista para a prova. nem questão não respondida ou que contenha mais de uma resposta. Em hipótese alguma. 20.na página do Concurso Público. O candidato deverá transcrever as respostas para a folha de respostas.com. 13 . DA PROVA PRÁTICA 21.4.10.na página do Concurso Público.www. Recursos Humanos.vunesp. naquilo que couber.br .com. e divulgada no endereço eletrônico da Fundação VUNESP .Contador . o candidato poderá ainda contatar o Disque VUNESP.1.www. 19. Logística Pública.3.5.Informática: os 80 (oitenta) candidatos mais bem habilitados na prova objetiva. a partir das 10 horas do 1º dia útil subsequente ao da aplicação. ainda que legível.

2. para os cargos de Técnico de Laboratório – Informática e Tradutor e Intérprete de Linguagens de Sinais. Havendo empate na última colocação. DA PROVA PRÁTICA 2. e) que obtiver maior pontuação nas questões de Noções de Informática. . serão excluídos do Concurso Público. sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada.23. DA PROVA OBJETIVA 1. O candidato. 26. a organizadora e. O candidato não habilitado será excluído do Concurso Público. deverá entregar ao aplicador todos os instrumentos de aplicação da prova. d) que obtiver maior pontuação nas questões de Matemática 14 . serão aplicados. os seguintes critérios de desempate ao candidato: .4. A nota da prova objetiva será obtida pela fórmula: NP = Na x100 Tq Onde: NP = Nota da prova Na = Número de acertos Tq = Total de questões da prova 1.741/03. sucessivamente. 1. A pontuação final do candidato será a somatória das notas obtidas nas provas objetiva e prática. somente ela.3.DA PONTUAÇÃO FINAL 1. 2. para os demais cargos.2. VII . nos termos da Lei Federal nº 10.1. b) que obtiver maior pontuação nas questões de Conhecimentos Específicos. f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. 2. 2. A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. entre si e frente aos demais. sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada. 24. c) que obtiver maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa.Técnico de Laboratório – Eletrônica e Técnico de Laboratório – Química a) com idade igual ou superior a 60 anos. ao terminar a prova. 2. A prova prática será avaliada na escala de 0 a 100 pontos. VIII .Assistente em Administração a) com idade igual ou superior a 60 anos. 25. entre si e frente aos demais. e a nota obtida na prova objetiva. Os candidatos habilitados serão classificados por ordem decrescente da pontuação final.1.DO JULGAMENTO DAS PROVAS E HABILITAÇÃO 1. Nenhum candidato poderá retirar-se do local da prova prática sem autorização expressa do responsável pela aplicação. nos termos da Lei Federal nº 10. todos os candidatos nesta condição serão convocados.1. O candidato não habilitado na prova prática e aquele habilitado na prova objetiva. Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos. VI . b) que obtiver maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa. individualmente ou em grupo. Durante a aplicação da prova prática para o cargo de Tradutor e Intérprete de Libras. mas não convocado para a prova prática. poderá gravar em áudio e vídeo a realização da prova prática pelos candidatos.741/03. c) que obtiver maior pontuação nas questões de Matemática d) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação.DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL 1. 1. Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.3. Em caso de igualdade da pontuação final.

b) que obtiver maior pontuação nas questões de Conhecimentos Específicos. d) que obtiver maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa. . f) que obtiver maior pontuação nas questões de Noções de Informática. sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada. nos termos da Lei Federal nº 10. Médico do Trabalho. e) que obtiver maior pontuação nas questões de Matemática f) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação. g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. f) que obtiver maior pontuação nas questões de Noções de Informática.e) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação. g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. Produção Audiovisual. (foi incluído acima) . Bibliotecário – Documentalista. Tecnólogo (Áreas: Construção Civil e Edificações. Gestão Ambiental. d) que obtiver maior pontuação nas questões de Matemática e) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação. sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada. Biólogo. b) que obtiver maior pontuação nas questões de Conhecimentos Específicos. d) que obtiver maior pontuação nas questões de Matemática e) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação. Materiais. c) que obtiver maior pontuação nas questões de Conhecimentos Específicos.Tradutor e Intérprete de Linguagens de Sinais a) com idade igual ou superior a 60 anos. 15 . Contador. c) que obtiver maior pontuação nas questões de Conhecimentos Específicos. Logística Pública. nos termos da Lei Federal nº 10.741/03. g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. entre si e frente aos demais. . Eletrotécnica Industrial. nos termos da Lei Federal nº 10.Técnico de Tecnologia da Informação a) com idade igual ou superior a 60 anos.741/03. d) que obtiver maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa. nos termos da Lei Federal nº 10. entre si e frente aos demais. entre si e frente aos demais. Arquivista. . a) com idade igual ou superior a 60 anos. Técnico em Química e Técnico em Segurança do Trabalho. h) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. c) que obtiver maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa.Administrador. Economista.741/03. Produção Multimídia e Recursos Humanos) a) com idade igual ou superior a 60 anos. Técnico em Assuntos Educacionais – Área Educação Física. c) que obtiver maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa. h) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. b) que obtiver maior pontuação nas questões de Conhecimentos Específicos. f) que obtiver maior pontuação nas questões de Noções de Informática. c) que obtiver maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa.741/03. f) que obtiver maior pontuação nas questões de Raciocínio Lógico. b) que obtiver maior nota na prova prática. g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. entre si e frente aos demais. sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada. b) que obtiver maior nota na prova prática. d) que obtiver maior pontuação nas questões de Matemática e) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação. g) que obtiver maior pontuação nas questões de Noções de Informática. . Produção Cultural. sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada.741/03.Técnico em Herbário. g) que obtiver maior pontuação nas questões de Raciocínio Lógico.Técnico de Laboratório – Informática a) com idade igual ou superior a 60 anos. entre si e frente aos demais. nos termos da Lei Federal nº 10. e) que obtiver maior pontuação nas questões de Matemática f) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação. sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada. Gestão Pública.

X . Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva. g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.7.1. no endereço www. Não haverá. 9. O gabarito divulgado poderá ser alterado em função da análise dos recursos interpostos e.vunesp. No caso de recurso em pendência à época da realização de alguma das etapas do Concurso Público. no Diário Oficial da União . 3.A decisão do deferimento ou indeferimento de recurso contra o gabarito e contra o resultado das diversas etapas do Concurso Público será publicada. o candidato deverá utilizar somente o campo próprio para interposição de recursos. contra o gabarito e contra o resultado das diversas etapas do Concurso Público. exceto no que se refere o subitem 4.3.br. 2.1 . não sendo aceito. No caso de recurso interposto dentro das especificações.1. 10. 4. b) que obtiver maior pontuação nas questões de Conhecimentos Específicos. 3. e seguir as instruções ali contidas. além do previsto neste Capítulo.2. A interposição de recursos não obsta o regular andamento das demais fases deste Concurso Público. nos termos da Lei Federal nº 10. e-mail. Tecnólogo (Áreas: Redes de Computadores. o empate. ou seja 1 (um) recurso para cada questão e a decisão será tomada mediante parecer técnico da Banca Examinadora. contados a partir do 1º dia útil subsequente à data da divulgação ou do fato que lhe deu origem. Persistindo. eventualmente. portanto. Em caso de interposição de recurso contra o indeferimento da isenção do valor da taxa de inscrição. f) que obtiver maior pontuação nas questões de Raciocínio Lógico. A Banca Examinadora constitui última instância para os recursos. IX . ainda. poderá haver. d) que obtiver maior pontuação nas questões de Matemática e) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação.DOS RECURSOS 1. caso haja anulação ou alteração de gabarito. em duas listas. na página específica do Concurso Público. em hipótese alguma. Sistemas para Internet e Tecnologia da Informação) a) com idade igual ou superior a 60 anos. sendo uma geral (todos os candidatos habilitados) e. 5. sendo soberana em suas decisões. 6.DO PROVIMENTO DOS CARGOS 16 . deverá ser observados os subitens 11. 3. se for o caso. A pontuação relativa à(s) questão(ões) anulada(s) será atribuída a todos os candidatos presentes na prova. Segurança da Informação. recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso daquele em andamento. O recurso especificado no “caput” deste item não será aceito por meio de fac -símile. 3. protocolado pessoalmente ou por qualquer outro meio. do Capítulo II – DAS INSCRIÇÕES. na página do Concurso Público.com. ou aquele que não atender às instruções constantes do “link” Recursos. razão pela qual não caberão recursos adicionais. se for o caso. 8.DOU e divulgada no site da Fundação VUNESP – www. deverá ser elaborado de forma individualizada. vistas de prova. 3. 11. bem como não será conhecido aquele que não apresentar fundamentação e embasamento.1.. bem como poderá ocorrer a habilitação ou a desclassificação de candidatos.3.com. 4. oficialmente. alteração de nota.vunesp.br. e 11. Os candidatos classificados serão enumerados. O prazo para interposição de recurso será de 3 dias úteis. Não serão aceitos pedidos de revisão de recurso e/ou recurso de recurso e/ou pedido de reconsideração.4.741/03. sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada. por cargo. c) que obtiver maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa. entre si e frente aos demais. habilitação e/ou classificação inicial obtida pelos candidatos para uma nota e/ou classificação superior ou inferior. do Capítulo III – DA PARTICIPAÇÃO DE CANDIDATO COM DEFICIÊNCIA. 3. 11.1. poderá haver sorteio na presença dos candidatos envolvidos. 7. 2. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital não será conhecido. na página específica do Concurso Público.4.6. o candidato poderá participar condicionalmente da etapa seguinte.5.Analista de Tecnologia da Informação. outra especial (candidatos com deficiência habilitados). Somente serão considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no prazo estipulado. a prova será corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo... Quando o recurso se referir ao resultado da solicitação de isenção da taxa de inscrição. 3.

na data da posse. 2. O candidato nomeado será submetido ao exame médico admissional (físico e mental). de 11 de dezembro de 1990. não tomar posse dentro do prazo legal terá o ato de nomeação tornado sem efeito. com as devidas averbações.112. A Universidade Federal do ABC . por qualquer motivo. caso seja participante k) Declaração de Imposto de Renda ou comprovante de regularidade do CPF para isentos l) Comprovante de residência m) outros documentos que a Universidade Federal do ABC – UFABC julgar necessários. colesterol total.1. observada a ordem classificatória para o respectivo cargo. de dispensa de incorporação. 2. A posse ocorrerá no prazo de até 30 (trinta) dias contados a partir da data da publicação do ato de nomeação no Diário Oficial da União. 2. afixará 1 (uma) fotografia (3x4 cm) do candidato no Cartão de Autenticação Digital .CAD. triglicerídeo e ácido úrico) b) Urina c) Fezes (parasitológico) d) Cópia da Carteira de Vacinação 2. coletados no dia da realização da(s) prova(s).1. sorologia para lues .112. coletará a impressão digital no Cartão. acompanhados dos originais.1.2.não comparecerem ao exame médico.UFABC e estarão vinculados ao Regime Jurídico Único – RJU da Lei nº 8. Por ocasião da nomeação deverão ser entregues 2 fotos 3X4 (colorida e atual). . e que poderão abranger jornada(s) diurna e/ou noturna. o candidato nomeado deverá apresentar os seguintes exames: a) Sangue (hemograma completo. 4. O candidato nomeado que. e. 1. Para exame médico admissional. de caráter eliminatório. 8. os requisitos exigidos para o cargo previstos na inscrição. Não será empossado o candidato considerado inapto nos exames médicos. tipo sanguíneo e fator RH. 3. com prévia publicação de convocação no “Diário Oficial da União”.CPF c) Título de eleitor com comprovante da última votação ou comprovante de quitação com as obrigações eleitorais d) Certificado de reservista. se for o caso f) Comprovação da escolaridade/habilitação exigida para o cargo a que foi nomeado (certificado/diploma e histórico escolar) g Inscrição no Conselho Regional (para os cargos que o exijam) h) Comprovante de experiência (para os cargos que o exijam) i) Certidão de nascimento dos dependentes (ou outro documento que comprove dependência) j) Número de inscrição no PIS ou no PASEP. e cópia simples dos seguintes documentos.VDRL. Os exames apresentados devem ter sido realizados a menos de 90 (noventa) dias da data da apresentação para posse. 2. como condição para sua posse. contados da data da posse para entrar em efetivo exercício. 17 . 6.2. Os candidatos nomeados serão lotados em quaisquer dos campus da Universidade Federal do ABC UFABC em que haja disponibilidade de vagas e no interesse da administração.1.2. 7. 5. O candidato deverá providenciar.não forem considerados aptos física e mentalmente para o exercício das atividades do cargo. em horários estabelecidos de acordo com as necessidades da instituição. . Serão eliminados do Concurso os candidatos habilitados que: . Os candidatos nomeados comporão o quadro efetivo da Universidade Federal do ABC . O candidato deverá ter. se candidato do sexo masculino e) Certidão de casamento. no momento do recebimento dos documentos para a nomeação. de 11 de dezembro de 1990 devendo cumprir jornada de trabalho de acordo com especificação do Plano de Carreira. reações do colesterol HDL e LDL. prosseguir-se-á à nomeação dos demais candidatos aprovados. às suas expensas. obedecendo à ordem de classificação final dos candidatos. ou outro documento de quitação com o serviço militar. No caso de desistência formal da nomeação.1. 3. 1.2.1.não comparecerem às convocações para a posse. plaquetas.1. na sequência. 3. A investidura em cargo público será feita sob a égide da Lei nº 8. que o comprove apto para o cargo. os exames laboratoriais e complementares necessários. para confirmação da digital e/ou assinatura. tornando-se sem efeito essa se não ocorrer no prazo previsto. O candidato terá o prazo de até 15 (quinze) dias. entre outros: a) Carteira oficial de identidade b) Cadastro de Pessoas Físicas . inclusive aos sábados e domingos e/ou em regime de plantão de acordo com as especificidades do cargo. glicose de jejum.UFABC.

cível ou criminal. No caso de comprovação da experiência requerida para investidura no cargo de Assistente em Administração e Técnico em Herbário. o candidato deverá comprovar o respectivo registro no conselho competente. enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito.UFABC. 7. para os cargos em que for exigida a comprovação de registro no Conselho de Classe. uma única vez e por igual período.1.com. a homologação deste Concurso Público. A inscrição implicará a completa ciência e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital e nas demais normas legais pertinentes. 6. a critério da Universidade Federal do ABC . o candidato deverá atender uma das seguintes opções: a) Cópia da Carteira de Trabalho e Assistência Social (CTPS) contendo a parte de identificação do candidato e do registro do empregador (com início e fim.788 de 25/12/2008. aguardando oportunidade de nomeação para este pleito de acordo com as possibilidades de provimento da Universidade Federal do ABC . 5. 18 . se for o caso) e a descrição do serviço realizado.1.www.UFABC. acrescida de declaração do empregador que informe o período e a espécie do serviço realizado. A inexatidão e/ou irregularidades nos documentos. o tempo de monitoria. circunstância que será mencionada em publicação no Diário Oficial da União e divulgação no endereço eletrônico da Fundação VUNESP . O Concurso Público. estadual ou federal (mês a mês do período citado). O prazo de validade deste Concurso Público será de 02 (dois) anos. sem prejuízo das sanções legais cabíveis. se for o caso) e a espécie do serviço realizado. 10. b) Declaração de Tempo de Serviço. que informe o período (com início e fim. respeitando a ordem de classificação e o expresso interesse do candidato. No momento da investidura no cargo. com comprovação de recolhimento de impostos junto ao órgão municipal. de acordo com o interesse da administração. 4. contado da data da sua homologação. Caberá ao Magnífico Reitor da Universidade Federal do ABC – UFABC. bem como estar inteiramente quite com as demais exigências legais do órgão fiscalizador e demais exigências de habilitação para o exercício do cargo. acarretarão a nulidade da inscrição com todas as suas decorrências. poderá ser homologado parcialmente após a conclusão das etapas pertinentes a cada cargo. Quando da nomeação. com a descrição das atividades desenvolvidas. 2. do Capítulo II – DAS INSCRIÇÕES. 6. Estadual ou Federal).1 O candidato que não aceitar a nomeação para outro órgão permanecerá na mesma posição na listagem de classificação do Concurso.br .UFABC. podendo ser prorrogado. Não será computado como experiência profissional. sob pena de não reconhecimento para fins de comprovação da experiência exigida.DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 1. e no capítulo X – DO PROVIMENTO DOS CARGOS. se for o caso). o candidato deverá entregar os documentos comprobatórios constantes no item 3. c) Contrato de prestação de serviço e recibo de pagamento autônomo (RPA). 3. sobre as quais não poderá o candidato alegar qualquer espécie de desconhecimento. 7. d) Declaração comprovando estágio. b.na página do Concurso Público. 9. A falta de comprovação de quaisquer dos requisitos para investidura até a data da posse ou a prática de falsidade ideológica em prova documental acarretarão o cancelamento da inscrição do candidato. quando realizado em órgão público (Municipal. se realizado na área privada. XI . atendendo aos interesses da Administração. no caso de serviço prestado como autônomo. sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações. A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital e alterações posteriores não serão objetos de avaliação da prova neste Concurso Público.9. de bolsa de estudo ou prestação de serviço como voluntário. c e d deverão ser compatíveis com a descrição das atividades do cargo de Assistente em Administração dispostas neste edital. 4. 7. Os candidatos aprovados no Concurso Público poderão ser nomeados por outras Instituições Federais de Ensino Superior que possuírem vagas para provimento do mesmo cargo. ainda que já tenha sido publicado o Edital de Homologação do resultado final.1. em especial por ocasião da nomeação.1. mesmo que verificadas a qualquer tempo. com a descrição das atividades desenvolvidas. de acordo com a Lei nº 11. 8. sua eliminação do respectivo Concurso Público e anulação de todos os atos com respeito a ele praticados pela Universidade Federal do ABC . acrescido de declaração do contratante que informe o período (com início e fim.vunesp. As descrições das atividades administrativas mencionadas nos itens a.

