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MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

DIRECCION ADMINISTRATIVA
DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO
1. Datos de Identificación: TERAPEUTA DE LENGUAJE Código: 1.16.01.3.06.05.02.0 Lugar de Trabajo: Puntos: 768 RMU:

Puesto: Unidad: Número de ocupantes: Supervisor directo: Fecha elaboración: Rol del Puesto: 2. Misión del Puesto:

03-Dic-07 EJECUCIÓN DE PROCESOS

Ejecutar procesos para habilitaar y rehabilitar al paciente con problemas de lenguaje expresivo y comprensivo, aplicando tratamiento en las áreas de audición, voz, habla y lenguaje. 3. Actividades Ese nciales de la Posición (ordenadas descendentemente por importancia) F 5 4 4 5 3 3 1 CO CM Total 5 5 30 5 4 24 3 4 16 3 3 14 3 3 12 3 2 9 4 2 9
Perm.

Actividades de la Posición Realiza terapia de lenguaje al paciente de acuerdo a sus capacidades Evalua el grado de deficiencia de comunicación del paciente Elabora planes de tratamiento para cada paciente Organiza entrevistas e instruir a familiares sobre el manejo del paciente Evalúa la evolución del paciente Presenta informes del desenvolvimiento de pacientes Asiste y participa en reuniones científicas del servicio para analizar y estudiar casos especiales

4.

Interfaz del Puesto Interfaz Actividades Ese nciales
Nombres de los cargos, áreas, clientes, usuarios o beneficiarios directos de la actividad.

Realiza terapia de lenguaje al paciente de acuerdo a sus capacidades Evalua el grado de deficiencia de comunicación del paciente Elabora planes de tratamiento para cada paciente Organiza entrevistas e instruir a familiares sobre el manejo del paciente 5. Instrucción Formal Requerida:

Clientes internos y externos Clientes internos y externos Clientes internos y externos

Nivel de Instrucción Formal Título Profesional 6. Experiencia Laboral Requerida:

Especifique el número de años de Indique el área de conocimientos estudio o los diplomas / títulos formales (ejemplo, administración, requeridos economía, e tc.). Terapia de Lenguaje Titulo de Tercer Nivel

Dimensiones de Experiencia 1. Tiempo de experiencia 2. Especificidad de la experiencia 3. Contenido de la experiencia

Detalle 3 años En actividades similares Técnicas de tratamiento individuales y grupales

) Manejar programas informáticos Detalle Clientes internos y externos Códigos y Manual de Procedimientos Relaciones interpersonales. catálogos. Operación y Control 49. planes operativos. tendencias o enfoques de una carrera o área profesional en particular. Conocer leyes. Destrezas / Habilidades Generales Destrezas Ge nerales Relevancia Alta Med Baj x 11. estrategias.7. laboratorio. prácticas y enfoques. prácticas y enfoques. entrenadores auditivos Software de la especialidad 9. Reglamento de la Federación de Fisioterapistas y Colegio de Tecnólogos Médicos Técnicas de tratamiento. manuales. actividades. área o departamento. literatura. Datos de contratos. x x Tendencias. manejo de técnicas de entrevistas Audiómetros. Conocimiento de los clientes de la institución Otros datos. planes operativos. Conocimiento de visión. Conocimiento de los clientes de la institución x Otros datos. tableros de comunicación. catálogos. literatura. tácticas. x 49. regulaciones y protocolos internos o externos relevantes para el trabajo. políticas o prioridades de la institución. etc. 8. Identificación de problemas 17. Conocer leyes. objetivos. Manejo del tiempo 10. Disposicion para realizar el trabajo en base al x 37. Requerimientos de Selección y Capacitación Conocimientos / Destrezas Conocimientos Formales Título Profesional Titulo de Tercer Nivel Conocimientos Informativos Requerimiento de SelecciónRequerimiento de Capacitación Terapia de Lenguaje x Leyes y regulaciones. procesos. misión. x x . objetivos. reglamentos. área o departamento. Orientación de servicio 37. actividades. Desarrollar estrategias para alcanzar x x 22. prótesis auditivas. Manejar el propio tiempo y el de los demás. indicadores. manejo de equipos de la especialidad Leyes y regulaciones. factores claves del éxito. manuales. misión. Controlar la operación de equipos o sistemas. equipos de oficina. códigos. Nivel estratégico. Conocer las prácticas. estrategias. Plan Estratégico Institucional Clientes. claves. Trabajo en equipo 26. Habilidad para trabajar con otras personas de x 26. Conocer las prácticas. códigos. 17. Nivel estratégico. Planificación 22. Conocimientos Informativos Requeridos: Conocimientos Informativos Especifique Reglamento Interno. reglamentos. procesos. x x x Clientes. Identificar la naturaleza de un problema. tácticas. Destrezas Específicas Requeridas Destrezas Específicas Otras destrezas específicas Operar equipos (fax. Conocimiento de visión. Definición 11. políticas o prioridades de la institución. indicadores. regulaciones y protocolos internos o externos relevantes para el trabajo. copiadora. factores claves del éxito. Tendencias. claves. etc. etc. Datos de contratos. tendencias o enfoques de una carrera o área profesional en particular.

manejo de técnicas de entrevistas Audiómetros. Identificación de problemas 17. tableros de comunicación. Trabajo en equipo 26. Orientación de servicio 37.Destrezas Específicas Relaciones interpersonales. prótesis auditivas. Planificación 22. entrenadores Software de la especialidad Destrezas Ge nerales 11. Operación y Control 49. Manejo del tiempo 11 Valoración del Puesto x x x x x x x x x x x Instrucción Formal 140 COMPETENCIAS COMPLEJIDAD DEL PUESTO Experiencia Habilidades Condiciones Toma de de trabajo decisiones Gestión Comunicación 63 80 100 80 80 768 RESPONSABILIDAD Rol del Control de puesto resultados 125 100 .

Trabajo en equipo 26. habla y lenguaje. Planificación la especialidad Plan Estratégico Institucional Clientes internos y externos Códigos y Manual de Procedimientos 22. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA Nivel de Instrucción: Título Profesional Grupo Ocupacional: Profesional 4 Grado: 2. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA 3 años Técnicas de tratamiento individuales y grupales Ejecutar procesos para habilitaar y rehabilitar al paciente con problemas de Tiempo de Experiencia: lenguaje expresivo y comprensivo. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS INTERFAZ 5. MISIÓN 11 6.02. SENRES . ACTIVIDADES ESENCIALES Realiza terapia de lenguaje al paciente de acuerdo a sus capacidades Evalua el grado de deficiencia de comunicación del paciente Elabora planes de tratamiento para cada paciente Organiza entrevistas e instruir a familiares sobre el manejo del paciente 7.16.05. Reglamento de la 11. Orientación de servicio 37.01. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Código: Denominación: Nivel: Unidad o Proceso: Rol: EJECUCIÓN DE PROCESOS Área de Conocimiento: Terapia de Lenguaje 1.MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL DIRECCION ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS 1. CONOCIMIENTOS DESTREZAS Y HABILIDADES Reglamento Interno.06. Manejo del tiempo FORM. Especificidad de la experiencia: 3.0 TERAPEUTA DE LENGUAJE PROFESIONAL Clientes internos y externos Titulo Requerido: Titulo de Tercer Nivel 4. aplicando tratamiento en las áreas de audición. Operación y Control 49. voz. manejo de equipos de 17.3. Identificación de problemas Federación de Fisioterapistas y Colegio de Tecnólogos Médicos Técnicas de tratamiento.