vunesp. a qualquer tempo. referentes à realização deste Concurso Público. até que expire o prazo de validade do Concurso Público. 14. não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento. sendo que após a classificação as informações serão de responsabilidade da Universidade Federal do ABC . pelo e-mail concursos.tas@ufabc.br Email: concursos. 12.com. 17.Fundação VUNESP Rua Dona Germaine Burchard. A Universidade Federal do ABC – UFABC.edu. As informações sobre o presente Concurso Público serão prestadas pela Fundação VUNESP. por meio do Disque VUNESP.das 8 às 20horas Endereço Eletrônico: www. 21.br HELIO WALDMAN Reitor 19 . no endereço eletrônico www. d) correspondência recebida por terceiros.br. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos serão julgados pela Universidade Federal do ABC . A publicação da classificação. e a Fundação VUNESP não se responsabilizam por material esquecido/danificado e por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de: a) endereço não atualizado.11. os subitens 11.tas@ufabc.2 Para atualizar seu endereço e/ou telefone e/ou email. 20. o candidato deverá entrar em contato com a unidade de recursos humanos da Universidade Federal do ABC – UFABC. Todas as convocações. a Universidade Federal do ABC – UFABC e a Fundação VUNESP poderão anular a inscrição. os registros eletrônicos. Em caso de alteração de algum dado cadastral até a emissão da classificação.3.Universidade Federal do ABC .br.edu.das 8 às 12horas e das 13h30 às 16horas Disque VUNESP: fone (11) 3874-6300 – dias úteis. o candidato deverá requerer a atualização à Fundação VUNESP. É de responsabilidade do candidato manter seu endereço e/ou telefone e/ou email atualizados. e 11.com.com. A Universidade Federal do ABC – UFABC. devendo ser observados. após o que e durante o prazo de validade deste Certame. e pela internet. serão divulgadas oficialmente no Diário Oficial da União e disponibilizadas no site da Fundação VUNESP – www.UFABC Endereço Eletrônico: www. 515 – Água Branca – Perdizes – São Paulo . prova ou nomeação/posse do candidato. para viabilizar os contatos necessários. porém. 19.ufabc. à Universidade Federal do ABC – UFABC.CEP 05002-062 Horário: dias úteis .edu.vunesp. 16. INFORMAÇÕES . 13. sob risco de perder o prazo para tomar posse.1. Decorridos 90 dias da data da homologação e não caracterizando qualquer óbice.UFABC. com indicação dos nomes dos candidatos. número de registro geral (RG) e nota.br.vunesp. c) correspondência devolvida pela ECT por razões diversas de fornecimento e/ou endereço errado do candidato. constituirá prova de habilitação no Concurso Público. e a Fundação VUNESP se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer fase deste Concurso Público e de documentos/objetos esquecidos ou danificados no local ou sala de prova. pelo prazo de validade do Concurso Público.br .UFABC. 15.5 do Capítulo II – DAS INSCRIÇÕES – sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento. verificadas falsidades de declaração ou irregularidade no Certame. é facultado o descarte da prova e demais registros escritos. de segunda-feira a sábado . mantendo-se. também. Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis. b) endereço de difícil acesso. avisos e resultados. 12. Toda menção a horário neste Edital e em outros atos dele decorrentes terá como referência o horário oficial de Brasília. 12.

nas áreas de recursos humanos. distribuir material de expediente. levantar a necessidade de material. pesquisa Descrição de atividades típicas do cargo: Tratar documentos: Registrar a entrada e saída de documentos. Utilizar recursos de informática. Assessorar nas atividades de ensino. patrimônio e logística: Controlar material de expediente. conferir e distribuir documentos. orientar servidores sobre direitos e deveres. sob supervisão. Participar da elaboração de projetos referentes a melhoria dos serviços da instituição. convalidar publicação de atos. atualizar cadastro. Inspecionar componentes para detectar perda de conexões e desgaste de fios e para determinar a precisão de montagem e instalação. Dar suporte administrativo e técnico na área de materiais. expedir ofícios e memorandos. elaborar correspondência. conferir notas fiscais e faturas de pagamentos. controlar recepção e distribuição de benefícios. Calibrar instrumentos eletrônicos. localizar processos. efetuar cálculos.ANEXO I – DAS ATRIBUIÇÕES ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO Descrição sumária do cargo: Dar suporte administrativo e técnico administração. emitir cartas convite e editais nos processos de compras e serviços. pesquisa e extensão. Digitar documentos. atuar na elaboração da folha de pagamento. providenciar devolução de material fora de especificação. confeccionar organogramas. Determinar a viabilidade de utilização de equipamentos padrão e especificar equipamentos eletrônicos para a realização de funções adicionais. TÉCNICO DE LABORATÓRIO – ÁREA ELETRÔNICA Descrição sumária do cargo: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação. com o auxílio de instrumentos de desenho ou CAD (Computer Aided Design). conferir cálculos. Substituir. análise e registros de material e substâncias através de métodos específicos. executar serviços áreas de escritório. 20 . Coletar dados. reparar ou ajustar componentes eletrônicos de equipamentos. Dar suporte administrativo e técnico na área de recursos humanos: Executar procedimentos de recrutamento e seleção. fornecendo e documentos variados. verificar documentos conforme normas. solicitar compra de material. Secretariar reuniões e outros eventos: Redigir documentos utilizando redação oficial. atualizar dados para a elaboração de planos e projetos. Instalar equipamentos eletrônicos analisando esquemas. Dar suporte administrativo e técnico na área orçamentária e financeira: Preparar minutas de contratos e convênios. encaminhar protocolos internos. vigilância). elaborar planilhas de cálculos. triar. controlar expedição de malotes e recebimentos. elaborar planilhas de cálculos. digitar notas de lançamentos contábeis. controlar execução de serviços gerais (limpeza. Dar suporte às atividades didáticas. atualizar dados dos servidores. Projetar circuitos eletrônicos básicos esboçando desenhos. Preparar relatórios. conferir material solicitado. fluxogramas e cronogramas. dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos. dar suporte administrativo à área de treinamento e desenvolvimento. submeter pareceres para apreciação da chefia. cumprindo todo o procedimento necessário relatórios e planilhas. requisitar materiais. Acompanhar processos administrativos: Verificar prazos estabelecidos. manuais ou outras especificações para sua instalação. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. preparar nas atividades de ensino. Testar o funcionamento de equipamentos eletrônicos para identificar disfunções. formulários e planilhas: Coletar dados. identificar irregularidades nos documentos. confeccionar organogramas. arquivar documentos conforme procedimentos. Descrição de atividades típicas do cargo: Desenvolver atividades técnicas em eletrônica. Atender usuários no local ou à distância: Fornecer informações. atender fornecedores. Assessorar e extensão. recebendo informações. controlar frequência e deslocamentos dos servidores. pesquisar preços. fluxogramas e cronogramas. atender usuários. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade. finanças e logística. transporte. efetuar cálculos. de pesquisa e de extensão. identificar natureza das solicitações dos usuários. segundo critérios pré-estabelecidos. classificar documentos. tratar de referente aos mesmos. realizando ou orientando coleta.

TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Descrição sumária do cargo: Desenvolver sistemas e aplicações. Orientar. bases. Acompanhar a realização das aulas práticas. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade. Cooperar na formação e treinamento de pessoal. Preparar reagentes. peças. Executar outras tarefas de mesma natureza e de nível de dificuldade. Buscar novas tecnologias em informática para uso na Instituição. Instruir usuários na utilização de equipamentos e sistemas. Identificar irregularidades nos equipamentos para efeito de manutenção. Desenvolver e/ou manter sistemas. análises e testes. suas unidades periféricas e equipamentos de apoio. Selecionar material e equipamentos a serem utilizados em aulas práticas. realizando ou orientando coleta. Assessorar nas atividades de ensino. pesquisa e extensão. sais e outras dosando-as de acordo com as especificações. linguagem de programação e ferramentas de desenvolvimento. Controlar o estoque do material. realizando. bastonetes e outros utensílios apropriados e submetendo-as a fontes de calor para obter os reativos necessários à realização dos testes. Assessorar nas atividades de ensino. análises e provas de laboratório. provetas. Definir e implementar novas soluções tecnológicas. pesquisa e extensão. indicando as melhores técnicas e acompanhando o desenvolvimento dos trabalhos para garantir a integridade física e fisiológica do material e a exatidão dos exames e testes laboratoriais.TÉCNICO DE LABORATÓRIO – ÁREA INFORMÁTICA Descrição sumária do cargo: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação. pesquisa e extensão. de pesquisa e de extensão. Copiar arquivos para efeito de segurança. Apoiar serviços de auditoria sobre o uso da rede da Instituição. Zelar pela limpeza e conservação de vidrarias. utilizando tubos de ensaio. Descrição de atividades típicas do cargo: Executar e/ou acompanhar a manutenção dos sistemas implantados. Executar manutenção em planos de testes em programas / sistemas. recuperar informações em ambientes de Banco de Dados. Coordenar projetos e sistemas aplicativos. tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas. de pesquisa e de extensão. Assessorar nas atividades de ensino. análise e registros de material e substâncias através de métodos específicos. Acompanhar e executar a instalação dos equipamentos bem como a manutenção preventiva dos mesmos. implantar e realizar manutenção de sistemas e aplicações. acompanhar e controlar os recursos computacionais disponíveis. bancadas e equipamentos em geral dos laboratórios didáticos. Operar computadores. TÉCNICO DE LABORATÓRIO – ÁREA QUÍMICA Descrição sumária do cargo: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação. Dar suporte às atividades didáticas. Manipular substâncias químicas como ácidos. montando-os de modo a possibilitar a exposição científica dos mesmos. Dispor os elementos biológicos em local apropriado e previamente determinado. Supervisionar as tarefas realizadas pelo pessoal sob sua responsabilidade orientando-as e fiscalizando a execução das mesmas. Descrição de atividades típicas do cargo: Participar da elaboração de análises de materiais e substâncias em geral utilizando métodos específicos para cada caso. determinando interface gráfica. valendose de seus conhecimentos técnicos e baseando-se nas tabelas científicas. incluindo os serviços desenvolvidos por terceiros. Efetuar registros das análises realizadas. Proceder a montagem e execução de experimentos para utilização em aulas experimentais. pesquisas e extensão. projetar. circuitos e outros materiais utilizados em experimentos. Dar suporte às atividades didáticas. bem como material biológico e seus cuidados com deterioração. critérios ergonômicos de navegação. selecionar recursos de trabalho. Descrição de atividades típicas do cargo: 21 . Orientar e controlar as atividades de equipe auxiliar. orientando ou acompanhando análises e registros de material e substâncias através de métodos específicos. Transmitir e receber dados. Fazer a interpretação dos resultados dos exames. montagem da estrutura de banco de dados e codificação de programas.

elaborar documentação técnica rotineira e de registros legais. Zelar pela conservação e manutenção do acervo. instalar programas. Incorporar os espécimes no acervo da coleção. da definição ou reestruturação das instalações industriais. ferramentas. projetos conceitual. TÉCNICO EM QUÍMICA Descrição sumária do cargo: Executar ensaios físico-químicos. distribuir tarefas. Realizar manutenção de sistemas e aplicações: Alterar sistemas e aplicações. especificar configurações de máquinas e equipamentos (hardware). especificar recursos e estratégias de comunicação e comercialização. compor equipe técnica. homologar sistemas e aplicações junto a usuários. compilar programas. solicitar consultoria técnica. Assessorar nas atividades de ensino. reunir-se com equipe de trabalho ou cliente.Desenvolver sistemas e aplicações: Desenvolver interface gráfica. verificar resultados obtidos. elaborar anteprojeto. Desenvolver produtos: Pesquisar novas tecnologias. definir matérias-primas e insumos. atualizar informações gráficas e textuais. prover sistemas de rotinas de segurança. Manejo de coleção e de banco de dados do herbário e da Casa de Vegetação. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. TÉCNICO EM HERBÁRIO Descrição sumária do cargo: Executar tarefas de conservação e disposição de coleções de plantas. acessórios e suprimentos. fornecer suporte técnico. projetar dispositivos. Projetar sistemas e aplicações: Identificar demanda de mercado. testar produto acabado. participar na definição da viabilidade de produção do produto. participar do desenvolvimento de produtos e processos. preparar reagentes. adaptar processo de produção ao produto. operar máquinas e/ou equipamentos e instalações produtivas. registrar resultados de análises. atualizar documentações de sistemas e aplicações. codificar programas. preparar amostras. Definir processo de produção. definir critérios ergonômicos e de navegação em sistemas e aplicações. Prestar assistência e informações aos usuários do herbário e da Casa de Vegetação. lógico. ferramentas e posicionamento de peças em máquinas. implantar sistemas e aplicações. definir padronizações de sistemas e aplicações. Descrição de atividades típicas do cargo: Executar ensaios físico-químicos: Coletar amostras. de biossegurança e controle do meio-ambiente. Todas as atividades são desenvolvidas conforme os limites de responsabilidade técnica. de boas práticas de manufatura. utilizar instrumentos de medição e controle. Descrição de atividades típicas do cargo: Preparar exsicatas e outros materiais vegetais a serem armazenados. Auxiliar na preparação das aulas práticas fornecendo materiais e informações necessárias. em conformidade com normas de qualidade. especificar atividades e tarefas. elaborar receitas para fabricação de produtos. especificar máquinas. previstos em lei. avaliar objetivos e metas de projetos de sistemas e aplicações. estrutural. adaptar conteúdo para médias interativas. testar programas. dimensionar vida útil de sistema e aplicações. aplicar critérios ergonômicos de navegação em sistemas e aplicações. especificar aplicações do produto. treinar usuários. supervisionar operação de processos químicos e operações unitárias de laboratório e de produção. alterar estrutura de armazenamento de dados. selecionar linguagem de programação. segundo sistema de classificação pré-estabelecido. elaborar croquis e desenhos para geração de programas em CNC. Selecionar recursos de trabalho: Selecionar metodologias de desenvolvimento de sistemas. Interpretar manuais. testar insumos e matérias-primas. Utilizar recursos de informática para catalogação e gerenciamento das coleções. de forma a possibilitar consultas e exames necessários. monitorar desempenho e performance de sistemas e aplicações. modelar estrutura de banco de dados. Planejar etapas e ações de trabalho: Definir cronograma de trabalho. montar estrutura de banco de dados. físico e gráfico. selecionar ferramentas de desenvolvimento. Pode ministrar programas de ações educativas e prestar assistência técnica. desenvolver leiaute de telas e relatórios. adequar produtos à necessidade do usuário. coletar dados. gerar aplicativos para instalação e gerenciamento de sistemas. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. definir material para 22 . converter sistemas e aplicações para outras linguagens ou plataformas. definir interface de comunicação e interatividade. pesquisa e extensão. pesquisa e extensão. documentar sistemas e aplicações. Assessorar nas atividades de ensino. utilizar normas técnicas. segundo orientação técnica.

garantir cumprimento de normas de segurança. gerenciar aplicabilidade da política de SST. estabelecer mecanismos de intervenção. elaborar programas de treinamento. TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Descrição sumária do cargo: Elaborar. acompanhar a implantação da política de SST. coordenar equipes multidisciplinares. Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho. coordenar equipes de trabalho. Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho. pesquisa e extensão. propor melhorias no processo de fabricação e produto. abastecer máquinas e equipamentos. participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no trabalho (SST). propor alternativas para solução de problemas. desenvolver programas. qualidade de vida e meio ambiente. auxiliar em atividades educacionais. redigir procedimentos. negociar a aplicabilidade da política. solicitar manutenção de máquinas e equipamentos. participar de auditorias de qualidade. Avaliar projetos. acompanhar as equipes multidisciplinares para avaliação. identificar problemas técnicos. monitorar parâmetros de poluição ambiental. Operar máquinas e ou equipamentos: Interpretar manuais de máquinas e equipamentos. identificar variáveis de controle de doenças. Elaborar documentação técnica: Redigir relatórios de análises. ministrar treinamento. redigir relatório técnico para legalização de produtos. atualizar-se acerca de reforma e elaboração de normas regulamentadoras. realizar aquisição. especificar máquinas e equipamentos. Realizar ações educativas: Levantar necessidades de treinamento. participar de perícias e fiscalizações e integrar processos de negociação. diagnosticar condições gerais da área de SST. Interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados. distribuir. Participar de programas de qualidade: Seguir procedimentos da qualidade. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. estabelecer programas. acompanhar ordem de serviço. indicar. emitir ordem de serviço. Prestar assistência técnica: Realizar visitas técnicas. acompanhar montagem e instalação de equipamentos. analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle. identificar necessidades do cliente. Assessorar nas atividades de ensino. Especificar. comparar a situação atual com a legislação. verificar implementação de ações preventivas e corretivas. requerer registro do produto. avaliar o desempenho do sistema. utilizar ferramentas da qualidade. Identificar variáveis 23 . verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço. entregar e inspecionar equipamentos de proteção individual e coletiva bem como de sistemas de proteção contra incêndio. acidentes. desenvolver sistema de gestão de SST. monitorar funcionamento de máquinas e equipamentos. implantar procedimentos técnicos e administrativos. definir fluxo de produção. emitir laudos técnicos. empregar legislação vigente. identificar a política administrativa da instituição. administrar dificuldades de implantação. Utilizar recursos de informática. efetuar controles no processo produtivo. resolver problemas técnicos. analisar indicadores de qualidade. validar indicadores de eficiência e eficácia. analisando as instalações e condições de trabalho. elaborar e acompanhar programas preventivos e corretivos. manter máquinas e equipamentos em condições de uso. testar máquinas e equipamentos. investigando riscos e causas de incidentes/acidentes e analisando esquemas de prevenção visando garantir a integridade da comunidade e dos bens da instituição. adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas. como dispositivos de sinalização de segurança. acompanhamento e avaliação na área de SST. auditoria. Participar na definição ou reestruturação das instalações industriais: Elaborar leiaute. projetos e procedimentos de melhoria. avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de SST e outros. extintores de incêndio. Descrição de atividades típicas do cargo: Orientar e coordenar sistema de segurança do trabalho. medições ambientais. gerenciar documentação de SST. organizar fluxo de produção. avaliar e comparar os referenciais legais da política a ser implantada. investigar. Realizar levantamentos. realizar auditoria. Elaborar e participar da elaboração da política de SST: Planejar a política de saúde e segurança do trabalho. mostrar o impacto econômico de implantação da política. máquinas. quando necessário. Implantar a política de SST: Divulgar a política na instituição. elaborar cronograma de produção. promover ação conjunta com a área de saúde. acompanhamento e avaliação de áreas. projetos e procedimentos de melhoria. preparar material para treinamento. Supervisionar processo de produção: Definir equipes de trabalho. solicitar. analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho. emitir ordem de serviço. inspecionar instalações. elaborar mapas de consumo de produtos controlados. sistemas fixos de detecção e alarme. Realizar atividades de legalização junto aos órgãos oficiais: Requerer licença de funcionamento. implementar ações corretivas e preventivas. identificar indicadores para replanejamento do sistema.embalagem do produto. adequar a política de SST às disposições legais. regular máquinas e equipamentos. equipamentos e instrumentos quanto às condições de segurança com base em Normas Técnicas utilizando. ambientes de trabalho. equipamentos de medição.

exigir o cumprimento das cláusulas contratuais relativas à SST. estabelecer formas de controle dos riscos associados. textos diversos bem idioma para o outro. Integrar processos de negociação: orientar as partes em SST. Descrição de atividades típicas do cargo: Interpretação consecutiva: Examinar previamente o texto original a ser traduzido/interpretado. elaborar relatório de acidente de trabalho. interagir com os setores envolvidos. propor medidas e soluções. emitir parecer sobre equipamentos. analisar causas de acidentes. Assessorar nas atividades de ensino. Utilizar recursos de informática para elaboração de documentos. atuar como perito. máquinas e processos. Participar de perícias e fiscalizações: Elaborar laudos periciais. atividades didático pedagógicas em um outro idioma. estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável. verificar eficácia das recomendações. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.comentários. campanhas e treinamentos relativos à segurança do trabalho. elaborar e disponibilizar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança do trabalho e saúde. produzir anexos de atualização. Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho: Analisar a aplicação de tecnologia. supervisionar procedimentos técnicos. orientar. alimentar rede de informações. participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho. palestras. elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos. prevenção e combate a incêndio bem como outros assuntos pertinentes à segurança do trabalho. promover reuniões com as contratadas. avaliar ações educativas de segurança e saúde. livros. registrar procedimentos técnicos. interpretar as produções de textos . debates. orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais. determinar causas de acidentes. conversações. transpor o texto para a Língua Brasileira de Sinais. realizar inspeção. participar de comissões para prevenção de acidentes e doenças do trabalho. interagir com equipes multidisciplinares. controlar atualização de documentos. revisar documentação de SST. reproduzindo Libras ou na modalidade oral da Língua Portuguesa o pensamento e intenção do emissor. avaliativos e culturais. realizar análise preliminar de risco. bem como traduzir e interpretar palavras. acidentes. palestras. Gerenciar documentação de SST: Elaborar manual do sistema de gestão de SST. utilizar o referencial legal. pesquisa e extensão. escritas ou sinalizadas das pessoas surdas. acompanhar processos nas diversas esferas judiciárias. utilizar métodos e técnicas de comunicação. Utilizar recursos de informática. difundir informações. promover e participar de ações educativas em SST. organizar banco de dados. propor recomendações técnicas. aulas expositivas. elaborar e participar de laudos ambientais. atualizar registros. avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais. elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho. elaborar cláusulas de SST para acordos e negociações coletivas. Realizar procedimentos administrativos abrangendo o desenvolvimento de atividades inerentes a suprimento de materiais de consumo e equipamentos. identificar perdas decorrentes do acidente. implementar intercâmbio entre técnicos de segurança do trabalho. Interpretar diálogos realizados entre pessoas que falam idiomas diferentes (Libras e Português).de controle de doenças. interpretar os textos de conteúdos curriculares. TRADUTOR E INTERPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS Descrição sumária do cargo: Traduzir e interpretar artigos. estabelecer procedimentos seguros e saudáveis. assessorar nas negociações. enunciados de questões avaliativas e outras reuniões análogas. formar agentes multiplicadores. emitir parecer técnico. participar de ações emergenciais. normas e legislação. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. realizar e participar de palestras. Desenvolver ações educativas na área de SST: Identificar as necessidades educativas em SST. explicações. interpretar discursos. gerar relatórios de resultados. operação de sistemas informatizados. qualidade de vida e meio ambiente: Utilizar metodologia científica para avaliação de causas. gestão de estoque de materiais e equipamentos. consultando dicionários e outras fontes de informações sobre as diferenças regionais. narrativas. interpretar discussões e negociações entre pessoas que falam idiomas diferentes (Libras e Português). avaliar impacto da adoção. Investigar acidentes: Selecionar metodologia para investigação de acidentes. relatórios e planilhas. inspecionar implantação. sugerir medidas preventivas e corretivas. documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança. participar do sistema de gestão ambiental. Interpretação simultânea. ADMINISTRADOR Descrição sumária do cargo: 24 .

elaborar documentação técnica. reavaliar indicadores. avaliar resultados. tecnológica. instituir padrão de interface com usuário. administrar recursos de rede. reestruturar atividades administrativas. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. controlar acesso aos dados e recursos. dimensionar amplitude de programas e projetos. administrar perfil de acesso às informações. níveis de serviços. ambiente operacional e banco de dados. Prestar suporte técnico ao usuário: Orientar áreas de apoio.Planejar. monitorar programas e projetos. instalar e configurar software e hardware. coordenar programas. revisar normas e procedimentos. especificar programas. emitir pareceres e laudos. corrigir falhas no sistema. material didático e instrumentos para avaliação de treinamento. definir infraestrutura de hardware. Assessorar nas atividades de ensino. descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços. administrar ambientes informatizados. manuais do sistema e relatórios técnicos. recursos humanos. identificar falhas no sistema. determinar recursos áudio-visuais. financeira. Utilizar recursos de Informática. prestar treinamento e suporte técnico ao usuário. facilitar processos de transformação. promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional. elaborar normas e procedimentos. elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica e especificação técnica. escolhendo ferramentas de desenvolvimento. elaborar planejamento organizacional. controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos. Prestar consultoria administrativa a organizações e pessoas. Prestar consultoria: Elaborar diagnóstico. realizar perícias. dimensionar requisitos e funcionalidade de sistema. Implementar programas e projetos: Avaliar viabilidade de projetos. consultar documentação técnica. preparar conteúdo programático. especificando sua arquitetura. escolher ferramentas de desenvolvimento. Administrar ambientes informatizados: Monitorar performance do sistema. recursos financeiros e orçamentários. software e rede. pesquisa e extensão. dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema. realizar levantamento de dados. documentar estrutura da rede. consultar fontes alternativas de informações. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Descrição sumária do cargo: Desenvolver e implantar sistemas informatizados. organização e métodos. software e rede. especificar a arquitetura do sistema. analisar a organização no contexto externo e interno. modelar dados. testar sistema. patrimônio. elaborar dicionário de dados. diagnosticar métodos e processos. materiais. coordenar projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados. Assessorar nas atividades de ensino. analisar resultados de pesquisa. traçar estratégias de implementação. definir indicadores e padrões de desempenho. informações. especificar procedimentos para recuperação de ambiente operacional. Descrição de atividades típicas do cargo: Desenvolver sistemas informatizados: Estudar as regras de negócio inerentes aos objetivos e abrangência de sistema. padronizar nomenclatura. implantar sistemas. ministrar treinamento. implementar programas e projetos. definir metodologias a serem adotadas. configurar ambiente de treinamento. realizar auditoria de sistema. especificando programas. Treinar usuário: Consultar referências bibliográficas. preparar relatórios. pesquisa e extensão. apresentar proposta de programas e projetos. definir requisitos técnicos para contratação de produtos e serviços. estabelecer padrões. criar normas de segurança. capacidade e performance e soluções disponíveis. Descrição de atividades típicas do cargo: Administrar organizações: Administrar materiais. gerir recursos tecnológicos. prever taxa de crescimento do sistema. simular problemas em ambiente controlado. divulgar documentação. atuar na mediação e arbitragem. entre outras. executar procedimentos para melhoria de performance de sistema. Estabelecer padrões para ambientes informatizados: Estabelecer padrão de hardware e software. Elaborar documentação para ambientes informatizados: Descrever processos. definir estratégias. organizar. apresentar alternativas. identificar oportunidades e problemas. acionar suporte de terceiros. definir alternativas físicas de implantação. identificar fontes de recursos. planos e projetos. Realizar controle do desempenho organizacional: Estabelecer metodologia de avaliação. codificando aplicativos. desenhar diagrama de fluxos de informações. hardware e software. Coordenar projetos em ambientes 25 . patrimônio. administrar sistemas. levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos. divulgar utilização de novos padrões. processos. arbitrar em decisões administrativas e organizacionais. emitir pareceres técnicos. montar protótipo do sistema. estabelecer metas gerais e específicas. Promover estudos de racionalização: Analisar estrutura organizacional. codificar aplicativos. estabelecer rotinas de trabalho. pesquisar tecnologias em informática. aprovar infraestrutura de hardware. Elaborar planejamento organizacional: Participar na definição da visão e missão da instituição. informações. inventariar software e hardware.

realizar revisões técnicas. pesquisar materiais de conservação. Pesquisar tecnologias em informática: Pesquisar padrões. criar projetos de museus e exposições. monitorar programas de conservação preventiva. higienizar documentos/acervos. avaliar novas tecnologias por meio de visitas técnicas. avaliar proposta de fornecedores. Orientar a implantação de atividades técnicas: Implantar procedimentos de arquivo. Planejar atividades técnico-administrativas: Planejar a alteração do suporte da informação. descrever o do documento (Forma e conteúdo). decidir o suporte do registro de informação. monitorar as condições ambientais. assessorar o projeto arquitetônico do arquivo. Oferecer soluções para ambientes informatizados: Propor mudanças de processos e funções. identificar a produção e o fluxo documental. definir a tipologia do documento. demonstrar alternativas de solução. acompanhar execução do projeto. apoiar as atividades de consulta. disponibilizar os instrumentos de pesquisa na internet. identificar competências. construir plataforma de testes. conservar acervos. supervisionar trabalhos de restauração. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. classificar documentos por grau de sigilo. ordenar documentos. controlar as condições de transporte. armazenagem e acondicionamento. definir especificações de material de acondicionamento e armazenagem. prestar consultoria técnica. emitir certidões sobre documentos de arquivo. planejar a implantação do gerenciamento de documentos eletrônicos e adoção de novas tecnologias para recuperação e armazenamento da informação. definir migração para outro tipo de suporte. elaborar tabelas de temporalidade. ARQUIVISTA Descrição sumária do cargo: Organizar documentação de arquivos institucionais e pessoais. 26 . prover bancos de dados e/ou sistemas de recuperação de informação. organizar fóruns de discussão. Dar acesso à informação: Atender usuários. Participar da política de criação e implantação de museus e instituições arquivística. autorizar a eliminação de documentos públicos. Conservar acervos: Diagnosticar o estado de conservação do acervo. participar da formação/capacitação de profissionais de museus/arquivos. orientar usuários e funcionários quanto aos procedimentos de manuseio do acervo. Preparar ações educativas e/ou culturais: Ministrar cursos e palestras. produzir normas e procedimentos técnicos. funções e atividades dos órgãos produtores de documentos. técnicas e ferramentas disponíveis no mercado. a implantação de programas de gestão de documentos e de prevenção de sinistros. desenvolver programas de controle preventivo de infestações químicas e biológicas. elaborar plano de classificação. analisar funcionalidade do produto. planejar sistemas de documentação musicológica. avaliar qualidade de produtos gerados.informatizados: Administrar recursos internos e externos. orientar implantação das atividades técnicas. avaliar documentação. estabelecer procedimentos de segurança do acervo. gerir depósitos de armazenamento. adequar soluções a necessidade do usuário. levantar a estrutura organizacional dos órgãos produtores de documentos. Preparar ações educativas ou culturais. estabelecer critérios de amostragem para guarda de documentos de arquivo. ações educativas e/ou culturais. planejar e realizar atividades técnico-administrativas. descartar documentos de arquivo. negociar alternativas de solução com usuário. embalagem. gerenciar atividades de consulta. consultar normas internacionais de descrição arquivística. a reprodução e divulgação de imagens. participar de eventos para qualificação profissional. armazenar documentos/acervos. realizar empréstimos de documentos e acervos. codificar documentos de arquivo. registrar documentos de arquivo. identificar necessidade do usuário. identificar fornecedores. transferir documentos para guarda intermediária. desenvolver e coordenar ações educativas e/ou culturais. diagnosticar a situação dos arquivos. Descrição de atividades típicas do cargo: Organizar documentação de arquivos institucionais e pessoais: Classificar documentos de arquivo. fiscalizar a aplicação de legislação de direitos autorais. pesquisa e extensão. solicitar demonstrações de produto. estabelecer plano de destinação de documentos. organizar acervos musicológicos públicos e privados. preparar material educativo. administrar prazos. negociar com fornecedor. propor adoção de novos métodos e técnicas. atualizar os cadastros das instituições. preparar visitas técnicas. fiscalizar empréstimos do acervo e documentos de arquivos. sistemas de recuperação de informação. Dar acesso à informação. formular instrumentos de pesquisa. orientar a organização de arquivos correntes. Assessorar nas atividades de ensino. comparar alternativas tecnológicas. acondicionar documentos/acervos. programas de conservação preventiva. recolher documentos para guarda permanente. realizar pesquisa histórica e administrativa. planejar a ocupação das instalações físicas. autenticar reprodução de documentos de arquivo. identificar fundos de arquivos. acompanhar a eliminação do documento descartado. produzir vocabulários controlados/thesaurus. orientar o usuário quanto ao uso dos diferentes equipamentos e bancos de dados. planejar a instalação de equipamentos para consulta/reprodução. validar produtos junto a usuários em cada etapa.

Tratar tecnicamente recursos informacionais: Registrar. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. classificar e catalogar recursos informacionais. Promover difusão cultural: Promover ação cultural. participar de palestras. rede e sistema de informação. Descrição de atividades típicas do cargo: Disponibilizar informação: Localizar e recuperar informações. controlar segurança patrimonial da unidade. organizar bibliotecas itinerantes. redes e sistemas de informação: Elaborar programas e projetos de ação. redes e sistemas de informação. intercambiar informações e documentos. implementar atividades cooperativas entre instituições. selecionar recursos informacionais. sensibilizar para a importância de arquivos. apresentar trabalhos técnicos e científicos. pesquisa e extensão. compilar sumários correntes e bibliografia. gerar condições para o gerenciamento eletrônico de documentos. Disseminar informação: Disseminar seletivamente a informação. controlar a execução dos planos de atividades. desenvolver bases de dados. solicitar a contratação de serviços de terceiros. normalizar trabalhos técnico-científicos. redes e sistemas de informação.supervisionar a implantação e a execução do programa de gestão de documentos. elaborar estratégias de buscas avançadas. armazenar e descartar recursos informacionais. alerta e boletim bibliográfico. prestar atendimento personalizado. redes e sistemas de informação. coletar e analisar dados estatísticos. pesquisas temáticas. tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais. disseminar informação com o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento. desenvolver metodologias para geração de documentos digitais ou eletrônicos. divulgar informações através de meios de comunicação formais e informática. rede e sistema de informação e a conservação do patrimônio físico da unidade. formar biblioteca de apoio às atividades técnicas. analisar fluxos de informações. desenvolver estudos e pesquisas. Gerenciar unidades. Assessorar nas atividades de ensino. migrar dados. além de redes e sistemas de informação. o programa de gestão de documentos de arquivos. administrar consórcios de unidades. desenvolver interfaces de serviços informatizados. reformatar suportes. elaborar dossiês de informações. administrar o compartilhamento de recursos informacionais. elaborar linguagens documentárias. gerenciar unidades como bibliotecas. centros de informação e correlatos. desenvolver ações educativas. gerenciar qualidade e conteúdo de fontes de informação. analisar tecnologias de informação e comunicação. considerar aspectos jurídicos relativos a constituição dos arquivos. elaborar políticas de funcionamento de unidades. Comunicar-se: Divulgar o acervo. convênios e reuniões científicas. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. projetar unidades. conservar. BIÓLOGO Descrição sumária do cargo: 27 . avaliar. Realizar atividades técnico-administrativas: Solicitar compras de materiais e equipamentos. preparar materiais. automatizar unidades de informação. avaliar desempenho de redes e sistema de informação. avaliar serviços e produtos de unidades. Utilizar recursos de informática. redes e sistema de informação. promover difusão cultural. centros de documentação. elaborar clipping de informações. bibliométricos e infométricos. gerar fontes de informação. desenvolver políticas de informação. Construir laudos e pareceres técnicos e administrativos. realizar estudos cientométricos. controlar circulação de recursos informacionais. efetuar manutenção de bases de dados. BIBLIOTECÁRIO-DOCUMENTALISTA Descrição sumária do cargo: Disponibilizar informação. atividades e palestras para o público interno. construir estatísticas de frequência e relatórios técnicos. participar de comissões técnicas. acessar bases de dados e outras fontes em meios eletrônicos. Desenvolver estudos e pesquisas: Coletar informações para memória institucional. eventos culturais e atividades para usuários especiais. desenvolver bibliotecas virtuais e digitais e planos de conservação preventiva. preservar e inventariar acervos. desenvolver padrões de qualidade gerencial. implantar unidades. resenhas e resumos. Utilizar recursos de Informática. manter intercâmbio com profissionais de Instituições congêneres. prestar serviços de informação on-line. desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação. levantamento bibliográfico e trabalhos técnico-científicos. atividades de fomento à leitura. manuais de serviços e procedimentos. redes e sistemas de informação. Desenvolver recursos informacionais: Elaborar políticas de desenvolvimento de recursos informacionais. elaborar relatórios. estabelecer diálogo com usuário.

Supervisionar todas as tarefas 28 . doenças. Analisar processos licitatórios para empenho. realizar exames. pesqueiros e recursos hídricos. preservação e conservação. Realizar diagnósticos biológicos. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. desenvolver pesquisas na área de biologia. Analisar as contas do Sistema de Administração Financeira – SIAFI. Elaborar demonstrações contábeis dos convênios celebrados com a instituição (execução orçamentária. elaborar banco de dados. assessorar tecnicamente museus e exposições temáticas. orientar junto a sociedade trabalhos de manejo. Desenvolver atividades de educação ambiental: Organizar oficinas. programas de controle de pragas. citogênicas e patológicas. Desenvolver pesquisa em biologia. Receber e estocar ração e maravalha. preparar e conservar materiais de produção e experimentação animal. utilizando autoclave e máquinas de lavar gaiolas e bebedouros. financeira e patrimonial). organizar atividades sobre higiene. educação sanitária e degradação ambiental. desenvolver atividades de integração do homem com a natureza. divulgar informações sobre projetos. Assessorar nas atividades de ensino. biologia ambiental e epidemiologia e inventariar biodiversidade. elaborar e executar projetos de desenvolvimento sustentável. estantes e gaioleiros. citológicas. Fazer fechamento contábil. divulgar informações sobre qualidade da água de abastecimento. Executar o tratamento e descarte de materiais provenientes de experimentos com animais. biologia molecular. Inventariar biodiversidade: Delimitar área de amostragem: realizar levantamentos nos diferentes biomas. operar instrumentos e equipamentos de análise. industrial e hospitalar. bebedouros. Controlar registros da produção e experimentação. Realizar acasalamentos programados. orientando sua execução e participando dos mesmos. documentar as pesquisas. interpretar resultados de análises. além de análises clínicas. pesquisa e extensão. Organizar coleções biológicas: Preparar material para coleções. estrutura. identificar e classificar espécies. organizar atividades de reciclagem de materiais. citológicas. Manter limpeza dos equipamentos. Manejo de equipamentos de esterilização. elaborar materiais de divulgação de educação ambiental. aplicar resultados de pesquisas. bandejas. genética e evolução dos seres vivos. Elaboração de planilhas e banco de dados simplificados. estabelecer medidas de manejo e de conservação de recursos naturais renováveis. específicos para produção e experimentação animal. controlar qualidade do processo de análise. Descrição de atividades típicas do cargo: Analisar e lançar atos e fatos administrativos que modificam o patrimônio da instituição. biotecnologia. Realizar análises clínicas. Assessorar nas atividades de ensino. Analisar relatórios contábeis. cursos e palestras. Administrar medicamentos e drogas. recursos florestais. ambiental e epidemiologia: Elaborar diagnóstico para desenvolvimento de pesquisas. Executar tarefas de contenção. moleculares e ambientais: Coletar e analisar amostras. Acondicionar animais e materiais biológicos para transporte. realizar ensaios. Coletar material biológico para análise. . analisar dados e resultados de pesquisas. classificar amostras. Auxiliar na organização de arquivos. quantificar espécies. desenvolver projeto para manejo de lixo doméstico. biologia molecular. Realizar controle de ambiente de criação. Realizar controle da produção animal.Estudar seres vivos. criadouro. Preparar relatórios de atividades. parasitas e vetores. manejar recursos naturais. área física. biofísicos e moleculares. tampas. montar e manter coleções biológicas. moleculares e ambientais. pesquisa e extensão. elaborar projetos de educação ambiental. desenvolver projetos de reaproveitamento de água servida. função. estudar relação dos seres vivos e ambientes. emitir laudos de análises. emitir laudos de diagnósticos. desenvolver projetos de reflorestamento. Preparar soluções e materiais para utilização nos experimentos. Estocar. elaborar relatórios técnicos. Auxiliar em atividades relativas a animais de laboratório. estudar ciclos de vida e os aspectos bioquímicos. Sacrificar animais conforme normas para eutanásia. realizar diagnósticos biológicos. prestar informações sobre conservação de recursos naturais. organizar coleções biológicas. Utilizar recursos de informática. biotecnologia.Preparar diluições de drogas e desinfetantes. analisar a distribuição espacial e temporal. CONTADOR Descrição sumária do cargo: Organizar e dirigir os trabalhos inerentes à contabilidade da instituição. Limpar e higienizar gaiolas. bancos de material biológico. Manejar recursos naturais: Manejar espécies silvestres e exóticas. Descrição de atividades típicas do cargo: Estudar seres vivos: Estudar a origem. interpretar variáveis bióticas e abióticas. e materiais de laboratório e biotério necessários ao desenvolvimento das atividades de área. desenvolver atividades de educação ambiental. citogênicas e patológicas: Preparar amostras para análise. envio e recebimento de documentos e materiais. trocas e pesagem de animais. bicos.

orientação. MÉDICO DO TRABALHO Descrição sumária do cargo: Realizar consultas e atendimentos médicos. docentes e discentes da Instituição e ao cumprimento da legislação. pela assistência imediata em casos de conhecimentos técnicos específicos da área da saúde. servindo-se de pesquisas. Fazer previsões de alterações de procura de bens e serviços. psíquicas. químicas e biológicas existentes no ambiente de trabalho possam ter na saúde. Realizar perícias. TÉNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS – ÁREA EDUCAÇÃO FÍSICA Descrição sumária do cargo: Coordenar as atividades de ensino. situação de mercado de trabalho e outros de interesse econômico. taxas. Participar do planejamento estratégico e de curto prazo. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. realizar perícias. juros. participar de junta médica. tais como: planejamento. Participar de campanhas preventivas. dentre outros. Elaborar planos baseando-se nos estudos e análises efetuados e em informes coletados sobre os aspectos conjunturais e estruturais da economia. de mercados. implementar ações para promoção da saúde. coordenar programas e serviços em saúde. atuar na mediação e arbitragem. Assessorar nas atividades de ensino. Atuar na área da medicina preventiva e curativa. ECONOMISTA Descrição sumária do cargo: Analisar o ambiente econômico. viabilidade econômica. determinadas pelo superior imediato e as definidas pelo conselho de classe. de mercado e de viabilidade econômica. e readaptação. licença para acompanhar familiar doente. elaborar e executar projetos de pesquisa econômica. Avaliar e homologar licença para tratamento de saúde. Prestar atendimento médico de urgência. planejamento. Descrição de atividades típicas do cargo: 29 . supervisionando e avaliando estas atividades. pesquisa e extensão. realizando estudos das influências que as condições físicas. gerir programação econômico-financeira. Gerir programação econômico-financeira. pesquisa e extensão. Analisar os dados econômicos e estatísticos coletados por diversas fontes e diferentes níveis. Elaborar e executar projetos (pesquisa econômica. preços. Homologar atestados. demissionais e periódicos. entre outros). Descrição de atividades típicas do cargo: Analisar ambiente econômico. Descrição de atividades típicas do cargo: Realizar consultas e atendimentos médicos à comunidade acadêmica. efetuar perícias. auditorias e sindicâncias médicas. Fazer avaliação médica dos alunos matriculados que alegam incapacidade ou apresentem atestado de incapacidade para a Disciplina de Práticas Desportivas. interpretando seu significado e os fenômenos neles retratados para decidir sua utilização nas soluções de problemas ou políticas a serem adotadas. tratar pacientes. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade. pesquisa e extensão. elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Atuar na mediação e arbitragem. auditorias e sindicâncias médicas. no bem-estar e na produtividade. coordenação e execução de programas de controle médico em técnico-administrativos. Assessorar nas atividades de ensino. análises e dados estatísticos para aconselhar ou propor políticas econômicas adequadas à natureza da Instituição às mencionadas situações. para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo.pertinentes aos técnicos de contabilidade. Efetuar exames admissionais. Assessorar nas atividades de ensino. Executar outras atividades correlatas à sua função. Executar atividades que envolvam a aplicação de conhecimentos e técnicas inerentes à Medicina do Trabalho. Utilizar recursos de informática. responsabilizando-se pela realização de exames clínicos ocupacionais. participar do planejamento estratégico e de curto prazo. Efetuar perícias.

supervisionar. dar feed-back ao demandante. de manutenção de ar condicionado. Dimensionar instalações em geral. Coordenar atividades de equipes. operar e manter sistemas e equipamentos elétricos. Dimensionar instalações e peças estruturais.ÁREA CONSTRUÇÃO CIVIL/EDIFICAÇÕES Descrição sumária do cargo: Planejar. corretivas e preditivas dos edifícios e equipamentos. Acompanhar e supervisionar as práticas desportivas. avaliar a atividade executada. Orientar o treinamento físico-esportivo nas diversas modalidades esportivas. especificar materiais e realizar controle de qualidade. eletromecânicos e eletroeletrônicos. orientando e supervisionando o cumprimento do mesmo e criando ou modificando processos educativos de estreita articulação com os demais componentes do sistema educacional para proporcionar educação integral dos alunos. Elaborar projetos de extensão. desenvolver e fiscalizar adequações de edifícios e serviços afins. memoriais descritivos. Acompanhar. pesquisa e extensão. e serviços a fornecedores. lutas e atividades rítmicas expressivas. Abrir chamados de manutenção e de infraestrutura. técnicos e regras de esportes. corretiva e preventiva dos edifícios e instalações dos Campis da UFABC e demais unidades administrativas. estabelecendo normas. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. e desenvolver avaliações e laudos técnicos dentro do seu campo profissional. em garantia ou não. operação e manutenção de equipamentos eletroeletrônicos e de automação industrial. entre outros prestadores de serviços. analisar e reformular o processo de ensino aprendizagem. TECNÓLOGO . TECNÓLOGO . de manutenção de geradores e demais contratadas que conduzirem atividades técnicas dentro de seu campo profissional. Elaborar orçamentos. Executar desenhos técnicos. Acompanhar e supervisionar a gestão das práticas desportivas e elaborar propostas de políticas públicas para o esporte e lazer universitários. desenvolvendo e fiscalizando a execução dos projetos de automação e controle de processos eletroeletrônicos e de automação industrial. ginástica. Planejar e desenvolver atividades na área de esporte e lazer. de geradores. Solicitar suporte técnico para equipamentos. Controlar atividades e serviços inerentes ao projeto. corretiva e preditiva predial e de equipamentos. fiscalizar e avaliar os serviços das contratadas de manutenção predial. de ar condicionado. testar. Assistir e dar suporte técnico ao projeto e às atividades de infraestrutura e manutenção dos Campis e demais unidades administrativas da UFABC. Utilizar recursos da tecnologia da informação e da comunicação de forma a ampliar e diversificar as formas de interagir com as fontes de produção e de difusão de conhecimentos específicos da Educação Física e de áreas afins. Descrição de atividades típicas do cargo: Executar e fiscalizar obras e serviços de contratadas. Elaborar apostilas. Assessorar nas atividades de ensino. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino. pesquisa e extensão. Realizar estudo de 30 . Realizar vistorias.ÁREA ELETROTÉCNICA INDUSTRIAL Descrição sumária do cargo: Planejar. Realizar análises econômico-financeiras de alternativas e estudos de viabilidade técnica-financeira dos empreendimentos. Descrição de atividades típicas do cargo: Atuar na instalação. Executar projetos e desenvolver planos e rotinas de manutenção preventiva. especificar. fiscalizar e controlar os recursos empregados e. de manutenção de elevadores. Planejar e especificar a infraestrutura de eletrônica industrial e da rede elétrica.Planejar. montagem. desenvolver projetos estruturais e de instalações diversos. Orientar pesquisas acadêmicas. Elaborar especificações de materiais e realizar orçamentos. às manutenções preventivas. de ar condicionado e de elevadores. de elevadores. Acompanhar. Realizar trabalhos estatísticos específicos. supervisionando. gerenciar e executar obras. pesquisa e extensão. traçando metas. Desenvolver planos e rotinas às atividades de manutenção preditiva. Conduzir trabalhos técnicos em geral e gerenciar equipes de trabalho. fiscalizar e avaliar as atividades das prestadoras de serviços de manutenção predial. Utilizar recursos de Informática. às adequações de espaços e instalações já existentes ou a serem executadas. Utilizar recursos de Informática. Ensinar os princípios pedagógicos. Assessorar nas atividades de ensino. jogos. avaliações e elaborar laudos técnicos. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. baseados em princípios pedagógicos e técnico-científicos. acompanhar o andamento do serviço junto à contratada. inclusive com auxílio de computador (CAD).

Gerenciar processos industriais aplicando ferramentas de gestão tecnológica. Realizar. elaborar e implantar políticas e programas de educação ambiental e gestão ambiental de forma a contribuir para a melhoria da qualidade de vida e a preservação da natureza. Integrar dispositivos de acionamentos industriais.viabilidade técnico-econômica e orçamento de ações pertinentes aos de equipamentos eletroeletrônicos e de automação industrial. máquinas. administrar resíduos e procedimentos de remediação. implementar e supervisionar sistemas de manutenção. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. pesquisa e extensão. Planejar. planejar. estabelecer programas. armazenamento. reaproveitamento. auditoria e perícias relacionados à área ambiental. controle. controle e tratamento de resíduos. eletropneumáticos e eletro-hidráulicos em sistemas industriais. considerando os aspectos de eficiência energética. gerenciar e executar as atividades de diagnóstico. com base em Normas Técnicas utilizando. Assessorar nas atividades de ensino. gerenciar atividades de forma a implementar princípios e critérios de gestão ambiental em suas atividades rotineiras. avaliar conformidade legal. Executar as bases legais referentes à segurança no trabalho em ambientes industriais. Gerenciar a implementação do sistema de Gestão Ambiental (SGA) na instituição. executar e supervisionar obras de instalações elétricas industriais. segregação. quando necessário. acompanhar as equipes multidisciplinares para avaliação. Descrição de atividades típicas do cargo: Desenvolver atividades decorrentes da aplicação da legislação ambiental vigente. tratamento e destino final) de resíduos. apoiar o desenvolvimento e a execução de atividades técnicas relativas à regularização ambiental. diagnosticar condições gerais existentes. Assessorar nas atividades de ensino. avaliar a conformidade legal. Aplicar normas técnicas relacionadas à infraestrutura de instalações elétricas para sistema industriais. como remediação e recuperação de áreas degradadas bem como planos de manejo e avaliação ambiental. instalações. levando a economia de recursos naturais e a redução de gastos institucionais por meio do uso nacional dos bens públicos e da gestão adequada de resíduos. coordenar equipes multidisciplinares. negociar a aplicabilidade da política. Elaborar e participar da elaboração da política de gestão ambiental: Planejar a política de gestão ambiental.ÁREA GESTÃO AMBIENTAL Descrição sumária do cargo: Elaborar e implantar projetos ambientais. Elaborar e interpretar desenhos técnicos na área de instalações elétricas. de concessionárias ou de emergência. pesquisa e extensão. avaliar e/ou acompanhar levantamentos. realizar diagnóstico e propor tecnologias para minimizá-los. inspecionar áreas. 31 . desenvolver programas. propor regulação de uso. equipamentos de medição. gerenciar aplicabilidade da política. equipamentos e instrumentos. perícia e auditoria ambiental. regulação. gerenciar. Assessorar a elaboração de projetos de instalações elétricas prediais e industriais. compreender. projetos e procedimentos de melhoria. controle. Integrar fontes de energias alternativas. desenvolver sistema de gestão ambiental. avaliação de impacto e ações ambientais. propor medidas mitigadoras – corretivas e preventivas de controle e gestão do meio ambiente. Analisar circuitos de comandos eletromagnéticos. projetos e procedimentos de melhoria. gerenciar o tratamento de resíduos produzidos emitindo propostas para gerenciamento (minimização. projetos. proteção e conservação do meio ambiente. reciclagem. Implementar sistemas na área de automação industrial. elaborar laudos e pareceres. TECNÓLOGO . comparar a situação atual com a legislação. licenciamento. mostrar o impacto econômico de implantação da política. serviços. identificação. acompanhar e monitorar qualidade ambiental. monitoramento ambiental. vistoriar áreas e avaliar riscos químicos e biológicos. Gerenciar implementações e manutenções de sistemas industriais. administrar dificuldades de implantação. acondicionamento. analisar impacto ambiental. controle. regulação do uso. acompanhar a implantação da política. Planejar. identificar a política administrativa da instituição. solicitar. Especificar. coleta. proteção e controle da qualidade ambiental. gestão. implantar procedimentos técnicos e administrativos. adequar tecnologias de gestão. elaborar e acompanhar programas preventivos e corretivos. transporte. avaliar e comparar os referenciais legais da política a ser implantada. promover ação conjunta com as diversas áreas existentes na instituição. Executar a instalação e manutenção de sistemas elétricos industriais. Implantar a política ambiental: Divulgar a política na instituição. Avaliar procedimentos existentes. bem como às pertinentes ao licenciamento ambiental. implementar ações de controle de emissão de poluentes. tomar decisões e propor soluções sobre os problemas ambientais em toda a sua amplitude e diversidade de forma a promover a minimização dos impactos ambientais e ações visando a qualidade e a sustentabilidade do ambiente. Avaliar o impacto ambiental da manutenção de instalações elétricas industriais. Operar sistemas de geração de energia elétrica. proteção e conservação do meio ambiente. Planejar o acionamento de máquinas utilizando os princípios de controle eletrônico. realizar levantamento.

Conduzir as Sessões Presenciais de Licitações. participar de ações emergenciais. elaborar e disponibilizar recursos e materiais didáticos de ações educativas. Descrição de atividades típicas do cargo: Avaliar a viabilidade de projetos. atuar como perito. TECNÓLOGO – ÁREA GESTÃO PÚBLICA Descrição sumária do cargo: Organizar. interagir com os setores envolvidos. auxiliar a coordenação de programas e projetos. estabelecer mecanismos de intervenção. relatórios e planilhas. bem como desenvolver atividades de estudos. orientar. utilizar métodos e técnicas de comunicação. conduzir e acompanhar o desenvolvimento de projetos. pareceres. pesquisa e extensão. realizar aquisição e controle de materiais e/ou equipamentos. Assessorar nas atividades de ensino. participar de comissões de assuntos pertinentes à área ambiental. realizar e participar de palestras. Propor e organizar soluções de busca de qualidade. Executar tarefas variadas no âmbito da administração pública. finanças públicas. TECNÓLOGO – ÁREA LOGÍSTICA PÚBLICA Descrição sumária do cargo: Atuar no planejamento. organização. avaliar ações educativas. orçamentos. dimensionar amplitude de programas e projetos. organização institucional. implementar intercâmbio entre os membros da equipe. Elaborar editais para aquisições do setor público. identificar indicadores para replanejamento do sistema. avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de gestão ambiental. controlar atividades inerentes ao projeto. eficiência e economicidade do serviço público. Desenvolver ações educativas na área ambiental: Identificar as necessidades educativas na área ambiental. promover e participar de ações educativas na área ambiental. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. campanhas e treinamentos relativos à temática ambiental. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. estudos técnicos. operação de sistemas informatizados. Assessorar nas atividades de ensino. verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço. bem como fazer a prestação de contas. Elaborar relatórios gerenciais para subsidiar os processos decisórios e de gestão. Utilizar recursos de informática para elaboração de documentos. validar indicadores de eficiência e eficácia. propor medidas e soluções. traçar estratégias de implementação. elaborar cronograma de ações educativas da área. principalmente na área de planejamento na área de planejamento. Assistir e dar apoio às áreas demandantes. metodologias de trabalho aplicadas. orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais. Descrição de atividades típicas do cargo: Atuar na área de logística pública. projetos técnicos. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. participar de perícias e fiscalizações: Elaborar laudos periciais. planejar. Executar vistorias. Desenvolver atividades nas áreas de projetos. identificar fontes de recursos. Elaborar e administrar projetos públicos. verificar implementação de ações preventivas e corretivas. TECNÓLOGO – ÁREA MATERIAIS Descrição sumária do cargo: 32 . pesquisa e extensão. difundir informações. avaliar o desempenho do sistema.indicar. Conduzir as Sessões eletrônicas de licitações. adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas. pareceres e consultorias na área pública avaliando os resultados da aplicação das políticas públicas. Propor soluções e ajustes nos procedimentos administrativos em geral. Interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados. acompanhar processos nas diversas esferas judiciárias. implantação e gerenciamento de programas e projetos de políticas públicas. supervisionar e executar projetos de políticas públicas. Propor soluções tecnológicas e inovações no processo de gestão. Coordenar grupos de trabalhos diversos. interagir com equipes multidisciplinares. bem como contratar serviços inerentes a gestão ambiental. adequar a política ambiental às disposições legais. formar agentes multiplicadores. Atuar como gestor de contratos e convênios.

vídeo e áudio.Projetar estruturas propriedades e processamentos de materiais cerâmicos. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Executar e gerenciar o armazenamento de mídias e documentos pertinentes às atividades realizadas. metálicos. efetuar contatos com instituições. projetos e estratégias de divulgação de eventos. pesquisa e extensão. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. pesquisa e extensão da universidade. vídeo e som. vídeo e som. Planejar e supervisionar o desenvolvimento de atividades de rotina em laboratórios que desenvolvam e utilizam materiais cerâmicos. Descrição de atividades típicas do cargo: Conduzir e acompanhar projetos de pesquisa envolvendo o desenvolvimento de materiais. Conceber e/ou realizar eventos com luz. metálicos. pesquisa e extensão. Produzir e/ou realizar conteúdos audiovisuais para os vários suportes. informatizar arquivos de vídeo e som. Executar tratamentos de imagem. Assistir e dar suporte técnico a projetos. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. audiovisual e multimídia. Conduzir e acompanhar o desenvolvimento de projetos relacionados às ações culturais e de eventos da UFABC. Assessorar nas atividades de ensino. editar vídeo e som. produtos e serviços de interesse dos projetos. Assessorar nas atividades de ensino. Prestar assistência técnica nas áreas de comunicação. Executar e auxiliar na execução das ações culturais. Captar e tratar imagem fotográfica.ÁREA PRODUÇÃO CULTURAL Descrição sumária do cargo: Organizar. Acompanhar e produzir conteúdos para os canais de comunicação audiovisuais da instituição. pré-produzir. assim como auxiliar na organização de eventos de extensão e captação de recursos.ÁREA PRODUÇÃO MULTIMÍDIA Descrição do cargo: 33 .ÁREA PRODUÇÃO AUDIOVISUAL Descrição sumária do cargo: Instalar sinal de vídeo e áudio-analógico e digital. TECNÓLOGO . Executar a cotação. pesquisa e extensão que envolvam produção audiovisual. Controlar atividades inerentes a projetos. Descrição de atividades típicas do cargo: Auxiliar a coordenação de programas e projetos na área cultural. Planejar e executar atividades de caracterização de materiais. especificação e inspeção de matérias primas. Assistir e dar suporte técnico às atividades de ensino. Buscar aprimoramentos constantes no que concerne à produção audiovisual da instituição. apoio logístico e financeiro. cultural. Descrição de atividades típicas do cargo: Realizar e acompanhar a pré-produção. Traçar estratégicas de implementação de projetos culturais. atendendo às demandas da política de cultura da UFABC. Registrar imagem e som. Manter e conservar os equipamentos sob sua responsabilidade. TECNÓLOGO . planejar. Planejar e executar atividades de síntese e processamento de materiais. Produzir vinhetas e chamadas. providenciar infraestrutura técnica e administrativa. poliméricos e compósitos. Integrar conteúdos de audiovisual e multimídia e assessorar as atividades de ensino. Operar câmara de vídeo em interiores e exteriores. Desenvolver e executar projetos relativos à participação comunitária. Operacionalizar instrumentos ópticos de audiovisuais. pesquisa e extensão. poliméricos e compósitos. TECNÓLOGO . supervisionar e executar ações com atuação nas diversas áreas de produção artística. produzir e pós-produzir vídeo e som. Utilizar recursos de informática. pós-produção e finalização de vídeos. produção. Assessorar nas atividades de ensino. Planejar e executar atividades de seleção e especificação de materiais.

digitalização. textos e animações) para mídias sociais online. Elaborar produtos de comunicação visual que utilizam multimídia interativa e técnicas de artes gráficas para internet. Assessorar nas atividades de ensino. estabelecer rotinas de trabalho. controle de horas excedentes e horas a compensar. Trabalhar com computação gráfica e de tratamento de imagens. dar suporte administrativo à área de treinamento e desenvolvimento. Criar e gerenciar os ambientes digitais de comunicação. fluxogramas e cronogramas. criação de interfaces e construção de conteúdos. pesquisa e extensão. dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos. confeccionar organogramas. revisar normas e procedimentos. DVDs e outros meios. atuar na elaboração da folha de pagamento. Criar. Auxiliar no planejamento. Elaborar planejamento organizacional. Apoiar funcionários técnico-administrativos. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 34 . efetuar cálculos. coordenar programas. Promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional. controle de adicional noturno. Efetuar o cadastro de dados dos servidores nos sistemas e controles internos do setor. elaborar correspondência. TECNÓLOGO – ÁREA RECURSOS HUMANOS Descrição sumária do cargo: Atuar no planejamento. atualizar cadastro. atualizar dados dos servidores. Implementar programas e projetos: Avaliar viabilidade de projetos. avaliar resultados. Desenvolver interfaces e conteúdo para dispositivos móveis. preparar relatórios. identificar natureza das solicitações dos usuários. descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços. Promover a convergência de mídias (os elementos de comunicação imagem. implantar e gerenciar recursos de texto. atender fornecedores. Descrição de atividades típicas do cargo: Preparar relatórios. docentes e estudantes em projetos. Auxiliar no ingresso de servidores: contato com candidatos aprovados em concurso público. levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos. recebimento de documentação. traçar estratégias de implementação. Auxiliar na gestão do controle de frequência dos servidores: conferência das folhas de frequência. execução e controle do plano de capacitação dos servidores. CDs. apurar as faltas e horas a descontar. Prestar consultoria administrativa a organizações e pessoas. implantação e gerenciamento de programas e projetos na área de recursos humanos. monitorar programas e projetos. Utilizar recursos de Informática. Elaborar editais para aquisições e contratações do setor. formulários e planilhas: Coletar dados. controlar recepção e distribuição de benefícios. som e animação nos meios de comunicação eletrônicos. reavaliar indicadores. Acompanhar processos administrativos: Verificar prazos estabelecidos. elaborar normas e procedimentos. diagnosticar métodos e processos. Realizar a gestão do programa de estágio da instituição. elaborar planilhas de cálculos.Atuará na produção de novas mídias. propor e desenvolver diferentes tipos de ferramentas digitais de mídia na comunicação. Assessorar nas atividades de ensino. pesquisa e extensão. autoria. Distribuir produtos de comunicação através dos meios digitais (websites. Atuar como gestor e fiscal de contratos e convênios. controlar frequência e deslocamentos dos servidores. Atender usuários no local ou à distância: Fornecer informações. Controlar as licenças e afastamentos dos servidores. edição. Dar suporte administrativo e técnico na área de recursos humanos: Executar procedimentos de recrutamento e seleção. Realizar o controle de férias dos servidores. áudio. esclarecimento de dúvidas. cursos e iniciativas na área de produção multimídia e cultural. dimensionar amplitude de programas e projetos. orientar servidores sobre direitos e deveres. identificar fontes de recursos. DVDs e outros meios. localizar processos. plataformas de comunicação online. planos e projetos. CDs. DVDs e celulares e afins). convalidar publicação de atos. expedir ofícios e memorandos. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Realizar controle do desempenho organizacional: Estabelecer metodologia de avaliação. encaminhar protocolos internos. Planejar. animações e vídeo digital) para internet. imagem. Promover estudos de racionalização: Analisar estrutura organizacional. Descrição das atividades do cargo: Atuar na concepção. elaboração. Realizar controle do quadro de vagas da instituição. reestruturar atividades administrativas. Elaborar relatórios gerenciais para subsidiar os processos decisórios e de gestão. definir indicadores e padrões de desempenho. produção e gerenciamento de conteúdos interativos (imagens. integração dos novos servidores. textos.

inclusive com acesso a banco de dados. Descrição de atividades típicas do cargo: Coordenar. a fim de identificar e solucionar problemas rapidamente. domínio. além de páginas e portais para internet e intranet. especificação. e serviços a fornecedores. etc. Configurar e realizar manutenção nos serviços existentes (web. e-mail.TECNÓLOGO . em garantia ou não. avaliação. 35 . com base em conhecimentos. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. gerenciar e manter a infraestrutura lógica e física das redes. Realizar estudo de viabilidade técnico-econômica e orçamento de ações pertinentes às redes de computadores. definir e projetar soluções Tecnológicas. a fim de resolver dificuldades na utilização dos serviços de infraestrutura. gerenciar. pesquisa e extensão. Otimizar a operação e o custo das redes. manutenção e segurança de sistemas de software. Avaliar e implementar metodologias e ferramentas para segurança da informação. Elaborar documentação de rede física e lógica. DHCP. Aplicar metodologias e ferramentas computacionais na gestão de tecnologias e de serviços de TI para incremento da segurança e confiabilidade. TECNÓLOGO .). em garantia ou não. Responder chamados técnicos. a especificação técnica e a avaliação de redes de computadores. Planejar e implementar medidas de segurança em redes. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. implantação. pesquisa e extensão. Analisar o desempenho e demais características de rede de computadores visando otimizar o seu funcionamento. Instruir usuários sobre a utilização de serviços de infraestrutura. incluindo toda documentação inerente.ÁREA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO Descrição sumária do cargo: Atuar na avaliação. suporte e manutenção de redes de computadores. Analisar. Instalar e configurar a infraestrutura da rede e de seus componentes lógicos. Apoiar na elaboração de projetos de sistemas e serviços. analisando e criando procedimentos que otimizem o desempenho e o tráfego de uma rede. tráfego de rede. Desenvolvimento do projeto lógico e físico da rede. Implantar. Elaborar documentação dos servidores e serviços. Cuidar da implantação. Apoiar as demais áreas nas atividades se suporte de informática. Instruir usuários sobre a utilização de serviços de rede. redes sem fio e sistemas distribuídos. tendo como atribuições. sistemas e atividades de aplicação da tecnologia da informação com qualidade e segurança. Atualizar os sistemas computacionais a fim de corrigir falhas de segurança e bugs que possam existir. gestão e desenvolvimento de soluções de segurança baseadas em TI. TECNÓLOGO . operar e manter sistemas baseados na Internet. Elaborar projetos de rede física e lógica. Assessorar nas atividades de ensino. projetar e implementar sistemas de software em geral. atualização. Assessorar nas atividades de ensino. Solicitar suporte técnico para equipamentos.ÁREA SISTEMAS PARA INTERNET Descrição sumária do cargo: Atuar no desenvolvimento de soluções tecnológicas baseadas na Internet. Assessorar nas atividades de ensino. Utilizar recursos de segurança para a proteção e monitoramento de recursos de rede. Monitorar a rede/serviços. Implantar. Descrição de atividades típicas do cargo: Levantar as necessidades. originados pelo Suporte – NTI. segurança de usuários e de dados. por exemplo: Sistemas de backup. rede. analisar. sistemas operacionais. aderentes ao negócio da organização. DNS. Monitorar a rede a fim de prever e identificar problemas de forma rápida e tomar as providências para resolução tempestiva dos problemas. Realizar as modificações necessárias para garantir o melhor desempenho dos serviços. Administrar.ÁREA REDES DE COMPUTADORES Descrição sumária do cargo: Atuar na concepção. o dimensionamento. Descrição de atividades típicas do cargo: Gerenciar redes. Atuar com tecnologias emergentes como: computação móvel. e serviços à fornecedores. Solicitar suporte técnico para equipamentos. Gerenciar o ciclo de vida dos serviços. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. projeto. pesquisa e extensão. Configurar e administrar serviços de rede.

Analisar. Planejar e gerenciar projetos de desenvolvimento de sistemas de informação em consonância com os objetivos estratégicos de negócio das organizações. Auxiliar os profissionais das outras áreas a compreenderem como os sistemas de informação podem contribuir para as áreas de negócio. Avaliar a importância dos sistemas de informação para a organização. 36 . implantação e operação de sistemas de informação. projetar.TECNÓLOGO . Analisar os modelos de estrutura organizacional. Projetar e implementar bancos de dados para sistemas de informação. Realizar análise de aderência aos requisitos e teste de sistemas. pesquisa e extensão. Diagnosticar e mapear problemas e pontos de melhoria. Planejar e especificar a infraestrutura tecnológica capaz de suportar os sistemas de informações.ÁREA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Descrição sumária do cargo: Atuar na especificação. Implantar. operar e manter sistemas de informação. implementar e validar sistemas de informações. projetar e avaliar a usabilidade de sistemas de informação. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Analisar. teste. projeto. Elaborar e avaliar a documentação de sistemas. Modelar sistemas de informação. implantação ou operação de sistemas de informação. implementação. táticos e estratégicos. Assessorar nas atividades de ensino. Avaliar as características dos sistemas de informação operacionais. as funções empresariais e seus processos de negócios. Identificar oportunidades de negócio. propondo alternativas de soluções baseadas em sistemas de informações. Aplicar as recomendações de qualidade e de segurança em sistemas de informação. criar e gerenciar empreendimentos relacionados a sistemas de informação e tecnologia da informação. Liderar e participar de grupos de desenvolvimento. Sugestão para conteúdo específico da prova: Construir algoritmos com padrões de qualidade e implementá-los em linguagens de programação.

programas e aplicativos. Razão e proporção. volume. preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Classes de palavras: substantivo. busca e impressão de páginas. fontes. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos. verbo. colunas. sites. links. linhas. impressão. Sistema de equações do 1. Colocação pronominal. botões de ação. Sistemas de medidas usuais. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações. Juro simples. TÉCNICO DE LABORATÓRIO – ELETRÔNICA. Razão e proporção. noções de edição e formatação de apresentações. anotações. área de transferência. Regência verbal e nominal. Sinônimos e antônimos. Média aritmética simples e ponderada. Raciocínio lógico. verbo. conceitos de células. Sentido próprio e figurado das palavras. colunas. marcadores simbólicos e numéricos. advérbio. Regra de três simples e composta. Regência verbal e nominal. Lei Federal nº 8. conceitos de slides. Média aritmética simples e ponderada. pastas e gráficos. campos predefinidos.ANEXO II – DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO ENSINO MÉDIO COMPLETO ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO CONHECIMENTOS GERAIS LÍNGUA PORTUGUESA Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Classes de palavras: substantivo. Porcentagem.666. Sinônimos e antônimos. elaboração de tabelas e gráficos. 37 . pronome. Noções de geometria: forma.527. TÉCNICO DE LABORATÓRIO – QUÍMICA. controle de quebras e numeração de páginas. perímetro. preparo e envio de mensagens. Pontuação. área. inserção de objetos. área de trabalho. Concordância verbal e nominal. Juro simples. preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico. tabelas. MATEMÁTICA Operações com números reais. TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO. anexação de arquivos. Sentido próprio e figurado das palavras. diretórios. perímetro. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas. advérbio. manipulação de arquivos e pastas. adjetivo. Resolução de situações-problema. Colocação pronominal. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. impressão. campos predefinidos. régua. ângulo. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. volume. TÉCNICO EM QUÍMICA. ângulo. Crase. teorema de Pitágoras. numeração de páginas. interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. cabeçalhos e rodapés. Lei nº 12. Concordância verbal e nominal. arquivos e atalhos. caixas de texto. Equação do 1º e 2º graus. conceitos de URL. animação e transição entre slides. Sistemas de medidas usuais. obtenção de dados externos. pronome. edição e formatação de textos. guias.112. TRADUTOR E INTÉRPRETE DE LINGUAGENS DE SINAIS CONHECIMENTOS GERAIS LÍNGUA PORTUGUESA Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários).º grau. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Equação do 1º e 2º graus. de 11 de dezembro de 1990. Noções de geometria: forma. cabeçalhos. numeral. índices. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. inserção de objetos. Porcentagem. uso dos menus. adjetivo. área. MATEMÁTICA Operações com números reais. Internet: Navegação Internet. numeral. de 18 de novembro de 2011. de 21 de junho de 1993. parágrafos. Pontuação. teorema de Pitágoras. funções e macros. classificação de dados. NOÇÕES DE INFORMÁTICA MS-Windows 7: conceito de pastas. LEGISLAÇÃO Lei Federal nº 8.º grau. legendas. TÉCNICO EM HERBÁRIO. Raciocínio lógico. controle de quebras e numeração de páginas. Regra de três simples e composta. Resolução de situações-problema. Crase. Sistema de equações do 1. inserção de objetos. uso de fórmulas.

classificação de dados. Análise de circuitos com diodos tais como: retificadores de meia onda e onda completa. descarte de substâncias. calibração de vidraria. numeração de páginas. Ambiente laboratorial. Conceitos principais de segurança de informação de sistemas. Princípios gerais de análise instrumental. controle de quebras e numeração de páginas.666. caixas de texto. erros de medida. LDR. uso de fórmulas. tipos de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e de Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) e suas utilizações. controle de incêndios. Identificação e uso correto de vidrarias. Primeira noção de átomo. marcadores simbólicos e numéricos. de 21 de junho de 1993. campos predefinidos. Identificação e uso de equipamentos e vidraria. inserção de objetos.. Noção de elemento químico. Espécies químicas simples e compostas. destilação e purificação de compostos orgânicos. número de oxidação. fixação. bancos de memória.112. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos. colunas. Geometria das moléculas. Técnicas de transferência de líquidos e sólidos. elaboração de tabelas e gráficos. Misturas homogêneas e heterogêneas. cabeçalhos. inserção de objetos. animação e transição entre slides. esmagamento. Medidas. geradores de funções. interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. Expressão de concentrações. Técnicas de abertura e dissolução de amostras. Medidas elétricas: instrumentos de medida analógicos e digitais: multímetros. Lei nº 12. componentes orgânicos e inorgânicos) e histologia (tecidos animais e vegetais). resíduos e materiais biológicos. conceitos de células. Preparação de lâminas (esfregaço. filtros. busca e impressão de páginas. LED. noções de edição e formatação de apresentações. circuitos com amplificadores operacionais. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TÉCNICO DE LABORATÓRIO – QUÍMICA Sistemas monofásicos e polifásicos: mistura e espécies químicas. Noções básicas de gravimetria e de volumetria. Técnicas de limpeza. diretórios. arquivos e atalhos. osciloscópios. Moleculares polares e apolares.527. algarismos significativos. PTC. área de trabalho. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico. Técnicas e métodos analíticos. fontes AC e DC etc. de 18 de novembro de 2011 NOÇÕES DE INFORMÁTICA MS-Windows 7: conceito de pastas. Noções básicas de biossegurança. gases comprimidos. reações de deslocamento. memórias semicondutoras. Manuseio do microscópio óptico e reconhecimento da função de suas partes. núcleo. estocagem de substâncias químicas. citoplasma. funções e macros. NTC. fontes de alimentação reguladas. obtenção de dados externos. molécula. impressão. registradores e contadores). preparo e envio de mensagens. Diodo e suas aplicações. campos predefinidos. inclusão e corte. balanceamento. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas. fontes. Internet: Navegação Internet. segurança no preparo de soluções e de materiais biológicos. impressão. medidas de grandezas elétricas. régua. microprocessadores e micro controladores. noções de eletromagnetismo. Segurança de laboratório: normas básicas de segurança em laboratório. parágrafos.LEGISLAÇÃO Lei Federal nº 8. Grandezas elétricas. anotações.). manipulação de arquivos e pastas. Eletrônica digital: portas lógicas. Diferenças entre mistura e combinação. erros e dados de análises. programas e aplicativos. organelas. colunas. Identificação e montagem de aparatos de extração e de destilação. de 11 de dezembro de 1990. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações. linhas. Classificação periódica dos elementos químicos. Uso da balança analítica. conceitos de slides. edição e formatação de textos. guias. etc. fórmulas e equações químicas. índices. Lei Federal nº 8. capacitores. Tratamento estatístico de dados. circuitos sequenciais (flip-flops. coloração) para observação e identificação celular. links. Processos de análise imediata: critérios de pureza – propriedades gerais. análise e características de circuitos com transistores (bipolar e FET). sites. reações de oxirredução. Eletrônica básica: análise de circuitos com componentes passivos de corrente contínua (CC) e de corrente alternada (CA). Ligações químicas. área de transferência. Noções básicas de citologia (membranas. indutores) e semicondutores. tabelas. inserção de objetos. Equilíbrio químico. Leis de combinações químicas: teoria atômica-molecular de Dalton – Avogadro. Lei de Ohm. conceitos de URL. Eletrônica analógica: amplificadores com transistor: configurações. Reações químicas: dupla troca entre eletrólitos. análise de circuitos com componentes eletrônicos especiais (Zenner. legendas. botões de ação. cabeçalhos e rodapés. funcionais e específicas. uso dos menus. Princípios gerais de extração. controle de quebras e numeração de páginas. anexação de arquivos. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TÉCNICO EM HERBÁRIO 38 . pastas e gráficos. conversores D/A e A/D. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TÉCNICO DE LABORATÓRIO – ELETRÔNICA Eletricidade básica: componentes passivos (resistores.

descarte de substâncias. o processamento da língua fonte para a outra língua. Legislação: Artigo 18 da Lei nº 10. gases comprimidos. Medidas. advérbio. Sistemas de medidas usuais. Estatísticas de acidentes. verbo. processa a informação e. Tecnologia e prevenção de combate a incêndio e sinistros. Tradutor: o tradutor como pessoa que traduz de uma língua para outra. suas características.TRADUTOR E INTÉRPRETE DE LINGUAGENS DE SINAIS Modalidades das línguas: oral-auditiva. no tempo da enunciação. LEGISLAÇÃO 39 . Traduçãointerpretação consecutiva: o processo de tradução-interpretação de uma língua para outra que acontece de forma consecutiva. Tratamento estatístico de dados. seus métodos. Ambiente laboratorial. Tradutor-intérprete: como a pessoa que traduz e interpreta o que foi dito e/ou escrito. controle de incêndios. Capítulo V da Lei nº 10. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS .098 de 19 de dezembro de 2000. volume.Sistemas de classificação botânica. área. Pontuação. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS .436. posteriormente. Raciocínio lógico. faz a passagem para a outra língua (língua alvo). Razão e proporção. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. pronome. forma de organizar o pensamento e a linguagem na pessoa surda. Percurso Histórico no Brasil: presença de Intérpretes de língua de sinais em trabalhos religiosos iniciados por volta dos anos 80. Média aritmética simples e ponderada. Técnicas de espectroscopias atômica. Noções de geometria: forma. Técnicas de transferência de líquidos e sólidos. Técnicas e métodos analíticos. Regência verbal e nominal. a identidade cultural de um grupo de surdos enquanto grupo diferente de outros grupos. Uso da balança analítica. Identificação e uso de equipamentos e vidraria. Tradução-interpretação simultânea: como o processo de tradução-interpretação de uma língua para outra acontece simultaneamente. Porcentagem. como o tradutor-intérprete ouve/vê o enunciado em uma língua (língua fonte). escrita para sinais. Administração e legislação aplicadas. CIPA/SIPAT. TÉCNICO DE LABORATÓRIO – INFORMÁTICA e TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO CONHECIMENTOS GERAIS LÍNGUA PORTUGUESA Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). visual-espacial. Equação do 1º e 2º graus. adjetivo. Ressonância magnética nuclear. Juro simples. Segurança do trabalho. teorema de Pitágoras. erros e dados de análises. Modalidades de traduçãointerpretação: Libras para português oral. Sinônimos e antônimos. Brigadas de incêndio e planos de abandono.TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Ergonometria (ergonomia). Concordância verbal e nominal. ângulo. Crase. Resolução de situações-problema. Vistorias e inspeções de segurança e de investigação de acidentes. Normas Regulamentadoras 01 a 35 do Ministério do Trabalho e Emprego. preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. numeral. técnicas de prevenção e controle de pragas de herbários. de 24 de abril de 2002 e Artigos 17 a 19 do Decreto nº 5. Estocagem de substâncias químicas. sinais para escrita. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Cultura surda: o que se entende por cultura surda. Sistema de equações do 1º grau. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TÉCNICO EM QUÍMICA Noções básicas de biossegurança. Manuseio do microscópio óptico e reconhecimento da função de suas partes. Reconhecimento da vidraria básica de laboratório. óptica e vibracional. Manejo de herbário. português para libras. Técnicas de limpeza. Prevenção e controle de acidentes. Princípios gerais de análise instrumental. Normas de segurança em laboratório: manuseio de equipamentos de um laboratório de Sistemática Vegetal. Coleta e preparação de espécimes para o herbário e para aulas práticas de botânica. Sentido próprio e figurado das palavras. MATEMÁTICA Operações com números reais. gráfico-visual. Regra de três simples e composta. Colocação pronominal. algarismos significativos. resíduos e materiais biológicos. Higiene e Medicina do Trabalho. tipos de equipamentos de proteção individual (EPI) e de equipamentos de proteção coletiva (EPC) e suas utilizações. calibração de vidraria. Classes de palavras: substantivo. Tradutor-intérprete de língua de sinais: como a pessoa que traduz e interpreta a língua de sinais para a língua falada e vice-versa em quaisquer modalidades que se apresentar (oral ou escrita). a língua alvo. perímetro. EPIs/EPCs. segurança no preparo de soluções e de materiais biológicos. de 22 de dezembro de 2005. PPRA/mapas de risco.626. Identificação e uso correto de vidrarias.

barramentos. barramentos. programação estruturada. sequências. comandos de entrada e saída. Lei nº 12. lógico e físico. Redes de computadores: acesso remoto. particionamento de disco. atualizações e manutenção do sistema. fluxogramas. multicamadas. dispositivos de entrada e saída. tipos de rede. Estruturas de dados: representação e manipulação. aritmética de complementos e ponto flutuante. processador. NAT. características dos bancos relacionais (MS-SQLServer. equipamentos de interconexão (hubs. configuração de redes IP. Estrutura de dados e organização de arquivos. métodos de acesso. tipos.527. depuração. linguagens de consulta. PostGreSQL. Programação: construção de algoritmos. World Wide Web. slots. princípios básicos de roteamento. VLANs. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS . ferramentas administrativas. padrão IBM/PC. Conceitos fundamentais sobre processamento de dados. PHP. funções prédefinidas. lógicas de argumentação. padrões de tecnologia Web. segurança. projeto conceitual. Conhecimentos sobre linguagens de programação para a web: PHP. código aberto. avaliação de expressões. banco de dados distribuídos e sistemas gerenciadores de banco de dados. Redes de Comunicação: fundamentos de redes de comunicação. switches. passagem de parâmetros recursividade. Estrutura de dados e organização de arquivos. programação estruturada. memória e E/S. tipos de rede. máquinas virtuais. software livre. Sistemas operacionais: fundamentos de sistemas operacionais.a/b/g/n. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS .TÉCNICO DE LABORATÓRIO – INFORMÁTICA Conceitos fundamentais sobre processamento de dados. características. análise e projeto. comandos de entrada e saída. funções pré-definidas. modelos. configuração. Unix e Linux. sistemas de numeração. Arquitetura cliente-servidor. CIDR. padrões de tecnologia web. conceito de bloco de comandos. problemas típicos. gerenciamento de usuários. de 21 de junho de 1993. processadores. slots. Noções sobre metodologias de análise. variáveis e constantes.TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Lógica de programação: algoritmos. estrutura de controle. avaliação de expressões. licença de software. Administração de sistemas Windows e Unix/Linux: instalação de sistemas operacionais. MySQL) e a linguagem SQL.Lei Federal nº 8. comandos básicos Windows e Unix/Linux. padrão IBM/PC. Orientação a objetos: conceitos e aplicações. memória secundária. tipos de dados simples e estruturados. Java script e HTML. tipos de dados simples e estruturados. conceito de bloco de comandos. representação e armazenamento da informação. gerência de memória. Hardware: arquitetura de computadores pessoais. montagem. tipos de sistemas. memória secundária. roteadores. DHTML. 40 . Conceitos básicos de arquitetura de computadores: barramentos. intranets. Hardware: arquitetura de computadores pessoais. AJAX. sistemas de numeração. Modelagem de dados: diagramas entidade-relacionamento e mapeamento para modelo relacional. Banco de Dados: conceitos.666. memória primária. Programação: construção de algoritmos. internet: modelo hipermídia de páginas e elos. processadores. topologias de rede. montagem. Engenharia de software: conceitos. protocolo TCP/IP. web services. configuração. problemas típicos. estrutura de controle. sub-programação. diagramas lógicos. modelo TCP/IP. Protocolo NetBios. funções e características. de 11 de dezembro de 1990. CSS. representação e armazenamento da informação. instalação de software. aritmética de complementos e ponto flutuante. Métodos e técnicas de desenvolvimento de software estruturado e orientado a objetos: planejamento. Linguagem de programação Java. comandos de atribuição. organização lógica e física de arquivos. topologias de rede. C++. Lei Federal nº 8. peer-topeer. Algoritmos. world wide web. dispositivos de entrada e saída. comandos de atribuição. configuração. Noções básicas de sistemas operacionais: gerência de processador. subprogramação. sistema de E/S. configuração de máquinas com os sistemas operacionais Windows e Linux. redes wireless 802. segurança. configuração em rede. topologia de redes. Sistemas operacionais: Windows. sistemas de arquivos. variáveis e constantes. XML. cabeamento estruturado. passagem de parâmetros recursividade. internet: modelo hipermídia de páginas e elos. memória primária. organização lógica e física de arquivos. Redes de comunicação: fundamentos de redes de comunicação. de 18 de novembro de 2011 RACIOCÍNIO LÓGICO Estruturas lógicas. Banco de dados: conceitos básicos. projeto e desenvolvimento de sistemas: tecnologias web.11. Linguagens de Programação: Java. métodos de acesso. contas e grupos de usuários. Serviços internet e instalação nas plataformas Windows e Linux. Intranets. modelo TCP/IP. configuração.112. Conceitos básicos de software e hardware: definição. dual boot. modelos de ciclo de vida. pontos de acesso wireless).

Sinônimos e antônimos. de 11 de dezembro de 1990 .527. execução e avaliação. inserção de objetos. pastas e gráficos. arquivos e atalhos. recrutamento e seleção no setor público.112. direção e controle. controle de quebras e numeração de páginas. classificação de dados. Regência verbal e nominal. uso dos menus. Lei nº 12. Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades. a Lei de Diretrizes Orçamentárias e a Lei Orçamentária Anual. preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem.112. busca e impressão de páginas. Avaliação de Desempenho: objetivos. TECNÓLOGO – ÁREA DE PRODUÇÃO MULTIMÍDIA. anotações. Crase. Decreto nº 5. Inovação na gestão pública. cabeçalhos. adjetivo. de 11 de dezembro de 1990. pronome. fontes. cabeçalhos e rodapés. Lei Federal nº 8. TECNÓLOGO – ÁREA DE MATERIAIS. conceitos de slides. desenho de organizações: tipos e forma de configurações organizacionais. manipulação de arquivos e pastas. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico. sites. preparo e envio de mensagens. legendas. ARQUIVISTA. Sentido próprio e figurado das palavras. conceitos de URL. botões de ação. tabelas. de 18 de novembro de 2011 NOÇÕES DE INFORMÁTICA MS-Windows 7: conceito de pastas. advérbio. TECNÓLOGO – ÁREA DE PRODUÇÃO AUDIOVISUAL. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – ADMINISTRADOR As Funções Administrativas: planejamento. volume. TECNÓLOGO – ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. organização.Lei 41 . TECNÓLOGO – ÁREA DE GESTÃO AMBIENTAL. noções de edição e formatação de apresentações. elaboração de tabelas e gráficos. organizações do aprendizado. metodologia para redesenho de processos e organizações. guias. conceitos de células. LEGISLAÇÃO Lei Federal nº 8. perímetro. TECNÓLOGO – ÁREA DE PRODUÇÃO CULTURAL. obtenção de dados externos. Concordância verbal e nominal. colunas. Lei Complementar nº 101. ECONOMISTA. TECNÓLOGO – ÁREA DE LOGÍSTICA PÚBLICA.666. Gestão por competências. impressão. Introdução à administração pública: o contorno institucional e organizacional. Geometria: forma. Internet: Navegação Internet. cargos de carreira e comissão: celetista e estatutário. CONTADOR. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações. Porcentagem. planejamento de recursos humanos: dimensionamento. MATEMÁTICA Operações com números reais. programas e aplicativos. impressão. vantagens e desvantagens. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas. inserção de objetos. campos predefinidos. Sistemas e métodos: teoria das organizações. TECNÓLOGO – ÁREA DE ELETROTÉCNICA INDUSTRIAL. controle de quebras e numeração de páginas.Regime jurídico dos servidores públicos civis da União. BIBLIOTECÁRIO-DOCUMENTALISTA. inserção de objetos. TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS – EDUCAÇÃO FÍSICA. interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. campos predefinidos. TECNÓLOGO – ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL E EDIFICAÇÕES. caixas de texto. Planejamento socioeconômico na administração pública: planejamento orçamentário financeiro: o Plano Plurianual. diretórios. programação. avaliação de planos e projetos. Classes de palavras: substantivo. área. Razão e proporção. BIÓLOGO. métodos. Regra de três simples e composta. Recursos humanos: os servidores públicos nas administrações direta e indireta. CONHECIMENTOS GERAIS LÍNGUA PORTUGUESA Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). de 23 de fevereiro de 2006. Gestão por processos. régua. treinamento e desenvolvimento: conceitos. edição e formatação de textos. colunas. competências essenciais. Raciocínio lógico. área de trabalho. verbo. numeral. Equação do 1º e 2º graus. marcadores simbólicos e numéricos. de 21 de junho de 1993. uso de fórmulas. das autarquias e das fundações públicas federais. TECNÓLOGO – ÁREA DE GESTÃO PÚBLICA. ângulo. Resolução de situações-problema. anexação de arquivos. Colocação pronominal. Juro simples.ENSINO SUPERIOR COMPLETO ADMINISTRADOR. parágrafos. Média aritmética simples e ponderada. linhas. área de transferência. numeração de páginas. autodesenvolvimento. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Potências e raízes. Lei Federal nº 8. teorema de Pitágoras. animação e transição entre slides. funções e macros. links. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos. importância da sociedade civil. índices. MÉDICO DO TRABALHO.707. de 4 de maio de 2000 . Sistema de equações do 1º grau. Pontuação.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – BIBLIOTECÁRIO-DOCUMENTALISTA Biblioteconomia. intercâmbio: empréstimo entre unidades de informação. utilização e destinação de documentos.de Responsabilidade Fiscal. financeiros. indexação manual e automática. Gestão de unidades de informação: planejamento. ISAAR-CPF). bancos e bases de dados. aquisição planificada. digitalização e microfilmagem. tipos e formas. digitais. ética profissional. catálogos: funções. Formas de organização do Estado: público e privado: o papel do Estado e as parcerias na realização de políticas públicas: formulação. à gestão e à preservação do patrimônio cultural). Política e legislação de acesso e preservação de documentos. entradas secundárias.licitação e contratos. serviços. Redes e sistemas de informação: conceitos e características. tramitação e expedição de documentos. avaliação de software e gerenciador de serviços de unidades de informação. autonomia e controle. eletrônicas. arquivos e memória e arquivos e patrimônio cultural.520. tabelas de notação de autor. Normalização: conceitos e funções. documentação e ciência da informação: conceituação. processo de negociação. metadados. gerenciamento arquivístico de documentos eletrônicos. restauração. híbridas e em realidade virtual. Patógenos oportunistas e primários importantes para colônias de ratos. de 17 de julho de 2002 . suprimentos: Lei Federal nº 8. intranet e extranet. principais sistemas de automação nacionais e internacionais. Terminologia arquivística. delegação. Sistemas e métodos de arquivamento. Biossegurança. Rotina de manejo das espécies. Classificação Decimal de Dewey (CDD). o papel da controladoria estratégica como suporte à gestão de políticas públicas. sistemas de classificação bibliográfica: histórico e evolução. classificações especializadas. tipologia e suporte físico. Produção. disseminação seletiva da informação (DSI). Teoria das três idades. Conservação. bibliotecário de referência: características e atribuições. produtores. espécie. Códigos e planos de classificação de documentos e tabelas de temporalidade e destinação de documentos. treinamentos formais e informais.pregão: presencial e eletrônico. Vias de administração e coleta de fluídos. aquisição e descarte – procedimentos. Lei nº 10. serviços presenciais e virtuais (perfis de uso. Gerenciamento da informação arquivística. catalogação dos diferentes tipos de materiais e suportes. Políticas. Gestão de projetos. Formas de descarte de carcaças. princípios. avaliação. usuários reais e potenciais. Tipos de documentos e finalidades. Representação descritiva do documento: princípios de catalogação. Métodos de sangria para animais de laboratório.666. catálogos em linha. formatos de intercâmbio e suas estruturas. Controladoria: conceitos básicos. bibliotecas/unidades de informação virtuais. Profissão do bibliotecário: legislação e órgãos de classe. Representação temática do documento: princípios de classificação. Natureza. provedores e usuários das redes e dos sistemas de informação. Constituição Brasileira (artigos relativos ao direito à informação. Formação e desenvolvimento de coleções: estudos de necessidades de informação. financeira x controladoria estratégica. marketing de serviços e produtos. classificação. descritores. gestão eletrônica de documentos. Fontes institucionais (centros. Gnotobiologia. gerenciamento do fluxo da informação em ambiente WEB. registro. Comitê Brasileiro de Documentação (CB14). evolução e relações com outras áreas do conhecimento. Serviço de referência: conceito e técnicas. Recursos patrimoniais e materiais: introdução à administração patrimonial e de materiais. redes locais (características e diferenças). características e linguagens. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – BIÓLOGO Animais de laboratório. automação. organização e administração de recursos materiais. Formas para descarte de materiais contaminados. código de Catalogação Anglo-Americano (AACR’2) e pontos de acesso. de 21 de junho de 1993 . com ênfase na eficácia da governança das organizações do setor público. informacionais e humanos. Gestão de documentos: protocolo: recebimento. Identificação e tratamento de arquivos em diferentes suportes. Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). consórcios e comutação bibliográfica. estudo de usuário e de comunidade. políticas de seleção. Arranjo e descrição de documentos: princípios e regras (ISADG. 42 . sistemas e redes de arquivo. sistemas de documentação e bibliotecas universitárias). interesse e necessidades). Indexação: conceitos e mecanismos básicos. tipos de equipamentos. conversão retrospectiva de registros catalográficos (importação e exportação de dados). Tecnologia da informação e da comunicação: conceito de redes de comunicação de dados. normas brasileiras de documentação. conceitos de autoria e entrada principal. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – ARQUIVISTA Fundamentos arquivísticos. recuperação da informação. Esterilização de materiais de biotérios. internet. Métodos de acasalamento para manutenção do status genético. Arquivos e sociedade. Resoluções do Conselho Nacional de Arquivos (CONARQ). coleções não convencionais. Ciclo vital dos documentos.

a curva da oferta: derivações. substituição. Estrutura conceitual básica da contabilidade. operacional e resultado primário. economia monetária. Estimação pontual e por intervalos. Economia do Setor Público: classificação de bens: público. Políticas governamentais de estabilização econômica. balanço de pagamentos: conceituação e estrutura. Princípios gerais de tributação. atribuições econômicas do Governo. política monetária e o papel do Banco Central. Regulação no Brasil. Tributos fiscais.320/64. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – ECONOMISTA Microeconomia: teoria do consumidor e sua fundamentação. formas.320/64. modelos clássico e keynesiano. Distribuição de probabilidade. base de cálculo. As parcerias público-privadas (PPP). receita. custos de produção e detalhamentos. Sistema de Análise de Apuração de Custos. conceitos. Funções governamentais. A evolução da discussão sobre o sistema tributário. os bancos comerciais e a criação da moeda. o papel do Estado na economia. demanda e oferta agregada. evolução. balanço financeiro. Correção monetária de balanço. Testes de hipótese. Apuração de Resultado e de Demonstrativos Contábeis. A evolução da discussão sobre previdência social. Depreciação. tipos e funções da moeda. política de ajuste do balanço de pagamentos.depreciação.872/86). As metas fiscais desde 1998. Contabilidade geral. alterações na posição de equilíbrio. Lei Complementar nº 101. princípios orçamentários. Apuração de resultado. os diversos multiplicadores dos gastos. Correção integral. Determinação de índices e quocientes e interpretação. Livros obrigatórios e auxiliares. números-índices. Estrutura e conceitos básicos de contabilidade de custo. Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal – SIAFI. Demonstrações contábeis segundo a Lei nº 4. Procedimentos básicos de escrituração. taxa de câmbio fixa e flutuante. Princípios gerais de economia. o sistema brasileiro de planejamento e orçamento. classificação das receitas. Orçamento Público: evolução do orçamento e sua correlação com o planejamento. classificação das despesas. Princípios de álgebra matricial. elasticidades e deslocamentos. O cálculo do déficit público: as necessidades de financiamento do setor público (NFSP) nos conceitos nominal. teoria da produção e dos custos: função de produção. Tendências gerais da evolução do gasto público no mundo. Demonstrações contábeis. medidas de distribuição de renda e concentração industrial. Contabilidade Pública: características e legislação básica (Lei nº. A evolução da discussão sobre Federalismo Fiscal. Receitas e Despesas Orçamentárias e Extra-Orçamentárias: interferências e mutações. Instrução Normativa nº.Lei de Responsabilidade Fiscal. estrutura e contas do ativo. análise da política de gastos. Conceitos básicos e aplicações de números índices. 43 . receita. de 4 de maio de 2000 . mercados. Normas Técnicas. Tributos sobre o faturamento. votação e aprovação da proposta orçamentária. passivo. equilíbrio do consumidor. Conciliação e análise de contas patrimoniais e de resultado. conceitos. a Lei de Diretrizes Orçamentárias e a Lei Orçamentária Anual. bens públicos e meritórios. a execução orçamentária e os créditos adicionais. Noções básicas de estatística. Política fiscal e tributária: noções básicas de legislação Tributária. alíquotas e escrituração fiscal. distribuição de frequência e distribuição acumulada. Plano de Contas da Administração Federal: conceito. monetária e cambial. Princípios de estatísticas. elasticidade e deslocamentos. despesa. despesa. os grandes agregados: conceituação e derivações. Regressão. 4. 93. conceitos básicos de ativo. 08 de 05/11/93 e Decreto nº. Princípios fundamentais da contabilidade. principais documentos. equilíbrios e estruturas. Auditoria no Setor Público: Princípios. Procedimentos.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – CONTADOR Noções básicas de contabilidade: princípios e convenções. orçamento tradicional versus orçamento-programa. teoria quantitativa da moeda. rendimentos de escala e de fator. produto real versus produto nominal. determinação do nível de equilíbrio. Política Econômica e Finanças Públicas: políticas de administração e ajuste de demanda. Procedimentos contábeis diversos. Patrimônio e suas variações . ciclo orçamentário. Amortização. Regulamento de Imposto de Renda – decreto nº 3. Conceitos básicos de custo. Métodos quantitativos: conceitos básicos de probabilidade e estatística. teoria da empresa. Macroeconomia: contas nacionais. a curva de procura: derivações. Registros Extrapatrimoniais. Variáveis aleatórias. Contabilidade em moeda constante. balanço orçamentário e demonstração das variações patrimoniais. a discussão. Avaliação de Controles Internos. investimento. déficit público e dívida pública: conceitos e efeitos. Papéis de Trabalho: Relatórios e Pareceres. semipúblico e privado. o sistema e o processo orçamentário. concorrência perfeita e imperfeita: tipos. políticas fiscal. objetivos e instrumentos. balanço patrimonial. conceito de meios de pagamentos e base monetária. passivo. noções de economia internacional. Desenvolvimento econômico e político industrial. resultado e compensação. Plano de contas. equilíbrio macroeconômico. objetivos. o Plano Plurianual. noções de finanças públicas. regimes cambiais.000/1999 – Pessoa jurídica. Escrituração: contábil e conciliação de contas. a elaboração da proposta orçamentária. Legislação tributária/fiscal. tributação e equidade a curva de Laffer. inflação: tipos e causas. o modelo IS-LM. elasticidade. Estatística descritiva.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TECNÓLOGO – ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL E EDIFICAÇÕES Solo: características físicas e mecânicas. clínica. escalas. rurais. adequada e eticamente balizada nos campos da prevenção. Acionamento e controles elétricos. Normas de prevenção e combate a incêndios. Vigilância em saúde do trabalhador e conhecimentos sobre: estatística. Ergonomia. Topografia: métodos de levantamento. 44 . ginásticas. Saúde mental e trabalho. estabilidade de taludes. portadores de doenças crônico-degenerativas em condições especiais de trabalho.1978. aspectos motores. instalações elétricas. menores. Segurança no trabalho. Sistemas de condicionamento ambiental (HVAC). AutoCAD. Redes industriais. drenagem. habilidades motoras e desenvolvimento. Operação de sistemas de CAD. conservação. de ar condicionado e de elevadores. avaliação de áreas. culturais. Sistemas elétricos de potência. da especificidade. Capítulo II – Da Seguridade Social. sociológicos e históricos que enfocam aspectos éticos. Legislação atualizada em Saúde do Trabalhador elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. codificação de obras. Doenças ocupacionais e acidentes do trabalho: conceitos de: história natural. Uso de EPIs e EPCs. Instalações elétricas industriais. Construção: tecnologia das construções. ferramentas. química e biológica. danças. materiais de acabamento. da sobrecarga crescente. recreação e outros. lazer. epidemiologia. Sistemas de automação predial e industrial. Eletricidade básica. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS – EDUCAÇÃO FÍSICA Conhecimentos filosóficos. Capítulo II – Dos Direitos Sociais. dependentes químicos. do rendimento físico-esportivo e do lazer. mulheres. desenvolvimento. estéticos e epistemológicos do movimento humano e dos esportes. Artigos 194 a 204. Promoção da saúde. reversibilidade. Segurança no trabalho. da educação e reeducação motora. Projetos: planejamento. Imunizações de interesse ocupacional. Dimensões científico-tecnológicas do movimento humano e dos esportes: conhecimentos sobre métodos e técnicas de estudo e pesquisa. coordenar. Eletrônica analógica. dimensionamento e fiscalização. Algoritmos e técnicas de programação. lutas. Supervisão de sistemas industriais. Normas Regulamentadoras (atualizadas) da Portaria nº 3. da formação cultural. medida direta das distâncias. Circuitos elétricos CC/CA. continuidade. Instrumentação e controle industrial. procedimentais e atitudinais específicos da Educação Física e aqueles advindos das ciências e áreas afins. Manutenção predial. Constituição Federal: Título II. Reabilitação profissional. Ministério da Previdência Social. Redes de computadores. entre outros. contemplando. esportes. atividade e aptidão física. Conhecimentos sobre os princípios da atividade física: individualidade biológica.214. de 08. altimetria. fisiologia do trabalho e limites de tolerância. tratamento e prevenção. Manifestações da cultura do movimento humano e dos esportes: conhecimentos das diferentes manifestações e expressões da cultura do movimento humano nas suas formas de jogos. desenho de projeto. Conhecimentos para participar. Pedagogia do movimento humano e dos esportes: conhecimentos dos princípios metodológicos. Artigo 7º. Normas técnicas inerentes à atividade do cargo. transmissão e distribuição de energia elétrica. Saúde do trabalhador em estabelecimentos de saúde. saúde e qualidade de vida. Eletrônica digital. gerais e específicos de gestão e organização das diversas possibilidades de intervenção do profissional de educação física no campo de trabalho visando ao aprendizado. próprios de uma sociedade plural e democrática. alvenaria e fundações. tecnologia dos instrumentos. fisiopatologia. epidemiologia. Noções de estrutura. portadores de deficiências. Dimensões comportamentais do movimento humano e dos esportes: conhecimentos sobre mecanismos e processos do desenvolvimento humano. diagnóstico.06. Controle médico de: trabalhadores idosos. liderar e gerenciar equipes multiprofissionais de discussão. equipamentos e veículos. leitura de planta. Título VIII.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – MÉDICO DO TRABALHO Conceitos em higiene do trabalho e os riscos de natureza física. aquisição de habilidades e fatores psicológicos intervenientes. assessorar. bem como conhecimentos conceituais. Desenho: instrumentos e sua utilização. promoção. Conhecimentos sobre o entendimento das possibilidades e necessidades para intervir acadêmica e profissionalmente de forma deliberada. Proteção de sistemas elétricos. Eletrotécnica industrial. Resistência dos materiais. Controle de processos. perspectiva. Geração. Ministério da Saúde e Conselho Federal de Medicina. hidráulicas. proteção e reabilitação da saúde. Gestão em saúde do trabalhador e meio ambiente. por parte da comunidade acadêmica. Consolidação das Leis do Trabalho: Título II. das diversas modalidades físico-esportivas. toxicologia ocupacional. antropológicos. Máquinas e equipamentos: tecnologia das máquinas operatrizes. de definição e de operacionalização de políticas públicas e institucionais. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TECNÓLOGO – ÁREA DE ELETROTÉCNICA INDUSTRIAL Instrumentação. Capítulo V – Da Segurança e da Medicina do Trabalho.

Lei Federal nº 8. fotografias e artes gráficas. Análise térmica de materiais: análise termogravimétrica. outdoors. estrutura amorfa. Lei Federal nº 6. planejamento e organização de eventos culturais. Photoshop e Illustrator CS6. Lei nº 10. Lei Federal nº 8. Imagem: processos digitais de captação. Orçamento público.707. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TECNÓLOGO – ÁREA DE MATERIAIS Estrutura dos materiais: estrutura cristalina.666/93.112. Microscopia e caracterização microestrutural de materiais. IN 01/2010. Princípios de síntese de materiais inorgânicos: rotas químicas. Gestão de projetos. Propriedades mecânicas dos materiais.605/98. dança. literatura brasileira e estrangeira.Regime jurídico dos servidores públicos civis da União.666. calorimetria diferencial exploratória e análise térmica diferencial. debates. Meios de controle. Lei de Crimes Ambientais – Lei Federal nº 9.licitação e contratos. Orçamento público. Servidores públicos. Encore. defeitos da estrutura cristalina (puntiformes. Decreto Federal nº 7. como portaria e segurança. A atividade administrativa. Serviços públicos. Domínio de conhecimentos da produção e apresentação de dispositivos hipermídia ( slides) em sistemas informáticos. Utilização do sistema operacional Windows 7 e Mac OS X Lion.520. Produção de material em vídeo: pré-produção. calcinação e sinterização.520/02. ferramentas e aplicativos associados à internet.938/81. Princípios da administração pública. Lei Federal nº 12. Direito Administrativo. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TECNÓLOGO – ÁREA DE LOGÍSTICA PÚBLICA Lei Federal nº 8. Conhecimentos gráficos para elaboração ou aprovação de materiais de divulgação. Gestão e política cultural.pregão: presencial e eletrônico. Resolução CONAMA 237/97. Noções de processamento de imagens. Recursos administrativos. Princípios de processamento cerâmico: moagem. Conhecimentos gerais sobre teatro.795/99. como transporte. montagem de exposições e mostras em geral e projeções cinematográficas.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TECNÓLOGO – ÁREA DE GESTÃO AMBIENTAL CADRI. Princípios e dispositivos de políticas públicas previstos no Plano Nacional de Cultura (PNC/MinC). Política Nacional de Meio Ambiente (PNMA). filipetas. mostras. Lei Federal nº 8. Media Encoder. Lei nº 8. produção e documentação de imagens. Divulgação cultural.Lei de Responsabilidade Fiscal. Poderes da administração pública.958. Concepção. Soundbooth. de 17 de julho de 2002 . CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TECNÓLOGO – ÁREA DE GESTÃO PÚBLICA Administração pública. dança e música. ciclos cinematográficos. Política Nacional de Educação Ambiental – Lei Federal nº 9. Conhecimentos básicos para elaboração de projetos para editais da área cultural do governo federal. Informática: conceitos e modos de utilização de ferramentas e aplicativos para montagem e transmissão áudio e vídeo pela internet. manipulação de equipamentos e meios. Noções de difração de raios-X. de 20 de dezembro de 1994. de 21 de junho de 1993 . Propriedades térmicas e elétricas dos materiais. Técnicas de controle gerencial da atividade. 45 . Normas Cetesb. roteiro. Lei Federal nº 10. Uso e abuso do poder. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TECNÓLOGO – ÁREA DE PRODUÇÃO CULTURAL As várias concepções de cultura. Componentes de um computador e periféricos. After Effects. tais como exposições de artes plásticas. incluindo conhecimentos de elaboração de projetos culturais. cinema. Decreto nº 5. Controle financeiro. Equipamentos e dispositivos de vídeo digitais: tipos. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TECNÓLOGO – ÁREA DE PRODUÇÃO AUDIOVISUAL Áudio: equipamentos e dispositivos de áudio digitais: tipos.958/94. hidrotermais e carbotérmicas de produção de óxidos e metais. Fusão de metais e ligas. armazenamento e processamento digital de vídeo. planares e volumétricos). Vídeo: sistemas digitais de vídeo: representação. Utilização de tecnologias.462/11. O controle da administração pública e o Ministério Público. montagem de palco. O papel da ação educativa nos equipamentos culturais. som e iluminação e edição. incluindo estratégias analógicas e digitais. Supervisão e coordenação de todas as atividades para a realização de eventos culturais. Princípios de síntese de polímeros: reações de polimerização. Atos administrativos. Princípios e dispositivos das leis de incentivo cultural municipais e federal. de 4 de maio de 2000 . bem como organização de serviços de apoio. Lei Complementar nº 101. Noções teóricas sobre indústria cultural. Utilização dos aplicativos Adobe Premiere. interconexão e operação (reprodução e gravação). de 23 de fevereiro de 2006. Dispositivos gráficos e edição gráfica bidimensional em computadores. com capacidade de elaboração de planos de metas e sistemas de controles estatísticos de resultados. Princípios de processamento de metais: fundição e conformação plástica de metais. Princípios orçamentários. espetáculos de teatro.892/13. Processamento de polímeros: extrusão e injeção. lineares. Política Nacional de Recursos Hídricos. tais como cartazes. das autarquias e das fundações públicas federais. programas impressos e convites impressos e digitais. de 11 de dezembro de 1990 . interconexão e operação (reprodução e gravação).

Ideias e conceitos de cultura multimídia e produção multimídia. lógicas de argumentação. switches WAN e roteadores. HTTPS. execução e avaliação. gráficos. Redes sociais da internet: boas práticas. Competência interpessoal. numeral. Tecnologias de LAN e MAN: tipos de transmissão. sequências. Pontuação. de 11 de dezembro de 1990. Razão e proporção. Softwares maliciosos: vírus. e IEEE 802. Raciocínio lógico. pacotes e células. Norma Complementar nº 15/IN01/DSIC/GSIPR. Sentido próprio e figurado das palavras. Sistema de equações do 1º grau. de 21 de junho de 1993. tratamento de incidentes de segurança e sistemas de detecção de intrusão. ethernet. STP. ARP. MATEMÁTICA Operações com números reais. Listas de acesso. Crase. RIPv2. relacionamento com seguidores. SNMP (versão 2 e 3). Illustrator. TECNÓLOGO – ÁREA DE REDE DE COMPUTADORES. endereçamento. protocolos (ATM. motivação. Lei nº 11. Decreto nº 5824/2006. NAT. Decreto nº 5825/2006. pronome. IMAP. desempenho. Lei nº 8112/90. Sistemas de medidas usuais. advérbio. preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Classes de palavras: substantivo.772/2012. Lei nº 12. DHCP. IEEE 802.112. VPN. NTP e fundamentos de IPSec. Juro simples. SNA e tecnologia MPLS). TECNÓLOGO – ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. Avaliação de desempenho: objetivos. Resolução de situações-problema.1q. Dreamweaver e Flash CS6. adjetivo. SMTP. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TECNÓLOGO – ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Gestão de pessoas: comportamento organizacional: relações indivíduo/organização. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. FTP. Utilização do sistema operacional Mac OS X Lion. perímetro.Conceitos de marketing cultural e ações correlatas. Utilização de tecnologias. programação. Regência verbal e nominal. endereçamento MAC. Utilização dos aplicativos Photoshop. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. conteúdo viral. volume. RADIUS.666. HTTP. monitoramento da marca. PVSTP. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TECNÓLOGO – ÁREA DE PRODUÇÃO MULTIMÍDIA Informática: conceitos e modos de utilização de ferramentas e aplicativos para elaboração e gestão de conteúdo digital. dispositivos. rootkit.091/2005. Hipermídia e convergência digital. RMON e NET-FLOW. BGP: vizinhança e métricas. Gestão por competências. fast ethernet. Média aritmética simples e ponderada. Decreto nº 5707/2006. RSTP. TACACS+. Porcentagem. Concordância verbal e nominal. Equação do 1º e 2º graus. ferramentas e aplicativos associados à internet. CIDR. de 18 de novembro de 2011 RACIOCÍNIO LÓGICO Estruturas lógicas.11a/b/g/n. ângulo. etc. Protocolos de rede: IP: formato. teorema de Pitágoras. spywares. Produção e edição de fotos. TECNÓLOGO – ÁREA DE SISTEMAS PARA A INTERNET. Gerência de rede: modelo OSI. Regra de três simples e composta. Gerenciamento de conflitos. área. como produção de material institucional e infraestrutura para captação de patrocínios. TECNÓLOGO – ÁREA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO. Potências e raízes. roteamento estático e dinâmico. Serviços IP: SSH. Lei Federal nº 8. ARP. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TECNÓLOGO – ÁREA DE REDE DE COMPUTADORES Redes de computadores: tecnologias de WAN: comutação por circuitos. Políticas de segurança de informação. CSMA/CD/CA.527. Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades. Geometria: forma. Lei nº 12. liderança. Sinônimos e antônimos. Tipos de protocolos: Distance vector e link state (OSPF.). circuitos virtuais. Firewall e proxies. Frame Relay. métodos. Equipamentos: switches LAN. VLSM. gigabit ethernet e metro ethernet. DNS. criptografia.1x. Segurança: segurança física e lógica. Certificação digital: PKI/ICP. vantagens e desvantagens. CONHECIMENTOS GERAIS LÍNGUA PORTUGUESA Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Determinação de rotas: métricas e distância administrativa. mecanismos de autenticação: TACACS. Colocação pronominal. LEGISLAÇÃO Lei Federal nº 8. topologias. ICMP.. NFS. IEEE 802. diagramas lógicos. Classificação de 46 . topologias. dispositivos. TCP e UDP (formato e mecânica). campanhas on-line. verbo. animações para web sites. Criação de ilustrações. LDAP.

integridade e autenticidade. modelagem de interações. Níveis de capacidade e maturidade. modelagem de classes. IPSEC. 47 . Sistema de gestão da segurança da informação. Recursos de tecnologia da informação. LDAP. IIS e terminal service. Conhecimentos básicos de servidores de aplicação web: internet information services (IIS) e Apache. Metodologias e Normas: gerenciamento de riscos de segurança da informação e comunicações. vermes (worms). Noções de segurança da informação: conceitos básicos de confidencialidade. Processos e categorias de processos. Linguagens de script. orientação a objetos. SSL. Single sign-on. DNS. Ataques de negação de serviço. disponibilidade.informações.PMBOK: projetos e organização. especificação de classes. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TECNÓLOGO – ÁREA DE SISTEMAS PARA A INTERNET. Gerenciamento de serviços de TI . associações. Gerência de projetos: conceitos básicos. Qualidade de software . Gerenciamento de projetos de TI . cronograma e estrutura analítica do projeto (EAP). Engenharia de software: processo de desenvolvimento de software unificado Unified Process. SHELL Linux. DCSP e CoS (IEEE 802. DiffServ. decomposição e arquitetura do sistema. objetivos e conceitos gerais. Segregação de funções.EDT. Videoconferência (SIP. plano de continuidade de negócio. Classificação da informação. modelagem de estados. Modelos de melhoria de qualidade de processo e produto . DHCP. CMM/CMMI. Hashes criptográficos. Controle de acesso baseado em papéis (Role Based Access Control . Denial of Service . Normas ISO 27001. Convergência de rede: voz sobre IP (codecs. Códigos maliciosos: vírus. Multicast. Vulnerabilidade.DoS. incidente. Gerenciamento de Serviços de TI: fundamentos da ITIL® (versão 3). Banco de dados: conceitos e arquitetura de sistemas de banco de dados. Padrões de Interoperabilidade do Governo Brasileiro (e-PING). Conhecimentos de controle de acesso: autenticação. Javascript.RBAC). transição e operação de serviços. Política de segurança da informação e comunicações. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TECNÓLOGO – ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Gestão e governança de TI: Governança de TI . RTP. Linguagem SQL. Evento.ABNT NBR ISO/IEC 27001:2006 e 27002:2005 . propriedades. Padrões de Interoperabilidade do Governo Brasileiro (e-PING). Disciplinas e formas de representação. NIS. gestão de continuidade de negócios.BR. Gestão de mudanças. Certificação digital. Open LDAP e Métodos de autenticação. Padrão MVC de projeto. backdoors. Distributed Denial of Service – DdoS. de recursos humanos. rootkits.COBIT 4. autorização e auditoria. gerência de tempo. de custos. de qualidade. Gestão de mudanças. capturadores de teclas (keyloggers). modelagem de atividades.MPS.1p). integridade e autenticidade.estrutura. Filtragem de tráfego: firewalls. Ataques a servidores web. Gestão de logs. projeto em VoIP). vermes (worms). XML. Desenvolvimento de código seguro.CMMI e MPS-BR: Conceitos básicos e objetivos. Sistemas operacionais: servidores Microsoft Windows: instalação e suporte de TCP/IP. análise e tratamento de vulnerabilidades. programas espiões (spyware e adware).1: conceitos básicos e objetivos. IGMP) e qualidade de serviços (QoS). Processos e funções de estratégia. Requisitos da informação. Análise de pontos de função. Servidores Unix e Linux: instalação e suporte a TCP/IP. Comunicação segura: SSH. Estrutura de decomposição de tarefa . Política de segurança da informação e comunicações. cavalos de Tróia. ISO 9126. listas de controle de acesso. alocação de recursos. DHCP.ITIL V3: conceitos básicos e objetivos. Gestão de riscos: planejamento. Filas. Sistemas de detecção de intrusão e sistemas de prevenção de intrusão. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TECNÓLOGO – ÁREA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO Conceitos de segurança da informação e comunicações: confidencialidade. de comunicação. disponibilidade. AJAX. capturadores de teclas (keyloggers). CSS. Autenticação. Normas NBR ISO/IEC 15999. Gestão de segurança da informação . Conhecimentos de segurança: criptografia simétrica e assimétrica. risco e ameaça. ISO 12207. autorização e auditoria. Gestão de continuidade de negócio. programas espiões (spyware e adware). NFS e serviços de impressão em rede. Análise e projeto orientado a objetos com notação UML: modelagem de casos de uso. Autenticação forte (baseada em dois ou mais fatores). Corpo de conhecimento de gerenciamento de projetos (PMBOK). HTML. VPN. processos e objetivos de controle. CIFS. Integração com ambiente Unix. vírus. generalização. Autoridade certificadora. implantação e gestão de políticas de segurança e auditoria. Serviços de arquivo e impressão em rede. DNS. 27002 e 27005. ISO 27002 e NBR 15999. vulnerabilidade. cavalos de Troia. risco e ameaça. de aquisição e gerência de integração. SAMBA. Política de segurança da informação: processos de definição. linguagens de script. desenho. de riscos. rootkits. TLS. instalação e configuração do servidor Apache. Domínios. Paradigmas de programação: programação estruturada e modular. Normas NBR ISO/IEC 27001. backdoors. Telefonia IP. integração com ambiente Windows. H323. Serviços de Diretório. Forense. Conhecimento de linguagens e tecnologias correlatas: Java. Estações de trabalho: MS-Windows e Linux (instalação e configuração de ambiente e dispositivos). identificação e análise de riscos.

LEGISLAÇÃO Lei Federal nº 8. verbo.º e 2. diagramas lógicos. especificação de classes. MATEMÁTICA Operações com números reais. Métodos ágeis: princípios e conceitos principais. Protocolos internet: IPv4. Juro simples. Potências e raízes. Lei nº 12. linguagens. Segurança em sistemas operacionais. Estudos de caso: Unix/Linux e Windows 2000. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Lógica de programação: algoritmos. Sistemas operacionais: introdução aos sistemas operacionais. Sistemas com múltiplos processadores. Linguagens de programação: Java e PHP. ângulo. Regência verbal e nominal. principais programas aplicativos. de 11 de dezembro de 1990. indexação. Entrada/saída. Sistema de equações do 1. Sistema operacional Linux: introdução e histórico. Concordância verbal e nominal. 48 . Média aritmética simples e ponderada. Sistemas de arquivos. Resolução de situações-problema. Deadlocks. Pontuação. pronome. Raciocínio lógico. Equação do 1. modelagem de classes. Porcentagem. de 21 de junho de 1993. propriedades. HTTP. Sinônimos e antônimos. gerenciamento ágil. Colocação pronominal. sequências. Regra de três simples e composta. Fundamentos de programação extrema (XP) e Scrum. DNS. numeral. TCP. Padrões de Interoperabilidade do Governo Brasileiro (e-PING). restrições. modelagem de interações. Crase. principais comandos de prompt. modelagem de atividades. UDP. área. IPv6.º grau. volume. modelagem de estados. adjetivo. teorema de Pitágoras. interfaces e programas. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Sistemas de medidas usuais. design e programação. Razão e proporção. Bancos de dados de objetos e objeto-relacionais. associações. fluxogramas. Banco de dados: conceitos e arquitetura de sistemas de banco de dados. instalação e configurações. advérbio. perímetro. processamento de consultas e projeto físico. Sistemas operacionais multimídia. Armazenamento de dados. Tecnologias e aplicações emergentes de bancos de dados. Geometria: forma. Classes de palavras: substantivo.666. Processos e threads.º graus. PMBOK. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sentido próprio e figurado das palavras. lógicas de argumentação. Metodologia de planejamento e gerenciamento de projetos: conceitos e fundamentos. protocolos associados ao correio eletrônico. DHCP. Lei Federal nº 8. HTTPS.112. Gerenciamento de memória. Paradigmas de programação: programação estruturada e modular. de 18 de novembro de 2011 RACIOCÍNIO LÓGICO Estruturas lógicas. Análise e projeto orientado a objetos com notação UML: modelagem de casos de uso. sistema de arquivos. decomposição e arquitetura do sistema. Conceitos de processamento de transações. orientação a objetos.527. estrutura de dados e organização de arquivos. Modelo relacional de bancos de dados: conceitos. Teoria e metodologia de projeto de banco de dados. generalização. Linguagem SQL.ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO CONHECIMENTOS GERAIS LÍNGUA PORTUGUESA Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem.

do Decreto 3. que o requerente possui a deficiência abaixo assinalada: DEFICIÊNCIA AUDITIVA Frequências: Ouvido Direito: Ouvido Esquerdo: 500 Hz = _________dB = _________dB 1.000 Hz = _________dB = _________dB 3.000 Hz = _________dB = _________dB DEFICIÊNCIA VISUAL Olho Direito Acuidade Visual: Campo Visual: __________________/200 _______________________º Olho Esquerdo __________________/200 _______________________º 49 .296/2004). para a finalidade de constatação de deficiência dos candidatos aprovados em concurso público nas vagas de portador de deficiência (arts. 3º e 4º.000 Hz = _________dB = _________dB 2.298/1999 alterado pelo Decreto 5.FORMULÁRIO LAUDO DE COMPROVAÇÃO DE DEFICIÊNCIA AUDITIVA E/OU VISUAL Serviço Médico/Unidade de Saúde: _____________________________________________________ CNES:_____________________________________________________________________________ IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE E DADOS COMPLEMENTARES Nome: Data de Nascimento: Identidade n Mãe: Pai: Responsável (Representante legal): Endereço: Bairro: Cidade Fone: CEP: Email: UF: o / / Sexo: Órgão Emissor: Feminino Masculino UF: Atestamos.

2. na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0. alterado pelo Artigo 70 do Decreto 5. Art.10). que significa acuidade visual entre 0. O candidato deverá apresentar o Laudo devidamente preenchido no ato da perícia médica citada. grau ou nível da deficiência. O Laudo deverá atestar a espécie. de 2 de dezembro de 2004). de quarenta e um decibéis (dB) ou mais. 4º .298/1999 alterado pelo Decreto 5. III – deficiência visual – cegueira. de 20 de dezembro de 1999.05 no melhor olho. com a melhor correção óptica.UFABC.296. os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60º. com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID. acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos portadores de deficiência. do Decreto 3.Descrição da Deficiência Código Internacional de Doenças (Preencher com tantos códigos quantos sejam necessários) Provável causa da deficiência ___________________________________ Assinatura e Carimbo Legível do Médico Responsável pelo Laudo ____________________________________ Assinatura e Carimbo Legível de Profissional da saúde INSTRUÇÕES Este é um laudo elaborado pelo Núcleo de Atenção em Saúde da Universidade Federal do ABC .É considerada pessoa portadora de deficiência a que se enquadra nas seguintes categorias: II – deficiência auditiva – perda bilateral. e o candidato passará a concorrer às vagas de ampla concorrência. assim como os exames comprobatórios e complementares se houverem. O candidato deverá realizar perícia médica definida pela Universidade Federal do ABC .UFABC antes da investidura para a qualificação do aprovado como portador de deficiência e para a averiguação da compatibilidade da deficiência do cargo/perfil a ser exercido. aferida por audiograma nas freqüências de 500Hz.000Hz. 50 . parcial ou total. e 3.3 e 0. bem como a causa provável da deficiência.05 no melhor olho.000Hz. assim como a reprovação na perícia ou o não comparecimento à perícia. ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores. O preenchimento deste laudo não é garantia do enquadramento do candidato como deficiente. 3º e 4º. nos termos definidos pela legislação vigente sobre a matéria.000Hz. 1. a baixa visão.296/2004). A não observância aos dispositivos legais. com a melhor correção óptica. DEFINIÇÕES (Artigo 4º do Decreto 3298. com a finalidade de Constatação de deficiência dos candidatos aprovados em concurso público nas vagas de portador de deficiência (arts.

3º e 4º. que o requerente possui a deficiência abaixo assinalada: Descrição da Deficiência Código Internacional de Doenças (Preencher com tantos códigos quantos sejam necessários) Provável causa da deficiência 51 . para a finalidade de constatação de deficiência dos candidatos aprovados em concurso público nas vagas de portador de deficiência (arts. do Decreto 3.FORMULÁRIO LAUDO DE COMPROVAÇÃO DE DEFICIÊNCIA FÍSICA Serviço Médico/Unidade de Saúde: _____________________________________________________ CNES:_____________________________________________________________________________ IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE E DADOS COMPLEMENTARES Nome: Data de Nascimento: Identidade n Mãe: Pai: Responsável (Representante legal): Endereço: Bairro: Cidade Fone: CEP: Email: UF: o / / Sexo: Órgão Emissor: Feminino Masculino UF: Atestamos.298/1999 alterado pelo Decreto 5.296/2004).

membros com deformidade congênita ou adquirida. O preenchimento deste laudo não é garantia do enquadramento do candidato como deficiente. triparesia.UFABC. DEFINIÇÕES (Artigo 4º do Decreto 3298. O Laudo deverá atestar a espécie.Descrição detalhada da deficiência (Espécie. 4º . O candidato deverá apresentar o Laudo devidamente preenchido no ato da perícia médica citada. tetraparesia. 3º e 4º. paralisia cerebral. de 2 de dezembro de 2004). do Decreto 3. amputação ou ausência de membro. ostomia. monoplegia. grau ou nível da deficiência. acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos portadores de deficiência.UFABC antes da investidura para a qualificação do aprovado como portador de deficiência e para a averiguação da compatibilidade da deficiência do cargo/perfil a ser exercido. de 20 de dezembro de 1999. 52 . e o candidato passará a concorrer às vagas de ampla concorrência. acarretando o comprometimento da função física. paraparesia. assim como os exames comprobatórios e complementares se houverem. A não observância aos dispositivos legais. hemiparesia. monoparesia. nanismo. Art. com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID.296. grau ou nível da deficiência) ___________________________________ Assinatura e Carimbo Legível do Médico Responsável pelo Laudo _____________________________________ Assinatura e Carimbo Legível de Profissional da saúde INSTRUÇÕES Este é um laudo elaborado pelo Núcleo de Atenção em Saúde da Universidade Federal do ABC . alterado pelo Artigo 70 do Decreto 5.296/2004). exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções. hemiplegia.10). triplegia.298/1999 alterado pelo Decreto 5. tetraplegia. apresentando-se sob a forma de paraplegia. nos termos definidos pela legislação vigente sobre a matéria. com a finalidade de Constatação de deficiência dos candidatos aprovados em concurso público nas vagas de portador de deficiência (arts. O candidato deverá realizar perícia médica definida pela Universidade Federal do ABC . bem como a causa provável da deficiência.É considerada pessoa portadora de deficiência a que se enquadra nas seguintes categorias: I – deficiência física – alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano. assim como a reprovação na perícia ou o não comparecimento à perícia.

FORMULÁRIO LAUDO DE COMPROVAÇÃO DE DEFICIÊNCIA MENTAL Serviço Médico/Unidade de Saúde: _____________________________________________________ CNES:_____________________________________________________________________________ IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE E DADOS COMPLEMENTARES Nome: Data de Nascimento: Identidade n Mãe: Pai: Responsável (Representante legal): Endereço: Bairro: Cidade Fone: CEP: Email: UF: o / / Sexo: Órgão Emissor: Feminino Masculino UF: Atestamos. que o requerente possui a deficiência abaixo assinalada: Descrição da Deficiência Código Internacional de Doenças (Preencher com tantos códigos quantos sejam necessários) Provável causa da deficiência Descrição detalhada da deficiência (Espécie. 3º e 4º. do Decreto 3. grau ou nível da deficiência) e Limitações Associadas (Pelo menos duas áreas de habilidade adaptativas) 53 .296/2004). para a finalidade de constatação de deficiência dos candidatos aprovados em concurso público nas vagas de portador de deficiência (arts.298/1999 alterado pelo Decreto 5.

298/1999 alterado pelo Decreto 5. grau ou nível da deficiência. assim como a reprovação na perícia ou o não comparecimento à perícia. de 2 de dezembro de 2004). alterado pelo Artigo 70 do Decreto 5. acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos portadores de deficiência. de 20 de dezembro de 1999. tais como: a) comunicação.10). do Decreto 3. com a finalidade de Constatação de deficiência dos candidatos aprovados em concurso público nas vagas de portador de deficiência (arts. c) habilidades sociais. g) lazer. b) cuidado pessoal. grau ou nível da deficiência) e Limitações Associadas (Pelo menos duas áreas de habilidade adaptativas) ______________________________________ Carimbo Legível do Médico Psiquiatra ou Neurologista Responsável pelo Laudo ______________________________________ Assinatura e Assinatura e Carimbo Legível de Profissional da saúde INSTRUÇÕES Este é um laudo elaborado pelo Núcleo de Atenção em Saúde da Universidade Federal do ABC . nos termos definidos pela legislação vigente sobre a matéria. e) saúde e segurança. DEFINIÇÕES (Artigo 4º do Decreto 3298. 3º e 4º. O preenchimento deste laudo não é garantia do enquadramento do candidato como deficiente. com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID.UFABC antes da investidura para a qualificação do aprovado como portador de deficiência e para a averiguação da compatibilidade da deficiência do cargo/perfil a ser exercido. h) trabalho. O Laudo deverá atestar a espécie.296.296/2004). j) síndromes similares 54 .Descrição detalhada da deficiência (Espécie. bem como a causa provável da deficiência. O candidato deverá apresentar o Laudo devidamente preenchido no ato da perícia médica citada. Art. O candidato deverá realizar perícia médica definida pela Universidade Federal do ABC . assim como os exames comprobatórios e complementares se houverem. d) utilização dos recursos da comunidade.UFABC.É considerada pessoa portadora de deficiência a que se enquadra nas seguintes categorias: IV – deficiência mental – funcionamento intelectual significativamente inferior à média. i) autismo. A não observância aos dispositivos legais. 4º . f) habilidades acadêmicas. e o candidato passará a concorrer às vagas de ampla concorrência. com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas.